隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
省衛生工作會議 農村衛生工作會議婦幼保健工作報告篇一
尊敬的各位領導、同志們：
一、振奮精神，迎難而上，奮力推進全縣農機化發展新跨越過去的一年，是我縣農機化發展實現新突破，取得新進展的一年。全縣農機系統在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級主管部門的全力支持下，以科學發展觀為指導，以發展現代農業為主線，以糧食增產和農民增收為目標，以農機富民工程為抓手，創新思路，提升標桿，農機化各項工作整體推進，全縣農機化保持了快速健康發展的好形勢。
一是農機裝備總量快速增長，機具結構不斷優化。到底，全縣擁有農業機械總動力253750千瓦，同比增長11.3%。其中各種類型的拖拉機13085臺，增長8.2%，尤其是大中型拖拉機增長迅猛達185臺，增幅64%;聯合收割機265臺，遞增21%;水稻插秧機49臺，增長近1倍;茶葉生產加工機械718臺(套)，增長42%。農業機械資產原值達12807萬元，增長10.6%。各類農機裝備的增加，裝備結構的優化，為我縣農業生產提供了強有力的技術裝備支撐。
二是農機作業水平全面提升，作業領域不斷拓展。全年完成機耕面積24.7萬畝，較上年增長5%;實現機收面積26.8萬畝，占水稻收獲面積的50%;示范機插秧面積1.2萬畝，是上年的4倍多,跨區機插4000畝，實現零的突破;油菜機開溝免耕栽培、機直播等新技術成功示范;以名優茶為主的山區特色農產品加工機械化水平顯著提高，如茶葉機制率達60%以上，有效地提升了茶葉的品質和效益;農產品保鮮、烘干等機械化水平有了新的飛躍;其它機械化作業水平也穩中有升。農機化作業綜合水平的全面提升，作業領域的不斷拓展，在一定程度上增加了我縣農業的整體效益。
三是農機服務組織蓬勃發展，服務能力不斷提高。目前，全縣各類農機服務組織、農機專業大戶總數達60余個。其中農機化技術服務公司1個，各級農機專業協會6個，農機專業合作社7個。農機服務范圍基本涵蓋了農業生產的各個領域、各個環節，全年有組織開展服務的拖拉機、收割機、插秧機等農業機械共4000多臺套。據測算，，我縣農民通過農機服務獲取收益達2億多元，同比增長12.5%，成為增收新亮點。農機服務組織的不斷壯大，服務能力的不斷提升，對搶收、搶種，提高機械利用率發揮了積極的作用，確保了關鍵時節我縣農業生產的順利進行，促進了糧食增產和農民增收。上述成績的取得，是縣委、縣政府正確領導和高度重視的結果，是各級主管部門大力支持和全心指導的結果，是相關部門熱心參與和密切配合的結果，是全縣農機系統全體職工齊心協力和真抓實干的結果。在充分肯定成績的同時，我們更應該清醒地看到當前我縣農機化工作面臨的困難和問題。
突出表現在：
一是農機化整體水平不高。如水稻機插秧技術推廣進程還較緩慢，油菜種植機械化剛剛起步，油菜機械收獲還是空白;區域發展不平衡，機具結構不合理等依然存在。
二是農機化基礎設施不配套。機耕道、場庫棚、機具維修保養網點等基礎設施滯后，“有機無路走、機閑無處放、機壞無處修”等比較普遍。
三是農機化服務組織程度不高。農業機械大規模生產與一家一戶小規模生產之間的矛盾仍然突出，農機服務組織尚處于成長、發展階段，帶動作用不夠強。
四是農機執法難度大。農業機械遍布千家萬戶，事故隱患排查工作量大，機具檢審機手很難自覺接受，農機服務市場秩序很難管理，農機安全生產形勢依然嚴峻、不容樂觀。
五是縣、鄉服務機構建設滯后。辦公條件差，服務手段落后，技術力量有限，技術層次偏低，技術服務支撐和隊伍整體水平與新形勢下農機化發展的新要求不相適應。新技術新機具推廣沒有穩定的經費投入渠道，政策及導向性投入嚴重不足，工作經費缺乏，尤其是基層站工作開展心有余而力不足。盡管農機化發展的困難和問題較多，但我們也要看到農機化發展的有利條件和積極因素。當前，我縣農機化發展的基本層面尚未改變，發展的環境十分有利。一有各級領導的高度重視，二有各項政策的扶持促進，三有廣大農民對農機化的迫切期盼。總之，對于農機化工作來說，機遇與挑戰并存，機遇大于挑戰。只要我們把困難估計得更充分一些，把應對措施考慮得更周全一些，切實增強做好農機化工作的緊迫感和責任感，順應形勢，準確把握，瞄準目標，以只爭朝夕的精神和求真務實的作風，上下一心，鼓實勁、出實招、干實事、求實效，就一定能夠實現我縣農機化發展的新跨越。
