總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
精選副市長秘書工作總結如何寫一
新年伊始，在全市上下認真貫徹落實市委十一屆八次全體(擴大)會議精神，以嶄新的面貌投入“”新一輪發展之際，市委、市政府召開全市建筑業工作會議。這次會議意義非同尋常，既是一次表彰會，表彰建筑戰線上的先進集體和先進個人，更是一次鼓勁加壓會，因為今年是我市在全省率先實現由建筑大市向建筑強市跨越的決勝之年。今天市四套班子的主要領導都到會，就是要為功臣們慶功表彰，為建筑健兒鼓勁加油。剛才，副市長作了一個很好的工作報告，特別是省、南通市兩級主管部門的領導專程到會講話，針對性、指導性都很強，這對我們是極大的鼓勵和鞭策，請各地、各有關部門和單位結合自身實際，抓好貫徹落實。
過去的20xx年，是我市經濟社會實現跨越發展的重要一年。全市上下緊緊圍繞“兩個率先”目標，以科學發展觀統攬經濟社會發展全局，搶抓機遇，創新理念，扎實工作，奮勇爭先，全市經濟呈現出快速、健康、協調發展的良好態勢，主要經濟指標持續攀升，綜合實力邁上新臺階，在國家統計局最新公布的全國百強縣(市)排名中，我市由上年的第75位上升到第73位，名列蘇中第一。這些成績的取得與作為全市支柱產業的建筑業的健康快速發展密不可分。一年來，全市建筑戰線上的全體同志負重奮進、銳意改革、勇攀高峰，全市建筑經濟業績顯著，全面豐收。建筑施工產值達到170億元，增加值37.5億元，分別增長20.72%和18%，全市建筑業施工人數、承建施工面積、新開工面積、上繳市財政稅收等指標都創下了新的記錄，建筑業對全市經濟的貢獻份額進一步提升。同時，*公司以過硬的實力順利獲得房屋總承包特級資質。全市一級資質建筑企業共有4家，二級資質企業達到了38家，74項工程獲得了省級以上優質工程獎，創造了創造了歷史最好水平。
總之，在上級建筑主管部門的支持、關心、指導下，在全市建筑行業干部職工的艱苦拼搏、共同努力下，20xx年，**市建筑業又鑄造了新的輝煌，建筑業已成為我市名副其實的支柱產業、富民產業和優勢產業，為全市經濟發展和社會進步作出了不可磨滅的貢獻。在此，我謹代表市委、市人大、市政府、市政協，向與會的同志并通過你們向全市十萬建筑大軍表示親切的問候和衷心的感謝!向一直支持、關心我市建筑業發展的各級領導、各界人士表示誠摯的謝意!向在20xx年度工作中成績顯著、受到表彰獎勵的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!下面，我講三點意見：
一、認清形勢，奮發有為
近年來，我市建筑業面對來自國內外的強有力競爭，發揮自身優勢，抓住有利時機，取得了較快發展，保持了建筑大市的地位。但是，我們自豪不能自滿，自信不能自負，必須審時度勢，搶抓機遇，奮力開拓，再創新業。前不久召開的市委全擴會響亮地提出了“”時期實現“全面領先蘇中、搶先跨過長江、率先實現小康，爭當蘇中第一強市”的“三先一爭”目標，建筑業作為我市的重要支柱產業，應該在“”發展中有更大的作為。今年，市委、市政府確定全市建筑業建安產值超190億元，建筑業增加值超40億元，綜合實力繼續保持全省領先地位，比原定計劃提前一年進入全省建筑強市行列。之所以確定這樣的目標，主要是基于這樣幾方面考慮：
一是實現目標有條件。我們的目標很明確，就是要打造“建筑強市”。應該說，今年在全省率先實現建筑強市目標是完全有條件的。從江蘇省建筑強市評定指標體系來看，在經濟效益、社會效益、企業素質、技術與創新、市場占有率等五個方面12個單項指標中，目前，我市已有5項達到或超過標準，特別是建筑業經濟總量已經連續20xx年居于全省同行業首位，省以上優質工程的數量、高資質建筑企業數也處于全省領先行列，在其余7項指標中，有4項已基本接近標準值。今年建筑業工作的關鍵就是要在企業經濟技術人員占比、技術裝備率等三個指標上實現大的突破。從我市自身發展實力來看，我們至少已經在四個方面具備了加快沖刺、加快突破的條件。一是氛圍濃。市委、市政府以及各地、各有關部門都一直高度重視、關心支持建筑業的發展壯大，把建筑業作為支柱產業著力加以培育和扶持，在全市上下早已形成共識。二是隊伍強。我們在長期的市場磨煉中造就了一支思想解放、工作開拓、熟悉市場、富有經營和管理經驗的建筑業干部隊伍。同時，我們的職工隊伍吃苦耐勞，敢打敢拼，員工的素質得到了明顯提高。三是機制活。通過前幾年的強攻改革，全市建筑企業已基本改制到位，產權明晰、權責分明、管理科學的市場化運營機制已經逐步形成。四是品牌響。是有名的“建筑之鄉”，在全省乃至全國范圍內享有較高的知名度。經過多年的拼搏，我市建筑企業已經在北京、上海、天津、山東等國內主要重點城市站穩了腳跟，占領了陣地，并且形成了良好的信譽。因此，我們對率先實現建筑強市目標充滿了信心。
二是群眾致富有愿望。現在，人民群眾都有著發家致富奔小康的強烈愿望。市委也在十屆八次全委擴大會議中明確提出要在20xx年率先全面建成小康社會。20xx年，我市城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入分別超過12200元和6500元，總量均列**市第一。但我們應該看到，目前我市城鄉居民收入水平與全面小康的要求還有很大差距。因此，要實現率先全面小康的目標，關鍵就是要大力度拓寬增收渠道，切實提高人民群眾的收入水平。而建筑業是國民經濟中最直接的富民產業。特別對我市而言，更是增加農民收入的主要渠道。目前，我市建筑大軍穩定在12萬人左右，在我市農村，每10個勞動力中就有一人外出搞建筑，年人均收入達萬元以上。近年來我市農村樓房的增加、銀行存款的增長，有很大一部分來自于建筑業的收入。可以說，建筑業的發展關系到人民群眾生活水平的提高，關系到全面小康目標的順利實現。目前我市農村還有10多萬剩余勞動力需要轉移，對此，建筑業應該有更大作為，擔當更大重任，以更好的發揮建筑業在富民強市中的重要支柱和強勢帶動作用。
三是對照先進有壓力。我們在看到自身發展的同時，更要看到別人加快發展的勢頭。近年來，建筑業發展格局發生了重大變化，尤其是省市之間、企業之間形成了新的競爭態勢。浙江、山東等省的建筑業發展迅猛，我省的揚州、泰州建筑業發展勢頭看好，從總量規模來看，盡管我市在省內保持了領先地位，但與浙江上虞、象山等先進地區相比，還存在不小的差距。20xx年上虞的建安產值超過了400億元，實現增加值70多億元，均是我們的2倍多。去年，象山的總量規模也超過了200億元。就是在**市范圍內，各縣市的建筑業也是你追我趕，各不相讓，通州建筑業在規模效益、市場占比、技術裝備等方面與我們可以說不相上下，雖然在省優質工程上我們有優勢，但在含金量更高的國優工程、“魯班獎”的獲獎次數方面超過了我們，海安、啟東等縣市與我們的差距也在逐步縮小。目前全省17個建筑之鄉都以爭創建筑強市為目標，搶抓機遇，加快發展，競爭十分激烈，我們稍有懈怠，就會落伍掉隊。因此，我們絕不能自滿自足，必須要迎接挑戰，加速發展。
