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巡視巡察選人用人專題報(bào)告范本一
剛才，xx同志宣讀了整改落實(shí)方案，各級(jí)各部門一定要認(rèn)真對(duì)照省委巡視反饋意見和整改落實(shí)方案要求，明確責(zé)任、迅速行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)、確保實(shí)效。下面，我強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面意見。
根據(jù)省委巡視工作統(tǒng)一部署，省委巡視組對(duì)xx開展了常規(guī)巡視。11月26日，巡視組向xx反饋了巡視意見，指出了“黨的思想建設(shè)和政治建設(shè)，黨的組織建設(shè)，黨的作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利，巡視整改和‘一問(wèn)責(zé)八清理’整改‘回頭看’”等四個(gè)方面問(wèn)題，再加上省委巡視移交的問(wèn)題線索和信訪件，一共x項(xiàng)問(wèn)題，并提出了整改意見建議。各級(jí)各部門一定要站在講政治的高度，切實(shí)增強(qiáng)政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，全力做好巡視反饋意見整改落實(shí)。
巡視整改是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的政治任務(wù)。黨的十八大以來(lái)，黨中央高度重視巡視工作，巡視利劍作用充分彰顯。黨的十九大作出深化政治巡視的重大部署，把“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，對(duì)巡視工作提出了新的更高要求。省委堅(jiān)決貫徹落實(shí)總書記關(guān)于巡視工作重要講話精神和黨中央部署，牢牢把握政治巡視定位，深入部署開展政治巡視工作。省委巡視既是一次政治體檢，也是一次政治教育，對(duì)于我們嚴(yán)肅政治紀(jì)律、遵守政治規(guī)矩，優(yōu)化政治生態(tài)，都具有重要意義。全縣各級(jí)各部門要高度重視，迅速行動(dòng)，以刀刃向內(nèi)的勇氣和自我革命的精神，切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。
巡視整改是優(yōu)化xx政治生態(tài)的有利契機(jī)。xx的政治生態(tài)總體是好的，但問(wèn)題不是沒(méi)有。省委巡視組開展巡視并督導(dǎo)整改落實(shí)，正好為優(yōu)化xx政治生態(tài)提供了一個(gè)有利契機(jī)。我們要把握好這個(gè)機(jī)會(huì)，全面加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，大力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量和全面從嚴(yán)治黨水平。
巡視整改是xx高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。當(dāng)前，xx的發(fā)展大事多、難事多、任務(wù)重，迫切需要一支過(guò)硬的干部隊(duì)伍，更好地承擔(dān)起推動(dòng)xx高質(zhì)量發(fā)展的歷史重任。我們要以這次省委巡視反饋意見整改落實(shí)為契機(jī)，把各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得更加有力，充分調(diào)動(dòng)全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。
按照省、市委要求，整改工作在兩個(gè)月之內(nèi)要全部完成，時(shí)間緊任務(wù)重。全縣各級(jí)各部門從現(xiàn)在開始，要迅速行動(dòng)起來(lái)，抓緊制定落實(shí)方案，主動(dòng)認(rèn)責(zé)領(lǐng)責(zé)、細(xì)化措施，倒排時(shí)間、掛賬督辦，能立即解決的問(wèn)題，要馬上解決到位;需要一段時(shí)間解決的，要取得階段性成效。整改辦要一周一匯總、一周一匯報(bào)，確保整改工作取得切實(shí)成效。
在解決黨的思想建設(shè)和政治建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題上，一要全面加強(qiáng)思想引領(lǐng)和理論武裝。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，突出上下連貫、全面系統(tǒng)，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，切實(shí)解決學(xué)習(xí)不深入、學(xué)深悟透有差距的問(wèn)題。要持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。要圍繞學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示批示，進(jìn)一步抓好專題學(xué)習(xí)，逐項(xiàng)對(duì)標(biāo)對(duì)表，堅(jiān)決貫徹落實(shí)。要嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)，著力傳導(dǎo)壓力，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)。二要堅(jiān)定不移推動(dòng)上級(jí)重大決策部署落地見效。針對(duì)貫徹落實(shí)中央、省委、市委“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等重大決策部署不到位的問(wèn)題，緊盯薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域，圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，牢固樹立和落實(shí)新發(fā)展理念，持續(xù)用力引進(jìn)戰(zhàn)略性支撐項(xiàng)目，加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，不斷提高新興產(chǎn)業(yè)對(duì)財(cái)政的貢獻(xiàn)率。對(duì)于開發(fā)區(qū)引領(lǐng)發(fā)展作用發(fā)揮不夠的問(wèn)題，要查找深層原因，明確產(chǎn)業(yè)定位，突出項(xiàng)目質(zhì)量，改革招商辦法，深化人事薪酬制度改革，切實(shí)加以解決。要堅(jiān)決打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，突出“治氣、抑塵、增綠、凈水”四項(xiàng)重點(diǎn)，全力抓好重點(diǎn)行業(yè)超低排放改造、無(wú)組織排放治理和冬季錯(cuò)峰生產(chǎn)，推動(dòng)生態(tài)環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)。要堅(jiān)持精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧、精準(zhǔn)防貧，強(qiáng)化扶貧項(xiàng)目、資金監(jiān)管，全面提升扶貧脫貧質(zhì)量。要深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部包案，強(qiáng)化“一案三查”，對(duì)一批典型案件進(jìn)行嚴(yán)肅查處、公開通報(bào)，形成強(qiáng)大震懾。三要堅(jiān)持把以人民為中心的發(fā)展思想貫穿到各項(xiàng)工作中。引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部積極主動(dòng)踐行群眾路線，樹牢群眾觀點(diǎn)，始終把維護(hù)群眾的切身利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題和巡視反饋問(wèn)題，深剖根源、拿出措施，邊查邊改、立行立改，堅(jiān)決糾正和克服“不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)”和“不作為、慢作為、亂作為”等現(xiàn)象，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義。
在解決黨的組織建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題上，一要嚴(yán)格選人用人。進(jìn)一步樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的鮮明用人導(dǎo)向，規(guī)范選拔任用程序，完善考核體系，堅(jiān)持嚴(yán)格管理，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。要堅(jiān)決防止選人用人上的不正之風(fēng)，嚴(yán)厲整治、堅(jiān)決查處封官許愿、跑風(fēng)漏氣、跑官要官、買官賣官、帶病提拔等行為。對(duì)有關(guān)部門班子成員超出規(guī)定職數(shù)問(wèn)題，要結(jié)合這次機(jī)構(gòu)改革，逐步消化解決。要進(jìn)一步規(guī)范干部檔案，對(duì)身份、學(xué)歷等存疑問(wèn)題，組織部門要實(shí)事求是認(rèn)定，該糾正的糾正，該規(guī)范的規(guī)范，該問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé)。二要夯實(shí)基層基礎(chǔ)。要全面加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)，突出政治功能，增強(qiáng)各級(jí)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力。各級(jí)黨組織書記要把抓好黨建作為最大的政績(jī)，把黨建工作同業(yè)務(wù)工作一同研究、一同部署，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，解決好活動(dòng)場(chǎng)所不達(dá)標(biāo)等問(wèn)題，真正把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)落到實(shí)處。要結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，嚴(yán)肅查處村“兩委”換屆中的違紀(jì)行為。要大力提升黨員隊(duì)伍質(zhì)量，嚴(yán)把黨員入口關(guān)特別是政治關(guān)，穩(wěn)妥做好處置不合格黨員工作，努力保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，逐步提升集體經(jīng)濟(jì)的總量和質(zhì)量，統(tǒng)籌推進(jìn)精準(zhǔn)脫貧、污染治理和綠化、維護(hù)穩(wěn)定等工作，切實(shí)把抓發(fā)展、優(yōu)生態(tài)、保穩(wěn)定的任務(wù)落到實(shí)處。三要加大年輕干部培養(yǎng)和人才引進(jìn)工作力度。要加強(qiáng)年輕干部的儲(chǔ)備、培養(yǎng)、選拔和使用，加強(qiáng)政治訓(xùn)練、實(shí)踐磨煉，強(qiáng)化從嚴(yán)管理，推動(dòng)年輕干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)建功立業(yè)、鍛煉成長(zhǎng)。針對(duì)人才引進(jìn)力度不大的問(wèn)題，要加強(qiáng)改革創(chuàng)新，認(rèn)真落實(shí)高層次人才引進(jìn)政策，著力健全完善人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)機(jī)制。要通過(guò)短期聘任、技術(shù)入股等多種方式，從高等院校、科研院所、高新技術(shù)企業(yè)等科技人才聚集地，重點(diǎn)引進(jìn)一批科技領(lǐng)軍人才和高層次科技團(tuán)隊(duì)，為xx發(fā)展提供強(qiáng)大保障。
