我們在一些事情上受到啟發后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
電信勞模心得體會篇一
在電信行業，有很多拼搏在一線、默默耕耘的勞動者，他們被譽為電信勞模。作為這個行業中優秀的代表，電信勞模在平凡的工作崗位上，通過不斷的學習和努力，獲得了榮譽和成就。他們是團隊中的佼佼者，是引領行業發展的推動力量。本文便是從電信勞模的角度出發，談談自己的一些心得和體會。
第二段：勤學成才
“學無止境”這個道理在電信行業得到了充分體現。電信技術屬于高度技術密集型行業，隨著技術的不斷更新換代，我們的學習和充電也不能停止。作為電信勞模，始終保持不懈的學習態度，不斷掌握新技術、熟悉新設備、了解新業務，既可以提高自己的專業水平，也可以在團隊中加強合作，推動業務的快速發展。
第三段：誠信為本
電信行業的市場競爭越來越激烈，每個服務員都要承擔身份證等重要證件信息被人盜用的風險。所以，在電信服務領域，誠信顯得尤為重要。電信勞模應該保持高度的職業道德，尊重客戶、堅守底線，以誠信取信客戶，樹立個人品牌。
第四段：創新突破
創新是企業和個人發展的重中之重。電信勞模應該注重觀察市場、了解客戶需求，提供更加差異化、高品質的服務。同時對工作中遇到的問題，積極主動地尋找突破口和解決方法，不斷創新工作方式和方法。不斷推陳出新，讓客戶體驗到個性化定制服務，成為他們信任并忠誠的服務者。
第五段：持之以恒
在電信行業中，個人的成功不僅需要良好的技術水平、出色的服務能力，還需要持之以恒、不斷努力的毅力。當遇到一些難以解決的問題，甚至遭遇到挫折和困境時更需要堅定不移的信仰和決心，耐心解決問題。在緊密團結的團隊中，共同努力，迎難而上，為企業創新升級、客戶服務做出自己應有的貢獻。
結論：
以上的一些心得和體會，是我在電信行業工作中的總結和體驗。希望更多電信勞模能夠在平凡崗位中尋求個人突破，同時也能為行業發展做出自己的貢獻。讓我們共同努力，讓電信行業更加壯大！
電信勞模心得體會篇二
“學習勞模找差距”心得體會有幸聆聽了勞模們的先進事跡，心里久久難以平靜，先進典型從不同的角度對他們的先進事跡進行了生動的講述，句句感人，字字情真，讓我禁不住心中震撼，不禁為他們崇高的品質和無私奉獻的精神所折服，為他們處處為別人著想、為企業著想的精神所感動。勞模就是一面鮮明的旗幟、勞模就是一種榜樣的力量，勞模事跡對廣大干部尤其是對我，教育和引導意義重大。
先進代表的事跡告訴我們，我們是黨的領導干部，所以我們必須要轉變作風、深入基層，了解情況，解決問題；必須要聯系群眾、聽取意見，剖析原因，調查研究；必須要點滴做起，腳踏實地，勇挑重擔，勤勉履責；必須要求真務實，大膽探索，創新創造，雷厲風行。
我作為設備能源科的領頭雁，一舉一動、一言一行都影響著科里每一名成員、更甚于影響著整個設備系統，勞模的事跡讓我感悟很多、也學到很多。學習勞模首先要敢于正視自己的不足，對照先進找差距，通過對標找差“正衣冠”，通過整改不足“治治病”。聯系我的工作實際，結合走群眾路線活動，感覺自己與勞模先進相比，在以下幾方面存在差距：
一是知識業務水平不高，由于自己所負責的科室專業繁多，涉及機械設備、電氣設備、特種設備、內燃設備、能源計量、tpm、5s、固定資產、物資計劃等領域，不同崗位不同要求，往往忙于處理事情，為自己找這樣那樣的理由而放松學習，以致于每個專業只是了解所然而了解不到所以然。面對新情況新問題的不斷出現，我要象勞模那樣，不斷學習新知識、掌握新情況，在學習中開闊眼界、增長見識，在實踐中更新知識、提高素養，這樣才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，不斷提升自己及時發現問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平，成為敢想事、敢干事、能干事、會干事、不惹事的合格干部。