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    2023年員工犯罪心得體會和感想 新員工入職感想心得體會(匯總8篇)

    時間:2025-06-20 作者:儲xy

    心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。通過記錄心得體會,我們可以更好地認識自己,借鑒他人的經驗,規(guī)劃自己的未來,為社會的進步做出貢獻。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    員工犯罪心得體會和感想篇一

    對于我這樣一個剛剛畢業(yè)入職、沒有絕對優(yōu)勢的人而言,初入社會難免會有些手足無措,學校里光環(huán)漸漸褪色,面對一個個陌生人懷疑的眼神,不禁想起了《肖申克的救贖》中,獄友們對男主人公不懷好意的歡迎詞:“嘿,又來了一個菜鳥!”不過,不論是否做好了準備,工作都畢竟開始了,三個月的試用期、初入職場90天,有歡笑也有淚水,更有不少心得體會。

    工作“激情”要均分

    畢業(yè)后,我就職于某大型家電企業(yè)市場部做文案專員,作為職業(yè)起點似乎并不算低,由于與我的漢語言專業(yè)對口,所以進入角色較快,在剛剛入職的頭30天里,我就能獨立承擔各種文字工作。盡管工作順利,但還是犯了一些不大不小的錯誤。

    剛到企業(yè),抱著“高校文青”的自尊心,全公司大部分文字工作我都會主動接下,甚至包括一些從未涉及的領域,一天到晚很忙碌,但成績平平。職場“菜鳥”最容易犯的錯就是急于表現自己,職場更像是一場馬拉松賽,爆發(fā)力強的往往成績很糟。對于我這個性格毛躁的人而言,重復性的乏味工作挑戰(zhàn)最大。在我進入職場的第47天,我被借調到別的部門疊出貨單,600多張單子用時不到一個小時,正當我得意要交貨時,卻被通知要返工重來,不僅1小時的時間白白浪費,又花了2個小時把單子拆開重新疊好。初入職場,總會有幾天面對機械、乏味的工作,你唯一的選擇就是扎扎實實地做好,敷衍的結果只能是返工重來。

    擺正心態(tài)經營人脈

    人際關系也是初入職場的“菜鳥”們需要攻克的難關,“菜鳥”與“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。我所在的工作部門必須和各銷售科室進行配合,所以我把熟悉人脈分成了三個階段,第一階段用5天來熟悉部門;第二階段用15天熟悉各科室的對口人員,中午吃飯時常和他們一起坐坐,聊聊家常;第三階段則是搞好和公司各總監(jiān)的關系,否則辛辛苦苦寫的稿子通不過審核就很悲催了。通過30天的人脈積累,后60天的工作就顯得非常得心應手了。

    對于人際關系,筆者的心得體會如下:一是如果和你對口的人不好打交道,那不妨從他們的上司入手,因為上司一般都是脫產的,比較有時間來和你聊天,??匆娔愫退纳纤驹谝黄?,態(tài)度一定會有一個180度的大轉變。其二是不論分內分外,多做一點也不妨,對于職場“菜鳥”,“老手”們難免想要欺負一下,這時你最好的選擇就是接過這些工作,快樂地干完。任何時候都要保持好心態(tài),因為愉快的心情可以為工作帶來更高的效率。其三是不要意氣用事,不論何時都要放低姿態(tài),對于剛剛畢業(yè)的大學生,難免會有自恃過高的心態(tài),這也是職場新人的“常見病”。一次我就因為改稿的事和業(yè)務總監(jiān)拍了桌子憤然回家,不過轉天冷靜下來上班時發(fā)現并沒有人提及此事。就像那位總監(jiān)后來找我談話時說的:“你們就像‘刺兒頭’,碰一下就扎手,但是記住了,要想滾得遠,還是要把自己磨平?!?/p>

