總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
疫情應急處置總結篇一
“梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香”,這是冬之韻，靈動而唯美;“荷風送香氣，竹露滴清響”，這是春之境，氤氳而婉約。然而，在冬與春的交替時節，卻爆發了新冠肺炎疫情，讓“非你莫屬”的農歷新年濃濃年味消失殆盡，人人宅家，就是支援__、加油中國。
疫情就是命令,防控就是責任。自疫情發生以來，我作為一名有10年黨齡的青年黨員，主動請纓，深入防控一線，用責任與擔當，積極配合社區，合力打贏新冠肺炎阻擊戰，愿用“化作春泥”的使命感去守護如花的家園。
在中鐵十五局社區執勤卡點，共有800多戶3000多人，14棟樓，42個單元，在防控前兩天只有2例疑似病例，第三天就出現一例確診病例，情況突然變得復雜，防控任務空前繁重，山陽區防控指揮部決定對整個小區全封閉管理14天，任何人不準下樓，所有生活物資每天定點配送。在沒封閉之前，我只負責出入登記，測量體溫，勸返人員。封閉之后，每天要定時配合防疫人員，對整個社區的公共場所及確診病例樓棟進行全面消毒;每天下午對全小區定點配送的蔬菜、水果、米等生活物資從小區門口全部搬送到指定地點;為方便服務，建立了業主群，對其他病癥需要購藥的，帶買藥品，或有特殊需要的生活品，也兼“跑腿”。
在康樂執勤卡點，由于人手不夠，我們一起下派的八個人，被分散到了各個小區。我一個人一個卡點，壓力陡然徒增，自發值守的一個看車棚老人，由于年紀大，也不認字，前期防控執勤并不規范，也意味著我暫時不能輪班換崗。張貼防控通告，配備消毒設施，嚴格雙向出入登記測溫，發換新舊出入證等，讓卡點防控執勤變得正規。
“大姐，您出去買菜，沒有帶身份證，沒法登記，不能三證合一，按照規定不能出去，希望您多多理解”，由于卡點樓棟是上世紀90年代的房子，老年人居多，像這樣出門忘記帶身份證的情況，幾乎每天都有好幾例，需要耐心的做工作、講規定、道情理，在這特殊時期，基本上都能理解和配合防控工作;卡點只有條胡同，沒有大門，晚上沒法落鎖，還有居家隔離戶，這給防控工作帶來很大的漏洞和安全隱患，我在測量樓間距及高度后，將此事反饋給社區，當天就把簡易大門給裝上了，事雖小，但責任重大，身為一名黨員，管控期間，不該出去的堅決不能放任，不能進來的堅決不能放縱，要做到守土有責、守土負責、守土盡責。
近20天的防控執勤雖然結束了，但疫情還沒結束，在國家還需要我的時候，我還會義不容辭的奔赴一線，舍小家，為大家，只有國家安寧，小家才能幸福。兩個卡點防控執勤，雖然人多事雜，在閑暇時，告誡自己是一名青年黨員，人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，也是時候踐行對黨旗宣誓的。特殊時期，國家有難，更需要我們黨員干部提升政治站位，不斷增強“四個自信”，做到“兩個維護”，沖鋒一線，與國家和人民眾志成城、同舟共濟。今天，是黨給了我們這一切的幸福生活，讓我們80后一代在改革開放的大潮中成長起來，學有所成、家有所歸、業有所興，戰“疫”情，保家園，我們每個人責無旁貸。
與我一起奮斗堅守的還有社區的工作人員，他們熟悉社區的情況，每天工作時間更長，辛勞無疑，很多人都是合同人員，工資不高，有的還沒有社保，在防控一線發揮了堅實的作用，他們也是最美“逆行者”。也不僅僅是在疫情防控時期，在日常的社區管理中，他們也是行走在一線的“最美舞者”，是他們千千萬萬個“1”，才鑄成了我國社區管理的“堅固長城”。防控與社區管理，需要他們奮顧不身，更需要人性化的提高他們的待遇水平，使他們堅實的臂膀在“挑”著小家的同時，心里“扛”著國之大家。