在解決黨的作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面存在的突出問(wèn)題上，一要嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的日常監(jiān)督管理，在婚喪嫁娶、生病住院、提拔調(diào)整等敏感節(jié)點(diǎn)，提前教育提醒，對(duì)個(gè)人廉潔自律、遵規(guī)守紀(jì)方面及時(shí)相互提醒，落實(shí)好談心談話制度，發(fā)揮違規(guī)違紀(jì)典型案件的警示教育作用，引導(dǎo)各級(jí)黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。針對(duì)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向下傳導(dǎo)壓力不到位等問(wèn)題，要聚焦黨組織全面從嚴(yán)治黨的10項(xiàng)責(zé)任，黨組織書記第一責(zé)任人的10項(xiàng)責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”10項(xiàng)責(zé)任，成立專項(xiàng)檢查組開展督導(dǎo)檢查，進(jìn)一步用好問(wèn)責(zé)的利器，堅(jiān)持失責(zé)必問(wèn)，問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，讓紀(jì)律成為真正帶電的高壓線。二要強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。針對(duì)查處有影響的重大案件少、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)偏輕等問(wèn)題，要進(jìn)一步壓實(shí)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，加大紀(jì)律審查力度，在查處有影響的重大案件上實(shí)現(xiàn)突破，切實(shí)形成強(qiáng)大震懾作用。要強(qiáng)化派駐紀(jì)檢組的“探頭”功能，對(duì)線索處置、立案、處分為“零”的紀(jì)檢組，及時(shí)傳導(dǎo)壓力、約談提醒。三要持之以恒整治 “四風(fēng)”。加強(qiáng)對(duì)落實(shí)中央和省、市關(guān)于八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神要求的監(jiān)督檢查，深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)、隱形變異和打“擦邊球”等問(wèn)題，堅(jiān)決防止反彈回潮。通過(guò)加強(qiáng)會(huì)前準(zhǔn)備、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)籌安排等措施，有效治理“文山會(huì)海”，精簡(jiǎn)文件數(shù)量，減少會(huì)議數(shù)量、時(shí)間和陪會(huì)人員，把精力集中到研究解決重大問(wèn)題、推動(dòng)工作落實(shí)上。四要嚴(yán)肅政治紀(jì)律規(guī)矩。認(rèn)真執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等制度，縣委班子成員要帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部民主生活會(huì)。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)不如實(shí)報(bào)告的按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。從縣委常委做起，從縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做起，不為xx的建設(shè)項(xiàng)目打招呼，不違反程序辦事，不為自己的親屬在xx謀利益，不違反組織原則提拔使用干部。五要全面加強(qiáng)巡察工作。加快推進(jìn)巡察機(jī)構(gòu)建設(shè),選配高素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶I(yè)人才，充實(shí)巡察工作一線，要突出巡察工作的政治性，結(jié)合“六個(gè)圍繞、一個(gè)加強(qiáng)”，特別是加強(qiáng)對(duì)被巡察黨組織黨的十九大精神情況的監(jiān)督檢查，真正發(fā)揮好巡察監(jiān)督“利劍”作用。六要查處違紀(jì)違法問(wèn)題。針對(duì)工程招投標(biāo)、國(guó)資監(jiān)管、違反收支兩條線規(guī)定等問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)教育、管理和監(jiān)督，引導(dǎo)干部強(qiáng)化法紀(jì)觀念，自覺(jué)守住底線。堅(jiān)持多措并舉，著力構(gòu)建親清新型政商關(guān)系，嚴(yán)肅查處權(quán)錢交易，嚴(yán)防不法分子“圍獵”。在加大查處力度的同時(shí)，有針對(duì)性地建章立制，著力健全不敢腐不能腐不想腐的體制機(jī)制。
在解決巡視整改和“一問(wèn)責(zé)八清理”整改“回頭看”方面存在的問(wèn)題上，縣委對(duì)巡視整改和“一問(wèn)責(zé)八清理”整改“回頭看”高度重視，做了大量工作，取得了一定成效。但是我縣目前還有1個(gè)問(wèn)題沒(méi)有整改到位，有關(guān)部門要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，真改實(shí)改、盯緊盯實(shí)、一抓到底，按照規(guī)定時(shí)限整改到位。對(duì)巡視組移交的問(wèn)題線索和信訪件，涉及到xx的，要認(rèn)真核查處置，堅(jiān)持一查到底、快查快結(jié)，確保及時(shí)高質(zhì)量完成任務(wù)。
一要壓實(shí)工作責(zé)任。這次巡視整改，縣委成立了整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)4個(gè)專項(xiàng)整改小組，有關(guān)常委同志和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要分工負(fù)責(zé)、齊抓共管。各級(jí)各部門也要組成相應(yīng)機(jī)構(gòu)，上下聯(lián)動(dòng)、密切配合，切實(shí)形成整改強(qiáng)大合力。對(duì)這次省委巡視反饋的問(wèn)題和過(guò)去巡視整改不到位的問(wèn)題，要堅(jiān)持一體整改，逐條對(duì)賬，制定整改方案，建立問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，一項(xiàng)一項(xiàng)落到牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，一條一條明確整改時(shí)限和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，從具體問(wèn)題抓起，解決一項(xiàng)、銷號(hào)一項(xiàng)，確保件件有回音、事事有著落。
二要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。從縣委常委和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要對(duì)照省委巡視組反饋問(wèn)題，認(rèn)真召開專題民主生活會(huì)，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，帶頭對(duì)照檢查，帶頭認(rèn)責(zé)領(lǐng)責(zé)，帶頭整改落實(shí)，切實(shí)把整改工作抓緊抓實(shí)抓到位，對(duì)于省委巡視反饋問(wèn)題整改工作，無(wú)論是縣委班子成員，還是其他班子成員，都要履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)自己的分管領(lǐng)域、分管系統(tǒng)、分管部門的整改工作親自過(guò)問(wèn)、親自上手、親自督導(dǎo)推進(jìn)，如果問(wèn)題整改不到位或標(biāo)準(zhǔn)低，要嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
三要嚴(yán)格督查檢查。整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，進(jìn)行明察暗訪、定期檢查、專項(xiàng)檢查，堅(jiān)決做到問(wèn)題不查清不放過(guò)、不整改不放過(guò)，不汲取教訓(xùn)不放過(guò)，確保不留尾巴、不出現(xiàn)反彈。對(duì)整改工作重視不夠、行動(dòng)遲緩、表面整改、敷衍整改、虛假整改的，要依法依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
四要注重建章立制。在解決問(wèn)題的基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)對(duì)共性問(wèn)題和產(chǎn)生問(wèn)題原因的分析，改革創(chuàng)新、堵塞漏洞，加強(qiáng)統(tǒng)籌、建立制度，真正實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事、管權(quán)。特別是要瞄準(zhǔn)國(guó)有資產(chǎn)管理、選人用人、土地招拍掛、工程招投標(biāo)和扶貧資金使用等腐敗易發(fā)多發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，突出重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進(jìn)制度創(chuàng)新，切實(shí)織密制度的牢籠。