四是宏觀形勢有機遇。當前，建筑業正面臨著難得的發展機遇。隨著全球經濟一體化步伐的持續加快，國內外經濟交往合作不斷擴大，國際間的建筑和工程承包作為經濟領域的一個重要行業得到進一步促進和發展，國際建筑市場規模將不斷擴大，領域不斷拓寬，給我市建筑企業進軍國際建筑市場帶來了更多的發展機遇和更大的發展空間。從國內看，“”發展的宏偉藍圖已經繪就，國家將繼續加強基礎設施建設，大力推進產業結構優化升級，全社會固定資產投資規模不斷增長，建筑市場容量將進一步擴大。特別是在“”期間，城市化進程步伐將繼續加快，各地都將投入大量的建設資金，每個大的城市幾乎都孕育著一個潛力巨大的建筑市場。與此同時，建筑業發展還面臨諸多現實機遇。國家實施西部大開發戰略正在深入推進;東北老工業基地振興工程已全面啟動;北京籌奧正緊鑼密鼓，舊城改造開始啟動;上海以舉辦世博會為契機，加快世界第六大都市圈建設步伐，努力建設國際大都市;江蘇沿江沿海開發如火如荼，正在掀起新一輪的開發建設高潮。這一切對建筑業發展來說都是千載難逢的極好機遇，并且我們已經在這些城市和領域取得了較大的成功，可以說，只要抓住了這些機遇，我們就能在原有的基礎上乘勢而上，實現跨越發展。
從以上四個“有”分析，我們應該下定決心，堅定信心，合力拼搏，乘勢而上，圍繞打造江蘇建筑強市目標，全面推動建筑業實現歷史性跨越。
二、突出重點，順勢而為
我市素有科技之鄉、建筑之鄉、紡織之鄉、教育之鄉的美譽，這“四鄉”中最有潛力、最有影響的應該還是建筑之鄉。在省外不少城市，許多人對于我們這個城市具體在什么位置人家不一定能說得清，但都知道有個建筑公司，這說明我市建筑業在全國具有一定影響。今年我們要實現建筑強市目標，就要充分利用好、發揮好這些優勢和知名度，構筑建筑業發展新優勢，再創我市建筑業新輝煌。重點要抓好四個方面：
1、做強龍頭企業。實施大企業、大集團、高資質發展戰略是加快建筑業發展的必由之路。建筑強市就要強在有一批強勢企業、龍頭企業，目前我市有特級資質企業2個，一二級資質企業分別達到4個和38個，建安產值超億元企業達到了28家，這些都是我們的重點骨干企業，要以此為載體，全力打造一批以高資質企業為龍頭，規模企業為基礎的富有競爭力的建筑企業梯隊。一方面要充分發揮特級資質無形資產的作用，做強龍頭企業。目前，全省特級資質企業共11家，我市獨占兩家，優勢明顯。*公司要分別瞄準100億和30億的產值目標，充分發揮資質、資本、信譽、人才以及市場等諸多方面的獨特優勢，制定發展規劃，創新經營理念，優化管理模式，加快企業擴張，迅速壯大規模，在打造建筑強市進程中進一步發揮主體作用。另一方面，已經具有一定優勢的等級規模企業也要進一步理清發展思路，明確發展目標，強攻市場，拓寬領域，加快發展，形成比較優勢，在打造建筑強市過程中擔當重任。今年，要力爭再有1家建筑企業獲得房屋總承包特級資質。
2、做大重點市場。搶占市場是發展建筑業的第一方略。隨著建筑領域的全面放開放活，公正、公開、公平的市場機制正在形成，建筑市場的競爭日趨激烈。但建筑業與其他企業不同，生產基地、服務對象、市場都在外面，所以我們一定要把建筑業市場發展的著力點放在攻占大的市場上來，放在成規模、成氣候的重點市場上來。各地要結合我市建筑業發展實際，分析市場信息，加強市場研究，及時調整戰略，研究制定出新的市場開拓戰略，努力尋找新的亮點和增長點。一要全力提升規模市場。隨著市場壁壘的消除、門檻的降低，我市建筑業的主要市場如北京、上海、山東等將會受到越來越嚴峻的挑戰。我們必須認真總結發展經驗，積極尋找應對之策，不斷鞏固和擴大現有的傳統市場份額。要充分發揮隊伍、技術、裝備、品牌等優勢，不斷向周邊城市輻射，確保以上海為中心的長三角市場、以北京為中心的環渤海灣市場、以廣州為中心的珠三角市場的增長速度在去年的基礎上有較大水平的躍升。二要全力搶占新興市場。順應國家西部大開發、振興東北老工業基地等戰略的深入實施，搶抓機遇，大力開發新興市場。當前，各建筑企業特別是重點企業要抽調精兵強將，到西部、東北等熱點市場去搶占灘頭陣地，選準市場切入點，先涉足、后立足，由點到面擴張規模，逐步把專業隊伍、勞務隊伍帶過去，努力形成新的發展亮點。三要全力開拓境外市場。我國加入wto后，隨著非歧視原則的實施，關稅壁壘的減少，成員之間的信息資源互享，企業“準出”、“準入”制度的寬松，為我市建筑業開拓國外市場提供了有利條件。等企業要充分用好對外簽約權，著力提高國際經營層次和水平，注重加強與國內外大集團和國際知名承包商的聯系，建立戰略同盟，穩定合作關系，共同開拓國際市場，逐步增強我市建筑業在海外市場的影響力。
3、做響品牌工程。品牌是企業走向市場、拓展市場的重要支撐和根本保證，也是企業最寶貴的戰略資源。應該說，通過近幾年的努力，特別是一批省級以上優質工程的獲得，我們樹起了一批形象工程，提高了聲譽。但我們也要清醒地看到自身的不足，尤其是我市建筑企業獨立承建的魯班獎、國優工程還很少。因此，我們一定要把創優工程放到突出位置，有重點地投放人力、投放精力、投放資金，把品牌工程做好，這將會使我們長期受益。當前要著力在以下三方面下功夫：一要加快人才引進步伐。看一個企業資質等級和能力，不但要看注冊資本和施工能力，更要看人才現狀。一個項目經理可以打開一個市場，樹起一塊品牌。各企業要大力優化人才結構，加快人才培訓教育，著力培養出一大批實用型專業人才。同時要進一步深化建筑業用人制度、分配制度改革，組織好人才招聘活動，吸引各類人才參與建筑業發展。要通過人才引進，推動新技術、新工藝、新材料的應用，努力提高工程的質量和水平。二要加快裝備更新步伐。先進的技術裝備不但可以提高施工效率、改進工程質量，而且也是企業施工能力、綜合實力的象征。各建筑企業特別是規模企業要結合重點市場、重點工程建設，加大投入力度，加快淘汰落后裝備，逐步形成現場施工以機械化為主、手持機具為輔的技術裝備體系。三要加快品牌申創步伐。要深入開展“創名牌、創優質”活動，制定專門的獎勵扶持措施，激發各建筑企業爭創名牌工程的主動性和積極性。市建管局要牽頭組織專門力量，成立專門班子，集中精力做好魯班獎和國優工程的申創工作。特別是兩個特級資質企業要在創品牌中發揮主體作用，今年要爭創1項魯班獎或國優工程。
4、做好資本運作。未來建筑市場的競爭，必然是擁有雄厚資本實力的建筑企業之間的競爭，缺乏資本實力的建筑企業將難以成為市場投資主體和競爭主體。融資能力的強弱，已成為決定企業能否做大做強的一個至關重要的因素。特別是面對當前部分建設單位的墊資要求越來越高，建筑業利潤空間越來越小的實際，各建筑施工企業特別是規模企業要認真研究對策，主動調整經營思路，提高資本運作能力。一方面要加強企業內部制度建設，規范內部管理行為，強化企業財務控制，抓好債權清理，提高資金周轉效率。另一方面要以深化改革為契機，善于利用公司自身的信譽和品牌優勢，增資擴股，實現強強聯合，增加企業資本總量。特別是既要打好“*牌”，用好特級資質，又要明確各掛靠單位的責權利的關系，加強監控，避免投資風險。同時，各建筑施工企業特別是規模企業要在鞏固土建的基礎上，發揮企業資質高、實力強、信譽好的優勢，主動向新興產業轉移，在產業延伸上求突破，以多元化經營優勢提升經營效益，加速資本增值。全市各商業銀行要進一步加強銀企合作，對資質等級高、實力強、信譽好的建筑骨干企業，要進一步加大授信額度，暢通信貸綠色通道，把金融資本和社會資本作為強大的支撐，積極探索新形勢下實現銀企“雙贏”的有效途徑。
三、形成合力，大有作為
建筑業是我市的支柱產業、特色產業、富民產業。加快建筑業發展，爭創全省建筑強市決不僅僅是建筑業自身的事，也不僅僅靠10 萬建筑大軍的努力，更要靠全市上下的共同努力，營造一個更利于建筑業發展的寬松環境。
