為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。我們應該重視方案的制定和執行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應對未來的挑戰和機遇。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫院冬春季火災防控工作方案篇一
為做好2018年今冬明春火災防控工作，切實維護全鎮消防安全形勢穩定，特制定本方案。
認真貫徹落實__關于安全生產和消防安全的系列重要指示精神，按照政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與的原則，集中組織開展冬春火災防控工作，及時化解安全風險，消除火災隱患，不斷提升消防安全管理水平，堅決遏制重特大火災事故，確保全鎮人民群眾生命財產安全和社會穩定。
(一)部署發動階段(2018年12月1日前)。各村(街)、鎮直各單位召開會議動員部署，按照實施方案要求，明確職責，細化措施，廣泛發動，部署到位。
(二)組織實施階段(2018年12月1日起至2019年全國“兩會”結束)。各村(街)、各單位按照工作目標，全力抓好工作落實，定期通報進展情況。
(三)總結驗收階段(2019年全國“兩會”結束后3日內)。由鎮安監辦牽頭對冬春火災防控工作組織檢查驗收，總結做法、提煉經驗，健全完善火災防控工作機制。
(一)深化消防安全檢查治理
1、加強人員密集場所檢查。持續推進人員密集場所消防安全百日攻堅專項行動，組織開展賓館飯店、商場市場、公共娛樂場所、員工集體宿舍等人員密集場所消防安全檢查，重點整治違規采用易燃可燃裝飾裝修和占用、堵塞疏散通道、安全出口等問題。民政部門督促養老機構嚴格落實《社會福利機構消防安全管理十項規定》，加強冬季防火巡查和夜間值守。_門加強建筑施工現場監管，嚴查違規使用聚氨酯保溫材料、違規留宿人員、違規動火動焊等行為。商務部門加強大型商業促銷活動檢查，督促有關單位規范臨時布展、落實現場看護。
2、加強文物建筑檢查。文廣站對照前期單位自查、部門排查發現的隱患，督促有關單位逐項落實整改，按期消除隱患，指導文物單位開展一次消防設施維護和電氣線路檢測活動，結合文物修繕同步增設改造火災自動報警、自動滅火、電器火災監控等消防設施，堅強專兼職消防力量，提升管理水平和應急能力。
3、加強農村社區檢查巡查。組織開展城中村、群租房、“三合一”場所、老舊小區消防安全檢查，重點糾治違規住人、違規用火用電取暖、電功自行車違規停放充電等問題。公安派出所加強小單位、小場所日常消防監督檢查。指導村(街)民委員會、物業管理單位組織村(街)民清理樓道、走廊、陽臺等區域可燃雜物，安排人員夜間巡查，嚴防因燃放煙花爆竹引發火災。
4、推進消防安全綜合治理。2018年11月下旬，完成商業綜合體消防安全專項整治工作檢查驗收，對驗收不合格的單位一律重新進行整治。2018年12月底前，再次組織對電動自行車生產、銷售和維修改裝環節進行專項檢查，加強住宅小區、樓院公共區域電動自行車停放、充電消防安全檢查，設置一批集中停放場所和智能充電控制設施。春節前，各村(街)、各單位組織排查電氣線路，重點整治居民住宅電表箱設置、電氣線路連接不符合安全規范等問題。
5、因地制宜開展整治工作。各村(街)、各單位按照什么問題突出就解決什么問題的原則，結合冬春季節火災特點及防控重點，組織開展至少一次消防安全整治行動。
醫院冬春季火災防控工作方案篇二
我鎮森林防火期為每年十月一日至翌年xxxx月三十一日，其中十一月一日至四月三十日為森林防火戒嚴期。
(一)森林防火指揮部組成
鎮上成立森林防火指揮部，由鎮長任總指揮，分管林業的領導、武裝部部長任副總指揮，成員由包片的兩委成員、林區派出所所長、林業站站長、鎮中小學中心校校長、各村黨支部書記、村委會主任、森林資源監管員組成，并明確各成員單位職責及實行包片包村責任制。鎮護林防火指揮部成員組成可根據實際情況充實調整。
護林防火指揮部辦公室設在鎮黨政辦公室，由分管副鎮長任辦公室主任，林業站站長任副主任。各村也要成立相應的護林防火指揮機構，并結合實際制定防火預案。