二、突出重點，注重實效，不折不扣地完成全年農機化各項工作目標和任務是全面貫徹落實黨的xx屆三中全會精神的第一年，也是推進“xx”規劃順利實施的關鍵之年。做好今年的農機化工作，加快推進農機化發展，責任重大，意義深遠。按照“突出重點、統籌兼顧”的原則，當前及今后一段時期，我縣農機化工作的著重點應放在實現水稻生產全程機械化上，工作的立足點應放在水稻機插秧技術推廣應用上。為此，我們要打破常規，搶抓機遇，乘勢而上，創新發展，毫不動搖地做好水稻機插秧技術推廣工作，確保全年新增插秧機101臺，擁有量達到150臺，實現水稻機械化栽植5.5萬畝。為實現今年水稻機插秧技術推廣既定的工作目標，我們必須完成以下六項工作任務：一是集中舉辦技術培訓班5期，培訓農民320人(含農機大戶)，農機技術人員30人;二是召開早稻機插秧大型現場會1次，中稻機插秧現場演示會2次;三是新建機插秧示范點12個，示范面積3000畝，其中項目實施示范點5個，示范面積1200畝;四是幫助機手和服務組織聯系機插作業訂單3萬畝，農機技術推廣人員示范機插3000畝，組織跨區域機插15臺次;五是實施機插秧整村推進2個，整組推進20個;六是開展人工直播與機插秧對比實驗。通過前期工作的扎實開展，目前，已舉辦機插秧技術培訓班2期，培訓農民100余人;落實早稻機插面積1萬余畝，聯系跨區域機插7000余畝;新建早稻機插示范點5個，落實中稻機插示范點7個;全縣申請購置插秧機農戶31人，已購置各類插秧機9臺。
1.明確目標任務，制定激勵措施根據縣委、縣政府和縣農委有關績效考核文件精神，建立和完善以工作任務落實與獎懲兌現等為主體的工作機制，認真研究制定 “農機化工作激勵方案”，把水稻機插秧技術推廣任務作為基層農機人員和農機推廣人員年終工作考核的重點，采取層層分解、逐級落實，并將推廣任務完成情況納入事業單位工作人員年度考核的重要內容，強化績效考核，加大獎懲力度。讓每一位工作人員人人有壓力，人人有動力。
2.擴大宣傳范圍，注重培訓質量充分利用廣播、電視、報刊、網絡等諸多宣傳媒體，結合購機補貼政策的落實和農業科技下鄉服務等活動的開展，向各級領導和全社會，尤其是廣大農民群眾廣泛宣傳機插秧技術，把宣傳工作深入到鄉村院落、田間地頭，使之家喻戶曉。通過宣傳，進一步提高廣大干部和農民群眾對水稻機插秧技術的了解和認識，為水稻機插秧技術的推廣營造良好的社會氛圍。堅持把機插秧技術培訓作為工作的重點，一方面將機插秧技術培訓納入“新型農民技術培訓”和“民生工程培訓”計劃，積極開展貼近農民和機手等形式多樣的培訓活動，采取課堂理論教學和現場模擬演練相結合，提高農民的感性認識，讓農民看得清、聽得懂、學得會、用得好。一方面采取“走出去，請進來”的方式，集中對基層農機人員和農機推廣人員開展培訓和學習，使一線工作的農機技術人員成為業務嫻熟的指導員和戰斗員，成為新技術推廣應用的行家里手。
3.加強協調聯系，抓好技術指導建立農機農藝合作機制，積極主動與農技人員聯系與協作，集成整合農機、農藝技術力量。嚴格按照水稻生產機械化育插秧技術規范，為農民提供選種、育秧、機插、田間管理和病蟲害防治等全程技術指導，開展本土化簡易育秧試驗和機插秧技術提升研究，使農機農藝結合逐步由松散結合到密切結合，由單一環節配合逐步擴展到全程配合。加強與經營企業的聯系與溝通，做好插秧機、育秧軟盤、插秧機零配件的供應，以及機械的“三包”、故障的排除等售后服務。農機推廣人員要按照“工作到戶、服務到機、指導到田”的要求，做好育秧現場指導、插秧機選型推薦、插秧機入戶調試、插秧機下田試插、機具維修保養等“保姆”式的貼心服務，切實幫助農民解決好機械化育插秧技術應用中的難點問題，以服務促推廣。
4.發揮示范帶動，實施整體推進在鞏固已有機插秧示范點的同時，認真選擇建立新的機插秧示范點和示范戶，落實機插田塊和面積，精心組織并適時舉辦一定規模的水稻機插秧現場演示(觀摩)會。以機插秧示范項目的實施為契機，今年計劃在王河鎮永和村、黃鋪鎮金龍村、水吼鎮黃龕村、源潭鎮雙林村、槎水鎮萬全村各建立一個項目實施示范點，此外，每個基層農機站都要建立一個示范點，并擬定在王河鎮永和村、槎水鎮萬全村各召開一次中稻機插秧現場演示會。通過建點示范，不斷提高農民對水稻育插秧機械化技術的認知度，輻射、影響和帶動廣大農民自覺應用水稻機插秧技術，將星星點點集中連片，擴大規模，擴大影響，從而達到以點帶面、整體推進的效果，實現整組、整村、整鄉推進計劃，加速水稻機插秧技術推廣應用步伐。
