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    2023年醫院污水處理工作總結(匯總8篇)

    時間:2025-06-19 作者:儲xy

    總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

    醫院污水處理工作總結篇一

    療廢物導致傳染病傳播和環境污染事故發生,保障人體健康。我院根據、

    以及,醫療廢

    實做好醫療廢物、污水處理工作。

    員負責醫療廢物管理,臨床科室護士長及物業管理處負責人為第一責任人,感染管理科負責

    醫療廢物的全程監督管理。

    醫療廢物裝黃*垃圾袋,生活垃圾裝黑*袋。各科把垃圾暫存箱放在固定的衛生處臵間,并

    標有明顯的醫療廢物*示標識,給專職回收人員配備必要的防護設施,并進行了防護培訓。

    按要求建立醫院醫療垃圾貯存間;醫療廢物暫存地配有防盜門,*箱、磅稱以及消毒設備;

    有專人管理,專職人員配有防護用品,制度、流程上墻。

    廢棄的血標本,傳染病人使用后廢棄物裝雙層黃*袋。 病理*廢物:病理切片后及手術過程中產生的廢棄的人體組織器官等。 損傷*廢物:使用后的針頭、手術*、備皮*、玻璃安瓿等收集在特制的硬紙盒內。 *物*廢物:過期、變質被污染的廢棄的*品及廢棄的疫苗、血庫廢棄的血液制品等。

    處,收集時帶好醫療廢物交接登記簿,與各科當面交接,做好雙簽字。對包裝破損、包裝外

    表污染的醫療廢物,醫療廢物回收運送人員必須要求科室重新包裝,否則,運送人員有權拒

    有交接登記本。每天早8點,晚5點各科室用密封桶密封送醫療垃圾中轉站,由專人接收、

    和1000 mg/l 含*消毒劑進行噴霧消毒。

    處臵、監督管理等要求。給各科印發了、等相關

    規定要求,各科室認真組織人員學習,并按規范要求執行。做到責任明確,制度落實,獎懲

    分明。

    我院還積極做好污水處理工作,不擔專人專職,還投入10多萬元建立污水處理站,更新

    醫院污水處理工作總結篇二

    光陰似箭,歲月如梭,轉眼間20xx年即將過去,回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下,嚴格要求自己。按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,使本人在理論和實踐等方面都取得了新的進步,從根本上擺脫了過去只能埋頭苦干,不知總結經驗的現象。現就將今年的工作狀況總結如下:

    1、熱愛自己的本職工作,工作態度端正,認真負責,能夠正確認真的對待每一項工作。每一天都重復著做著巡檢、設備開關、衛生打掃的工作看起來很乏味枯燥,連平時節假日休息都沒有,但是我并沒有怨言,工作需要到放棄點犧牲一點那又如何。事無大小,如果不認真去對待小事情也會造成不可挽留的后果。工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。堅守崗位,并嚴格要求班組成員遵守勞動紀律和各項規章制度。認真,按時,高效率地完成了處領導下達的各項任務。

    2、同時還用心配合其他科室同事做好工作,并在其他同事有事時能夠頂崗。例如:廠區泵房清垃圾的工作里,原本計劃是請外面的人清的,因為相關原因人家不做,所以就在廠區領導的帶領下全廠人員用心配合,用了2天時間就把泵房的垃圾清理了,并進行了對水泵的維護。還有就是對3#4#生物池的維護、粗格柵的整改、1#二沉池導桿刮板的維護、廠區防雷設施的安裝、南門塘泵站要安裝5#泵時進行對進水截流、聯系離心機廠家,并配合維護科對1#2#離心機的維修工作,讓濃縮車間盡快恢復正常出泥。安裝調試泵干保護裝置,讓濃縮車間設備能更安全、放心使用操作。并能夠在生產作業中出現的小問題能夠及時處理,例如雨天江水倒灌能及時作出應急解決辦法保證了廠區的正常指標。

    用心討論每周班組會議討論學習,隨時了解和聽取各種會議精神,并用心地獻言獻策,及時探討和解決日常工作中的各項難題。用心主動的學習污水處理專業知識。遇到難題不怕麻煩,向領導請教,向同事學習,自己摸索實踐,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

