演講中的抑揚頓挫，相當于音樂中的節奏，音樂需要節拍，演講也需要節拍，你應該讓你的演講充滿節奏感，節奏就是你口頭表達進度的度量。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧。
工會委員總結演講稿篇一
1、鎮黨委、政府非常注重加強鎮工會自身建設，把工會工作納入黨建目標范疇，今年來召開兩次黨政負責人會議，專題研究工會工作，做到年初有部署，年末有考核，活動經費給予保障。
2、建立健全了工會各項規章制度，工會主要制度、職責均上墻，成立了勞動爭議調解組，使工會工作制度化，規范化。
1、進一步完善和建立工會關愛農民工法律援助維護勞動者合法權益新機制。
今年以來工會聯合會積極協助為農民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務，幫助他們因工傷引發的勞動關系糾紛，充分發揮工會勞動爭議調解和勞動安全監督的職能作用。我鎮黃蓬村八組45歲的呂岳明在中輝建設集團從事泥工工作，由于樓面垮塌，從二樓的天井口墜落地面受傷，**年8月14日由xx市勞動能力鑒定委員會鑒定其傷殘等級為陸級。鑒定結論出來后，中輝集團未依法支付呂岳明工傷保障待遇。為此我鎮勞動爭議調解組積極爭取多方援助，最終由縣勞動人事爭議仲裁委員會裁決：支付呂岳明補償款合計437428.1元。
2、廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動，使職工感受到工會就是他們的“娘家人”。
“天有不測風云，人有旦夕禍福”厄運發生在學會村村主任兒子身上，才20來歲的小伙子檢查出患了白血病，十分昂貴的治療費用給原本就不富裕的家庭給予了巨大的打擊，鎮工會得知后在年前組織全體機關干部、部門單位所有工作人員及各村場干部召開了現場募捐會，給與會人員發放了倡議書，發動干部職工“捐出一份愛心，獻上一片真情”，與會人員慷慨解囊，在短短的一個小時內共捐款肆萬伍仟多元。村主任劉岳林看著同事們募捐給兒子的救命錢感動得淚流不止。
3、扎實開展好“雙聯”幫扶工作。我鎮45名機關干部、部門單位工作人員對18個村場的136名困難群眾進行了結對幫扶活動，摸清困難群眾的基本情況，并力所能及的幫助解決困難群眾所需。
4、積極參加xx市總工會第二期職工醫療互助活動。為更好地服務職工，緩解職工醫療費用壓力，我鎮籌資1700多元為機關干部購買職工醫療互助保險。
1、以陣地為載體努力發揮“職工之家”的自身職能
工會規范化建設以來，鎮黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設。職工書屋、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動，持之以恒、頻繁開展、技術大賽、技能培訓開展有序，全面完成了工會下達各項任務。
2、開展職工文體活動，增強職工的凝聚力
在今年的“三八”婦女節組織了女職工文藝晚會，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目9個，參加活動68人，觀眾達400多人次。五四青年節組織了籃球友誼賽，參加活動人員達40余人。積極參加縣總工會舉辦的全縣慶國慶首屆農民象棋運動會，我鎮組織5名參賽隊員參加比賽，并取得了團體第一名的好成績。通過比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發了職工立足本職，愛崗敬業，盡職盡責的勞動熱情，增強了職工身心健康的發展。
