時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
關于標準化黨支部創建計劃集合范本一
根據《遼寧省民用爆炸物品企業安全生產標準考評辦法》(遼經信軍安[xx]82號)的文件精神及要求，遼寧慶陽民爆器材有限公司(以下簡稱慶陽民爆公司)首先制定了安全生產標準化工作方案，并根據安全生產標準化工作方案成立了綜合安全管理考評組、生產工藝考評組、設備設施考評組、作業場所考評組、崗位培訓考評組等5個考評小組;總經理為組長，常務副總經理、書記、生產安全副總經理、技術質量副總經理為副主組長，生產部長、技安部長、技質部長、企管部長、綜合辦主任為各考評小組組長。xx年8月6、7日慶陽民爆公司領導組織生產、安全 、技術、企管、綜合辦等業務部門對各生產線的生產現場進行檢查驗收。在檢查驗收過程中分別對各生產線進行打分，經打分各生產線符合達標條件且各生產線查出的問題已全部進行整改。
1、企業領導充分認識到安全標準化的重要意義，對開展安全標準化工作極為重視，組織各業務部門、各車間主任對《遼寧省民用爆炸物品企業安全生產標準考評辦法》逐條進行研究、分析，規范要求怎樣做、我們存在什么差距、該如何改進。在此基礎上成立了安全生產標準化工作領導小組，并文件形式下發到各業務部門、各車間班組。分解任務、落實責任，分步驟有序實施。公司領導除在作業會、安委會上安排安全生產標準化工作并不定期檢查進展情況外，還于xx年10月末，召開安全標生產準化工作專題會議，對照安全生產標準化考評檢查表逐條研究落實。
1、對照《考評辦法》及其他要求，慶陽民爆公司對安全規章制度進行了修訂、完善。完善了《安全生產責任制》、《事故報告和檔案管理制度》、《危險源管理制度》、《風險管理制度》等，共計修訂完善安全規章制度10個，并以文形式下發各單位貫徹執行。
2、規定對動火作業、進入有限空間作業、高處作業等，作業前要有預先風險分析等。
3、對各單位安全記錄、臺帳進行了清理規范，統一印制了班組安全活動記錄、安全培訓記錄、各車間應急救援演練及評審記錄、安全培訓臺帳等。
4、以全員培訓和參觀學習結合的形式，廣泛開展安全教育培訓，使全體職工的風險意識、標準化意識不斷提高。在今年xx年3月慶陽民爆公司組織了班組長以上人員安全培訓大會，共計150人參加;在xx年10月份由公司領導親自帶隊組織班組長以上人員到相關企業參觀學習，共計90人。
根據《考評辦法》及慶特化公司相關要求，慶陽民爆公司開展了現場清掃月大檢查、春檢、安全月、電氣專項檢查、秋檢、危化品運輸車專項檢查、“打非治違”大檢查等檢查活動，并由領導親自帶隊進行檢查。在檢查過程共發現問題56項，已全部進行整改。通過對現場各生產線進行檢查，使生產現場本質安全水平得到很大提高。
四、針對在多次檢查過程中存在的問題。慶陽民爆公司準備采取措施做如下安排：
1、加強對安全生產相關人員的培訓和教育，努力提高公司安全管理水平。
2、繼續加大對安全生產標準化創建工作的宣貫力度。力求使各部門負責人對安全生產標準化創建工作的重要性和長遠意義有一個明晰的認識。
3、加大安全監督檢查力度，強化隱患排查與治理，堅決杜絕各類傷亡事件的發生;
4、加大資源投入，不斷提高工藝、設備的本質安全化程度，為安全生產創造條件。
總之，我們將在省、市、區、專家組以及上級主管部門的指導下，更加扎實地開展安全生產工作。通過開展安全生產標準化建設，使慶陽民爆公司更進一步加強了安全生產的全員、全過程、全方位控制，強化了安全生產的管理、監督、檢查和執行力度，使公司的安全生產管理推上一個新臺階，職工的安全生產意識得到提高和增強。
關于標準化黨支部創建計劃集合范本二
根據《xxx市義務教育標準化學校評估操作指標》要求，我校認真對照自評如下，請審核。
學校規模及班額人數
自評意見：現有18個班級，841個學生。此項指標自評為達標。
1、校舍用房
(1)教學用房：
自評意見：每班教室面積58.4m。學校有科學實驗室、音樂室、計算機教室、綜合實踐教室、儀器室、圖書室等教學輔助用房，總使用面積865.3m2。此項指標自評為達標。
(2)辦公用房
自評意見：學校辦公用房總面積265.1m2。此項指標自評為達標。
(3)生活用房
自評意見：學校辦公用房總面積490.3m。此項指標自評為達標。
2、用地建筑
(1)用地面積
自評意見：學校用地面積10416m，生均用地面積12.4m。此項指標自評為達標。
(2)建筑面積
自評意見：學校建筑面積4235m，生均建筑面積5.0m。此項指標自評為達標。
3、建設標準
自評意見：學校選址、布局合理，建筑物無超4層，采用磚混和鋼筋砼結構，采光照明良好，符合各項要求。此項指標自評為達標。
4、學校產權
自評意見：學校有購買土地的憑證和房屋建設資金付出的憑證，但無兩證。此項指標自評為基本達標。
1、人事編制
自評意見：學校教師38人，符合省定編制標準。此項指標自評為達標。
2、隊伍建設
自評意見：專任教師35人都具有教師資格，結構合理，占教師數的92.1%；1970年后出生專任教師22人，大專及以上學歷21人，占70后教師的95.5%；專任教師具有中高級職稱23人，占專任教師的65.8%；以上三項達到或高于省定標準。代課教師是今年剛聘用，學歷達到要求。此項指標自評為達標。
3、教師培訓
自評意見：學校制定20xx—20xx年的《xxx鎮二小五年一輪教師專業發展規劃》及近兩年的《xxx鎮二小教師培養培訓計劃》，教師專業發展的培養、培訓、考核、使用等相關制度健全。有《xxx鎮二小骨干教師培養計劃及措施》、《xxx鎮二小校本教研實施方案》、《xxx鎮二小校本培訓制度》。
