無論是在個人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應對各種挑戰和問題，實現個人和組織的發展目標。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、時間的安排以及風險的評估等，以確保問題能夠得到有效解決。下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
環衛工人節活動方案篇一
【篇一】縣環衛工人節活動總結
10月26日，我縣隆重舉行慶祝山東省第xx屆環衛工人節，縣長王昌華、副縣長田興學出席活動。
首先王縣長代表縣委、縣政府為環衛工人送去誠摯的問候和油、面等慰問品。并且在講話中指出，環境衛生是城市文明的重要標志。近年來，全縣廣大環衛職工積極履行“城市美容師”光榮職責，愛崗敬業、吃苦耐勞、扎實工作，為改善市容市貌做出了突出貢獻。希望廣大環衛職工要以本次慶祝活動為契機，進一步增強奮勇爭先的意識，以更高的標準，更嚴的要求，進一步提升我市環境衛生水平。希望環衛部門高度關注和切實維護環衛工人的切身利益，努力做到政治上關心、工作上支持、生活上幫助。希望社會各界進一步加深對環衛工作的理解和尊重，努力在全社會營造關心環衛工人和環衛事業的良好風氣。
環衛處還采用多種方式，大力宣傳環衛工作和環衛工人，利用電視、網絡對環衛工作進行報道，并且撰寫了關愛環衛工人倡議書，旨在提高市民關心環衛工人意識，理解他們的艱苦和辛勞，對侮辱、忽視環衛工人及其勞動成果的行為，要及時勸阻、制止和給予譴責。在全社會形成支持環衛工作、尊重環衛工人的良好風尚。
【篇二】縣環衛工人節活動總結
年初以來，我處全體干部職工在縣委、縣政府及縣*局的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，以創建省文明示范縣城、國家衛生縣城為契機，對照市容環衛杯考核有關標準和要求，認真落實“圍繞一個重點，著眼一個創新，突出一個特色，注重一個質量，著力一個落實”的工作目標，不斷提高環境衛生保潔質量，努力實現環衛管理有新突破、新發展、新績效。
一、圍繞一個重點，“兩城”創建工作有新成績
1、高度重視,加強領導。召開創建工作動員大會，傳達縣里、局里關于開展省文明縣城、國家衛生縣城創建的目標、要求。結合我縣中心城區環衛工作實際，制定創建工作實施方案，成立創建工作領導小組，加強組織領導和統籌協調，并抽調骨干力量設立辦公室，專門負責處創建工作的組織開展。
2、全面發動，統一思想。動員大會之后，各科室召開內部會議進行再發動，每位考核人員、管理人員再將創建工作目標、要求傳達到每位一線保潔員，通過全面發動，不斷統一思想認識，切實增強做好環衛工作推動“兩城”聯創的集體責任感，在全處上下形成齊創共建的良好氛圍。
3、確定目標，狠抓落實。對照創建工作目標逐條進行細化，制訂詳細的工作措施，明確責任領導、責任科室和完成期限，分階段抓好創建工作各項任務的落實。同時，利用每月召開的中層會議，階段小結創建工作情況，將遇到的問題擺到會議上集體商討對策，并結合形勢，有針對性地部署下階段的工作重點。
4、強化檢查，確保成效。對照創建工作各階段的部署安排，領導小組經常帶隊深入一線檢查創建工作各項任務的完成情況，通過現場辦公，急事急辦，特事特辦。對存在的一時難以解決的問題，及時匯總并提出整改意見，重新商討落實措施和整改期限，督促責任科室不折不扣地抓好落實。
通過努力，我處“兩創”工作取得了新成績，各項創建指標與測評要求不斷拉近距離，部分指標基本上達到測評要求，進一步提高了市容環衛管理水平，并經受了省、市、縣有關專家組的檢查考評。
二、著眼一個創新，經常性保潔工作有新起色
