報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告，優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
一報(bào)告兩評(píng)議工作報(bào)告篇一
隨著新一年的到來(lái)，我們即將迎來(lái)兩會(huì)的召開。作為年度兩會(huì)的重要內(nèi)容之一，評(píng)議兩高工作報(bào)告已經(jīng)成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。這里，我將結(jié)合自己對(duì)于兩高工作報(bào)告的認(rèn)真學(xué)習(xí)和體會(huì)，以連貫的五段式文章，分享我對(duì)于這一重要議題的心得體會(huì)。
首先，我對(duì)于兩高工作報(bào)告中的政策舉措深感肯定。報(bào)告中提出了一系列促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生福祉的政策措施，如進(jìn)一步降低制度性交易成本、加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、擴(kuò)大高水平開放等。這些政策的推出，為各行各業(yè)提供了更加廣闊的發(fā)展空間，也為廣大人民群眾創(chuàng)造了更好的生活條件。例如，報(bào)告中提出的擴(kuò)大高水平對(duì)外開放的措施，將為我國(guó)企業(yè)走出去提供更多支持，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新動(dòng)力。這些政策舉措的出臺(tái)，充分體現(xiàn)了兩高關(guān)心民生、服務(wù)人民的宗旨，也得到了廣大人民群眾的肯定和擁護(hù)。
其次，我對(duì)于兩高工作報(bào)告中關(guān)于法治建設(shè)的強(qiáng)調(diào)表示贊同。報(bào)告中明確提出要對(duì)涉及刑事、民商、行政等各領(lǐng)域的問(wèn)題加強(qiáng)立法、司法和執(zhí)法，加強(qiáng)法治保障。這在我看來(lái)，是一個(gè)國(guó)家維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要舉措。一個(gè)社會(huì)的發(fā)展離不開法治的保障，只有通過(guò)健全的法律制度來(lái)規(guī)范各類行為，才能維護(hù)社會(huì)的公平正義，進(jìn)一步激發(fā)人民的發(fā)展活力。因此，我對(duì)于兩高工作報(bào)告明確提出要加強(qiáng)法治建設(shè)非常認(rèn)同。
第三，我認(rèn)為兩高工作報(bào)告對(duì)于加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)文明建設(shè)提出了明確要求，這是一個(gè)非常及時(shí)和必要的舉措。報(bào)告中強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持綠色發(fā)展，推動(dòng)形成人與自然和諧共生的新格局。這一要求體現(xiàn)了對(duì)于生態(tài)文明建設(shè)的高度重視，也是為了治理環(huán)境污染、提高生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，保護(hù)生態(tài)文明的可持續(xù)發(fā)展。在目前環(huán)境狀況日益嚴(yán)峻的情況下，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)已經(jīng)成為時(shí)代的共識(shí)和責(zé)任。所以，我認(rèn)為兩高工作報(bào)告對(duì)于環(huán)境保護(hù)的關(guān)注和要求非常及時(shí)和必要。
此外，我對(duì)于兩高工作報(bào)告中關(guān)于深化改革的提出感到欣慰。報(bào)告中明確提出要深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變和改進(jìn)政府服務(wù)等重要措施。這表明兩高高度重視供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和深化改革工作，將推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。改革是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的不竭動(dòng)力，只有不斷深化改革，才能讓中國(guó)發(fā)展不斷邁上新的臺(tái)階。因此，我認(rèn)為兩高工作報(bào)告對(duì)于深化改革的提出是非常必要和重要的。
最后，我們應(yīng)當(dāng)在向兩高的工作報(bào)告致敬的同時(shí)，也要將這些精神轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。我們應(yīng)當(dāng)積極參與并支持相關(guān)政策的落實(shí)，發(fā)揮自身的力量和智慧，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家的發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的一份力量。只有通過(guò)每一個(gè)人的共同努力，才能讓兩高工作報(bào)告中所提出的政策措施變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，為廣大人民群眾的福祉作出更大的貢獻(xiàn)。
綜上所述，評(píng)議兩高工作報(bào)告讓我深感肯定。我認(rèn)為兩高工作報(bào)告中的政策舉措、對(duì)法治建設(shè)的強(qiáng)調(diào)、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)文明建設(shè)的要求，以及對(duì)深化改革的提出等，都體現(xiàn)了兩高關(guān)心民生、服務(wù)人民的宗旨，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和環(huán)境保護(hù)提供了重要保障。作為一名普通公民，我們應(yīng)當(dāng)將這些精神轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家的發(fā)展目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)。希望在接下來(lái)的兩會(huì)上，兩高能夠不斷加強(qiáng)工作，為國(guó)家的繁榮和人民的幸福作出更大的貢獻(xiàn)。
一報(bào)告兩評(píng)議工作報(bào)告篇二
一、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)
我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)重要思想的自覺性和堅(jiān)定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告及xx屆六中全會(huì)精神，自覺堅(jiān)持以黨的xx大為指導(dǎo)，為全面建設(shè)富裕、禮貌、和諧的二十里鋪?zhàn)鞒鲎晕业呐Α?/p>
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識(shí)方面存在哪些不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自我的辦公室業(yè)務(wù)工作本事。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，結(jié)合自我工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時(shí)間，選擇性地開展學(xué)習(xí)。在黨校學(xué)習(xí)了法律本科專業(yè)知識(shí)。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)
一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情景，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情景，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。
二是協(xié)助宣傳辦公室超額完成通訊報(bào)道任務(wù)。在通訊員的工作崗位上，我不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高寫作水平，基本掌握了公文寫作的一般格式、方法和技巧。在領(lǐng)導(dǎo)和前輩的指導(dǎo)下，我的新聞稿件寫作水平有較大提高，在濟(jì)寧日?qǐng)?bào)、任城宣傳網(wǎng)發(fā)表稿20多篇，負(fù)責(zé)的區(qū)委區(qū)政府信息、組工信息、紀(jì)檢信息每周都超額完成了規(guī)定的任務(wù)。
