方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。
專項整治巡視巡察整改存在問題工作方案簡短一
一、指導思想和工作目標
堅持“標本兼治，著力治本，防打結合，綜合治理”的工作原則，以人民群眾的身體健康和生命安全高于一切為出發點，加大對食品生產經營活動的監督管理力度，查處制售假冒偽劣食品違法犯罪行為，最大限度地預防，減輕和消除食品安全危害和風險，加快食品安全追溯體系建設，全面提升我鄉食品安全監管水平，確保我鄉食品安全。
二、成立善廣鄉食品安全專項整治領導小組
成立以主管副鄉長李仕利同志為組長，安全與經濟管理辦全體成員為組員的領導小組，統一領導協調全鄉食品安全管理工作。協調領導小組實行不定期抽查和例會制度，聽取各村、企事業單位的工作匯報，檢查監督工作落實情況。
三、整治內容：
(一)加強了對從事食品生產經營主體的管理，對從事食品生產經營者必須依法取得行政許可，食品經營主體必須全面落實有關法律。擴大監管范圍對食品生產加工網點的室內外衛生進行嚴格要求不合格的立即整改，對從事食品行業人員健康證進行嚴格檢查及進貨臺帳的檢查力度，對無臺帳和健康證的單位或個人立即限期整改，并聯同工商部門等有關部門對全鄉的食品生產制度場所、學校、幼兒園、企事業等場所進行專項檢查，如存在問題則令限期整改，繼續加大程各莊、大城子、墻子路三個集貿市場的監管力度，杜絕假冒偽劣食品流入我鄉。
(二)加大對食品流通環節的整治力度
實施流通領域食品準入工程，建立長效監管機制。我鄉按照“分類監管，防打結合，標本兼治，綜合治理”的方針和“突出重點，創新模式，關口前移，依法監管”的原則，嚴格食品市場準入，督促食品經營主體建立和完善食品準入制度，落實進貨檢查驗收制度、購銷臺賬制度、銷售食品質量承諾制度、廠場掛鉤、場地掛鉤等協議準入制度及不合格商品退市、召回制度，切實提高上市食品質量。
(三)抓好食品消費環節的監督管理
1、抓好農村食品衛生專項整治。以農村流動食品攤點、小作坊、小商店、小餐館和學校食堂為重點對象，我鄉整治小組開展了集中監督執法行動，打擊各類食品違法行為，清理不符合衛生條件的餐飲單位。加大對無衛生許可證經營食品、餐飲業等違法行為的查處力度。
2、抓好餐飲業專項整治。我鄉組織了工商、衛生等部門，在全鄉開展餐飲業衛生安全專項整治，大力推進餐飲業量化分級管理，重點解決沿街食品攤點亂搭亂、亂擺亂占，以及無衛生許可證、無健康證違法經營現象。
(四)嚴厲打擊私屠濫宰和制售注水肉、病害肉等不法行為，我鄉與衛生、工商、畜牧等部門密切配合，以及充分調動社會力量，嚴厲打擊私屠濫宰和制售注水肉、病害肉等不法行為。對從事私屠濫宰和制售注水肉、病害肉等不法行為的違法犯罪團伙，要一查到底，依法嚴厲打擊。
四、與各企事業單位、行政村簽訂責任書
善廣鄉現有個體工商戶174家，旅游餐飲服務業12家。主要分布在鄉內，比較分散，根據實際情況，鄉政府于三月分別與22個行政村、各企業事業單位簽訂了食品安全責任書，明確了食品安全的目標、責任。責任書要求各企業事業單位要把責任制落實到實處。
五、健全和完善農村食品安全監管責任
網絡和信息網絡，實現農村食品安全信息及時傳遞、資源共享。進一步擴大農村專兼職食品安全監管隊伍，落實區域監管措施，形成橫向到邊、縱向到底、職責明確、協調配合、運轉有序的農村食品安全監管體系。
六、建立食品安全事件應急處理機制
全鄉啟動突發食品安全檢查事件應急處理機制，如遇到食品中毒和傳染病等，發現后立即到鄉衛生院治療或衛生部門及公安部門緊急到事發現場急救，調查并上報鄉食品安全協調領導小組，做到及時上報，如遇到大的事件，由鄉領導小組上報縣級主管部門，做到村、鄉、縣三級聯網，層層抓落實。
七、食品安全管理工作存在問題及今后工作重點
由于我鄉地處偏遠山區并與興隆縣接壤，人口流動性大，造成了對餐飲企業食品操作人員衛生檢查難度大，因此我鄉今后食品安區工作將把工作重點放在餐飲企業的外來人口食品操作人員的衛生檢查工作上。
由于工作到位，檢查力度大使我鄉在整治期間未發生任何食品安全事故，確保了我鄉居民的生命、財產安全。
專項整治巡視巡察整改存在問題工作方案簡短二
為進一步做好民生街道轄區城鎮燃氣經營、生產、存儲、使用等各個環節的安全監管，突出城鎮燃氣重大危險源安全管控，有效防范和遏制燃氣安全事故的發生，確保人民群眾生命財產安全和社會穩定，結合我街道實際，制定本方案如下：
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針和理念，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執行、重實效”的總要求，著力解決好目前燃氣市場突出安全隱患，嚴厲打擊影響燃氣安全的非法違規行為，推動燃氣市場安全、科學、規范運行，有效防范和遏制各類事故的發生。
