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半年總結會財務部發言稿 工作總結會議主持稿篇一
大家好!
在我們開始開會，請大家保持安靜，手機調整至靜音，不要隨意走動。
尊敬的各位領導、各位同仁，下午好!
今天，__在這里召開20__年年度工作報告，回顧一年來的工作業績，并展望明年的美好藍圖。
今天有幸邀請到公司領導x總參加我們的會議，以我們熱烈的掌聲表示真誠的感謝!
今天的會議共有3項議程：
x經理的報告指出圍繞公司“__”特色服務執行方案和服務中心具體措施開展親情服務工作，敢于創新、勇于探索，取得了較好的成績。
通過__部__經理的報告讓我們看到各位__人員為保證__正常運行和執行“__”特色服務做出的貢獻。
好!感覺__經理的報告，從報告中體現了__部在保障__做出了很大貢獻，是服務中心開展“__”特色服務的堅強后盾。
接下來有請__會計__為我們做上年經營指標完成和成本控制的情況!
感謝__為我們提供了精確的__數據，這也是我們勞動成果的體現。
下面是我們__的員工代表：__主任__為我們作上年工作報告，掌聲歡迎!
從__部__的報告中可以看出我們__的基層員工的用心工作和敢于擔當精神風貌!
下面有請x總對上年工作做點評，掌聲歡迎!感謝x總對服務中心點評，同時也為我們下年工作指明了方向。
現在進行第二項議程是請x總對服務中心進行工作指導;非常感謝x總對我們工作的肯定，以及對我們的期望，請再以熱烈掌聲送給我們的x總!
__、__、__、__(員工名單)
以上就是今天的會議內容，感謝x總在百忙中抽出時間參加我們的總結會議，請全體員起立，以熱烈的掌聲歡送公司領導x總!
半年總結會財務部發言稿 工作總結會議主持稿篇二
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尊敬的各位領導、同志們：
過去的一年，我們的工作取得了一定的成績，今天，我們在這里召開xx年度工作總結會議，主題是認真總結回顧xx年度中心的工作，安排部署xx年主要工作任務，進一步統一思想，提高認識，理清思路，推動中心各項工作在新的一年里再上新臺階。
今天我們很榮幸地邀請到了掛點我們單位黨政的領導xx和中心聘請的社會監督員(xx、xx、xx)來參加會議。
今天出席會議的還有我們中心的全體職工。
今天的會議共五項議程：(一)中心副主任xx作xx年度工作總結報告。
(二)中心主任xx部署xx年主要工作任務。
(三)表彰中心xx年度先進工作者(四)社會監督員講話。
(五)分管掛點領導xx講話。
下面，進行會議第一項議程，請中心副主任xx作xx年度工作總結報告。
……
下面，進行會議第二項議程，請xx主任部署xx年度中心主要工作任務。
……
下面，進行會議第三項議程，為xx年度中心優秀工作者頒獎。
首先，我來宣讀一下先進者名單。
根據中心民主評議結果和中心領導小組研究考評，我中心xx年度優秀工作者為xx、xx兩位同志。
下面，請xx和xx主任為中心xx年度優秀工作者進行頒獎表彰。
大家歡迎。
……
下面，進行會議第四項議程，請社會監督員講話。
……
下面，進行會議第五項議程，請xx講話。
……
今天會議的議程到這里全部進行完畢。
xx對中心工作做了重要的指導性講話，既肯定了中心工作取得的成績，也指出了工作中存在的不足，并對今年中心的工作提出了具體、全面的希望， 會后，我們一定要認真學習，抓好落實。
在此也 衷心感謝各位領導對我們中心工作的關心與指導，感謝各位監督員對我們中心工作的監督、幫助和支持。
在今后的工作中，我們將在上級領導的正確帶領下，團結一心，共同努力，務實開拓，不斷創新，力爭xx中心各項工作再創新局面!