一要強化組織領導。今年全市建筑業的奮斗目標已經明確，要完成這一目標，任務雖然艱巨，但經過努力，是完全可以實現的。對此，建筑主管部門、各鄉鎮要按照年初全委(擴大)會議和本次會議的要求，對建筑業發展的各項任務，認真分析研究，迅速分解落實，以周密的部署、扎實的措施、明確的責任，把目標任務細化分解到每個施工企業、每個工程項目。各施工企業也要對全年工作制定詳細規劃，將目標任務層層落實到人，確保全年各項指標的完成。建筑戰線的廣大干部職工要真正把認識統一到搶抓機遇、加快發展上來，統一到做大做強、再造優勢上來，進一步振奮精神，鼓足干勁，自我加壓，爭創一流，努力實現建筑業的跨越發展。
二要提升服務效能。推進建筑業加快發展，離不開各級、各部門的重視、關心和支持。各相關單位要花更多的時間和精力研究建筑業發展的深層次問題。做到多研究、多參與、多支持、多服務。市直各相關部門單位要樹立全市“一盤棋”思想，從維護全市建筑業的整體利益出發，努力在市場開拓、資金投入、職工培訓、人才分配、社會保障、權益維護、安全生產等方面給予指導和服務。建管局要進一步發揮建筑行業行政主管部門的作用，轉變職能，科學指導，積極整合建筑業資源，引導企業共打“海門牌”，形成大合唱，奮力闖市場，努力提升海門建筑企業整體素質和核心競爭力。各地各部門要從政治上、生活上關心和支持建筑企業家，加強與他們的情感交流，保護和激發他們創業的積極性。新聞宣傳部門要大力宣傳建筑業和海門建筑鐵軍，在全社會進一步弘揚關心建筑業、尊重建筑企業家和工人的良好風尚。各建筑企業間要加強溝通和聯系，密切前后方關系，積極尋求多種社會資源支持，促進建筑業的發展。
三要加大扶持力度。全市上下都要進一步解放思想，把建筑業作為一個大產業來辦，不斷加大扶持力度。近年來，我市相繼出臺了一系列促進建筑業發展的政策措施，各級各部門都要主動抓落實，創造條件抓落實，最大限度地發揮政策的引導和激勵作用。要把優先扶持的著力點放在企業做大做強上，對規模擴張較快的企業要給予稅費優惠。對自愿回鄉創業的在外建筑企業要降低門檻，在政策上給予傾斜。要按照約定收取規費，做到取之有度。各地各有關部門除收取正常的稅費外，堅決不允許亂收費、亂罰款、亂集資，堅決制止向企業進行各種攤派，切實減輕企業負擔。要根據形勢的變化，在調查研究的基礎上，抓緊制定更加寬松、靈活的激勵政策，進一步調動廣大建筑大軍的積極性和創造性，努力形成人人奮發向上、個個建功立業的生動局面。同時，也希望各建筑企業進一步強化家鄉觀念，切實做到“注冊在，奮斗在全國，回報在家鄉”，為實現“三先一爭”目標，加快富民強市步伐再立新功，爭作貢獻。
同志們，新形勢、新目標向我們提出了新要求。我們一定要高揚加快發展的主旋律，以更緊迫的意識搶抓機遇，以更堅定的信心狠抓發展，為在全省率先實現建筑強市目標而努力奮斗!
精選副市長秘書工作總結如何寫二
今年的生態市建設要按照“抓細、抓實、抓嚴、抓緊、抓好”的要求，著力抓好以下十個方面的工作：
一是全力解決突出的問題。要高度重視生態市建設工作任務書一類目標，這是生態市建設一票否決的項目，必須確保完成。要努力化解矛盾，嚴格整治，杜絕出現因環保監管不力而引發群體性事件;要找準橫塘港晚村、雙林塘烏鎮交界斷面水質惡化的原因，立刻采取有針對性的、系統的、綜合的措施，努力使水質有明顯改善;加快列入太湖流域水污染防治“十五”計劃的污水處理廠建設，特別是南潯區練市、菱湖、雙林污水處理廠要按照談月明常務副市長6月份召開的專題協調會議精神，抓好各項工作落實。
二是認真開展環境污染集中整治行動。以水環境整治為重點，在集中力量開展百日環境整治行動的基礎上，對省掛牌的重點企業和省市重點排污企業強化檢查，嚴厲查處違法偷排、超標排放的行為。對屢教不改的排污企業要加大執法力度，該關的關、該停的停。同時督促省市重點企業加快在線監測設施的安裝和運行，并加快與省市環保部門聯網。通過環境污染集中整治行動，努力改善區域環境質量，為生態市建設創造良好的外部環境。
三是抓好長興蓄電池行業的整治。長興蓄電池行業污染等問題引發當地群眾的強烈反映，國務院、省委省政府領導高度關注，今年被列入了省級環境保護重點監管區。長興縣委、縣政府對此相當重視，花了大量的精力，下了很大的決心，制定了相關方案和政策，加大整治力度，成績也是有目共睹的。但是離重點監管區“摘帽”和當地群眾的要求還有一定的距離，下階段更要認清形勢，找準根源，理順關系，按照方案強勢推進整治，同時要與省環保部門加強工作銜接，爭取早日“摘帽”。
四是抓好重點污染源的限期治理和改正。我市已按照省“811”環境污染整治行動的要求，對重點區域、重點行業、重點企業以及水源保護區進行了巡查和突擊檢查，在全面排查的基礎上，對252家企業下達了限期治理和限期改正的通知。要加強對這些企業的監督，督促其按照要求落實整改措施，起碼一個月檢查一次。對已經完成治理任務的企業，要抓緊組織驗收;對不積極開展治理工作，逾期不能完成治理任務的企業，該停產治理的要堅決停產治理，該依法關閉的要堅決予以關閉。
五是抓好區域環境污染整治。要按照省“811”環境污染整治和《湖州市環境污染整治工作方案》的要求，繼續抓好德清化工，長興蓄電池、耐火材料、噴水織機，安吉小竹制品、南潯小化工、有機玻璃，吳興印染、砂洗、小鋁合金加工等重點區域、重點行業的污染整治。全市要繼續深入開展礦山整治和生態修復工作，切實解決礦山開采對生態環境的破壞問題。德清縣要督促漂萊特公司加強污水治理和廢氣的收集治理，實現穩定達標排放。
六是加快環境基礎設施和能力建設。要加快城鎮污水處理廠建設步伐，新市污水處理廠等已建成污水處理廠，要繼續完善管網鋪設等配套設施工程，投入正常運行;要加快建成德清運河西線杭州市-湖州市、東苕溪主流德清縣-湖州市地表水交界斷面水質自動監測站，長興縣、安吉縣環境空氣質量自動監測站。要完成對縣以上城市污水處理廠在線監測設施建設和重點污染源在線監測設施年度建設任務，實現監測信息市縣聯網。
七是抓好人大執法檢查發現問題的整改。去年省、市、縣區人大聯合執法檢查，今年又對檢查工作進行了“回頭看”，市人大、市政府確定了今年的42個整治重點，前階段省政府又把我市南潯舊館有機玻璃整治和新市污水處理廠的建設列入整治的重點。做好以上問題的整改工作，對推動全市生態建設工作起到了很大的作用。執法檢查中提出的問題，我們必須認識其重要性，要加大力度，落實措施，嚴格整改，盡快解決，對人大負責、對人大代表負責、對人民群眾負責。
八是抓好生態鄉鎮、生態村的創建。要以生態鄉鎮、生態村的創建為抓手，推進生態市建設工作。要結合“百村示范、千村整治”工程，重點抓好生活污水處理和生活垃圾集中收集處置兩項工作，以點帶面，樹立典型，全面推廣。在前階段創建的基礎上，各縣區生態辦要抓緊對省、市級生態鄉鎮和市級生態村的申報工作，市生態辦要組織好考核驗收工作。
九是抓好農業農村面源污染防治。全省農業農村面源污染防治工作現場會召開以后，市里也正在醞釀進一步推進這項工作。省專門對畜禽養殖污染治理下了目標任務。各縣區要逐步開展“禁養區”內養殖場關停轉遷工作，要督促規模化畜禽養殖場建設污染治理設施，使規模化畜禽養殖場糞尿綜合利用率達到85%以上，特別是要加快完成省政府下達的9家畜禽養殖場污染治理任務。加快農村生活垃圾收集網絡建設，完成20座建制鎮垃圾中轉站建設任務，加快推進農村生活污水處理設施建設。
十是抓緊對群眾投訴熱點問題的處理。解決熱點、難點環境問題，維護群眾環境權益，是環保工作的出發點和落腳點。要充分利用現有的環保投訴電話、市長熱線電話等群眾信訪渠道，高效率、高質量地解決一批群眾投訴的問題，來提高人民群眾對環保工作的滿意率。前階段市委、市政府排出了一批信訪熱點問題，其中環保相關問題占了大頭。排查是基礎，重點還是在整治。各地要認真貫徹全省治理環境污染、妥善處置相關群體事件專項工作會議、市委第42次常委會議、市政府第31次常務會議的精神，在前階段排查出突出環境問題的基礎上，主動出擊，密切關注，嚴格整改，努力化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態，把負面影響縮小在最小范圍。
