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    最新社區美化環境心得體會 社區心得體會(模板8篇)

    時間:2025-05-29 作者:儲xy

    心得體會是對所經歷的事物的理解和領悟的一種表達方式,是對自身成長和發展的一種反思和總結。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    社區美化環境心得體會篇一

    017年的人社工作,有效開展了勞動監察和勞動執法工作,為順利完成年初預定目標任務,實現“十二五”期間各項事業的良好開端奠定了基礎,在此分享心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的2017人社工作心得體會,歡迎大家閱讀。

    2017人社工作心得體會篇1 我局把就業再就業方面的宣傳報道工作納入宣傳思想工作的總體安排,營造良好的社會輿論氛圍。加強高校畢業生就業創業的宣傳,幫助大學生調整就業預期,更新就業觀念,提振就業信心。積極做好高校畢業生、農民工和城鎮就業困難群體就業工作。落實和完善各項政策措施,鼓勵高校畢業生到城鄉基層、中西部地區、中小企業就業和自主創業。加強高校畢業生就業服務,拓寬就業渠道。加快發展小城鎮經濟,促進農村勞動力就地就近就業。加強基層就業和社會保障服務體系建設。加快整合公共就業和社會保障服務資源,重點加強基層公共就業和社會保障服務基礎設施建設,提高基層公共就業和社會保障服務能力。

    作為一名人力資源和社會保障局的工作人員,我按照各項標準嚴格要求自己,認真完成領導交辦的工作任務和本職工作,團結同事、虛心學習,創新工作方法,逐步提高自身素質,現將2012年的主要工作總結如下。

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    一、加強學習、提高自身素質,工作中涉及的法律、法規都需要爛熟于心,針對這一問題,我利用工作閑暇時間努力自學有關人力資源和社會保障的各項法律、法規,相關政策,做到準確掌握法律、法規的使用尺度,確保調節改工作的合理性。

    二、做好本職工作,完善各項技能,集中精力投入到了人力資源就業工作中來。2012年,全國就業形勢嚴峻,尤其是高校畢業生,報考機關事業單位的人越來越多,這也加大了我們的工作,也要求我們更加認真細心工作,做到高效、準確、及時。本著公開平等競爭的原則,及時公布各類招聘信息,認真審核各項資料,確保工作零失誤,切實做到為人民服務。

    三、做好各項檔案資料的建立、健全。完善檔案管理制度,認真按照要求和政策貫徹工作。在完成本職工作同時,我積極配合辦公室的其他同志,加班加點建立健全各項檔案,并順利通過xx管委會考核組的考核。

    今年,我在自己的崗位上,做了一些工作,也取得了些成績,但這離不開領導、同事的關心與幫助,離領導、同事的要求還有很大差距,這主要表現在主動學習還不夠,有時工作欠仔細、缺乏耐心,缺乏創新工作的本領,創造的成果還不多等方面。在今后的工作中,我將努力改善和彌補,完善自身各項素質,力爭在2013年工作再上新臺階。

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    2017人社工作心得體會篇2 市人社局按照市委、市政府的總體部署和上級人社部門的工作要求,圍繞高水平全面建成小康社會和建設“強富美高”新無錫的總目標,主動把握和積極適應經濟發展新常態,突出抓落實、補短板、求實效的總體思路,堅持民生為本、人才優先的工作主線,各項工作均取得預期成效,實現了人社事業“十三五”良好開局。

    一、主要指標完成情況

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    人,分別完成年度目標的116.14%、105.28%、114.3%、150.1%;新增高技能人才2.18萬人,完成年度目標145.3%,人才隊伍建設進一步加強。

    二、重點工作完成情況

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    員、少裁員,穩定就業崗位的本市企業,由失業保險基金給予穩定崗位補貼,補貼標準為該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%,市區共向2.72萬家企業發放穩崗補貼2.97億元,惠及職工67.85萬人。八是對暫時無力繳納社會保險費的困難企業,經批準可緩繳基本醫療保險費以外的社會保險費。通過以上政策全年累計為企業減輕負擔41億元。同時,第一時間出臺《關于貫徹在化解過剩產能過程中做好職工安置工作意見》,指導重點企業多渠道分流安置職工,加強勞動關系處置、社會保障銜接、就業幫扶和職業技能培訓等工作,妥善安置過剩產能分流職工。

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    難群體,建立就業援助實名制信息庫,開展個性化就業援助,并鼓勵職業中介機構參與就業援助工作,發放社會保險和公益性崗位補貼3.3億元,開發公益性崗位1098個,市區公益性崗位到崗率達81.8%。三是激勵創業更加有力。以創業業態的培訓需求為導向,開發有針對性和實效性的創業培訓項目。加強創業孵化載體建設,新增培育3家省級大學生創業園和2家省級創業孵化基地。開展 “智匯無錫”大學生創業項目路演和創業大賽活動,引育大學生創業項目落地130家。完善創業擔保貸款工作機制,為302位創業者發放創業貸款4373萬元,增幅達35%。完善創業扶持資金申領辦法,增強創業扶持政策針對性和有效性,全市共發放各類創業補貼991萬元。四是就業服務更加精細。加強就業失業預警系統建設,建立就業形勢月度分析例會制度,完善就業質量評估體系,有效提升就業形勢研判水平。邀請技職院校、外省勞務合作基地和本市重點用工企業開展校企對接活動。提高失業保險保障能力,失業保險標準上限由1630元/月提高到1770元/月。五是職業培訓改革全面啟動。聚焦提升職業能力和就業質量,全面啟動職業培訓體制機制改革,著力構建標準化的職業培訓項目庫、市場化的職業培訓運行機制和一體化的職業培訓公共服務體系,目前,已通過市場需求調查確定28個培訓項目, 并經政府采購確定25家中標培訓單位,計劃按照新模式開展職業培訓3000余人。