除了我們自身在戰“疫”情保發展的同時，國際社會也給我們很多援助，來自日本的“山川異域，風月同天”;來自法國的“沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春”;來自巴基斯坦的“豈曰無衣,與子同裳”等等，我相信，困難只是暫時的，打贏防“疫”阻擊戰只是時間問題，“夜月一簾幽夢，春風十里柔情”的春天就在前面等我們。
疫情應急處置總結篇二
今年以來，文匯街道以“安全生產責任落實年”和“城市公共安全提升年行動”為總抓手，在區安監局應急救援科的指導下，不斷加強應急組織管理和應急預案體系建設，提高應對處置公共突發事件的工作水平，結合我街道工作實際，認真開展應急宣傳活動，構建完善的應急管理體系和工作機制。20__年，我街道未發生安全事故。
一、加強組織領導，進一步完善應急管理機制
我街道按照省、市、區關于應急管理工作的一系列部署及要求，通過不斷完善應急組織管理機制，全面提高了全街道預防和處置突發事件能力。
一是完善應急管理領導機構。建立了應急管理的指揮機構，總指揮由辦事處主任楊國良擔任，常務副總指揮由辦事處副主任王光偉擔任，并專職成立應急辦公室，形成了統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效的應急管理體系。
二是加強基層應急管理工作。全街道各相關部門、村(社區)按照部門管理職能和屬地管理原則，整合信訪、安全、民政、城 管、綜治、衛生等資源，建立了應對突發事件的應急處置指揮機構，實行主要領導負責制，明確了應急工作的職責和任務。
三是認真落實領導值班制度。建立起班子領導帶班、各部門干部職工和村(居)干部值班的三級值班制度。按照“誰主管，誰負責”的原則，全面落實了值班責任制，做到了24小時值守。進一步加強政務值班和突發事件信息報送工作，嚴格規范重大緊急信息報告制度，暢通報送渠道，確保信息報送及時、準確、全面。
二、廣泛宣傳，強化認識
(一)組織開展專項應急演練活。20__年，重點要圍繞預防生產安全事故、防汛等開展應急演練，進一步提高應急處置和員工自救能力。根據實際情況，分別于5月24日開展防火演練、6月20日開展防汛應急預案演練，取得了良好的實戰效果，切實提高了大家處置突發事件的能力。
(二)積極開展應急培訓工作。為確保應安全生產急管理工作有序、高效運行，積極推進應急培訓工作，進一步提高安全意識。開展應急知識宣傳工作，學習相關的安全法律、法規和專業知識，使應急工作不斷深入人心，組織應急管理學習2次。
三、健全制度，強化落實
一是建立健全突發性事件快速反應機制。要求各部門必須暢通信訪信息渠道，及時掌握施工動態，保證通訊工具24小時開通。對重大安全隱患問題，落實責任措施，果斷進行處置。
二是嚴格執行突發事件信息報告制度。一旦出現突發事件，迅速向黨政辦報告，同時上報分管領導和主要領導，絕不允許遲報、誤報、漏報甚至隱瞞不報，對違反規定，造成嚴重后果的，要追究有關人員責任。
三是繼續堅持領導值班制度。
四是進一步完善應急值守崗位責任制和值班制度。加強對值班工作的監督力度，實現了專人24小時值班，確保通訊暢通，實現了值守工作“縱深到底”。
四、存在問題
(一)實戰經驗不足。雖然機構已經建立起來，人員隊伍也已經落實，但是組織演練還沒有真正形成機制，只是簡單的學習交流或者通過書本、電視等掌握方法，沒有實際經驗。
(二)投入不足。用于安全的投入不足，永遠應急演練的費用就更為不足，應急技術水平低，應急物資儲備不夠。
五、下一步工作計劃
我街道將繼續不斷增強責任感、緊迫感和使命感，扎實做好應急管理的各項基礎性工作，穩步推進應急管理工作，為全街道經濟社會發展創造一個平安穩定的社會環境。
