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    技術方面的工作總結報告 技術方面的工作總結(模板8篇)

    時間:2025-06-17 作者:字海

    在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

    技術方面的工作總結報告篇一

    回顧20xx年,自己干了很多工作,涉及到的范圍比較廣,所做的工作帶來的成果也不錯,告別了20xx年的那種沒有自信,總是被動的局面;業務上對發信息,資料,boss相關,語音這幾個核心的業務模塊更加熟悉;組織協調能力上得到提高,整體把握一塊兒工作的進度,承受得住壓力的能力逐步提升。工作方式上有所改善,由被動變成主動,由接收變成主動提出自己見解;知識體系得到補充完善,眼界由局部上升到更高一個層面,找到自己要發展的方向,閱讀管理類和技術類的書籍給自己充電加油!20xx年,我在期待,期待更大的進步,期待更多更強的成就感。

    工作職責、主要工作及成果

    1、 hbjxt發信息系統、xx后臺搭建移植

    工作職責:部門模塊參與人

    a、 發信息存儲過程的移植

    b、 0元3元產品的并行

    c、 信息回執的添加

    e、 xx應用報表開發

    在這個工作的過程中我最大的收獲是對數據庫簡單知識的掌握和發信息相關業務的熟悉。以前對數據庫的學習就到書寫sql語句的層面上,目前對存儲過程,函數,調度,觸發器,表分區等常用的簡單知識有了使用和了解。對于核心業務發信息也告別了一頭霧水。

    2、 語音平臺接手,為解決串號問題的改造

    工作職責:平臺負責人

    a、 日常的維護統計

    b、 語音新需求的開發

    c、 語音優化建議的處理

    d、 語音串號問題的

    在語音web頁面方面要發展成一個能提出自己見解能拍板的員工,目前尚未完全達到這個目標,不過日常的維護和遇到的問題大部分可以跟蹤解決。

    3、 長短信頁面負責人

    工作職責:頁面負責人

    a、 學校長短信的設置和取消

    b、 家長長短息接收的管理

    c、 老師長短息的設置選擇

    d、 發信息類里面對于設置長信息和文件發送等邏輯的修改。

    長短信的主要負責方是數據庫組,中間組織了幾次會議,都是權威人物,從大家的發言角度和發言內容里可以學到好多東西,先是需求的討論確定,開發方案提出幾種,大家一起討論,最后讓領導審核,每一次的會議組織都會有新的收獲。是一次很好的推進工作案例。

    4、 新版短信模板

    工作職責:部分模塊參與人

    a、 發信息頁面的改版

    b、 信息收藏夾的導入導出

    c、 jxlx下總導航和左邊登陸框的調整。

    我參與的階段有:用例的審核,表結構設計的討論,開發。

    在這個工作中的收獲是數據庫表的設計,主要是按位存儲的優點,合理的利用存儲過程來定時的分析和生成數據,excel表格的上傳下載相關知識。

    5、 語音外呼系統

    工作職責:整體負責人

    a、 組織需求的討論確定原型

    b、 拿出設計方案組織審核

    c、 參與后續開發

    d、 系統的跟蹤和維護

    這是我第一次以項目負責人的身份在公司出現,感覺很驚喜,也很有壓力,一直都是在接收安排好的工作,這次領導告訴我,我要把握項目的進度,要去和需求人溝通給系統一個合適的定位,把合適的工作分給合適的人,要設計能滿足需求,要保證項目保質保量的完成。當然這些工作我一個人是做不下來的,一是我經驗不夠,二是我一個人沒有那么多的時間和精力,這時候就體現出來如何利用大家的智慧了。這個團隊的一個特點是一個沒有經驗的負責人帶著幾個充滿智慧的隊友,剛開始在工作分配上很不合理,我把很多的工作攬到自己這里,但是這樣我會很累,大家的智慧不能及時的融進來,還會打擊積極性,在主管的指導下及時對工作安排分工進行了調整,讓大家都積極的參與進來。有了前面的教訓,在后期的開發中進展的很順利,大家積極的討論拿方案,對自己負責模塊都盡職盡責,從中收獲很多。

    語音外呼項目的推動中,收獲可以從兩個方面來總結,一個是經驗的`積累,通過這個工作,經歷了一個項目負責人的過程,此時經歷就是收獲,設計方案的一次次被推翻,就是一次次的進步,從溝通到設計再到開發,去組織去推動,也逐步的流暢,和大家的合作,借用別人智慧的能力也稍有提高。另一個是信心的增強,剛開始對需求的混亂和對系統不清晰的定位讓我對這個工作無從下手,對它的思考時易時難,對設計更是心里沒底兒,設計好了對開發又不自信,需要的知識點還很多,雖然前期是這樣思考的,但是隨著設計的明朗化和大家智慧的迸發,感覺越來越順利,信心提高了很多。所以一個項目負責人不一定要是一個樣樣精通的人,但是一定要是一個能把大家智慧凝聚到一起的有思想有自信的人。以后我繼續向大家學習!

