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志愿者服務工作站工作計劃表篇一
今年以來，市政務服務中心（以下簡稱中心）緊緊圍繞市委、市政府“打造升級版、建設先行區”的總目標，堅持“改革、服務”兩手抓，以人民群眾滿意為出發點和落腳點，通過采取簡化審批程序、減少辦事環節、規范審批行為、主動服務項目建設等措施，著力打造“便民、高效、快捷、公正、公開”的政務服務環境。截止6月底，中心共接受群眾咨詢6.2萬余人次，累計受理各類辦件24989件，辦結24892件，辦結率達99.6%，月均辦件4149件，收繳各種費用79462.25萬元。為9個招商引資項目打包收費，應收860.34萬元，實收73.12萬元。共組織現場聯合查勘56次，召開項目會審會議5次，共有22個項目通過了落戶會審，項目固定資產總投資額近23.86億元。
一、上半年工作開展情況
（一）以優化政務發展環境為重點，全面推進“六制”建設
今年來，市委市政府領導十分重視政務服務工作，并多次到中心進行調研，解決中心建設發展中的困難和問題，完成了中心辦公場所擴建，辦公面積達xx余平方米；出臺了《關于加強政務服務中心建設的意見》（xx辦發〔xx〕5號），召開了全市深化政務公開加強政務服務工作會議，提出了“六制”建設的工作要求和目標。
一是按照整合職能、充分授權的原則，實行辦理“一站制”。按照2月28日召開的深化政務公開加強政務服務工作會議精神和市委、市政府印發的《關于進一步加強政務服務中心建設的意見》（xx辦發〔xx〕5號）文件要求，全市36個共有行政審批職能的部門，采取整體進駐、設置綜合窗口、設立分中心的方式全面進駐中心和納入中心管理。目前，中心按功能分為6個服務區，共設置窗口26個，進駐部門34個，中介服務機構7個，窗口工作人員達到113人；設有公安局交警支隊、公安局出入境管理、人社局、農機局農機監理所、市殘聯政務服務等5個分中心。
二是按照集中審批的要求，實行審批集中制。在行政審批職能部門“應進必進”的基礎上，按照“一門受理、一站辦結”的原則，全市具有審批職能的部門全部設立了行政審批科，明確了首席代表，并對首席代表給予了充分的授權，逐步實現“一個口子進，一個口子出，一次性告知，限時辦結”。
三是全力為招商引資項目服務。按照市委市政府《關于進一步加強政務服務中心建設的意見》（xx辦發〔xx〕5號）文件對招商引資項目實行項目全程代辦的要求，中心對全市各地項目代辦員進行了全面的統計，確定代辦員人數39人。并組織工商、發改、環保、規劃、國土、住建、消防等部門進行了反復商量、討論，編印了《代辦員業務培訓資料匯編》擬于近期開展培訓，以便代辦員知曉各審批部門的流程、環節、所需要提供的資料，提高代辦的服務質量和效率。
四是規范收費行為，實行收費“一表制”。中心主要從兩個方面全力推進收費“一表制”工作。一方面是對招商引資項目，嚴格按照市相關優惠政策的收費標準執行。另一方面是對進駐中心辦理的行政審批及服務事項的收費，中心會同物價部門，對全市行政事業性、服務性收費進行了全面梳理，印制了《xx市行政事業性、服務性收費手冊》（xx年版）。中心根據該手冊，對進駐窗口的收費項目性質、依據、標準等內容進行清理、核實，印制收費明白卡，予以公開，在中心實行一次性繳費。
五是大力推行網上審批制和電子監察制。隨著審批制度改革的不斷深入，實行“網上審批”和“電子監察”是提高行政服務效率，確保權力在陽光下運行的重要手段之一，而中心目前使用的審批平臺和電子監察平臺已無法滿足工作需要。為此，中心多次邀請市信息中心和中科院云計算中心的相關專家進行評估、分析，并對新平臺建設的相關要求提出了初步建設意見，已擬定建設方案報市政府。
（二）以提速增效為目標，著力為項目建設服務
今年來，為實現項目審批提速增效，中心在服務大廳設立了“項目審批綠色服務通道”，研究出臺了一系列制度性文件，并建立了項目聯合會審機制，使項目審批提速增效切實得到保證。
