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    2023年調(diào)查摸底工作方案 調(diào)查工作方案(大全9篇)

    時(shí)間:2025-06-17 作者:文鋒

    方案在各個(gè)領(lǐng)域都有著重要的作用,無論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關(guān)重要的角色。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    調(diào)查摸底工作方案篇一

    企業(yè)是運(yùn)動(dòng)、發(fā)展著的團(tuán)體機(jī)構(gòu),存在這樣那樣的問題是在所難免的,要想進(jìn)行面向未來的品牌塑造,就必須針對(duì)企業(yè)的現(xiàn)在和過去進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查會(huì)找出企業(yè)存在的問題。比如:和其他的企業(yè)相比,企業(yè)內(nèi)部的氣氛沉悶,企業(yè)的大部分員工說不上來企業(yè)理念。競爭對(duì)手的實(shí)力增長了,自己卻感覺降低了。因?yàn)槠髽I(yè)的名稱,經(jīng)常被誤解成其他行業(yè)的企業(yè)等等,在現(xiàn)實(shí)中會(huì)出現(xiàn)許多具體的問題。

    那么,是不是這些問題不能全部解決,就不能進(jìn)行品牌設(shè)計(jì)了呢?其實(shí)并不是這樣,如果沒有很急迫的問題,只是企業(yè)在高速增長中,所堆積和殘留的問題,或者說現(xiàn)在就開始著手確立解決問題的目標(biāo)和立場,就沒有必要回避這些問題。企業(yè)有著驕人的成績的同時(shí),也會(huì)避免不了有這樣那樣的缺憾,優(yōu)秀企業(yè)的優(yōu)勢(shì),在于擁有發(fā)現(xiàn)和解決自身的問題的機(jī)制。

    企業(yè)的品牌目標(biāo)是在一定社會(huì)環(huán)境中確立的,企業(yè)自身運(yùn)營在什么樣的環(huán)境中?這個(gè)環(huán)境在今后的發(fā)展變化中,會(huì)有什么樣的變化?首先,這樣的自我認(rèn)知調(diào)查,是自身品牌定位的重要信息,其次,對(duì)競爭對(duì)手企業(yè)的立場和策略進(jìn)行深入的了解,為制定企業(yè)的設(shè)計(jì)方案也起著非常重要的作用。

    對(duì)于剛開始創(chuàng)業(yè)的企業(yè),有時(shí)沒有必要進(jìn)行這樣的調(diào)查。剛創(chuàng)業(yè)的企業(yè)有充足的干勁和使命感,根據(jù)自身的規(guī)模和能力,能干什么?該干什么?想干什么?都會(huì)歸納成一個(gè)單純的使命目標(biāo)。

    有幾十年以上歷史的企業(yè),為了重新認(rèn)識(shí)自己和找出自己的問題,就需要進(jìn)行大規(guī)模的調(diào)查。調(diào)查的深度和廣度根據(jù)企業(yè)自身需求的情況,有著很大的區(qū)別。這時(shí)企業(yè)所處狀態(tài):是安定的成長期?還是出現(xiàn)危機(jī)的動(dòng)蕩期?處在動(dòng)蕩期的企業(yè),設(shè)定的品牌目標(biāo)的時(shí)間跨度要短。處于安定的成長期的企業(yè),所設(shè)定的品牌目標(biāo)的時(shí)間跨度通常要長一些。

    調(diào)查是品牌設(shè)計(jì)的基礎(chǔ),就象建造大樓一樣,根據(jù)設(shè)計(jì)建造大樓的高度,來確定所挖掘地基的深度。3年目標(biāo)和100年的目標(biāo),基礎(chǔ)的調(diào)查當(dāng)然是不一樣的。這個(gè)調(diào)查,也并不是以挖掘出以前的問題為主要目的,而是為了植入新苗,向土壤里添加有營養(yǎng)的新鮮肥料,并且,為了防止新植入的小苗被風(fēng)刮倒,在苗的根部所做的鞏固設(shè)施。品牌是創(chuàng)造企業(yè)的未來價(jià)值,基礎(chǔ)不牢固就不可能走的遠(yuǎn)。

    調(diào)查是現(xiàn)在企業(yè)價(jià)值、資源的再確認(rèn),在企業(yè)長期的發(fā)展過程中,可能還有許多沒有被注意的,有價(jià)值的信息和資源,常常被忽略。把這些信息和資源都挖掘出來,擺到我們的面前,重新審視它,認(rèn)定它的價(jià)值。除此以外,企業(yè)在長期的運(yùn)營中,自覺不自覺的會(huì)形成各種各樣的習(xí)慣,經(jīng)過調(diào)查必定會(huì)發(fā)現(xiàn)這些習(xí)慣,當(dāng)然,其中也會(huì)有好習(xí)慣,根據(jù)這些發(fā)現(xiàn),我們可以研討、確認(rèn)這些習(xí)慣對(duì)企業(yè)新的理念及行動(dòng)綱領(lǐng)的影響。

    在調(diào)查之前,為了制定調(diào)查計(jì)劃,非常必要進(jìn)行調(diào)查準(zhǔn)備和調(diào)查預(yù)測(cè)。比如:要了解什么樣的內(nèi)容?什么樣規(guī)模的調(diào)查合適?向誰了解?調(diào)查費(fèi)用是多少?聘請(qǐng)哪家調(diào)查公司?把這些內(nèi)容在調(diào)查開始前就搞清楚。不做調(diào)查準(zhǔn)備,只是走走過場的調(diào)查,不僅得不到有效的調(diào)查結(jié)果,還會(huì)造成不必要的浪費(fèi),同時(shí),作為品牌設(shè)計(jì)解決方案的預(yù)見性資料,有時(shí),調(diào)查結(jié)果還會(huì)遭到有些人的質(zhì)疑和反對(duì),所以,從調(diào)查的證據(jù)的角度進(jìn)行調(diào)查準(zhǔn)備,是組織調(diào)查前不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)。

    調(diào)查結(jié)果的假設(shè)和預(yù)見,是把企業(yè)調(diào)查的目標(biāo)和路徑、結(jié)果預(yù)測(cè)出來。這時(shí)在企業(yè)中,也會(huì)有注重結(jié)果和實(shí)際證據(jù)的人,他們會(huì)提出“如果預(yù)測(cè)和調(diào)查結(jié)果不一樣,預(yù)見就沒有意義!不知道能不能得出結(jié)論的計(jì)劃如同虛設(shè)!”這時(shí)就必須使他們充分的認(rèn)識(shí)到假設(shè)和預(yù)測(cè),是策劃和設(shè)計(jì)這樣的創(chuàng)造性工作中,不可缺少的重要步驟的必要性。事實(shí)上,事前預(yù)測(cè)與事實(shí)結(jié)果有很大差異的情況并不常見,但是,預(yù)測(cè)與不預(yù)測(cè)在工作效率和結(jié)果的創(chuàng)造性上卻有很大的差異,預(yù)測(cè)是遙遠(yuǎn)、廣闊的大海中的浮動(dòng)的航標(biāo)燈,是調(diào)查工作的方向。最近,“模擬實(shí)驗(yàn)”和“定位”這樣的詞匯,成為我們經(jīng)常使用的語言,預(yù)測(cè)的必要性漸漸的被理解,大多數(shù)人把預(yù)測(cè)看做是做某些工作中必要的一個(gè)環(huán)節(jié)。

    對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的調(diào)查,主要是通過對(duì)企業(yè)最高負(fù)責(zé)人和普通員工的訪談,了解企業(yè)的內(nèi)部情況,對(duì)經(jīng)營狀況、內(nèi)部的組織、營銷方向、企業(yè)的經(jīng)營理念、員工素質(zhì)等問題進(jìn)行深入的研究、分析、整理,對(duì)相關(guān)各方面的問題進(jìn)行重新評(píng)價(jià),從中設(shè)定出品牌形象的理想定位,作為品牌設(shè)計(jì)的參考依據(jù)。

    1.企業(yè)負(fù)責(zé)人的調(diào)查訪談

    對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的調(diào)查訪談是指與企業(yè)負(fù)責(zé)人直接見面:探討企業(yè)未來怎么樣發(fā)展、企業(yè)的理想和目標(biāo)等問題,是一種開門見山的的調(diào)查形式。負(fù)責(zé)人是企業(yè)航船的舵手,擁有幾萬人的大型企業(yè),在負(fù)責(zé)人指揮下向前行進(jìn),一旦船頭指向了哪個(gè)方向,船就只能向著那個(gè)方向前進(jìn)。在航行中會(huì)有風(fēng)向和潮流的變化,這就需要企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行多少次的調(diào)整,以確保正確的方向。不論是20萬噸的大船還是幾噸的普通小船的船長,手中的舵的大小是相同的,擔(dān)負(fù)的責(zé)任也是相同的。

