從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
誠信正直心得體會篇一
作為人類的一種精神品格與道德理念，誠信正直承載著人類社會最為重要的價值觀念之一。人類社會因此得以建立起較為穩定和持續的秩序，并在此基礎上不斷發展壯大。在我個人的生活中，誠信正直十分重要。我的父母就曾經一直教我“萬不可偷、萬不可騙、萬不可撒謊”，這句話一直成為我生活的座右銘。在具體的生活和工作中，我也得到了一些經驗和感悟，希望能夠與大家分享一下。
一、誠信正直是一種責任
誠信正直并不單純是一種道德準則，更是一種責任。在社會關系中，我們與他人之間的信任建立在相互理解和相互承諾的基礎之上。如果我們違背了之前的承諾或者與他人的約定相矛盾，就很容易失去他人對我們的信任。此外，在具體的工作中，我們也要認識到誠信正直不僅是為他人服務，也是一種對自己、對職業、對社會、對家庭和對國家的責任。只有每個人自覺履行自己的責任，才能夠形成良好的社會風氣。
二、誠信正直是一種財富
在市場經濟的社會中，信譽是一種非常重要的財富。由于市場經濟的復雜性和互動性，我們的財富、資源、網絡等一系列優勢都依賴于我們的信譽和誠信。當我們說出自己的決定和承諾時，我們不能把自己的誠信賣給別人，只有保持誠實守信，才能積累起越來越多的口碑。
三、誠信正直可以預防錯誤
人類社會是個錯綜復雜的網絡，在這個網絡中，每個人都有自己的角色和職責。在我們作出決策或行動之前，要想清楚、思考清楚、明確、坦誠地表達自己的確切想法，以避免日后的誤會和錯亂。做到這一點就需要我們具備學習和溝通的技巧，并用誠實和透明的態度與他人交往，才能保證不會做錯事。
四、誠信正直可以增進人際關系
人際關系是人類社會中不可缺少的一環，而誠信正直是增進人際關系的重要因素。通過誠實守信的態度、言辭、行為，我們可以建立起與他人的信任和友誼，這種信任和友誼可以潛移默化地提升我們的人際圈、增加工作機會和人脈資源，進而提升我們的個人價值。
五、誠信正直可以增長人格力量
誠信正直不僅是一種人際交往的手段和規則，更是一種反映人自由、尊嚴與價值的深層次品格。誠信正直告訴我們能堅守自己的底線和準則，告訴我們要有擔當、有責任、有良心；而這種基于內心和人格內在需求的品格力量，不僅可以對我們自身產生鼓勵和鍛煉，更可以使我們更加自信和堅定。
總之，誠信正直是一種重要的精神品格和道德理念，是人類社會得以發展和壯大的基礎。在生活、工作、社交中，堅定信仰、真實謙虛、信守承諾、落實責任和保護信譽，將會使我們立于不敗之地，得到尊重和信任，成為有品質、有格調、有自我、有價值的好人。
誠信正直心得體會篇二
—記鄄城康泰化工有限公司董事長：夏俊祥 “在實踐中我們體會到，只有堅持誠信經營，企業才能在激烈的競爭中贏得用戶、贏得市場，從而不斷發展壯大。鄄城康泰之所以取得如此驕人的業績，誠信經營是重要因素，在未來的道路上，誠信是我們永遠高舉的旗幟?！币回灥驼{的夏總在談到企業誠信時，話語飽含激情，字字擲地有聲。
一個市場信用不好，就會衰落蕭條;一個企業信譽不好，就很難生存發展。
夏俊祥以誠信對待客戶，他認為競爭對手不可怕，可怕的是對用戶失去信用?？堤┮回炞裱罩辽系脑瓌t，以優質服務讓用戶滿意，如今，康泰在國際市場中贏得了認可。
20xx年7月，高溫天氣讓人熱得喘不過氣來。然而，鄄城縣康泰化工有限公司卻是一片繁忙景象。只見六七輛大型集裝箱正一字排開等待裝運產品。一位來自河北的客戶拿著剛剛開好的銷售單說：“現在的產品都是上門推銷，而我們卻跑上幾百公里找上門來拉貨，看準的就是康泰化工的誠信經營策略。這不，早在一個多月前訂的貨，今天終于裝箱了。
鄄城縣康泰化工有限公司年產三氯異氰尿酸3萬噸、二氯異氰尿酸鈉2萬噸、氰尿酸5萬噸，產量列全市同行業之冠，產品百分之九十五以上出口。這是康泰化工近年來取得的驕人業績。這一路走來，企業誠信是他們的理念宗旨，董事長夏俊祥也一直在誠信上堅持著。