（四）以群眾路線教育實踐活動為抓手，加強自身建設
結合“黨的群眾路線教育實踐活動”開展了“假如我是服務對象”大討論活動，舉辦了“假如我是服務對象”演講賽，樹立了中心為窗口服務，窗口為服務對象服務的意識和理念。“七一”期間，還組織召開了“綠色生活趣味運動”趣味運動會、上黨課、“七一”表彰大會等系列活動慶祝建黨93周年。通過開展豐富多樣的活動，增強了中心黨員干部的服務意識和責任意識；展現了中心團結友愛的和諧氛圍；同時也激發了工作人員服務熱情，增強了中心的.凝聚力，真正把為人民服務的宗旨觀念內化于心、外化于行，落實到具體的崗位上和平凡的工作中。
二、下半年工作打算
今年以來，中心在市委、市政府的高度重視和各級職能部門的大力支持下，大膽創新，勇于開拓，在行政審批服務方面做了一些有益探索和嘗試，也取得了一定成績，但這與市委、市政府的要求和人民群眾的期望還有很大差距，下階段，將繼續圍繞“六制”建設；圍繞項目服務提速提效，進一步在以下幾個方面下功夫。
（一）在轉變觀念上下功夫。轉變觀念，強化服務意識是做好政務服務工作的前提，要按照xxx在蘭考考察政務服務中心時所說：把人民群眾當做自己的親屬甚至是父母一樣對待的要求，繼續深入開展“假如我是服務對象”大討論活動，讓窗口工作人員深切體會到辦事群眾的感受，深刻領會到轉變服務觀念的重要性，設身處地地換位思考，認真查擺和整改在窗口服務工作中存在的突出問題和不足，改進工作方式方法，切實轉變思想觀念，改善服務態度。
（二）在能力提升上下功夫。能力是做好政務服務的基礎，窗口工作人員對業務的不熟悉，沒有較強的綜合素質和能力，就會直接影響到窗口、部門和中心的形象。為此，中心將繼續開展理論知識學習和業務知識培訓，通過學習和培訓，提高窗口工作人員的業務能力、溝通能力、協調能力和語言表達能力，切實提高服務水平，提升窗口形象。
（三）在質量和效率上下功夫。為辦事群眾提供優質高效的服務是政務服務工作的目的。一是要以方便服務對象為出發點和落腳點，站在服務對象的角度來設計審批服務流程，梳理審批事項，實施審批服務流程再造,切實提高服務質量和效率。二是在進駐中心部門與窗口之間、窗口與窗口之間，一級單位與二級單位之間積極推行并聯服務，減少審批流程，縮短審批時限，提高行政服務效率。三是組織代辦員業務知識培訓，切實提高代辦業務能力、代辦效率的質量和水平。
（四）在隊伍建設上下功夫。一是按照全市黨群路線教育實踐活動的統一部署，結合中心實際，繼續扎實開展好“整改落實、建章立制”二個環節工作。同時，圍繞形象亮化、效率提升和服務優化，針對性地開展整頓作風專項行動，提升服務能力和水平。二是按照窗口管理相關制度，加強窗口管理，努力提高服務質量、效率和水平。三是要增強中心整體觀念和團隊意識，要樹立中心興旺我光榮的榮辱觀，加強窗口工作人員之間、窗口與窗口之間、窗口與中心之間團結互助的精神，增強凝聚力，切實維護中心整體形象。
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志愿者服務工作站工作計劃表篇二
xx年，××鄉的農業工作在上級業務主管部門的精心指導下，在××鄉黨委、政府的正確領導和全鄉各部門的大力支持、配合下，始終以“三個代表”重要思想為指導，堅持以“科技服務三農”為宗旨，以“農業增效、農民增收、農村穩定”為目標，樹立全心全意為農民群眾服務的服務理念。認真領會“科技是第一生產力”的'深刻內涵，依靠科技發展農業生產，依靠科技狠抓經濟建設，依靠科技建設社會主義新農村。現將我鄉一年來的工作進行總結，并提出xx年工作計劃。
一、農業生產運行情況
（一）農技推廣工作