    要想和企業(yè)負(fù)責(zé)人有個(gè)輕松的談話氣氛,得到更多的信息,在調(diào)查訪談前最好給他一個(gè)提問表。大型企業(yè)通常在設(shè)立企業(yè)理想、目標(biāo)后,企業(yè)負(fù)責(zé)人很少直接參加品牌的設(shè)計(jì)工作,所以,對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的調(diào)查訪談是獲得企業(yè)負(fù)責(zé)人,對(duì)品牌設(shè)計(jì)的想法和意見的非常重要的機(jī)會(huì)。有一半的企業(yè)負(fù)責(zé)人,即使是不進(jìn)行提問,也會(huì)積極熱情的把自己的想法說出來,還有一半不這樣做的企業(yè)負(fù)責(zé)人,為了得到其真正的想法和建議,關(guān)鍵的是要注重調(diào)查訪談的技巧。

    在企業(yè)負(fù)責(zé)人的調(diào)查訪談后,一次定乾坤的情況也不少見,所以,為了能真正得到企業(yè)負(fù)責(zé)人的想法和思路,進(jìn)行調(diào)查訪談的人基本是品牌設(shè)計(jì)的顧問、企業(yè)戰(zhàn)略專家,或者有著豐富經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查高手,有必要時(shí)要約請(qǐng)理念整合的策劃人、品牌創(chuàng)意人、設(shè)計(jì)師一同參加。

    2.對(duì)企業(yè)員工的調(diào)查訪談

    塑造品牌是企業(yè)的未來戰(zhàn)略,必須讓企業(yè)內(nèi)部員工知道企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)及發(fā)展方向。在大型企業(yè),那么多員工不可能逐一進(jìn)行訪談。最常見的是采取集體訪談的方法,也可以采用調(diào)查問卷的形式。

    訪談的內(nèi)容一般是企業(yè)日常活動(dòng)的話題,可以結(jié)合員工自己的理想對(duì)企業(yè)提出期望,也可以就企業(yè)的形象表達(dá)自己的見解。對(duì)普通員工的訪談,會(huì)使他們對(duì)品牌的期待感和參與熱情達(dá)到空前高漲。在小組訪談時(shí),也會(huì)有這樣那樣不和諧的聲音,通常這個(gè)時(shí)候,普通員工會(huì)對(duì)管理中存在的諸多問題發(fā)表很多意見,這些不和諧的聲音,正是員工的真實(shí)想法,是品牌設(shè)計(jì)前需要整合的關(guān)鍵問題。

    一般員工的調(diào)查問卷中,可以提出:我們公司是個(gè)什么樣的公司?客戶會(huì)怎樣看我們公司?和競爭對(duì)手比較我們公司怎么樣?我們公司應(yīng)該是個(gè)什么樣的形象?哪種色彩能代表我們公司?等問題。

    要了解企業(yè)所處的市場環(huán)境及發(fā)展前景,要了解競爭對(duì)手,要了解消費(fèi)者和社會(huì)公眾及企業(yè)相關(guān)者對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的狀況有何種程度的評(píng)價(jià),就要對(duì)企業(yè)的外部及特定對(duì)象進(jìn)行調(diào)查研究,只有這樣才能得到準(zhǔn)確、全面、完整的企業(yè)信息,為下一步的品牌設(shè)計(jì)找到客觀的依據(jù)。

    1.對(duì)同行業(yè)企業(yè)的調(diào)查

    企業(yè)進(jìn)行品牌設(shè)計(jì),在本質(zhì)上是一種提升企業(yè)競爭力的手段與方法。它需要知己知彼,了解同行業(yè)企業(yè)的實(shí)力與態(tài)勢(shì)才能在激烈的市場競爭中百戰(zhàn)不殆。在實(shí)際市場競爭調(diào)查中,同行業(yè)企業(yè)的規(guī)模及產(chǎn)品的市場占有率是多少?在經(jīng)營活動(dòng)中采取了那些行動(dòng)?這些行動(dòng)的效果如何?同行業(yè)企業(yè)在社會(huì)公眾中的信譽(yù)和形象如何?市場戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略是什么?它的新產(chǎn)品開發(fā)能力及市場營銷能力如何?以及同行業(yè)企業(yè)未來發(fā)展的趨勢(shì)及動(dòng)向與本企業(yè)相比較等。只有對(duì)這些情況做出充分的分析后,企業(yè)才能確定揚(yáng)長避短的確定自己的品牌設(shè)計(jì)方向。

    2.對(duì)消費(fèi)者和學(xué)生的調(diào)查

    調(diào)查訪談中為什么把學(xué)生與普通消費(fèi)者區(qū)分開,是因?yàn)閷W(xué)生是消費(fèi)者中最容易發(fā)生的消費(fèi)群體。又因?yàn)閷?duì)于企業(yè)來說,學(xué)生還是將來企業(yè)選擇的就職的對(duì)象,會(huì)有和一般的顧客不同的視點(diǎn)。在調(diào)查中把顧客集中起來進(jìn)行調(diào)查訪談,是常見的一種方法。大連就有一家食品公司,把女學(xué)生和家庭主婦各十人集中在一起進(jìn)行調(diào)查:哪個(gè)面包好吃?哪個(gè)店干凈?哪個(gè)店服務(wù)熱情?等內(nèi)容。這樣的調(diào)查比企業(yè)形象調(diào)查更為重要,雖然象是在給消費(fèi)者考試,但可以從不同的角度了解企業(yè)的經(jīng)營的方法是否正確?企業(yè)產(chǎn)品的是否有競爭力?當(dāng)然,從中也可以看出企業(yè)在消費(fèi)者心目中的地位及好感度。

    3.對(duì)相關(guān)媒體的訪談

    對(duì)相關(guān)媒體的訪談是指:與企業(yè)相關(guān)的報(bào)紙、電視等媒體的總編、或其他站在指導(dǎo)企業(yè)立場上的人。通過與他們的訪談、溝通,得到對(duì)企業(yè)弊病的批評(píng)以及形象評(píng)價(jià),是非常有用的資料。他們了解整個(gè)市場和整個(gè)行業(yè)的形象信息。而且,他們富有批評(píng)精神,通常是非常公正客觀,毫不客氣、直接的提出企業(yè)存在的問題點(diǎn)。

    通過調(diào)查所形成的報(bào)告,在對(duì)本企業(yè)的形象和競爭對(duì)手的形象了解的基礎(chǔ)上,把企業(yè)自身的形象如實(shí)、客觀、立體的展現(xiàn)出來。由于調(diào)查所得出的信息質(zhì)量,直接影響到對(duì)其進(jìn)行分析所得的報(bào)告結(jié)果的可靠性,所以,在調(diào)查中,一方面調(diào)查人員要以第三者的眼光、中肯地提出企業(yè)內(nèi)部存在的實(shí)際問題。另一方面客觀,要充分了解外部環(huán)境特別是競爭對(duì)手的情況,認(rèn)真分析調(diào)查中的每個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施細(xì)節(jié),盡量將各項(xiàng)工作的誤差減小到最低限度,得出正確結(jié)論,為品牌策劃、設(shè)計(jì)提供準(zhǔn)確依據(jù)。

    調(diào)查摸底工作方案篇二

    專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案

    一、指導(dǎo)思想

    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以加強(qiáng)預(yù)防青少年違法犯罪工作,促進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新為核心,以全面摸清社會(huì)閑散等重點(diǎn)青少年群體底數(shù)并有針對(duì)性地解決其就學(xué)、就業(yè)和教育管理為重點(diǎn),大力開展幫扶救助和權(quán)益保護(hù)工作,預(yù)防和減少社會(huì)閑散青少年違法犯罪,促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。

    二、總體目標(biāo)

    通過開展重點(diǎn)青少年群體排查摸底專項(xiàng)行動(dòng),進(jìn)一步摸清我市重點(diǎn)青少年群體底數(shù),建立信息檔案,系統(tǒng)掌握社會(huì)閑散等重點(diǎn)青少年群體的權(quán)益保護(hù)和犯罪預(yù)防的基本狀況和規(guī)律,分析這一青少年群體違法犯罪的特點(diǎn)和原因,有針對(duì)性的提出工作措施和政策建議,促進(jìn)各項(xiàng)教育幫助、服務(wù)和管理措施的落實(shí),進(jìn)一步提高預(yù)防青少年違法犯罪工作實(shí)效。

    三、排查范圍

    重點(diǎn)排查6周歲以上(含)25周歲以下(含)的五類重點(diǎn)青少年群體:

    5.農(nóng)村留守兒童,即父母雙方外出打工一年以上,自己留在農(nóng)村生活的未成年人。

    在匯總相關(guān)數(shù)據(jù)時(shí),按照6周歲(含)至14周歲、14周歲(含)至18周歲、18周歲(含)至25周歲(含)三個(gè)年齡階段劃分。各項(xiàng)目計(jì)算截止時(shí)間為2010年10月31日。

