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    企業雙擁工作計劃(大全6篇)

    時間:2025-06-07 作者:翰墨

    時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

    企業雙擁工作計劃篇一

    二、主要工作

    (一)完善機制,助推福利企業發展

    堅持以政府為主導,發揮民政部門職能作用,加強統籌協調,整合社會資源,為福利企業的發展提供多重保障。一是政府推動。市委市政府十分重視弱勢群體基本生活保障,為讓發展成果更多的惠及弱勢群體,積極營造殘疾人平等共享的就業環境,以提高殘疾人就業率促進人際和諧,以福利企業健康發展促進全市社會和諧,把福利企業發展擺上了重要位置。二是部門聯動。稅務、財務、殘聯、勞動、衛生、金融等相關部門,在福利企業的申辦和管理中,各司其職,相互協作,民政和稅務部門還建立了聯席會議制度,每月對企業檢查一次,互通情況,發現問題及時整改,沒有問題的按月及時退稅。三是社會互通。通過報紙、電視等新聞媒體,開設福利企業發展專題專欄,宣傳企業,讓社會了解政策現狀和發展趨勢。政府、部門、社會互聯互動,營造政府重視福利企業,部門支持福利企業,社會重視福利企業的良好氛圍。

    (二)理清思路,規范執法服務活動

    殘疾人職工是福利企業職工中的特殊群體,殘疾職工的管理教育是福利企業管理的關鍵,為此,我們從落實政策入手,重點抓好三個方面工作:一是抓基礎設施建設。要求企業完善“三室”(即康復室、娛樂室、圖書室),配備適合殘疾人職工的餐廳、浴室、專用通道、無障礙設施。細節設計無微不至,讓殘疾職工有家的感覺,有的企業還專門制定了娛樂、康復、心理疏導等規章制度。二是抓基本權益保障。維護殘疾職工基本權益是工作的根本。我們每月都安排人員到企業了解殘疾職工的保險辦理、工資發放、上崗比例、工作時間等情況。各企業在保證保障殘疾職工每人每月550元的最低工資足額及時發放的同時,還百分之百的為殘疾職工辦理了“四金”,殘疾職工的福利待遇得到有效保障。三是抓心理輔導教育。讓殘疾職工更好地融入企業,融入社會,心理疏導教育是重要的一個側面。有條件的福利企業還開展了殘疾人一幫一活動、心理健康教育課、請知名人士講座、開辦殘疾職工之家,經常舉辦一些技能比賽、團隊合作游戲文體活動等,如正龍食品、中博剛制品等針對殘疾職工制訂了“對殘疾職工實施的優惠政策”,每逢重大節日,企業還為殘疾職工發放生活用品和禮品、改善伙食,豐富職工的精神文化生活。普及健康知識,增強心理素質,開發殘疾職工潛能,幫助殘疾職工解除心理困擾,提高殘疾職工適應能力。有的企業還定期開辦輔導人員培訓班,不斷提升管理的專業水平。激勵殘疾職工,熱愛工作,奉獻社會。走出了教育和就業、培訓結合的新路子。

    企業雙擁工作計劃篇二

    一、2016年工作總結

    (一)加強領導,明確工作目標任務

    為切實開展好我局雙擁工作,根據人事變動情況,及時調整和充實了我局雙擁工作領導小組,進一步加強了對雙擁工作的領導。結合住建系統工作實際,制定了2016年城鄉雙擁全年工作計劃,將雙擁工作列入了日常工作議事日程,落實專項工作經費,并把區雙擁辦下達的目標任務層層分解落實,做到目標明確,責任到人,確保了我局雙擁工作的順利開展。

    (二)深入學習貫徹雙擁工作精神,增強做好雙擁工作的使命感和緊迫感

    擁軍優屬是我們黨和政府長期以來形成的一項光榮傳統,要保持和發揚這一傳統,必須加強學習宣傳教育,提高思想認識,才能增強做好雙擁工作的責任感和使命感。

    二是緊密結合“六五”普法宣傳教育活動,在住建系統大力宣傳《國防法》、《兵役法》、《人民防空法》等法律法規以及有關雙擁和優撫安置的政策法規,宣傳我局有關擁軍優屬的各項優惠服務措施。