企業改制以后，有人勸董事長夏俊祥，現在不少私營企業逃稅、避稅現象很普遍，你何不也在賬面上做些技術處理，少反映一些銷售、利潤，這樣對企業、對股東都實惠。 夏俊祥對此并不領情，他說：遵紀守法、按章納稅，是每個企業和公民應盡的義務，這也是眾多 315誠信考察的意義所在。再說，我們之所以有今天，離不開改革開放的好政策，離不開各級政府為我們營造的創業環境。10多年來，工廠從來沒有拖欠過國家一分錢稅款。相反，這幾年，他們每年都拿出幾十多萬元，用于村級道路建設、農網改造、扶貧濟困等社會公益事業。
對待客戶和產品，夏俊祥都要做到精益求精，即便是不影響產品的使用，在外觀上沒有達到要求，夏俊祥也會要求員工重新生產，還要確保按時交貨。夏俊祥也從來不鉆國家的空子，即便有很大的利潤，他也無動于衷，老老實實的經商，由于該廠對產品質量的一絲不茍，對國家政策的支持，從而贏得了很多廣大客戶的信賴，也得到了國家的保護，用誠信說話，成為企業的老大哥。
夏俊祥立身行事之根，也是康泰立廠創業之根本。夏俊祥注重信用體系建設，建立健全合同信用、財務信用、完稅信用等各類信用管理制度。長期以來公司合同履約率達到100% 。
康泰化工是我省三氯異氰尿酸產品生產的骨干廠家。近年來，在不斷謀求企業發展的過程中，他們始終堅持以誠信經營為精髓，將為客戶提供高質量的產品作為最大的誠信。董事長夏俊祥說得好，誠信的內涵是責任，沒有誠信的企業，在市場上只能是自己砸自己的飯碗。為確保質量，該廠提出產品質量“零缺陷”的目標。他們把完善的品質控制體系貫穿于整個生產準備、生產過程甚至市場銷售各個環節，并堅持質量一票否決制度，寧可自己多損失，也不因產品上的缺陷而玷污誠信的形象。今年二月份生產的近10噸二氯異氰尿酸產品，其水份含量經檢測比企業內控指標高出百分之零點一。夏總聞知后，果斷提出二氯異氰尿酸產品反爐。正是有了這種較真勁，鄄城縣康泰化工沒讓一斤未經檢測的二氯異氰尿酸產品流入市場。去年下半年，在國內二氯異氰尿酸市場波動大、同行企業庫存不斷增加、市場競爭日趨惡化的不利形勢下，該廠就是憑借多年的誠信經營，贏得了客戶的真誠回顧。誠信是做人之本20xx年初，國內二氯異氰尿酸酸市場上曾經出現過兩種現象。
一種是一些小生產企業拼命壓低價格以次充好，渾水摸魚。面對市場上這種猛打價格戰的惡性競爭，夏總通過與客戶溝通，靠自身形象和實際行動有效地遏制住了二氯異氰尿酸市場上的逆流涌動。另一種現象是一些二氯異氰尿酸生產廠家試圖建立同盟，通過行業壟斷獲得超額利潤。對此，夏總更是不為所動，堅決否定集體提價的行業壟斷做法，維護了市場秩序，讓客戶獲得了實惠。
夏俊祥以誠信對待員工，從來不拖欠職工工資，及時在創業之初，寧可借債也要足額發放職工工資，康泰化工至今沒有發過一件勞資糾紛事件。早在20xx年，康泰就推行企業職工工資民主協商制，這一制度改革走在全縣前列。
夏俊祥嚴把商品采購關。他在公司設立了商品采購部門，專門負責各類商品的采購工作。他要求所有進入 康泰來的物品，都必須保證符合國家規定標準。他要求供貨方必須證照齊全，才能與康泰合作銷售。他還特別要求采購人員在采購商品時，必須到廠家實地考察，確認合格后才能簽訂合同。
20xx年春節期間， 康泰化工與 浙江一家客戶達成交易協議，但正趕上春運，鐵路運輸的訂單已經排起了長隊，照這樣的情況，交貨期將往后拖延。為了不讓客戶的利益蒙受損失， 夏俊祥當機立斷，決定用汽車將貨物運送到目的地。雖然合同中并未規定延期交貨會承擔什么責任，但由于按期交貨，使客戶非常滿意，夏俊祥由此也贏得了客戶的信任，雙方建立了長期的合作關系。
還是在20xx年，夏俊祥要將一批消毒劑發貨，但由于當時國家對消毒劑行業進行宏觀調控，消毒劑價格突然上調，如果按當時口頭約定的價格發貨，一筆生意下來，不但不能掙錢，還要虧損幾十多萬元。這對于康泰化工來說 ，無疑是筆不小的損失。 夏俊祥卻沒有因為這而放棄自己的口頭承諾，仍及時按原來的價格將貨發出。而在當時， 夏俊祥完全可以將約定取消，但他卻認為，“誠實守信”對一個企業來說，是形象，是品牌，是企業興旺發達的基石無私的奉獻贏得了社會的認可和政府的榮譽。幾年來連續被縣委縣政府評為“優秀企業家”“先進工作者”并授予社會特殊貢獻獎，今年被縣政府評為“十大杰出青年”并推薦為“市十大杰出青年”“市五一勞動獎章”獲得者。