    四、主要任務(wù)和工作方式

    重點(diǎn)青少年群體排查摸底專項(xiàng)行動(dòng)由各縣區(qū)綜治辦預(yù)防辦負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)的組織協(xié)調(diào),通過依托各縣區(qū)綜治部門,協(xié)調(diào)預(yù)防小組成員單位配合開展排查摸底工作實(shí)施,排查摸底工作采取集中排查的方式進(jìn)行,以社區(qū)(村)為基本統(tǒng)計(jì)單位,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)綜治辦、團(tuán)委具體組織實(shí)施;各社區(qū)(村)組織治保主任、調(diào)解主任、派出所民警、團(tuán)支部書記以及其他相關(guān)社區(qū)(村)干部共同參與排查摸底工作,逐一排查登記重點(diǎn)青少年群體情況;社區(qū)(村)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、縣(市、區(qū))、市逐級(jí)審核、逐級(jí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,各縣區(qū)預(yù)防辦要對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)青少年群體數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析;各級(jí)法院、檢察院、教育、公安、民政、司法、勞動(dòng)保障等預(yù)防小組成員單位是開展專項(xiàng)行動(dòng)的工作主體,要按照具體分工,切實(shí)履行職責(zé),并加強(qiáng)對(duì)基層的工作指導(dǎo),對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)逐級(jí)進(jìn)行審核把關(guān),確保上報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠。

    五、實(shí)施時(shí)間和步驟

    3.數(shù)據(jù)匯總和分析階段:2010年10月31日—11月15日,各縣區(qū)預(yù)防辦牽頭做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的匯總整理工作,認(rèn)真填寫統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并形成相關(guān)數(shù)據(jù)分析材料后報(bào)市預(yù)防辦。

    犯罪預(yù)防工作的特點(diǎn)及規(guī)律,查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),建立健全相關(guān)制度,完善預(yù)防工作長效機(jī)制。

    六、工作要求

    (一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣區(qū)綜治辦、預(yù)防辦要從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)全區(qū)治安大局出發(fā),提高對(duì)開展深入開展重點(diǎn)青少年排查摸底專項(xiàng)行動(dòng)工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。各地預(yù)防小組各成員單位要切實(shí)發(fā)揮在重點(diǎn)青少年群體管理、教育、幫扶工作中的主導(dǎo)地位,積極配合預(yù)防辦組織開展排查摸底工作。

    (二)明確責(zé)任,加強(qiáng)協(xié)作,狠抓落實(shí)。各縣區(qū)綜治辦做好相關(guān)組織協(xié)調(diào)工作,各縣區(qū)預(yù)防辦牽頭做好具體工作的落實(shí)。各部門要按照本方案的具體安排,立足部門職能,加強(qiáng)聯(lián)系溝通和協(xié)作配合,做到各司其職,各盡其責(zé),形成工作合力,共同落實(shí)好此次專項(xiàng)行動(dòng)的各項(xiàng)要求。

    (三)加強(qiáng)指導(dǎo),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,推動(dòng)工作的扎實(shí)開展。各縣區(qū)預(yù)防辦要切實(shí)摸清青少年重點(diǎn)群體的底數(shù),掌握重點(diǎn)青少年群體權(quán)益保護(hù)和犯罪預(yù)防的基本狀況,分析重點(diǎn)青少年群體違法犯罪的特點(diǎn)和原因,有針對(duì)性地提出預(yù)防重點(diǎn)青少年群體違法犯罪的有效措施和政策建議,加強(qiáng)對(duì)各縣區(qū)開展督導(dǎo)檢查,建立責(zé)任制。市預(yù)防辦將此項(xiàng)工作上報(bào)區(qū)綜治辦并納入年終綜治維穩(wěn)考評(píng)內(nèi)容,對(duì)工作開展情況要進(jìn)行總結(jié)和通報(bào)。

    共青團(tuán)柳州市委員會(huì)

    2010年9月2日

    調(diào)查摸底工作方案篇三

    “十年樹木、百年樹人。”德育工作是平凡的,瑣碎的,年年月月,千件萬件,但把它穿在“育人”這根線上,就心里明、手腳勤、忙得愉快、忙得其所.是呀,這句話說得很有道理。選擇教師這一職業(yè),便決定了終生都要象燃燒的蠟燭一樣,向世人承諾光明與奉獻(xiàn)。

    一、思想方面:

    本人能積極黨的方針政策,學(xué)習(xí)學(xué)校下發(fā)的文件和學(xué)習(xí)資料,積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),主動(dòng)進(jìn)行各方面的工作。忠誠黨的教育事業(yè),為教育教學(xué)工作不辭辛苦,努力工作。注重師德修養(yǎng),團(tuán)結(jié)同志,積極協(xié)調(diào)各有關(guān)人員之間的關(guān)系。使個(gè)人的教育教學(xué)工作、培養(yǎng)青年教師工作、教育科研工作、化學(xué)組的組務(wù)工作等方面均取得了突出成績。這一學(xué)年,是豐收的一年。

    二、教學(xué)工作:

    本人是中學(xué)一級(jí)教師,是市優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)獲得者。歷年來,在評(píng)教評(píng)學(xué)中都獲得了很高、很突出的好評(píng),所教班級(jí)學(xué)生的化學(xué)素質(zhì)較高,成績突出。今年也不例外,經(jīng)本人的努力,使教育教學(xué)工作成績顯著,所教班級(jí)成績較好。本學(xué)年我擔(dān)任九年級(jí)九、十班的化學(xué)教學(xué)任務(wù),工作上服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排,聽從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指揮,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、認(rèn)真踏實(shí)地做好自己的本職工作。

    在教學(xué)工作中,不斷增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng),積極參加國家中小學(xué)教師培訓(xùn)、教師職業(yè)道德培訓(xùn)。更新教育理念,深入鉆研教材,認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)研究,堅(jiān)持系統(tǒng)性、啟發(fā)性、研究性及我縣積極推廣的“先學(xué)后教”教學(xué)模式。教學(xué)中,我堅(jiān)決貫徹因材施教的原則,始終把學(xué)生的“學(xué)”和個(gè)性體驗(yàn)放在教學(xué)的核心位置上,讓學(xué)生生動(dòng)活潑地發(fā)展。在2015年的中招考試中所任班級(jí)成績平均分優(yōu)秀率及格率均獲第一名。在2015年化學(xué)競賽中所教學(xué)生獲得省級(jí)二等獎(jiǎng),2015年在焦作市教育論文交流中,榮獲市一等獎(jiǎng)。在2015年春學(xué)段的縣級(jí)示范課中,也取得縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各界同仁的好評(píng)。在2015年教師節(jié)表彰也取得“校優(yōu)秀教師”稱號(hào)。

    當(dāng)然,成績只屬于過去,在工作中,雖然經(jīng)過努力取得了一些進(jìn)步,但是面對(duì)新的形勢(shì),新的挑戰(zhàn),自己還得從自己我做起,再塑人民教師的良好形象。教師的生活是清苦些,但人活在世上總是要有點(diǎn)精神的,我總牢記:“人不可有傲氣,但必須要有傲骨!”這句話。這些年來,我在金錢和物質(zhì)面前,表現(xiàn)出了一名人民教師的應(yīng)有的高尚師德。一個(gè)個(gè)節(jié)假日的加班、一節(jié)節(jié)課后的輔導(dǎo),我從不計(jì)較個(gè)人的經(jīng)濟(jì)得失,一切以學(xué)校利益為重,一切以育人為重。從沒有向?qū)W校伸過手,提過什么要求。今后的我將繼續(xù)廉潔自律,勤奮工作,為人師表。

    我只是很普通的一位人民教師,我覺得我所做的一切也是很普通的,都是我應(yīng)該做的。成績永遠(yuǎn)屬于過去,今后我會(huì)更加不斷地完善自我,繼續(xù)保持良好的.師德師風(fēng),在平凡的三尺講臺(tái),以春蠶的精神、蠟燭的品格,為建設(shè)中華民族的高度文明,盡自己的一份力量與責(zé)任,完成一個(gè)人民教師永無止境的奉獻(xiàn)與追求。沒有太多的豪言壯語——只因?yàn)閻郏晕以敢猓∥以敢庥靡簧鷣硎睾钸@個(gè)平凡的崗位!

    年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候,為濟(jì)世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來,希望能給各位同仁以啟迪。

    要點(diǎn)一:篇幅要夠長

    要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。

    要點(diǎn)二:套話不可少

    如開頭必是“時(shí)光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。

    要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀

    如今是數(shù)字時(shí)代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁”等等。

    要點(diǎn)四:用好序列號(hào)

    序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時(shí),使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

    調(diào)查摸底工作方案篇四

    為規(guī)范全縣不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查有關(guān)工作,做好與不動(dòng)產(chǎn)登記工作的銜接,按照《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》(國務(wù)院令第656號(hào))、《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例實(shí)施細(xì)則》(國土資源部令第63號(hào))、《國土資源部關(guān)于做好不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查工作的通知》(國土資發(fā)〔20xx〕41號(hào))及所附《不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查技術(shù)方案(試行)》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合縣實(shí)際,制定本工作方案。

    不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查由麻江縣國土資源局承擔(dān),具體工作由麻江縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心組織實(shí)施。

    不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持便民利民原則,屬于以下情形之一的不動(dòng)產(chǎn)申請(qǐng)登記時(shí),應(yīng)利用已有房屋、土地調(diào)查測(cè)繪成果,不再進(jìn)行權(quán)籍調(diào)查,直接辦理登記手續(xù)。