積極組織教師參加市、縣小學語文、小學數學、小學音樂、小學英語等學科的領雁工程培訓，培訓學時均在90學時以上，20xx年，我校參加xxx省中小學教師培訓90學時的教師達5人，占專任教師總數的14.3%。
現在我校取得xxx省教師教育技術能力培訓證書的達12人，占專任教師總數的34.3%，本學期按要求組織教師參加xxx省教育技術能力培訓，達25人，占專任教師總數的71.4%。
20xx年學校教師培訓經費支出24670元，20xx年教師培訓經費支出28450元，均高于日常公用經費支出的10%。此項指標自評為達標。
1、圖書資料
自評意見：學校圖書冊數17505冊，生均21冊，并且每年更新圖書1冊以上。此項指標自評為達標。
2、教學儀器
自評意見：按照《xxx省小學及初中各學科教學儀器設備配備目錄》配備科學、數學儀器，配備音樂、美術、體育器材，達到規定要求。此項指標自評為達標。
3、信息環境
自評意見：學校共有18個班級，每班教室均配有多媒體整套設備，目前配56寸液晶電視機的多媒體設備教室有8個，配投影幕的多媒體設備教室10個，設備完好，使用正常。18個班級均配有網絡，充分發揮多媒體的作用。
學校共有97臺計算機，學生數841人(其中三至六年級開設電腦課，學生數為529人)。生機比為5.5：1；每個處室及教師辦公室均配有辦公電腦，共24臺，專任教師35人，師機比為1.5:1。
學校20xx年11月被評為“xxx市中小學信息建設ⅱ類達標學校”，有較健全的校園網，系xxx縣教育局光纖接入網，擁有出口路由、核心交換設備等設備，核心設備由縣教育局信息中心統一設置，擁有防火墻、入侵檢測、殺毒軟件等安全措施。校園網覆蓋全部教學場所。
學校在校園網的基礎上，建成校園廣播系統、校園電視系統（網絡）、校園通訊系統和校園安防系統。20xx年完善校園廣播系統，現在擁有整套完整的系統，共配置教室及功能室新喇叭20個，室外音柱5個，滿足進行全校公共廣播和分區廣播的需求；利用校園網絡系統點播和收看各類視頻需要，如xxx名師大講堂活動，如組織學生在各班教室觀看少兒電影等；學校開通家校通業務及xxx縣教育系統集團短信業務，同時各處室配有電信電話共12臺，學生刷卡機4臺（其中兩臺可供學生與家長通話），不斷完善校園通訊系統；學校配有無線報警系統，校門有xxx派出所所安裝的監控系統。
建有學校網站，擁有家校通管理平臺、xxx省教師培訓管理平臺、xxx教育網教育城域網一體化應用平臺、xxx縣教育局科研網信息員平臺、xxx市名師大講堂直播視頻平臺等平臺，同時擁有xxx省電子學籍系統等平臺、學校資源庫等。并有《學校網絡安全管理制度》等校園網絡平臺管理使用的有關規定制度。此項指標自評為達標。
1、校園條件
(1)配套設施
自評意見：學校有圍墻、校門、校牌、旗桿、硬化路面、綠化等配套設施。此項指標自評為達標。
(2)綠地面積
自評意見：學校綠地面積3798.9m2，生均綠地面積4.5m2，此項指標自評為達標。
(3)田徑場
自評意見：學校建有一條150m塑膠環形跑道，有4道60m直跑道，此項指標自評為達標。
⑷籃排球場
自評意見：學校體育活動場地符合要求，有一個籃球場和排球場。此項指標自評為達標。
醫療衛生自評意見：學校有衛生室，并與礬礦醫院合作，聘請鐘彩虹醫生為學校衛生員。學校沒有小賣部、食堂，沒有向學生提供飲用水。此項指標自評為達標。
1、校園安全
自評意見：學校配有應急照明燈、應急廣播系統、消防防雷安全設施，在緊急疏散通道、安全出口處有批示標志，每層樓裝有緊急疏散路線圖。此項指標自評為達標。
2、學校保衛
自評意見：學校設有安全保衛處，有兼職保衛人員，聘請保安人員，有安保器械。門衛制度健全，管理規范。學校安裝紅外線報警裝置和視頻安防監控系統。此項指標自評為達標。
綜上所述，我校按《xxx市義務教育標準化學校評估操作指標》認真自查對照，確定46項的三級指標中，達標的有45項，基本達標的1項，符合省標準化學校建設相關要求。
關于標準化黨支部創建計劃集合范本三
這次在x召開全市非公有制企業黨建標準化建設現場推進會，主要任務是學習貫徹全國非公有制企業黨建工作會議精神和中央、省委領導重要批示精神，深入推進基層組織建設年活動，對進一步開展非公企業黨建標準化建設進行部署。剛才，大家實地考察了x鎮x社區和x集團黨建工作，x市、x區、x縣、x區x街道、x集團等x個單位作了交流發言，x市和x縣對基層組織分類定級工作進行了書面交流，他們的做法和經驗都很好，各地要認真學習借鑒。下面，我講三點意見。
推進非公企業黨的建設是鞏固執政地位、夯實執政基礎的客觀要求。近年來，我市在擴大非公企業黨的組織覆蓋、工作覆蓋方面做了不少工作，取得了階段性成效。但是，在工作覆蓋和組織覆蓋后，非公企業黨組織如何真正發揮作用，需要一套評價體系。我們的工作不能僅僅停留在有形覆蓋，要通過系統合理的方法把有形覆蓋轉化為有效覆蓋。比如，華儀集團黨委多年來一直在探索黨建工作的標準化，把企業管理過程中的iso9000質量管理體系的理念、方法移植、嫁接到企業黨建中，這是一個很智慧的做法。為此，我們在抓有效覆蓋的過程中，設計了標準化建設這個工作載體。
（一）開展標準化建設是全市非公企業黨建發展的現實需要
從x年開始，我市在全省建立第一家非公企業黨組織，經過二十多年不懈的探索和實踐，非公企業黨建工作取得了顯著成效，開展了“活力和諧企業”創建、面向全國公開招選非公企業黨組織書記人選等一系列有影響的工作，涌現出x集團、x集團、x集團、x集團等一批全國、全省知名的先進企業黨組織，全市非公企業黨建工作氛圍比較好。但也必須客觀看到，我市在非公企業黨建工作存在的問題和困難也不容樂觀。