同志們，現(xiàn)在已經(jīng)到了沖刺全年任務(wù)目標(biāo)的攻堅(jiān)期，各項(xiàng)任務(wù)艱巨繁重，全縣各級(jí)各部門和全體黨員干部，要以省委巡視反饋意見整改落實(shí)為契機(jī)，按照年初各項(xiàng)部署，以端正的工作態(tài)度、過(guò)硬的工作作風(fēng)、昂揚(yáng)的工作狀態(tài)、良好的工作成績(jī)，向省委、市委和全縣人民交一份滿意的答卷。
巡視巡察選人用人專題報(bào)告范本二
天津市委書記李鴻忠表示，全力配合中央巡視組的工作，自覺(jué)誠(chéng)懇接受監(jiān)督，認(rèn)真反思整改問(wèn)題，嚴(yán)格遵守巡視紀(jì)律，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
浙江省委書記、省人大常委會(huì)主任袁家軍表示，堅(jiān)決服從巡視工作安排，誠(chéng)懇接受監(jiān)督，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，確保中央巡視組在我省巡視工作順利開展、取得實(shí)效，認(rèn)真開展自查自糾、邊查邊改，堅(jiān)決抓好巡視問(wèn)題的整改。
湖北省委書記、省人大常委會(huì)主任應(yīng)勇表示，堅(jiān)決落實(shí)政治巡視要求，自覺(jué)接受監(jiān)督檢查，堅(jiān)持實(shí)事求是查擺問(wèn)題，切實(shí)抓好整改落實(shí)，以此次巡視為契機(jī)，推動(dòng)全省各級(jí)黨組織和廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
青海省委書記王建軍表示，要以旗幟鮮明講政治的站位重視巡視工作，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度接受巡視監(jiān)督，以可能達(dá)到的最高標(biāo)準(zhǔn)全力配合巡視工作，以自我革命的斗爭(zhēng)精神推動(dòng)巡視問(wèn)題整改。
全國(guó)人大常委會(huì)秘書長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨組書記楊振武表示，認(rèn)真貫徹政治巡視要求，誠(chéng)懇接受、嚴(yán)肅對(duì)待中央巡視組指出的問(wèn)題、提出的意見，堅(jiān)持即知即改、立行立改、全面整改，確保取得實(shí)效。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村部黨組書記、部長(zhǎng)韓長(zhǎng)賦表示，要以此次巡視為契機(jī)，大力加強(qiáng)部系統(tǒng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨，以更加良好的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加有效的工作方式，推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部黨的建設(shè)和“三農(nóng)”各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、再上新臺(tái)階。
國(guó)家醫(yī)療保障局黨組書記、局長(zhǎng)胡靜林表示，要實(shí)事求是，客觀真實(shí)地反映“四個(gè)落實(shí)”的情況，不夸大成績(jī)、不隱瞞問(wèn)題，不避重就輕、不文過(guò)飾非。從一開始就樹立“改”的鮮明導(dǎo)向，以自我革命的精神、鍥而不舍的韌勁、求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，持續(xù)抓好整改落實(shí)。
中國(guó)貿(mào)促會(huì)黨組書記、會(huì)長(zhǎng)高燕表示，對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要做到即知即改、立行立改、真改實(shí)改，以巡視整改為動(dòng)力，進(jìn)一步把全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。
巡視巡察選人用人專題報(bào)告范本三
省委第十巡視組：
結(jié)合貴組下發(fā)的談話提綱，現(xiàn)就有關(guān)情況及問(wèn)題匯報(bào)如下：
一是理論中心組學(xué)習(xí)較多，但不系統(tǒng)，個(gè)人自學(xué)、專題培訓(xùn)、交流研討少。二是在落實(shí)精神實(shí)質(zhì)上與我縣實(shí)際發(fā)展結(jié)合不夠密切，特別是“三產(chǎn)”融合不夠，助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用還不夠明顯。三是對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，監(jiān)督檢查落實(shí)不細(xì)致。四是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然較為單一，油氣資源開發(fā)仍占主導(dǎo)地位，全縣財(cái)政收入存在階段性風(fēng)險(xiǎn)。五是防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)存在資源開發(fā)向多元化實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型進(jìn)度不明顯，實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型還需繼續(xù)深化，精準(zhǔn)脫貧存在蘋果主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)后整理規(guī)模不足、政策支持力度需進(jìn)一步加大，污染防治存在遺留歷史問(wèn)題多，徹底治理任重道遠(yuǎn)，基層環(huán)保人員緊缺、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠。六是疫情阻擊戰(zhàn)打響以來(lái)，群眾就業(yè)率較往年有所下降，特別是貧困戶外出務(wù)工收入受到了一定的沖擊。
一是監(jiān)督嚴(yán)管存在薄弱環(huán)節(jié)，部分農(nóng)村一線黨員干部對(duì)新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)還不夠深刻到位，微腐敗仍然存在。二是對(duì)“三項(xiàng)機(jī)制”獎(jiǎng)懲運(yùn)用上，需進(jìn)一步完善一套明確、客觀、公正的評(píng)價(jià)機(jī)制，更好的激活全縣各個(gè)層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責(zé)”方面主要表現(xiàn)為對(duì)分管部門單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常監(jiān)管需進(jìn)一步加大力度，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬單位。三是基層紀(jì)委受到編制和經(jīng)費(fèi)等限制，紀(jì)委專業(yè)人員較少，兼職情況較多。四是開展警示教育不經(jīng)常，特別是用身邊的違法違紀(jì)案例開展警示教育不經(jīng)常。五是文山會(huì)海精簡(jiǎn)仍然不到位，基層工作壓力較大。
一是理論水平與工作實(shí)際結(jié)合運(yùn)用上需進(jìn)一步提高，處理市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與技巧需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是“三項(xiàng)機(jī)制”的“鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制”應(yīng)用上需進(jìn)一步加強(qiáng)，建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農(nóng)村黨支部班子工作活力動(dòng)力仍然欠缺，致富帶動(dòng)作用發(fā)揮不明顯，鄉(xiāng)村振興認(rèn)識(shí)不足。四是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實(shí)創(chuàng)新意識(shí)不夠，方式方法不靈活，仍然停留在過(guò)去老思想、老辦法上。
一是關(guān)于上一輪巡視落實(shí)整改及審計(jì)工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問(wèn)題建立整改長(zhǎng)效機(jī)制方面主要表現(xiàn)為還需進(jìn)一步關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別是事業(yè)編制干部、單職工干部。
無(wú)。
巡視巡察選人用人專題報(bào)告范本四
根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，×年×月×日至×月×日，縣委第x輪巡察一組對(duì)我局黨組開展了巡察。×月×日，縣委第x輪巡察一組向我局黨組反饋了巡察意見，指出了×個(gè)方面共×個(gè)問(wèn)題，提出了整改意見。我局黨組針對(duì)反饋的×個(gè)問(wèn)題制定整改落實(shí)情況×條，已完成×條，基本完成×條，尚未完成×條。建立完善各項(xiàng)整改制度×項(xiàng)，清理清退違規(guī)資金×萬(wàn)元。現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
局黨組對(duì)巡察工作高度重視、態(tài)度鮮明，全盤誠(chéng)懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見，把抓好巡察整改工作作為當(dāng)前重要政治任務(wù)，以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺(jué)，以巡察整改的實(shí)際成效推動(dòng)存在問(wèn)題的整改落實(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)××工作事務(wù)良性發(fā)展。
一是提高政治站位，增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué)。及時(shí)召開局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)、黨員大會(huì)、機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)等，深入學(xué)習(xí)十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)巡視工作條例，全面提高政治站位和政治覺(jué)悟，逢會(huì)必談?wù)摹⒎陼?huì)必抓整改，把抓好巡察整改工作作為當(dāng)前局機(jī)關(guān)重要政治任務(wù)，真抓實(shí)抓認(rèn)真抓，務(wù)必抓出成果抓出實(shí)效。
