在現實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應環境和情況的變化。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!
農業擔保貸款工作計劃 小額擔保貸款工作計劃篇一
20xx年，全市共為909名失業人員和4家企業發放小額貸億元，其中下崗職工380名、返鄉創業農民工385名、大中專畢業生110名、退伍軍人34名，完成全年億元目標任務的，貸款回收率均達100%。開展下崗失業職工創業培訓12期共360名，直接或間接提供就業崗位1500個，多渠道幫助913名下崗職工實現了創業與就業。
（一）嚴格資格審核，防止政策外發放。20xx年我市小額擔保貸款辦公室只開展了微利項目貸款，全部實行全額貼息。按照上級要求，主要針對具有新鄭市戶口的城鎮登記失業人員、持有軍人退出現役有效證件的城鄉復員轉業退役軍人、大中專畢業生、進行創業的返鄉農村勞動力、完全失去土地的農民。以上人員只要持《就業失業登記證》、身份證、戶口本、工商營業執照、稅務登記證和提供2名擔保人，就可以到小額貸款擔保辦公室申請辦理小額擔保貸款。為了將小額貸款發放給最需要的創業者，新鄭市小額貸款擔保辦公室的工作人員嚴把貸款人資格審核關。
（二）強化部門溝通，建立長效協調機制。新鄭市小額擔保貸款辦公室投入相當大的精力，及時發現和協調解決小額擔保貸款過程中出現的新問題，新情況，并拿出行之有效解決問題的辦法，探索建立了擔保貸款經辦機構間的信息溝通機制，一是建立貸款推薦臺賬和貸款人員信用檔案，每月定期了解申請小額擔保貸款人員的經營情況、信用表現等情況，確保擔保資金安全有效的運行。二是擔保中心和貸款銀行對貸款人員的貸款使用及生產經營情況進行調查，及時了解貸款發放后的資金使用情況，確保小額擔保貸款能夠向放得出、收得回、見效益的良性循環發展。三是不定期召開由勞動保障中心、放貸銀行、財政相關部門出席的會議，及時溝通、解決出現的問題。
（三）建立統計制度，進行跟蹤管理。我市小額擔保貸款辦公室認真做好小額擔保貸款各項基礎數據的匯總和統計報表的上報管理工作，杜絕各種形式的虛報、瞞報、遲報和錯報現象發生。每月初、月中由專人負責統計工作，每次進行統計之后，將統計結果與相關部門溝通，共同核對每一項數據，確定無誤，經領導簽字后，方可按上級部門要求及時上報。建立起了專業化、制度化的基礎數據統計管理制度和使各部門之間既相對獨立、又相互關聯的統計工作管理模式，通過統計工作做到對貸款人的跟蹤管理。
效果愈發明顯。但是，隨著工作的不斷深入
（一）部分經辦銀行對開展小額貸款業務積極性不高。由于經辦銀行積極性不高，對工作帶來一定程度的影響，制約了小額貸款工作的持續健康發展。部門間溝通協調，政策宣傳和合作發展的任務也艱巨。
（二）政策宣傳還不到位。有一部分需要小額貸款并符合貸款條件的人員對小額擔保貸款政策還不了解，不知道如何申請貸款。放貸效率有待進一步提高。由于申請貸款需要經過多個部門、不同標準的審核，審核周期相對較長。
（三）應加大小額貸款貼息額度。降低創業者貸款成本，是鼓勵更多的城鄉勞動者自主創業的有效途徑之一。加大小額貸款貼息力度，特別是勞動密集型小企業貸款貼息力度。
四、下一步工作打算
（一）繼續執行好現有政策的同時，不斷創新完善小額擔保貸款政策。
（二）加強與有關部門的銜接和溝通，促進工作有序快速健康發展。
（三）要在辦理程序，降低門檻，提升服務質量，提高效率等具體環節上有所突破。提高小額擔保貸款推動就業的倍增效應。
農業擔保貸款工作計劃 小額擔保貸款工作計劃篇二
1．畢業生就業工作要在^v^精神指導下，認真貫徹^v^《中國教育改革和發展綱要》以及《高等教育法》和關于畢業生就業工作意見的精神，積極推進改革，加強管理，健全服務體系，優化人力資源配置。