三、嚴格工作要求，明確工作職責
一要加強領導、強化責任，全力以赴確保完成各項目標任務。當前要把生態市建設和環境污染整治工作擺上重要的議事日程，一把手要親自抓，分管領導要具體抓。各部門、各單位要根據今天會議明確的任務，制定詳細的倒計時工作方案，責任到人、落實到位。生態省建設工作任務書、生態市建設工作任務書下發前都征求過各縣區、部門的意見，大家都認可了，到年底算帳的時候再說有困難、不能完成任務是不應該的，必須全力以赴、千方百計確保完成。
二要總攬全局、干在實處，扎扎實實推進生態市建設工作進展。各級各部門要強化全局意識、樹立大局觀念，圍繞工作任務書目標，各司其職，各負其責，齊抓共管，形成合力。市級各部門既要當帥，也要當兵，不僅要起到總攬全局、指導全市的作用，更要學會實干。要強化為區里服務的意識，從人員、資金、工作上給予支持，努力提升市區在生態市建設方面的工作水平。市環保局作為生態市建設工作的牽頭部門，要制定好工作方案，組織、指導、督促有關部門做好有關落實工作，并做好與省有關部門的聯系、銜接工作;市建設局要負責做好環境基礎設施建設工作，特別要加強城市污水處理廠、垃圾填埋場等有關工作;各縣區政府、湖州開發區、太湖度假區管委會要認真對照生態市建設工作任務書，尋找差距，一項一項抓好落實。其他各有關部門和單位也要根據各自工作任務，做好有關工作。
三要強化督查、狠抓落實，確保生態市建設工作取得實效。會后，各部門、各單位要按照今天會議的部署，抓緊開展自查整改。市生態辦、市環境污染整治辦要充分發揮對生態市建設和環境污染整治工作的綜合指導和督查作用。10月份，市生態辦和市政府督查部門要對各縣區生態市建設工作任務書完成情況進行一次督查。
精選副市長秘書工作總結如何寫三
3月22日，市委副書記、市長黃澤元和副市長關堯、余鋒，帶領市政府辦、市國土資源局、市建設局、市規劃局、市民政局、市商務局、市環保局、市工商局等部門及甘州區政府負責人，先后深入張肅公路黑河橋東南市殯儀館備選址、濱河新區甘州區國家級養老示范基地、山丹路便民市場備選址、西大街延伸段棚戶區等地，詳細了解重點民生項目建設情況，現場研究解決具體問題。現將會議確定的主要事項紀要如下：
一、關于甘州區全國綜合養老示范基地建設問題
會議指出，甘州區綜合養老示范基地項目的核心是養老，目標是示范，一定要以人為本，整合資源優勢，突出主體功能，發揮示范效應，既要立足實際，又要適度超前;既要考慮老人生活養老的特殊性，又要注意設施完善和組合搭配;既要有統一布局，又要有多樣性，以便滿足不同養老人群的需求。
會議確定：(1)甘州區綜合養老示范基地的定位是社會化養老，要通過招商引資引入有實力的企業作為投資主體，采取政府引導、企業主體、社會化養老的模式進行建設。(2)在招商引資沒有到位之前，由甘州區負責，先期進行規劃設計，按照公寓式養老和居家式養老相結合的基本思路，委托高資質規劃單位統一規劃、統一設計，分步實施、整體推進。(3)國家及省、市投入的財政資金主要用于該示范基地醫療設施建設，按照服務養老示范基地、兼顧服務周邊社區的原則，科學選址，今年先期開工建設，項目業主在有條件、有積極性的市上現有醫院中選定。要堅持規劃設計和招商引資同步進行，分工協作，切實加快工程建設進度。(4)由甘州區政府和市民政局牽頭負責，加強與省民政廳的聯系對接，積極爭取更多的資金支持。(5)嚴格落實土地、規劃、稅收等優惠政策，制定項目建設推進時間表，將工作任務分解、細化、量化，確保年內啟動建設。(6)成立由分管領導負責，甘州區政府及市直相關部門負責人組成的項目協調領導小組，專門負責項目落實推進工作(另行文)。
二、關于殯葬服務中心建設問題
會議認為，建設甘州區殯儀服務中心是一件關系到廣大群眾切身利益和城市公共設施布局的大事。要充分考慮社區因素、便捷程度、服務設施對接、城市長遠發展等要素，由關堯副市長牽頭，甘州區政府具體負責，市民政局、市規劃局等市直相關部門配合，盡快對2個選點進行實測和利弊因素分析，在兩周內提出具體的方案和規劃詳圖。要以甘州區政府為項目法人，加大招商引資力度，吸引更多的民間資本參與該項目建設，使項目早日建成并發揮效益。
三、關于便民小市場建設
會議確定，由甘州區政府負責，在甘州中學西側山丹路地段建設公益便民市場，搬遷西大街延伸段馬路市場;由市商務局負責，在水務局原加工廠地段建設高標準設施的便民市場。
會議要求，甘州區及相關部門要高度負責，本著切實解決好市區馬路市場、占道出店經營、亂擺亂放等問題，堅持疏堵結合的原則，加快各項手續辦理，力爭早日開工建設。市場建成后，要明確管理主體，市城管執法局、市衛生局、市工商局、市商務局要采取有效措施引導商戶入駐，引導市民養成良好衛生習慣，自覺維護城市環境衛生。
四、關于甘州區新墩鎮南閘五六社棚戶區改造問題
會議指出，甘州區新墩鎮南閘五、六社的棚戶區戶數雖然不多，但地處老城區重要地段，設施陳舊落后，既影響群眾的生活，又影響城市的形象，必須盡快進行改造。
會議確定：(1)由甘州區政府負責，市國土資源局、市建設局、市規劃局配合，把南閘五、六社棚戶區作為今年棚戶區改造的重點工程，完善相關手續，做好群眾思想工作，盡早開工建設。市城投公司配合抓好西一路相關路段的建設工作。(2)由市規劃局牽頭，市國土資源局、甘州區政府配合，對城市規劃區內所有城中村進行摸底調查，重點街區、重要地段要拍照留檔，加大城管執法力度，堅決制止亂搭亂建，對已經建成的違章建筑要制定系統配套政策，抓緊進行整改。
五、關于降低部分地段商業密度的問題
會議指出，目前市區的一些地方商業密度太大，有些商業“黃金地段”亂搭亂建現象嚴重，存在嚴重的火災隱患和其它安全隱患，必須引起高度重視，采取有力措施加以解決。對金脈步行街、明清街等商業密集區的亂搭亂建要堅決制止，違章建筑要一律無條件拆除。
會議確定，由甘州區政府牽頭，市商務局、市規劃局、市城管執法局配合，對新世紀商貿街、明清街、金脈步行街、甘州市場等重點商業地段和街區進行集中整治，“五一”之前全部拆除違規違章建筑和占道攤點。
六、關于新張掖國際商貿城招商問題
會議指出，我市的商業氛圍非常濃厚，發展商貿流通的基礎條件非常優越。要充分發揮區位優勢，著眼長遠，進一步營造商業發展的良好氛圍，積極創造條件親商、留商、安商、富商。
會議確定，由甘州區政府和市商務局負責，把降低中心城區商業密度與支持新張掖國際商貿城、綠洲現代物流園區招商發展結合起來，制定優惠政策，拿出具體管用的措施辦法，支持新張掖國際商貿城和綠洲現代物流園區盡快投入運營，聚集人氣，發揮輻射帶動作用。
出席： (略)
精選副市長秘書工作總結如何寫四
2015年秘書個人總結(一)
2015年，我室堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大、xx大精神，圍繞縣委“向北爭政策，向南要市場，向內挖潛力”的工作思路，把握大局，突出中心，主動協調，高效服務，圓滿完成了文件審核把關、會議記錄紀要、議案提案辦復、綜合材料撰寫、全縣性會議會務準備等各項工作，較好地發揮了參謀助手作用。
