有關常委會秘書工作總結(推薦)

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

有關常委會秘書工作總結(推薦)一

有關常委會秘書工作總結(推薦)二

各位委員、同志們：

這次全委會議的主要任務是，認真學習貫徹同志在考察時的重要講話和自治區第十次黨代會、市第十一次黨代會、全國總工會十五屆六次執委會、自治區總工會十一屆五次全會精神，貫徹落實市委、市政府的工作部署和自治區總工會的工作要求，總結回顧2011年工會工作，研究部署2012年主要任務。

下面，我受市總工會第十七屆常委會委托，向全委會作工作報告，請予審議。

2011年，在市委和自治區總工會的領導下，全市各級工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委市政府關于深入開展“項目建設年”“發展環境建設年”“黨組織建設年”三個主題活動和“工業經濟振興”、“五象新區開發”、“產業園區建設”、“交通基礎設施完善”、“打造中國水城”五場攻堅戰各項工作部署，以推動加快轉變經濟發展方式為主線，以推進“兩個普遍”為抓手，以健全完善職工社會化維權幫扶網絡為載體，以改革創新為動力，團結動員廣大職工廣泛開展“當好主力軍、建功‘十二五’”主題勞動競賽，大力發展和諧勞動關系，主動加強工會自身建設，各項工作取得了新的進展，全面超額完成了市委和自治區總工會下達的各項任務，榮獲2011年度全區工會工作先進單位特等獎。

(一)廣泛開展勞動競賽和職工技術創新活動，工人階級主力軍作用進一步凸顯

深入開展“當好主力軍、建功‘十二五’”創先爭優勞動競賽和技能比賽活動。圍繞“十二五”規劃目標任務，制定實施《市總工會2011-2015年勞動競賽規劃》，著力推動勞動競賽從國有企業向各類非公有制企業和機關、事業單位延伸，從一線職工向經營者、技術人員和管理人員拓展，從以技術技能競賽為主向制度創新、管理創新方面轉變。2011年，全市共有1.2萬家企事業單位開展勞動競賽，參賽職工達50多萬人，市總工會被評為全國勞動競賽優秀組織單位。舉辦2011年職工職業技能大賽，設置園藝師、攝影師、食品檢驗工、倉儲技能和文秘等11個競賽工種，掀起群眾性練兵熱潮，參加各級各類比賽的職工達16萬人。深入推進工會勞動保護工作，推動“工會參與職業病防治工作模式”和勞動安全衛生專項集體合同機制建設，組織全市1.2萬家企業開展“安康杯”競賽活動，企業參賽面達85.25%，參賽職工達50多萬人，評選出2010年度市級“安康杯”優勝企業50個、優勝班組50個、優秀組織單位50個、優秀組織個人50個。

深入實施職工經濟技術創新工程。廣泛開展各項職工科技和經濟技術創新活動，鼓勵職工積極參加企業技術改造、技術攻關，參與新技術、新工藝、新設備、新材料的研發和先進技術的引進消化吸收工作。2011年全市職工共開展技術攻關、技術革新970項，節約資金5038萬元;推廣先進操作法230項，產生經濟效益1794萬元;提出合理化建議13660項，已實施8186項，取得經濟效益5611萬元;創造發明167項，取得專利86項。創建12個以技師試點的勞動模范創新工作室和11個以技術標兵牽頭的技術標兵創新工作室，在企業形成標兵團隊，推廣普及先進的創新理念、技術和方法。創建勞模和技術標兵創新工作室工作榮獲2011年度全區工會優秀創新成果獎。

創新勞模管理和服務。市委、市政府出臺了我市首部專為勞模評選和管理而頒發的規范性文件《市勞動模范、先進工作者評選和管理暫行辦法》(南發[2011]27號)，為提高我市勞模評選和管理水平，落實勞模政策待遇提供了權威依據。真情關愛勞模，全年發放勞模慰問金達30多萬元，發放勞模津貼費220萬元;幫助30戶困難勞模改善居住環境;向1120名勞模贈送重大疾病互助保險健康卡;組織1126名勞模進行體檢;幫助24名勞模參加進修學習，提升學歷。廣泛宣傳勞模先進事跡，在《工人報》、《日報》、電視臺推出勞模專輯，宣傳報道朱傳波、李冬蘭、楊家榮等我市著名勞動模范的先進事跡，進一步營造了崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍。

(二)大力推進“兩個普遍”，工會組織凝聚力進一步增強

工會組建和會員發展工作成效顯著。制定《市總工會20112013年推動企業普遍建立工會組織工作規劃》，堅持“黨建帶工建、工建服務黨建”的原則，進一步開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，以建筑行業、餐飲服務業、小微企業、朝陽商圈和工業園區為主要建會突破口，最大限度地把廣大職工組織到工會中來。2011年全市新建企業法人單位工會8182個，新發展工會會員83630人。積極開展“三聯建”、“三聯創”活動，創先在我市重點項目工程工地開展“黨員先鋒號”、“工人先鋒號”、“青年文明號”“三號聯創”和黨建、工建、團建“三聯建”創建活動。實行黨組織、工會組織、共青團組織同時組建、同時掛牌、同時規范;將創建“黨員先鋒號”、“工人先鋒號”、“青年文明號”聯合推進、聯合選樹、聯合授牌，為基層工會組織建設、發揮作用提供了重要載體和組織保障。

工資集體協商工作扎實推進。制定市總工會《20112013年深入推進工資集體協商工作規劃》，堅持把建立工資集體協商制度、建立正常的工資增長機制，保障職工共享經濟發展成果作為維護職工合法權益、構建和諧勞動關系的重點，積極幫助、指導企業進一步完善工資分配共決、職工工資正常增長和支付保障機制，促進職工勞動報酬與企業勞動生產率同步提高。2011年全市簽訂集體合同1857份，覆蓋企業5379家，涉及職工人數387308人;簽訂工資專項集體合同1838份，覆蓋企業5278家，涉及職工人數382141人。

構建和諧勞動關系步伐加快。積極參與市企業的改革改制工作，研究、討論和審議了一批列入自治區計劃改制企業，配合市國資委和市企改辦做好改制改革企業的職工安置工作，確保我市的國有企業改革改制工作按計劃進行。深入推動全市廠務公開民主管理化進程，開展創建廠務公開民主管理示范單位活動，不斷規范公有制企事業單位職代會制度及工作程序，推進非公有制企業區域性、行業性職代會建設。全市已建立工會組織的公有制企業及事業單位職工代表大會、廠務公開制度建制率均達到了100%;已建立工會組織的非公有制企業職工代表大會、廠務公開制度建制率均達到了85%以上。

(三)拓展工會維權幫扶體系，工會在社會管理中的協同參與作用進一步發揮

健全完善職工社會化維權幫扶網絡。大力加強市、縣(區)、鄉鎮(街道)三級困難職工幫扶維權網絡建設，大力推進工會幫扶網絡向企業和鄉鎮、街道(社區)和工業園區延伸，全市共建成縣級工會幫扶中心13家，建立鄉鎮街道(社區)、工業園區工會幫扶工作站(點)270家。積極開展職工互助保障工作，完成職工互助保障計劃23.53份，上繳保障540萬元。給付231例，發放給付金376.8萬元;慰問39人，慰問金1.95萬元。

全面落實“為企業、職工辦好十件實事”。大力開展2011年元旦、春節、“五一”和國慶節“送溫暖”活動，共走訪慰問困難企業388家、困難職工6673人、困難勞模211人、農民工1574人、發放慰問款物700.0293萬元。開展農民工春節平安返鄉活動，為農民工解決購票難、乘車難等問題，共包車84輛，幫助農民工平安返鄉4478人次，為農民工返鄉爭取經濟補貼17.855萬元。開展金秋助學活動，發放資助金138.15萬元，共資助719名困難職工子女入學。開展技能培訓促就業活動，配合政府部門共同開展農民工培訓工作累計培訓下崗失業人員、農民工和困難職工家庭高校畢業生6401人，其中：職業技能培訓5163人，創業培訓475人，家政服務培訓763人;開展工會創業小額貼息貸款工作，為9名各類創業人員提供小額貸款9筆，貸款金額合計27萬元。

及時處理好信訪維權工作。共接待受理信訪、上訪、12351維權熱線事項409件，涉及人數5789人，其中集體上訪33件。幫助農民工追討欠薪5件，涉及人數65人，追回欠薪476000元。幫助職工追索拖欠經濟補償金、賠償金、撫恤金和股權轉讓金6件，金額71.5228萬元。信訪案件辦結率達1000%。設立了心理咨詢窗口，對105名困難職工及農民工開展心理疏導工作。

(四)加快推進企業文化和職工文化建設，工人階級先進性進一步發展

加快推進陣地建設。緊緊抓住各級工人文化宮、職工書屋建設列入自治區和各地“十二五”規劃的良好機遇，進一步完善各縣、城區、開發區工會培訓基地建設，全市已建成農民工流動夜校23所，職工技能培訓基地61家。其中，全國工會創業就業技能培訓示范基地1家，工會職工就業培訓基地14家，年均培訓職工超過5萬人次。2011年新建全國級職工書屋2家，自治區級職工書屋7家，全市職工書屋已達196家。

