無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
廠區門衛制度及職責篇一
1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從公司管理、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行門衛管理制度，堅守工作崗位，上班時間不得喝酒和擅自離開工作崗位。
3、對進出廠區非本公司人員、車輛要實行查詢登記。
4、負責車間廁所衛生清潔及維護，保證其正常使用。
5、負責打掃廠區大院、廠區大門前的衛生，保持環境整潔。
6、快遞信件、報紙等及時簽收妥，并及時送至相關部門和人員。
7、督促公司員工上下班打卡考勤，配合有關部門抓好勞動紀律。
8、保持門衛室內外環境干凈整潔，物品擺放做到整齊有序。
門衛管理制度
一、人員出入管理：
1、外來人員需進廠區，詢問來訪事由，并填寫《外來車輛及人員出入登記表》后方可進入，并指引到辦公室。來賓離開時，填寫離開時間。
2、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。
3、公司職工在上班時間外出，門衛須過問并記錄出入時間。
二、車輛出入管理：
1、公司領導（車輛）外出時，門衛值班人員需立即放行。
2、外來車輛進入廠區，詢問來訪事由，并填寫《外來車輛及人員出入登記表》（綜合辦公室另行通知的除外）
3、門衛值班人員應對車輛進行引導停放，維持停放秩序。
4、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區。快遞信件、報紙等門衛及時簽收，并交由相關部門人員。如不能及時送出的要妥善保管。
三、車間廁所衛生標準：
1、廁所地面保持干凈,無泥垢、積水、紙屑等。
2、水池內外應潔凈,不能有污垢、銹斑。
3、廁所無異味,便池內外保持清潔,不能有糞便等臟物。
4、廁所內清潔工具擺放整潔,不亂放雜物。
5、發現衛生潔具損壞，管道、閥門、龍頭漏水堵塞，應及時處理，自己不能做的及時通知相關負責人。
四、廠區大院清潔衛生：
對工廠大院區域的衛生負責。做到每天打掃，保持環境整潔，無任何雜物和堆放物。
五、物資出入管理 ：
1、公司物資
物資出廠，由倉庫開具出庫單報部門主管簽字批準后，門衛根據出庫單核對物品無誤并登記后方可出公司。
2、外來物品
供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續，并注明送貨的產品名稱；出公司時，門衛根據物資入庫票據，核對無誤后放行。
廠區門衛制度及職責篇二
二、校門必須24小時上鎖，實行封閉式管理。 一、門衛必須24小時有人在崗，不得擅離職守。嚴格杜絕無人管理狀態。
三、外來人員出入校門必須嚴格登記，認真履行登記手續，外來人員的車輛一律不準進入校園。
四、下午放學，接送學生的車輛在放學前10分鐘方能進入校園，并指揮他們將車輛停在指定的地點。
五、上課期間，學生因病或其他特殊情況需出校門，必須經班主任陪同至門衛處登記后與陪同人員一同離校。
六、凡發現校內有陌生人或不明身份的人員，門衛應立即當面詢問，勸其離?；蛏蠄髮W校領導共同處理。如遇突發事件應及時趕到現場，冷靜處理。
七、節假日未經學校批準，一律禁止學生或其他人員進入校園。 八、門衛負責校門一帶及門衛室的衛生打掃及保潔。堅持每天清掃至少二次。負責收發學校報刊雜志。接受董事會或學校領導臨時安排的工作，九、門衛工作人員必須做到衣冠整潔，注重文明禮貌。上班時間不喝酒。十、門衛工作人員應嚴格遵守學校的作息時間及請假制度。因病因事須向校長請假，經同意后方能離崗，缺勤處理與教職工一視同仁。
十一、以上制度希相關人員嚴格遵守。凡由于工作失誤造成不良影響或安全事故者，學校將作出相應處理或處罰。嚴重的將移送公安機關追究刑事責任。
xx學校
廠區門衛制度及職責篇三
門衛管理制度和崗位職責
一、目的1.為加強公司門衛管理，確保公司經營管理正常有序，保障公司員工和財產的安全，結合我公司的實際情況，制定本制度。 2.本制度適用于公司全體員工，外來來訪人員和車輛。
二、職責
1.門衛要愛崗敬業，具有較強的責任感。對待工作認真負責、實事求是。2.門衛應堅守工作崗位，不隨意離崗、串崗。
3.門衛要在每天下班之前，填寫完成工作日報表，做好交接班記錄。需要及時解決的問題，要記錄清楚，要及時向上級領導匯報。4.對來訪者來訪，門衛要問清來訪事由、受訪人的姓名等，門衛要與受訪人聯系，確認后請來訪者辦理登記手續。
5.對進出我司的所有車輛有權進行嚴格檢查。對出公司大門的車輛進行嚴格檢查。（對與公司合作的快遞公司的車輛，單獨對待）6.夜間不允許外來車輛和人員進入大門內，對供應商車輛和人員要在公司總經理的批準下，再辦理登記手續。
