實用個人作風(fēng)建設(shè)談話心得體會（通用16篇）

在工作中，總結(jié)經(jīng)驗和積累心得是不可或缺的，它可以幫助我們更好地成長和提高職業(yè)素養(yǎng)。接下來，讓我們一起來看看一些經(jīng)典的學(xué)習(xí)心得范文，或許能給你一些啟發(fā)和靈感。

實用個人作風(fēng)建設(shè)談話心得體會（通用16篇）篇一

目前，我市在各級機(jī)關(guān)正在開展以“提神、提效、提速”為主題的“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動。本人通過多種形式的學(xué)習(xí)，對干部作風(fēng)建設(shè)有了一定的認(rèn)識。現(xiàn)就主要體會匯報如下：

干部作風(fēng)不僅事關(guān)地方形象，而且事關(guān)人心向背、事關(guān)各項事業(yè)發(fā)展。好的干部作風(fēng)可以凝心聚力、鼓舞士氣、促進(jìn)發(fā)展。反之，則會渙散人心、敗壞風(fēng)氣、貽誤發(fā)展。可以說，有什么樣的作風(fēng)就有什么樣的環(huán)境，有什么樣的作風(fēng)就有什么樣的發(fā)展。

二、開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動很有必要。

社會上常有相當(dāng)一部分人對機(jī)關(guān)干部頗有看法，認(rèn)為干部隊伍中很多人事業(yè)心不強、為社會的貢獻(xiàn)少、辦事效率底。不可否認(rèn)，干部隊伍中的確存在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的一些不同形式、不同程度的問題和現(xiàn)象。對這些現(xiàn)象和問題，決不能聽之任之。只有加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，樹立和弘揚良好作風(fēng)，立黨為公，執(zhí)政為民，才不至于成為一句空話。對干部隊伍中存在的工作作風(fēng)方面的問題，迫切需要采取切實可行的措施認(rèn)真加以解決。

三、開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動要解決實際問題。

開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動，要解決干部“不想干、不敢干，虛干、蠻干”的問題。

一要解決不想干的問題。要著力解決責(zé)任意識不強的問題,變不想干事為干好事。職位是一份責(zé)任,是一份擔(dān)當(dāng)。履職盡責(zé)是各級干部的本分,是職責(zé)所系。要強化責(zé)任意識,樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,負(fù)重奮進(jìn)、一往無前,不斷開創(chuàng)工作新局面。要圍繞管權(quán)管事管人抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究,確保領(lǐng)導(dǎo)干部干成事不出事。要進(jìn)行督促整改。對發(fā)現(xiàn)的一些履職不力,盡責(zé)不到位的苗頭性問題要督促相關(guān)單位及時整改,并加強制度建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制,以科學(xué)的制度促成干成事干好事。

二要解決不敢干的問題。膽小怕事、畏難不前，是機(jī)關(guān)里存在的一種現(xiàn)象。無論從事什么職業(yè)或在哪個崗位上工作,都會存在或遇到意料之中和意料之外的諸多問題、困難與矛盾。而在矛盾面前不容我們回避、徘徊和退縮。因此,我們要變不敢干為大膽地去干。只有敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),敢想敢干才有可能爭創(chuàng)一流、獨領(lǐng)風(fēng)騷。這就要求我們務(wù)必要有敢闖敢冒、敢為人先的精神,要有勇于變革、敢于先行先試的勇氣。

三要解決虛干的問題。實干是戰(zhàn)勝困難、解決矛盾和問題的法寶。實干必唯實,實干要真干。我們要從工作漂浮,夸夸其談的作風(fēng)中解放出來,著力解決工作不實的問題,變虛干為實干。當(dāng)前要把為招商引資項目幫辦作為實干的著力點。加大幫辦力度。要把推進(jìn)項目建設(shè)作為實干的著重點。推進(jìn)在建項目盡快見效、新建項目盡快開工、擬建項目盡快啟動。要把加快民生改善作為實干的著眼點。把擴(kuò)大社會就業(yè)作為一件關(guān)乎民生、關(guān)乎發(fā)展、關(guān)乎全局的大事來抓,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民,積極探索創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的路子。切實強化社會保障,不斷完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系和社會救助體系,努力拓寬社會保障的覆蓋面,為廣大人民群眾提供更全面、更可靠的基本保障。

四要解決蠻干的問題。會干是一種能力,一種效率。什么時候干什么,什么事該怎么干,心里都該有個數(shù)。我們必須要從思維僵化,簡單粗暴,生搬硬套的桎梏中解放出來,著力解決創(chuàng)新不力的問題,變蠻干為會干。一是要善于捕捉上面的信息。現(xiàn)在很多政策法規(guī)經(jīng)常變化,我們要把相關(guān)的政策法規(guī)吃準(zhǔn)吃透,要善于從法規(guī)的變化中發(fā)現(xiàn)好信息,確保既能把事情干好,又能避免政策風(fēng)險。二是要善于加強與上級部門的溝通聯(lián)系。多溝通聯(lián)系不僅能增進(jìn)雙方感情,而且能及時準(zhǔn)確地獲取更多信息。三是要善于摸清下面的情況。各部門不但對上要花足精力,對下也要做足功夫。四是要善于_節(jié)點問題。要找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突破口,想法子_各種瓶頸問題。

實用個人作風(fēng)建設(shè)談話心得體會（通用16篇）篇二

按照縣委工作的統(tǒng)一部署，我局于近日認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)教育活動,這次教育活動對于我縣的領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)一步解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，起到了積極的作用。讓干部黨員進(jìn)一步認(rèn)識到開展此次干部作風(fēng)建設(shè)活動的重要意義和精神實質(zhì)，以及開展干部作風(fēng)建設(shè)的極其重要性和緊迫性。

在中紀(jì)委第七次全體上強調(diào)：要全面加強和改進(jìn)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。這是黨中央從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設(shè)的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈，抓緊抓實，抓出成效。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，主要體現(xiàn)在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，其作風(fēng)如何，對黨和人民事業(yè)的發(fā)展有著極為重要的影響，關(guān)系著一個單位、一個地區(qū)的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，關(guān)系著黨的凝聚力和號召力，反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

長期以來，經(jīng)過全黨同志的共同努力，黨的作風(fēng)建設(shè)取得了顯著成效，為我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國人民不斷奪取改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新勝利提供了重要保障。同時，我們必須清醒地認(rèn)識黨的作風(fēng)建設(shè)面臨的艱巨任務(wù)，清醒地看到個別領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的一些突出作風(fēng)問題，主要表現(xiàn)是：不思進(jìn)取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權(quán)謀私、驕奢淫逸，等等。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)干部身上，但如果不警惕，不抓緊治理，聽任不正之風(fēng)侵蝕黨的肌體，就會損壞黨群干群關(guān)系，就會影響黨和國家的各項工作，就會干擾黨和人民事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題，有著復(fù)雜而深刻的社會根源和思想根源。領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗。這種考驗不僅過去存在、現(xiàn)在存在，將來也還會長期存在。

弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，是我們黨完成肩負(fù)的歷史使命的重要保證。中央提出要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，這就是：要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用;要心系群眾、服務(wù)人民;要真抓實干、務(wù)求實效;要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;要顧全大局、令行禁止;要發(fā)揚民主、團(tuán)結(jié)共事;要秉公用權(quán)、廉潔從政;要生活正派、情趣健康。這八個方面具有很強的現(xiàn)實針對性和指導(dǎo)性，既是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容，也是進(jìn)一步實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)的鮮明標(biāo)志。各級黨委要切實負(fù)起責(zé)任，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)建設(shè)的重點來抓，列入黨的建設(shè)的重要議事日程。要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督，認(rèn)真貫徹落實中央這些年來加強黨內(nèi)監(jiān)督的一系列重大措施，積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，拓寬監(jiān)督渠道，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。人民群眾往往是從黨的作風(fēng)上認(rèn)識我們黨，選定了跟黨走的道路。今天，面對復(fù)雜多變的國際形勢，面對國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務(wù)，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其要靠自身的優(yōu)良作風(fēng)，凝聚黨心，振奮民心，攻難克堅，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和人民群眾，以新的風(fēng)貌、新的姿態(tài)開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面，譜寫構(gòu)建社會主義和諧社會的新篇章。

下面就通過學(xué)習(xí)談?wù)勛约捍嬖诘闹饕獑栴}產(chǎn)生問題主要原因及整改措施:。

一、個人存在的主要問題1、政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠深入，思想政治認(rèn)識還不夠深刻、不夠全面。每次除了參加單位組織的學(xué)習(xí)外，只是看文件報紙，電視新聞等，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論書籍。沒有培養(yǎng)自己深刻從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物停留在表面上，未能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不夠深刻、不夠全面。2、工作作風(fēng)還不夠扎實。表現(xiàn)在：有時對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成安排的工作任務(wù)，在工作中遇到難題，有等待指示的心態(tài)，未把工作做實、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠全面，還存在多一事不如少一事的態(tài)度。3、宗旨觀念還不夠牢固。為民服務(wù)的公仆意識有點淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急4、存在好人主義思想。有時礙于情面、關(guān)系，能過則過，能不批評就不批評，能不得罪就不得罪。二、存在問題的主要原因一是對于學(xué)習(xí)抓得不夠深入問題。二是對于為群眾服務(wù)意識有點淡薄的問題。是未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。

三是對于審計業(yè)務(wù)理論鉆研不夠問題。審計業(yè)務(wù)理論水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，在實際工作中片面追求任務(wù)完成。有時工作一忙，就忽視了業(yè)務(wù)審計業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。審計業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對審計業(yè)務(wù)刻苦鉆研，自己還沒有一整套系統(tǒng)的、長期的、經(jīng)常性的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)計劃。四是對于工作作風(fēng)還不夠扎實問題。有時只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，方法上創(chuàng)新精神不構(gòu)，對問題作深層次的分析不夠，思考不夠深刻。

三、整改措施。

一是進(jìn)一步增強群眾觀念，公仆意識。加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，培養(yǎng)為人民利益甘愿作出自我犧牲的精神。其次要把公仆意識落實到各項工作中去，在實踐中使自己的公仆意識不斷強化和升華，提高責(zé)任感、事業(yè)心，培養(yǎng)自己勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)。再次，要繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，牢記“兩個務(wù)必”，比風(fēng)格、比奉獻(xiàn)，永葆勞動人民本色。二是加強自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺、刻苦地鉆研審計業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，熱愛本職工作，虛心好學(xué)。堅持理論聯(lián)系實際，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正執(zhí)法。三是增強為人民服務(wù)的宗旨意識，改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，認(rèn)真加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評。

四是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成各項工作任務(wù)。工作中堅持原則，不做“老好人”。勇于創(chuàng)新，努力開拓工作新局面。五是要處處嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要做到自重、自省、自警、自勵，努力維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。努力做到以下三點：一要在勤政為民上多做貢獻(xiàn)。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，培養(yǎng)為人民掌好權(quán)的良好作風(fēng)。二要在廉潔自律上多下功夫，要堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺用黨的紀(jì)律約束自己，明白什么事情能做，什么事情不能做，什么地方能去，什么地方不能去，自覺加強修養(yǎng)，遵守紀(jì)律，努力增強拒腐防變的能力。三要認(rèn)真要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，管好自己，管好自己的家屬和子女。要從反面教材中吸取教訓(xùn)，正確認(rèn)識黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督乃至司法監(jiān)督，把監(jiān)督看成是自己健康成長和不斷進(jìn)步的重要保證。

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實用個人作風(fēng)建設(shè)談話心得體會（通用16篇）篇三

個人作風(fēng)是每個人在日常工作生活中表現(xiàn)出來的一種行為方式和態(tài)度。個人作風(fēng)建設(shè)談話是組織對員工進(jìn)行管理和評估的一種方式，通過與員工的談話交流，促使員工樹立正確的工作態(tài)度和價值觀，提升個人作風(fēng)。在最近一次個人作風(fēng)建設(shè)談話中，我深受啟發(fā)和教育，對個人作風(fēng)建設(shè)有了更深入的理解和認(rèn)識。

首先，談話中我明白了個人作風(fēng)對工作的重要性。個人作風(fēng)直接關(guān)系到工作績效和工作流程的順利進(jìn)行。在這次談話中，公司向我傳達(dá)了我的個人作風(fēng)存在一些問題的反饋，例如不夠細(xì)致，不注重細(xì)節(jié)，以及在工作中的態(tài)度不夠積極主動。這些問題影響了我的工作質(zhì)量和效率，也會給公司帶來一定的風(fēng)險和損失。了解到這些問題后，我意識到了個人作風(fēng)對工作的重要性，我要時刻保持高度的工作責(zé)任感和積極主動的工作態(tài)度，努力提升個人作風(fēng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

其次，在談話中我明確了個人作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)和方向。個人作風(fēng)建設(shè)是一個有相對明確的目標(biāo)和方向的過程。在談話中，公司指出了我在個人作風(fēng)建設(shè)上存在的問題，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施和建議。例如，可以加強自我管理和自律，提升工作效率；增強服務(wù)意識和客戶意識，提升工作質(zhì)量；注重細(xì)節(jié)和品質(zhì)管控，提升工作精細(xì)化程度。通過這次談話，我明確了個人作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)和方向，清楚了改進(jìn)的方向和方法，我將以此為指導(dǎo)，努力達(dá)到公司對個人作風(fēng)要求的標(biāo)準(zhǔn)。

再次，談話中我了解到了個人作風(fēng)建設(shè)的重要工具和手段。個人作風(fēng)建設(shè)需要借助一些具體的工具和手段來實現(xiàn)。在談話中，公司提出了一些實用的建議和方法，例如要注重個人形象的塑造，包括儀表、言談舉止等；要鍛煉自己的溝通和協(xié)作能力，提升與同事和客戶的關(guān)系；要培養(yǎng)正確的價值觀和倫理道德觀，樹立良好的職業(yè)操守。通過談話，我領(lǐng)悟到了這些工具和手段對于個人作風(fēng)建設(shè)的重要性，我將積極運用這些工具和手段，不斷完善自己的個人作風(fēng)。

最后，談話中我明白了個人作風(fēng)建設(shè)的長期性和行動的重要性。個人作風(fēng)建設(shè)不是一蹴而就，而是需要長期積累和實踐的過程。在談話中，公司強調(diào)了個人作風(fēng)建設(shè)的長期性，要求我在今后的工作生活中要保持一貫的良好作風(fēng)和態(tài)度。此外，談話中給出的改進(jìn)方向和具體要求都需要通過行動來實現(xiàn)，并進(jìn)行自我檢驗和修正。我明白了這些要求，將時刻關(guān)注自己的個人作風(fēng)，并通過實際行動不斷推進(jìn)個人作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)程。