    能遵章守紀,團結同事,求真務實,樂觀上進,始終持續嚴謹的工作態度和一絲不茍的工作作風。勤勤懇懇,任勞任怨,勤儉耐勞,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

    在一年工作與學習中,主要收獲有以下幾點:

    (1)虛心學習,勤于實際操作,理論接合實踐,能熟練操做所崗位工作。

    (2)認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。同時,我還用心配合其他科室同事做好工作。

    盡管有了必須的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做得還不夠完善,在工作中比較粗心,在理論方面還是了解的太少。

    今后的日子里,我會將扎實的工作作風,認真的工作態度,成熟的工作經驗帶入工作中,并不斷克服工作中的不足之處。力爭做優秀員工,為公司做出更大的貢獻!

    醫院污水處理工作總結篇三

    轉眼間2015年很快就過去了,回首過去的一年,在公司的正確領導和相關部門的密切配合下,我始終堅持以科學指導,落實科學發展觀,以“想干事、會干事、干成事”為目標,認真履行職責,圓滿完成各項工作任務。為了今后更好地做好生產工作,總結經驗,提高工作方法和效率,克服不足。現將2015年工作完成匯報如下:

    一、注重理論學習,不斷提高自身素質,努力提升工作能力。

    提高自身素質的基礎是學習,提升工作能力的源泉還是學習。在去年的一年中,由于工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,有了這些欠缺的經驗,現在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手,其實所謂事倍功半,就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節,天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。

    二、愛崗敬業,認真履行工作職責,努力提升工作質量

    繼續發揚干一行,愛一行的工作作風,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。努力熟悉各項工作。在不斷提高自身素質的同時提高員工的整體技能,便于更好的完成各項生產任務。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨,認真完成好上級交給的各項工作,做到不辜負領導信任,不愧對同事的支持尊重。

    俗話說“火車跑的快,全靠車頭帶”。在生產時,經常在車間、現場進行檢查,發現問題及時處理,提高工作效率。設備出現故障時,我并極時搶修外理,放假前,我帶領全班人員認真做好領導交給的各項工作,無論是清理現場衛生還是在機器保養,我都身先士卒,積極參加,與員工同甘共苦。

    三、發揮班組長的帶頭作用

    班組長的工作直接影響車間的工作質量。因此,車間不定期召開班組長會議,將發現的問題及情況作詳細的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產*作技能,另一方面,又針對發生事故或發生異常情況時,所應采取的緊急處理措施進行指導,努力提高班組長的安全技術水平和對事故發生的應變處理能力。要求班組長不斷加強學習,提高自身素質,要求班組長不但能做好車間的生產工作,還能熟練使用車間機器設備,并掌握設備原理,掌握一定的修理技能,真正發揮車間模范帶頭作用。

    四、抓好安全工作

    強調班組建設要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點,以打造安全為主線,并提出一些與安全生產密切相關的要求:

    1、樹立安全生產責任意識。把安全放在心里,把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成安全工作天天講,人人抓的良好局面。

    2、切實做好班中巡回檢查工作,對生產設備的運轉情況,對生產設備各系統進行巡回檢查,以便及時發現異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發生。

    3、嚴格執行交接班制度,要求交*員必須面對面將生產、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危機生產安全。

    4、嚴格穿戴公司的勞動保護用品,保護自身的安全健康。通過我們的努力,生產車間2015年無安全生產事故的發生,確保了安全生產。

    感謝領導的支持和同志們的幫助,在此對車間領導和班員表示衷心的感謝!以上是我對一年來思想、工作情況的總結,不全面和不準確的地方,請領導和同志們批評、指正。在以后的工作中,我將做好個人工作計劃,制定目標,使自己的工作做到更好,不負同事們的期望,不辜負領導的信任。

    醫院污水處理工作總結篇四

    xxx污水處理廠在各級領導的關心指導下,各班組職工辛勤努力、協同合作下,確保完成了污水處理廠的穩定達標運行。現將20xx年克旗污水處理廠運行狀況匯報如下:

