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最新全面從嚴治黨發言材料范文(推薦)一
我校黨風廉政建設和反腐敗工作在市委、市紀委及縣委、縣紀委的堅強領導下，全面貫徹落實黨的十八屆四中、五中、六中全會、中紀委十八屆五次、六次、七次全會、晉中市紀委四屆一次、二次全會精神，嚴格落實從嚴治黨要求，層層分解黨風廉政建設責任制，穩步推進懲防體系建設，扎實開展兩學一做專題學習活動，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為學校教育教學工作順利開展提供了強有力的保障。現將我校落實兩個責任情況匯報如下：
(一)領導重視，機構健全，職責明確，形成層層抓落實的工作格局情況。
1、明確分工、加強領導，層層落實黨風廉政責任制。一是建立健全了黨委全面統一領導，紀委專責監督的領導機制。學校成立了黨風廉政建設領導小組，校長xxx任組長，黨委書記xxx任副組長，其他班子成員為小組成員。同時學校確定xxx分管紀檢監察工作，成立了校長xxx任組長，黨委書記xxx任副組長，監察室人員為組員的黨風廉政建設監察領導組。為明確黨風廉政建設工作任務，我校制定了學校黨風廉政建設責任制，嚴格按照一崗雙責的要求，明確了學校領導班子成員分工和職責落實，按照主要領導負總責，分管領導抓各自分管工作，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全校黨風廉政建設工作的有序開展。
2、明確責任、壓實任務，制定出臺一系列從嚴治黨的制度。為了認真落實習總書記把權力關進制度的籠子里的要求，立足于建立提前防范、主動防范的長效工作機制，加強對權力運行的監督和制約，從源頭上防治腐敗。學校制定完善了《xxxx黨風廉政建設責任制實施方案》、《xxxx教師廉潔從教制度》、《xxxx黨風廉政建設責任追究制度》，成立了xxxx行風建設領導小組，在學校范圍內形成了領導總負責，主要職能部門具體協調，分工負責的機制，并實行責任追究制，為學校的黨風廉政建設工作起到了監督和約束作用。
3、明確目標、制定措施，定期總結兩個責任落實情況。學校領導班子高度重視黨風廉政建設工作，學校將黨風廉政建設納入學校的主要工作，納入黨委的議事日程，納入黨員干部考核的主要內容。2016年以來，共召開5次黨政聯席會、11次中層干部會、6次全體黨員會學習傳達上級有關文件精神，研究部署黨風廉政建設工作。
4、明確任務、加強建設，提高領導班子執行能力。我校堅持把理論學習擺在班子建設的首要位置，嚴格落實黨委中心組理論學習的有關制度和要求，全年組織理論學習12次。堅持民主集中制，組織召開黨員領導干部民主生活會5次。結合兩學一做專題學習活動，召開座談會、調研會8次。發放征求意見建議表130余份，征求意見30余項。制定整改落實措施8項。?????5、明確擔當、細化責任，落實主要領導負責制。我校始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為一把手工程，堅持一手抓負責制。校長對黨風廉政建設工作全面負責，親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。2016年9月以來，校長xxxx5次召開專門會議安排部署黨風廉政建設工作，3次組織督察組對重要節日黨員干部遵守市紀委十嚴禁情況進行專項檢查，5次約談執行黨風廉政建設不到位的處室主任和不按時參加黨課學習的黨員。
6、明確考核、協同落實，建立綜合考評體系。我校班子成員嚴格履行一崗雙責職責。將基層組織建設和落實黨風廉政建設責任制工作一并納入主要負責人的崗位責任制，學校將黨風廉政建設責任制考核納入學校年度目標管理績效考核，并組織力量定期、不定期開展督查，發現問題及時糾正，有力維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
(二)分層約談，層層傳導壓力，實現約談全覆蓋，推動兩個責任落實情況。
我校嚴格執行上級部門廉政約談制度，及時糾正個別黨員干部，特別是領導干部在思想、工作、作風上出現的苗頭性、傾向性問題，進一步規范了黨員干部的廉潔從教行為。一是制定方案，完善制度，成立廉政約談工作組。按照上級有關規定，結合我校實際，制定完善了《xxxx廉政約談實施方案》、《xxxx廉政約談制度》，成立了由校長xxxx為組長、黨委書記、分管副校長為副組長的談話工作領導小組，加強對廉政約談工作的領導。二是分層約談，層層傳導，實現廉政約談全覆蓋。在廉政約談工作中，我校實行一把手與班子成員談，班子成員與分管處室正職談，各處室主任與處室人員談的廉政約談全覆蓋。2016年以來，一把手與班子成員廉政談話10余次，班子成員與分管處室正職廉政談話30余次，各處室主任與處室人員廉政談話40余次。三是抓住重點，規范程序，確實保證廉政約談效果。廉政約談中我校要求談話對象如實匯報近期工作情況、個人遵守廉潔自律規定等情況，并對自己今后工作、學習、生活和遵守黨紀條規等方面作出書面承諾。談話小組根據事先掌握的情況和談話對象匯報的內容進行質詢和點評，客觀指出存在的苗頭性、傾向性問題及有關情況，督促其整改。
我校領導高度重視，把廉政談話作為一項經常性工作，認真開展廉政談話工作，積極推行五提醒超前教育，做到紀律條規常提醒、重點部門重點提醒、節假日前集中提醒、薄弱環節專門提醒、苗頭性問題個別提醒，及時對存在違法違紀苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行約談，給黨員干部拉袖子、拍肩膀，將不良思想和行為消除在萌芽階段，有效的遏制違法違紀問題的發生。
(三)層層簽字背書，推動黨委、紀委知責、明責、擔責、盡責情況。
我校建立了黨委書記總負責、分管校長負全責、業務處室抓落實的三級負責、層層落實的黨風廉政建設格局。完善了問題導向會診制、明晰責任背書制、推動落實臺賬制、量化考核評估制、嚴格問責雙查制。實行了班子成員向主要領導簽責任書，分管處室正職向班子成員簽責任書，處室人員向處室主任簽責任書，形成了一層抓一層、一級抓一級的責任鏈條，任何環節、任何一根鏈條出了問題，都能找到責任方，有追責的源頭，實現了全方位、多層面、立體式的監督體系。
其中，主要領導和班子成員簽訂黨風廉政建設責任書3份，班子成員和分管處室正職簽訂責任書10份，處室主任與處室人員簽訂責任書36份。責任書規定了若干制度要求，包括主體責任約談制度、黨風廉政教育制度、述責述廉制度，定期向區領導報告黨風廉政建設情況和日常履職情況檢查等制度要求。同時，結合工作實際，對標立靶，把責任清單的目標任務列進了責任書，使責任更加明晰具體，確保黨風廉政建設和反腐敗同業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(四)建立責任清單、任務臺賬，對兩個責任實行臺賬式管理情況。
我校將臺賬管理的內容及記錄情況作為年終黨風廉政建設責任制考核的重要依據，確保責任落到實處。并細化責任內容，明確責任邊界。將主體責任分類細化為黨組集體責任、黨組書記第一責任和班子成員責任三大類12個方面32項工作責任，67項具體工作。實行一級一臺賬，一人一臺賬，有力推動了主體責任臺賬向基層延伸，激活從嚴治黨神經末梢，形成了上下整體聯動，層層傳導壓力的責任鏈條。
根據相應責任，我校制定落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的年度工作任務五大項15個方面67項，逐項分解到12個處室，明確任務牽頭處室、具體負責人、工作措施、完成時限、落實標準。嚴格實行臺賬精細化管理，做到四個相互印證，臺賬與日志相互印證，臺賬與實際工作相互印證，集體與個人相互印證，自己與他人相互印證，確保按照各自責任分工，達到照單履責、全程留痕的工作要求。
在臺賬管理上，我校實行分級管理、定期檢查、專人負責的管理制度。兩個責任的臺賬，會議記錄、落實和反饋意見等各種公開資料、檔案完備。
(五)圍繞明責、定責、述責、考責、追責，制定完善落實兩個責任的制度情況。
我校進一步完善了《xxxx大額資金管理辦法》、《xxxx物資采購管理辦法》、《xxxx財務支出管理制度》、《xxxx基建工程招投標制度》、《xxxx重大問題集體決策制度》、《xxxx中層干部選拔、考核、任免、管理辦法》、《xxxx重大項目民主決策和集體會簽制度》等制度，進一步規范了領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照上級黨委要求，領導干部開展了報告個人有關事項活動。開展了廉政風險防控機制建設，加大了對重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控。建立了廉政風險預警機制，加強了廉政風險點的收集、分析和研判。做到了廉情動態及時掌握、及早應對，提升了預防力。各項制度的完善和落實，逐步實現了用制度管人和用制度管事。