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    部分補助待遇,受益面高達19.3%,受益金額達4163萬元,成為退休人員的“第三道防護網”。實施醫療保險個人賬戶功能拓展,提高個人賬戶基金使用效率。做好大病保險新一輪招標工作。六是工傷保險體系更加完善。頒布政府規章《無錫市工傷保險實施辦法》,并圍繞貫徹實施省市政府令,制定工傷保險費率調整、公務員參保、工傷預防等配套政策。積極落實建筑業工傷保險政策,全市累計新增參保項目368個,目前新開工項目參保率達90%。積極探索工傷預防試點的建設。以創建省示范點為推手,推進工傷康復建設,完成工傷職工定點康復405人。首次頒布工傷職工輔助器具配置目錄,加強工傷醫療管理。健全工傷認定管理制度,完善勞動能力鑒定工作機制。七是基金監管力度持續加強。貫徹落實《江蘇省社會保險基金監督條例》,把宣傳貫徹實施條例與做好基金監督工作有機結合,加強宣傳與執法檢查同步推進。重點稽核不參加社保年度繳費基數核查的單位,全年共稽核查漏基數163萬元;做好單險種、職業病補繳的實地稽核工作,查漏工資基數105萬元。

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    新增人力資源機構33家,人力資源服務機構總數達381家,年產業規模有望突破250億元,產業綜合實力顯著提升。舉辦人力資源從業人員資格培訓班和優秀人力資源服務企業高管研修班,切實提升人力資源服務從業人員能力素質。四是開展綜合性人才培訓。圍繞“高素質公務員和高層次人才”及“企業家培訓工程”,舉辦200多個培訓班次,共培訓36000人次,完成“無錫市專業技術人員繼續教育在線學習系統”開發測試。

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    人才的綠色通道。制定事業單位人員采集信息標準,在全省首創開展事業單位人員登記工作。首次舉辦事業單位新任職和新入職人員培訓班,提高事業人員素質能力。穩步推進中小學教師職稱改革工作。四是深入推進工資制度改革。養老保險制度改革后機關事業單位首次基本工資標準調整工作平穩實施。完成法官檢察官員額制改革后基本工資套改工作。規范市級機關績效獎金發放辦法、市級機關事業單位公積金、提租補貼繳存基數。制定市級機關事業單位編外用工管理辦法,建立編外用工崗位績效工資制度。推進落實機關事業單位帶薪年休假制度。此外,還圓滿完成371名軍轉干部及89名隨軍家屬的安置工作, 完成各項人事考試任務,確保考試安全。

    市的改革實施意見(送審稿)在全省首家獲得省薪改辦的批復同意。完成年度企業薪酬調查、最低工資政策實施效果專項調查工作。依法規范勞務派遣行政許可和勞務派遣用工管理,組織開展勞務派遣單位年度經營核驗工作。加強對企業用工情況的監測和勞動關系矛盾預警工作,重點圍繞去產能工作,指導企業規范、有序安置分流職工。三是進一步加大勞動監察執法力度。圍繞勞動關系領域存在的各類突出問題,組織開展規范勞務派遣用工、高溫津貼支付、農民工工資支付情況等一系列專項執法檢查,不斷提高勞動用工管理合法性、規范性,針對勞動保障違法行為作出行政處罰36件。四是持續提升調解仲裁服務社會影響力。建立專業性勞動爭議調解工作機制,發揮基層調解組織在爭議處理中的基礎性作用。發布勞動人事爭議仲裁典型案例,開展“跨年度仲裁開放月”和仲裁庭審觀摩活動,勞動爭議調解仲裁水平大幅度提升。五是依法規范做好信訪穩定工作。加強人民調解和行政調解有機結合,拓寬信訪矛盾解決渠道。建立”信訪事項網上辦理系統”,確保信訪事項全程跟蹤落實。信訪總量同比下降9%,保持信訪形勢平穩可控、略有下降的良好態勢。

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    本強保障”、” 聚英才促轉型”、“ 優服務促和諧”4個主題,走進全市209家園區,服務企業2000余家,廣泛征集和切實解決企業反映的各類問題,切實提高人社部門服務企業發展的針對性和實效性。