在今后的工作中，我們將改進不足，繼續努力開展工會工作做到全心全意為職工服務，為我鎮經濟發展和社會全面進步作出新貢獻。
工會委員總結演講稿篇二
作總結
一、加強女教職工隊伍的建設，繼續開展“強素質工程”活動
1、開展學習教育活動，提高女工思想素質
認真組織女工學習政治理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，學習十六大精神。
組織女職工學習《重慶市中小學教師職業道德規范》和《涪陵區中小學教師行為八不準》、《涪陵區中小學教師師德行為準則及考核標準》等，狠抓師德師風建設，規范從教行為，教書育人，為人師表，開展向王正興老師學習的活動，樹立“愛崗、敬業、奉獻”精神，開展“在王正興老師事跡感召下”的主題征文活動，共寫王正興老師事跡體會征文18篇。
開展女職工讀書活動。組織女職工學習《婦女權益保護法》等書，認真開展“四自”教育，增強女教職工爭先創優意識。
2、開展女職工業務技能競賽，提高女工科技文化意識
女工委配合學校開展好教師全員培訓、教研教改、繼續教育等活動。通過教師基本功、優質課、計算機等技能競賽以及巾幗建功活動，調動和發揮女職工的積極性，提高女職工的業務技能和競爭能力，增強女工組織的活力、凝聚力和影響力。
3、進行開展好“五好文明家庭”創評活動，提高女教職工的道德、文明素質，本年度共評了區級五好文明家庭7戶，校級13戶。
4、開展好送溫暖活動，向姐妹獻愛心，共向貧困女教職工和女學生共捐款540元。及時探望生病女教職工薛興萍、彭淑芬、余淑明等。
5、搞好節假日慶祝活動，開展了“
三、八”、“
五、一”、教師節、國慶節等慶祝活動。
二、突出維護職責，依法維護女工合法權益
1、認真組織女工學習《婦女權益保護法》、《婚姻法》、《重慶市女職工勞動保護實施辦法》等有關法律法規，增強女職工法律意識，提高女職工自我保護能力。
2、關心女職工疾苦，積極為女工排憂解難，做好教職工家庭矛盾的調解工作。
3、發揮好女職工代表在民主參與、管理、監督中的作用。
三、加強女職工組織自身建設，提高女工干部整體素質
1、開展女工干部崗位讀書活動。
2、與學校行政建立聯席會議制度，以解決涉及女職工合法權益和特殊利益的難點和熱點問題。
3、開展女職工工作競賽，評選表彰先進個人。
4、建立健全女工工作檔案，按時完成上級交辦的各項任務。
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工會委員總結演講稿篇三
桂林東梓物業有限公司勞動保護監督檢查委員會在公司領導和公司工會的領導下，緊緊圍繞公寓城的工作目標，結合勞動保護監督檢查委員會自身特點，調動職工的聰明才智，強化自身建設，推進職工素質提高，為良好地維護公寓城住宿秩序，保障安全生產，增強職工凝聚力和戰斗力，做了一點點的工作。現將工作總結如下，敬請各位領導指正。
1、根據公司的具體情況，完善了勞動保護監督檢查委員會工作職責，增加了監督行政部門按國家標準發放津貼及作好女職工的特殊保護工作，并得到了落實，公司進行了女職工健康檢查和發放了防暑和保暖津貼。
2、組織勞動保護監督檢查委員會成員學習工會文件，培養政治意識、創新意識、群眾意識、責任意識、服務意識。
3、與各工會小組的信息交流，推廣好的工作經驗，提高工作技能，并積極參予各小組的活動。
4、維護公司和職工的權益，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制及時反映職工心聲，將員工對福利及勞保的建議及時向公司匯報，公司為安全相關部門員工購買了意外傷害險，并積極準備為因特殊情況未完善勞動保險的員工進行補辦手續。