不斷發展先進企業文化和職工文化。以職工文化“進工地、進車間、進社區”活動為載體，充分發揮文體協會作用，積極開展喜聞樂見、豐富多彩的職工文化活動。舉辦第七屆農民工文化藝術節，為農民工送電影、送圖書、送法律。共舉辦10場職工文化進廣場、進社區活動，積極宣傳廉政建設、計劃生育、預防艾滋病和禁毒知識，深受職工群眾喜愛。成功承辦第六屆職工文化藝術節和第四屆職工體育運動會，展現了我市廣大職工和工會干部奮發有為的精神面貌，為促進全區各地優秀藝術成果的交流合作和我區文化體育建設發展做出了貢獻。

加強職工思想引導和交流平臺建設。成立職工思想引導工作機構，指導全市基層成立職工關愛小組，通過創辦企業報、網絡交流論壇等方式，定期開展職工心理疏導活動，為職工提供思想交流平臺。召開全市工會職工思想政治工作座談會，教育職工特別是新生代農民工樹立正確的人生觀、價值觀，引導職工正確面對壓力和困難，以理性合法有序的方式表達利益訴求。2011年，由市總工會推出的市九洲出租車公司司機劉小堅榮獲全國道德模范。

(五)著力推進工會自身建設，工會做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平進一步提升

不斷深化“黨工共建創先爭優”活動。以紀念建黨__周年為契機，進一步深化創先爭優活動。在全市工會系統廣泛開展系列建黨__周年紀念活動，總結回顧工運事業在黨的領導下的發展歷程、經驗和規律，激勵廣大工會干部堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，在服務科學發展、服務職工群眾中創先爭優。積極組織開展“向王遠文同志學習”活動，進一步總結推廣王遠文工作法，切實改進工作方式，創新工作方法，轉變工作作風，不斷提高新形勢下工會干部隊伍的綜合素質和業務能力。

切實加強工會標準化和規范化建設。根據城區總工會、鄉鎮(街道)總工會以及企業工會的實際情況、工作要求和存在問題，研究制定了“縣(區)工會鞏固和發展標準化建設成果方案”，推進縣級工會標準化的常態化建設，對6縣1區開展鞏固和發展縣級工會標準化建設成果各項工作進行專題輔導，進一步提升基層工會工作實力。

進一步加強工會干部隊伍建設。加大工會干部協管力度，配齊、配強工會各級領導班子。建立市總工會機關干部定期學習機制，每兩周組織一次機關干部學習培訓，由市總工會領導和部門負責人親自授課。一年來，調訓參加全國總工會舉辦的各類培訓班15個班次共18人培訓;調訓參加自治區總工會組織的各類工會業務培訓班等15個班次共258人次;參加市委市政府各類學習培訓班23個班次共386人次培訓;由縣區、開發區等各級工會組織的工會干部培訓計280個班次共7560人次培訓，工會干部能力素質得到進一步提升。

全面推進各項工作。穩步推進市總工會工人文化宮改造建設項目。項目基坑支護工程已基本完工，主體工程招投標工作已于2011年11月順利完成;建設資金籌集工作取得顯著成績;處理明龍公司歷史問題實現重大突破;目前改造建設各項工作正在加快推進。突出產業工會的特色和優勢，建立朝陽商圈工會聯合會，充分發揮產業工會在全局中的重要作用。深入實施女職工素質提升工程，廣泛開展女職工建功立業活動，切實做好女職工特殊權益的維護工作，2011年，市總工會建立自治區級女職工工作示范點工作榮獲全區工會創新成果獎。不斷提高地稅代收工會經費工作水平，完善財政劃撥工會經費工作，健全規范工會財務各項管理使用制度，與市城鄉建設委員會、市財政局聯合下發了《關于在建設行業依法成立工會組織和撥繳工會經費(建會籌備金)的實施意見》，促進工會經費收繳實現了新的增長。加強工會經審組織規范化建設，確保了工會經費和資產的安全。結合創先爭優活動，切實抓好工會機關黨建工作，進一步完善黨風和廉政建設責任制，推動了反腐倡廉各項工作全面落實。工會機關的綜治、雙擁、計生、效能建設、后勤服務和離退休人員管理服務等工作都取得了新的成績。

回顧過去的一年，在各級黨委領導和政府支持下，在社會各界和有關部門的關心協助下，在各級工會組織和工會干部的共同努力下，全市工會各項工作都取得了顯著成效和進展。在此，我代表市總工會向全市各級黨政領導和社會各界表示衷心的感謝!向全市各級工會干部和廣大職工表示崇高的敬意!

我們在看到成績的同時，還應清醒地看到工會工作存在的問題和不足。一是在推進“兩個普遍”過程中，要注意克服工會組建工作容易出現的重組建、輕規范，重數量、輕質量的問題。非公企業工資集體協商質量有待提高，勞動關系協調機制尚需進一步完善;二是部分基層工會的工作基礎比較薄弱，大部分鄉鎮(街道)工會沒有專職工會干部，普遍出現鄉鎮(街道)工會無人辦事的問題，部分基層工會的工會工作、活動的正常化、規范化程度不夠，工會組織在職工中的號召力、影響力不強;三是工會干部隊伍建設有待進一步加強。一些工會干部的思想觀念、知識結構、工作能力有待進一步提高，部分工會干部作風不夠深入、扎實，工會干部集體榮譽感和工作激情還需進一步增強。這些問題，我們要正確對待、認真研究、積極改進。

2012年工會工作的總體思路是：認真學習貫徹黨的十七屆六中全會和自治區第十次黨代會、市第十一次黨代會、全總十五屆六次執委會議、區總十一屆五次全會精神，貫徹落實同志在考察時的重要指示精神，以學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發展道路為主題，以開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動為主線，以“解放思想，趕超跨越”大討論活動為動力，落實“兩個普遍”，在擴大覆蓋面、提高凝聚力里邁上新臺階;建設先進企業文化職工文化，在發展繁榮社會主義文化，推動提升首府文化實力中邁上新臺階;深化工會維權幫扶，在促進社會和諧上邁上新臺階;加強工會自身建設和工會干部精神培育，在樹立首府工會維權和服務的新形象上邁上新臺階;團結動員廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動，在實現首府現代化建設新跨越建功立業中邁上新臺階，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

(一)深入學習貫徹同志重要講話精神，進一步增強走中國特色社會主義工會發展道路自覺性和堅定性

1月31日至2月5日，中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席同志到考察調研，并作了重要講話，高度評價了經濟社會發展取得的顯著成績，充分肯定了我區工會工作取得的顯著進展，對堅持走中國特色社會主義工會發展道路，大力倡導勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動，切實維護職工合法權益，面對面心貼心實打實地開展職工群眾工作，團結動員廣大職工更加奮發有為地推進中國特色社會主義偉大事業提出了明確要求。同志的重要講話具有很強的思想性、理論性和指導性，是對我們的極大鼓舞和鞭策，工會工作指明了方向。全市各級工會要把學習貫徹同志在考察時的重要講話精神作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務抓緊好，與學習貫徹自治區第十次黨代會、市第十一次黨代會、全總十五屆六次執委會和區總十一屆五次全會精神結合起來，把思想行動統一到黨中央對工會工作的要求上來，統一到市委和自治區總工會的決策部署上來，找準工作定位，創新工作載體，強化工作落實。通過學習宣傳貫徹，將學習成果轉化為強大的工作動力，變為服務我市科學發展大局的實際成效，以實際行動不斷實踐和發展中國特色社會主義工會發展道路。

中國特色社會主義工會發展道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分，是引領工會事業不斷走向勝利的成功之路。深入學習、廣泛宣傳、積極實踐中國特色社會主義工會發展道路，事關黨的事業發展全局，事關工人階級根本利益，事關中國工會前途命運。全市各級工會組織和廣大工會干部要把學習、宣傳、實踐中國特色社會主義工會發展道路，作為堅持和發展中國特色社會主義道路理論體系和制度的必然要求，深刻領會工會發展道路的精神實質，準確把握工會發展道路的科學內涵，系統掌握工會發展道路的理論體系，在落實上狠下功夫，在實踐中豐富完善，切實增強走這條道路的自覺性和堅定性，努力使這條道路越走越寬廣。要廣泛宣傳中國特色社會主義工會發展道路，增強黨的工運事業的影響力和感召力。要積極實踐中國特色社會主義工會發展道路，推動工會工作創新發展，在實現首府現代化建設新跨越的偉大實踐中彰顯工會作為。要不斷豐富中國特色社會主義工會發展道路，從理論和實踐的結合上研究和破解難題、推動實踐、豐富理論，使工會工作煥發更加蓬勃的生機。

(二)深化群眾性建功立業活動，團結動員廣大職工在實現首府現代化建設新跨越中發揮主力軍作用

2012年是“十二五”規劃中承上啟下的重要一年，全市各級工會要圍繞市委十一屆三次全會提出的以開展“科學發展趕超跨越落實年”為引領，大力推進現代產業、五象新區、重大基礎設施、民生保障“四大建設”，團結動員廣大職工創先爭優、建功立業，以實際行動投身首府現代化建設。