1、拓展道路保潔區域。4月份，按照縣政辦發〔201x〕55號文件精神，全面接收縣公路段、縣建設局、工業園區等部門和單位的保潔任務，保潔面積從年初的350萬平方米增至420萬平方米，新增部分主要為新豐路延伸段(象山港路—濱海大道)、靖南路延伸段(巨鷹路—林善岙隧道)、象山港路(巨鷹路—趙岙隧道)、濱海大道(巨鷹路—前岙隧道)、丹西創業園及工業園區背街小巷、象山港路以北中心城區河道、工業園區河道等，目前已全部落實全日制保潔。
2、強化道路保潔質量。全面取消二掃制，實行15—18小時全日制保潔。取消工業園區壓縮車、農運車收集處理垃圾模式，設置垃圾桶380只，配備4輛電瓶清運車，與主城區接軌采用垃圾桶裝收集處理模式。成立12人的巡回保潔隊伍，人手配備自行車、鐵皮箱、鉗子等工具，對中心城區道路狀況加強巡回保潔，落實4名保潔員對城區綠化帶、空調外機底部進行保潔，確保路段隨臟隨掃。完善機掃、人掃、沖洗“三位一體”保潔模式，突出機械化沖洗保潔，對建設路、靖南路、丹峰路、象山港路等路段進行每天2次的機掃沖洗，進一步提高環衛作業機械化率。增加每天電瓶車清運車次，消除桶內垃圾滿溢現象。贈送沿街部分早餐店、快餐店小型垃圾桶200余只，做好店面垃圾入桶宣傳工作。對環衛車輛、果殼箱、垃圾桶等設備設施進行全面清洗保潔，落實地段保潔員加強日常性保潔。完善承包協議書，繼續與誠信物業簽訂協議推進環衛保潔市場化運作。對城區垃圾中轉站進站垃圾日產日清，落實除臭抑蠅措施，確保衛生清潔，無明顯臭味。同時，建立環衛處中層以上人員參與一線督查機制，實行溫馨提示卡考核，落實700名環衛工人發現問題報告制度，每人配送手機一只，進行現場“挑刺”，進一步加強道路保潔考核力度，促進道路保潔質量的提高和鞏固。
3、加大河道保潔力度。5月上旬開始，接管了城區內河的保潔工作，并承包給象山綠葉家政公司開展正常性保潔。主要包括象山港路以北的新華河、東大河、梅溪河、白石涇河、西湖溪河等7條內河和城西立交橋水庫以及工業園區的象山河、白石河、山泊草河等5條河道，總保潔面積為17.5萬平方米。自“五一”開始開展河道環境突擊整治,打撈河面漂浮物、清理河岸斜坡零星垃圾16車次，5月中旬開始由6名河道保潔員駕4條小船，開展經常性巡回保潔。
三、突出一個特色，臨時性突擊性工作有新突破
1、完善應急工作預案。針對我縣地理位置、氣候條件引發的突發性事件，如臺風、洪水等突發性事件帶來的環衛保潔重任，以及其他突發性狀況，詳細制定應急工作預案。同時，又制定完善了掃雪防冰工作應急預案、各類創建工作迎檢應急預案等，進一步充實完善應急工作預案，逐步建立應急工作綜合預警制度體系。
2、成立應急突擊分隊。通過年初以來我處完成的各項重大臨時性、突擊性任務的成功經驗來看，建立一支力量充足、訓練有素、能戰善戰的應急突擊分隊是十分必要的。為此，我們專門從各科室抽調力量成立應急突擊分隊，以應對臨時性、突發性的工作任務，遇特別重大的工作任務，全處人員參與，集中力量、時間分組加強突擊整治。
3、落實各項工作措施。年初以來，我們主要承擔了以下幾次的突擊性臨時性任務：一是開展除夕大掃除活動。我們除了完成自身職責范圍內的道路清掃保潔、垃圾收集、壓縮中轉和集中填埋工作任務外，還專門出動垃圾清運車46車次，幫助中心城區各社區、城鄉結合部村莊清運垃圾120余噸。二是開展文明指數測評突擊整治。根據縣創建辦組織檢查反饋的問題，及時進行現場核查，并逐項進行整治整改，清理衛生死角70余處，清運垃圾26車次。三是開展省文明城市復查突擊整治。全處人員分為6組，由處黨政班子領導親自帶隊上街針對道路(河道)保潔情況開展自查自糾，當場能解決的當場解決，當場不能解決的問題匯總后督促保潔中心及時整改，共查出問題500余處，全部落實整改到位，為順利通過省文明城市復查奠定了良好的環境衛生基礎。四是開展清爽城市100分活動。10月26日，積極響應市處開展清爽城市100分活動的要求，在中心城區選出天安路、南街二條街，從中午12時至下午1點40分，讓該路段的所有環衛工人休息100分鐘，其間組織30名志愿者上路進行文明勸導，要求沿街工商戶在這100分鐘時間內做到垃圾零投放，勸導路人自覺遵守市容環衛管理有關規定，不隨意丟棄垃圾，養成良好文明習慣。