(一)整治范圍
瓶裝液化石油氣和天然氣經營、送氣服務、燃氣燃燒器具安裝維修，新建、在建燃氣工程和餐飲場所燃氣使用安全。
(二)整治重點內容
1.查處非法經營液化石油氣行為，堅決遏制參混二甲醚、擅自設點、倒灌倒賣、無證經營液化石油氣等違規行為;
2.加強液化石油氣鋼瓶的充裝監管，重點打擊非法從事液化石油氣充裝、液化石油氣鋼瓶未按規定定期檢查或使用報廢鋼瓶、擅自排放殘液等危險行為;
3.糾正和規范送氣服務行為，杜絕未持有效資格證上崗(無證、證件失效、證件未變更)的現象;
4.嚴厲打擊無資質安裝維修、資質掛靠(出賣)、個人名義承攬業務等燃氣器具安裝維修違規行為;
5.加強對灰口鑄鐵管、燃氣老舊管網、管道占壓等燃氣管網安全隱患整治情況的監督檢查;
6.督促指導燃氣經營企業落實安全生產主體責任，查處企業不按規定開展入戶檢查、管線巡查、應急演練、重大危險源辨識、評估并落實管控措施等安全隱患問題;
7.新建、在建燃氣工程違法違規建設行為;
8.燃氣運輸、餐飲場所燃氣使用違法違規行為。
專項整治從即日起開始實施，具體分三個階段進行：
(一)宣傳發動階段：(4月20日前完成)
各社區、官橋村、步行街管理辦公室要結合實際，按照網格化管理，明確目標，落實責任，將本次專項整治工作傳達到相關安全生產經營單位(燃氣供應、儲配、運輸和使用等)，確保此次專項整治行動成效。
(二)排查治理階段：( 4月21 日- 7月31日前完成)
1.各社區、官橋村、步行街管理辦公室要對轄區燃氣經營企業、液化氣站、加氣站進行拉網式、無縫隙的檢查，突出重點時間段(每日中午、晚上燃氣使用高峰期和節假日)、重點人員(設施運行人員、維修人員等技術人員)和重點區域(繁華地段、公共場所和人員密集場所)檢查，著力解決城鎮燃氣經營使用中存在的突出安全隱患問題和打擊非法經營、生產、存儲、使用燃氣行為。
2.各相關安全生產經營單位要深入開展自查自糾，加強重大危險源風險辨識、評估、管控，檢查要做到全覆蓋、不留死角，對發現的安全隱患要落實整改措施，形成有效管理。
(三)鞏固提高階段：( 8月1日-8月31日前完成)
1. 街道安全生產監督管理辦公室要對各社區、官橋村、步行街管理辦公室落實專項整治情況進行檢查和督查，及時發現和督促整治一批安全隱患問題。
2.各相關安全生產經營單位要認真總結本次專項整治工作經營和不足，深刻剖析安全生產工作薄弱環節，采取有針對性的措施，逐步完善安全管理規章制度和責任制。
(一)加強責任落實
各社區、官橋村、步行街綜合管理辦公室要嚴格按照安全生產“屬地管理”、“三個必須”和“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的工作要求，對轄區加強安全隱患排查，對相關安全生產經營單位加強檢查和督查。各相關安全生產經營單位要切實落實單位主體責任，認真開展自查自糾。
(二)強化宣傳教育
各社區、官橋村、步行街綜合管理辦公室要采取多渠道，向轄區廣大居(村)民群眾大力宣傳城鎮燃氣專項整治工作的重要性，各安全生產經營單位組織員工做好安全培訓和應急演練，促使安全生產深入人心，家喻戶曉，人人參與的氛圍。
(三)做好資料收集歸檔
城鎮燃氣安全生產專項整治結束后，各社區、官橋村、步行街綜合管理辦公室要將本次開展工作的各類文件、檢(復)記錄、圖片收集匯總形成臺賬。
(四)做好信息報送
各社區、官橋村工作務必于6月7日、7月5日、8月29日上報《興寧區民生街道轄區城鎮燃氣安全生產檢查情況統計表》和《城鎮燃氣安全生產專項整治行動實施情況統計表》電子版和紙質版材料至街道安全生產監督管理辦公室
專項整治巡視巡察整改存在問題工作方案簡短三
各科室：
為深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要指示批示精神，根據《xxx 衛生健康委員會關于印發衛生健康系統安全生產專項整治三年行動方案的通知》(寧衛發〔2020〕236號)、《xxx 市消防安全生產專項整治三年行動實施方案》和《xx市衛生健康局關于印發的通知》文件要求，結合我院實際，制定本方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，落實自治區、銀川市、靈武市黨委、政府關于安全生產的工作要求，樹牢安全發展理念，強化底線思維和紅線意識，堅持問題導向、目標導向和結果導向，認真落實安全生產責任制，扎實推進安全生產量化分級管理，從嚴整治安全生產領域突出問題，建強風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，按“一年普治、兩年攻堅、三年提升”工作思路，深入開展安全生產專項整治三年行動，嚴防各類生產安全事故發生，堅決遏制重特大事故，扎實推進衛生健康系統安全生產治理體系和治理能力現代化，為全市安全生產做出積極貢獻。