組織職工積極投身“當好主力軍、建工十二五”勞動競賽活動。廣泛開展重點工程、重點行業勞動競賽，深入開展以創建“工人先鋒號”為載體的班組競賽活動。在工業領域，主要圍繞優化結構、創新技術、節能環保和提升企業核心競爭力開展競賽;在社會服務領域，廣泛開展以“開發品種、提升質量、誠實守信、服務創新”為主要內容的競賽;在城鎮建設中，開展以規劃設計、工程建設、城市管理、園林綠化為重點的競賽，努力提高勞動競賽覆蓋面和參與率。開展職工建功立業“五個100”活動，即評選表彰勞動競賽先進單位100個、“工人先鋒號”100個、“安康杯”競賽優勝單位100個、“五一勞動獎章(獎狀)”100個，宣傳100名勞模的先進事跡。大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，出版勞模、先進工作者先進事跡專刊，努力營造腳踏實地、勤勞創業、實業致富的社會氛圍。

深入推進職工群眾性經濟技術創新活動。進一步深化職工技術比武、技能競賽、發明創造和合理化建議，組織開展經濟技術創新“五個100”活動，即開展技術攻關項目100項、評選優秀合理化建議100條、評選表彰100個技術標兵、推動轉化優秀創新成果100項、培育廠級勞模和技術標兵創新工作室100家。加強基層職工技協組織建設，發展技協組織20家，擴大技協組織在國有企事業單位、規模以上加工制造業企業、農業產業化龍頭企業的覆蓋面，著力探索在非公企業中開展技協工作的有效辦法，切實發揮技協組織在推動企業技術進步、提高職工創新能力中的重要作用。

繼續加強工會勞動保護工作。繼續深入開展“安康杯”競賽活動，發動和組織廣大職工查找、消除事故隱患，制止違章指揮、違章作業。進一步推進“工會參與職業病防治工作模式”和勞動安全衛生專項集體合同機制建設，擴大覆蓋面，確保職工的安全健康權益得到有效維護。加強職工節能減排義務監督工作，不斷發展壯大職工節能減排義務員隊伍，對重污染、高排放的企業進行有效監督。

(三)加快落實“兩個普遍”，維護職工隊伍和諧穩定

發展和諧勞動關系是加強和創新社會管理的重要內容，是構建社會主義和諧社會的重要基礎。全市各級工會組織和廣大工會干部要準確把握現階段我市勞動關系的性質特點，迎難而上、主動作為，加快落實“兩個普遍”，最大限度增進勞動關系和諧因素，以構建和諧勞動關系的新進步更好地推動科學發展、促進社會和諧。

加大工會組建和會員發展工作推進力度。認真落實自治區總工會《20112013年推動企業普遍建立工會組織工作規劃》，突出抓好小微企業和中小型非公有制企業相對集中的城市商圈、開發區、工業園區的工會組建，大力推進行業性區域性基層工會聯合會建設，鞏固和發展建筑行業建會成果，進一步提高工會組建率和職工入會率。加強對基層工會的指導服務和工作支持，在基層工會特別是非公有制企業工會，普遍開展建設職工之家和會員評家活動，年內評選表彰市級“先進職工之家”和“先進職工小家”各75個，推進基層工會制度化、規范化、民主化建設。

穩步推進工資集體協商工作。認真貫徹落實自治區總工會《20112013年深入推進工資集體協商工作規劃》，在擴大協商覆蓋面和提升質量、增強實效上下功夫，繼續擴大工資集體協商和集體合同覆蓋率，加快推進職工工資正常增長機制建設，指導督促企業建立健全勞動規章，落實職工待遇，推動實現自治區第十次黨代會確定的未來五年城鄉居民收入“跨兩步”目標。切實加強協商專職指導員隊伍建設，力爭隊伍上半年基本組建完畢并有效開展工作。善于發現和宣傳推進“兩個普遍”工作中的先進典型，總結做法，推廣經驗，起到以點帶面，帶動全局工作的作用，促進我市企業和諧勞動關系全面發展。

進一步發展和諧勞動關系。不斷完善以職代會為基本形式的企業民主管理制度，依法推進企事業單位尤其是非公有制企業建立健全職代會、廠務公開等民主管理制度，積極推行區域性行業性職代會制度，暢通職工群眾表達利益訴求、參與基層事物管理的渠道，增進勞動關系雙方的溝通和理解。加強勞動爭議預警、預防和調處工作。推動完善各級勞動關系三方協調機制。積極協助黨政調處突發性、群體性勞動爭議，及時研究解決勞動關系領域具有全局性、普遍性、傾向性的問題，加大對重點區域、重點行業、重點人群的勞動爭議預警、預防和應急處置，營造與維護和諧穩定的發展環境。

(四)不斷滿足職工精神文化需求，促進企業文化、職工文化大發展大繁榮。

文化建設是中國特色社會主義事業總體布局的重要組成部分，各級工會組織和廣大工會干部要深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，把握文化改革發展的方向和目標，以建設社會主義核心價值體系為根本任務，積極發展以職工為本的先進企業文化、職工文化，豐富職工群眾精神文化生活，讓職工群眾共享文化發展成果。

加強職工思想道德建設。深入開展社會主義核心價值體系建設，開展中國特色社會主義發展道路理論體系學習，在職工群眾中的普及，為黨的十八大召開營造良好氛圍。推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，在職工中廣泛倡導互利共贏的和諧發展理念。組織開展職工思想狀況調研活動，以非公有制企業職工、農民工和青年工為主要對象，深入了解職工的理想信念、價值取向、心理訴求，引導職工正確對待改革發展中的利益調整，更好地引領社會思潮、弘揚社會正氣。牢牢把握正確宣傳輿論導向，大力支持和推進工會宣教事業，充分發揮工人文化宮、俱樂部和工會報刊、網站的陣地作用，展現廣大職工和工會工作的風采與成就，在社會上形成宣傳工人階級、宣傳工會工作的強大輿論聲勢。

實施勞動者技能提升工程。積極發揮工會“大學校”作用，爭取更多的資源和手段，全面加強縣區職工學校、農民工培訓基地和各行業、企業工會培訓基地的三級職工學習培訓基地建設。進一步完善“培訓、練兵、比武、晉級”四位一體的職工職業技能發展機制，廣泛開展技術培訓、崗位練兵、名師帶徒、女職工素質提升等活動，著力提升職工知識技能、科學素養和創新意識，在一線職工中大力培養高技能專業人才和高素質創新人才。切實做好勞模和技術標兵的文憑提升，選送10名勞模和20名技術標兵到高等院校深造，對100名技術能手進行技能和素質培訓，加快培養一支規模宏大的、適應轉型發展要求的高素質職工隊伍。

加快打造職工文化體育活動平臺。深刻理解繼續大力推動社會主義文化大發展大繁榮對工會工作提出的新要求，進一步建設和傳播以職工為本的和諧企業文化，切實維護職工文化權益。積極推進各級工人文化宮、職工學校和職工書屋建設，扶持培育職工藝術團、職工文體協會、攝影協會、書法美術協會等各類職工文化團隊，培養造就一批扎根在基層、活躍在基層、奉獻在基層的企業文體骨干，進一步夯實職工文化建設基礎。深入開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”、綠城職工讀書月”和農民工文化藝術節等活動，打造富有特色的職工文化優秀品牌，讓職工社會文化生活更加豐富多彩。

(五)積極探索工會參與加強和創新社會管理的方法和途徑，做實做好服務職工工作

社會管理從根本而言是做群眾工作，做好職工群眾工作是工會參與社會管理的重要切入點。全市各級工會要準確把握職工需求導向，進一步加大源頭參與力度，努力形成工會幫扶和服務職工的工作體系，不斷促進職工的全面發展，使廣大職工切身感受到工會組織的溫暖。

協助黨政完善和落實各項民生保障政策。深入了解掌握企業生產經營情況，積極向有關部門反映并幫助協調解決企業改革發展面臨的困難和問題。建立健全職工收入、生活狀況常態調查機制，圍繞職工群眾普遍關心的就業、醫療、養老、住房及物價等熱點難點問題，及時向黨委、政府反映職工訴求，推動完善有關政策措施，并積極協助黨委、政府把保障和改善民生的各項政策落到實處。繼續關注和積極參與《社會保險法》等社會保障法律法規政策的落實情況，會同政府職能部門開展重點執法監督檢查，堅決糾正、嚴肅查處侵害勞動者合法權益的行為。

加強工會幫扶網絡建設。認真貫徹落實胡錦濤總書記在視察湖北省武漢市青山區困難職工幫扶中心和同志考察市困難職工幫扶中心時的重要指示精神，貫徹落實全國總工會和自治區總工會的工作要求，加強困難職工幫扶中心建設，重點加強縣以上工會幫扶中心和基層工會幫扶工作站(點)建設，全面完成全市鄉鎮、街道(社區)、工業園區和大中型企業等幫扶工作站(點)的建設任務，擴大工會幫扶覆蓋面，突出救助、維權、服務等綜合型幫扶，形成集困難幫扶、法律援助、推薦就業、生活救助等于一體的幫扶工作格局，把困難職工幫扶中心建成聯系和服務職工的窗口，推進幫扶工作常態化、長效化和社會化。