四、注重一個質量，環衛基礎設施建設有新進展
1、積極籌建糞便處理中心。該項目原定場地設在縣建設局污水處理廠內,由于多次與建設局協調未果,為提高中心城區糞便處理水平，今年5月份,我們決定對老糞便處理中心實施改造，已完成圖紙計設、規劃選址意見書、環評報告、進入土地預審、發改立項和預概算，年內啟動建設。
2、分批實施公廁升級改造。全面接收中心城區29座老舊社會公廁，制定改造方案，按照“兩創”工作要求，結合市容環衛杯考核有關標準進行了升級改造，并組織有關技術人員對改造后的所有公廁進行了竣工驗收，確保了工程質量和規格。計劃投入80萬元，嚴格按照生態旅游城市特級公廁的規格，對塔山公廁進行升級改建，已動工建設，年內將建成投用。同時,完善公廁管理監督檢查機制，狠抓制度落實，加強日常考核，重點強化新接收公廁管理員的責任意識、服務意識，努力為廣大市民創造一個清潔、舒適、溫馨的如廁環境，樹立公廁的良好形象。
3、實施中轉站升級改造。根據中心城區生活垃圾中轉站數量不足的問題，計劃對塔山中轉站進行升級改造，目前已完成規劃選址意見書，力爭年內啟動建設。在萊薰中轉站設置全縣首臺高壓微生物除臭機組，每隔10分鐘自行開動一次，每次噴霧10秒鐘，有效吸收降解有害氣體，達到了除臭驅蠅的功效。重新籌備第四垃圾中轉站建設工程，已完成縣內土地報批程序，報省國土廳審批后辦理規劃施工許可證，力爭年內重新動工建設。汪家河菜場轉運站建設已完成圖紙設計。
4、實施水桶岙填埋場擴容改造。通過挖掘監測井、場區圍欄圈護、填埋區斜坡雨污分流、設置安全標牌標識、設置地磅稱等措施，扎實推進水桶岙垃圾填埋場擴容改造工程，并積極申報省住房和城鄉建設廳參評生活垃圾填埋場無害化處理等級評定。6月15日，省住房和城鄉建設廳組織有關專家對水桶岙垃圾填埋場，按照國家二級標準進行了評審。
另外，年初以來增添8噸位洗掃車1輛、電瓶高壓沖洗車1輛、車廂可卸式垃圾車2輛、8噸位機掃車2輛、8噸位灑水車2輛、8噸位壓縮車1輛、考核用皮卡車1輛、三輪保潔車159輛、快速保潔車(自行車)30輛、垃圾桶1550只、果殼箱500只。
五、著力一個落實，隊伍效能建設有新成果
1、開展“三思三創”主題教育活動。按照縣、局關于開展“三思三創”主題教育活動的部署和要求，針對環衛工作特色，詳細制定活動實施方案，成立活動領導小組，并下設辦公室，全面負責組織實施。通過處黨政班子會議、處中層會議、各科室內部會議進行層層發動，認真傳達“三思三創”活動精神，對全體黨員干部和廣大職工進行全面動員，與每位黨員簽訂公開承諾書，身體力行實踐承諾事項，每位中層干部撰寫心得體會文章。依托青年黨員力量，加大“三思三創”宣傳力度，將活動精神宣傳到一線環衛職工中去，使全體環衛職工了解這項活動并參與進來，切實促進了“三思三創”工作的開展。
2、加強內部督查考核。針對隊伍內部部分職工作風松散，工作積極性不高，干事效率低的實際，圍繞提高道路保潔質量這一主要目標，借鑒縣*局的做法，制定了《中層以上人員參與一線督查考核實施辦法》，發揮中層骨干作用，彌補考核督查科考核力量的不足，切實加大對一線保潔員的考核力度，促進保潔質量的提高。同時，制定了環衛保潔量化考核辦法，實行處領導帶班，科室中層參與，考核督查科量化考核，考核員、管理員分片包干的工作方式，形成層層有考核、人人負其責的考核機制，確保路段一線在規定作業時間內始終有人在保潔、有人在管理、有人在考核。
