體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
護士工作心得體會篇一
醫(yī)院對xx年新招聘員工進行為期半個月的崗前培訓教育，通過這次培訓，我在思想上有了很大轉(zhuǎn)變，對自己也有了新的認識，確實受益良多。
1、掌握自己的工作職責，安心工作，端正思想，遵守院紀院規(guī)，踏實工作，互學互尊，不恥下問;時刻為病人著想，對病人態(tài)度和藹;同情關(guān)心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個非常的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。
2、我們要堅持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學習，嚴格在工作和學習中要求自己，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。一個人要實現(xiàn)他的人生價值，須不斷付出努力。只有認真工作學習，把理論與實踐結(jié)合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實完善自我，才能實現(xiàn)理想。
3、要有團隊協(xié)助精神，在搶救病人時，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地搶救生命。
4、提高整體思想素質(zhì)，我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學習，加強思想政治收養(yǎng)。
短暫的培訓結(jié)束了，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲，運用到今后的工作中，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。
護士工作心得體會篇二
護士工作看上去容易，其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內(nèi)在的標準，各位護士做起來因自己年齡大小、工作經(jīng)驗、履責態(tài)度、個人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內(nèi)完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標準是沒有頂?shù)摹?/p>
有的護士完成了硬件工作（如量體溫、打針、發(fā)藥等）之后，安心無事地歇之辦公室；有的護士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作（如給病員以更多的真、善、美的精神性東西）。“硬”有范圍有尺度，“軟”則沒有指令性的規(guī)約。那么，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成各項工作任務(wù)，達到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫(yī)院治療？雖然沒有千篇一律的格式，但有規(guī)律可循。通過這次醫(yī)德醫(yī)風的學習，引發(fā)了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進作用問題的思考！1責任意識責任心才是做好工作的前提。這“責任心”的“心”字，早被中國古代哲學家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學范疇“意識”，與醫(yī)學上稱身體某部位的那個“心”有別。工作上的“心”（責任心）到位，即捧著一顆心來，在班用心去做，不夾私心離班，這樣專“心”之致，就能做好護理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。
如果缺乏責任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導(dǎo)自己去履行職責。有好的開端，才會有好的結(jié)果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因，也是最佳出發(fā)點。當然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運作上出了差錯。
“好心辦錯了事”是方法問題，而不是思想問題。方法問題很復(fù)雜，也很有講究。對護士來說，護理工作有個業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識。
責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的，有時能合二為一，但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強調(diào)個體的內(nèi)控，具有軟性的一面；后者屬外在規(guī)約，強制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作職責、標準，“軟性”是個體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。2平等意識護士加強責任意識是做好本質(zhì)工作必不可少的，但僅僅有責任意識還不夠，應(yīng)該在責任意識的基礎(chǔ)上，并緊緊圍繞責任意識創(chuàng)造性地拓展工作。這個“拓展”就是由護士單方面努力，一廂情愿的工作，變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調(diào)。而護士與病人之間的密切協(xié)作的主動權(quán)、選擇權(quán)在于護士這方。護士工作如何才能適應(yīng)、迎合并受到病人的支持，確立平等意識是其關(guān)鍵，即護士對待病人采用平等的觀念，不僅對待所有病人一碗水端平，而且時時處處與病人平等相處，護士不能有居高臨下之感。在病房里護士是相對固定的，病人是流動的，選擇住院的權(quán)力在病人手里，若把護士比作主人，那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關(guān)系就應(yīng)該是“主便客勤”。