    (一)土地、房屋權(quán)利人名稱或者姓名變更的。

    (二)土地、房屋坐落變更的。

    (三)房屋所有權(quán)、土地所有權(quán)或土地使用權(quán)注銷的。

    (四)土地、房屋權(quán)利人身份證明信息變更的。

    (五)個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)申請(qǐng)變更為出資人的。

    (六)土地、房屋用途變更的。

    (七)土地、房屋共有性質(zhì)變更的。

    (八)房屋性質(zhì)變更的。

    (九)同一權(quán)利人分割或者合并不動(dòng)產(chǎn)的。

    (十)空地及在建工程轉(zhuǎn)移的。

    (十一)成套住宅、商品房項(xiàng)目等,房改房、經(jīng)濟(jì)適用住房、限價(jià)商品房等保障性住房項(xiàng)目銷售給業(yè)主的,以及已購房屋再次轉(zhuǎn)移的。

    (十二)使用國有建設(shè)用地的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目、基本建設(shè)項(xiàng)目等連房帶地按項(xiàng)目整體轉(zhuǎn)移的。

    (十三)城鎮(zhèn)私有房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移的(但未辦理土地登記手續(xù),院落內(nèi)房屋所有權(quán)全部登記在一個(gè)權(quán)利人名下且一次性整體轉(zhuǎn)移的除外)。

    (十四)企事業(yè)單位使用的集體建設(shè)用地及房屋所有權(quán)整體轉(zhuǎn)移的。

    (十五)一般抵押權(quán)或最高額抵押權(quán)設(shè)定、變更、轉(zhuǎn)移、注銷的。

    (十六)地役權(quán)設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)移、注銷的。

    (十七)商品房等不動(dòng)產(chǎn)預(yù)售、不動(dòng)產(chǎn)買賣或抵押、以預(yù)購商品房設(shè)定抵押權(quán)等需要辦理預(yù)告登記的。

    (十八)申請(qǐng)更正不動(dòng)產(chǎn)登記內(nèi)容的。

    (十九)申請(qǐng)異議登記設(shè)立、注銷的。

    (二十)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)、更換不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利證書的。

    (二十一)查封登記(含輪候查封)、注銷查封登記(含輪候查封)的。

    (一)申請(qǐng)。權(quán)籍調(diào)查由不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利人向縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心提出書面申請(qǐng),填寫《麻江縣不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查申請(qǐng)書》(附件1),并提供相關(guān)不動(dòng)產(chǎn)的權(quán)屬來源證明文件、身份證明文件。權(quán)籍調(diào)查時(shí)應(yīng)收的權(quán)屬來源證明文件原則上比照該類不動(dòng)產(chǎn)申請(qǐng)登記時(shí)所列要求提交。

    1.申請(qǐng)材料齊全,符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)予以收件并向申請(qǐng)人出具《不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查收件單》(附件2)。

    2.申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場更正的錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人當(dāng)場更正;申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在4個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)人出具《不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查補(bǔ)正材料告知書》(附件3),一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容。逾期不告知的,自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理。

    對(duì)屬于縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心職權(quán)范圍、申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式,或者申請(qǐng)人按要求提交全部補(bǔ)正材料的,應(yīng)當(dāng)予以受理。不予受理的,縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心應(yīng)當(dāng)自收件之日起4個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)人出具《不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查不予受理通知單》(附件4),并說明相應(yīng)的理由。

    (三)內(nèi)業(yè)資料收集整理。權(quán)籍調(diào)查申請(qǐng)受理后,權(quán)籍調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)調(diào)取已有房屋土地調(diào)查、測(cè)繪和各類登記資料成果,并收集擬調(diào)查不動(dòng)產(chǎn)是否存在查封、凍結(jié)、抵押等限制性信息。

    相關(guān)不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬來源證明資料和數(shù)據(jù)存于其他不動(dòng)產(chǎn)行業(yè)主管部門或檔案部門,縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心也可以根據(jù)情況向縣林業(yè)、農(nóng)業(yè)、規(guī)劃、檔案等相關(guān)部門提出協(xié)助請(qǐng)求,從相關(guān)部門查詢獲取有關(guān)不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬來源證明文件及數(shù)據(jù)成果。

    (四)權(quán)屬調(diào)查。權(quán)籍調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬來源證明文件,現(xiàn)場勘察核實(shí)不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬狀況。

    對(duì)不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬來源資料合法,界址明確,經(jīng)實(shí)地核實(shí)界址無變化的宗地,不再重新組織指界,可直接利用已有資料成果填寫地籍調(diào)查表;土地權(quán)屬來源資料中的界址不明確,或界址已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)組織本宗地和相鄰宗地權(quán)利人進(jìn)行指界;無土地權(quán)屬來源資料的,根據(jù)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)核實(shí)為合法擁有或使用的土地,可根據(jù)雙方協(xié)商、實(shí)際利用狀況及地方習(xí)慣指界。

    指界過程中涉及違約缺席指界的,按照《地籍調(diào)查規(guī)程》(td/t 1001-20xx)中關(guān)于違約缺席指界的有關(guān)規(guī)定辦理,其工作時(shí)間不計(jì)入權(quán)屬調(diào)查工作期限。指界過程中發(fā)現(xiàn)存在土地權(quán)屬爭議問題的,權(quán)籍調(diào)查工作終止,縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心應(yīng)當(dāng)及時(shí)將有關(guān)權(quán)屬爭議情況及爭議處理的法定程序書面告知申請(qǐng)人。

    權(quán)籍調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)現(xiàn)場勘察情況和指界情況,結(jié)合不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬來源證明資料,繪制宗地草圖,編制宗地代碼及不動(dòng)產(chǎn)單元代碼,填寫《地籍調(diào)查表》以及該類不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利所對(duì)應(yīng)的相關(guān)調(diào)查表。

    權(quán)屬調(diào)查工作應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成,但利用已有資料成果不再重新指界的,權(quán)屬調(diào)查工作應(yīng)當(dāng)自受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)完成。

    (五)不動(dòng)產(chǎn)測(cè)量。權(quán)屬調(diào)查完成后,未涉及原有不動(dòng)產(chǎn)測(cè)量成果變化且符合測(cè)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的,直接引用已有不動(dòng)產(chǎn)測(cè)量成果形成宗地圖、房產(chǎn)分戶圖,不再重新進(jìn)行測(cè)量。權(quán)籍調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)利用已有不動(dòng)產(chǎn)測(cè)量成果填寫不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查有關(guān)表格。

    不動(dòng)產(chǎn)未開展過測(cè)量,或不動(dòng)產(chǎn)發(fā)生變化需要進(jìn)行重新測(cè)量的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的測(cè)繪單位開展相關(guān)不動(dòng)產(chǎn)測(cè)量。從事不動(dòng)產(chǎn)測(cè)量的測(cè)繪單位,應(yīng)當(dāng)符合測(cè)繪的有關(guān)要求,取得相應(yīng)等級(jí)的測(cè)繪資質(zhì)證書。

    不動(dòng)產(chǎn)測(cè)量工作原則上應(yīng)當(dāng)由1家測(cè)繪單位承擔(dān)完成。測(cè)繪單位接受申請(qǐng)人委托開展不動(dòng)產(chǎn)測(cè)量工作,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定與委托人簽訂不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪合同或協(xié)議。

    測(cè)繪單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)國土資源部《不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查技術(shù)方案(試行)》(國土資發(fā)〔20xx〕41號(hào))有關(guān)規(guī)定,按照測(cè)繪合同的約定開展不動(dòng)產(chǎn)測(cè)量工作,形成不動(dòng)產(chǎn)測(cè)量報(bào)告、界址點(diǎn)成果表、宗地圖、房產(chǎn)分戶圖及相應(yīng)的矢量數(shù)據(jù)成果。相關(guān)報(bào)告成果的`內(nèi)容及要素應(yīng)當(dāng)齊全完整,符合有關(guān)行業(yè)測(cè)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,滿足直接導(dǎo)入不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍空間數(shù)據(jù)庫的入庫標(biāo)準(zhǔn)。不動(dòng)產(chǎn)數(shù)據(jù)成果應(yīng)當(dāng)提交1980年國家大地坐標(biāo)系格式。測(cè)繪工作完成后,測(cè)繪單位應(yīng)當(dāng)將有關(guān)測(cè)繪成果提交給委托人。

    (六)成果審查及入庫。權(quán)屬調(diào)查和不動(dòng)產(chǎn)測(cè)量完成后,辦理部門應(yīng)當(dāng)按照《不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查技術(shù)方案(試行)》的有關(guān)要求,在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)形成的權(quán)籍調(diào)查成果資料及測(cè)量成果數(shù)據(jù)進(jìn)行審查,填寫《不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查成果審查表》(附件5)。審查合格的,應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人出具《不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查成果確認(rèn)單》(附件6)。

    引用已有調(diào)查成果不再對(duì)不動(dòng)產(chǎn)重新測(cè)量的,權(quán)屬調(diào)查完成后,直接進(jìn)行成果審查。

    審查合格的權(quán)籍調(diào)查數(shù)據(jù)成果,方可導(dǎo)入不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查數(shù)據(jù)庫形成臨時(shí)數(shù)據(jù)圖層。不動(dòng)產(chǎn)登記完成后,正式更新權(quán)籍調(diào)查數(shù)據(jù)庫中的相關(guān)信息。

    縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心在成果審查過程中需要進(jìn)一步核實(shí)了解測(cè)繪情況的,測(cè)繪單位應(yīng)當(dāng)予以配合,并協(xié)助做好權(quán)籍調(diào)查成果審查入庫工作。

    (七)成果歸檔。不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查工作結(jié)束后,縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心應(yīng)當(dāng)對(duì)權(quán)籍調(diào)查成果進(jìn)行整理、立卷、組卷、編目和歸檔。

    (一)《不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查收件單》《不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查補(bǔ)正材料告知書》《不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查不予受理通知單》和《不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查成果確認(rèn)單》按一式兩份出具,一份送達(dá)當(dāng)事人,一份留檔備查。

    上述文件原則上應(yīng)告知當(dāng)事人領(lǐng)取,當(dāng)事人到場領(lǐng)取的,應(yīng)在《送達(dá)證明》(附件7)上簽收;當(dāng)事人不到場領(lǐng)取的,可通過郵寄、留置、公告等方式送達(dá),辦理人員應(yīng)當(dāng)在《送達(dá)證明》上記載送達(dá)的有關(guān)情況。

    (二)不動(dòng)產(chǎn)測(cè)量成果中涉及房產(chǎn)測(cè)繪的,原則上在提交審查前還應(yīng)當(dāng)先經(jīng)過房產(chǎn)實(shí)測(cè)成果審核。具體要求按照縣住建局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (三)權(quán)籍調(diào)查工作中發(fā)現(xiàn)原有宗地測(cè)繪、房產(chǎn)測(cè)量等成果不準(zhǔn)確或確有錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)在權(quán)籍調(diào)查相關(guān)表格調(diào)查記事欄中如實(shí)記載,并將有關(guān)情況及時(shí)告知申請(qǐng)人。

    (四)權(quán)籍調(diào)查時(shí)涉及2個(gè)以上權(quán)利人共有共用宗地,需要計(jì)算各自土地面積時(shí),除各自獨(dú)有(獨(dú)用)面積按照有關(guān)要求測(cè)量計(jì)算外,共用部分可采取共同共有或按份共有,由共有土地權(quán)利人協(xié)商確定共有方式。共同共有土地的,不單獨(dú)顯示分?jǐn)偼恋孛娣e,僅顯示共同共有土地的總面積并標(biāo)明為共同共有;按份共有土地的,分?jǐn)偼恋孛娣e按照各自約定的份額分?jǐn)傆?jì)算。

    (五)建筑物區(qū)分所有權(quán)業(yè)主共有部分調(diào)查表的有關(guān)內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)結(jié)合通過房產(chǎn)實(shí)測(cè)成果審核的有關(guān)房產(chǎn)數(shù)據(jù)填寫。

    (六)自本方案印發(fā)之日起,全縣統(tǒng)一啟用不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查有關(guān)表格圖例樣式,縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心按照不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查有關(guān)工作程序及要求開展權(quán)籍調(diào)查工作,形成相應(yīng)的調(diào)查成果資料。本方案印發(fā)前,已按原有地籍調(diào)查、房產(chǎn)測(cè)量等程序進(jìn)行的有關(guān)調(diào)查、測(cè)繪工作,仍按原有工作程序及要求形成調(diào)查、測(cè)繪成果,縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心按照不動(dòng)產(chǎn)單元設(shè)定與代碼編制規(guī)則的要求補(bǔ)充完善相應(yīng)的不動(dòng)產(chǎn)單元代碼。

    調(diào)查摸底工作方案篇五

    根據(jù)醫(yī)院民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的工作要求,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,制定市人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)研工作方案。

    將醫(yī)院民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合,精心組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)性是班子成員開展調(diào)查研究,認(rèn)真總結(jié)醫(yī)院工作中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗(yàn),切實(shí)找準(zhǔn)影響和制約醫(yī)院發(fā)展的突出問題、醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題,深刻分析存在問題的根本原因,為制定針對(duì)性、操作性強(qiáng)的整改措施打下基礎(chǔ),促進(jìn)醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得新成效,推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題調(diào)研題目突出各自分管的工作資料自行擬定,既要與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一階段的調(diào)研資料相結(jié)合,與第二階段的分析檢查工作相結(jié)合,又要突出政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)資料,重點(diǎn)找準(zhǔn)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,影響醫(yī)院的社會(huì)形象的突出問題,使調(diào)研工作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)服務(wù),為樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象服務(wù)。

    1、醫(yī)院干部工作作風(fēng)與行政效能建設(shè)存在的問題及對(duì)策。調(diào)研醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部的執(zhí)行力水平(包括工作潛力與工作態(tài)度)與工作作風(fēng)現(xiàn)狀,提出解決存在問題的對(duì)策。

    2、政務(wù)(院務(wù))公開制度落實(shí)狀況及整改措施。調(diào)研醫(yī)院行政權(quán)力是否公開透明,是否按相關(guān)制度落實(shí)政務(wù)公開;醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目與藥品價(jià)格公示是否醒目、全面、及時(shí),提出糾正存在問題的方法與措施。

    3、緩解“看病貴、看病難”措施落實(shí)狀況及整改措施。調(diào)研醫(yī)院各類收費(fèi)價(jià)格狀況、執(zhí)行國家物價(jià)政策狀況、服務(wù)流程與服務(wù)設(shè)施改善狀況,重點(diǎn)調(diào)查是否存在不合理收費(fèi)、亂收費(fèi)現(xiàn)象,提出糾正醫(yī)藥費(fèi)用控制不力的具體措施。

    4、醫(yī)院門診服務(wù)流程工作現(xiàn)狀及對(duì)策。調(diào)研醫(yī)院門診部目前服務(wù)流程的狀況,提出創(chuàng)新服務(wù)流程的對(duì)策與思路。

    6、醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度方面存在的問題整改措施。調(diào)研醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)過程中醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)務(wù)態(tài)度的真實(shí)表現(xiàn)狀況,針對(duì)存在的問題提出切實(shí)有效的整改措施。

    7、醫(yī)療職責(zé)追究制度落實(shí)狀況及下步工作思路。調(diào)研醫(yī)院近年來落實(shí)醫(yī)療職責(zé)追究工作狀況、存在的問題,提出推進(jìn)這項(xiàng)工作的下步工作思路。

    8、影響醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的突出問題及對(duì)策。重點(diǎn)調(diào)研醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在工作理念、運(yùn)行機(jī)制改革方面存在的突出問題,提出解決問題的措施、對(duì)策。

    注:各調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)資料自行擬定調(diào)研題目,調(diào)研工作任務(wù)要求8月10日前完成,并構(gòu)成調(diào)研報(bào)告,由醫(yī)院行評(píng)辦上報(bào)市衛(wèi)生局。

    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)有關(guān)科室人員,以上述調(diào)研究資料為重點(diǎn),深入到臨床一線和各職能科室開展專題調(diào)研。采取問卷調(diào)查、座談研討、實(shí)地詢問就醫(yī)群眾、查詢各類資料等多種形式,廣泛征求各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、社會(huì)各界和人民群眾的意見和推薦。認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告,調(diào)研報(bào)告由工作現(xiàn)狀、存在問題與困難與解決問題的思路和舉措三部分組成,構(gòu)成質(zhì)量較高的調(diào)研成果。

    (一)緊密結(jié)合醫(yī)院的工作實(shí)際。專題調(diào)研要與創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展相結(jié)合,與醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議“十查十看十糾”資料相結(jié)合,努力把學(xué)習(xí)調(diào)研成果,轉(zhuǎn)化為促進(jìn)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)與衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際成效。

    (二)有的放矢,突出針對(duì)性。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,立足大局,圍繞解決醫(yī)院存在的實(shí)際問題,精心確定專題調(diào)研題目。要透過扎實(shí)的調(diào)研真正準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題、準(zhǔn)確地找出存在問題的原因、準(zhǔn)確地找出解決問題的方法與措施。

    (三)求真務(wù)實(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng)。專題調(diào)研要深入到臨床一線,調(diào)查掌握第一手資料。要注意走群眾路線,尊重實(shí)踐,尊重群眾首創(chuàng)精神,集中群眾智慧。要敢于摸實(shí)情,勇于講實(shí)話,善于提實(shí)策。各單位的調(diào)研活動(dòng)要從實(shí)際出發(fā),合理安排、有序進(jìn)行,防止走形式、走過場。

    調(diào)查摸底工作方案篇六

    分析報(bào)告

    為進(jìn)一步摸清全區(qū)重點(diǎn)青少年群體的底數(shù),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)青少年群體的教育、服務(wù)和管理工作,不斷完善預(yù)防青少年違法犯罪工作機(jī)制,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,雨花區(qū)團(tuán)委按照省綜治辦、省綜治委文件要求,配合有關(guān)部門,在2009年12月—2010年1月認(rèn)真開展了重點(diǎn)青少年群體排查摸底專項(xiàng)行動(dòng)。

    (二)自控力弱,對(duì)廣播、電影、電視、戲劇節(jié)目中渲染暴力、色情、賭博、恐怖活動(dòng)等危害未成年人身心健康的內(nèi)容抵抗能力差。

    (三)認(rèn)識(shí)能力和自我保護(hù)能力十分有限,缺乏思想、道德、法制和愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育,遵紀(jì)守法和防范犯罪的意識(shí)不強(qiáng)。

