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思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇一
今年來，我們全面貫徹執行省、市、決策、決議，認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神、十屆六次全會精神、三屆六次全會精神和十二屆九次全會精神，帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和黨保持一致，切實把黨員、干部群眾的思想和行動統一到醫院確定的奮斗目標和主要任務上來。
（二）搞好三項活動，推進組織建設
1
1、按照蒲縣要求，在全院開展“講黨性、講-法紀、講道德”主題教育實踐活動，通過黨政一把手、中層干部講黨課，院內組織集體學習，員工自學，觀看教育影片等多種方式，使全院職工接受了一次黨性洗禮，讓廣大黨員干部清醒認識到自身存在的不足，需提高了黨性意識、宗旨意識、服務意識和責任意識。
2、學習討論落實活動自2015年12月正式啟動以來，嚴格按照要求，緊扣活動主題，堅持一手抓學習，一手抓工作，認真開展學習討論，深刻反思剖析，落實整改措施，扎實抓好各個環節的活動內容，整個活動扎實有序推進，取得了良好成果。活動開展5個多月，組織全院職工學習36次，討論15次，督導組督導5次。通過活動，醫院結合自身實際，使“五大發展”、“六權治本”、“兩個責任”等戰略目標更加清晰，并進一步明確了創建全市領先、全省一流縣級中醫院的總體目標。
在的問題和漏洞，結合深入貫徹落實全國、金省農村基層黨建工作會議精神，認真研究加強基層組織和基層干部隊伍建設、完善基層民主管理制度、夯實基層基礎工作的制度辦法。
（三）加強作風建設，提升服務水平
一是進一步改進工作作風、密切聯系群眾。我院將醫療行業“九不準”納入員工手冊，各科室嚴格按照手冊規定，時時牢記于心，認真貫徹落實，切實加強黨的作風建設。二是繼續深入開展“千人百村惠萬家”活動，到農村開展義診活動。三是加強對院級領導干部與基建、藥品、設備、物資采購、人事及勞動工資、財務管理等熱點崗位的干部及人員的監督，促進我院行風建設和醫德醫風建設，我院還聘請了社會監督員對我院醫德醫風進行監督，召開了一次社會監督員座談會。全院各科收到錦旗5面，感謝信2封。
二、業務工作
2015年我院門診量為14372人次，住院人數811人次，業務總收入453萬元，醫院各項工作穩步向前推進。
（一）重點專科建設情況
理，形成了一套獨特的方案，并印刷發行。同時，通過對國家中醫藥管理局印發的24個專業105個病種中醫臨床路徑的研究，結合本科室實際情況，對腰痛病（腰椎間盤突出癥）建立中醫臨床路徑，并在臨床執行。醫院本年度針對專科建設投資47萬用于建立專科病歷管理數據庫、設備購置等，前后購置了溫熱電針治療設備、熏蒸設備、推拿治療設備、頸椎牽引設備、多功能牽引設備、紅外線偏振光治療設備、中頻治療設備等，極大地提高了治療效果，使疾病的治療方式更加豐富。
（二）名醫堂工作情況 研究制定了名醫堂建設工作方案。通過電話聯絡、上門拜訪等各種方式在全縣范圍內尋覓名老中醫20余名，掌握了其診療特長資料，為下一步進行經驗交流、討論疑難雜癥、定期到我院坐診、開展師承教育奠定了基礎。
（三）病案管理工作情況
建立健全了病案質量管理體系，成立了病案質量管理檢查小組，各科室確立了質控醫生和質控護士，建立了病歷日常監測評分表、出院病歷歸檔管理規定，確保了三日歸檔率達到100%，建立了住院病歷質量考評標準，每月從時間、質量等方面對病歷進行抽查并進行匯總排名。
（四）醫院感染工作情況
今年以來，我們修訂完善了護理操作規范制度以及護理質量評價標準、操作流程、崗位職責等各項規章制度；結合我院各科開展的優勢病種，在全院推行了肺脹、中風、眩暈、腰椎間盤突出等11個病種的.中醫護理效果評價工作；增加了培訓學習次數，堅持每周五護理人員學習的同時，開展了業務知識、中西醫操作演示等技能知識培訓，提高了護理人員整體水平；推行了“護理五常法”管理，護理部不定期不定時去病房檢查，從查資料、查現場、查病人、查規范等各方面全方位評價優質護理服務工作開展情況；為提高護理質量及病人滿意度，護理部積極創造條件，在病區開展了護理延伸服務，制作、張貼了各種防墜床、防滑到等警示卡片、提供了便民針線盒、建立了生活護理本、病人出院電話隨訪本等，通過開展護理延伸服務，病人滿意度明顯提高。
（六）急診工作情況
的情況下，我們提出了“先開后接”的工作方案，即不區分急救病人先開展工作，后隨著實力的增強接診危急救病人，事實證明，這個工作方案的成果顯著，目前，我院全年共收治急診病人300余人。同時，針對各種疾病處理、儀器設備使用等每月進行一次培訓，提升了科室醫務人員業務能力，為急診科早日步入正軌打好基礎。