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    通過復查審核。

    2017人社工作心得體會篇3 我局在省、市上級部門和縣委、縣政府的正確領導下,圍繞“民生為本,人才優先”的工作主線,堅定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調動廣大干部職工積極性和促進全縣改革發展穩定的大局之中。理清工作思路,創新工作機制,認真履行部門職能,不斷深化干部人事制度改革,切實加強專業技術人員隊伍管理,大膽創新用人機制和人才培養機制,努力推進了人才引進、社會保險、勞務輸出、就業和再就業工作,扎實有效開展了勞動監察和勞動執法工作,為順利完成年初預定目標任務,實現“十二五”期間各項事業的良好開端奠定了基礎。

    一、創新思路,搶抓機遇,各項工作穩步推進

    (一)加大培訓和轉移力度,就業服務工作開局喜人。

    堅持城鄉統籌、培訓服務齊抓、需求供給對接、就業創業并舉的思路,以提高就業能力為前提,維權服務為保障,轉移就業為目的,把促進就業作為服務民生和推動我縣經濟社會***發展一項戰略任務來抓,逐步做大做強了勞務經濟,拓寬了農民增收渠道,就業工作走在了全市先列。

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    扶到位”和“送政策、送崗位、送補帖、送服務、送溫曖、送貸款”六送為主要內容的“就業援助月”活動。活動期間:全縣共登記認定的未就業困難人員1人;摸清已就業未享受政策的就業困難人員19人;組織專場招聘會3場;幫助就業困難人員實現就業128人,其中企業吸納就業67人、公益崗位就業5人、高校畢業就業54人、殘疾就業困難人員就業2人。

    二是充分發揮就業平臺作用。全面落實對城鄉求職人員提供免費政策信息咨詢、職業指導和職業介紹的扶持政策。抓住春節前后農民工大量返鄉及外出的有利時機,出動工作人員,免費發放《外出務工須知》、維權手冊和用工信息10000多份。組織舉辦“民營企業招聘周”活動一次,為農民工提供了50個工種近2000個就業崗位,有1000余名農民工就近找到了合適的就業崗位。

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    人,其中就業困難對象再就業450人,城鎮登記失業率為4.%。為解決在外務工人員后顧之憂,局領導率相關部門的同志深入到輸出集中的鄉鎮看望慰問留守老人、留守兒童和困難戶,切實做好了留守老人和兒童工作。

    三是積極開展技能培訓活動。就業訓練中心和其他定點職業培訓機構全面落實了對就業困難對象提供免費就業再就業培訓的扶持政策。5月4日我局結合京津冬季供暖所需,針對農村大齡人員就業難,組織了開展了2011年第一期“燃油燃氣司爐工培訓班”,培訓農村勞動力80余人,年底全部就業與京津供暖市場。拉開了我局今年開展“陽光工程”,針對農村勞動力開展的實用技能培訓的序幕。

    建立健全政策扶持、創業服務、創業培訓三位一體的創業促就業工作機制。扶持下崗失業人員自主創業,鼓勵高校畢業生面向基層創業,引導外出務工人員回鄉創業。抓好創業培訓的組織實施、教師培訓等工作,不斷拓展“syb”培訓項目,打造創業培訓品牌。今年5月23日,我局又組織了一期“syb”創業培訓,由創業指導中心實行全程管理和服務。創業培訓26人,帶動就業近千人。

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    位5戶,失業保險新增擴面參保頁 頁1人,占年計劃目標的54%;累計征收失業保險費128.5萬元,為維護社會穩定,推進企業改革作出了貢獻。

    (二)做好政策的落實和爭取,社會保障工作穩步推進。

    社會保險政策宣傳到位,待遇支付到位,社會保險政策的執行力和公信度大為提高,積極參加社會保險逐漸成為人民群眾的共識,全縣社會保險工作走上了良性循環、科學有序的發展軌道。

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    統籌的實施意見》精神要求補錄登記了企業養老保險在職、離退休人員基礎數據信息40余萬條。為實現企業養老保險全國性統籌奠定了堅實基礎。及時對4900多名離退休人員基本信息進行更新,每年一次的離退休人員領取養老保險待遇資格認證工作已于6月1日展開,截至6月底已經完成認證任務的40%。

    二是工傷保險再擴面。加強了對新修訂的《工傷保險條例》的學習和廣泛宣傳,進一步完善了全縣工傷保險參保單位、基金征繳、財務軟件及待遇審批等基礎信息。按照省座談會要求和市《關于企業“老工傷”人員納入工傷保險統籌有關問題的通知》,為把“老工傷”納入市級統籌進行了全面核查和摸底。截止6月底,全縣工傷保險參保人數達到8901人,征收基金70萬元,支付待遇7.1萬元,參加市級統籌后支出戶余額20.4萬元。

    三是生育保險有新結余。截止6月底,生育保險參保職工3000人,征收基金1.4萬元,上半年結余基金78.3萬元,保障女職工在生育期間得到必要的資金補償和醫療保健。

    2017人社工作心得體會

    社區美化環境心得體會篇二

    對藥高等專科學校來說是一個特殊的日子,這天學校系與東城街辦玄妙觀社區“大學生黨員進社區”服務基地揭牌儀式在社區隆重舉行,開創了中國高校校地合作的創舉。這對于大學生走出校園,走向社會提供了一個廣闊的平臺;對于社區而言,這也是引進高素質人才,促進社區快速發展的重要舉措。深入開展校地合作系列服務活動,有利于創造學校、學生、社區三方共贏的局面。