5、積極參預了公司安全檢查活動，定期開展公寓城安全大檢查，對下足之處，以書面的形式通知公司各職能部門，進行改進完善，發揮了勞動保護監督檢查委員會的作用，提高職工安全意識，以集體的力量杜絕安全隱患。
6、宣傳新的《勞動合同法》和工會相關條例，通過發放資料和集中學習的形式進行了宣傳教育。
7、向職工宣傳安全生產的重要性，提高了廣大職工安全生產和自我保護意識，各方面提高員工的思想覺悟。
工會委員總結演講稿篇四
各位代表，上午好!我公司工會從20xx年7月選舉產生以來，在鎮工會的領導和具體指導下，在公司黨支部的關心和支持下，嚴格遵照上級有關工會工作的指示和要求，緊密圍繞公司的中心工作開展了多種形式的活動；在宣傳、貫徹《工會法》，履行工會組織基本職能等方面做了許多有益的工作和嘗試，取得了良好的實效。這些成績的取得是上級工會及我司工會干部和廣大會員辛勤耕耘、共同努力的結果，得益于全司各級領導的關注和支持。
（一）堅持職代會制度，尊重和維護廣大員工和會員參政議政的權力，履行職代會民主管理和民主監督職能。
今年以來，在我司的薪酬制度改革過程中，司工會先后召開2次職代會，對薪酬制度改革方案進行了專題的討論，充分聽取各位職工代表的意見與建議，并就薪酬改革實施細則等員工們關心的內容在全司范圍內征求了員工意見，從根本上保證了員工在薪酬改革問題上的知情權、參與權、決策權，充分體現了公開、公平、公正的原則。從而保證了廣大員工和職代會行使民主管理企業的權利。
（二）注重搞好工會組織和干部隊伍建設，努力提高工會干部素質，為開展工會工作奠定良好的基礎。
工會委員會及經審委員會選舉產生后，由壽玉萍擔同志任工會主席，副主席王愛岳同志，委員范亞芬同志、張士海同志、宴會同志，經費審查主任王愛岳同志。根據我司組織機構調整的需要，經研究并報司黨支部同意，及時對各工會小組進行了調整，工會基層組織得到進一步加強。工會會員的隊伍也在不斷壯大。組織機構更加完善，符合實際工作需要。這樣，為保證工會工作的正常運行，搞好工會各項活動，履行工會職能提供了必要的組織保障。
（三）牢記“情為民所系，利為民所謀”的理念，爭取為員工辦好事、謀福利，努力維護全體員工的切身利益，體現工會組織特性。
為廣大員工和會員著想，多辦實事好事，幫助解決或緩解困難，體現組織的關懷和溫暖，尊重并維護員工的合法權益，這是工會群眾性組織的特性所在，也是我們的不懈追求和愿望。
這些年來，有司黨支部的正確領導和我司領導的大力支持，我們也在努力為員工服務方面做了一些工作，幫助解決了一些實際問題。
真心實意為員工謀福利。今年年初，在公司的老總支持下，決定改善員工食堂，經過認真的調研分析，司工會積極承辦。我們的宗旨是努力為員工營造良好的就餐環境，提供優質的餐飲服務，從而增強企業的凝聚力。我們成立了膳食委員會，從食堂的服務質量、飲食質量、服務價格等各方面，隨時檢查監督。
（四）組織開展多種形式的文體活動，豐富員工業余文化生活，增加員工之間的交流與聯系，展示工會組織活力。
搞好文體活動并使之多樣化，吸引更多的員工參與進來，是增強凝聚力、體現工會活力的客觀要求。因此，我們非常重視安排、抓好每年全司性的群眾文體活動。
今年3.8節組織女工到橫店旅游，4月份公司舉行了一場青年籃球友誼賽，由我們公司主辦，6月份組織員工到舟山桃花島旅游。讓員工瀏覽祖國的大好河山，使他們更好的增強員工的凝聚力。通過這些活動，活躍了公司氣氛，豐富了員工的文化生活，增進了員工的了解和友誼，促進了全民健身活動的開展，加強了團隊意識和集體榮譽感。
