報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
監事會工作總結 監事會工作報告篇一
我受縣聯社監事會的委托，向大會作工作報告，請予審議。
x000年x0月根據國務院對江蘇省農村信用社改革試點工作的總體要求，在各級政府和人民銀行的領導下，我們組建了統一法人的縣聯社，實行了理事會、主任室、監事會分設，在上級人行、省聯社、縣聯社黨委的直接領導下，全體監事會成員勤勉敬業，廉潔從政，遵守章程，履行監事會工作職能，找準角度，推動改革，促進發展，通過積極有效的工作，使縣聯社監事會在監督力度、監督方式、監督效果等方面都有所進步，較好地發揮了監事會的監督職能作用。
（一）參與決策，規范運作，合規有效監督
監事會是由社員代表大會授權實施監督的法定機構，它對社員代表大會負責，其目的是維護存款人和社員的合法利益。但在實際工作過程中，監事會怎樣處理好既對理事會的決策、主任室的經營實施監督，又不干預其決策、經營活動的矛盾，如何在動態的監管過程中發現理事會和主任室經營中存在的問題，真正地做到，在源頭上防范理事會的決策失誤和主任室的運作失誤，在經營管理的全過程中發揮監事會的監督作用，防范農村信用社高級管理人員的職業道德風險和職業行為風險。我們的主要做法是：重大問題的處理上實行"三長一會"聯席制度，日常的經營管理上做到"三權"分設，努力打造農村信用社的"兩大優勢"。具體地講，就是在縣聯社的重大問題的決策上，實施以理事會、監事會、主任辦公會為運行基礎，以理事長、主任、監事長為運行紐帶的聯席會議制度，在日常的經營管理中，真正地按照現代企業制度的要求做到了決策權、經營權和監督權的分設，切實達到各負其責，協調運轉，有效制衡的治理目標，在經營管理的全過程中，不斷打造農村信用社的體制優勢和機制優勢。
三年來，通過合規、有效運作，促進了我縣農村信用社各項經營業務的發展，提升了農村信用社管理水平和內外部形象。至x00x年x月末，億元，億元，各項存款在全縣金融機構縣場占有率由x000年的xx%上升到目前xx%，提高x個百分點，今年x個月凈增x.x億元，總量位居全省前十位，長江以北第一；各項貸款xx.0x億元，較年初凈增x.x億元，億元，年增長率xx%；不良貸款絕對額、占比雙下降，億元，不良貸款占比由x000年x月末的x0%下降至現在的xx.x%，凈下降x0.x個百分點，三年預計可實現利潤xxx0萬元，完全可望完成和超額完成省聯社下達的各項經營指標；全系統縣級文明單位xx家，縣級文明單位x家，古賁信用社被省委省政府命為"江蘇省文明單位標兵"，是全省農村信用社系統唯一獲此殊榮的單位。
監事會認為：縣聯社理事會三年來的一系列重要決策程序規范，合法合規，切合實際，積極有效；縣聯社主任室三年來的工作符合社員大會和理事會決議要求，能夠切實貫徹理事會各項決策，運作行為規范，措施得力，效果明顯。
（二）找準角度，改進方式，科學規范監督。
根據xxxx縣農村信用合作社聯合社章程規定監事會行使下列職權：向社員代表大會報告工作；派代表列席理事會會議；監督本聯社執行國家法律、法規、政策、監督本聯社經營管理、財務管理及其分支機構的管理、協調和指導；對理事會決議和主任的決定提出質詢并要求復議；章程規定和社員代表大會授予的其它職權，根據章程規定的職權，我們監事會三年來找準位置，調整角度，改進方式，科學規范地開展監督工作。
三年來，監事會積極配合理事會、主任室強化內控制度建設，參與和協助制定了《資金管理辦法》、《財務管理辦法》、《信貸管理辦法》、《安全保衛工作違規處罰辦法》以及《內部審計稽核工作制度》等一系列辦法制度，并根據上級行、社和自身規范化管理的需要，將行社分脫以來縣聯社在經營管理形成的一系列管理制度和辦法，進行了認真的總結整理和修訂，形成了包括機關管理、人事管理、計劃信貸、財務會計、監察審計、微機管理、三防一保七大類五十多項制度、辦法和規定，編印了《xxxx縣聯社綜合管理資料匯編》。進一步規范了信用社的經營行為，強化了縣聯社統一管理，也為監事部門實施更好的監督提供了依據和基礎，切合實際的管理制度，環環相扣的管理體系，促進了農村信用合作事業的穩步發展。
為保證監事會工作制度化、規范化，依據縣聯社章程的有關規定，制定了《xxxx縣農村信用合作社聯合社第一屆監事會工作制度》，對本屆監事會的工作程序，議事規則作出了具體規定，明確了監事長和監事的主要職責，對監事實行分工負責制度，廣泛收集社員的建議，保證監事會職責的有效履行和工作質量的逐步提高。
