在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!
企業(yè)自主創(chuàng)新情況調(diào)查報(bào)告篇一
11.實(shí)行重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目認(rèn)定制。對(duì)于國(guó)家科技計(jì)劃、國(guó)家知識(shí)創(chuàng)新工程產(chǎn)生的科技成果、國(guó)家重點(diǎn)工程攻關(guān)取得的科技成果在本市實(shí)施轉(zhuǎn)化的項(xiàng)目，或科技水平高、市場(chǎng)前景好、符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)的科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，由市有關(guān)部門認(rèn)定為我市重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。在“市創(chuàng)新專項(xiàng)”中設(shè)市重大科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)資金，對(duì)經(jīng)認(rèn)定的重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目擇優(yōu)予以支持。
12.重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)一定規(guī)模生產(chǎn)的，經(jīng)認(rèn)定，政府對(duì)收取的項(xiàng)目用地土地使用權(quán)出讓金中的純收益予以返還。購(gòu)置用于重大科技成果轉(zhuǎn)化的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用房，可免收交易手續(xù)費(fèi)和房產(chǎn)登記費(fèi)。改變土地使用性質(zhì)或用于非科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的，所享受的優(yōu)惠須全額退還。
13.經(jīng)認(rèn)定的軟件與集成電路、光電子、中高檔數(shù)控系統(tǒng)、清潔能源、精細(xì)化工、海洋與生物工程等高新技術(shù)產(chǎn)品以及重大國(guó)產(chǎn)化裝備，自投產(chǎn)之日起3年內(nèi)，由同級(jí)財(cái)政部門按其實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)品銷售額分別給予一定的資金扶持。
14.以股權(quán)投入方式轉(zhuǎn)化科技成果和職務(wù)發(fā)明的，成果完成人可享有不低于該成果所占股份30%的股權(quán);以技術(shù)轉(zhuǎn)讓方式進(jìn)行轉(zhuǎn)化的，成果完成人可享有不低于轉(zhuǎn)讓所得稅后利潤(rùn)30%的權(quán)益;企業(yè)自行實(shí)施轉(zhuǎn)化或以合作方式實(shí)施轉(zhuǎn)化的，在項(xiàng)目贏利后5年內(nèi)，成果完成人每年可從稅后利潤(rùn)中提取不低于10%的收益。其中，主要完成人所得的收益要占50%以上。
經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)(國(guó)有獨(dú)資)實(shí)施公司改制，經(jīng)出資人許可，可將前3年國(guó)有凈資產(chǎn)增值中(不包括房地產(chǎn)增值部分)不高于35%的部分作為股份，獎(jiǎng)勵(lì)有貢獻(xiàn)的員工特別是科技人員和經(jīng)營(yíng)管理人員。
企業(yè)自主創(chuàng)新情況調(diào)查報(bào)告篇二
黨的十六屆五中全會(huì)指出,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,必須提高自主創(chuàng)新能力。在廣大職工中開展的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)新工程”），調(diào)動(dòng)企業(yè)職工積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的重要舉措；是適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的重要載體。同時(shí)，也是開拓企業(yè)工會(huì)工作新局面的有效切入點(diǎn)。為此，必須進(jìn)一步激發(fā)職工創(chuàng)新熱情，深入開展“創(chuàng)新工程”活動(dòng)，努力提高自主創(chuàng)新能力，開創(chuàng)企業(yè)工會(huì)工作新局面。
一是要進(jìn)一步提高對(duì)開展“創(chuàng)新工程”活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步建立和完善，各企業(yè)得到了快速健康發(fā)展。然而，各企業(yè)中人才資源缺乏、科技含量偏低等因素，已成為影響企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的一個(gè)重要瓶頸。因此，在企業(yè)中開展“創(chuàng)新工程”，是工會(huì)履行建設(shè)職能，服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作大局，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面的重要舉措和有效切入點(diǎn)，是加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程，維護(hù)職工合法權(quán)益的迫切需要，這必將推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步做強(qiáng)、做大、做優(yōu)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)新跨越。