通過這次個人作風(fēng)建設(shè)談話，我深刻認(rèn)識到個人作風(fēng)建設(shè)對于個人和公司都至關(guān)重要。個人作風(fēng)建設(shè)需要明確目標(biāo)和方向，通過借鑒工具和手段，通過行動實現(xiàn)個人作風(fēng)的不斷提升。我將積極落實談話中的要求和建議，不斷加強個人作風(fēng)建設(shè)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也希望通過自己的努力和示范，影響他人，共同營造良好的工作氛圍和作風(fēng)。

實用個人作風(fēng)建設(shè)談話心得體會（通用16篇）篇四

作風(fēng)建設(shè)問題是黨的三大建設(shè)問題之一，事關(guān)黨的生死存亡。如何建設(shè)廉潔高效、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)應(yīng)是黨政機(jī)關(guān)部門認(rèn)真思考和探索的課題。通過這次科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，結(jié)合我鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓專項活動的要求，要加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，就要抓好“十治”。

一治懶。懶是懶惰，表現(xiàn)為身子發(fā)懶、消極怠工，進(jìn)而精神松懈、工作懶散、行動散漫、無精打采、不思進(jìn)取。在實際工作中表現(xiàn)為習(xí)慣于單憑老方式老辦法想問題，習(xí)慣于憑主觀意志去辦事，工作毫無主動性和創(chuàng)造性。治懶首先要從思想上開刀，切實解決懶于學(xué)習(xí)、懶于思考、懶于深入基層聯(lián)系群眾的問題，樹立學(xué)習(xí)深鉆細(xì)研、工作腳踏實地、解決問題實事求是的作風(fēng);其次要克服官僚主義、形式主義的頑疾，樹立求真務(wù)實、銳意進(jìn)取、勤于思考、敢于創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，以與時俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。

二治空。空的本質(zhì)是空想、空談、空話連篇，在做人上空口說白話，在工作上空喊口號，在改革上擺空架子，在調(diào)查研究上坐而論道，在作風(fēng)上玩“空手道”。空表現(xiàn)在政治生活中必然是官僚主義，表現(xiàn)在思想方法上必然是主觀主義，表現(xiàn)在工作實際中必然是本本主義，表現(xiàn)在處理問題上必然是形式主義。所以，要治空就必須實事求是、實話實說，為人實實在在，工作苦干實干，改革注重實效，調(diào)研真情實據(jù)，作風(fēng)腳踏實地。

三治浮。浮的本質(zhì)是“官本位意識濃厚”，工作漂浮圖虛名，瞞上欺下瞎指揮，把群眾的利益拋之于腦后。浮的表現(xiàn)有：成天停留在聽匯報、看材料、要數(shù)字、催報表上，滿足于當(dāng)“收發(fā)員、留聲機(jī)”，說話辦事豪言壯語一串一串，官話一套一套;表面上忙忙碌碌抓形象工程、政績工程，實際上這些工程都是拴在羊角上的鮮嫩青草——政治商標(biāo)，群眾看得見卻得不到實惠;下基層不沉到底，不愿多調(diào)查，浮光掠影、蜻蜓點水、走馬觀花，即使偶爾沉下去，也是按下葫蘆浮起瓢，達(dá)不到體察民情，了解民意的目的;形成了以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話的怪圈。浮風(fēng)不止作風(fēng)難正。根治形式主義、官僚主義，就要在治浮上下功夫。當(dāng)務(wù)之急就是要杜絕形式主義的誘惑，鏟除照抄照搬，做表面文章的土壤;想群眾之所想，幫群眾之所需;精簡會議和文件，改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，減少應(yīng)酬和接待，把工作重點和主要精力用在抓基層、抓效益、抓落實、抓發(fā)展上，使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在群眾中扎根。

四治拖。由拖引發(fā)的形式主義、官僚主義主要表現(xiàn)在：打官腔的人多了，高效廉潔、熱情為群眾辦事的人少了;拖拖拉拉、雁過拔毛、難為群眾的現(xiàn)象多了，關(guān)心群眾疾苦和安危冷暖的少了;吃喝玩樂，應(yīng)酬接待的多了，扎扎實實為民干實事的少了。治拖的關(guān)鍵就是要治嚴(yán)重脫離實際、脫離群眾、不講效率、不講成本、不負(fù)責(zé)任的工作作風(fēng)，樹立時間和工作效率就是生命的思想，營造一種深入實際、獨立思考、雷厲風(fēng)行、說干就干的工作氛圍。對工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對問題不推、不拒、不壓，唯有如此，才能樹立黨政機(jī)關(guān)廉潔高效的形象。

實用個人作風(fēng)建設(shè)談話心得體會（通用16篇）篇五

實用個人作風(fēng)建設(shè)談話心得體會（通用16篇）篇六

作風(fēng)問題一直是我們社會中的一大難題。個人作風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分，也是現(xiàn)代職業(yè)道德建設(shè)的重要內(nèi)容之一。最近，我有幸參與了一次個人作風(fēng)建設(shè)談話活動，深感受益良多。在這次談話中，我對個人作風(fēng)建設(shè)有了更深入的理解，并形成了自己的一些體會和認(rèn)識。

首先，個人作風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程。談話中，我們學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述，看到了作風(fēng)建設(shè)的重要性和復(fù)雜性。個人作風(fēng)涉及到工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、生活作風(fēng)等多個方面，每個方面都牽涉到我們的行為習(xí)慣、心理素質(zhì)、職業(yè)道德等諸多因素，一個全面建設(shè)的個人作風(fēng)需要從方方面面進(jìn)行改進(jìn)和提升。我們不能把自己的作風(fēng)問題簡單理解為一個小問題，而應(yīng)該將其放在一個更大的系統(tǒng)框架中來考慮和解決。

其次，個人作風(fēng)建設(shè)要求我們提高自覺性和主動性。將個人作風(fēng)建設(shè)作為自己的一項義務(wù)和責(zé)任，需要我們產(chǎn)生自覺性和主動性。在談話中，我反思了自己在工作、學(xué)習(xí)和生活中的不足之處，深感自己的責(zé)任重大。個人作風(fēng)建設(shè)需要我們時刻自我監(jiān)督，時刻提醒自己要力戒懶散、松懈，時刻保持高度的工作熱情和學(xué)習(xí)積極性，時刻抵制各種不良的生活習(xí)慣和消極情緒。這需要我們不斷提高自己的自律和自制能力，做到思想自覺、行動自覺。

再次，個人作風(fēng)建設(shè)需要我們注重細(xì)節(jié)，塑造良好形象。談話中，我們學(xué)習(xí)了諸多關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的案例和經(jīng)驗，在這些案例和經(jīng)驗中，我們看到了很多細(xì)小之處的重要性。一個人的細(xì)節(jié)決定了他的整體形象。我們不能只關(guān)注大的事情，而忽略了日常生活中的一些小事。對待每一個細(xì)節(jié)要高度重視，從細(xì)節(jié)做起，力求做到勤于思考、勤于努力、勤于實干。只有這樣，才能樹立良好的形象，贏得他人的尊重和信任。