    雖然,我出生在農村,從小就對社區有著濃郁的情懷。但畢竟只是在農村,人煙稀少,感受不到那種濃濃的社區氛圍。第一次真正接觸社區是在20xx年4月30日,那天學校醫療系團總支組織了醫療系09級預備黨員、推優對象及10級部分助學金獲得者前往東城街辦玄妙觀社區進行系列服務活動。

    春晚的荊州,陽光明媚,春意盎然。那天同學們早早地來到東城街辦玄妙觀社區服務基地,對社區雅園巷等地進行清潔大掃除。幽深的巷道,青蔥的藤蔓,杜鵑的啼鳴,多么祥和而溫馨的農家小院啊!翠綠的柳條,留下零星點綴的路面,路的兩邊在長滿了雜草,路的中間不時見到一些生活垃圾,一切不盡然。

    聽說有人自發前來進行義務勞動,引來了不少居民的觀看。當他們得知這是一支來自湖北中醫藥高等專科學校的大學生黨員隊伍時,他們驚訝之余不由地豎起了大拇指,因為眼前的一幕幕令他們無法相信這是當今大學生黨員所做的——發臭的污水,蔓生的野草,瑣碎的生活垃圾……這些居民平時都敬而遠之的東西,這群孩子卻把它們打理的井井有條,呈現在居民面前的是干凈整潔的路面,優雅溫馨的社區環境。

    “你們先休息一會兒,讓我來吧!”一位老奶奶激動的說,“以前我從這兒路過,都會為如何趟過這潭污水而發愁,現在好了,再也不用為這事發愁了。”居民們你一言,我一語,打破了往日的幽靜,院子里一下子熱鬧了起來,一個、兩個……更多的居民自發的投身到這支特殊的隊伍中。經過一段時間的勞動,社區的面貌煥然一新,從居民的不舍中,我看到了他們對我們的寄托!

    “感謝學校,感謝醫療系領導培養出了這么優秀的學生,”社區主任激動地說,“我們一定會為你們的成長提供力所能及的幫助,讓你們從中學到書本上沒有的知識,增加社會實踐能力。”我作為隨從記者采訪了部分居民,從他們的交談中得知,他們對大學生黨員進社區進行系列服務活動反映良好,他們希望這項活動能夠長期堅持下去,希望能與更多的大學生黨員交流,學習和借鑒當代大學生黨員先進的思想和理念,進而推動社區的發展。

    從社區出來,我不由的堅定了一個信念:我要投身到社區的服務中去,我要用我的實際行動為社區的發展貢獻出應有的力量。投身到社區的實踐中,去磨練意志、去鍛煉能力、去感知社會生活的萬象,在實踐中鍛煉成才!

    堅持大學生黨員進社區進行系列服務活動,不僅可以促進大學生黨員進社區的長期化、規范化、陣地化,還可以促進大學生黨員成長成才,而且對推動社區的發展起著不可替代的作用,有利于創造學校、學生、社區三方共贏的局面。

    路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我與社區共成長,將伴隨我的大學生活,我將珍惜這次難得機會,創造無悔的青春!

    社區美化環境心得體會篇三

    近年來學校環境改善的不錯,不過學生自覺保護環境的意識還不夠強,必須從根本上讓同學們知道保護環境的重要性。增強人們心中的環保意識十分重要。

    人類只有一個地球,我們對這個星球上的生態系統有著永遠擺脫不完的依賴性,需要地球源源不斷地提供植物和動物的食物,需要有足夠厚度的大氣層,來保護人類不受過高或過低氣溫,以及過量紫外線的傷害,需要地球提供足夠量的水和氧氣來維持生命的存在,而沒有了綠色,這一切豈不成了無本之源,好比毛長在皮子上,沒有了皮,毛又咋生根?綠色銳減,吞噬綠色的,正是人類自己,是人類發展模式中那種對自然資源的掠奪性、破壞性開采。人類對綠色的無盡索取仍在威脅著生態平衡,破壞著生態的結構。

    環境保護就是通過采取行政的、法律的、經濟的、科學技術等多方面的措施,保護人類生存的環境不受污染和破壞;還要依據人類的意愿,保護和改善環境,使它更好地適合于人類勞動和生活以及自然界中生物的生存,消除那些破壞環境并危及人類生活和生存的不利因素。環境保護所要解決的問題大致包括兩個方面的內容,一是保護和改善環境質量,保護人類身心的健康,防止機體在環境的影響下變異和退化;二是合理利用自然資源,減少或消除有害物質進入環境,以及保護自然資源(包括生物資源)的恢復和擴大再生產,以利于人類生命活動。

    當然,環境保護還必須考慮經濟的增長和社會的發展。只有互相之間協調發展,才是新時代的環境保護新概念。

    社區美化環境心得體會篇四

    春風拂面,垂柳依依,四月八日我參加了縣教研室組織的品社研討會。通過這次品社研討,我領略了兩位講課老師精彩紛呈的講解,我深感機會難得、責任重大,因此活動中我聽得認真,記得仔細。這次學習使我受益匪淺,對《品德與社會》這門課程還知之不多的我,對這門學科有了全新的認識與了解。下面我就學習情況并結合我的理解談談感想。