一是思想重視不夠。一方面，“重視不夠”體現在基層黨委，特別是一些鄉鎮（街道）黨（工）委，僅僅把工作停留在完成任務、完成指標的被動應付的認識水平上，沒有真正從夯實黨的執政基礎、鞏固黨的執政地位這樣的高度考慮，沒有帶著責任、信仰和使命去開展工作。另一方面，“重視不夠”體現在企業自身。目前全市還有年產值在億元以上的非公企業未建立黨組織，需要進一步強化非公企業的思想認識。
二是有效覆蓋不夠。現在從報表上看，全市非公企業黨組織覆蓋率達到了x%，但這種覆蓋的基礎不夠扎實，容易引起反復，比較脆弱，而且還有相當一部分企業未建立黨組織，組織覆蓋存在較大的盲區。
三是黨的力量不夠。非公企業黨員數占從業人員總數的比例僅為x%，遠低于全市黨員數占全市人口數x%的比例。當然，發展黨員工作也要一分為二地看，我們黨是有近9200萬名黨員的大黨，隊伍很龐大，關鍵看質量。質量的重要內容就是結構，千萬不能把我們黨搞成“公務員黨”。現在新發展黨員中，大學生、機關干部的比例比較高，工農一線的比例偏低。中央也很重視這個問題，強調新發展黨員要重視工農一線。
四是均衡發展不夠。現在，我市一些非公企業黨建工作抓得很好，成為了全國典型；有的企業連黨組織都未建立，甚至一些年產值上億元的規模企業也未建立黨組織。所以，非公企業黨建工作不夠均衡。典型當然要抓，但抓典型不是終極目標，而是通過抓典型、樹樣板來帶動面上工作，形成全面開花的工作態勢。
五是作用發揮不夠。非公企業建立了黨組織，但黨組織在如何開展活動、發揮作用等方面還做得不夠。為此，必須認真總結我市二十多年非公企業黨建工作經驗，學習借鑒全國其他地方的先進做法，制定一套涵蓋非公企業黨建各方面可復制、可推廣的黨建工作標準。
（二）開展標準化建設是落實全國會議精神的有效載體。今年x月x日，全省召開了非公有制企業黨的建設工作會議。x同志在講話中提到了x高度重視非公企業黨組織書記隊伍建設，公開招選黨組織書記人選這項工作。會上，x市委作了書面交流。x月x日，x同志對我市非公企業黨建工作作出重要批示：……。一個月后，也就是x月x日，他又來x調研基層黨建工作，分別考察了x鎮x社區、x集團和x集團。在x社區，他對我市在基層組織建設年中開展的分類定級公示工作給予充分肯定；在x集團和x集團，重點考察了人才工作、非公企業黨建工作，分別給予了肯定。如何將中央領導對我市非公企業黨建工作的肯定和關懷，轉化為工作動力，需要一個好的載體。上周，市委召開常委會研究非公企業黨建工作，并以市委名義出臺了《x市非公有制經濟組織和社會組織黨建工作三年行動計劃》，對如何在現有的水平再上臺階、再創特色，進行了系統梳理，明確將“標準化建設工程”作為非公企業黨建工作的總載體，進一步推進規范化建設。因此，標準化建設是我市貫徹落實全國會議精神和中央領導、省委領導指示精神的具體行動，是新時期加強非公企業黨建工作的重要抓手。
（三）開展標準化建設是提高非公企業黨建科學化水平的必然要求。黨的建設需要提高科學化水平。非公企業黨建工作基礎比較薄弱，更需要提高科學化水平。為此，全市設計了黨建標準化這個載體和舉措，內容涵蓋組織覆蓋、作用發揮、隊伍建設、工作保障、領導體制等方面，這是提升科學化水平的重要內容。開展非公企業黨建標準化建設的過程，實際上就是提升非公企業黨建科學化的實踐過程。
目前，這項工作處于起步階段，在完善標準化體系方面還有許多工作要做。各地要找準目標定位，以標準化的要求推進黨建工作，狠抓三五年不放松，努力實現黨建目標由“虛”向“實”的轉變，黨組織作用由“弱”向“強”的轉變，工作保障由“軟”向“硬”的轉變。
一要在黨組織自身建設上創建標準。標準化建設首先要在黨組織自身建設上創建標準。為此，在標準化建設意見中對黨組織建設提出了“五個好”的要求，即自身建設好、工作保障好、作用發揮好、企業發展好、社會評價好，并制定了具體評價細則，實行一星到五星的千分制星級評估。要圍繞配齊配強黨組織班子、加強黨員隊伍建設、推進基層黨組織工作基礎建設以及特色工作的創建或黨建品牌的打造等方面開展工作、創建標準。《三年行動計劃》也明確規定，要進行星級評定。對此，各地要認真貫徹落實。
二要在推動企業發展中創建標準。推動企業發展是衡量非公企業黨建工作的重要標準，也是非公企業黨建的主要目標。不同企業、不同行業要求不同，差異懸殊，各地要引導企業黨組織因地制宜、因企制宜地在推動企業發展中創建標準。總體而言，黨組織在推動企業發展中，要積極宣傳黨的方針政策，引導和幫助企業轉型發展，為企業的科學發展建言獻策，帶領黨員、員工爭做崗位能手，努力發揮主心骨的作用。
三要在促進社會管理中創建標準。加強社會管理是執政黨執政的重要課題和重要任務，也是構建社會主義和諧社會的基本手段。x非公企業數量多，非公經濟占國民經濟的比重很高，是社會管理的重點領域。當前，非公企業不穩定主要是三類問題：一是勞資之間的關系；二是員工與員工之間的關系；三是員工與當地政府的關系。因此，非公企業黨組織要發揮自身的特殊作用，努力在溝通勞資關系、構建和諧勞動關系、化解管理者與被管理者之間的矛盾等方面有所作為，為鞏固黨的執政基礎發揮作用、多做貢獻。要立足企業實際、立足黨組織自身職能，通過擴大黨在非公企業的覆蓋面和影響力，打牢黨聯系群眾的組織基礎，化解企業矛盾，促進社會和諧。要引導非公企業不斷完善利益分配機制、利益協調機制，在形成規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的新型勞動關系等方面多做工作。