成立安全生產專項整治三年行動工作領導小組
組長：xxx
成員：xxxx
領導小組下設辦公室，由xx同志任辦公室主任，徐江為聯絡員，具體負責安全生產專項整治工作的組織協調。
1、學習宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述
集中開展學習，組織全院負責人以上人員進行專題學習，加深對習近平總書記關于安全生產重要論述的理解，各科室結合自身實際，組織本科室人員進行學習，學深悟透習近平總書記關于安全生產重要論述，樹牢“生命至上、安全第一”工作理念，增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺。
2、開展消防安全整治行動
建立完善消防管理隱患排查治理機制，常態化開展消防隱患大排查大治理。一是集中整治消防安全問題，安全生產工作小組集中開展消防安全隱患排查整治，突出住院部、門診部、icu病房、消防控制室、配電室、氧站等重點部位，對消防設施、電氣線路、管道設施等進行重點檢查，建立消防安全隱患信息臺賬，對檢查中發現的問題，列出整改措施和整改時限，形成報告、登記、整改銷號等一系列閉環管理。二是推行行業消防安全標準化管理，推動我院嚴格貫徹執行《醫療機構消防安全管理衛生行業標準》(ws308-2019)，建立與消防救援機構分析評估、定期會商等工作機制，并落實消防安全自我管理、自我檢查、自我整改措施。持續落實《醫療機構消防安全管理九項規定(2020版)》，深入推進《醫療和疾控機構消防安全生產工作管理指南》的應用。三是加強消防人防、技防和物防建設，加大消防投入，夯實消防安全基礎設施。四是加強消防安全宣傳教育培訓，組織消防安全責任人和管理人、單位員工分批次、分類別開展消防培訓，每年度保障全院職工受訓率達到100%。(責任科室：后勤保障科各臨床科室)
3、危險化學品、毒麻精藥品和危險廢物安全整治
全面貫徹落實《中共中央辦公廳關于全面加強危險化學品安全生產工作的意見》《自治區危險化學品安全管理辦法》等，持續提升風險管控能力和安全水平。一是建立危險化學品、毒麻精藥品的安全管理機制，健全危險化學品、毒麻精藥品安全管理規章制度措施，完善崗位安全責任制，落實管理崗位職責，確立專(兼)職管理人員，建立相關管理臺賬。二是摸清全院危險化學品底數，優化危險化學“一張圖一張表”，及時更新維護庫存數據，2020年底前，全面完成全院危險化學品數量的摸底工作，并區分標注危險化學品風險等級。三是加強危險化學品、毒麻精藥品全過程監督，加強對危險化學品、毒麻精藥品的購買、儲存、使用、運輸、操作、廢棄處置等全環節的加強管理監督，確保安全標簽清晰、分類存放、防護規范、設施配套，劇毒危險化學品的保存場所獨立完好，并落實“五雙”管理制度要求。四是把好危險廢物管理關鍵環節，規范危險廢物的處置，加強危險廢物產生、貯存、轉移、處置等過程的監督，嚴格執行危險廢物轉移聯單管理，組織開展污水處理過程中安全風險排查。五是落實生物安全管理，明確相關部門及微生物實驗室人員職責，落實實驗室生物安全管理責任制，建立完善公共衛生事件下的實驗室安全操作流程，嚴格落實日常安全防護制度，組織生物安全管理相關人員開展安全培訓。(責任科室：藥劑科、病理科、檢驗科、院感科、后勤保障科、各
臨床科室)
4、特種設備及后勤保障安全專項整治
嚴格落實特種設備的安全監督管理，一是健全特種設備(電梯、壓力容器、中心供氧等)安全管理機構，制定管理制度和作業人員崗位職責，確保持有效證件上崗作業。二是建立完善特種設備管理檔案，建立特種設備和作業人員登記臺賬及安全技術檔案，按規定辦理使用登記，做到一機一檔，并及時開展風險辨識和管控。三是強化特種設備使用安全管理，依托專業機構加強維保，定期檢驗并確保在檢驗有效期內，完善不同類型特種設備專項應急救援預案，堅持每年至少組織一次應急處置演練。四是加強后勤保障安全管理，建立健全水電暖運行管理制度，應急流程及操作規范，明確歸口管理部門及人員組織架構，確定專職管理人員。各工種操作人員持證上崗，按規定定期進行證件年檢和培訓，高低壓配電設施定期檢查維保，并適時組織突發事件處置演練。五是保障生活用水安全，完善飲用水衛生安全保障應急預案和防范措施，嚴格執行《生活飲用水衛生規范》《二次供水設施衛生規范》等標準，對二次供水系統設施要定期檢測消毒。(責任科室：設備器械科、后勤保障科、各臨床科室)
5、醫療安全專項整治
