當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
在退職干部會議上的表態發言 干部工作總結篇一
時光飛逝，從初進校青協，一轉眼工作已經有一個月了。九月是我們正式進入部門的第一個月，對待工作我們是稚嫩的，可我們有對志愿活動的熱愛，和對工作的熱情，我們始終“奉獻、友愛、互助、進步”精神，立足校園，服務社會。綜合起來，我部在本學期聯系的以及配合協會開展的活動主要有以下幾個方面。
一、新生招新面試
9月17日，在二教109進行了校青協的招新活動，我部由協會領導組織進行新成員的面試工作。詳細記錄個面試者的發言與特長，詳細考察各面試者的個人能力與團隊合作能力。最后圓滿完成招新任務，19個大一新生初進外聯部，由暫時負責人進行一一聯系，并詳細記錄招入部門的新生信息，統計成表格上交會長計馨宇，創建了閔行校青協外聯部qq群，進行進一步的交流。
結果：與同部門的小伙伴初次認識，大家都懷著對志愿者的一顆熱情的心，每一個成員都很積極的想投入到外聯部中，隨時準備接受每一個挑戰。
二、新成員第一次例會
1、各部門暫時負責人進行簽到(外聯部軟件1311的同學應課程沖突晚到)
2、各部門暫時負責人向到場新成員們詳細講述各自部門規章制度，包括：總則，部門職能，工作制度，例會制度，獎賞懲罰等。
3、部門新成員各自進行詳細自我介紹，及新成員之間互相了解，認識，交流。
4、校青協副會長計馨宇與新成員見面，向部門新成員介紹校青年志愿者協會的性質，包括組成部門，基本任務，價值意義，所獲榮譽等。
5、向新成員們展示歷年校青年志愿者協會參加的活動照片，引發新成員們的熱情。
6、介紹歷屆校青年志愿者協會會長、副會長和重要成員。
7、由閔行在任活動管理部負責人周潮上臺向新成員講述歷年校青協活動，以及自己在活動之中的親身經歷及感想。
結果：第一次對外聯部的工作內容有了進一步的了解，身為新一代的“青協寶寶”更要在青協這個平臺上鍛煉自己，茁壯成長，嚴格按照外聯部的規章制度，認真完成每一次任務，和其他部門溝通好。
三、上海動物園志愿者面試
9月25日18：00在三教211由會長計馨宇及活動管理的兩位同學主持進行面試，我部成員表現不是很積級，只有趙玥同學很榮幸的被選入志愿者活動，值得獎勵。
四、外聯部第一次部門例會
1、由暫時負責人進行簽到(張敬浩應面試沖突請假)
2、由會長計馨宇介紹高校組，二院組，活動組的任務和內容。
3、由部門各成員自主選擇所在組別并由暫時負責人進行匯總。
4、將高校組和二院組的學校根據人數進行分配。
在退職干部會議上的表態發言 干部工作總結篇二
在龍莊村工作快兩年了，回想剛來報到時的自己，同現在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷，不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規劃整潔的村莊，不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實奮發向上的村民，不一樣的是認可了我的存在。但是那為建設社會主義新農村奉獻自已的心未變，那全身心的投身于農村基層工作當中的心不移。
這一年中，我在鎮黨委與村黨支部村委會的關心、培養下，靜下心思工作，堅持以和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力開展工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。在農村這樣廣闊的天地為有志青年發揮才能、施展才華提供了舞臺，而我要在這個舞臺上扮演好自己的角色，不斷的去學習、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經驗，從基層工作中了解民情，從優秀干部身上學習領導藝術。以服務農民、服務農業、服務農村的思想為宗旨，不斷摸索農村工作的特點，不斷提升為人處事的能力，不斷創新服務群眾的載體。充分發揮自己的優勢，全身心的投身于農村基層工作當中。現將這一年來的工作總結如下，請組織和領導給予批評指正。
