每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
有關組織生活會批評與自我批評會議記錄范文簡短一
需有學習資料、個人學習筆記、集中研討記錄
需有征求意見方案、征求到的原始意見、班子的征求意見情況綜合及班子成員個人的征求意見匯總清單
需有談心談話方案、談心談話原始記錄
需有班子對照檢查材料、班子成員個人發言提綱，以及“三個清單（查找問題清單、整改項目清單、落實結果清單）”
??需有各黨員之間的批評材料。
有關組織生活會批評與自我批評會議記錄范文簡短二
為了開好這次會議，會前我們做了充分的準備工作。每名黨員領導干部對照黨章等黨內規章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優良傳統和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯系個人思想、工作、生活和作風實際，深入查擺“不嚴不實”問題，進行黨性分析，認真撰寫黨性分析材料，深挖問題根源，明確努力方向，提出務實管用的整改措施，做到見人見事見思想。
11月14日上午，在管理處會議室全體班子成員參加了會議。會議由*****主持。
****同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：心理上對政治理論學習不夠重視，沒能處理好工學矛盾，學習缺乏系統性、連貫性和深刻性；對“八項規定”重要性認識不深刻，執行不徹底，沒能真正內化于心、外化于行；宗旨意識、服務意識淡薄，密切聯系群眾不夠。忽視學習，學習不能持之以恒，形成常態，主動學習、超前學習、持久學習；工作注重部署強調形式，在抓實抓深上欠缺；調研工作不深不細，缺乏坐下來集思廣益的研究過程；服務意識不強,牢固樹立宗旨意識欠缺；以身作則不夠、發揮示范作用欠缺；工作上滿足于現狀，創新、進取意識漸弱，習慣于老套路開展并指導工作，創新意識欠缺；艱苦奮斗、勤儉節約意識有所淡化，放松了對艱苦樸素優良傳統的繼承和發揚。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：放松了對政治理論的學習，放松了主觀世界改造，使理想信念的堅定性有所弱化；黨的群眾路線思維弱化，宗旨意識不牢固；角色意識、責任意識、擔當意識淡化；組織紀律約束有待加強。
3、努力方向和改進措施包括：針對查擺出的問題，從思想和行動上入手，以整改促作風，主動踐行黨的群眾路線。進一步加強政治理論學習，增強政治素養和理論功底；不斷提高黨性修養，扎牢宗旨意識；健全機制體制，提高制度執行力；發揮好“一把手”表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。
***同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：政治理論學習抓的不緊，學習重形式、輕效果，不清晰、不深刻，沒有能夠入腦入心；對“八項規定”認識不深刻，貫徹落實不積極、不徹底。學習制度貫徹執行不嚴，學用脫節，存在“吃老本”的錯誤傾向；工作中，坐等上門多，主動上門少，主動服務意識淡薄；習慣于按老方法、老思維推進工作，創新意識不強，干事動力不足。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：忽視政治理論學習，理想信念的堅定性有所弱化；缺乏改造世界觀、人生觀和價值觀自覺性，缺乏公仆意識、宗旨意識。
3、努力方向和改進措施包括：強化政治理論和業務知識學習，提高駕馭工作的能力；改進工作作風，增強宗旨意識，以身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事；強化黨性修養，堅定理想信念，時刻保持一名共產黨員的政治本色；嚴守各項紀律，自覺接受監督；進一步規范個人行為，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。