    (三)精心組織,認真開展各項雙擁工作

    深入開展各項擁軍活動是我局開展雙擁工作的重點,我局始終把擁軍愛國作為開展雙擁工作的主要內容,大力開展多種形式、多層次的國防教育和雙擁活動。

    一是認真落實各項雙擁政策法規。按照區雙擁辦工作要求,我局認真落實各項擁軍擁屬政策法規,支持重點軍事工程建設,尤其是在建房審批、游覽景區、廉租房租賃補貼、廉租房實物配租、設施配套等方面都對退伍軍人及軍屬予以優先優待。

    二是積極開展軍民共建活動。今年3月,我局與駐軍單位—武警龍馬潭區中隊簽訂共建協議,為切實做好雙擁共建工作共同努力,增強軍政民團結。

    三是認真開展走訪慰問活動。“八一”期間我局嚴格按照區雙擁工作領導小組做好2016年“八一”期間雙擁工作的精神要求,認真開展關愛功臣活動,局紀檢組長帶隊對胡市鎮黃桷村退伍復原軍人李成德和金山村傷殘軍人余傳富兩位進行關愛慰問,并送去人均200元左右的慰問品,及時表達了黨和政府對他們的關心與關懷。

    四是局機關在“八一”期間專門召開了住建局復轉退軍人及軍民座談會,認真傾聽他們的各項訴求,積極采取行之有效的措施為他們排憂解難,并對本單位的復員轉業退伍軍人進行慰問。

    二、工作計劃

    ,我局雙擁工作做了一些工作,并取得了一定成績,但與區委、區政府及區雙擁辦對雙擁工作的要求還有一定差距,今后,我局將繼續認真開展國防教育,增強發展意識和擁軍意識,切實提高做好雙擁工作的主動性和積極性,進一步推動我局雙擁工作的開展。

    (一)深入學習貫徹黨的雙擁工作精神,進一步加強雙擁工作的組織和領導

    1.認真貫徹落實中央、省市區雙擁精神,進一步落實雙擁政策和規定,健全雙擁工作長效機制,為推進我局雙擁工作深入開展夯實基礎。

    2.堅持把雙擁工作擺上重要議事日程,納入全年工作的總體規劃,根據人事變動情況,及時調整充實雙擁工作領導小組,明確工作職責和工作人員。

    3.制定全年工作計劃,組織安排好各項重點活動,抓好工作落實,不斷促進我局雙擁工作水平的提升。

    (二)加強宣傳教育,進一步增強國防觀念和雙擁意識

    1.把以愛國主義教育為核心的國防和雙擁宣傳教育納入干部職工學習教育計劃,列入年度宣傳思想教育計劃,抓好落實,確保取得實效。

    2.深入開展雙擁宣傳月和重大節慶及紀念日的宣傳教育活動。

    3.積極開展節假日慰問功臣、八一走訪退伍復員軍人等活動,積極開展困難退伍軍人幫扶活動。

    (三)結合工作實際,進一步豐富雙擁創建活動內涵

    1.積極開展軍民共建活動,促進軍地物質文明、精神文明、政治文明、生態文明建設。認真貫徹學xxx省、市、區各類會議精神,交流學習成果,拓展共建形式、豐富共建內容、提高共建質量。

    2.積極開展雙擁進聯系社區(村)活動,落實各項擁軍優撫安置政策,加強交流,互通有無,互辦實事,共同構建和諧安全的工作生活環境。

    3.積極開展慰問行動,充分利用元旦、春節、“八一”等節日,通過結對幫扶、走訪慰問等形式幫助部分困難重點優撫對象和現役軍人解決實際問題,促進軍民之間的溝通和了解,增強軍民之間的團結和友誼,以高度的政治責任感,充分發揮住建行業特點,努力開創我局雙擁工作新局面。