為確保公文的權威性、嚴肅性和準確性，在公文制發過程中，我室認真履行職責，細心審核文稿，嚴把公文辦理六關，切實提高了公文質量，準確傳達貫徹了縣委、縣政府的政策指令，有力地維護了縣政府的形象。一是嚴把起草關。文件起草做到了情況清楚，觀點明確，表述準確，結構嚴謹，條理清晰，直述不曲，用詞規范，標點正確，篇幅力求簡短，符合黨的方針政策和國家法律法規，提出的政策措施切實可行。二是嚴把審核關。嚴格審核公文的報批程序，是否有必要行文、單位辦公室是否核稿、文稿是否符合起草要求，合理有序地履行會簽手續，嚴防文稿“倒流”，對不符合辦理程序和要求的文稿堅決執行退文重辦制度;今年共退辦文件15個，核減文件8個。三是嚴把繕印關。文稿不符合審批手續的一律不予印制，為確保公文印刷質量和安全，以縣政府或縣政府辦名義發文的公文原則上一律在縣政府辦文印室印制，確需到其他地方印制的必須經辦公室主管領導批準。四是嚴把校對關。公文在印制前必須經承辦人員和文秘室文秘人員校核，否則，不得繕印。五是嚴把發送關。為確保公文及時發送，且做到不漏發、不濫發，實行重要文件領取登記制度;對秘密文件嚴格控制數量，并按保密要求進行收回。六是嚴把時效關。文秘室人員和文印人員每周五對本周受理的文稿進行盤點清理，做到不拖、不壓、不遺漏，受理的公文在7個工作日內必須及時印發，不斷提高辦文效率，確保公文的質量;力求每個環節嚴密有序、精益求精。此外，還定期或不定期到部分單位辦公室檢查指導公文處理工作，并耐心細致地指導來辦文的部門工作人員處理發文業務。提高政府系統辦公室的公文處理整體水平。截至12月31日，經我室起草或審核的各類文件達617個，其中，縣政府和縣政府辦文件538個,縣委、縣政府聯合發文17個，縣委辦、縣政府辦聯合發文62個。
在總結以往辦理人大代表議案、建議和政協委員提案成功經驗的基礎上，我室進一步健全完善了辦理工作制度，精心組織和指導了全縣的辦理工作，圓滿完成了辦理工作任務。今年，被縣人大常委會、縣政協常委會評為議案建議先進單位和委員提案先進單位。一是責任明。我室對代表議案建議和政協委員提案逐件進行了分析，根據議案、建議和提案的內容，確定承辦單位。為強化各承辦單位的工作責任，把辦理人大代表議案建議列入對縣政府各部門、縣直各單位綜合目標管理考核范圍。二是審核嚴。在辦復過程中始終堅持按制度、按程序辦理，認真審核答復件。答復件做到了在時間上符合法定答復期限;在形式上符合規定格式;在表達上語句通暢，口氣謙遜、態度誠懇;在內容上符合國家法律法規和有關政策。三是督辦勤。對一些辦理不力的單位，采取電話催辦、會上催辦、直接到承辦單位催辦相結合的方法督促及時回復辦理。今年，我室僅電話催辦就達120多次，到各單位直接督辦30多次。同時，為切實解決議案、建議和提案中提出的問題，真正使代表、委員和群眾滿意，8月份，我室與縣政協提案委就委員提出的有關問題，分別走訪了朱明魁、范名全委員，收到了良好的效果。四是效果好。今年我室共組織辦理縣人大代表議案、建議、政協委員提案183件，其中縣人大代表議案1件、建議68件、縣政協委員提案114件，辦復率均為100，代表、委員滿意率達90以上。
今年我室單獨承辦或與縣委辦一道承辦以及協助部門組織召開各種會議共70多次。建立健全了辦會工作制度、會議請假制度，嚴格控制會議的規模和數量，確保了會議的效率。我們著重抓好了“三步曲”。一是會前準備充分。征集好會議議題，安排好會議議程，提前下發會議通知，準備好會議有關材料。二是會中記錄準確。認真做好了縣政府常務會、縣政府全會、縣黨政領導聯席會、縣四家領導聯席會、上級領導檢查視察工作匯報會等會議的記錄，共記較高質量的會議記錄20多次，xx視察的錄音整理受到了市委辦的充分肯定，并以縣委通報的形式在全縣印發。三是會后紀要制發及時。會議結束后，在7個工作日內形成會議紀要并下發至相關單位，做到了內容準確、印發及時，今年共撰寫、核發會議紀要29個。
“辦公室工作無小事”，我室工作人員在認真辦好文、辦好“案”、辦好會的同時，認真辦好每一件事，力求做到領導滿意、機關滿意、基層干群滿意，有力地維護了縣政府辦的“窗口”形象。一是做好了領導交辦事項和來信來訪工作。對上級指示和領導批示、交辦的事項及時辦理，力求高效，決不拖延。來信來訪在掌握大政策的前提下耐心解釋，靈活處理，沒有給領導和辦公室添亂。全年回復處理各類信訪件達10多件。二是加強了調研工作。在認認真真做好日常工作的同時，我室文秘人員盡量擠出時考，試大網站收集間深入基層開展調研，并撰寫調研文章，為聯系縣領導在市以上刊物撰寫發表理論調研文章達4篇。三是做好了辦公室領導和聯系縣領導及其分管部門的服務工作。撰寫或審核把關各類綜合材料50多個，協助聯系縣政府領導分管的部門組織召開各類大小會議30多次;優質高效地完成了縣政府領導、本辦、本室和一些部門承辦的各類文件材料的打印任務。四是做好了各項中心工作。協助縣政府領導做好了礦業秩序整治、安全生產督查的籌備、處訪處突等各項中心工作。2015年秘書個人總結(二)
2015年以來，在辦公室各位主任的領導與支持下，在本公司的各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要的工作總結如下：
為了適應新形勢下政府工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆三中全會決定等篇章，有效地提高了理論水平和思想政治素質，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
按照辦公室分工，我主要職責是負責副市長*同志的秘書工作，組織起草有關領導講話和綜合性文字材料，承辦有關會務，搞好相關服務。為做好工作，經常隨領導下基層搞調查研究，密切聯系實際，注意收集有關資料，積極為領導實施正確決策提高準確可靠依據，當好參謀助手。*年，協助領導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標，使我市的城鎮 建設、土地管理、文化旅游、廣播電視以及郵政、電信等各項事業都取得了較大進展，有力促進我市經濟持續健康發展。
按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》，積極轉變工作作風，增強公仆意識，為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心，積極熱情為基層和群眾辦事，恪守為民之志，以實際行動踐行“三個代表”，切實為領導分憂，為百姓解難，充分發揮橋梁紐帶作用。工作踏實，任勞任怨，務實高效，堅持網上簽到，每天記工作日志，自我激勵，自我鞭策，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象。
一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠，有些情況了解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。在新的一年里，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好 。2015秘書工作總結
一年以來，在辦公室各位主任的領導與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下：