5.創新服務機制，提高作業效率緊緊抓住當前土地流轉的有利時機，積極探索創新服務機制。引導和鼓勵農機大戶、種糧大戶、插秧機經營戶組建機械化育插秧合作社或作業隊，開展規?；?、商品化供秧和機械化插秧;幫助機手和服務組織聯系作業訂單，組織插秧機開展跨區域機插，提高單機作業量和單機利用率，增加服務收入?；鶎愚r機站技術人員和農機推廣所職工在搞好各項技術服務和指導的同時，要積極主動開展訂單作業，進行作業中介，并親自操作、示范演示，完成縣局3月24日召開的農機化會議安排的自身機插任務。此外，我局將加強調研、積極探索，為農機合作社等服務組織和種糧大戶提供機插秧環節的協作與支持，以增強其應對和開拓農機作業市場的能力，重點支持“大戶帶動型”、“龍頭企業帶動型”和“村級組織牽頭型”，提倡和鼓勵基層農機站及農機職工參與其中，進而有力地推動我縣水稻機插秧服務產業化和市場化進程。在重點做好水稻機插秧技術推廣工作的同時，圍繞全年工作目標，集中力量，切實抓好以下六件實事。一要加快經濟作物機械化的發展，抓好油菜種植和收獲環節機械化的示范推廣，召開油菜生產機械化栽培和收獲現場演示會各1次。二要認真落實好農機購置補貼政策，加大政策宣傳，加快實施進度，加強工作紀律，確保購機補貼政策落實不走樣。三要部署開展好“春耕”、“三夏”、“三秋”等關鍵農時季節的機械化生產，抓好農機跨區作業、機收等作業服務市場的組織協調和管理服務，確保我縣農業生產的順利進行。四要扎實開展農機安全宣傳教育，強化農機安全和質量監督管理，根據省農機監理總站和市農機監理所兩個1號文件精神，積極探索開展8.8千瓦以下拖拉機的安全監管，爭取政府、相關部門和農民機手的重視、支持和理解，營造好工作開展的氛圍。五要穩步推進農機培訓工作，依托“陽光工程”和“新型農民技術”培訓項目，不斷創新思路，努力培養一大批農機作業能手、維修能手和經營能手，促進農業生產中的“增機減人、增機育人和增機轉人”。六要抓好農業機械普查工作，各基層農機站要主動匯報，爭取各鄉鎮政府的高度重視，加快工作進度，并及時做好農機普查表的回收及匯總統計工作，準確掌握了解我縣農機裝備情況，全面分析轄區內農機化發展形勢，如機具比例、耕作面積與機具比率、農機化發展程度等，將普查成果應用到各自工作之中。
三、解放思想，轉變作風，努力提升服務水平農機化事業的發展，需要一支思想好、業務精、作風硬、工作高效、貼近農民、受農民群眾歡迎的農機隊伍。面對新形勢、新任務，全縣農機系統上下要進一步增強學習意識、創新意識和服務意識，切實把各項工作落到實處。
1.以能力建設為主線，牢固樹立學習意識，提升干事立業的能力和水平。突出學習重點，拓寬知識層面，完善知識結構。認真學習新時期“三農”工作理論政策、法律法規、農機科技知識。身入實際，心入實際，把學習的課堂放到田間地頭，把學習的成果運用到工作實際中，從服務中積累實踐經驗，并轉化為謀劃工作的新思路和好措施。建立農機人員繼續教育和定期培訓制度，采取多種途徑，運用多種方式，加快農機人員的知識更新，努力提升廣大職工的整體素質。
2.以科學發展觀為指導，牢固樹立創新意識，調整工作狀態和工作方法。圍繞“落實科學發展，加速農機奮進”的主題，全體職工特別是黨員干部職工要深入學習實踐科學發展觀，切實按照科學發展觀的要求，認真擺問題、找差距、定措施，從思想上、行動上、措施上調整好狀態，進一步解放思想，積極開動腦筋，不斷創新工作理念，敢于跳出傳統的思維方式，增強工作的預見性和創造性，牢牢把握工作的主動權，善于創造性、高效率地工作;要敬業奉獻，奮發有為，顧全大局，做到心往一處想，勁往一處使，力往一處發，萬眾一心干事業，共同唱好農機化發展的主題歌。
3.以開展機關效能建設為動力，牢固樹立服務意識，塑造為農服務良好形象。農機工作的服務對象是農民，每個農機職工代表的都是農機系統的形象，大家要圍繞各自工作職能，從過去注重管理的思維方式中走出來，牢固樹立以民為本、為民服務、幫民解難、助民增收、保民平安的“五民”觀念，努力做到為農民群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，把農民的呼聲作為第一信號，把農民的需要作為第一選擇，把農民的滿意作為第一標準，提高服務質量，進一步提升單位形象。各位領導、同志們，在新的更高起點上加快推進我縣農機化發展，任務非常艱巨、前途十分光明。我們堅信，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協的關懷指導下，在省、市農機局和縣農委以及鄉鎮政府、相關部門的大力支持配合下，全縣農機系統全體職工將以更加昂揚的精神狀態，扎實的工作作風，牛氣沖天的干勁，同唱一首歌，共促農機化，為推動我縣農機化又好又快發展做出新的更大貢獻，以優異成績向建國60華誕獻禮!