因此，各級(jí)工會(huì)要統(tǒng)一思想，提高對(duì)開展“創(chuàng)新工程”重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，把“創(chuàng)新工程”作為貫徹落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的具體體現(xiàn)，作為尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造、尊重知識(shí)的具體體現(xiàn)，作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，繼續(xù)深入開展。
二是要加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造“創(chuàng)新工程”良好氛圍。要引導(dǎo)教育廣大職工轉(zhuǎn)變觀念，樹立和增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)。同時(shí)，要充分利用廣播、電視、報(bào)刊等新聞媒體和各類宣傳陣地，廣泛宣傳開展“創(chuàng)新工程”的意義，宣傳在“創(chuàng)新工程”中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型和創(chuàng)新成果，激勵(lì)廣大職工投入到全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧社會(huì)的實(shí)踐中來(lái)，不斷擴(kuò)大其社會(huì)影響力，為深入實(shí)施“創(chuàng)新工程”創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。
三是要認(rèn)真調(diào)查研究，堅(jiān)持分類指導(dǎo)。各級(jí)工會(huì)要深入基層、調(diào)查研究，注重研究企業(yè)實(shí)施“創(chuàng)新工程”中遇到的新問(wèn)題，并根據(jù)企業(yè)的不同特點(diǎn)，分類指導(dǎo)。要走科技興企之路，突出創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)。同時(shí)，還要抓住企業(yè)和員工共同關(guān)心的問(wèn)題，圍繞企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，針對(duì)企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題開展活動(dòng)。
四是要建立和完善開展“創(chuàng)新工程”的激勵(lì)機(jī)制。工會(huì)要主動(dòng)會(huì)同政府有關(guān)部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)研究和制定“創(chuàng)新工程”的`表彰、獎(jiǎng)勵(lì)辦法，充分發(fā)揮勞模、技術(shù)能手、能工巧匠等在“創(chuàng)新工程”中的骨干作用。對(duì)在活動(dòng)中取得優(yōu)秀成果的員工，在其待遇上應(yīng)予以傾斜，擴(kuò)大激勵(lì)效果。
五是要整合資源，加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，努力提高職工素質(zhì)。要充分利用社會(huì)各類教育資源，培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)發(fā)展要求的知識(shí)型人才。同時(shí)，還要以崗位練兵、技術(shù)比武等為有效載體，開展各種形式的競(jìng)賽活動(dòng)，構(gòu)筑企業(yè)員工施展才華、提高技術(shù)素質(zhì)的平臺(tái)，培養(yǎng)和造就一批適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的一專多能的復(fù)合型人才，促進(jìn)人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變。
六是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“創(chuàng)新工程”的領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)施“創(chuàng)新工程”是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，意義深遠(yuǎn)，內(nèi)容豐富。因此，要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，常抓不懈，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)牽頭、全社會(huì)參與的良好工作格局，做到組織落實(shí)、責(zé)任目標(biāo)落實(shí)和措施落實(shí)。要努力探索“創(chuàng)新工程”活動(dòng)的新形式、新內(nèi)容，為創(chuàng)新活動(dòng)豐富內(nèi)容、增添色彩，極大地調(diào)動(dòng)和保護(hù)企業(yè)職工參與“創(chuàng)新工程”的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