二是日常管理方式不靈活，沒有很好地運用批評與肯定相結合的方式管理科員，特別是遇到急難險重任務到來的時候，在一種“一定要按時按點按要求完成任務”心理的作用下，站在領導的角度，以命令的方式給大家提要求，加負荷，甚至要求沒有任何借口地服從，忽視了對科員的關心、理解和愛護，沒有在嚴格要求的同時輔以人性化管理，沒有很好地運用制度面前人人平等但又不失情理的靈活管理方式；在科務會和其它一些場合總結發言時，盡管對科員的努力抱有肯定，但更多是批評，口頭上說的更多的是不足，沒有做到軟硬結合、褒貶分明。雖然自己是不經意所為，但卻挫傷了大家的積極性，被大家誤認為是“要求太多、管理太嚴、典型的官僚作風”。對照勞模找差距，找到差距就要補差距，我要改進自己的管理方式，不僅關心大家的工作，更要關心大家的思想和生活，多與科員溝通和交流，及時了解他們的思想動態，適時征求他們的意見，出現不和諧音符不急于批評和考核，而是調查研究，了解原因，根據不同情況不同性質采取不同管理方式，對理解問題不同產生的思想偏差，及時交流和談心；對所站角度不同產生的逆反心態開展換位思考；對故意不履行崗位的職責的科員提出批評，對重復性問題屢不整改的科員進行考核。
三是基層服務職責發揮不到位。作為設備系統頂端管理部門，忙于日常協調事務多，下基層次數少，與基層溝通、交流、引導、疏導不到位，信息掌握不及時、管理思路沒有很好地灌輸下去。在今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，雖然從“轉變作風深入基層，聯系群眾聽取意見、立足現場解決問題、自我剖析整改不足”等方面開展了一些工作，但與目標相比還有很大的差距，首先，自己反復強調深入基層調查研究的重要性，沒有親自參加科員深入基層聽取意見的活動；多次要求立足現場解決問題的頻次，沒有總結和評價過科員立足現場解決問題的效果；對科員下現場檢查問題的整改情況也沒有很好地跟蹤和落實，考核出現重復性和隨意性，這充分暴露出我自身管理上的不閉環和作風不扎實，暴露出我對工作標準的放松和系統性思考不足。為此，我做到首先要深入群眾，關注民生。基層反映的問題往往最真實、最可靠、最準確，因此，從自身做起，要帶領導科員進一步轉變工作作風、深入基層察民情、聽民聲、解民憂，通過了解情況、掌握實情、交流思想和調研現狀，一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。其次，我還要立足現場，解決問題。要想法設法為基層解決困難，基層的需求對于全局來說可能很小，但對于基層來說則是大事，甚至還是急事和難事。如果這些問題得不到及時、有效的解決，不僅會影響他們的情緒，而且還會影響整個系統。這就要求我們當領導的要認真傾聽群眾的意見，廣泛開展調查研究，深入思考基層反映的問題，并加以分析，找出問題的主要原因，有針對性地采取措施，幫助基層解決實際困難。第三，我更要以身作則、示范引導。做為一名黨員干部，一定要吃苦在前、享受在后，通過自身的品德和言行影響團隊、示范團隊、教育團隊，努力實現“自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高”，確保各項任務指標的圓滿完成。
學習勞模找差距，一方面就是要深刻領會勞模事跡的精神實質，并運用于工作生活實踐當中；另一方面要以更高的標準要求自己，化壓力為動力、變挑戰為機遇，不斷開創設備工作新局面，做一名合格的黨員領導干部。
電信勞模心得體會篇三
