在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
廈門市工作報告篇一
乙方：_____
為活躍經濟，服務社會。經過甲、乙雙方商議，現就有關門市房租賃事宜達成以下協議，共同遵守執行。
一、租賃場地為濱江公寓東側臨街第二鋪面，其營業室面積約47平方米。其假層式樓屋使用權屬甲方。
二、租賃期從年______7______月______日起至______年______月______日止，共計______年。租賃期滿后乙方在同等條件下可優先續租。
三、年租金第一年度為____________元，在___________年______月______日前一次性付清。第二年度為____________元，在______年______月______日前一次性付清。第三年度為____________元，在______年______月______日前一次性付清。乙方如果不按時付清租金，甲方可收回房產，乙方違約所以造成的經濟損失責任由乙方負責。
四、裝潢問題。現有裝潢屬于甲方所有，乙方如果要再進行裝潢，應該事先經過甲方同意，合同期滿后其裝潢設施不得人為損壞，無償留給甲方。
五、設備、設施問題。屬于營業性設施、設備為乙方所有，租賃期滿后乙方帶走。屬于房產設施和水、電設備為甲方所有，租賃期滿后乙方不得拆除和移動。
六、乙方在經營中要遵紀守法，經常進行房屋和水、電、氣的安全和防火檢查，不得改變房屋結構，水泥地板承重不得超過______公斤/平方米，如果發生安全事故均由乙方負責，乙方按時向有關部門交納水、電、氣、清潔費用，并負責門市前的日常保潔和治安工作。
七、乙方在合同期間不得擅自將門市房轉租給他人，如果有特別情況，需要經過甲方同意并在合同上簽字方可以轉讓，否則甲方有權收回房產，并不退未到期租金。
八、租賃期間除房產稅以外的`稅費由乙方負責。
九、甲方收取乙方水電押金______元。租賃期滿待乙方交清當期
水電費后，甲方一次返回押金(不計息)。
十、經營期滿時，乙方應該保證燈亮、排污暢通，門窗和玻璃完好，如果有損壞，乙方應按價值賠償(自然陳舊不在此列)。
未盡事宜，由雙方商議。
本合同一式二份，經過雙方簽字即具效力。
附：_____
出租方：_________(蓋章)。
代表人：_________(簽章)。
開戶銀行：_________。
帳號：_________。
電話：_________。
承租方：_________(蓋章)。
代表人：_________(簽章)。
開戶銀行：_________。
帳號：_________。
電話：_________。
擔保方：_________(蓋章)。
代表人：_________(簽章)。
開戶銀行：_________。
帳號：_________。
電話：_________。
訂立合同地點：_________
訂立合同時間：_________年______月______日
廈門市工作報告篇二
(以下簡稱甲方)
_________ (以下簡稱乙方)
第一條 試用期及錄用
(一)甲方依照協議條款聘用乙方為員工，工種為，乙方應經過15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權終止協議，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式協議制勞務工。經甲方考核合格，可提前轉為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在協議有效期內。
第二條 工資
(一)甲方根據企業經營狀況實行本企業的工資制度，并根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以現金形式支付，按月發放。
(二)進廠工作員工工資為每月
(三)甲方因企業經營情況導致生產不正常，將對乙方發放生活費
(四)乙方成為甲方正式員工后第一個月工資作為抵押金，以避免乙方中途辭職，造成甲方生產經營損失。
(五)乙方工作滿一年，當月工資和抵押金全部返回乙方。
第三條 工作時間
(一)乙方的工作時間每天為 小時(不含吃飯時間)。
(二)甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方應服從甲方安排。
(三) 乙方因自身原因需請假,經甲方同意后，扣除工資 /天;若乙方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工，扣除工資 /天。
第四條 解除協議
(一)乙方患病或受傷，不能從事原工作，甲方可解除協議。
(二)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除協議。
(三)任何一方解除勞動協議，必須提前一個月通知對方，解除協議的程序按企業有關規定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。
第五條時間
第六條 協議的實施
(一)本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，不得單方面修改協議內容。
(二)本協議自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，協議期滿前兩個月，如雙方無異議本協議自行延長一年。
第七條 勞動協議變更記錄
甲方(簽字) 20_
乙方(簽字) 20_年2月 年2月 日日
工廠員工勞動合同2
威爾森 公司(單位)(以下簡稱甲方)
_________ (以下簡稱乙方)
身份證號： 家庭住址： 聯系電話： 依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。