一、從思想上接觸農民，向老黨員學習。
先作村民，再當村官。要讓老百姓從心里認同自己。所以首先要做的就是把自己當成一名普普通通的農民，了解他們的種.種想法與心態。這樣自然而然的就形成了一種親和力，他們愿意和你說說事，說說他們的想法。農村的老黨員經歷了本村的種.種，所以可以在他們身上了解或學到許多。
平時在村里不忙的時候我總喜歡去老楊書記的辦公室轉轉，有空閑的時候和他一起聊聊天，在我們的閑談漫聊中我總能感覺到作為一名老黨員身上那種熾熱的情懷和一名老書記不舍的追求，那種對家鄉、對父老鄉親真摯而深厚的感情是那樣的激勵著我、鼓舞著我。雖然已經卸任，但村里人信任他，覺得離不開他，把老人家請回來做顧問。村里有個方向性的決斷，下一步的規劃發展，遇到難解決的問題，都要請老書記一起合計合計。
在龍莊村還有許多老黨員，他們一樣兢兢業業，一樣滿懷真情，一樣在自己的崗位上為龍莊村的發展貢獻著力量。農村的工作有許多地方需要老黨員參與進來，他們在經驗上的幫助很大。
二、平凡見真知，全心全意做好農民的服務員。
大學生村官的主要作用就是服務農民、服務農村、服務農業。說到這個服務，讓我深有感觸。農村的工作無大事，但農村的工作更無小事。無大事是說農村工作中沒有那種轟轟烈烈之舉，無小事是說農民的事永遠是大事。只有在解決這種平凡的“小事”中去看這背后的“大事”，這就是農村基層工作的實質。“態度決定一切，細節決定成敗”。
為了整合土地，騰出更大的空間來統籌發展，科學發展，經過多方論證，我們龍莊村選擇了新農村建設的科學發展方式——興建農民公寓。這就必須會有拆遷，有拆遷就必然牽涉到村民的切身利益，加上對住了這么多年的老宅的深厚感情，我們的拆遷就會存在困難。但在工作中我始終堅信，我們的村民是講道理、識大體的，我設身處地的為他們著想，耐心的勸說，將龍莊村美好的未來細細的描述給他們，使他們明白龍莊村是大家的，龍莊的明天是屬于他們的。在拆遷過程中，有一戶村民因為老母親不舍得老房子而遲遲不愿搬家，我們了解情況后，并沒有武斷采取強硬措施，多次找到老奶奶談心，還找到和老奶奶平時交好有積極搬遷的老黨員去勸說，在我們的耐心細致的工作中老奶奶終于想通了。如今，公寓的二期建設順利進行，我的心里為龍莊村明天的美好而激動不已。通過那一點時間的工作我明白了認認真真的去辦事、踏踏實實的去解決問題，只要你用心，平凡的事并不簡單。
三、團結是力量的基石，多辦實事以引導方向。
作為村兩委班子的一員，要充當村干部間的“調和劑”，努力成為村干部的知心朋友，實現村“兩委”班子團結，與村干部相處。堅持從群眾中來，到群眾中去，盡快了解村情，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，傾心為人民群眾辦實事、辦好事。
通過多方籌措我們在市局及鎮黨委政府的幫助下設立了農民書屋，一摞摞的新書買來我們用了近一個星期的時間整理、歸檔。看著村民朋友一雙雙渴求知識的眼睛，一張張滿意而歸的笑臉我覺得那些埋頭苦干的日子，那些被汗水浸濕的日子竟然那么的讓人感到驕傲。
四、嚴于律己，積極學習，樹立好青年形象。
在農村工作中，我時刻注意嚴格要求自己，將青年人的、熱情、拼搏、上進的品質帶到工作當中。求真務實、嚴于律己、寬以待人，發揮自己的特長，干出一番事業，在農村這一大舞臺上經風雨、受磨練，實現人生的價值。
在科學發展觀學習大行動中，我積極參加鎮、村組織的學習課程，認真鉆研理論知識，觀看專題教育片，在不斷地學習中更加深刻的認識到了科學發展觀的重要和重大意義，為更好的為農村服務打下堅實的理論基礎。
在退職干部會議上的表態發言 干部工作總結篇三
一、履職工作情況
一是加強統籌協調。切實履行兩個主題責任，作為抓基層黨建的第一責任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發展黨員、村陣地建設、“兩嚴教育”及群眾路線教育實踐活動中重難點問題，帶頭落實支部各項制度。