此外，個人作風(fēng)建設(shè)還需要我們錘煉良好的職業(yè)道德。談話中，我們強調(diào)了職業(yè)道德在個人作風(fēng)建設(shè)中的重要作用。無論從事什么職業(yè)，都應(yīng)該堅持道德和職業(yè)操守，時刻保持莊重、謙虛、誠實和敬業(yè)的態(tài)度。作為一名公務(wù)員，我時刻感受到自己的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，我要用實際行動踐行自己的職責(zé)，堅守自己的底線，不貪污、不徇私、不抄襲、不玩忽職守。我深知職業(yè)道德不僅是對他人的約束，更是對自己的要求，只有做到了這一點，才能在個人作風(fēng)建設(shè)中取得實質(zhì)性的進(jìn)步。

總之，個人作風(fēng)建設(shè)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要我們提高自覺性和主動性，注重細(xì)節(jié)，錘煉職業(yè)道德。這次個人作風(fēng)建設(shè)談話讓我認(rèn)識到了自己作風(fēng)建設(shè)的不足和問題，也為我提供了一個改進(jìn)和提升的機(jī)遇。我將以談話的內(nèi)容為指導(dǎo)，不斷完善自己的作風(fēng)，努力做到優(yōu)秀的個體、良好的公民、職業(yè)操守的模范，為社會的進(jìn)步和發(fā)展盡自己的一份力量。

實用個人作風(fēng)建設(shè)談話心得體會（通用16篇）篇七

第一段：引言（100字）。

個人作風(fēng)建設(shè)是一項重要的任務(wù)，對于每個人來說都至關(guān)重要。最近，我有幸參加了一次關(guān)于個人作風(fēng)建設(shè)的談話，通過交流和學(xué)習(xí)，我對于個人作風(fēng)的重要性有了更深刻的理解，同時也對于如何建設(shè)自己的個人作風(fēng)有了更具體的思考。

第二段：理解個人作風(fēng)建設(shè)的重要性（300字）。

個人作風(fēng)是一個人待人接物的方式和態(tài)度的集合，它直接關(guān)系到一個人的形象和信譽。良好的個人作風(fēng)不僅可以贏得他人的尊重和信任，還能夠提升自己在工作和生活中的競爭力。在談話中，我了解到個人作風(fēng)對于一個人的成長和發(fā)展非常重要，它直接關(guān)系到一個人的職業(yè)發(fā)展和生活品質(zhì)。一個有良好作風(fēng)的人，不僅自己可以更好地融入團(tuán)隊，還能夠激勵他人，形成良好的工作氛圍。因此，個人作風(fēng)建設(shè)不僅是每個人的責(zé)任，也是一項必須努力實踐的任務(wù)。

第三段：認(rèn)識自己個人作風(fēng)的不足（300字）。

在談話中，我還對自己的個人作風(fēng)進(jìn)行了反思。首先，我意識到我在與他人交流時，有時會顯得過于直接，缺乏耐心傾聽他人的意見，這給他人帶來了一定的壓力和困擾。其次，我發(fā)現(xiàn)自己做事有時缺乏計劃性和條理性，導(dǎo)致工作進(jìn)展不順利。此外，我有時對待工作態(tài)度不夠端正，缺乏主動性和積極性。通過談話，我認(rèn)識到這些不足之處對于個人的職業(yè)發(fā)展和人際關(guān)系的建立都有一定的影響，因此有必要加以改變和提升。

第四段：針對不足進(jìn)行個人作風(fēng)建設(shè)（300字）。

經(jīng)過反思和對比，我決定采取一些具體的措施來提升自己的個人作風(fēng)。首先，我會更加注重細(xì)節(jié)，提高與人交流的耐心和傾聽能力，充分尊重他人的意見和看法。其次，我會注重規(guī)劃時間和工作步驟，做好項目的相關(guān)準(zhǔn)備工作，提高工作效率和質(zhì)量。此外，我還會積極主動地參與團(tuán)隊建設(shè)和協(xié)作，勇于承擔(dān)責(zé)任，樹立良好的工作形象和積極的工作態(tài)度。通過這些具體的措施，我相信一定可以提升自己的個人作風(fēng)，取得更好的發(fā)展。

第五段：總結(jié)（200字）。

個人作風(fēng)建設(shè)是每個人必須要面對的任務(wù)，它關(guān)系到一個人的職業(yè)生涯和生活幸福。在談話中，我深刻地認(rèn)識到了個人作風(fēng)的重要性，也了解到了自己的不足之處。通過談話，我明確了自己需要改進(jìn)的方向，并制定了具體的計劃來提升自己的個人作風(fēng)。我相信只要時刻保持自省和自我反思，持續(xù)不斷地提升自己，就能夠在個人作風(fēng)上取得進(jìn)步，并取得更好的發(fā)展。每個人都應(yīng)該主動參與個人作風(fēng)建設(shè)中，不斷完善自己，提升自己的核心競爭力，為個人和社會的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

實用個人作風(fēng)建設(shè)談話心得體會（通用16篇）篇八

為了進(jìn)一步加強集團(tuán)的發(fā)展力、凝聚力，加強隊伍建設(shè)，全面提高隊伍素質(zhì)，切實解決隊伍中存在的責(zé)任心不強、職責(zé)落實不到位、作風(fēng)紀(jì)律松散、等突出問題。集團(tuán)公司在全體工作人員中集中開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)明紀(jì)律，全面落實健康機(jī)制”。這項活動的開展，對我個人觸動很大，我認(rèn)為對進(jìn)一步加強我們隊伍建設(shè)、提高工作人員整體素質(zhì)十分及時、非常必要。特別是通過近期對有關(guān)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)要求進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，以及對個人進(jìn)行深刻反思，有如下心得體會：

一、認(rèn)識上要提高。從集團(tuán)目前隊伍的基本狀況來看，大部分同志都能以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情，圍繞集團(tuán)工作大局和領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，充分發(fā)揮自己的積極性和主動性，勤奮工作，樂于奉獻(xiàn)并較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù)，為公司的全面發(fā)展做出了各自的積極貢獻(xiàn)。但是，也應(yīng)該看到，個別人員在思想作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面還存在著一些突出問題。如“事不關(guān)已、高高掛起”，工作積極性、主動性不強;服務(wù)意識和水平急待提高;紀(jì)律松散、責(zé)任心不強、辦事馬虎，等等。這些問題如不及時解決，就會削弱隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，損害集團(tuán)整體形象。因此，每個工作人員都要認(rèn)清形勢，提高對這次作風(fēng)紀(jì)律專項整頓活動重要和必要性的認(rèn)識，通過整頓，以良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，去贏得客戶及領(lǐng)導(dǎo)的信任。

二、思想上要重視。這次作風(fēng)紀(jì)律專項整頓活動的主要目的，就是要結(jié)合工作實際，通過認(rèn)真查擺、切實整改，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、創(chuàng)新爭先、雷厲風(fēng)行、吃苦奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，自覺約束規(guī)范言行，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，使隊伍在整體素質(zhì)上有明顯提高，在工作作風(fēng)上發(fā)生顯著變化，在思想行動上始終同集團(tuán)公司保持高度一致，從而更加堅定不移地維護(hù)好集團(tuán)公司發(fā)展、穩(wěn)定大局、工作大局。這就要求我們每名人員，都要全身心地投入到活動中去，以高度的認(rèn)識、積極的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)，不消極應(yīng)付、不敷衍塞責(zé)，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，認(rèn)真地完成好公司對活動要求的每一個規(guī)定動作，確保這次活動取得扎實效果。

