報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇一
二〇一一年十二月十九日
聽了同志們的發言，感觸很多，也想了很多，現就本次民主生活會作一個總結發言，以期與同志們共勉。
在今后的工作中，在座的各位副局長、支委要以今天的民主生活會為契機，結合當前的創先爭優、三評兩查、五個基本，七個體系、六五普法等一系列活動相結合，進一步深入學習《廉政準則》；進一步鞏固和發展民主生活會成果，切實解決好領導干部作風建設方面存在的突出問題，不斷提高領導能力和領導水平。
一、增強學習意識，努力做勤奮學習的表率
樹立活到老、學到老的學習意識，學好政策理論、市場經濟、經營管理、法律法規、現代科技和專業技術知識，把學習成果轉化為謀劃工作思路、促進工作措施、提高領導工作能力的本領，不斷提高政策理論水平。
二、增強大局意識，努力做團結共事的表率
方面的意見，促進決策民主化、科學化，同時注意班子團結，領導班子成員之間要坦誠相見、平等相待、友好相處、思想統一。
三、增強憂患意識，努力做艱苦奮斗的表率
班子成員要帶頭發揚艱苦創業、勤儉節約的精神，大力弘揚艱苦奮斗、負重拼搏、真抓實干、爭創一流的精神，堅持吃苦在前、享樂在后，始終保持一身勇氣、一派正氣和一股銳氣，聚精會神抓建設，一心一意謀發展。只有這樣我們班子才會有吸引力、感召力、凝聚力，才能得到廣大群眾的衷心擁護。
四、增強宗旨意識、努力做求真務實的表率
樹立空談誤國、實干興邦，擔負 “為官一任、造福一方”的責任，堅持把提高職工生活水平，改善生活現狀作為水庫一切工作的出發點和落腳點，思想上尊敬群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，與群眾打成一片，設身處地解決群眾生產、生活的困難和問題多為群眾辦實事，辦好事。
五、增強責任意識，努力做好干部職工的表率
今天會后，各位干部要到各人分管的行業基層，要多詢問，深入調查發掘對本單位各方面好的建議和意見，多關注群眾反應強烈普遍關心的熱點問題和難點問題，針對問題提出建議，擬定措施，整改落實，促進行業健康發展。
各位班子成員要在平常的日常生活中處處嚴格要求自己，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持嚴于律己，非分之想莫想，非分之財莫取，清清白白從政，堂堂正正做人，扎扎實實辦事，始終保持共產黨員政治本色，樹立廉潔自律，勤政為民的公仆形象。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇二
根據銅川市紀委、市委組織部《關于召開嚴肅換屆紀律專題民主生活會的通知》精神，我在認真學習中紀委、中組部提出的“五個嚴禁、十七個不準，五個一律”的換屆要求后，使我進一步明確了哪些行為不能做，哪些事情不能參與。為確保此次換屆的順利進行，下面我談幾點個人的認識。 一是以政治責任感，嚴肅換屆紀律。我以中紀委、中組部提出的“五個嚴禁，十七個不準，五個一律”作為高壓線，嚴格執行換屆紀律要求。在此次換屆過程中參與與拉票賄選等有關的任何活動；不做與買官賣官等有關的有損黨性的任何活動；不采用任何手段影響換屆的正常秩序。
二加強，確保換屆正確輿論導向。一是做好自我批評與教育工作。對照中央“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”認真開展自我黨性分析，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、講黨性、顧大局、守紀律，使自己的思想、行動與換屆工作保持一致。二是以身作則，感染同志。不僅嚴格要求自己，同時，對信息中心所有人員的思想工作，把市紀委、市委組織部的換屆紀律要求傳達到位，幫助同志們樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確對待個人的進退留轉，自覺服從組織安排。三做好換屆工作的具體落實。以對組織高度負責，對事業高度負責，對干部個人高度負責的精神，知人善任，不以親疏論人。
做到“五心”，確保換屆清正氛圍。在此次換屆中我將切實做到心靜如水對待換屆；心存感恩對待組織；心存滿足對待自己；心寬如海對待同事；心齊氣順對待工作，努力為營造風清氣正的換屆環境作貢獻。
最后我鄭重向組織承諾以下四點
服從組織安排，不搞非組織活動。
嚴格遵守紀律，不拉票賄選。
維護班子團結，不相互拆臺。
堅持正確引導，不傳播小道消息。
發言人：韓玉柱
二〇一一年七月二十五日
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇三
專題民主生活會發言材料(一)