二是積極探索，不斷創新黨員發展。認真分析村黨員發展現狀，注重人才培養，積極推進鎮委發展黨員“兩試一公開”新模式，20__年我村有3名發展積極分子參與鎮組織的遴考，在全鎮27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮黨委好評。
三是按照要求精心組織抓好“兩嚴”教育活動。村支部成立了“兩嚴”學習指導組，切實加強對村“兩嚴”教育活動的指導，確保村支部“兩嚴”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態、新作為、新業績”為主題的實踐活動，以“競進”精神狀態應對新常態、團結帶領廣大黨員干部積極參與新農村建設，推進從嚴治黨的偉大實踐。
四是嚴格要求，不斷強化基層干部的作風建設。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實施細則，并不定期對村干部執行作風建設情況進行督查，在年底兌現村干部工資時有據可查，區別對待有效的激發村干部的工作熱情，對黨員履職建設進行監督，15年處理違紀黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。
五是夯實基礎，加強對基層黨員陣地建設。20__年，我們嚴格按照程序，通過政府平臺招標，投資78萬余元對黨員群眾服務中心新建，預計20__年4月竣工，按照“五務合一”的要求建成后，達到上級組織部門的要求;結合每年黨員春訓認真開展“三講四評”活動;扎實抓好“三辦”工作法，遠程教育等常規工作;基層黨組織的凝聚力和戰斗力得到加強。
二、存在的主要問題及原因分析
一是農村無職黨員管理存在缺位現象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數80人，占黨員人數的86.9%，在加強無職黨員管理引導發揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。
二是村級基層黨建工作經費嚴重不足。無法滿足基層組織開展相關工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務和履職責任。
三是村級后備干部培養嚴重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總人數的20%，村干部的年齡結構、文化結構需進一步優化，后備干部培養力度有待加強。
造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數年齡偏高，加上部分黨員長期在外務工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村集體經濟財力有限，難以維持村級正常運轉。三是有志青年從學校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。
三、下步工作思路和主要措施
20__年是實現“十三五”規劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰略布局，深入踐行“五大發展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是的政績工作理念，扎實開展“學黨章、黨規，學系列講話，做合格黨員”學習教育。
一是不斷加強基層黨建工作責任。更進一步明確支部書記抓基層黨建第一責任人的責任，建立基層黨建組織書記定期進行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉變工作作風與工作計劃，每半年主持召開一次高標準的民主生活會，并建立健全作風建設長效機制。