7.熟悉廠區治安環境情況，做好防火防盜。警惕突發事故的發生，掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。8.負責打掃廠院、大門前的衛生。9.負責指導員工和外來車輛的停放。
10.每天下班后做好巡查，對廠區內電、水、門窗、消防設施等加以檢查，若有不關閉或不安全情況，應及時采取措，有特殊情況及時向相關負責人電話報告。 11.對送貨客戶（包括送售后的快遞員）要及時做好登記。出門時，要檢查收貨單，是否有我方人員簽字，同時也要檢查車輛是否夾帶我公司產品及其他等，有問題的要立即扣留并報告行政部處理，正常的予以放行。
三、處罰
1.門衛應堅守崗位，不串崗、不空崗，并做好交接班記錄。如不做好交班記錄或發現有串崗、空崗現象，當班門衛罰款罰款20元。2.值班時間要時刻警惕，加強巡視，禁止飲酒，不準睡覺，如發現值班期間飲酒、睡覺，當班門衛罰款50元。
3.對進出公司的所有人員，門衛有權過問，對不明身份的外來人員，門衛員要及時向行政部匯報，經許可后方可進入公司，并要做好訪客登記。如無來訪登記的或小商小販等庫無關人等，當班門罰款20元。4.對所有進出公司的商品，應認真做好驗證手續，并進行記錄，尤其對外來車輛要認真檢查，如因門衛失職造成的物品損失，由當班門衛照價賠償。
5.認真做好防火、防盜工作，夜間巡邏防護的重點部位是倉庫、辦公室，并做好巡視記錄，如無值班記錄的，當班門衛罰款20元。 6.保持公司廠區門前環境衛生，保持道路通暢，門前禁止停車，如發現門口不暢通，當班門衛罰款罰款20元。
7.對于來訪公司的車輛和人員，要求必須登記，發現不登記的，處罰款10元每次；
8.門衛要清正廉潔，不得與外界閑雜人員串通倒賣公司財物，若有發現，對當班門衛進行罰款立即開除。
9.其他對公司造成損失的行為，處罰款的依據視情節嚴重而定。
行政部
二〇一五年十二月十九日
廠區門衛制度及職責篇四
一、協助做好綠化養護人員的招聘。綠化養護人員選擇，堅持以有“豐富的園藝經驗”為主，對綠化養護布局及規劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，擇優錄用。
二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習公司管理規章制度、養護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項規章制度。
三、負責日常工作安排，劃分責任區域，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。
四、負責員工的出勤考核，解決部門內的工作協調和人員溝通。 五、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。
六、指導員工正確使用綠化機械及各種綠化養護工作的操作規程。
七、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細臺賬記錄。
八、負責綠化工具、材料的發放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。
九、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養護人員，用于實際工作中。
十、建立完整的綠化養護檔案質量管理保障體系，負責綠化養護工作的組織、落實及檢查指導、考核等工作。
十一、根據養護區域的實際情況制定年度及月度園林要貨養護工作計劃。 十二、完成上級和領導交辦的其它工作。
綠化養護班長崗位職責
一、在生產作業部經理的領導下，全面負責縣城河東片區綠化管理工作。 二、參與制定綠化養護工作計劃、資金計劃并組織實施。三、負責綠化月采購計劃申請，要節省開支，杜絕浪費。
四、負責綠化的巡查工作，發現問題及時處理，認真做好有關檢查記錄。
五、組織安排對河東片區的草坪、喬木、灌木、綠籬、花卉等進行澆水、施肥、修剪、松土除草、防治病蟲害等日常工作。
六、加強對綠化員進行培訓，提高其專業技能和服務意識，確保公司的質量標準準確地傳達到每一個員工，使所有綠化員工作服務質量都達到公司的要求。 七、依據有關規定對綠化員進行考評。八、完成上級交辦的其它工作。
綠化養護工崗位職責
１、熟知各養護區域內種植花草樹木的名稱、生長特性和養護管理程序。
２、負責綠化養護區域內植物的定期施肥、澆水、除草，并及時的修枝整形，補栽補種和草坪的管理，掌握植物病蟲害的防治方法。 ３、正確并熟練園林機械的操作方法和安全使用規程。
４、負責各責任區域綠化進行管理，糾正一切破壞綠化行為的工作。 ５、做好防旱、排澇、防風工作，參加突發事件的應急處理。６、服從班組長的工作安排，遵守工作紀律，定期總結學習專業知識，提高養護技能，確保責任區域內的養護質量，完成上級交給的工作任務。