三是進(jìn)取參加政府組織的各項(xiàng)性活動(dòng)，加強(qiáng)自身知識(shí)水平層次的提高。參加鎮(zhèn)里舉辦的“講禮貌、樹新風(fēng)、愛崗敬業(yè)”征文、“五四”知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，經(jīng)過(guò)這些活動(dòng)豐富自我的業(yè)余生活，活躍自我的大腦思維，為做好新聞宣傳工作供給不竭的動(dòng)力，使自我充滿前進(jìn)的動(dòng)力。
三、存在的缺點(diǎn)及今后努力的方向
過(guò)去的大半年，自我雖然做了很多辛勤工作，取得了必須的成績(jī)，但自我與一個(gè)優(yōu)秀的政策研究室工作者和新形勢(shì)下的要求還有必須差距。
一是政治學(xué)習(xí)還很不夠。體此刻學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，對(duì)法律法規(guī)政策及黨的理論綱領(lǐng)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，異常是業(yè)務(wù)知識(shí)和時(shí)事政治的學(xué)習(xí)，以及新時(shí)期各項(xiàng)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，深入調(diào)研，不斷提高工作本事和水平。
二是寫作水平還需進(jìn)一步提高。在部領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，雖然寫作水平較以前有了很大提高，但與工作要求還有一段差距，在今后的工作中，我將虛心向部領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)真請(qǐng)教，不恥下問(wèn)，彌補(bǔ)不足，努力提高自我的寫作水平。
三是要進(jìn)一步改善工作方法。工作主動(dòng)性不強(qiáng)，工作不夠大膽，不夠自信，與領(lǐng)導(dǎo)溝通少。所以，在今后的工作中，我將赴下身子，沉下心來(lái)，珍惜時(shí)間，把握機(jī)遇，努力完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，鍛煉自我的才干，勤奮工作，大膽實(shí)踐，細(xì)心服務(wù)，勇于創(chuàng)新，以高度的工作職責(zé)感、以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵態(tài)度，以扎實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng)，努力搞好本職工作。
以上總結(jié)，如有不妥之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一報(bào)告兩評(píng)議工作報(bào)告篇三
近日，全國(guó)人大及最高人民法院、最高人民檢察院相繼發(fā)表了《政府工作報(bào)告》和《最高人民法院、最高人民檢察院工作報(bào)告》。針對(duì)這兩份重要的工作報(bào)告，我深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，得出了一些心得體會(huì)。
首先，工作報(bào)告中充滿了信心和魄力。工作報(bào)告是對(duì)過(guò)去一年工作的總結(jié)，也是對(duì)未來(lái)一年工作的展望，充滿了自信和魄力。報(bào)告中提到了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新亮點(diǎn)，戰(zhàn)勝了疫情帶來(lái)的困難，穩(wěn)住了經(jīng)濟(jì)基本盤。同時(shí)，報(bào)告中也提到了打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興、推進(jìn)綠色發(fā)展、加強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等重大工作。這種信心和魄力讓我對(duì)未來(lái)充滿了希望，也讓我更加堅(jiān)定了對(duì)黨和政府的信任。
其次，工作報(bào)告中展示了我國(guó)的穩(wěn)定和繁榮。報(bào)告中提到了我國(guó)持續(xù)推進(jìn)的高質(zhì)量發(fā)展，全球第二大經(jīng)濟(jì)體地位的穩(wěn)定，人民生活水平的持續(xù)提高等。這說(shuō)明我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展是健康穩(wěn)定的，人民的幸福感得到了提升。報(bào)告中還強(qiáng)調(diào)了“三農(nóng)”問(wèn)題、就業(yè)、養(yǎng)老等重要議題，展示了政府對(duì)人民群眾的關(guān)心和關(guān)愛。這讓我對(duì)未來(lái)的生活充滿了期待和希望。
第三，工作報(bào)告中突出了科技創(chuàng)新的重要性。報(bào)告中提到了加強(qiáng)科技創(chuàng)新、推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等重要工作。這體現(xiàn)了我國(guó)對(duì)科技創(chuàng)新的高度重視。在過(guò)去的一年，我國(guó)在人工智能、5G通信、無(wú)人機(jī)等領(lǐng)域取得了重大突破，并在疫情防控中發(fā)揮了重要作用。而在未來(lái)，科技創(chuàng)新將成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。這讓我對(duì)我國(guó)的科技前景感到非常樂(lè)觀。
第四，工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了全面依法治國(guó)的重要性。報(bào)告中提到了加強(qiáng)司法公信力建設(shè)、推進(jìn)智能司法建設(shè)等重要工作。這體現(xiàn)了我國(guó)對(duì)法治建設(shè)的堅(jiān)定決心和不斷努力。在過(guò)去的一年，我國(guó)繼續(xù)加強(qiáng)司法改革，提高了司法公正性和便利度，為人民群眾提供了更加優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。而在未來(lái)，我國(guó)將繼續(xù)加強(qiáng)法治建設(shè)，構(gòu)建全方位、立體化的智能司法體系。這讓我對(duì)我國(guó)的法治環(huán)境感到非常自豪。
最后，工作報(bào)告中提出了一系列的目標(biāo)和任務(wù)。報(bào)告中提到了今年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)目標(biāo)、脫貧攻堅(jiān)任務(wù)、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)等。這些目標(biāo)和任務(wù)的提出，為我們未來(lái)的工作指明了方向。對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，我們要從自身做起，切實(shí)履行好自己的職責(zé)和義務(wù)，為實(shí)現(xiàn)報(bào)告中的目標(biāo)而努力奮斗。
總之，評(píng)議兩高工作報(bào)告讓我深刻感受到我國(guó)的發(fā)展成就和未來(lái)的希望。報(bào)告中的自信和魄力、穩(wěn)定和繁榮、科技創(chuàng)新和法治建設(shè)，都為我樹立了更加堅(jiān)定的信心和動(dòng)力。在未來(lái)的日子里，我將更加努力工作，為實(shí)現(xiàn)報(bào)告中提出的各項(xiàng)目標(biāo)努力奮斗。相信在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠共同創(chuàng)造更加美好的明天。
一報(bào)告兩評(píng)議工作報(bào)告篇四
20__年，公司班組建設(shè)工作以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx大關(guān)于構(gòu)成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展的精神，以創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)做知識(shí)型職工為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)建(禮貌單位)、創(chuàng)(禮貌班組)、做(禮貌職工)活動(dòng)和班組達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，結(jié)出了豐碩的成果。年內(nèi)，有1個(gè)班組被市總工會(huì)評(píng)為上海市禮貌班組;有1個(gè)班組的女職工被市總評(píng)為上海市三八紅旗團(tuán)體;有2個(gè)班組被集團(tuán)公司評(píng)為集團(tuán)先進(jìn)標(biāo)兵團(tuán)體;有17個(gè)班組經(jīng)過(guò)了公司達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。
20__年，公司繼續(xù)圍繞學(xué)習(xí)鉆研知識(shí)技能、持續(xù)改善服務(wù)管理、革新創(chuàng)造提升業(yè)績(jī)的基本標(biāo)準(zhǔn)和要求，開展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組的培育活動(dòng)，公司共有18個(gè)班組成為學(xué)習(xí)型培育班組，經(jīng)過(guò)一年的創(chuàng)立，這些班組創(chuàng)立活動(dòng)各有特色，創(chuàng)立工作已初見成效。