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企業(yè)自主創(chuàng)新情況調(diào)查報(bào)告篇三
32.大力引進(jìn)高層次人才和海內(nèi)外優(yōu)秀人才。來(lái)連工作并與用人單位簽訂5年以上合同的高層次人才，市政府為其一次性發(fā)放一定標(biāo)準(zhǔn)的安家補(bǔ)貼。其中，兩院院士30萬(wàn)元;依據(jù)《大連市引進(jìn)人才若干規(guī)定》認(rèn)定的高層次人才15萬(wàn)元;境內(nèi)外全日制學(xué)習(xí)獲得博士學(xué)位的畢業(yè)研究生6萬(wàn)元。用人單位以1∶1的比例予以匹配補(bǔ)貼。
用人單位引進(jìn)高級(jí)人才的住房貨幣補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用，可依法列入成本核算。來(lái)連工作海外優(yōu)秀人才的醫(yī)療保險(xiǎn)、配偶就業(yè)、未成年子女就學(xué)等問(wèn)題優(yōu)先予以妥善解決。
33.支持企業(yè)培養(yǎng)和吸引人才。支持企業(yè)推進(jìn)博士后科研工作站、民營(yíng)企業(yè)博士后科研基地和大學(xué)生見習(xí)基地建設(shè)。對(duì)于進(jìn)入工作站或基地的博士后研究人員，市政府給予一定的項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼;建立工作站或基地的企業(yè)應(yīng)以不低于1.5倍的比例匹配資金。建立職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)考試制度。
實(shí)施高技能人才培養(yǎng)工程。對(duì)有突出貢獻(xiàn)的高技能創(chuàng)新人才，可破格參加技師、高級(jí)技師考評(píng)。實(shí)行高技能創(chuàng)新人才政策津貼、企業(yè)津貼制度，提高高技能人才的待遇水平和社會(huì)地位。
34.實(shí)施“農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工程”。在涉農(nóng)區(qū)市縣建立市級(jí)農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地，市政府依照國(guó)家、省規(guī)定精神提供資金支持，保證基地每年培訓(xùn)量達(dá)到15萬(wàn)人次。大力推進(jìn)“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”。對(duì)于列入計(jì)劃的畢業(yè)生，可通過(guò)法定程序擔(dān)任村委會(huì)等組織的相應(yīng)職務(wù)，其人事關(guān)系由服務(wù)所在地畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心免費(fèi)代理。同時(shí)在保證其工資待遇不變的情況下，市政府對(duì)每位列入計(jì)劃的大學(xué)生按國(guó)家、省規(guī)定給予一定補(bǔ)貼。
35.完善國(guó)民教育體系，新增就業(yè)者的平均受教育年限達(dá)到13.5年以上。全面推進(jìn)素質(zhì)教育，注重從青少年入手培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。加強(qiáng)科普工作和科普基地建設(shè)，啟動(dòng)建設(shè)大連市科技館，提升自然博物館等科普基地功能，支持科普作品創(chuàng)作，并充分發(fā)揮各級(jí)各類科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)和學(xué)會(huì)的重要作用。市財(cái)政科普經(jīng)費(fèi)預(yù)算要逐年增加，到達(dá)到人均2元。
36.完善政府科技獎(jiǎng)勵(lì)制度。設(shè)立大連市科學(xué)技術(shù)功勛獎(jiǎng)、自主創(chuàng)新企業(yè)獎(jiǎng)、創(chuàng)新型企業(yè)家獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等，獎(jiǎng)勵(lì)在我市科技進(jìn)步和自主創(chuàng)新中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體。
企業(yè)自主創(chuàng)新情況調(diào)查報(bào)告篇四
23.加大對(duì)大連高新園區(qū)的扶持力度。鼓勵(lì)科技資源向高新園區(qū)聚集，增強(qiáng)其區(qū)域科技資源統(tǒng)籌能力和創(chuàng)新能力。加大對(duì)高新園區(qū)的科技投入和政策支持?！笆晃濉逼陂g，市財(cái)政設(shè)立高新園區(qū)科技創(chuàng)新專項(xiàng)資金，主要用于園區(qū)內(nèi)創(chuàng)新孵化基地及技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)等。
拓展高新園區(qū)發(fā)展空間。以旅順南路軟件產(chǎn)業(yè)帶為基礎(chǔ)，規(guī)劃建設(shè)大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)走廊。比照大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，對(duì)涉及村、鎮(zhèn)采取行政托管方式封閉管理。把大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)走廊建設(shè)納入城市建設(shè)總體規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃，統(tǒng)一安排基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基本建設(shè)項(xiàng)目，減免城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)。
