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    學校招聘合同工(實用5篇)

    時間:2025-05-23 作者:ZS文王

    在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

    學校招聘合同工篇一

    甲方:

    乙方:姓名

    身份證號聯系電話

    合同履行期限為,自至止,其中試用期為乙方必須為甲方服務期限為至

    一、雙方責任和義務

    1、甲方在合同期內,應按時發放教師工資

    2、乙方上崗后應遵守甲方的規章制度,按質按量的完成各項規定的工作任務,并接受甲方的有關考核.

    3、乙方在合同期內若因工作失誤造成重大損失,乙方將承擔一切責任.

    二、工資支付

    1、乙方工資標準:元基本工資(工資發放標準:工資滿30天為一個月.第一個月工作45天發30天工資,剩余15天工資作為押金,合同期滿發放.以后工資按30天/月發放)

    2、乙方在合同期內不得無故離職,否則扣除人民幣500元

    三、違約責任

    1、甲乙雙方必須嚴格履行合同

    2、乙方如果單方解除合同,甲方不發放當月工資,并扣除乙方的押金

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    學校招聘合同工篇二

    乙方:_________

    鑒于甲方業務需要,委托乙方訪尋所需職位,經雙方協商,達成如下協議:

    一、乙方義務

    乙方應在接受甲方委托后認真開展尋訪工作,按甲方需求在委托期內提供相應適合的人選供甲方選擇,并在10―30個工作日內向甲方提供人選。

    乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確,并在甲方與候選人達成初步意向后,對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調查,確保其背景、工作經歷、工作業績的真實性,合法性和準確性。

    乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通,對尋訪過程中可能出現的困難和新問題應及時與甲方協商對策。

    乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業,技術資料及員工信息進行保密,該保密責任在協議因正常原因終止或期滿后都繼續存在。

    乙方推薦的人選被甲方錄用后,如仍在甲方任職,半年內乙方不得再將此人推薦給另一公司。

    二、甲方義務

    甲方應按乙方要求提供所需的職位需求信息,并保證尋獵職位信息的真實性;如在委托期內,尋獵需求有任何更改應及時通知乙方。

    甲方在收到乙方提交的候選人資料后,應在5個工作日內通知乙方是否要求候選人面試,如果需要,應及時告知面試的時間和地點;或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的資料。

    甲方在面試完每位候選人后,應盡快告之乙方面試結果,以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。

    如甲方準備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同,應在5個工作日內將所聘人員職位,年薪等情況以書面形式通知乙方。

    甲方按照本協議約定向乙方支付服務費。

    甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

    三、服務費支付

    自簽定合同甲方必須在兩個工作日內一次性支付委托招聘服務費_________元/月給乙方,以此類推。

    四、違約責任

    雙方如有一方違約,違約方必須支付給被違約方應付金額的_________倍。

    五、其他

    本協議委托服務期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

    簽訂合同之雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

    未盡事宜經雙方協商一致后可追加補充協議。對本協議的任何修改,更正或放棄,都須書面進行,且經協議雙方簽字認可。

    本協議一式二份,甲方兩份,乙方一份,經雙方單位蓋章并雙方授權代表簽字后生效。委托期滿后,雙方可以進一步協商續約事宜。

    甲方(蓋章):_________

    乙方(蓋章):_______

    _______年____月____日

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    學校招聘合同工篇三

    _____________(以下簡稱甲方)

    _____________(以下簡稱乙方)

    為了培育和提升人力資源開發水平,根據國家有關法律,本著“平等合作、互相支持、共同發展”的原則,經友好協商,雙方達成如下協議:

    第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。

    第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料,包括公司業務介紹、工作環境、公司的長遠發展目標等,并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

    第三條乙方應在簽定本協議后的_____天內向甲方支付手續費人民幣_____元整(三個崗位)。乙方如拖欠手續費,甲方有權終止本協議。

    第四條甲方應及時、高效地完成乙方委托的招聘申請,自協議生效起_____個工作日內開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方損失的,由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務,造成乙方損失的,由甲方承擔責任。甲方賠償的損失,在委托費中扣除。

    第五條本協議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

    第六條乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選人才,應在錄用成功_____日內按職位收費分類標準(見附件)向甲方支付委托費用。

    第七條乙方如在委托周期(______天)內未成功錄用甲方推薦的初選人才,需再次申請招聘,可適當減手續費。

    第八條本協議簽定后甲乙雙方應共同遵守,在協議履行過程中如發生爭議,雙方應協商解決,協商不成時可直接交有關仲裁或依法向法院起訴。

    第九條本協議未盡事宜,甲乙雙方可另行簽定補充協議,補充協議與本協議具有同等效力。

    第十條本協議經雙方簽字蓋章后生效,正式文本甲乙雙方各執一份。

    甲方:

    乙方:

    _______年________月________日

    學校招聘合同工篇四

    組長:王麗娟(伽師縣勞動人事局局長)

    副組長:蔡秀梅(伽師縣教體局副局長、伽師縣第二中學校長)