（七）信息化建設情況
搬遷新醫院后，設立了信息科并成立了醫院信息化建設領導小組，購置了his、lis、pacs等信息管理系統，目前我院已經全部實現了電子病歷管理，門診、住院信息化管理，逐步實現了醫院管理信息化。
（八）人才培養情況
隊伍建設一直是我院常抓不懈的工作任務，人才是醫院發展之本，今年，在縣政府的大力支持下，通過事業單位考試為我院輸入護士6名，12月份，又給我院設立22個崗位，主要針對中醫藥人員進行招聘，逐步緩解了我院人才缺失的現狀。為進一步加大中醫藥人才培養，我院今年先后派出8人到山西省針灸研究所、山西省中醫學院附屬醫院長期進修學習；派出2人參加西學中培訓；派出34人參加短期培訓；醫務科每周二組織全院職工，通過中醫藥視頻平臺進行中醫適宜技術學習，每周三學習急救知識，逐步建設一支與群眾需求相適應的高素質醫護人員隊伍。
（九）惠民措施
1、為鞏固去年“千人百村惠萬家”活動的成果，今年我院繼續將連捷山村作為幫扶對象，盡所能，謀實事。一是年初我院與婦幼保健站聯名組織人員深入連捷山村，確定了10戶真正困難家庭，結成一對一幫扶對子，先后2次探訪慰問，送去面、油等生活用品，對其中5戶特困戶額外提供資助金共1000元。免費為全村30余名慢性病患者進行了檢查和診斷，并為他們制定了治療方案；免費為50多名（35-64歲）婦女進行了宮頸癌婦科疾病的篩查。給當地村民發放婦產科門診健康教育手冊、夏季保健手冊、中醫養生保健手冊等200余冊，向當地村民普及一些生活中的醫學常識。
2、醫院醫保科認真宣傳國家醫保政策，掌握標準，嚴格執行，服務群眾，及時兌付，將黨的惠民政策落到實處。2015年居民刷卡714人次，總費用4.3萬元；居民住院85人次，總費用27.85萬元，總統籌20.72萬元。職工刷卡5584人次，總費用44.21萬元；職工住院149人次，總費用57.38萬元，總統籌45.69萬元，農合住院385人次，總費用110.46萬元，總補償金額76.27萬元，大大減輕了群眾看病負擔。
我院年初將此項工作列為2015年工作重心，通過全院職工一年的努力，在上級專家的兩次指導下，督導檢查資料已準備就緒，等待二級評審專家安排行程對我院進行驗收。
總之，在2015年的工作中，我們取得了令人欣喜的成績，實現了大的突破，謀得了新發展，但我們應該更清醒地認識到，當今越是形勢好的時候，我們越要有憂患意識，越要居安思危，面對危機。我們全院醫護人員要同心協力、堅定信心、志存高遠、勵精圖治，按照設定好的目標努力奮斗，為把我院發展為和諧強大的現代化醫院作出新的更大的貢獻！
蒲縣中醫院
2015年12月30日
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇二
一、制定財務人員的工作崗位責任制，明確財務人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了財務人員的責任感，加強了內部核算監督。
二、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責。會計人員的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。財務人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、認真履行財務工作職責。從填寫會計憑證、審核會計憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到社區的統一調撥、支付等等，財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行社區會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
三、對社區各項的收入和各項經營考核指標的完成情況進行統計。
1、其他收入5.5萬元(含非常規資金5萬元);
2、本級門面出租收入12萬元。管理費支出8萬多元，其中工作人員福利、工資等7萬多元。此外，社區付往來款7.6萬多元。
1、加強財務人員的業務知識、會計制度和國家有關財務法規的學習，逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。
2、做好年終財務總結的各項前期準備工作，收入及時到位，對工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與有關部門的溝通，更好地提高財務服務質量。
3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，加強財務系統的規范性。
班子成員財務述職述廉報告篇2