    克旗污水處理廠嚴格按公司及上級建設、環保、財政、水利、紀檢等部門要求,嚴格管理、常抓不懈保障了污水處理廠穩定達標運行。克旗污水處理廠自20xx年1月1日至20xx年12月末,共處理廢水423萬噸,處理負荷率到達77.3%,日均處理量到達1.16萬噸,進水cod平均濃度450.4mg/l,出水cod平均濃度65.0mg/l,實現化學需氧量減排1630噸;進水氨氮平均濃度58.2mg/l,出水氨氮平均濃度24.8mg/l,實現氨氮減排151.3噸;出水指標全部到達國家城鎮污水排放二級標準。

    克騰旗污水處理廠在線監測數據與赤峰市環保局監測平臺實時連接,定期向上級環保部門,建設部門、發改部門報送日報、周報、月報、季報、年度核查等材料;迎接國家環保部核查組、自治區環保廳檢查組、東部督查中心檢查組、赤峰市環保局檢查組、赤峰市環境監察的大隊、赤峰市環境監測站、旗政府、旗機關等多次檢查。圓滿完成各級環保、建設等部門安排布置的任務。

    克旗污水處理廠經過5年的運行,由于設備老化、冬季凍脹、進水水質不穩定、泥沙過多等原因,設備出現故障的頻次增多,磨損嚴重。如:進水格柵間及一泵房由于進水水質不穩定,瞬時流量不易控制,泥沙、雜物過多等原因導致格柵不能正常運轉,已經影響到污水處理廠的正常穩定運轉,導致污水處理效果降低。為保證污水穩定達標,針對設備出現的故障,個性是進水格柵故障、污水提升泵故障、風機故障等我廠多次組織人員進行清淤、維修。保證了設備的正常運轉。安裝的cod在線監測設備、氨氮在線監測設備全部進行了比對監測驗收,比對結果貼合相關法律法規,并于通過了赤峰市環保局的驗收。

    克旗自來水公司水質化驗室按公司要求對生活飲用水、污水進行化驗。共對生活飲用水水源井、清水廠出廠水、管網末梢水檢驗58次;完成污水自檢項目7項(水溫、ph、cod、氨氮、ss、溶解氧),并對污水在線監測系統出現故障后進行人工補測數據。檢驗結果均貼合國家標準。

    克什克騰旗污水處理廠提標改造工程總投資9946.40萬元,20xx年完成提標改造工程綜合設備間、綜合制水車間、mbbr池改造、復合水解池、污泥泵房等建設工程,完成電纜鋪設、設備采購安裝等工作。進入調試運行階段,并于年底前完成環保驗收中水回用及污泥處理工程計劃完成項目前期手續,計劃20xx年9月開工建設。

    根據20xx年各車間設備運行狀況,20xx年我廠計劃對部分運行時間長,故障率高的設備(如:鼓風機、格柵、水泵)進行專業的維修保養工作;計劃每年2次(氣溫回暖后5月份一次,入冬前10月份一次)對進水格柵間、進水泵房、生物濾池、二泵房沉淀的泥沙進行清理,以保證格柵、污水提升泵的正常運轉;加強化驗室管理,增加檢測項目、檢測頻率,保證實驗質量;努力學習,對污水處理工藝、國家新標準、新方法及污水處理法律法規等進行學習。努力增強員工專業素質、提高職工個人潛力保證污水處理廠正穩定達標運行。按公司及上級主管部門要求保證污水處理廠穩定運行,為克旗的節能減排貢獻自己的力量。

    醫院污水處理工作總結篇五

    環境污染治理設施運營資質證書分為甲級和乙級兩個級別,持有甲級資質證書的單位,可在全國范圍內從事該專業類別任何規模的生活污水治理設施的運營業務;持有乙級資質證書的單位,可在全國范圍內從事單個項目處理水量30000噸/日以下的生活污水治理設施運營業務。甲、乙級資質證書各分為正式證書和臨時證書兩種,甲級資質證書和乙級資質證書有效期為3年,臨時甲級資質證書和臨時乙級資質證書有效期為1年。

    1、具有獨立企業法人資格或者企業化管理事業單位法人資格,且注冊資金符合要求。

    2、具有維護設施正常運轉的專業技術人員;

    (1)申請甲級資質的單位應具備不少于10名具有專業技術職稱的技術人員,其中高級職稱不少于5名;申請乙級資質的單位應具備不少于6名具有專業技術職稱的技術人員,其中高級職稱不少于3名。