推動工會維權幫扶工作融入社會公共服務體系。繼續開展“為企業、職工辦十件實事活動”，主動爭取和有效運用黨政賦予工會的資源手段和社會管理職能，協助黨委政府著力抓好就業、合理調整收入分配關系，推進社會保障體系建設，幫助解決困難職工在生活、就業、醫療、子女就學、住房等方面遇到的困難。不斷深化“送溫暖工程”、“金秋助學”活動和職工醫療互助保障工作，加強對特困職工的幫扶救助。推廣擴大工會創業小額貼息貸款工作的覆蓋面和影響力，鼓勵下崗失業人員、農民工和困難職工家庭高校畢業生自主創業，促進創業帶動就業。加強職工律師團隊伍建設，為職工提供法律援助服務，維護職工合法權益。

(六)以改革創新精神加強工會自身建設，統籌推進各項工作

不斷加強各級工會的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，是工會工作創新發展的重要保證。全市各級工會要按照黨的建設的目標任務，抓住黨工共建創先爭優的有利時機，切實加強自身建設，不斷提高做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平。

深入開展"面對面、心貼心、實打實服務職工在基層"和“解放思想、趕超跨越”大討論活動。各級工會要認真貫徹落實全總關于開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的部署和自治區總工會的實施意見，積極主動深入職工、深入一線，面對面了解職工訴求，心貼心做職工思想工作，實打實為職工和企業服務。要牢固樹立群眾意識和服務意識，建立“三個一”制度：即制作一張工會聯系卡，完善一本掛點聯系記錄本，為掛點企業解決一個以上實際困難和問題。全面掌握基層情況，落實“四個必訪”：即困難職工多的企業必訪，生產經營困難的企業必訪，勞動關系矛盾突出的企業必訪，工會工作推進有難度的企業必訪。要注重對職工思想動態的把握，實現“六個在一線”：即職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權幫扶在一線實施、構建和諧勞動關系在一線推進、工會工作任務在一線落實、創先爭優活動在一線開展。要認真開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動，找準當前影響和制約工會工作科學發展的思想觀念、工作方法、體制機制等方面的突出問題，在思想認識上進一步解放、在工作思路上進一步拓展，在工作方法上進一步創新，以解放思想的強大動力推進趕超跨越，以趕超跨越的發展態勢推動工會事業的發展。

進一步加強各級工會組織和干部隊伍建設。全市各級工會要協助黨委選好配強各級工會領導班子，加強干部交流，完善社會化專職工會干部的聘用管理，努力提升各級工會干部的能力和水平。要進一步提高工會干部隊伍素質，加大培訓力度，創新培訓方式，拓展培訓內容，培養專家型工會干部。要進一步加強工會干部作風建設，堅持深入基層、深入企業、深入職工，防止和克服精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險。要加強廉政文化建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，增強工會干部廉潔工作的自覺性和拒腐防變的能力。要堅持開展各級工會重點工作考評、基層工會標準化、規范化建設等活動，完善各項績效考評的載體和機制建設，不斷提高全市工會整體工作水平。

統籌做好工會各項工作。全力推進文化宮改造建設項目，積極推動主體工程順利開工和全面建設，實現文化宮改造建設項目二期工程啟動實施。加強工會理論研究和調查研究，建立健全課題選擇、調研組織、成果運用等調研工作機制，打造更多工會理論研究和調查研究的精品力作。把握新形勢下產業工會工作規律，加強產業工會工作，進一步發揮產業、行業工會作用。深入實施女職工提升素質建功立業工程、女職工“關愛行動”等活動，加強工會女職工工作。深化工會經費“一改三策”改革，挖掘工會經費新的增長點，做好工會經費的“收，管，用”。加強工會經費審查工作，推進經費審查工作規范化、科學化。做好機關黨建、紀檢、后勤保障和離退休老同志服務等各項工作，提升機關管理科學化水平。

各位委員、同志們，推動首府科學發展、和諧發展、跨越發展，工會組織責無旁貸，使命光榮。站在趕超跨越的新的歷史起點上，我們要在市委和自治區總工會的堅強領導下，振奮精神、開拓創新，超越進取、奮發有為，創造優異成績迎接黨的十八大勝利召開!

有關常委會秘書工作總結(推薦)三

縣委組織部，各位企業家、全局同仁：

根據縣委、縣委組織部《關于對縣管科級領導班子及班子領導進行問績問效考核的通知》，現就我任××縣商務局局長以來的工作情況向各位領導和同志們作如下述職，請予評議：

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的關心、支持和監督下，我堅持立足商務職能，團結干群一心，瞄準工作重點，突出自身特點，深入貫徹法律法規，力推工作，促使全縣商務招商事業取得了良好發展。××××年、××××年，××縣被評為全市對外開放招商引資先進縣、昆交會籌辦先進縣、“萬村千鄉市場工程”建設先進縣、整頓和規范市場經濟秩序先進縣，商務局被市政府連續兩年評為先進集體，我個人連續×年獲全市招商引資先進個人稱號，××年、××年獲政協××縣委員會“建言獻策”先進個人。

按照縣委的統一部署，首先強化自身的學習認識，積極參與先進性教育和黨員干部教育活動，努力實踐“xxxx”重要思想、用理論武裝頭腦。在黨員干部教育活動中，以一個普通共產黨員的身份，主動自覺參與學習，身體力行，以身作則，帶頭學習，撰寫學習心得體會。在學習中按照確定的內容，學好中央、省、市、縣黨代會精神，中央關于黨內監督、紀律處分和廉潔從政準則，以及縣委、人大、政府的有關決議、決定和與工作緊密相關的法律法規；在學習中做到“三個結合”即堅持理論學習與實際工作相結合，堅持學習理論知識與業務知識相結合，堅持學習法律法規與規范依法行政相結合。通過學習，自己的思想得到進一步的凈化和升華，思想政治業務素質進一步得到提高。在效果上，進一步明確了自己努力的方向；在思想上，始終同上級黨委保持一致；在行動上，認真貫徹落實黨的路線方針、政策和國家的法律、法規以及人大常委會的決議、決定。

我局是在撤銷原縣經貿局、外經貿局、招商局的基礎上進行職能整合和調整后組建的涉外部門，除少數職能調整到其他部門以外，由我局履行上述單位職能，并主抓全縣對外開放招商引資工作，其主要職責，一是大力實施“流通活縣”戰略。以“萬村千鄉”市場工程建設為主體，強化市場建設，夯實流通業發展基礎；加大對第三產業經濟的運行情況進行監測分析，強化全縣成品油、生豬定點屠宰、酒類、飲食服務、商品展銷、拍賣、典當、舊車交易、民爆等行業進行管理；二是全力推進“開放興縣”戰略。以引進大項目為重點，以現有六大支柱產業為基礎，加大對外開放招商引資力度；做好外來投資企業及商貿流通企業的后續管理服務，強化進出口貿易的管理與協調力度，促進進出口貿易和固定資產投資快速增長。在具體工作中，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯動，協調推進，較好地履行了商務招商職責。

（一）突出發展，強化服務，實施“開放興縣”戰略

××××年至今，全縣累計引進項目××項，其中外資項目×項，合同利用外資×××萬美元；引進國內縣外項目××項，合同利用國內縣外資金××.×億元；實際使用國內縣外資金×.××億元。今年上半年，新引進項目×項，協議資金×.×億元，實際使用國內縣外資金×××××萬元（其中省外資金××××萬元），完成市下達目標的××；儲備招商項目××個，推列為省市重點招商項目××個，完成市下達目標的×××。

×、強化項目包裝，加大招商引資力度

項目是招商的基礎和前提，為加大對外開放招商引資力度，我認真學習省、市、縣經濟工作會議精神，深刻領會，強化發展意識，準確把握和理解全力實施“開放興縣”戰略意義。

一是強化項目包裝，夯實招商基礎。我帶領干部職工深入鄉鎮、發改、工業園區、企業等部門和單位收集項目資料，在認真調研的基礎上，圍繞我縣六大支柱產業，重點包裝了××萬噸/年林桑漿紙一體化項目、××萬噸/年強韌箱板紙項目、××東盟繭絲綢工貿城等××個招商項目，大多項目達到了預可研深度。

二是創新方式，適時招商。招商過程中，充分結合××產業優勢，并根據當前國際財團投資主要集中于資源優勢突出、產業延伸鏈長的中長期項目特點，及時調整招商思路，以強化簽約項目履約率為重點，采取緊抓信息不放，適時上門招商方式，實現項目簽約，做到簽約和履約同時進行。

三是突出宣傳，強化招商。充分利用昆交會、珠洽會等各種經貿洽談平臺，加大項目推介宣傳力度。積極加大與省市招商部門的聯系溝通力度，進行造時推介。省僑辦幫助××重點推介林漿紙一體化建設項目、省商務廳幫助推介華僑農場現代農業示范園項目；市招商局幫助我縣重點推介××蔬菜批發市場、大覺寺（終南山）旅游景點建設項目。同時，借助地方商務網站，及時發放招商信息，實行網絡宣傳招商。目前，××商務網站點擊率排名全省第××名，全市第×名。

四是緊抓信息，強化洽談。根據宣傳網絡信息反饋，陪同縣長唐寶友，分別赴廣東、長沙、成都、泰國等地推介××彩色沙林項目、華僑農場現代農業示范園區項目、大覺寺（終南山）旅游景點開發項目。促成了香港玖龍集團張菌董事長親赴××進行××萬噸林漿紙一體化項目進行實地考察洽談。