    企業雙擁工作計劃篇三

    廈門是海峽西岸經濟區重要中心城市,“城在海上,海在城中”,蔚藍的大海既賦予廈門良好的生態環境,也給廈門帶來了淡水匱乏的嚴峻問題。人均水資源占有量不足500立方米,是全國人均占有量的1/5,而工業又是耗水大戶,在水資源短缺制約工業發展的今天,我司建立健全了節水管理機構和節水管理網絡,積極發展水循環利用技術,把節約用水落實到公司的每一個角落。下面我從以下幾個方面簡單介紹一下,我司節水方面的工作。

    一、單位基本情況

    二、單位用水情況

    三、節水工作概況

    領導重視、責任落實、目標明確

    1、公司成立了由 *****為組長的節水領導小組,小組成員分工協作,為節水工作提供了堅實的后盾,在公司每月一次的經營檢討會上,節水工作被列為一個重要議題,各部門會報告消耗情況,提出改善意見,并在下一次會議上追蹤。

    2、認真落實節水辦公布的年度用水計劃指標,制定嚴格的計劃用水管理制度,每年根據當年的用水統計分析,組織編制用水預算,落實下一年度用水、節水目標,將節水任務分解到各生產部門。

    三、合理規劃、科學用水

    1、蒸汽凝液回收:各蒸汽系統均設有凝液回收管,全年生產蒸汽***噸,回用凝水達到***噸,蒸汽凝液回收率達**%。

    2、活性碳反洗水,陰陽床反洗水回到原水池等項目,每年可回收****噸。

    3、將循環冷卻水之排污水回收到原水池(公司循環水量達***噸/天),每年可回收****噸左右。

    積極創新,科學節水。優化水資源配置,推行全過程的節水管理。公司推行能用排污水時堅決不用其它水,能用原水時堅決不用自來水,能用自來水時堅決不用純水的節水理念;學習吸收節水新技術、新方法、新工藝,實施的酯化蒸汽熱量回收項目(將酯化冷卻器由冷卻水冷卻,改為熱水冷卻)大大減少了新水量的補給,每年節約用水近******噸。

    不斷加強節水管理,全面完成各項節水指標,連續***年實現單位產品取水量持續下降,由****年的單位產品取水量http://噸下降到******年的單位產品取水量http://噸,降低約20.6%,年均下降http://噸;公司年取水量從****年的*****噸減少到*****年的******噸,降低幅度達******噸,降低約35.4%,年均減少取水量*******噸。

    四、嚴格要求、注重實效

    建立企業節水管理制度并上墻,每日抄表建立臺賬并安排專人分析用水情況

    并每月召開檢討會例行分析報告。實施提案獎勵制度獎勵為節水做出突出貢獻的部門和員工。******年起公司將水平衡方案列入iso:14001環境目標指標工作進程中,每年進行總分平衡分析并將分表數據劃分到各部,及時跟進,消除跑、冒、滴、漏等浪費資源的現象。

    五、全員參與、提高節水意識

    公司積極響應政府“全民動員,共建節能型社會”號召,圍繞節水型企業創建,充分利用會議、標語、墻報、培訓班、知識講座、開展節水創新活動等宣傳節水減排知識。增強各級管理人員和生產一線員工的自主節水意識,在企業上下形成良好的節水風尚。為節水型企業考核指標全面達標奠定了扎實的基礎。

    六、重視測試、計量精準

    每日做好抄表計量工作,每日定期抄表,專人分析,并根據計量管理制度及時對各計量設施進行定期儀器校驗,確保計量的準確率。

    七、展望未來

    水排污水的回收利用。將冷卻水排污水利用到脫硫水,煤場用水,石灰石攪拌中,預計每年可以節約自來水*****噸,節約水費****元。公司力爭十年內不超過用水計劃指標;盡最大可能保證間接冷卻水的循環率達99%以上;力爭萬元產值新水取水量達到同行業領先水平。

    水平衡測試可以促使企業提高管理水平,節能、降耗、減污,從而降低生產成本,提高經濟效益,我司會繼續挖掘節水潛力,持續推動節水工作,促進企業實現可持續發展。

    有限公司

    今年以來,區工業用水工作在區委、區政府的正確領導和上級業務部門的大力指導下,結合實際,制定措施,認真落實市政府與區上簽訂的工業用水工作目標責任書,較好的完成了萬元工業增加值用水量目標任務。