    6、 資料遷移

    工作職責:整體負責人

    b、 給參與人員分工梳理現有流程

    e、 頁面開發和測試

    f、 功能模塊維護和數據跟蹤

    帶來的成果:在移動進行大規模的ecid重整時期,資料遷移功能發揮了很重要的作用,解決了博客博客圈的匹配,校訊通積分影響問題,客服的資料處理流程效率也得到了大大的提高。

    資料遷移整體上考驗的是對業務的熟悉和對需求的梳理溝通。 我的總結感受:對于請教的問題,別人并沒有責任一定要參與,即使參與了也不能把自己的疑惑全部拋給大家,應該做好前備工作,把能梳理的都梳理通,真正想不通的給幾個選項,盡可能的節省大家時間,縮短這個環節在整體上大家就有精力給與更多的指導和建議。另外還要寫好文檔,一份好的文檔可以給溝通帶來好的影響,如果自己都稀里糊涂文檔的邏輯性不強,讓別人看著更不感興趣,雖然溝通是雙方的,但是如果想在溝通中掌握主動權,必須比別人多想點,多做點。

    7、 資料錄入助手

    工作職責:整體負責人

    a、 溝通確定需求

    b、 參與代碼書寫以及后期意見搜集

    資料錄入給我感觸很大,我面對的問題有兩個:一是自己對技術水平不達標,書到用書方恨少啊,打擊了自信;二是時間比較緊急,還和幾個經理直接溝通需求,有恐懼心理,狀態相當不好;到最后還是按時完成了,雖然讓大家并不是特別滿意,在沒有征求對方意見的情況下我自己簡化了需求,但是感悟甚多;我的感悟:一是要增加自己的求知欲,提高技術水平,增強自信心;二是要學從大局考慮事情,多項緊急工作并行的時候也要有個輕重緩急,做好分配;三是會做人會做事會說話很重要。

    8、 學生綜合素質測評系統

    工作職責:整體負責人

    a、 參與需求的討論和原型確定

    b、 系統的設計

    c、 組織并參與開發

    該系統的特點:使用對象是一個學校,核心內容是對學生進行綜合素質的評價,項目時間和緊迫,所以選擇了一切從簡,組織結構和權限使用的都是校訊通系統內的,老師管理員的賬號使用的也是xxt的,家長的賬號是學生的學號。

    9、 日常維護,優化建議

    工作職責:模塊參與人

    a、語音平臺,hbjxt有關信息的數據統計工作以及日常投訴維護

    c、需求的溝通和討論

    工作及學習經驗及收獲

    1、 對發信息,資料,boss相關,語音這幾個核心的基礎業務模塊更加熟悉,這些都是在工作中進行的積累,這些方面出現問題,可以更快更準確的定位出錯的地方。

    2、 組織協調能力提高,這些是擔當項目負責人鍛煉的結果,平時負責的工作不再是具體的開發,而是負責把大家召集起來,整體把握一個事情的進度,這樣的話就在無形中鍛煉組織協調的能力,承受得住壓力。

    3、 看了一些管理類的書籍,在做人做事兒做工作的方式上有所提升,不讓自己的想法行為那么極端。

    主動發現并跟進解決的問題

    1、資料遷移上線后,關于sign_falg的變更,在走路的時候突然意識到遷移之后發給移動的sign_falg和connector中的沒有同步,雖然當時問題還沒有暴露,時間久了就會出現問題了,馬上給領導請示讓數據庫組協助我排查數據,最后通過全量核對把已經不一致的資料糾正,同時修改程序的漏洞。

    2、100數據庫存儲過程proc_person_count有效學生數,禁用學生數,有效班級數的計算錯誤,修改上傳!

    發現的問題:有效學生數,禁用學生數,有效班級數的計算錯誤

    錯誤原因:xx的規則和xx的差異所致!

    xx:有效學生:第一聯系人激活的

    禁用學生:第一聯系人禁用的

    有效班級:有有效學生的

    xx:有效學生:兩個聯系人至少有一個激活的

    禁用學生:至少一個禁用的,兩個聯系人不存在激活的

    有效班級:和xx一致,但是有效學生統計錯了,這個也就錯了

    3、100數據庫存儲過程proc_num_of_class執行報錯!因為調度的問題引起,另外計算數據規則有問題!

    發現的問題:存儲過程執行報錯!計算數據規則有問題!問題同上!

    錯誤原因:存儲過程中定義了一個臨時變量num1 ,number類型!但是執行的時候存進去的數據是三位數,故報錯!存儲過程中用這個變量是判斷當天的數據時候已經存進num_of_class表中,按照正常情況num1是0才對,不會報錯,跟蹤原因是因為proc_num_of_class一天執行了兩次,晚上00:00和中午12:00,當中午12:00執行的時候數據已經生成,并且數據超過了number所容納的最大值!故報錯!

    至于為什么這個過程一天執行兩次,請教數據庫組同事未果,因為從調度語句上看頻率是一天,每晚00:00執行!