***同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：對政治理論的認識還不夠深刻，在政治理論學習上花的功夫不夠；對中央“八項規定”認識不足，內心存在事不關己的錯誤傾向。學習的自覺性不高，掌握的理論和業務知識不夠全面系統；求真務實的精神不夠；對待思想和工作要求不高，存在滿足現狀，只求過得去，不求過得硬的思想，缺乏精業、敬業精神；下基層調研主動性不強，為民服務意識有待加強；存在不思進取的錯誤傾向，工作事業心不強、責任心不足，缺乏憂患意識和創新精神。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：理論學習不夠深入，學用結合不到位；宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進；對工作標準不高，要求不嚴；廉潔自律的警惕性有所放松，對腐朽生活方式危害認識還不夠深刻。
3、努力方向和改進措施包括：加強理論學習，不斷提升工作能力；樹立宗旨意識，把群眾時刻放在心里；遵守黨紀國法，堅決做到勤政廉潔。
***同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：缺乏主動學習，對新政策把握力度不夠；執行中央“八項規定”缺乏自覺性，貫徹不徹底。學習浮于面上，缺乏做學習型干部的自覺性；工作方法創新不足，安于現狀，只求過得去，缺乏高水準，只求完成，不圖超越；缺乏主動提高為民服務本領的自覺性，存在吃老本現象，為基層辦實事不多。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：缺乏自覺學習政治理論的精神，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節；宗旨觀念有所淡化，安逸享樂的思想有所抬頭，干事創業、銳意進取的精神有所減弱；對黨性修養重視程度不夠，缺乏黨性鍛煉和先進性培養，自我要求有所放松。
3、努力方向和改進措施包括：加強理論學習，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力；樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀；愛崗敬業，務實創新，不斷提高工作成效。
***同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：政治學習抓得不緊，對政治理論的認識還不夠深刻；作為一名政協委員，建言獻策作用沒有發揮好；對“八項規定”重要性認識不深刻，執行不徹底，貫徹落實打了折扣。缺少調查研究；工作要求標準不高；缺乏務實的工作作風；習慣于按老思維、老套路去想問題、處理問題，缺乏創新精神；與同志們交流溝通少；在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：黨性修養不夠，沒能以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己；思想上存在“船到碼頭車到站”傾向，忽視了對新理論、新知識的學習；大局意識不強，存在“事不關己，少說為佳”的思想。
3、努力方向和改進措施包括：加強對黨的路線、方針、政策等理論知識的學習，加強業務知識學習，提高理論修養，提高認識問題、分析問題的能力；進一步端正工作態度，轉變工作作風，改變自由散漫的狀態，全身心地投入到工作中去；自覺遵守黨紀國法，自覺貫徹執行中央“八項規定”，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。
***同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：理論學習規范性和系統性不強，理論聯系實際不夠緊密，抓貫徹落實還不夠好；對中央八項規定認識不深刻，貫徹落實不徹底。學習的廣度和深度有所欠缺，理論學習不系統、不深入、不完整；工作缺乏創新意識；與科室人員溝通少，思想交流不夠；工作節奏慢，工作效率偏低；抓工作的深度不夠，不愿去做艱苦細致的工作；艱苦樸素不夠，艱苦奮斗的思想有所淡泊。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：政治理論學習不夠深入，缺乏系統性、經常性的深入學習；工作不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，工作的積極性、主動性、創新性減弱；把學習當作“軟指標”，因而放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉，沒有處理好工學關系。
3、努力方向和改進措施包括：進一步加強理論學習，夯實理論功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀；克服畏難情緒，以務實的作風，不斷創新工作。