    要在掌聲中離開

    在步入職場最初的這90天里,我每一刻都清楚地知道這不會是我事業(yè)的終點,短至仨月長至一年,我肯定會再去找一份收入與前景更好的工作,但是我仍會每天充滿激情,因為我覺得在這個公司一天,就要體現我一天的價值,學到一天的東西。如果因為知道早晚跳槽就渾渾噩噩混日子,其實最后是騙了自己。所以步入職場首先應做一個規(guī)劃,避免像沒頭蒼蠅一樣亂撞,可以像我這樣以90天為一個循環(huán),多問自己:“我應該給自己交一份什么樣的答卷?”多想一想自己從筆試面試到試崗的不易,每天都進步一點,即使離開,也要在同事與領導們的掌聲之中,只有在這個崗位上做到了游刃有余,跳槽時自己的腰桿才足夠硬。

    員工犯罪心得體會和感想篇二

    這次開展《員工行為守則》教育檢查活動,就是要規(guī)范全行員工的服務行為,統(tǒng)一全行服務標準,在全行上下大力弘揚良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,倡導銳意進取、開拓創(chuàng)新的拼搏精神,重建員工自信從容的新風貌,重塑農行員工的職業(yè)新形象,把全行的服務水平提高到一個新的高度.

    新修訂《員工行為守則》的核心內容是“愛崗敬業(yè)、誠實守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”,基本要求是通過保密義務、利益沖突、客戶關系、公平競爭、廉潔自律、同事關系、日常辦公、職業(yè)形象和監(jiān)督舉報等九個方面的內容來規(guī)范員工行為,明確員工正確處理與銀行、客戶、同業(yè)、同事和監(jiān)管關系的行為規(guī)范和執(zhí)業(yè)準則。在全行樹立“愛崗敬業(yè),誠實守信,勤勉盡職,依法合規(guī)”的道德風尚,培育良好合規(guī)文化,改善員工職業(yè)形象和農行整體形象。

    對于總行印發(fā)的新修訂《員工行為守則》的核心內容是“愛崗敬業(yè)、誠實守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”,基本要求是通過保密義務、利益沖突、客戶關系、公平競爭、廉潔自律、同事關系、日常辦公、職業(yè)形象和監(jiān)督舉報等九個方面的內容來規(guī)范員工行為,明確員工正確處理與銀行、客戶、同業(yè)、同事和監(jiān)管關系的行為規(guī)范和執(zhí)業(yè)準則。在全行樹立“愛崗敬業(yè),誠實守信,勤勉盡職,依法合規(guī)”的道德風尚,培育良好合規(guī)文化,改善員工職業(yè)形象和農行整體形象。,每天我都會抽出時間來學習.這本手冊對于日常工作很有現實的指導意義.對于員工日常工作和行為的規(guī)范,概念清晰,生動形象.

    不僅要學習.還要從工作中找到和守則有差距,或者做的不到位的地方,加以改正.總則中包括:愛崗敬業(yè),誠實守信,勤勉盡職,依法合規(guī).應該有職業(yè)自豪感,是農行給了我這個工作的機會,我要珍惜這個崗位,維護農行的形象和利益,不做有損農行形象和聲譽的事情.做一個品行端正的人,遵守勞動合同規(guī)定的條款,恪守制度的要求和辦事程序,不斷提高自身的工作技能和綜合素質.通過學習,我了解到,員工的不當行為都有可能給銀行帶來合規(guī)風險.應牢固樹立法律意識和合規(guī)意識,了解崗位合規(guī)要求.自覺最受法律法規(guī)和銀行內部規(guī)章,堅持以最高的道德標準來要求自己.分則中包括:保密義務,利益沖突,客戶關系,公平競爭,廉潔自律,同事關系,日常辦公,職業(yè)形象和監(jiān)督檢舉.保密雖然也是這么做的,但沒有提高到法律的高度.關于利益沖突,我覺得只要遵規(guī)守法,就不會和農行發(fā)生利益沖突.為客戶提供優(yōu)質高效的服務,是日常工作一定要做好的事情.雖然在普通員工,也要知道廉潔自律的重要性.和同事和睦相處,坦誠相待.同事之間才能有良好的協(xié)作,才能處理好各項業(yè)務.工作服穿戴整潔,工牌佩戴規(guī)范,戴統(tǒng)一的發(fā)飾,是每天早上到崗的第一件事.參加積極有益的活動,以保持旺盛的精力投入工作.遵守規(guī)定是在保護自己,不能馬虎和失職,這樣會造成嚴重的后果,不僅是對于個人還是農行,損失有時候是無法彌補的,依法合規(guī),以更高的道德標準要求自己,樹立法律意識和合規(guī)意識.