（五）嚴格財經制度，遵守財經紀律，管好用好工會經費。嚴格遵紀守法，按照財經制度和上級要求，做好工會財務管理工作，是我們一貫堅持的原則。今年，我們嚴格按照按原則和章程辦事，采取適度從緊的辦法，管好用好有限的經費，從20xx年起實行了工會年度預算和年度決算制度，并修訂和完善了《工會財務管理辦法》。從20xx年至今，工會財務賬目健全，手續完備，收支比較合理，每年都通過了公司工會經審委的審核，在鎮工會經審委組織的年度財務檢查中也得到良好的評價。
回顧過去的工作是為了更好地總結經驗教訓，用以指導今后的實踐，進一步推進我們的各項事業。
（一）認真搞好黨的理論知識學習，扎實推進先進性教育的長效機制建設，用黨的先進理論統領工會工作；與此同時，不斷加強對《工會法》等法律法規和黨關于工會工作的一系列方針、政策的學習，不斷提高我們的思想認識和理論政策水平，從代表和維護廣大員工利益的高度，進一步增強搞好工會工作的信心和自覺性，從而更主動地、更有成效地在公司黨支部的領導下積極展開工會的各項工作。
會組織建設和干部隊伍建設，完善工作機構，充實配備好各級工會干部，建立健全和堅持實行各項規章制度和工作程序，按章辦事，依法開展工會各項工作。
（三）把握廠務公開工作重點，不斷促進廠務公開工作向班組延伸。廠務公開工作是事關員工民主行使管理企業權力的具體體現，也是企業經營發展能否“得民心、合民意”的關鍵，我們要進一步拓展廠務公開的途徑與范圍，使廠務公開工作真正做到上級滿意、廣大員工滿意。
（四）進一步牢固樹立“為公司生產經營服務，為廣大員工服務”的思想，牢記并切實履行工會組織“維護、建設、參與、教育”的基本職能，深入實際，深入群眾，自覺維護廣大員工的切身利益和合法權力，努力發揮好黨和群眾的橋梁與紐帶作用。
（五）圍繞生產經營工作與有關部門配合，結合廠務公開工作，開展好勞動競賽和“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，為提高公司的生產經營水平，提高生產質量，提高創新能力而努力。
工會工作是公司整體工作的一部分，迫切需要全公司各部門和廣大員工的關注、支持、參與和幫助。回顧過去，我們有喜悅、有差距、也有困惑；展望未來，我們有希望、有決心、更有信心。我們堅信，有公司黨支部的正確領導和支持，有全公司廣大員工的積極行動和鼎力相助，我司工會工作必將獲得更快更好的發展。
工會委員總結演講稿篇五
xx年xx鎮工會女職工委員會始終堅持以鄧小平論和“三個代表”重要思想為工指導深入貫徹落實黨的xx大、xx屆xx全會、全總xx大、等會議重要精神；牢固樹立科學發展觀和中國特色社會主義工會維權觀以發展和諧勞動關系為主線堅持主動維權、依法維權、科學維權切實維護女職工權益；深入實施“女職工建功立業工程”和“女職工素質提升工程”團結動員廣大女職工為建設和諧南明、實現xx經濟社會跨越式發展充分發揮工會女職工組織的積極用不斷推進工會女職工工的論創新、制度創新和活動方式的創新。
（一）今年xx鎮工會女職工委員會在全鎮范圍內認真組織工會女職工干部學習黨的xx大、xx屆xx全會、全總xx大重要精神督促各基層工會女職工組織采取切實有力的措施發揮各種宣傳陣地用。通過有效形式教育引導廣大女職工把思想和行動進一步統一到中央指示精神上來；把智慧和力量進一步凝聚到中央統一部署上來；進一步增強政治意識、大局意識。