x00x年x月，根據省聯社監事會蘇信聯監[x00x]x號文件要求，我們對xxxx縣農村信用社x00x年上半年信貸工作質量和信貸內控制度執行情況進行了監督檢查。檢查結果是：xxxx縣農村信用社信貸管理制度嚴格信貸資產形態反映正確，不良貸款責任認定和經濟賠償處罰動真碰硬，貸款擔保手續有效合規，清理不良貸款力度不斷加大，大額貸款會辦備案制度完善，信用社貸款管理和內控制度逐步地得到完善、規范、提高。
監事會工作總結 監事會工作報告篇二
第六屆監事會于20xx年x月正式開始運作,一年來,為了適應把協會建設成為跨世紀的大商會這一目標的需要,監事會全體成員在理事會和全體會員的大力支持配合下,認真履行協會章程賦予監事會的各項工作職能,在監督力度、監督范圍、監督效果等方面都有了進一步創新和加強，充分有力地發揮監督職能作用。現將監事會一年來的工作報告如下，請各位會員予以審議。
第五屆監事會成立后，為充分發揮監督作用，監事會設立了單獨的會議制度，定期召開會議，集中討論協會一段時期的相關問題，并形成會議決議，提交理事會討論。第六屆監事會成立后，在對本身的工作進行理論上探討的同時，充實完善了這一制度，為了達到實質效果，監事會對每次理事會作出的決議執行情況都要進行跟蹤，發現執行不力，及時向理事會和秘書處提出，使理監事會的決議做到了百分之百的落實。為規范監事會的運作，監事會還建立了內部監督管理制度，并嚴格按規定操作，使監督職能既達到了促進工作的目的，又不傷協會內部團結。平時，監事會內部還經常利用電話等方式進行溝通，暢談如何加強監督職能，為協會各項工作進一步規范化和制度化建言獻策。正因為如此，一方面監事會的組織建設得到了加強，另一方面許多監事的思想認識也有明顯的提高。團結進取，樂于奉獻，愛崗敬業，愛會如家的風氣蔚然興起。這對我會工作的開展起到了更好地推動和促進作用，也將為協會的發展提供更廣闊的服務空間。
本屆監事會成立后，對協會歷屆監事會和理事會的關系進行總結和思索，全體監事認為，監事會與理事會不僅是一種監督和被監督的關系，更是一種相互配合關系，有了這種認識后，監事會在行使監督職權時，更注重主動配合支持理事會工作。首先，監事會圍繞本屆理監事會進行的會務改革、各功能委員會的改革工作等重大事項不僅進行了監督，保證這些改革不違背協會章程。而且，還向理事會進言獻策，積極參與各項會務，如針對以往協會對外發言缺乏制度規定，為了維護協會的聲譽，監事會督促制定了《對外發言制度》，使理監事對外發言有章可循。其次，在監事會的運作方式上，監事會也有所創新，建立了監事會會議報告制度、文件規范制度。理事會會議也為監事會參政議政提供了舞臺，設置了監事會固定發言時間。這些新的措施，使監事會的監督力度加強，監督范圍更廣，從而也有力地促進了理事會工作的開展。
協會財務工作是關系到協會能否正常運轉的頭等大事，本屆監事會堅持以促進協會的財務運作規范化為目的，以強化監督措施為手段。首先，監事會為保證協會財力充裕，積極配合理事會、秘書處落實財政收支計劃，對應收款項，如會費、監事會在每月例會上，都強調要按時收取，不允許出現拖欠現象。其次，為規范協會運作，監事會除向理事會提出一整套改進的意見和方案外，還針對協會財務工作在報表、記帳款項具體細節等不完善之處，及時督促改正。第三，針對協會財務工作存在的欠缺之處，監事會發現后提出彌補建議。在監督事會有力的直接監督下，協會的財務工作較以往有了新的進步。首先，財務人員全面實現了專業化;其實，財務工作全面實現了電腦化，提高了財務人員的工作效率;第三，財務報告實現了正規化，財務報告已完全合符國家會計法規及財務制度，形式齊備，內容充實，使協會的干部在了解財務情況時，一目了然。第四，繼續推行財務公開制度，使協會的財務工作更加公開化、透明化。
秘書處是協會運作的中心，是關系到協會能否正常運作的一個重要機構。本屆監事會成立后，極為重視秘書處的工作，不定期派出監事(常務理事)到秘書處，了解、檢查工作開展情況，切實聽取秘書處的意見和建議，為秘書處排憂解難，對秘書處工作中存在的不足，監事會都及時予以指正，提出改正意見。在理事會、監事會和秘書處的共同努力下，秘書處工作更規范化、運作更有序、服務更到位。
總之，本屆監事會運作一年來，認真履行了監督職能，有力地防止了違反協會規章制度的行為發生。監督事會認為第六屆協會領導班子成立一年來，協會的運作是正常、有序的，成績是有目共睹的。今后，也希望協會全體同仁繼續支持監事會的工作，對監事會的工作提出寶貴意見和建議，使我們找出差距，克服不足，更好地參政議政，為協會的發展和壯大繼續作出我們應有的努力!