謝謝大家。
省衛生工作會議 農村衛生工作會議婦幼保健工作報告篇二
各位代表：
一、20安全環保工作回顧
年，在油田公司的正確領導下，我單位始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，牢固樹立安全生產紅線意識和責任擔當，持續推進hse管理和安全生產標準化建設。全面加大安全監管，逐級落實安全生產責任制，扎實開展隱患排查治理，安全生產形勢保持基本穩定，全年未發生一般以上安全生產事故和環境污染事件。
（一）夯實基礎管理 ?分解目標責任
各級管理干部及員工抓安全、想安全的積極性和能動性。
一是強化隱患治理督查督辦，多次深入聯合站及作業現場進行督導檢查，對集油點及隊部的12處防雷設施進行了整改和檢驗。二是開展綜合性檢查18次，查出隱患55項，整改完成55項，整改率100%。三是召開月例會12次，創新內容和形式，認真開展“安全生產月”和“百日安全無事故”活動。四是精心組織“質量月”活動，編制了質量管理體系程序文件和質量手冊。五是制定了環保管理制度，完善了環保應急預案，維修改建文明井場477個。
（三）大力開展安全教育培訓工作
2015年安全教育培訓工作重點是按照集團、油田的要求，組織員工進行案例學習，對照事故案例形成的原因，結合單位內的實際情況進行比對自查，通過吸取事故教訓，員工的.安全意識有了較大的提高。同時，積極開展新安全法、新環境保護法宣貫，建立了**單位安全微信平臺，安全再教育再培訓工作全覆蓋，特種作業持證率達100%。累計組織各類培訓13場次，接受培訓4483人次，發證個，所有職工持證上崗。組織53名特種工作人員參加了特種工培訓考試、換證取證。張貼宣傳標語1000多幅，懸掛橫幅10幅，發放安全環保宣傳單份，安全環保知識書籍1000套，制作展板40塊。為強化生產作業現場安全，組織編寫了作業指導書5套。
（四）扎實推進hse管理工作
完善hse體系，全員實現明職責，執行無障礙，建立了hse管理效果評價體系并應用。hse換證內外審核順利通過。組織了4次hse管理知識培訓，編寫了生產崗位操作規程、制度匯編和hse程序文件。規范hse應急管理，組織制定并審核了相關部門的應急預案；建立了三級hse管理臺賬，將職業健康制度編制入冊。全年組織職業健康體檢332人次，作業場所職業危害監測11次。
（五）全力提升環保管理水平。
健全環境保護制度，開展環境風險評估，根據風險等級，完善環境突發事件應急預案。扎實開展生產現場環保整治工作，加強環境監管力度，嚴格執行建設項目環境保護“三同時”制度；嚴格井場環境衛生交接和危險廢物轉運制度，全面取締滲坑，杜絕污水直排和注水管線泄漏事件發生，實現污水處理與注水相配套。將環保設施的使用和運行效果納入目標責任考核范疇，加大環保設施的使用、維護和監督檢查，確保污水處理設施運行正常，設備運行率和處理水質達標。
（六）強化質量管控和節能工作
一是健全完善質量管控體系。制定出臺質量技術監督管理辦法，推行“分級監督、分工協作、全員互動、精細考評、責任追究”的質量管控機制。二是通過質量管理知識普及、群眾性qc質量管理和質量月等活動的開展，增強全員的參與意識。
三是加強節能管理基礎工作。制定出臺節能統計、節能項目資金投入與效益回收管理。四是深化有序采油，大力推行間歇抽油工作制，降低用電量，推進新型能源的利用。五是廣泛宣傳節能知識，落實節能措施，增加員工節能積極性。
各位代表：一年來，我單位安全環保工作在原油生產任務十分吃緊，基礎設施差，自然環境差的不利形勢下，筑牢基礎、建好機制、落實責任、治理隱患，成績來之不易。這離不開油田公司、**單位的正確領導，離不開各位員工的有力配合和辛勤付出！
二、存在問題
一是基礎設施建設歷史欠賬嚴重，導致安全環保保障能力不足。油區道路、采油井場、基地站點等基礎設施建設標準低，分布不合理，存在安全環保隱患。二是職工隊伍整體安全素質有待提高。基層一線職工普遍文化水平與安環工作要求不相適應，安全環保意識和知識技能欠缺，“三違”現象屢禁不止；安全監管人才緊缺，監管不到位。三是hse管理和安全生產標準化體系建設、運行不規范，普遍存在體系運行與生產管理脫節現象。四是應急管理有待加強，各類預案需進一步完善，應急演練需加強，應急物資裝備需進一步加大投入。
三、工作部署
年安全環保工作意義非常重大。為此，我們一定要認清形勢，進一步增強責任感、緊迫感和使命感，認真落實集團、油田公司年安全環保工作會議和**單位二屆一次職代會精神，緊緊圍繞 “三降、三改、三堅定、一確?！钡目傮w思路，落實“兩個”責任，夯實“一個”基礎，緊抓“六項”措施，實現“零死亡、零事故、零污染”，向安全環保要效益。
（一）落實兩個責任，推進依法治安
加大全員法規宣傳，強化各級主體和監管責任，建立健全“四大體系”（制度、管理、監督、保障），打造素質過硬的“三支隊伍”（操作層、監督層、管理層），制訂《安全生產管理制度》配套措施，形成自我約束的工作機制。完善“安全”責任體系。倡導有感領導，延伸包抓責任制，實行區片、崗位包抓。強化直線責任，與基層單位簽訂目標責任書，精準安全管理。完善監督程序，強化重大危險源、許可作業和突發事件現場處置監督，嚴查嚴懲“三違”行為。嚴格按“四不放過”原則查處每一起事故，抓大不放小，對隱患治理不及時、培訓不到位、檢查失職、監護失位等，按制度嚴肅處理。