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇三
以學立本，準確定位，提高了業務本事。_工作頭緒多、大項任務多、文字材料多，業務工作政策性理論性強，既要鍛煉筆桿子，又要磨練腦瓜子，工作方法也是靈活多樣。不斷摸索工作思路，注重學以致用，著力將學習成果向實踐拓展，向運用引領，努力在聯系實際、指導實踐、推動工作、解決問題上使勁用力。在實際業務處理過程中，處處留心，把周圍同志好的經驗做法轉化吸收，對于不懂不會的主動請教，在摸石頭過河中找準定位，進一步提高了業務本事。
以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象。良好的作風，來自于嚴格的自我要求，良好的形象，來自于日常的點滴養成。本著對單位建設負責，對自我負責的思想，堅持講原則不講關系。作為紀檢干事，嚴格按程序、按規定辦事，對基層所反映的問題，職能范圍內能解決的及時給予答復，不能解決的能夠及時向反映情景，并提出合理化提議。在生活養成上，能嚴格遵守_制度，依照規章制度來規范自我的言行舉止，服從管理，聽從指揮，對上級安排的工作，做到理解愉快，執行堅決。
_工作點多線長面廣，需要養成“勤”的習慣。一是勤學習。時刻堅持“本事恐慌”，不斷增強學習動力。二是勤思考。工作中要勤于動腦，不能只當_辦事員，要能進取地給領導出主意、想辦法、提意見。三是勤總結。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的，都要經過總結，舉一反三，觸類旁通，找到問題的根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。
_工作務實求精，需要立起“高”的標準。一是工作標準要高。要樹立起精品意識，確保自我負責的工作不用操心。工作要實現閉環，有安排就要有結果，件件有著落，事事有回音，絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電，還是匯報工作、傳達領導指示，都要爭取在第一時間完成，做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態度要嚴謹，大事不輕率，小事不馬虎，嚴細認真，一絲不茍;處理事務忌粗枝大葉，不擅自作主，不隨意處之;要堅持原則，不該問的堅決不問，不該說的堅決不說。
_工作塑形重本，需要培育“實”的精神。一是謀事要實。要善于做好謀劃工作的“上篇”文章，對自我從未接觸過的大項工作，要認真進行調查研究，廣泛收集素材，找好政策依據，扎實做好決策參考;對例行性工作，要周密計劃，詳細安排;對一些政策和業務性強的工作，要做到既貼合政策規定，又經得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話，干實事，講實效，解決實際問題，總結經驗不摻水分，反映情景實事求是。三是做人要實。要牢記先做人、后做事的理念。本本分分做人，點點滴滴做事，端正思想誠實為人;要少說多做，踏實肯干。
在和同志們的幫忙下，雖然取得了一點成績，但也存在很多不足，綜合素質有所提高，但離崗位職責的要求還有較大差距。異常是工作協調本事還很欠缺，主觀能動性發揮不好，主動想問題少，被動干工作多。寫作水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板，異常是在理解深化上缺乏深度，對新時期如何增強文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。履職盡責標準有所提高，但工作作風和效率有待加強，異常是謀劃上還缺乏高度，深入基層掌握實情不夠，服務_新招、實招不多，存在就工作而工作的現象，把領導的指示、要求融會貫通、舉一反三較少，出現老方法不靈、新方法不活的問題。
在下一步工作中，我會進一步擺正心態，珍惜機會，抓緊點滴時間學習鍛煉，爭取在工作崗位上最大限度提升自我的本事。學好業務知識，熟練掌握各類法規，做到用規章制度指導工作開展，到達“學用相長”;注重實踐鍛煉，把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當做一次夾鋼淬火，做到“參與一項任務，提高一次本事”。
結合崗位實際，牢固樹立服務意識，多搞調查研究，掌握真實情景，為上級決策供給有價值的意見提議;提高工作標準，盡最大努力完成每一項任務，自我不滿意的絕不上交，努力做到精益求精。下步工作中我會利用日常業務工作之余的時間加強個人素養的培養，多讀點有用的書、多收集些經典的理論文章、多看些業務工作法規，時時反思自我工作中出現的問題，取長補短，打牢個人業務理論功底，為推動分管工作邁上新臺階打下基礎。
此致
敬禮!