(六)采取多種方式，加強對落實兩個責任工作的監督檢查情況。
我校始終加強對黨風廉政建設工作的監督檢查，定期開展檢查督辦，抓好各處室及個人的黨風廉政工作完成情況的檢查督辦，重點督辦黨風廉政建設中心工作。對工作措施不力、影響全校工作開展的，要求迅速整改并跟蹤督辦，促進工作落實。狠抓工作紀律，重點對遲到、早退、曠工，上網聊天、炒股、網上購物、玩游戲等問題進行查處。
(一)嚴格控制一般性費用支出。凡屬于政府采購目錄內的物品，必須經校務委員會集體研究后按政府采購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時，本著厲行節約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養成隨手關燈習慣，下班前要必須關閉辦公設備電源。
(二)嚴格控制公務接待費用支出。一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本著熱情、周到、節約的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現象。三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行上級有關規定，嚴格管理各類因公差旅費支出。
(三)嚴格公務用車管理。制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛三定點(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、度假和辦私事等。節假日期間，公用車輛一律封存到學校停車場。
《中國共產黨問責條例》出臺后，我校黨委高度重視，迅速組織黨員干部學習貫徹，切實做到以知促行、以行強知。
一是積極組織學習。收到關于認真學習貫徹《中國共產黨問責條例》的通知后，我校第一時間在中紀委的網站上下載了條例內容，每個班子成員人手一份，切實做到先學一步、深學一層，增強學習貫徹的自覺性和堅定性。???二是深入進行宣傳。我校一方面利用廣播、電子顯示屏、宣傳欄將《問責條例》全文及其分條解讀進行刊登，另一方面利用qq群、微信群及時進行傳達和貫徹，切實提高《問責條例》在全體黨員干部中的知曉率，營造學習《問責條例》、貫徹《問責條例》、依法履行監督職責的濃厚氛圍。
三是強化問責工作。我校要求全體黨員干部把學習貫徹《問責條例》與推動完成中心工作、加強黨風廉政建設和反腐敗工作有機結合起來，提高責任擔當，強化法治精神，在工作實踐中更好地守紀盡責。對工作中發現的疑點問題和重大違紀違法案件線索，要堅持有權必有責、有責必擔當、失責必追究，敢于如實反映和揭露，讓失責必問、問責必嚴成為常態，更好地發揮監督的作用，切實服務全面從嚴治黨。
中學支部2020年度落實全面從嚴治黨主體責任情況的工作報告2今年以來，x黨委認真貫徹黨的十九大精神，嚴字當頭、標本兼治，切實履行主體責任，積極促進全面從嚴治黨各項工作任務的落實。現根據市紀委《關于對落實全面從嚴治黨主體責任情況進行督導檢查的通知》要求，將有關情況報告如下:一、學習貫徹黨的十九大精神，中央、省、市委重大決策部署情況一是始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。堅持思想建黨，把維護核心放在首位，筑牢夯實同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。x黨委認真落實《黨委中心組理論學習計劃》，并結合x工作制定了《貫徹黨的十九大精神集中教育實施方案》，帶領全體黨員干部，深刻領會習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略，始終與黨中央保持高度一致。
二是堅決貫徹中央和省市委重大決策部署。認真貫徹學習黨的十九大報告、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》、x市第十九屆人民代表大會第二次會議精神及全市開放性經濟動員大會精神，并結合工作實際，組織全體黨員干部通過專題學習、集中討論、交流發言等形式深入解讀、領悟全會提出的一系列新思想、新觀點、新要求，使全體黨員干部堅定不移把維護核心、維護黨中央權威體現在思想行動上。
三是深入開展黨的十九大精神集中學習活動。扎實推進兩學一做學習教育常態化制度化，一方面，根據干部紀律作風集中整頓活動和x要求，編印《學習資料匯編》，采取集中學習與個人自學相結合、學習文件精神與開展交流研討相結合、學習政治理論與學習業務知識相結合、學習理論與開展當前工作相結合的方式，重點學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》、中央八項規定實施細則和省市委實施辦法、習近平總書記在中紀委十九屆二次全會的講話、省委書記x同志在省紀委x屆x次全會的講話、市委書記x同志在市紀委x屆x次全會的講話和在全市黨員干部紀律作風整頓活動動員會議上的講話等內容。另一方面，綜合運用道德講堂、黨性教育等形式，創新學習研討方式，2018年共組織黨委理論中心組學習x次、專題研討x次，組織全體黨員干部集中學習x次、為老干部開展送學上門x次、赴淮安周恩來紀念館黨性教育基地開展主題黨日教育x次，切實讓全面從嚴治黨、嚴肅黨內政治生活的理念入腦入心。?????二、執行黨章黨紀黨規、落實中央八項規定精神情況一是進一步鞏固和擴大干部紀律作風集中整頓活動成果。以紀律作風集中整頓活動總結為新的開端，倡樹問題導向，x名干部職工均建立了個人整改臺賬，查擺問題x條，目前已經整改x條，整改完成率x%。同時，梳理排查x大類x個廉政風險點，盯緊形式主義、官僚主義、享樂主義和奢摩之風的隱形變異問題和新表現，尤其是習近平總書記批示的x種問題，把在此次活動中激發出的動力轉變為攻堅克難、干事創業的干勁，繼續打好紀律作風建設這場硬仗，切實把全面從嚴治黨各項任務落到實處，以優質高效的服務讓群眾和企業滿意。
二是嚴格執行民主集中制。認真貫徹執行《中國共產黨問責條例》和《中國共產黨黨委工作條例(試行))，嚴格執行民主集中制，認真落實三重一大事項集體決策制度，凡重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用均經領導班子集體研究決策，并請市紀委派駐組監督指導或報派駐組備案。
三是嚴格黨內政治生活和組織生活。對各級紀委下發的文件、通報做到每期必學，經常運用監督執紀四種形態對全體干部進行監督、提醒和教育，引導黨員干部知規、明紀、守底線。把嚴格黨內政治生活和組織生活作為落實全面從嚴治黨要求的著力點，嚴肅認真開展批評和自我批評，按照相關要求高標準高質量召開了民主生活會，并邀請市紀委派駐組副組長x到會指導。嚴格落實三會一課、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，會領導班子嚴格執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加組織生活。?????三、貫徹落實市紀委全會精神情況一是高度重視，切實提高政治自覺。市紀委x屆三次全會召開后，x黨委高度重視，第一時間召開黨委會議專門安排部署學習貫徹工作，并以身作則，全體黨委理論中心組成員對x書記在市紀委x屆三次全會上的講話進行了原原本本、原汁原味的學習、交流和研討，充分發揮黨委理論中心組的帶頭示范作用，進一步推動了市紀委全會精神在我會落地生根。
二是入腦入心，準確把握精神精髓。x黨風廉政建設工作領導小組結合x工作實際，將落實市紀委全會精神與推進兩學一做學習教育常態化制度化、大學習、大調研、大改進和不忘初心、牢記使命主題教育結合起來，采取集中學習、分組討論的形式，結合突出問題學、結合本部室實際學、結合崗位實踐學，被到邊學邊思，切實做到既能深刻領會x書記講話精神的實質內涵，又能全面把握全會報告的總體要求和工作布局，及時將全會精神的傳達到了每一名黨員干部，做到了全會學習、全面覆蓋。
三是活學活用，增強謀劃工作能力。x黨委以x書記講話精神和市紀委全會精神為出發點，緊密結合x工作，對2017年x的黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了深度梳理，并在研究貫徹落實市紀委全會精神的指引下，對2018年x的黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行的深入謀劃和推進，進一步完善了全面從嚴治黨的工作思路和各項精神要求，切實把市紀委全會精神轉化為生動實踐和工作實效，以落實全會精神的強大動力確保單位全年各項工作圓滿完成。????