20xx年起擔任鄄城縣政協委員，認真履行政治協商、民主監督、參政議政的職責，多次提出合理化提案，被縣政府采納。該同志自擔任政協委員以來，能夠以“ 科學發展觀” 為指導，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，在 發展地方經濟、構建地方和諧做出了自己最大的貢獻。
作為鄄城人，夏俊祥同志正以綠葉對根的情意，盡最大的能力反哺社會。用董事長的話說，“誠信是做人之根本，立業之基石”。
誠信正直心得體會篇三
說起誠信正直，這是我們一直在強調的道德準則，在生活中，我們經常能看到一些關于誠信正直的故事，也經常能聽到一些對于誠信正直的討論與建議。那么，什么是誠信正直？為什么我們應該強調這一點？在我的成長過程中，我深刻地體會到了誠信正直的重要性。
第二段：誠信正直來源于生活
誠信正直是從我們的日常生活中獲得的。在我們的成長過程中，我們會遇到很多挫折和困難，這些困難往往來自于我們的不誠實和不正直。比如，我們在考試時作弊，表示我們不值得信任，這最終會導致我們失去別人的信任。誠信正直不僅是對別人負責，還是對自己負責，只有我們誠實地與自己相處，才能夠做出正確的決策，取得成功。
第三段：誠信是社會經濟發展的基礎
誠信正直不僅是我們個人的品格，還是社會的基石。一個社會的繁榮和發展需要誠信，如果人們不能夠信任彼此，社會經濟發展就會受到影響。相反，如果每個人都珍視誠信，那么我們的社會就會變得更加和諧富足。
第四段：誠信正直需要我們自我塑造
誠信正直不是天生的，而是需要我們自我塑造。在我們的日常生活中，有時候會有一些小偷小摸的行為，我們需要警醒自己，提醒自己，要做到誠信正直。我們需要始終牢記自己的底線，避免做出不誠實的行為。如果我們能夠意識到這一點，那么我們就能夠真正學會誠信正直。
第五段：結論
誠信正直是我們做人的基本準則，也是我們建設和諧社會的基石。它不是天生的，而是需要我們去自我塑造。如果我們能夠珍視誠信正直，避免不誠實的行為，那么我們就有望迎來更加美好和繁榮的明天。
誠信正直心得體會篇四
第一段：引入職場誠信的重要性（120字）
職場是一個充滿競爭和挑戰的環境，而誠信是職場成功的基石。在職場中，正直誠信的行為舉止不僅贏得了同事和上級的尊重，也能建立起良好的工作關系，進一步促進個人和組織的發展。本文將從幾個方面介紹如何在職場中保持正直誠信。
第二段：誠實守信是基本準則（240字）
誠實守信是正直誠信的核心價值觀。在職場中，誠實守信意味著要堅守承諾和保持對他人的誠實。無論是對上級、同事還是下屬，一旦承諾了某事，就應努力履行，不得輕易食言；同時，要對同事和上級保持坦誠，不能說假話、夸大事實，避免產生誤解和誤導。只有通過持續的誠實守信行為，才能贏得他人的信任和尊重。
第三段：建立良好的工作關系（240字）
在職場中，積極地與同事合作是建立良好工作關系的關鍵。與同事互相幫助、相互支持不僅可以提高工作效率，也能增強團隊的凝聚力。正直誠信的人在處事上總是秉持公正和公平的原則，不遷怒、不算計、不損害他人利益，這樣的行為會贏得多數同事的贊賞，建立起良好的工作關系。
第四段：謹言慎行的原則（240字）
職場中每個人都是獨立的個體，而每個人的行為和語言都代表了自己的形象和價值觀。因此，要謹言慎行是一個職場人士必須銘記的原則。在職場中，要遵循規范的職業道德，并且在處理人際關系時不得有偏見和歧視。此外，要保持自己的情緒穩定，不因一時沖動而作出沖動的決策，更不可以通過不正當方式謀求私利。
第五段：正直誠信帶來的職場成功（360字）
正直誠信的人往往能夠在職場中取得成功。他們的誠信行為會為他們贏得更多機會，被上級交予更多的責任，以及被同事視為可信賴的伙伴。同時，他們也因為其他人的信任而感到滿足，更有自信地面對困難和挑戰。正直誠信的個人在職場中擁有良好的聲譽和口碑，這使得他們在人才競爭激烈的職場中更具優勢。
結尾（120字）
在職場中保持正直誠信是一個人生和職業成功的基石。誠實守信、建立良好的工作關系、謹言慎行等都是實現這一目標的重要原則。正直誠信帶來的職場成功不僅是個人所得，也為組織和團隊的發展做出了巨大貢獻。讓我們在職場中堅守正直誠信的原則，讓誠實和守信貫穿職業生涯的始終。
誠信正直心得體會篇五