二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓好整改落實(shí)。制定《××黨組關(guān)于落實(shí)縣委第一巡察組反饋意見的整改方案》，逐條研究制定整改措施，建立跟蹤問(wèn)效機(jī)制，定期報(bào)送《巡察反饋意見整改落實(shí)情況統(tǒng)計(jì)表》。落實(shí)整改責(zé)任，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，將整改問(wèn)題細(xì)化分成×個(gè)具體問(wèn)題，做到“五個(gè)明確”，即明確整改任務(wù)、明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確整改責(zé)任人員、明確整改措施、明確整改時(shí)限，黨組書記通過(guò)對(duì)相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員進(jìn)行廉政約談，督促各責(zé)任人落實(shí)整改，扎實(shí)有序的推進(jìn)全局的整改工作。
三是鞏固拓展成果，力促常態(tài)化制度化。針對(duì)縣委第一巡察組的反饋問(wèn)題，我局把制度建設(shè)作為落實(shí)整改的重要抓手，堅(jiān)持短期與長(zhǎng)期、個(gè)性與共性、治標(biāo)與治本“三個(gè)結(jié)合”，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成所有問(wèn)題整改，同時(shí)有針對(duì)性地建章立制，相繼制定系列制度文件，形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)了整改工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面
1.黨組統(tǒng)攬民政全局作用發(fā)揮不夠。××××××××
整改落實(shí)情況：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，鞏固“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和攻堅(jiān)克難意識(shí)，有效推進(jìn)××工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決。
2.“三重一大”決策制度執(zhí)行有偏差。黨組議事決策規(guī)則不規(guī)范，××年×月制定的《××黨組議事制度》中，沒(méi)有將“重要人事任免”內(nèi)容納入其中;對(duì)“三重一大”事項(xiàng)的研究不全面，存在以局務(wù)會(huì)代替黨組會(huì)議研究黨的有關(guān)工作的現(xiàn)象。黨組會(huì)議中，以干部人事調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)等內(nèi)容為主，對(duì)××工作年度計(jì)劃、××工程項(xiàng)目等重大問(wèn)題決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)研究討論不充分，對(duì)直屬企事業(yè)單位涉及“三重一大”事項(xiàng)研究較少，存在“應(yīng)議未議”現(xiàn)象。
整改落實(shí)情況：認(rèn)真按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，對(duì)×年×月制定的《中共××黨組議事制度》(××黨組〔×〕×號(hào))進(jìn)行修改完善，進(jìn)一步明確議事范圍、程序等，將“重要人事任免”納入其中，同時(shí)明確局黨組會(huì)要以干部人事調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)等內(nèi)容為主，并對(duì)××工作年度計(jì)劃、××工程項(xiàng)目等重大問(wèn)題決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)，以及直屬企事業(yè)單位涉及的“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行充分討論、充分研究，做到“應(yīng)議必議、議出成果”，切實(shí)發(fā)揮好黨組把方向、管全局、作決策、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
3.黨建主體責(zé)任落實(shí)不到位。①黨建工作責(zé)任制壓力傳導(dǎo)不足。“重業(yè)務(wù)、輕黨建”問(wèn)題比較突出，沒(méi)有真正做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同要求、同部署、同落實(shí)、同考核，如機(jī)關(guān)黨建工作年度總結(jié)中，有的與單位職能聯(lián)系不緊密，沒(méi)有體現(xiàn)黨建帶業(yè)務(wù)的內(nèi)涵;有的以業(yè)務(wù)匯報(bào)代替，沒(méi)有體現(xiàn)黨建內(nèi)容。黨組對(duì)系統(tǒng)內(nèi)黨建工作缺乏統(tǒng)籌部署，專題聽取黨建工作匯報(bào)少，沒(méi)有對(duì)所轄黨組織開展指導(dǎo)檢查、督促整改等相關(guān)記錄;黨組班子成員對(duì)分管領(lǐng)域的黨建工作指導(dǎo)不到位，只重業(yè)務(wù)、不抓黨建，沒(méi)有按規(guī)定出席掛鉤黨組的重要活動(dòng)。個(gè)別支部主體責(zé)任意識(shí)缺失，把黨建作為一項(xiàng)可有可無(wú)的任務(wù)、馬虎應(yīng)付，有的支部×年、×年黨建計(jì)劃照搬照套，一成不變、提法過(guò)時(shí);有的支部長(zhǎng)期處于“空殼”狀態(tài)，沒(méi)有相關(guān)活動(dòng)記錄和資料。②對(duì)加強(qiáng)黨對(duì)××的領(lǐng)導(dǎo)力不夠。在推進(jìn)××黨建工作方面主動(dòng)思考不多、對(duì)策措施不給力，履行政治職責(zé)不到位，所管理的××黨的組織和工作“兩個(gè)覆蓋”進(jìn)展緩慢。
整改落實(shí)情況：①以巡察整改為契機(jī)，著重加強(qiáng)黨的“五項(xiàng)建設(shè)”(即思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè))的再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)、再教育，堅(jiān)決強(qiáng)化管黨治黨的擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決破除“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的錯(cuò)誤思想。②切實(shí)將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度績(jī)效目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容，堅(jiān)持將黨建工作與××中心任務(wù)同部署、同推進(jìn)、同考核。×月×日黨組書記在巡察工作邊巡邊改階段時(shí)，專門聽取××黨總支新一屆支部委員的工作匯報(bào)，積極推進(jìn)××系統(tǒng)黨建工作。③明確黨組書記抓總支黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)、支部書記抓支部黨建工作直接責(zé)任人職責(zé)，以及黨組成員履行“一崗雙責(zé)”的黨建工作責(zé)任，制定了《關(guān)于局黨組成員掛鉤聯(lián)系基層支部的通知》，安排局黨組成員掛鉤相關(guān)支部，明確要求黨組成員每季度至少1次聽取所掛鉤支部的黨建工作匯報(bào)，并給予督促指導(dǎo)。④進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨支部建設(shè)的重視程度，強(qiáng)化角色定位，引導(dǎo)所屬黨支部書記牢固樹立書記抓黨建“主業(yè)”意識(shí)和發(fā)揮機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者參謀助手作用，加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，著力解決個(gè)別支部書記和支部委員存在對(duì)黨建工作被動(dòng)應(yīng)付，組織不力，抓得不緊問(wèn)題，增強(qiáng)黨建工作的生機(jī)與活力。⑤積極向縣委非公有制企業(yè)和××工委溝通協(xié)調(diào)，由其牽頭抓好以下工作：一是下發(fā)××黨建工作具體分工方案，明確各自職責(zé)分工及完成時(shí)限，確保××黨的組織和工作“兩個(gè)覆蓋”到位;二是組織××黨建工作負(fù)責(zé)人到××等××黨建先進(jìn)單位學(xué)習(xí);三是適時(shí)對(duì)全縣××黨建負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn);四是建立通報(bào)制度，采取經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查等方式，了解工作進(jìn)展情況，確保目標(biāo)任務(wù)完成。同時(shí)，發(fā)揮××綜合黨委戰(zhàn)斗堡壘作用，全力推進(jìn)××黨建工作。加大組建力度，局黨組成員掛鉤××，采取一對(duì)一指導(dǎo)的方式力爭(zhēng)于×年完成我局負(fù)責(zé)的××黨組織組建工作，確保按縣委組織部的要求完成任務(wù)。
(二)黨的建設(shè)缺失方面