二是集中精力夯實黨建基礎。完善便民服務制度，堅持村干部值班制度，做到制度上墻，責任到人，工作到位，對村干部值班情況“一周一查，一月一通報”，并將檢查結果作為年終考核的依據，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學習，努力提高村干部政治素養和服務水平。
三是加強村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設崗定責管理制度，并結合“幸福網格”創建工作，深入推行“三辦工作法”，引導無職黨員參與集體經濟發展，村務監督，矛盾調解，治安巡防中，發揮無職黨員的引領作用，增強在群眾中的影響力。
四是加大后備干部培養力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實施黨員創業致富工程，蔬菜產業發展領軍人才培養工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創業，培養致富帶富能力強的黨員干部納入后備干部管理。
在退職干部會議上的表態發言 干部工作總結篇四
20xx年上半年，我縣老干部工作以xx大精神為指針，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的具體指導下，圍繞縣第十三屆五次全委擴大會議及“兩會”確定的中心任務和全縣中心工作以及省、市老干部工作總要求，按照全縣20xx年老干部工作要點安排，以精神為動力，繼續落實治慢工程和老干部工作“五項工程”，落實“兩項待遇”，努力豐富老干部精神文化生活，創新路、上水平、求實效，不斷促進我縣老干部工作上臺階，較好地完成了上半年各項工作任務。
一、加強理論基礎建設，提高整體素質
一是用黨的最新理論成果武裝頭腦，干部職工科學發展的理念逐步形成，結合在全縣范圍開展“繼續解放思想，堅持改革開放，實踐科學發展觀，實現經濟發展大跨越”大討論活動，組織干部職工認真學習黨的xx大精神，細讀xx大報告，多次參加縣上舉辦的形勢報告會、理論輔導會，組織黨員干部學習黨的最新理論成果，使黨員干部提高了理論思維和戰略思維能力，增強了加快發展的緊迫感和責任感。
二是聯系工作實際，繼續推進“治慢工程”，把深入“治慢工程”當作提高工作效率，樹立老干工作新形象的抓手，一步步地推進，一步步地提高。年初將本局工作情況和干部職工個人工作情況用調查問卷的形式交于廣大老干部討論、評論并打“鉤”，鞭策干部職工工作更上一層樓，把制定實施的定期走訪老干部的分片包干責任制度當作治慢的主要內容，取得了工作實效。
二、老干部“兩項待遇”得到進一步落實
一是繼續落實老干部政治待遇。在完善工作制度的基礎上，進一步完善了老干部學習點名制度，閱文、參加重要會議制度，通報情況制度，征求意見、聯系老干部、組織老干部參觀考察等8個方面的制度，增強了老干部的組織觀念，逐步規范了為老干部做好服務工作的運行機制。繼續堅持新穎、別致的每月2次的老干部政治理論學習和黨員組織生活日制度，上半年共組織老干部集中學習12次，集中過黨支部生活2次。
二是在老干部活動中心建立了影視廳，開展精品電影欣賞活動，堅持每月為老干部放映兩場反映革命歷史、革命戰爭史、新中國建設史等精品老片。使廣大老干部在回顧自身光輝的革命生涯的同時，激勵鼓舞斗志，繼續為社會奉獻余熱。
三是堅持為38名離休干部和66名副縣級以上退休干部(包括享受副縣級待遇的干部)，每人訂閱《中國老年報》、《老年博覽》，為110名退休科級干部每人訂閱《老年博覽》等雜志的報刊訂閱制度。
四是組織了近年來規模較大、行程較遠、觀摩內容較為廣泛的老干部集體外出觀摩活動，x月23-24日組成120人的老干部考察團，赴、xx4縣市實地參觀了19個社會經濟發展項目。其中，市縣級園區建設項目6個，市政廣場建設項目3個，水上景點及城區引水入城工程3個，新農村建設人居示范點2個，旅游景點3個，國企生態釀酒企業1個，市級成果展1個。通過實地考察，使老干部們開闊了眼界、提高了認識，了卻了老干部多年來的心愿。返x后，老干部們集思廣益，建言獻策，并向縣委提交了考察報告。