    解決辦法:原調度刪除,重新添加調度!執行時間放在00:01

    排查生成個人話務量統計的sql語句,在語音重要的表中加看個call_id,把電話的保存表和通話表精確的關聯起來了。上線以前所有的數據此字段都是0,目前外呼的此字段值也是0,所有要把等于0的全排出掉!防止異常數據!

    進步及亮點

    這點的進步源于工作中對業務邏輯的梳理和積累。有些新工作的開展必須把現有的業務邏輯梳理清楚。

    2、 組織協調能力提高,整體把握一塊兒工作的進度,承受得住壓力的能力逐步提升。

    這點的進步源于當了幾次項目負責人。不管項目大小,是負責人就要負責工作的安排,人員的協調。

    3、 做人做事兒做工作的方式上有所改變,不讓自己的想法行為那么極端。

    有效的溝通往往能更快的推動工作,有效就要求是合理的溝通方式,大家都喜歡聽好聽的,都喜歡愉快的溝通氛圍,就要盡量的去營造這種氛圍,減少撕破臉的場合,看了一些管理類的書籍,有些還是很有道理的,可以逐步的在和別人溝通中派上用場。

    工作中由于大組的工作方向而定,如果一個月里很多時候都是在排查,配合的工作,這些很繁瑣,沒有什么技術含量但是需要全面細心,如果接二連三的都是類似的就很疲憊煩躁,困惑。

    解決辦法:加強學習,多看些書充充電,讓自己能感覺到還在進步,不是在機械重復的工作,月度績效中會流露出我的想法,讓領導了解。

    1、 多少人干多少的活。

    2、 工作的技術含量上均衡一下,干維護如果一直查漏補缺,會煩躁

    3、 部門需要重視基礎業務和維護

    技術方面的工作總結報告篇二

    時光飛逝,光陰似水。很快我就結束我的軍旅生涯的又一個年頭,自己仔細地想想這一年來的的工作、學習,我根據自身存在的問題,查找出平時的缺點,爭取在今后的工作學習當中進行改正,將優點繼承和保持。爭取在今后的工作崗位上盡心盡力的履行好自身的本職工作。去年的工作中,在科首長的領導下認真按照條令條例和規章制度去嚴格要求自己。一年來無論是實施保障、工作、學習還是生活,都獲得了較為明顯的提高和進步。

    一:思想政治方面。 一年來,我牢固樹立以集體為家的思想,保持高度穩定,積極配合領導搞好全班人員的思想工作,并且從中查找自身不足,確定自身政治合格。一年來,我積極參加旅隊的大課教育和理論學習,積極學習科學發展觀,本人也能從思想上提高認識,把握人員的思想情況,了解本班戰士的心理和想法,確保年終歲尾不出任何錯誤。

    二:日常工作。當班長兩年以來,工作標準比以往有很大的提高。從自身的內務標準和庫房的管理上,都做到線是線,條是條。但是,還是缺乏主動性,平時的工作只求過得去,自身標準離領導的標準還有一定的距離,干起工作來也許還沒有起到士官骨干的帶頭作用。擔任保障、公差勤務,完成任務也許還不夠利索,總抱著一種能說的過去就行的心理。后來經過科領導的教育、指教和自己的反省,現在明白那樣的工作方式和心態是不對的,對自己以后開展工作也是不利的,還會給其他同志帶來負面影響。至此,我嚴格的要求自身,把自己那攤收拾的整齊、利索,個人工作也快捷、高標準的完成,從各個方面都逐漸提高了標準。這些都是科領導平時對我的教育和幫助所得來的。

    三:存在問題。 一:年終歲尾,思想上有所放松,在一些工作上有輕微抵觸的情況。 二:干工作時缺乏雷厲風行的工作作風,存在打折扣現象。

    三:在政治教育上,只求表面學習,沒有深入探討。 四:為人處事還不夠謙虛謹慎。 下步打算: 一:首先要認真學習科學發展觀,提高自身素質。 二:謙虛謹慎、戒驕戒燥的干好平時工作。 三:增強創新意識,拓寬工作思路,做到大膽細致,高標準完成好領導每次交代的任務。

    以上就是我一年來的總結。通過此次總結的經過,我已清楚的了解了自身存在哪些方面的問題,并在其中查找出自身在工作上還是在學習、生活上的優點和不足。在以后的工作和學習、生活上我不會辜負科首長對我的培養和教育。我爭取在今后的工作中以優異的工作標準和良好的勁頭來向自己和領導匯報。以后不管把我放在哪個崗位上,我都會嚴格要求自己,高度重視、落實上級領導的指示,高標準完成上了賦予的任務。爭取明年的工作有更大的標準和進步。 年終歲尾,是案件、事故的高發期,在此節骨眼上,我會嚴格履行職責、履行條令條例和規章制度,確保在我的崗位上不出任何事故,安全第一的度過。