4.思想政治建設(shè)薄弱化。①理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度落實(shí)不到位。學(xué)習(xí)計(jì)劃安排流于形式，沒(méi)有相應(yīng)的集中學(xué)習(xí)會(huì)議記錄本，中心組成員僅提供×年度學(xué)習(xí)筆記，個(gè)別成員記錄內(nèi)容不一致，有的沒(méi)有凸顯學(xué)習(xí)主題，多處記錄研究業(yè)務(wù)、事務(wù)等內(nèi)容，以工作筆記代替學(xué)習(xí)筆記。②“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育停留于面上。黨組對(duì)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化研究部署、指導(dǎo)檢查不夠，部分科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有按規(guī)定到所在黨支部或掛鉤黨支部講黨課，“以上率下”作用發(fā)揮不明顯。部分支部沒(méi)有及時(shí)動(dòng)員部署，“規(guī)定動(dòng)作”落實(shí)不到位，沒(méi)有按要求組織集中學(xué)習(xí)和開展專題討論。③個(gè)別黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)。在黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試中，參與測(cè)試的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)相關(guān)黨章黨規(guī)的基本內(nèi)容掌握不全、了解不透，反映出政治學(xué)習(xí)重視不夠、理論知識(shí)掌握不全面、黨性觀念還不夠強(qiáng)等問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：①制定了《中共××黨組中心組學(xué)習(xí)制度》，認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)，采取邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)、專題講座、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、集中討論交流等形式，每年集體學(xué)習(xí)研討累計(jì)不少于x次，每季度集體學(xué)習(xí)至少x次。進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)紀(jì)律，執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度，嚴(yán)格要求學(xué)習(xí)對(duì)象按年度做好學(xué)習(xí)筆記，隨時(shí)接受局黨組書記或上級(jí)有關(guān)部門的檢查。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略，打牢思想基礎(chǔ)，提高政治站位，堅(jiān)定政治方向，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于××工作的重要指示精神，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，帶著對(duì)人民的深厚感情把工作做實(shí)做好作出成效。②各支部均制定《“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)計(jì)劃表》，增強(qiáng)針對(duì)性和時(shí)效性，并按照黨組會(huì)研究要求，×名科級(jí)黨員干部××年下半年分別為所掛鉤的支部補(bǔ)上一堂黨課，發(fā)揮“以上率下”作用。③邊巡邊改過(guò)程中，××局黨總支于×月××日在縣委黨校三樓多媒體教室召開總支全體黨員和入黨積極分子會(huì)議。黨組書記兼總支書記在會(huì)上就“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作進(jìn)行再部署，要求各支部要嚴(yán)格按照上級(jí)要求開展做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。④采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)教與走出去學(xué)相結(jié)合，聘請(qǐng)黨校高級(jí)講師××講授《堅(jiān)定理想信念，爭(zhēng)做合格黨員》輔導(dǎo)講座和組織黨員干部到縣人民檢察院廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。
5.黨員日常管理寬松化。①黨性定期分析和民主評(píng)議黨員走過(guò)場(chǎng)。有的支部參與民主評(píng)議黨員人數(shù)不齊，統(tǒng)計(jì)表與《年度登記表》數(shù)量不符，個(gè)別支部沒(méi)有相關(guān)內(nèi)業(yè)資料;有的黨員《年度登記表》自我評(píng)議年“復(fù)”一年、內(nèi)容雷同，支部沒(méi)有認(rèn)真審核、沒(méi)有簽署意見。②黨費(fèi)收繳排查不深入。沒(méi)有認(rèn)真開展黨員交納黨費(fèi)個(gè)人申報(bào)工作，部分黨員特別是離退休黨員沒(méi)有提交《申報(bào)表》，沒(méi)有嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)核算黨費(fèi)基數(shù)，黨費(fèi)收繳管理情況沒(méi)有公開公示。③黨員“三諾”制度落實(shí)不到位。有的支部沒(méi)有組織黨員開展“三諾”工作，部分黨員承諾事項(xiàng)空泛、與自身實(shí)際聯(lián)系不緊，支部沒(méi)有對(duì)黨員承諾事項(xiàng)審核把關(guān)，沒(méi)有就黨員踐諾情況建立臺(tái)賬。④發(fā)展黨員程序不嚴(yán)謹(jǐn)。有的是上級(jí)黨委沒(méi)有指派專人與其談話(以黨總支副書記代替)，沒(méi)有外調(diào)政審及征求意見情況;有的預(yù)備黨員延期一年轉(zhuǎn)正，入黨材料中仍以按期轉(zhuǎn)正處理;有的沒(méi)有嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行培養(yǎng)和考察，檔案不齊全。
整改落實(shí)情況：①在嚴(yán)格按照黨性定期分析和民主評(píng)議黨員的要求，做好分析、評(píng)議和整檔工作。②針對(duì)黨費(fèi)收繳管理不深入問(wèn)題，要求財(cái)務(wù)提供每個(gè)黨員的工資發(fā)放明細(xì)表，按《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范市直機(jī)關(guān)黨費(fèi)收繳、使用和管理工作的意見》、《關(guān)于規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作中對(duì)離退休干部、職工黨員交納黨費(fèi)問(wèn)題的答復(fù)》文件精神，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)核算黨費(fèi)基數(shù)，建檔成冊(cè)。邊巡邊改中，根據(jù)××總支下發(fā)《關(guān)于規(guī)范黨費(fèi)申報(bào)、收繳工作的通知》的要求，××所屬×個(gè)支部按要求嚴(yán)格做好黨費(fèi)收繳排查工作，特別是做好離退休黨員黨費(fèi)申報(bào)收繳工作。③加強(qiáng)對(duì)各支部黨費(fèi)收繳工作進(jìn)行監(jiān)管。對(duì)黨員個(gè)人而言，教育全體黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識(shí)，自覺(jué)、按時(shí)、足額交納黨費(fèi)。對(duì)黨支部而言，黨總支向上級(jí)黨委申領(lǐng)《黨費(fèi)證》發(fā)放有關(guān)支部，要求負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)的同志按“年、月、日”、“交納黨費(fèi)金額”、“收款人”的要求，認(rèn)真填寫《黨費(fèi)證》，并在每個(gè)月10日前向縣政府系統(tǒng)黨委全額上繳黨費(fèi)，索取黨費(fèi)收據(jù)。黨支部應(yīng)當(dāng)每月向黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況，年終再公布一次全年黨費(fèi)收繳情況。同時(shí)做好黨費(fèi)補(bǔ)繳工作。××年×月，共補(bǔ)繳××年黨費(fèi)××元。④針對(duì)黨員“三諾”制度落實(shí)不到位問(wèn)題，××黨總支下文要求三個(gè)支部對(duì)各支部“三諾”工作進(jìn)行全面自查，要求黨員就承諾事項(xiàng)要聯(lián)系自身工作實(shí)際，不泛泛而“諾”。同時(shí)建立黨員承諾臺(tái)賬和踐諾情況臺(tái)賬，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，為科學(xué)“評(píng)諾”打下基礎(chǔ)。五是××黨總支要按照發(fā)展黨員工作的“十六字”工作方針指導(dǎo)各支部做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作指導(dǎo)手冊(cè)》要求規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
6.黨內(nèi)政治生活平淡化。①黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯。黨總支主體地位缺失，功能弱化，與機(jī)關(guān)支部相混淆，沒(méi)有黨總支會(huì)議相關(guān)記錄，年度計(jì)劃、總結(jié)等以機(jī)關(guān)支部代替，甚至黨總支的換屆選舉與機(jī)關(guān)支部的換屆選舉都混在一起。“亮旗幟亮身份亮作為、‘五個(gè)××’建設(shè)走前頭”主題實(shí)踐活動(dòng)沒(méi)有結(jié)合單位職能進(jìn)行部署落實(shí)，載體不多，缺乏特色。②落實(shí)“三會(huì)一課”制度不實(shí)。對(duì)黨員定期參加“三會(huì)一課”管理不嚴(yán)，沒(méi)有設(shè)立會(huì)議簽到表，個(gè)別黨員(特別是離退休黨員)出勤率不高。有的支部活動(dòng)記錄保管不當(dāng)、記錄不規(guī)范、資料收集混亂。有的支部把黨員大會(huì)、支委會(huì)開成學(xué)習(xí)會(huì)，簡(jiǎn)單羅列上級(jí)精神和文件內(nèi)容，研究部署工作少。③領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高。個(gè)別年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的相關(guān)記錄、資料遺失，會(huì)議過(guò)程不夠周密，會(huì)前沒(méi)有通報(bào)查擺問(wèn)題整改情況、沒(méi)有廣泛征求意見，會(huì)后沒(méi)有跟蹤整改，黨組××年×月才制定《××年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況落實(shí)方案》。④雙重組織生活會(huì)不到位。領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會(huì)自覺(jué)性不強(qiáng);有的支部組織生活會(huì)走過(guò)場(chǎng)，黨員聯(lián)系個(gè)人思想查擺問(wèn)題不多，缺乏開展批評(píng)與自我批評(píng)的內(nèi)容。⑤談心談話制度執(zhí)行不夠。班子成員之間、班子成員與分管股室及掛鉤單位之間、黨員與黨員之間較少開展談心談話，缺乏相關(guān)談話記錄，對(duì)黨員干部的思想動(dòng)態(tài)了解不到位。