來源：中華勵志網
在充分聽取意見建議的基礎上，對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型，通過自己深入剖析、督導組和上級談話提醒、班子成員之間互相談心、與下級個別談心，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析；對人民群眾普遍關心的教育熱點難點問題，要深刻剖析折射出來的工作作風問題及思想根源。結合從委員、干部、群眾中征詢的意見建議，聯系自身思想工作實際，我認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，現將自查情況報告如下，請批評指正。
1、對貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性不夠強，對黨的群眾路線的理論學習還不夠深、不夠透，滿足于一知半解。沒有完全做到全面、系統。學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，沒有深刻認識思想精髓。
2、對著力解決影響和制約科學發展的突出問題研究的較少，具體表現在對文化體育工作開展的方法少，不靈活的問題。作為一名機關干部，僅靠每年組織幾次大型的文體活動，就把群眾文化體育工作做好了，這種想法，使開展群眾文化體育工作受到了限制，對如何加強開展群眾文化體育工作方法研究不夠。如何拓寬開展群眾文化體育工作的渠道研究還不夠。以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。
3、運用科學發展觀理論來解決實際工作中存在問題的能力還不強，有相脫節的現象。在實際工作中，由于自己忙于事務多，自覺學習時間少，雖然對黨在文化體育的各項路線、方針、政策進行了學習，但用于指導化文化體育工作還不夠科學。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，造成自身理論知識跟不上形勢發展，沒能很好地把學習科學發展觀理論與改造自己的主觀世界結合起來。
4、存在自卑意識。由于自已在機關工作時間長，年齡大了，在實際工作中，存在可做可不做，可緊可慢，對社會文化事業發展不會造成什么影響，因而重視程度不高，總認為按時完成任務就行，不給領導找什么麻煩就行。由于處在這樣的工作環境中，工作的上進心和工作積極性不高，存在不求有功但愿無過的思想傾向。
二、對存在問題的根源分析：
1、學習不夠系統、不夠全面、深入、滿足一知半解。原因是：一是學習態度有所偏向，總認為社會主義理論是務虛的離自己的工作生活太遠，學不學沒什么，另外，在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自己感興趣東西的學習，只顧鉆研自己感興趣的計算機，而理論知識卻不愿看，不想學。三是學習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統地安排自己的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，或是學了一半，覺得另一內容應該學，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。有時自己也在學，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業務多，沒時間也靜不下心來學習，下班時間忙了一天了應該休息一下，業余時間要和家屬在一起，沒時間學習。
重指導，輕調研。在文化體育方面，認為各部門、單位比較懂得各自的情況，只要任務分配好，各自的工作就能干好，而實際上各單位的情況有差距，不能一刀切。另一方面，認為每一項工作都有專門的領導去抓，自己打打電話，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別單位的工作完成得不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。
3、存在工作標準低，應付了事的現象。由于年齡偏大，工作勁頭、工作標準、工作熱情明顯不足，流于形式，走過場現象不知不覺在自已的頭腦中產生。船到碼頭車到站、當一天和尚撞一天鐘的思想在頭腦中做怪。另一方面，還存在做“偽君子”不做 “真小人”的思想還根深蒂固，領導怎么說，自已跟著怎么說，不堅持原則。例如：在綜合文化站建設上，上邊要求是新建3××平方米，不得建設在政府院內，但實際上發生變化。目前建設的綜合文化站都存在著一定的問題。這種不堅持原則，說好聽的就叫 “審時度勢”，說不好聽叫“見風使舵”。