謝謝大家!
監事會工作總結 監事會工作報告篇三
20__年，公司監事會共召開了5次會議，會議情況如下：
1、《湖南凱美特氣體股份有限公司20__年度監事會工作報告》;
2、《湖南凱美特氣體股份有限公司20__年度財務決算報告》;
3、《湖南凱美特氣體股份有限公司2020__年度報告及其摘要》;
4、《湖南凱美特氣體股份有限公司20__年度利潤分配預案》;
5、《修訂〈湖南凱美特氣體股份有限公司章程〉部分條款》;
8、《湖南凱美特氣體股份有限公司20__年度內部控制評價報告》;
11、《關于會計政策變更的議案》;
12、《調整公司部分董事、監事、高級管理人員薪酬》;
13、《湖南凱美特氣體股份有限公司20__年第一季度報告全文及其正文》。
1、《湖南凱美特氣體股份有限公司20__年半年度報告及其摘要》;
3、《關于會計政策變更的議案》。
2、《修訂〈湖南凱美特氣體股份有限公司章程〉部分條款》。
2、《關于為全資子公司海南凱美特氣體有限公司提供貸款擔保的議案》;
3、《關于全資子公司岳陽長嶺凱美特氣體有限公司計提固定資產減值準備的議案》。
2、《修訂〈湖南凱美特氣體股份有限公司章程〉部分條款》。
二、監事會對報告期內公司有關情況發表的意見
1、公司依法運作情況
不存在有違反法律、法規、《公司章程》或損害公司利益的行為。
2、檢查公司財務的情況
經核查，監事會認為：
(1)經審核，監事會認為董事會編制和審核湖南凱美特氣體股份有限公司2020__年度報告的程序符合法律、行政法規和中國證監會的規定，報告內容真實、準確、完整地反映了上市公司的實際情況，不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
(4)公司本次年度報告經致同會計師事務所(特殊普通合伙)審計，出具了標準無保留意見審計報告，監事會認為，通過檢查公司20__年12月31日財務報告及審閱致同會計師事務所(特殊普通合伙)出具的審計報告，監事會認為該事項符合公正客觀、實事求是的原則。
3、20__年度利潤分配的預案
經致同會計師事務所(特殊普通合伙)審計，公司20__年度實現歸屬于母公司股東的凈利潤51,887,485.84元，其中：母公司實現凈利潤33,474,869.63元，按公司章程規定提取10%法定盈余公積3,347,486.96元，加：年初未分配利潤208,499,911.66元。根據20__年度股東大會決議，公司20__年度權益分配方案為：以20__年12月31日總股本567,000,000股為基數，向全體股東每10股派發現金紅利1.00元(含稅)，共計派發現金人民幣56,700,000.00元，不送紅股。以公司總股本567,000,000股為基數，資本公積每10股轉增股1股，資本公積轉增股本56,700,000股。公司期末實際可供股東分配的利潤181,927,294.33元，資本公積為35,292,624.58元。
根據深圳證券交易所頒布的《中小企業板投資者權益保護指引》、《上市公司證券發行管理辦法》、《關于修改上市公司現金分紅若干規定的決定》等法規要求，結合公司20__年度盈利情況和后續資金安排，公司20__年度權益分配預案擬為：以20__年12月31日總股本623,700,000股為基數，向全體股東每10股派發現金紅利0.50元(含稅)，共計派發現金人民幣31,185,000.00元，不送紅股。
該利潤分配預案是結合公司20__年度盈利情況和后續資金安排基于公司實際情況作出的權益分配預案，不存在損害公司及其他股東，特別是中小股東的利益的情形，同意該項預案提交20__年度股東大會審議。
4、公司收購、出售資產情況
監事會通過對公司20__年度報告期內交易情況進行核查，公司無收購、出售資產的情況。
5、公司建立和實施內幕信息知情人管理制度的情況
20__年，公司嚴格按照《內幕信息知情人登記管理制度》的要求，做好內幕信息管理與保密以及內幕信息知情人登記、管理工作，切實防范內幕信息知情人濫用知情權泄露內幕信息、進行內幕交易等違規行為的發生，公平地進行信息披露，維護了廣大投資者的合法權益。報告期內，公司未發生內幕信息知情人利用內幕信息從事內幕交易的情形。
6、公司對外擔保情況
(1)通過對公司控股股東及其關聯方占用公司資金情況和公司對外擔保情況進行認真的了解和查驗，報告期內，公司不存在控股股東及其關聯方占用公司資金的情況。
(2)海南凱美特氣體有限公司作為公司的全資子公司，經營情況穩定，對其提供擔保有利于其業務發展，增強經營效率和盈利能力，且對其提供擔保不會損害公司的長遠利益。
7、公司關聯交易情況