    成員:縣紀檢委、縣人事局、縣教體局工作人員、縣二中、縣雙語小學教師

    二、確定面試人員

    根據招聘教師實施方案中的要求,對報名人員基本信息進行核實了解,根據學科專業及綜合能力確定擬招聘人員。

    三、面試程序

    1、電話通知擬招聘人員。于6月15日前填寫《擬招聘人員基本信息登記表》并上報縣教體局。

    2、6月23日為面試時間。

    3、面試人員根據統一安排,按年級段、學科準備試講一節課,并參加一次簡短的問答測試以及專業基礎知識筆試。

    4、通過面試綜合成績確定招聘人員。

    四、面試項目

    1、試講。說課或一堂公開課

    2、基礎能力測試。專業課考試。

    五、聯系人

    學校招聘合同工篇五

    委托方(甲方):

    住所地:

    法定代表人

    受托方(乙方):

    住所地:

    法定代表人:

    甲方因業務需要,委托乙方代為招聘、推薦人才。經甲乙雙方友好協商,達成如下協議:

    一、甲方的權利和義務:

    1.甲方提出委托要求后應將所需職位名稱、職位描述以及甲方企業背景、該職位的要求、薪資福利等資料提供給乙方,并作為本協議的附件。

    2.甲方在收到乙方遞交的候選人資料后,在三個工作日內通知乙方是否安排面試。若安排面試,該通知應盡量提前三個工作日,以便于所有通過初審的候選人都能安排好時間,使面試按時進行。甲方在正式面試后應將面試詳細結果書面通知乙方,以便乙方更進一步把握甲方需求方向及給所有候選人明確的答復。若有必要可按相同程序進行第二次或更多次面試。未經乙方同意,甲方不應與候選人直接聯系。

    3.甲方有權決定是否錄用候選人。

    4.甲方錄用乙方所推薦的人選后,乙方每月與甲方就所推薦人選的工作狀況、崗位勝任情況等至少進行一次溝通,使乙方能及時掌握所推薦人選的工作情況。

    二、乙方的權利和義務

    1.乙方保證為甲方提供的服務是合法有效的。

    2.乙方同意并承諾在本協議簽署生效后立即啟動尋訪準備工作;并在每次收到甲方的職位說明與要求后的十個工作日內向甲方提供候選人的簡歷及評估報告供甲方選擇。乙方所推薦候選人經甲方認可后,乙方將依據甲方要求安排面試。

    3.乙方負責妥善安排甲方與推薦人選的面試事宜,確保每一個推薦給甲方的候選人首先經過乙方認真篩選。乙方應對候選人簡歷包含的信息或候選人提供的其他信息的準確性和真實性及在面試過程中發現問題進行核實。如實出具詳細背景調查報告,不得對候選人的資料加以隱瞞。

    4.乙方不得在為甲方尋訪的同時,從甲方員工中為其他客戶尋訪;本合同期滿兩年內,乙方承諾不主動獵取任何甲方在職人員給其它客戶。乙方違反本承諾的,應向甲方支付20萬的違約金。

    三、付款方式及金額

    1.服務費支付金額:甲方在成功聘用乙方推薦的候選人后,甲方應按照被錄用候選人年薪的20%作為該職位乙方推薦之服務費用。(包括基本工資、獎金/花紅、目標獎勵等)甲方在付費時須提供包含有甲方和候選人簽字的能證明該候選人薪酬水平的文件,并提供該文件的復印件給乙方備案。

    2.委托服務費將于乙方所推薦的人選在簽署錄用通知書并正式到甲方報到到崗貳個月后10個工作日內,甲方應憑乙方出具的等額發票向乙方支付該職位的服務費用的60%;被錄用者工作滿陸個月后的10個工作日內,甲方應憑乙方出具的等額發票向乙方支付該職位的服務費用的40%。

    3.甲方逾期支付委托服務費的,甲方應按逾期支付費用的千分之五/天向乙方承擔違約責任。

    四、保密責任

    2.乙方推薦的人選被甲方正式錄用前,甲方有義務為被候選人保密;

    3.本“保密責任”條款不受本協議期限的限制。如出現違約,違約方應賠償對方因違約所造成的相應損失。

    五、服務過程中可能發生法律問題

    1.乙方對候選人的資料弄虛作假,或與候選人惡意串通,出具虛假候選人背景調查報告的,無論甲方是否選任或留任乙方推薦的候選人,乙方均應向對甲方承擔5000元—10000元違約金,以示對乙方不誠信行為的懲罰。

    2.在乙方推薦的候選人到甲方公司就職后,乙方應遵守行業道德,該候選人在甲方任職期間不得向該候選人提供新的工作機會,否則視為乙方違約,乙方應向甲方支付二倍于該被招募人委托服務費金額的違約金。違約金不足以彌補甲方損失的,乙方應予以補足。

    六、其他

    1.未盡事宜,經雙方協商解決。協商不成,雙方均可選擇在任一方的營業場所所在地通過訴訟程序解決。

    2.乙方推薦人員在甲方企業工作滿六個月,并委托費用已付清。則視為甲乙雙方就該項推薦人員的委托協議關系結束。

    3.無論因何種原因,乙方推薦人選在甲方支付服務費前與甲方解除勞動關系/用工關系的,甲方尚未支付的服務費費用均無須支付。

    4.本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。經甲乙雙方單位蓋章并甲乙雙方代表簽字后生效。有效期為壹年。

    甲方:乙方:

    甲方代表:

    乙方代表:年月日年月日

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