主人怎樣接待客人，方便客人呢？首先要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和，服務(wù)周到。做到這些，主要體現(xiàn)在護士的服務(wù)態(tài)度上，護士應(yīng)該做到“說話輕，走路輕，操作輕”，護士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應(yīng)包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別，但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn)，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。但有時也會有這樣情形的發(fā)生，當護士好聲好氣地對病人說話，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬，從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等，這是什么原因呢？很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。
當人受到疾病侵擾時，機體的正常組織細胞受到損傷，影響人的正常活動，打亂了多年的生活規(guī)律，從而產(chǎn)生煩躁情緒，這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中，所以也就不會對護士的好聲好語給予應(yīng)有的重視和回報。如果我們能夠想到，當我們護士自己遇到不愉快的事時，也會有這種表現(xiàn)，也許比他表現(xiàn)還差呢，那么我們也就能夠理解他們了。
這就要求護士有了平等意識，還要有同情心和寬容心。現(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態(tài)度問題，占85%以上。從中說明病人對護士的態(tài)度是非常在乎的，也說明護士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。以平等的態(tài)度對待病人，并不降低護士身份，相反能夠促進護士與病人之間的協(xié)調(diào)工作，相互交流，相互溝通，使病人信任護士，積極配合醫(yī)護人員治療疾病。同時，病人得到了平等相待，受到了尊重，減少了因病而帶來的失落感，本身就是自我的生理、心理乃至精神狀態(tài)的有益調(diào)理，極大地增強了自覺抵制疾病侵蝕的信心。
因此，我們認為，護士在責任意識的基礎(chǔ)上確立平等意識是高質(zhì)量完成本職工作的重要一環(huán)，也是護士創(chuàng)造性工作的一個重要方面。
護士工作心得體會篇三
1、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，拓展服務(wù)。我科是優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)之一，從基礎(chǔ)護理工作入手，著重晨晚間護理，嚴格保持床單位清潔、無血漬、污漬，隨臟隨換，每周一大換的制度，確保患者清潔、舒適;做到“三短九潔”，并為術(shù)后、產(chǎn)后的患者清潔會陰、更換衛(wèi)生墊，保證了患者的清潔無污染。
2、根據(jù)二甲評審標準，進行中醫(yī)護理技術(shù)培訓，開展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥，雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護理技術(shù)操作，體現(xiàn)了中醫(yī)特色護理、增加了科室經(jīng)濟收入、提升了患者滿意度。
3、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。將工作細化，進行分工，充分發(fā)揮責任組長及責任護士的作用，將工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務(wù)學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。
4、產(chǎn)房管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理;加強疫苗管理，完善疫苗上報及查對程序;嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，規(guī)范處理醫(yī)療廢物，新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理，并做好登記。
5、加強專科業(yè)務(wù)知識學習，每月組織全科護理人員共同學習婦產(chǎn)科專科護理知識、新生兒復(fù)蘇、產(chǎn)科急癥及應(yīng)急程序，采取輪流授課的方式，并進行婦產(chǎn)科危急重癥的應(yīng)急演練，要求人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及專科護理水平;同時，督導(dǎo)全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強專科知識學習。
6、實習帶教實行一對一的帶教模式，每月對科室實習同學進行了護理基礎(chǔ)、專科知識的理論及操作考試。但在實習生的管理上還做得不夠，發(fā)生了一例神燈燙傷事件，到致了醫(yī)患糾紛，今后將加強實習生的帶教管理，要求帶教老師放手不放眼，確保護理安全。
7、轉(zhuǎn)變服務(wù)意識，增加服務(wù)。免費為每一個新生寶寶提供出生第一步腳板印，將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家，取得了特殊的宣傳效果。
8、完成了“準媽咪課堂”的計劃、籌備工作及邀請函的設(shè)計、印刷、發(fā)放工作，擬定于來年正式開課。
全年年共接生xx人，開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同室100%，圍產(chǎn)兒死亡率0%，工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%，活產(chǎn)新生兒死亡率0，產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%。
回顧今年的工作中，很多地方還做得不夠，我們吸取經(jīng)驗、總結(jié)教訓，我們將繼續(xù)堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，進一步提高護理工作質(zhì)量，為患者及家屬提供更好的醫(yī)療環(huán)境而努力。
護士工作心得體會篇四
六月的綿綿細雨滋潤著四平這座英雄城市，空氣總是那么清晰，令人心馳神往，心情也是格外的清爽。在ccu工作近半年了，每天的工作可以說是既飽滿又充實，科室里每天都忙的不可開交，雖然每天工作結(jié)束時都是一身的疲憊，但是每次下班回家時，我都不會忘記在樓下停留片刻，去摸一摸門前那幾棵高大的楊樹和常青的松樹，每每都還會想起小時候父親教我吟誦的“大雪壓青松，青松挺且直，要知松高潔，待到雪化時”那時候的我懵懵懂懂，只知道咿咿呀呀的和父親一遍又一遍的讀著，卻體會不了陳毅元帥的內(nèi)心抱負和遠大理想，也就是從那時候起，父親給我改了現(xiàn)在這個名字-楊松!