７、做好養護日志及綠化養護的日常巡視，對疑問及事故情況及時向主管領導報告。
８、遵守崗位紀律，禁止串崗、離崗、逗留等行為，維護工作嚴肅性。 ９、每天保持良好的儀表儀容，維護公司良好形象。10、完成公司下達的各種臨時工作任務。
廠區門衛制度及職責篇五
1.2堅守工作崗位，熱情接待外來人員，認真履行登記手續；
1.3負責做好信件、報紙的收發工作；
1.4負責全公司的夜間治安防范工作；
1.5認真巡邏，保證公司財物不被偷盜；
1.7保持警衛室內、衛生區清潔；
1.8完成領導交辦的其它任務。
2、權限與管理接口
2.1權限
2.1.1對各部室、公司的安全預防、消防工作有巡視檢查權。
2.1.2對廠區內發生的違章、違紀事件有權制止，并如實向領導反映情況。
2.1.3對當班時發生的各類異常情況有處置和請示權；
2.1.4有與本崗職責范圍相對應的其它權利。
2.2管理接口
2.2.1護廠警衛受班長領導，班長受董事會辦公室保衛領導。
2.2.3本崗離崗時，由董事會辦公室保衛安排人員代行其責。
3、崗位技能要求
3.1應具備下列條件之一：
1）具有三年以上工齡；
2）取得初中以上文化程度。
廠區門衛制度及職責篇六
1、目的：
明確廠行政部部門崗位職責，并能有效貫徹執行。2、范圍：
廠行政部部門
3、職責：
負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行。
負責組織編制年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查。
負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進行考核。
負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費。
負責員工就餐的衛生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質與量的要求，以確保員工就餐的安全。
負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護公司財產的安全，確保生產、工作的順利進行。
嚴格門衛登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛有權扣留。
廠區門衛制度及職責篇七
綠化崗位職責提要: 自建筑施工資料 綠化主管的崗位職責
綠化主管的職責:主要負責公司所管轄的園林綠化,花木基地等植物的日常養護、保養管理和培養花木盆景以及節目、會議、接待環境的擺花布置等工作。具體如下: a.帶頭工作,以身作則,充分調動員工的積極性,高效率、高質量地完成各項工作。
b.安排綠化植物的定期施肥、澆水、防治病蟲害、種耕、除草和換盆、培土,并及時修枝整形、補栽補種。培育、種植苗木、盆景的工作。并付諸實施。
c.按規定和要求,及時糾正處理服務過程中發生的不合格現象。
d.根據作業頻率,負責日檢工作,并對員工進行綜合考核,做好有關記錄,認真做好綠化養護記錄。
1 / 3 e.負責對各綠化工進行崗位培訓工作及專業技能培訓。f.認真學習專業知識、努力提高管理質量和工作效率。g.服從管理中心主任安排,完成上級交給的工作任務。綠化員崗位職責、負責園區綠化植物的定期澆水、施肥、除雜草、防治病蟲害,培育、種植花苗木并及時對綠籬、花球的修剪選型。
2、負責清理綠化草地內的垃圾雜物和枯枝落葉,做好日常的保潔工作。 3、負責定期對辦公室、會所的陰生植物進行養護、更換。4、負責對各責任區綠化進行管理,勸阻、糾正一切破壞綠化的行為。5、熟記管理住宅區內的綠化面積和布局,熟悉園區花草樹木的名稱、習性、生長規律以及相應的養護管理程序。
2 / 3 6、愛護公共財物,能熟練操作各種園林器械,熟知農藥、化肥的性能及使用標準。
7、認真學習專業知識,努力提高管理質量和工作效率。
廠區門衛制度及職責篇八
1、嚴格遵守國家工業用電規范條例，避免違規操作，造成安全事故。
2、負責本廠電氣設備的巡回檢查，維護保養，發現問題及時處理。
3、倒閘操作時必須二人進行（一人操作、一人監護）。 4、勞動防護用品穿戴齊全，三著安全第一的原則時刻把安全放在首位。
5、維修作業時，在開關手把上線路上懸掛“有人工作、禁止合閘：的警告牌，防止他人中途送電。
6、檢查、維修完工后送電前必須認真檢查看是否合乎要求，并和有人員聯系好后，方能送電。
7、大型設備起動時，例如：破碎機、球磨機等，電工必須到場，發現問題及時處理。
8、所使用工具、儀表要妥善保管。 9、節約材料使用，避免浪費。10加強學習、不斷提高業務水平。
11、遵守企業勞動紀律，搞好安全生產、文明生產工作。