    說明:申請甲級運營資質的5名高級職稱專業技術人員中,應至少有3名全職人員,申請乙級運營資質的3名高級職稱專業技術人員中,至少應有1名全職人員。甲乙級上述條件中均可以有2名兼職人員(該2名中也可以由中級職稱連續從事環保領域工作5年以上的全職人員視同高級)。上述人員全部應提交合同聘用文本及聘期、合同期間社保證明等。

    (2)申請每一專業類別應有本專業領域至少3名以上專業技術人員。

    說明:本專業領域大學本科以上畢業生從事本領域工作3年以上可視為專業技術人員。上述兩項要求不累加計算,第(1)項條件中的人員也可作為上述第(2)項專業類別中的技術人員條件。

    (3)申請甲級資質證書的單位至少應有3名運營現場管理人員和10名操作人員取得污染治理設施運營崗位培訓證書,申請乙級資質證書的單位至少應有2名運營現場管理人員和6名操作人員取得污染治理設施運營崗位培訓證書。

    說明:所有從事設施運營現場管理人員和操作人員均應取得污染治理設施運營崗位培訓證書。申請資質證書時應滿足上述人員條件數。

    3、連續一年以上從事環境污染治理設施運營管理,達到本標準資質類別條件之一,且負責、承擔運營管理的污染處理設施所排放的污染物應連續、穩定達到國家或地方的排放標準,沒有違反國家法律、法規的行為記錄并沒有發生重大運營責任事故。

    4、從事環境污染治理設施運營服務不足一年,尚未達到相應類別業績條件的,但符合除業績條件外其它申請條件的單位,可申請環境污染治理設施運營甲級或乙級臨時資質證書。

    1、甲級資質證書條件

    。注冊資金300萬元以上;

    。具有設施完備的固定化驗室(實驗室),至少配備能滿足監測需要的ph、ss、codcr、bod5,nh3-n、總n、總p、糞大腸桿菌等監測化驗設備。具有自動監測系統的管理能力。

    2、乙級資質證書條件

    。注冊資金100萬元以上;

    。具有固定化驗室(實驗室),至少配備能滿足監測需要的ph、ss、codcr、bod5,nh3-n、總n、總p、糞大腸桿菌等監測化驗設備。

    申請正式資質時,每一專業類別應有兩項運營管理實例,我公司目前只能申請臨時乙級資質,按照公司的實際情況需要完善如下幾點:

    1、聘請2名高級職稱專業技術人員作為兼職。

    2、聘請或培養1名初級或中級職稱專業技術人員作為全職。

    3、要達到“2名運營現場管理人員和6名操作人員取得污染治理設施運營崗位培訓證書”的要求。(此崗位培訓證書必須是環保部門頒發的,我公司目前尚無人員參加過環保部門組織的培訓)

    醫院污水處理工作總結篇六

    xxx污水處理廠在各級領導的關心指導下,各班組職工辛勤努力、協同合作下,確保完成了污水處理廠的穩定達標運行。現將20xx年xx污水處理廠運行情況匯報如下:

    xx污水處理廠嚴格按公司及上級建設、環保、財政、水利、紀檢等部門要求,嚴格管理、常抓不懈保障了污水處理廠穩定達標運行。xx污水處理廠自20xx年x月x日至20xx年x月末,共處理廢水x萬噸,處理負荷率達到x%,日均處理量達到x萬噸,進水cod平均濃度xmg/l,出水cod平均濃度xmg/l,實現化學需氧量減排x噸;進水氨氮平均濃度xmg/l,出水氨氮平均濃度xmg/l,實現氨氮減排x噸;出水指標全部達到國家城鎮污水排放二級標準。

    xxx污水處理廠在線監測數據與xx市環保局監測平臺實時連接,定期向上級環保部門,建設部門、發改部門報送日報、周報、月報、季報、年度核查等材料;迎接國家環保部核查組、自治區環保廳檢查組、東部督查中心檢查組、xx市環保局檢查組、xx市環境監察隊、xx市環境監測站、旗政府、旗機關等多次檢查。圓滿完成各級環保、建設等部門安排布置的任務。