（二）夯實一個根基，推動安全文化建設
省衛生工作會議 農村衛生工作會議婦幼保健工作報告篇三
全市衛生計生工作會議昨日召開，會上發布了《20xx年廈門市衛生計生工作報告》，對廈門20xx年衛生計生工作作出了回顧，并對今年深化醫改的具體事項進行了展望。下面是小編收集的廈門市衛生計生工作報告，希望大家認真閱讀！
工作報告中其中提到，今年將逐步推進名醫下基層，推進社區醫生走進每個家庭，成為市民的家庭醫生，做到社區醫生的“私人定制”服務。
20xx年，隨著分級診療的逐步推進以及市民健康信息系統的提升，名醫更多地進社區為市民看慢性病，廈門市民更加健康長壽了。根據市衛生計生委的統計，廈門市戶籍人口平均期望壽命80.1歲，達到全國領先水平。不僅如此，在涉及健康評價的各個指標方面，廈門都基本與發達國家和地區的水平持平。
20xx年，廈門衛生計生工作的另一個關鍵詞就是“人才”，人才需要搖籃的存在。廈門市去年與復旦大學合辦市兒童醫院，以合作共建模式啟動復旦中山廈門醫院建設，建立中山大學腫瘤防治中心廈門中心。
去年廈門創設了“廈門醫學院院士指導中心(平臺)”，這個搖籃吸引了12位中外醫學院士擔任導師。此外，廈門還推廣實施“雙主任制”高層次醫學人才柔性引才模式，全年共引進了22名國內知名醫學專家。
20xx年，廈門被確定為“全國分級診療試點城市”，創設了“糖友網”、“高血壓管理網”等，新增了84種基層醫療衛生機構慢性病基本用藥的品種，這使得廈門的基本藥物品種總數達到773種。同時，保證市民的衛生健康系統更加暢通，建立了“健康醫療云”平臺，市民可以在全市統一的平臺上進行門診預約，為市民節省了大量的等待時間。同時，廈門全市的95%常住人口都已在市民健康信息系統上建立了個人健康檔案。
市衛生計生委主任楊叔禹表示，市民現在面臨去大醫院看病排不上隊，卻仍不去社區醫院的矛盾?！耙鉀Q這個矛盾，就要重點推進建立以慢性病為重點的分級診療制度改革。”他介紹，今年來，衛生部門會綜合運用醫療、醫保、價格、人才培養等綜合措施，做好名醫下基層“師帶徒”的模式。
也就是說，市民今后在市屬的社區衛生服務中心就可以接受到大醫院名醫的診療，不再需要跑到大醫院去排隊掛號。此外，分級診療的另一個亮點就是推進社區醫生走進每個家庭，成為市民的家庭醫生，并實現點對點的簽約服務，做到社區醫生的“私人定制”服務。啟動廈門市基層中醫師帶徒項目，在3年時間內，采取師承方式培養造就一批有志扎根基層的中醫師臨床人才。推進海滄區、集美區創建“全國基層中醫藥工作先進單位”。
今年，廈門將推進建立公立醫院藥品購銷體制改革，在我省最高限價的基礎上，按照帶量采購、量價掛鉤的原則，采用直接競價和議價采購方式集中招標采購藥品，避免藥品采購中的暗箱操作。同時試點開展醫療機構藥物延伸服務模式。改革醫用耗材方式，實行普通醫用耗材和檢驗試劑全市醫療機構聯合集中采購。
調整醫療服務價格。重點提高手術費、診查費等體現醫務人員勞動價值的醫療服務項目價格，同時適當降低大型醫療設備的治療檢查服務價格標準，以減輕患者負擔。
廈門的慢病人數在不斷上升，為了應對這一形勢，廈門推進全市慢性綜合防控示范區建設，爭取思明區和集美區申報國家級示范區。建立慢性病危險因素檢測系統。繼續推進慢病一體化防治管理，定期評價慢病患者的各項管理指標，減少慢病對人體的傷害。
今年的報告中對慢病、急病可謂雙管齊下，在推進慢病治療的同時也加強推進應急能力建設，進一步理順胸痛急救體系建立規范的院前急救流程和質控體系。在三甲醫院建卒中中心、創傷中心、高危孕婦急救中心等。
加強與復旦大學、中山大學、廈門大學等知名大學的科研合作，在已有4個平臺的基礎上，力爭再建1個至2個平臺項目。開展“重中之重”學科建設。推進與復旦大學附屬醫院、中山大學附屬醫院等為主的“雙主任制”學科共建工作，落實“醫學院士指導平臺(中心)”特聘導師進站開展工作。全面推進省全科醫生培訓分中心的建設工作。進一步加強醫療健康云建設。統一建立基于云平臺的公共業務軟件。進一步明確各級醫院的功能定位。
公立醫院方面，要實現差異化發展，每個醫院重點打造若干個自己的優勢學科;民辦醫療機構，則在衛生專業技術隊伍建設上會下功夫，通過科研平臺的建設，吸引外來人才進入，解決社會資本辦醫專業衛生技術人才短缺問題，推進多種形式的醫師多點執業。
廈門市衛生計生委主任 楊叔禹：
今年，我們要建立以慢性病為重點的分級診療制度改革，特別是糖尿病、心血管疾病等市民常見的疾病。不讓市民擠在大醫院看不上醫生，引導患慢性病的患者去基層的社區衛生服務中心進行日?？祻椭委?。另一項要推進的工作就是讓大醫院的名醫下基層，實現“名師帶徒弟”，讓市民在家門口看病的模式。此外，基層社區醫生要走進市民的家庭，了解所在片區市民的身體狀況，成為市民的家庭醫生，推進簽約服務。
廈大附屬第一醫院院長 姜杰：
公立醫院要消除逐利性，回歸公益性。好醫生要到家門口服務。第一醫院專家下社區，既帶動社區醫生水平提升，又提升了市民的健康水平。
目前已經有43名專家走進社區醫院。同時，醫院還在研究建立全科醫學科，全科醫生在大醫院中提升醫療技術水平，更好地為患者服務。