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇四
一是加強以十八大以及十八屆三中全會精神為重點的理論學習。黨的十八大以及十八屆三中全會是在我國改革發展關鍵階段召開的兩個十分重要的大會，是全黨、全國人民政治生活中的一件大事，在工作之余我始終堅持利用業余時間通過各種途徑學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，努力踐行科學發展觀，不斷提高自身政治理論水平，堅定全心全意服務老干部的執政理念，為做好新形勢下的老干部工作奠定良好的思想基礎。
二是加強業務學習。為更好適應老干部工作的新形勢和新要求，我結合工作需要，認真學習掌握老干部工作相關法律、法規、政策和上級文件精神，不斷鞏固和豐富業務知識。積極參加上級舉辦的各類老干相關的學習培訓活動，通過不斷的學習，提高自己為老干部服務的能力，在為老干部服務過程中摸索科學的方法，鍛煉自己處理相關政務的本領。
三是抓好機關干部的學習。將學習貫徹十八大和十八屆三中全會精神作為我局當前的重要工作之一，充分利用局務會、支部會、等活動平臺，認真制定學習計劃，組織全體黨員干部開展學習。采取集中學習、個人自學和網上學習等形式，迅速掀起學習十八大和十八屆三中全會精神高潮。在思想上進一步增強十八大精神旗幟意識，把十八大和十八屆三中全會的重大現實意義、深遠歷史意義入腦入心，增強理想信念的理論功底，促使思想意識、行為觀念、信念宗旨等更加符合新形勢下老干部工作的新內涵、新要求。
1.兩個待遇落實不折不扣。在老干部待遇上，我始終堅持嚴格按照相關文件政策落實到位。重大節日堅持慰問老干部，重大事項、重要會議堅持邀請老干部參與，每年堅持為老干部訂閱報刊雜志。在充分保障老干部生活待遇落實的基礎上，今年起較之往年有了新提高，讓老干部共享到了改革發展成果。同時，對特殊困難老干部的救助已經形成了機制，今年全年共發放了特殊困難救助費4.8萬元。
2.五老四教工作常態化深入推進。長辦發〔2013〕32號文件印發以來，我區五老四教常態化工作都嚴格按照文件精神落實鞏固，深入推進。根據文件精神，區老干局綜合科內增設老干教育科，及時召開聯席會議，落實了主題活動的人員和經費問題。經過一年不懈努力，今年宣講人數達480人，宣講1257場，聽眾人數達9.7萬人;金牌講師團望城分團隊伍不斷壯大，為更好的發揮引領作用奠定良好基礎;經過市主題辦驗收，新建了高塘嶺街道西塘街社區、茶亭鎮茶園村、白箬鋪鎮光明村三個示范陣地，有效發揮了示范陣地的“領頭羊”作用;在全區范圍內開展“一格五員四化”以及“一村(社區)一品”工程，積極探索主題活動創新社會管理的抓手作用。
3.涉老組織作用充分發揮。為促進老年教育工作向基層延伸，一方面繼續對區老干部大學和街道(鄉鎮)老年學校的支持和投入，一方面繼續在有條件的村(社區)一級成立老年學校，為老年人就近學習創作條件;組織老干部書畫協會開展各類活動，一年來，共舉辦書畫展2期，參加書畫活動的老干部達370余人次，先后選送42幅作品到省、市參賽;積極籌建老年保健協會，組織開展保健知識講座，發放各類老年保健宣傳資料，提升老同志養生水平。
4.“四就近”工作逐步鋪開。積極整合社區資源開展離退休干部“四就近”工作，將“四就近”工作納入社會綜合治理考核內容。結合我區實際和新形勢下老干部特點，創新在全區形成為老干部提供“四就近”工作網格，用“網格化”的管理服務模式，切實將“四就近”工作落到實處。使老干部在家門口就有地點活動，有資源共享，有平臺發揮作用，凸顯了老干部進社區，入“網格”的積極作用。
5.上級交辦工作圓滿完成。區委“兩會”期間，根據上級要求，按時通知并接送老干部參加會議;每年組織老干部聽取形勢報告會;按市老齡委的要求，圓滿完成“全市敬老文明號”的創建工作;認真完成好部里交辦各項任務;積極響應區委、區政府各項政策決定，完成其他交辦任務。
6.老干局隊伍建設有條不紊。局班子成員經常通氣商量，大事講原則，小事講風格，相互不拆臺，堅持重大問題發揚問題發揚民主，集思廣益，集體研究決定。工作中注意處處以身作則，為干部職工樹立榜樣;堅持每月一次學習和工作例會，寫心得體會、讀書筆記，通過不斷學習提高剛不隊伍素質。
1.以身作則，率先垂范，學習貫徹落實中央、省、市、區反腐倡廉法規制度。把學習貫徹中央八項規定、省九項禁令以及區《關于進一步加強黨風廉政建設的事實意見》同貫徹落實黨的十八大精神相結合;根據工作實際和形勢任務，進一步修訂完善調查研究、會議、接待工作等制度，做到有章可循，按規矩辦事;以黨的“十八大”精神為引領，結合工作實際，切實轉變思想、工作作風，提高工作效率，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創新，提高工作效率，進一步堅定發展信心，振奮精神，掀起熱潮，以高昂的干勁努力不斷開創老干工作新局面。
2.健全制度，貫徹落實，堅決執行“三重一大”制度。結合優化政務環境和機關效能建設，嚴格執行黨政一把手“三個不直接分管制度”，不斷規范權力運行機制，并以此為及其，進一步修訂完善了領導班子民主議事等13項制度。我局在“三重一大”集體決策制度的執行工作上，始終堅持民主集中制原則，努力做到會前有調研論證，會中有充分討論，會后有執行監督，各項重大決策均由領導班子集體討論決定，避免了由于個人主觀因素而導致的決策失誤。班子成員之間經常交心通氣，充分發揚民主，做到大事小事都商量。