我鎮20xx年的誠信建設工作在區委區政府的正確部署和區級業務部門的具體指導下，認真組織實施，收到了良好的效果，先將今年工作總結如下：
一、樹立正確的思想意識
堅持"和諧濃溪。生態濃溪。誠信濃溪"為理念，以社會主義榮辱觀為核心，以公民道德規范為基礎，以道德養成為重點，以制度建設為突破口，在全鎮職工、干部中實施誠信建設工程，使全鎮職工、干部切實提升誠信意識，養成"誠信待人、誠信處事、誠信工作、誠信學習、誠信立身"的良好品德，培育誠信鎮風，優化建設環境，推進素質教育，提升濃溪文化建設水平。
二、目標明確
以大力提高職工、干部、村民對"誠信的內涵與本質、誠信的作用與價值、誠信的意義與要求"的認識；引導職工、干部、村民牢固樹立"人人知誠信、人人講誠信","說誠信話、辦誠信事、做誠信人"的觀念；積極營造"誠信得益、不誠信受損"的氛圍；建立健全誠信建設制度體系和工作機制；養成"誠信待人、誠信處事、誠信工作、誠信學習、誠信立身"的品德；打造誠信品牌，培育誠信鎮風，形成建設特色為目的。
三、措施有力
1、積極營造良好氛圍，充分發揮環境教育功能充分利用黑板
2報、廣播站、宣傳欄等陣地，營造"講誠信得益、不誠信受損","人人知誠信、人人講誠信"的良好氛圍。通過各類誠信作品的征集活動，將優秀作品進行匯編成集、展覽、張貼懸掛等各種形式廣泛宣傳，并把誠信建設主題融入濃溪各種活動之中，使誠信意識深入人心。
2、深入開展誠信價值教育，提高職工、干部、村民對誠信的認同把誠信價值教育作為師德教育的重要內容來抓。定期開展不同層面的職工培訓、研討及相關活動，把誠信教育作為職工品德教育的重要主題，提高全體職工對誠信的認同感，使廣大教職工牢固樹立誠信觀念，在誠信建設中以身作則，率先垂范。
重視創新載體在職工、干部、村民誠信價值教育中的積極作用。因地制宜地開展辯論會、院壩會等主題誠信活動，通過多種形式廣泛宣傳誠信的重要性，在不同主休層面揭擺我們身邊的不誠信現象，深刻反省不誠信給個人、社會造成的影響和危害，使全鎮職工、干部充分認識誠信的本質和內涵、誠信的作用和價值，充分認識失信的危害。
誠信正直心得體會篇六
作為一名職場人士，正直誠信是我們在工作中應該抱有的態度。它們不僅僅是行為準則，更是職場成功的關鍵。在這篇文章中，我將分享我的職場心得體會，探討正直誠信的重要性以及它們對我們的職業生涯的影響。
第二段：正直的力量
正直是一種堅持真理和遵循道德準則的態度。在職場中，正直的力量是無可替代的。當我們表現出正直的品質時，我們贏得了同事和上級的尊重和信任。只有他們看到我們誠實和真誠的行為，他們才會愿意與我們建立合作關系。此外，正直也樹立了我們的個人品牌，使我們在職場中具備了競爭力。
第三段：誠信的重要性
誠信是建立在正直的基礎上的，是職場成功的基石。在職場上，信任是一個寶貴的資源，它需要時間來建立，但卻可以迅速破壞。誠實和可信賴的行為可以幫助我們贏得同事和上級的信任，有助于建立良好的工作關系。此外，誠實和可信賴也有助于我們建立自己的個人品牌，成為一個值得信賴的專業人士。
第四段：正直誠信的影響
正直和誠信不僅僅是幫助我們在職場上建立個人品牌和關系的工具，它們還會對我們的職業生涯產生深遠的影響。正直和誠信可以幫助我們獲得更多的機會和晉升。雇主更愿意選擇那些具備正直和誠信品質的員工，因為他們能夠以誠實和正確的方式處理問題，為公司帶來更多的價值。此外，正直和誠信還可以幫助我們建立一個良好的聲譽，使我們在行業中脫穎而出。
第五段：結論
正直誠信是職場中不可或缺的品質，它們可以幫助我們贏得他人的尊重和信任，為我們的職業生涯帶來更多的機遇和成功。在職場中，我們應始終堅守正直誠信的原則，以誠實和可信賴的方式為公司和同事提供幫助和支持。無論面臨什么樣的困難和壓力，我們都應該保持正直和誠信的態度，因為它們是我們職業生涯中的最寶貴的財富。
誠信正直心得體會篇七
農歷正月十二的早晨，我還在睡夢中，突然聽見媽媽在叫我：“寶貝，快起來，下雪啦!”我一聽連忙爬起來，往窗外一看，呀!外面已經是白茫茫的一片，連爸爸的車上都有一層厚厚的雪。街上來往的人不多，偶爾一兩個也是裹得嚴嚴實實的，嘴里還不時冒著一股熱氣。
我起床來到店鋪，看見爸爸在搬貨，驚奇地問：“爸爸，這么冷的天還要去送貨嗎?”
