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政府文化建設公文篇一
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把廉政文化建設列入黨委重要議事日程，與項目工作，經濟發展等工作一起部署，一起檢查，一起考核。縣委、縣政府、縣紀委領導親自帶頭，發揮表率作用，下鄉鎮、進社區、入校園進行輔導講課，宣傳上級反腐倡廉精神、廉政知識和先進文化。我縣有20多位副處級以上領導干部掛包社區、鄉鎮和校園進行廉政指導。二是落實工作責任。制定下發了《關于加強廉政文化建設的實施意見》，把廉政文化建設工作任務進行責任分解，紀檢監察機關、宣傳部門充分發揮組織協調作用，文化、新聞媒體等部門各司其職加強配合，具體抓好各項工作落實，形成了黨委統一領導、紀委組織協調、各部門密切配合、廣大黨員干部群眾積極參與的“大家唱”局面。三是強化制度建設。把廉政文化建設納入黨風廉政建設責任制，建立黨風廉政宣傳工作聯席會議制度，制定了有關廉政文化建設規章制度和具體實施方案，明確建設的總體目標、指導思想、工作要求和任務，把廉政文化建設工作“軟任務”變成“硬指標”，搞好廉政文化建設總體規劃。
堅持重心下移、面向基層、服務群眾，不斷擴大廉政文化建設的輻射面，推動廉政文化進機關、社區、校園、企業、農村、家庭，讓廉政文化走進千家萬戶，覆蓋到全社會。一是廉政文化進機關。在機關辦公地點、黨校設立黨紀條規宣傳專欄，懸掛反腐倡廉掛圖，組織全縣黨員干部觀看反腐倡廉電教片，舉辦知識培訓、知識測試和知識競賽活動，不斷增強廣大黨員干部廉潔從政、勤政為民意識。先后舉辦各類培訓班26期，對全縣科級干部、中青年干部、入黨積極分子、后備干部以及駐村工作隊等進行輪訓。二是廉政文化進 校園。在城區中小學校開展學(傳)唱反腐倡廉歌曲、辦反腐倡廉黑板報、舉行反腐倡廉主題班會等活動，把廉政文化教育與各學科教學、校園文化活動，素質教育有機結合起來，納入學校德育教學體系。三是廉政文化進社區。把廉政文化進社區與創建文明社區、人文社區等工作緊密結合起來，在城區主街道、公共場所、人群集聚處設置固定的廉政公益廣告牌、廉政文化宣傳欄，利用社區圖書館、閱覽室設立廉政圖書、報刊雜志專窗，建立廉政文化園地，舉辦廉政書畫展，利用《社區通訊》編發廉政專刊，供廣大群眾免費閱覽、交流，舉辦廉政文化文藝演出，在單位樓院設立廉政格言牌等，將廉政文化溶入到社區文化中，滲透到每個角落。四是廉政文化進農村。結合文化“三下鄉”，創作和編排反腐倡廉題材的文藝宣傳節目在鄉鎮墟場進行演出；在農村設立了17個“黨員電化教育播放示范點”，成立了12戶“黨員電教中心戶”，定期送黨風廉政方面的書籍、資料、報刊和電教片等下鄉，充實村圖書室和黨員學教點。五是廉政文化進企業。有針對性地在企業開展遵紀守法和廉潔誠信教育，在企業的職工文化園地中專門建立廉政文化專欄，舉辦警示教育、專題講座班等，把企業的廉政文化建設與廠務公開、企業效能監察等工作有機結合起來，融入生產經營管理之中，促使企業領導人員依法經營、廉潔從業。六是廉政文化進家庭。開展家風建設活動，在領導干部家庭開展“爭當廉內助” 活動，向全縣領導干部家屬發出“爭當廉內助倡議書”，定期召開“廉內助”座談會；在全縣范圍內開展了征集“治家格言”活動，目前已征集到200多條。努力使每一個領導干部的家庭都能保持廉潔，加強監督、遠離腐敗，以良好的家風促進黨風、社會風氣的好轉。
政府文化建設公文篇二
5月16日，市城鄉環境衛生整潔行動領導小組辦公室對市城區環境衛生狀況進行了檢查。檢查發現，大部分鄉鎮辦能夠按照標準積極開展城鄉環境衛生整潔行動，鞏固國家衛生城市創建成果，但也有個別鄉鎮辦對環境衛生治理工作不夠重視，造成生活、建筑垃圾清理不及時，嚴重影響全市城鄉環境衛生。現將檢查情況及處罰結果通報如下。
1.東白倉村(幸福北路北頭)有成片生活垃圾，計2立方米，罰款2萬元。
責任單位：華龍區中原辦。
2.華清文苑西側及大門對面小巷有生活垃圾，計0.8立方米，罰款4000元。
責任單位：華龍區孟軻鄉。