記得剛剛干助理護士的時候，我豪情滿志，盡管是助理，但是我還是想靠著自己的勤勞和智慧在這里拼搏出屬于自己的一片天，可謂“海闊憑魚躍，山高任鳥飛!”我想管理好每一位患者，想成為在醫(yī)患中最受歡迎的新護士，我不斷的夯實自己的護理技能，積極主動地向老護士們學習，每天都早來晚走，可是無論我怎么努力，也趕不上患者們提出新問題的步伐。現(xiàn)實并非像我想象的那么美好，盡管你工作的時候笑臉相迎，但總還會有對你不滿意的家屬出現(xiàn)，或者是指著你的鼻子說找領(lǐng)導(dǎo)，或者說他們的事我管不著。我很委屈，甚至開始懷疑自己的能力，或者說懷疑自己當初對專業(yè)的選擇有沒有意義，十年的寒窗苦讀就是為了在這里更好的生存嗎?我開始茫然了，加之自己護理知識的極度匱乏根本不能讓患者心服口服，黑夜里病房的恐怖和生物鐘的顛倒，在那段時間里，讓我整個人陷入了崩潰的狀態(tài)，我無數(shù)次想過放棄，想灑脫的甩甩長發(fā)，告訴自己條條大路通羅馬，但是我知道欺騙自己太不容易!我知道這份工作對我來講來之不易，我不能放棄。有時候，真是恨不得拿幾片優(yōu)氯凈給有些家屬洗洗腦，但是想象終歸是想象，我每天必須告誡自己努力去扮演好助理護士這個角色，畢竟不講道理的人是少數(shù)。我不知道自己和理想之間還有多大差距醫(yī)|學教|育網(wǎng)整|理。
工作累了的時候，總喜歡用文字來表達一下真實的自己，但是每每寫出來的東西總是有點青澀，有點孩子氣。記得小時候我的理想就是像魯迅一樣成為一名優(yōu)秀的文學家，他執(zhí)起筆，國人的命運就改變了。可是理想再美，他終究是夢，當夢醒十分，我已經(jīng)打著“健康所系，性命相托”的旗號，開始戰(zhàn)斗在臨床護理的最前端。記得很久以前，看郭敬明的《夢里花落知多少》為陸敘的死而落淚，現(xiàn)在再看心里難過的卻是姚珊珊打林嵐時顧小北的無動于衷;很久以前，滿腦子裝的都是安徒生筆下的王子和灰姑娘，心里總是猜測誰會是我的誰。現(xiàn)在再看，我不再相信安徒生的美好結(jié)局，更不再期待我的誰會出現(xiàn);很久以前，我總是暗戀班級上某個男生，上課時候偷偷看人家后腦勺。很久以后，我不再搞暗戀，而是執(zhí)起筆，大膽的為心儀的男生填上一曲歌詞，甚至寫上一部小說《那一年，我們一起追過的男孩兒》甩在他面前，大聲地告訴他“我愛你”雖然大人們說那并不是愛情，連我自己都無法改變，縱然隔著萬水千山漠然發(fā)現(xiàn)，90初的我已經(jīng)不再像原來那樣靦腆!也許這就是成長的過程，我我經(jīng)歷了人的生離死別，經(jīng)歷了陰陽輪回，我長大了!