2．繼續堅持“轉變管理觀念，強化服務職能，加強就業指導，堅持政策導向，拓寬就業渠道，培育就業市場”的高校畢業生就業工作36字方針以及人盡其才、才盡其用的原則，繼續實行在國家就業方針政策指導下，通過供需見面和雙向選擇的辦法，提倡畢業生多種渠道、多種形式就業，積極引導畢業生自謀職業，自主創業。
3．畢業生就業工作緊緊圍繞學院辦學方向和培養目標，促進學院穩步發展。
二、工作要點
他們接觸就業內容，培養職業素養。
三、工作內容及措施
（一）多渠道、多形式的開展就業指導服務工作。
建立全程就業指導的工作思路。全程就業指導主要包括職業與就業政策指導、職業意識訓練與指導、創業技能指導、就業技能指導四個方面。我系針對不同層次的學生進行不同的就業教育內容和形式。三年級學生側重創新能力、創業能力和就業能力的培養與提高；二年級學生側重職業道德、職業技能和職業心理的培養與提高；一年級學生重點進行社會素質的培養與提高，重點加強專業教育，完成個人職業生涯設計。
1.把握新生入學教育契機，幫助新生樹立職業規劃意識，進行初期專業教育。以專業為單位請各專業帶頭人以報告形式對新生進行主題教育，包括專業設置的指導思想、專業培養目標、畢業去向、市場需求及畢業生就業狀況。請往屆成功畢業生為新生做經驗交流會，講述就業經歷、成功職業者在校三年應做好哪些充分準備及如何使所學專業知識在工作崗位上充分發揮等內容。
2.適時對一年級學生進行時事政策教育，使學生樹立正確的成才觀。如面臨金融危機，如何選擇就業崗位。通過現階段的就業形勢分析，幫助學生樹立正確的就業觀，明確學習目的，激發學習主動性，理性規劃大學生活，加強學生社會素質教育，使學生有意識地進行職業生涯規劃設計。
3.持續有序地進行日常就業指導工作，經常通過主題班會、座談
會等形式對在校生進行就業專題教育；采取報告、咨詢等多種形式，對學生進行思想政治教育、就業形勢教育、就業政策教育、職業道德教育。請企業的相關人員，往屆畢業生為學生做就業形勢報告，使學生對就業的現狀有更深刻地了解和認識，保證學生就業思想與當前就業形勢相統一。
4．加強對09屆學生進行求職技巧的日常指導。組織擬寫自薦材料并進行檢查、評價、修改與評比；通過模擬招聘等系列活動加強求職技巧的培養；不定期組織學生到人才市場觀摩、參與人才招聘，認清就業形勢，體驗求職。達到學生的職業道德、職業技能和職業心理的培養與提高。
5．加強畢業生就業創業教育。通過開展大學生自主創業培訓講座、鼓勵學生積極參加創業設計大賽活動，積極宣傳往屆畢業生自主創業典范等形式激發學生樹立自主創業意識，培養學生創業技能和創新能力。
6.密切關注畢業生的思想動態。注重畢業生的思想教育和職業道德教育，教育畢業生要立足崗位、誠信就業、艱苦創業，以積極的心態面對擇業和就業，并及時為畢業生就業提供幫助和信息服務，提高了畢業生就業率和簽約率。用講座、報告會、咨詢等多種形式，使畢業生了解當前就業環境與形勢，了解國家的就業方針政策如人才代理政策、就業協議簽訂要求；了解就業流程中推薦表、協議書的填寫，以及與就業相關的各項手續辦理程序。
7.畢業生中開展爭做優秀畢業生活動，評選表彰一批優秀畢業
生，做好畢業生思想品德鑒定工作。積極配合有關部門，做好畢業生離校工作，確保畢業生文明安全離校。
（二）積極拓寬就業渠道，為畢業爭取更多更好的就業機會。
1.在系里開設 ^v^畢業生就業信息專欄^v^，及時發布各類信息，讓畢業生能及時地了解就業動態。
2. 加強與企業的溝通聯系，保持與企業的密切關系，做好生產綜合實習——頂崗實習——就業一條龍服務，拓展畢業生就業渠道，擬簽訂訂單式培養單位，4-5家，力爭新建3-5個就業實訓基地，并簽訂合作協議書。