一是進一步加強應急責任體系建設。全面提高街道、部門、村(居)社區三級應急組織網絡建設，明確各部門、各村居、社區負責人應急管理工作的主體責任，建立更加有效的`應急管理責任體系。
二是進一步加強應急資源網絡化建設。對現有應急救援物資進行再統計登記，實現資源共享，提高全街道應急資源網絡化水平和應急救援能力。
三是進一步加強應急隊伍建設。加大經費投入，提高救援裝備配備和設施建設水平，加強應急隊伍演練，全面提高應急救援響應速度。
四是進一步做好應急管理宣傳教育工作。繼續開展多層次、多形式的應急管理科普宣傳教育工作，大力普及預防、避險、自救、互救和減災等知識和技能，增強社會公眾應急自救和互救能力，提高公眾應急綜合素質。
疫情應急處置總結篇三
新冠肺炎疫情發生以來，醫院嚴格落實國家、省、市、衛健委的工作部署，快速響應，在醫院黨委的領導下，在全院干部職工的共同努力下，堅定信心，團結一致，科學防治，有序開展疫情的防控工作，現取得了階段性的成效。
本次疫情充分認識了院感防控工作的嚴峻性和復雜性，醫院院感科積極承擔起醫院疫情防控的重擔，克服工作人員不足的困難，按照省衛健委的工作部署和要求，積極投身到疫情防控阻擊戰中。立即成立了新冠肺炎防控工作領導小組，制定了新冠肺炎防控實施方案,圍繞醫療工作、疫情防控、院感控制、后勤保障、宣傳保障和督導檢查成立了工作小組。明確了每個小組的職責，并責任到人。
為進一步做好新型冠狀病毒醫院感染防控與預防工作，降低發生新型冠狀病毒醫院感染的風險，規范醫務人員的行為，根據新型冠狀病毒的流行特點，結合實際情況制定了臨夏市醫院疫情防控工作制度和工作流程。
1.制定了新型冠狀病毒院感防控措施、院感防控手冊、防控流程、制度。將現有的應急物資進行整理備用，即刻向醫務科申請急需防護物資。根據疫情防控的需要，醫院通過各種渠道全力采購，調配所需應急物資。另一方面對全院防護用品進行統一管理，建立領用臺站，確保科學防護，有效利用，避免浪費。同時，積極爭取上級主管部門的支持和社會各界的捐贈，確保防護物質供應。
2.院感科人員及時到發熱門診現場查看、補充防護用品、保證一線人員防護用品數量并設專人保管，住院部各樓層、門診各診室發放新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案及消毒噴壺并指導消毒液配制方法。在全院范圍內配置了一次性口罩、帽子、醫用垃圾桶。針對各科特點分批分次的學習國家衛生健康委辦公廳《關于印發新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案》、消毒滅菌隔離及醫療廢物規范處置、對全院醫務人員進行多次培訓穿脫隔離衣流程，尤其對一線醫護人員、發熱門診梯隊更換人員、進行了現場一對一的培訓和指導，同時進行了模擬演練和現場考核，夯實了大家對流程的規范操作。
3.嚴格督導檢查，全面排查感染隱患。醫院督導檢查組，在院長的帶領下不定期的到各科室進行督導檢查，特別是重點崗位的工作人員的自我防護、履職情況、勞動紀律、信息報送等事項進行檢查，發現問題及時解決，促進了防護工作的落實。
4.同舟共濟，精心做好外援醫療救治工作。醫院根據省衛健委的安排先后派出主動請纓的4名醫務人員支援湖北省武漢市中心醫院，臨夏市醫院及時組建援鄂醫療預備隊，簽下援鄂醫療自愿書，待命出征。
5.強化學習，防控知識全覆蓋。院感科依據崗位類別不同制定相應的培訓內容，對防控工作相關業務知識，業務技能，個人防護等知識進行全方位、分層次的培訓，先后組織集中培訓28次，現場培訓56次、應急演練39次、分批分次進行理論考試4次、正確穿脫防護服現場考試56次，至今為止共計培訓183余次，約2832人次。