1、糧食生產情況：一年來，鄉農業工作站加強對春耕備耕及春播工作的檢查指導力度，搶抓節令，早計劃、早安排，各項措施落實到位。xx年全鄉糧食作物播種面積30500畝。大春作物播種面積24700畝，其中玉米9600畝，水稻9000畝，大豆1700畝，雜糧3600畝，薯類800畝；全鄉小春作物播種面積5800畝，其中，蠶豆1700畝，豌豆1800畝，小麥1400畝，冬蕎500,其它400畝。
2、“兩雜”良種推廣情況：
xx年完成推廣“兩雜”面積11195畝。其中雜交水稻5895畝，規格化3000畝；雜交玉米5300畝，規格化3500畝，優質稻800畝。
3、實施各項試驗示范項目情況：
試驗超級水稻2組，其中粳稻1組，推廣試驗新品種20個，其中雜交玉米4個。完成紫谷推廣試驗50畝。
4、冷涼山區水稻良種實驗示范及推廣情況：
推廣的冷涼品種有：楚粳2號、滇雜36號等品種，種植面積150畝。冷涼品種試驗示范在老圍村蜜蜂溝組引進冷涼品種滇雜28、滇雜29、滇雜31、滇雜36號試驗5畝。
5、經濟作物生產情況
完成經濟作物播種面積13223畝。其中：蔬菜2500畝，花生900畝，烤煙5175畝，茶葉4648畝，完成茶葉產量72.5噸。
6、蠶桑產業發展情況：
（1）全鄉共有桑園面積1500畝，其中新植面積450畝，管理面積1070畝，飼養面積950畝。xx年共飼養1059張，產鮮繭42.69噸，產值83.826萬元，最高單張產量66千克，產值1320元，最高飼養戶17張，產鮮繭770千克，產值15400元，最高畝產值4150元。
（2）老桑園已改造（嫁接）625畝，建立高產桑園示范地400畝，建立科技示范戶150戶。
（3）完成蠶房建設125間，其中大蠶房57間，小蠶共育室9間；改造大蠶房59間。
（二）農機工作
1、認真抓好國家財政農機購置補貼落實及農機安全管理工作。一年來，共推廣微耕機95臺，其中享受農機購置補貼64臺，享受補貼資金12.49萬元。超額完成縣農機管理站下達的農機推廣任務，完成率達207.發放農機安全知識資料200余份，簽訂農機安全責任狀60份，簽訂農機安全生產整改告知書30余份。
2、完善基層農機咨詢服務，逐步更新農業機械舊老的局面。
（三）本著“惠農到心頭，強農到地頭”的工作方針，深入村寨p田間地頭20余次，受訓人數達2213人。完成了全鄉“糧食綜合直補花名冊”錄入工作。
（四）科普宣傳工作
推進科技體制創新和人才強鄉戰略。進一步落實科技目標責任制，加強科普宣傳與培訓，提高農民科技素質，切實抓好科技試驗示范，為科技推廣做好基礎性工作。全鄉已完成34個取土點的測土配方施肥抽樣調查及土樣送檢、數字錄入工作。完成各種科技培訓91期6550人次，發放科普資料2500余份。
（五）測土配方施肥農戶觀測點跟蹤調查3戶，涉及面積200畝，其中水稻80畝，玉米120畝，施肥建議卡3800份。測土配方施肥核心示范樣板100畝。
（六）積極開展病蟲害防治工作，防治面積為9000畝，防治效果達96以上，為受災農戶挽回了一定的損失。一年來累計完成的“兩雜”作物病蟲害防治面積為2300畝。
（七）加強農業基礎設施建設，做好項目的申報及實施工作為保障糧食安全，提高抗御自然災害能力，增強農業生產后勁，促進農業持續、穩定、協調發展，農業工作站積極爭取縣農業建設項目，并取得了一定成效。一是測土配方項目的實施；二是州際接邊地區人畜飲水工程的實施；三是抓好稻飛虱防治工作；四是抓好社會主義新農村建設后期管理工作；四是規劃申報中低產田改造23610畝。
（八）強化漁業管理，發展水產養殖
堅持“以法興漁、強化管理、公正嚴明、服務漁業”的工作方針，大力宣傳《漁業法》及相關法律法規，加大執法力度，積極查處漁業案件，保護漁業資源和漁域生態環境。累計推廣魚塘105個，面積169.7畝，完成產量85噸。
（九）完成冬季農業開發450畝，其中冬辣椒200畝，引進冬蕎新品種250畝，冬早蔬菜950畝。
（十）積極配合鄉財政完成農資綜合補貼及種糧補貼面積核實工作。
二、存在的問題和困難