船務(wù)部拖輪隊(duì)海港18號(hào)是20__年全國(guó)水運(yùn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組，該船年輕同志較多、工作經(jīng)驗(yàn)缺乏。針對(duì)這一情景，該船組設(shè)立班組課堂，師徒帶教、傳授技術(shù)，師傅們無(wú)私地帶教年輕同志，年輕同志也認(rèn)真學(xué)習(xí)操作技能，傳、幫、帶在海港18號(hào)蔚然成風(fēng)。一年多來(lái)，海港18號(hào)帶教出了2名青年船長(zhǎng)、1名大副、2名二副、二名三副、1名大管輪、2名二管輪、4名三管輪，為加快培養(yǎng)適應(yīng)公司船務(wù)作業(yè)需要的高素質(zhì)船員隊(duì)伍作出了很大的貢獻(xiàn)。
生產(chǎn)準(zhǔn)備部(原物業(yè)管理部)變電所班組在創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)中，提出了做好本職工作，搞好規(guī)范服務(wù)，落實(shí)創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)，做到‘八個(gè)一’。這‘八個(gè)一’是：選讀一本適合班組工作的書籍、寫一篇讀書體會(huì)文章、召開一次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)或成果發(fā)布會(huì)、布置一塊學(xué)習(xí)園地、設(shè)立一個(gè)班組學(xué)習(xí)角、組織一次參觀學(xué)習(xí)、參加一次業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、組織一次技術(shù)練兵活動(dòng)。經(jīng)過(guò)八個(gè)一活動(dòng)的開展，職工中構(gòu)成了一股學(xué)技能熱潮，他們經(jīng)過(guò)自身努力，除新調(diào)入的職工以外，全部到達(dá)了中級(jí)職級(jí)，其中一人到達(dá)了技師職級(jí)。
公司是一個(gè)船舶服務(wù)型企業(yè)，搞好服務(wù)，提高服務(wù)管理水平，是體現(xiàn)企業(yè)核心價(jià)值觀和滿足客戶要求，提高市場(chǎng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑。
公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部調(diào)度室在創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)中，結(jié)合實(shí)際，將服務(wù)的觸角延伸，為了配合集團(tuán)和公司參與市重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng)，他們克服諸多困難，和拖輪隊(duì)密切配合，采取多項(xiàng)措施，確保外高橋水域集裝箱班輪安全、準(zhǔn)點(diǎn)協(xié)靠。這種現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、規(guī)范服務(wù)的做法，不但確保了拖輪在外高橋地區(qū)全天候服務(wù)，并且得到了客戶的好評(píng)。
公司車隊(duì)在創(chuàng)立活動(dòng)中，提出了全方位服務(wù)、準(zhǔn)點(diǎn)服務(wù)、安全服務(wù)、規(guī)范服務(wù)的服務(wù)理念，提高了班組整體服務(wù)水平。
工時(shí)利用上，都有較大幅度的提高，而勞動(dòng)強(qiáng)度卻大大降低。
戰(zhàn)高溫
夏季安全行車百日無(wú)事故勞動(dòng)競(jìng)賽，期間，共出車3176次，行駛路程172473公里，赴外省市36次，未發(fā)生過(guò)一次有責(zé)事故。
五、以安康杯競(jìng)賽活動(dòng)為載體，引導(dǎo)班組職工安全生產(chǎn)
20__年，公司認(rèn)真組織班組職工參與以掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，爭(zhēng)做遵章守紀(jì)職工為主題的全國(guó)安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，經(jīng)過(guò)開展安全生產(chǎn)承諾活動(dòng)、舉辦班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班(87名班組長(zhǎng)參加)、開展安全生產(chǎn)合理化提議征集活動(dòng)、開展季度安全生產(chǎn)接力賽活動(dòng)、參加全國(guó)職工安全生產(chǎn)知識(shí)普及教育活動(dòng)、觀看安全生產(chǎn)知識(shí)影視教育片、開展安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)答題(有兩名職工分別獲得全國(guó)二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng))、學(xué)習(xí)一本安全知識(shí)普及教育讀本等活動(dòng)，使職工的健康安全意識(shí)有了進(jìn)一步的提高，有力地促進(jìn)了公司健康安全工作，為公司申報(bào)參加全國(guó)安康杯優(yōu)勝企業(yè)評(píng)比打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，公司還發(fā)動(dòng)、引導(dǎo)班組、職工進(jìn)取投入到職業(yè)安全健康管理體系活動(dòng)中去，經(jīng)過(guò)對(duì)本班組、本崗位危險(xiǎn)源的辨識(shí)和控制，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，從而確保公司安全和穩(wěn)定。
在年內(nèi)展開，所以，在新一年里，公司要以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，緊緊圍繞集團(tuán)和公司方針目標(biāo)，著眼于提高班組綜合本事和提升職工綜合素質(zhì)。以創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)做知識(shí)型職工為抓手，進(jìn)一步引導(dǎo)班組職工學(xué)習(xí)鉆研知識(shí)技能、持續(xù)改善服務(wù)管理、革新創(chuàng)造提升業(yè)績(jī)，著力營(yíng)造禮貌、和諧、團(tuán)結(jié)的氛圍，塑造良好的復(fù)興職工和公司形象，促進(jìn)公司改革和發(fā)展。
一報(bào)告兩評(píng)議工作報(bào)告篇五
近日，國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)職能部門召開了評(píng)議兩高工作報(bào)告會(huì)議，借此機(jī)會(huì)對(duì)最高人民法院和最高人民檢察院過(guò)去一年的工作進(jìn)行了全面評(píng)估和總結(jié)。通過(guò)聽取相關(guān)報(bào)告和深入討論，我深感兩高機(jī)關(guān)在司法領(lǐng)域的工作取得了顯著進(jìn)展，同時(shí)也看到了一些亟待解決的問(wèn)題。本文將從五個(gè)方面對(duì)此次報(bào)告進(jìn)行評(píng)議，并提出一些建議。
首先，在司法改革方面，兩高機(jī)關(guān)做出了積極的努力。報(bào)告中明確提出了進(jìn)一步推進(jìn)司法改革的各項(xiàng)措施，包括加強(qiáng)人民陪審員制度建設(shè)、推進(jìn)審判公開透明、落實(shí)庭審記錄作為證據(jù)的規(guī)定等。這些措施的推行，有助于增強(qiáng)司法公信力，保障公民權(quán)益。但與此同時(shí)，也必須承認(rèn)，司法改革仍面臨挑戰(zhàn)。一方面，司法改革的進(jìn)程需要更加具體的細(xì)化措施，確保改革的實(shí)施過(guò)程不受阻礙，另一方面，要加強(qiáng)對(duì)司法改革政策的宣傳和解釋，讓更多的人理解法治的價(jià)值和司法改革的意義。
其次，維護(hù)社會(huì)公平正義是兩高機(jī)關(guān)的職責(zé)。報(bào)告指出，兩高機(jī)關(guān)在過(guò)去一年中高度關(guān)注民生大事，認(rèn)真辦理人民群眾關(guān)切的案件，落實(shí)懲治腐敗的各項(xiàng)舉措。這些舉措在一定程度上保護(hù)了弱勢(shì)群體的權(quán)益，維護(hù)了社會(huì)公平正義。然而，仍然有一部分人民群眾在司法中體驗(yàn)到不公正待遇。因此，可以加強(qiáng)對(duì)人民群眾的法律知識(shí)普及，讓公民了解自己的權(quán)益和應(yīng)盡的義務(wù)，使司法更加公正，真正做到“人民在法治中獲得感”。