3.強化監督，陽光行政，切實做好“公開”文章。由過去側重于事務公開，向政務、財務、人事等多方位公開延伸;由過去公開辦事結果，向公開辦事標準、程序和結果全過程延伸;由過去公開一般性問題，向公開群眾最關心的實際問題、復雜問題延伸。努力做到該公開的全部公開，凡是公開的都真實準確。明確要求，局內重大決策，要充分發揚民主，邀請老干部建言獻策，給老干部盡量多的說話機會和表達意見的權利。讓權力在陽光下運行，請老干部參與決策監督。
4.廉潔自律，防微杜漸，強化自身廉政意識。工作中，我時刻警醒，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、群眾紀律。按照《廉政準則》要求自己，全年沒有出差超標乘坐交通工具和住宿現象，沒有收受任何單位，個人提供的獎勵和贊助，無公車私用現象，無請客送禮行為，無大吃大喝及高級消費行為，無用公款招待私人來客現象，無賭博、酗酒等不良嗜好，年內無出國(境)和操辦生日等等事宜，能認真執行領導干部重大事項報告等制度。在財政審批工作和其他公務活動中堅持按原則辦事，嚴格要求自己，無任何違規違法行為。
述職人：
20xx年xx月xx日
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇五
一、堅持理論學習，努力提高政治素質
一年來，本人能夠認真學習鄧小平理論和重要思想及xx大和xx屆三中全會精神，學習黨在農村的各項方針、政策和各項法律法規。結合縣委開展的“解放思想、改革創新、開放開明”主題教育活動，認真系統的學習了縣委規定的各種學習內容。通過學習，進一步提高了理論水平和業務能力。
二、盡職盡責，做好本職工作
在分管的工作中，能夠服從領導、聽從指揮，堅守崗位、履行職責，積極圍繞黨委、政府的工作意圖和工作思路主動開展工作，千方百計、想法設法完成各項工作任務。在縣委開展的“解放思想、改革創新、開放開明”主題教育活動中，協助領導制定了學習階段、查擺研討階段、整改提高階段的實施方案，按照規定的程序和內容，認認真真地開展了主題教育活動，并進行了認真的總結;在村“兩委”換屆工作中，作為辦公室主任，協助領導制定了工作方案，參與了對換屆工作人員、指導人員的培訓工作，21個村“兩委”換屆按程序、按縣委要求順利完成;積極做好黨費收繳和黨員發展工作，嚴把入黨人員素質關，要求行政村支部發展黨員不能有空白;在駐點工作中，深入基層、深入群眾，積極為行政村干部排憂解難，做到了權為民所用、情為民所系、利為民所謀。全點中心工作和臨時任務都能按照黨委、政府的要求圓滿完成。
三、用紀律約束自己，嚴格按制度辦事
紀律是執行路線的保證，沒有鐵的紀律作保證，任何工作都將是一事無成。因此，在平時的工作中，能夠自覺遵守上級黨委、政府制定的各項規章制度，自覺服從黨委、政府的統一領導，確保鄉黨委、政府的政令暢通。做到令行禁止，不搞特殊，有事請假，不遲到、不缺席、出滿勤、干滿點、團結同志、遵守紀律，自覺維護班子的整體形象。
四、堅持嚴格要求，搞好廉政建設
在實際工作中堅持按照市委《黨員領導干部廉潔從政八條規定》的要求，堅持嚴于律己、警鐘長鳴，帶頭執行鄉制定廉政建設制度，從不超標準招待，下鄉工作吃便飯。同時，按時參加民主生活會，積極開展批評與自我批評，認真查擺問題，及時加以整改，并積極做好全點和分管口的廉政建設工作，定期聽取各部門的匯報，經常到基層進行檢查，切實增強了廣大黨員干部的廉潔自律意識，提高了拒腐防變能力。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但仍存在一些差距和不足。一是學習政治理論和法律知識仍存在不系統、不深入的現象;二是理論政策水平不高;三是有時工作還不夠深入。決心在今后的工作中要不負重托、不辱使命、兢兢業業、踏踏實實地做好本職工作，圓滿完成鄉黨委、政府交給的各項工作任務。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇六
時間如白駒過隙，匆匆流逝。兩個月前，我帶著新生的滿懷激情 與無限憧憬，競選組織部干事這一職位。面對強大的競爭，我更堅定 了自己的決心。感謝部長和書記們對我的信任，改了我在組織部鍛煉 的機會。
在最近兩個月里， 我在努力的做好們一件事， 嚴格要求自己， 不斷讓自己學會在處事更加成熟， 穩重。改掉自己既往的大咧， 隨便， 馬虎的毛病。
在組織部我的思想成長了很多， 我很喜歡每一次與學長學姐的交 流，在那里我可以看清自己努力的目標以及顯存的不足，智慧的的思 想不斷的撞擊，因為每一位優秀的人身上都有很多優點，自然每一個 同事，朋友都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們， 在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話 有了更深的認識，當自己全身心的投入每一次組織部的活動時，我便 深深的感覺到我們是同學的公仆， 不論工作的哪一個方面都要考慮到 同學的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了 很大的提升。在組織部里還有很多的經典語句，例如：做個有心人; 高調做事，低調做人;細節決定成敗，態度決定一切;時刻保持一顆 進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆 忠心等等。