四要在建設先進文化中創建標準。要發揮黨組織的思想政治工作優勢，幫助企業制定文化發展規劃，培育提煉先進文化，使文化理念融入到企業的具體管理制度中，形成以黨建文化引領企業文化建設的工作氛圍。要加強社會公德、職業道德和法制教育，大力倡導企業創先爭優價值取向，發現培育模范人物。
一要形成強有力的工作推進機制。一方面，要整合方方面面的工作力量，落實黨建工作領導責任制，把黨建標準化建設納入縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨（工）委抓黨建工作的重要內容，尤其要重視抓書記、書記抓。要注重工作方法，講究工作藝術，把主要領導的注意力和資源引導到這個領域，特別是縣（市、區）和鄉鎮（街道）兩級，直接面對基層，需要這樣的工作方法和工作藝術。比如，在今天上午召開的全國基層組織建設年視頻會議上，作典型發言的x個縣市都要求是黨委書記發言。另一方面，要整合兩新工委的力量，組織部門不能單打獨斗，要善于借力用力，善于整合力量，善于統籌協調。市里上周召開常委會，通過市委兩新工委常務副書記、副書記的任命，x同志任常務副書記，x同志、x同志任副書記，并以干部任命的文件下發。各地要參照這一做法，切實推動兩新工委實體運作。
二要開展互比互學。非公企業黨建的一大問題就是工作均衡性不夠，我們樹立了一批典型，樹典型不是主要目的，而是有效手段，其真正目的是推動點上工作，帶動面上工作。標準化建設中，就是要形成互學互比的工作氛圍。在星級評定中，一星、二星由鄉鎮（街道）負責評選，三星、四星由縣（市、區）委評選，要升級為五星的，由市里負責評選。這種評定辦法的形成，就融合了比學趕超、晉位升級的制度安排。制度安排確定后，我們要在氛圍營造方面下功夫。各地要結合自身實際，開展非公企業黨建領域的互學互比活動。今天的會議，就是市里組織的一次互學互比，主要學x市非公企業黨建標準化做法。各縣（市、區）、鄉鎮（街道）要重視抓兩頭、帶中間，在標準化建設中營造互看互學的濃厚氛圍，努力提升工作整體水平。
三要加強工作保障。一要加強隊伍保障。標準化建設不可能由縣（市、區）委組織部或鄉鎮（街道）組織委員去執行，需要靠企業黨組織自身。因此，必須抓好黨組織負責人隊伍建設，市里計劃在今年第三季度開展黨組織書記集中培訓，各地要提早部署，通過開展集中學習、實地考察等方式，使廣大企業黨組織明確標準化建設抓什么、怎么抓。二要加強經費保障。就黨內而言，鞏固執政地位、夯實執政基礎，需要經濟保障。從某種角度講，只有確立了黨要管黨的意識、長期執政的意識，才能夠真正做到長期執政。各地要積極爭取財政的支持，資金投入不一定多，但必須確立良好的工作導向。各縣（市、區）在這方面工作參差不齊，甌海區做得最好，各地要學習借鑒。只有加強基層黨組織建設，基層黨組織才能強大，基層治理才能更加有效；基層治理有效了，推動經濟社會發展的基礎才能更加扎實，社會才能更加穩定，工作推進也就能更加有序。
下一階段，要建立黨組織書記工作津貼制度，按照星級評估結果，不同的星級給不同的工作津貼，五星級黨組織書記工作津貼由市里出，其他星級黨組織由各地自行安排。三要加強激勵保障。在評先評優、“兩代表一委員”推選等政治榮譽上，要關心、重視非公企業黨組織書記。并且可以建立優秀黨組織書記健康療養、體檢等制度，切實增強他們的榮譽感。
關于標準化黨支部創建計劃集合范本四
黨支部是黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。為深入貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內法規，全面提高新時代黨支部建設質量，制定黨支部標準化規范化創建項目推進方案。
一、目標要求
貫徹落實新時代黨的組織路線，把黨支部建設放在更加突出的位置，堅持問題導向，著力補齊短板，扎實推進黨支部標準化規范化建設，一個一個支部提升、一個一個陣地鞏固，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，鞏固黨長期執政的組織基礎。
二、創建內容
????（一）規范基本設置。設置合理、隸屬明確、運轉有效，結合實際創新黨支部設置形式，探索在自然村和社區網格設立黨支部或黨小組，擴大黨的組織和工作覆蓋。
????（二）建設基本隊伍。突出政治標準，選拔符合條件的優秀黨員擔任黨支部書記。分層分類開展黨支部書記全員輪訓。實施“一嘎查村（社區）班子一名大學生計劃”，規范經常性發展黨員和教育管理工作，充分發揮先鋒模范作用。
????（三）落實基本制度。嚴格執行民主集中制，黨員大會、黨支部委員會會議、黨小組會職責明確，運轉順暢。嚴格執行黨的組織生活制度。認真落實黨費收繳管理、組織關系接轉、黨籍管理、流動黨員管理等制度。
????（四）完善基本保障。加強黨組織活動場所建設，發揮辦公議事、開展黨的活動、提供便民服務等綜合功能。嘎查村、社區、園區等領域黨組織要按照“五個三”要求，完善黨群服務中心（站）建設。落實并用好返還相關領域黨支部黨費。
????（五）發揮基本作用。堅持把政治建設擺在首位，圍繞中心、服務大局，認真落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》規定的七項職責和八項基本任務。圍繞推動高質量發展、“三大攻堅戰”、鄉村振興、引領基層社會治理、聯系服務群眾等，發揮戰斗堡壘作用。