(二)護林防火指揮部職責
1、負責全鎮森林防火工作的檢查、監督及指導等。
2、統一部署、調整、指揮全鎮森林火災的撲救工作。
3、決定有關森林防火工作的其他重大事項。
(一)強化宣傳教育
各村要充分利用廣播、宣傳車、標語、明白紙、宣傳欄、宣傳牌等形式加強宣傳、堅決杜絕上墳燒紙、燒荒、煉地等野外用火，做到家喻戶曉。
(二)加強隊伍建設
1、護林隊伍建設。鎮政府配備26名森林資源監管員負責全鎮13個村的日常看護，各村在森林防火戒嚴期，要對重點林區野外用火專職進行看護。
2、撲火專業隊建設。鎮上成立由機關干部為主的20人的半專業化森林消防隊，及相關部門38人的撲滅預備隊。各村也要成立20人的撲火預備隊。要按照《xxxx省森林消防專業隊伍建設與管理制度》的要求，做到組織、機具、通訊、車輛、保障xxxx落實，在森林防火戒嚴期內集中管理，集中培訓、演練，隨時應對突發森林火災。
3、巡邏隊的建設。鎮及各村的護林隊員要加大巡查力度，保證24小時對轄區進行巡查。
(三)值班制度
防火期內，鎮及各村、各有關單位要建立24小時值班和領導帶班制度，配備值班車輛，不得空崗、脫崗。各村及有關單位領導要24小時開機，確保聯絡暢通。
(四)嚴格火源管理，消除火險隱患
1、防火期內，禁止一切野外用火，包括燒荒、煉地、焚燒枯枝雜草、野炊、上墳燒紙、燃放鞭炮等，嚴禁攜帶火種進山入林，在進山入林的主要路口，要設置防火永久性防火標志牌，對違規用火者要依法予以嚴懲，真正做到“見煙就查、見火就罰、成災就抓”。
2、森林防火戒嚴期內，林區派出所、林業站等部門要加大野外巡查力度，特別是重點林區、墳地、公路兩側等人員集中的區域和部位，要增派看護人員，增加巡邏密度，查處、杜絕一切野外用火。
3、嚴格監督考核機制，鎮政府將各村的森林防火工作納入全鎮工作考核內容之一，并與村主要干部領導工作掛鉤，同時要求各村對村級兩委成員和黨員、村民代表也要制定相應的獎懲措施，以此加強全鎮森林防火工作任務的落實。
4、要突出重點實施分類管理?！爸攸c”即重點時段、重點區域、重點人群。重點時段指：進入森林防火期，天氣持續無雨，火險等級居高不下的時段;冬至、春節、清明等節日，早上8點至晚上8點。重點區域指：田邊、路邊、山邊、果園邊、公墓區等。重點人群指：老、弱、病、殘、癡、呆和未成年人及外來乞討人員。進入防火期后，對重點時段實施重點安排，重點管理;對重點區域實行全天候巡查;對重點人群及公墓區全面摸排，建立檔案，明確監護人和村聯系人，實行鎮、村、監護人三級監管。
(一)報告制度
各級護林防火指揮機構值班人員發現或接到森林火情報告后，要嚴格執行行政報告責任制度，必須立即向鎮政府報告(電話：xxx);不得遲報、瞞報，對遲報、瞞報的要追究相關人員責任。
(二)撲救工作
1、撲救預案的啟動。接到火情報告后，鎮、村兩級護林防火指揮要立即啟動撲救預案。鎮護林防火指揮部辦公室領導要立即到達火場，了解和掌握火情，組織指揮撲救，并視情況向護林防火指揮部領導匯報。村主要領導要在第一時間親臨火場，組織安排撲救工作。對預計火情可能蔓延至其他村、鎮，要快速通報其他村、鎮或林區單位做好相應準備工作。涉及我鎮村及林區的火災要立即啟動撲救預案。
2、撲火隊伍的調用。對一般性森林火災，在立即向鎮護林防火指揮部辦公室報告的同時，村要迅速調動撲火專業隊、預備隊在第一時刻趕到火災現場，并根據火情，適時組織可以調動的力量進行撲救，確?！按蛟?、打小、打了”;對重點林區的火災或需由其他村、鎮直部門和單位的專業撲救隊、預備隊增援的森林火災，鎮護林防火指揮部辦公室經鎮護林防火指揮部同意后，要視情況，立即對相鄰村、鎮級撲火專業隊和鎮直部門、單位撲火預備隊下達增援命令。各級專業撲火隊、預備隊在接到調度命令后，要由領導帶隊，必須在半小時之內集結完畢，迅速到達現場。到達現場后要向臨時指揮部報到，登記帶隊領導、人員數量、聯絡方式及滅火工具種類等。
3、以人為本，科學撲救。在處置森林火災事故時，要把保證人民生命安全放在首位，努力保護人民生命財產、公共設施和森林資源安全，把森林火災損失降低到最低程度。