    技術方面的工作總結報告篇三

    結合本職工作突破“三個”轉變。何平九論道出了河南崛起必須解決的核心問題。結合自己的工作、思想和作風,聯系全書記在全縣干部集中談話活動中所列舉的“十種”不良表現,在自身或多或少也都存在。通過學習和對照,也在認真思考,今后工作中應該怎么轉變、怎么做,我想應該是三點:一、要思想轉變。思想是行動的先導,只有轉變了思想,才能熱情工作、積極工作,才能創新思維,創新思路,創新工作,才能夠把工作做得更好。二、要作風轉變。轉變作風,就是要做到求真務實。求真務實重點要做到“三實”。一是思想上務實,對待工作,在思想上要有主人翁意識,態度要端正,這是做好工作的前提。二是工作上扎實。做工作要扎扎實實,不能浮漂,不能應付,工作要做具體,做深入,做到精細落實。我認為實干也是水平,落實也是能力。三是效果上求實。要通過扎扎實實的工作,取得實實在在的效果。也就是對待每項工作要努力把思路轉變為措施,把措施轉變為行動,把行動轉變為效果。三、要抓好落實。盧展工書記講的“三個具體”很精辟,很有哲理,即:“一具體就突破,一具體就深入,一具體就落實”。因此在工作中就要按照“三具體”要求認真去做。去年農民專業合作社的發展工作,今年四月份搞的全縣蔬菜生產調研工作,由于我們能夠做到具體深入,也就了解掌握了更多東西,如先進的典型,存在的問題,如何發展,腦子里就有了更多地思考,工作過程中也就更具體,更深入,落實的效果也就更好。通過學習和思考,我想今后應該做到這幾句話:解放思想,轉變作風,重實干,戒空談,克服不良表現,扎扎實實做好每項工作。

    “身入”與“深入”。河南日報就領導方式轉變加快發展方式轉變的精辟論述,反映出了省委、省政府對國家將河南納入中原經濟區為領導干部轉變方式加快發展方式提出了更高、更新的要求,很值得考量。結合我們的實際所承擔的每一項工作與振興內鄉乃至全省都有千絲萬縷的聯系。如何轉變行業的服務方式和發展方式的轉變也同等重要。轉變什么服務方式?應該在“身入”、“深入”上大做文章。雖是一字之差,服務方式的轉變卻大為不同,取得工作效果也會天壤之別。“身入”只能證明你身臨其境,而“深入”不僅說明親自到位,而且在思想、行動、措施等方面都與工作完全融入到了一起。

    因此可以說,“身入”只是“深入”的前提,并不完全等于“深入”。

    “身入”容易“深入”難,做表面文章容易解決實際問題難。因為一深入就具體,一深入就突破,一深入就見效。一次“身入”是不可能達到“深入”的,尤其是對那些比較復雜的事情,如若不能通過多次深入調查研究,其問題癥結永遠也不會找到。怎樣才能做到真正的深入呢?首先,為農服務的方式需要轉變,而加快發展轉變關鍵點,要根據農業現代化發展和農民需求,樹立公仆意識,要做水下的鍾,不做井里的瓢,憋足長氣,沉入水底,只有這樣,各個層面的東西就會掌握得一清二楚,為尋找解決問題提供有效辦法。其次是發揚腳踏實地的工作作風,不求張揚,不弄虛作假,不回避矛盾,把想要做的事情做精做細,持之以恒,經得起實踐考驗。

    總之“深入”不是唱功,而是做功,不是作秀,而是做事,不僅要“身入”更要“深入”、“心入”,這樣各項工作效果必將會得到明顯好轉。

    善于學習,用心做事。學習何平九論,結合工作實際工作特點,要準確把握,正確定位,敢于正視問題,破解矛盾。作為農業戰線上的一員,首先要把學習當成一種責任。以“未編三絕”的端正態度、“懸梁刺股”的決心毅力、“鑿壁借光”的勤奮精神,潛力學習,不斷更新思想觀念,優化知識結構,提升工作能力,真正實現以學增智、以學促干。其次要俯下身子鉆研業務。要從國家重大農業項目政策解讀入手,吃透農業政策和法律法規。尤其是在工作中要開動腦筋,勤于思考,把一天所做的工作進行梳理歸納,最滿意是什么?存在什么不足?收獲了什么?還須解決什么問題?只有這樣才能創新工作方法。三是虛心求教。要真情實意地向領導、農業專家、同事學習,多請教、多匯報,不懂就問,少走彎路,做事要實干巧干,敢于擔當責任,以科技包村、遙感監測等重點業務工作為著力點,把各項工作走實。四是以“許三多精神”為榜樣,在困境和磨難中百煉成鋼,在崗位上堅守、執著、不拋棄、不放棄。最終實現人生價值。因此,要想成為一個多面手、好用手的人,理當做到善于學習、用心做事。

    技術方面的工作總結報告篇四

    一、領導重視,明確要求

    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以“加強思想道德建設,保持黨的純潔性”為主題,結合當前正在開展的踐行新時期“精神”活動和“三愛一奉獻”活動,對黨員干部開展黨性教育、黨風教育、反腐倡廉教育、從政道德教育和廉政警示教育。通過教育學習,著力解決黨員干部在思想作風方面存在的突出問題,進一步增強黨性觀念和紀律意識,始終保持思想純潔、作風純潔、隊伍純潔、清正廉潔,筑牢拒腐防變的思想道德防線,以良好的黨風促政風帶民風,為推動我市“科學掘起、跨越趕超”、建設幸福、做大做強中專提供堅強有力的思想政治保障。