五是堅持開展各種適宜老干部身心健康的文體活動。除日常的文體娛樂活動外，每日組織有利于老干部身心健康的健身操、打太極拳、太極棍、舞劍等晨練活動。
六是精心舉辦老干部春季和秋季兩屆運動會，4月份，在春暖花開的季節，除了舉行傳統的適合老年人參與的麻將、套圈、象棋、乒乓球、投鏢、門球等10個比賽項目外,還特別增加了農家園集體踏春游、綠色軍營游、老年拔河、以及自然健身走、定點投藍比賽等公共戶外運動項目，秋季運動會增加了猜燈謎等項目，113名離退休老干部參加了運動會，74位老干部獲得了一、二、三等獎，33名老干部獲得了鼓勵獎。
七是積極組織獻愛心活動，為地震災區捐款800元，表達了老干部的心愿。
八是為了豐富和活躍老干部的精神文化生活，組建了85人的“老干部合唱團”，積極參與全縣慶“五一”、迎系列慶祝活動，合唱團平均年齡68歲，最大年齡90歲，自編自演的等歌曲，引起了社會的共鳴，受到了觀眾的好評，在4月30日晚上舉行的全縣慶“五一”歌詠比賽中，獲得大賽組委會三等獎，并獲得比賽組委會20xx元的現金獎勵。
九是“五一”前夕，組織老干部積極參加市、縣舉辦的“慶五一、迎”攝影、美術、書法大賽，近10名老干部參賽，其中、x3同志5幅作品獲縣級組委會二、三等獎并選送市上巡展。
十是通過多渠道協調，于x月份將15名企業離休干部遺屬生活費列入財政供給渠道。
十一是在春季全縣副科級以上老干部體檢的基礎上建立了老干部醫療健康檔案，為全面觀察掌握老干部健康狀況建立了第一手基礎資料。
十二是參與了9名老干部的善后事宜，把黨和政府對老干部的關懷善始善終地體現出來，堅持下去。
十三是精心安排，籌辦了春節團拜會。在“春節”到來前半月即著手籌劃團拜會方案，按照方案對全縣近百名離休和縣級退休干部、147名退休科級干部、46名老干部遺屬進行了集中和個別走訪慰問，發放慰問金13.1萬元，努力把黨和政府對老干部的生活待遇落到實處。
三、創造條件，積極為老干部作好服務工作
一是年初實施了外樹形象、內強素質的“強基”工程，對老干部工作提出了更高的目標和要求,在局內建立了嚴格的老干部聯系制度，在堅持重大節日、老干部有病住院期間進行上門走訪慰問制度的基礎上，按照年初制定的綜合目標管理責任書規定的考核內容，將全縣208名老干部分片包干納入內部職工動態服務的聯系范圍。年內，共走訪慰問因病老干部和老干部遺屬30多人次，與老干部電話交流300余次，基本上把老干部可能上訪的問題處理在了萌芽狀態。
二是為了進一步了解老干部的心聲，更好地豐富老干部活動內容， 為87名老干部發放了《離退休老干部參加政治學習和社會活動、參與文化和體育活動愿望調查表》，內容涉及老干部身體健康狀況、家庭生活狀況、參加政治文化學習、社會活動、文化藝術活動、體育活動、外出參觀考察旅游、對老干局工作及職工工作作風評價等8個類型共65個方面的問卷調查，進行了互動交心，使我局對每個老干部的個人特點特長、參與活動的愿望、開展各項活動的計劃、參加活動人員、組織活動的方式和規模做到了心中有數。
多次調整老干部活動中心活動布局，使現有的會議室、圖書閱文室、棋牌室、乒乓球室、電子閱覽室、門球場等活動場所物盡其用，實現了無間斷開放，基本滿足了老干部的日常精神文化生活需要，也給老干部營造了一個和諧的活動氛圍，真正把老干部活動中心辦成了老干部.。
四是加強了老干部工作的宣傳、信息調研工作。及時報道了今年以來開展的一些重要活動，先后向縣委及上級業務部門提交了專題調查報告2 篇，向縣委辦、縣廣播電臺報送信息稿件17篇，向省市《老干部信息》投稿12篇，被縣委轉發老干部外地考察報告1篇，縣廣播電視臺采用了8篇，市委老干局《老干部工作信息》采用2篇，超額完成了縣委宣傳部門規定的信息報道任務。擴大了我縣老干部工作的社會影響。
五是不失時機地做好了院內緑化美化工作。年內，我們繼續按照縣委建設花園式單位的要求，干部職工堅持不懈，在老干所院內種植花草樹木，經常進行滅蟲、鋤草、施肥管護，保證了老干所院內緑樹成蔭、繁花似錦，為老干部提供了一個空氣清新、賞心悅目的活動場所。