3、改善職工辦公環境。5月7日—10日，我們根據縣有關領導的要求，配合“兩創”工作的部署，將辦公場所搬遷至東塘山29號(原公安局巡特警處)。搬遷前，我們按照簡單節約的原則，對新辦公場所的辦公主樓、食堂進行了必要的裝修，對辦公室進行合理分配和安排，確保了每個科室的辦公需要，辦公環境比以前有較大的改善。年內，我們還將對附屬樓、門衛樓、操場進行修繕，設立職工活動室等，進一步改善職工的生活和辦公條件。
4、提高職工工資待遇。根據象政發[20xx]58號文件精神，借鑒其他縣(市)、區的做法，結合自身實際，自四月份開始，為一線職工每人每月增資110元，使月工資達到1200元。在保持300元月考核獎不變的基礎上，調整技術工級別工資，增加幅度為150元—200元，使級別工資最低達到950元/月，達到2050元/月。同時，根據上級文件精神，及時對事業在編人員、鎮辦職工住房公積金基數、全體職工養老保險基數進行調整，并按規定及時為符合晉升條件的職工辦理工資晉升手續。
通過強化隊伍建設，環衛隊伍的整體素質、活力、凝聚力和戰斗力進一步提高，思想更加穩定，呈現出一派新氣象，工作效率和工作質量明顯提高，也涌現出一批特別出色的先進個人，如惠躍論榮獲寧波市誠實守信道德模范，李愛花榮獲寧波市三八紅旗手。
在環衛宣傳方面，保持去年的勢頭，年初以來通過各類媒體發表文稿46件，電視臺報導12次。其中，10月26日為慶祝第十五個浙江省環衛工人節，專門舉辦了情系環衛·共創文明頒獎儀式暨大型文藝晚會，對58位縣級優秀城市美容師進行了表彰，并邀請寧波市歌舞團、象山縣青少年宮藝術團為現場1400余名環衛工人表演了豐富多彩的文藝節目，我們還專門組織百名環衛職工參加了大合唱表演，象山縣電視臺還專門對晚會進行了錄播。
此外，在處理環衛投訴和辦理*建議、政協提案的水平和質量方面也有所提高，共受理市民環衛投訴案件500余起，做到“件件有落實，次次有回音”。按時辦理*建議、政協提案各1件。
以上是我處開展市容環衛杯工作的主要情況，雖然取得了一定的成績，但與此同時也存在著一些問題和不足，如保潔區域大幅擴增造成環衛資金、人員、設備設施更加緊張，環衛保潔方式方法還有待于改進和完善，背街小巷及城中村的保潔質量尚需進一步提高，環衛宣傳力度尤其在專題宣傳方面還比較缺乏，等等，今后我們將努力尋求有效途徑，創新工作方式方法，不斷去克服和解決，爭取將明年的各項工作開展得更好，更扎實。
環衛工人節活動方案篇二
認真貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，圍繞“尊重環衛工人勞動、共創潔凈城市環境”主題，廣泛開展“兩迎一創”(迎國慶、迎環衛工人節，創適宜人居環境)系列活動，總結改革開放三十五年來環衛行業發展的巨大成就，大力弘揚“寧愿一人臟，換來萬家潔”的環衛行業精神，在全社會形成尊重環衛工人和環衛勞動的良好風氣，推動城鄉環衛行業又好又快發展，為建設生態山東做出積極貢獻。
二、主要活動
(一)評選表揚環衛行業先進集體和先進個人。提請省政府表揚一批全省城市環衛先進工作者，會同有關部門表揚一批全省環衛行業先進集體和先進個人,在第二十屆環衛工人節慶祝大會上表彰。
(二)組織全省環衛行業崗位技術能手競賽。重點在道路保潔、垃圾收集清運、垃圾填埋、滲瀝液處理等工種，開展崗位技能競賽活動，推出一批崗位技術能手，營造學科學、學技術、學標準、學規范的氛圍，不斷提升一線環衛工人的綜合素質。