    學校黨委還結合學校的工作實際,對開展紀律教育月活動作了認真的部署,并在7月28日召開了全體教職工參加的動員大會,使大家高度重視,積極參與紀律教育月的學習活動。會上,校長作了動員講話,幫助大家提高認識,把握好學習的方向。

    二、認真部署,開展多層面、多形式的教育活動

    紀律教育學習活動的教育對象是全校教職工,重點是黨員教職工。為此,我校結合工作實際,有針對性地開展多層面和多種形式的教育活動。

    (一)開展以黨的優良傳統為主要內容的黨風教育

    在學習教育活動中,面向廣大黨員干部深入開展社會主義核心價值體系教育,引導黨員干部保持黨的優良傳統,大力弘揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評的作風,堅持問政于民、問需于民、問計于民,以良好的作風凝聚黨心民心,始終保持黨同人民群眾的血肉聯系;大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風,堅決反對拜金主義、享樂主義和鋪張浪費,自覺抵制不良風氣。教育引導黨員干部尤其是領導干部帶好頭、做表率,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設,接受社會監督,弘揚新風正氣。

    (二)開展以廉潔從政為主要內容的反腐倡廉教育

    在開展紀律教育學習月活動中,全體教職工認真學習了在xx屆中央紀委七次全會上的重要講話,賀國強同志在xx屆中央紀委七次全會上的工作報告;在省第十一次黨代會上的報告、在十一屆省委一次全會上的講話和在省紀委十屆六次全會上的講話;在市第五次黨代會上的報告、在市紀委五屆二次全會上的講話精神;《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施辦法》、《干部作風建設掛牌督查暫行辦法》、《黨員領導干部廉政警示教育談話暫行辦法》、《、xx市人民政府關于進一步轉變作風狠抓落實的意見》等黨內法規和反腐倡廉制度;正面典型先進事跡和反面典型案例剖析等在紀律教育學習月的過程中,學校領導班子積極通過中心組學習等學習活動,樹立“為民、務實、清廉”的執政意識,確立科學發展觀,推動構建和諧校園的措施落實提供了有力的保證。

    在黨政領導干部中,開展政治紀律教育和法規制度教育,增強黨員干部的紀律觀念和制度意識;結合廉政風險防控工作,大力開展崗位廉政風險教育,推動崗位廉政風險教育融入重點領域和關鍵崗位權力運行的各個環節;充分發揮警示教育基地的作用,進一步強化警示教育,用身邊人身邊事警示教育黨員干部,引導和督促廣大黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,筑牢思想道德防線。

    (三)開展以勤奮敬業為主要內容的從政道德教育。

    在紀律教育學習月的過程中,我校堅持把法紀教育和勤政教育納入教職員工隊伍的學習計劃,并針對不同崗位特點,加強崗位勤政廉政教育。組織黨員教職工重點學習省紀委編寫的《反腐倡廉教育讀本(20xx年版)》一書;組織全體黨員、中層干部觀看反腐倡廉電教片,進行典型案例和共產黨員形象教育,集中觀看了《一手遮天》、《情暖民心》等廉政教育專題片;大力加強政治品質和道德品行教育,引導廣大黨員干部模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德,自覺踐行“厚于德、誠于信、敏于行”的精神;積極運用從政道德模范開展示范教育,深刻剖析從政道德失范典型案例,引導黨員干部以德律己、勤廉從政,不斷增強責任意識,切實解決一些黨員干部事業心不強、執行力不強、辦事效率不高等問題,建立健全行為規范、文明高效的工作運行機制,規范從政行為和道德操守。

    三、認真總結經驗,鞏固學習成果

    一是要勤奮好學,提高理論素養。要進一步深入學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗,深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習實踐科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想,深入學習關于反腐倡廉的重要論述。結合學校開展創學習型組織活動的要求,樹立終身學習、創新學習、務實學習的學風,不斷提高自身的理論素養和業務能力,更好地適應學校的發展。

    二是改進作風、求真務實。求真務實、心系群眾是黨的優良作風,經過紀律教育月的學習,要求黨員、干部一定要增強求真務實的精神,努力為群眾服務。作為教職員工,就要心系學生、心系家長,努力為社會提供優質的教育教學服務;作為干部,就要樹立大局觀,要有全校工作一盤棋的觀念,不同科室部門都要互相配合,加強團結,和衷共濟,共謀發展。

    三是要勤政、廉政、干凈干事,加強道德修養,保持健康的生活情趣。通過紀律教育月的學習,黨員、干部要自覺筑牢反腐的防線,要做到“三個遠離”,這就是遠離不仁之人、遠離不良之好、遠離不義之財,始終保持干凈做事,問心無愧。