6.強化院感督查，嚴防院內感染。醫院以發熱門診為中心，以預檢分診，導診為屏障，經過院領導帶領下督查及時調整門診就診流程及患者就診通道，要求入院人員包括工作人員一律進行出示身份證、工作證、陪員證等措施，規范了人員和車輛進院的流程，降低來院病人、家屬以及醫務人員感染的風險，實現醫患零感染新冠肺炎的目標。
有待加強的問題：
1)加強落實預檢分診制度，進一步提高預約掛號率。
2)繼續強化院感疫情防控知識陪訓。
3)進一步規范布局流程。
4)加強門急診患者就診管理及普通病區住院患者、陪員管理。
5)繼續加強院感監測及院內消殺工作。
疫情應急處置總結篇四
__市委組織部堅決落實黨中央、中組部和省委、省委組織部、市委的部署要求，立足部門職能，積極主動作為，采取五項舉措，充分發揮全市各級黨組織和廣大黨員干部在疫情防控一線的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強組織保證。
一是印發專門通知，迅速動員部署。及時下發《_通知》，從切實增強做好疫情防控工作的使命擔當、在疫情防控一線考察識別領導班子和領導干部、筑牢疫情防控堅強戰斗堡壘、切實發揮黨員先鋒模范作用、著力壓實疫情防控工作政治責任五個方面提出明確要求，督促各級黨組織和廣大黨員在疫情防控中充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，團結動員人民群眾堅決打贏疫情防控阻擊戰。目前，全市已成立臨時黨組織_個，組建黨員先鋒隊(突擊隊)_個，黨員志愿服務隊_個，__萬余名黨員投身疫情防控一線，彰顯了共產黨員不畏風險、英勇奮斗的本色。
二是明確十項要求，推動任務落實。緊密結合疫情防控工作實際，專門提出《基層黨組織和黨員疫情防控十項要求》，督促全市各級黨組織和廣大黨員、干部強化使命擔當、主動履職盡責。明確要求各基層黨組織要切實把疫情防控作為當前最重要的工作，嚴格落實聯防聯治措施，廣泛開展組織動員;基層黨組織書記要強化責任擔當，堅守崗位、靠前指揮;廣大黨員要帶頭服從大局，主動擔當，沖在一線，全力做好疫情防控工作。
三是落實“雙報到雙報告”制度，凝聚工作合力。下發《關于機關企事業單位黨組織和在職黨員就近到社區黨組織報到參加疫情防控工作的通知》，認真落實“雙向聯系、雙向服務、雙向認領”機制，要求市、縣(區)機關企事業單位黨組織積極與所在轄區街道和社區黨組織聯系報到，并通過電話聯系、微信溝通等方式，統一組織在職黨員就近到居住的社區黨組織報到，積極參與疫情防控宣傳、社區防控值守、環境衛生整治等志愿服務工作。街道社區黨組織認真落實城市基層黨建共駐共建機制，及時向聯系報到的黨組織和黨員安排工作任務，明確工作要求，做好指揮調度，確保防控各項措施落實落地。
四是強化黨建引領，構筑堅強堡壘。組織全市各級黨組織充分發揮政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，采取“黨員+群眾”“行業黨組織+黨員骨干”等多種方式，建立橫向到邊、縱向到底的聯防聯控機制，構筑群防群治抵御疫情的嚴密防線。全市_個鄉鎮_個村、_個街道_個社區黨組織嚴格落實屬地管理責任，充分發揮“兩委”成員、村(居)民小組長、樓棟長作用，組織黨員帶頭參與全民聯防，做好重點人員追蹤、健康監測、關卡入口衛生檢疫等工作，做到全覆蓋、無遺漏。各級醫療機構黨組織引導黨員和醫護人員奔赴在疫情監測點、發熱門診等疫情防控一線，全力做好疫情防控和患病人員救治等各項工作。公安、交通等部門黨組織協調聯動、密切配合，緊盯火車站、客運站、機場等重點場所，設置檢驗站、發熱留觀室、隔離區，配備醫護人員、體溫檢測設備和防護用品，先后對進出__的_人進行體溫檢測登記，對3名發熱人員按程序及時處置，堅決把嚴、把牢疫情防控第一道關口，最大限度切斷疫情輸入途徑。市場監管、農業農村等部門黨組織組織黨員干部加強監管，嚴厲打擊囤積和哄抬物價等違法行為，有效維護了市場穩定、保障了物資供應。