作為電信行業的一名勞模，一直以來我深刻體會到，一個人的勞動與付出，不僅僅是為了自己和家庭的生活保障，更是為了企業和國家的發展做出貢獻。在這個競爭激烈、變革迅速的時代，我們更應該不斷提升自己的技能水平，適應市場需求，展現出更好的勞模精神。
第二段：如何成為一名電信勞模
首先，要有對工作的熱愛與投入。電信行業具有很高的技術含量和復雜性，作為一名從事相關職業的人，要具備深厚的專業知識和技能，同時還需要不斷學習和更新行業信息，緊跟技術發展的步伐。其次，要有敬業精神和責任感。在工作中，要始終以客戶需求為中心，用心為用戶服務，這是我們作為電信人的職責和使命。最后，要有團隊合作精神。團隊的效率高低不僅影響企業的生產和服務質量，更關乎我們這個行業的整體形象。因此，要具備良好的溝通、協調和管理能力，團隊內的每一位成員都應該充分發揮自己的技能和特長，共同實現團隊的目標。
第三段：電信勞模的工作困境
雖然電信行業是一個發展迅速、市場廣闊的行業，但在實際的工作中，我們也面臨著一些困境和挑戰。如工作強度大、技術難度大、工作場所環境復雜等。有些工作甚至會讓我們一整天呆在機房或是戶外作業，長時間處于高壓、高密度的工作環境中，心理和身體健康都受到了影響。此外，由于電信行業存在較多的技術變革和市場競爭，我們往往需要面對巨大的工作壓力和挑戰。如何在繁忙而復雜的工作環境中鍛煉自己、提高自己的工作能力和效率，是我們所面臨的共同問題。
第四段：電信勞模的心得感悟
對于這些困境和挑戰，我從多方面著手進行了改進和實踐。首先，我注重身體健康的保護和提高。及時安排作息時間，科學調理飲食，注意鍛煉身體，做到身心健康。其次，我不斷學習和更新行業知識和技能，適應市場需求和技術革新。同時，積極參加各種培訓和交流活動，提高自己的團隊協作能力和溝通管理能力。此外，我積極參與企業和社會義務活動，不斷豐富自己的社會閱歷和價值觀，樹立良好的社會形象和職業道德風范。
第五段：結束語
作為一名電信勞模，我深刻認識到，職業發展和企業發展是息息相關的，只有我們不斷提升自己，不斷完善自己的職業技能和素質，才能更好的服務于客戶，為企業和社會創造更大的價值。同時，也希望更多的電信從業人員，能夠不斷學習和成長，為行業的繁榮發展做出自己的貢獻。
電信勞模心得體會篇四
勞模精神、勞動精神的時代內涵研究勞模精神、勞動精神是中華民族在時代浪潮中屹立不倒的堅實砥柱，是中華人民共和國崛起的根本動力。在各個歷史時期，勞模精神、勞動精神雖然會有各種表現形式，但究其根本，實質是一樣的。這是一種精神，勤勞樸實、兢兢業業，這是一種帶動，催人奮進、自強不息，這是一種力量，與時俱進、開拓進取。在實現中華民族偉大復興的中國夢的今天，勞模精神、勞動精神的時代意義更顯得尤為重要。
一、“在前進道路上，我們要始終弘揚勞模精神、勞動精神，為中國經濟社會發展匯聚強大正能量。”
據權威部門統計，自新中國成立以來，共有28247人被授予全國勞動模范和先進工作者榮譽稱號，勞模的名字曾是我們時代的記憶，勞模精神也激勵著成千上萬普通勞動者立足本職、奮勇爭先、實現夢想、創造價值。勞動模范始終是全國各個團體中最閃亮的，榮譽最高的，也是備受尊敬的一個群體。自新中國成立起，各行各業涌現出的優秀勞動者、勞動模范成為了行業發展的領頭羊、社會進步的火車頭，他們以強烈的主人翁意識、高度的責任感、卓越的創造力、無私的奉獻精神，鑄就了永恒的勞模精神、勞動精神，為人民群眾樹立了榜樣，為國家做出了巨大貢獻。
二、“在前進道路上，我們要始終堅持人民主體地位，充分調動工人階級和廣大勞動群眾的積極性、主動性、創造性。”
人民群眾是歷史的創造者和推動者，我國全面建成小康社會，進而建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家，必須緊緊依靠人民；推進“四個全面”戰略布局，必須緊緊依靠人民。充分調動工人階級和廣大勞動群眾的積極性、主動性、創造性，充分發揮工人階級的主力軍作用，中華民族偉大復興的中國夢必將指日可待。