（二）在我鎮總工會女職工委員會的有力組織、悉心指導下全鎮廣大女職工干部認真學習、貫徹了全總xx大會議精神統一了思想振奮了精神全面領會和準確把握了會議的精神實質。我鎮各基層女職工組織通過各種途徑和形式深入學習中國特色社會主義工會維權觀正確把握維權的基本內涵、根本宗旨、重要則、核心念、途徑方式和工會格局等精神實質增強做好工會維權工的責任和緊迫。在堅持做到依靠主力軍、建設主力軍、發展主力軍方面發揮工會在構建和諧社會主義社會進程中的中堅力量用進一步提高工會女職工工水平。
今年我鎮總工會女職工委員會通過大力實施“311”工計劃（即實施“女職工建功立業工程”、“女職工素質提升工程”和“女職工愛心幫扶工程”深化維護女職工權益行動夯實工會女職工組織自身建設基礎）在實踐中不斷探索實現全面提升女職工體素質的新路子努力提高女職工的學習能力、工能力、創新能力和競爭能力開發知識型、人才型的人才資源的平臺為優秀人才脫穎而出和展示才能創造機會和條件。營造尊重知識、尊重人才的社會環境不斷改進和完善終身學習和學以致用的激勵機制保護和發揮好本單位職工學習的主動性和積極性在廣大職工中倡導全員學習、全程學習、團隊學習、終身學習的觀念。根據女職工在提升素質方面的內在要求在有基礎上實現學習能力、工能力、創新能力和競爭能力以及本人技術等級的提升上均有明顯提高。通過開展“311”工計劃一有效載體不斷提高了自身的政治素質、思想素質、工技能在工中不斷總結和選樹先進典型弘揚積極進取和奮力拼搏的精神在廣大女職工中廣泛宣傳“爭創學習型組織”和“知識型職工”競賽活動。
（一）開展女職工建功立業活動取得一定成效
根據縣總工會的有關精神結合“經濟技術創新工程”和自身實際認真實施“女職工建功立業工程”搭建好女職工建功立業的宣傳、工平臺。圍繞“xx”規劃和黨的xx大、xx屆xx全會精神組織女職工開展崗位練兵、技術比武、發明創造、提合化建議等形式多樣、內容豐富、特色突出、實效性強的勞動競賽活動。如：黨委政府在開展慶五一計算機操能手競賽活動中鼓勵女職工積極參競賽活動通過競賽活動開展崗位練兵女職工技術技能水平得到很大提高一大批女職工崗位技術能手脫穎而出茁壯成長受到了各級的表彰獎勵。
（二）在提升女職工素質上邁上一個新臺階
在今年的女職工工中我鎮總工會女職工委員會結合“創建學習型組織、爭做知識型職工”的工要求和自身實際認真實施“女職工素質提升工程”通過開展質量、崗位、安全、生產、技能及化素質培訓鼓勵女職工自學成才開展崗位練兵、技術比武活動強化基礎管為提升女職工綜合素質營造良好氛圍在提升女職工素質上邁上一個新臺階。
我鎮總工會女職工委員會始終堅持工會組織的維權工是黨和政府主導的維護群眾權益工的重要組成部分。要求轄村內各村（社區）級工會把堅持黨政的主導性發揮各村（社區）工會和女職工組織的主動性結合起來。加強社會各方面的溝通、聯手和配合努力打造“黨委領導、政府支持、社會配合、工會運、職工參”的維權格局。積極倡導和諧念立足和諧發展增強維權工的創新意識。解放思想更新觀念實現主動維權依法維權科學維權努力增強維權工的針對性和實效性發揮好女職工合法權益代表、維護的組織用。
（一）健全制度規范運確保女職工權益保護專項體合同履約工落到實處。
1、今年我鎮各基層工會女職工組織在鎮總工會女職工委員會的指導下結合本行業、本單位實際認真貫徹落實《中華全國總工精神進一步建立和完善了女職工維權機制推動女職工權益保護專項體合同工向縱深發展。
2、xx年我鎮總工會社服中心等各有關部門聯手對各村(社區)工會所涉及已簽訂《女職工權益保護專項體合同》的22家企業進行了一次考核抽檢和督查。加強了對《女職工權益保護專項體合同》簽訂、執行情況的督檢和跟蹤確保了女職工專項權益得到切實保護。