(三)開展環衛工人權益保障政策實施情況專項督查。對全省城市環衛工人簽訂勞動合同、工資福利、養老醫療保險、健康查體、住房等權益保障情況進行調查，摸清底數，會同省直有關部門進行專項督導檢查，總結推廣一批先進典型，對督導發現的問題限期整改;繼續開展環衛職工工資集體協商協議簽約活動，依法維護環衛職工的權益;為在環衛崗位上工作滿25年的職工頒發榮譽證書;繼續組織國家和省級環衛先模代表在省內進行學習休養，參觀學習各地城市建設管理成就和經驗。
(四)廣泛開展環衛先模事跡宣傳活動。在省市報刊、廣播電視、網絡等媒體開辟“弘揚環衛先模精神專欄”，集中宣傳二十年來全省環衛行業先模人物事跡，推出一批先進典型;適時聯合省級報紙網絡等新聞媒體開展“全省十佳城市美容師”社會評選活動。
(五)組織全省環衛職工演講朗誦比賽。省里將組織“中國夢-環衛情”主題演講朗誦比賽，反映廣大環衛工人的工作和生活，展示新時期環衛工人精神風貌，各設區市在組織本市演講朗誦比賽基礎上，擇優推選2名(組)選手參加省里的比賽。
(六)舉辦全省環衛職工書法繪畫攝影作品展覽。組織全省環衛職工自己創作書法繪畫攝影作品，展示環衛職工文化建設和精神文明建設成果，篩選優秀作品在第二十屆環衛工人節慶祝大會期間展出。
三、有關要求
(一)加強組織領導。為保證活動有序扎實推進，省住房城鄉建設廳成立慶祝活動協調小組，由廳城建處和建設工會具體負責活動方案制定實施和組織協調;各設區市可參照省里的做法成立相應工作班子，具體負責本市慶祝活動整體策劃和組織實施;并加強上下溝通，密切配合，抓好落實。
(二)堅持節儉務實。各市要嚴格貫徹執行中央和省委、省政府勤儉節約的有關規定，慶祝活動堅持以人為本，簡約易行，注重實效，力戒形式主義、勞民傷財、擺花架子，要在為環衛職工辦實事辦好事，解決實際問題上動腦筋下功夫。通過慶祝活動，進一步增進社會對環衛行業的理解和尊重，激發廣大環衛職工愛崗敬業、無私奉獻的自豪感和使命感，把慶祝活動激發的熱情轉化為加快城鄉環衛行業發展的動力。
(三)強化社會宣傳。要以慶祝活動為契機，動員組織報紙、電視臺、網絡等新聞媒體，開辟環衛專欄、制作專題、標語口號、公益廣告等形式，廣泛宣傳本地環衛事業發展成就和政策法規，大力宣傳環衛行業先模事跡，集中展示環衛工人的奉獻精神和工作成果，塑造環衛行業良好形象。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
環衛工人節活動方案篇三
20__年10月26日是__省第__屆環衛工人節，長期以來，我市環衛戰線上的廣大職工，以特別能吃苦、特別能貢獻、特別能戰斗的精神，寧愿一人臟，換來萬家凈，為中美男籃對抗賽、四國男籃對抗賽、面博會等重大活動和國家園林城市、省級園林城市等四城創建的成功舉辦做出了重要貢獻，用實際行動詮釋著“愛崗敬業、無私貢獻”的環衛精神。為謳歌和弘揚環衛工人的“時傳祥”精神，引導全社會關心環衛事業，珍惜環衛工人的勞動成果，教育和鼓舞環衛工人愛崗敬業，無私奉獻，充分發揮環衛工作在城市建設管理中的作用，不斷開創環衛工作的新局面，我局積極行動，開展多種形式的活動慶祝第__屆環衛工人節。
一、大力宣傳，營造氣氛，贏得社會各界對環衛工作的理解支持。
借助第__屆環衛工人節這一良好契機，利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，大力宣傳、謳歌環衛工人無私奉獻精神和甘作“城市美容師”的高尚情操，宣傳環衛行業的先進個人事跡、環衛事業在經濟社會發展中的重要作用，在全市形成濃厚的慶祝宣傳氛圍。在全社會進一步營造尊重環衛工人，支持環衛事業，提高環衛意識的輿論氛圍，共同維護好城市環境衛生，努力提高城市人居環境質量，樹立良好的城市形象。
同時，開展發放征求意見卡活動，發放有獎征集意見卡2萬份，廣泛征集社會各界對市容環衛工作的`意見和建議，由群眾評價并打分，指出實際工作中存在的不足并提出對清掃保潔、垃圾清運、公廁管理等工作的好的意見，集思廣益，為下一步的工作開展提供指導。