要發展社會主義民主，切實保障和不斷發展工人階級和廣大勞動群眾的民主權利，必須始終堅持人民主人翁地位不動搖。要堅持黨的領導、人民當家做主、依法治國有機統一，堅持工人階級的國家領導階級地位，加快推進社會主義民主政治向制度化、規范化、程序化發展。要積極推進基層民主建設，健全以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，更加有效地落實職工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。切實有效聽取基層職工反應的問題、困難等。只有這樣，改革和發展才能凝聚廣泛的智慧和力量，中國特色社會主義事業的偉大實踐才能凝心聚力，并真正成為全體人民共同奮斗的事業。
一定要尊重人民首創精神、一定要充分調動工人階級和廣大勞動群眾的積極性、主動性、創造性、一定要全心全意依靠群眾。群眾的智慧是無窮的，群眾的力量是無限的。現階段，改革已進入攻堅克難的關鍵時期，發展方式面臨巨大變革，我們更需要問需于群眾，問計于群眾，激發蘊藏于職工群眾中的無窮創造活力，凝聚他們的智慧和力量，推動國家各項事業向更高遠發展。
三、“在前進道路上，我們要始終實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，讓改革發展成果更多更公平惠及人民。”
全心全意為工人階級和廣大勞動群眾謀福利，是我國社會主義制度的根本宗旨，是黨和國家義不容辭的神圣職責，也是發揮我國工人階級和廣大勞動群眾主力軍作用最重要最基礎的工作。因此，我們要實施積極的就業政策，穩定就業形勢，建立健全黨和政府主導的維護群眾權益機制，同時要切實做好職工群眾工作，構建并發展和諧勞動關系，健全勞動關系協調機制，促進社會和諧。
在新的歷史形勢下，我國工人階級和廣大勞動群眾要增強責任感和使命感，立足本職、胸懷大局，自覺把個人理想、家庭幸福融入到中華崛起、民族復興的偉大事業中，把個人夢與中國夢緊密聯系在一起，為實現黨和國家確立的發展目標做出應有的貢獻。要充分發揚識大體、顧大局的光榮傳統，正確認識和對待改革發展過程中利益關系和利益格局的調整，正確處理個人利益和集體利益、局部利益和全局利益、眼前利益和長遠利益的關系，樹立法治觀念，增強法律意識，自覺維護社會和諧穩定。
四、“在前進道路上，我們要始終高度重視提高勞動者素質，培養宏大的高素質勞動者大軍。”
良好的職業素養是衡量一個職業人是否合格的重要指標，不因小有成績而沾沾自喜，不因遇到困難而垂頭喪氣。
一般人都把自己的職業當作是一項工作而已，很少有人把它當做自己的事業去看待。這就是普通人和職業人的最大區別。做為一個職業人，不僅要高標準、嚴要求自己，更要樹立正確的價值觀和事業觀，真正的職業人要通過自己的職業工作塑造自我、創造價值。每一個人做為社會的一分子，都不是孤立存在的，每個人都在自己的工作崗位上，承擔著一份社會賦予你的職責。
電信勞模心得體會篇五
每一個時代都有一種先進的精神，這種精神源于我們身邊每一個身份普通、崗位平凡、業績突出的勞動者，這種精神成為了推動社會前進的源動力，引領著無數人戰勝苦難、不懈創新、勤勉開拓。這種精神稱之為勞模精神。作為備受爭議卻是敢想敢干的80后，我們在憑借自己的智慧和毅力創造價值的同時，要懂得用勞模精神指引前進的方向，要學習勞模，做服務社會的先鋒。