五是下撥專項黨費，助力疫情防控。在省上下撥_萬元黨費的基礎上，第一時間配套_萬元市管黨費，支持縣、區和部分市直及省屬在金單位黨組織開展疫情防控工作，重點用于慰問戰斗在疫情防控斗爭第一線的醫務工作者和基層黨員、干部;支持基層黨組織開展疫情防控工作，包括購買疫情防控有關藥品、物資等;補助因患新型冠狀病毒感染肺炎而遇到生活困難的黨員、群眾，切實把黨的關懷和溫暖傳遞到了疫情防控第一線，為堅決打贏疫情防控阻擊戰凝聚了強大力量。
疫情應急處置總結篇五
加大了基層組織建設，特別是注重基層組織社會管理創新的硬件系統建設，如：綜合服務站，會議室，圖書室，調解室。軟硬件設施基本上達到了規范法、標準化，各社區全部配齊配強了村“兩委會”班子，形成了“網絡化全覆蓋”的社區管理模式。
大力推進規范化建設，把一切可以公開的辦事程序全部向群眾公開，積極為廣大人民群眾提供公開、公平、公正的“陽光”環境。將我鎮計生、民政等法律法規、規章、規范性文件、政策性文件、行政許可事項及依據及行政許可辦理規定等向群眾公開。進一步簡化程序，提高辦事效率，做到“急事急辦，特事特辦”，千方百計為村民提供優質高效的服務。
2、維護社會穩定和諧。加大重大節假日值班及巡邏，認真開展矛盾糾紛排查工作，將排查出的矛盾糾紛進行分類化解，如村上不能化解的上報鎮群工辦解決。同時開展反邪教宣傳，與村民家庭簽訂拒絕邪教承諾書，嚴厲打擊邪教組織及人員，縮小邪教活動空間，維護社會穩定。
和安全意識，在全村形成黨員干部遵紀守法、嚴于律己風尚。努力提高全體黨員干部的政治思想素質和法制觀念，增強遵紀守法的自覺性，嚴防違法違紀行為發生。充分利用黨委政府政治理論學習的機會，認真組織黨員干部開展相關的法律法規和政治理論學習，通過集中培訓、自學、知識競賽、討論等形式，黨員干部的法制水平得到較大提高。
二是要加強社會管理創新的基礎性工作。嚴格執行情況報告、信息反饋等制度，完善各類工作臺帳，積極開展調查研究和綜合治理宣傳工作，總結交流工作經驗，積極完成上級安排我村的社會管理創新工作。
建立了相應的臺帳資料，完善值班制度、管理制度、安全制度，開展安全意識教育。完善值班制度，節假日期間有人值班，有帶班領導，確保信息暢通，治安安全狀況良好；加強內部管理，有效預防重大事故的發生；加強防火防盜安全措施，更換、灌裝過期滅火器，提高防火防盜意識，確保公共財物安全，今年春節、五一節等節假日期間對全村及村范圍內企業進行了安全生產檢查，并對檢查情況進行了通報，及時落實整改措施，積極推進平安創建工作。
疫情應急處置總結篇六
今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情影響，我縣應急管理工作在縣委縣政府的正確領導和上級部門的精心指導下，緊緊圍繞構建“大安全、大應急、大減災”工作體系，以“提本質、遏較大、降一般、減總量、保安全”為目標，全力防范化解重大安全風險，堅決把牢疫情防控和復工復產兩大關口，積極推進安全生產治理體系和能力現代化，著力提升防災減災救災水平，努力促進全縣安全生產形勢穩定好轉。
一、生產安全事故情況
根據考核統計口徑，全縣共發生各類生產安全事故5起，死亡5人，同比分別下降28.6%和37.5%。其中：工礦商貿發生事故2起，死亡2人;漁業船舶發生事故2起，死亡2人;道路交通發生事故1起，死亡1人;水上交通未發生事故。
另據消防統計口徑，發生火災事故6起，同比下降25%，無人員傷亡。
二、主要工作