????（六）爭創“最強黨支部”。在全面開展黨支部標準化規范化創建的基礎上，按照自治區黨委組織部部署，對照“政治功能強、隊伍建設強、組織生活強、作用發揮強、群眾工作強”標準，爭創“最強黨支部”。
????（七）持續整頓軟弱渙散黨支部。堅持問題導向，聚焦黨支部弱化、虛化、邊緣化等問題，定期組織開展排查，因地制宜加強分類指導，把軟弱渙散黨組織納入黨建聯合體，開展聯建聯學聯做聯查聯改，集中力量實施整頓轉化，推動軟弱渙散黨支部動態“清零”。
????各旗縣區、各市委直屬黨（工）委要結合各領域黨支部建設工作實際，進一步明確細化標準化規范化創建標準和“最強黨支部”標準。
三、方法步驟
????（一）調研摸底。全面了解掌握所屬黨支部建設情況，綜合研判，分類排隊，提出年度創建計劃，明確目標任務、工作措施、具體安排和責任主體。
????（二）全面自創。黨支部對照標準化規范化建設要求，結合自身實際，找不足、補短板、促提升，全面開展自創。上級黨（工）委加強指導，通過開展集中建設，推動黨支部建設水平明顯提升。
????（三）考評驗收。黨支部自評達到標準化規范化后，按照“支部申請—基層黨（工）委考評—旗縣區委組織部、市委直屬黨（工）委驗收”的程序開展考評驗收。上級黨組織要綜合采取組織評定、黨員評議、群眾評判、社會評價的“四評”工作機制，對黨支部作出綜合評價。
????（四）逐級申報。堅持標準、好中選優，達到標準化規范化的黨支部，逐級向上一級黨組織申報評定“最強黨支部”。
四、管理機制
???（一）建立評先評優的導向機制。達到標準化規范化的黨支部及其所屬黨員、黨務工作者，方可參評上級黨組織開展的優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織等黨內表彰，被評定為“最強黨支部”的應當予以優先推薦。黨支部及所屬黨員參評自治區黨委以上黨內表彰項目，黨支部至少應當被旗縣區級以上黨委評定為“最強黨支部”。對黨支部標準化規范化創建和爭創“最強黨支部”推進工作力度大、成效明顯的，蘇木鄉鎮、街道等基層黨（工）委書記在提拔使用、評優評先時予以優先考慮。
????（二）建立待遇保障的激勵機制。所在嘎查村、社區黨支部或所轄黨支部達到標準化規范化的，可適當發放一次性專項績效獎勵；被旗縣區級以上黨委評定為“最強黨支部”的，應按照嘎查村、社區黨組織班子成員現行年待遇報酬總額的10%發放一次性專項績效獎勵。嘎查村、社區、高校、機關、事業單位、國有企業黨支部被旗縣區級以上黨委評定為“最強黨支部”的，黨支部書記在外派學習、掛職鍛煉、職稱評定、提拔使用等方面，予以優先考慮。非公有制經濟組織和社會組織黨支部被旗縣區級以上黨委評定為“最強黨支部”的，黨支部書記可作為各級黨代會代表、人大代表、政協委員人選，予以優先推薦。
????（三）建立經費保障的傾斜機制。各級黨組織應通過本級管理黨費預算、黨建活動經費支持和黨組織工作經費單列等渠道，對創建工作予以經費保障。達到標準化規范化的，在一般保障標準基礎上，可適當上浮予以傾斜；被旗縣區級以上黨委評定為“最強黨支部”的，在本地區單位黨支部的一般保障標準基礎上，上浮30%予以傾斜；被市委評定為“最強黨支部”的，由市委組織部適當進行一次性獎補，用于支持黨支部開展黨的活動。
????（四）建立動態調整的管理機制。標準化規范化黨支部和“最強黨支部”建設應保持持續性、動態性。被評定的黨支部任期屆滿，應當開展新一輪建設；黨支部組織隸屬關系等調整，應當做好接續建設；黨支部出現不符合建設標準的情形時，應當取消評定及相關待遇保障。各地區各部門可結合實際，對動態調整周期進行合理安排。
五、組織領導
?????1.各級黨委（黨組）每年至少專題研究一次黨支部標準化規范化建設工作，研究解決問題，加強領導指導，切實履行主體責任。
????2.各級黨委（黨組）書記帶頭建立黨支部工作聯系點，帶頭深入基層調查研究，發現和解決問題，總結推廣經驗。
????3.各級黨（工）委組織（政工）部門要經常對黨支部標準化規范化建設情況進行分析研判，加強分類指導和督促檢查，充分發揮黨建聯合體作用，推動黨員共管、活動共搞、資源共享、難題共解，擴大先進黨支部增量，提升中間黨支部水平，整頓后進黨支部。
????4.各級黨委（黨組）要將黨支部標準化規范化建設納入巡察工作范圍，采取專項巡察、機動巡察等方式，定期不定期對黨支部標準化規范化創建情況進行巡察監督。
????5.各級黨委（黨組）要將黨支部標準化規范化建設列入各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核重要內容，作為評判其履行管黨治黨政治責任情況的重要依據。對建設不力、各項工作不落實的，上級黨委（黨組）及其組織部門要進行約談。對黨支部標準化規范化建設出現嚴重問題，黨員、群眾反映強烈的，按照規定嚴肅問責。
關于標準化黨支部創建計劃集合范本五
安全生產標準化是預防事故、加強安全生產管理的重要基礎，是貫徹實施《中華人民共和國安全生產法》、落實安全生產責任制的重要手段，是實施安全生產許可制度，強化源頭管理的有力措施，也是開展安全專項整治、安全評估，實現企業統一領導、分級管理、分類指導的進一步要求。