爸爸說：“要，我昨天答應了文漿的老板今天要給他送料去?！?/p>
“會多嗎?”一旁的媽媽聽到后關切地問。
“就先送兩包，他的母豬今天斷料了?！卑职植痪o不慢地說。
“不能等天氣好點再送去嗎?就兩包，又那么遠，多不劃算啊!”媽媽看著屋外的惡劣天氣，極力建議，“要不叫他自己來拿?”
“人家騎摩托車不方便?！卑职忠贿呴_單一邊說?？磥戆职质窍露Q心要去送了。
“要不叫他去附近的豬場先借兩包吧!”媽媽仍勸說著。
“不行,他那里很偏僻，離他最近的豬場也有五公里?！卑职帜樕蠋е鴪远ǖ纳袂椤?/p>
“要不叫他先用其他的料代替一下，也許明天就會天晴了?！眿寢寭倪€是不想讓爸爸去。
“他要的是哺乳料，很關鍵，差一天都會影響母豬的奶水，再說我已經答應他送過去了，我不能失言，做買賣最重要的就是誠信?！卑职謹蒯斀罔F地說。
“那你小心點!剛下過雪路滑。”媽媽見拗不過爸爸只好“妥協”了。
“好，你們放心吧!”說完，爸爸開車出發了。
看著爸爸遠去的車，我恍然大悟：為什么鎮上這么多店，顧客卻喜歡來我們店。原來大家都看到了爸爸有一顆誠信的心。
誠信正直心得體會篇八
在團課上，班級同學演繹了這樣一段小品：“一個成功的人在漫長的人生跋涉中，經過了一個渡口，由于船夫的刁難，他第一個就把“誠信”的“行囊”拋進水里。老船夫只是付之一笑?！笨上攵斶@位成功人士到達彼岸時只能是一無所有。因為他失去了我們人生路上的朋友——誠信。
從字面上說，“誠信”就是誠實守信。誠信，乃時做人之本。誠乃信之本；無誠，何以誠信。誠而有信，方為人生。當今，在社會主義市場經濟建設中，誠信顯得越來越重要。如果一個單位，一個地方，一個人一旦失去“誠信”，那他將會成為那個“成功的人”。因而，世界因為有了誠信才更加精彩。
誠信是通往成就的道路。
誠信，即是立國之道，興邦之計。也是每個人立生之本。修德之道，樹無根不活，人無誠信難成事。
誠和信是相輔相成的，有誠方有信，信有則會更誠。誠信是多種多樣的，對國家的誠信叫忠，對父母的誠信叫孝。對朋友的誠信叫義。對真理的誠信叫德。有誠信，世界才有美麗，有誠信世界才有真情，有誠信世界才有明天。
誠信是增進情感的潤滑劑。
在生活中，人們難免與朋友發生這樣或那樣的誤會，那么消除誤會增進情感?！笥咽艽焓淞鳒I時，你的一個真誠的微笑，一句勸慰也許會驅散朋友心中的烏云。朋友成功喜悅時，你報以熱烈的掌聲。一句祝賀的話語更能鼓勵友人在以后的日子中一路走好。
我認為學生不能喪失誠信，在人的一生中，我們。會得到許多也會失去許多，但守信用卻應是始終陪伴我們的。以虛偽不誠實的方式為人處事，也許能獲得暫時的“成功“，但從長遠看，他最終是個失敗者。這種人就像山上的水剛開始的時候是高高在上，但逐漸地就越來越下降，再也沒有上升的機會??！
誠信對我們的生活如同陽光空氣水一樣?。≈匾?！誠信是市場經濟的基石，市場經濟本身就是信用經濟，在文明的社會里，一個在社會的立足與發展離不開誠信，誠信是全社會的需求。
樹高千丈靠的是土里的根，河流萬里憑的是源頭的本，人生一世要憑那誠和信，國運昌盛，它才是那民族的魂。握住朋友的手，誠信記心頭，拉起情人的手，誠信辨美丑。誠信雖是付出，它卻讓你擁有，誠信雖是奉獻，它卻讓你永久。誠信是紐帶，連接你和我，誠信是金橋，溝通五大洲。 沒有誠，就沒有愛； 沒有信，何為人。誠信是人之根本，宇宙間永存。浩浩天地，朗朗乾坤，我中華民族千年精神，誠信是本??！
孔子曰：“自古皆有死，民無信不立。”誠信是處理個人與社會，個人與個人之間相互關系基礎性的道德規范。國無信不立，家無信不立，人無信不立。誠實、守信是我們做人的最起碼的準則，它對我們的成長和成功都有著極其重要的意義。讓我們精心呵護我們純潔的心靈，自覺自律，自尊自強，誠實守信，做文明學生。