(一)聚焦應急能力，推進平臺體系建設。一是建立大應急聯動體系。立足應急管理改革方向和信息化發展趨勢，積極打造應急指揮與調度系統聯動體系，在6月中旬編制完成《岱山縣“大應急”聯動體系建設總體方案(試行)》，完善了“組織、指揮、防控、力量、保障、制度”六大體系，初步形成了統一指揮、功能完善、反應靈敏、協調有序、安全可靠、運轉高效的應急指揮機制。二是有效整合應急資源。結合經濟開發區管理體制改革，梳理調整安全生產管理體制，集中人員統一對區內企業行使安全監管和應急管理職責。同時，對岱山本島西部消防站進行了有效整合，使全縣消防站總體布局更加科學合理。三是積極開展對外交流。赴麗水慶元、寧波鎮海等地進行考察學習，并于5月22日與鎮海區應急管理局簽訂了長三角一體化戰略合作框架協議，9月8日鎮海方來岱交流考察，在機制交流、應急聯動、人員培訓等領域構建長期穩定的合作交流關系。
(二)聚焦精準防御，夯實防汛防臺基礎。一是完善科學防汛機制。編制完成《岱山縣防汛防臺工作指南(試行)》、《岱山縣人民政府防汛防旱防臺指揮部工作規則》，并建立了《三防指揮中心聯動運作機制(試行)》、《救災物資儲備使用管理聯動機制》等機制。健全落實了“一小區一策”“一道路一策”應對機制，提升城區居民、主干道路防汛防臺精細化、精準化、科學化防范應對水平。二是夯實基層防汛體系。及時更新基層防汛防臺體系網格及責任人、轉移避險人員等信息，重新修訂預案8個、更新張貼村(社區)防汛形勢圖86張、新增強排系統3套。配備衛星電話、移動單兵、便攜式衛星移動站等應急裝備，組織開展水利工程應急搶險演練和救援設備實操培訓，提升防汛救援能力。三是全力保障魚山安全度汛。進一步調整優化《魚山島人員防臺避險轉移安置方案》，按轉移0.8萬和3萬人員標準，重新充實避災安置場所，并落實了治安、醫療、衛生防疫和志愿服務者隊伍，配備了相應的生活保障物資，制訂了人員轉移交通運輸方案，確保人員能及時轉移、及時安置。四是推進浙江安全碼應用。全面落實危房、地質災害、小流域山洪、海上養殖、農家樂等領域轉移人員的安全碼賦碼工作，已賦碼438人，賦碼率100%。
(三)聚焦隱患治理，深化安全專項整治。一是落實安全巡查考核問題整改。認真落實省安委會考核巡查91項問題清單，通過責任分解、加強督查，涉及政府層面11項問題和企業層面的73項一般隱患已于4月底整改完成，7項重大隱患列入20__年度掛牌督辦的第一批重大事故隱患，于6月底前已全部整改完成，實現問題隱患閉環管理。二是開展海上無證小船整治。研究出臺《關于全面整治小型三無船舶工作方案》、《海上小型無證運輸船舶專項整治工作方案》和《關于規范港內涉漁接駁船管理的意見》等文件，全縣487艘無證船舶，共拆解船舶11艘、清理沒收110艘，納管港口接駁船102艘、納管海釣船(小飛艇)28艘，自行處置236艘。同時，建立了海上小型船舶常態化聯合執法機制。三是開展安全生產綜合治理行動。深入推進浙江省第二輪安全生產綜合治理三年行動，同步制定《岱山縣第二輪安全生產綜合治理三年行動組織領導框架圖和工作任務責任分工及進度控制表》，掛圖作戰，分時推進，量化控制。迅速成立工作專班進行實體化運作，加強統籌協調和督促檢查，共召開研判會議3次，發布工作簡報9期。四是深化危險化學品全生命周期治理。深刻吸取“6.13”溫嶺槽罐車爆炸事故教訓，部署開展危化品生產、儲存、運輸、使用和廢棄處置等全生命周期安全整治，完成危險貨物道路運輸掛 靠經營、危險貨物道路運輸企業異地經營專項整治，共檢查各類危化企業70余家，車輛270輛次，船舶21艘次，發現各類問題130余個，立案處罰30起。五是完成安全生產巡查任務。9-10月，組成2個巡查組對3個鄉鎮、10個部門開展巡查督查，下發了《關于首輪第二批安全巡查情況的通報》，并加強了對問題清單整改落實的跟蹤督查。六是壓實小微企業安全工作。制訂下發《岱山縣小微企業安全生產和消防安全綜合整治行動方案》《岱山縣工貿行業小微企業安全生產專項整治實施方案》，建立了包片督導工作機制，充分發揮鄉鎮安監員、社區網格員以及群眾合力，共檢查企業510家次，排查隱患653處，開展負責人和安全員培訓250余人，10家小微企業完成安全生產標準化創建。