    一、用水目標的完成情況

    2015年,區萬元工業增加值用水量為103.6立方米/萬元,2015年市上下達了萬元工業增加值水耗下降率為5%的目標任務,1-11月份,完成萬元工業增加值用水量98.5立方米/萬元,同比下降4.9%,預計12月底,萬元工業增加值用水量為98.3立方米/萬元,同比下降5.12%。

    二、節水措施落實情況

    并簽訂了工業用水目標責任書。

    二是積極開展考核檢查工作。區上建立并執行了本地區萬元工業增加值用水量統計、監測考核體系,按照目標責任書要求,半年、年終對目標責任書進行考核。一年來,先后多次組織人員深入到重點用水企業,對用水、節水情況進行檢查指導,對好的做法進行鼓勵推廣,對存在的問題進行通報整改。

    三是加大企業節水改造工作。依據《重點工業行業取水指導指標》加快淘汰落后高用水工藝、設備、建立用水動態平衡機制,大力推廣節水工藝技術和設備,重點推廣工業用水重復利用、高效冷卻、熱力和工藝系統節水、洗滌節水、工業給水和廢水處理、非常規水資源利用等通用節水技術和生產工藝。淀粉企業對循環用水進行了改造,全面提升了工業節約用水能力和水平。

    四是加強非常規水資源利用,積極推進工業廢水處理。一方面充分挖掘地下水資源的利用,企業都在廠區內打井對地下水資源進行利用,有效的節約了工業用水;一方面建立了污水處理站,工業污水全部進入工業管網,有力的加強了非常規水資源利用,積極推進了工業廢水處理的回收利用。

    五是組織開展節水型企業評價試點工作。依據《節水型企業評價導則》和《重點工業行業取水指導指標》,開展節水型企業評價試點工作;樹立了節水型企業示范典型,總結推廣節水型企業的成功經驗,通過配套鼓勵政策、社會監督、輿-論引導等措施,推動重點行業加快節水型企業建設。

    六是加強用水企業節水管理。對完不成節水目標的重點用水企業,當年不得參與年度評獎、授予榮譽稱號等活動,對其新建投資項目和新增工業用地從嚴控制,并不得享受次年政府各項優惠政策。同時建立健全用水管理網絡,強化用水基礎工作,督促重點用水企業定期報送用水狀況報告,完善重點用水企業用水工作聯系機制,強化跟蹤、指導和監督。每月底前,對重點用水企業用水情況進行分析,密切關注用水指標完成情況并依法對全區重點用水企業情況進行監測和監察。

    三、存在的一些問題

    一是企業水循環利用普及率低。隨著經濟的發展,工業用水量日益增大。在用水日益緊張的形勢下,使用循環水系統是必要的,也是節水型社會建設的需要。

    二是部分企業節水工作還不夠到位。節水措施相對滯后,尤其是對企業節水起著決定作用的企業領導在節水的認識程度上有較大的差異。

    三是企業節水發展不平衡。由于行業不同,水資源利用在成本中所占的比例不同,大企業節水工作好于小企業,用水量越大的企業相對節水工作規范點。

    四是污水排放問題仍很突出。主要是部分企業投資建設的污水處理設施基本上由企業自行經營運行,投資大,消耗高,設施閑置現象不同程度地存在。因此,加強廢水處理力度,提高污水處理率和污水回用技術是十分必要的。

    一是增強工業企業的節水意識。全面啟動各項節水措施,形成節水的良好氛圍,同時,嚴格限制特種行業用水,加大對水資源情況的調度,保證企業能夠正常用水,進一步加強基礎管理工作,完善水資源統計報表制度,加強水計量管理。

    二是建立用水管理新機制。合理確定全區用水量總量計劃,對工業企業全面實施計劃用水和定額用水管理,實行超計劃累計加價,合理確定自來水、自備水再生水之間的比價關系。

    三是大力推廣工業節水新技術、新工藝、新設備。組織企業廣泛開展水平衡測試,研究節水潛力和方向,加大節水改造投入,提高工業用水重復率,使更多的企業實現廢水零排放,進一步加大高耗水行業和重點用水企業節水技術改造的力度,引進和消化吸收國內外的先進的節水技術,組織實施以提高用水效率為核心的節水示范工程。逐步淘汰耗水大、技術落后的工藝設備,確保新建項目的節水型器具使用率達到100%。