三、學(xué)習(xí)上要勤奮。一名優(yōu)秀的職工不是天生具備的，而是在不斷學(xué)習(xí)、不斷改造、不斷創(chuàng)新實踐中，通過不斷總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，才能在政治上始終保持清醒的頭腦;只有不斷學(xué)習(xí)法律和本職業(yè)務(wù)知識，才能具備較高的知法守法護(hù)法意識，才能具備較強的工作業(yè)務(wù)技能。因此，我們要通過這次專項整頓活動，切實加強學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)，使每個人員都做到工作學(xué)習(xí)化和學(xué)習(xí)工作化，使集團(tuán)公司始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展的良性循環(huán)之中。學(xué)習(xí)中要注意帶著問題去學(xué)，學(xué)時想著問題，學(xué)會理論聯(lián)系實際，真正做到學(xué)以致用，使自己在思想上保持較高尚的境界，在業(yè)務(wù)上保持較強的工作水平。

四、工作上要勤奮。要通過專項整頓活動，進(jìn)一步強化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時，要不斷更新觀念，大膽創(chuàng)新，積極探索工作的新思路、新方法、新途徑，增強主動性、超前性，在工作領(lǐng)域上有新拓寬，在服務(wù)保障水平上有新提升，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

五、紀(jì)律上要嚴(yán)明。沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應(yīng)再次認(rèn)識到當(dāng)前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認(rèn)真解決存在的突出問題。要嚴(yán)明工作紀(jì)律，忠于職守，愛崗敬業(yè)，不遲到早退，不擅自離崗，嚴(yán)以律己，從我做起;要堅持嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、文明執(zhí)紀(jì)、熱情服務(wù);要做到個人服從組織，下級服從上級，事前有匯報，事后有結(jié)果，不越權(quán)越位;要做到不仁之人不當(dāng)，不義之財不取，不理之言不說，不規(guī)之事不做，努力使每個同志都成為有高尚修養(yǎng)的人、遵規(guī)守紀(jì)的人。

實用個人作風(fēng)建設(shè)談話心得體會（通用16篇）篇九

在“七一”重要講話中指出，“黨的作風(fēng)正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦。實踐證明，只要真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)，黨風(fēng)建設(shè)就沒有什么解決不了的問題。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。”我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神，始終把加強作風(fēng)建設(shè)作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)、一項重大的民心工程抓緊抓好、抓出實效，推動中央八項規(guī)定精神落地生根。

1、堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，首先從領(lǐng)導(dǎo)干部自身抓起。

“己不正，焉能正人”，要求從中央政治局常委會、中央政治局、中央委員會抓起，從高級干部抓起，以上率下，持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)，堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。堅決打贏作風(fēng)建設(shè)攻堅戰(zhàn)，不能“馬列主義手電筒”只照別人，只給別人提要求，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則、率先垂范，堅持從自身嚴(yán)起、從自身做起，自覺做加強作風(fēng)建設(shè)的表率和標(biāo)桿。

為切實加強作風(fēng)建設(shè)，云南省委一再強調(diào)，各級黨組織要認(rèn)真貫徹落實黨中央要求，以反“四風(fēng)”為突破口，以點帶面，抓早抓小，動輒則咎，認(rèn)真開展作風(fēng)整治。全省每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須從自身做起，既嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，又強化對家人和身邊工作人員的教育管理，嚴(yán)明家風(fēng)，率先垂范。省委制定省級領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施辦法，提出10個方面28條具體措施，堅決克服形式主義、官僚主義;制定云南省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一把手監(jiān)督辦法、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜以及領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為等一批制度性規(guī)定。省紀(jì)委制定云南省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)監(jiān)督檢查的若干規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實中央八項規(guī)定精神、廉潔從政、“八小時以外”社會交往等劃出紅線、標(biāo)明雷區(qū)。風(fēng)成于上、俗化于下，全省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部自上而下、示范引領(lǐng)，有力地帶動了黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣的明顯好轉(zhuǎn)。

2、堅持問題導(dǎo)向，注重落細(xì)落小落實。

“黨的作風(fēng)是黨的形象，是人心向背的晴雨表。”必須“堅持抓常、抓細(xì)、抓長，使黨的作風(fēng)全面好起來，確保黨始終同人民同呼吸、共命運、心連心”。密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，夯實黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，必須大處著眼、小處著手，落細(xì)落小、抓細(xì)抓實，踩著不變的步伐，有靜氣、不刮風(fēng)，堅持不懈把作風(fēng)建設(shè)抓到底。

突出問題導(dǎo)向。抓住了問題也就明確了目標(biāo)。“解決‘四風(fēng)’問題，要對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，不能‘走神’，不能‘散光’。”云南省突出問題意識，針對“四風(fēng)”的具體表現(xiàn)，不斷采取有針對性的措施，著力從根本上解決問題。針對作風(fēng)建設(shè)考核不嚴(yán)格現(xiàn)象，省委把貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法情況，納入年度“兩個責(zé)任”考核內(nèi)容，提高在考核分值中的比重，對執(zhí)行不到位、作風(fēng)問題突出的，在全省進(jìn)行通報并嚴(yán)肅追究責(zé)任。根據(jù)巡視發(fā)現(xiàn)的突出問題，20_年，省委開展了針對私設(shè)“小金庫”、亂發(fā)津補貼、行業(yè)協(xié)會管理不規(guī)范、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)報銷通信費、違規(guī)乘坐頭等艙等問題的專項清理和整治。通過專項整治，有效防止了作風(fēng)建設(shè)走形式、搞變通，同時也向全省表明，從嚴(yán)治黨、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，絕不是一句空話，而且越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)。

不斷深化細(xì)化成果。“當(dāng)前，抓作風(fēng)勢頭正勁、環(huán)境很好，從上到下都有了正確認(rèn)識，也有了管用的制度和辦法，關(guān)鍵是要不斷擴(kuò)大成果。”就像房子需要經(jīng)常打掃一樣，加強作風(fēng)建設(shè)必須穩(wěn)扎穩(wěn)打、環(huán)環(huán)相扣、不能松懈。省紀(jì)委建立重大節(jié)慶明察暗訪制度，堅持在重大節(jié)慶前下發(fā)正風(fēng)肅紀(jì)檢查通知，明確作風(fēng)建設(shè)要求。不久前，省紀(jì)委召開全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)視頻會議，對加強中秋、國慶期間正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督檢查進(jìn)行部署。各級紀(jì)委堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，組織協(xié)調(diào)審計、工商、稅務(wù)、公安等部門開展隨機(jī)暗訪，嚴(yán)肅查處公款吃喝、公車私用、濫發(fā)錢物、節(jié)日送禮等群眾反映強烈的突出問題，對頂風(fēng)違紀(jì)問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，一律通報曝光。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對履行“兩個責(zé)任”不力、導(dǎo)致“四風(fēng)”問題突出的，堅持“一案雙查”，既嚴(yán)肅處理違紀(jì)人員，又追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨組織的主體責(zé)任，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。全省查處違反中央八項規(guī)定精神問題2473起，處理3499人，其中給予黨紀(jì)政紀(jì)處分1093人，通報曝光129批131起頂風(fēng)違紀(jì)典型問題。全省黨員干部的廉潔意識、防腐意識、作風(fēng)意識等，都有明顯轉(zhuǎn)變和提高。