根據《遼寧省民用爆炸物品企業安全生產標準考評辦法》(遼經信軍安[xx]82號)的文件精神及要求，遼寧慶陽民爆器材有限公司(以下簡稱慶陽民爆公司)首先制定了安全生產標準化工作方案，并根據安全生產標準化工作方案成立了綜合安全管理考評組、生產工藝考評組、設備設施考評組、作業場所考評組、崗位培訓考評組等5個考評小組;總經理為組長，常務副總經理、書記、生產安全副總經理、技術質量副總經理為副主組長，生產部長、技安部長、技質部長、企管部長、綜合辦主任為各考評小組組長。xx年8月6、7日慶陽民爆公司領導組織生產、安全 、技術、企管、綜合辦等業務部門對各生產線的生產現場進行檢查驗收。在檢查驗收過程中分別對各生產線進行打分，經打分各生產線符合達標條件且各生產線查出的問題已全部進行整改。
1、企業領導充分認識到安全標準化的重要意義，對開展安全標準化工作極為重視，組織各業務部門、各車間主任對《遼寧省民用爆炸物品企業安全生產標準考評辦法》逐條進行研究、分析，規范要求怎樣做、我們存在什么差距、該如何改進。在此基礎上成立了安全生產標準化工作領導小組，并文件形式下發到各業務部門、各車間班組。分解任務、落實責任，分步驟有序實施。公司領導除在作業會、安委會上安排安全生產標準化工作并不定期檢查進展情況外，還于xx年10月末，召開安全標生產準化工作專題會議，對照安全生產標準化考評檢查表逐條研究落實。
1、對照《考評辦法》及其他要求，慶陽民爆公司對安全規章制度進行了修訂、完善。完善了《安全生產責任制》、《事故報告和檔案管理制度》、《危險源管理制度》、《風險管理制度》等，共計修訂完善安全規章制度10個，并以文形式下發各單位貫徹執行。
2、規定對動火作業、進入有限空間作業、高處作業等，作業前要有預先風險分析等。
3、對各單位安全記錄、臺帳進行了清理規范，統一印制了班組安全活動記錄、安全培訓記錄、各車間應急救援演練及評審記錄、安全培訓臺帳等。
4、以全員培訓和參觀學習結合的形式，廣泛開展安全教育培訓，使全體職工的風險意識、標準化意識不斷提高。在今年xx年3月慶陽民爆公司組織了班組長以上人員安全培訓大會，共計150人參加;在xx年10月份由公司領導親自帶隊組織班組長以上人員到相關企業參觀學習，共計90人。
根據《考評辦法》及慶特化公司相關要求，慶陽民爆公司開展了現場清掃月大檢查、春檢、安全月、電氣專項檢查、秋檢、危化品運輸車專項檢查、“打非治違”大檢查等檢查活動，并由領導親自帶隊進行檢查。在檢查過程共發現問題56項，已全部進行整改。通過對現場各生產線進行檢查，使生產現場本質安全水平得到很大提高。
四、針對在多次檢查過程中存在的問題。慶陽民爆公司準備采取措施做如下安排：
1、加強對安全生產相關人員的培訓和教育，努力提高公司安全管理水平。
2、繼續加大對安全生產標準化創建工作的宣貫力度。力求使各部門負責人對安全生產標準化創建工作的重要性和長遠意義有一個明晰的認識。
3、加大安全監督檢查力度，強化隱患排查與治理，堅決杜絕各類傷亡事件的發生;
4、加大資源投入，不斷提高工藝、設備的本質安全化程度，為安全生產創造條件。
總之，我們將在省、市、區、專家組以及上級主管部門的指導下，更加扎實地開展安全生產工作。通過開展安全生產標準化建設，使慶陽民爆公司更進一步加強了安全生產的全員、全過程、全方位控制，強化了安全生產的管理、監督、檢查和執行力度，使公司的安全生產管理推上一個新臺階，職工的安全生產意識得到提高和增強。
關于標準化黨支部創建計劃集合范本六
今年以來，黨支部在機關黨委的領導下，積極創造條件，精心制定計劃，認真組織實施，切實抓好落實，在黨支部標準化建設方面取得一定成效，對照標準化黨支部建設的具體要求進行了自查，現將自查工作報告如下：
黨支部現有正式黨員x人，其中在職黨員x人;大專及以上學歷黨員x人;35歲及以下青年黨員x人;女性黨員x人，黨員隊伍結構合理，素質良好。支部委員會現有委員x名，其中書記x名。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業，遵紀守法，從政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰斗力不斷增強。
一年來，黨支部堅持以黨的十九大全會精神為指導，緊緊圍繞“全域推進、全面提升”主題，按照上級文件要求，嚴格對照黨建標準化建設目標要求，全面開展黨支部標準化建設工作，推進黨支部工作規范運行，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，全面提升黨支部建設工作水平。
(一)加強領導，認真部署
接到上級文件后，黨支部高度重視，根據市直工委的文件要求，召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作，制定了支部黨組織標準化建設“三年行動計劃”，使標準化建設工作有計劃、有步驟的實施。
(二)加強學習，提高認識
為了提高全體黨員對黨支部標準化建設的認識，扎實有效地開展各項工作，組織學習了市直工委文件。通過學習，使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務，深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項工作。
(三)對照排查，認真整改
黨支部對照市直工委的要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎上，對照《黨建標準化建設評分標準》逐條進行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，發現在黨的組織建設、班子隊伍建設上仍存在不足，如黨支部委員會班子尚未完成換屆選舉，未設置專人從事支部紀律檢查工作等。