五是依托會展，強化簽約。按照注重實效的原則，強化會展招商，××××年昆交會、珠洽會期間，共簽訂國內合作項目和外資項目×項，總投資×.×億元，其中外資項目×項、內資項目×項。促成了香港公司投資×××萬美元在華僑農場新建年產×萬噸朝鮮薊深加工項目，香港百利高蔬菜食品公司在芳華鎮投資×××萬美元建設×××畝蔬菜種植加工出口基地項目，云南瀘西順達實業有限公司在召夸鎮投資×億元人民幣建設年產××萬噸機焦項目。其中，×個外資項目的成功引進，為全縣轉移農村剩余勞動力××××人，每年可增加農民收入×××萬元。

×、強化進出口企業培育力度，努力拓展國際市場

出口、消費和投資是經濟發展的三駕馬車。作為全縣進出口貿易的主管單位，我努力加大進出口貿易企業的培育力度，努力拓展國際市場。××××年至今，累計完成進出口貿易總額××××萬美元。其中，××××年上半年完成進出口總額×××.×××萬美元，同比增長×××，完成市下達目標的××。

一是培育擴大外貿出口企業隊伍。結合我縣實際，積極幫助云南大東生物制藥股份有限公司、云南安宏化工有限責任公司辦理自營進出口經營權，全縣累計辦理自營進出口經營權企業××戶，比××××年增加××戶，年均增長×戶。

二是幫助企業開拓市場，提升企業產品市場占有率。幫助我縣××戶企業進行yc品牌認證，爭取過橋牌味精、千佛繭絲綢系列產品進入云南知名品牌行列，幫助千佛公司爭取到××萬元的品牌發展資金。同時，依托昆交會、東盟博覽會等大型會展平臺，共組織云南千佛繭絲綢公司、云南大東生物制藥公司等××戶企業參會展洽昆交會，珠洽會。兩年來，累計簽訂出口貨單×宗，協議出口資金×××萬美元，有力推動我縣出口市場開拓。

三是加大企業扶持力度，做好服務工作。項目引進后續服務是否到位，關系到以商招商是否成功，關系到企業增資擴股進度和出口市場占有率。為此我們實行跟蹤服務制度，責任到人，任務到人，主動深入企業、深入基層，努力為企業進出口創造寬松的外部環境。幫助過橋味精、海生農產品等公司爭取到××萬元西部中小企業市場開拓資金。協助海生公司、香港百利高蔬菜食品公司、香港吉邦食品公司完善基地建設和出口基地備案申請工作。

×、切實履行職能，落實“四個強化”

為突出“開放興縣”發展戰略，我在安排部署和要求上，落實“四個強化”。

一是強化領導，調整充實了抓對外開放招資引資工作的領導力量，我自己堅持集中主要精力抓招商引資工作，并由招商科、企業服務科、辦公室等業務科室具體負責，成立了相應的工作專班；二是強化責任，落實領導和工作人員聯系企業制度；三是強化經濟運行調度，嚴格按照縣委、縣政府經濟發展目標要求，認真檢查督辦主要經濟指標的落實，我堅持親自抓月調度、季分析，突出抓好重點項目跟蹤落實力度和項目投資建設開工經營過程中存在的突出問題，認真分析經濟運行情況，及時追加措施，確保全年任務指標與時間同步；四是強化服務，切實為企業生產經營和項目建設排憂解難，及時協調企業在生產經營方面的各種矛盾和問題，引導企業強化管理，著力提高經濟運行質量。

通過努力，全縣外來投資企業呈現三大特點：一是外來投資企業隊伍不斷壯大。全縣現有外來投資企業××戶，其中外資企業×戶，為全市各縣之首。二是外來投資企業經濟社會效益明顯提高。外來投資企業完成工業總產值每年呈現××增長比率，上繳稅收增長達×，使用下崗工人×××人，年均增加勞動力收入×××萬元；就地轉移農村剩余勞動力××××人次，年均增加農民收入×××萬元。其中，××年上半年，外來投資企業完成工業總產值×××××萬元，上繳稅收××××萬元。三是外來投資企業固定資產投資步伐加快。實際增加固定資產投資×.×億元，××萬噸機焦、超循機械制造、水泥、農產品深加工、維生素k×等一批重點建設項目順利推進。

（二）夯實基礎，突出重點，推動商貿流通業快速發展

在推動流通工作發展中，我按照工作分工的不同，重點抓了三個方面工作。

一是抓項目申報。按照全市商務流通工作會議精神的要求，把同樂市場、西橋建材城列入扶持重點，積極爭取上級市場建設項目專項資金，爭取到×××萬元的“東桑西移”專項建設資金。

二是抓好“萬村千鄉”工程建設。經過努力爭取，我縣列入國家商務部第一批“萬村千鄉”工程建設試點縣，三年來共爭取到×××個農家店建設指標，爭取到建設資金×××萬元。現已建成的×××個農家店收到了較好的成效，經營品種普遍增長××，平均月銷售額增長××××元，年收入達×萬元的農家店占××，年收入×萬元的占××，年收入××萬元的占××，××個農家店購買了購銷直通車--微型車，活躍了農村消費市場，提升了農村消費能力。

三是抓好城鄉市場建設。聘請云南城鄉設計研究院進行城市商業網點規劃工作，基本完成了城鄉商業網點的規劃布局。同時，與香港傲捷公司達成××滇東蔬菜批發市場建設協議，促成西橋建材城建成營業，整合了××建材市場資源，完善了城市集散配套功能。

（三）規范執法，理順管理，促進產業健康發展

由于商務局由多個部門組建而成，涉及執法領域多，為規范執法，我堅持從基礎抓起，逐步推進規范管理和行政執法工作。一是加強法律法規清理，明確執法依據；二是強化培訓，提高素質，按照要求，安排組織專業人員參加了執法學習培訓，全局××人辦理了《云南省行政執法證》；三是加強學習，規范執法行為。利用每周五學習時間，認真組織機關干部學習《行政許可法》、《云南省外來投資促進條例》及相關的商務法律法規。通過自學和輔導相結合的方式，提高了執法者的素質，規范執法行為，在執法過程中堅持文明執法，亮證執法。兩年來未發生一起因商務執法引地的社會矛盾和糾紛。在行業管理工作中，我按照輕重緩急突出重點，狠抓難點，酒類流通備案、生豬定點屠宰、石油成品油管理等幾大重點行業管理逐步理順。

（四）維護穩定，強化信訪，妥善處理改制問題

我在工作中牢固樹立穩定也是政績的思想，堅持以人為本，切實關心和解決群眾最關心最迫切需要解決的問題，任職以來，我重點抓了兩項工作。

一是加大企業改革改制力度。置換資金××××萬元，解決了蔬菜公司、旅游公司、農具公司等三家改制企業×××職工的遺留問題。解決了××戶商貿流通企業××××名職工的遺留問題，社會化退養×××人，正常退休×××人，移交社保部門×××人實行社會化管理，實現了國企職工由“企業人”向“市場人”的轉變。

二是強化信訪，積極化解矛盾。為加強信訪工作，我局設立了信訪辦公室，指定專職信訪接待人員，專職處理信訪事項，累計接待處理上訪人員××××余人次，處理信訪案件××件，在遇重大上訪問題時，我親自接待，積極化解矛盾。解決百貨公司、蔬菜公司、糖煙酒公司、副食品廠、民貿公司等企業×××人次在改革中沒有處理的遺留問題；協調解決百貨公司、蔬菜公司××戶職工集資建房房地產辦證工作；派出工作人員××人次到昆明、大理、貴州等地解決旅游公司、五交化公司退休職工醫藥費、扶恤費等××人次的個性問題；針對糖煙酒公司職工集資圍繞廣場折遷要求增加補償問題，及時啟動信訪應急預案，我和分管副局長親自帶隊，分派出×個工作組共××人次深入到職工家中做勸說工作，確保沒有越級上訪事件出現，維護了社會穩定。

（五）抓好班子，帶好隊伍，樹立商務良好形象

我從上任開始，就注重班子建設，在局班子自身建設上通過落實各項管理制度，對局班子成員的思想、作風、紀律進行了全方位約束。同時改進領導方法，引導大家不斷加強學習，努力提高領導藝術和領導水平，進一步增強班子的凝聚力和戰斗力。在中層干部建設上我以機構改革為契機，調整科室人員使其知識結構、專業結構得到最大的優化，大大提高了中層干部的整體水平和素質。在一般干部調整上，我盡力做到促進人員合理流動，實現人力資源的優化配置，通過堅持不懈的加強班子和隊伍建設，為全縣商務事業的發展提供了強有力的組織保障，樹立了較好的商務形象。

在加強勤政廉政建設中，我始終堅持了三個觀點：一是堅持黨風廉政建設與經濟業務工作的統一性，從本質上認識黨風廉政建設與對商務中心工作的促進，從而增強黨風廉政建設的自覺性；二是增強黨風廉政建設與履行職責的互融共進性，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，要求班子成員和干部職工在履行職務和職責過程中自覺嚴于律已，維護黨風、政風、行風的純潔；三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯性，加強黨風廉政建設的根本目的是為了規范“兩權”運行。