3. 組織好各種形式的畢業生供需見面會，不定期地舉辦各種小型招聘會。搜集相關就業招聘信息，及時通知畢業生參加各種招聘活動。
4.發動全系教職員工，利用他們在相關專業、行業的聯系及影響力，向用人單位推薦畢業生。
5.加強對畢業生擇業的合理引導，鼓勵畢業生多渠道就業，優化就業市場結構。鼓勵畢業生通過親朋好友的幫助和自主創業等形式實現就業；同時與團委密切合作，做好“大學生志愿服務西部計劃”的發動與組織工作；鼓勵大學生到偏遠貧困地區工作。
6.完善企業資源庫、就業實習基地庫的“兩庫”建設。
7.積極組織就業服務人員利用假期或閑暇時間進行市場調查研究，及時了解當前就業形勢，了解用人單位人才需求質量和數量。有效為畢業提供滿意的就業單位及就業崗位。
農業擔保貸款工作計劃 小額擔保貸款工作計劃篇三
就業是民生之本，安國之策，婦女小額貸款工作是促進婦女創業就業，助推婦女脫貧致富的民心工程，意義十分重大。以來，在自治區婦聯、地區婦聯的關心和支持下，***縣按照進一步貫徹落實黨的關于改善民生、實施擴大就業發展戰略的重要精神，積極開展了婦女小額貸款工作，取得了一定成效。
一、基本情況
***縣位于**中部，是國家級重點扶貧開發縣，縣轄7鄉2鎮87個行政村，5個國營農場，552個村民小組,4個社區，總人口萬人，其中婦女萬人，占總人口的。，全縣完成生產總值億元，同比增長；人均收入達到3194元，人均增收390元；全縣財政收入3164萬元，同比增長52%。小額貸款工作開展以來，全縣共登記創業婦女700人，在突出風險防范、安全、穩妥的前提下，縣婦聯對每位申請借貸婦女的基本情況進行了詳細的調查并建立了檔案，每一筆貸款都需個人進行反擔保，貸款采取試點先行辦法，分期分批的發放，目前，農村信用社已分3批為142名城鎮創業婦女發放了465萬元貸款，其中最高8萬元，最低2萬元。
證。2、及早下發文件。根據新財社[]22號、喀地財社
二是在宣傳引導上著力。1、擴大宣傳影響。一方面抓住各類時機，通過印制宣傳手冊、發放宣傳單等辦法，利用廣播、電視等各種渠道和方式，全面介紹婦女創業就業小額擔保貸款優惠政策的申貸流程、申貸條件、資金使用要求和貼息范圍等主要內容。另一方面通過設立婦女信貸業務咨詢點，幫助她們了解政策、消除疑慮，積極申請小額信貸，讓廣大婦女真正享受到政策實惠。2、加大培訓力度。在基層婦聯干部隊伍中開展小額擔保貸款政策宣傳和業務培訓，使基層干部了解政策，掌握小額貸款工作程序和要求，提高工作質量和效率，真正把婦女創業就業小額擔保貸款工作落到實處。
的婦女，到其家中聽取其發展的計劃，根據其生產的情況、信譽程度，幫助其確定貸款額度和貸款期限，確保小額信貸的有效投放。2、加強綜合服務。各級婦聯組織對婦女小額信貸人員進行登記造冊，積極做好婦女創業基礎信息登記工作，并及時向農村信用社進行推薦。
三、取得成效
（一）轉變了婦女的思想觀念,提高了婦女的政治、經濟地位。小額信貸給婦女帶來全新的理念，特別是得到全額貼息后，婦女社會地位大大提高，獲得貸款后婦女掌握了生產和經營中的決策權，發言權和支配權，堅定了創業的信心，激發了自尊、自信、自立、自強精神，使自身潛能得到充分發揮。
（二）增加了婦女學習培訓的機會，有助于婦女素質的提高。獲得貸款后，婦女就能潛心專業種養技術，參加各種培訓和學習，素質得到提高。
（三）增強了婦女致富的本領，擴大婦女就業。獲得貸款的大部分婦女都把貸款用于擴大生產規模及經營規模，除了本人就業外還增加了就業崗位。
（四）提高四部門協作能力，推動多部門共同關注婦女事業的發展。因小額貸款的發放，各級婦聯組織與金融、財政、人事局等單位有了良好的溝通和協作，既增進了友誼，又使基層婦聯干部在鍛煉中成長。更重要的是，推動多部門共同關注婦女事業的發展。
四、面臨的問題和困難
1、部門協調難度大。在與各相關職能部門共同建立長效服務機制方面需進一步探索。