第一條 試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應經過15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權終止合同，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工。經甲方考核合格，可提前轉為正式員工。
(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。
第二條 工資及其它補助獎金
(一)甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度，并根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發放。
(二)進廠工作最低保底工資：男60/天，女50/天。轉為正式員工后，甲方可確保男每月2600-3500元，女20_-2800元。因甲方管理原因，工資不足部分，由甲方補發。(前提絕對服從甲方的管理)
(三)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，達到1年獲得500元工齡獎。每月全勤獎金為30元。外地員工補助往返車票。
(一)乙方的工作時間每天為9小時(不含吃飯時間)。
(二)乙方成為正式員工，在本企業連續工作滿一年后，可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受3天的有薪年假。
(三)乙方在生病時，經甲方認可的醫生及醫院證明，可請病假。
(四)乙方每月請假不得超過3天，需填寫請假單，經管理人員同意，且同一部門不得同時請假，超過規定假期，將扣除相同工作日的工資。
(五)甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方應服從甲方安排。
第四條 勞動保險及福利待遇
(一)甲方按國家勞動保險條例規定，工傷保險費用。
(二)甲方提供乙方各項保險福利。(由乙方工齡長短決定甲方負擔的費用多少)
(三)甲方根據單位規定提供乙方宿舍和工作餐，員工宿舍全部配備空調，餐廳配備有線電視，完成工作任務出色員工房間提供有線電視，雙職工提供夫妻房。
(四)節假日甲方開放棋牌室等娛樂設施。
(五)工作滿一年表現良好，可享受省外風景游。工作特別出色的員工，獎勵電動車一輛。(價值約3000元)
(六)遇到惡劣天氣或者其他特殊情況，甲方提供專車接送。
(七)在員工宿舍不可以用任何電器。
第五條 解除合同
(一)乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作，甲方可解除合同。
(二)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除合同。
(三)乙方因工負傷，正在進行治療的，甲方不得解除合同。
(四)任何一方解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，解除合同的程序按企業有關規定辦理。乙方工作不滿一年，要求提前辭工將扣除當月工資20%。
第六條 合同的實施
(一)本合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，不得單方面修改合同內容。
(二)本合同自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長半年。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。解釋權歸甲方。
第七條 勞動合同變更記錄
甲方(簽字) 威爾森 20_年2月 日
乙方(簽字) 20_年2月 日
廈門市工作報告篇三
身份證號碼：_________________
江門市人力資源和社會保障局編制
投訴電話：_________________12333
使用說明
一、本合同書供甲方(用人單位)與乙方(勞動者)簽訂勞動合同使用。
二、本合同應由甲方的法定代表人(主要負責人)或委托代理人和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章(或勞動合同專用章)。
三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規和相關規定;不需填寫的空欄，劃上“/”。
四、本合同的未盡事宜，可依法另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
五、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。
六、勞動合同文本由甲乙雙方各執一份，并由勞動者本人在《勞動合同簽收公示表》上簽名確認。
七、用人單位應當建立職工名冊，并登錄“江門市人力資源和社會保障網上服務平臺”(http：_________________//)辦理用工備案。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省、市等有關規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同，共同遵守。
一、合同期限
(一)固定期限：_________________從年月日起至年月日止。
(二)無固定期限：_________________從年月日起至法定終止條件出現時止。
工作任務完成時止。
本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從年月日起至