3.東方花園西側小路(綠城路至開德路)有多處生活、建筑垃圾，計0.6立方米，罰款3000元。責任單位：市城鄉一體化示范區開州辦。
經市城鄉環境衛生整潔行動領導小組辦公室研究，決定對華龍區中原辦、孟軻鄉，市城鄉一體化示范區開州辦予以通報批評。希望上述責任單位高度重視，對存在的問題采取措施并于5月20日前整改完畢，同時按照《濮陽市城鄉環境衛生整潔行動方案(試行)》要求，5月20日前向市愛衛辦繳納罰金，逾期不繳納的，將通過財政部門按照罰金的2倍扣除責任區經費，情節嚴重的予以責任追究。
市城鄉環境衛生整潔行動領導小組辦公室
政府文化建設公文篇三
—************** ************是***人民政府實行招商引資成立的一家專業從事硫酸及其化工產品生產的民營企業，項目建設在貴州省大方縣循環經濟產業園區內，占地150畝，公司現有員工110人，其中初、中、高級技術及管理人員25人，現有固定資產11800萬元，已建成投產160kt/a硫精砂制硫酸裝置一套，于2011年3月底投產，年銷售收入可達億元。
本公司始終堅持把安全工作放在第一位，重視安全、實實在在的抓安全，從公司項目建設投產以來未發生死亡或一次3人（含）以上重傷生產安全責任事故，也從未受到省級、市級、縣級安全監察機構的行政處罰。
為了更好地貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規、政策和標準，加強對企業安全生產工作的管理，切實保障公司安全平穩運行及員工安全健康工作， 2012年公司開展了“安全文化建設”活動。制定了切實可行的活動方案，精心組織、全面部署、全員參與，通過近一年的創建活動，安全文化安全文化建設已初見成效，已形成濃厚的“安全文化”氛圍，安全管理工作從“要我安全”到“我要安全”轉變。員工的安全意識、事故防范能力得到了大大提高，有效控制了各類事故的發生。今年1-10月已全面完成公司下達的安全生產目標任務，現將2012年公司“安全文化建設”情況匯報如下：
1 制，各部門根據公司活動方案要求，結合本部門特點制定了切實可行的活動方案，確保活動由領導負責，全員參與，層層布置落實。
在2012年年初多次召開安全工作會議，布置年度安全文化建設、安全生產重點工作，年度安全目標、安全理念體系形成等并組織全體員工認真討論和向工會、職代會予以通報，最終形成了共同的認識，公司在此基礎上，下達了年度安全生產方針目標計劃、安全文化建設的目標任務及公司完整的安全理念體系。
通過加強組織保障建設，完善安全理念體系，定期召開安全文化建設專題會議，舉辦安全文化活動，使全體員工認識到安全文化是實現人的安全價值觀的文化，形成具有企業特點的安全理念，是企業安全形象的重要標志。
嚴格貫徹執行安全生產的方針政策，法規條例和標準，接受各級安全監督管理部門的監管，把安全生產列入企業管理的頭等大事，制定各部門及各級各類人員的安全生產責任制，做到所有從業人員都明確各自的安全責任，逐級簽訂《安全生產責任書》50余份，加強對安全責任目標完成情況的考核和監督，形成“縱向到底、槽向到邊”的安全責任體系。
建立和完善安全管理制度，是實現標準化管理的關鍵，公司組織人員修訂和完善安全管理制度40多個，并組織職工代表和操作人員參與認真討論和確定，同時組織學習和培訓，認真貫徹執行，使公司的安全生產工作做到有章可循、有法可依。規范、標準和統一，便于所有從業人員遵守執行。
修訂和完善各種安全操作規程和技術標準，杜絕違章行為。公司于今年8月組織相關專業技術和崗位操作人員對各崗位安全操作技術規范及技術標準進行重新修訂，完成了全系統（包括輔助生產）各崗位安全技術操作規程16個，以及《原料采購質量標準》、《產品消耗定額標準》等技術標準4個。并由相關部門組織討論培訓學習，使全體人員的技術素質有很大的提高。