這次民主生活會開得緊扣主題，可以說開成了一個解決問題的會議，開成了一個團結向上正視錯誤的總結會，班子集體收獲很大，各成員受益匪淺，收到了非常好的效果。主要表現在四個方面：一是進一步提高了政治素質和黨性修養。大家一致認為，要切實增強政治意識、大局意識和紀律意識，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。要堅定不移地在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，切實維護中央權威，保證中央政令暢通。二是進一步強化了理想信念和宗旨意識。通過批評與自我批評，提高了思想認識，更加堅定了理想信念、強化了宗旨意識、增強了群眾觀點，更加自覺地弘揚黨的優良傳統和作風，更加準確地把握正確的世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。三是進一步堅定了干事創業的信心決心。加強了班子的團結和諧，有利于形成心齊氣順、風正勁足的良好氛圍，進一步理清了工作思路，明確了努力的方向，增強了改革發展的信心決心。四是進一步找準了“四風”突出問題，分析了深層次原因，明確了努力方向和整改措施，為下步工作打好了基礎。
（一）繼續加強學習教育，將學習《習近平總書記系列重要講話讀本》與教育實踐活動緊密結合，不斷鞏固宗旨意識和群眾觀念，進一步增強開展教育實踐活動的自覺性，努力提高活動效果。
（二）最大限度地發揮好這次民主生活會的成果，常“回頭看”自己在民主生活會上的對照檢查承諾，不斷提高自身覺悟、水平和能力，進一步提高運用批評與自我批評這一武器的能力，切實增強班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，打造事業發展的堅強領導核心。
（三）狠抓各項整改事項的落實，讓活動取得看得見、摸得著的實效。對查擺剖析出來的問題，進行再梳理、再歸納，抓好幾件關系職工、群眾切身利益的事項，以點帶面，確保件件有落實。
（四）加快建章立制和長效機制建設，抓緊梳理規章制度，使制度既有效管用，又簡便易行，努力形成用制度管人、管權、管事、管錢的長效機制，形成領導班子建設和作風建設的長效機制。
（五）堅持統籌兼顧，把教育實踐活動與推動當前工作密切結合起來，始終如一地貫徹落實好為民務實清廉的要求，同心協力把各項工作落實好、完成好、推動好，確保兩手抓、兩促進、兩不誤。
有關組織生活會批評與自我批評會議記錄范文簡短三
根據市紀委、市委組織部《關于組織召開以“貫徹實施四項監督制度 深化干部人事制度改革”為主題的2010年度全市黨支部專題組織生活會的通知》(南組通〔2010〕92號)文件精神，**市婦聯嚴格按照程序籌備開展“貫徹實施四項監督制度深化干部人事制度改革”專題組織生活會。現將開展四項監督制度專題組織生活會情況匯報如下：
為確保民主生活會順利召開，成立了**市婦聯黨員領導干部民主生活會領導小組。黨組書記、主席陳堯擔任組長，副主席韓艷斌、黃小榮、楊雪敏擔任副組長，并下設辦公室，成員為組聯部人員，具體負責民主生活會前各項工作的籌備實施。領導機構的成立為民主生活會的順利召開，奠定了堅實的組織基礎。
圍繞本次民主生活會的主題，市婦聯還采取集中學習和個人自學相結合的方式進行了學習。一是召開黨組中心組學習會。**市婦聯黨組召開了中心組學習會，進行了民主生活會專題學習，學習了中央、自治區黨委、**市委有關文件精神，進一步深化了認識。同時，布置了自學內容，要求大家認真學習“貫徹實施四項監督制度深化干部人事制度改革”的通知精神。二是召開**市婦聯黨組擴大會議。8月2日，**市婦聯召開了黨組擴大會議，市婦聯全體干部職工參加了會議，會議對干部職工工作作風中存在的問題進行了深刻的分析，對今后工作開展提出了意見與建議，同時與干部職工交心，布置了黨員干部組織生活的會議內容和要求，把我會的民主生活會引向了深入。
三是為推動“貫徹實施四項監督制度深化干部人事制度改革”工作的落實，強化自身組織建設，市婦聯黨組高度重視本次黨支部專題組織生活會的召開，黨組書記親自過問，落實專人負責，制定工作方案，并召開黨組會議研究討論。會前，給每個黨員下發了工作方案和學習教材，做到每位黨員人手一冊《綠城黨旗紅》專題學習資料，并對學習的重點篇目進行了要求，同時要求黨員同志在會前開展談心活動和作好會議發言準備，明確了發言的內容和時間。