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? ? ? ?x黨委高度重視責任清單的制訂，聚焦x工作和2018年工作目標，結合廉政風險防控工作，按照市委要求，突出管黨治黨責任。同時，將清單制定工作納入黨風廉政建設工作的重要議程，認真貫徹落實民主集中制，充分聽取各方面的意見和建議。
二是細化主體責任清單。把落實全面從嚴治黨要求細化為具體工作責任，明確和細化責任內容、目標要求、工作措施和完成時限等。責任清單中的每一項責任要具體到班子成員和具體責任部室，明確責任人，體現x特色，具有可操作性，做到主體明確、要求具體、路徑清晰，推動責任真正落到實處。
三是抓好貫徹落實。x黨風廉政建設工作領導小組對三個清單的貫徹落實情況繼續督促督導，并將責任清單作為黨風廉政建設年度考核的重要內容，納入年終黨風廉政建設考核。?????
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? ? ? 一是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。x黨委高度重視黨風廉政建設工作，始終緊緊抓住主體責任這個牛鼻子，認真貫徹落實全面從嚴治黨政治責任，堅持把研究部署落實黨風廉政建設工作放在優先方向、重要位置，主動建立和形成了凡研究部署全局工作必研究部署黨風廉政建設工作的制度，自覺把思想統到加強黨風廉政建設上來，定期召開會議專題研究黨風廉政建設工作，2018年共召開x次黨委會聽取工作匯報，形成了主要領導親自抓、分管領導協助抓的良好氛圍。黨委書記作為第一責任人，真正做到對全面從嚴治黨工作親自部署、重大問題親自過問、重點工作親自協調，并主持制定了《落實全面從嚴治黨主體責任任務分工意見及責任清單》，將任務分解并簽訂責任書，逐級夯實責任，層層傳導壓力。x黨委履行主體責任，定期聽取黨風廉政建設工作匯報，深入推進市x黨風廉政建設和反腐敗工作，并根據相關要求，及時向市委、市紀委報告主體責任落實情況。其他班子成員認真履行一崗雙責責任，建立領導班子成員聯系點制度，每名班子成員聯系一個部室，班子成員共x次深入聯系點開展檢查、指導全面從嚴治黨工作。????
? ? ??二是深入開展xx。按照市委要求，結合x工作實際和業務職能，制定xx實施方案和活動配檔表，聚焦圍繞引資引智、貿易投資促進工作、企業開拓新興市場、中小企業融資難、行業協會建設、企業走出去發展難題、第一書記幫扶村工作等方面進行調研，由領導班子分批次帶領干部職工分x個組深入會員企業和服務對象進行調研。目前，已帶隊調研企業x家，收集整理問題和建議x條。同時，集中推介了我市x余家重點勞動保護用品企業，為企業爭取了更多訂單。
三是嚴格落實制度立改廢。嚴格抓好制度的執行落實，始終堅持靠制度管人、管事，制定完善了《公務接待審批制度》《財務管理制度》《會議召集制度》《請銷假制度》《車輛管理制度》等一批規章制度，專門啟用簽到機考勤，完善工作督導制度，對全體機關人員按時到崗、工作完成情況進行跟蹤督查，實行日考勤、周通報，劃定行為規范的高壓線，落實作風建設規定的硬杠杠，使全體黨員干部在工作中有章可循，杜絕了違規違紀問題發生。2018年結合x實際，共研究出臺了《x市x黨員干部紀律作風集中整頓活動實施方案》《中共x黨委關于開展xx的通知》《2018年度x落實全面從嚴治黨主體責任重點任務分工意見》《關于加強黨委中心組理論學習工作的通知》等涉及黨建和黨風廉政建設工作的制度(包含公文)x個。?????