也許成熟是每個人成長過程中都要經(jīng)歷的良性過程，但是在我成長過程中，對我影響最深的，讓我明確了該不該繼續(xù)努力的人就是科室里一位叫王海斌的患者。記得今年春節(jié)剛過，科里組織優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，要求助理護士每晚都要給患者送去洗腳水以改善患者的血液循環(huán)。記得那天我把熱乎乎的洗腳水端到王大爺面前的時候，王大爺?shù)难劬駶櫫耍业氖郑濐澪∥。蒙硢〉穆曇舾艺f“姑娘啊，你們真是好人，我這么大歲數(shù)那你都沒嫌棄我!大爺謝謝你了!”說完便雙手合十向我鞠躬，我趕緊扶起大爺告訴他這是我應(yīng)該做的，還告訴他別有什么心理負擔，記得那天和王大爺聊了很多，從生活習慣聊到了飲食習慣，從大爺?shù)墓ぷ餍再|(zhì)聊到了退休保健。那是我第一次心貼心的和患者聊天，這讓我對患者的心理活動有了進一步了解，人的感覺都是相互的，你敬我一尺，我敬你一仗。聊完之后，王大爺囑咐家屬說“給我找一張大紙，我要給楊護士寫封表揚信!”熱情洋溢的感謝文字體現(xiàn)了我的價值所在，這是我收到的第一封表揚信，我拿著表揚信熱淚盈眶。從那天起，我明確了自己的目標，認認真真的做好每位患者的基礎(chǔ)護理服務(wù)，幫助年邁的老人剪指甲，給癱瘓的病人梳頭發(fā)，更主要的是現(xiàn)在我學會了與患者溝通，每一天的進步，都有不一樣的心情，在接下來的每個月里，我都會收到不同患者的表揚信，我心底產(chǎn)生一種莫名的欣慰，同樣的工作已經(jīng)沒有了以前的疲憊，和家屬的關(guān)系越來越和諧，面對家屬的疑問也沒有了心跳加速的感覺，我和護士共同配合過醫(yī)生搶救，也不會再為工作的繁重而焦躁，我的付出換回了患者的健康和家屬對助理護士的尊重。成熟的感覺真好!
我很慶幸自己選擇了一個優(yōu)秀的醫(yī)院，一個優(yōu)秀的科室，這里有先進的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，這里有互幫互助的團體和可親可敬的領(lǐng)導(dǎo)班子。有人把護士比作白衣天使，那么我想把助理護士比作那郁郁常青的青松，她們百折不撓，她們心中有一種永不磨滅的理想，不需要任何言語，都會散發(fā)出生命不息、奮斗不止的拼搏精神。作為醫(yī)專的學子，作為醫(yī)院的助理護士，我被醫(yī)院感動了，感動在生活的點點滴滴，感動在醫(yī)院對我們無微不至的關(guān)照，感動在同行們的耐心教導(dǎo)，我們要拿什么回報?也許是一張滿分的答卷，也許是幾年甚至幾十年的努力工作，無論怎樣，我都愿意用自己的青春和智慧為中心醫(yī)院譜寫感動，創(chuàng)造奇跡，直到永遠!