3、堅持深化拓展，步步深入久久為功。

作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性，形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸，克服不良作風(fēng)也不可能一蹴而就。“抓‘四風(fēng)’要首先把中央八項規(guī)定抓好，抓黨的建設(shè)要從‘四風(fēng)’抓起。”貫徹落實重要講話精神，就要以解決“四風(fēng)”問題為突破口，在堅持中深化，在深化中堅持，持續(xù)發(fā)力，久久為功，堅決把積弊舊習(xí)清除掉，把歪風(fēng)邪氣壓下去，努力使黨的作風(fēng)全面過硬起來。

營造良好從政環(huán)境。“從近來反對‘四風(fēng)’、查處腐敗案件的實際情況看，解決黨內(nèi)存在的種種難題，必須營造一個良好從政環(huán)境，也就是要有一個好的政治生態(tài)。”白恩培、仇和等重大腐敗案件，重創(chuàng)了云南的政治生態(tài)，省委痛定思痛、以案為鑒，專門召開九屆省委十一次全會，作出關(guān)于建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊伍的決定，著力改進(jìn)作風(fēng)，構(gòu)建云南風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的從政環(huán)境。堅持從身邊先進(jìn)典型、優(yōu)秀人物學(xué)起，省委先后作出向楊善洲、高德榮、召存信等先進(jìn)模范學(xué)習(xí)的決定，推動廣大黨員干部切實堅定理想信念，不斷強化黨員意識、宗旨意識、公仆意識、服務(wù)意識，以優(yōu)良的作風(fēng)夯實思想之基。通過加強理想信念教育，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、正反典型教育，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，強化黨員干部的規(guī)矩意識，凈化從政環(huán)境，全省政治生態(tài)不斷修復(fù)，呈現(xiàn)向善向好的良好態(tài)勢。

從嚴(yán)管理黨員干部。“從嚴(yán)治黨的重點，在于從嚴(yán)管理干部。”深化作風(fēng)建設(shè)，必須解決好從嚴(yán)管理干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”的課題。針對當(dāng)前一些黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)中表現(xiàn)的精神不振、干事不實、擔(dān)當(dāng)不夠等突出問題，云南省委制定容錯糾錯機(jī)制的相關(guān)意見，旗幟鮮明保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)，依規(guī)依紀(jì)懲處“四風(fēng)”問題。同時，在全省范圍內(nèi)集中開展為期一年的堅決糾正和防止“不作為亂作為”專項整治，省紀(jì)委召開新聞發(fā)布會，公開紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)重點糾正和查處的作風(fēng)不實、政令不通等30個突出問題。最近，省委書記陳豪在省紀(jì)委機(jī)關(guān)調(diào)研時強調(diào)，要嚴(yán)格落實好干部“五個標(biāo)準(zhǔn)”，切實把有信念、有思路、有激情、有辦法的干部選拔出來、使用起來，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提振干部隊伍的精氣神。

針對“四風(fēng)”問題雖然在面上有所收斂，但樹倒根在、隱形變異的現(xiàn)象，20_年，省紀(jì)委開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”，督促各級各部門強化看齊意識，認(rèn)真開展自查自糾和整改落實，堅決防止回潮反彈。同時，聚焦改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律、履職擔(dān)責(zé)等問題，由省紀(jì)委常委帶隊，省直相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加，分階段、分步驟開展對省委省政府確定的穩(wěn)增長、脫貧攻堅等重大決策部署貫徹落實情況的專項紀(jì)律檢查，嚴(yán)肅查處上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止問題。

4、堅持求真務(wù)實，讓群眾有更多獲得感。

“‘四風(fēng)’的后果，就是疏遠(yuǎn)了人民群眾，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)，最終會嚴(yán)重?fù)p害黨的先進(jìn)性和純潔性、嚴(yán)重?fù)p害黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。”抓作風(fēng)建設(shè)，尤其要重視基層風(fēng)氣問題，必須堅持把維護(hù)人民群眾切身利益作為正風(fēng)肅紀(jì)的出發(fā)點和落腳點，采取有力措施，不斷增強廣大人民群眾的獲得感。

云南與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，很大程度上是作風(fēng)與效率的差距，特別是一些地方和部門突出存在辦事難審批難落地難的“三難”問題，導(dǎo)致一些本來可以做好的事情沒有做好，一些本該解決的問題久拖不決，群眾對此極為不滿。針對這些問題，省委制定黨委、政府解決“三難”問題的具體制度，督促各地各部門深化服務(wù)型政府建設(shè)，落實各項服務(wù)措施，進(jìn)一步精簡行政審批事項，提高了審批效率，人民群眾的滿意度不斷提高。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，沒有休止符。我們將深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，切實貫徹黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項部署要求，始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的政治定力和強勁態(tài)勢，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常、抓出習(xí)慣，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，讓作風(fēng)建設(shè)成為黨的建設(shè)的亮麗名片。

實用個人作風(fēng)建設(shè)談話心得體會（通用16篇）篇十

通過作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到本次教育系統(tǒng)思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動的必要性和重要性。新世紀(jì)教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質(zhì)整體提高，國際、國內(nèi)的新形勢和深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的新任務(wù)，對教師職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)技能提出了更高的要求。

身為全面推進(jìn)素質(zhì)教育主力軍中的一員，只有轉(zhuǎn)變教育思想和觀念，不斷更新知識，提高教育教學(xué)水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學(xué)生的良師益友。因為教師隊伍職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到國家素質(zhì)教育的`順利實施，直接關(guān)系到億萬青少年的健康成長，直接關(guān)系到國家和民族的未來。

當(dāng)前，教師職業(yè)道德建設(shè)確實存在許多不容忽視的問題，降低了教師在人民心目中的形象，給教育事業(yè)帶來了不良的影響。

通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到必須花大力氣加強教師職業(yè)道德建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，端正校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能是當(dāng)前擺在我們每個教師面前的一項重大的政治任務(wù)。

實用個人作風(fēng)建設(shè)談話心得體會（通用16篇）篇十一

廖俊波同志是一名全國優(yōu)秀的縣委書記，是一名真情傾力務(wù)實為民的好干部，聆聽他的故事讓我感觸很深，作為一名黨員干部，我們要時刻牢記人民，感恩人民，為民奉獻(xiàn)，始終把人名放在第一位，他就是這樣做的，用自己的實際行動踐行了一名共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的`宗旨。廖俊波同志給自己的微信昵稱取名為“樵夫”，可他不僅僅是砍柴者，他自己本身就是柴木啊，“但愿蒼生俱飽暖，不辭辛苦出山林”就是對他精神內(nèi)涵的真實寫照，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)這位“樵夫”的優(yōu)良精神，共同建設(shè)我們美好的中華。

面對常年貧困的山區(qū)，他一頭扎進(jìn)大山深處，充分調(diào)研，掌握民情，了解民意，解決民需，全身心投入工作，為人民解困，帶人民致富。我們要學(xué)習(xí)他排除萬難，拼搏進(jìn)取，勇挑重?fù)?dān)，奮發(fā)有為的精神，在自己的崗位上努力奮斗，爭創(chuàng)佳績。

他是改革創(chuàng)業(yè)大潮中的弄潮兒，他敢于創(chuàng)新，踏實肯干，想盡一切辦法搞創(chuàng)業(yè)，開發(fā)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，招商引資，帶動群眾就業(yè)，帶領(lǐng)人民發(fā)家致富，我們要學(xué)習(xí)他這種敢闖敢拼的創(chuàng)業(yè)精神，運用到我們的工作中去，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，努力建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、環(huán)境優(yōu)美、人民幸福的和諧社會。