24.鼓勵(lì)在連高等院校、科研院所開展科技創(chuàng)新。對(duì)于面向本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，市科技計(jì)劃優(yōu)先予以支持。
支持在連高校、科研院所組建市級(jí)工程技術(shù)研究中心和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，在此基礎(chǔ)上爭(zhēng)取組建國(guó)家級(jí)、省級(jí)工程(技術(shù))研究中心和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，從“市創(chuàng)新專項(xiàng)”中給予一定的組建經(jīng)費(fèi)支持。
25.大力發(fā)展科技企業(yè)孵化器。符合條件的科技企業(yè)孵化器、國(guó)家大學(xué)科技園自認(rèn)定之日起，享受國(guó)家規(guī)定的免征營(yíng)業(yè)稅、所得稅、房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅優(yōu)惠政策。
經(jīng)認(rèn)定的從事科技企業(yè)孵化、科技成果轉(zhuǎn)化、咨詢和科技信息服務(wù)等的科技中介機(jī)構(gòu)，由同級(jí)財(cái)政通過(guò)專項(xiàng)資金予以扶持。
在“市創(chuàng)新專項(xiàng)”中設(shè)市科技企業(yè)孵化器專項(xiàng)資金，重點(diǎn)支持各類綜合孵化器和專業(yè)孵化器建設(shè)，發(fā)展二次孵化基地，培育創(chuàng)新孵化集團(tuán)。鼓勵(lì)孵化器通過(guò)吸納各類資金和提供服務(wù)參股被孵企業(yè)。
大連開發(fā)區(qū)、高新園區(qū)、保稅區(qū)和農(nóng)業(yè)、工業(yè)園區(qū)對(duì)孵化畢業(yè)企業(yè)進(jìn)區(qū)建廠，可在使用土地、租賃辦公用房和標(biāo)準(zhǔn)廠房等方面給予相關(guān)費(fèi)用返還政策。
26.依靠科技創(chuàng)新推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。加大對(duì)國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)的支持力度，建設(shè)農(nóng)業(yè)科技孵化器和農(nóng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，引進(jìn)、推廣農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)，市政府通過(guò)農(nóng)業(yè)新品種引進(jìn)專項(xiàng)資金予以支持;建立農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制，對(duì)在農(nóng)業(yè)新品種選育、引種和新技術(shù)引進(jìn)推廣過(guò)程中發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)損失通過(guò)農(nóng)業(yè)推廣資金給予一定補(bǔ)償。
27.推進(jìn)公益類科研機(jī)構(gòu)改革。在實(shí)行分類改革的基礎(chǔ)上，對(duì)重新界定的公益類科研機(jī)構(gòu)，逐年增加人均科學(xué)事業(yè)費(fèi)。對(duì)公益類科研機(jī)構(gòu)加強(qiáng)科研條件和科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)給予支持。對(duì)于已轉(zhuǎn)為企業(yè)的市屬開發(fā)類科研機(jī)構(gòu)，可享受國(guó)家規(guī)定的延長(zhǎng)2年稅收優(yōu)惠政策。
企業(yè)自主創(chuàng)新情況調(diào)查報(bào)告篇五
37.加強(qiáng)對(duì)自主創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全科技資源統(tǒng)籌配置與分工協(xié)作管理的體制和機(jī)制。成立市推進(jìn)自主創(chuàng)新工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，由市長(zhǎng)負(fù)責(zé)，市有關(guān)部門為成員單位。下設(shè)辦公室，主任由主管副市長(zhǎng)兼任。協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)實(shí)行工作例會(huì)制度，主要負(fù)責(zé)審定全市自主創(chuàng)新專項(xiàng)規(guī)劃，統(tǒng)籌資源配置，研究、決定全市自主創(chuàng)新工作的重大事項(xiàng)，明確各相關(guān)部門的職責(zé)，協(xié)調(diào)自主創(chuàng)新工作的實(shí)施，并監(jiān)督考核自主創(chuàng)新工作的績(jī)效。
38.建立科技創(chuàng)新指標(biāo)考核制度。把提高自主創(chuàng)新能力作為重要指標(biāo)，納入各相關(guān)部門和區(qū)市縣領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)考核體系。
39.市各有關(guān)部門和各區(qū)市縣人民政府要根據(jù)國(guó)家、省相關(guān)政策和規(guī)定及本規(guī)定要求，制定具體實(shí)施細(xì)則。