年月日止。(勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。)
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為。
(二)乙方服從甲方的正常工作安排，工作地點在。
(三)甲方因生產經營需要或其他原因調整乙方工作崗位，應協商一致，并辦理勞動合同變更。
三、工作時間和休息休假
(一)甲方實行國家規定的標準工時制度。即每日工作不超過小時，每周工作不超過40小時。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后，可以延長工作時間，一般每日不超過1小時，特殊原因不超過3小時，除法律、法規、規定外，每月累計不超過36小時。如經勞動保障部門批準實行綜合計算工時制度或不定時工作制度，則按批準的工時制度實行。
(二)甲方應保證乙方每周至少休息一日。
(三)甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執行，并不得低于當地最低工資標準。
1、計時工資：_________________
(1)乙方正常工作時間工資額為元/月;
2、計件工資：_________________
(1)乙方的月工資按單位經民主程序制定和公布的單價計算;
3、其他形式：_________________。
(二)乙方的績效薪酬的計發辦法為：_________________計發周期為。
(三)甲方根據生產經營狀況和依法制定的工資分配辦法、集體工資協商結果，適時調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
(四)甲方以法定貨幣形式支付工資給乙方本人，定于每月日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》、《廣東省工資支付條例》等有關規定支付延長工作時間的工資報酬。
五、社會保險和福利待遇
(一)按照《勞動法》和國家的法律、法規以及省、市的有關規定執行。
(二)甲方應依法為乙方辦理參加社會保險手續，并由雙方按規定的繳費工資和比例及時繳納各項社會保險費，乙方按規定享受相應的社會保險待遇。
(三)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予乙方享受醫療期和有關醫療待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并按《職業病防治法》、《婦女權益保障法》等有關規定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權對甲方提出批評并向有關部門檢舉、控告。
(四)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》等的規定辦理。
(五)臺風黃色、橙色、紅色或者暴雨紅色預警信號生效期間，除必需在崗的工作崗位外，甲方應當根據工作地點、工作性質、防災避災需要等情況安排乙方推遲上班、提前下班或者停工，并為在崗工作以及因天氣原因滯留單位的乙方提供必要的避險措施。
七、合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。
八、合同的解除、終止和經濟補償
(一)甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定執行。
(二)甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
(三)乙方應當按照雙方約定在天內辦理工作交接。甲方應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
(四)甲方違反《勞動合同法》規定解除或者終止本合同的，應按規定的經濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。
九、服務期、商業秘密、違約情形及責任
。(乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金數額不得超過甲方提供的培訓費用，并不得超過服務期尚未履行部分應分攤的培訓費用)
。(乙方負有保密義務的，甲方可與約定競業限制，并約定在解除或者終止本合同后，在競業限制期限內按月給予乙方經濟補償。乙方違反競業限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。競業限制的人員僅限于甲方的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。解除或者終止本合同后的競業限制期限不得超過二年。)
十、調解與仲裁
雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解;調解無效，可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。
十一、雙方約定
(三)其他約定：_________________
本合同未盡事宜，按國家和地方有關規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關新規定相抵觸的，按新規定執行。
甲方：_________________(簽章)乙方：_________________(簽章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
對于江門市勞動合同范文是什么的問題在江門市人力資源保障局其實就有著相關的說明，當地的政府對于勞動合同的范本是非常的詳細的，在雙方的規定上一共有十一條的規定。所以我們如果遇到寫勞動合同的時候一定要先看看范文是如何寫的。