基于上述三點認識，我在整體工作部署上，始終把黨風廉政建設當作商務局的工作的一個重要環節、一同部署、一樣督辦檢查，在具體操作上，我力求做到帶頭守紀，以身作則：以“三律”約束自己，一是按守則自律，上級規定不準做的我決對不做，上級要求達到的我盡力達到，不違章、不違紀、更不違法，力爭做一個稱職的帶頭人；二是用制度自律，我嚴格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事，在各種重大問題上都經局黨委或局長辦公會研究決定，不搞“一言談”，力求秉公辦事。特別是在經濟問題上大的支出，都是經局長辦公會決定；三是以“局長”自律，一局之長應該是本局干部職工的表率，兩個文明建設的領頭雁，因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以“局長”自居，但以“局長”自律，講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，較好的發揮了示范作用，促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。

回顧任職以來的履職經歷，我感到既充實，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰斗，不僅增進了了解，溝通了思想，建立了友誼，獲得了許多良師諍友，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點啟示：一是靠信念成就事業。剛上任就感到擔子重，壓力大，矛盾多，困難大，但我堅信有組織的正確領導，班子的精誠團結，同志們的支持，憑著這種信念我克服了一個又一個困難，可以說，信念讓我成就了一些事情，而在事業推進的過程中又進一步堅定了信念，磨練了意志；二是靠工作統一思想。我深切感到，我局在工作上做出的一些決策，從機構改革到機關管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增強了解，最終達成共識，把各方面的積極性、創造性凝聚到一起。

任職以來的工作，有所得也有所失，不足之處主要表現在四個方面，也是本人今后努力的方向。

一是認識水平有待提高，特別是對工作中可能出現的問題和困難，從整體上把握不夠，工作的預見性不強，同時，處事情有簡單化的情況。二是充分發揮全體干部的積極性不夠，未充分發揮班子及全體干部的主動性、積極性和創造性。三是落實制度力度不夠，有流于形式的地方。四是自身綜合素質和領導藝術和水平還有待于增強和提高。

針對以上不足，在今后的工作中我將從以下方面努力：

（一）進一步增強學習的自覺性和主動性，通過政治理論和業務學習不斷提高自身的理論素質和業務素質。

（二）進一步增強發展意識，改進工作方法，提高認識水平，從整體上把握，增強工作的預見性。

（三）進一步加強班子建設，統一思想，改進作風，創新舉措，充分調動班子成員的積極性、創造性和工作的主動性，增強班子的凝聚力和戰斗力。

（四）強化管理，進一步完善機關管理制度，特別是在執行落實各項制度上加大力度。

（五）進一步深入實際，多做調查研究工作，上為縣委、政府決策當好參謀，下為企業和職工排憂解難，促進全縣經濟的大發展和社會的全面進步，構建和諧社會。

以上報告，敬請領導和同志們評議，歡迎對我的工作提出寶貴意見，并借此機會向一直關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

有關常委會秘書工作總結(推薦)四

2020年是極不平凡的一年。這一年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，以習近平同志為核心的中共中央團結帶領全黨全國各族人民堅決打響氣壯山河的抗疫大戰，取得了抗疫斗爭重大戰略成果，我省在統籌疫情防控和經濟社會發展的大戰大考中交出了“兩手硬、兩戰贏”的高分報表。這一年，習近平總書記親臨浙江考察，賦予我們努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性的重要窗口的新目標新定位，為我省發展指明了前進方向、注入了強大動力。這一年，中共十九屆五中全會和省委十四屆八次全會召開，擘畫了國家和我省“十四五”及未來15年的發展藍圖。一年來，省政協及其常委會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央和省委政協工作會議精神，緊緊圍繞忠實踐行“八八戰略”、奮力打造“重要窗口”主題主線，堅持發揚民主和增進團結相互貫通、建言資政和凝聚共識雙向發力，充分發揮專門協商機構作用，聚焦抗疫斗爭、建設“重要窗口”、謀劃“十四五”發展等大事要事，自覺對標對表，全力服務助推，政協工作取得新進展新成效，政協事業呈現新氣象新格局，為我省高水平全面建成小康社會、邁向社會主義現代化建設新征程作出了積極貢獻。

我們始終把加強黨的創新理論武裝放在突出重要位置，提高政治站位，抓實政治學習，筑牢思想根基，團結引領各黨派團體和各族各界人士切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

理論學習走深走實。進一步完善經常性理論學習制度體系，持續篤學深悟習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想，認真學習習近平總書記考察浙江重要講話精神、中共十九屆五中全會和省委十四屆七次、八次全會精神，營造學思用貫通、知信行合一的濃厚氛圍。全年共舉行省政協黨組理論學習中心組學習會8次、黨組會議26次、學習座談小組專題學習40次。切實發揮省政協習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想研究基地作用，組織開展政協協商能力建設等課題研究，召開以發揮專門協商機構作用為主題的理論研討會，完成全國政協交辦的加強和改進市縣政協工作等重點課題研究。

書香政協建設扎實推進。組織開展委員讀書活動，制定出臺具體實施意見，探索打造崇學書院、崇學講壇、崇學書房、崇學沙龍四位一體的“崇學系列?書香政協”。首批推出《習近平談治國理政》第三卷等3個網上主題讀書群，開展3次網上學習會，舉行4期崇學講壇，組織3次崇學沙龍。作為全國政協試點省份，在全國政協書院設立“我在之江讀‘新語’”委員讀書群，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想在浙江的萌發與實踐，分六大專題逐一學習，組織13期“之江夜讀”。圍繞共話良渚文明，開展全國政協書院漫談群“浙江主題周”活動。委員讀書活動共有1600多人次參與，網上交流發言6000多條次，計160余萬字。我省兩次在全國政協委員讀書經驗交流會上作交流發言。通過書香政協建設，崇學善讀在全省政協系統蔚然成風，形成了委員讀書與思想進步、能力提升、履職工作相互促進的良好局面。

我們積極投身抗疫斗爭，廣泛動員全省政協組織、各參加單位和廣大政協委員發揮優勢作用，在助力“兩手硬、兩戰贏”中主動顯擔當、盡責任。

傾情傾力同心戰疫。疫情初期，省政協發出倡議書和公開信，號召政協委員在疫情防控主戰場努力書寫好特殊的“委員作業”。廣大政協委員聞訊而動，各展所長、各盡其能，有的奮戰救治一線，有的投身科研攻關，有的保障物資供應，有的踴躍捐款捐物，有的開展法律援助，有的參加志愿服務，有的創作抗疫文藝作品等。特別值得點贊的是，一大批醫療衛生戰線委員白衣執甲，逆行出征，毫無畏懼投入防控救治最前線。廣大港澳華僑委員和海外代表人士鼎力相助、傾情奉獻。一個個善行、一項項義舉，匯聚起眾志成城的戰疫力量，充分展現了為國履職、為民盡責的委員風采。親歷這場大戰大考，委員們倍受教育，倍感中國共產黨的偉大和中國特色社會主義制度的優越。

雙向發力共克時艱。因時因勢調整履職重點，創新履職方式，精準做好建言資政和凝聚共識工作，奏響了全省政協系統同心戰疫的最強音。圍繞“兩手硬、兩戰贏”，舉辦專題議政性常委會會議，舉行以社區防控和企業復工為主題的“請你來協商”遠程協商會，開展“同心戰疫、眾志成城”網絡主題議政，及時向省委、省政府報送近百期社情民意信息專報，廣聚共識、廣集良策。開展疫情下的醫療廢棄物處置調研監督，組織加快健全我省公共衛生應急管理體系、更好發揮大數據在基層治理中的作用等課題調研。開展“重大疫情防控”專題重點提案辦理協商，省委書記袁家軍親自領辦并主持召開提案辦理工作座談會。各市縣政協主動擔當、積極作為，通過云協商、夜協商、微協商等各種靈活多樣的履職方式，全力助推做好“六穩”工作、落實“六保”任務。深入開展“三服務”活動，全省三級政協領導進村（社）入企、會商座談，聽取意見、助力紓困，有力指導督促各地的疫情防控和復工復產。

我們緊扣服務“兩個高水平”建設這一履職重點，有效打通履職鏈，以高質量履職助力黨政科學決策、有效施政。全年共舉行專題議政性常委會會議和專題協商會8次、民生協商論壇8次、掌上履職平臺主題議政17次、重點提案辦理協商37場，開展專項集體民主監督4項，參與全國政協網絡議政遠程協商5次。省委、省政府領導對政協履職工作批示201件次，其中省委、省政府主要領導批示123件次。

服務助推“重要窗口”建設。圍繞學習貫徹習近平總書記考察浙江重要講話精神，第一時間舉行“學深悟透重要講話、助力建設‘重要窗口’”網上專題學習會，423名委員發言交流，占委員總數的67%。圍繞中共浙江省委十四屆七次全會重大決策部署，召開專題議政性常委會會議，深入學習貫徹習近平總書記考察浙江重要講話精神，并就建設“重要窗口”和推進人才強省、創新強省進行專題協商，提出打造新時代美麗鄉村建設“浙江樣本”、建設全球人才蓄水池等具體建議。對標對表“重要窗口”建設要求，深入謀劃打造具有浙江辨識度的政協工作品牌，大力推進人民政協制度在浙江的生動實踐，當好“重要窗口”建設的參與者、實踐者、推動者。