選擇誠信。因為它比機敏來得憨實。誠信好比一個鄉間小伙，他每日只知弓著黝黑寬廣的脊梁在人生的沃土上默默耕耘；機敏則更像一個電腦黑客，他總是那樣才思靈敏，頭腦靈活，卻總是不露真相叫人緊張。在人生的劇本里，一位老實踏實的演員總要比一個奸詐精怪的角兒更受觀眾青睞。
選擇誠信。因為它比金錢更具內蘊。舉著“金錢萬能”旗號東奔西走的人生注定是辛勞乏味的人生，滿身的銅臭最終帶來的也不過是金錢堆砌而成的冰冷墓穴；而誠信，能給人生打底潤色，讓人生高大起來，豐滿起來，它給生命灌注醉人的色澤與豐富含蘊，讓生命在天地之中盈潤注目，善始善終。
選擇誠信。因為它比榮譽更具時效性。沒有一蹴而就的業績，沒有一成不變的江山。沒有人可以頂著榮譽的光環過一輩子。榮譽是短暫的，它只是人生旅途上一小片漂亮的風景，它再漂亮，也只是一小段的人生；但誠信是培植人生靚麗風景的種子，你一直耕耘，就會一直漂亮，你將誠信的種子撒滿大地，你的人生將會漂亮到天長地久。
選擇誠信，是正確之選。在你一一權衡過后，在你層層過濾之后，你會猛然發現，在人生面紗下最迷人的，原來是那最沒有矯飾、最樸實不花哨的誠信！你會發現，沒有了誠信，生活原來是那樣的索然無味！
在人生與風浪的洗禮中，有了誠信，你就用最陽光的心情高唱吧。若為人生故，誠信不可拋！
通過班會，同學們認識到誠實守信是一種美德，是每個人必須具有的品質。作為新時代的青年大學生，在學好文化知識的同時，還應培養誠實守信的思想品質。同學們明白：誠實的意義和價值并不是別人對你形成的看法，并不在于別人說你是不是個誠實的人，最重要的是：誠實是我們做人的第一要素。做人誠實是要對得起自己，對得起別人，對得起天地良心，這就是誠實的價值。所以，作為大學生的我們，就應該起帶頭的作用，做到“誠信”。
我們要以誠信為榮，失信可恥。創起誠信校園，樹立誠信學風，爭作誠信學子！
誠信正直心得體會篇九
七年，在人類歷史的長河中，只不過是短暫一瞬。
可回首xx國稅稽查七年，我們激動、我們感慨，因為我們為之獻出了人生中最美好的青春年華，我相信在座的各位和我一樣，對xx國稅稽查七年來的發展變化是歷歷在目、記憶猶新。
七年，在我們生活的這座城市，也發生著日新月異的巨大變化。在這偉大的變化中，無不滲透著我們xx國稅稽查人創造的一串串閃光的數字，和艱難跋涉的足跡。
七年來，正是公正執法與誠信服務，我們贏得了納稅人的支持和信賴、贏得了投資環境的優化改善和市場經濟的健康發展，贏得了稅收的大幅度增長。
曾幾何時，提起征稅與納稅，人們都覺得，這是一對難以和諧統一的矛盾。要改變這種征納不和諧的局面，我們xx國稅稽查人打破常規的工作模式，把剛性的執法與柔性的服務結合起來，剛柔相濟，誠信為本；七年來，我們把整頓稅務干部的思想和工作作風，廣泛聽取納稅人的意見，大力推行廉政執法“八公開”，強化“窗口”服務等作為取信于納稅人、服務于納稅人、改善經濟環境的重要舉措；在全系統推行執法公示制、過錯追究制等一系列的自我約束機制，以此建立起征納雙方的誠信機制。
想納稅人之所想、急納稅人之所需、解納稅人之所難，是xx國稅稽查人誠信服務的出發點。我們從一點一滴入手，竭誠為納稅人和投資者辦實事、辦好事。
我們以誠信換誠信，以誠信促發展。七年探索，我們有得有失；七年收獲，我們有苦有甜。誠信，是我們贏得納稅人信任、社會的支持和稅收大幅度增長的重要法寶。
誠信正直心得體會篇十
社會誠信現在看來是最重要的，誠信做人才可以做的冠名磊落?？墒亲碇鐣髁x道德價值觀的改變，誠信受到了很大的挑戰，這才是最值得我們去注意的事情。誠信開始在社會上出現了很大的裂痕，在不斷的成長中得到更大的發展，這才是最重要的，將誠信進行下去。誠信即誠實守信，是中華民族幾千年來的優良傳統美德。隨著經濟社會的發展，社會誠信度在逐漸下降。這種現象也不同程度地影響到了青少年一代。為了了解中學生的誠信現狀，現對某市職業中專324名學生進行了問卷調查，現將調查情況綜合歸納如下。