    四是引導企業提高用水效率。大力開展節水宣傳活動,弘揚科學、合理、節約用水的良好風尚,改變過去水是“取之不盡,用之不竭”的觀念,提高工業企業的節約用水的思想意識,推進節約用水工作持久發展。大力發展和推廣工業用水重復利用技術,提高水的重復利用率是工業節水的首要途徑。要從政策上引導、經濟上扶持工業企業改善生產工藝。不斷提高工業企業重復用水利用率。

    企業用水統計資料的科學、準確和完整提供基礎保障。建立和完善工業節水價格機制。盡快改變現有工業用水體制,建立和完善工業節水價格機制,利用水資源的市場化、商品化調節水價,進行分類管理,按產業部門和行業用途分類計算;水資源使用者要合理繳納水資源使用費用,包括供水投入的成本費,排放污水治理成本費等;利用經濟杠桿激勵水資源的節約利用,發揮其最大社會經濟效益。

    各位領導、各位同仁:

    大家好!

    首先非常感謝市節水辦給我提供一個這么好的平臺,讓我有機會與大家交流學習。在市節水辦的多方指導、******的高度重視和領導下,我作為一名普通的********管理工作者,只是努力做好了自己應當做的事情而已。今天能代表受表彰的先進個人在這里發言,是對我們工作的肯定也是一種鞭策。我想就實際工作和個人的幾點體會和大家互相交流學習,相信在座各單位和各位同仁也有很多好的做法值得我學習。 水資源的重要性和不可替代性已勿須多言,目前我國的水資源已經呈現嚴重缺乏的狀況,給我們的節水工作敲響了警鐘。據悉,到2030年廈門市水量缺口將達到7.16億噸,水資源將嚴重不足。同時,廈門的第一水源———九龍江流域的北溪引水工程,受到生活及工業廢水污染威脅,抵御外來危害的能力非常薄弱。我市于今年4月開辟了“第二水源”,長泰枋洋水利樞紐工程,作為廈門市民飲用水的雙保險。因此,節水工作和合理利用水資源是造福后代、利民利國而又意義深遠的工作。

    高校的使命是培養人才,而校園環境好壞對育人起著至關重要作用。污水治理和淡水資源匱乏是制約社會發展的嚴峻環境問題。污水處理是治標,節約用水是應急,只有回歸水資源生態循環才是治本。作為一名高校***工作者,在節水工作中我有幾點做法和大家匯報交流。

    一、用制度管水

    首先,在工作中,我們建立用水臺帳,堅持每天對***的總表進行抄報和分析,及時監控***用水的波動情況。其次,健全節水管理網絡和崗位責任制,完善計劃用水和節約用水的具體管理制度;再次,每年根據員工規模制定了用水計劃指標和節水目標,在對各區域分配用水指標當中,做到節水措施落實到位。

    二、用心管水

    節水工作不能馬虎,走過場,必須要求我們把工作做細,做實,要有高度的責任感和使命感。我定期帶領管水員對用水管網進行巡查,避免跑、冒、滴、漏現象,定期巡回檢查問題能及時解決。如有發生水管破裂等用水事故,我們第一時間組織人員搶修,將水浪費降到最低。另外,定期對我們的.污水及再生水回用系統進行檢查和檢修,確保處于一個良性運行狀態。每天能給我們節約1800噸的自來水,以及500噸的中水用于回歸廠區濕地系統的生態循環。能做到管理工作落實到位,真正取得節水實效。

    三、全員節水

    1、上級重視,這是能做好節水工作的前提,在節水工作中,我們得到了廈門市節水辦領導和各位專家的多方指導,同時我們公司從領導層面在廈門建設初期就深刻認識到:治污節水的重要意義,并以“同時設計、同時施工、同時使用”為原則,建設污水處理及再生水回用系統。避免了先建設后治理所帶來的重復改造建設等諸多弊端。此外,還專門成立了節水工作領導小組,對校園節水工作實施規劃指導,才使節水工作得以有效推進。