公司與關聯方四川開元科技有限責任公司設計服務、購買設備的交易遵循公允、公平、公正的原則進行，該關聯交易利用四川開元科技有限責任公司的技術與設備優勢，符合公司的實際發展的需要，不存在損害公司及中小股東利益的情形，上述關聯交易對公司獨立性沒有影響。我們同意將該事項提交公司20__年度股東大會審議。
8、債務重組等情況
報告期內，公司無債務重組、非貨幣性交易事項，也無其他損害公司股東利益或造成公司資產流失的情況。
9、檢查募集資金的使用情況
公司嚴格按照中國證監會、深圳證券交易所要求使用與存放募集資金，公司董事會編制的《20__年度募集資金存放與使用情況的專項報告》真實、準確。
10、對公司內部控制自我評價的意見
公司已建立了較為健全的內部控制體系，制訂了較為完善、合理的內部控制制度，公司內部控制組織機構完整，內部審計部門及人員配備齊全到位。公司內部控制制度符合中國證監會、深圳證券交易所的有關規定及公司自身的實際情況，遵循了內部控制的基本原則，并得到了有效的貫徹和執行，對公司經營管理起到了有效的風險防范和控制作用。公司董事會出具的《20__年度內部控制評價報告》全面、真實、客觀地反映了公司內部控制的建立和運行情況。
監事會工作總結 監事會工作報告篇四
一年來，xx公司監事會依法履行了職責，認真進行了監督和檢查。
(一)報告期內，監事會列席了20xx年歷次董事會現場會議，對董事會執行股東大會的決議、履行誠信義務進行了監督。
(二)報告期內，監事會對公司的生產經營活動進行了監督，認為公司經營班子勤勉盡責，認真執行了董事會的各項決議，經營中未發現違規操作行為。
(三)報告期內，監事會認真開展各項工作，狠抓各項工作的落實。
20xx年度，公司監事會召開了四次會議，具體情況為：
1、公司監事會第二次會議于20xx年x月xx日通過電話會議形式召開。公司五名監事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規定人數，會議有效。會議由監事會主席唐小文主持。經過表決，會議審議通過了《x有限公司監事會議事規則》。
2、公司監事會第三次會議于20xx年x月xx日在公司辦會議室召開。公司五名監事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規定人數，會議有效。會議由監事會主席來主持。經過表決，會議審議通過了及的議案。
3、公司監事會第四次會議于20xx年x月x日在公司會議室召開。公司五名監事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規定人數，會議有效。會議由監事會主席主持。經過表決，會議審議通過了《公司20xx年第一季度審計報告及其他專項報告》的議案。
4、公司監事會第五次會議于20xx年x月x日在公司會議室召開。公司五名監事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規定人數，會議有效。會議由監事會主席主持。經過表決，會議審議通過了《公司監事會工作報告》的議案。
二、監事會獨立意見
(一)公司依法運作情況
報告期內，通過對公司董事及高級管理人員的監督，監事會認為：公司董事會能夠嚴格按照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規則》、《公司章程》及其他有關法律法規和制度的要求，依法經營。公司重大經營決策合理，其程序合法有效，為進一步規范運作，公司進一步建立健全了各項內部管理制度和內部控制機制;公司董事、高級管理人員在執行公司職務時，均能認真貫徹執行國家法律、法規、《公司章程》和股東大會、董事會決議，忠于職守、兢兢業業、開拓進取。未發現公司董事、高級管理人員在執行公司職務時違反法律、法規、公司章程或損害公司股東、公司利益的行為。
(二)檢查公司財務情況
報告期內，公司監事會認真細致地檢查和審核了本公司的會計報表及財務資料，監事會認為：公司財務報表的編制符合《企業會計制度》和《企業會計準則》等有關規定，公司2020xx年度財務報告能夠真實反映公司的財務狀況和經營成果，北京京都會計師事務有限公司出具的“標準無保留意見”審計報告，其審計意見是客觀公正的。
(三)檢查公司募集資金實際投向情況
報告期內，公司監事會對本公司使用募集資金的情況進行監督，監事會認為：本公司認真按照《募集資金使用管理制度》的要求管理和使用募集資金，募集資金實際投入項目與承諾投入項目一致。報告期內，公司未發生實際投資項目變更的情況。
(四)檢查公司重大收購、出售資產情況