認真落實十八項核心制度，嚴格執行操作規范，加強行風建設，避免醫療差錯、事故的發生。醫教科、護理部要對各科室的診療科目、從業人員資格進行梳理，杜絕超范圍執業、無證上崗等現象的發生。醫教科要加強對醫務人員“三基”、“三嚴”培訓，全面提升醫療服務技能水平，加強對醫療服務中重點環節、重點科室、重點人員、重點時段的質量安全控制，第一時間救治危重患者，精心維護患者的生命健康，努力構建和諧的醫患關系。(責任科室：醫教科、護理部、各臨床科室)。
2020年6月至2022年12月，分四個階段進行。
(一)動員部署(2020年6月)，制定《靈武市人民醫院安全生產專項整治三年行動實施方案》，召開負責人以上安全生產會議，動員部署全院安全生產專項整治三年行動，各科室遵照方案落實實施，全面啟動三年行動。
(二)排查整治(2020年6月-12月)，各安全生產工作小組成員對重點部位的安全生產風險隱患進行全面深入排查整治，重點加強對水、電、氣、特種設備、危化品等排查。對排查出的安全隱患要建立問題隱患清單，制定時間表，明確整改責任人和整改要求。
(三)集中攻堅(2021年全年)，對安全隱患清單進行動態更新，針對重點難點問題，加大專項整治攻堅力度，落實掛牌督辦機制，保障整治工作取得明顯成效。
(四)鞏固提升(2020年全年)，對我院安全生產專項整治三年行動進行總結評估，各責任科室分別于2020年、2021年、2022年6月30日前將本科室全年安全生產專項整治年度總結報后勤保障科，后勤保障科匯總后報衛健局執法監督室。
專項整治巡視巡察整改存在問題工作方案簡短四
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，通過開展干部作風專項整治活動，對作風之弊、行為之垢進行一次大排查、大檢修、大掃除，著力解決干部隊伍在政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律等作風方面存在的突出問題，使全縣干部隊伍的思想境界大提升，精神風貌大改觀，工作作風大轉變，干事創業的積極性和主動性明顯增強，為“做大總量、決戰工業700億”貢獻力量，為促進商貿流通業務提供保障。
結合深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，按照有關文件內容，重點解決作風建設上五個方面的問題：
1.解決黨性不強，脫離群眾的問題。重點解決黨性觀念淡薄，理想信念不夠堅定，政治覺悟不高，政治敏銳性不強的問題；
高高在上、唯我獨尊、自我膨脹，對群眾耍態度、擺官架、搞特權的問題；
脫離實際、脫離群眾，拍腦袋決策、拍胸脯表態，漠視群眾利益，傷害群眾感情等問題。
2.解決政令不暢，組織紀律觀念淡薄的問題。重點解決缺乏大局意識和全局觀念，個人利益至上，有令不行、有禁不止，落實上級政策做表面文章，自行其事，我行我素，搞“體外運行”、“暗箱操作”，工作“兩張皮”的問題；
執行上級黨委、政府決定打折扣、搞變通、降標準，甚至搞“上有政策、下有對策”的問題；
組織紀律觀念淡薄，不遵守組織制度、不服從組織管理、事前不請示、事后不匯報，無組織無紀律等問題。
3.解決作風不實，慵懶散浮的問題。重點解決思想保守僵化，缺乏開拓進取精神，工作標準不高，精神萎靡不振，缺乏激情，不求無功，但求無過、得過且過的問題；
責任心不強，敷衍塞責，不敢擔當，消極懈怠，遇到矛盾繞著走的問題；
服務態度差、生冷硬橫、辦事拖拉，執行不力、效率不高的問題；
工作急功近利，調查研究不深入，情況不清、心中無數，欺上瞞下，弄虛作假，虛報浮夸等問題。
4.解決辦事不公，行政亂作為的問題。重點解決執法執紀權濫用、執法不公，有法不依、違法行政、越權執法、隨意執法，野蠻執法的問題；
亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，亂用行政處罰裁量權，人情執法，重罰輕教、以罰代管、罰而不管、趨利執法等問題。
5.解決為政不廉，以權謀私的問題。重點解決“吃拿卡要”、中飽私囊，借幫助企業爭取資金和優惠政策之機收受“回扣”的問題；
不按規定辦事，違規插手工程招投標、土地出讓、行政審批等領域，搞權力“尋租”，為他人謀取非法利益的問題；
工作推諉扯皮，辦事“中梗阻”，服務故意刁難，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題。
按照要求，這次專項整治活動從2014年3月開始至2014年8月底結束，階段安排與黨的群眾路線教育實踐活動的三個環節同步：