    最后,學校黨委定于在9月下旬舉辦“國慶專欄”,專欄上展出各位黨員的“20xx年紀律教育學習活動月心得體會”,同時把廉政風險防控工作一同布置,把我校黨風廉政建設工作落實到實處。同時,要發揮各方的監督作用,并以制度確保,開創我校黨風廉政建設的新局面。

    技術方面的工作總結報告篇五

    通過認真學習《實施綱要》,結合各項紀律教育活動,對黨員干部特別是科級以上領導干部進行權力觀、群眾觀和紀律觀念的教育,我局黨員初步筑起立黨為公、執政為民、拒腐防變、干凈干事的思想防線;進一步改進密切聯系群眾、全心全意為人民服務、求真務實、廉潔高效的工作作風;基本達到提高黨員拒腐防變、抵御風險能力的反腐倡廉教育目的。

    一、加強組織領導,抓住重點,認真學習貫徹。

    這次紀律教育月活動由局黨總支負總責,各黨支部負直接責任,黨員干部都認識到反腐倡廉是一項非常重要的工作。因此,大家都積極參加各項學習教育活動,特別是科級以上干部發揮帶頭作用,根據局紀律教育月學習活動的安排,一級抓一級,保證各項教育活動都能貫徹落實。

    我局開展紀律教育月活動的教育對象是全局黨員干部,重點是科級以上干部,以及在“權、錢、人”審批部門和重要崗位的黨員干部。因此,我局有所側重地抓了科級以上干部以及處于重要崗位的黨員干部的紀律教育,并在分局自上而下更加廣泛地開展紀律教育月活動。

    我局學習的重點內容主要是兩個綱要、三個條例以及省市有關教材,兩個綱要即《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》,三個條例即《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨權力保障條例》;有關教材包括省紀委編輯制作的《反腐倡廉教育讀本》和《走向深淵》等教育專題片,市委保持共產黨員先進性教育活動領導小組編輯的《深圳市保持共產黨員先進性教育活動先進典型材料匯編》,市紀委編輯制作的《反腐能鑒》等學習資料和《渴望新生》警示片等等,其中學習和貫徹《實施綱要》為重中之重。我局各支部系統地組織黨員專門加大對《實施綱要》的深入學習討論,認真領會《實施綱要》強調的堅持“標本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預防”的方針,并且努力貫徹、力爭取得實效。

    二、采取豐富多彩的教育形式,增強黨員干部的拒腐防變意識和能力

    (一)局黨總支組織專題學習會,學習并部署我局紀律教育月活動工作,制定紀律教育月活動方案。

    (二)組織黨員聽廉政教育專題講座。6月23日,我局組織20多名黨員干部,在總支書記韓南生同志的帶領下參加區直機關黨風廉政教育報告會,認真聽取區紀委副書記、監察局局長林炳耀同志的廉政教育講課,林副書記的講課深入淺出、形象生動,用身邊的事實和案例給大家敲響了反腐保廉的警鐘。

    (三)7月8日,我局全體黨員在分局二樓多功能廳集中觀看反腐敗教育片《走向深淵》。通過這次學習,使大家受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育。

    (四)各支部組織學習兩個綱要和三個條例,做好學習記錄和學習總結。在學習教育中,各支部黨員還結合實際,圍繞“自覺接受監督,密切聯系群眾”的主題撰寫思想體會,并按支部各推薦一篇個人思想體會文章上交局黨總支。

    (五)8月31日下午,在寶安分局二樓多功能廳,市紀檢三組范少宇組長就《實施綱要》的有關情況與分局中層以上領導干部展開了親切的交流,范組長提出要通過大學習、大教育,使黨員干部要做到廉潔自律,尤其要做好預防腐敗工作。通過交流,我局黨員領導干部更加筑牢廉政思想防線。

    三、強調理論結合實踐,重在完善監督制度。

    (一)完善規章制度,減少腐敗產生。我局在紀律教育活動期間,繼續完善原來制定的20多項內部管理制度,如《關于建立完善與企業聯系溝通工作的落實方案》、《關于成立廉政建設工作領導小組的通知附寶安規劃分局xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任制分工方案》等等;同時進一步改進了《深圳市規劃局寶安分局公文督辦制度》(在原基礎上形成了《關于加強我局重要公文督辦的意見》)、加強了用地審批中間結果告知制度、建立提前告知督辦制度等等;力圖有效減少腐敗產生。

    (二)我局除了加強廉政勤政自我監督外,我局還自覺接受社會各界的廉政監督,主動邀請20名來自社會不同層次的黨代表、人大代表以及政協委員為我局的兼職廉政員,監督我局勤政廉政等方面的工作。這是我局主動與上級有關部門及社會各界加強聯系、聽取意見和建議、進一步改進機關作風、讓人民群眾滿意的務實體現。

    通過一系列的加強理想信念教育、紀律教育和廉政教育,我局的紀律教育月活動取得了一定實效,今后還將在深入學習《實施綱要》的基礎上,進一步樹立正確的世界觀、人生觀,提高廣大黨員干部和全體職工的拒腐防變意識和能力,不斷深入探索如何結合本職工作,堵塞漏洞、完善制度;并將繼續努力、長抓不懈,以保持我局黨員的先進性和廉潔性。