護士工作心得體會篇五
(一)禮儀須知
1.著裝整潔、莊重大方
養(yǎng)老護理員的工作對象往往是具有豐富的社會經(jīng)驗和閱歷的老年人，他們見多識廣，一般都有良好的審美觀，所以養(yǎng)老護理員在工作中一定要注意著裝、修飾、行為舉止和個人衛(wèi)生。
(1)服裝要清潔、整齊，在養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)著工作裝，若在老人家庭工作其服裝要莊重、大方、合體，夏天著衣不可過多裸露，衣服要經(jīng)常清洗、晾曬，以保持整潔。
(2)梳短發(fā)時頭發(fā)以在頸部以上為宜，長發(fā)的養(yǎng)老護理員工作時應(yīng)把頭發(fā)梳成發(fā)辮。
膚，應(yīng)特別注意。
(4)工作時可以淡妝上崗，但不可濃妝艷抹和佩戴指環(huán)上崗，以防指環(huán)引發(fā)老人的交叉感染或身體的損傷。
2.舉止端莊、得體
(1)站立的姿勢要端正、挺拔。
(2)走姿步態(tài)要輕快、穩(wěn)健。
(3)坐姿要端正。
(4)講究衛(wèi)生
(5)禮貌待人
(6)態(tài)度要真誠和藹。
(二)工作須知
1.滿足老年人生理需要的困難多，照顧時要有耐心
(1)日常生活自理困難者較多，需要精心照料。
――保持老人身體清潔一些高齡、患病的老人在日常生活耍嘴皮子，經(jīng)常
不能自己維持個人的清潔衛(wèi)生，需要養(yǎng)老護理員的幫助。
――每日護理：早晚要幫助老人洗臉、刷牙;對于戴有活動假牙的老人，要注意假牙的護理;每晚睡前要為老人洗腳，天氣熱時還要為老人擦身或洗澡。
――每周護理：每周要為老人洗頭、洗澡1~2次，內(nèi)衣、床單換洗1~2次。衣服、被褥若被打濕或弄臟要及時更換，以保持皮膚的清潔衛(wèi)生。
(2)注意壓瘡的預(yù)防。
――對于自己不能活動或長期臥床的老人，要保持床鋪平整、清潔，定時更換臥位，一般至少2小時翻身一次。
――協(xié)助老人翻身后要觀察老人的皮膚有無壓瘡的情況。
――對肢體有癱瘓、大小便失禁的老人要隨時協(xié)助其更換床單、被褥，以保持老人身體的清潔和舒適，避免發(fā)生壓瘡。
(3)細心照顧老人的衣著
――老人的衣著要合體保暖。
――老人外出時要戴帽子，冬季戴可避免受涼，夏季戴可遮擋陽光。
――老人鞋襪要舒適：夏天適宜穿輕便、寬松或軟牛皮便鞋，冬季適宜穿保曖性能好、輕便、防滑的棉鞋，老人的襪子應(yīng)為寬口的棉制品。
2.老年人的飲食照顧要周到
(1)飲食照顧要周到。老年人由于牙齒的松動或缺失，對較硬的食物咀嚼困難，吃飯慢，食量少，常常飯沒呼完就涼了，養(yǎng)老護理員要及時發(fā)現(xiàn)，將飯菜重新加熱，而且食物應(yīng)煮得軟爛、可口。
(2)設(shè)法滿足老人營養(yǎng)需要。有的老人味覺與嗅覺功能減退，常感到食物沒有味道，影響食欲和進食量，但老年人又不能吃過多的鹽和糖類。此時養(yǎng)老護理員不但要滿足老人的營養(yǎng)需求，還要設(shè)法使老人增加進食量，享受進食的愉悅。
(3)注意進食的安全。對不能自理的老人，養(yǎng)老護理員要幫助老人進食。
3.對老年人排泄的照顧要熟練、耐心
老年人活動少，腸蠕動減慢，再加上平時進食、飲水不足，食物過于精細，所含容易發(fā)生便秘;老年人因飲食不當或疾病而導(dǎo)致腹瀉;個別老年人因衰老、疾病或肛門、尿道括約肌的神經(jīng)功能失調(diào)，而造成大小便失禁等。
4.老年人易發(fā)生睡眼障礙需仔細觀察和照顧