二、舉行座談會，發放節日補助，解決環衛工作實際問題。
為真正了解環衛工人工作的實際情況，把握廣大環衛工人在生活和工作上的動態，解決環衛工人遇到的困難，我們于10月17日舉行環衛工作座談會，從基層環衛工人中抽30名代表參加會議，并請市領導出席會議指導工作。會上程蕾主任匯報了近期環衛工作情況、4050工作人員及環衛臨時工待遇情況，環衛職工代表匯報了工作中遇到的實際困難和需要解決的問題，局領導班子就這些問題研究了解決方法。通過與廣大環衛工人面對面的交流與溝通，進一步了解了環衛思想動態，為更好地開展工作打下了良好基礎。
同時，為表達對廣大環衛工人的關心，市委、市政府對每位一線環衛工人發放了節日補助，努力在全市營造關心環衛職工、關注環衛事業的良好氛圍。
三、表彰先進，樹立典型，激勵干部職工干事創業的積極性。
為進一步激勵廣大干部職工工作的積極性，我們設置了先進工作者、十佳美容師、先進環衛工人等多項榮譽，表彰表現突出的職工。一是從一線環衛工人中評選出先進個人5名，十佳美容師1名，出席商丘市環衛工人節慶祝活動;__是從全市1600名一線環衛工人中評選出160人，授予永城市先進環衛工人的榮譽稱號，并每人獎勵300元，在資金緊張的情況下，努力做到表彰范圍最廣、表彰額度最大，最大限度地對環衛工人給予精神和物質上的獎勵，大力弘揚愛崗敬業、無私奉獻的精神，不斷激發環衛戰線干部職工的工作熱情。
環衛工人節活動方案篇四
今年已是__鎮第19屆環衛節，為開展好節日慶祝活動，充分調動廣大環衛工人的工作積極性，不斷提高環衛工人的社會地位，喚起廣大市民愛護環境衛生的意識和對環衛事業的理解與支持，推動我鎮環境衛生事業的健康穩步發展，打造一個“清潔、靚麗、和諧”的城市。
__環衛事業在市政的正確領導下，在上級部門的關心下，環衛事業不斷發展，環衛工作發生了較大變化，得到了社會各界和廣大群眾的一致好評。
20__年10月26日是環衛工人節，長期以來我市環衛戰線上的廣大職工，以特別能吃苦、特別能貢獻、特別能戰斗的精神，寧愿一人臟，換來萬家凈，為謳歌和弘揚環衛工人的“時傳祥”精神，引導全社會關心環衛事業，珍惜環衛工人的勞動成果，教育和鼓舞環衛工人愛崗敬業，無私奉獻，充分發揮環衛工作在城市建設管理中的作用，不斷開創環衛工作的新局面，我單位積極行動，開展多種形式的活動慶祝今屆環衛工人節。
一、營造氣氛，贏得社會各界對環衛工作的理解支持。
借助環衛工人節這一良好契機，宣傳、謳歌環衛工人無私奉獻精神和甘作“城市美容師”的高尚情操，宣傳環衛行業的先進個人事跡、環衛事業在經濟社會發展中的重要作用，在全市形成濃厚的慶祝宣傳氛圍。在全社會進一步營造尊重環衛工人，支持環衛事業，提高環衛意識的輿論氛圍，共同維護好城市環境衛生，努力提高城市人居住環境質量，樹立良好的城市形象。
二、表彰先進，樹立典型，激勵干部職工干事創業的積極性。
在10月24日晚上，__公司的環衛工人，太平村委領導、__市政領導約共150人，在__鎮橫崗村口車站旁的朋仔餐廳舉辦了一場以“堅持以人為本，關愛環衛工人”的活動晚宴，__市政領導在晚宴上發表了講話，并承諾調整環衛工人的福利待遇，鼓勵環衛工人愛崗敬業，無私奉獻的精神!
為進一步激勵廣大干部職工工作的積極性，并在10月24日環衛節慶祝晚宴上，表彰表現突出的職工。18名從一線環衛工人中評選出的獲得(先進環衛工作者)榮譽稱號的城市美容師，并每人獎勵500元，努力做到表彰范圍最廣、表彰額度最大，最大限度地對環衛工人給予精神和物質上的獎勵，大力弘揚愛崗敬業、無私奉獻的精神，不斷激發環衛職工的工作熱情。及后還進行了節目表演，集體舞蹈，抽獎活動，上臺游戲等，整個活動晚宴在快樂的歡笑氣氛中結束!