1.自查自糾階段。要針對需要重點解決的五個方面問題和近期全市通報的幾起干部作風中暴露出來的問題，對照中央和省、市、縣有關規定，結合當前開展黨的群眾路線教育實踐活動具體要求，強化問題意識，把群眾的滿意不滿意作為檢驗活動成果的重要指標，從工作實際出發，深入群眾，深入基層一線，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，全面摸清、找準工作中的差距和作風上的不足。領導干部要帶頭把自己擺進去，召開專門會議，開門聽取意見，認真梳理總結，認真開展批評與自我批評，從嚴從實找準思想上、工作上、生活上作風方面的突出問題。要切實防止以工作問題代替作風問題，以籠統問題代替具體問題。
2.整改落實階段。加強問題整改工作的統一領導。對查找出來的問題，制定總的整改方案，明確整改方向、具體措施、時間表和責任人。每名黨員干部都要針對查擺的問題制定個人整改措施，明確整改時間進度，認真做好整改落實。要采取一定形式對查找的問題及整改措施進行公布，接受群眾監督。對整改的問題要采取銷號的辦法進行管理，確保查擺出的問題一項一項整改到位。作風整治領導小組對本單位問題整改情況進行督促檢查，對有問題不整改、大問題小整改，邊整改邊再犯的，要嚴肅批評教育，必要時采取組織措施和紀律措施。
3.建章立制階段。要本著于法周延、于事簡便的原則，抓緊建立健全各項規章制度，形成作風建設長效機制。認真梳理完善已有制度。經實踐檢驗行之有效、群眾認可的，要繼續堅持；
對不適應新形式新任務新要求的，抓緊修改完善或廢止。研究制定新制度。圍繞貫徹落實改進工作作風，密切聯系群眾有關規定，注重總結經驗做法，針對出現的新問題、新情況，研究出臺新的具體制度和規定。嚴格落實各項制度。堅決糾正無視制度、執行制度有例外的問題，強化制度執行力，提高黨員、干部依法按制度辦事意識。加強對制度執行情況的督促檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止，打折扣、搞變通、打擦邊球的行為。對違法制度規定的要責令整改，情節嚴重的要嚴肅處理。
1.加強組織領導。黨員干部尤其是領導干部要充分認識到干部作風建設的重要性，真正意識到作風渙散、紀律松弛、工作懈怠給經濟建設和社會事業發展帶來的危害性，將思想和行動統一到縣委、縣政府的重大決策上來。要把干部作風專項整治工作作為當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內容和具體舉措抓好抓實。要通過專項整治活動真正帶來干部作風上的明顯轉變。要加強與縣干部作風專項整治活動領導小組辦公室的聯系，取得指導和支持，我辦作風整治領導小組辦公室要對我辦活動中工作進展等情況及時進行宣傳報道和信息報送，為專項整治活動營造良好輿論氛圍、提供行動坐標。
2.強化落實監督。要將采取有效措施作為推動專項整治活動的支點，并貫穿活動始終。對違紀違規問題要堅決查處，絕不姑息。對群眾反映的問題快查快辦，從嚴查處。要支持和擁護縣委、縣政府的決策和部署，令行禁止、有令必行。要加大對下屬公司的監督，防止活動一盤散沙，切實做到”自上而下、條塊結合、上下聯動。
專項整治巡視巡察整改存在問題工作方案簡短五
20xx年上半年，我區安全生產工作在開發區工委、管委會的正確領導下，在區社會事業局、區規劃局的大力支持和協調下，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發展觀，全面落實安全生產責任制，大力開展宣傳教育，深入推進安全生產檢查活動，及時整改事故隱患和解決安全生產中的突出問題，較好地完成了上半年的安全生產目標任務。現將開展安全生產工作的情況總結如下：
一、 加強領導，全面落實安全生產責任制
開發區工委、管委會高度重視安全生產工作，堅持以科學發展觀為指導，始終走安全發展之路，把安全生產作為重中之重，常抓不懈。為認真貫徹落實《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發【20xx】40號)的文件精神，開發區管委會下發了《阜寧開發區20xx年安全生產專項整治工作實施方案》(阜開管【20xx】28號)的文件，統一部署和安排了20xx年全區安全生產工作。成立了全區安全生產專項整治工作領導小組，并要求區各有關牽頭部門明確分管領導、聯絡員和具體工作人員，層層細化、量化專項整治目標、工作重點和整治措施，落實整治責任。
本次專項整治的重點行業有七個，分別是道路交通、建筑施工、人員密集場所、化工、職業衛生、農機、冶金制造，其中道路交通、人員密集場所消防安全、農機安全這幾項專項整治工作由區社事局牽頭;建筑施工安全專項整治由區規劃基建局牽頭;其它項目的專項整治由區經發局(安監局)牽頭。
二、 工作情況