六是實現了老干局及老干部活動中心的整體搬遷，經過縣委組織部和各級多方努力，在我局對原老干部活動中心反復評估并向有關部門提出評估報告及搬遷建議后，經縣委縣政府領導同意，老干局及老干部活動中心于x月中旬整體搬遷至縣人力資源市場，使局內辦公條件和老干部活動條件整體上了一個新臺階。
七是在老干部活動中心新址購置部分燈光音響視聽設備，初步建立起有一定質量的老干部影視廳，開始為老干部提供豐富多彩的學習娛樂生活。
四、健全和完善關工組織、有效開展關工工作
一是召開了關工委專題會議，制定出了《xx縣關心下一代工作委員會20xx年度重點工作安排》和《xx縣20xx年全年關心下一代活動安排表》，將今年關工工作涉及的具體內容、工作范圍及步驟、工作要求、活動內容、活動時間、責任單位及責任人等項目用表格的形式落實到相關部門和相關責任人。相繼下發了《關于進一步健全和完善全縣關心下一代工作組織機構的通知》、《關于在全縣中小學孝敬教育和評選表彰“尊親”、“感恩”小孝星活動的通知》、《關于成立“青少年教育報告團”和“青少年教育關愛團”的通知》等四個關工委文件。成立了由15名老干部組成的“青少年教育報告團”、“青少年教育關愛團”、報告團下設青少年思想道德教育組、青少年法制教育組和青少年文化科技教育組，按相應分工積極開展了工作。二是利用寒假舉辦了革命傳統教育周，請德高望重的關工委領導和有專業閱歷的學者給小學生做《了解、熱愛家鄉》報告和西路軍艱苦奮戰河西的報告，四個社區近千名小學生參加了活動，受到了教育。
三是在“清明節”到來之際，與團縣委、教育部門和xx大學“大學生志愿者”聯合在紀念塔舉辦紀念活動，組織“老紅軍”、“老八路”及老干部“愛心使者”與3000名中小學生聯歡，接受少先隊員敬戴紅領巾，為青少年講革命傳統，開展老少互動。
四是在關工委的倡導下，主動幫助和挽救失足青少年，縣關工委、團委、婦聯以及xx鎮4個社區的負責人及相關工作人員20余人，到看守所入監探望了被收監改造的數十名失足青少年，向他們分發了了書籍和生活用品，詳細了解了他們的犯罪心理狀態和在監內接受教育改造的情況，察看了失足人員在監舍的改造和生活狀況，有針對性地與他們面對面進行勸解挽救工作。
五是在縣城舉辦了革命理想教育電影周活動，在縣電影院連續放映了反映西路軍血戰河西的歷史故事片《西風烈》10場次，縣城10所中小學的10000多名青少年參與了活動，受到了深刻的思想道德教育和革命傳統教育。
五、外樹形象、內強素質、提高職工整體業務技能
一是重點強化了業務技能方面的學習，按照年初制定的全局職工計算機培訓計劃，在原有5臺電腦基礎上，又新購2臺電腦，保證了人手1臺電腦，實現了無紙化辦公條件。在此基礎上，充分利用單位有限的學習資源，用一周時間，由專人負責輔導，明確學習目標、規定學習任務，定期檢查評比，保證學習質量，年內達到了人人能閱讀和打字的能力。
二是以提高職工業務技能為重點，先后派出三名同志參加市縣公務員培訓和工勤人員技能培訓，職工整體素質有了進一步提高。
三是加大黨的思想路線、方針政策、老干部政策法規、黨的最新理論成果的學習，職工全部參加了縣內兩種類型的政治綜合考試。一名職工被評為半年工作優秀個人，2名同志半年內超額完成通訊采編任務，得到了單位的表彰獎勵。
四是建立了業績獎懲制度。制定了更為合理完善的理論學習制度和業務知識考核制度，有力地推動了全局工作。
五是按要求完成了接待、等縣市老干部來我縣參觀考察的活動。
六是完成了老干部活動中心固定資產的評估工作。
七是較好地完成了縣委縣政府交辦的工作任務。
六、存在的問題
1、支部建設及各項規章制度抓落實上還有欠缺，支部活動開展的不夠及時。
2、服務老干部工作還不到位，分片入戶責任制還未全面落實。
3、職工無紙辦公技能和整體文秘寫作技能還需進一步提高。
4、老干部活動設施、老干局辦公設施比較陳舊，需及時更新。
七、下一年的工作打算