第三，在司法保障方面，兩高機(jī)關(guān)采取了一系列措施，確保刑事訴訟公正高效進(jìn)行。報(bào)告中提到的加大對(duì)冤假錯(cuò)案的糾正力度、加強(qiáng)對(duì)涉黑涉惡等重大犯罪的打擊力度、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全等措施，無(wú)不體現(xiàn)了兩高機(jī)關(guān)保障司法安全的決心。但是，隨著社會(huì)進(jìn)步和科技發(fā)展，犯罪手段的更新?lián)Q代帶來(lái)了新的保障挑戰(zhàn)。因此，兩高機(jī)關(guān)需要不斷加強(qiáng)對(duì)新型犯罪的研究和摸索，提高對(duì)新型犯罪的防范能力。
第四，司法獨(dú)立是構(gòu)建社會(huì)主義法治國(guó)家的關(guān)鍵。兩高機(jī)關(guān)在報(bào)告中對(duì)司法獨(dú)立作出了明確表態(tài)，并對(duì)司法獨(dú)立的重要性進(jìn)行了論述。司法獨(dú)立的建立不僅關(guān)系到司法公正，也關(guān)系到黨和國(guó)家的長(zhǎng)治久安。因此，對(duì)于司法獨(dú)立，兩高機(jī)關(guān)要保持高度警惕，堅(jiān)決捍衛(wèi)司法獨(dú)立的底線。
最后，兩高機(jī)關(guān)在司法國(guó)際交流中的作用是不可忽視的。報(bào)告中提到了兩高機(jī)關(guān)積極參與國(guó)際司法合作的舉措，并取得了一定的成效。國(guó)際交流不僅有助于我國(guó)司法改革的借鏡和借鑒，也有助于我國(guó)司法權(quán)威的提升和國(guó)際影響力的擴(kuò)大。因此，可以加強(qiáng)與國(guó)際組織和相關(guān)國(guó)家的合作，進(jìn)一步加強(qiáng)司法國(guó)際交流，以推動(dòng)全球司法的發(fā)展。
綜上所述，評(píng)議兩高工作報(bào)告體現(xiàn)了兩高機(jī)關(guān)在司法領(lǐng)域取得的顯著成績(jī)。但同時(shí)也需要看到，面臨的問(wèn)題仍然不容忽視。通過(guò)提出相關(guān)建議，可以進(jìn)一步推動(dòng)兩高機(jī)關(guān)在司法改革、維護(hù)社會(huì)公平正義、司法保障、司法獨(dú)立和國(guó)際交流等方面的工作，提高司法公信力，為全面依法治國(guó)建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。
一報(bào)告兩評(píng)議工作報(bào)告篇六
一、認(rèn)真履行職責(zé)，抓好內(nèi)部管理。
一是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。我公司今年6月開始運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)管理工作從零開始，為保障公司的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)，行政部制定出臺(tái)了考勤、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度，使公司管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作到達(dá)了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為公司和客戶供給優(yōu)質(zhì)保障。
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)。一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：一是進(jìn)取完成總經(jīng)理交辦各項(xiàng)工作任務(wù)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，主動(dòng)為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。二是想方設(shè)法搞好員工的工作、生活、娛樂(lè)等各項(xiàng)保障，對(duì)公司部署的重點(diǎn)工作，力求研究在前、服務(wù)在前，異常是采購(gòu)、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，計(jì)劃周密，措施到位，保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了進(jìn)取熱情不越位。三是認(rèn)真做好客戶聯(lián)誼會(huì)準(zhǔn)備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會(huì)的圓滿成功，協(xié)助理財(cái)部門搞好客戶跟蹤，保障客戶及時(shí)續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對(duì)每位客戶進(jìn)行一次電話回訪，保障了客戶與公司的充分溝通。
三、加強(qiáng)人事管理，為公司搞好人才招聘和培訓(xùn)。
一是進(jìn)取為公司招聘人才。為解決公司發(fā)展的人力需求，今年以來(lái)，行政部按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，多次參加人才市場(chǎng)招聘會(huì)，為公司招聘員工。二是扎實(shí)搞好員工中。為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部進(jìn)取配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合，把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，每周組織公司員工進(jìn)行各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使員工的業(yè)務(wù)水平得到有效提升，保障了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常開展。
四、存在的不足
過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了必須的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表此刻以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都期望能完成得最好，但由于本事有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情景不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。
五、20__年工作打算
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作進(jìn)取性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;
4、充分研究員工福利，做好員工激勵(lì)工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
一報(bào)告兩評(píng)議工作報(bào)告篇七
我局成立以來(lái)，所收到的涉密資料及縣內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，從未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問(wèn)題。然而，按照上級(jí)的要求還存在著必須差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密資料的管理，力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī)，確保城管執(zhí)法工作順利開展。
一、高度重視，強(qiáng)化職責(zé)
作為區(qū)政府重要工作部門，分局黨組始終把保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。今年以來(lái)，我們根據(jù)人事變動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)整了分局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長(zhǎng)__為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各所、各科室負(fù)責(zé)人為成員。同時(shí)，確定__同志為機(jī)關(guān)兼職保密員，并且落實(shí)了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實(shí)”。
二、健全制度，落實(shí)任務(wù)