從調查問卷表中顯示，中學生的誠信現狀不容樂觀，主要是由于現代社會風氣不正，虛假事物過多，嚴重腐蝕了中學生的健康思想，使中學生對社會事物的誠信度逐漸下降。現從中學生對社會、學校、家庭三個方面的誠信現狀進行歸納總結。
在調查問卷表中，關于中學生對社會的誠信問題，共提出了5個小問題，其結果如下：
(1)如果你走在街上，發現乞丐或殘疾人在路邊討錢，你會不會向他(她)投錢?結果認為“會”的占50%，認為“不會”的占50%。
(2)如果你走在街上，突然有人走上前來，要你幫他(她)照看行李，你會不會幫他(她)照看?結果認為“會”的占37%，認為“不會”的占63%。
(3)如果你走在街上，突然有人走上前來，說自己遠在外省，錢都用光了，不能回家，要你資助他(她)車費，你會不會給他(她)錢?結果認為“會”的占15%，認為“不會”的占85%。
(4)你討厭不守信用的人嗎?結果認為“討厭”的占100%，認為“不討厭”的占0%。
(5)你認為你自己是個守信用的人?結果認為“是”的占93%，認為“不是”的占7%。
在調查問卷表中，關于中學生對學校的誠信問題，共提出了4個小問題，其結果如下：
(1)你對你的班主任或任課教師的誠信度是多少?結果認為誠信度從70%——100%的占70%，70%以下的占21%。
(2)如果你班同學找你借錢物時，你會不會相信他(她)一定會還給你?結果認為“會”的占88%，認為“不會”的占12%。
(3)你相不相信學校的收費是嚴格按照物價部門核定標準收取的?結果認為“相信”的占6%，認為“不相信”的占94%。
(4)你對你所就讀的學校誠信度是多少?結果認為誠信度從70%——100%的占48%，70%以下的占52%。
在調查問卷表中，關于中學生對家庭的誠信問題，共提出了3個小問題，其結果如下：
(1)你認為你的父母對你信不信任?結果認為“相信”的占93%，認為“不相信”的占7%。
(2)你認為你父母會不會對你說謊?結果認為“會”的占18%，認為“不會”的占82%。
(3)你對你的父母誠信度是多少?結果認為誠信度從70%——100%的占98%，70%以下的占2%。
從調查問卷結果來看，中學生對調查中的誠信對象誠信度高低的順序是家庭、學校、社會，其對社會的誠信度較低，對家庭的誠信度較高。形成這種結果的原因有如下幾點。
1、父母愛——人類的天性，是中學生對家庭誠信度較高的原因。
家庭是中學生的港灣，是中學生的溫床，人一出生所接受的教育是家庭教育。父母對自己的兒女是真誠的，對兒女的關心和照顧也是無微不至的。在父母眼里兒女永遠是長不大的，好象山中的小樹苗長得再高大，也永遠離不開那座山。兒女對自己的父母也是信任的，也知道自己是父母身上掉下來的一塊肉，怎么會不心疼呢。
誠信正直心得體會篇十一
在職場中，無論是個人的發展還是團隊的合作，都離不開一個重要的品質——正直誠信。正直誠信不僅是一種職業道德，更是體現個人素質和價值觀的象征。作為一名職場人士，我深知正直誠信在職場中的重要性，并從自己的經歷中領悟出一些心得體會。
首先，正直誠信是建立信任的基石。信任是職場合作與發展的前提，而正直誠信正是建立信任的基石。沒有信任，團隊的溝通合作將會變得非常困難，個人的發展也難以得到認可與支持。在我所在的團隊中，所有成員都非常重視正直誠信。我們相互尊重，誠實坦率地交流意見和想法，不隱瞞真相，不編造謊言。正是因為有了這種正直誠信的氛圍，我們每個人在團隊中都倍感安心和奮發向前。