報告期內，公司監事會對本公司重大收購情況進行監督，監事會認為：公司向x集團收購其擁有的有限責任公司60%的股權及其擁有的仿膳飯莊、豐澤園飯店、四川飯店之100%國有產權，程序合法，沒有對公司財務狀況和經營成果產生較大影響。
(五)檢查公司關聯交易情況
報告期內，監事會對公司發生的關聯交易進行監督，監事會認為，關聯交易符合《公司章程》、《深圳證券交易所股票上市規則》等相關法律、法規的規定，有利于提升公司的業績，其公平性依據等價有償、公允市價的原則定價，沒有違反公開、公平、公正的原則，不存在損害上市公司和中小股東的利益的行為。
(六)股東大會決議執行情況的獨立意見
報告期內，公司監事會對股東大會的決議執行情況進行了監督，監事會認為：公司董事會能夠認真履行股東大會的有關決議，未發生有損股東利益的行為。20xx年度，是公司上市后的第一個完整年度，也是落實公司“五年發展規劃”的初始之年。因此，監事會將嚴格執行《公司法》、《證券法》和《公司章程》等有關規定，依法對董事會、高級管理人員進行監督，按照現代企業制度的要求，督促公司進一步完善法人治理結構，提高治理水準。同時，監事會將繼續加強落實監督職能，認真履行職責，依法列席公司董事會，及時掌握公司重大決策事項和各項決策程序的合法性，從而更好地維護股東的權益。再次，監事會將通過對公司財務進行監督檢查、進一步加強內控制度、保持與內部審計和外部審計機構的溝通等方式，不斷加強對企業的監督檢查，防范經營風險，進一步維護公司和股東的利益。
監事會工作總結 監事會工作報告篇五
深化改革、 深化改革、強化監督 推動供銷事業健康發展 推動供銷事業健康發展———20xx 年監事會工作總結及 20xx 年工作安排烏斯滿江 (20xx 年 x 月 日)20xx 年，我社在市委、`府及上級社的正確領導下， 聯社監事會認真履行社章賦予的職責和任務， 積極配合黨委 理事會開展工作， 認真貫徹落實中央一號文件精神及自治區 供銷社四屆十次理事會會議精神，充分發揮監事會監督、監 察的職能作用。按照年初制定的各項任務指標，加強對所屬 企業監督與管理，強化內部審計，完善財務制度，規范財經 紀律，落實“光明工程” ，加大清欠力度，積極探索企業改 革發展以及股份制企業經營管理中監事會工作的新思路、 新 辦法，為我社經濟健康、持續發展和社會穩定做出了一定貢 獻。
利進行。
完善和健全監事會的組織建設， 是保證監事會工作正常 開展的前提條件，一年來，聯社監事會能夠按照社章要求， 代表供銷社所有者的意志， 行使社員代表大會賦予的監督檢 查權，保證供銷社企業的健康發展，通過有效監督，發揮民 主管理、民主辦社，保護集體利益和全體干部職工利益不受1 侵害、保證社有資產的保值增值。根據社章所賦予監事會的 職責， 在過去的一年里， 我社監事會認真發揮監督檢查作用， 不斷加強自身的組織建設，健全制度，充實機構。一是建立 健全各項工作制度和全年的審計監督工作計劃， 為更好地開 展工作確定方向。二是逐步提高監事會成員的專業素質，要 求監事會成員政治覺悟高、政策觀念強、思想品德好、業務 技能優， 要敢于碰硬， 辦事公道， 更好地發揮監事會的職能。
三是全面開展對社務活動的監督檢查， 按照監事會的工作范 圍從政治監督、經濟監督、民主監督、人員監督等方面，配 合聯社黨委、 紀檢委全面開展對同級理事會及所屬企業理事 會工作的監督檢查。
職工權益 20xx 年我社監事會會同黨委、紀檢委認真督查了理事 會的主要工作，認真督查了所屬企業重大經營決策等事項， 特別是涉及企業集體利益和職工切身利益的問題， 監事會都 積極監督檢查并參與管理， 在今年棉麻企業與江蘇大生集團 合作經營、土地開發、資產承租、社有固定資產的出售管理 等問題的重大經營項目決策中， 聯社監事會始終能夠全程跟 蹤監督，積極維護職工的合法權益，保證了各項工作的順利 開展， 對維護我社職工隊伍穩定和社有資產的保值增值起到 了積極的作用。另外，在企業安全生產、投資決策、綜合治 理、 精神文明建設等方面， 監事會均能認真監督并參與決策，2 參與管理。
一年來我們按照自治區供銷社四屆十次理事會會 議精神，自覺地把監事會工作向縱深開展，及時與黨委、理 事會協調配合，按照監事會工作的性質和職能，充分發揮了 監事會聯系職工群眾的橋梁紐帶作用， 切實加強了監督和維 護職能，為完成黨委、理事會本年度的各項工作任務作出了 積極的努力，嚴格履行了監事會的職責。
三、加強對企業審計，強化監督職能，確保社有資產保 加強對企業審計，強化監督職能，確保社有資產保 值增值。