會議到此結束，接下來請全體與會人員到xx酒樓就餐，散會。
各位領導、同志們;
我們滿懷自豪地送走了承載艱辛和榮譽的20xx年，迎來了充滿挑戰與希望的20xx年。
在過去的一年里，在縣委、縣政府的堅強領導下，局黨委帶領廣大民警忘我工作，積極進取，負重拼搏，使全縣的公安工作有了一個大幅度的提升。
新的一年，我們面臨的工作任務將更加艱巨，應對的挑戰將更加嚴峻，我們只有堅定迎難而上的信心，抱定爭先奪冠的決心，才能取得更大的戰績，才能以更加優異的工作實績贏得廣大群眾的贊譽。
今天我們召開的這次大會意義非常重大，既是回顧20xx年公安工作，表彰先進的總結會，又是貫徹全市公安工作會議精神，安排、部署20xx年公安工作的動員大會。
縣委、人大、政府、政協的領導對我們這次大會高度重視，縣委副書記徐xx、縣委常委、政法委書記趙xx、縣人大副主任陳xx、縣政府副縣長李xx、政協副主席趙xx親臨大會、市局副局長杜xx在百忙之中從商丘專程趕來參加大會，這充分體現了領導對公安工作的支持和厚愛。
在此讓我們以熱烈掌聲對各位領導的到來表示崇高的謝意!
大會進行第一項：由周局長作《xx縣公安工作報告》。
大會進行第二項：由————宣讀表彰決定
大會進行第三項：大會表彰
大會進行第四項：由政府副縣長xx作重要講話
大會進行第五項：由市局副局長xx作重要講話
同志們，剛才周局長作了一個很好的工作報告，總結回顧了20xx的公安工作，客觀分析了當前社會治安面臨的形勢，安排部署了今年公安工作重點，并對去年的各項工作中取得優異成績的先進單位和先進個人進行表彰,李縣長站在維護xx縣經濟發展，構建和諧社會的高度，對公安機關所肩負的歷史使命進行了深刻闡述，他的見解高屋建瓴，寓意深遠，對于今年的公安工作具有重大的指導意義。
市公安局杜局長對做好20xx年公安工作提出了殷切希望和很高的'要求。
同志們,回顧去年的工作,縣四大家領導對公安工作高度重視,全體民警同心同德,齊心協力,執法為民的思想進一步確立,公安隊伍的整體素質有了明顯變化,公安機關的職能作用得到了充分發揮,長期制約公安工作發展進步的體制性、保障性、機制性問題得到有效解決。
二是各鄉鎮派出所要迅速向鄉鎮黨委、政府匯報。
三是結合公安局今年的工作要點，各單位要拿出跳起來摘桃子的勁頭，高標準制定本地、本部門工作目標，為實現今年我局整體工作上臺階作出貢獻。
大會到此結束，散會!
尊敬的各位領導、各位同事，大家上午好。
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺間，我們已經一起走過了1年。
20xx已如約而至，我們滿懷期待。
在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里歡聚一堂，召開“鮮清事業部年終總結大會”，主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發現的問題，并借此機會總結經驗、積累教訓，為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。
回顧20xx年，我們公司從3月份在武漢成立到現如今的規模及良好的發展勢頭，從初步打開市場到完全占據武漢大大小小近兩千家藥店，除此之外，我們還開發了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽邏、漢南等周邊地區。
這些足以證明我們公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成績。
回眸我們的每一個成就，都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血，洋溢著我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水。
在此，讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了!”
一、大會進行第一項：請吳xx吳總致開幕詞。
好的，謝謝吳總。
沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步。
回首20xx年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應要感謝的，是我們的項目經理吳總的關懷和幫助。
我想剛才吳總的金玉良言，大家都如沐春風。
再次謝謝吳總!
胡xx從回首過去我們熱情洋溢到堅定現在我們激情澎湃再到展望未來我們斗志昂揚，這都充分說明她工作的努力和細心。
感謝小芳!
接下來有請雷xx作20xx年商務代表工作報告并簡述20xx年規劃。
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。
公司的營銷伙伴不斷超越自我，實現自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。
我們把掌聲送給雷xx!