(四)全面實施，成效顯著
1、不斷完善組織建設和隊伍建設。按照局機關黨委的統一部署，認真開展支部委員會換屆選舉工作，在廣泛征求黨員意見，充分考慮支部委員配置條件的基礎上，實行差額選舉，進行公開投票，選舉出新一屆支部委員會，并選出支部委員x名，其中書記x名。按照黨組織紀律檢查的要求，設置紀檢委員，具體從事支部紀律檢查相關工作。配置專職黨務工作人員，具體從事支部黨建日常工作。
2.不斷加強黨員教育管理。年初，印發2018年黨員發展工作計劃，堅持標準、嚴格質量、突出重點地培養新黨員。動員所有在職黨員關注黨建微信公眾號，實時動態了解最新知識前沿，手機加裝“黨建云平臺”app，實時學習黨建知識內容。及時核定黨費具體數額，于上半年和下半年各收繳一次，并將收繳情況和數額及時上報機關黨委，在黨員公開欄進行公開。對黨員組織關系進行梳理，建立黨員花名冊，掌握黨員動態與信息。
3.不斷充實黨內組織生活。按照上級要求，認真貫徹落實“三會一課”制度，堅決做到支部黨員大會每季度至少召開x次，支部委員會每月至少召開x次，每季度至少上x次黨課，組織生活會每半年至少召開x次。建立“黨員活動日”制度，組織黨員積極參與各項活動，不斷豐富黨員組織生活。對黨員開展民主評議，進行黨性分析，確定評議等次。
4.不斷增強黨建工作保障。加強經費投入力度，添置必備的設施設備。今年，集中采購了黨旗、黨組織標牌、報刊架、黨員學習輔導書籍，制作了三會一課制度、公開欄、發展黨員、宣傳欄等制度上墻，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。
由于時間緊、任務重，對于黨建工作的重視程度仍有待提高。對于標準化建設工作中仍存在“輕內容、重表面，輕實質、重形式”的現象。
積極爭當示范型黨組織，用項目化方式抓好黨支部示范創建工作，對照達標型、示范型黨組織標準，建立提升臺帳，配套建立動態提升制度，在上級黨組織分類定級的基礎上，努力提升黨支部實力，實現晉位升級。對照標準和目標任務進行自查自驗，對“全域推進、全面提升”工作進行全面系統的回顧，特別是對于面上普遍存在的突出問題，統一要求，明確舉措，進行集中整改，確保“三年行動計劃”目標圓滿完成。及時總結前期工作經驗，對實踐中被證明行之有效的經驗做法以制度的形式固定下來，著力構建長效化、常態化的制度機制。
關于標準化黨支部創建計劃集合范本七
2019年8月23日，我公司參加局機關委員會迎接黨支部標準化建設分組檢查考評任務部署會后，支委高度重視，開了支委會，傳達了區直工委下發的《關于開展黨支部標準化建設分組檢查考評的通知》，努力推進黨支部標準化建設并部署了相關工作。現就本支部開展黨支部標準化建設達標工作做如下報告：
公司共17名黨員，其中在職黨員10名，退休黨員7名，設1個黨支部。每年初對黨組織設置進行分析評估，需要調整則制定具體實施方案和計劃，并根據計劃進行調整。
本屆支部換屆時，支部委員會設委員3人。支部書記為，紀律檢查委員為，組織委員芳。支部書記、委員分別為歲(197年10月生)、歲(196年1月生)和歲(198年3月生)，年齡至少能任滿一屆。
黨組織領導班子期滿，按期換屆。最近一次換屆為2019年8月，換屆按規定向上級黨組織請示、報告。通過召開黨支部換屆選舉大會，以無記名投票的方式差額選舉產生3名支委成員，程序規范，風清氣正。
黨支部書記和黨務工作人員都經過了局組織的業務培訓，支委班子思想政治高、履職能力強、工作作風良好，建立健全了廉潔自律制度，排出了廉政風險點，并進行了談話提醒。
嚴格按要求發展黨員，現我司有2名同志被列為入黨積極分子，正處于考察階段。
普通黨員通過每季度支部大會集中學習、參觀廉政教育基地等形式，全年平均集中學習時間不少于32學時，支部書記和班子成員通過每月支委會集中學習、支部大會集中學習、脫產培訓等形式，全年平均集中學習時間不少于56學時。充分運用微信群、qq群宣傳黨的理論知識，運用“學習強國”app、“廉潔廣州”、共產黨員網等信息化手段加強黨員教育管理，推動組織生活創新。
今年初，按局機關黨委的要求，重新核定了黨費基數，黨費基數核定準確，黨務工作者每月公布黨費金額，全體黨員均能按月及時、主動、足額繳納，由同志根據局黨委要求每月一次上繳到局黨委。
每年對支部黨員組織關系進行至少一次梳理、排查。目前本支部無黨員組織關系轉接。
按實際情況開展談話談心活動，分析黨員的思想狀況，關心青年職工，今年共開展談話談心活動4人次，起到了關心、提醒作用。
每季度召開一次黨員大會，根據實際情況召開支委會，討論決議公司管理事務，每月書記上一次黨課，集中學習黨的理論知識。堅持每年召開一次組織生活會和民主評議黨員活動，堅持開展批評與自我批評。今年2月召開了組織生活會和民主評議黨員活動，選出了優秀黨員，評出了合格黨員，本次評議我司沒有不合格黨員。
全面落實黨員活動日制度，集中開展黨的活動，認真開展“兩學一做”學習教育常態化制度化活動，建立了活動臺帳，做到了有計劃、有紀錄、有資料。
我司黨支部圍繞公司的中心工作展開黨員帶頭活動，黨支部在組織保證、監督黨的路線方針政策及中央和上級黨組織的決定在公司的貫徹執行方面充分發揮了協助和監督作用，公司的各項任務都按時按質完成。
黨務公開和黨內情況通報制度健全，黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權落實到位，黨員的主體地位和民主權利得到了保障。