整改落實(shí)情況：①鞏固黨總支主體地位，強(qiáng)化功能，擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)下屬支部的責(zé)任。認(rèn)真做好黨總支年度計(jì)劃、總結(jié)和會(huì)議記錄等工作。認(rèn)真貫徹文件精神，結(jié)合縣委“四比”主題實(shí)踐活動(dòng)，開展××系統(tǒng)“四比”(比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比奉獻(xiàn)、比實(shí)績(jī))主題實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)××黨員干部“愛拼敢贏”的精氣神，助力推進(jìn)“五個(gè)××”建設(shè)。②黨總支及時(shí)制定政治理論學(xué)習(xí)安排表、學(xué)習(xí)材料并上傳到微信群供各支部結(jié)合各自單位情況組織學(xué)習(xí);各支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期召開支部委員會(huì)、黨員大會(huì)，按時(shí)上好黨課，及時(shí)做好參會(huì)人員簽到工作。支部大會(huì)一般三個(gè)月召開一次，支部委員會(huì)一般每月召開一次，支部書記每年上1-2次黨課。進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”會(huì)議記錄，嚴(yán)格按照“八要素”規(guī)定做好記錄，黨總支不定期檢查會(huì)議記錄，督促各個(gè)支部按要求做好會(huì)議記錄。③按程序組織召開民主生活會(huì)，會(huì)前通報(bào)查擺問(wèn)題整改情況、廣泛征求意見，會(huì)后跟蹤整改，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照巡察發(fā)現(xiàn)的分管事項(xiàng)，進(jìn)行總結(jié)分析，查找不足，改進(jìn)工作作風(fēng)。④加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會(huì)自覺(jué)性，根據(jù)《關(guān)于局黨組成員掛鉤聯(lián)系基層支部的通知》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須參加掛鉤支部的專題民主生活會(huì)。⑤印制專門的談心談話工作記錄簿，規(guī)范廉政談話記錄內(nèi)容和要求;局分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科室人員存在違規(guī)違紀(jì)或苗頭性的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行教育提醒。
(三)全面從嚴(yán)治黨不力方面
7.黨管治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足。黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不“實(shí)”，重部署、輕落實(shí)，存在走走形式，做做樣子;班子成員履行“一崗雙責(zé)”有缺位，對(duì)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，抓得不緊，主體責(zé)任落實(shí)層層遞減。未對(duì)下屬單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況開展檢查，日常跟蹤督促管理寬松軟。××年以來(lái)有×名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因違紀(jì)違法被追究刑事責(zé)任，黨組沒(méi)有根據(jù)發(fā)生在身邊的反面案例，舉一反三，開展警示教育。
整改落實(shí)情況：制定《××黨組關(guān)于深化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任的主要任務(wù)分工的意見》，進(jìn)一步細(xì)化工作責(zé)任。在邊巡邊改階段，已組織檢查××、××、××、××等下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，并對(duì)××下發(fā)財(cái)務(wù)檢查情況整改通知書，責(zé)令整改。及時(shí)通報(bào)××處分決定，以案說(shuō)紀(jì)，以案明規(guī)。
8.日常管理監(jiān)督比較松散。未能嚴(yán)格執(zhí)行縣委從嚴(yán)管理干部七項(xiàng)制度等相關(guān)規(guī)定，黨組對(duì)干部日常管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。局機(jī)關(guān)干部上下班有卡不打現(xiàn)象較為突出，遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，未定期通報(bào)出勤考勤情況，××年前沒(méi)有考勤記錄，機(jī)關(guān)出勤考勤制度執(zhí)行有偏差。紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)格，談話提醒、監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常，少數(shù)黨員干部紀(jì)律意識(shí)淡化，導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)問(wèn)題。如出現(xiàn)局機(jī)關(guān)駕駛員利用管理加油卡的便利，××年至××年間私自為個(gè)人摩托車加油達(dá)56次。
整改落實(shí)情況：①加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常管理，嚴(yán)格考勤出勤管理，制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考勤制度管理和請(qǐng)銷假制度的通知》，并實(shí)行考勤通報(bào)制度;利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度的學(xué)習(xí)，提高嚴(yán)格遵守考勤制度的意識(shí)。②進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部日常監(jiān)督管理，及時(shí)組織開展提醒談話，注重抓早抓小、防微杜漸。責(zé)令私自加油的機(jī)關(guān)駕駛員做深刻檢討，退繳燃油費(fèi)用××元。
9.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控浮于面上。××年以來(lái)沒(méi)有對(duì)股級(jí)干部崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、排查、滾動(dòng)，風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制未進(jìn)一步優(yōu)化完善，對(duì)新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)缺乏有效措施，個(gè)別股室和下屬單位仍然存在一定的廉政風(fēng)險(xiǎn)。如××、××、××等工作還存在依靠鎮(zhèn)村兩級(jí)審核把關(guān)，相關(guān)監(jiān)督工作和風(fēng)險(xiǎn)防范管理未能落細(xì)落實(shí);××每月××集中供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理使用不夠規(guī)范;××在伙食費(fèi)管理支出、物品采購(gòu)上也存在風(fēng)險(xiǎn)。
整改落實(shí)情況：①重新修訂風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案，新增××、××等崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善××對(duì)象評(píng)定、××等風(fēng)險(xiǎn)防控措施，進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控管理。②設(shè)置××與××廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，將家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)納入低收入認(rèn)定程序，強(qiáng)化入戶核查，暢通申訴舉報(bào)渠道。③進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)審核材料的完整性，包括審核所需材料、審批表審核、審批意見等。嚴(yán)把評(píng)定流程、標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)申請(qǐng)對(duì)象的條件進(jìn)行核查。并根據(jù)基層上報(bào)材料，入戶開展申請(qǐng)對(duì)象條件核實(shí)工作。④出臺(tái)經(jīng)費(fèi)管理制度、物品采購(gòu)等制度，完善制度、規(guī)范程序、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
(四)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面
10.公務(wù)接待不規(guī)范。下屬單位存在公務(wù)接待無(wú)公函，公函時(shí)間與實(shí)際接待時(shí)間不符，無(wú)接待審批單，無(wú)費(fèi)用清單，無(wú)接待對(duì)象名稱及費(fèi)用超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)等情況。
整改落實(shí)情況：××指導(dǎo)××出臺(tái)《××公務(wù)接待管理辦法》，嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定精神和縣財(cái)政局相關(guān)規(guī)定，規(guī)范公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求。
11.公務(wù)用車管理不到位。公車改革前，局機(jī)關(guān)存在違規(guī)占用下屬單位公務(wù)用車現(xiàn)象。一些下屬單位車輛維修沒(méi)有按規(guī)定實(shí)行定點(diǎn)維修，沒(méi)有經(jīng)過(guò)事前審批，未進(jìn)行定點(diǎn)ic卡加油;頻繁使用私車辦理公務(wù)，報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。
整改落實(shí)情況：制定出臺(tái)《××保留公務(wù)用車使用管理暫行規(guī)定》，要求局機(jī)關(guān)及下屬單位嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行公車派車、定點(diǎn)維修、費(fèi)用報(bào)銷相關(guān)制度，杜絕漏洞。
12.濫發(fā)津補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金福利。有的涉嫌違規(guī)發(fā)放年度獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資和年終一次性獎(jiǎng)金;違規(guī)報(bào)銷手機(jī)費(fèi)用。有的違規(guī)用購(gòu)物卡發(fā)放防暑降溫費(fèi);發(fā)放國(guó)慶、春節(jié)加班值班補(bǔ)貼;發(fā)放定額福利費(fèi)、臨時(shí)人員文明獎(jiǎng)、自行出臺(tái)的評(píng)優(yōu)考核等獎(jiǎng)勵(lì);未經(jīng)審批免費(fèi)為干部職工及外聘保安人員提供伙食。