趙主管在工作上兢兢業業、勤勤懇懇，踏實肯干是他的寫照，的的確確是我們的楷模。
我們把掌聲送給我們腳踏實地的趙哥。
接下來請吳xx吳總作20xx年工作報告并簡述20xx年規劃
謝謝吳總，您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚。
正所謂“風勁潮涌，自當揚帆破浪;
任重道遠，更需策馬揚鞭”我堅信在吳總的正確領導下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們鮮清的明天再創輝煌!
公司的發展離不開員工的努力，更需要優秀的人才，
接下來我們將進行的是：優秀員工表彰儀式及優秀員工講話
六、大會進行第六項：優秀員工表彰儀式及優秀員工講話(尚xx、胡xx、趙xx)
1、請吳總宣布優秀員工名單
2、對優秀員工進行表彰，請劉總、黃姐、吳總為三位優秀員工頒獎
3、請優秀員工發表感言。
尚xx發言
我想尚宜俊的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
胡小芳發言
這些在辦公室奮斗的同事，也是我們學習的榜樣，除了應有的能力之外，她們不僅工作努力認真，而且更需要耐心和細心。
當然能評為優秀員工則更需要一顆上進心。
只要大家努力我相信明年會有更多的人站在這里的。
趙洪亮發言
趙主管的優秀大家都是有目共睹的，我在此就不多說了。
接下來有請總部黃姐發表講話
七、大會進行第七項：總部領導黃姐講話
八、大會進行第八項：總部領導劉總講話劉總的講話同樣讓我們受益匪淺，讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。
好吧，就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔讓我們攜手并肩，志存高遠，實現新跨越，再創新輝煌。
九、大會進行第九項：吳xx致閉幕詞
十、大會進行第十項：合影留念
半年總結會財務部發言稿 工作總結會議主持稿篇三
今天會議的主要任務就是回顧總結20xx年工作，研究部署20xx年工作任務，動員全院干部職工進一步解放思想，開拓創新，凝心聚力，實現醫院的全面科學發展。會議現在正式開始。
第一項，請代表院黨委，宣布《xx醫院關于表彰20xx年度先進集體和先進個人的決定》。
第二項，請宣布《xx醫院黨委關于表彰20xx年度先進黨支部和優秀共產黨員的決定》。
剛剛，院黨委表彰了**個先進集體、**個先進黨支部，**名先進個人和**名優秀共產黨員。在過去的一年里，他們緊緊圍繞全院工作大局，盡職盡責，真抓實干，奮勇爭先，無私奉獻。他們是全院干部職工的優秀典范，是干事創業的市立醫院人的先進代表，也是我們學習的榜樣。在此，我代表院黨委，向受表彰的科室和個人表示熱烈祝賀!希望受表彰的先進科室和個人，在新的一年里，珍惜榮譽，戒驕戒躁，開拓進取，再立新功。第三項，請代表院黨委，向大會做x醫院20xx-1-年工作總結及20xx年工作計劃報告。
剛才，代表院黨委，做了題為的工作報告，對13年的工作總結很全面，對14年的工作部署很到位，各科室要認真學習領會，結合實際貫徹落實。
一、要深刻認識當前的政治形勢，在廉潔自律上始終要做到警鐘長鳴
黨的xx大以來，新一屆中央領導集體在密切聯系群眾、反腐倡廉、糾正作風等方面決心之大、力度之大、成效之大有目共睹。剛剛進入20xx年，習總書記就在中央紀委第三次全體會議上強調指出，要保持懲治*高壓態勢，努力取得人民群眾比較滿意的進展和成效。衛生計生委也出臺了“九不準”相關規定，吹響了“樹醫藥行業新風”的集結號，相關工作必將進一步加強。新的形勢下，希望全院干部職工一定要保持頭腦清醒，嚴格遵守政治紀律，嚴格遵守相關法律規范。要依靠組織，維護大局，廉潔自律，恪守本職，堅持高標準、嚴要求，為了事業、為了家庭、為了幸福，守住底線，不出問題。