當(dāng)他事業(yè)一步步高升，職權(quán)一步步加大時，求他辦事的人也越來越多，面對企業(yè)豐厚的饋贈，親人朋友的說情，他依然堅持原則，秉公辦事，大公無私，我們要學(xué)習(xí)他克己奉公、清正廉潔、嚴(yán)格自律的精神，堂堂正正做人，清清白白做事。

偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業(yè)需要榜樣引領(lǐng)，我們要充分認(rèn)真學(xué)習(xí)廖俊波同志的優(yōu)良精神，以他為榜樣，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，干好工作，為群眾多辦實事，共同努力實現(xiàn)兩個百年目標(biāo)，實現(xiàn)偉大的中國夢。

實用個人作風(fēng)建設(shè)談話心得體會（通用16篇）篇十二

自縣委、集團(tuán)公司統(tǒng)一安排開展作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動以來，我司組織召開了作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育大會，會上認(rèn)真分析了當(dāng)前形勢，有針對性地查找了干部職工中存在的突出問題。通過這次學(xué)習(xí)，我深受啟發(fā)，在工作中查找自身不足，為了要求自己在工作中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，進(jìn)一步增強工作責(zé)任心、進(jìn)一步提高工作效率與質(zhì)量、進(jìn)一步推動業(yè)務(wù)工作，我在工作中不斷強化自身素質(zhì)，嚴(yán)格要求自己進(jìn)步，為自己提出更高的要求，現(xiàn)就此次作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動心得體會作如下分析。

一.工作中的不足和產(chǎn)生的原因。

1、政策信息量小，領(lǐng)悟能力不強，政策解讀不夠透徹。

主要原因是初次接觸這項工作，以前對這方面的工作也沒有了解，同事和領(lǐng)導(dǎo)對此工作知之甚微，工作思路、工作方法、工作流程大都不明確;與工作相關(guān)的政策、書籍收集也很少，與上級主管部門和職能部門以及市級領(lǐng)導(dǎo)部門聯(lián)系不多，溝通較少，獲取政策信息量小;加之也沒有參加過與工作業(yè)務(wù)相關(guān)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，工作缺乏總體規(guī)劃，無可借鑒之處。

2、對待工作滿足現(xiàn)狀，有時不夠主動、只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，只為困難找客觀理由，不積極為解決問題想辦法。未把工作做實、做深、做細(xì)。究其原因是在工作上不能嚴(yán)格要求自己，對待工作缺乏主觀能動性，不夠積極主動、用心，工作忙于應(yīng)付，缺乏動力。

二、下一步的改進(jìn)措施：

1、進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。在學(xué)習(xí)上也要加強自覺性，自我加壓，強化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能知識，認(rèn)識新生事物，學(xué)會與時俱進(jìn);學(xué)會管理自己。拓展知識面，要作到學(xué)以致用，運用新知識，多思考問題，努力提高自己的專業(yè)水平，提高應(yīng)對各種復(fù)雜工作的能力。

2、進(jìn)一步開放思想，善于從科學(xué)的角度去觀察、思考問題，進(jìn)一步增強自己的事業(yè)心和責(zé)任感;積極主動地開展工作，主動做事，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法、遇到問題隨時向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。努力克服性格缺點，多與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通，用心做事。

總之，在以后工作中要提高對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識、自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮主觀能動性，積極工作，為努力做好本職工作多出一份力。

實用個人作風(fēng)建設(shè)談話心得體會（通用16篇）篇十三

目前，我市在各級機(jī)關(guān)正在開展以“提神、提效、提速”為主題的“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動。本人通過多種形式的學(xué)習(xí)，對干部作風(fēng)建設(shè)有了一定的認(rèn)識。現(xiàn)就主要體會匯報如下：

干部作風(fēng)不僅事關(guān)地方形象，而且事關(guān)人心向背、事關(guān)各項事業(yè)發(fā)展。好的干部作風(fēng)可以凝心聚力、鼓舞士氣、促進(jìn)發(fā)展。反之，則會渙散人心、敗壞風(fēng)氣、貽誤發(fā)展。可以說，有什么樣的作風(fēng)就有什么樣的環(huán)境，有什么樣的作風(fēng)就有什么樣的發(fā)展。

二、開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動很有必要。

社會上常有相當(dāng)一部分人對機(jī)關(guān)干部頗有看法，認(rèn)為干部隊伍中很多人事業(yè)心不強、為社會的貢獻(xiàn)少、辦事效率底。不可否認(rèn)，干部隊伍中的確存在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的一些不同形式、不同程度的問題和現(xiàn)象。對這些現(xiàn)象和問題，決不能聽之任之。只有加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，樹立和弘揚良好作風(fēng)，立黨為公，執(zhí)政為民，才不至于成為一句空話。對干部隊伍中存在的工作作風(fēng)方面的問題，迫切需要采取切實可行的措施認(rèn)真加以解決。

實用個人作風(fēng)建設(shè)談話心得體會（通用16篇）篇十四

（一）主觀世界改造不夠，黨性鍛煉不夠，缺乏艱苦奮斗的精神。在封建殘余思想沉渣泛起和西方腐朽生活方式的共同作用下，傳統(tǒng)價值觀受到很大沖擊，權(quán)力和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向，逐步改變著一些干部的行為，干工作論報酬、做事情講實惠，對工作缺乏事業(yè)心和責(zé)任感。黨員干部普遍存在的“四風(fēng)”問題，根源就在于對改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，沒有在思想上、行動上時時處處以中共黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，安于現(xiàn)狀、精神懈怠、不思進(jìn)取，沒有嚴(yán)格踐行艱苦奮斗、奮力拼搏、開拓創(chuàng)新的延安精神。

（二）對學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足，自律意識不強、缺乏持之以恒學(xué)習(xí)精神。沒有把學(xué)習(xí)放在重要位置，沒有積極主動深入探究的精神，滿足于已有的知識和和工作經(jīng)驗，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的`強烈愿望。自覺性、主動性不強，沒有把學(xué)風(fēng)問題上升到黨風(fēng)問題去看待。把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)當(dāng)成軟指標(biāo)，沒有很好地建立一套嚴(yán)格有效的思想教育機(jī)制，致使一些黨員干部放松了主觀世界的改造，不能始終以一個黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

（三）制度不夠健全，監(jiān)督力度不夠。關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的制度不夠健全，各級監(jiān)督部門監(jiān)督力度弱化，執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不夠。

加強干部作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，要建立長效機(jī)制，掌握特性，探索規(guī)律，研究方法，常抓不懈，有針對性的解決作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。

（一）提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實際，切實加強和改進(jìn)調(diào)查研究工作，密切聯(lián)系職工群眾，傾聽職工意見，想職工之所想，急職工之所急，同職工群眾建立密切的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和履職水平。

（二）加強學(xué)習(xí)教育，形成長效機(jī)制。一是要加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要通過中心組學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、自學(xué)、舉辦培訓(xùn)班等多種形式，學(xué)習(xí)十八屆四中全會系列重要講話等理論知識及關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，形成定期學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容的常態(tài)機(jī)制。二是創(chuàng)新教育載體。通過示范教育、警示教育和主題教育等形式，提高教育的針對性和有效性。特別是要結(jié)合當(dāng)前形勢，利用延安得天獨厚的傳統(tǒng)教育資源，教育廣大干部要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的延安精神，把有限的資金和資源用在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中。