每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐， 領會， 實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質也提 高了很多。
剛開始的團員信息統計， 團員證及團員檔案的整理， 團費的收繳， 以及各種活動啦啦隊的組建和每周對各班的考核都是一些很繁瑣， 仔 細的工作。在這期間，需要我們細心，耐心，穩重，謹慎，從容以及 良好的組織，統籌、策劃，社交能力。在這些方面，我顯得還不是那 么到位，需不斷加強各方面的能力。
每個月的團日活動是我們的一個核心工作。團日活動的方案通; 與團支書聯系獲取各班活動時間，地點;通知院部及各系小組成員來 檢查;評比并填寫檢查表和評分表;將系部團日活動總結以及各班相 關材料上交院部;公布獲獎情況，并給予相關班級獎勵。繁雜、仔細 的工作，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合 作意識，需要踏實、嚴謹的工作作風，需要具有很強的思想先進性與 科學文化知識的學習能力。經過這段時間，我認識到只有大家齊心協 力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。
在我們部門組織的自助餐，輝煌西山辯論賽，定向越野，安全班 會活動中，我看到了，在這個部門組織能力，溝通能力，社會實踐， 親和力，人際交往能力，說話技巧等等的重要性。剛開始，我在溝通 方面疏忽了，學長學姐及時的為我指出，真的很感謝。讓我能及時改 正，從而避免了更多的麻煩。學長學姐們多次跟我說，大學要培養自 己各方面的能力，這讓我們在工作和學習的各方面更加順利。
本學期， 我為了提高自己的能力， 我參加了禮儀指導， 團校培訓， 公文寫作培訓，辯論賽裁判培訓以及各種經驗交流會，座談會。每一 個會議或培訓我都認真做了筆記，而且獲益匪淺。在下一學期，我要 重點提高自己的組織能力，人際交往能力，公文寫作能力，溝通能力 以及時間的合理安排能力和上臺演講能力。
因為有組織部這樣一個團 隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團結、和諧、默契。
最后預祝下學期的工作順利展開， 我將以全新的姿態迎接下學期的工 作，爭取取得更大的成績。
述職人：___
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思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇七
一、制定財務人員的工作崗位責任制，明確財務人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了財務人員的責任感，加強了內部核算監督。
二、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責。會計人員的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。財務人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、認真履行財務工作職責。從填寫會計憑證、審核會計憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到社區的統一調撥、支付等等，財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行社區會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
三、對社區各項的收入和各項經營考核指標的完成情況進行統計。
1、其他收入5.5萬元(含非常規資金5萬元);
2、本級門面出租收入12萬元。管理費支出8萬多元，其中工作人員福利、工資等7萬多元。此外，社區付往來款7.6萬多元。
1、加強財務人員的業務知識、會計制度和國家有關財務法規的學習，逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。
2、做好年終財務總結的各項前期準備工作，收入及時到位，對工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與有關部門的溝通，更好地提高財務服務質量。
3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，加強財務系統的規范性。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇八
大家好!