    xx污水處理廠經過5年的運行,由于設備老化、冬季凍脹、進水水質不穩定、泥沙過多等原因,設備出現故障的頻次增多,磨損嚴重。如:進水格柵間及一泵房由于進水水質不穩定,瞬時流量不易控制,泥沙、雜物過多等原因導致格柵不能正常運轉,已經影響到污水處理廠的正常穩定運轉,導致污水處理效果降低。為保證污水穩定達標,針對設備出現的故障,特別是進水格柵故障、污水提升泵故障、風機故障等我廠多次組織人員進行清淤、維修。保證了設備的正常運轉。安裝的cod在線監測設備、氨氮在線監測設備全部進行了比對監測驗收,比對結果符合相關法律法規,并于通過了xx市環保局的驗收。

    xx自來水公司水質化驗室按公司要求對生活飲用水、污水進行化驗。共對生活飲用水水源井、清水廠出廠水、管網末梢水檢驗x次;完成污水自檢項目x項(水溫、ph、cod、氨氮、ss、溶解氧),并對污水在線監測系統出現故障后進行人工補測數據。檢驗結果均符合國家標準。

    xxx污水處理廠提標改造工程總投資x萬元,20xx年完成提標改造工程綜合設備間、綜合制水車間、mbbr池改造、復合水解池、污泥泵房等建設工程,完成電纜鋪設、設備采購安裝等工作。進入調試運行階段,并于年底前完成環保驗收。

    中水回用及污泥處理工程計劃完成項目前期手續,計劃20xx年x月開工建設。

    根據20xx年各車間設備運行情況,20xx年我廠計劃對部分運行時間長,故障率高的設備(如:鼓風機、格柵、水泵)進行專業的維修保養工作;計劃每年x次(氣溫回暖后x月份一次,入冬前x月份一次)對進水格柵間、進水泵房、生物濾池、二泵房沉淀的泥沙進行清理,以保證格柵、污水提升泵的正常運轉;加強化驗室管理,增加檢測項目、檢測頻率,保證實驗質量;努力學習,對污水處理工藝、國家新標準、新方法及污水處理法律法規等進行學習。努力增強員工專業素質、提高職工個人能力保證污水處理廠正穩定達標運行。按公司及上級主管部門要求保證污水處理廠穩定運行,為xx的節能減排貢獻自己的力量。

    醫院污水處理工作總結篇七

    20xx年全院在區級衛生主管部門的監督,區執法大隊的指導下認真貫徹執行《醫療廢物管理條例》和《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》以及《醫療廢物集中處置技術規范》的要求,同時加強了醫療廢物分類收集、儲存、轉運管理,防止了疾病的傳播,保護了環境,保障了人民的身體健康。

    根據《醫療廢物管理條例》我社區成立了醫療廢物管理小組,由站長為第一責任人,制定了社區醫療廢物管理制度,醫療廢物暫時儲存管理制度以及醫療廢物收集運送轉運制度等,并對所有制度在全院加強學習,使所有工作人員都能認真執行。

    社區在楊站長帶領下,由院感科監督,后勤執行醫療廢物的收集、運送、貯存、轉運工作。制定了管理人員及運送人員的職責并參照執行。

    在全院進行了醫療廢物相關法律知識及醫療廢物分類目錄的學習,對不符合要求的給予重罰。對醫療廢物分類收集運送人員進行了職業安全防護和醫療廢物收集運送流程及廢物流失、泄漏、擴散上報流程知識的學習使醫療垃圾能更加規范的在院內運送,保障了人員的身體健康,保護了環境。

    全院新購進了醫療廢物收集運送專用收集桶,更換了院內不符合規范的所有垃圾桶,醫療垃圾均用黃色桶裝,利器進入利器盒。所有醫療垃圾按要求分類包裝運送并標識清楚,每日下午四點半至五點由科室交社區內暫存點劉亞男處交接登記。

    今年我社區對醫療廢物暫存點進行了全面改造,由原來的一間改為了兩間,將儲存間分為半清潔區和污染區。在半清潔區設置了拖把池和醫療廢物交接登記點,污染區內置醫療垃圾分類儲存箱,該區域內標識清楚,各種制度上墻,均參照要求執行。每次醫療垃圾運出后對暫存點進行清潔消毒處理。