（一）品種試驗、示范、技術推廣和科技培訓經費不足，缺少試驗示范基地p缺少倉庫。農民科技意識淡薄，“等p靠p要”的思想較為嚴重，對我鄉科技推廣工作的順利進行有一定的阻礙。
（二）辦公設備陳舊，缺少相關的辦公設備，開展專業性工作不便。
（三）農資價格上漲，農業成本增加，農民購置率低，造成農業生產投入不足，產量受阻。
（四）產業矛盾比較突出，致使蠶桑產業發展比較緩慢。
（五）受地理條件的限制，農業生產難以形成規模，結構單一，質量不高，小生產與大市場矛盾突出。
（六）受種種因素的制約，農業行政執法難度大，致使許多涉農法律法規不能得到很好的貫徹落實，農業生產、經營過程中違法違規現象時有存在。
三、工作計劃
（一）進一步抓好糧食生產，以“兩雜”為主，大力推廣優良品種。在抓好“兩雜、兩化”工作的同時，抓好冷涼山區水稻良種推廣力度，力爭農民增產增收。認真做好宣傳和農業科技培訓工作，使農民科技意識逐步提高，以科技引導農業生產發展，以科技促農增收。深入農戶、深入田間地頭，為民排憂解難，確保糧食生產安全。
（二）認真貫徹落實國家有關農機安全生產法律法規和政策，做好農機具購置補貼和農機機手培訓、備案管理以及證件審驗核發工作。對無牌無證的拖拉機駕駛員發送整改通知，加大宣傳交通安全教育和農機推廣工作，加強農機執法力度。
（三）進一步抓好冬季農業綜合開發工作。
（四）全力抓好蠶桑產業種、養技術指導工作。
（五）以建設社會主義新農村為契機，繼續抓好新農村項目建設和農村“一事一議”工作。認真落實中央的各項支農、惠農和強農政策，做好良種補貼、綜合直補和農機具購置補貼等工作。
（六）積極完成鄉黨委政府交辦的各項任務。
志愿者服務工作站工作計劃表篇三
區管委會：根據管委會通知要求，現將廠口政務服務管理辦公室xx年的工作總結和的工作計劃報告如下：
一、xx年的主要工作
。（一）確保了合并調整期間廠口辦公區的工作開展和生活后勤保障有序進展
1、合理調整辦公室和進駐廠口辦公區工作人員的食宿。一是廠口政務服務管理辦公室根據各局辦的人員情況和設置科室合理調整辦公室，將行政樓的二樓右側的9間辦公室作為社會事務局的辦公區域，將行政樓的二樓右左側的10間辦公室作為農林水局的辦公區域；行政樓的三樓作為政務服務管理辦公室的辦公區域；將行政樓一樓左側的5間辦公室和大院左側的原廠口為民服務中心設置為西翥街道辦事處廠口片區為民服務中心；其余保留原有布局。安排原沙朗辦事處進駐廠口辦公區工作人員宿舍22間，科學合理利用了現有辦公和生活用房。二是本著精簡節約和干部職工滿意的原則，合理安排膳食。
2、強化辦公設備和車輛管理。一是做好水電維護、辦公設備管理使用；二是將廠口辦公區的.辦公電話從原來的26部減少為10部；三是把管委會交由廠口辦公區的四輛車做了合理分配，并制定了車輛管理使用規定，公務車輛使用嚴格執行派車制度。
（二）強化為民服務，做好為民服務工作。
1、西翥街道為民服務中心（沙朗辦公區）現有工作人員4名，均屬臨時聘用人員，由社會事業發展局管理。大廳面積約100o，電腦4臺，已實現“一站式辦公、一條龍服務、一次性（代）辦結、一條鞭管理”的全天候、無障礙便捷服務。根據群眾需求和區委關于創新社會管理體制深化為民服務體系建設的實施意見，為民服務中心突出為民服務，完善項目辦結、代辦服務功能，設置黨建群團統戰服務、民政事務、社會保障服務、經濟服務、綜治維穩5大類窗口，將與群眾生產生活息息相關的農業綜合、民政、司法、國土、規劃、農醫、勞保、綜治、林業，殘聯等部門統一進入便民服務中心，切實履行“怎么方便怎么辦”的服務承諾。
截至9月30日，中心累計接件847件，辦結844件，辦結率99.6%，滿意率100%。
（三）抓好區委、政府和管委會交辦的各項重點工作。
積極接洽企業，努力開展招商引資工作，與新民社區老白河李興有養殖場、瓦恭社區秧草溝昆明市林山苗木種植有限公司苗木基地等企業進行了多次走訪對接。目前，仍在與新民社區老白河李興有養殖場接洽相關事宜，瓦恭社區秧草溝昆明市林山苗木種植有限公司苗木基地項目已轉由經濟發展和投資促進局對接。做好來廠口片區有投資意向企業的看地選點等服務工作。