    一、充分做好課前準備

    (一)是課前讓學生搜集資料,深入了解、研究學生的情況,為教學設計做鋪墊。(二)是深入研究教材,準確定位教學目的,把握教學重難點。(三)是搜集相關資料,制作多媒體課件,需要走出課堂的教學活動還要事先與相關人員或部門聯系。

    (四)是精心設計,尤其是教學方式方法的設計要科學合理,教學內容的選擇要貼近學生的生活。

    二、用課程標準指導課堂教學

    在新理念的引領下,對教學目標進行準確定位,引導學生設身處地的為他人著想,培養公平公正的品德;讓學生知道人與人之間要合作,要有責任心;要讓學生知道大家好,才是真的好,要關愛他人;引導學生要多與別人交流、溝通,學會尊重、理解別人;引導學生美好事物要與別人共同分享,與人為善;在分清是非標準的基礎上,在某些領域允許有不同的選擇,要寬容。

    三、轉變教學觀念 生活化教學,教學內容體現動態化生活;確立新的學習觀,自主探究、自主構建和積極引導相結合。采用形式多樣的教學方式,而且這些方式必須為學生所樂于接受且力所能及;精心策劃并開展形式多樣的活動,且這些活動內容要和學生的學習生活緊密相連,如調查、辯論、表演等。這次研討會上梁老師上課時采用旅游的形式,培養了學生的積極參與意識和合作意識,知道祖國的大。這也正體現了品德課多元化的教學理念。

    四、運用現代教學手段,激發學習興趣。

    在這次研討中我充分感受到了運用現代化教學手段的重要性和必要性,在課堂教學中多創設與課堂緊密聯系的情境,充分利用現代化教學手段,精心地設計,合理地運用,以多媒體貫穿始終,充分調動學生在課堂學習中的積極性、和主動性。

    五、課堂教學不擺花架子,探究問題深刻。

    學習形式多樣化,消除了教師滿堂灌、滿堂問的現象。通過網絡資源,收集大量課外資料大大的充實了教學文本材料。讓課堂教學與生活和社會緊密的聯系起來,真正地做到走進生活去學習。

    六、把課堂上學到的知識向課外延伸。

    陶行知說的好:“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人”。這也是我們《品德與社會》課的最終教學目的。因此我們不光要讓學生在《品德與社會》課上學習良好的習慣,還要讓這種良好的學習習慣向課外延伸,讓學生到社會上去“求真”,到社會上做“真人”,而不是僅僅局限于在課堂上。兩位老師呈現的教學課型的策略非常實用,為我們的課堂教學指明了方向,在以后的工作和學習中,我將以這次研討會為契機,不斷地在實踐中反思,在反思中進步,努力推進品德與社會的教學。

    社區美化環境心得體會篇五

    社區喜迎20xx中秋中秋節是我國的傳統佳節。

    根據史籍的記載,"中秋"一詞最早出現在《周禮》一書中。到魏晉時,有"諭尚書鎮牛淆,中秋夕與左右微服泛江"的記載。直到唐朝初年,中秋節才成為固定的節日。《唐書·太宗記》記載有"八月十五中秋節"。中秋節的盛行始于宋朝,至明清時,已與元旦齊名,成為我國的主要節日之一。這也是我國僅次于春節的第二大傳統節日。根據我國的歷法,農歷八月在秋季中間,為秋季的第二個月,稱為"仲秋",而八月十五又在"仲秋"之中,所以稱"中秋"。

    中秋節有許多別稱:因節期在八月十五,所以稱"八月節"、"八月半";因中秋節的主要活動都是圍繞"月"進行的,所以又俗稱"月節"、"月夕";中秋節月亮圓滿,象征團圓,因而又叫"團圓節"。在唐朝,中秋節還被稱為"端正月"。關于"團圓節"的記載最早見于明代。《西湖游覽志余》中說:"八月十五謂中秋,民間以月餅相送,取團圓之意"。《帝京景物略》中也說:"八月十五祭月,其餅必圓,分瓜必牙錯,瓣刻如蓮花。…其有婦歸寧者,是日必返夫家,曰團圓節也"。

    中秋晚上,我國大部分地區還有烙"團圓"的習俗,即烙一種象征團圓、類似月餅的小餅子,餅內包糖、芝麻、桂花和蔬菜等,外壓月亮、桂樹、兔子等圖案。祭月之后,由家中長者將餅按人數分切成塊,每人一塊,如有人不在家即為其留下一份,表示合家團圓。中秋節時,云稀霧少,月光皎潔明亮,民間除了要舉行賞月、祭月、吃月餅祝福團圓等一系列活動,有些地方還有舞草龍,砌寶塔等活動。

    除月餅外,各種時令鮮果干果也是中秋夜的美食。中秋節起源的另一個說法是:農歷八月十五這一天恰好是稻子成熟的時刻,各家都拜土地神。中秋可能就是秋報的遺俗。中秋之所以是中秋,是因為農歷八月十五這一天是在三秋制中。這一天天上的圓月分外明亮特別的大特別的圓,所以這一天也被視為撮合姻緣的大好日子。中秋節原是豐收的節日。在中國農業社會,農民在豐收的季節里,總是大事慶祝一番。