2 加強安全檢查和隱患排查治理。在安全檢查方面，制定了《公司安全檢查制度》并嚴格按制度執行，通過公司每月三次的綜合大檢查，季節性的安全檢查，專業安全檢查，公司安全管理人員每日的現場巡查，以及部門班組的日常檢查，并將檢查結果納入經濟責任制考核，通過進行嚴格安全檢查及考核，有效的規范了員工的行為，減少了違章操作、違紀行為，杜絕了各級各類事故的發生。在安全隱患排查治理方面，制定了《隱患排查治理制度》，抓住隱患的排查治理是企業安全管理的重點，通過組織公司、部門（或車間）、班組三級隱患排查，今年1-10月份查出隱患83 條，整改82 條，整改率達 ，投入資金20萬元以上，同時完善《隱患排查記錄》《隱患整治方案》《隱患檢查驗收記錄》《隱患治理臺賬》等檔案資料。
政府文化建設公文篇四
清明前后，上墳祭祀、踏青春游、農事用火等活動增多，森林火險隱患增大。為有效預防森林火災的發生，保障人民群眾生命財產和森林資源安全，維護社會和諧穩定，根據《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《浙江省森林消防條例》等規定，現通告如下：
一、3月28日至4月10日為全縣森林消防禁火期，全縣林區及距林地邊緣100米以內為禁火區。
二、在禁火期、禁火區內，嚴禁燒香、點燭、燒紙、燃放鞭炮、燒田坎草、燒焦泥灰、野炊、吸煙等一切野外用火行為。
三、各鄉鎮(街道)、村委會及相關部門要廣泛深入開展森林消防宣傳活動，切實增強全民防火意識，倡導植樹、獻花等文明祭祀新風。要組織專門力量，加大巡查力度，對山頭、墓區等重點區域落實人員看守，防止紙錢、鞭炮等易燃物品帶入林區。各級森林消防隊伍要隨時待命，一旦發生火情，及時組織撲救。
四、對違反本通告規定違法用火的，將嚴格按照《森林防火條例》、《浙江省森林消防條例》和《中華人民共和國治安管理處罰法》的規定處罰，構成犯罪的依法追究刑事責任。行政機關、事業單位工作人員違反本通告規定違法用火的，除依法追究責任外，還將按照有關規定追究黨紀政紀責任。
五、任何單位和個人發現森林火情，都應及時報警，報警電話：110、64623791。
特此通告。
桐廬縣人民政府
20xx年3月24日
政府文化建設公文篇五
各縣、特區、區衛生和食品藥品監督管理局，市合醫領導小組成員單位，市移動公司，市郵政局，市郵政儲蓄銀行：
20xx年9月19—28日，市合醫領導小組辦公室組織衛生、監察、審計、物價等成員單位人員組成督導組對四縣(特區、區)新農合工作及村醫補助、鄉鎮衛生院建設管理等工作進行了督導檢查。督導組聽取了各縣(特區、區)衛生和食品藥品監督管理局工作匯報，并深入多個鄉鎮衛生院和村衛生室進行了實地調查了解，現將情況通報如下：
一、各縣、特區、區對新農合工作高度重視，為提高新農合基金使用效率，各地均調整了補償方案，進一步提高門診統籌資金，積極制定新農合門診一般診療費預付方案，擴大慢病補償范圍，對二十種大病提高了報銷比例。各衛生局還召開會議，對鄉鎮衛生院和村衛生室提出要求，凡具備條件的村醫，必須開展門診醫療服務。信息化建設方面，盤縣新農合信息卡發放率、照片采集率處于全市領先，已全面實行網絡審核報賬。
二、各縣、特區、區積極準備示范性鄉鎮衛生院建設申報工作，制定了具體的實施意見，盤縣對申報成功的鄉鎮衛生院準備獎勵20萬元，六枝特區已為郎岱鎮衛生院撥付了15萬元的創建資金。水城縣對創建示范鄉鎮衛生院在人、財、物等方面給予傾斜。各地表示爭取在明年上半年縣區初評成功上報市衛生局評審。
三、各縣、特區、區衛生和食品藥品監督管理局已按要求及時發放了村醫每人每月717元定額財政補助。1200元補助待年底考核后發放。
四、存在問題
(一)20xx年新農合縣級財政配套資金未完全到位，六枝特區、盤縣、水城縣已按每人9.5元配套，20xx年新增的1.5元還未配套，鐘山區財政配套11元均未到位。個別縣村醫補助經費縣級配套資金未到位，暫由衛生局或鄉鎮衛生院墊付。部分鄉鎮衛生院對村醫補助公示制度落實不好。
(二)各鄉鎮衛生院均存在嚴重的人員不足問題，由于公共衛生服務項目多，任務繁重，醫務人員超負荷工作，沒有節假日休息，一些培訓項目無法派人參加，也派不出進修人員，使鄉鎮衛生院業務開展和技術水平的提高受到嚴重制約。
(三)新農合信息化建設工作仍不盡如人意，部分村衛生室信息機使用不暢，各級醫療機構網絡運行速度慢，系統軟件時有錯誤，導致參合患者報賬時間長，醫院及患者均不滿意。除盤縣外，其他縣區新農合信息卡發放不理想，錯誤率較高。