二、取得的經驗和存在的主要問題
為民服務中心存在的主要問題：一是制度不夠完善。二是受場地限制，有的窗口工作人員不是單位具體業務科室人員，在中心無法辦理業務；還有的窗口工作人員除中心的工作任務外，還承擔著單位和科室的部份工作，工作時間存在“兩頭跑”的現象。三是窗口大量辦理的是社會和城管方面的工作，其他部門的工作業務量極少，導致目前除社會事務局的中心工作人員到崗以外，其他各局辦應派駐中心的工作人員一直沒有到中心就位，嚴重制約了工作的運行。
其他方面存在的主要問題：1、值班制度執行不力，經常發生值班人員脫崗現象。2、由于食堂不提供熱水，現已進入冬季，給值班人員帶來不便。
三、20及今后五年的工作計劃
為民服務中心將按照中共五華區委和區政府關于創新社會管理體制深化為民服務體系建設的設施意見和昆明市鄉鎮（街道）為民服務中心“星級評定”管理實施意見的要求，堅決把優化服務環境、提升服務質量、提高服務效能放在首要位置，打造“五星級”為民服務中心，努力為廣大企業和人民群眾營造優良的經濟社會發展軟環境。
1、強化集中辦事機制。按照需要，調整充實進入中心的事項，完善中心的功能配置；落實窗口辦事權責，理順部門和窗口的關系。努力改進和加強社區為民服務站點建設。
2、加強協調監督管理。進一步暢通監督渠道，以崗位監督欄、掛牌上崗、設立意見箱、對外公開投訴電話等方式，接受社會和群眾的監督。并對各窗口授權情況及工作人員的工作態度、服務質量進行監督檢查，編發“督查通知書”、“督查通報”，督促窗口及窗口單位提高辦事效率和服務質量。
3、結合實際，健全完善為民服務體系（中心、工作隊、站點、網絡）制度建設；進一步完善規范工作制度、工作流程，簡化服務程序，方便服務流程，強化服務功能，延伸服務觸角，拓寬服務領域，整合街道各項工作職能，為群眾提供更多的公共服務和公益服務。
4、強化窗口隊伍建設。嚴格實行窗口單位責任制，選派優秀的窗口人員，確保服務事項按要求辦理。繼續開展加強作風建設活動，提高中心整體素質；改革窗口人員管理機制和考核辦法，調動中心人員工作積極性；堅持日常督查制度，提高群眾滿意度。
5、全力打造為民服務體系四級網絡建設，實行網格化管理，親民化服務，街道為一級網格、社區為二級網格、居民小組為三級網格、黨員聯系戶為四級網格，打造一級對一級，一級抓一級，一級服務一級，中心服務全體，服務隊串聯四級的全覆蓋網絡體系。
6、推行“書記主任接待日”制度，實行街道黨工委班子成員和各局辦領導每兩周一次的進駐街道為民服務中心坐班服務制度和聯系社區領導每周一次的進社區服務制度。
志愿者服務工作站工作計劃表篇四
江華社區兩委會成員于7月5日下午，在書記辦公室聽取了江華社區老協會長幸亞玲等人員的工作匯報及工作計劃。今年以來老協在成都市老協領導下，在十陵街辦和社區的大力支持下，老協開展了各種適合老年朋友參加的活動，給老年朋友帶來了身心的愉悅。在對外參加活動中也取得了很好的成績，也給社區增了光。老協還計劃不但要在今年重陽節期間，舉辦一臺文藝節目，而且還要在今后工作中也一如既往的開展好各項工作，以豐富和提高老年朋友的文化生活。老協工作涵蓋了老體協工作，要將老年朋友的'各項活動納入其中，這也是成都市有關文件所規定的。所以搞好老協工作，還要把老體協工作也開展好，通過開展各種有益的活動，讓老年朋友老有所學、老有所樂。社區兩委聽了匯報，給予了充分肯定，希望老協把工作做得更好，讓更多的老年朋友參與其中。
志愿者服務工作站工作計劃表篇五
根據年初全縣勞動保障工作的總體部署，在上級業務部門的精心指導和局黨組的正確領導下，在全系統各單位、各股室和其他部門的配合支持下。取得了可喜的成績，贏得了上級、用人單位和勞動者的好評，現就上半年工作總結如下：
一、主要成績