廈門市工作報告篇四
岸對我來說，是外婆的臂膀，是母親的擁抱，無論風雨多大，水流多湍急，岸終究是我魂牽夢縈的地方。
岸邊。外婆喚著我的小名，沿著岸邊尋找我的蹤影，一看到我仍玩得忘乎所以，便提高了音量，呼喚聲中還夾雜著些許惱怒，我飛奔至岸邊，外婆那溫暖的臂膀圈住了我，我趴在她的肩頭，水珠不停的往下掉落，打濕了外婆的衣衫，但卻沒能掩蓋住外婆臂膀的溫暖，那炙熱隔著濕透的衣物真切的溫暖著我。我靠在她的肩膀上，這里才是真正的岸邊，用溫暖包圍著我濕透的身軀。
長大以后，岸對我來說卻變成了母親的用藥。沉浸在初中苦海中的我不得不背負那些不斷加重的壓力，那些壓力如同有著棱角的巨石，將我的肩膀硌的生疼。我就像一只沉默的獅子，白天展露著自己的鋒芒，夜晚只能默默舔著自己的傷口。中考終于來臨，考卷也一點一點加厚。今天，我終于要踏上這條征途，臨行前，我已做好準備去跨越這段湍急的河流。早晨，媽媽摸摸為我背上書包，她那耀眼的紅襯衫像一團無聲的火，燃燒著她對我的支持。正當我要離開，媽媽突然抱住了我，那擁抱充滿了力量，它將媽媽給予我的祝福與力量一同注入我的身體。媽媽的擁抱如同岸一樣，當我駛離它的時候，它將所有的力量注入船中，讓我走得更遠，更快。媽媽的擁抱是此岸，而她也在默默告訴我，她會在彼岸等著我，給我最熱烈的擁抱。
此岸，是外婆的臂膀，是媽媽的擁抱，而這時的我在這條湍急的河流中行駛著，我不畏浪有多高，風有多大，因為他們的愛早已把我的油箱填的滿滿實實，我會帶著她們的愛駛向彼岸，彼岸會是鳥語花香，當然在岸邊，少不了她們，少不了她們的愛。
以愛筑岸，以岸筑愛。
廈門市工作報告篇五
生命的湛藍劃過矛頭，鮮血滴落染紅了她素白的衣裳，更染紅了他的眼。他可是那力拔山兮氣蓋世的項羽啊，怎么今日卻也落到這般困地？然而那刻，壯士掩面，烏雅悲鳴。帶著仇恨，帶著無奈，他率領著僅存的八百士兵殺出重圍，殺出一條血路，念著她滿含秋波的水眸，行至瀉江。
一回首，落紅遍野，觸目驚心。
于是，君行至藍標處，也不憑欄，也不上船，就此金剛埋骨，勢氣篙萊。彼岸，是天堂，可讓他整裝待發；而著臉，是地獄，他以無處可躲。彼岸花開之盛，有歡騰之景，此處哀歌回起，滿目蕭然。而他，選擇自刎于馮江。彼岸，花正開。
于是，他不朽。永存于后人的石碑之下。有人評價道：劉邦是一代君王、而項羽卻是萬世英雄。后人唱不盡霸王別姬的聲聲哀怨，品不完那千古流芳的美麗故事。那不愿看彼岸花開，不愿茍且偷生的他被世人所銘記，被眾人所贊頌。彼岸花開之際，他在天下與美人之間也做了一個抉擇——他愿隨美人而去，隨寶馬而去，不愿獨活。他放下了野心，用心靈歌唱，他不再爭奪，不再強奪天下，放下了那時彼岸的花開，放開了功名利祿。
天堂那際。
虞美人盈盈淺笑，明眉皓齒，昔日的硝煙彌亂寸步化為塵埃。
“項王，容臣妾為您舞一曲。”
他淺笑默許。這里，項王與他的虞美人沒有了往日的離情別意，他們已可以看花南陌，待日西廂，鼓琴相歌。他們可以采一席宴影，舉一剪閑梅，從此人淡如菊，她為他吟唱，他為她畫眉。
此時的他們，依舊可以共同去彼岸，看到那彼岸花開。那時，花開之景必定最美的。
廈門市工作報告篇六
出租方：__________(以下簡稱甲方)
承租方：__________(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國民法典》及其有關法律法規和本市的有關規定，甲、乙雙方在自愿，平等，互利的基礎上，就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用，乙方承租使用甲方房屋事宜訂立本合同。
一、租賃門面描述
2.內附屬設施：______________。
二、租賃房屋用途
1.乙方租賃房屋作為商業門面使用;
2.乙方向甲方承諾：_____在租賃期限內，未事先征得甲方的書面同意，乙方不得擅自改變門面的原有結構和用途。
三、租賃期限
本合同租賃期為_____________年，自_____________年_____________月_______日起至_____________年_____________月_______日止。
四、租金及支付方式
第一年租金為_____________元人民幣，大寫_______圓整。第二年租金經雙方協商約定_________________。租金支付方式____________。
五、甲方的權利與義務
1.甲方應在乙方支付租金之日將上述房屋鑰匙交付乙方;
6.租賃期滿，乙方未續租的，甲方有權收回房屋。乙方添置的用于經營的所有可以移動、拆除的設備設施歸乙方所有，未能移動、拆除的設備設施。乙方應在租賃期滿后_______日內搬離。
六、乙方的權利與義務
1.乙方按照本合同約定使用房屋，不承擔門面自然損耗的賠償責任;
4.按本協議約定支付租金。
七、房屋使用要求和維修責任
5.乙方需裝修房屋或者增設附屬設施和設備的，必須事先通知甲方。
八、續租
租賃期滿，甲方有權收回全部出租房屋，乙方應如期交還。乙方在同等條件下有優先租賃權，但必須在租賃期滿前的_______個月向甲方提出書面申請。雙方可根據本合同約定情形，結合實際情況重新協商后，簽訂新的租賃合同。
九、房屋返還時的狀態
2.乙方按本合同約定返還該房屋時，應經甲方驗收認可，并相互結清各自的費用，方可辦理退租手續。
九、轉租、轉讓和交換
2.乙方向甲方承諾，在轉租期間不將該房屋承租權轉讓給他人或與他人承租的房屋交換使用。
十、合同的變更和解除
1.乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同：
(1)未按約定期限交付租金，超過_______天以上的;
(4)從事非法經營及違法犯罪活動的。
2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同： ? ? ?