1、在道路交通安全專項整治工作中，我們對居(村)際主干道橋梁全部檢修，落實限載標志，杜絕危險化學品車輛停靠人口密集區。4月份，社事局組織人員到各居委會檢查橋梁通行情況，對13處危橋掛上禁止通行牌子，橋墩兩頭堆土杜絕行人后，限期修整后通行。另外我區根據有關專家鑒定，凡橋梁都掛上載明行駛和限載噸位的警示標志牌，上半年沒有出現車輛在行駛橋梁倒塌事故。規勸危險化學品車輛欲停靠集市、學校人口密集區行為9起。對13所小學、幼兒園校車，一律取得教育、交通等相關部門考核認可的專門車輛，由于嚴格把關，接送學生4個多月一直安全。
2.在建筑施工安全專項整治工作中，上半年區規劃局以“3.10事故”為借鑒，嚴格監督，督促各施工單位貫徹建筑施工安全生產相關文件規定，制定落實各項工程建設安全防范措施。對20xx年上半年所有園區內開工項目，區規劃局積極與現場項目部、牽頭負責人、施工單位和監理單位等進行對接，不光督促工程進度、工程質量，同時對相關證件是否齊全、施工地點安全防護工具是否齊全、防護措施是否到位、是否對工人進行三級安全培訓、安全標志是否清晰醒目等相關問題進行定期督察，建立相關檔案，對于不符合要求、不達標的方面聯系相關責任人責令限期整改，對于拒不整改的單位則上報上級部門對其采取進行相應的處罰整改措施。
3、秸草禁燒，防火災事故。社事局與各居委會簽訂秸稈禁燒及綜合利用責任狀。麥收期間并動用宣傳車輛，張貼宣傳標語1200多份，懸掛橫幅50多條，并召開有關正反現場會，加強了引導和警示作用，使秸稈禁燒和綜合利用落到實處。
4.在危化品整治方面，按照國家、省、市關于危險化學品安全生產專項整治的工作部署，按照“政府領導，部門實施，各方聯合行動”的要求以及“分級負責，歸口管理”的原則，層層落實責任，密切配合，協同作戰，各司其職，各負其責，確保了我區危險化學品安全生產專項整治工作的順利開展。首先，我局對申辦安全生產許可的危險化學品生產單位，嚴格對照辦證條件，進行安全生產許可審查。其次，我局積極開展對危險化學品的事故應急救援預案建設工作，糾正危險化學品生產事故應急救援預案編制工作中存在的突出問題，督促有關企業按照國家的有關規定對重大危險源登記建檔。第三，結合危險化學品安全生產許可證發放和經營許可證的換證工作，加強監督檢查，開展危險化學品生產經營單位從業人員的安全培訓教育工作，全面提高行業人員安全意識及操作技能。第四，我局聯合縣安監局等上級部門對園區內危化品生產企業進行安全檢查，對查出安全隱患，要求生產經營單位落實隱患整改責任人、整改期限、整改措施。對未按要求整改的生產經營單位，責令停產停業整頓。第五，利用各種渠道，對危險化學品從業單位違反《危險化學品安全管理條例》等有關規定的違法違規行為進行曝光。
5.在職業衛生整治方面，在本次整治活動中，我們采用了發放宣傳材料、制作黑板報、宣傳欄等樣式的宣傳，向區內群眾宣傳《職業病防治法》等相關法律及職業病防治知識，還組織衛生監督人員深入到企業廣泛宣傳職業病防治知識，通過多種形式的大力宣傳，提高了全社會對職業病防治工作的認識，增強了企業法人的第一責任人意識和勞動者的自我保護意識，為專項行動的開展創造了良好的輿論氛圍。
6、抓好機電械操作手培訓。為扎實打造平安農機，扎實抓好三大環節。一是抓好機械具維修保養。凡投入農田種植的拖拉機、柴油機、水泵、機電排灌站，都經有關技工檢修后，機電械具達到“四不漏”“五良好”的技術標準。二是技工培訓。邀請農機電站4名技工，采取課堂講學現場示范，歷時7天對居組有關操作手培訓，期間老帶新、新促老，輪訓后普遍達到“三懂四會”的技術標準。三是打擊違章作業，嚴禁酒后駕機，運輸秸草糧食不得人貨混載、超載、超高、超寬行為。
7.在冶金、鑄造企業安全專項整治方面，我局聯合相關單位在上半年對園區內加工高溫金屬液體企業進行安全教育和安全檢查，對相關企業的重點部位、重點工序開展重點專項督察和整治，對金屬液體的熔化、吊裝運輸、澆鑄、鑄模冷卻等各個環節安全操作、安全標識、員工安全防護等各個方面進行檢察教育;對涉及煤氣使用的企業，在煤氣的生產、輸送和使用方面進行安全管理。
8、拆遷500戶安全無恙。上半年因項目建設需要，先后拆遷海鑫大學二期、智能開關柜、蘇州路東延等近500戶拆遷。扒機拆房期間嚴密操作規程，沒有發生人員傷亡事故。
9、食品安全無中毒，藥品無錯診傷害(亡)事故。各居委會衛生室，規范藥品進銷渠道，健全門診處方記錄，堅持“三對頭”“四察看”。對集市、學校食堂、商店經營的食品，工商衛生防疫部門做好督查，按有關“6個嚴禁”“八個不準”規范運作。
科學發展觀對經濟社會發展提出了更高的要求，在心得社會發展時期，我們必須牢固樹立“以人為本”的理念，堅持把安全生產放在首位，切實保護好人民群眾的生命財產安全。我們將在認真總結經驗教訓的基礎上，進一步完善各項制度、創新各種舉措，扎扎實實將安全工作各項工作落到實處，不折不扣完成全區安全生產目標任務，杜絕各類重特大事故的發生，為實現我去經濟與社會、人與自然的協調發展提供堅實的安全保障。