    一、閑散青少年

    閑散青少年是指6周歲至25周歲之間不在學(xué)、無職業(yè)的人。據(jù)

    有關(guān)調(diào)查表明,在未成年人犯罪中,閑散未成年人所占的比例為

    業(yè)、就業(yè)后非自愿失業(yè)三個(gè)方面分布比較平均,分別為1

    36、1

    24、124人。從性別方面來看,男性404人,占,女性278人,占

    沒有工作技能、未達(dá)到就業(yè)的年齡,在教育、就業(yè)等方面都面臨著問

    率為80%。另外,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,閑散未成年人犯罪的高發(fā)年齡段為

    15周歲至16周歲,此年齡段的閑散未成年人犯罪的數(shù)量占整體閑散

    散青少年數(shù)量呈增長趨勢(shì)。隨著教育體制改革、社會(huì)轉(zhuǎn)型、城市化加

    速、生活方式和家庭結(jié)構(gòu)的變化,并且由于全球性經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,就業(yè)創(chuàng)業(yè)難度增加,閑散青少年的數(shù)量呈增長趨勢(shì)。其次,閑散青少年的法制觀念淡漠,違法犯罪率高,是影響社會(huì)穩(wěn)定的重要隱患。社會(huì)公眾對(duì)閑散青少年缺少關(guān)愛,造成閑散青少年挫折感較強(qiáng),心理承受能力差,進(jìn)一步激化了閑散青少年不良行為的發(fā)生。最后,在閑散青少年管理方面,沒有形成有效的工作機(jī)制,社區(qū)的作用沒有充分發(fā)揮,經(jīng)費(fèi)投入不足,相關(guān)法律法規(guī)亟待完善。閑散未成年人處于失管、失學(xué)、失業(yè)的生活狀態(tài),是其實(shí)施違法犯罪的重要原因;不健康的娛樂場所、不良的同伴關(guān)系是閑散未成年人實(shí)施違法犯罪行為的直接誘因。

    二、有不良行為或者嚴(yán)重不良行為的青少年

    性,女性不良行為青少年也占到?且有增長的趨勢(shì);從年齡段上看,主要集中在12周歲至16周歲之間,具有年輕化的趨勢(shì);從我區(qū)地域分布來看,“內(nèi)四塘”的情況要好于其他5個(gè)街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))。不良行為或者嚴(yán)重不良行為青少年是在青年成長過程中、社會(huì)化過程中受到各種不良?jí)何幕挠绊懀a(chǎn)生了不為社會(huì)文化所認(rèn)可的價(jià)值觀念和行為模式,因而造成對(duì)特定的社會(huì)刺激不能給予適應(yīng)的、正確的反應(yīng),是一種道德行為及社會(huì)責(zé)任感的失范。雖然尚未嚴(yán)重觸犯國家法律,對(duì)國家、社會(huì)、他人的危害相對(duì)于青少年犯罪而言相對(duì)較小,但由于這些不良行為將嚴(yán)重干擾青少年的正常社會(huì)化進(jìn)程,對(duì)青少年的健康成長產(chǎn)生嚴(yán)重危害。

    三、流浪青少年

    完成義務(wù)教育;流浪青少年形成的原因十分復(fù)雜,但其共同點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)問題和家庭問題。據(jù)統(tǒng)計(jì),?%的流浪青少年是因經(jīng)濟(jì)問題,家中貧困所致;?%是因家庭問題,父母關(guān)系不和、離異或者單親死亡、雙亡。在我國有關(guān)保護(hù)未成年人的法律中,對(duì)未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人在教育、監(jiān)督、懲戒方面已經(jīng)有了若干規(guī)定,關(guān)鍵是建立相應(yīng)的執(zhí)行機(jī)制付諸實(shí)施。預(yù)防青少年人流浪于社會(huì),干預(yù)流浪青少年的家庭問題,是一項(xiàng)比救助流浪青少年本身更艱巨、難度更大的工作,需要社會(huì)各方面共同努力。

    四、服刑人員未成年子女

    ^v^服刑人員未成年子女是近年來社會(huì)變革中逐漸衍生和正在形成的一個(gè)特殊群體。根據(jù)司法部門的調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,截止到2009年底,在我區(qū)^v^服刑的?名在押犯中,共有服刑人員未成年子女?人,占在押犯總數(shù)的?%左右。其中男性?人,女性?人,6周歲至14周歲的少年?人。目前,服刑人員未成年子女正面臨著:家庭經(jīng)濟(jì)陷入困境;輟學(xué)現(xiàn)象嚴(yán)重;成為流浪、乞討人員等問題。

    五、農(nóng)村留守兒童

    只能和祖父母或者其他親屬一起生活30%的父母每年回家一次,打電話成為孩子和父母聯(lián)系的主要方式。由于長期分離,孩子在遇到問題時(shí)缺少父母的關(guān)懷,容易影響心理健康。

    調(diào)查摸底工作方案篇七

    根據(jù)市衛(wèi)生局等四部門《關(guān)于印發(fā)〈市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作實(shí)施方案〉的通知》、《全國職業(yè)健康狀況調(diào)查實(shí)施方案》及省衛(wèi)生廳等部門《關(guān)于印發(fā)省職業(yè)健康狀況調(diào)查工作實(shí)施方案的通知》文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

    一、調(diào)查目標(biāo)

    通過實(shí)施職業(yè)健康狀況調(diào)查,摸清我鎮(zhèn)主要行業(yè)職業(yè)病危害情況、職業(yè)病危害接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)及主要職業(yè)病發(fā)病特點(diǎn),研究職業(yè)病的發(fā)病規(guī)律,為制定職業(yè)病防治政策提供科學(xué)依據(jù)。

    二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工

    為確保全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作順利開展,成立牟山鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1),負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織和實(shí)施,定期組織檢查、開展督導(dǎo)檢查和評(píng)估。

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)調(diào)查工作小組,具體開展本轄區(qū)內(nèi)的調(diào)查工作。

    三、調(diào)查范圍、調(diào)查對(duì)象、內(nèi)容與方法

    1.調(diào)查范圍與對(duì)象:轄區(qū)內(nèi)20xx年12月31日前,工商行政管理部門注冊(cè)的職業(yè)病危害企業(yè)(附件2)。

    2.調(diào)查內(nèi)容:調(diào)查轄區(qū)用人單位職業(yè)健康基本情況,填寫用人單位調(diào)查表(附件3)。

    3.調(diào)查方法:職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組具體實(shí)施轄區(qū)調(diào)查和數(shù)據(jù)錄入工作。

    (1)工商行政管理部門提供20xx年12月31日前注冊(cè)的,被確定為職業(yè)病危害企業(yè)的基本信息。

    (2)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組對(duì)調(diào)查對(duì)象進(jìn)行職業(yè)健康狀況調(diào)查的培訓(xùn),并通過文件、電子郵件、調(diào)查員入廠調(diào)查等方式將調(diào)查表分發(fā)到各企業(yè),()由企業(yè)填寫用人單位調(diào)查表(附件3)

    (3)基本情況調(diào)查表返回后,職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將隨機(jī)抽取2%的企業(yè)調(diào)查表,由調(diào)查員入廠復(fù)核,并按照全國統(tǒng)一的編碼及程序軟件,錄入調(diào)查數(shù)據(jù)。

    四、工作步驟

    (一)組織部署階段(20xx年7月)

    7月20日前,組織建立職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組和調(diào)查工作小組,制定職業(yè)健康狀況調(diào)查實(shí)施方案,并上報(bào)市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

    (二)職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查、復(fù)核、數(shù)據(jù)輸入、總結(jié)上報(bào)階段(20xx年7——8月)

    1.7月22日前,職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將調(diào)查表以文件、電子郵件、調(diào)查員入廠調(diào)查等方式分發(fā)到各企業(yè),由企業(yè)填寫用人單位基本情況表(附件3),7月25日前寄回到工貿(mào)辦。職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組確定由徐建苗同志負(fù)責(zé)職業(yè)健康狀況調(diào)查的技術(shù)咨詢。

    2.8月5日前,職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將隨機(jī)抽取2%的企業(yè)調(diào)查表,由調(diào)查員入廠復(fù)核,并填寫《質(zhì)量控制檢查結(jié)果抽查記錄表》。8月10日前完成職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入、數(shù)據(jù)審核、結(jié)果分析和總結(jié)上報(bào)工作。

    五、質(zhì)量控制和技術(shù)保障

    職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)調(diào)查情況、調(diào)查數(shù)據(jù)錄入進(jìn)行抽查審核。并配合上級(jí)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和技術(shù)指導(dǎo)組對(duì)職業(yè)健康狀況開展情況進(jìn)行指導(dǎo)、抽查和督查。

    六、工作要求

    本次職業(yè)健康狀況調(diào)查的工作人員要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),把本次職業(yè)健康狀況調(diào)查作為貫徹落實(shí)《省職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》的一項(xiàng)具體行動(dòng),作為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和實(shí)際舉措,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和部門間的協(xié)調(diào)配合,認(rèn)真研究,并結(jié)合今年正在開展的粉塵與高毒物品危害治理專項(xiàng)行動(dòng),認(rèn)真落實(shí)《全國職業(yè)健康狀況調(diào)查實(shí)施方案》和相關(guān)措施,做好質(zhì)控記錄,確保調(diào)查工作質(zhì)量。