整改落實(shí)情況：為進(jìn)一步推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神深入落實(shí)，規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放政策，重申相關(guān)政策和紀(jì)律，轉(zhuǎn)發(fā)《中共××紀(jì)委××縣人力資源和社會(huì)保障局××縣財(cái)政局關(guān)于重申嚴(yán)肅規(guī)范津貼補(bǔ)貼紀(jì)律有關(guān)問(wèn)題的通知》。對(duì)不符合規(guī)定的獎(jiǎng)金補(bǔ)貼福利現(xiàn)象堅(jiān)決清理，共退回金額××元。同時(shí)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行約談，從根本上防范和遏制違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的發(fā)生。
13.違規(guī)報(bào)銷差旅費(fèi)。出差文件依據(jù)不明確，未經(jīng)審批出差;超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷下鄉(xiāng)伙食補(bǔ)助費(fèi);重復(fù)報(bào)銷伙食補(bǔ)助費(fèi);未按規(guī)定等級(jí)乘報(bào)交通工具費(fèi)用;違規(guī)報(bào)銷出租車等其他費(fèi)用。
整改落實(shí)情況：嚴(yán)格差旅費(fèi)管理，加強(qiáng)對(duì)《××縣行政事業(yè)單位差旅費(fèi)管理規(guī)定》的學(xué)習(xí);嚴(yán)格出差審批制度，嚴(yán)禁未審批先出差情況的出現(xiàn);嚴(yán)把報(bào)銷關(guān)，嚴(yán)格城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)審批報(bào)銷。上繳誤造差旅費(fèi)×元，開展差旅費(fèi)報(bào)銷管理規(guī)定學(xué)習(xí)。
14.違規(guī)購(gòu)買年貨節(jié)禮、日歷等。有的違規(guī)購(gòu)買日歷臺(tái)歷;違規(guī)發(fā)放婦女節(jié)節(jié)日用品;違規(guī)購(gòu)買香煙，購(gòu)買食品、日用品等年貨;發(fā)生贈(zèng)送牌匾行為。
整改落實(shí)情況：嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，對(duì)不符合規(guī)定的違規(guī)購(gòu)買行為予清理整頓，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行約談，重申中央八項(xiàng)規(guī)定，杜絕今后發(fā)生類似行為，追回違規(guī)購(gòu)買年貨節(jié)禮費(fèi)用支出×元。
(五)選人用人不規(guī)范方面
15.人員編制管理混亂。①混編混崗現(xiàn)象比較突出。局機(jī)關(guān)借調(diào)下屬企事業(yè)單位工作人員×名，被借調(diào)單位轉(zhuǎn)而大量聘用臨時(shí)人員工作。如：×在編正式人員×名，全部被借調(diào)后，聘用×名臨時(shí)人員承擔(dān)婚姻登記業(yè)務(wù);×在編正式人員×名，被借調(diào)×名，自聘臨時(shí)人員×名。②股級(jí)干部任免程序不嚴(yán)謹(jǐn)。在局黨組成立后，仍有個(gè)別股級(jí)干部任免以民政局名義發(fā)文;任命×名下屬事業(yè)單位在編人員擔(dān)任行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)股室股長(zhǎng)、副股長(zhǎng)職務(wù)。
整改落實(shí)情況：①嚴(yán)格股級(jí)干部任免程序，股級(jí)干部任免以局黨組名義發(fā)文;②按干部任免程序，以黨組的名義免除下屬單位在編人員擔(dān)任行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)股室股長(zhǎng)、副股長(zhǎng)職務(wù);③強(qiáng)化在職人員的能力，向縣政府申請(qǐng)×個(gè)購(gòu)買服務(wù)名額增加機(jī)關(guān)工作人員，逐步解決借調(diào)人員過(guò)多及混編混崗問(wèn)題。
(六)其他方面
16.財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。個(gè)別下屬單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范;相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、審批人財(cái)經(jīng)法規(guī)意識(shí)淡薄;相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度傳達(dá)更新不到位、不及時(shí)。個(gè)別單位存在套用依據(jù)錯(cuò)誤濫發(fā)獎(jiǎng)金、使用非正式發(fā)票報(bào)銷、日常物資采購(gòu)驗(yàn)收手續(xù)不齊全、掛賬時(shí)間過(guò)長(zhǎng)等現(xiàn)象。一些設(shè)備購(gòu)買未履行政府采購(gòu)程序，固定資產(chǎn)添置未及時(shí)進(jìn)行登記。
整改落實(shí)情況：①加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理制度，對(duì)符合條件的固定資產(chǎn)及時(shí)確認(rèn)入賬。進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)控公務(wù)接待，接待報(bào)銷審批做到財(cái)務(wù)票據(jù)、單位公函、接待審批單、菜單清單等手續(xù)齊全。②加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度，制定出臺(tái)《××縣××局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部審計(jì)制度》(×〔×〕×號(hào))，規(guī)范單位基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作，對(duì)手續(xù)不完整的憑證及時(shí)補(bǔ)齊相關(guān)材料，對(duì)不規(guī)范的憑證、賬務(wù)處理逐條進(jìn)行推敲整改，重新規(guī)范。
17.×專業(yè)化水平不高。如×服務(wù)確認(rèn)單中具體服務(wù)項(xiàng)目不明，存在不同服務(wù)人員的字跡雷同、同一服務(wù)人員在同一時(shí)間出現(xiàn)在不同服務(wù)地點(diǎn)等造假現(xiàn)象。
整改落實(shí)情況：①制定出臺(tái)《加快××事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》，進(jìn)行責(zé)任分解，設(shè)立完成時(shí)限。加強(qiáng)××服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，補(bǔ)齊硬件短板。②下發(fā)《××縣××局關(guān)于×有關(guān)問(wèn)題的整改通知書》，敦促服務(wù)企業(yè)及時(shí)整改，針對(duì)存在問(wèn)題全面開展自查，對(duì)“問(wèn)題單”進(jìn)行重新作業(yè)，同時(shí)要求服務(wù)企業(yè)加強(qiáng)服務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范服務(wù)人員行為，嚴(yán)格服務(wù)操作流程，強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督，要求每一單服務(wù)都要附服務(wù)照片，及時(shí)上傳到服務(wù)管理平臺(tái)，隨時(shí)接受抽查。對(duì)××公司有關(guān)人員特別是××各個(gè)站點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，進(jìn)一步明確責(zé)任。
18.××工程審核把關(guān)不夠細(xì)致。材料整理歸檔不完整、不規(guī)范，有的缺少鎮(zhèn)村會(huì)議研究材料，有的無(wú)村級(jí)公示情況，有的未附建筑前后對(duì)比照片，有的公示和審批時(shí)間倒置。
整改落實(shí)情況：規(guī)范申報(bào)程序，強(qiáng)化入戶核查，補(bǔ)齊欠缺材料，嚴(yán)格審核把關(guān)，進(jìn)行整理歸檔。補(bǔ)齊×年××欠缺材料，建立一戶一檔。
19.××建設(shè)資金撥付滯后。市財(cái)政局、民政局于×年×月和×月分別下達(dá)的××專項(xiàng)資金×萬(wàn)元、×專項(xiàng)資金×萬(wàn)元，縣×局直至×年×月×日才予撥付。
整改落實(shí)情況：規(guī)范項(xiàng)目申報(bào)、核查、驗(yàn)收程序，加強(qiáng)材料整理歸檔工作。參照市管理辦法，制定《××縣革××專項(xiàng)資金管理辦法》，規(guī)范×專項(xiàng)資金使用管理，及時(shí)足額撥付項(xiàng)目補(bǔ)助資金。
20.工程項(xiàng)目管理不到位。下屬單位的部分工程項(xiàng)目檔案資料不齊全，如缺失合同、竣工驗(yàn)收資料等;有的工程未按中標(biāo)結(jié)果簽訂合同，有的存在超期竣工問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：為進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督管理，規(guī)范操作程序，嚴(yán)格行為標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)發(fā)《××縣加強(qiáng)政府性投資項(xiàng)目管理暫行規(guī)定》和《××縣政府投資項(xiàng)目管理暫行規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理工作，按時(shí)保質(zhì)推進(jìn)工程建設(shè)。
縣委第三輪巡察一組向縣紀(jì)委移交問(wèn)題線索共有×件，我局黨組高度重視，抽調(diào)專人，積極配合縣紀(jì)委駐政法委紀(jì)檢組對(duì)巡察移交的問(wèn)題線索進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，目前駐政法委紀(jì)檢組已完成問(wèn)題線索處置，給予提醒談話×人，誡勉談話×人，了結(jié)×人。
(一)×建設(shè)緩慢，×建設(shè)未完成。
未完成整改原因：項(xiàng)目受征地拆遷難度大、多次易址以及相關(guān)政策、規(guī)定變化等因素影響，整體推進(jìn)較慢。