我們將以今年環衛工人節為契機，扎實苦干，創新思維，進一步開創環衛工作新局面，為__市政建設貢獻新的力量。
環衛工人節活動方案篇五
xx街道辦事處位于東港市城鄉結合部，轄3個行政村，6個城市社區，面積20平方公里，人口8萬多。近年來，由于城市發展速度加快、外來人口劇增、企業快速發展等原因，給我辦事處環境衛生管理造成很大壓力，但我們辦事處一班人高度重視，強化領導，加大投入，重點突出，并建立一整套長效管理機制，使辦事處城鄉環境衛生整治工作取得良好成效。
城鄉環境衛生整治涉及千家萬戶，必須提高全民意識，因此，街道辦事處結合實際情況，完善了《xx街道辦事處城鄉環境衛生綜合整治工作實施方案》，多渠道，多層次，全方面開展宣傳教育活動，使此項工作家喻戶曉，形成自覺行動。一是會議宣傳。3月7日我們召開機關、村、社區干部大會，部署動員。村、社區也召開本單位相應會議進行宣傳活動。二是利用各種形式宣傳。采取張貼標語，懸掛橫幅，出動宣傳車等，提倡樹新風除陋習，提高居民文明素質。三是印發《致居民一封信》，向沿街商戶發放宣傳單，進行宣傳教育，營造人人參與的良好社會氛圍。
為切實抓好城鄉環境衛生整治工作，街道辦事處成立此項工作領導小組，由主要領導擔任組長，分管領導為副組長，下設辦公室。機關、村、社區、組干部實行包保責任制，街道領導和機關干部包村、社區、企事業單位，村干部包組，組干部包戶，同時對全街道重點整治部位如：村部所在地、屯堡內環境衛生、溝渠、農戶庭院、社區衛生、浪頭線、201國道等，由分管領導和具體部門負責，形成了黨政領導親自抓，分管領導分片抓，機關部門和基層單位具體抓的良好局面。
我們把整治的重點確定為201國道、迎賓大街、浪東公路、觀海路、青年路兩側、沿道企事業單位、商戶和居民、村屯環境衛生、社區環境衛生。在整治過程中，對重點部門和地段，加大人力物力投入，安排專人負責。全區共投入垃圾箱上百個，每年投入資金上百萬元，公路兩側做到天天清掃，定期拉運。村屯主要道路采取集中清理，企事業單位、商戶采取門前包保，每年每個村投入10萬元以上，確保垃圾及時清理、及時拉運，保證了城鄉環境優美、整潔。
為了使城鄉環境衛生整治工作制度化，街道辦事處制定了考核細則，并與基層干部的經濟利益掛鉤，對村和社區每季度考評一次，半年小評年終總評，考核結果作為獎勵依據，對年末考評合格以上的村分別獎勵20xx—10000元，對社區獎勵600—1000元。在管理模式上采取“定點投放，定時清運”，垃圾定點處與沿街企事業單位、商戶簽訂“門前四包”協議，同時街道和村都成立清掃拉運隊伍，堅持常年運行，保證環境衛生整治工作有規、有序開展。
總之，xx街道辦事處的城鄉環境衛生工作，經過幾年的努力，已形成常態化、制度化，基本做到常年有人抓、有人管，每年投入都在百萬元以上，僅今年清潔月，全街道出動人力人次，車輛臺次，清運越冬垃圾噸，新增垃圾箱10個，每個村、社區都健全了隊伍，有資金投入，城鄉環境衛生整治工作有序開展起來，但也存在許多問題，主要表現為：
第一，群眾的環境衛生意識不足。特別是存在著自管自家，對公共衛生不關心，村屯垃圾量較大。
第二，資金不足。個別村缺少專門的清運隊伍，社區中的棄管小區沒人管（開發區內），部分部位形成死角。
第三，處罰力度不大，監管不到位。如廢品收購點的管理，企業垃圾亂倒現象比較嚴重，而街道辦事處沒有執法權，只靠教育很難達到預期效果。
環衛工人節活動方案篇六
（一）衛生整治情況。一是我村繼續加強轄區內衛生環境的治理及維護，主要對主干公路沿線路面、水溝及村民住宅區等處的衛生環境進行集中治理；二是繼續配合相關單位抓好市場整治，組織我村聯防隊員、低保戶及志愿者隊開展“四清”。三是大范圍集中開展環境衛生保潔和整治工作，做到生活垃圾無堆積，無積存現象。四是推進城鄉風貌打造工作。努力做到“四化”。