一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局進(jìn)一步修訂完善了內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點(diǎn)部位將保密制度裝裱上墻，同時(shí)還在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊缺的情景下拿出資金專門用于檔案室、微機(jī)室、財(cái)務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對(duì)去年的檔案及時(shí)收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強(qiáng)對(duì)檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對(duì)檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)職責(zé)，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長(zhǎng)同意后方可查詢。文印室涉秘事項(xiàng)多，我們加強(qiáng)了對(duì)工作人員的保密意識(shí)教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對(duì)上級(jí)下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時(shí)予以回收。六是今年對(duì)基層所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促基層所健全了保密工作制度，落實(shí)了保密工作措施。
三、明確重點(diǎn)，加強(qiáng)管理
我局財(cái)務(wù)室、檔案室、計(jì)算機(jī)是保密重點(diǎn)部門和部位，針對(duì)這三個(gè)重點(diǎn)部位，我們加強(qiáng)了管理，確保不出現(xiàn)泄密問(wèn)題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。在財(cái)務(wù)室管理上，我們對(duì)于財(cái)務(wù)資料建立財(cái)務(wù)檔案，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行審查存放，除了財(cái)務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密上，我們?cè)诿颗_(tái)電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實(shí)專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)物理隔離方式，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。
四、強(qiáng)化整改，注重實(shí)效
今年全區(qū)保密工作會(huì)議召開后，我局根據(jù)會(huì)議要求，針對(duì)“四個(gè)不到位”突出問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行梳理，并抓好整改。如針對(duì)有的干部職工保密意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，分局辦公室利用各種會(huì)議期間對(duì)干部職工加強(qiáng)保密教育，局黨組書記、局長(zhǎng)__要求大家切實(shí)按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說(shuō)的不說(shuō)，隨時(shí)將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護(hù)大局利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。目前，“四個(gè)不到位”的問(wèn)題已整改到位。
我局的保密工作不僅僅做到了常講常抓，并且年初有計(jì)劃，并且納入了本部門目標(biāo)管理考核，是干部評(píng)先選優(yōu)、升職晉級(jí)的重要依據(jù)之一。對(duì)基層各所的年終目標(biāo)考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評(píng)為先進(jìn)單位，負(fù)責(zé)人一律不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。迄今為止，全局上下無(wú)一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們?cè)诒Ｃ芄ぷ髦腥〉昧吮仨毜某煽?jī)，但也存在著不足，主要是以下兩個(gè)方面：一是對(duì)計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，經(jīng)過(guò)嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬(wàn)一，有時(shí)顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級(jí)確定問(wèn)題，由于定密等級(jí)和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過(guò)去已取得的成績(jī)，進(jìn)取探索研究新時(shí)期保密工作的新情景、新問(wèn)題，力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。
一報(bào)告兩評(píng)議工作報(bào)告篇八
一、選拔任用干部的總體情況
近兩年來(lái)，本委在干部選拔任用工作中，始終堅(jiān)持以《干部選拔任用條例》精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋r明崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，重用那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、能干事的優(yōu)秀干部，積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取，努力培養(yǎng)和鍛煉年青干部，全力營(yíng)造人人充滿希望的選人用人環(huán)境。兩年來(lái)，嚴(yán)格按照組織人事部門《關(guān)于做好新一輪中層干部選拔任用競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的通知》要求，制定方案、資格審查、組織筆試面試、民主測(cè)評(píng)、組織考察、黨委討論決定等一整套的程序后，新聘任中層職數(shù)的辦公室主任一名，副主任一名。
總之，在干部選拔任用工作中，本委構(gòu)建了一整套較為科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用體系，培養(yǎng)和推薦年青干部的力度比較大，增強(qiáng)了黨工委的活力和生機(jī)，為本委更好地開展機(jī)關(guān)黨建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的干部隊(duì)伍保障。
二、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況
兩年來(lái)，本委始終把干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，適時(shí)學(xué)習(xí)干部選拔任用工作政策法規(guī)和相關(guān)文件，并學(xué)以所用，認(rèn)真執(zhí)行選任規(guī)定。在新一輪中層干部聘任中，本委嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》對(duì)干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)作出嚴(yán)密的程序，嚴(yán)把干部選任“推薦、考察、醞釀、討論”四道關(guān)口。一是堅(jiān)持“用發(fā)展衡量實(shí)績(jī)，憑實(shí)績(jī)?nèi)斡酶刹俊钡耐扑]原則;二是構(gòu)建體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的綜合考核評(píng)價(jià)體系，全面深入了解干部情況;三是開展個(gè)別醞釀和廣泛征求意見等方式，對(duì)擬任用人選充分醞釀;四是充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，不折不扣地堅(jiān)持民主討論，集體決策的原則。
在干部選任工作中，我們堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，嚴(yán)格遵守選任紀(jì)律，堅(jiān)持執(zhí)行干部選拔“四不準(zhǔn)、六不要”，切實(shí)做到在干部任免問(wèn)題上不徇私情、不存私心、不揣私貨。同時(shí)，把建立健全嚴(yán)格有效的干部監(jiān)督保證機(jī)制作為干部監(jiān)督的重點(diǎn)，做到該公示的公示、該反饋的反饋、該談話的談話，不斷加強(qiáng)干部選拔任用工作有關(guān)制度的建設(shè)和落實(shí)。
四、整治用人上不正之風(fēng)的情況
本委能夠嚴(yán)格按照程序執(zhí)行，不存在用人上的不正之風(fēng)方面的問(wèn)題。
一報(bào)告兩評(píng)議工作報(bào)告篇九
一報(bào)告兩評(píng)議工作的開展,對(duì)深化干部人事制度改革、整治用人不正之風(fēng)起到了積極的推動(dòng)作用。下面是本站小編整理20xx年一報(bào)告兩評(píng)議工作報(bào)告的范文，歡迎閱讀!