    要實現農行的戰(zhàn)略發(fā)展目標,建設國際一流商業(yè)銀行,沒一個員工的言談舉止都代表著農行的社會形象和金融服務水平.我要從自身做起,從本崗位做起,始終如一的學習和踐行《員工行為守則》.

    員工犯罪心得體會和感想篇三

    白駒過隙,歲月如梭。轉眼我已入設計院三個月。在這短短時間里我基本完成了從一名學生向一名社會工作者的角色轉換。首先,非常感謝設計院能給我工作機會,讓我在這里成熟成長,還要感謝所有同事們在日常工作中給予的指導和幫助。在這短短的三個月里,我收獲滿滿,以下是我的工作心得。

    思維決定行動。辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。日常工作是由一件件繁雜的小事堆疊而成。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。這幾個月來我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務,勝任工作。在工作之余,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對調查研究的了解,使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全院上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對我院工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是什么工作,在工作中,堅持做到不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發(fā)生,不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機關的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。

    在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

    進入到這個工作環(huán)境,對我來講一切都是新的。從環(huán)境到所涉及的業(yè)務知識,都是全新的。作為一名新人,需要更多的精力來適應。在工作中,主動向同事前輩們請教學習,努力做到事事清晰明了,不糊糊涂涂辦事,為以后工作的進行鋪下了清晰的道路。在社會、醫(yī)療保險方面,積極主動學習地方法規(guī),了解當地政策導向,在20xx年x月為我院在新城區(qū)醫(yī)療保險中心順利開戶并開始正常繳費。

    通過這幾個月的工作,我清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

    (一)對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象;

    (二)工作的創(chuàng)造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;

    (四)調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進;

    (五)對地方相關的社保方面的法規(guī)政策的了解不夠透徹。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。

    員工犯罪心得體會和感想篇四

    通過這次實習,讓我對小學教育的認識進一步深入,他們和想象中的很不一樣,因為沒有接觸過小學教育,所以一開始我的耐心似乎不太夠,老覺得這么簡單的東西重復重復再重復,機械教學。但是經過這一段時間的實習,我不僅磨練了自己的心智,還讓我懂得了任何事情都不能一蹴而就,都得循序漸進,因為小孩子接受新東西的速度很慢,需要很大的耐心。

    另一方面,教學過程本來就是一個雙向互動的過程,只有在課堂上激發(fā)學生的聽課興趣,才能讓課堂、讓老師發(fā)揮最大的效用,由被動的學習,變?yōu)樽灾鲗W習。

    白駒過隙,美好的時光已經匆匆而去,但覺得自己學到了很多,也嘗到了當老師的酸甜苦辣,感受到學生的聰明可愛。首先感謝校領導及老師們對我的幫助與支持,更要感謝學生們在實習期間帶給我的快樂與啟發(fā)!同時,我也在工作中不斷總結經驗。

    1、要正確處理好與指導老師的關系,與學生的關系,在做任何事情和任何決定之前一定要征求指導老師的同意和意見,這是起碼的尊重和禮貌,同樣只有博得了指導老師的支持,你有了堅強的后盾,你的工作才能夠更順利地開展。正確處理與學生的關系,不能夠在學生面前,沒有教師的威嚴。

    2、身為一個教育工作者,就要想方設法創(chuàng)設民主和諧的教學氣氛,在教學活動中建立平等的師生關系。而且,教師要把自己當成活動中的一員,是學生活動的組織者、參與者、引發(fā)者,是學生的學習伙伴、知心朋友。通過本次實習,我也越來越深切地感受到班主任工作的重要、艱巨、深奧,它不僅僅是一項工作,更是一門學問,要把這項工作搞好還需要很長一段時間的磨練和考驗。

    人們都說,教師的工作偉大而神圣,讓人望其項背。同時,我覺得教師也是個普通的工作,但是平凡卻又不平庸。通過這次實習,我驟然知曉,教師的工作不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”,而是要發(fā)自內心的關心愛護學生,幫助他們成長。在教授他們知識的同時,更重要的是教他們如何做人,這才是教師工作最偉大的意義所在!