一是繼續學習貫徹黨的xx大精神，帶領廣大老干部高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，聯系老干部工作實際，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠，進一步解放思想，實事求是、改革創新，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展觀的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題，著力構建有利于科學發展觀的體制機制，提高適應科學發展、促進社會和諧發展的能力，是黨的建設和老干部工作更加符合科學發展觀的要求，把老干部的積極性和單位職工積極性進一步引導到科學發展上來，把科學發展觀貫徹落實到老干部工作的個個方面。
二是繼續建章立制，健全組織，在抓好老干部支部黨建工作的同時，注重社區老干部黨員的組織生活，鼓勵他們積極參加組織活動，按時交納黨費，發揮作用，奉獻余熱。
三是認真貫徹執行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格民主監督、崗位監督、財務監督、遵章守紀，加大源頭治理力度，防止崗位腐敗和影響單位聲譽以及損害老干部利益的不正之風。
積極組織干部職工參加縣上安排的有關黨建、黨風廉政建設以及精神文明建設、普法教育方面的各類培訓考試，提高素質，增強自我約束力。
四是積極組織各類健康向上的文體娛樂活動，按時完成各級組織安排的信息報道任務，及時處理各類矛盾糾紛和老干部上訴上訪問題，防止事態擴大，減少越級上訪。
(二)、運用科學發展觀，扎實有效地做好業務工作
1、認真落實老干部政治待遇
一是以科學發展觀為主題，堅持每月2次的老干部集中學習制度，組織形式健康，內容活潑的報告會、座談會、參政議政會、文藝演唱會、健身舞會、精品電影欣賞會、各類講座及文化知識競賽活動，落實老干部一報一刊，做好建立老年大學的前期調研考察工作。
二是堅持組織生活制度和聯系老干部黨員制度，開展科學發展觀教育，轉變觀念，努力使老干部黨員的思想觀念跟上縣域經濟社會發展主題。協調縣城各社區黨支部組織好老干部黨員的組織生活。
三是傾聽老干部呼聲，組織引導老干部參政議政，參加縣上安排的重要會議和活動，及時整理上報老干部各類意見建議、論文及專業技術報告，組織一次10一20名老干部赴外地考察，組織老干部及老干部合唱團參加建國六十周年及其他重大節日慶祝活動。
四是注意發揮“五老”作用，做好關心下一代工作，組織青少年教育報告團和青少年教育關愛團開展青少年普法教育、革命傳統教育、貧困學子幫困濟困、失足青少年挽救、寒暑假科技輔導活動。
2、積極落實老干部生活待遇
一是繼續完善落實局內老干部包片服務制度和定期走訪聯系制度，年內集體走訪離休老干部兩次以上，退休老干部一次以上，注意探望“兩高”和重病離退休老干部，主動做好過世離退休老干部善后工作。
二是積極爭取落實資金，確保老干部“兩費”無拖欠，年內不發生老干部群訪和越級上訪案件。
三是為享受副縣級以上離退休老干部體檢一次，繼續做好企業離休老干部遺屬生活費的落實工作。
3、努力豐富老干部精神文化生活
一是積極爭取和自籌資金，購置搬遷后老干部活動中心的燈光、音響、視聽等文化器材和體育活動器材，更新老干局行政辦公桌椅及老干部活動室座椅，使老干局及老干部活動中心軟件設施符合新搬遷辦公條件要求。
二是主動協調活動中心一樓大廳的交接和布置工作，探索正規化的中心管理模式，完善管理制度，充分利用老干部活動中心及周邊文體資源共享優勢，組織開展形式多樣的文體健身活動，年內組織兩次老干部運動會，鼓勵并支持老干部參與縣上及社區的文體比賽和各類文體健身活動。
三是與淵泉鎮協調，爭取在xx社區建立老干部活動中心門球場。
四是年內向上爭取資金2萬元。
4、謀劃好本局重點亮點工作
按照科學發展觀要求，年內籌資8萬元，購置老干部活動中心的燈光、音響、視聽等文化器材和體育活動器材，更新老干局行政辦公桌椅及老干部活動室座椅，籌資13萬元，更新老干局辦公及老干部服務用車一輛。