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? ? ? ?嚴格落實三重一大事項集體決策制度。按照市紀委派駐四組《關于做好落實全面從嚴治黨主體責任情況和‘三重一大事項報告工作的通知》要求，就x落實全面從嚴治黨主體責任情況、重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用情況，及時報告，不搞個人說了算，不斷提高決策民主化、科學化水平。
最新全面從嚴治黨發言材料范文(推薦)二
全面從嚴治黨述職述廉報告范例五篇【一】
一、履職情況
(一)帶頭管黨治黨，壓實主體責任。層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成了上下貫通、層層負責反腐倡廉責任體系。認真執行重大事項報告、重大問題議事和決策制度，自覺接受監督，樹立領導干部清正廉潔良好形象。建立健全廉潔談話、監督舉報、責任倒查等制度，著重補齊煤場管理短板，鞏固了風清氣正的創業氛圍。對省委巡視反饋問題，成立整改工作領導小組，各單位各負其責，協作配合，形成清單并逐條整改落實。
(二)強化理論武裝，提升政治站位。把習近平新時代中國特色社會主義思想和一系列重要論述作為補鈣鑄魂的重中之重，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，創新開展專業教育黨課、搶答賽、初心故事征集、紅色教育等活動，重點做好讀書精學、專題研學、以考促學“三篇”文章。通過對照黨章自我檢視、民主生活會、理論學習中心組學習、主題宣講等載體形式，引導黨員干部認認真真學原著、讀原文、悟原理，理論學習取得扎實效果。
(三)突出風險防控，堅持正風肅紀。制定了管理人員重要情況報告、禮品登記和“廉潔體檢”等制度，保障礦井做好黨風建設的“規定動作”。2020年，配合上級紀委批轉的舉報信訪件進行了初核，黨紀處分3人，行政處分4人。紀檢組織參與合同洽談、物資驗收等監督225次，杜絕了違規違紀現象發生。
(四)堅持正確引導，營造良好生態。深入開展“學法紀、強作風、促發展”廉政教育活動，組織召開了反腐倡廉研討、廉潔教育警示會，組織102名黨員干部和重點崗位人員赴烏蘭陶勒蓋廉政教育基地開展廉潔教育活動。開展廉潔體檢，黨員干部做好自診、初診、復診工作，建立廉政檔案，及時消除廉潔風險隱患。堅持正確的選人用人導向，通過公開競聘選拔各級管理人員108人。發揮意識形態和新聞媒體的宣傳導向作用，建成了《金色豪情》電子雜志、宣傳欄、廣播、微信公眾號立體化宣傳陣地。強化企業文化、形勢任務宣傳教育，礦井被評為集公司先進單位、集團公司文明單位、能化公司精益黨建工程思想政治工作先進單位。
二、存在問題及原因
(一)推動全面從嚴治黨向縱深發展的意識有待增強。落實全面從嚴治黨要求的主動思考不深入、認識不到位，缺乏嚴格有效的措施。在構建全面從嚴治黨責任落實體系上力度不大，還達不到“橫到邊、縱到底”的要求，致使個別支部落實主體責任的自覺性、主動性不強，壓力傳導不到位，“一崗雙責”沒有真正落實到具體工作中，存在上緊下松、壓力傳導層層遞減的問題。各項工作機制需健全完善，精準考核還需細化，執行力、落實力需提升。
(二)黨風廉政建設的力度還不夠大。對黨風廉政教育的內容創新、載體創新思考不夠，教育方式多為“灌輸”模式，靈活性、互動性不強，針對重點崗位、關鍵部門的廉政教育過于單一。
(三)基層基礎工作有待夯實。對黨員干部的管理、監督還不夠到位，工作形式相對單一，成效還需進一步提升。紀檢人員力量薄弱，能力和水平有待提升。
(四)意識形態工作需持續用力。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，對照意識形態工作缺乏整體、系統的了解，在思想教育上仍有“空間”，在輿情管控上仍存在“盲點”，需進一步做好分析研判、矛盾排查、應急處置等工作。
以上問題產生的主要原因：一是嚴抓嚴管的意識不強。對全面從嚴治黨各項工作的主動思考研究不夠深入、投入精力不足，落實主體責任缺少“釘釘子”精神，指導實際工作不夠，監督手段少，管黨治黨的創新性、持續性還需加強。二是創新意識不強。黨風建設工作力度還不夠大，廉潔教育的針對性、實效性和創新性還不夠，質量效果需要進一步提升。三是在抓作風建設中，對抓教育、抓監督、抓合力等力度不夠，需進一步強化深嚴細實的作風，樹立強烈的責任心和敢于動真碰硬的決心。
三、下步工作思路和措施
(一)強化政治擔當，壓實全面從嚴治黨的責任。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹集團公司第一次黨代會精神，落實上級公司黨委決策部署，按照黨建工作思路，以黨建工作優勢的充分發揮，激活公司高質量發展的強大引擎。嚴肅黨內政治生活，加強對基層支部落實管黨治黨責任情況的監督檢查，樹立一切工作到支部的理念，推進全面從嚴治黨向縱深發展。
(二)加強警示教育，筑牢意識形態前沿陣地。馳而不息正風肅紀，科學運用監督執紀“四種形態”，啟動開展“清政風、強作風、正家風”專項行動，深入開展學習研討、主題征文、知識測試、廉潔體檢、拍攝廉潔微電影等活動，保持懲治腐敗高壓態勢。定期分析研判意識形態領域情況，引導職工知法守法，發正聲、傳正能，鼓正勁。
(三)加強監督執紀，推動從嚴治黨不斷深入。緊盯關鍵領域、關鍵環節和重點人員，強化重點崗位廉潔風險防控，突出抓好“三重一大”決策、設備物資采購、合同管理等制度執行情況。牢牢把握特殊時期和敏感問題，持續加強重大節假日和關鍵時間節點的監督檢查，對違規違紀行為從嚴處理。落實黨管干部、黨管人才原則，堅持正確用人導向，實施精準考核，完善管理人員績效考評辦法，打造政治過硬、素質過硬、作風過硬的員工隊伍。筑牢“不能腐”的內控體系防線，強化重點領域監察，為推進礦井平穩健康轉型發展提供營造風清氣正良好生態。
最新全面從嚴治黨發言材料范文(推薦)三
按照縣委要求，現就抓黨建和落實全面從嚴治黨主體責任情況述職述責如下，請領導和同志們評議。
1.履職責，抓實黨建責任。年初，在全縣掀起“解放思想大討論”浪潮中，集思廣益，吸收活力，結合鄉鎮黨委書記抓黨建工作責任清單，制定了全年黨建工作計劃，明確了工作重點和思路。認真履行黨建責任，將問題突出的貧困村、軟弱渙散村作為自己的包保點。不斷完善黨內議事辦法，全年共召開專題和綜合議黨會議☆次，參與支部會議☆次，召開專題民主生活會☆次，解決☆爛尾樓、鎮區☆占道經營等重點問題☆件。
2.重教育，凝聚隊伍力量。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入引導黨員做到“四個合格”，對照問題清單整改☆條。傳達學習黨的十九大精神，教學、送學、助學☆次，利用☆開展學習，切實增強學習教育覆蓋面。嚴格落實“三會一課”制度，“主題黨日”活動，并與脫貧攻堅、安全生產、環境整治等具體工作相結合，全年開展定期“主題黨日”☆次，戶外“主題黨日”☆次。
3.強保障，助推黨建發展。圍繞縣委組織部開展☆次黨建綜合考評反饋意見，全面抓好整改，提升黨建工作水平，實現每村配備書記后備☆人，村干部后備☆人，全年培訓村黨組織書記☆次。在壯大集體經濟上，☆個村收入達到了☆萬元以上，其中，☆個村達到了☆萬元以上。
4.嚴問責，保持風清氣正。明確全面從嚴治黨責任，層層簽訂責任書，確保責任傳導。細化措施，修改完善廉政制度☆條。嚴格遵守“八項規定”，杜絕“四風”，強化“一崗雙責”，把意識形態工作納入重要議事日程，層層簽訂工作責任書，納入干部考核。全年共處理☆名違紀黨員，其中，給予開除黨籍☆人，警告☆人。
1.黨組織帶動作用發揮不夠。致使群眾各自為戰，形不成規模，村級集體經濟發展緩慢。全鎮☆個村，仍是主要靠政策，等“輸血”，黨組織“造血”功能嚴重不足。自身對村級集體經濟發展，總是以基礎薄弱為借口，沒有真正沉下心專門開展調查研究。