2、由于缺乏婦女小額擔保貸款專項資金，金融機構在籌集資金方面比較困難。
3、申貸條件較高。因我縣沒有擔保公司，目前婦女小額擔保貸款需要擔保人或房產抵押、存單質押等反擔保方式，特別是每一筆貸款都需進行反擔保，使部分申貸人因為難以找到反擔保人或其他擔保方式，而導致雖有好的項目卻貸不到款。
4、缺少必要的工作經費。各級婦聯以多種形式宣傳動員，并協助做好貸款登記、申請、實施、回收等指導和服務工作經費。
5、部分基層干部在登記婦女小額擔保貸款時，有吃、拿、卡、要的現象。
農業擔保貸款工作計劃 小額擔保貸款工作計劃篇四
20xx年以來縣婦聯認真貫徹落實縣委第十三屆二次全會精神和省第十次婦女代表大會精神，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為目標，以引領婦女投身“”經濟社會發展為主線，深入開展“四群”教育活動，不斷加強基層組織建設、在推進“兩個規劃”實施、搭建服務婦女兒童平臺、促進婦女創業就業上下功夫，為經濟社會又好又快發展發揮了“半邊天”作用。
(一)立足順人心，服務婦女就業增收、創業發展
一是以培訓技能為重點，提高婦女致富能力。縣婦聯積極爭取促進婦女參與文化產業發展項目在我縣實施，抓住了項目實施的機遇，采取走出去培訓和請進來培訓相結合：組織縣鄉村8名人員參加了省婦聯在杭州組織的為期7天的婦女參與文化產業發展項目培訓班，不斷提高了縣鄉村三級對實施項目管理的能力。分別在項目涉及的金碧鎮金龍社區、龍街鄉塔底村組織了200名留守婦女、失地婦女開展了彝族刺繡技能實作和營銷知識培訓，不斷提高了留守婦女、失地婦女增收致富的技能。根據縣新型農民培訓的要求，積極舉辦了12個鄉鎮40名刺繡女能手培訓班，在提高婦女刺繡技能、促進居家收入的同時，進一步推進了男女平等進程。鼓勵和幫助鐵鎖鄉養殖女能手王文鳳創辦了星火畜牧養殖專業合作社，并舉辦了養殖女能手培訓班，培訓養殖女能手50人，進一步提高了婦女生產經營專業化、組織化程度。二是以項目為依托，促進婦女就業。實施“巾幗創業創新工程”，推進“貸免扶補”貸款項目。在認真做好186戶“貸免扶補”貸款戶的跟蹤幫扶服務工作的同時。大力宣傳 “貸免扶補”扶持政策，20xx年完成了120戶“貸免扶補”貸款工作任務，發放貸款760萬元，輻射帶動360人就近就業。通過積極爭取，大姚縣金碧鎮金龍社區、龍街鄉塔底村被聯合國開發計劃署、中國婦女發展基金會確定為“促進婦女參與文化產業建設”項目試點村，項目的實施將進一步加強專業合作社和協會能力建設，促進婦女就地就業，同時，對我縣的彝繡文化的傳承和發展具有較大的推動作用。
(二)立足聚人心，引領婦女共創文明、共促和諧
一是深化“平安家庭”創建活動。引導各家庭積極參與 “平安家庭”、“學習型家庭”、“和諧家庭”以及“好兒媳”、“廉內助”等特色家庭和優秀家庭角色的評比活動。開展了465名機關企事業單位干部職工參加的和諧家庭從“心”開始知識講座1場次，評選表彰和諧家庭44戶，命名先進平安家庭150戶。二是深化“巾幗建功”活動。進一步加強對省州縣級“巾幗文明崗”的管理，20xx年評選命名縣級“巾幗文明崗”8個，推薦上報州級“巾幗文明崗”1個。通過各種評選表彰活動的開展，為構建和諧大姚營造了良好的社會氛圍。
(三)立足穩人心，推動婦女依法維權、力增實效