近年來，由于受市場及資金的影響，20xx 年度我社對 外競爭壓力和管理難度也隨之加大， 為規避風險、 發現不足， 聯社監事會采取了積極有效的措施， 對所屬企業進行了全面 的年終審計， 由過去單純的財務監督轉變為全方位的責任監 督，一方面加強內審工作力度，另一方面強化內部監督與管 理，具體做法是：一是強化市聯社審計室職能，審計室由聯 社監事會直接領導并制定審計工作計劃， 確定重點審計單位 及領導干部的離任審計， 通過審計對部分問題較多的企業進 行整改。二是通過審計，發現問題，指出企業管理中存在的 不足，及時向聯社、黨委、理事會反饋信息，并提出合理化 建議和改進措施，以便更好地加強所屬企業的管理，堵塞漏 洞，彌補不足。三是注重抓審計效果，對所屬企業審計中查 出的責任性經濟問題，按照“誰經辦、誰負責、誰清理”的 原則，協助企業采取有效措施，督促清理，嚴格清收，并對3 責任人的經濟問題根據情節、 性質嚴肅處理， 杜絕了新的呆、 壞、死帳的發生和社有資產的流失。四是對其它所屬企業做 好專項審計和經濟責任審計工作，通過審計，劃清了界線， 明確了資產，分清了責任，減少了社有資產的流失，提高了 企業內部經濟運行質量， 加快了資金周轉， 強化了企業管理， 為保證企業的健康發展奠定了良好的基礎。
監事會是代表全體社員對理事會及其職能部門、直屬 企業單位履行監督職能， 對社有資產的保值增值負有主要和 直接的監督責任， 對出現的問題提出處理意見和建議， 此外， 還要按照民主辦社的原則開展監督檢查工作，所以一年來， 作為監督機構， 我社監事會認真根據社章賦予的職能并參照 總社監事會確定的“調查研究、反映情況、監督檢查、提出 建議”的 16 字工作方針，提高認識，健全機構，發揮監事 會作用。一是監督檢查社員代表大會制度的貫徹執行情況; 二是監督檢查職代會民主評議企業領導干部制度的實施情 況;三是監督檢查了所屬企業的財務運行情況;四是配合紀 檢部門抓領導干部廉政建設等有關條例、規定的貫徹落實， 確保反腐`斗爭深入開展;六是對企業管理中存在的問題， 及時向理事會提出合理化建議。為順利做好以上工作，一年 來我們始終立足監事會的特點，擺正自己的位置，明確自己4 的職責，發揮好監督檢查作用，同時在監督管理上積極探索 新的方法，并建立起一套行之有效、切實可行的監督約束機 制，把監督工作貫穿于供銷社工作的全過程，并全力以赴配 合理事會抓好改革和發展，在搞好調查研究的基礎上，為監 督提供了第一手材料和依據。
20xx 年度，隨著社屬企業改制工作的進一步加大，清 欠工作難度和重要性也越發顯現出來， 本年度在以往清欠的 基礎上，我社進一步加大了清欠力度，成立了由聯社理、監 事會、 紀檢委聯合組成的清欠小組并對清欠工作進行全面督 導、檢查，對清欠難度大的單位和個人，親自參與清欠，同 時積極采取行政手段、法律手段，一年來大部分公司及基層 社領導能夠認真對待清欠工作，他們不怕困難，走家串戶， 想方設法抓緊清欠，使清欠工作取得了一定的成績，截止 12 月底，全社共收回各類欠款 12 萬元，從而活化了沉淀資 金，提高了企業資金的運行效益。
落實“光明工程 ， 工程” 六、落實“光明工程” 把企業的經營管理置于職工的 監督之下。
堅持不懈地圍繞供銷社政務、企務，開展光明工程，是 堅持“兩公開一監督”制度的具體體現，也是加強監督企業 經營管理，使企業自我約束、自我發展，增收節支，提高效 益的有效監督手段，一年來，我社按照市委、市人民`府和5 上級社的要求， 認真監督檢查社員代表大會制度的貫徹執行 情況， 監督檢查職代會民主評議企業領導干部制度的實施情 況，認真在所屬企業開展“光明工程” ，堅持開展“增產節 約、增收節支” ，本著“勤儉節約、清廉為本”的原則，把 企業政務、企務和重大事項以及職工關心的熱點難點問題， 以“光明欄”的形式公開，自覺接受職工群眾監督。公開的 項目主要從職工敏感的問題著手， 一是堅持對單位每年的銷 售、利潤、固定資產、應收帳款、負債情況進行逐月公開; 二是對單位內部的業務招待費、 汽車費用、 差旅費、 (手 電話 機)費進行逐月公開;三是對單位的所有建設項目，從工程 的立項、 設計、 招標程序都一律實行公開; 五是對群眾上訪、 信訪的熱點、難點問題，按要求及時深入基層走訪，調查了 解，進行查處，力爭做到件件有著落，事事有回音，給職工 和群眾一個滿意的答復。
1、個別基層領導對監事會工作的重要性認識不足，影 響監事會工作的正常進行，使監事會工作處于被動。
2、對監事會的職責理解不夠，忽視了對系統內監事工6 作的業務指導，特別是所屬公司與基層的監事工作很不到 位，部分監事會形同虛設，沒有發揮監督作用，工作力度不 夠，造成遺留問題較多，資產流失情況突出。
3、監事會組織機構不健全，監督檢查職能發揮仍不到 位，對所屬企業及基層社缺乏必要的監督與管理，開展工作 的力度不夠。