    技術方面的工作總結報告篇六

    開學以來,響應縣委縣政府文件要求,按照學校的具體安排,對照學校提出的要求,認真對自己近年來工作中師德,業務等做了深刻反思檢查。提高了認識,增強了信心,也發現了不少自身存在的問題。

    一、認真學習相關文件,提高對這次思想作風紀律整頓的認識。

    對于我縣整體干部隊伍,進行思想作風紀律整頓是落實科學發展觀的需要,是領導全縣人民實現跨越發展的需要。對于教師隊伍,師德師風雖然常抓不懈,但面對新的教育形勢,進行全面深刻的思想作風紀律整頓,有利于我們深化教育改革,適應新課程改革的要求。

    就我個人而言,一直工作在教育第一線,工作具體。一直以來,自以為教育工作是務實不務虛的,況且以自己的道德品質,無需多加要求,完全可以適應為人師表的要求。所以把大量的精力投入到了具體的教育教學和班務工作,除了學習時事政治和黨的綱領性文件、教育部門關于教育思想和教學指導方面的文件外,很少對自己思想作風方面有所懷疑和反思。可是在新課程改革過程中,我發現自己的業務能力提高上似乎遇上了音障,提高很困難,雖然自己在解決不少具體問題上提出了一些方案,實施效果不錯,但無法整體提高自己解決教學中困難的能力。經過這次學習和反思,我認識到要在自己的工作作風上做改進,只有作風過硬,才可能做一個所期望的不甘平庸的老師,只有提高工作作風,才能做一個研究型教師的同時做一個實干型的教師。才能充分發揮自己的能力真正為教育事業做出能看得見的貢獻。

    二、結合工作實際,認真反思,尋找差距。

    通過對自己近年來的工作反思,我深刻認識到,自己對自己的要求偏低,滿足于“達到”、“完成”、“做好”這樣的要求,未能精益求精,切實力行。

    首先,參加工作以來,我能夠遵守教師職業道德規范和各級部門對教師隊伍關于思想,業務方面的要求,能完成所擔當的教育教學任務,并參與了教育教研工作,工作業績和能力也得到了認同,在計算機輔助教學和新課程教學上也能主動學習,并在實際工作中積極實踐。在日常工作和生活中注意個人行為規范,做到為人師表。近8年來沒有體罰過學生,沒有過有違師德規范和公民道德規范的行為。在教學上,獲得寶雞市教學能手稱號,在教研方面,曾獲得省基礎教育教研陳果獎,也指導學生在涉及計算機軟件制作方面獲得過寶雞市一等獎等。這些成就,曾使我一度有一個錯覺,我已經很優秀了。但反思后我認識到,這些都是我應該做的,我只是達到了一個合格高中教師的基本要求。這決不能成為我個人奮斗的終點。至少目前我在以下幾個方面亟需提高。

    1.對待教育的態度。教育是我的職業,也是我的事業。盡管目前的教育體制在很多方面有需要改進的地方,但教育本身并沒有問題,教育事業永遠是太陽底下最崇高的工作。值得我去珍惜和努力。10年初,我曾在一個論壇上看過一個同行的文章——《我不相信教育》,當時我正為了那些基礎薄弱,數量過半的學困生大傷腦筋,這篇文章正應了我的情緒。我對高中教育的個人評估就有了一些偏差。很長一段時間,我都把自己置于當年孔子“知其不可為而為之”的境地。一度我甚至于本著“但盡所能,各安天命”的態度去對待工作,這種態度影響了我的工作方式和方法。雖然,上學期以來,這種傾向有所淡化,但對我工作的影響,卻是一個巨大的教訓。通過反思,我已清醒的認識到,在黨的領導下,我們一定能克服應試教育的弊病,還教育以本來面目。教育事業是我正確的,無悔的選擇。

    2.對待工作的態度。由于教學一直都是自己摸索,沒有參考,更沒有機會觀摩優秀老師的實際課堂,最多也是聽聽有些作秀成分的(聽課時我總是這樣想的)公開課而已。我曾很自信自己的教學能力,聊天中曾放狂言,天下教師無非如此而已。_年,我有機會連續學習了一位高級教師的物理課,對照自己的無知我想起了一個典故,孔子適周,將問禮于老子 ……“鳥,吾知其能飛;魚,吾知其能游;獸,吾知其能走。走者可以為罔,游者可以為綸,飛者可以為?。至于龍,吾不能知其乘風云而上天。吾今日見老子,其猶龍邪”。這件事后,我深深認識到了自己的差距,特別是工作態度上,不能精益求精,滿足現狀,對自己要求偏低,總找一些理由做借口。備課時,對學生可能出現的問題預見不足,教學方法上,縱然有新的想法也滿足于現狀而懶得去實踐,例如上學期開始我就有關于做學優生解題能力專題訓練的設想,但遲遲以各種理由沒有實踐,連一個像樣的計劃表都沒有。這一問題,我明知存在卻沒有信心踏出第一步。上學期末,我在水平測試復習中,大膽的使用了自己整理的學案資料,收效不錯,但依然存在計劃不周詳,虎頭蛇尾的問題。本學期,在備課上,做的更周密,教學方法上,大膽創新,積極實踐。我已制定了關于學優生解題能力巡禮的計劃大綱,并計劃于一月內做好講義和學案,5月開始小范圍實驗,改進后在高三實施。