(1)甲方不交付或者遲延交付租賃房屋_______天以上的;
(4)租賃房屋主體結構存在缺陷，危及安全的。
3.在租賃期限內，有下列情況之一的，雙方均可變更或解除合同：
(1)甲、乙雙方協商一致，書面變更或解除本合同;
(3)在租賃期間，乙方承租的門面被征收、征用或被拆遷的;
(4)因地震、臺風、洪水、戰爭等不可抗力的因素導致該房屋及其附屬設施損壞，造成本合同在客觀上不能繼續履行的。
(一)該房屋占用范圍的土地使用權依法提前收回的;
(二)該房屋因社會公共利益或城市建設需要被依法征用的或者拆遷的;
(三)該房屋毀損、滅失或者被鑒定為危險房屋的;
(四)甲方已被告知該房屋出租前已設定抵押，現被處分的。
十一、違約責任及賠償
3.租賃期滿，乙方應如期交還該房屋，如乙方未經甲方同意逾期交還。甲方有關要求乙方按當年租金的_______支付違約金，違約金不足以彌補經濟損失的，還應賠償經濟損失。
十二、其他條款
4.本合同連補充條款及附件共_______頁，壹式_______份。其中，甲、乙雙方各執_______份，均具有同等效力。
十三、其他約定
租賃期間的水費、電費(其中水__________元/噸，電__________元/度)無特殊情況約定不變。
聯系地址：_______聯系地址：__________
電話：______電話：______
證件號：____證件號：____
產權證號：__________代表人/代理人：________
廈門市工作報告篇七
甲方：(單位名稱)
單位性質
乙方：(員工姓名)
家庭住址
身份證號碼
廈門市勞動和社會保障局印制
一、乙方的工種崗位為： 。在合同期內，甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的，應與乙方協商，乙方如無正當理由應服從甲方變更。
二、本合同期限采取下列第( 1 )種形式：
1、有固定期限。合同期限為 月，即從 年 月 日起至 2007年 月 日止，其中包括試用期 個月，試用期從本合同生效之日起開始計算。
2、無固定期限。合同期從 年 月 日起開始計算，試用期為 個月(采取此種形式應在本合同第十六條約定勞動合同的終止條件)。
3、以完成 (生產工作)為期限。
三、乙方在法定時間內提供正常勞動的試用期工資為 元或日工資為 元;試用期滿后的月基礎(標準)工資為 元;獎金按甲方的規定執行。加班加點工資按法律規定執行。乙方月工資不得低于市政府每年七月一日公布的最低工資標準。實行計件工資(應明確乙方計件定額和計件單價)或提成工資等工資形式的，必須進行合理的折算，其相應的折算額不得低于時、日、月確定的相應的最低工資標準。上述勞動報酬確定后，甲方根據乙方貢獻大小、技術水平的提高及生產經營情況變化、內部工資的調整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而改變。甲方發給乙方工資的日期為每月的10日。
四、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規及有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。
五、甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛生教育，按規定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業人員的勞動保護，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產操作規程。
六、在勞動合同期內，雙方應遵守國家法律、法規及甲方制定的符合勞動法律、法規的規章制度。
七、在試用期內，乙方提出解除勞動合同的，應提前3日通知甲方;乙方被證明不符合錄用條件，甲方提出解除勞動合同的，應提前3日通知乙方。
八、甲、乙雙方協商一致可以解除勞動合同。
九、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規定制度的;
(二)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(三)被依法追究刑事責任的;
(四)有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;
(五)犯有其他嚴重錯誤的;
乙方出現前款情形之一，甲方可根據不同情節及輕重，對其給予違紀辭退或開除處分。
(三) 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
十一、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減乙方。
十二、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(二)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(三)甲方違反勞動合同，嚴重侵害乙方合法權益的。
(一)患職業病或者因工負傷未經勞動能力鑒定的;
(二)患病或者負傷，在規定的醫療期間的;
(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(四)法律、法規規定的其他情形。
十四、本合同訂明的補充件、附件和甲、乙雙方協商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。
十五、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任;一方無正當理由擅自解除勞動合同或乙方屬本合同第九條情形之一被解除勞動合同的，應賠償對方乙方兩個月基礎工資;甲方出資培訓乙方的，乙方應另賠償培訓費總額的50 %。
十六、雙方認為需要規定的其他事項：
十七、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規定執行或雙方協商解決。本合同訂明的事項，與新法律、法規有抵觸的，按新法律、法規執行。
十八、本合同簽訂后，應報勞動部門備案、簽證。本合同一式二份、甲、乙方各執一份。
甲方(蓋章)
法定代表人 (蓋章)
年 月 日
乙方 (蓋章)
年 月 日
簽證機關
(蓋章)
年 月 日
(注意保存、不得翻印)