為了適應新形勢下政府工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆五中全會決定等篇章，有效地提高了理論水平和思想政治素質，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
按照辦公室分工，我主要職責是負責副市長同志的秘書工作，組織起草有關領導講話和綜合性文字材料，承辦有關會務，搞好相關服務。為做好工作，經常隨領導下基層搞調查研究，密切聯系實際，注意收集有關資料，積極為領導實施正確決策提高準確可靠依據，當好參謀助手。年，協助領導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標，使我市的城鎮建設、土地管理、文化旅游、廣播電視以及郵政、電信等各項事業都取得了較大進展，有力促進我市經濟持續健康發展。
按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》，積極轉變工作作風，增強公仆意識，為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心，積極熱情為基層和群眾辦事，恪守為民之志，以實際行動踐行“三個代表”，切實為領導分憂，為百姓解難，充分發揮橋梁紐帶作用。工作踏實，任勞任怨，務實高效，堅持網上簽到，每天記工作日志，自我激勵，自我鞭策，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象。
一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠，有些情況了解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。在新的一年里，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。
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精選副市長秘書工作總結如何寫五
同志們：
這次會議是市委、市政府決定召開的一次重要會議。剛才，陳淼副市長做了工作報告，對去年我市勞動保障工作做了全面總結，對今年工作任務做了具體安排，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我再講三點意見。
一、提高認識，進一步增強做好勞動和社會保障工作的責任感和使命感
建立健全與經濟社會發展水平相適應的社會保障體系，是社會穩定和國家長治久安的重要保證。當前和今后一個時期，是全面貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的關鍵時期，新時期新形勢新任務對勞動保障工作提出了新的更高的要求，各級各部門務必要充分認識到勞動保障工作在新時期經濟社會發展全局中的重要地位和作用，切實增強做好勞動保障工作的責任感和使命感。
一要充分認識到勞動保障工作在落實科學發展觀中的重要地位和作用。科學發展觀的核心是以人為本，基本內涵是全面協調可持續發展。構建社會主義和諧社會也必須從解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手。做好勞動保障工作，解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的就業再就業、社會保障、勞動權益維護等問題，就是以人為本的直接體現，也是構建和諧社會的堅實基礎。勞動保障工作的目的就是要保證廣大勞動者充分就業，保障勞動者的基本生活，解除勞動者的后顧之憂。做好勞動保障工作，直接關系到黨和政府在群眾中的形象，關系到黨和政府同人民群眾的血肉聯系。就業和社會保障工作做好了，人民群眾就能在生活上受惠，生產上受益，就能安居樂業，逐步走上富裕安康之路，人民群眾的根本利益就能得到維護。各級各有關部門都要從落實科學發展觀、建設和諧耒陽的高度，充分認識勞動保障工作的地位和作用，帶著感情去做勞動保障工作，努力維護好、實現好和發展好最廣大人民群眾的根本利益。
二要充分認識到構建社會主義和諧社會對勞動保障工作提出的新任務和新要求。黨中央、國務院高度重視勞動保障工作，作出了一系列重要部署。黨的xx屆六中全會的《決定》將勞動保障事業作為構建社會主義和諧社會的重要內容，明確了到20xx年實現“社會就業比較充分，覆蓋城鄉居民的社會保障體系基本建立”的目標，并進一步強調要實施積極的就業政策、發展和諧勞動關系、完善社會保障制度。國務院首次發布實施勞動保障事業發展“”規劃綱要，緊密結合國民經濟和社會發展全局，明確了到20xx年勞動保障事業的發展目標、主要任務和保障措施。中央經濟工作會議要求把解決民生問題放在更加突出的位置，提出了進一步加強就業和社會保障工作的政策措施。省委、省政府也多次在會議上強調要更加注重做好新時期的勞動和社會保障工作。我們必須進一步增強責任感，把黨中央、國務院和省委、省政府的要求變為我們的自覺行動，把各項政策措施落到實處，扎實做好新時期的勞動保障工作。
三要正確認識到勞動保障工作面臨的形勢，進一步增強做好工作的決心和信心。當前，我市的勞動保障工作正處在從解決歷史遺留問題和急迫問題為主向進一步完善制度、協調推進和建立長效機制轉變，從主要面向城市和企業職工向面向城鄉全體勞動者轉變，從初步構建社會保障制度框架向健全、完善、充實社會保障體系轉變的關鍵時期。在這樣一個時期，隨著改革發展的不斷深入，人民群眾對勞動保障工作會提出越來越高的要求，同時，一些深層次的矛盾也會逐漸凸顯出來，工作難度會越來越大。就業方面，今后一個時期，是我市勞動年齡人口增長的高峰期，下崗失業人員再就業的攻堅期，農村富余勞動力轉移的加速期，就業再就業壓力非常集中。社會保障方面，面臨著老齡化、城市化和就業方式多樣化的壓力。人口老齡化速度加快，養老保險資金長期平衡壓力巨大。社會保障覆蓋范圍還比較窄，不少困難群眾缺乏基本的社會保障。在工業化、城鎮化的過程中，農民工、失地農民的社會保障問題日漸突出。國有企業職工逐年減少，民營經濟、個體經濟從業人員以及靈活就業人員大量增加，社會保障制度必須適應新的就業結構。在勞動關系和收入分配方面，勞動合同制度基礎薄弱，協調機制還不健全，收入分配關系尚未完全理順，一些法律法規未得到較好落實，執法力量薄弱，侵害勞動者合法權益的情況仍然大量存在，有些還比較嚴重。我們必須增強憂患意識，保持清醒的頭腦，做到未雨綢繆，有備無患。
二、履行職責，切實發揮政府及部門的職能作用
要做好勞動保障工作，各級政府及職能部門必須高度重視，要在強化統籌規劃、政策導向、管理服務、幫困扶弱等方面下功夫，充分發揮政府及部門職能作用。
一要強化統籌規劃。民生無小事，勞動保障工作的好壞，直接代表著黨和政府在人民心中目中的形象，關系到黨同人民群眾的血肉聯系。我市是一個人口大市，社情相當復雜，具有改制企業多、下崗職工多、城鎮“零就業”家庭多、農村剩余勞動力、大中專畢業生多、軍退人員多、新生城鎮勞動力多等特點，要確保這些人員安居樂業，勞動關系比較和諧，社會保險待遇有保障，是一件艱巨而要必須完成好的“民心工程”。為此，各級各部門一定要充分發揮宏觀調控作用，統攬全局，科學謀劃好就業和社會保障工作，努力實現勞動保障事業發展與經濟社會發展相協調，勞動保障工作機制與全市經濟宏觀調控機制相適應，在推進改革與實施進展上，要充分考慮各方面尤其是困難群眾的承受能力，切實把握好推進各項改革的節奏和力度，在和諧的氛圍中促進發展，維護社會穩定。