    這個節日之所以成為佳節也和"嫦娥奔月"這個美麗的神話有關。中秋夜,除了拜祭、還有就是應節的月餅和燈籠。祭拜的當然是在天上的嫦娥,也有人稱她為月娘。老人家說,小孩子不可以用手指指月亮,要不然會被割耳朵時至今天,中秋的原意也已經沒有多少人知道,對于新的一代來說,中秋節最令人記取的是月餅和燈籠。當然,月圓當空的節日,是人們團圓的大好日子。

    1、活動主題:"歡度中秋,濃情中秋"

    2、活動目的:讓全體業主都感受到節日的濃厚氛圍

    3、活動時間:20xx.9.22晚上(7點30分到9點30分)

    4、活動地點:小區的中心廣場

    5、參與對象:全體業主

    場地布置飾品有橫幅、燈籠、氣球和絲帶。

    1)海報的方式宣傳;

    2)流密集處以傳單方式宣傳。

    1)猜燈謎:在排好的已貼好謎題的燈籠上,選擇自己感興趣也會解的謎語,猜中就有精美獎品。

    材料:線、燈籠、謎題、獎品;

    2)"你信任我嗎?"一對情侶或朋友站在相隔2米遠的地方,前面的人站在約50cm高的地方上,然后毫無預警地往后倒,看看后面的人能否及時接住她/他。主要考大家彼此之間的信任度及靈敏度。

    材料:軟墊、凳子、桌子;

    4)交際舞:在廣場上放一段華爾茲音樂,讓在場的師生自由組合,跳舞放松心情;

    5)賞月吃月餅:月亮高掛于空,最圓最亮的時候,大家團團坐,邊賞月邊聊天吃月餅;聚會開始之前,給在場的業主分發熒光棒和小燈籠,一切準備完畢,聚會儀式開始:

    1)領導致詞并宣布晚會開始7點30分

    2)猜燈謎、"你信任我嗎?"7點45分-8點15分

    3)我愛記歌詞8點20分-8點50分

    4)交際舞8點55分-9點05分

    5)賞月吃月餅9點05-9點30分

    宣傳費:100元(橫幅、傳單、海報)

    獎品費:200元

    其他雜費:100元(絲帶、燈籠、氣球等)

    總金額:400

    祝全體業主中秋佳節快樂,月圓人圓事事團圓。人順心順事事都順。祝全家幸福、和氣滿堂、合家歡樂!

    社區美化環境心得體會篇六

    “時間能夠看到未來,但能否得到未來,未來如何?取決于自身。”這是一位家鄉的老教授給我的忠言。實踐才是檢驗真理的標準,然而我也將此事牢記于心,用各方面去檢驗真理。有了這個目標我決定了要加入學生會,我是那么有信心與激情,源它們源自高中期間我在學生會里的一切實踐啊!初入學生會后不斷的有人出去,有人進來,而我依舊滿懷著對學生會的工作激情,留守在最后一班崗位上,只是半年,并不長,但我們卻做了讓我們終身受益、百感交集的心得體會。

    下面是我在學生會工作半年的一些心得總結:

    首先,我想到的是:大學學生會與高中學生會有什么特別不同的嗎?這也可能是每一個在學生會的人都要深思熟慮的問題。

    記得我參加學生會納新面試的時候,面對著那么多師兄師姐,高中面多過多少場面,自己有多少的底蘊卻還是多少有些緊張,這就是微乎其微的區別所在吧。面對師兄師姐的一切提問時看似淡定的回答卻是充滿絕對的信心。進入學生會我的目標只會更高,不會讓屬于我的時間平平的過去了。有那份激情那份自信也將使我繼續前進下去,重要的不是追求,而是追求的目的!

    其次,我也知道學生會的成員必須具備的一些品質。

    1、自主性

    2、思考型

    3、合作性

    4、創新

    5、實事求是

    6、誠信

    我知道,機會總是留給有準備的人,平日的積累是一方面,但勤勤懇懇,踏踏實實地人最后也未必能在換屆時脫穎而出,因為學生會干部必須學會自主思考并創新,聽別人指揮只會永遠被牽著走,然而,主動才是實在!認真并不一定能成功,但成功卻永遠的等著你,與你更近。

    另外,也體會到了學生會部與部之間的負面,許多時候一碰到要進行交流與合作時就會非常困難,缺乏合作性。然而這些都是可以解決的問題,也是我這學期在各項工作中最沒怎么去關注,卻展現得最為突出的問題!雖然是個別方面的但作為整體,"它"不能出現。以下我也有幾個建議:

    第一,學生會制度體系是必須,但彼此關系卻甚是重要,與各個部門定期進行集體交流、了解或私下交流、了解。工作總結、工作報告的交流等等,定會有所效果。

    第二,完善學生會各項職能,每個部門的部長都是部門的核心所在,想要解決合作難問題就要靠主席團又或者團委老師與各部門的核心進行調和與交際了。

    第三,我發現各個部門將團結作為在部門里的主旨標志,那么也可以把團結放在整個學生會。

    完全解決當然不可能,但卻能更好的將整個學生會的團結展現出來,慢慢的同化。

    以上是我這學期的工作心得總結。堅持就是勝利,自我提升不明顯但也看到了問題所在。半個學期的大學生活也過的比較充實。我會繼續努力把握機會在下個學期中做到明顯的自我提升,讓自己的視野更加寬廣為學生會提出更多的建議與方法。

    相信在大家的共同努力下,私立華聯學院學生會的明天會更加美好!