開展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”，是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八會(huì)議精神，加強(qiáng)干部選拔任用工作全過(guò)程監(jiān)督，健全干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制、提高選人用人公信度的重要舉措。縣委組織部《通知》下發(fā)后，xx鎮(zhèn)黨委即時(shí)組織、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，嚴(yán)格按照“一報(bào)告兩評(píng)議”工作明確了報(bào)告評(píng)議范圍、報(bào)告主要內(nèi)容、報(bào)告評(píng)議方式及相關(guān)要求，認(rèn)真研究制定工作方案，并向轄區(qū)單位下發(fā)了《關(guān)于開展干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”的通知》，明確了“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的指導(dǎo)思想、工作程序、時(shí)間安排和總體要求等。同時(shí)細(xì)化工作責(zé)任分工，確立了由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓落實(shí)、xx鎮(zhèn)黨建辦具體承辦的工作責(zé)任分工，切實(shí)加大對(duì)“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)力度，為“一報(bào)告兩評(píng)議”工作扎實(shí)有效地開展提供了思想和組織保證。
部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度等內(nèi)容，在提高對(duì)“一報(bào)告兩評(píng)議”工作重要意義認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真回顧分析近年來(lái)在學(xué)習(xí)貫徹黨的干部路線方針政策，遵守干部選拔任用工作各項(xiàng)紀(jì)律、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革和強(qiáng)化干部選拔任用工作監(jiān)督、開展整治用人上的不正之風(fēng)，以及加強(qiáng)干部人事部門自身建設(shè)等方面的情況，找準(zhǔn)存在問(wèn)題，深刻分析存在問(wèn)題的原因，制定改進(jìn)措施。
我們認(rèn)真按照縣委組織部《通知》精神和要求，認(rèn)真分析總結(jié)近年來(lái)干部選拔任用工作情況，xx鎮(zhèn)黨委在會(huì)同被評(píng)議單位(個(gè)人)黨組織實(shí)施評(píng)議工作前，都事先將報(bào)告評(píng)議工作的程序、實(shí)施時(shí)間、應(yīng)參加會(huì)議的人員和具體工作要求等，提前1天書面預(yù)告被評(píng)議單位。
三、認(rèn)真組織召開“一報(bào)告兩評(píng)議”工作大會(huì)。
按照“一報(bào)告兩評(píng)議”工作要求，xx鎮(zhèn)認(rèn)真組織召開“一報(bào)告兩評(píng)議”工作大會(huì)，參加大會(huì)人員為黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)全體干部、人大代表、政協(xié)委員、四老人員，參加人數(shù)為100人。會(huì)上，由xx鎮(zhèn)黨委書記xx及主要負(fù)責(zé)同志報(bào)告近年來(lái)干部選拔任用情況，由參會(huì)全體人員對(duì)本單位黨委近年來(lái)干部選拔任用情況進(jìn)行民主評(píng)議、對(duì)黨委今年來(lái)提拔任用的干部進(jìn)行民主評(píng)議。評(píng)議認(rèn)真按照要求，采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行。
xx鎮(zhèn)干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”，是采取鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和鎮(zhèn)在編、在崗干部全面考察工作相結(jié)合的方式進(jìn)行。為全面了解xx鎮(zhèn)干部情況，鎮(zhèn)黨委按照“一報(bào)告兩評(píng)議”工作要求，對(duì)xx鎮(zhèn)全體在編、在崗干部在思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績(jī)、反腐倡廉建設(shè)和完成重點(diǎn)工作任務(wù)等方面進(jìn)行全面掌握的同時(shí)，對(duì)班子在干部選拔任用工作方面進(jìn)行了專項(xiàng)報(bào)告并接受民主評(píng)議、對(duì)干部個(gè)人進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，較全面地了解和掌握了xx鎮(zhèn)在干部選拔任用方面的情況和提拔任用的干部在各方面的表現(xiàn)及民意情況。
為加強(qiáng)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用行為，提高選人用人公信度和群眾滿意度，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“以人為本”為理念，積極貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針和政策，僅僅圍繞公司發(fā)展大局選干部、配班子，強(qiáng)化監(jiān)督管理，重視人才的培養(yǎng)與考核。
20xx年公司根據(jù)基層中層管理干部使用況，推出了17個(gè)中層管理崗位，其中正職4個(gè)，副職13個(gè)，每個(gè)崗位采取單位主要領(lǐng)導(dǎo)提名1-2名考察對(duì)象，由公司黨委工作部、人力資源部和紀(jì)委等部門成立聯(lián)合考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察結(jié)果上報(bào)公司經(jīng)理辦公會(huì)討論，最后經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)通過(guò)，總經(jīng)理聘任。黨委工作部門的干部由黨委會(huì)確認(rèn)。17個(gè)中層管理人員順利上崗，平均年齡45歲，大專學(xué)歷8人，中專學(xué)歷5人，高中學(xué)歷4人。為公司輸送了年輕合格的管理人才，得到了群眾的一致好評(píng)。20xx年3月15日-17日，公司成立干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)上述人員一年來(lái)的工作情況到各使用單位和部門進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果滿意95.2%，不滿意2.4%，不了解2.4%。