(四)聚焦復工復產，堅持監管服務并重。一是加強疫情復工指導服務。下發《切實抓好節后復工復產期間安全生產工作的通知》《關于加強疫情防控期間企業復工安全生產自查和檢查服務工作的通知》等文件，成立復工復產專項服務組，并邀請第三方服務機構和專家上門指導開展安全服務，幫助企業做好節后返工人員防控、安全培訓、設備檢測檢修等工作，利用在線app免費為5700多名企業員工提供培訓。推進特種作業人員安全碼認領，全縣6700余名特種作業人員實現領碼上崗、亮證作業。二是堅持鐵腕打擊違法行為。組織開展了礦山、危險化學品、船舶修造、涉氨涉粉等行業執法行動，全面落實行政執法三項制度和“雙隨機、一公開”抽查制度。三是深化“最多跑一次”改革。進一步簡化辦事流程，推行網上受理、電話預約，現場審查和上門送證同步推進，辦理危險化學品經營許可證26家，煙花 爆竹經營許可30家，非煤礦山設施設計審查2家，第三類非藥品類易制毒備案2家，努力實現“一次都不跑”。繼續完善項目安全預審制，積極做好擬引進的浙石化配套項目及下游產業的安全論證和評估工作，共出具19份項目評估安全預審意見，把牢安全準入第一關。推進機關部門間“最多跑一次”，6個事項全部實現線上辦理，共網上辦理縣級重大隱患銷號9件。
(五)聚焦減災救災，提升災害防御水平。一是推進避災場所規范化建設。委托第三方機構對全縣避災點實地踏勘、安全檢測，重新鑒定并公布全縣37處避災點。6個避災場所已完成應急物資儲備、標識標志配備、管理制度完善等，達到省級規范化避災場所建設要求。高亭鎮楓樹村成功創建省級綜合減災示范社區。二是夯實地震災害防御。積極對接高新、綠色石化產業災害防御，率先在經濟開發區啟動全縣首個“區域性地震安全性評價”，并順利通過省地震局批復。組織開展全縣建設工程防震安全摸底調查，完成16家學校、8家醫院、16個重大建設工程的抗震設防摸底自查工作。三是營造濃厚宣傳氛圍。依托防災減災日、安全生產月、安康杯競賽等載體，利用短信平臺、大型電子屏、農村應急廣播、新媒體等發布宣傳短信、標語和小視頻，共計4500余條次，發放宣傳資料3000余份。安全生產月期間，組織開展環島跑團宣傳活動，開展進碼頭、進企業、進社區、進醫院宣傳等，多渠道宣傳普及安全生產、防災減災和自然災害自救知識，增強普通民眾風險防范的主動意識及自救能力。
(六)聚焦初心使命，塑造應急隊伍形象。一是深化“三服務”活動。深化并完善局領導聯系基層服務制度，局班子成員率先垂范，分組深入基層、企業開展蹲點調研、服務指導，聽取企業和群眾意見建議，幫助企業解決實際問題16個。疫情期間，認真落實抗擊疫情物資保障，組織機關干部參與社區疫情防控等工作。二是全力配合文明縣城創建。積極落實“路長制”、小區結對等活動，組織機關干部、黨員開展志愿服務，全力配合參與“低小散”行業整治、農貿市場、商場超市、學校醫院、餐飲飯店等消防安全整治。三是加強隊伍自身建設。完成黨委改建任務，重新制訂了《黨委工作規則》、《“三重一大”事項集體決策辦法》，嚴格落實意識形態工作和黨風廉政建設責任制，完善理論中心組學習制度，進一步強化了領導班子政治生態建設。嚴格落實縣委巡察反饋意見整改和經責審計整改工作，詳細制訂整改方案，落實清單銷號管理，巡察整改反饋的9個具體問題已完成整改8個，正在整改1個，批評教育9人次，提醒談話17人次;經責審計反饋的6個問題已全部完成整改。進一步提高 干部隊伍的政治素質和業務能力，組織了2期業務培訓班，不斷提升應急隊伍的綜合素質，全面塑造“除患必先、救援最前、應急為民”的隊伍形象。