一年來，在縣委、縣政府、縣紀委和鄉黨委的正確領導下，以黨的十八大和十八屆三中全會以及黨中央、中紀委有關會議精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持從嚴治黨、從嚴治政的工作原則，緊緊圍繞全鄉的經濟建設中心和改革發展穩定大局，狠抓黨的思想、作風建設，突出監督檢查和源頭治理工作，全鄉的黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，為全鄉經濟社會發展提供了堅強的組織和紀律保障，下面我就一年來分管的紀檢監察、交通和民政工作履行職責情況向各位領導和同志們做如下匯報。
一是積極參加鄉黨委中心組學習以及上級舉辦的有關學習培訓，能夠認真學習黨中央、中紀委有關會議精神，以及廉潔從政的各項規定，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，使自己在思想上時刻保持清醒的頭腦，拒腐蝕，永不貪。二是積極參與黨的群眾路線教育實踐活動，不斷改進工作作風。三是嚴格要求自己，認真執行《廉政準則》和反“四風”及各級黨委、紀委關于廉潔從政的有關規定，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，在思想上、行為上、作風上做到時刻遵守黨的紀律，維護黨的形象。
一年來，在鄉黨委的領導下，無論是紀檢工作還是在服務中心工作中，自己都能夠時刻牢記所肩負的任務和職責，時刻堅持要求別人做到的，自己首先做到;禁止別人不能做的，自己堅決不做。在工作中，嚴格按規定辦事，不到下屬單位報銷應由個人支付的各種費用，不向下屬單位索要禮品，沒有用公款參與高消費活動，能廉潔奉公，忠于職守。在日常生活中，不搞鋪張浪費，大操大辦，沒有為自己的親友謀取過任何私利，能夠潔身自好，奉公守法。
(一)抓目標責任落實，構建黨風廉政建設網絡
一是鄉村兩級都成立了農村黨風廉政建設工作領導小組。加強對全鄉農村黨風廉政建設工作的組織領導;二是按照黨委政府班子成員分管的行業，分解黨風廉政建設目標責任，并和各村、各單位簽訂落實黨風廉政建設責任狀，形成了人人頭上有任務，個個肩頭有責任，一級對一級負責的格局;三是把各包村干部確定為黨風廉政建設監督員，退下來的老干部定為各村的黨風廉政建設督導員，具體負責指導各村的黨風廉政建設工作，在全鄉下下形成了落實農村黨風廉政建設的工作網絡。
(二)抓廉政教育開展，增強拒腐防變能力
一是充分利用現代遠程教育、培訓、觀看警示教育片，三會一課等多種形式對農村黨員干部進行廉政教育。
二是開展多種形式的廉政文化宣傳活動。
三是認真抓好農村黨風廉政建設制度的宣傳，統一印制了《省農村黨風廉政建設工作手冊》、《農廉制度黨用手冊》和《強農惠農政策明白卡》各1千余份，并發至各戶，使廣大干部群眾對廉政制度、惠民政策有了更深刻的認識，也便于群眾監督干部的廉政情況。
四是加農廉網絡管理，并及時對農廉網絡的內容進行了更新。
(三)抓源頭治理，規范“四個中心”運作
1、便民服務中心。該中心的主要目的是轉變政府職能，打造服務型政府，提高行政效能，增強政府公信力。一是創新工作模式。將與農民群眾生產、生活息處相關的民政事務，人口與計生、企業服務、新農村合作醫療、農業、農村老黨員補貼和離任村“兩老”補貼的發放及其它社會事務等項目，統一納入中心，變分散辦公為集中辦公，實行一次性告知、一條龍服務、一個窗口辦理，使群眾進一道門就能辦完所要辦的事。二是實行政務公開。安裝了電子顯示屏，在為群眾辦事和服務過程中，對便民服務的內容、辦事程序、收費標準、政策依據、服務電話、工作人員等情況都要在顯示屏上滾動播放，同時，我們還印制了便民服務卡，對群眾辦事所需提供的材料、程序等一看就清楚、明白。不僅方便了群眾辦事，而且改變了政府形象，架起了干群關系的“連心橋”。
2、小型工程招投標交易中心。按照有關要求，鄉成立了小型工程招投標交易中心和公共資源交易站，對建筑工程在2萬元以上50萬元以下，非建筑工程項目2萬元以上、20萬元以下的項目，全部納入鄉招投標交易中心。主要做法是：各村的工程項目依據村級5+2民主決策程序進行決策后，將重大事項決策報告表報鄉政府招投標交易中心，由鄉招投標交易中心按招投標程序進行招投標工作。該中心的運行有效地降低了工程造價，解決了村干部在村級工程建設發包中的不透明問題，消除了群眾對村干部的誤解。也從根本上改變了因此而引發的各種矛盾。
3、農村會計委托代理服務中心。我鄉所轄的12個行政村全部實行了委托代理制，由鄉農經站具體負責日常工作。中心工作堅持遵循五項基本原則、實行六個統一、嚴把支出關口。中心安裝了觸摸顯示屏，各村的財務賬目，每月報賬完后，輸入中心的解觸屏，為群眾查詢工作流程及各村的財務公開資料提供方便。通過層層把關，筑起了農村黨風廉政建設的“防火墻”。
4、矛盾糾紛排查調處中心。鄉黨委每天安排兩名班子成員在中心全天候接訪，并制定了限時辦結制度和案件辦理回執制度。對群眾的所反映的問題，能及時解決的及時解決，應該由站所或村解決的，由接訪領導用督辦卡批轉到某個站所或村限時辦理，辦理完畢后將辦理情況報回矛調中心。一時難以解決的問題，做好對群眾的的解釋工作，并在下周的黨委、政府班子聯席會議上討論、研究解決。同時，鄉黨委以解決群眾反映的突出問題為重點，堅持半月一排查制度。對損害農民群眾利益的突出問題進行定期排查，分類登記，并積極協調有關單位進行解決。暢通了信訪渠道，保障了農民群眾的切身利益，維護了社會穩定，促進了經濟發展。使大量矛盾化解在基層，解決在萌芽階段。有效地解決了群眾“信訪難”的問題。
(四)抓決策程序規范，促進民主決策的科學性