4、監事會的監督檢查，是在深入開展調查研究，掌握 企業經營管理的全過程，全面摸清問題作為前提。在 20xx 年工作中，我們只進行了較為膚淺的調查，沒有下大力氣， 深入下去，有些工作還很不到位。
以上問題的存在與供銷社面臨的改革、 發展的形勢很不 相適應，應當引起各單位的高度重視，務必在今后的工作中 認真改進，以更好地發揮民主監督、民主管理的作用。
1、認清形勢，明確方向。監事會對供銷合作社經營活 動全方位監督，并為堅持供銷合作社的性質宗旨、促進供銷 合作社的健康發展提供了保證，供銷合作社設立監事會，是 供銷合作社集體所有制性質決定的， 也是建立現代企業制度 的必然要求，供銷合作社的監事會絕不是可有可無的擺設， 而是一級組織機構，只能加強，不能消弱;只能重視，不能 忽視;必須建立，不能等待。
2、加強組織，規范管理。加強對全系統監事會組織的7 領導，積極發揮各企業、工會組織作用，圍繞企業管理，切 實發揮它們民主監督、民主管理的積極作用，同時加大對所 屬企業的監督力度，強化監督機制，抓好我社和所屬企業的 監督檢查及監督管理工作。
3、明確職責，發揮作用。一是以社有資產保值增值為 核心行使監督權。監事會要義財務監督為核心，對企業的財 務行為進行全方位的監督，對財務會計財務報告的真實性、 合法性提出意見。特別是對企業的對外投資、資產處理、收 入分配、簽訂大宗業務的購銷合同等都要監督，在監督過程 中既要獨立開展工作，又要與紀檢、監察、審計、財務等部 門相互配合;監督資產與監督人相結合。監事會要對控股社 有企業派出監事，同時對經營層的任、聘行使建議權，對企 業管理人員以及董事執行職務的行為進行監督并結合經營 情況提出罷免建議。逐步建立監督資產與監督人、監督事相 結合的監督體制。三是強化民主監督、法制監督，促進民主 辦社、依法治社，促進企業依法經營，健康發展，更好地為 三農服務。
4、理清思路、狠抓落實。按照全國供銷合作社監事會 的要求，積極探索三個“延伸” 。一是監事會工作應向市場 經營的廣度和深度延伸; 二是在社有企業體制機制的改革中 向股權多樣化延伸; 三是在聯合社轉變職能中要向開放辦社 等方面延伸。針對以上要求，我社監事會要在新年度工作中8 率先一步，指導、協調服務好全系統監事工作，使監事會工 作逐步進入制度化、規范化、程序化、科學化軌道。
暨20xx年理事大會會議紀要
根據河北省工業經濟聯合會(河北省經濟團體聯合會)關于同意河北省冶金行業協會召開第四次會員代表會議的批復，河北省冶金行業協會于20xx年2月27日下午、28日上午在石家莊亞太大酒店召開了第四次會員代表大會暨20xx年理事大會。參加會議的會議代表134人，協會全體監事、副秘書長列席會議，協會常務副會長王洪仁主持了會議。
省工經聯常務副會長郝振宇、省工經聯社團部副部長張肅崢應邀出席2月27日下午會議。
河北省工經聯(經團聯)會長郭世昌，黨組書記、副會長兼秘書長陳建民;國家工業和信息化部景曉波副局長，何亞瓊處長;中國鋼鐵工業協會駐會副會長王曉齊，姜曦處長，李全功處長;中國有色金屬工業協會趙家生副會長;省工信廳黨組副書記、副廳長鄒平;省`府研究室薛志敏副主任、霍小龍處長;河北省人力資源和社會保障廳張旭慶副局長;省發改委許愛朝處長;省冶金機械建材工會胡承江主任，黃京立副主任等領導同志應邀出席2月28日上午會議。我省部分地市工信局負責同志列席會議。
會議成功完成了換屆選舉，并審議通過了有關事項。
一、表決通過第四屆理事會選舉辦法。
二、根據第四屆理事會選舉辦法，產生了第四屆理事會。(理事名單見附件1)
三、投票選舉產生了第四屆理事會常務理事。(名單見附件2)
四、投票選舉產生了第四屆理事會會長、副會長、秘書長。(名單見附件3)
五、投票選舉產生了第四屆理事會監事會主席、監事。(名單見附件4)
六、審議通過了秘書長提名的聘任專、兼職副秘書長人選。(名單見附件5)
七、審議通過了《河北省冶金行業協會會費收取及管理辦法(審議稿)》(另發)。
八、審議通過了河北省冶金行業協會2019年會費收支情況報告。
九、審議通過了于勇會長《改革創新 攻堅克難 全面加快我省冶金工業轉型發展步伐》的工作報告。
十、監事會主席趙慶海作河北省冶金行業協會監事會工作報告。
省工經聯常務副會長郝振宇對協會第四次會員代表大會的成功舉行和以于勇為會長的新一屆理事會表示熱烈祝賀，并提出期望和要求。
省工經聯黨組書記、副會長兼秘書長陳建民，中國鋼鐵工業協會副會長王曉齊，中國有色金屬工業協會副會長趙家生，先后作了重要講話。
理事大會閉幕后，工信部經濟運行監測協調局景曉波副局長作了有關當前經濟形勢的報告，受到與會理事和同志們的熱烈歡迎。