朱全友同志是我臺山em2隊工人的楷模。他恪盡職守，無私奉獻，扶危濟困，積極化解社會矛盾，在平凡的工作和生活中做出了不平凡的貢獻。在他身上，集中體現了愛崗敬業，爭創一流，艱苦奮斗，勇于奉獻，淡泊名利，甘于奉獻的勞模精神和中國工人信念堅定，立場鮮明，胸懷大志，紀律嚴明，開拓創新，自強不息的偉大品格。因此，對于處在核電建設事業戰線上的我們，學習他的勞模精神，必須立足本職崗位，以朱全友同志為榜樣，牢記宗旨，振奮精神，提高認識，認清使命，始終保持昂揚向上的精神狀態，大力弘揚勞模精神和中國工人階級偉大品格，努力為中國核電建設事業的發展而奮斗。學勞模，學什么？隨著時代的發展，勞模被賦予著越來越多的時代內涵和元素，但無論是生產者還是創業者，無論是比表現還是比貢獻，無論是講精神作用還是講經濟效益，勞模的核心價值都是始終不變的：一種愛崗敬業、勇于創新，甘于奉獻的精神；一種對職業、對社會、對國家的道德感、責任感和使命感。第一，學習勞模那種堅定理想信念，以民族振興為己任的主人翁精神。勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業績，就是因為他們始終有著為祖國，為社會，為人民干好事業的堅定理想信念，我們就要像他們一樣，志存高遠，立足本職，愛崗敬業，扎實工作，在自己的崗位上為社會進步作出積極貢獻。
第二，學習勞模那種勇于創新，爭創一流，與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結工作經驗的基礎上，大膽尋求革新，創新工作方法。
第三，學習勞模那種艱苦奮斗，艱難創業的拼搏精神。勞動模范的先進事跡充分說明了事業是實干出來的，任何心存坐享其成，好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業的。求其務實，兢兢業業工作，就是我們學習勞模的最好行動。
第四，學習勞模那種淡化名利，默默耕耘，甘于奉獻，樂于服務的忘我精神。不計較得失，不計較貧富，把自己的一切奉獻給別人，這種精神是值得我們學習的，也是我們努力的方向。
我們學習勞模不是光喊口號，不是做表面文章，而學習勞模所表現出來的所有品質和精神狀態。這是一種無華的忠誠、一種樸實的敬業、一種與日俱增的進取，更是一股指導我們實踐的強大力量。在思想上，我們要堅定忠于核電建設事業，對待工作要有責任心和使命感，摯愛核電建設事業，樹立奮勇爭先，爭創一流的進取意識，培養以大局為重，無私奉獻的優秀品質；在工作中，我們要善于溝通，拉近與同事、領導之間的距離，得到他們的信任，不斷提高自己技術水平，充分發揮聰明才智，為核電建設事業獻計獻策。在生活中，我們堅持發揚艱苦奮斗、勤儉節約、尊老愛幼、樂于助人的優良傳統，力爭做一名優秀的核電工作者。
勞模意味著一種指引方向、催人奮進的精神符號；勞模意味著“光”，是一種能照亮前方、溫暖人心的希望之光；勞模意味著一種“取向”，是一種人生道德觀念和價值取向。時代的變遷、社會的發展證明了，勞動是人類文明進步的源泉，勞模是時代的標桿和旗幟，勞模精神是社會發展的寶貴財富。而今，在加快發展的關鍵時期，我們比任何時候都需要依靠廣大人民群眾的強大力量，比任何時候都需要發揮勞動模范的示范導向作用，比任何時候都需要弘揚具有時代特征的勞模精神。我們是新時代的建設者和參與者，讓我們以一種學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的精神去詮釋優秀工作者的含義，以一種默默無聞、甘為孺子牛的心態做服務社會的先鋒。
em2鉗工班：蔣輝
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電信勞模心得體會篇六
學習電信勞模心得體會是對創業者、管理人員和工人的啟迪和激勵，他們體現了具有高效率、高效益和卓越品質的勞動者應當具備的特質。在這個不斷變化的社會中，我們都需要認真思考自己在工作方面應該獲得的提升，以適應快速變化的環境。