    調(diào)查摸底工作方案篇八

    污染物排放基數(shù)的確定是制定“十二五”環(huán)境規(guī)劃和推進(jìn)污染物總量減排工作的基礎(chǔ)。x年第一次全國污染源普查雖然摸清了我國污染源分布、數(shù)量等基本情況,但不能直接作為“十二五”各項(xiàng)工作的基數(shù)。因此,環(huán)保部決定以第一次全國污染源普查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),全面開展污染源普查動(dòng)態(tài)更新調(diào)查工作,為創(chuàng)建“十二五”環(huán)境統(tǒng)計(jì)體系、總量減排核算體系和制訂“十二五”環(huán)境規(guī)劃工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

    (一)調(diào)查報(bào)告期

    調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)為xxxx年xx月xx日。調(diào)查時(shí)期資料為x年度。

    (二)調(diào)查的對(duì)象和范圍

    1、工業(yè)源

    (1)以第一次全國污染源普查產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位名錄為總體,按污染源個(gè)體排污量大小降序排列,篩選出占總排污量(固體廢物以產(chǎn)生量計(jì))85%以上的企業(yè)為重點(diǎn)調(diào)查單位。篩選項(xiàng)目為:廢水、化學(xué)需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物、煙塵、粉塵、固體廢物等。只要其中有一項(xiàng)被篩選上,該企業(yè)就為重點(diǎn)調(diào)查單位。

    (2)動(dòng)態(tài)調(diào)整重點(diǎn)調(diào)查單位名錄庫,刪除關(guān)停企業(yè),根據(jù)實(shí)際情況納入x、x年通過各級(jí)環(huán)保部門竣工驗(yàn)收的企業(yè),以及由于各種原因未通過環(huán)保驗(yàn)收、但事實(shí)上已經(jīng)進(jìn)入生產(chǎn)或試生產(chǎn)的新建、改擴(kuò)建企業(yè)。

    (3)廢水中產(chǎn)生重金屬類物質(zhì)的企業(yè)和年危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生量大于100噸的企業(yè)必須納入重點(diǎn)調(diào)查單位。

    (4)核實(shí)上年環(huán)境統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫,刪除關(guān)停企業(yè)、非工業(yè)企業(yè)、企業(yè)群和其他不符合實(shí)際的企業(yè)。在此基礎(chǔ)上,確保上年環(huán)境統(tǒng)計(jì)重點(diǎn)調(diào)查單位全部納入更新調(diào)查重點(diǎn)調(diào)查單位名錄中。

    (5)按照篩選方法篩選轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)調(diào)查單位,篩選的重點(diǎn)調(diào)查單位名單中必須包括上級(jí)重點(diǎn)調(diào)查單位名單中位于本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)。

    2、農(nóng)業(yè)源

    農(nóng)業(yè)污染源普查的對(duì)象包括種植業(yè)、畜禽養(yǎng)殖業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)。

    3、生活源

    本次生活污染源調(diào)查僅包括城鎮(zhèn)居民生活污染源和機(jī)動(dòng)車污染源,不對(duì)單個(gè)三產(chǎn)活動(dòng)單位進(jìn)行調(diào)查。其中,城鎮(zhèn)居民生活是“大生活”的概念,包括原普查中“住宿業(yè)與餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、醫(yī)院和獨(dú)立燃燒設(shè)施以及城鎮(zhèn)居民生活”。

    4、集中式污染治理設(shè)施

    集中式污染治理設(shè)施包括污水處理廠、垃圾處理填埋場及危險(xiǎn)廢物處置場等。

    (三)調(diào)查的內(nèi)容

    1、工業(yè)源

    工業(yè)污染源排放的污染物,包括基本情況、污染物的種類、數(shù)量和濃度、污染治理設(shè)施及運(yùn)行情況等指標(biāo)。

    2、農(nóng)業(yè)源

    農(nóng)業(yè)污染源排放的廢水污染物,包括基本情況、污染物和種類等指標(biāo)。

    3、生活源

    生活源排放的污染物,指城鎮(zhèn)生活污染源排放的以污水和廢氣為主的污染物等指標(biāo)。

    4、集中式污染治理設(shè)施

    集中式污染治理設(shè)施排放的污染物,包括基本情況、污染物的種類、數(shù)量和濃度、污染治理設(shè)施及其運(yùn)行情況等指標(biāo)。

    (一) 準(zhǔn)備階段(x年1月-x年2月)

    1、 建立組織機(jī)構(gòu)( x年2月)

    根據(jù)工作需要成立污染源普查動(dòng)態(tài)更新工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。

    2、 重點(diǎn)調(diào)查單位篩選(x年1月-x年2月)

    根據(jù)污染源普查動(dòng)態(tài)更新調(diào)查說明中重點(diǎn)調(diào)查單位篩選原則,篩選出重點(diǎn)調(diào)查單位,形成動(dòng)態(tài)重新重點(diǎn)調(diào)查名錄。

    3、人員培訓(xùn)(x年2月)

    組織相關(guān)人員參加x市污染源普查動(dòng)態(tài)更新調(diào)查培訓(xùn)。

    (二)全面調(diào)查階段(x年2月-x年3月)

    1、入戶調(diào)查登記及初審(x年2月-x年3月)

    調(diào)查人員按照更新調(diào)查單位名錄分類發(fā)放調(diào)查表,進(jìn)行各項(xiàng)具體的登記工作。為保證污染源普查動(dòng)態(tài)更新工作質(zhì)量,要求調(diào)查人員至少到轄區(qū)內(nèi)所有重點(diǎn)調(diào)查企業(yè)的現(xiàn)場一次,核實(shí)企業(yè)實(shí)際情況并協(xié)助企業(yè)填報(bào)更新調(diào)查并核實(shí)企業(yè)產(chǎn)排污的基本情況。

    調(diào)查人員對(duì)更新調(diào)查表的填報(bào)進(jìn)行現(xiàn)場審核,主要包括填報(bào)項(xiàng)目是否齊全、準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)來源是否可靠,并對(duì)填報(bào)項(xiàng)目是否齊全、是否符合指標(biāo)解釋要求負(fù)責(zé);組織相關(guān)人員會(huì)商審核,對(duì)調(diào)查信息的邏輯關(guān)系和合理性進(jìn)行審核,并對(duì)其是否符合技術(shù)規(guī)定的要求負(fù)責(zé)。

    對(duì)有問題的更新調(diào)查表要返回填報(bào)單位進(jìn)行審核,核實(shí)后如有修改要重新上報(bào)。

    對(duì)更新調(diào)查表的審核、核實(shí)、更改要有記錄,并將原始表、更正表和審核記錄一并存欄。

    2、數(shù)據(jù)錄入及審核(x年3月)

    使用國家統(tǒng)一下發(fā)的數(shù)據(jù)處理軟件完成數(shù)據(jù)錄入工作,錄入差錯(cuò)率應(yīng)低于1%。

    數(shù)據(jù)錄入后,采取現(xiàn)場審核和資料審核相結(jié)合的方式,組織對(duì)本級(jí)更新調(diào)查數(shù)據(jù)的全面審核。審核內(nèi)容包括調(diào)查單位數(shù)據(jù)填報(bào)的完整性、指標(biāo)填報(bào)單位的正確性、數(shù)據(jù)錄入和匯總的準(zhǔn)確性等。并將審核結(jié)果及時(shí)反饋給被調(diào)查單位,被調(diào)查單位對(duì)數(shù)據(jù)做出相應(yīng)修正后重新上報(bào)。調(diào)查數(shù)據(jù)必須由單位負(fù)責(zé)人審核后上報(bào)市級(jí)環(huán)保部門。對(duì)本轄區(qū)內(nèi)更新調(diào)查數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

    3、上報(bào)階段(x年3月)

    各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)環(huán)保局對(duì)上報(bào)資料審核無誤后,于3月5日前通過網(wǎng)絡(luò)或介質(zhì)將更新調(diào)查數(shù)據(jù)資料上報(bào)市環(huán)保局。上報(bào)的數(shù)據(jù)文件包必須通過更新調(diào)查數(shù)據(jù)處理軟件的數(shù)據(jù)導(dǎo)出功能生成。

    (三)總結(jié)完善階段(x年4月-6月)

    根據(jù)省級(jí)要求建立污染源動(dòng)態(tài)管理信息系統(tǒng),建立動(dòng)態(tài)更新的工作機(jī)制和工作隊(duì)伍。

    按照現(xiàn)場監(jiān)測(cè)、物料衡算與產(chǎn)排污系數(shù)計(jì)算相結(jié)合,技術(shù)手段與統(tǒng)計(jì)手段相結(jié)合,國家指導(dǎo)、地方調(diào)查和企業(yè)自報(bào)相結(jié)合的原則確定調(diào)查的技術(shù)路線。