監事會工作總結 監事會工作報告篇六
本公司及監事會全體成員保證公告資料真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
20xx年，xx股份有限公司（以下簡稱“公司”）監事會全體成員按照《公司法》、《公司章程》、《監事會議事規則》等規定和要求，謹慎、認真地履行了自身職責，依法獨立行使職權，以保證公司規范運作，維護公司利益和投資者利益。監事會對公司經營計劃、募集資金使用狀況、關聯交易、公司生產經營活動、財務狀況和公司董事、高級管理人員的履職狀況、子公司的經營狀況進行監督，促進公司規范運作和健康發展。
20xx年公司監事會嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監事會議事規則》和有關法律、法規的要求，從切實維護公司利益和廣大中小股東權益出發，認真履行監督職責。
監事會列席了20xx年歷次董事會會議和股東大會，并認為：董事會認真執行了股東大會的決議，忠實履行了誠信義務，未出現損害公司、股東利益的行為，董事會的各項決議貼合《公司法》等法律法規和公司《章程》的要求。監事會對任期內公司的生產經營活動進行了監督，認為公司經營班子勤勉盡責，認真執行了董事會的各項決議，經營中不存在違規操作行為。
（一）20xx年4月16日，召開第四屆監事會第十次會議，會議審議透過了以下議案：《公司20xx年度監事會工作報告》、《公司20xx年年度報告及摘要》、《公司20xx年度財務決算報告》、《關于公司20xx年度利潤分配的預案》、《關于續簽關聯交易協議的議案》、《關于聘任20xx年度審計機構的議案》、《關于公司內部控制自我評價的報告》、《關于20xx年為控股子公司帶給連帶職責擔保的議案》。
（二）20xx年4月22日，召開第四屆監事會第十一次會議，會議審議透過了以下議案：《20xx年第一季度報告》。
（三）20xx年8月22日，召開第四屆監事會第十二次會議，會議審議透過了以下議案：《20xx年半年度報告》及《報告摘要》。
（四）20xx年16月24日，召開第四屆監事會第十三次會議，會議審議透過了以下議案：《20xx年第三季度報告全文》及《報告摘要》。
（五）20xx年12月22日，召開第四屆監事會第十四次會議，會議審議透過了以下議案：《關于簽訂日常關聯交易協議的議案》和《關于調整部分日常關聯交易預計金額的議案》。
（—）公司財務狀況
公司監事會結合本公司實際狀況，透過聽取財務部門匯報、進行定期審計等方式，對公司本部、子公司的財務狀況進行了檢查，強化了對公司財務工作的監督。公司監事會認為，公司及各子公司設有獨立的財務部門，有獨立財務賬冊，獨立核算，遵守《會計法》和有關財務規章制度。20xx年的公司及各子公司財務管理規范，會計報表真實、準確地反映了公司及各子公司的實際狀況。
（二）公司投資狀況
報告期內，公司相繼進行了對唐山xx有限職責公司增資擴股的項目、投資設立全資子公司濟寧xx有限職責公司等項目，相關投資均履行了相應的投資決策程序，科學嚴謹。
（三）關聯交易狀況
本年報告期內，公司與關聯方的日常性關聯交易事項均透過了公司董事會、股東大會的審議，關聯交易中按合同或協議公平交易，沒有損害公司的利益。
（一）本報告期內，監事會成員認真履行職責，恪盡職守，透過列席董事會會議，對董事會履行職權、執行公司決策程序進行了監督。監事會認為，公司董事會所構成的各項決議和決策程序認真履行了《公司法》、公司章程和董事會議事規則的規定，是合法有效的。
（二）本報告期內，公司高級管理人員履行職務時能遵守公司章程和國家法律、法規，以維護公司股東利益為出發點，認真執行公司股東大會決議，履行誠信和勤勉盡責的義務，使公司運作規范，決策民主、管理科學、目標明確、不斷創新，取得了良好的經濟效益，沒有出現違法違規行為。
（三）監事會認真審核了經大信會計師事務所（特殊普通合伙）審計并出具無保留意見的20xx年度財務報告等有關資料，認為報告客觀的反映了公司的財務狀況和經營成果，公司20xx年度實現的業績是真實的，成本控制效果顯著。
（四）對公司內部控制自我評價的意見
公司根據中國證監會、深圳證券交易所的有關規定，按照公司實際狀況，建立健全了覆蓋公司各環節的內部控制制度，保證了公司業務活動的正常活動，保護公司資產的安全和完整。公司內部控制組織機構完整，內部審計部門及人員配備到位，保證了公司內部控制重點活動的執行及監督充分有效。20xx年公司沒有違反《上市公司內部控制指引》及公司內部控制制度的情形發生。監事會認為，公司內部控制自我評價全面、真實的反映了公司內部控制的實際狀況。