第二段：理解電信勞模特質
首先，學習電信勞模心得體會要理解電信勞模的特質。電信勞模具有敏銳的洞察力、優秀的技能和超群的工作能力。更重要的是，他們具有愛崗敬業、奉獻精神、敢于擔當和樂于創新的品質。這一系列的特質，都與時代發展的需要和工作的復雜性密切相關。
第三段：學習電信勞模心得體會的重要性
學習電信勞模心得體會對個人成長和事業有著積極的影響。首先，學習電信勞模能夠深入理解電信行業的發展，拓寬自己的職業視野；其次，學習電信勞模能夠提高自己的工作技能，提升自己的職場競爭力；最后，學習電信勞模的心得能夠使自己更好地認識自己，增強個人的自信心和責任感。
第四段：推薦學習電信勞模的途徑和方法
學習電信勞模心得體會需要有針對性和系統性。我們可以通過如下途徑和方法進行學習：
3.關注電信勞模們的歷程和工作經驗，學習他們的工作方法和處事方式；
4.加強自身的技能訓練和經驗積累，通過實踐不斷提升自己的工作能力。
第五段：結語
在電信行業中，學習電信勞模心得體會不僅是追求自我提升的必要手段，也是加速自身成長和成功的有效途徑。我們要學會從電信勞模身上汲取經驗和智慧，不斷追求進步，為自己的事業發展和電信行業發展盡一份力。
電信勞模心得體會篇七
我們學習了縣委書記董新發、縣長黃鎮在頒發《崔琪頌》大會上的講話，崔琦生平事跡。有六位同志作了先進紅色典型事跡報告，聽后深受感動，深深體會到：向先進人物學習，向先烈致敬，繼承革命先烈意愿，在大垸這塊紅色的土地上，扎實工作，把大垸建設成為美麗、富饒的家園。
崔琪烈士是我縣朱河鎮崔嶺村人。土地革命時期，擔任中華蘇維埃政府執行委員，湘鄂西臨時省委書記，湘鄂西蘇維埃政府主席。在賀龍、周逸群等老一輩無產階級革命家的直接領導下，為發展壯大蘇維埃政權作出了卓越的貢獻。洪湖蘇區喪失后，在轉戰洞庭湖開展游擊戰中于華容縣英勇犧牲，時年33歲。革命老區精神成為建設美麗監利取之不盡、用之不竭的最最寶貴的精神財富。在全黨群眾路線教育實踐活動不斷深入的今天，弘揚老區精神更是提高理想信念、宗旨意識、黨性修養、紀律觀念的重要法寶。
崔琪，是湘鄂西老區的革命烈士，也是監利人民的革命的創始人，為了監利的今天而犧牲。劉孝英，紅軍聯絡站站長，大垸這塊紅色土地上最早地下革命工作者，為了人民利益甘愿拋頭顱、灑熱血，因與組織失去聯系而默默無聞一輩子……監利、大垸，這塊肥沃的土地、革命的老區，我們新一代為生長在這里感到驕傲與自豪，為擁有這樣的紅色資源而倍感親切。革命先烈為了這塊土地、為了這里的人民過上幸福生活連生死都不顧，我們為建設這個家園更加努力工作。
監利人民進一步弘揚老區精神，大力推進“工業興縣，開放強縣”戰略，經濟社會發展突飛猛進。建國六十年來，我們取得的一切成績無一不是弘揚革命老區精神，艱苦奮斗的結果。在新的歷史條件下，我們只有繼續進一步弘揚革命老區精神，才能實現“全省第一方陣，荊州縣市”的夢想。革命老區精神成為建設美麗監利取之不盡、用之不竭的最最寶貴的精神財富。在全黨群眾路線教育實踐活動不斷深入的今天，弘揚老區精神更是提高理想信念、宗旨意識、黨性修養、紀律觀念的重要法寶。
學習珠湖分場的蘇才盛同志，一心為老百姓著想，為群眾辦好事，做群眾的.貼心人；
學習中洲分場李春林，敢想敢做，扎根農場，帶領群眾走向致富路；
要像革命先烈那樣，危機關頭挺身而出，為了革命事業勇于犧牲。
把革命先烈和身邊的先進人物作為一面鏡子，在黨的群眾路線教育實踐活動中，真正按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，對照他們的現金事跡、對照黨章的要求，隨時提醒自己：做一名合格的共產黨員，以先進人物為榜樣，改造缺點與錯誤，與不良傾向作斗爭，以實際行動做好本職工作。
電信勞模心得體會篇八