    1、對(duì)工業(yè)污染源和集中式污染治理設(shè)施,采用現(xiàn)場監(jiān)測(cè)、物料衡算與產(chǎn)排污系數(shù)計(jì)算相結(jié)合測(cè)算污染物排放量。重點(diǎn)工業(yè)源采用重點(diǎn)調(diào)查,非重點(diǎn)工業(yè)源采用估算方式進(jìn)行。

    2、對(duì)農(nóng)業(yè)源和生活源,規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場、畜禽養(yǎng)殖小區(qū)和規(guī)模化水產(chǎn)養(yǎng)殖場污染物排放由縣區(qū)發(fā)表調(diào)查并采用產(chǎn)排污系數(shù)進(jìn)行核算,其它農(nóng)業(yè)源污染物排放由縣區(qū)統(tǒng)一采用產(chǎn)排污系數(shù)進(jìn)行核算;城鎮(zhèn)居民生活污染源調(diào)查根據(jù)統(tǒng)計(jì)人員、生活用水量、能源結(jié)構(gòu)和消耗量,通過產(chǎn)排污系數(shù)測(cè)算污染物排放量。

    縣環(huán)保局成立全縣污染源普查動(dòng)態(tài)更新工作領(lǐng)導(dǎo)小組(另行發(fā)文),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和開展全市污染源普查動(dòng)態(tài)更新工作。

    動(dòng)態(tài)更新工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)是:

    1、落實(shí)全國、省污染源普查動(dòng)態(tài)更新工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于污染源普查的重大部署;組織、指導(dǎo)全市開展污染普查動(dòng)態(tài)更新工作。

    2、審定全市污染源普查動(dòng)態(tài)更新工作方案、動(dòng)態(tài)更新結(jié)果。

    3、部署全縣污染源普查動(dòng)態(tài)更新各階段實(shí)施計(jì)劃,決定動(dòng)態(tài)更新工作中有關(guān)的重大問題。

    4、保證動(dòng)態(tài)更新工作人員、經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額到位,確保動(dòng)態(tài)更新任務(wù)順利完成。

    (一)質(zhì)量保證

    1、根據(jù)環(huán)保部制定的動(dòng)態(tài)更新調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制規(guī)定及省環(huán)保廳的要求,確定工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),開展全市動(dòng)態(tài)更新調(diào)查質(zhì)量控制工作。

    2、建立動(dòng)態(tài)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制責(zé)任制,設(shè)立專門的質(zhì)量控制崗位,并對(duì)調(diào)查實(shí)施中的每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行質(zhì)量控制和檢查驗(yàn)收。

    (二)人員保證

    縣環(huán)保局設(shè)立動(dòng)態(tài)更新調(diào)查工作小組,負(fù)責(zé)組織實(shí)施本地區(qū)的污染源普查動(dòng)態(tài)更新調(diào)查工作。并確定縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站負(fù)責(zé)污染源監(jiān)測(cè),提供相關(guān)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。全局各相關(guān)科室參加此次動(dòng)態(tài)更新調(diào)查工作。

    (三)制度保證

    為確保按時(shí)保質(zhì)完成污染源普查動(dòng)態(tài)更新調(diào)查工作,采取以下工作制度:

    1、強(qiáng)化工作考核。縣環(huán)保局將污染源普查動(dòng)態(tài)更新調(diào)查工作列為x年度各相關(guān)人員工作目標(biāo)責(zé)任制考核重要內(nèi)容。

    2、實(shí)行工作匯報(bào)制度。在調(diào)查審核階段,各組成人員都要匯報(bào)每周工作情況,存在的困難和問題,以便加強(qiáng)交流,及時(shí)掌握調(diào)查工作進(jìn)展情況。

    調(diào)查摸底工作方案篇九

    為了查清我縣城區(qū)土地資產(chǎn)的數(shù)量和質(zhì)量,全面掌握土地類別、分布及利用狀況,依法明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系,建立城區(qū)初始地籍檔案,實(shí)現(xiàn)城區(qū)地籍規(guī)范化管理,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和國家《城鎮(zhèn)地籍調(diào)查規(guī)程》、《土地登記規(guī)則》以及省國土資源廳有關(guān)規(guī)定精神,結(jié)合我縣實(shí)際制定本方案。

    地籍權(quán)屬調(diào)查的范圍:旌德縣城區(qū)內(nèi)所有

    單位和個(gè)人使用的土地,面積5.01平方公里。

    本次地籍調(diào)查要確定每宗地的土地權(quán)屬、界址點(diǎn)位、界址線、面積、用途、利用現(xiàn)狀和他項(xiàng)權(quán)利等基本情況,滿足土地登記和建立土地信息化管理的需要。

    從6月12日開始,結(jié)合清理土地隱形市場,集中開展權(quán)屬調(diào)查,并于9月底完成權(quán)屬調(diào)查。

    組長:

    副組長:

    技術(shù)組成員:

    權(quán)屬調(diào)查成員:

    第一組組長:

    第二組組長:

    第三組組長:

    對(duì)組織的專業(yè)調(diào)查人員,要集中進(jìn)行強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)。

    培訓(xùn)內(nèi)容:有關(guān)地籍管理的政策、法規(guī)、《城鎮(zhèn)地籍調(diào)查規(guī)程》、土地利用分類、簡單的勘丈方法、宗地草圖的繪制與調(diào)查表格的填寫方法,以及調(diào)查資料的整理分析等。

    培訓(xùn)方法:集中理論學(xué)習(xí)與外業(yè)操作實(shí)習(xí)相結(jié)合。具體做法:用一天時(shí)間學(xué)習(xí)地籍工作的有關(guān)政策、法規(guī)和技術(shù)規(guī)程,用二天時(shí)間進(jìn)行外業(yè)操作實(shí)習(xí)。

    通過培訓(xùn)要使每個(gè)成員能明確任務(wù),熟悉《規(guī)程》,掌握操作方法和技術(shù)要領(lǐng)。

    (一)準(zhǔn)備工作

    復(fù)印馬鞍山已測(cè)繪的街坊圖21幅、購置工具(比例尺、三角板、卷尺、工作包、講義夾等每組一套)、人員培訓(xùn)等。

    (二)劃分調(diào)查區(qū)及任務(wù)分配

    根據(jù)需要,將城區(qū)劃分為21個(gè)街坊,分片逐宗逐塊進(jìn)行調(diào)查勘丈。用馬鞍山已測(cè)繪的街坊圖作為工作底圖。根據(jù)調(diào)查范圍,實(shí)地在工作圖上勾繪宗地圖位置、預(yù)編地籍號(hào)。

    (三)公告通知

    將此次權(quán)屬調(diào)查的范圍、時(shí)間、有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)提供的土地權(quán)源的各種資料及其它情況進(jìn)行公告,通知土地有關(guān)使用者按時(shí)到現(xiàn)場指界。

    (四)現(xiàn)場調(diào)查核實(shí)

    核實(shí)各宗地的土地使用者、地籍號(hào)、實(shí)際用途、權(quán)屬來源情況等。

    (五)界址調(diào)查

    1、由本宗地及相鄰宗地使用者持法人身份證明或指界委托書、委托代理人身份證明書,親自到現(xiàn)場共同指界。

    2、經(jīng)雙方認(rèn)定的界址,必須由雙方指界人在地籍調(diào)查表上相互簽字蓋章。

    3、有爭議的界址,調(diào)查現(xiàn)場不能處理時(shí),按《中華人民共和國土地管理法》第十六條的規(guī)定處理。

    4、以調(diào)查確定的公認(rèn)界址點(diǎn),按地籍調(diào)查規(guī)程要求,設(shè)置鋼釘或噴漆界標(biāo)。

    (六)記載調(diào)查結(jié)果

    1、地籍調(diào)查表必須做到圖表與實(shí)地一致,各項(xiàng)目填寫齊全,準(zhǔn)確無誤,字跡清楚整潔。

    2、填寫各項(xiàng)內(nèi)容均不得涂改。

    (七)宗地草圖

    宗地草圖是描述宗地位置、界址點(diǎn)、線和相鄰關(guān)系的實(shí)地記錄,是處理土地權(quán)屬的原始資料,必須在實(shí)地繪制,一切注記應(yīng)是實(shí)地丈量記錄,不得涂改,不得復(fù)制,不得事后補(bǔ)記。

    基本成果完成后,撰寫報(bào)告到宣城市國土局,請(qǐng)市局匯同有關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后,方視為完成地籍調(diào)查工作,爭取于年底完成建庫工作。

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    為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。方案對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案
    演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點(diǎn),中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明、支持你的論點(diǎn),感染聽眾,然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點(diǎn)或得出結(jié)論,
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    報(bào)告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面是小編幫大家整理的最新報(bào)
    工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
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    報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢
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    演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿那么下面我就給大家講一講演講稿怎么
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    無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到
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    在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報(bào)告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面我就給大家講一講優(yōu)秀
    演講稿具有宣傳,鼓動(dòng),教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點(diǎn),主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢?下
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    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
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    心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心
    演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢?下面是小編為大家整理的演講稿
    演講比朗誦更自然,更自由,可以隨著講稿的內(nèi)容而變化站位。一般說來,不要在演講人前邊安放講桌,頂多安一個(gè)話筒,以增加音量和效果。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢?那么下面
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    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。寫總結(jié)的時(shí)候需
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