(1)老人的睡眼時間要充足。健康的老人每天需要有8小時以上的睡眼;70~80歲的老人每天睡眼應(yīng)在9小時以上;80~90歲的老人睡眼時間應(yīng)在10小時以上。
(2)及時發(fā)現(xiàn)老人睡眼障礙。睡眼障礙是老年人經(jīng)常發(fā)生的健康問題，如失眠、早醒、入睡難等。
5.老年人感官系統(tǒng)的功能下降，需要特殊照顧
老年人的視力、聽力減退，使老人與外界的溝通困難，長此以往對老人的身
心健康造成不良影響。養(yǎng)老護理員要設(shè)法幫助老人，彌補因視力、聽力減退造成的困難。
6.老年人安全保護
(1)注意環(huán)境的安全設(shè)施。在布置老人室內(nèi)及室外環(huán)境時，應(yīng)注意老人的安全，如取暖、用電、沐浴、室內(nèi)家具，物品等，要從老人的需要考慮，以防不慎造成老人的損傷;養(yǎng)老護理員要強化安定意識，如對自理困難的老人要避免其墜床，使用熱水袋的老人要防止其燙傷。
(2)了解老人的心理狀態(tài)。 有的老人不服老或是怕麻煩別人，生活中的事情愿意自己動手去做，但又常不能控制自己的姿勢，如自己上凳子、爬高取放物品而發(fā)生跌倒摔傷等意外 。因此，養(yǎng)老護理員照顧老人時，就根據(jù)具體情況給予照顧。
(3)做好老人活動的安全照顧。 身體健康的老人應(yīng)經(jīng)常在室內(nèi)和戶外活動，有益于老人的身心健康。選擇天氣晴朗時外出活動，外出時間不要太長，每次30分鐘到1小時，每日2次，以防老人疲勞。外出時走路要慢，注意安全，應(yīng)有人陪伴，以防發(fā)生意外。
(4)進食中預(yù)防誤吸、誤服。在進食、飲水中易發(fā)生嗆咳、噎食或誤食等情況的老人，養(yǎng)老護理員要特別注意。在老人進食、飲水中做好指導(dǎo)，進食應(yīng)采取坐位或半坐位，對不能坐起的老人將上半身抬高30~50度再進食，以防嗆咳、誤吸。
7.要注意預(yù)防感染
老年人免疫功能下降易發(fā)生感染性疾病：老年人機體免疫功能下降，感染性疾病的發(fā)生率明顯高于年輕人，尤其是呼吸系統(tǒng)與泌尿系統(tǒng)感染性疾病，因此，在對老人的照顧中要注意預(yù)防感染。
(1) 注意老人的保暖。
(2) 重視口腔及身體各部位的清潔衛(wèi)生。
(3) 經(jīng)常對老人生活的環(huán)境進行清潔。
(4) 注意飲食衛(wèi)生，餐前、便后為老人洗手。
(5) 指導(dǎo)老人不要隨地吐痰、注意經(jīng)常洗手等。
(6) 能自理的老人要鼓勵其鍛煉身體，以增強抗病能力，預(yù)防疾病。
(7) 養(yǎng)老護理員在照顧老人前后也要認真洗手。
8.隨時注意觀察員老人的身體狀況
老年人機體反應(yīng)能力下降，患病不易發(fā)現(xiàn)。由于機體反應(yīng)低下，老年人患病后常沒有典型的臨床癥狀，使用使得老年人患病不易被及時發(fā)現(xiàn)，也容易被忽略或誤碼診，從而不能及時治療，延誤碼了病情。因此養(yǎng)成老護理員應(yīng)隨時注意觀察員老人的身體狀況，如發(fā)現(xiàn)異常表現(xiàn)，即使是最細微的表現(xiàn)，也要引起重視。
護士工作心得體會篇六
;護士工作心得體會感言護士工作心得體會
銘記職業(yè)道德，彰顯護理風采作為一名白衣天使，救死扶傷是自己的天職，在剛剛成為護士之時，自己也在南丁格爾神像之前立下了自己的鄭重承諾，那就是要在自己的崗位上展現(xiàn)出一名白衣天使應(yīng)有的風采，用自己的實際行動去詮釋一名醫(yī)護人員的價值所在。在南丁格爾的神燈照耀之下，自己也將會去秉承“忠誠、敬業(yè)、積極、負責、效率、溝通、團隊、進取、低調(diào)、成本”等原則，將自己的全面塑造成為職場上的優(yōu)秀員工。