按照“雙報到”要求，在職黨員均到社區進行了報到。積極參加社區組織的活動。
每年向局機關黨委報告工作，開展書記的述職述德述廉評議考核工作。
公司會議室做為黨員活動室，做到黨員活動有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度，黨支部標牌懸掛在醒目位置，室內上墻制度統一規范。
充分發揮了黨支部的政治功能和服務功能，團結帶領了黨員群眾完成各項任務，在服務中心、建設隊伍等方面取得了一定的成效，本單位無越級上訪或集體上訪事件，也無“一票否決”情況。
對照《考核驗收標準》進行自評，我公司黨支部自評89分，現申報達標型黨支部。
關于標準化黨支部創建計劃集合范本八
自從聽了專家關于校園安全的講座，我的心靈產生了很大的震動，也更加深刻地體會到了校園安全的重要性。作為一名校長，我深感肩上的責任重大。我個人認為加強校園的安全工作最主要的是要做好以下三個方面的工作：
第一方面，制度保證措施必須到位。
1、要建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還要與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。
二、加強對師生的安全教育，培養自護能力。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的重中之重。學校要以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周要以"校園安全"為主題，在安全教育周期間，學校要組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的安全教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校要積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過《加強節假日對子女監護》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
3、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。
三、加強檢查，消除隱患，及時整改。
學校要經常開展安全大檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一，每學期學校的安全大檢查至少要達到二到三次，要重點檢查學校的水、電、小賣店、學生宿舍、食堂、防火器材、校園周邊環境等一切存在安全隱患的地方，發現問題要及時采取措施，限期整改，必有達到學校和上級規定的安全標準，保障全體教師和學生的生命安全和身心健康。
關于標準化黨支部創建計劃集合范本九
根據上級機關的關于推進xx管理處黨支部標準化規范化建設的實施方案要求，我對“標準化黨支部”建設的具體要求進行了認真的自我調查，目前報告如下。
一認真推進我們黨員的思想政治建設，不斷提高黨員的能力，創立了具有紀律性的執法隊伍。一是加強團隊建設，提高領導綜合素質。通過年初制定的學習計劃，及時、定性地切實完成，要求黨員干部全面掌握黨的理論知識和工作內容。二是召開黨組織的主題民主生活會，認真收集黨員和群眾的意見和建議。以目標層面舉行的對話活動了解黨員的思想狀況。
b加強知識學習，努力提高黨員的個人素質;
第一，組織黨員參加全黨黨員干部的學習，集中學習時間，確定特殊鋼，講課老師認真對待，認真備課，由本支部的領導干部帶頭講課。二是組織支部黨員，重點學習黨的十九大會議精神和xx新時代中國特色社會主義思想。集中學習了中國共產黨紀律處分條例和中國共產黨監督條例等。
三加強作風建設，監督有效監督，妥善管理。切實執行第三屆一次教學任務圖，對照標準，加強黨員隊伍管理，組織黨員，開展學習活動，與主例會議聯系，及時發現黨員干部的工作問題，及早提醒，加強對黨員的教育、管理、監督和服務，引導黨員充分行使權利，自覺履行義務。深入開展作風建設，引導黨員干部加強黨性修養和宗旨意識，學習先進，尋找差距，爭取卓越，發揮先鋒模范主導作用，切實有效，廉潔，樹立文明的良好形象。
我們支部按照標準化建設標準化黨支部的相關要求完成了相應的基礎工作，但與標準仍有一些差距。
第一，要提高認識。個別黨員對黨的建設事業還沒有立場，認為工作忙，做好工作就行了，傾向于重視重業和輕黨體質。黨的建設事業中，按照規定遵循很多，按部就班，缺乏主動創造。
二是要加強學習。部分黨員學習不足，學習內容不完整，實際學習缺乏動力和不倒翁心理，降低了工作效率。黨員的創新意識少，限制支部豐富多樣的黨的建設活動等，有時也會不參加機關黨委開展的活動。
a加強理論學習，提高整體素質;
加強嚴格的學習規律、學習和教育管理，加強措施，密切注意實施，做好政治思想理論學習，做好工作知識的訓練和學習。
b加強組織建設，改善工作作風;
堅持組織生活會制度，一年舉行一次專題組織生活會，認真開展批評和自我批評，開展黨員黨性分析展平活動。堅持黨風廉政建設，深化黨內監督和黨務公開。堅持第三屆第一課、民主生活會等制度，每季度舉行黨員會議，專門負責黨的課。與周禮會議一起，及時發現和早期提醒有關黨員干部工作的問題，加強對黨員的教育、管理、監督和服務，引導黨員充分行使權利，自覺履行義務。深入開展作風建設，引導黨員干部加強黨性修養和宗旨意識，學習先進，尋找差距，爭取卓越，發揮先鋒模范主導作用，切實有效，廉潔，樹立文明的良好形象。