(四)部分村醫醫療業務能力不強，不能為當地參合農民提供醫療服務，影響老百姓就近看病和新農合門診受益人次的提高。個別縣區上報的村醫清理表出現性別、年齡的錯誤，執業醫師數量不清，六枝特區和水城縣上報的村醫人數少。由于上級撥付給盤縣的村醫基本藥物補助不足，導致不能按全年每人每月417元發放給現在職村醫。
五、針對存在的問題，督導組進行了現場反饋，提出了督導要求
(一)各地衛生行政部門盡快將新農合基金縣級應配套資金未到位情況向當地政府匯報，配套資金應在9月底前到位。否則中央配套資金將被扣減。20xx年籌資工作即將開始，各地應加大宣傳力度，摸清應參合人口數，確保參合率達98%以上。
(二)對提高新農合資金使用率，開展門診一般診療費總額預付及提高大病補償工作，各地應在10月份開展試點，20xx年全面鋪開。做好大病補償與民政部門的對接工作，對定點醫療機構開展“一站式服務”付費撥款。
(三)要求鐘山區在10月份完成商業保險購買大病補充保險的方案制定，并將執行方案上報市衛生局。
(四)新農合信息化建設工作，要在11月上旬完成發卡任務，進一步“查、缺、補、漏”，確保卡的質量，使農民能用上正常卡。移動公司要定期不定期加強對網絡系統速度慢和信息機信號不穩定的維護，使參合農民看病、住院能實施現場減免。
(五)盤縣采取靈活方式確保村級基本藥物補助經費全部用于村醫補助，將所缺資金逐級反應上報。村醫補助縣級財政要在10月份配套到位。對村醫補助公示制度落實不好的地方，縣級衛生行政部門要加大指導督促力度，保證公示常態化。各地在10月份將村醫信息作進一步的清理補齊上報。加大對村醫的業務培訓力度，加大考核力度，對不能勝任工作的村醫，要逐步清理退出村醫隊伍。
(六)對鄉鎮衛生院人員不足問題，市府辦發〔20xx〕134號文件已明確鄉鎮衛生院招考人員門檻降低，衛生行政部門要利用政策，積極向縣領導及人力社保部門反應匯報，抓緊補充所需人員，以保證鄉鎮衛生院各項工作順利開展。
政府文化建設公文篇六
一年一度的春節即將來臨，根據行業的傳統慣例，在傳統的節日期間(中秋、春節)須加強企業外部環境的橫向溝通。與企業的主管部門保持互動溝通的良好關系。為此，物業公司建議如下：
1。拜訪單位：市房管局綜合科、物業服務中心、物業管理協會、z派出所
2。贈送形式：z的購物卡：4600元
3。宴請單位：市房管局及市物協、z派出所
宴請地點：安排在嘉年華會
為此，物業公司申請節日費用4600元
妥否，請批示!
政府文化建設公文篇七
國務院：
脊髓灰質炎(俗稱小兒麻痹)是一種不能有效治療，卻可用疫苗徹底預防的急性傳染病。為實現《九十年代中國兒童發展規劃綱要》規定的一九xx年消滅脊髓灰質炎的目標，國家決定開展強化免疫活動。現將有關情況報告如下：
一、自我國開展計劃免疫工作以來，脊髓灰質炎疫苗接種率提高，發病率顯著下降，取得了可喜的戰績。
二、在冬季，脊髓灰質炎病毒傳播能力最弱。為此，決定從現在起至一九xx年一月期間，每年的十二月五日和一月五日，對全國四歲以下兒童各加服一次疫苗。
以上意見如無不妥，請批轉各地區、各部門執行。
衛生部
一九九三年十月二日
政府文化建設公文篇八
xx市文化產業協會(籌)：
你們《關于籌備成立xx市文化產業協會的申請》已收悉。
成立xx市文化產業協會，符合國家、省、市有關文化產業發展的精神和要求，有利于發揮行業性社會組織在文化產業發展中的積極推動作用，有利于搭建政府與文化企業之間的溝通橋梁，有利于規范文化企業的自身建設和自律意識，從而推動我市文化產業的繁榮發展。經審核，現批復如下：
一、核定你們發起籌備的社會團體名稱為xx市文化產業協會(具體名稱以民政局核準注冊為準)。
二、協會的行業管理單位為中共xx市委宣傳部，登記管理單位為xx市民政局，業務指導單位為xx市工商聯。
三、建議你們在我市轄區范圍內進一步發展會員，條件成熟時，根據國務院《社會團體登記管理條例》和《浙江省社會團體管理辦法》的有關規定，備齊相關申請籌備材料，向xx市民政局申請成立xx市文化產業協會。
此復!
中共xx市委宣傳部
20xx年4月20日