    為了加強醫療垃圾的集中處置,我社區用后一次性醫塑用品回收處理站簽訂了定點回收協議對我社區的醫療垃圾進行集中處置,有效的防止醫療廢物對社會的危害。

    20xx年經過以上措施的實施,我社區共產生、處置醫療廢物共計1900kg,其中一次性醫塑用品1007kg,醫療垃圾493kg均送至我院協議單位進行集中處置,有效的保證了醫療廢物無害化處理。來年我社區將繼續加強醫療廢物的管理,保護環境,保障人民健康。

    為了加強醫療廢物的安全管理,有效預防和控制醫院感染,確保醫療安全,防止因醫療廢物導致傳染病傳播和環境污染事故發生,保障人體健康。我院根據《醫療廢物管理條例》、《醫療衛生機構衛生廢物管理辦法》以及《江蘇省醫療衛生機構醫療廢物管理規定》,醫療廢物、污水處理專人專管,嚴格按污水環保處理要求進行工作,嚴格污水處理設施操作規程,扎實做好醫療廢物、污水處理工作。

    1.健立健全醫療廢物管理責任制

    成立了醫療廢物處理領導小組,組長由院長擔任,各職能部門及臨床科室設立專兼職人員負責醫療廢物管理,臨床科室護士長及物業管理處負責人為第一責任人,感染管理科負責醫療廢物的全程監督管理。

    2.加強醫療廢物回收處理貯存設施的配備和保障

    醫院為各科室配備收集醫療廢物和生活垃圾帶蓋暫存箱,并購買了相適應的廢物回收袋,醫療廢物裝黃色垃圾袋,生活垃圾裝黑色袋。各科把垃圾暫存箱放在固定的衛生處置間,并標有明顯的醫療廢物警示標識,給專職回收人員配備必要的防護設施,并進行了防護培訓。按要求建立醫院醫療垃圾貯存間;醫療廢物暫存地配有防盜門,冰箱、磅稱以及消毒設備;有專人管理,專職人員配有防護用品,制度、流程上墻。

    3.對醫療廢物進行分類分袋收集處理

    感染性醫療廢物:一次性輸液器、使用后的棉簽、棉球、紗布及其他各種敷料等和各種廢棄的血標本,傳染病人使用后廢棄物裝雙層黃色袋。

    病理性廢物:病理切片后及手術過程中產生的廢棄的人體組織器官等。

    損傷性廢物:使用后的針頭、手術刀、備皮刀、玻璃安瓿等收集在特制的硬紙盒內。

    藥物性廢物:過期、變質被污染的廢棄的藥品及廢棄的疫苗、血庫廢棄的血液制品等。

    4.做好回收人員個人防護

    在回收運送醫療廢物時做好個人防護是極為重要的,下科室回收時都穿工作服、戴帽子、口罩、橡膠手套,在回收傳染性廢物時,戴雙層手套、護目鏡,防護用品用后不能存放在生活區,及時消毒清洗。收集運送時,防止刺傷、擦傷,保證安全。

    專職收集人員每天分類包裝、做好標識的醫療廢物按指定路線收回后送到醫療廢物暫存處,收集時帶好醫療廢物交接登記簿,與各科當面交接,做好雙簽字。對包裝破損、包裝外表污染的醫療廢物,醫療廢物回收運送人員必須要求科室重新包裝,否則,運送人員有權拒絕回收運送,做到日產、日清。

    我院與宿遷市柯林固廢處置有限公司簽定了《醫療廢物委托處理合同書》,凡我院產生的醫療廢物全部由柯林公司進行轉運處理,年處置費17.28萬元。柯林公司二天回收一次,并有交接登記本。每天早8點,晚5點各科室用密封桶密封送醫療垃圾中轉站,由專人接收、登記、裝入固體醫療垃圾周轉箱,晚6點由柯林固廢處置公司專車運至公司進行專業化處理。對醫療廢物暫存處每天用紫外線燈照射和1000mg/l含氯消毒劑進行噴霧消毒。

    5.進行全員培訓,定期檢查考核

    醫院組織全院醫務人員學習《醫療廢物管理條理》、以及醫療廢物的分類處理收集、運送、處置、監督管理等要求。給各科印發了《醫療廢物分類目錄》、《醫療廢物管理條例》等相關規定要求,各科室認真組織人員學習,并按規范要求執行。做到責任明確,制度落實,獎懲分明。