專項整治巡視巡察整改存在問題工作方案簡短六
今年以來，按照省委的統一部署，嘉峪關市扎實開展了不作為慢作為問題專項整治活動，現將活動開展情況報告如下。
一、整治內容
這次專項整治主要圍繞解決領導干部“為官不為”，企業、群眾“辦事難”和職能部門監管不力等作風方面的突出問題進行。
1、責任單位落實中央、省委和市委、市政府政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”，推進重點工作任務明顯滯后的。
2、執行中央八項規定、省委“雙十條”和市委“七項規定”精神不嚴格，查糾存在問題不力的。
3、黨委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任落實不到位，對黨員、干部特別是領導干部疏于教育、監督和管理的。
4、環境保護、安全生產、食品藥品安全、資金項目、涉農、涉路、征地拆遷、教育衛生、扶貧攻堅、保障性住房、棚戶區改造、公務員考錄和國有企事業單位招聘等職能部門監管不到位，發生重大案(事)件或存在重大隱患的。
5、部門之間推諉扯皮，窗口單位慵懶散拖，該辦的事不辦或不及時辦理的。
6、行政審批不及時，程序仍然繁瑣，手續仍然繁雜，審批時限仍然較長，以及通過中介機構或指定服務性機構謀取不正當利益不收斂、不收手的。
7、群眾反映強烈的其它突出問題及在黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出的問題。
二、工作措施
(一)自查自糾，強化督查。市效能辦《關于開展不作為慢作為問題專項整治活動的通知》下發后，各部門各單位高度重視，結合各自工作實際制定實施方案，分步組織實施，對照市委、市政府的部署，梳理承擔的任務，逐項檢查工作進展情
況，對進展緩慢的采取有效措施，加大工作力度。領導干部認真對照職責責任，逐項檢查履職盡責情況，對職責范圍內的工作，強化責任擔當，切實抓緊抓好，抓出成效。對照黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題，逐項對照檢查作風轉變情況，解決好作風方面存在的問題。各單位全面落實考勤制度，采取日考核，月匯總、月上報、季通報、年度考核的辦法，建立制度的剛性約束。
(二)明察暗訪，督促整改。市效能風暴行動協調推進領導小組成立了6個督查暗訪小組，結合落實中央八項規定、省委“雙十條”規定和市委七項規定精神，圍繞群眾反映強烈的熱點問題和市委、市政府領導關注的重點事項，對各單位整治情況進行全面督促檢查，查勤、查學、查能、查績，通過跟蹤辦事、模擬辦事、走訪調查等靈活多樣的形式，深入各部門各單位開展了7輪開展督查暗訪活動，著力發現并糾正遲到早退等工作拖拉問題，將存在的突出問題及時反饋給有關單位落實整改。對明察暗訪及各單位考勤中發現的領導干部拖拉的問題，進行誡勉談話、批評教育，責令作出書面檢查。加大電子監察力度，開展超時辦結違規行為集中整治活動，對各單位今年以來行政審批情況電子監察結果進行通報，并對問題較多的單位進行集中整治，共發出黃牌525個，紅牌180個。對有關部門單位監管不力的，視情況公開通報批評，并作為明察暗訪的重點;對查處的典型問題，一律點名道姓公開通報曝光。
(三)查處問題，加強考核。設立舉報投訴電話，及時受理群眾投訴舉報。對明察暗訪發現和上級交辦、領導批辦、部門轉辦、群眾舉報的32條問題線索，認真督辦，全面調查處理，立案1件，查處1件，給予黨紀處分1人，組織處理2人，誡勉談話3人，通報批評2起，辦結率100%。密切關注網絡、廣播電視等新聞媒體曝光的各類問題，建立快速反應機制，及時回應媒體關切，解決群眾反映的突出問題。對干部工作中層層簽批、有布置無回音的問題進行專項整治，對市委、市政府重點工作加強督查工作力度，確保件件有著落、事事有回音。充分運用市委年度考核這一平臺，將“為官不為”問題作為評價領導班子和領導干部的重要參考依據，進一步健全領導干部績效考核評價制度，完善領導干部日常考核、履責跟蹤監督管理機制，對管理“散”、工作推動“慢”、精神狀態“差”、推諉扯皮“耗”、碌碌無為“庸”、患得患失“浮”、應付了事“懶” 的“太平官”、“逍遙官”予以問責和堅決調整，真正形成能者上、平者讓、庸者下的良好局面。
(四)民主評議，以評促改。把開展不作為慢作為7個方面問題專項整治開展情況納入了今年民主評議政風行風和機關作風的重要內容，廣泛征求基層群眾、人大代表、政協委員、普通市民的滿意度和意見建議，共收集到18類220余條意見建議，及時反饋各有關部門和單位落實整改，切實解決存在的問題和不足。對明察暗訪及各單位考勤中發現的領導干部拖拉的情況，進行誡勉談話、批評教育，責令作出書面檢查。