實際上根本沒有原則。處人處事一切都從保護自己、有利自己出發，在重大是非面前，正確的不敢堅持，錯誤的不敢反對，怕分清是非招來是非，怕講原則得罪人，丟烏紗帽，不敢開展積極的思想斗爭。
三、整改措施及努力方向
1、加強理論學習。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神，深學苦讀的恒心韌勁，掌握先進的知識文化，抓住時代特點、特色。首先學好科學發展觀理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個代表 ”重要思想和科學發展觀去指導工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學業務，不斷熟悉業務工作，爭取達到精通業務的程度，提高工作本領。第三，學科技，在科學技術日新月異的今天，要學會用科技手段高效能工作，第四，要學經濟，學好經濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業務、勝任本職工作外，還要樹立正確的觀念，培養自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞全市改革開放和經濟建設的中心，牢固樹立服務于市委、市政府“×××”這個主題，把握正確的政治方向，立足于文化體育工作全面、協調、可持續發展，提高自控能力，提高政治水平，學會從政治上觀察和處理問題。
2、分清主次，樹立大局意識，統籌安排工作。在遇到問題的時候，牢固樹立大局意識，堅持上下互動，協調一致，取長補短，把文化工作體現在經濟社會發展的各個方面，貫穿于我市各項工作的各個環節。狠抓重點工作，分清主次，區別輕重緩急，集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務，與文化體育其他工作的大局聯系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作。
3、堅持以科學發展觀為指導，駕馭自己發展民族文化事業的本領，提升服務的能力和水平。努力學習現代文化知識，掌握豐富的理論知識，不斷提高自已的素質。提高運用科學觀來指導實踐的能力和水平。
4、增強黨性修養，努力改造世界觀。通過民主生活會及學習調研，努力做到自我教育，自我改造，進一步完善自己。善于從政治上提出問題和解決問題。并牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力改造世界觀。以胡錦濤同志提出的樹立八個方面良好風氣，作為自己的工作的出發點，時刻要求自己約束自己。做到生活正派、情趣建康、講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
5、切實轉變工作作風，加強調查研究，積極為市委、市政府建言獻策，把深入基層開展調查研究，與職工保持密切聯系作為行使職能的重要途徑，發揚從群眾中來再到群眾中去的工作方法，切實轉變工作作風，深入調查，掌握事物本質規律。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇四
一、近期學習工作情況
1、加強廉政學習，提高廉潔意識。本人能夠積極參加上級部門和街道組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性的整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性，能夠用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
2、嚴格以身作則，處處防微杜漸。我深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實”，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的從政行為。在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”，規范了自己的從政行為。
3、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力。作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。作為領導干部，要知道自己手中的權力，是公眾權力，通過行使它來為社會、為群眾做好事、辦實事，是自己的義務和職責。在工作生活中自覺加強黨性修養，保持崇高的思想覺悟，謹慎地對待權力，正確、規范地行使權力，決不拿公權謀私利，做到“權為民所用，利為民所謀”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。