其次，正直誠信是職場聲譽的體現。在職場中，人們會對一個人的正直誠信做出評判，并以此來判斷一個人的可信度和專業素養。一旦失去了正直誠信，一個人將會失去信任，從而喪失了在職場中的競爭力和發展機會。我曾遇到過一個同事，他因為不誠實的行為導致整個團隊遭受了巨大的損失，最終他因聲譽的破壞而被公司解雇。這個事件讓我深刻地認識到，為了維護自己的職場聲譽，絕不能為了一時的私利而違背正直誠信的底線。
再次，正直誠信是職業道德的體現。作為職場人士，我們要時刻保持良好的職業道德，以便更好地適應職場環境和規則。在職場中，有時我們會面臨各種誘惑和考驗，例如貪污腐敗、謊報工時等。面對這些困擾，只有秉持正直誠信的原則，我們才能避免走上違法亂紀的道路，保持個人的良好健康發展。正直誠信也是職場道德的體現，一位有良好職業道德的員工往往能夠受到領導的賞識和同事的尊重。
最后，正直誠信是責任擔當的表現。作為職場人士，我們肩負著許多責任和使命，只有秉持正直誠信的原則，才能夠更好地履行自己的職責。我曾經擔任過一個重要的項目負責人，面對團隊的壓力和挑戰，我始終堅守正直誠信的底線。我認真對待每一個細節，不盲目承諾不可實現的結果，始終與團隊保持良好的溝通。最終，我們的項目取得了成功，而這正是因為我始終堅持了正直誠信的原則而獲得的回報。
總之，正直誠信是職場中不可或缺的品質。它是建立信任的基石，職業聲譽的體現，職業道德的表現，以及責任擔當的表現。只有在正直誠信的指引下，我們才能夠在職場中更好地發展自己，也才能夠為團隊的合作與發展做出貢獻。因此，讓我們始終牢記正直誠信的重要性，堅守底線，做一名擁有正直誠信的職場人士。
誠信正直心得體會篇十二
近期，個別導游辱罵游客、強制購物等違法違規行為，嚴重影響了導游的職業聲望和社會形象，受到了社會輿論的廣泛關注和強烈譴責。為扭轉導游的職業形象、增強行業自信，5月19日第五個中國旅游日到來之際，在國家旅游局和光明日報社聯合主辦的“尋找最美導游”活動中推選出來的十名“最美導游”向全國導游發出倡議——嚴于律己，誠實守信，服務為先，文明有禮，敬業愛崗，樂于奉獻。（5月20日，《光明日報》）
任何一種事物，在火起來之后，都會伴隨著系列問題，旅游市場，也難逃此律。如果說，在過去的20xx年，我們的旅游市場的火爆和熱情曾經讓我們為國家的繁榮富強而引以為豪的話，那么，在過去的20xx年，層出不窮的不文明導游和踐踏美景現象，則讓我們為了國人在旅游上的“不自覺”而痛心疾首。
導游行業不是公益行業，因此，追求利益本沒有錯誤。若是讓導游完全免費服務，對于中國偌大的出行人數和更為廣闊的旅游市場來說，很不現實；因此，有償導游，是市場經濟下，應對旅游人數增多的“良法”。在中國的旅游行業開始發力整頓的時候，未來的文明旅游市場，再也難容，“不文明”的導游存在。
規范導游行業，當從規范“大規則”開始。在當前的旅游市場中，為了吸納游客，很多旅行社的費用設置并不合理，低價吸客、中途宰客，時有發生，這就讓導游的行為，在“良心”和“利益”之間搖擺。當利益的天平比重更大的時候，“良心”被遮蓋，諸多“不文明”導游現象，也就開始層出不窮。
外出出行，不外乎是為了那一片片美景，面臨諸多的自然美景，放松心情，娛樂自我的“身”與“心”。導游作為游客在出行中的行程安排者，一方面，是自然美景的傾訴者，自然之美，加上人文之美，以厚重的底蘊為基礎，出行才更有文化味道；一方面，是文明行為的帶領者，導游自身“講究”利益，講究“文明”，才能給游客帶好頭。
文明入景，景色更美?！叭嗣嫣一ㄏ嘤臣t”，桃花再紅，也需要“人”來欣賞；導游時刻與美景同行，在眼中，這一龐大的主體，也是人文“一景”。
堅守誠信，真誠待人，遵從職業道德，明晰道德底線，且把“利益”與“為人”區分開來，讓有風度、有水平、有素質的最美導游，成為游客心中，難以替代的“文明美景”。（燕）