二、要清醒面對周邊醫療市場競爭態勢，在技術水平上至少要做到保持區域
“逆水行舟，不進則退”。20xx年，望近處看，xx醫院x萬平方米的病房樓即將投入使用，其他醫院的特色專科建設奮起直追，特色技術開展也如火如荼，醫院之間在技術上的差距越來越小;望遠處看，等老牌強院影響力不斷擴大，同時全省醫保異地聯網結算政策正在逐步放開，病人就醫的選擇空間將越來越大。醫院好不好，病人會用腳來投票。面對規模上的差距和實力上的不足，病人憑什么選擇我們?我們憑什么留住病人?只有緊盯國內外先進方向，準確把握醫學科技發展的趨勢，牢固確立科學技術是第一生產力的理念，始終保持專業技術上的特色和優勢，才能獲得病人的認可，才能在競爭中贏得優勢地位，才能避免淪為區域內的二流醫院，才能使我們的工作和生活更加體面。
在新技術和新項目的開展上，20xx年我們已經取得了一定的成績。但對比國內、省內先進水平，仍然還存在著技術不夠新、效果不夠好、未形成規模等問題。20xx年，要把握住現代醫學微創化、無痛化、精確化的發展趨勢，緊盯群眾需求和學科發展，開展技術含量更高、社會效益和經濟效益更好的新技術新項目。要堅持持續改進的理念，將已經開展的技術項目做優，將已經做優的進一步做細，將已經做優做細的進一步創新突破。同時要將已經開展的新技術新項目迅速形成規模，形成品牌，形成生產力。醫務科等職能科室要建立對高精尖診療技術應用情況的督導考核機制，優先支持微創手術、無痛診療、靶向診治等先進診療技術的廣泛開展。同時，在確保質量安全的基礎上，要探索通過搭建創新協作平臺、建立疾病單元等模式，規范科室之間的責權利，鼓勵科室之間優勢互補，協作開展新技術新項目，實現新技術開發利用的效益化，促進各科室的共同提高。
三、要高度重視指標管理，有效提升管理質量，切實保障醫療質量安全
隨著現代醫院的發展、醫學科技的進步和群眾健康需求的提高，醫院管理的重要性越來越凸顯，醫院管理的精細化也成為必然趨勢。要實現醫院精細化管理，管理的標準化是前提，而標準化的關鍵就是科學的質控指標體系。我院的質控指標體系借鑒了三甲評審先進的質控理念和指標體系，又按照上級要求和實際工作進行了多次修訂和完善，在實際工作中發揮了很好的作用。但對照全省的平均水平，我們在部分關鍵質控指標上還存在著較大的差距。這意味著我們在指標管理上還存在不足，同時也意味著我們在指標管理上還有很大的潛能可挖。
20xx年，醫院將狠抓平均住院日、藥占比和衛生材料占比等幾項重點指標，其中全院平均住院日要降到10天以下，藥占比要降到40%以下，百元收入材料支出要壓縮到31%以下。質管辦、醫務科已經根據往年數據，將這些指標分解落實到各科室，并與科室負責人的績效考核掛鉤。科主任要增強責任意識，對科室質控指標負總責，要高度重視過程管理，對每個月的指標都要認真研究分析，找出改善這些指標的具體節點，并進一步分解任務，加強考核，兌現獎懲，通過與績效考核掛鉤確保落實。每一位干部職工也要認識到向管理要效益、向管理要安全、向管理要發展已經成為現代醫院發展的必由之路。不要僅僅為了“指標管理”而“管理指標”，而是要通過指標數據看到問題所在，不斷改進方法、優化流程，使指標管理與醫療管理緊密結合、相輔相成、互相推動，形成指標改善、質量改進、安全保障、服務提升、效益提高的良好局面。
20xx年，在各方的努力推動下，我們先后與x醫院建立戰略協作關系、聘請x院士擔任名譽院長、與xx大學共建研究生實踐基地并合作開班博士班，同時還通過與高校聯合的方式實現了、省級科研項目的歷史突破。這既開了一個好局，更為今后的各項工作打下了良好的基礎。但要實現更上一層樓的目標，還需要我們加倍努力。