20xx年2月，公司召開中層以上管理民主測(cè)評(píng)會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層正職管理人員和部分黨員群眾參加了會(huì)議，從“德、勤、能、績(jī)、廉”五個(gè)方面對(duì)117名中層管理人員進(jìn)行了評(píng)議和考核，合格率達(dá)88%。在總結(jié)過(guò)去一年的干部使用管理工作中，雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但是也暴露了很多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別干部理論素養(yǎng)不高，先進(jìn)性意識(shí)不強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，未能充分發(fā)揮模范帶動(dòng)作用。二是部分干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，責(zé)任心不夠。三是個(gè)別干部專業(yè)技術(shù)有待加強(qiáng)。這些問(wèn)題需要進(jìn)一步整改完善。為了建設(shè)一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍，使公司德才兼?zhèn)涞耐居懈墒聞?chuàng)業(yè)的平臺(tái)，為公司發(fā)展提供人才保證，在今后管理人員選拔任用工作中，要做好以下幾個(gè)方面：一是積極探索富有生機(jī)和活力的選用機(jī)制，樹立正確用人導(dǎo)向，以公正的導(dǎo)向營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境;二是嚴(yán)格干部選拔培養(yǎng)和任用工作的程序和流程，嚴(yán)把育人、選人、用人關(guān)口;三是健全完善管理人員監(jiān)督管理機(jī)制，進(jìn)一步完善制度，堅(jiān)持不懈地抓好干部監(jiān)督管理工作，對(duì)于群眾滿意率較低的管理人員，要調(diào)查原因并督促整改。對(duì)經(jīng)考核不勝任崗位的管理人員，實(shí)行誡勉。四是大力引進(jìn)和培養(yǎng)年輕干部。
一、選拔任用干部的總體情況
近兩年來(lái)，本委在干部選拔任用工作中，始終堅(jiān)持以《干部選拔任用條例》精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋r明崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，重用那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、能干事的優(yōu)秀干部，積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取，努力培養(yǎng)和鍛煉年青干部，全力營(yíng)造人人充滿希望的選人用人環(huán)境。兩年來(lái)，嚴(yán)格按照組織人事部門《關(guān)于做好新一輪中層干部選拔任用競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的通知》要求，制定方案、資格審查、組織筆試面試、民主測(cè)評(píng)、組織考察、黨委討論決定等一整套的程序后，新聘任中層職數(shù)的辦公室主任一名，副主任一名。
總之，在干部選拔任用工作中，本委構(gòu)建了一整套較為科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用體系，培養(yǎng)和推薦年青干部的力度比較大，增強(qiáng)了黨工委的活力和生機(jī)，為本委更好地開展機(jī)關(guān)黨建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的干部隊(duì)伍保障。
二、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況
兩年來(lái)，本委始終把干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，適時(shí)學(xué)習(xí)干部選拔任用工作政策法規(guī)和相關(guān)文件，并學(xué)以所用，認(rèn)真執(zhí)行選任規(guī)定。在新一輪中層干部聘任中，本委嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》對(duì)干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)作出嚴(yán)密的程序，嚴(yán)把干部選任“推薦、考察、醞釀、討論”四道關(guān)口。一是堅(jiān)持“用發(fā)展衡量實(shí)績(jī)，憑實(shí)績(jī)?nèi)斡酶刹俊钡耐扑]原則;二是構(gòu)建體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的綜合考核評(píng)價(jià)體系，全面深入了解干部情況;三是開展個(gè)別醞釀和廣泛征求意見等方式，對(duì)擬任用人選充分醞釀;四是充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，不折不扣地堅(jiān)持民主討論，集體決策的原則。
三、創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制的情況
在干部選任工作中，我們堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，嚴(yán)格遵守選任紀(jì)律，堅(jiān)持執(zhí)行干部選拔“四不準(zhǔn)、六不要”，切實(shí)做到在干部任免問(wèn)題上不徇私情、不存私心、不揣私貨。同時(shí)，把建立健全嚴(yán)格有效的干部監(jiān)督保證機(jī)制作為干部監(jiān)督的重點(diǎn)，做到該公示的公示、該反饋的反饋、該談話的談話，不斷加強(qiáng)干部選拔任用工作有關(guān)制度的建設(shè)和落實(shí)。
四、整治用人上不正之風(fēng)的情況
本委能夠嚴(yán)格按照程序執(zhí)行，不存在用人上的不正之風(fēng)方面的問(wèn)題。
一報(bào)告兩評(píng)議工作報(bào)告篇十
20__年太平店鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作以科學(xué)發(fā)展觀、黨的xx大、十八大精神為指引，在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)“一主兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整服務(wù)力度，狠抓農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)取推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。
一、加大項(xiàng)目扶持力度，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)
20__年，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作進(jìn)取創(chuàng)造好環(huán)境，大力招商，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，加速全鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。一是新增蔬菜種植面積20__畝，新增蔬菜大棚200多個(gè)。莫崗、龍李村大棚西瓜種植面積突破500畝，宋閘村新流轉(zhuǎn)土地1000畝，種植有機(jī)蔬菜，大力發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)。二是本地創(chuàng)業(yè)成效顯著。沈河村蔬菜種植大戶汪軍，新流轉(zhuǎn)土地500畝，擴(kuò)大基地生產(chǎn)，帶動(dòng)周邊農(nóng)戶發(fā)展。田山村發(fā)展綠色大棚100個(gè)，初步構(gòu)成種、賞、售、餐、玩一條龍現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)模式。徐堤村新投資100萬(wàn)元，新建草莓大棚50個(gè)，加強(qiáng)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)種植項(xiàng)目。三是畜牧業(yè)大戶培植結(jié)碩果。新引進(jìn)喻星公司投資200萬(wàn)元，建成150模式8棟。新成立專業(yè)養(yǎng)殖合作社16家，其中養(yǎng)豬6家，肉雞2家，蛋雞2家，野生珍禽養(yǎng)豬1家，養(yǎng)羊2家，養(yǎng)牛3家。