4、堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責。在工作中，我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度，正確處理個人同組織的關系、全局和局部的關系，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，能夠認真聽取其他領導同志和部門的意見建議，與其他領導成員之間相互尊重、相互配合，全力維護班子的團結和統一。
二、存在的問題和不足
對照《廉政準則》及“五個不準”“八條禁令”的要求，無論是
在工作還是在生活中，我都能夠自覺用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，以身作則，做遵紀守法的模范，帶頭起好黨員干部的模范先鋒作用，從根本上杜絕了違紀違規事件的發生。但在思想建設、作風建設和提高執行力方面仍存在一些問題和不足。
一是深入學習有待進一步加強。主要表現在對學習的深入性和系
統性上認識不足，學習的主動性和自覺性不高，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透，往往是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才去找依據，查法律。還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
二是工作作風有待進一步改進。主要表現在工作中有時存在奉
命行事，領導安排什么工作就干什么工作，不能做到超前思考、提前預測、及時準備，工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。尤其是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題，有時缺乏深層次的思考和分析，習慣于憑經驗去理解和解決問題，缺乏一定的創新精神。同時，對工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，認為自己只要抓好關鍵環節就行，自己出出主意、點點題就行，未能很好地促進自身的分管工作整體水平的提升。
三是執行能力有待于進一步提高。在平時工作中，還習慣于用老
辦法解決新問題，創新的思維不靈活，創新的辦法不多，想問題，干工作創造性不強。在具體工作的落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量，有些工作完成不太好，也多是考慮困難因素，人為地降低了工作標準，導致對工作任務的執行上打了折扣。
三、今后努力的方向
1、切實加強學習，做到理論和實踐相結合。抓好班子和基層干部的理論學習，制定適應工作特點的、有很強操作性的保證措施，使理論充分結合到實踐當中，真正起到提高思想素質、指導工作的目的，從而切實地將《黨員領導干部廉潔從政若干準則》融入到思想，落實到實踐。在今后的工作中, 要不斷改進和提高自己，提高工作標準,更加嚴格要求自己, 踏踏實實工作，在實踐中不斷學習和探索,尤其是腳踏實地解決實際問題,把“立黨為公,執政為民”落實到實際行動中去，努力做到立足本職,敬業奉獻；要加強道德修養,將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質,塑造新時期黨員干部的良好形象；要強化自身綜合業務素質,使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向,更好地找準工作定位,創新工作思路,開創工作新局面。
風、學風、領導作風和干部生活作風，提高自身修養。時常對照黨章,對照黨員和標準,時刻反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”。
3、強化宗旨意識，樹立務實形象。牢固樹立公仆意識，廉潔自律，勤政為民。工作重心面向基層、面向群眾，在感情上貼近群眾，經常傾聽群眾的呼聲，關心群眾的疾苦；在作風上經常深入群眾，把廣大職工的積極性和創造性引導好、保護好、發揮好，保持企業經濟和諧快速健康的良好勢頭。在工作中，要堅持實事求是,做到知實情,出實招,辦實事,求實效,不斷提高籌劃能力,協調能力,落實能力。