    員工犯罪心得體會和感想篇五

    時間一晃而過,彈指之間,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去,現將工作總結如下:

    一、工作中取得的收獲

    在商場開業(yè)前夕,跟進商場開荒工作,并初步熟悉商場物業(yè)管理基本知識,努力為商場開業(yè)做前期工作。配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務和衛(wèi)生、紀律方面的檢查工作,并實行每日跟進商場,辦公室等衛(wèi)生情況,進行考核與監(jiān)督。在上級領導的指導下,負責跟進商場開業(yè)后每個活動工作,令活動順利完成。與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置。根據上級領導給予策劃工作,努力完成上級領導的計劃內容。

    二、工作中存在的不足

    當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己各項能力。缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措。對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關工作的進行。對管理商場物業(yè)還不夠成熟,這直接影響工作效果。工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏。辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。

    三、堅持管理、服務與效能相統(tǒng)一原則

    營運部不斷健全管理職能,完善服務體系,現場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業(yè)現場的各類問題。在走動中去發(fā)現問題,在走動中去尋找問題。通過及時的現場觀察,去掌握工作中存在的問題和不足,從而去制定相應的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業(yè)現場發(fā)生的各類違規(guī)現象和糾紛立即給予制止和糾正,避免矛盾的激化和不良后果的產生。堅持深入一線的現場走動式管理,使管理工作更具針對性和時效性。

    四、加強企業(yè)精神文明建設,努力提高服務水平

    針對商場新開業(yè),新員工大批增加的情況,為保證服務質量:對員工強化進行服務規(guī)范教育,從營業(yè)員的站姿站規(guī),樹立良好的服務形象,提高服務質量,努力扭轉因新工迅速增加而導致服務規(guī)范不到位的現象。弘揚傳統(tǒng),助人為樂。廣大員工發(fā)揚顧客至上的精神,給顧客一個舒適的購物環(huán)境。

    員工犯罪心得體會和感想篇六

    1、在財務部門經理的領導下,按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關規(guī)定,負責擬訂公司成本核算實施細則,在董事會批準后組織執(zhí)行。

    2、負責整個公司的內部核算,并及時提供其相關的數據分析;對銷售人員的工資提成進行考核并計算,對相關的數據指標進行經濟核算,并將核算后的數據準確、及時提供給公司相關部門。

    3、解讀和精通公司現行預算和提成核算的全部內容及相關的標準和文件,掌握員工人數及其工種、工資等級、工資標準等與工資相關的情況;負責公司成本和銷售的核算工作。制定和實施成本控制措施,進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核。

    4、復核或審核考勤表和工資表、獎金表;辦理代扣款項,計算實發(fā)工資額;組織工資、獎金的發(fā)放。

    5、主動為有關人員對公司重大項目、產品等進行成本預算、編制項目成本計劃,提供有關的成本資料和財務分析報表,分析公司各部門資金占用情況,提出資金管理方案建議。

    6、當公司推行全面新的成本核算管理和內部核算等制度時,協(xié)助有關主管制定總體方案和實施辦法,確定各類成本定額、預算標準,并協(xié)助各部門的核算員數據的及時上報和核對其數據。

    7、學習、掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作,提出降低成本的控制措施和建議。

    8、負責組織存貨的定期清查,盤點工作,按會計制度規(guī)定,對所發(fā)生的盤盈、盤虧、過時變質、毀損需要報廢的貨物,要組織相關專業(yè)人員,要認真查明原因,進行鑒定后,分別情況進行處理。