養(yǎng)殖生產(chǎn)進(jìn)一步向科學(xué)化、規(guī)模化、集約化方向發(fā)展，全年實(shí)現(xiàn)牲豬出欄6.93頭，現(xiàn)存欄1.83頭;肉牛出欄6200頭，牛存欄1.23頭;養(yǎng)出欄1.23只，存欄13只;家禽出欄250萬(wàn)羽，存欄60萬(wàn)羽。
二、農(nóng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量加強(qiáng)，農(nóng)業(yè)效益顯著提高
建設(shè)和鄉(xiāng)村國(guó)道綠化工程。進(jìn)取配合新農(nóng)村建設(shè)，種植香樟400株，銀杏430株用于昌盛大道、化纖東路等人行道的綠化補(bǔ)栽。24個(gè)行政村簽訂了《森林防火職責(zé)狀》，重點(diǎn)抓好森林防火工作。培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1200人。
三、采取得力措施，爭(zhēng)創(chuàng)糧食生產(chǎn)大鎮(zhèn)
20__年，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作始終把糧食生產(chǎn)放在第一位置。多種舉措確保全年糧食產(chǎn)量突破1.6億斤大關(guān)，實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)糧食生產(chǎn)大鎮(zhèn)的目標(biāo)。一是抗旱措施得力。今年，8座小(二)型水庫(kù)，683口堰塘蓄水不足，漢江水位偏低0.8米，給群眾插秧帶來(lái)嚴(yán)重困難。應(yīng)對(duì)以上旱情，全鎮(zhèn)主動(dòng)出擊，組織抽水機(jī)械230臺(tái)套，新打機(jī)井30眼，進(jìn)取維修泵站、機(jī)井，滿足了群眾生產(chǎn)需要。二是進(jìn)取推廣新品種21個(gè)，新技術(shù)10個(gè)，進(jìn)取創(chuàng)辦高產(chǎn)示范田、測(cè)土配方試驗(yàn)田，大力開發(fā)冬閑田。三是抓好秋播生產(chǎn)，秋播面積8.3萬(wàn)畝，其中小麥6.5萬(wàn)畝，油菜9千畝，土豆4千畝，雜糧5千畝。
四、農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)全面開展，村莊面貌日新月異
我鎮(zhèn)按區(qū)委、區(qū)政府總體部署和要求，堅(jiān)持把新型農(nóng)村建設(shè)作為全鎮(zhèn)工作重中之重。一是幸福社區(qū)、星光社區(qū)、王臺(tái)新社區(qū)建設(shè)工程進(jìn)展迅速。二是鞏固“四點(diǎn)兩線”，全面推進(jìn)村莊整治。三是全面推進(jìn)化纖東路和316國(guó)道沿線綠化、凈化工作。四是全年新建沼氣池500口，創(chuàng)造了新能源，美化了村莊環(huán)境。
五、嚴(yán)格執(zhí)行惠農(nóng)政策，加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管
惠農(nóng)政策全面落實(shí)。嚴(yán)格遵照各級(jí)文件精神，認(rèn)真落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策。20__年全鎮(zhèn)糧補(bǔ)面積159063.2畝，糧補(bǔ)全額1380668.24元;綜合補(bǔ)貼4655778.72元，以上補(bǔ)貼資金全部發(fā)放到群眾“一折通”，無(wú)一截留、挪用、抵扣情景發(fā)生。加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，認(rèn)真落實(shí)職責(zé)追究制度。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，專門負(fù)責(zé)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管工作。二是落實(shí)職責(zé)制。居民簽訂職責(zé)狀，開展督辦檢查，實(shí)行年終考核。三是納入工作目標(biāo)考核，切實(shí)落實(shí)農(nóng)民負(fù)擔(dān)一票否決制。四是嚴(yán)格執(zhí)行減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)有關(guān)政策，惠農(nóng)扶農(nóng)政策及其他相關(guān)政策法律法規(guī)，嚴(yán)肅查處農(nóng)民信訪上訪和舉報(bào)案件，杜絕違規(guī)違紀(jì)案件侵犯農(nóng)民合法權(quán)益。
20__年我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重點(diǎn)：
一、繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加快規(guī)模經(jīng)營(yíng)步伐。新增蔬菜種植面積2200畝，新增蔬菜大棚230個(gè)，確保百事公司新增土豆種植面積500畝以上。莫崗、龍李、徐營(yíng)村大棚西瓜種植面積要達(dá)800畝。鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民經(jīng)過(guò)入股、托管等形式，將承包土地向大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社和龍龍頭企業(yè)流轉(zhuǎn)。力爭(zhēng)土地流轉(zhuǎn)率達(dá)30%，3萬(wàn)余畝。
二、加快徐堤、朱坡、宋閘高產(chǎn)示范田建設(shè)，以示范田帶動(dòng)糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收。新建農(nóng)村專業(yè)合作組織20個(gè)，采用獎(jiǎng)補(bǔ)的辦法鼓勵(lì)專業(yè)合作社開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
三、以莫崗、朱坡、徐堤、上茶庵、高田等五村為重點(diǎn)316綠化，上茶庵、莫崗新社區(qū)、金牛村新裝太陽(yáng)能路燈500盞。316國(guó)道沿線由鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃統(tǒng)一招標(biāo)村組配合，建垃圾池、安裝塑膠柵欄，柵欄內(nèi)主要種植低矮植被和球狀灌木，禁止種植高桿或藤蔓作物。其它各村按鎮(zhèn)里統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)自建垃圾池，主要鄉(xiāng)村路沿線種植景觀樹，清理亂堆亂放雜物。
四、做好重大項(xiàng)目服務(wù)協(xié)調(diào)工作。抓好徐堤、龔洲兩個(gè)農(nóng)村新社區(qū)，圍繞農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)3-5個(gè)300立方米的大型沼氣池;抓好海信隆食品公司，重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè);抓好宋閘休閑觀光農(nóng)業(yè)重大項(xiàng)目建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)民開發(fā)休閑觀光農(nóng)業(yè)、開心農(nóng)場(chǎng)。