    2、制度健全,科學的管理和健全的制度是節水的基礎,在日常的管水工作中,必須健全管理制度,用制度去管水。

    3、管理到位,工作不折不扣地落實是節水的關鍵,在節水工作第一線,要培養一線管水員的責任意識和奉獻意識,讓他們能踏踏實實做好用水臺帳,管網巡查和問題整改等工作。

    4、全員參與,每個人參與節水工作是節水的保障,節水是一項需要全民參與的系統工程,在節水工作中要充分發動和挖掘師生員工的節水力量,讓人人參與節水,人人參與管水。

    5、技術運用,重視節水新技術的運用這是做好節水的根本,做好污水及再生水的處理與回用,推廣節水設備和器具,加快工藝用水技術改造和供水管網改造,降低管網漏失率,做到科技節水。

    以上是個人的幾點體會,我想,所有獲獎的同志都不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,這對我們今后的節水工作是莫大的鞭策。“節水之路漫漫,吾將上下求索”。污水治理和節水工作還任重道遠,是一項功在當代,利在千秋的事業。我們將在今后工作中加強工作力度,改進工作機制,爭取取得新的突破,共同推進我們廈門市的節水工作。同時,也衷心祝愿廈門的明天更加美好!

    謝謝大家。

    企業雙擁工作計劃篇四

    企業落實了主體責任是安全生產責任體系的關鍵環節,是實現安全生產的根本保證,也是政府做好安全監管工作的出發點和落腳點。我區圍繞企業安全生產主體責任落實了這條主線,把強化落實了企業主體責任作為安全生產工作的“牛鼻子”抓緊抓牢,收到了良好的效果。

    一是企業依法自查自糾。我們將重點放在企業開展自查互查上,實現企業自查自糾。在自查中,督促企業建立并實施內部排查制度,注重排查時間和頻次的科學合理;在互查中,根據本地專家不足的現狀,采取行業監管部門組織企業互為排查的機制。在全區推廣xx等xx家企業自查自糾經驗。督促高新區企業嚴格落實了“三同時”制度,堅決整治不評價現象。二是用好隱患排查治理信息系統。對查出的事故隱患,企業必須及時錄入隱患排查治理信息系統,促使員工層、管理層和政府層做到知情、管控和整改。目前,隱患排查治理信息系統在危化企業、規模以上企業中覆蓋率達xx%,運行效果良好。三是督促企業及時整改隱患。對安全生產標準化達標企業的不符合項,要求在運行中持續整改;對專項治理中發現的隱患,要求限時整改到位。全區排查整改各類隱患xx處,危化品、煙花爆竹、人員密集場所等重點領域集中整改較大隱患xx處。對瞞報隱患和不及時整改隱患的企業,出具了xx份整改指令書,有xx家企業被實施行政罰款。

    一是解決“做什么”的問題。針對以往企業對專項治理內容不理解、整改走過場、工作未閉環等情況,及時制定《xx區落實了企業安全生產主體責任年活動實施方案》,從針對性、務實性、可行性、長效性出發,將制定方案、統計歸類、風險評估、控制措施、消除隱患、員工培訓、本質安全、應急救援、總結驗收、歸檔備查等方面做出了詳實的規定,使企業有章可循。二是解決“怎么做”的問題。通過推進會、培訓班和講師團進企業等方式,詳細講解《方案》,采取板塊驗收和逐家驗收的方法,使企業在實踐中學會如何開展工作。三是解決“做得好”的問題。確定xx家危化企業和xx家工商貿企業作為落實了《方案》的示范企業,通過全區現場會進行參觀和點評,從理論和實踐上提高了企業專項治理的水平。四是解決“長期做”的問題。要求企業通過驗收后,將相關表格和文本分類整理并形成完整臺賬,既留下清晰的工作“痕跡”,又為今后的專項治理積累經驗、留下持續治理的“接口”。