2.黨員年齡結構老化問題突出。全鎮☆☆名黨員，老齡化嚴重。從全年“主題黨日”活動開展情況看，參與黨員以45歲以上為主，年輕黨員大多外出打工，在村的黨員參與日常活動不積極、不及時。黨員年齡、學歷結構的不合理，對農村黨建工作提檔升級有很大制約。
3.日常黨建工作中創新意識不強。黨建工作“多、雜、繁、瑣”，遇到問題，習慣于運用老辦法、老套路、老經驗去解決，在工作中還缺乏有效的解決機制。缺乏對新形勢下農村黨建工作的前瞻意識和憂患意識，沒有將工作抓常、抓細、抓長。
產生問題的原因主要體現在三個方面：一是撲下身子調查研究、破解難題力度不夠。認為抓好農村干部、黨員隊伍和黨組織建設就可以了，集體經濟好壞對農村黨建工作影響不大，從而對集體經濟增收工作行動滯緩。二是對農村黨員教育管理的方式不活。對參加組織生活不積極的年輕黨員，只是通報批評，手段不活，導致部分黨員自律意識差，沒能發揮模范帶頭作用。三是工作推進上缺少持之以恒的精神。黨建工作是一項需要持續推進、常抓常新、潤物無聲的基礎性工作，工作重點在平時。但在日常工作中，沒有投入更多的精力，去經常性、持續性地深入各級黨組織調查研究問題、解決基層黨建面臨的具體問題。
1.聚焦主業抓主責。要像抓經濟和抓穩定一樣抓基層黨建，帶頭走訪調研，帶頭協調督辦，帶頭推進項目，帶頭解決問題，真正承擔起總攬統籌之責、推進落實之責、考評問責之責、最終兜底之責。深化拓展“兩學一做”學習教育常態化制度化和黨的十九大精神學習，提升基層黨建工作水平。
2.聚焦重點抓推進。加強非公企業和社會組織等新興領域黨建工作，實施黨支部“堡壘工程”，強化基層黨組織戰斗堡壘作用。發揮黨員先鋒模范作用，引領企業健康經營，促進企業快速發展。
3.聚焦基層抓保障。從嚴管理鎮村兩級干部，建立干部干事受群眾監督、實績由群眾評議機制。落實基層黨建保障制度，實行村干部坐班值班和集中辦公制度，選拔優秀村級后備干部到鄉鎮站所掛職鍛煉。解決黨員隊伍突出問題，樹立效果評價標尺，以擔當的精神一項項整改、一項項落實，一個不能拖、一個不能漏，堅決做到不見效不松手、不落地不銷號。
4.聚焦服務抓載體。拓展“互聯網+黨建”，完善黨建工作綜合管理平臺。圍繞辦事提速、服務提質、工作提效，抓好為民服務。深化黨建帶群建、合力抓創建活動。推進黨員干部深入開展“☆”活動，深入基層群眾問計、深入工作一線問策、深入群眾家庭問需，幫助群眾破解難題。
最新全面從嚴治黨發言材料范文(推薦)四
在市委、市政府和國企工委的正確領導下，我深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、__精神，認真履行第一責任人職責，為xx打造社會主義現代化建設標桿城市展現城投作為。現將本人履行全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
一是旗幟鮮明講政治，推動黨的創新理論落地見效。深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化主題教育成果。把準主線重點學，全年召開黨委理論中心組學習13次、黨委會20次；抓好結合深入學，以黨的最新理論成果指導編制完成“十四五”戰略編制；優化方式創新學，完善黨建“書記項目”制度，開展“黨建體檢”。二是強化引領勇擔當，切實履行好國企責任。匯聚疫情防控紅色動能，組織百余名黨員志愿者投身防控一線。助力文明創建綠色能量，落實黨委班子帶班督查，開展志愿活動120余場，獲評“全國文明城市創建工作先進集體”。活用“黨建+安全”藍色模式，將黨員“安全大比武”引入主題黨日，以工程建設支部為抓手，嚴格落實藍盾護航百日行動要求，全年開展安全培訓32場，培訓2714人次。三是持之以恒打基礎，抓緊抓實基層黨組織建設。發揮紅領管家行動支部作用，與110指揮中心共建，在“報事通”基礎上全面攻堅“城事通”服務平臺；助推“三定一督”模式在管小區全覆蓋，組織186名志愿者走訪了8165戶居民，654人次參與點位督導，打造全要素樣垃圾分類板片區；建立新江南紅管黨群服務點，加快在管小區服務陣地全覆蓋，打造“15分鐘黨建服務圈”；打造以傳承顧炎武精神為核心的黨建現場教學點，亭林園黨群服務點獲蘇州市國資系統“海棠花紅”先鋒陣地。
一是壓實工作責任。堅持黨管意識形態原則，把意識形態工作納入專題黨委會議、中心組學習會內容，明確黨委書記是第一責任人，全面履行黨委意識形態工作職責。二是加強正面引導。用好微信、網站、“百姓名嘴”宣講隊伍等各種載體，以服務公司發展、提升城投品牌價值為目標，提升企業形象。全年開展各類宣講32場，組織各類學習研討62場。三是健全管理機制。健全完善新聞審查制度、輿情引導應對機制、重大情況及時報送制度，掌握穩定處置工作的主動權。
一是落實廉政責任。落實《班子黨風廉政建設責任清單》，組織召開集團廉政專題會議、作風效能會議，落實以黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、各級部門和子公司各負其責的工作機制，推進黨風廉政工作做到“三個必”，逢會必講、談話必談、有案必查。二是堅持廉潔自律。嚴守黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活六項紀律和八項規定精神，帶頭簽訂《員工廉潔從業公約》，各類工程項目建設嚴格按照規范流程操作，認真落實《領導干部報告個人有關事項》。
過去的一年，我們在工作中取得了一些成效，但也存在一些問題：一是黨委前置程序有待進一步完善。二是仍然面臨著基層意識形態工作人員缺乏、專業隊伍能力不強等問題。三是“大監督”體系建設和全面從嚴治黨的力度需要進一步加強。
一是強化大局意識，把準發展方向，抓好城建主業。完善治理體系，黨委會前置研究集團城市建設、片區開發、國企改革等重大事項；強化內部管理，提升企業創新能力，優化集團融資結構，打造高素質人才隊伍，做好成本管控等，不斷提高集團盈利能力。二是堅持不懈抓好理論學習。以中心組學習為龍頭，以基層黨員為重點，深入抓好黨的__精神學習貫徹落實，全面推進“四史”學習教育，真正落實好黨的理論教育。三是完善黨風廉政建設懲防體系。做好“大監督”體系建設工作，充分發揮各方面監督力量，形成監督合力，積極構建不想腐、不能腐、不敢腐的工作機制。
下階段，集團黨委將緊跟市委、市國企工委步伐，聚焦主責主業，做好巡視巡察問題整改工作，找準加強黨的建設與企業高質量發展的發力點，深入實施蒲公英“黨建+科創”“黨建引領物業管理行業”等重點項目，努力為昆山推動高質量發展、在全省“爭當表率、爭做示范、走在前列”作出積極貢獻。
最新全面從嚴治黨發言材料范文(推薦)五
“四個全面”的戰略布局，集中體現了以同志為的黨中央治國理政、開創事業發展新局面的戰略思想和戰略部署。實現全面建成小康社會的戰略目標以及全面深化改革和全面推進依法治國，都要靠中國共產黨來把握方向、引領前進。只有全面從嚴治黨，確保中國共產黨始終成為堅強的領導核心，才能使全面深化改革和全面推進依法治國這兩個輪子有效地轉動起來，推動全面建成小康社會戰略目標的順利實現。因此，切實推進全面從嚴治黨是最關鍵的戰略舉措。
由過去強調“從嚴治黨”到現在提出“全面從嚴治黨”，體現了我們黨對自身建設規律和中國特色社會主義建設規律認識的進一步深化。黨的建設是一項系統工作。所謂“全面”，就是黨建內容的全覆蓋，包括黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設五個方面，都要從嚴設計、從嚴推進、從嚴考核;同時也是黨建主體的全動員，黨的各級組織都必須認真貫徹從嚴治黨要求，將管黨治黨的主體責任落到實處。所謂“從嚴”，就是用更嚴格的標準管黨治黨，對黨員的要求比對普通民眾的要求更嚴格，對黨的紀律比其他團體更嚴明，對黨的規定要比一般法規更嚴格;對黨員領導干部的處理要比普通黨員的處理更嚴厲。只有把“全面”和“從嚴”有機結合，才能使黨建工作落到實處、管出成效。