一是嚴格執行了重大事項集體決策制度，凡屬鄉內重大事項，都是經鄉黨委、政府聯席會議集體討論、研究，形成一致意見后，付諸實施，并在公示欄內進行了公示，全鄉的重大工程項目，全部實施招投標管理。
二是村級重大事項決策，嚴格執行5+2民主決策程序，接受群眾監督。
三是實行了村級重大事項報告制度，凡各村主要領導干部請假外出時，要履行請假手續，一次性購置或處理固定資產(原價)2000元以上財物，項目投資(建筑工程2萬元以上，50萬元以下，修繕、裝潢、安裝、物資采購等2萬元以上，20萬元以下工程)，承包、租賃、擔保合同一事一議籌勞、資金拆借或擔保、重大安全事故與重大事項全部按規定向黨委、政府報。批復后方可實施，項目投資部分，按規定批復后，納入招投標程序辦理。
四是嚴格執行誡免談話制度和案件查處工作，常敲“警示鐘”。今年以來，鄉紀委對4名黨員干部實行了誡免談話，對2名黨員干部進行了立案調查，給予黨紀處分1人。對維護村干部的團結、維護村里穩定和維護黨的紀律的嚴肅性，起到了積極的促進作用。
五是在鄉政府機關內部實行了首問負責制和限時辦結制，有效地提高了辦事效率。
(五)抓監督評議機制，扎實推進“三務”公開工作
一是嚴格執行“三務”公開制度。鄉黨委、政府對所有的黨務、政務公開事項和各站所的辦事程序、收費標準、辦理結果等按規定時限公開。今年的黨務、政務公開內容已全部輸入便民服務中心電子觸摸屏，群眾可隨時查看、監督。鄉紀委每季度末對各站所，各系統的黨務、政務公開情況進行督促檢查。各村除黨務公開內容按規定公開外，村務公開以財務公開為重點，按規定每季度公開一次，其它重大事項，隨時公開，接受群眾監督。
二是實行了鄉黨政領導班子成員包片、機關干部包村聯戶制度，鄉班子成員14人，分別深入全鄉12個行政村和鄉直各單位參加各支部的民主生活會，開展述職述廉和黨員干部測評活動。
三是對各村財務收支的全過程進行監督，村內監督以村民理財組和監督組監督為主，所有財務支出必須有經手人簽字并注明用途，支書、主任簽字后，交理財組審核把關，并由村民理財組簽字后，進入鄉農村會計委托代理中心審核。有效地遏制了各村的不合理開支現象。
農村公路建設，按照鄉制訂的交通建設工作五年規劃，狠抓年度實施計劃的落實，全面實施村村通工程。我鄉堅持以人為本，政策驅動，群眾積極參與的原則，下大決心，鼓足干勁，積極主動開展工作，充分發揮交通義務質監員在第一線的監督作用，全面實施沙堤村境內四條道路及豐田、枧田等行政村的村內公路的水泥路面硬化工程，積極配合縣交通局，完成我鄉洪玉線(段)升級改造工作。
加大投入，積極養護鄉村公路。我鄉成立了鄉村公路養護領導小組，明確職責，各司其職，做到了小問題及時處置。2013年鄉政府投入10萬元，對時枧公路破損實施養護工程，確保了鄉轄區內公路全線暢通，達到上級交通部門的好路率的要求。
民生工作直接關系到群眾的切身利益，關系到全鄉的社會穩定和發展。作為紀委書記的我，高度關注此事。一方面積極按上面的要求辦事，該通過“一卡通”發放的就務必通過“一卡通”發放，另一方面在努力做些力所能及的事，竭力為困難群眾分難解憂，一年來累計為全鄉申報享受農村低保1026人，城鎮低保146人，孤兒11人，五保124人。
一是抓廉政教育的方法有待進一步探索和創新，二是對黨員干部違紀案件查處的力度不夠大，三是部分村進行黨務、村務公開不夠及時，四是少數村在執行村級重大事項報告方面做的不夠好，五是在農廉網絡維護方面缺少專人管理和技術，內容更新也不夠及時。這些問題，我將在以后的工作中，努力加以克服和完善。
一年來，我在任職中只是做了一些自己應做的工作，離縣委、政府和縣紀委的要求還有差距，今后我一定會倍加努力，繼續履行好職責，不斷開拓創新，推動我鄉紀委工作再上新臺階。
謝謝大家!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇九
自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。
一、愛崗敬業，堅持原則樹立良好的職業道德
在工作中，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據。遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業務執行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。
二、加強政治學習努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定，履行節約，勤儉辦公，務實開拓。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的.執行，收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。
四、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據。
五、科學調度，厲行節約
本著節約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現有資源，科學高度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得效果。
總之在年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業為基礎，以經濟為導向，以穩定為前提，以學習為補充，以發展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發展貢獻自己的力量。