    3.對待學生的態度。我一直努力做學生的朋友,為了避免代溝。我青年老師經常交流,并嘗試了現在學生愛好的大多數游戲,讀過個別80后寫手的網絡小說。和學生交流中總感覺親和力不錯,但在需要對他們的不良習慣進行矯正時,卻是很難立竿見影。這個問題目前需要多和有經驗的老師交流,尋求解決途徑。

    4,對待個人利益的態度。雖然有意做到“平生之志,不在溫飽”,但個人原因,我不可避免的需要追求名利。在職稱待遇上,進修培訓機會上等。所以去年以來,我發覺我有很多牢騷,我有寫網絡日記的習慣,但由于發現很多都是發牢騷,我覺察到的自己的問題,有一段時間沒有寫。這種思想影響了我的工作狀態。例如,去年,我很長一段時間想不通,學校為什么沒有派物理教師而選了其他科目老師去參加省級新課程骨干教師培訓,對工作就有了懈怠情緒。學習反思后,我認識到,相對很多群體,我其實得到的已經夠多。特別是不應該帶著情緒工作,這不是我的初衷。在這方面,我要繼續努力學習,潛心修煉,力爭做一個淡泊名利的教師。

    三、堅持學習反思,做好本職工作

    基于上述認識,我今后工作中除了一如既往的做好本職工作外,要教學反思不忘思想作風和工作作風反思。在堅持以往的教學反思的基礎上,“三省其身”,不僅反思自己教學實施上的經驗教訓,也要提防作風懈怠。把思想作風紀律整頓作為工作作風反思的起點但不是終點。要長期堅持下去。

    技術方面的工作總結報告篇七

    工作能力分臨床護理能力、護理管理能力、護理教育能力和護理科研能力四部分來衡量 ,學習成績以畢業生在校總成績的平均成績為標準。今天本站小編給大家找來了工作能力方面的總結,供大家參考和閱讀。

    時光飛逝,歲月如梭,眨眼間已經畢業四年有余。在這四年多的時間里,我先后從事了三份工作。在工作的過程中,我不僅加深了對原來學習知識的理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。

    在各部門的幫助和支持下,我做好統籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。

    做好辦公室工作,有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

    工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作,在-x上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式-x里的職工,一個月的學習與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續努力,一如既往地保持著優良的作風,不斷地完善自己,作出一番成績。

    四年的大學學習,學到的更多的是專業基礎知識再就是一種自學能力,而實踐經驗、社會經驗則十分匱乏。作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能夠正確面對挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態,努力開展工作。

    過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。當然,初入職場,難免經驗不足,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業技能也得到了加強。

    在此,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。

    在網管項目部任職技術員以來,已經過去了半年多,回顧這半年來的工作歷程,工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作。

    在工程中,技術含量較高,這就要求作為技術人員對待工作不能人浮于事,做好人,要以踏實、嚴謹的態度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位.一切工程施工,技術和質檢工作貫穿始終,在工作經驗的積累中,逐步培養自己的預見性,方能起到技術先行的作風,建筑職業不同于其他行業,它需要不斷在現場檢查、監督,隨時發現問題,解決問題,而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行,這要求我不斷培養吃苦耐勞的精神。

    我通過半年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

    總之,在今后的工作與學習當中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,努力提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。我按照領導確定的工作思路,以微笑服務為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業、扎扎實實地做好基層營業工作。

    作為網通基層服務人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。所以我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯系實際,用實踐來鍛煉自己。

    1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。

    2、注重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐,學習目的再于應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。

    工作方面努力工作,認真完成工作任務。一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。堅持原則,正確維權,在窗口工作,既要熱情服務,又要堅持原則,才能維護窗口的正常秩序。作為戶籍民警,我始終堅持以“微笑是我的美麗,服務是我的宗旨”為座右銘,認真做好本職工作。在做好本職工作的同時,又積極主動配合派出所其他民警工作。

    在思想上嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。一年來,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活裎。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮學習,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

    學習方面強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。作為一名剛踏入社會沒多久的大學畢業生,我清醒地看到人生舞臺已發生轉變,自己又缺乏工作經驗。也深知剛參加工作就如一張“白紙”。這張“白紙”最后“繪”成的“畫”是絢麗多彩,還是黯淡無光,關鍵是靠自己。所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。平時主動、認真、虛心、誠懇地向老民警學習,發揚艱苦奮斗的精神,只有這樣才能在艱苦的環境中創造“奇跡”。

    回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處,在以后的工作中,我一定會揚長避短、克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的更大。

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