在工作中，我深知“忠誠”的重要意義，只有忠誠于自己的醫(yī)院，忠誠于自己的事業(yè)，自己才能在現(xiàn)有的工作崗位上去投入自己的全部工作精力，在工作中，自己也將會去發(fā)揚這一份忠誠，將忠誠成為自己的寫照，因為只有這樣自己才能是一名真正符合醫(yī)院和行業(yè)要求的護理人員。在展現(xiàn)忠誠的過程中，自己也應(yīng)該學會多角度思考問題，既要懂得站在護理人員的角度上去思考護理工作的流程和細節(jié)，也應(yīng)該學會站在病人的角度上去思考病人的需求，尤其是在重癥監(jiān)護室的護理工作中，換位思考，自己也將會體會到病人和病人家屬的心情，從而使自己的護理工作能夠更加去滿足他們的需要，體現(xiàn)出自己的護理價值。“敬業(yè)”是每一個行業(yè)中都應(yīng)該去恪守的行為信條，也是每一個護理人員所必須要詮釋的職業(yè)要求，在“敬業(yè)”的要求之下，醫(yī)護人員應(yīng)該去明確正確的工作目標，而不應(yīng)該將工作目標僅僅視為了去追
求報酬，而且還應(yīng)該將自己的付出去超過自己的報酬，從而使自己可以更加敬業(yè)地去從事救死扶傷的工作。敬業(yè)的人也樂意去奉獻自我，愿意在奉獻中去犧牲自己的個人利益，從而使自己可以去做好工作中的每一個細節(jié)。
工作中，需要體現(xiàn)出自己的熱情，也需要表現(xiàn)出積極的工作態(tài)度，而工作中的積極表現(xiàn)，就不應(yīng)該是“要我做”而是“我要做”，只有“我要做”才能去體現(xiàn)出自己主動工作的意識，從而使自己的工作更加符合崗位的要求。在護理工作中，也應(yīng)該極力去挖掘自己的工作潛能，在做好自己本職工作的同時，也可以去積極涉及一些其他的工作，從而使自己的擔當意識更加強烈。積極工作還需要做到高標準地去工作，只有提高自己的工作標準，我們才能去提高自己的護理質(zhì)量，從而使護理工作成為一項更加富有意義的工作。無論是醫(yī)生還是護士，都肩負著較大的責任，因此“責任”也必須是護士所應(yīng)該去具備的重要品行，胸懷強烈的責任心，也將會使自己可以在自我的工作崗位上去展現(xiàn)出自己的職業(yè)風采，從而使自己的職業(yè)更加符合一名護士的崗位要求。責任心，也意味著自己將會拿出更多的工作精力，將自己的工作與病人的需求進行密切結(jié)合，從而使自己的工作體現(xiàn)出自己的職業(yè)精神和職業(yè)道德。責任心也需要一定的擔當和勇氣，這份擔當是對自己的職業(yè)責任的體現(xiàn)，也是對自己的職業(yè)行為的負責，而勇氣更多是敢于承擔自己的責任，尤其是在發(fā)生錯誤的時候，自己也要去勇于承認自己的錯誤。
“效率”也是每一個優(yōu)秀護理人員所需要具備的，這也是體現(xiàn)護理人員工作成績的一個重要衡量標準。高效而井然有序的工作意味著我們的各項工作都在循序漸進地穩(wěn)定開展，這也是醫(yī)院穩(wěn)定運作的一個重要體現(xiàn)。在重癥監(jiān)護室進行工作，所面對的病人都比較特殊，這也就需要自己更應(yīng)該保持較高的工作效率，從而使自己的工作可以去彰顯出高效的價值和意義。高效的工作也是防備拖延的重要行為，只有杜絕了拖延癥，自己的各項工作才能夠去體現(xiàn)出自我的價值和核心的意義。每天去量化并細化自己的工作，自己也將會促使自己去以較高的效率來推進現(xiàn)有的各項工作，從而保證每一個工作環(huán)節(jié)都能夠做到環(huán)環(huán)相扣。