    社區美化環境心得體會篇七

    篇一

    2月24號,我有幸參加了區委黨校組織的社區支部書記,主任干部培訓班。進行了一次系統全面的社區知識及業務知識培訓。本次培訓活動提高了我自身的業務素質和理論水平,讓我作為一名社區工作者受益非淺。

    經過四天的培訓學習活動,我有以下幾點心得及感想:

    一、社區工作,舉足輕重,責任重大。

    通過這次學習,首先給我的印象就是社區就是一個小社會,社區工作涉及到政府工作的方方面面,責任重大。各部門都對社區工作提出了具體的要求,并對今后工作的開展做了指導,總的感受就是黨和國家對社區工作相當重視,同時經過這半年的工作實踐,覺得社區群眾對社區各項服務職能的要求也隨著群眾意識的發展不斷提高,對我們提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞,上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展,下影響著千家萬戶的群眾利益和生活,我感到身上的擔子是十分沉重的,加強了我的責任感、使命感。

    二、社區工作要圍繞服務主題。

    服務群眾,方便群眾,造福群眾,是社區一切工作的根本出發點和落腳點。社區工作包羅萬象,大到婚喪嫁娶,小到衣食住行。人民生活水平的不斷提高,也使群眾在各方面的需求不斷的變化和發展。我們作為社區工作者,要充分掌握人民群眾的所想所需,本著服務于民的宗旨,開展各項工作。深入群眾了解民情民意,結合我社區工作特點及工作需要,為群眾解決緊急的問題。我社區的各項工作,都要緊緊圍繞著為老年和弱勢群體服務這個主題,三、開展社區工作,需要新理念、新思路、新方法。

    黨和政府提倡和諧社會,而社區是社會的基本組成部分,是社會的細胞,細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。社區作為基層工作的最前沿,是黨和政府與群眾聯系的橋梁和紐帶。我們錦繡社區籌委會所管轄的錦繡東方小區是__市惠民工程,安置了老東郊21家企業一萬多名的離退職工和下崗失業人員進入我們的社區,社區工作變得日益繁重復雜起來。時代的發展,形勢的變化,要求我們開拓創新,強化載體建設,寬思路、多渠道的為民服務。積極探索老齡社區的工作方法、工作理念、工作思路。組織群眾開展各項喜聞樂見形式的活動,并不斷激發群眾的參與社區工作和社區服務的意識,使群眾實現自我教育和自我服務相結合。

    四、社區工作要求社區干部提高自身素質,轉變工作作風,提升自身的服務意識。

    新的時期對我們的社區工作者提出了更高的要求,我要不斷的學習,提高自身的政治素質、職業道德素質、文化業務素質、組織管理素質、心理和身體素質。作為一名剛參加社區工作的社區干部我更應該積極向老一代社區工作者學習,多深入群眾,聯系群眾,了解民情民意,樹立為群眾無私奉獻的思想觀念,做到進百家門,解百家難,暖百家情。同時,要充分發揮我們年齡的優勢,牽固樹立為民服務的宗旨,解放思想,不斷開拓進取,為社區工作注入年輕的、積極的、更新的因素,成為社區工作的生力軍。

    經過這四天的學習,我深切的感受到各級領導對社區工作和社區干部的重視,我更加有信心和決心做好自己的本職工作,更好的為居民群眾服務。為我們和諧社區建和居民群眾設多做事,做實事。

    篇二

    學習了吳大觀同志的事跡后在內心里感受到了強烈震撼,他是一個普通人,是一位普通的中國共產黨員,但他通過自己的一生體現了自己的價值,體現了一種精神,吳大觀精神所蘊含的內涵非常豐富,他獻身事業、自強不息的崇高品質,克己奉獻、淡泊明志的天地人格,吸引、感染、影響著每一個走近他的人。學習吳大觀,就是要學習他敬業、專業、精業的職業精神,并把這種精神轉化為做好本職工作、創造一流業績的實際行動。學習吳大觀,就要學習他信念堅定、對黨忠誠、無私奉獻、淡泊名利的崇高精神。他一生歷經坎坷,無論在什么時候,無論自己處于順境還是逆境,始終對黨忠貞不渝,對黨的赤誠之心絲毫沒有動搖過。學習吳大觀同志志存高遠、以才報國、育才舉賢、傳承事業的愛國精神。他一心為國,把自己的命運與國家和民族的命運緊緊聯系在一起。