“人才資源是第一資源”，特別是對技術準入門檻比較高、學習周期比較長的醫療事業而言，要實現科學發展、跨越發展，最根本的就是要有高素質的人才隊伍來保障。對比臨近的x醫院，在總人數差不多的情況下，我們的博士學歷人才僅僅是其1/8，高層次人才的差距非常明顯。20xx年，一方面要繼續加大引進高層次人才的力度，另一方面，就是要做好與x大學合作的博士班相關工作。我們的博士班大約需要學習3年的時間，為給參加學習的學員提供良好的學習條件，醫院出臺了系列政策。各科室也要在排班等具體工作上盡可能給予方便。學員們更要緊緊抓住這難得的機遇，刻苦學習，努力提高，早日成為醫院的棟梁，業界的精英。醫務科、護理部、科教科以及各臨床醫技科室，要充分利用好與xx醫院的戰略合作，主動聯系，積極運作，派出骨干學習，請來專家指導，引來項目落地，快速提高我們的醫教研水平，夯實事業發展的基礎。心血管中心等有外聘專家、客座教授的重點專科，要主動創造條件、積極溝通交流，要通過請專家在臨床、科研方面多指導，積極尋求項目合作等方式，發揮專家的效應，實現重點專科建設的新突破。
20xx年，要繼續堅持以重點專科建設為龍頭，帶動醫院整體發展。醫務科等職能科室要對重點專科建設管理措施進一步完善，根據科室現有條件設立明確的目標，制訂可行的發展計劃，拿出具體的工作舉措，進一步加強分級管理。對于位于第一梯隊的科室要在政策、資金上重點扶持，幫助其向省級重點專科、省級臨床重點專科甚至重點專科沖刺;對于位于第二梯隊的科室要針對薄弱環節重點指導，幫助其盡早建成市級重點建設專科;對于位于第三梯隊的科室，要在制訂中長期規劃逐步建設的同時，重點督促新技術新項目的開展，形成特色診療優勢。各科室主任要以學科帶頭人為己任，放眼未來，統籌規劃，勇于開拓，大膽創新，率先垂范，團結和帶領科室，實現每年一個臺階、每年一個跨越的又好又快發展。政工辦要進一步加大對中青年骨干、優勢專科、特色技術等的宣傳力度，形成“院有名科、科有名醫、醫有名術、區域”的新品牌。
五、要安排好節日期間的各項工作
春節即將到來，關于節日期間工作，最重要的就是安全，同時要注意抓好服務。
一是要將確保安全作為壓倒一切的頭等大事，認真做好醫療質量安全管理。各科室要嚴格執行首診負責、三級醫師查房、分級護理等醫療核心制度，嚴格遵守規章制度和操作規程，及時排查安全隱患，確保質量和安全。針對節假日期間鞭炮炸傷、交通事故、骨折等疾病患者增多的情況以及傳染病控制要求，急診、門診、感染疾病科等科室要加強技術力量，制定完善應急預案，做好應急準備，保證服務質量。院內緊急醫療救援隊執行聽班制度，保證響應及時，救治有力。要保證消防設施設備完好，緊急疏散通道暢通，高壓氧艙、供氧、供電等設備設施良好，工作正常。要加強毒麻藥品、放射源及其他有毒有害、易燃易爆危險品的保管。值班人員也要提高自我保護意識，掌握應急預案，確保醫療質量安全、生產安全、消防安全和自身安全。
二是要將優質服務作為“硬道理”，認真做好值班安排。要本著服務不縮水，質量不下滑的原則，安排好節日期間各項值班工作。節前，各院區和各科室要對排班情況、人員資質、醫療設備性能及藥品準備、救護車車況、信息數據安全、二線值班人員聯絡方式等情況進行一次全面自查，落實人員、物資、技術、車輛、藥品等應急儲備。要妥善安排門急診、手術科室、窗口部門等重點崗位的日常及夜間值班，保證急救綠色通道暢通。包括院領導、總值班等在內的所有值班人員要負起責任，堅守崗位，履行職責。科室負責人要保持24小時通訊暢通，外出要按規定請假。
三是要認真做好信息上報工作。院辦、醫務科等部門要按照規定及時準確上報信息。另外，節假日期間廣大干部職工一定要注意健康和人身財產安全，要嚴格按照中央“八項規定”以及衛生計生委“九不準”等相關要求，廉潔自律，簡約過節。