在退職干部會議上的表態發言 干部工作總結篇五
我于20__年_月份經過組織部門的選派，調任到_市_鎮_村任村委會副主任。截止目前，我在該村已整整工作了一年。多年從事交通戰線行政執法工作的我，一下子從城市轉移到農村，開始由茫然、生疏，對工作一知半解到在適應，甚至得心應手，的確是一個不太容易的過程。
這種過程包括自己工作中所遇到的酸甜苦辣，對生活的歷練。更重要的是村兩委對自己的幫帶、呵護。為在農村這片廣闊的天地里施展才華創造了一個良好的契機。
一、察民情，解民意，摸清底子，理清思路。初次到農村任職和老百姓打交通，心里未免有些惆悵。農村工作，千頭萬緒，找不準工作切入口，擺正不了位置，所以到村任職后，為使自己盡快進入角色，白天我深入到田間地頭，和群眾一起干活勞動。晚上到村干部老黨員家中了解村里的情況，向他們請教工作方法，以自己的誠心虛心，讓群眾容納自己。在充分了解村情民意的基礎上協助兩委共同制定了_村0_年度村級發展規劃和小康示范村建設規劃，確定發展壯大集體經濟，積極招商引資，調整農業產業結構，大力發展畜牧產業，盡快向小康村邁進的目標。
二、堅持原則，遵守紀律，撲下身子多干實事.到村任職后，我清醒地認識到自己是一名大學生村干部，不但代表黨委、政府的形象，而且代表當代大學生的形象，自己的一舉一動，一言一行，每做一事，我都嚴格以上級制定的有關制度為準繩，遵守紀律，堅持原則，在去年農業稅征收，既往有償獻血人員普查，第一次全國經濟普查中，都認真細致地完成縣、鄉村各級領導交辦的任務。
三、配合村兩委，積極興辦村公共事務建設。_村在我市“村村通”開修以來，由于種.種原因，致使去年3月份我村中心道路還是“晴天一身塵，雨天兩腳泥”的局面，坑坑洼洼的道路，給群眾的出行、生產、生活帶來了極大不便，百姓們苦不堪言，兩委班子通過召開村民代表大會，通過協商決定修筑村中心路。在資金嚴重緊缺的情況下，群眾自發集資，村兩委多方籌集。經過兩個多月的緊張施工。一條平坦的鋼渣馬路穿村而過。另外，去年，村兩委為創造一個良好的辦公場所，迎接平頂山市年度計生考核，決定重建村辦公室。目前，一落整潔的小院，寬闊明亮的會議室、活動室、孕檢室已裝修完畢。由此，我村計生工作也提升到一類村位次。
四、積極引導群眾致富，合理調整農村產業結構。_村的群眾多年來在種植業上一直是以小麥、玉米輪番耕種為主導，經濟作物則不受青睞，為積極引導群眾調整產業結構。在鎮黨委正確指導下，我和兩委成員適時引導，帶頭種植韓國“紅天王”辣椒。在我們的帶種下，大多數群眾都種植了辣椒和煙草之類的經濟作物。雖說去年由于天氣原因給我們帶來了一定影響，但大多數群眾也獲得了相當可觀的經濟效益。
五、打破傳統庭院養殖模式，發展大規模集約式的養殖業。養殖業對于我村來說是比較落后的一個產業，這大概與以下制約因素有關。一是資金，二是技術，三是信息。為了克服制約大多數群眾這些顧慮，我和村兩委多次與農信社協商，爭取我村得到更多的支農貸款。在技術方面，我們自費出資聘請市畜牧局專家給我村部分群眾講解畜禽疫病防治技術，通過這些措施極大調動了群眾們發展養殖業的積極性。截止目前，我村飼養豬_頭以上規劃的一戶，_頭以上的有四戶，其余規模庭院養殖的有一百多戶。從此打破了我村大規模養殖業零的突破，群眾的積極性空前高潮起來。
六、搞好“三雙工程”積極發揮作用。
首先，廣泛宣傳，摸清底子。為使“雙培雙帶雙強”工程扎實有效開展，采取多種形式廣泛宣傳“雙培雙帶雙強”工程的重要意義，引導廣大農村黨員和干部群眾深刻理解，“雙培雙帶雙強”工程對農村經濟建設工作提出的新的要求，努力營造家喻戶曉，人人皆知的輿論氛圍。在做好宣傳工作的同時，我積極協助村兩委會到各家各戶開展調查研究，摸清了黨員的致富能手，致富能手中先進分子的基本情況，并對村中貧困戶進行登記造冊，為制定切合實際的幫扶方案做好準備。
_村新的發展剛剛起步，我深感肩頭擔子的沉重，今后的工作中，我將以更加飽滿的熱情投入到實際工作中去，不為名譽，不為掌聲，只為軍王村全體村民的熱情企盼，我堅信把理想的種子撒播是肥沃的田野，必將結出豐碩的果實。