（二）積極合社會資源牢固樹立維權工創新念。
1、為落實工會維權工的根本宗旨我鎮工會女職工委員會始終以“三同時”為工目標在不斷研究和探索新形勢下加大維權工的新路子以及讓廣大女職工得到實惠的有效措施為發展和諧勞動關系出積極貢獻。在思想上牢固樹立中國特色社會主義的工會維權觀。突出維護廣大女職工的經濟權益切實保障廣大女職工的民主權利不斷滿足廣大女職工日益增長的精神化要求及各種合法權益的維護。著力在解決困難女職工、單親女職工的生活、生產、再就業等問題上下功夫、求實效。
xx年為切實把女工工做好我鎮工會建立了單親女職工檔案并組織全鎮100余名女職工參加乳腺免費檢查和180余名女職工參加婦科檢查從實際意義上為她們排憂解難。
2、拓展維權領域切實為女職工辦實事。我鎮總工會女職工委員根據縣總工會要求深入開展女職工幫扶結對子活動加強對單親困難女職工幫扶機制和創新維權工方式的要求各村（社區）工會、女職工委員會合政府有關職能部門等社會資源深入開展“姐妹獻愛心”幫扶活動。在合社會資源上下功夫進一步拓展了維權工的有效空間和結合點努力解決困難女職工、單親困難女職工有病不敢看和看病難的問題。在幫扶、救助、結對子等形式的基礎上進一步維護女職工的健康權、生存權進一步加強女職工的衛生保障工力爭在幫助女職工解決“有病不敢看”和“看病難”的問題上為女職工辦實事。
3、認真貫徹落實困難職工幫扶工。在今年的“兩節“送溫暖活動中對名困難女職工進行了慰問慰問金額元；在xx年“金秋助學”活動中有名困難女職工子女獲得資助。
四、下一步的工打算
（一）加大女職工組織的組建力度。工會要實現維權宗旨就必須在工會組織的組建進程中加大女職工組織的組建工力度。努力做到“工會組織建到哪里改制工實施到哪里哪里有女職工（包括女農民工）女職工組織就應組建到哪里維權工就應服務到哪里”。在女職工組織建設上努力做到不留“死角”繼續把“三同時”工切實落到實處。實現縣總“組織起來切實維權”的工方針。
（二）加大對女職工干部的培訓力度。要認真開展好女職工維權工工會干部是關鍵、是保障。針對目前“女職工干部更換較快年輕化和兼職多”的特點加大對專（兼）職女職工干部的上崗培訓工。采取各種形式有計劃分期、分批地對女職工干部進行思想、業務和工技能培訓進一步提高女職工干部的維權能力和工水平。xx年我鎮工會計劃舉辦多期涉及女職工專項權益保護、專項體合同簽訂等豐富內容的女職工干部培訓班以及提高女職工干部素質的知識講座。
（三）繼續加強女職工干部隊伍風建設轉變工風推行女職工工“零距離接觸”工方法。加強女職工干部的風建設是“女職工素質提升工程”的重要組成部分。為實現“教育引導職工以參改革促進和諧以加快發展鞏固和諧以維護穩定保障和諧以提高素質推動和諧”的工要求不斷在轉變工風上下功夫在調查研究上找思路在務實工中求實效。廣泛地在女職工中特別是困難（單親困難）女職工中積極推行服務對象實行“零距離接觸”的工方法。深入基層調查研究以深厚的情關心她們、幫助她們反映她們的疾苦和呼聲從工上貼近、情上貼近、風上貼近她們成為廣大女職工的知心朋友和保護。
我鎮總工會女職工委員會在xx年將緊密圍繞縣總女職工委員會提出的各項工任務突出工會女職工工特色以女職工素質及女職工建功立業為主線以維護女職工合法權益為重點充分發揮女職工委員會的職能用切實維護好女職工的合法權益努力學習《中華人民共和國婦女權益保障法》、《工會女職工委員會工條例》積極有關部門配合加大宣傳一法一條例的力度積極開展有利于女職工的活動切實維護女職工的合法權益更好地為我鎮女職工服務。