(五)糾正四風，立行立改。全面整改黨的群眾路線教育實踐活動查擺出的突出問題，其中市委、市人大、市政府、市政協共梳理出問題76項，提出整改措施108條，市政府查找出11個方面問題，剖析出4個方面根源，提出了5個方面整改措施。對加強思想政治建設、樹立宗旨意識、加強班子建設、深化改革、提高工作質量、從嚴管黨、改進文風會風、領導調研、公務接待、公共機構節能等工作立行立改。市委專門研究，在全市開展了窗口服務單位優質服務行動、農民技能培訓行動、物業服務質量提升行動、市容環境衛生綜合整治行動、交通秩序及出租車和諧運營專項整治行動、涉法涉訴信訪問題依法處理行動、城市寵物規范管理行動等“八大行動”，市政府在全市政府系統推行“三步釘釘法”，解決了一批事關群眾切身利益的突出問題，群眾滿意度得到進一步提升。
三、工作成效
(一)黨員干部責任擔當意識增強。各部門各單位黨委(黨組)認真學習貫徹中央、省委和市委的有關要求，充分認識到：不作為慢作為為官不為問題與黨的群眾路線教育實踐活動格格不入，與中央、省委和市委關于加強黨風廉政建設的要求背道而馳，損害了黨和政府形象，人民群眾反映強烈，必須堅決予以整治。領導班子和領導干部進一步增強了政治意識、全局意識和責任擔當意識，正確認識黨風廉政建設、作風建設和效能風暴行動的關系，切實抓好本部門本單位本系統不作為慢作為專項整治工作。黨委(黨組)主要負責人要切實增強第一責任人的意識，以上率下，進一步發揮好示范表率作用;領導班子成員切實履行“一崗雙責”，層層傳導責任和壓力，解決好分管領域、分管部門存在的問題;黨員干部樹立了“權力就是責任”的意識，著力解決自身存在的問題，認真履行好各自的工作職責。
(二)督促解決實際問題增多。市效能辦認真督促各單位就征求到的意見建議、受理的投訴問題進行整改。各部門各單位結合群眾路線教育實踐活動，狠抓問題整改落實，一批群眾反映的突出問題得到解決，一些體制機制方面的問題也列入了制度的廢改立范疇，得到了社會各界的好評。全市所有殘疾人實現免費乘車，完成了200戶重度殘疾人家庭無障礙設施的改造，實現居家老人上門醫療服務城鄉全履蓋，一批校舍改造工程順利實施。全市“政風行風熱線”接到群眾咨詢、投訴和短信息150余條，解決群眾實際問題700余個，回訪群眾滿意率達95%以上。各基層站所和窗口單位嚴格依法依規辦事，杜絕“門好進臉好看話好聽卻事難辦”，杜絕刁難群眾、態度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現象。結合群眾反映強烈的“上學難、上學貴”，“看病難、看病貴”等問題，著力在師德師風、醫德醫風、管理收費等方面進行整改和治理，發生了明顯變化。嘉峪關車務段大廳衛生狀況不佳的問題在市文明辦、嘉峪關消防支隊的協助下得到有效解決。嘉峪關供電公司著力打造十分鐘繳費圈，部分銀行也增加了自助服務網點，著力解決了排長隊辦理業務的問題。
(三)公共服務質量進一步提高。公共服務部門依法從事經營活動，加強了行業自律，認真履行服務承諾，誠信服務。尊重服務對象的知情權，按規定向社會公開辦事程序、服務及收費項目、收費標準、收費依據等。優化工作流程，提高辦事效率，為服務對象提供了便捷優質熱情的服務。市政務服務中心和公共資源交易中心以及各公共服務部門行業通過宣傳欄、電子顯示屏、營業大廳等公示崗位職責、服務承諾、業務辦理流程、業務資費、便民措施及社會監督方式。積極推行績效管理，規范施政行為，大幅度提高了行政效能，進一步優化了發展環境。一些窗口單位繼續推行“五零”工作法，即服務受理零推托、服務方式零距離、服務事項零積壓、服務過程零差錯、服務對象零投訴，推進政風行風明顯轉變。
(四)履職能力顯著提升。以民主評議政風行風為抓手，堅持以各類培訓、競賽活動為載體，各部門各單位促進黨員干部職工觀念轉變、能力提升。黨政機關和公共服務行業工作人員的學習、思考、行動、管理、公共服務、溝通協調、創新、應對突發事件、心理調適、應對公眾等方面的能力得到快速提升，深入推進行政審批制度改革，優化再造行政審批流程，減要件，減程序，減時間，減收費項目，真正實現由審批型向服務型轉變。通過開展不作為慢作為專項治理，領導干部深入基層了解真實情況，總結經驗、研究問題 、解決困難、指導工作，向群眾學習，向實踐學習，與群眾座談的多了 ，跟干部談心的多了，領導之間溝通商量多了，到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去的多了。會風進一步改進，開短會、講短話，說實話，提高會議實效。不作為慢作為、門好進事卻難辦等不良作風得到有效整頓，營造了風正、心齊、勁足、氣順的良好干事創業氛圍。