廈門江頭街道社區衛生服務中心主任 賴龍勝：
我認為以慢性病為重點的分療制度改革，綜合運用醫療、醫保、價格、人才培養等綜合措施很好，希望能堅持下去，相關補償政策和專家下社區的政策能持久推行下去。
在調動醫務人員積極性方面，在推動名醫下基層、推動家庭醫生簽約服務等政策落實方面 ，我認為要“兵馬未動，糧草先行”，目前激勵機制不明，只是盡力在做，人手不足也是大問題，但是像楊主任說得那樣，這個事大有希望，也有信心把它搞好。
我同意要調整醫療服務的價格，不過要差別化對待，確實應該下降大型醫療設備的診治費用，但是我們醫生的診查費用要提高，重點提高手術費用等，也就是體現醫務人員勞動價值的醫療服務項目價格要提高。
省衛生工作會議 農村衛生工作會議婦幼保健工作報告篇四
通過半年來的學習與實踐，我已經能夠清晰的認識到自己所從事的驗收工作職責；隨著學習的深入淺出，對電梯安裝驗收規范已經有了深刻的了解。如：在對電梯驗收過程中對驗收項目的分類、驗收規定要求及驗收檢查方法都有了不同程度的掌握。遵循領導的教誨并時刻謹記：執行技術規范，遵循質量第一的宗旨。
半年來的工作雖然取得了一定的成績，但還存在很多不足之處，主要是工作思想認識程度還不夠，學習、能力上還不夠，和有經驗的同事比較還有非常大的差距，理論知識上還在基本格式上徘徊，實踐上缺少縱深挖掘的延伸。在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。堅持一：發揚吃苦耐勞精神，面對事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應各種環境，在工作中磨練意志，增長才干。二：發揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇于實踐；講究工作學習方法，端正學習態度，努力培養自己扎實的理底、踏實的工作作風。
總之，xxxx年對我而言是基礎年，這半年來的得與失將督促我在今后的工作中，發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度的責任心，腳踏實地的做好各項工作，不辜負公司領導們對我的栽培與期望，真心的希望自己能夠為公司的發展助一把力！
省衛生工作會議 農村衛生工作會議婦幼保健工作報告篇五
匯報如下：
一：開展婚前保健，實行婚前查體。
我們縣的婚前保健工作在縣委、縣政府的大力支持下及民政局等部門的積極配合下，根據《中華人民共和**嬰保健法》的有關規定，我縣于5月在全市率先全面開展了婚前查體工作，走在全市的前列。六年來，隨著我們工作力度的加大和人民生活水平以及文化水平的提高，婚前保健工作逐步發展，逐漸被群眾認識、理解和接受。自94年縣直單位試點到5月全面展開婚前查體工作至今應查49216對，實查27520對，婚前醫學檢查率達到55.92%，查出各種各類疾病共2516人，患病率為4.57%，其中傳染病1690例，占所檢出疾病的67.17%；嚴重遺傳病12例，占所檢出疾病的4.76‰；精神病5例，占所檢出疾病的1.9‰；生殖系統疾病654例，占所檢出疾病的25.99%；內科系統疾病64例，占所檢出疾病的2.54%。對影響婚育的疾病提出醫學指導意見率達100%，其中暫緩結婚15例；可以結婚不宜生育的21例。接受婚前衛生指導率達98%，接受婚前衛生咨詢率高達98.80%。通過婚前檢查工作的深入開展，提高了我縣出生人口的素質，促進了家庭生活和諧，同時也有效地實現了調節生育的計劃。
1994年衛生局分別下發了《郯城縣孕產婦系統管理辦法》和《郯城縣兒童系統管理辦法》，根據局文件精神，自實施初級衛生保健以來，連續推行婦幼保健的程序化、正規化管理，有力的推動了《中國婦女兒童發展綱要》的實施。我縣的婦幼保健工作正逐步向系統化、規范化邁進，使婦女、兒童的身體健康得到了有效的的保障。
加強孕產婦系統管理工作。我們加強機構建設，鞏固和完善了縣、鄉、村三級婦幼保健網，認真細致的做好了孕產婦的`系統管理工作。孕產婦系統管理包括孕產期的建卡、定期進行產前檢查、住院分娩、實行科學接生、進行產后訪視和產后42天查體等多項工作。自開展孕產婦系統管理工作以來，對孕產婦管理建卡51418人次，系統管理率達95.86%，孕產婦死亡率控制在20.66/10萬以下。為維持孕產婦妊娠的生理性，防治妊娠并發癥以及產時的安全分娩和產褥期的順利康復打下良好基礎。
加強兒童系統化管理工作。為確保全縣實現初級衛生保健目標要求，提高兒童的健康水平，對危害兒童健康的疾病做到早發現、早治療。對0-7歲的兒童進行了系統化管理。其具體做法是：根據年齡特點，進行定期體格檢查，1周歲內每三個月查體一次，1-3歲每半年查體一次，3-7歲每年查體一次，對于查出的各種疾病及時進行治療，對發現的體弱進行專案管理，并使用小兒生長發育監測圖監測小兒生長發育趨勢。通過連續幾年的不懈努力，兒童系統管理325044人，系統管理率達82.73%，其中3歲以下兒童152377人，系統管理率達92.14%。
三：強化醫院建設，積極創建愛嬰醫院。