（二）宣傳教育工作開展情況。
加大城鄉綜合整治工作宣傳力度，提高轄區村民的知曉率和參與率。
2、利用自身優勢，通過廣播營造城鄉綜合治理氛圍；
3、組織我村工作人員、志愿者隊伍、低保人員在村社道路、居民區深入宣傳環境整治的重要性和意義，努力營造全民共同參與城鄉綜合整治的良好氛圍。上半年我街道共懸掛城鄉環境綜合治理宣傳橫幅5幅，，口頭宣傳城鄉環境綜合治理、衛生、健康教育知識，累計受教育人數20xx余人次。
4、開展科學知識、衛生知識和健康知識教育，在轄區內形成“講衛生、懂禮儀、有修養”的良好風尚，引導群眾提高環境衛生常識，摒棄亂丟垃圾、隨地吐痰等不良行為，培養良好的生活習俗和衛生習慣。
（一）存在的困難。
3、由于近段時間，外來閑散人員增多，生活習慣差，隨處亂扔垃圾的現象時有發生，嚴重影響了村民的正常生活及轄區衛生環境。
（二）提出的建議。
2、進一步探索維持整治成果和建立長效管理機制；
3、繼續加強督查力度，對存在的問題及時曝光，對整治不理的相關單位進行及時通報；
1、我村將繼續加大宣傳力度，積極發動全民參與，繼續營造濃厚的輿論氛圍。加大與環境衛生承包單位、花龍門車站、衛生服務站的聯系，以點帶面，發動全民參與，全面提升轄區村民環保意識和道德素質。
2、繼續加強對“七亂”的治理，同時加強對已治理區域的保潔和維護，鞏固整治效果。
3、全力協調、加大龍興小區及鐵路外環線小區的衛生治理，及水溝排污、道路維修、路燈改造、環衛設施等工程建設，全面提升轄區基礎設施建設水平，深入推進治理工作。
4、進一步完善城鄉環境綜合治理工作制度，積極探索長效管理機制建設，以制度管人、教育人、激勵人，使其自覺投入到城鄉環境綜合治理工作中來。
5、按要求進一步做好資料整理、數據錄入、文件歸檔工作，保證城鄉環境綜合治理各項資料的準確、完備。
環衛工人節活動方案篇七
學校環境衛生的主要任務是：培養學生良好的衛生習慣，改善學校衛生環境和教學衛生條件。本學期，在大家共同努力的情況下，開展了有序的環境衛生工作，確保了全校師生在整潔、美麗的校園環境中工作、學習、游戲。
1.合理劃分清潔區。本學期開始，根據每個班的實際情況配備相應的勞動工具，保證開學工作正常運行。
2.組建學生會，認清職責。對其每個人合理分工，學生會分工情況如下：下課樓道監督衛生值日生、查教室值日生、查清潔區值日生、查各班衛生監督員實施情況值日生等。
3.各班設立衛生監督崗。衛生監督員的成立，機動性和靈活性大大加強，每天隨時隨地有人清理責任區和教室衛生，改變以往上級領導臨時檢查時還要突擊搞衛生的忙亂局面。現在每天的工作標準都是臨檢狀態，學校無一片紙屑，一下課就有衛生小分隊值日，真正做到保持。同時，學生會干部每天對各班衛生監督情況巡查記錄，所有的檢查記錄將作為班主任績效考核的依據。
4.校園衛生堅持一天兩掃，一次檢查，一次抽查。學生會干部依據評分標準每天一次檢查，我每天抽查一次，對檢查結果作好記錄，并在校宣傳窗公布。
1.制定xxxx一中清潔衛生量化評分標準。
2.每月對各班量化管理評分。分為四大部分：日常管理、教室管理、清潔區和衛生監督員管理。根據平日檢查結果對各班情況進行匯總，評出文明教室、溫馨寢室，每個年級評一個。評出的結果將作為班主任績效考核的重要部分。
校園環境衛生是一個學校的重要問題之一，本期我堅持早到，及時通知，并和值日生在一起，親歷親為，目的是讓學生形成良好習慣，及時打掃，及時清理，做到無衛生死角，高標準、嚴要求。遇到有問題的班級找到班主任要求及時整改。并在廣播站、黑板報、宣傳櫥窗、升國旗、課間操、班隊會，班主任會上加以宣傳，讓學生老師時時刻刻都注意自己的言行。
“千里之行，始于足下”，梳理這半年的工作也讓我聯想到許多更有許多感慨：機遇與努力共在，我深信辛勞的汗水，定能夠換來成功的喜悅，我深信xxxx一中定會在新的起跑線上再創輝煌!