    學習吳大觀同志開拓創新、嚴謹務實、刻苦鉆研、勇攀高峰的科學精神。他以航空報國為畢生追求。學習吳大觀同志牢記宗旨、心系群眾、服務人民、奉獻社會的民本精神。他心系群眾,奉獻社會,先后為希望工程等捐款近10萬元,連續46年每年多交納黨費,臨終前又將10萬元積蓄作為黨費一次交給黨。學習吳大觀同志清正廉潔、不求索取、生命不息、奮斗不止的無私精神。

    作為一名黨員和社區工作者,要認真學習吳大觀同志的先進事跡和崇高精神,聯系自己的本職工作就是要為社區居民服好務,多為百姓辦實事、辦好事,以吳大觀同志的精神為動力,勤奮學習、開拓創新、甘于奉獻,要像吳大觀同志那樣,加強黨性修養,弘揚優良作風,努力實踐高尚的人生價值,做一個合格、受百姓擁護的社區工作者。

    篇三

    社區民警是實施農村和社區警務戰略的主體,但由于長時間放松了基礎工作或同時承擔大量非社區工作等方面的原因,導致一些地方社區民警工作水平不高,成效不好。下面,從社區民警應處理好的五個關系著手,談一些個人對于提高社區民警工作水平的粗淺認識。

    一、處理好社區工作與其他警務工作的關系

    眾所周知,社區民警確實很辛苦,雖然近年來各級公安機關不同程度上采取了為基層民警減負的各種措施,使社區民警相對單一地承擔基礎工作任務,專業性有所增強,但社區民警專屬社區警務工作是絕大多數單位難以辦到的。所以,社區民警要正確處理干好社區工作與完成非社區工作任務的關系,正確定位,找好角色,將主要精力用在社區工作上,輕視自己的主業。同時,派出所的領導要科學整合警力,合理部署任務,限度地把社區民警從非社區工作任務中解放出來,使社區民警有充分的時間和精力下社區工作,真正解決好社區民警下不去的問題。

    二、處理好下社區與上平臺的關系

    兩不誤。

    三、處理好干工作與打基礎的關系

    社區基礎工作是三基工程建設的重要方面,社區民警要把主要精力用在打牢社區工作的基礎上。這些基礎包括:強化居民自我防范意識;組織民防力量進行治安防控,織嚴織密物防、技防網絡;與社區干部和相關單位建立密切順暢的工作關系,開展人口調查、抓好陣地控制;物建一批作用明顯的治安耳目和社會信息員,收集情報信息;在社區開展服務群眾工作,調處簡易糾紛,創建和諧警民關系等等。當然社區工作在不同的時間也有不同的工作重點,如進行案件排查,組織治安清查,處置突發事件,調處治安糾紛,為居民排憂解難等。社區基礎要打,日常的工作任務也要完成,但一定要把打牢基礎作為重中之重,決不能只顧完成日常工作,而忽視打牢基礎工作。三基工程建設已進入關鍵期,要以此為契機,結合苦練基本功工作,加強學習,定立目標,總結方法,積累經驗,不斷提高自身的基礎工作水平和群眾工作能力,全面提高社區基礎工作總體水平。

    端莊,行為要規范,言語要文明,既能與群眾打成一片,又不失自己的身份,向群眾展示一個威武雄壯、文明強干、一身正氣,信得過、靠得住的人民警察良好姿態,在群眾心中塑造起秉公執法、英勇善戰的形象,使群眾有情況愿意向民警反映、有問題樂意對民警傾訴,有矛盾愿意找民警化解。

    社區美化環境心得體會篇八

    自從揚州的疫情發生后,我們就一直待在家里不能出門。

    今天,社區發了一份通知,內容是:今天我們要用24小時時間給全縣人民做一次核酸。我們的采集點是在我的學校。12點左右,我和媽媽準備去學校做核酸。

    剛出小區,就發現今天路上的車子非常少,原來,為了做核酸,路都封了。在離學校不遠處,畫著一道道整齊的黃線,那是為了讓我們人之間間隔開來的間隔線。這時,人不算多,人們都排著隊。學校的操場上搭起了很多簡易的棚子。學校里有許多志愿者,他們的頭上都流著汗水,辛苦的維持秩序。

    來到做核酸的棚子里,那些醫生都穿著厚重的防護服,透過醫生的面罩里看見,他們的臉頰掛滿了汗珠。在那么熱的天裹得嚴嚴實實的,可想而知,那是多么的悶熱。今天的太陽很火,我穿著裙子還感覺很熱呢。但他們不顧這一切,挺身在抗疫一線。

    醫生先給我們登記,登記完后開始做核酸。我第一次做,有點緊張,但是當我做的時候,只是覺得有點癢癢的。做完核酸后走出學校大門,看見了一個不好的場景,有許多人都把口罩扔在地上,去換新的口罩戴起來,學校旁邊明明有垃圾箱,但是好多人就是懶得多走幾步路扔入拉極箱里,但這般亂扔下來,已經把學校門口扔的全是口罩了。

    看到白醫天使的奮不顧身的沖在疫情一線情景,我既敬佩又感動。抗擊疫情,我們唯一能做的是少出門,不聚集,出門戴口罩,勤洗手,不給別人添麻煩。

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