建言獻策“十四五”規劃制定。把助力制定“十四五”規劃作為履職重頭戲，組織動員參加政協的各黨派團體和各專委會、各界別組緊扣“十四五”時期需要重視的相關問題，圍繞20個選題開展調查研究，形成了一批有價值的調研成果。圍繞中共浙江省委十四屆八次全會關于制定“十四五”規劃和2035年遠景目標建議的重大決策，召開專題議政性常委會會議，就打造“雙循環”戰略樞紐、創新金融科技、加強新型基礎設施建設和數字鄉村建設等提出具體建議。圍繞省政府“十四五”規劃綱要制定，召開常委會會議進行政治協商，形成專題報告，供省政府決策參考。

獻計出力經濟社會高質量發展。豐富全體會議議政方式，探索開展專題界別協商、港澳華僑委員和港澳臺僑代表人士“同心匯”專題宣講等11項新舉措，提高協商議政質量。圍繞推進交通強省建設召開專題協商會，提出推動交通統籌布局和協調發展等意見建議。圍繞高水平全面建成小康社會補短板，開展三級政協聯動專項集體民主監督，助力強根基增后勁。聚焦持續推進縣級社會矛盾糾紛調處化解中心建設，就社會治理領域“最多跑一地”改革開展專項集體民主監督，并召開重點提案辦理協商會。圍繞推動城鄉生活垃圾分類處理，持續開展專項集體民主監督，舉辦民生協商論壇，并就生活垃圾管理條例草案開展立法協商。圍繞推進省域空間治理現代化、培育新時代工匠、校園足球發展等組織開展重點課題調研。開展季度經濟分析，形成加強“一帶一路”沿線國家和地區金融科技合作等4個專題性報告。承辦第四次長三角地區政協主席聯席會議，牽頭組織長三角區域污染防治協作機制落實情況聯動監督，完成推進長三角旅游市場和服務一體化建設專項調研任務，持續助推長三角一體化發展。

持續助力增進民生福祉。自覺踐行履職為民宗旨，協助黨委政府破解民生難題。圍繞促進家政服務業高質量發展、完善鄉村人才振興體制機制、加快發展學前教育、加強防災減災能力建設、推進城鎮老舊小區改造與未來社區建設、推進無障礙環境建設等議題，采取現場與遠程互動、線上與線下同步的方式舉辦民生協商論壇，并組織開展網絡主題議政。累計在省政協掌上履職平臺在線交流的委員有1101人次，提出意見建議1361條；面向社會開設的網上議政廳專題網頁訪問量達81.7萬多人次。圍繞省政府2021年為民辦實事項目，開展“為民辦實事?請你來協商”專題協商活動。赴武義等縣及部分高校組織開展“六送下鄉”“兩走進”活動月活動，落實服務項目272項，深受當地群眾歡迎。

我們牢牢把握加強思想政治引領、廣泛凝聚共識這一中心環節，認真落實政協統戰責任，多舉措、寬領域推進大團結大聯合，著力做好凝心聚力這篇大文章。

推動凝聚共識工作制度化。組織力量開展新時代政協凝聚共識工作課題研究，形成專題報告。舉辦全省政協主席暑期讀書會暨市縣政協工作經驗交流會，重點就強化凝聚共識職能進行深入研討。研究制定我省關于加強和促進人民政協凝聚共識工作的實施意見，從加強思想政治引領、在廣泛團結聯誼中匯聚正能量等6個方面作出規范，并召開常委會會議專門審議通過。

促進五大關系和諧。深化黨派團結合作，開展省委重點改革項目課題研究，出臺相關意見。制定實施黨外委員談心談話制度。密切同黨外知識分子、非公有制經濟人士、新的社會階層人士的溝通聯絡，進一步擴大團結面。圍繞培養青少年家國情懷，開展重點課題調研，并召開常委會會議進行專題協商。組織部分委員就亞運會、亞殘運會場館建設等開展體驗式視察調研。與省有關部門共同主辦首屆民族鄉村振興“百村大會堂”。開展加強基層愛國宗教團體建設等專題調研。組織部分港澳華僑委員、港澳臺僑代表人士進行扶貧考察，感受打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會的偉大成就，增進“四個認同”。支持港澳委員開展“撐國安法”系列活動，推動“一國兩制”行穩致遠。

發揮宣傳、文史和社團工作作用。持續深化“同心”系列宣傳平臺建設，辦好聯誼報、政協門戶網站等，廣泛傳播政協好聲音。“同心苑”微信公眾號全年共發稿2000多篇，總閱讀量突破1800萬，影響力和活躍度在全國地方政協新媒體中位居榜首。組織首場省兩會“委員通道”集中采訪，開展第二屆“人民政協好新聞”推選活動。發揮社情民意信息“直通車”作用，全年共收到社情民意信息7000多條，編報政協信息（專報）291期，我省政協信息的采用率和考核得分位居全國省（區、市）政協前列。做好政協文史工作，宣傳推廣浙江文化印記，編輯出版全面小康路上的浙江政協人口述史專輯。加強委員活動中心建設，建成省政協發展歷程陳列室。完成省政協之友社、詩書畫之友社、企業家之友社等換屆工作。支持長三角（浙江）民營經濟研究會開展課題研究。支持樹人大學特色發展、提升辦學質量。

我們始終牢牢把準“請你來協商”“委員會客廳”功能定位，不斷創新運作方式、完善制度機制，努力使平臺更具實效、更有影響。兩大平臺建設工作在全國地方政協工作經驗交流會上作了交流發言。

“請你來協商”提質增效。以三級政協視頻會議形式召開平臺建設工作經驗交流會，對深化平臺建設作出系統部署。省政協制定平臺建設實施辦法，市縣兩級黨委政府普遍出臺相關制度文件，平臺建設實現市縣全覆蓋、工作常態化。指導各地認真落實“6+x”協商頻次計劃，切實把好選題策劃、調查研究、活動組織、成果轉化等工作環節。歸納提煉和深化涵育“公正理性、求真務實、平等互信、開放包容”的協商文化，更好體現政協協商優勢。各市縣政協結合本地實際，不斷強化實踐探索，豐富協商內容，活躍協商形式，呈現出勃勃生機。全省全年共組織“請你來協商”活動3139場，提出意見建議25000多條，大部分被吸收采納。通過“請你來協商”工作的規范有序開展，專門協商機構“專”的特色、“專”的質量、“專”的水平更加凸顯。

“委員會客廳”提質擴面。堅持從嚴把關、好中選優，分四批建成委員會客廳110個，團結聯系對象涉及海歸人才、新生代民營企業家、網絡作家、僑商僑眷等40多類特定人群，涵蓋方方面面的團結聯誼對象。前三批授牌會客廳各項工作步入正軌，第四批授牌的62家會客廳已全部開門“會客”。召開委員會客廳建設培訓研討班，采取以會代訓、遠程視頻方式全面培訓會客廳牽頭委員和團隊成員。制定委員會客廳工作規則、指導管理分工表等，推進“建管用育”一體化。各會客廳立足自身優勢，發揮牽頭委員和團隊成員作用，積極踐行“互學互鑒、同心同行”工作理念，以會客訪客結合、線上線下融合、聯合聯動聚合的形式，開展了350余場各具特色的主題活動。通過創建委員會客廳，有效拓寬了委員團結引領界別群眾的渠道，達到了“一個委員”影響“一眾人群”的乘數效應，政協的“朋友圈”越拓越廣，“同心圓”越畫越大。

我們持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育和“新時代人民政協的新樣子”專題討論活動成果，著眼于夯根基、強本領、提水平，堅持守正創新、綜合施策，推動政協工作進一步緊起來、動起來、活起來。

加強黨建工作。成立省政協黨建工作領導小組，制定工作規則，建立工作例會、情況通報、任務督查等工作落實機制。修訂省政協黨組、專委會分黨組工作規則，健全機關黨組、專委會分黨組運行機制和作用發揮機制。制定鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的實施意見，構建長效機制。加強政協黨的組織體系建設，推動黨的組織和工作實現“兩個全覆蓋”。強化政協黨組在政協工作中的領導作用，嚴格執行重大事項請示報告制度。配合做好中共中央巡視組巡視我省的相關工作。支持駐省政協機關紀檢監察組履行監督責任。

完善制度機制。協助中共浙江省委制定關于落實中央和省委政協工作會議主要任務分工方案，明確責任單位、完成時限，確保會議精神落到實處。完善政協履職制度機制，制定出臺委員參與立法協商、規范大會發言工作等16項制度。規范省政協機關內部運行機制，指導制定修訂辦文、辦會、辦事等方面規定辦法13項。

強化隊伍建設。落實省政協領導聯系走訪約談委員制度，修訂委員履職量化考評實施細則，首次組織全體委員年度履職情況通報，在全省政協系統推選產生30名“最美政協人”，舉辦兩期委員素質提升培訓班。切實發揮專委會基礎性作用和界別獨特作用，制定修訂加強改進專委會工作和制度建設實施意見、專委會通則，落實主席會議成員分工聯系專委會、專委會聯系界別活動組制度。著力加強機關干部隊伍建設，大力推進“清廉機關、模范機關”建設。

推動解決“兩個薄弱”問題。認真落實加強對市縣政協工作聯系指導的意見要求，支持市縣政協夯實基層基礎，增強工作力量。協助中共浙江省委開展中央和省委政協工作會議精神貫徹落實情況的專項督查，分片區召開座談會，推動中央和省委決策部署落地見效。搭建機制化工作交流平臺，建立健全省市縣三級政協聯合調研、聯動協商和民主監督的機制，邀請市縣政協負責同志列席省政協重要會議、參加省政協履職活動。派出指導組參加各設區市政協全體會議。各市縣政協積極爭取黨政支持，深入發掘自身潛力，認真履行工作職責，精神更為振奮、定位更加聚焦、履職更有作為，展現了新時代人民政協的新風貌。