    在標準化創建上,我們堅持重自創、重質量、重整改、重運行。深入開展以崗位達標、專業達標和企業達標為內容的安全生產標準化建設,切實增強推動企業安全生產標準化建設的自覺性和主動性,進一步規范企業安全生產行為,改善安全生產條件,強化安全基礎管理,有效防范和堅決遏制重特大事故發生。結合全區實際,重點在高新區、工業園區、危化、工礦商貿等重點行業推行企業安全生產標準化達標創建工作。各有關企業嚴格按照標準化建設要求,進一步完善規章制度,修訂操作規程,規范作業行為,加強隱患整改,加大技改力度,完善基礎設施,改善工作環境,強化風險管理,注重過程控制,做到持續改進,使企業安全生產環境得到有效提升,企業安全質量標準化建設穩步推進。截止目前,全區各類企業安全質量標準化達標達到一、二、三級標準的達xx余戶,通過企業安全質量標準化達標創建,進一步增強了企業的安全意識,強化了企業安全防范措施,提高了企業安全防范能力。

    針對企業一線員工安全素質普遍薄弱、易出事故的實情,重點抓好了三方面工作:一是開展全員培訓。在重要崗位人員培訓的基礎上,要求企業員工每人受訓不低于20學時,未經考試和實操合格的不準上崗。今年全區計劃培訓企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員、危化企業從業人員xx人次。二是組織開展繼續教育。聘請市培訓中心相關行業專家組成講師團,每季度分組到基層巡回培訓。全年共計劃開展培訓xx次,受訓xx人次。堅持做到培訓有課件、有試卷、有實操記錄、有培訓記錄卡。三是聘請專家重點培訓。針對有重大危險源企業,專家缺乏的實際,相繼舉辦了粉塵防爆、使用液氨、煤氣等高危行業企業專題培訓班,邀請省級、市級專家授課,xx余人先后參加培訓。

    為推進企業主體責任的落實了,將執法檢查作為重要抓手。一是實行清單式排查。制定了危化企業、人員密集場所xx個重點行業的隱患排查清單,明確了排查事項和檢查標準,企業照單排查,部門對單檢查,有效解決了各級監管人員現場隱患查什么、怎么查、怎么管的問題。二是強化聯動執法機制。以安監、公安、消防、市場監管等為主要成員單位,制定執法計劃、排出執法行動時間表,避免執法單一性,及時解決涉及面廣的疑難問題。三是開展多種形式檢查。運用了明查暗訪、聯合檢查、專家參與等方式,從政府層面對企業的違法違規行為及時查處。

    各位領導、同志們,盡管我區安全生產工作取得了一些成效,但和市委、市政府的要求、人民群眾的期盼,還存在較大差距,特別是安全基礎薄弱、責任落實了不到位、隱患整改不徹底等問題還比較突出。下一步,我們將按照本次會議部署和馬里市長的重要講話要求,切實履行作為老工業城區在全市安全生產工作中的重要職責,嚴格落實了企業主體責任、部門監管責任、黨委和政府領導責任,著力在推動“安全生產隊伍專業化、執法規范化、監管信息化、檢查常態化、宣傳立體化、責任實名化和安全監管制度體系”建設上求突破、見實效。

    企業雙擁工作計劃篇五

    本公司及監事會全體成員保證公告內容真實、準確和完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

    20xx年,xx股份有限公司(以下簡稱“公司”)監事會全體成員按照《公司法》、《公司章程》、《監事會議事規則》等規定和要求,謹慎、認真地履行了自身職責,依法獨立行使職權,以保證公司規范運作,維護公司利益和投資者利益。監事會對公司經營計劃、募集資金使用情況、關聯交易、公司生產經營活動、財務狀況和公司董事、高級管理人員的履職情況、子公司的經營情況進行監督,促進公司規范運作和健康發展。

    20xx年公司監事會嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監事會議事規則》和有關法律、法規的要求,從切實維護公司利益和廣大中小股東權益出發,認真履行監督職責。

    監事會列席了20xx年歷次董事會會議和股東大會,并認為:董事會認真執行了股東大會的決議,忠實履行了誠信義務,未出現損害公司、股東利益的行為,董事會的各項決議符合《公司法》等法律法規和公司《章程》的要求。 監事會對任期內公司的生產經營活動進行了監督,認為公司經營班子勤勉盡責,認真執行了董事會的各項決議,經營中不存在違規操作行為。