12月14日，作為河南能源化工集團安化公司動力廠的一名普通員工，有幸觀摩學習了中國平煤神馬集團專場的新時代煤炭工業勞模事跡報告。
現場的三位勞模代表陳述了自己在一個個平凡崗位上的成長經歷,但就是這些”平凡”的經歷,確是那么的震撼人心——“我只是一名礦井通風區安檢員，我走的路一般沒有人，也沒有照明設施…”、“被大家稱為礦井的活地圖…”“由于行走不方便，為更好、更仔細的檢查礦井的通風安全情況，我成為十礦里唯一得以 ’享受’ 配備兩盞礦燈的人…”、我的學歷不高,大家能把我的經驗應用到實際生產中，我就很高興了…”“被同事稱為與電機談戀愛…”、“緊盯電機四小時以上查出了電機轉子一塊2mm厚5mm寬的平衡片故障…”、“帶頭跳進齊胸的冰水中搶修排水管道…”，隨后我們又觀看了2018年全國煤炭工業先進集體、勞動模范和先進工作者表彰大會和勞模禮贊視頻，了解了更多的勞模事跡……不知不覺間勞模們這些樸實的語言伴隨著雷鳴般響徹全場的掌聲深深的浸入我們的內心。
他們只是普普通通的礦工、維修工，并不是我想象中那些，嗯…那些“高大尚”的崗位！這些崗位在大多人看來很平凡，每天就是一些很普通的工作，而恰恰就是這些簡單的、普通的工作，他們日復一日、年復一年的不斷摸索、改進，創造出了不平凡的業績，他們用自己的行動向我們詮釋了什么叫“三百六十行，行行出狀元”！
至此，我方明白，“勞模”是一種精神！從三位勞模代表的事跡報告中我能深深的體會到，“勞模”的稱號對他們的來說更多的是對精神肯定和鼓勵！他們的事跡傳達出一種無形的影響力，讓生活在他們身邊的人能夠感受到對事業的熱誠和對集體的熱愛，深深感染身邊的每一個人！
回到會議開始前的想法，什么是“重要”的崗位，什么又是“偉大”的事情？我不禁想到，或許存在即必要，每個人的崗位都重要！將一件件簡單的工作，千遍萬遍的做好，那，就是偉大！勞模精神從不限定于你從事的是那種職業、那個崗位，亦不限定你必須做出多大多大的業績。
稍稍搜尋一下，你會發現從1950年第一次全國工農兵勞動模范代表大會以來，煤炭行業共評選出全國和煤炭工業勞動模范、先進工作者就有4683名！此外還有省、部委級勞動模范，市、縣和企業勞動模范以及更多更多有著勞模精神的人！原來“勞模”并不是大家想象的那么遙遠，它，一直在我們身邊！
通過這次學習，我認識到，雖然每個人不一定都能獲得“勞模”稱號，但是人人都可以學習和踐行“勞模精神”。
就我個人來講，作為河南能源化工集團安化公司一名職工，新晉的班組長，雖然也取得了自認為不錯的成績：安陽市五一勞動獎章、技術英杰、河南省石化系統鍋爐工比武第一……但通過這次學習，我深深意識到自身的不足：崗位變動后對于新的崗位還遠遠談不上熟悉，無論是理論、實踐，還是意識方面都需要加強。今后，第一，我要更加努力的學習，提高自身的職業技能，不斷提高自己實踐操作能力，在實踐中磨練自身的意志，盡快成長為愛崗敬業、技能精湛的有用之才。第二，精神上向“勞模”靠攏，學習勞模的無私奉獻、勇擔重任的精神，努力踐行爭先文化，擯棄以前的落后思想，以前總認為下班了就沒事了，缺少對工作的熱情，以后要逐漸轉變思想，將工作當成事業來干。第三，增強團隊意識，學習創造勞模效應，多和有技術的老師傅交流，將自身所學到的技術、經驗、知識不斷推廣、傳授，在鍛煉自己的同時，發揮出自己更大的作用。
企業的發展中有多少勞模精神的無私奉獻？！今年更是改革開放40周年，回顧改革開放以來，中國發生了翻天覆地的變化，大街上熱鬧非凡，公路上車水馬龍，一座座高樓大廈拔地而起……中國歷經千辛萬苦，終于走上了繁榮富強、世界文明之路，我不禁在想這背后又有多少“勞模”的付出呢？！
我堅信勞模精神無論過去、現在，亦或者是將來都需要！無論是社會、國家亦或者民族都需要！它，值得我們一代代傳承和發揚下去！（動力廠 韓云飛）