各位委員、各位同志，我省政協工作贏得的良好局面，得益于習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引，得益于全國政協的關心指導和中共浙江省委的堅強領導，得益于省人大、省政府和社會各方面的大力支持，是省政協各參加單位、廣大政協委員和全省各級政協組織共同努力的結果。在此，我代表省政協常委會表示衷心感謝！

我們也清醒認識到，工作中還存在一些薄弱環節，主要是發揮專門協商機構作用的制度機制還需集成完善，推動數字賦能政協工作的思路舉措還需深化拓展，政協工作向基層延伸的探索實踐還需規范提升，強化政協委員責任擔當的各項要求還需細化落實。這些問題要高度重視，認真加以解決。

有關常委會秘書工作總結(推薦)五

2月20日，武穴市委書記李新橋出席市紀委八屆六次全體會議并講話。

李新橋強調，要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，認真落實十九屆中央紀委五次全會、省紀委十一屆五次全會和黃岡市紀委五屆六次全會部署，準確把握過去一年全面從嚴治黨取得新的重大成果，準確把握全面從嚴治黨首先要從政治上看的重要指示要求，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，共同營造政治生態好、用人導向正、干部作風實、發展環境優的干事創業環境，全面推進“清廉武穴”建設，為實現“當好黃岡排頭兵、挺進湖北二十強、奮斗全國百強縣”目標，建設“一區四城”提供堅強保障。

市委副書記、市長陳風，市人大常委會主任鄭勇平、市政協主席郭茂蘭出席會議。市委常委、市紀委書記、市監委主任田斌主持會議。

李新橋指出

習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話，充分肯定了過去一年全面從嚴治黨取得的新的重大成果，全面闡述了全面從嚴治黨的新形勢新任務，強調一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，以強有力的政治監督，確保“十四五”時期目標任務落到實處。

全市各級黨組織要深刻學習領會，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署和省市委工作要求上來，深入貫徹全面從嚴治黨方針，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，確保我市管黨治黨工作始終沿著習近平總書記指引的方向堅定前行。

李新橋指出

面對世紀疫情、罕見汛情、嚴峻外部環境等多重沖擊，在黨中央和省市委的堅強領導下，市委堅持把全面從嚴治黨作為政治引領和政治保障，帶領各級黨組織講政治、改作風、嚴紀律、反腐敗、強基層，讓黨旗在大戰大考一線高高飄揚，凝聚起應戰應考的強大力量。

全市紀檢監察組織和廣大紀檢監察干部敢于擔當、忠誠履職、不辱使命，為統籌疫情防控和經濟社會發展取得“雙勝利”作出了重要貢獻，為保障市委、市政府重大決策部署落地提供了強有力紀律和作風保障。市委對全市紀檢監察工作是充分肯定的。

李新橋強調

腐敗問題本質上是政治問題，要從政治上認識其危害性，旗幟鮮明講政治，切實增強政治意識、保持政治定力、承擔政治責任，堅決打贏反腐敗這場輸不起、也決不能輸的政治斗爭。

要提高政治判斷力，深刻認識腐敗問題的政治本質和政治危害；

要提升政治領悟力，深刻領會體悟黨中央堅定不移正風肅紀反腐的決心意志；

要提升政治執行力，一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

李新橋強調

2021年是“十四五”開局之年、新征程開啟之年，也是加快推進武穴高質量發展的關鍵之年。?要充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，以更高站位踐行“兩個維護”，持續學懂弄通做實黨的創新理論，健全黨中央重大決策部署督查問責機制，堅決落實整改政治責任，堅決嚴明換屆紀律。

要以更嚴要求壓實管黨治黨責任，切實履行第一責任人責任，加強對“一把手”監督和同級監督，不斷完善監督體系。

要以更強韌勁推進作風建設，毫不松懈糾治享樂主義、奢靡之風，鍥而不舍整治形式主義，持之以恒激勵擔當作為。

要以更實舉措一體推進“三不”，持續保持“懲”的力度，切實扎牢“防”的籬笆，不斷提升“治”的效能。

要以更大力度整治群眾身邊腐敗和作風問題，持續保障惠民富民政策落實，持續保持懲腐打傘高壓態勢，持續深化“護航行動”，以嚴明紀律、嚴實作風打造一流政務環境、市場環境、法治環境、開放環境。

李新橋要求

紀檢監察機關要帶頭加強黨的政治建設，自覺接受最嚴格的約束和監督，努力建設一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。各級黨委要加強對紀檢監察工作的領導，做好堅強后盾。

田斌在主持會議時強調，全市各級黨組織和廣大黨員干部要認真落實好市紀委八屆六次全會精神，自覺把思想和行動統一到省委、市委工作要求上來，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實履行全面從嚴治黨政治責任，切實把嚴的主基調長期堅持下去，不斷實現不敢腐、不能腐、不想腐一體推進的戰略目標，為我市“十四五”開好局起好步，營造風清氣正的政治生態和良好發展環境。

市委常委、市人大常委會、市政府、市政協領導班子成員，市法院院長，市檢察院檢察長和其他市級領導出席會議。

鎮（街道）黨（工）委書記、紀委書記，市直單位黨委（黨組）書記，市紀委監委領導班子成員，市紀委委員，市委巡察辦主要負責人以及市紀委監機關副科級以上干部等參加會議。

中國共產黨武穴市第八屆紀律檢查委員會第六次全體會議于2月20日開幕。市紀律檢查委員會常務委員會主持會議。田斌代表市紀律檢查委員會常務委員會作工作報告。

有關常委會秘書工作總結(推薦)六

今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，在市人大、市政協的大力支持和監督下，在上級部門的悉心幫助監督指導下，在市級相關部門的緊密配合和協作下，我和局領導班子全體成員一道，緊緊依靠全局干部職工，依靠各縣市區商務戰線的全體同志的共同努力，堅持科學發展，創新工作方式，強化服務力度，有效化解各種矛盾和問題，努力適應變化后的新情況，有力地推動和促進了商務工作的發展和進步，確保了市委、市政府交給的各項任務的完成。現將一年來的履職情況報告如下：

1、認真學習理論和時事政治

今年以來，全面系統地學習了中國特色社會主義理論體系所涉及的相關內容，學習了“xxxx”重要思想和科學發展觀的理論要點，學習了構建和諧社會的理論內涵，學習了黨的xx大報告的全部內容。在學習了的過程中，先后寫下了學習筆記和學習心得數萬字，撰寫了《關于加強我市商貿流通業發展的思考》的調研文章，被市政府《政務調研》采用刊發，同時自己還利用向職工作形勢報告、上黨課的機會，通過查閱相關資料來加強學習。通過學習，不但極大地提高了自己理論水平、思想水平，同時也提高了自己的知識水平和智力水平。提升了自己思維能力和判斷能力，從而有效地強化了自身的綜合素質。

2、認真落實科學發展觀，為構建和諧社會作出自身的努力和貢獻

根據商務工作涉及面廣，直接面對民生的特點，努力創新思維，不斷探索在新形勢下全市商務工作發展的新路子，加快我市實現國際、國內市場一體化發展進程，不斷完善我市商品市場體系和市場監測體系，完善市場應急保障體系。充分滿足人民群眾日益增長的各種消費需求。立足商貿流通服務業切實關注民生。全身心地為企業做好服務，幫助企業盡快實現市場經濟轉型，主動為企業的發展獻計獻策，切實幫助企業解決各種困難和問題。深入聯系的鄉鎮、扶貧村、竭力做好幫扶工作。

3、強化法制意識，嚴格依法行政

自覺學習各種法律法規，從思想上強化法制意識，不斷規范本機關的執法秩序，著重提高班子成員和全局人員的法律素養，作為政府組成人員，能自覺接受市人大常委會的依法監督，自覺向人大常委會及專委會報告工作。

自覺維護班子的團結，帶頭執行本局制定的《黨委會議事規則》和《局長辦公會議議事規則》，堅持領導班子成員分工明確，職責到位，堅持重大問題集體討論決定，從不以個人意見壓制其他成員的意見，從不獨斷專行。凡屬有爭議的事項，都不急于決定，反復商議、溝通、達到意見一致后再行決策。凡屬個人意見不為黨委成員多數所接受，主動放棄已見，堅持班子成員信息對稱，不設秘密，對同志心地見底，不結疙瘩，在維護班子成員團結的同時，帶頭維護整個干部隊伍的團結，維護全局職工的團結，虛心聽取干部職工的意見和建議。

三、切實落實廉潔從政的各項規定

1、認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責

按照上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的各項要求，我定期不定期地通過領導小組會議或個別交談來檢查和監督黨風廉政建設分工責任制的落實情況，在黨委會、局長辦公會，黨委中心學習組學習會，全局職工會上反復強調廉政建設工作。按照上級的部署，認真開展了反對商業賄賂的相關工作，并在全系統開展了檢查和落實。對班子成員及副科長以上的干部加強教育和監督，強化事前防范，截今為止尚未收到局機關人員涉及廉政方面的違法違規的事實舉報。