    本報告期內公司監事會共召開5次會議:

    (一)20xx年4月16日,召開第四屆監事會第十次會議,會議審議通過了以下議案:《公司20xx年度監事會工作報告》、《公司20xx年年度報告及摘要》、《公司20xx年度財務決算報告》、《關于公司20xx年度利潤分配的預案》、《關于續簽關聯交易協議的議案》、《關于聘任20xx年度審計機構的議案》、《關于公司內部控制自我評價的報告》、《關于20xx年為控股子公司提供連帶責任擔保的議案》。

    (二)20xx年4月22日,召開第四屆監事會第十一次會議,會議審議通過了以下議案:《20xx年第一季度報告》。

    (三)20xx年8月22日,召開第四屆監事會第十二次會議,會議審議通過了以下議案:《20xx年半年度報告》及《報告摘要》。

    (四)20xx年16月24日,召開第四屆監事會第十三次會議,會議審議通過了以下議案:《20xx年第三季度報告全文》及《報告摘要》。

    (五)20xx年12月22日,召開第四屆監事會第十四次會議,會議審議通過了以下議案:《關于簽訂日常關聯交易協議的議案》和《關于調整部分日常關聯交易預計金額的議案》。

    (—)公司財務狀況

    公司監事會結合本公司實際情況,通過聽取財務部門匯報、進行定期審計等方式,對公司本部、子公司的財務情況進行了檢查,強化了對公司財務工作的監督。公司監事會認為,公司及各子公司設有獨立的財務部門,有獨立財務賬冊,獨立核算,遵守《會計法》和有關財務規章制度。20xx年的公司及各子公司財務管理規范,會計報表真實、準確地反映了公司及各子公司的實際情況。

    (二)公司投資情況

    報告期內,公司相繼進行了對唐山xx有限責任公司增資擴股的項目、投資設立全資子公司濟寧xx有限責任公司等項目,相關投資均履行了相應的投資決策程序,科學嚴謹。

    (三)關聯交易情況

    本年報告期內,公司與關聯方的日常性關聯交易事項均通過了公司董事會、股東大會的審議,關聯交易中按合同或協議公平交易,沒有損害公司的利益。

    四、監事會對公司20xx年度情況的綜合意見

    (一)本報告期內,監事會成員認真履行職責,恪盡職守,通過列席董事會會議,對董事會履行職權、執行公司決策程序進行了監督。監事會認為,公司董事會所形成的各項決議和決策程序認真履行了《公司法》、公司章程和董事會議事規則的規定,是合法有效的。

    (二)本報告期內,公司高級管理人員履行職務時能遵守公司章程和國家法律、法規,以維護公司股東利益為出發點,認真執行公司股東大會決議,履行誠信和勤勉盡責的義務,使公司運作規范,決策民主、管理科學、目標明確、不斷創新,取得了良好的經濟效益,沒有出現違法違規行為。

    (三)監事會認真審核了經大信會計師事務所(特殊普通合伙)審計并出具無保留意見的20xx年度財務報告等有關資料,認為報告客觀的反映了公司的財務狀況和經營成果,公司20xx年度實現的業績是真實的,成本控制效果顯著。

    公司根據中國證監會、深圳證券交易所的有關規定,按照公司實際情況,建立健全了覆蓋公司各環節的內部控制制度,保證了公司業務活動的正常活動,保護公司資產的安全和完整。公司內部控制組織機構完整,內部審計部門及人員配備到位,保證了公司內部控制重點活動的執行及監督充分有效。20xx年公司沒有違反《上市公司內部控制指引》及公司內部控制制度的情形發生。監事會認為,公司內部控制自我評價全面、真實的反映了公司內部控制的實際情況。

    企業雙擁工作計劃篇六

    一、開學期間日常工作:

    1、與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資發放工作。

    2、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

    3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對公司職工的意外傷害險的投保工作。

    4、做好200x年各種財務報表及統計報表,并及時送交相關主管部門。

    二、其他工作

    1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

    2、為迎接審計部門對公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。

    3、按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

    三、在本年度工作中

    1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

    2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金。

    3、根據會計提供的依據,及時發放教工工資和其它應發放的經費。

    4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

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