我們積極響應世界衛生組織和聯合國兒童基金會發起的“創建愛嬰醫院”的活動。為此，我們通過制定計劃、熟悉評估標準，大力宣傳母乳喂養的優點，全力推動母乳喂養，全面強化了醫院的各項建設，嚴格按照標準進行。通過我院的努力推動，經評估，我縣有4個縣級衛生單位和6處鄉鎮衛生院被批準為“愛嬰醫院”。努力為我縣廣大兒童的健康成長做出巨大貢獻。
四：開展新生兒疾病篩查工作，降低殘疾兒童的發生率。
新生兒的疾病篩查工作是有效降低殘疾兒童發生率，提高人口素質。我院自開展這項工作以來，共對19816例新生兒進行了疾病篩查，截止目前，我縣的新生兒疾病篩查率達到了98%以上。共查出苯丙酮尿癥6例，現全部在接受免費治療，并取得了良好效果，減輕了他們的家庭負擔，同時也減輕了社會負擔。
一、婚檢工作有待于進一步完善和加強。
2、婚檢率有待于提高。目前我們縣的婚檢率僅為55.92%據《母嬰保健法》第七條的規定的農村婚檢率應達到70%以上，城鎮達90%以上的要求還差的很遠，可望下一步政府部門能夠給予政策性支持和積極協調，使我們縣的婚檢率達到并超過《母嬰保健法》所規定的標準。
3、提高婚檢服務質量。首先提高醫務人員的業務素質，加強培訓提高服務水平，增設婚檢服務項目，擴大服務范圍，盡快開展對丙型肝炎、愛滋病等傳染病的檢查，預防和控制此類疾病的傳播。
二、兩個系統化管理率還需進一步提高。
婦女兒童的系統化管理工作由于涉及的人群較多，且分布較廣，婦幼保健的醫務人員相對不足，因此造成部分婦女、兒童的漏管。下一步我們將通過對縣、鄉、村三級網絡建設的進一步加強，使我們縣的兩個系統化管理率達到《中華人民共和國婦女兒童發展綱要》要求的目標。
1、加大婚檢工作在農村的宣傳力度，增強對婚檢工作的認識，提高農村未婚青年對婚檢工作的認識，提高農村的婚檢率。
2、完善婦幼保健網絡建設，本著以農村為重點、鄉鎮為橋梁、縣城為龍頭的方針，加大對農村工作的工作力度，加強對衛生院及鄉村醫生的業務培訓，提高其服務水平。
省衛生工作會議 農村衛生工作會議婦幼保健工作報告篇六
全市民政工作會議材料以人為本為民解困全面推進民政工作發展
同志們：
這次會議的任務是總結近年來全市民政工作，表彰在民政工作中涌現出來的先進單位和先進個人，對工作進行部署，下面，我主要講兩個問題。
一、近年來民政工作回顧
[文秘114網-]在市委、市政府的直接領導和省民政廳的指導下，我市各級民政部門堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，全面落實科學發展觀，加強黨的執政能力建設和先進性建設，緊緊圍繞市委、市政府和全省民政工作會議的工作部署，樹立以人為本的工作理念，落實為民解困的各項措施，使民政事業整體推進，服務水平不斷提高，較好地完成了各項工作任務。
（一）加強調研，穩妥推進，各項改革深入開展。
1、殯葬管理體制改革穩步推進。一是加強內部管理，規范殯儀服務，在服務、監督、價格等方面推行便民利民的改革。近幾年來，殯葬服務質量、服務價格等問題越來越引起社會的廣泛關注，尤其是在民政系統開展行風建設期間，更成為群眾關注的熱點。為此，市、區局和市殯管處下大力氣先后對300多個殯葬服務項目和收費標準進行了規范和調整，市和**區推出了低、中、高不同檔次的全套殯儀服務，以滿足不同層次喪屬的.需要。對烈士、去世的離休人員、見義勇為犧牲者、低保對象、五保對象等特殊群體的喪事給予優惠，同時通過設立對外服務窗口，嚴格管理，公開辦事和操作程序，制度上墻，對社會公開投訴和舉報電話等措施，有效地提高了服務水平和質量，社會反響較好。二是積極穩妥推進殯葬管理體制改革。針對殯葬管理體制存在人浮于事、運作成本高等問題，由市政府牽頭成立了由主管市領導任組長，民政、人事、財政、勞動等相關部門為成員的市殯葬管理體制改革工作領導小組，在大量調研論證的基礎上，經過十多次的討論和修改，制訂了《**市殯葬管理體制改革方案》，并通過市政府常務會議審定，原則同意了此方案，為下步實施打下了基礎。
2、救助管理體制改革成效明顯。一是廢止收容遣送制度后全面啟動了社會救助管理工作。及時將原市收容遣送中轉站更名為市救助管理站，嚴格執行《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》，按照“依法行政、文明管理”的要求實行人性化救助管理，工作進展順利。自8月1日國務院381號令頒布以來，全市共接待求助人員3533人，經過詢問和甄別，實際受助3464人。二是創造性改革救助站工作職能，在確保救助管理工作正常運轉的同時，承擔了災害救助、庇護職能，加掛少年兒童保護中心牌子，在近幾年應對自然災害工作中發揮了重要作用，得到了黨委、政府和群眾的肯定。三是積極做好推公工作。6月，根據市推公領導小組《關于同意市救助管理站依照國家公務員管理的批復》，市救助管理站被批準依照國家公務員制度管理，市人事部門批準了市救助管理站機構設置及國家公務員職位設置方案，并嚴格按程序要求做好相關的過渡工作。
3、烈士陵園管理體制改革順利完成。根據*機編[]89號文要求，將烈士陵園管理層與作業層分離，管理層為財政核撥的事業單位，作業層改制為國有獨資企業，實行以費養事的管理制度，在相關部門的配合下，經過兩年多的努力，208月改制方案得到市事改企辦公室的批準，并對事改企人員成立國有獨資公司進行了登記注冊，目前，改制后的烈士陵園各項工作運轉正常。