    我院還積極做好污水處理工作,不擔專人專職,還投入10多萬元建立污水處理站,更新水處理設備,從而使處理過的污水達到排放標準。設計能力為日處理300噸污水,實際處理量為每年14萬噸,年消耗稀鹽酸20噸、氯酸鈉20噸,計人民幣17.4萬元。工作流程:稀鹽酸和氯酸鈉經過二氧化氯發生器、電控柜操作處理,處理后的達標廢水排入城市污水管網。

    醫院污水處理工作總結篇八

    20xx年,污水處理廠在公司各級領導的關心和指導下,在公司各部室和運行單位的指導配合及全體員工的tx努力下,按照公司發展規劃,順利完成了20xx年的工作任務。現將污水廠20xx年主要工作情況匯報如下:

    20xx年,未發生重特大事故,未發生人身傷亡事故。無責任區域內消防安全事故。未發生重大交通事故。設備、設施、財產、物資安全,無經濟損失發生。

    一、完成了運行規程編制的工作

    污水廠20xx年11月試運行,由于沒有系統的運行規程作為技術支持。為此,污水廠在20xx年,根據運行需要,完成了運行規程初稿的編制工作,并于今年上半年,在初稿的基礎上,按照公司的要求,進行了多次改版,最終完成了運行規程的編制工作,已通過公司審核下發。

    二、推動主體責任年活動的開展

    1、分解污水廠安全生產目標,明確安全職責

    按照公司規定對污水廠安全生產目標進行了分解,逐級簽訂了責任書,明確每個了員工在污水廠年度安全生產工作中應承擔的責任。同時,依據安全生產責任制規定,污水廠按照“一崗雙責”要求對污水廠各崗位安全生產責任進行了分解,規定了各崗位的安全生產職責內容,和考核標準,明確并各崗位人員安全責任。確保安全生產目標明確,責任清晰。使安全工作步入“常態化、標準化”機制。

    2、完成了污水廠危險源辨識及防控措施和現場應急處置方案的修訂工作

    20xx年,根據公司工作安排,污水廠完成了現場危險源辨識及防控措施和現場應急處置方案的編制工作。20xx年4月按照公司要求及現場環境的變化,污水廠再次組織員工進行了危險源辨識及防控措施的討論,并在討論的基礎上,完成了污水廠危險源辨識及防控措施修訂工作。11月,根據公司要求,污水廠完成了現場應急處置方案修訂工作。

    3、完成了污水廠隱患排查清單的編制工作

    污水廠按照主體責任年工作要求,根據公司生產經營性質和工藝設備、危險程度等實際,深入辨識污水廠危險有害因素,在公司領導的指導下,制定了廠級級、班組級的安全隱患排查清單,明確排查內容、排查周期、責任部門和責任人員等內容。實現了隱患排查項目清單化。并結合隱患排查清單中的內容,對員工的年度目標責任進行了細化,明確了員工的崗位職責和安全職責,使清單中的每一項工作都有明確的人員負責,做到了責任落實到個人。

    4、制定了設備、設施巡檢標準

    污水廠根據設備、設施的完好標準,制定了污水廠制定設備、設施巡檢標準,明確各設備季度、月度、日常巡檢項目及完好標準。各員工依據巡檢標準進行設備巡檢。使員工在安全檢查時,做到會查、會報、會改隱患,以及“何時查、查什么”。

    5、隱患排查、治理工作和設備維護工作

    根據公司隱患排查治理制度的規定和污水廠工作需要,建立了隱患排查治理計劃和責任制,形成全員、全過程排查安全隱患,每月組織員工進行隱患排查,并結合安全管理重點、季節特點、節假日等由污水廠負責人帶隊全體員工參加,進行安全隱患排查。對排查出的隱患,明確了治理責任人和期限,及時進行了處理。做到了隱患查治常態化。

    在設備維護方面,污水廠按照制定的年度檢修、維護計劃完成了檢修、維護任務。在春檢工作結束后,根據每臺設備的特性,制定了設備維護驗收標準,將設備在維護過程中需要檢查的項目、完好的標準以及維護需要達到的標準、備品備件使用情況等內容制作成電子表格。員工在今后的維護工作中,只需按照表格內容進行工作就能夠完成各設備的維護和驗收工作,既減少了工作量,為今后的檢修維工作提供依據。