從嚴加強思想建設。理想信念是一個政黨的精神旗幟。中國共產黨之所以具有先進性和戰斗力，首先是因為它具有崇高的理想信念，運用科學理論武裝自身。堅定共產主義理想信念、堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。在我們黨90多年的歷史中，無數共產黨人無私奉獻，甚至不惜流血犧牲，為的就是這個理想，靠的就是這種信仰。有對共產主義的美好憧憬，就會讓自己看得更高、看得更遠。
在新的時代，思想建設面臨的最大問題是部分黨員干部的信仰缺失。沒有堅定的理想信念，就不會去堅持和奮斗，就會虛偽甚至墮落。對黨員干部來說，理想信念滑坡是最嚴重的病變。黨員干部如果沒有堅定的理想信念，就難以抵制各種腐朽思想的侵蝕，就不能正確處理公私關系，就會缺乏正確的是非觀、義利觀、權力觀，難免犯錯誤。
如何才能堅定理想信念?關鍵之一在于理論教育。堅定的信仰來自于對理論的深刻認知和切實把握。中國共產黨之所以確立共產主義理想，其根本原因就是普遍認同馬克思主義基本理論。當前，黨員干部的教育培訓工作穩步推進，效果明顯，但仍存在一些重形式、輕效果的問題。思想建設要從嚴，關鍵是要從嚴設計、從嚴管理，建立嚴格淘汰機制。要獎優罰劣，營造良好的學習氛圍;做好制度設計和安排，形成導學、督學、驗學、獎學的機制，提高黨員干部理論學習的內在動力。
從嚴加強組織建設。黨的組織建設主要包括黨的基層組織建設、民主集中制建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設等內容，重點是培養一批素質優良的黨員干部，鍛造一支本領過硬的干部隊伍。黨的先進性要靠高素質的黨員干部來體現。從嚴加強組織建設，必須嚴格黨員管理教育，健全黨員能進能出機制。嚴把入口關，確保黨員質量。堅持民主評議黨員制度，妥善處理不合格黨員。從嚴加強組織建設，必須建立嚴密的基層黨組織工作制度，推動服務群眾制度化、常態化、長效化，使基層黨組織領導方式、工作方式、活動方式更加符合人民群眾的要求。
從嚴加強組織建設，關鍵是要用鐵的紀律維護黨的團結統一。全黨必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。在信息時代和社會條件急速變化的情況下，組織觀念薄弱、組織領導渙散是不可忽視的重要問題。必須嚴明黨的組織紀律。要強化黨的意識，強化組織意識，增強責任感和使命感。要嚴格執行民主集中制和黨內組織生活制度。黨內政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的重要平臺，從嚴治黨必須從黨內政治生活入手。要敢于和善于運用批評和自我批評這個有力武器，開展積極健康的思想斗爭，幫助廣大黨員干部明辨是非、堅持真理、修正錯誤、統一意志、增進團結。
從嚴加強組織建設的關鍵是從嚴治吏。要從嚴管理黨員干部，堅持從嚴教育、從嚴要求、從嚴監督、從嚴懲戒。對于違反黨紀政紀的黨員干部要嚴肅批評、嚴厲查處，使廣大黨員干部時時受警醒、事事有約束，在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩。
從嚴加強作風建設。作風是黨的形象，是人格的力量。人民群眾就是通過自己身邊的黨組織和黨員的作風來了解一個黨、認識一個黨，進而選擇自己的政治態度和政治立場。作風建設的核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系。實踐證明，沒有良好群眾基礎的政黨難以維系政權。人心向黨，黨必然生機勃勃;人心背黨，黨必然凋零敗落。從歷史發展角度看，執政時間越長的政黨，越要從嚴治黨，越要加強作風建設，這樣才能贏得群眾擁護，獲得百姓支持。
當前，一些地方形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風屢禁不絕，一些案件處理不嚴、得過且過，使得部分干部心存僥幸，沒能從思想意識上認識錯誤、認真反省。黨的以來，以上率下，不折不扣落實“八項規定”，產生了廣泛、強大、持續的示范效應。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨的作風建設收到明顯成效，贏得群眾廣泛贊譽。
從嚴抓作風建設，關鍵是從領導干部嚴格抓起。一個好的干部，講真理不講面子，講原則不和稀泥，敢于正視問題不回避、承擔責任不推諉、直面矛盾不上交。領導干部只有嚴格要求自己，堅持嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己，謀事要實、創業要實、做人要實，才能以黨風政風帶動社風民風，營造風清氣正的社會環境。作風建設永遠在路上，要持續不斷地抓下去，保持力度，真正讓權力在陽光下運行。
從嚴加強反腐倡廉建設。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨不少新情況新問題。面對這些新情況新問題，部分黨員干部認為反腐敗、打老虎、拍蒼蠅會危害社會穩定，甚至產生適可而止、知難而退的想法。這些想法觀念都是錯誤的。實際上，不反腐就會得罪人民群眾，就會危害社會穩定，就會亡黨亡國。因此，反腐倡廉不但不會損害黨的形象，反而會真正贏得民心、獲得百姓贊譽，真正樹立黨的光輝形象。
反腐倡廉建設必須真抓實干，必須“嚴”字當頭，繼續把反腐倡廉工作做深、做實，做出成效。從嚴加強反腐倡廉建設，要以完善懲治制度和預防腐敗機制為重點。嚴厲懲治不放松，防微杜漸不能停，做到有腐必反、有貪必肅，形成強大的震懾力。在堅決懲治腐敗的同時，要更加注重治本、注重預防，注重制度建設，從源頭上防止腐敗發生。要嚴格執行黨風廉政建設責任制，把作風建設納入黨風廉政建設責任制考核范圍，把考核結果作為選拔任用干部的重要依據。
從嚴加強制度建設。從嚴治黨要突出制度管黨的根本地位。改革開放以來，我們黨制定頒布了一系列重要黨內法規，為管黨治黨、執政治國提供了重要制度保障。當前，我國正處于改革開放的攻堅期和深水區，面對新形勢新情況新問題，黨內部分法規碎片化、形式化問題已經凸顯，急需加強黨的制度建設。
從嚴加強黨的制度建設應突出以下工作：一是要完善頂層設計，搞好配套銜接，發揮制度整體功能;二是增強制度的針對性和可操作性，激發制度活力;三是強化制度的執行，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。“徒法不能以自行”，制度的生命在于執行。制度的效力必經強有力的執行方能發揮彰顯，否則制度就只能徒有虛文。要堅持制度治黨，既要有嚴的制度，又要有嚴的執行。必須增強制度執行力，做到用制度管權管事管人，強化制度建設和監督管理，確保制度面前沒有特權、制度約束沒有例外，切實推進全面從嚴治黨。
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最新全面從嚴治黨發言材料范文(推薦)六
2020年以來，全區各級黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實中央、省委、市委全面從嚴治黨各項決策部署和十九屆中央紀委四次全會、省紀委x屆x次全會、市紀委x屆x次全會精神，認真落實新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞全面深化x奮斗目標，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量。現將工作開展情況通報如下：
(一)政治站位進一步提升。全區各級黨組織堅持將政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定落實“兩個堅決維護”，始終將履行全面從嚴治黨主體責任，作為不折不扣落實中央、省委、市委和區委各項決策部署的具體行動，進一步提升站位，增強自覺，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩抓牢，落實落細。