8月4日，**市婦聯機關黨支部召開了以“貫徹實施四項監督制度深化干部人事制度改革”為主題的專題組織生活會，支部全體在職黨員、離退休黨員代表參加了會議。會議由市婦聯黨組副書記、副主席、支部書記韓艷斌同志主持，會領導班子成員都以普通黨員身份參加了組織生活會，并帶頭學習領會，帶頭發言交流。班子成員把在貫徹落實中的親身體會和在實踐中了解到的事實，一致認為“四項監督制度”在工作得到充分的落實。每位黨員、干部按照事先準備好的發言材料，積極踴躍發言，積極參與到討論中，談體會、談感想，深刻地分析了自己對“四項制度”的理解，并就貫徹落實四項監督制度，如何提高組織工作滿意度，深化干部人事制度改革工作提出了意見與建議，在今后的貫徹落實工作中：一是加大宣傳力度，提高知曉率;二是強化責任追究，健全監督機制，進一步提高選人用人公信度;三是各級各單位在選人用人的公開、公信度還要加大力度，取信于民;四是領導干部要起帶頭作用，承擔第一責任人的主動作用;五是加大組工干部建設力度，提高形象力。
有關組織生活會批評與自我批評會議記錄范文簡短四
根據縣委關于黨員領導干部認真開展好組織生活會的要求，結合自身實際，認真查擺了個人存在的問題，深入剖析原因，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強化黨性意識，不斷提高黨性修養，更好的發揮黨員領導干部先鋒模范作用，明確努力方向和改進措施，努力做到即知即改、立行立改。具體情況匯報如下：
一、存在的主要問題
(一)理想信念方面
一是黨性錘煉不過硬。平時忙于日常工作，經過多年錘煉積累，認為黨性修養較高，有實踐經驗、有理論基礎，對加強理論學習、堅定理想信念有所忽視。雖然牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，但在談到共產主義理想信念，覺得離現實太遙遠，當務之急是抓好當前工作，導致對共產主義遠大理想信念的理論基礎、發展脈絡、實現途徑等缺乏系統全面的掌握和思考，導致理想信念、黨性意識的根基扎得不牢，多數時候局限于說在嘴上，寫在紙上。二是理論武裝不自覺。學習上不能持之以恒。對黨的十九大精神、習新時代中國特色社會主義思想等各方面，博大精深、系統全面，但我在學習中存在應急時、突擊式、要點式學習的現象，往往是“瀏覽式”“標題式”學習，全面學、系統學、深入學習不夠，對許多內容的理想領會比較膚淺。而且在學習的過程中多依賴于理論學習中心組及機關干部集中學習等方式，自我長以工作任務急、任務重為托詞減少自主學習時間。
(二)政治紀律和政治規矩方面
一是敬畏意識不強烈。雖然能夠做到認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話，但有時政治敏感性和政治鑒別力不強，思想上對遵守政治紀律和政治規矩存在不正確的認識，認為政治紀律和政治規矩主要是針對黨的高級領導干部的，自己作為鄉鎮干部，自身沒有什么權利，也不會犯違反政治紀律和政治規矩的錯，對政治紀律和政治規矩認識不深、敬畏不足。二是大局意識不強烈。在貫徹落實黨委的決策部署時，沒有將工作放在全鎮經濟社會發展大局中去統籌謀劃，過多地考慮到縣委要求的工作中去，落實重心有所側重。
(三)工作作風方面
一是執行監督不到位。平時的工作會議多、文件多，習慣通過聽報告來了解單位的工作現狀及工作紀律，雖然每次機關例會都反復強調遵守單位工作規則和工作制度，但仍然存在重制度建設、輕制度落實的現象，對出現機關干部遲到早退等現象時貫徹執行抓得不緊，導致少數人對單位管理制度了解的不全面，執行得不到位。二是落實力度不夠強。對縣委縣府作出的重大決策部署，縣委現場工作會議、下村調研商議的事項及其他一些交辦的任務，跟蹤督促不夠緊，對上級的反饋不夠及時，措施不夠有力，缺乏雷厲風行的工作作風，沒有做到一抓到底。三是求真務實不深入。個人對從實踐中來、到實踐中去的理解不夠深刻，在密切聯系群眾，知實情、出實招、求實效方面做得還不夠，缺少帶著問題深入調研，掌握的情況比較片面，閉門造車的現象仍然存在。
(四)擔當作為方面
一是創先爭優不積極。在面對繁重的工作任務時，迎難而上、攻堅克難精神不足，而且有時存在畏難情緒。在工作量大、時間緊的情況下，工作要求和服務標準有所降低，滿足于只求過得去，不求過得硬。二是開拓創新少激情。由于機關工作的局限性，思維趨于保守，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面，習慣按部就班，在根據新形勢、新要求調整思路、提高工作效率和服務質量上缺乏深入思考。比如，對上級通知如何提速處理、如何提高辦公效率的思考和探索不多。三是主動擔當少精神。自我奉獻精神不足，認為在當前大環境下，行使權力就意味著承擔責任，存在“多一事不如少一事”的想法。對需要協調上級開展的工作，不愿積極承擔應有責任，本質上是怕麻煩、怕擔責。