一是推進新規劃編制實施工作。以第五次云南省婦女兒童工作會議精神為指導，認真履行協調、監督和指導“兩綱”實施的職責，扎實推進新一輪大姚縣婦女兒童發展規劃的編制工作，進一步推進婦女兒童事業發展。二是切實維護婦女兒童合法權益。在 “三八”維權周、禁毒日等活動中，組織開展《婦女權益保障法》、《婚姻法》宣傳5場次、預防艾滋病知識宣傳2場次，發放法律法規宣傳資料萬余份。建立縣、鄉、村三級聯動機制，開通了12338維權熱線，半年來，縣婦聯人民陪審員陪審案件2件，共接待調處來訪案件29件，來訪案件件件有回音，事事有辦結，辦結率100%。三是關心關愛婦女兒童。組織開展了第六批“1+1”巾幗愛心捐款活動，募集資金62720元;按照縣政府常務會要求，組織干部職工為山區幼兒園捐助玩具活動，累計捐贈玩具3719件，圖書5415冊，文化用品203件，分送到12個鄉鎮17所小學。開展關愛留守婦女流守兒童活動，為全縣1974名留守婦女、1892名留守兒童建立了臺賬，爭取省級補助貧困“三八紅旗手”1名、發放慰問金1600元;爭取救助艾滋病兒童8名，發放資金4000元;走訪慰問留守兒童18名，發放慰問金3600元(其中州級1200元)。
(四)立足暖人心，進一步增強婦女組織凝聚力
“三八”節活動精彩紛呈。組織召開了全縣實職副科級以上女領導干部聯誼會。縣五班子領導出席了聯誼活動，縣委副書記、縣長唐聆燕到會并作指導講話。組織了慶 “三八”文藝晚會和拔河暨趣味體育競技賽活動。32支參賽隊近500余人參加了慶“三八”拔河暨趣味體育競技賽，縣醫院女職工奪得的了第一名，實驗中學、大姚一中獲得第二名，金碧小學、金碧小把粉絲廠、機械配件廠獲得第三名;比賽活動的開展豐富了廣大干部職工的生活，進一步增進了婦女組織的凝聚力、向心力和彰顯了干部職工團結協作的精神。縣、鄉婦女組織以召開座談會、開展經驗交流 、外出學習考察等方式開展慶祝“三八”節102周年活動。
(五)立足夯基礎，努力建設“堅強陣地”和“溫暖之家”
農業擔保貸款工作計劃 小額擔保貸款工作計劃篇五
一、縣城概況
二、主要做法及取得的成效
(一)領導重視，健全機構，高位推進。
縣委、縣人民政府高度重視婦女小額擔保貸款工作，把落實婦女小額擔保貸款政策、促進婦女創業致富作為新形勢下服務“三農”工作的重要抓手和幫助婦女自主創業致富的重大“民心工程”來抓。
成立了以縣長任組長，名分管縣領導任副組長，縣婦聯、人事勞動和社會保障局、財政局、金融機構等個相關部門主要領導為成員的婦女小額擔保貸款工作領導小組，設立了專門辦公室，指定一名副縣長擔任辦公室主任，具體負責婦女小額擔保貸款的日常工作，撥付專項經費，專門配備了電腦、復印機、打印機等辦公設備，做到了有錢辦事，有人干事，為開展婦女小額擔保貸款工作奠定了堅實的基礎。
制定了《關于推動落實小額擔保貸款財政貼息政策，促進婦女就業創業工作實施意見》，明確了各成員單位的職責分工。
采取每月召開婦女小額擔保貸款工作協調會、聯席會，聽取各成員單位婦女小額擔保貸款工作進展情況，分析研究工作中存在的問題和困難，制定解決問題的辦法和具體措施，建立了縣委、政府主導、高位推進、婦聯牽頭、多方協作的工作機制，形成了全縣上下齊抓共管的良好工作格局。
(二)完善制度，整體推進。
一是建立健全貸款進度周報制。
每周五向分管領導、分管領導每周一在四大班子例會上匯報貸款進展情況及存在的問題，及時給予協調解決。
二是實行督查通報制。
每半個月對各鄉鎮(場)婦女小額貸款發放進度進行一次督查，并對督查情況在全縣范圍內進行通報，督促其加大工作進度;對進度快、完成質量好的鄉鎮(場)進行表彰，并根據各鄉鎮貸款發放情況，將元獎補資金撥付到各鄉鎮(場)，極大的調動了工作積極性。
(三)明確職責，密切配合。
一是注重宣傳，擴大政策知曉率。
縣婦聯牽頭組織全縣婦聯組織集中開展婦女小額擔保貸款惠民政策宣傳活動，印發了宣傳資料及宣傳單。
組織小分隊進村入戶與各族婦女面對面進行宣講、座談，掌握第一手資料。
充分利用廣播電視等新聞媒體，開辟宣傳專欄，加大宣傳力度，確保婦女小額擔保貸款政策人人皆知，家喻戶曉。
二是規范貸款流程，提高申貸效率。
舉辦了政策及執行能力培訓班,規范了貸款辦理流程，減少了辦貸時間。
三是齊抓共管，聯合辦公，提高審貸速度。