“溝通”是人們必備的一個技能，不懂得溝通的醫(yī)護人員也不是一名優(yōu)秀的醫(yī)護人員，在溝通的過程中，不僅可以明確病人的自身需求，也可以為下一步的護理做出自己的具體行為。溝通也意味著去解決一些問題，在溝通的過程中，也要求我們?nèi)е桨溉ミM行溝通，從而探索自己的護理方案能否達到預(yù)期的護理效果，以便于使自己的護理工作體現(xiàn)出自身應(yīng)有的護理成效。溝通也是解決矛盾的一個重要的渠道，在矛盾出現(xiàn)的時候，運用溝通并合理去溝通，將會化解各種矛盾，促使護理工作在一個和諧穩(wěn)定的環(huán)境中予以開展。
在當今時代，個人英雄主義在團隊精神的面前也顯得蒼白無力，要做好自己的本職工作，必須要具備一定團隊精神，能夠去運用團隊合作來發(fā)揮出自己的最大工作能力。在團隊中，自己也
需要去擺正自己的個人位置，服從團隊的安排，從而使自己成為團隊運作的可靠一環(huán)。團隊也是自己學會成長，實現(xiàn)成長的重要領(lǐng)域，在團隊中，自己也應(yīng)該去虛心向周邊的同事們進行學習，從而使自己實現(xiàn)在職場上的華麗轉(zhuǎn)身。團隊也意味著彼此之前應(yīng)該相互協(xié)作，在工作中，自己也應(yīng)該去主動為團隊中的同事們進行著想，多為團隊成員進行考慮，以便于使自己的工作能夠體現(xiàn)出應(yīng)有的價值。擁有“進取”精神的員工，往往是時刻處于進步之中的員工，只有懂得“進取”才能夠在工作中去緊跟醫(yī)院的發(fā)展步伐，從而使自己不會被醫(yī)院所淘汰，而且在進步的過程中，自己也可以避免落后，從而使自己的各項工作都能夠去做到令人滿意。進取也將是實現(xiàn)自我完善，促進自我深入改革的重要方式，這對于自己而言，也將會展現(xiàn)出個人的優(yōu)勢所在，從而使自己的各項專業(yè)能力得到顯著地提升。
為人低調(diào)不僅是我們社會上所要倡導(dǎo)的思想，也是身為一名護理人員所應(yīng)該去做到一個方面，在低調(diào)的過程中，自己應(yīng)該做到學會謙虛，懂得謹慎。低調(diào)也要去克服“大材小用”的心理，使自己擺正自己的位置，從而做到名副其實。成績是對自己的一種標榜，也是對自己的肯定，但是成績只是屬于過去，在取得成績以后，自己應(yīng)該以一種全新的發(fā)展眼光來看待自己今后的工作和生活，從而促使自己可以在未來取得更大的成績。節(jié)約成本不是吝嗇，而是自己應(yīng)該去做到的一種美德，而且節(jié)約成本，珍惜成本也是體現(xiàn)自我誠信的一種方式。成本意味著資源，節(jié)省成本
便是站在自己單位的角度上去思考問題，去為自己的單位節(jié)省了寶貴的資源。每一個人都應(yīng)該懂得去感恩，在工作中，同樣應(yīng)該懂得感恩。在我們需要幫助的時候，身邊的人對自己伸出了幫助之手，感恩他們的幫助，自己也將會有更加到位的表現(xiàn)。在感恩中自己也將會得到成長的機會，將會讓自己的同伴去看到自己的善意和美德。
在未來的發(fā)展道路上，自己還將會在護理行業(yè)中一路前進，我也非常明確只有堅定不移地去貫徹職場要求，具備較高的職業(yè)操守，自己才能在護理工作的道路上去做出更大的職業(yè)成績，從而以一名優(yōu)秀護理人員的風采來實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想！
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