    三、污水處理系統運行工作

    五月份,污水廠根據公司和環保局要求,將污水處理系統投運。為保證早日實現出水水質達標,污水廠進行了多種方案的嘗試,但效果不明顯。8月根據公司安排,對1、2#濾池進行改造。目前,改造工作已結束,正在進行運行調試和生物膜培養階段。同時污水廠于6月22日完成和第三方運營單位的對接工作,并按照環保局要求完成了在線監測站房的施工工作,實現了在線監測數據的上傳。10月,在沒有設備廠家進行指導的情況下,在污水處理廠全體運行員工的努力下,歷經多次試驗和總結,完成了污泥脫水機的調試和出泥工作。已能正常出泥。

    四、加強員工技能培訓,不斷提高員工專業素質

    污水廠按照公司《安全教育培訓制度》規定開展安全生產教育培訓工作。主要包括安全規程、管理制度、責任制、危險源辨識、新員工(轉崗)安全教育、應急預案培訓等方面的內容,并組織員工觀看事故案例視頻,進行對照性的學習和討論,并按照“制度規程、作業環境、人員教育”三個方面進行對照梳理、舉一反三。同時做好培訓效果評估和不斷改進工作,不斷提高員工的安全意識和業務技。

    五、廠區綠化、美化工作

    污水廠為做好廠區內的綠化、美化工作,在4月份制定了廠區美化提升計劃,在進廠道路兩側、反沖洗水池西側、濾池兩側、車間四周補植了馬蘭、金葉榆、石竹和棗樹。并根據不同時期綠化養護的需要組織人員進行相關工作,有效地保證了綠化工作的順利進行,經過員工共同努力污水廠環境有了較大的改變。

    六、在黨建工作方面

    污水廠緊跟公司黨委的步伐,加強污水廠黨建工作。除了積極參加黨支部的各項活動外,還在污水廠制作了黨建工作展板,并動員員工積極向黨組織靠攏,目前污水廠員工均已向黨組織遞交了入黨申請書。

    存在的不足:

    一、檔案資料方面:存在安全會議記錄、培訓學習資料、隱患整改資料等資料記錄不完善的情況,部分資料沒有形成閉環管理。

    二、員工培訓方面:

    第一,技能培訓缺乏針對性,不能起到有效提高員工技能的作用。

    第二,對公司下發的文件、制度培訓不到位,致使員工對公司下發的文件、制度等在執行過程中需要明確的記錄、流程等要求不理解,造成了各種記錄、資料的不完善。

    三、員工的執行意識不夠,存在惰性思想。部分員工雖然明確文件、制度的執行要求,但由于惰性思想的存在,在執行過程中存在投機取巧學習,主動降低執行標準。導致沒有按照公司要求完成相關工作。

    20xx年工作要點:

    一、采取各種有效方法,確保出水水質達標,特別是在1、2#濾改造后,在運行調試階段,要不斷積累調試資料,提出適應現場實際的運行規程。

    二、開展污水廠安全文化建設。在重點部位、關鍵崗位、有安全危害可能性的生產場所、設備、設施附近設立相應的安全理念標語牌、警語牌、親人寄語等。進行安全理念的宣傳。通過開展統一安全著裝、張貼標語、觀看警示教育視頻、主題安全學習等活動。創建群體氛圍,實現“以遵章守紀為榮,以違章違紀為恥”的安全理念。不斷提高污水廠員工的安全修養和安全意識,改進其安全行為,彌補安全管理手段的不足,從而使職工從不得不服從管理制度的被動執行狀態,轉變成主動自覺地按安全要求采取行動,實現由“他律”到“自律”的自動管理。

    三、深入了解員工技能需求,制定符合污水廠實際的年度學習計劃,通過開展形式多樣的培訓方式,有針對性的做好員工的培訓工作,確保培訓工作的時效性。

    四、不斷強化員工執行意識和執行能力的提升,使員工能夠按照公司的標準要求完成相關工作。

    五、不斷完善檔案資料整理工作,確保完成20xx年安全生產標準化達標工作。

    六、完成設備、設施消缺、維護及污水廠20xx年技改工作。

    七、繼續做好污水廠綠化養護和廠區美化工作。

    八、完成污水廠安保工作,保證不發生人員傷害和物品、物資失竊現象。

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