二要強化政策導向。勞動保障工作直接服務于勞動者，各級政府要加強對勞動保障工作的調查研究，在制定政策、工作決策上都要從解決勞動者最關心、最直接、最現實的利益出發，并以此作為切入點，更好地帶動勞動保障工全局工作。運用政策，統籌處理好歷史、當前、未來三者之間的關系，既要積極解決歷史遺留問題，又要抓緊處理現實緊迫問題，還要認真規劃長遠發展問題，要讓人民群眾充分享受改革發展的成果。在這里，我要強調兩點：一是對各級黨政領導干部來講，要樹立正確的政績觀，牢固樹立抓勞動保障，就是抓發展、抓增收、抓穩定的觀念，牢固樹立人民群眾滿意就是最大的政績的觀念，多為群眾辦實事、干好事、解事。二是對企事業單位負責人來講，要確立正確的經濟效益發展觀，充分認識做好勞動保障工作，認真落實《勞動法》，積極為全體員工繳納各類社會保險是一個企業誠信守法的標識，是一個企業調動員工積極性和培養員工“主人翁”責任感的有效手段，是一個企業發展壯大的力量源泉。
三要強化管理服務。管理出效益，管理樹形象。要實行一級抓一級，一級對一級負責，加強目標管理，完善自上而下的目標管理體系，層層分解目標任務，層層落實責任，確保工作落實。要加強社保基金管理，各級各相關職能部門要認真履行職責，加強檢查督促，把住基金管理“收、管、發、補”四個關口，防止社保基金管理出現“跑、冒、滴、漏”。要加強隊伍管理，建立一支年齡結構合理、素質結構優化的勞動保障隊伍，落實工作條件，改善工作環境，發揮他們重要的職能作用。
四要強化幫困扶弱。隨著市場經濟的建立與發展，部分勞動者特別是下崗職工中的“4050”人員、城鎮“零就業”家庭、殘疾人、失地農民等逐漸被就業市場邊緣化。面對他們就業難問題，各級政府責無旁貸，要通過政策實施、工作推進、資源整合開展就業援助，通過政府購崗、單位騰崗、社會增崗、培訓上崗、政策扶持、資金扶持等措施，幫助困難群眾和弱勢群體實現就業再就業。
三、加強領導，確保勞動和社會保障各項工作落到實處
為實現我市“社會就業比較充分、社會保障體系比較健全、勞動關系比較和諧”目標，各級各部門要高度重視，加強領導，強化責任，盡心盡責做好勞動保障工作。
一要加強領導，落實責任。今年的勞動保障工作任務十分繁重，解決困難群體就業、完善社會保障體系、維護農民工合法權益等工作，都是影響大、涉及面廣、政策性強而且關系大局的重要工作。今年的工作目標能否順利完成，關鍵在于領導是否到位、責任是否明確、措施是否落實。各級政府、各有關部門要高度重視，切實加強領導，繼續把勞動和社會保障工作擺上重要議事日程，及時研究解決工作中存在的問題，推動各項工作全面開展。要繼續實行勞動保障目標責任制，層層分解責任目標，一級抓一級，層層抓落實。對不能順利完成工作目標的責任單位和責任人，將按照有關規定追究責任。
二要密切協作，合力攻堅。勞動保障工作是一項系統工程。做好這項工作，需要各級政府、各有關部門、群團組織和社會方方面面的密切協作，齊抓共管。特別是再就業工作領導小組、農民工聯席會議、社會保險擴面征繳聯席會議及社保基金監督委員會的成員單位，要緊緊圍繞勞動保障工作的中心任務，履行好各自的職責。對于勞動保障工作中涉及幾個部門的重大事項，要在各級黨委、政府的統一領導和協調下，各負其責，各司其職，通力配合，抓好落實。勞動保障、財政、稅務、工商、經委、總工會、審計、建工、工商聯、民營經濟等部門要密切合作，充分發揮各自的職能作用，隨時溝通協調，共同研究工作中的新情況、新問題，尤其是要共同做好社會保險征繳擴面工作，各企業事業單位要切實履行法律賦予的責任和義務，積極參加社會保險，及時足額繳納社會保險費，確保完成上級下達的任務。
三要轉變作風，狠抓落實。在中紀委七次全會上，號召全黨切實加強領導干部作風建設，為構建社會主義和諧社會提供有力保障。勞動保障工作直接面對職工、面對企業、面對社會，關系到廣大人民群眾的切身利益，保持好的作風尤為重要。各級各部門都要把廣大人民群眾的根本利益作為勞動保障工作的出發點和落腳點，不論是制定政策還是落實具體任務，都要真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。要大力加強就業服務機構、社會保險經辦機構和勞動保障監察機構的基礎建設，解決就業服務、社保經辦管理和維權服務中的突出困難，完善工作制度，加強人員培訓，提高規范化、信息化和專業化水平，為職工群眾提供更加優質、便捷、高效的服務。要加強“金保工程”建設，加強數據整合，以信息化促進勞動保障服務現代化、規范化。
同志們，做好勞動保障工作，是一項功在當代、惠及子孫的事業。各級各部門都要以科學發展觀和構建和諧社會為指導，堅定信心，振奮精神，迎難而上，扎實工作，確保圓滿完成今年勞動保障工作的各項任務，以優異成績迎接黨的xx大召開。
精選副市長秘書工作總結如何寫六
根據省委組織部和市委組織部的統一安排，我和本省其他9名同志于20xx年10月至20xx年1月赴xx省掛職鍛煉，任x市副市長。鑒于此次掛職時間較短，xx市政府沒有給我安排具體工作，主要根據我的意愿，結合自己的本職工作，從工業經濟、項目建設、招商引資等方面入手，采取“全面了解、有所側重”的辦法開展掛職學習工作。經過三個月的學習了解和親身體會，我感到收獲很大，自己無論是在思想觀念，還是在思維方式、工作思路、工作方法和作風等方面都學到了寶貴的經驗，既解放了思想，開闊了眼界，又增長了見識，結交了朋友，同時也認識到了本地和自身工作的差距和不足，增加了工作的壓力和動力。現將掛職工作總結如下：
一、xx市基本情況
地處膠東半島東部，轄14個鎮、3個街道辦事處、2處省級開發區和埠口港，總面積1645平方公里，海岸線長156公里，人口65萬，1988年10月撤縣設市，建成區面積40平方公里，常住人口30萬。歷史比較悠久，早在20xx多年前，秦始皇就東巡至此，召集文人登山歌功頌德，“”由此得名。xx人民崇尚文化，明信守禮，素有“學”之雅稱，歷代有100多名進士榮登金榜，被譽為“進士之鄉”。紅色文化影響深遠。1937年12月，膠東特委在天福山發動了聞名全國的天福山抗日武裝起義，打響了膠東抗戰第一槍，創建了山東人民抗日救國軍第三軍，后來發展成為四個軍，目前仍保留了三個集團軍，現在籍將軍有123位。xx區位優勢明顯，陸海空交通設施比較完備，高速公路、濟威鐵路、開放港口、國際機場一應俱全，兩小時車程內有5個國家一類開放港口、3個國際機場，半日工作圈內有青島、煙臺、威海等8個大中城市，交通十分便捷。自然環境優美，依山傍海，山清水秀，四季分明，氣候宜人，夏無酷暑，冬無嚴寒，年平均氣溫11.5℃，城市綠化覆蓋率43%，人均公共綠地16平方米，是最適宜人類居住的地方之一，20xx年被聯合國授予“人居獎”;境內有被譽為“海上仙山之祖”的昆崳山、有中國道教全真派的發祥地圣經山、有省級森林公園天福山、有日出水量達上萬立方的五處地礦溫泉，被譽為中國的“溫泉之都”，156公里的海岸線中有12公里金色海灘是天然海濱浴場，是理想的療養、避暑、旅游和度假勝地，擁有全國衛生城市、國家環保模范城市、中國優秀旅游城市、國家園林城市和生態建設示范市等諸多城市名片。產業基礎雄厚，目前各類企業發展到6000多家，其中外資企業600多家，培植起了十多家全國同行業排頭兵企業，形成了機電工具、汽車及零部件、家紡制革三大產業集群，工業發展水平居xx省前列。x是全國重要的農副產品生產基地，是全國最大的特種毛皮動物養殖基地、海參養殖基地、西洋參主產區，是全國優勢農產品產業帶建設示范市。近年來，該市按照突出推進新型工業化、社會主義