    9、做好相關成本資料的整理、歸檔、數據庫建立、查詢、更新工作,不斷監(jiān)督、調查各部門執(zhí)行成本計劃情況,并就出現問題及時上報。

    員工犯罪心得體會和感想篇七

    經過一天的訓練,使我學到了一些部隊正規(guī)動作要領,同時對部隊的紀律也有一定了解。正如教官所講,我們要對部隊的紀律有一定了解,要把部隊的紀律和作風,貫徹到我們的工作中去。教官對每個動作都嚴格要求,務必讓每個學員學會這種對工作嚴格要求的作風,正是我們要學習的。我們要把這種作風帶到工作中,在加工任何一樣產品時,都要嚴格要求自己,做到既衛(wèi)生又規(guī)范。

    在軍訓時,偶爾一個動作,一個人沒有做好,教官就接二連三的強化訓練,直到我們動作協(xié)調一致,并符合標準。這需要我們樹立一種團隊精神,如果你一人做得不好,就是整個班沒有做好。在工作中也一樣,如果工作中某個環(huán)節(jié)出錯,產品品質就會出問題。所以我們只有練好自己的基本功,在工作中嚴格要求自己,才能讓我們的食品既衛(wèi)生,又安全。教官在教唱歌時,我們總是跑調。教官總是不厭其煩,耐心地教我們,直到我們學會為止。這種細心而又耐心的精神,非常值得我們學習,我們學習和工作時,也應該細心、耐心。只有耐心的學習,細心地工作,才能提高我們的綜合素質,才能適應企業(yè)的發(fā)展。

    在上午最后一節(jié)課靜立時,我確實有支持不住的感覺,我咬咬牙還是堅持到最后。軍訓不光是對體能的訓練,更是對人意志的鍛煉。一個人只要有堅韌不拔的毅力、堅強的意志,在工作和生活中,遇到挫折時,你才會勇敢地站起來,去迎接更大的挑戰(zhàn)。

    員工犯罪心得體會和感想篇八

    “一二三四 一二三四 一二三四 學習軍風 促進校風 增長知識 強我體魄 一二三四 一二三四”

    在嘹亮的口號聲中,我們即將結束“20xx北屯高級中學高一新生軍訓活動”。在過往的六天軍訓生活中,我們體會了軍人的艱苦,軍人的責任及軍人的光榮。

    軍人的生活有辛酸,有汗水,但絕不相信眼淚!六天的軍訓,我感到了從來沒有過的辛酸,流下了從來沒有過的汗水。雖然我的訓練不盡如人意,有過失望,有過彷徨,有過退縮。但我從未流過一滴眼淚!我深知,,軍人不相信眼淚或許明天的會操我將選擇放棄,只為了不影響大家的努力。我知道這樣做或許是錯誤的,;或許會早來同學們的唾棄;又或許會讓大家高興?,F實就是這樣殘酷!這種做法我深知是與軍訓所要傳達的精神相悖,但我不知道還有什么更好的選擇。如果是因為我的習慣性錯誤而影響了大家的努力,這將是高一四班的遺憾,也將是我個人的遺憾。不如把遺憾留給自己,把鮮花與掌聲留給大家,這樣或許會更好!

    文科班的男生總有多愁善感的,我深信我就是其中一份子。雖然曾今我很自信,但經常性習慣性的錯誤卻無法擺脫。唉……“江山易改,秉性難移”那!這個世界總是造化弄人,讓一些人的理想變得可望而不可即我的理想是成為一名軍人,但由于身體的條件,習慣性錯誤,及不是很好的成績,理想將與我擦肩而過——這是我莫大的遺憾。雖然努力可能改變命運,但我堅持的心卻不能持久。當一切隨風飄過,我將從新選擇,畢竟——高中的生活才剛剛開始。讓我的遺憾化作漫天飄飛的細雨,滋潤大地每一張焦渴的唇,白云笑了——讓出明媚的陽光!

    在這個世界上,一個人的能力再大,作為個體卻很小;一群人的能力再小,作為集體卻力量無窮。

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