同志們，20xx年是我院成為三甲醫院的起步之年，是實現規劃目標的關鍵之年，是繼續深化公立醫院改革、進一步強化內涵建設、全面實現科學發展的跨越提升之年。在市委、市政府和衛生局的堅強領導下，全院干部職工將繼續以科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會和習總書記重要講話精神，始終堅持公益性辦院方向，牢固樹立“四個理念”，以作風建設為抓手，以專科建設為龍頭，以精細化管理體系為依托，持續改進醫療質量，為全市人民的身心健康提供更好的保障，為建設做出更大的貢獻。
新春佳節快到了，最后，我代表院黨委給全體干部職工及家人拜個早年，祝大家新春快樂，身體健康，闔家幸福。
謝謝大家。
半年總結會財務部發言稿 工作總結會議主持稿篇四
請就坐。
×公司—××年度工作會議正式開始。（放花炮）
首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領導和來賓：集團公司董事長先生、×公司總經理先生、×公司總經理女士、集團公司財務總監先生。
讓我們以熱烈的掌聲向一貫關心、支持深意公司工作，并親臨本次會議的各位領導和來賓，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。（掌聲）
今天工作總結會的議程主要有五項：第一項是由×公司總經理藺萬煥作—××年工作總結及年營運報告。二由銷售、服務經理及客戶主管分別講話。三是銷售、服務的員工代表講話。第四項集團公司董事長作重要講話及工作指示。五、表彰優秀管理者、優秀員工。
請深意公司服務站站長講話（掌聲）……謝謝站長的講話
請深意公司財務經理講話（掌聲）……謝謝經理的講話
請深意公請深意公司客戶主管講話（掌聲）……謝謝主管的講話
下面進行會議第三項：由銷售顧問代表發言（掌聲）……感謝發言
由服務站技術代表發言（掌聲）……感謝發言
今天會議已經進行小時了，下面呢帶大家輕松一下，請欣賞吉他彈唱。
半年總結會財務部發言稿 工作總結會議主持稿篇五
__公司20__年度總結表彰大會現在開始。
集團總公司副總經理同志;還有：
讓我們再一次以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈地歡迎和衷心的感謝!
大會進行第一項：對先進單位和先進個人進行表彰。
首先讓我們以熱烈的掌聲，請公司__副經理宣讀《表彰決定》。
請領導為先進單位和先進個人頒獎。
讓我們再一次以熱烈的掌聲對先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
下面請，__代表先進單位和先進個人發言。
大會進行第二項：讓我們以熱烈的掌聲，請公司總經理作《凝心聚力促發展，提升質量增效益，全面推進公司各項工作在新的時期實現新的跨越》的總結報告。
大會進行第三項：讓我們以熱烈的掌聲，請董事長講話。
主持人：我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結大會，又是一次展望未來、再創佳績的動員大會。各位領導的講話都很重要。既是對我們過去的工作的充分肯定，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們將牢記各位領導的諄諄教導，在“質量效益年”活動中，以新的眼光審視現在，以新的目標定位未來，以新的思想謀劃工作，在解放思想中更新觀念，在更新觀念中創新發展，在創新發展中提升質量效益，決不辜負各級領導的殷切希望。希望各單位、各部門緊密聯系“解放思想大討論活動”的開展，緊密聯系“20__年工作會議”的總體安排，緊密聯系各自工作的實際，把會議精神扎扎實實的學習好、領會好、貫徹好、落實好。
主持人：過去的成績已經孕育著新的希望，新的希望將激勵著我們繼續創造新的輝煌。我們相信，有市委市政府、集團總公司的正確領導和大力支持，有全公司干部員工的共同努力，我們的公司一定能夠乘勢而上，我們公司的明天一定會更加美好!
大會到此結束!