總之，在今后的工作、生活和學習中我會努力做到五個帶頭。即：帶頭加強學習，提高素質；帶頭轉變作風、深入群眾；帶頭勤奮工作，創造佳績；帶頭保持廉潔，一身正氣；帶頭維護班子和群眾的團結，顧全大局。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇五
一、存在問題：
1、安全思想方面：經過長期平穩的生產周期后，我廠從管理人員到職工不同程度上存在思想放松、安全意識淡化的現象，對現場存在的問題看慣了、習慣了，有時候不能做到發現問題立刻解決。
2、安全管理方面：安全管理存在不嚴不細的現象，安全管理職責劃分不清，生產現場仍然存在安全漏洞和死角，3、管理干部作風方面：在較長的安全周期后，個別管理人員作風漂浮，對安全工作的要求放松，工作深不下去，嚴不起來，存在老好人思想。部分組室的職能作用未得到很好的發揮。
4、安全工作落實方面：安全管理制度落實執行不嚴格，崗位危險源辨識流于形式，不能很好的發揮作用，質量標準化建設還不能做到動態達標。
5、安全基礎建設方面：部分安全設施由于使用年限較長需要更換，皮帶機各類保護需要進一步完善。
二、下步工作打算
下半年任務目標：
1、安全：全廠杜絕輕傷以上人身事故和重大機電事故，實現安
全生產。
2、原煤運輸：與礦井生產保持同步。
3、精煤產量：全年計劃萬噸，下半年計劃萬噸，平均每月萬噸。
4、深化拓展“三零”工程，各類產品質量穩定受控，精煤批合格率達100%。
5、全面完成礦制定的各項經營指標。
采取措施：
1、層層發動，明確目標，統一思想，迅速學習貫徹王信董事長
性的認識，各車間、組室立即召開班子會、職工會議，學習上級安全
工作會議精神和王信董事長講話精神，深刻領會“五項整治”活動的內容和要求，正確認識當前面臨的安全形勢，人人學習，個個簽名，要求全廠管理人員結合我廠工作實際寫出自我剖析材料。
2、迅速開展以安全專題民主生活會。在全廠范圍內迅速召開以
安全為主題的民主生活會，廠班子安全民主生活會將從個人問題和各
車間民主生活會召開情況，針對提出問題制定整改方案，進一步統一
思想，堅定信心，明確下步工作思路和目標，堅定不移地遏制當前安
全生產中的不良苗頭，實現安全年。
3、充分發揮群眾組織優勢，推進精細化管理。我廠將進一步細
化崗位責任制和安全思想教育責任制，進一步明確和細化每個崗位和
個人的的工作職責，以權責相稱的原則，完善崗位責任制，努力實現
安全思想教育針對性和時效性，做到＂人人、事事、時時、處處有標
準、有考核＂,提升安全思想教育科學文化水平。
4、明確分工，進一步轉變工作作風。全廠管理人員要進一步提
升安全工作的預見性和敏銳性，切實轉變工作作風，努力做到思想到
位、工作到位、責任到位、作風到位。要多深入車間、深入現場，以
實干的精神、務實的作風切實解決現場存在的問題和隱患。嚴格執行
干部跟班盯崗、請銷假、24小時值班、副職跟小班及所有工程必須
有分管領導現場跟班，所有燒焊作業和停送電作業必須有管理人員在現場盯崗等規定，提高管理干部下現場的實效性，真正做到對安排的工作事事有回音，件件有落實，項項有督查。
5、進一步完善應急預案工作機制，增強突發事件的處理能力。
我廠將進一步細化應急預案處理程序，重新完善選煤廠大面積停電應
急預案、人身事故應急預案、火災事故應急預案、防洪應急預案、生
產事故應急預案，進一步明確責任分工和突發應急事故的匯報處理程
序，并進行全員培訓，增強職工突發事故的應急處理能力和自救逃生能力。
6、進一步完善事故分析處理程序，強化責任追究。為更好的吸取6.25事故教訓，我廠重新修訂下發《選煤廠事故統計分析處理制度》，按照事故等級，重新完善事故分析處理制度，明確事故搶險第一責任人和事故分析責任人及事故匯報處理程序，嚴格按照“一事故、一分析、一處理、一追究”制度，實事求是的分析出事故原因，對事故責任者嚴肅追究事故責任，并制定出嚴謹的防范措施，防止類似事故的重復發生。
7、迅速開展安全隱患排查整治活動，確保現場安全運行。狠抓現場隱患排查治理，抓超前、抓防范、抓治理，開展以隱患排查、戒煙解酒、事故責任追究、管理干部作風轉變、現場作業行為為主要內容的“五個一” 專項檢查行動。組織各車間支部書記、班組長對本單位職工安全思想狀況進行全面排查，注意發現職工安全思想上的漏洞和傾向性問題，并制定切實可行的相應措施。廠將組織相關人員對各單位排查出的問題整改情況進行專項檢查，對落實責任不明，整改不利的給予嚴肅處理。充分發揮崗位危險源辨識作用，徹底消除現場安全隱患，為職工創造良好的工作環境。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇六
（2011年7月10日）
李部長，各位常委：