(二)制度機制進一步落實。全區各級黨組織堅持以制度落實作為促進工作的有力有效手段，加強制度建設，強化制度執行。區屬各黨(工)委(黨組)嚴格落實全面從嚴治黨各項規定，進一步壓實領導班子集體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，對照區委清單，修訂完善本級履行全面從嚴治黨責任清單，制定推進情況一覽表，按照“清單管理、對賬銷號”工作制度，統籌推進，逐項銷賬。
(三)黨內政治生活進一步嚴肅。全區各級黨組織嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹執行民主集中制，堅持集體領導、充分發揚民主，嚴格按程序決策、按規矩辦事;嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨性鍛煉;認真開展批評和自我批評，民主生活會質量切實提高，真正起到了刀刃向內、刮骨療毒的作用。
(四)巡視整改落地見效。中央第一巡視組和省委第五巡視組反饋意見后，全區各級黨組織態度鮮明、迅速行動，全面對照、主動認領，壓實責任、認真整改，將做好巡視整改工作作為旗幟鮮明講政治的具體體現，作為切實履行主體責任的實際行動，迅速制定了《整改落實方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作臺賬，狠抓落實，逐項銷賬。
(一)抓好理論學習。全區各級黨組織將學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神作為首要政治任務和頭等大事，圍繞學懂、弄通、做實，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，在強化讀原著、學原文、悟原理上下功夫，推動黨的十九屆系列全會精神落地生根。
(二)創新宣傳方式。全區各級黨組織牢牢把握宣傳思想工作守正創新的時代要求，主動適應新形勢、新特點、新挑戰，在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風等方面創新手段，綜合運用多種宣傳方式，提高工作質量和水平，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
(三)牢牢把握意識形態主動權。全區各級黨組織狠抓意識形態工作責任落實，把意識形態工作納入黨建工作責任制，開展x次專題督查。堅持正確政治方向，舉辦意識形態工作專題培訓x次，切實提高全區黨員干部駕馭和應對意識形態工作的能力。健全完善區委統一領導、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的聯動機制，先后召開意識形態協調聯動會議x次，及時化解和有效管控意識形態的矛盾風險點。制定《x區黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》《x區意識形態工作協調聯動會議制度》《x區突發案(事)件應急處置預案》等，為意識形態工作開展提供了有力保障。
(一)樹立鮮明選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，始終堅持在選人用人全過程發揮黨委的領導和把關作用，進一步樹立重實干重實績用人導向，注重政治標準、責任擔當、工作實績，堅持事業為上、以事擇人，人崗相適、人事相宜，把好政治關、品德關、實績關、公認關，為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創業的舞臺。優化干部選配結構，同等條件下加大對學歷、經歷和優秀年輕干部的考慮比重，保證使用上有梯隊、選擇上有空間，為建設高素質專業化干部隊伍奠定基礎。
(二)深化干部人事制度改革。嚴格落實干部考核評價機制，加大平時考核力度，將全面從嚴治黨主體責任落實情況作為領導班子和領導干部評先評優及選拔任用的重要依據。強化把關作用，推進領導干部能上能下。對在年度綜合考核、平時考核、巡視巡察等發現的政治方面不忠誠不守規矩、廉潔方面不嚴格不干凈、工作方面不勝任不擔當、作風方面不扎實群眾不滿意的干部，根據情節采取調離、改任非領導職務、免職、降職等方式，推動形成優者上、庸者下、劣者汰的從政環境。
(三)強化干部日常監督管理。將干部監督工作貫穿在選拔任用過程中，嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，嚴明報告有關事項工作紀律，進一步增強領導干部如實報告的自覺性。堅持主要領導經濟責任審計制度，突出對權力集中、資金密集、資源富集的重點部門一把手的監督。強化責任，落實干部選拔任用工作紀實制度。在干部選拔任用工作中，堅持原則、公道正派、敢于擔當，嚴格執行組織人事紀律，落實干部選拔任用工作紀實制度，強化干部選拔任用責任追究，對違反規定用人等失職瀆職行為，一查到底、問責到人，堅決抵制和糾正用人上的不正之風。
(一)強化組織建設，提升組織覆蓋力。全區各級黨組織切實加強對各領域基層組織的政治領導，以新時代“三新”講習所、開放式組織生活基地、黨建文化廣場為載體強化政治引領，結合城市工作中心任務和實際工作需要，靈活科學設置黨的組織，形成了社區黨組織、網格黨支部、樓棟黨小組的三級組織構架。注重推動傳統社區黨建與新興領域黨建融合，在社區掛靠設立小微企業黨支部，在各類園區、商務樓宇、商貿街區建立綜合黨組織，有效擴大了黨的組織和工作覆蓋，進一步織密基層組織之網，夯實黨在城市的執政根基。強力推進黨支部標準化、規范化建設，調動各方力量，統籌運用好各種資源，并向軟弱渙散和后進社區傾斜，完善陣地功能，抓好軟弱渙散和后進社區黨組織整頓工作。
(二)打造過硬隊伍，提升基層組織力。全區各級黨組織以社區“兩委”集中換屆為契機，實施帶頭人隊伍優化工程。堅持“三有三帶”標準，創新建立起街道黨工委對“兩委”候選人資格條件進行預審、區級層面聯合復審機制，并把涉黑涉惡情形列入社區“兩委”換屆候選人資格“十不宜”清單，取消候選人資格x人，切實從源頭上選優配強社區黨組織書記和“兩委”干部，實現了年齡結構、學歷層次進一步優化。強化教育管理監督，通過主題講座、專家授課、經驗交流、現場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式，組織“兩委”成員培訓，基層干部履職能力得到有效提升，基層隊伍更加過硬。
(三)突出黨建引領，提升組織凝聚力。把黨建引領基層治理作為貫穿城市基層黨建工作的主線，全區各級黨組織結合推進“x黨建計劃”全面進步年各項工作開展，大力實施x黨建工程，積極構建城市基層黨建新格局;創新開展x黨建創新提升活動，廣泛開展傳承弘揚x精神系列活動，全區學習踐行x精神的氛圍逐漸形成;按照“辦公場地最小化、服務場地最大化”的理念打造黨建陣地，街道社區黨群服務中心功能全面提升;依托城市小游園打造黨建文化廣場，黨建工作由室內向室外全面拓展;整合轄區紅色資源打造開放式組織生活基地，組織生活的吸引力明顯增強;探索建立“三社聯動”機制，入駐信息平臺的社會組織和特色商家x家，為居民提供的服務更加專業便捷，我區被評為全省唯一一家“全國社區治理和服務創新試驗區”，成功創建x個省級規范化社區、數量位居全市第一;深化區域化黨建，實現了區域內各類黨建資源的融合共享;創新實施“紅色物業”，多方參與社區治理的共治格局初步形成。同時，通過廣泛開展“一社區一特色”黨建品牌創建活動，打造出了一系列各具特點、成效明顯、可復制的基層黨建品牌和黨建工作法x余個。
(一)反腐倡廉持續高壓。持續加大執紀辦案和巡視巡察交辦問題線索處置力度，深入踐行監督執紀“四種形態”，通過抓早抓小、動輒則咎，實現了紀挺法前、用紀律管住大多數的效果。持續開展“四查四促”專項行動，著力整治發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，共查糾問題x個，黨紀政務處分x人，群眾獲得感明顯增強。