1、狠抓勞動保障法律、法規的宣傳，營造全社會關注勞動保障的工作氛圍。
加大勞動保障法律、法規的宣傳力度，是搞好勞動監察乃至是搞好勞動和社會保障工作的關鍵環節，上半年我們采取了上門宣傳、媒體報道等形式多樣的宣傳方式，使用人單位做到了有法必依的局面，提高了勞動者充分認識到有法可依的勞動保障意識和重大意義。較好地完成了各項任務。
（1）開展普法活動抓宣傳。上半年，我們先后在巫峽廣場配合勞動就業開展“春風行動”、“維權服務”、“政策咨詢”等大型宣傳活動，免費發放維權手冊余本，宣傳資料余份，政策咨詢民工及下崗人員達余人，現場協調處理勞動糾紛起。通過普法宣傳，讓勞動者了解到勞動保障的法律、法規政策，使他們充分認識到了勞動監察就是他們權益保護的堅強后盾。
（2）深入用工單位抓宣傳。我們本著一切為用人單位和勞動者服務的宗旨，結合我縣實際，局召開專題會議進行布置安排，3月23日全縣勞動保障工作會上，勞動保障局局長舒云博同志親自動員，提出具體要求，明確了責任和措施。成立領導小組，。以局長舒云博為組長，副局長和二級單位局局為副組長，各股（室）負責人為成員的專項行動小組，同時分三個專班，深入大江南北對用人單位逐項逐戶進行檢查和宣傳，發現問題及時糾正。
2、以勞動年檢為突破口、強化用人單位用工管理。
自3月至6月底，共對300多家用人單位下發了《勞動保障年檢自查報告書》，檢查用人單位254戶。涉及勞動者8500人，審查用人單位規章制度28件，糾正違法違章違規35件，督促56個用人單位簽訂勞動合同5337人，督促3家用人單位進行社會保險登記，通過年檢工作，規范了各用人單位的勞動用工秩序。成績顯著，效果明顯。
3、嚴格執法，狠抓五大專項監察。
“勞動用工，禁止使用童工、持證上崗、社保險費征繳、清欠工資行動”五大專項監察，這五項專項監察是如何貫徹落實勞動保障工作的關鍵所在。
勞動監察上半年工作總結(2)通過山西省“黑磚窯虐工事件”為我們敲響警鐘，保護農民工的合法權益，是勞動保障部門的就盡職責，應引起我們高度重視，經過局領導部署成立工作專班對全縣所有煤礦、磚窯、石廠進行了拉網式的檢查。通過專項檢查，對違法用人單位下發責令限期整改通知書24份，清退童工12名，取得了良好效果。
4、依法維護勞動者的合法權益，認真受理群眾舉報案件和群眾的來信來訪。
維護用人單位和勞動者雙方的合法權益是勞動監察的主要職責，上半年我們勞動監察人員共接受群眾舉報拖欠農民工工資案件14件，涉及金額180.7萬元，涉及農民工1027人，共追討民工工資180.7萬元，清欠率達100％。與勞動保險局配合追繳社會保險費15余萬元。接待群眾來信來訪85人次，法律法規政策咨詢601人次，其中2件立案專查，正在調查取證之中。協調處理函7件，滿意率100％，信訪答復4件。
5、本著求穩謀發展，打造自身建設。
以依法行政按章辦事為出發點，我們始終堅持抓中心工作，促發展，在經費緊張的情況下，克服一切困難，也要完成任務。首先，服務熱情，無論是什么樣的對象，我們都本著以人為本的工作理念，對來訪者進門一杯茶，講解耐心，答復滿意。達到了用人單位滿意，勞動者滿意，單位滿意的目的；其次就是正確引導，通過電話聯系和協商解決矛盾，使矛盾消化在萌芽狀態，保證了社會穩定。
二、存在的主要問題
1、人員少、經費緊、下鄉執法檢查吃住都是最差，每天10元生活補帖還需要自己掏錢補貼生活費，影響工作積極性。
2、執法裝備欠缺，阻礙勞動保障工作執法能力，影響工作效率。
3、系統內聯動意識不強，各鄉鎮勞動保障服務中心又沒有執法功能，人員少，工作積極性不高，影響工作效果。
4、經費投入不夠，執法環境不優，爭取部門配合難度較大，影響工作熱情。
三、下一步工作打算
1、繼續加大宣傳力度，下半年以向勞動者宣傳勞動保障法律法規為主。
2、針對性的開展持職業資格證上崗、社會保險擴面、勞動合同簽訂履行、黑窯黑礦非法用工虐工等專項檢查。
3、建立部門聯動機制，完善工資支付保障金制度。