4、臨時指揮機構的設立。火災現場山下成立臨時指揮部，負責撲救工作的全面指揮協調，同時山上成立指揮所，由指揮部臨時任命指揮員進行現場指揮，負責火災現場的撲救指揮工作。山上指揮所和山下指揮部要隨時保質聯絡暢通，領導及指揮員要佩帶指揮紅袖標。重點林區或重大森林火災的指揮機構，山下臨時指揮部由鎮領導、村主要領導及有關部門負責人為成員組成;山上指揮所由指揮部臨時任命的指揮員，村主要領導組成。
5、安全保障。各級撲火隊在火災現場要服從指揮部的統一調度指揮，嚴禁擅自行動，確保人身安全。在火場要安排熟悉地形人員給撲火隊帶路。
6、交通及醫療保障。公安交警部門要及時趕赴現場沿途指揮交通。村要在通往火場的岔路及拐彎處安排有關人員佩帶標志做引路向導。醫院救護車、救護人員接到指令后要立即趕赴現場隨時待命。
7、器具裝備。各村、單位被抽調的撲火隊也要攜帶鐵鍬、掃帚、斧頭等必要的滅火工具。
8、案件查處。對發生的山林火災立即由鎮公安派出所牽頭，鎮林業站配合，必要時請示上級有關部門支持，及時查清火因及縱火者，并依法嚴懲。
1、明火撲滅后，各撲火隊帶隊領導要及時清點撲火隊的人員，并向護林防火指揮報告，同時組織人員清理火場。
2、火災撲滅后，要安排足夠人員對火災現場進行晝夜留守，留守時間為2-3天，經鎮護林防火指揮部門同意留守人員方可撤離，以防死灰復燃。
3、各村要按照林業技術規程要求，適時完成火燒跡地更新造林任務，并由林業站進行技術指導檢查驗收。
醫院冬春季火災防控工作方案篇三
深入貫徹落實中央和_領導近期重要指示精神，營造良好的校園消防安全環境，以堅持“安全發展”的指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，通過開展學校今冬明春消防安全工作專項整治活動，強化安全工作重在防范的意識，建立安全工作常抓不懈的機制，把平安和諧校園創建活動進一步引向深入，集中力量、集中時間，狠抓細節，主動排查隱患，狠抓落實，完善管理措施，嚴格查處各類安全工作違法違規違章行為，杜絕各類消防安全事故的發生。
學校成立由校長任組長，分管行政為副組長，其它行政及各班班主任為成員的今冬明春學校消防安全專項整治活動領導小組。負責學校安全專項整治活動的組織領導和督導檢查，具體負責本單位的活動開展。
1、防火工作是學校今冬明春安全工作的重中之重，學校是否建立健全消防安全管理制度并落實到位。
2、切實加強對食堂、圖書閱覽室、會議室、教室等人員相對集中等重點部位的消防隱患的排查。
3、配足配齊必要的消防設施和器材，并定期保養，確保消防器材能正常使用。
4、加強對電器設備、電源電路的檢查整治，嚴格學校用電、用火、用氣的管理，保證疏散通道和安全出口的暢通，校舍內疏散指示標志和應急照明設施能正常使用。
5、學校有專人24小時值班，防火巡查制度。
6、加強對廣大師生的消防教育和滅火疏散預案的演練，使全體師生熟練掌握學校消防“五個第一”、“四個能力”、“四懂”、“四會”內容。
7、校舍設施安全。對學校設備的使用維護情況進行全面排查，重點排查鍋爐、燃氣、水、電、易燃易爆危險化學品等危險物質存放設施，以及實驗室、禮堂、學生食堂、廁所等重要場所是否存在安全隱患。
8、學校安全教育。在開展好常規性安全課和集中安全教育的同時，學校要根據今冬明春安全工作的特點，認真搞好安全教育，教育學生要注意安全，與學生簽訂今冬明春防火公約，不要在野外生火、玩火，特別在民間風俗、春節等節日期間，玩弄煙花爆竹。防止火災事故的發生。
冬季防火工作從11月8日起至全國“兩會”結束，分三個階段：
（一）部署階段（11月8日11月15日）
學校制定工作實施方案，成立組織機構，建立工作機制，
召開專門會議，落實任務，明確責任，強化舉措。在此期間大力宣傳火災隱患普查整治工作的重要性和必要性，使廣大師生員工明確隱患判定標準和火災隱患整治要求。
（二）實施階段（11月16日至全國“兩會”閉幕）
（三）總結階段
學校對消防安全保衛戰進行總結分析，認真總結經驗做法，建立消防工作長效機制，推進消防工作常態管理。
1、提高認識，精心組織。今冬明春是各種事故的多發期、開展今冬明春安全集中專項整治活動，消除各類事故隱患，對于遏制各類事故的發生，保證學校安全具有十分重大的意義。