這次換屆選舉工作，是將適應新形勢、新任務、新要求的優秀領導人才選拔進各級領導班子，進一步增強班子的整體合力，提高領導經濟社會發展的能力，為加快轉變經濟發展方式、推動科學發展提供堅強的組織保證。在建黨90周年之際，做好這次換屆工作，是進一步加強黨的建設，保持和發展黨的先進性的必然要求；也是提高黨的執政能力，繼續鞏固黨的執政地位的必然要求。
－１－
決心。省、市、縣也召開了相關會議、出臺了相關文件規定。我堅信，鐵的紀律已構筑起一道道“帶電的高壓線”，那些心存妄想者會望而卻步。
在此，我莊嚴承諾：一是嚴守紀律。自覺把思想和行動統一到中央、省、市、縣的部署要求上來，嚴格遵守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”及各級各項換屆選舉紀律要求，時刻注意自己的言行舉止，始終做到兩袖清風、一身正氣，維護黨員領導干部的形象。二是以身作則。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業需要，坦然面對個人的職務變動和進退留轉。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。三是實事求是。本著對我縣發展負責、人民負責、干部負責的態度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部，真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當的干部選出來。
省市各類科技項目9項。三是高新技術產業工作。截至6月底，我縣共有省級高新技術企業3家，市級高新技術企業8家，省級工程技術研究中心1家，市級7家。四是知識產權管理工作。上半年，申請專利46件，授權專利40件；新申報省級科技成果2項，市級科技成果4項。五是產學研合作工作。3月份，我縣與山東省科學院簽訂了科技戰略合作協議。5月份，大學來我縣參觀考察，并就下一步加強產學研合作達成共識。
一是認真辦理案件。上半年，共受理行政復議案件18件，已辦結15件；行政訴訟案件16件，已辦結12件。同時，對全縣規范性文件進行了全面清理，共清理135件。二是加強法規宣傳。共舉辦行政許可法培訓班2期，培訓行政執法人員200多人，舉辦街頭宣傳咨詢活動3次，發放宣傳單2000余份。對縣直50個單位上報的913項行政審批事項進行了清理，保留616項，取消93項，轉作其它處理204項。同時，建立健全“一個窗口對外”、“聯合辦理”等制度，為群眾提供了公開公正的交易平臺。三是加大監督力度。共為575名行政執法人員申領和換發了《行政執法證》，為24名行政執法督察人員發放了行政執法督察證，為19名治理公路三亂工作人員發放了治理公路三亂工作證。處理來電咨詢21宗，來信13件，來訪6次，糾正行政機關違法或不當行政行為11起。
責任，對自身綜合素質也是一次新的挑戰，面對全新的工作，學習更加刻不容緩。
雖然在工作中能夠做到以人民群眾的利益為出發點和落腳點，能夠聽取群眾的意見、建議和要求，但深入基層、深入群眾了解情況、調查研究還不夠多，有些問題還不能深入到群眾當中，了解他們的困難。
雖然在工作中勤勤懇懇、認認真真，但深感與縣委的工作標準還有一定距離，存在重安排部署、輕督促檢查的現象，抓落實的力度還不夠大。
在重大問題上把握比較好，能夠自覺執行黨的廉潔自律各項規定，但在日常工作和生活細節方面，還存在要求不嚴、標準不高的問題。
不斷增強學習的自覺性和緊迫感，堅持用科學理論武裝頭腦，近期特別是繼續加強對換屆選舉各項規定的學習，不斷提高自身修養，做到自警自律。同時，把理論學習與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。
進一步解放思想、實事求是，勇于創新、開拓進取，努力改變思想觀念、工作機制和工作方法，用發展的眼光、科學的態度、創新的思維及改革的辦法去研究新情況、新特點、新規律，解決發展中遇到的矛盾和問題。
路、雷厲風行的工作風格、不畏辛勞的工作干勁，全力把分管的工作抓實抓好。經常深入基層，了解、掌握和解決群眾關心的熱點和難點問題，力求在群眾最關心、最需要、最期望的工作上發揮積極作用，為我縣加快建設區域經濟發展示范區做出積極貢獻。
在這個特殊時期，牢固樹立一盤棋的思想，團結協作，勇于進取，做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實，特別是堅決執行上級和縣委、縣政府做出的決策部署，保證政令暢通。嚴格遵守黨員領導干部換屆選舉、廉潔自律的各項規章制度，防微杜漸，警鐘長鳴，經得住誘惑、耐得住清貧、管得住小節，不辱共產黨員的形象，不辜負黨和人民的期望。
以上是我的一些認識和體會，不當之處，懇請各位同志批評指正，我將虛心接受，并不斷改進，以期待更大的進步。