二、產生問題的原因分析
(一)思想建設和理論學習抓得不緊。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際做得卻不到位，認為黨的理論知道了了解了，不需要花費過多的心思去研究。缺乏活到老、學到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。
(二)黨性修養和黨性錘煉重視不夠。樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”是一名黨員干部最起碼的標準。但常常認為黨性修養可以在工作中歷練，平時習慣以事務工作代替黨性錘煉和品格修養的提升，放松了黨性修養的高標準、嚴要求。從發揮合格作用層面來說，繼承和發揚黨的優良傳統和作風做得不夠，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上思考問題不夠。
(三)服務意識和工作作風轉變不快。為人民服務的宗旨意識還不夠強，在平時的服務工作中態度不夠熱情，對工作中涉及全鎮經濟發展全局發展的高度層次思考不夠，對上級關心的問題和群眾的實際需求研究不深。平時坐辦公室時間多，到管區到村深入調研的時間少，對全鎮工作整體情況和經濟發展情況掌握不夠。平時工作滿足于依照程序、按部就班地去做，存在教條主義、機械主義現象，沒有積極思考創新方式方法，影響了工作質量。
(四)擔當意識和廉政意識樹立不牢。平時對黨風廉政建設比較重視，及時傳達學習上級文件和重要會議精神，并提出具體要求，但是思想認識上還不到位，督促落實不到位。在處理全鎮工作帶領全鎮干工作，抓落實意識不強，缺乏銳意進取的精神，對工作“不求過得硬、只求過得去”，工作缺乏主動性，缺乏“責任重于泰山”的干事魄力，導致在一些急難險重任務面前，存在一定為難情緒。
三、今后努力方向和整改措施
(一)加強理論武裝，強化學習教育。科學合理安排學習時間，努力增強學時間的連續性和學習內容的連貫性，使自己的理論知識更加系統化、全面化，努力提高自己的政治修養和道德水平，樹立正確的世界觀，堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色，始終堅持以為人民服務為宗旨。
(二)提高黨性修養，把握政策要領。對黨的紀律、黨的規矩始終保持敬畏之心，對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話，學習優秀共產黨人的先進事跡，主動帶頭強化黨員干部立黨為公、執政為民的公仆情懷，帶頭開展批評和自我批評，不斷在實踐中磨煉自己、提升自己，確保把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實到工作的方方面面。
(三)密切聯系群眾，切實轉變作風。進一步樹牢群眾觀點，更多地深入到管區村頭，摸實情、尋實策，搞好調查研究，根據群眾所思、所需、所盼，更加扎實地抓好各類民生工程，務實擔當、敢于攻堅、迎難而上，解決好征地拆遷、環境保護等群眾反映強烈的突出問題，努力讓人民群眾更多更好地共享改革發展成果。
(四)強化責任擔當，激發干事熱情。認真履行職責，求真務實、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責的現象，強化自己的擔當意識，培養自己的擔當品格，提升自己的擔當能力，積極面對挑戰，在矛盾面前敢于擔責。同時，培養嚴禁細致的工作作風，把上級的要求放在心中，始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責任感和使命感，盡心、盡力、盡職、盡責地把各項工作做深、做細、坐實。以上存在的問題和整改措施，還不夠深入，在今后的生活和工作中，我將虛心聽取他人的意見和建議，不斷進行整改，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉變，真正實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。