2、加強領導，落實責任。學校主要負責人要履行第一責任人的職責，親自研究部署，分管領導要按照“一崗雙責’’的要求，認真抓好分管的安全工作，對學校內部存在的安全隱患進行徹底的排查，認真分析原因，研究防范對策，確保安全。
3、廣泛宣傳，營造氛圍。學校要通過各種形式，廣泛宣傳今冬明春火災防范工作的重要性。整治期間，學校要充分利用宣傳欄、黑板報、主題班會等形式，教育師生增強安全意識，提高自救自護能力。
4、學校要及時做好總結工作。
醫院冬春季火災防控工作方案篇四
堅持人民至上，生命至上，貫徹落實消防安全責任制。提升滅火應急救援能力，增強全體員工火災防控水平，持續穩控消防安全形勢，嚴防火災事故發生，確保安全生產。
組長：
組員：全體在崗員工
指揮部設在辦公室，成立工作專班實體化運行，統籌負責工作的組織協調。
即日起至20xx年3月31日，共分三個階段。
(一)動員部署階段
召開專門會議，制定實施方案，健全組織機構，逐級動員到位。
(二)組織實施階段
按照確定的工作目標，明確工作責任，細化工作措施全力抓好各項工作任務的落實。
(三)總結考評階段
對冬春火災防控工作情況進行分析，自查自評，總結工作，固化經驗做法，建立提升火災防控能力的長效機制。
1、對辦公樓、門市部、庫房、出租門市進行安生產大檢查，內容包括：各部位的消防設施、設備、電路、照明設備、取暖用具、加工用電設備及消防通道。
2、對員工及出租門市人員進行安全生產消防知識宣傳培訓(培訓內容：消防“四個能力”)。
3、值班值宿人員要盡職盡責，做到每天全場巡檢不漏死角，發現隱患及時報告立即整改。
20xx年1月份冬春火災防控工作開展情況報告如下：
1、對辦公樓、門市部、庫房、出租門市進行安生產大檢查，內容包括：各部位的消防設施、設備、電路、照明設備、取暖用具、加工用電設備及消防通道。一切運轉正常中。
2、對員工及出租門市人員進行安全生產消防知識宣傳培訓(培訓內容：消防“四個能力”)。
3、值班值宿人員盡職盡責，做到每天全場巡檢不漏死角，發現隱患及時報告立即整改。
醫院冬春季火災防控工作方案篇五
建設、苦練內功提升整體設計水*——電力所消防系統設計培訓紀實2014年，電力所圍繞業務建設這個重心，組織設計人員集中編制了多個所內標準圖和標準文件。
為切實做好電力所標準化工作的推行，進一步對新版設計規范進行宣貫，12月15日，電力所組織全所人員在會議室進行了消防系統設計培訓。
培訓的主要內容是針對新版消防系統設計規范進行學習，并對所內新制定的消防系統設計標準圖進行宣貫和研討，確保消防系統設計規范化、標準化、科學化。
由于2013年出版了新的消防設計規范，同時消防系統設備也在不斷的更新換代，以往的設計方法已經無法適應現有的設計標準，這就迫切要求大家在接下來的工作中，對新的設計規范和設計要求進行學習，以新標準、新要求進行消防系統的設計，確保設計工作的準確性，規范性。
本次設計培訓由劉工主講，所總工補充，大家仔細聽講，認真做筆記。在培訓開始前，劉工著重指出，在進行消防系統設計時應嚴格按照《gb50116-2013火災自動報警系統設計規范》設計，并參考14x505-1《火災自動報警系統設計規范》圖示。培訓正式開始，劉工結合新版火災自動報警系統設計規范和所內標準圖，對消防系統中所涉及到的系統圖例、工作原理、消防配線型式及其敷設方式、設備安裝方式以及設備供電電壓等內容逐一進行了講解，使大家對新規范下的消防設計工作有了更具體的認識。在講解中，參加培訓人員就講解的內容積極提出問題，劉工均一一給予解答。有個別問題解答不夠細致時，參加培訓人員就會將自己的想法提出來供大家探討，眾人積極參與，使得問題逐漸明朗，使解答更加信服。講解的詳細條理，聽講的仔細認真，大家互相學習的精神令人敬佩。
此次大家共同學習了新版消防系統設計規范，積極提出寶貴的意見和建議，進一步完善了所內消防系統標準圖，是一次卓有成效的業務培訓。在以后的工作學習中，我們會一直保持這種良好的學習氛圍和工作態度，互幫互助，集思廣益，共同提升電力所的設計水*和設計效率，共建電力所的美好明天。