(二)巡察利劍作用彰顯。推進巡察工作向縱深發展、向基層延伸、向群眾身邊延伸，共完成對x家單位的巡察、x家單位的“回頭看”以及x家單位的集中督辦，正在開展對x個辦事處及x個社區的巡察，共發現“三大問題”x個、“六項紀律”問題x個，移交問題線索x件，給予黨政紀和組織處理x人，移送司法機關x人，挽回經濟損失x.x萬元，有力促進了管黨治黨政治責任落地生根。
(三)作風建設持續向好。全區各級黨組織持續強化對貫徹中央八項規定精神情況的監督檢查，倡樹“清新簡約、務本責實”作風導向，深入開展“幫圈文化”專項整治。聚焦形式主義、官僚主義x種表現方式，重點圍繞表態多調門高、行動少落實差等x個方面x個突出問題，開展形式主義、官僚主義專項監督檢查，堅決防止反彈回潮，全區共查處違反中央八項規定問題x件，處理x人，黨紀政務處分x人。持續深化家風建設，組織全區縣處級及各街道辦事處黨政主要領導干部x人，赴x市廉潔文化宣傳教育館、x家風家訓館和x市警示教育基地參觀學習接受教育。
(一)意識形態工作責任制還需進一步夯實。對做好意識形態工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入，缺乏組織領導意識形態工作的專業知識，工作主動性、針對性不強。意識形態協調聯動成員單位重視程度不夠、主動作為能力不強，協調聯動機制作用未能真正發揮，工作上還存在一定滯后現象。對意識形態領域新情況新問題的發現力、研判力、處置能力有待提高。基層單位從事意識形態工作的負責人往往身兼數職，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任快節奏、高標準、嚴要求的意識形態工作。
(二)“一崗雙責”責任還有待進一步壓實。部分黨組織班子成員對主體責任落實浮于表面，沒有結合實際提出具體落實措施。壓力傳導不夠徹底，少數領導干部對分管部門的全面從嚴治黨工作情況不夠熟悉，對機關黨員干部不夠了解，缺乏指導，履行“一崗雙責”還需進一步加強。有的單位面上提要求多，實際督促檢查較少，執行各項紀律不夠嚴格，對黨員干部管理監督失之于寬、失之于軟。
(三)落實機制體制不完善，推動責任落實上缺乏主動性。部分黨組織工作創新性、主動性不夠，習慣等上級文件，上行下效，“以文件落實責任”等現象依然存在，在制定《責任清單》時，沒有認真思考，照搬區委責任清單，沒有結合自身實際制定推動黨(工)委(黨組)主體責任落實、壓力向基層延伸的可行舉措，導致管黨治黨責任意識和落實力度層層遞減。推動責任落實的制度和手段還相對單一，考核機制還不夠健全，主體責任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責、問責的舉措有待進一步細化，主體責任考核的導向作用有待進一步發揮。
(四)機關黨建特色亮點不夠突出。部分機關黨組織對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強機關黨建的重要性和必要性認識不足，一定程度上存在重業務輕黨建、重形式輕效果的現象，還沒有找準黨建工作與業務工作的結合點，“兩張皮”現象一定程度存在，黨建引領推動中心工作的成效還不明顯。上管委對黨建工作的創新力度不夠，習慣用老方法開展工作，“三會一課”等黨內生活制度落實不嚴格，會議記錄不規范。
(五)基層黨建工作開展還不夠均衡。個別基層黨組織在貫徹落實上級決策部署上不夠有力，有打折扣現象，缺乏細抓實抓的定力，對苗頭性、傾向性問題重視程度不夠;基層黨建工作開展不規范。個別基層黨組織黨建陣地建設不夠規范，黨員活動不夠經常，部分非公企業黨組織引領企業發展的作用不明顯。
(六)新興領域黨建還比較薄弱。街道辦事處黨工委抓“兩新”黨建工作的力度不夠，對企業出資人的教育引導不到位，新興領域負責同志對黨建工作重要性認識不夠，主動抓黨建的意識不強，專職黨務工作人員缺乏，黨組織活動開展不經常，個別單位仍用老方法、老經驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導致黨建工作缺乏吸引力。
(七)隊伍建設還需進一步加強。基層組織帶頭人隊伍建設有待提升，部分黨支部書記抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進一步提升，個別黨員干部隊伍執行力不強，團結協作意識缺乏，工作效率低下，缺乏奉獻精神。
(八)作風建設仍需進一步加強。“四風”問題還沒有根除，老問題新表現禁而未絕，占位不履職、履職不盡責現象時有發生，對組織或領導交辦的工作滿足于過得去、交得了差，能力不足、作風不實情況不同程度存在。督查落實跟不上、存死角，導致違紀問題時有發生，僥幸心理仍然存在，“慵懶散”、為官不為問題還要繼續大力整治。
(九)報告工作制度重視不夠。嚴格執行請示報告制度，是嚴明黨的政治紀律和組織紀律的根本要求，但個別黨組織對待此項工作制度重視程度不夠，投入精力不足，報告工作質量較低，內容不全，概念不清，領導把關不嚴，錯漏頻現。多數單位文件存在明顯的格式錯誤。
2021年是建黨100周年，是“十四五”規劃開局之年，要繼續深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續傳導壓力，壓實責任，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨不斷引向深入。
(一)旗幟鮮明將政治建設擺在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，想問題、作決策、干工作、謀創新，都把講政治擺在第一位，提高政治站位，強化政治擔當，自覺對標對表，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩抓牢。
(二)加強理論武裝，落實好意識形態責任制。持續深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續做好中心組學習服務保障，不斷豐富理論宣講的方式方法。夯實意識形態工作責任制，牢牢掌控意識形態主動權、領導權、話語權，嚴格落實各項工作制度，健全檢查考核機制，強化監督檢查，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性“硬約束”，對履行意識形態不到位，出現嚴重問題的，作出相應黨紀政紀處理。
(三)持之以恒推動正風肅紀。必須清醒認識作風建設的長期性、復雜性、頑固性，持之以恒整治“四風”，大力整治群眾身邊的腐敗和作風問題，對頂風違紀的抓住不放、寸步不讓、深挖不止，對隱形變異的嚴密防范、嚴肅查處、露頭就打，保持反腐敗高壓態勢，強化巡察利劍作用，鞏固和發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
(四)全面建強基層組織。將黨建創新提升活動，作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創新載體，把政治建設作為黨的根本性建設，貫穿到基層黨組織建設的全過程;牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，圍繞組織體系建設，健全基本組織，建強基本隊伍，落實基本制度。持續加大城市基層黨建工作力度，創新街道體制機制改革，提升街道社區黨群服務中心功能，加大引入專業社會組織的力度、深化區域化黨建、創新實施“紅色物業”，持續對機關學校黨建工作進行規范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設，扎實推進各領域黨建工作。
(五)著力完善制度機制。堅持區委落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組定期會議制度，充分發揮領導小組牽頭抓總和統籌謀劃作用，各成員單位切實明確工作任務分工，密切配合，形成合力;進一步壓實各級黨組織責任，明確職責任務，建好履責清單，嚴格落實“清單管理、對賬銷號”工作制度，領導干部特別是“一把手”發揮好“關鍵少數”作用，作出表率示范，一級抓一級、層層抓落實。