4、福利彩票績效分配制度改革不斷深化。為充分調動彩票發行人員的工作積極性，建立與我市福利彩票事業相符合的工資分配制度，從年下半年起，市福利彩票發行中心會同局辦公室開展了大量考查論證和調研工作，制訂了改革方案，目前正在征求財政等部門的意見。
（二）與時俱進，開拓創新，民政重點工作有新突破。
省衛生工作會議 農村衛生工作會議婦幼保健工作報告篇七
各位領導、同志們：
一、2004年全鎮衛生工作回顧
2004年在鎮黨委政府，衛生主管部門的正確領導與高度重視下，在村級兩委以及鎮直各部門的大力支持與參與配合下，以貫徹落實《中共中心國務院關于加強農村衛生工作的決定》和縣衛生工作會議精神為主線，以強化農村公共衛生為重點，完善措施強化治理，狠抓落實，圓滿完成了黨委、政府以及衛生主管部門安排部署的各項工作任務。艾滋病防治工作在全縣通報表彰，農村初級衛生保健，疾病控制、婦幼衛生工作順利通過了市考核團的檢查，結束了縣河農村衛生工作不能代表縣級參加市級的考核。
(一)艾滋并結核病等重大傳染性疾病防治工作成效顯著，重大疫情繼續得到控制，黨委政府十分重視重大傳染病的防治工作，成立了以鎮政府主要領導為組長的防艾滋病領導小組，確保了各項措施的落實，在黨委政府的統一安排部署下，去年共組織鄉村部門22個村委會90余人在全鎮范圍內開展了既往有償供血人群“三查清“工作，按照全省提出的縣不漏鄉，鄉不漏村，村不漏戶，戶不漏人的總體要求，嚴格對照標準，實行分戶造冊，建卡登記，送樣檢測，全鎮共入戶調查檢測5550戶14923人，查處有償供血人員1人，采樣送檢1人，排除了艾滋病感染，對一名艾滋病感染者進行了追蹤調查本人及親屬都不在我鎮居住，從去年9月開展了免費阻斷母嬰傳播艾滋病工作，共組織免費檢測孕婦68人，未發現艾滋病陽性孕婦，結核病控制項目穩步推進，發現并免費治療結核病人6例，占縣下達任務的37.5%，常規開展計劃免疫工作，全年正常運轉6次，預防結核病卡介苗接種114人次，接種率達97.4%，預防小兒麻痹癥糖丸82人次，接種率達98.8%，預防麻疹疫苗接種93人次，接種率97.9%，預防百日咳、白喉、和破傷風的疫苗87人次 ，接種率97.8%，乙肝疫苗接種114人次，接種率達到97.4%，傳染病報告率控制在198/10萬，無甲類傳染病得發生，進一步完善了傳染病門診建設，并發揮了作用，對發生在我鎮境內及周邊的腮腺炎流行進行了有效及時的救治，并采取中西并用的防治措施，控制了疫情的蔓延。穩定學校的教學秩序。
(二)廣泛開展了婦女兒童兩個系統治理工作，全鎮婦女兒童健康水平穩步提高。嚴格按照孕產婦和兒童系統治理目標，對全鎮196名孕產婦開展了產前檢查和產后訪視，對523名嬰幼兒規范化保健治理。對全鎮孕產婦和嬰幼兒的兩個系統治理率分別為92%、87%以上，積極組織孕婦住院分娩180人，住院分娩率達85%，全年無孕產婦死亡，嬰兒死亡率降至18 ‰，廣大兒童的健康保健水平得到了提高。
(三)依法治理的力度進一步加大，人民群眾就醫和生活衛生安全得到了進一步保障。緊緊圍繞與人們群眾日常生活密切相關的醫療環境和生活衛生環境，加強了行業法律法規的培訓和執行力度，積極配合衛生監督所開展日常監督治理工作，全年對70名食品從業人員進行了健康體檢，體檢率達98%，無職業禁忌癥，核發衛生許可證52個，持證率達100%，有效保障了人們群的飲食安全，對全鎮中小學校食堂和學生宿舍進行了全面的衛生審查，保障了學校教職工和學生的食品衛生安全。
不斷加強自身業務素質建設，選派一名到東風總醫院參加急診急救業務培訓，提高我院的急救能力。
(五)健康教育形式多樣，人民群眾自身保健意識和防病能力得到增強。防保人員經常深入村組充當起保健知識宣傳員，開展以美化家園，美化環境，改善居住條件為主的健康教育，宣傳疾病防疫知識，宣傳住院分娩，平安兩代人的健康保健知識，中小學生普遍開展了健康知識教育課。全年辦墻報12期，印發各類宣傳資料1000份。通過多種形式的健康教育，有力推進了全鎮人民健康意識的提高。
(六)衛生院人才缺乏的問題正在得到解決，人才培養出現轉變，就是培養的人數由少變多，培養的'形式由單一到多樣化。培養的目的由培養的普及型人才向培養骨干拔尖人才轉變，2004年共派出各類進修、短訓人員8人次，21名在職專業人員接受?？埔陨系尼t學學歷教育。
(七)行業作風進一步好轉，救死扶傷的精神得到具體體現，我們牢記救死扶傷的優良傳統，堅持一切為了病人的服務原則，開展了行業作風評議和服務質量得到好轉，衛生行業作風得到廣大人民群眾，回頭看工作和社會各界的認可，針對社會群眾敏感的醫藥購銷中回扣問題，我們在衛生局的統一領導下，堅持藥品統一配送，從源頭上堵住了腐-敗，把利益讓給患者，據不完全統計，全年共下調藥品價格及減免困難群眾和處理相關突發事件醫療費用達1萬余元。
過去的一年，全鎮的衛生工作能夠取得這些成績，是黨委政府的正確領導與高度重視的結果，是主管局，上級業務部門正確指導的結果，是各村委會、鎮直各單位共同參與大力支持的結果，是在座同仁共同努力的結果。在此，我代表衛生院向一貫關心支持衛生事業發展的黨委政府、各部門以及社會各界致以真誠的敬意和忠誠的感謝。
二、衛生工作當前面臨的形勢和任務