新農村、社會主義和諧社會“三大建設”，加快打造城區和南海“兩大經濟板塊”，大力弘揚“自強不息、和諧向上”新時期文登學精神的“三二一”工作思路，解放思想，拼搏實干，奮勇爭先，經濟社會呈現出又好又快發展的良好態勢。20xx年，全市生產總值達到490億元，增長14.7%，地方財政收入19.55億元，增長17.4%，三次產業比重達7.4：60.2：32.4。20xx年，預計全市生產總值達到億元，地方財政收入達到億元。
二、工作情況
三個月來，我嚴格按照省委組織部的要求，當好學員、宣傳員、聯絡員，迅速融入新的集體，自覺服從安排，積極爭取主動，深入調查研究，不斷總結別人好的經驗，學習好的做法，接受新的觀念，較好完成了掛職鍛煉任務。
一是認真考察，虛心學習。除自覺參加有關會議，翻閱市情資料、文件和當地報刊，拜訪領導外，還積極參加市里的各項重大活動，如重要會議、重大項目觀摩、重要客商會見、重大項目談判等。堅持深入部門，深入企業，調研了解xx市經濟發展、項目建設、招商引資、城市建設、外經外貿等方面的基本情況和成功經驗，既對地域文化所獨有的創業精神有了切身感受，又對當地經濟建設、招商引資、外經外貿發展經驗進行了學習，從而基本掌握了發展的真經。3個月來，共走訪企業近百家，其中單獨考察天等骨干企業和等外資企業共30余家。
二是深入思考，解放思想。無論是閱讀當地黨政機關文件，還是瀏覽媒體網站消息，隨時注意用學精神反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失。考察調研當地經濟社會發展，始終不忘對照湖南和常德的實際，深入思考，從中總結經驗，尋求加快常德經濟社會發展的良計妙策。通過學習，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，加快發展的責任感和精神動力進一步增強，為今后工作奠定了基礎。
三是加強交流，廣交朋友。加強和當地黨政干部交流，虛心請教，誠心交友，建立了深厚感情和友誼。加強與當地企業界人士溝通滲透，堅持互換名片，真誠相待，實情相告，有不少企業家表示了加強交往與聯絡的意愿。注意與在掛職的其他地市和部門同事聯系，聆聽他們的介紹，傾聽他們的建議，為今后建立長期合作關系進一步創造了條件。同時積極聯絡在威海工作和發展的湘籍人士，向他們介紹家鄉的情況，盛情邀請他們參加明年在我市舉辦的第xx屆湘商大會。
四是廣泛宣傳，爭取項目。利用各種機會，廣泛向各級領導、政府部門，特別是企業和鎮辦，宣傳湖南和常德的自然資源、人文環境、風土人情和招商引資項目及優惠政策，介紹可與對接的企業和項目，使黨政領導和企業界增進了對湖南和常德的了解，增強了向常德開放的意識和信心，擴大了湖南在影響及知名度。有不少企業負責人初步達成拓展西部市場尋求合作的意向，表示在適當時候，將到常德實地考察和洽談。
五是嚴格要求，塑造形象。掛職三個月，嚴格按照機關作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時認真閱讀有關資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與市政府其他領導和辦公室工作人員的溝通交流。基層調研考察堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。吃住在招待所和食堂，從未搞特殊化。一切行動服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，從未提出不合理的要求，樹立了湖南干部的良好形象。
三、幾點體會
三個月來，通過掛職學習，對x市在解放思想、發展經濟、招商引資等方面有了更進一步的了解，獲得了許多新信息、新思想、新觀念，學到了很多新方法、新知識、新經驗，從中也受到很多啟發。
一是解放思想，更新觀念。近幾年經濟建設蓬勃發展，社會文化日益和諧，綜合競爭實力躍居全國百強縣列第14位。這一成績是他們在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，始終保持干事創業、勇爭一流的良好精神狀態，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，齊心協力，同頻共振而干出來的。全市上下不斷解放思想，堅持科學發展，形成了“再創新優勢，謀劃新發展，實現新跨越”、“激情創業，和諧創業，科學創業”、“逆風起飛，彎道超越，抄底發展”、“只要發展講科學，辦法總比困難多”、“縣域科學發展難點、重點在農村”、“千和諧萬和諧，民有疾苦難和諧”等六個方面的新理念、新共識。從他們身上看到的是“自強不息、和諧向上”的學精神，這種精神是經濟社會發展的原動力，也應當成為我們加快發展的力量源泉。因此，加快常德發展，必須首先解放思想，更新觀念，才能站在新起點，謀劃新發展，實現新跨越。
二是求真務實，真抓實干。在工作生活的三個月，對我感觸最深的就是這種求真務實、真抓實干的工作作風。上從市委書記、市長，下至機關普通工作人員，工作恪盡職守，兢兢業業，一切以經濟為中心，以企業為主體，以項目為抓手，上下一條心，擰成了一股繩，形成了推動經濟社會發展的強大合力。我認為，這種求真務實的工作作風是一個地方持續健康發展的根本保障。我們應該像各級黨政機關一樣，大力推進政府職能轉變，端正機關作風，整頓機關紀律，通過政府職能的轉變和干部作風的改進，營造有利于發展的政策、人文和社會環境。
三是抓住機遇，創新發展。借鑒經驗，必須調整發展思路，創新經濟模式，推動經濟社會又好又快發展。工業發展方面，要借鑒其“全局工作以經濟建設為中心、經濟建設以發展工業為根本”的思想理念，走新型工業化道路，培植集群式的產業、支撐型的龍頭、創新型的體系、現代化的三產、規范化的環境。新農村建設方面，要借鑒其主攻富裕農民、轉移農民、服務農民、安定農民、提升農民等“五個農民”的文章，力促城鄉統籌發展。民生建設方面，要借鑒其實施的“十有”民生工程，即居有所安、行有所便、幼有所教、壯有所事、老有所養、病有所醫、困有所濟、閑有所樂、差有所治、憂有所解，讓發展成果惠及全市廣大人民。招商引資方面，要借鑒其成立20個產業招商辦公室的辦法，實行必要的招商引資部門分擔任務、領導扛死指標、干部捆實責任、月詢季查年度考核等機制，改進招商辦法，完善引資獎懲，真正形成各級黨政重視招商、機關干部專于招商、全社會積極參與招商的良好氛圍。項目建設方面，要借鑒其成立重點項目辦，完善項目建設推進考核機制，強化項目跟蹤督促調度的辦法，形成“以又好又大項目論英雄、靠又好又大項目求發展”的明確導向。
四是轉變職能，優化環境。經濟社會蓬勃健康發展，得益于有一個良好寬松的發展環境。在x，企業的發展是政府最為關心的事情，政府始終積極主動創造條件，為企業提供最優質的服務。例如建立了重點企業服務聯系卡、領導分包和部門領包等制度，從審批服務向貼心服務轉變，從等候服務向靠前服務轉變，從低效服務向高效服務轉變，不斷提高服務水平。因此，要加快常德經濟發展，就有必要進一步規范行政行為，轉變政府職能，創優發展環境。
總之，三個月來的工作、生活實踐，給自己提供了一個體驗東部、感受機會。總結自己掛職以來的工作，雖然取得了一定的成績，但與省委、省政府的期望還存在一定的差距和不足。今后，我將繼續努力，以飽滿的熱情、創新的思路、務實的作風，做好本職工作，開創工作新局面