（三）加強制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。從加強制度建設(shè)入手，建立健全結(jié)構(gòu)合理、程序嚴(yán)密、相互制約的長效機(jī)制，用制度來管人、管事、管物。一是要結(jié)合公司實際，把干部作風(fēng)容易出現(xiàn)漏洞和產(chǎn)生問題的關(guān)鍵點作為制度建設(shè)的重點，制定出臺能切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的規(guī)章制度。二是積極推行廉潔風(fēng)險防控制度，做到提前介入、及時防范，防止以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等腐敗問題的發(fā)生。

（四）加大監(jiān)督力度，嚴(yán)明黨紀(jì)政紀(jì)，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。抓干部作風(fēng)建設(shè)，必須加強監(jiān)督，嚴(yán)明黨紀(jì)政紀(jì)。一是針對職工群眾反映強烈的工作效率不高、工作作風(fēng)拖沓、責(zé)任不落實等問題進(jìn)行大力整治，切實改變門難進(jìn)、臉難看、事難辦的官僚習(xí)氣。二是嚴(yán)明黨紀(jì)政紀(jì)，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央?yún)栃泄?jié)約、反對鋪張浪費等有關(guān)規(guī)定的檢查力度。特別要加大對公車私用、公款吃喝等違規(guī)違紀(jì)行為的監(jiān)督檢查力度，堅決糾正領(lǐng)導(dǎo)干部講排場、比闊氣等奢侈浪費行為。三是紀(jì)檢監(jiān)察部門要加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對頂風(fēng)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一處，保持高壓反腐態(tài)勢。

實用個人作風(fēng)建設(shè)談話心得體會（通用16篇）篇十五

我學(xué)習(xí)了公司下達(dá)的關(guān)于整頓干部紀(jì)律作風(fēng)的文件，我認(rèn)為公司這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動非常必要和及時，通過這樣的形式既是提高我們思想認(rèn)識，增強我們工作干勁的一種有效方法，又是為我們下一步努力工作，樹立良好的工作態(tài)度的最有效手段，同時，為保證我廠各項工作任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，使我明確了整頓工作的目標(biāo)是糾正作風(fēng)不正、消除被動應(yīng)付和紀(jì)律渙散、克服享樂主義，從而建設(shè)學(xué)習(xí)型、高效型、廉政型現(xiàn)代化企業(yè)，努力塑造我公司廉潔、勤政、務(wù)實、高效的新形象。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，我充分認(rèn)識到：

1、在“思想作風(fēng)紀(jì)律整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但不是什么大問題，都是小毛病，對“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識片面。

2、業(yè)務(wù)知識鉆研深度不夠。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)交給的任務(wù)，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、有時工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，對問題認(rèn)識層次不夠深入，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

1、要不斷加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。進(jìn)一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，做到自重、自省、自警、自勵。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，努力把自己培養(yǎng)成在學(xué)習(xí)型專研型的管理人員。

2、必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強責(zé)任感和事業(yè)感。責(zé)任感就是說，把自己所干的工作作為一項任務(wù)干好工作，是自己的一項義不容辭的責(zé)任。有了事業(yè)心，就會熱愛本職工作干好本職工作。有了責(zé)任感，就以工作作為自己的任務(wù)敢于負(fù)責(zé)，敢于開展好工作。作為公司的生產(chǎn)管理人員，我深知自己所肩負(fù)的責(zé)任，只有勇于承擔(dān)起責(zé)任，才會有動力去努力完成自己的工作。

活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為我公司又好又快發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé)。

4、團(tuán)結(jié)同志、齊心協(xié)力抓好作風(fēng)紀(jì)律。加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)作風(fēng)等建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，認(rèn)真按照公司提出的要求工作，務(wù)求出實效，出成果。

總之，通過此次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的學(xué)習(xí)，使我的思想得到了升華，工作素養(yǎng)、紀(jì)律作風(fēng)有了進(jìn)一步的增強，下定決心努力為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

實用個人作風(fēng)建設(shè)談話心得體會（通用16篇）篇十六

開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動，要解決干部“不想干、不敢干，虛干、蠻干”的問題。

一要解決不想干的問題。要著力解決責(zé)任意識不強的問題,變不想干事為干好事。職位是一份責(zé)任,是一份擔(dān)當(dāng)。履職盡責(zé)是各級干部的本分,是職責(zé)所系。要強化責(zé)任意識,樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,負(fù)重奮進(jìn)、一往無前,不斷開創(chuàng)工作新局面。要圍繞管權(quán)管事管人抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究,確保領(lǐng)導(dǎo)干部干成事不出事。要進(jìn)行督促整改。對發(fā)現(xiàn)的一些履職不力,盡責(zé)不到位的苗頭性問題要督促相關(guān)單位及時整改,并加強制度建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制,以科學(xué)的制度促成干成事干好事。

二要解決不敢干的問題。膽小怕事、畏難不前，是機(jī)關(guān)里存在的一種現(xiàn)象。無論從事什么職業(yè)或在哪個崗位上工作,都會存在或遇到意料之中和意料之外的諸多問題、困難與矛盾。而在矛盾面前不容我們回避、徘徊和退縮。因此,我們要變不敢干為大膽地去干。只有敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),敢想敢干才有可能爭創(chuàng)一流、獨領(lǐng)風(fēng)騷。這就要求我們務(wù)必要有敢闖敢冒、敢為人先的精神,要有勇于變革、敢于先行先試的勇氣。

三要解決虛干的問題。實干是戰(zhàn)勝困難、解決矛盾和問題的法寶。實干必唯實,實干要真干。我們要從工作漂浮,夸夸其談的作風(fēng)中解放出來,著力解決工作不實的問題,變虛干為實干。當(dāng)前要把為招商引資項目幫辦作為實干的著力點。加大幫辦力度。要把推進(jìn)項目建設(shè)作為實干的著重點。推進(jìn)在建項目盡快見效、新建項目盡快開工、擬建項目盡快啟動。要把加快民生改善作為實干的著眼點。把擴(kuò)大社會就業(yè)作為一件關(guān)乎民生、關(guān)乎發(fā)展、關(guān)乎全局的大事來抓,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民,積極探索創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的路子。切實強化社會保障,不斷完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系和社會救助體系,努力拓寬社會保障的覆蓋面,為廣大人民群眾提供更全面、更可靠的基本保障。

四要解決蠻干的問題。會干是一種能力,一種效率。什么時候干什么,什么事該怎么干,心里都該有個數(shù)。我們必須要從思維僵化,簡單粗暴,生搬硬套的桎梏中解放出來,著力解決創(chuàng)新不力的問題,變蠻干為會干。一是要善于捕捉上面的信息。現(xiàn)在很多政策法規(guī)經(jīng)常變化,我們要把相關(guān)的政策法規(guī)吃準(zhǔn)吃透,要善于從法規(guī)的變化中發(fā)現(xiàn)好信息,確保既能把事情干好,又能避免政策風(fēng)險。二是要善于加強與上級部門的溝通聯(lián)系。多溝通聯(lián)系不僅能增進(jìn)雙方感情,而且能及時準(zhǔn)確地獲取更多信息。三是要善于摸清下面的情況。各部門不但對上要花足精力,對下也要做足功夫。四是要善于解除節(jié)點問題。要找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突破口,想法子解除各種瓶頸問題。