下一步整改落實(shí)情況：×已開工建設(shè)，計(jì)劃×年完成地上建筑部分樓層建設(shè)，×年完成建筑主體建設(shè)和內(nèi)部裝修，×0年正式運(yùn)營(yíng)。我局將督促×個(gè)鎮(zhèn)履行主體責(zé)任，加快建設(shè)速度。縣級(jí)財(cái)政已撥付×建設(shè)補(bǔ)助資金×萬(wàn)元，計(jì)劃×年底完成×個(gè)×建設(shè)，并通過(guò)消防驗(yàn)收，獲得×許可，投入運(yùn)營(yíng)。
整改期限：×年×月×日
(二)下屬企業(yè)××片區(qū)改造拆遷的歷史遺留問(wèn)題至今未得到有效解決，每年依靠預(yù)借財(cái)政資金發(fā)放職工薪酬。
未完成整改原因：××片區(qū)因改造拆遷進(jìn)度緩慢、開發(fā)商經(jīng)營(yíng)不善等問(wèn)題遲遲無(wú)法落實(shí)安置措施，××相關(guān)資產(chǎn)沒(méi)有得到及時(shí)賠償。
下一步整改落實(shí)情況：積極與×、縣財(cái)政局、開發(fā)商溝通協(xié)調(diào)，盡快推動(dòng)片區(qū)安置改造，爭(zhēng)取區(qū)位良好的安置物業(yè)，盡早盤活物業(yè)產(chǎn)生效益，早日解決歷史遺留問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。
巡視巡察選人用人專題報(bào)告范本五
20xx年4月8日至28日，教育部巡視組對(duì)北京交通大學(xué)進(jìn)行了巡視。20xx年6月14日，巡視組就巡視工作進(jìn)行了意見反饋。巡視組在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，指出了學(xué)校發(fā)展中存在師生員工對(duì)學(xué)校遠(yuǎn)景目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)尚不一致，在思想上有待進(jìn)一步形成共識(shí);學(xué)科發(fā)展不夠協(xié)調(diào)，整體水平有待進(jìn)一步提升;高水平領(lǐng)軍人物不足，師資隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)等四個(gè)方面的主要問(wèn)題，并提出了整改建議。校黨委高度重視教育部巡視組反饋的意見和建議，研究制定了《北京交通大學(xué)巡視工作整改方案》，逐項(xiàng)制定整改措施，明確牽頭校領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，認(rèn)真進(jìn)行了整改，取得了階段性成果。現(xiàn)將有關(guān)整改情況報(bào)告如下：
一、進(jìn)一步加大第十次黨代會(huì)精神的宣傳力度，著力統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)
1.周密部署，明確學(xué)習(xí)貫徹第十次黨代會(huì)精神的具體要求。學(xué)校黨委制定印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校第十次黨代會(huì)精神的通知》，要求學(xué)校各級(jí)黨組織切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹大會(huì)精神作為一項(xiàng)重要任務(wù)，精心組織、狠抓落實(shí)，并分別針對(duì)校院兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、廣大教職工特別是教職工黨員、廣大學(xué)生特別是學(xué)生黨員和團(tuán)員等不同層次提出工作要求，做好相關(guān)部署，各二級(jí)黨委組織教職員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十次黨代會(huì)精神;明確將“深入學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校第十次黨代會(huì)精神，開展‘建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)’大討論’”列入20xx年教職工政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。同時(shí)作為深入貫徹落實(shí)十次黨代會(huì)精神的重要措施，在全校范圍內(nèi)組織開展了“交大精神”大討論活動(dòng)，吸引了廣大師生的熱切關(guān)注與積極參與。
2.強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造學(xué)習(xí)貫徹第十次黨代會(huì)精神的良好氛圍。校報(bào)、校園新聞網(wǎng)、電視臺(tái)、廣播站等校內(nèi)媒體精心制作專題專欄專門網(wǎng)站，全面?zhèn)鬟_(dá)解讀大會(huì)精神，積極追蹤報(bào)道師生員工學(xué)習(xí)大會(huì)精神的進(jìn)程與動(dòng)態(tài)，追蹤報(bào)道學(xué)校各條戰(zhàn)線貫徹大會(huì)精神、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展取得的新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)。校報(bào)連續(xù)3期推出《切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí) 深刻領(lǐng)會(huì)精神內(nèi)涵》、《把大會(huì)精神學(xué)習(xí)不斷引向深入》、《以實(shí)際行動(dòng)為建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)開好頭起好步》系列評(píng)論，加強(qiáng)對(duì)大會(huì)重要意義和科學(xué)內(nèi)涵的宣傳解讀;對(duì)外宣傳工作著力提高媒體合作能力，精心策劃新聞選題，加大對(duì)學(xué)校提高質(zhì)量、深化改革等重要成果、重要經(jīng)驗(yàn)的重點(diǎn)宣傳，不斷提升學(xué)校社會(huì)影響力，提振師生對(duì)建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)的信心;依托學(xué)校官方微博等新媒體平臺(tái)，宣傳學(xué)校改革發(fā)展成果、傳遞學(xué)校積極正面聲音，吸引聚集了眾多粉絲。
3.廣泛宣講，凝聚對(duì)學(xué)校遠(yuǎn)景目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的廣泛共識(shí)。學(xué)校利用校務(wù)報(bào)告會(huì)、學(xué)校工作通報(bào)會(huì)、暑期工作會(huì)、宣傳思想工作會(huì)等多種場(chǎng)合深入傳達(dá)解讀十次黨代會(huì)精神，凝聚廣大師生特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)遠(yuǎn)景目標(biāo)的共識(shí);校黨委書記曹國(guó)永為學(xué)生作題為《學(xué)習(xí)貫徹第十次黨代會(huì)精神 為建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)而努力奮斗》的形勢(shì)政策報(bào)告，校黨委副書記高福廷為教職工作學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校第十次黨代會(huì)精神輔導(dǎo)報(bào)告，黨委宣傳部部長(zhǎng)藍(lán)曉霞為離退休黨員干部作學(xué)習(xí)貫徹十次黨代會(huì)精神輔導(dǎo)報(bào)告，多個(gè)學(xué)院黨委主要領(lǐng)導(dǎo)為師生作學(xué)習(xí)貫徹十次黨代會(huì)精神輔導(dǎo)報(bào)告，有效帶動(dòng)了全校學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)的深入開展。
4.做好結(jié)合，狠抓第十次黨代會(huì)精神的貫徹落實(shí)。強(qiáng)調(diào)各二級(jí)黨組織要緊密結(jié)合貫徹落實(shí)學(xué)校“”規(guī)劃，緊密結(jié)合學(xué)校年度工作重點(diǎn)和階段性工作任務(wù)，緊密結(jié)合本單位工作實(shí)際和黨員干部的思想工作實(shí)際，緊密結(jié)合解決工作中存在的突出問(wèn)題和師生員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步明確、細(xì)化工作目標(biāo)和任務(wù)，研究提出改革發(fā)展的新思路、新舉措，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，努力開創(chuàng)學(xué)校科學(xué)發(fā)展新局面。積極利用校內(nèi)外各類媒體及時(shí)宣傳報(bào)道各二級(jí)單位貫徹落實(shí)十次黨代會(huì)精神取得的新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)，為各二級(jí)單位事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍，做好服務(wù)工作。
二、進(jìn)一步加大學(xué)科建設(shè)力度，大力提升學(xué)科整體水平
1.制定規(guī)劃，明確學(xué)科發(fā)展方向和建設(shè)目標(biāo)。為進(jìn)一步落實(shí)“”學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，總結(jié)學(xué)科建設(shè)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和不足，明確今后學(xué)科建設(shè)的發(fā)展思路和措施，使各學(xué)科的發(fā)展與學(xué)校發(fā)展有機(jī)結(jié)合，學(xué)校于20xx年6月啟動(dòng)了各學(xué)科發(fā)展規(guī)劃制定工作。啟動(dòng)會(huì)上，大家對(duì)學(xué)科建設(shè)的重要性和發(fā)展規(guī)劃的重要性達(dá)成共識(shí)：學(xué)科建設(shè)水平是大學(xué)綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)，具有很高的社會(huì)影響和現(xiàn)實(shí)意義，學(xué)科建設(shè)工作作為學(xué)校的龍頭工作，在加強(qiáng)資金支持的同時(shí)，要優(yōu)化資源配置，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科發(fā)展，根據(jù)學(xué)科特色制定學(xué)科規(guī)劃。在各學(xué)科制定規(guī)劃的過(guò)程中，校、院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真研討，結(jié)合暑期第三輪學(xué)科評(píng)估網(wǎng)上公示系統(tǒng)所收集到的兄弟院校的相關(guān)學(xué)科信息，開展調(diào)研工作，做好國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)科狀況對(duì)比分析，明確各學(xué)科發(fā)展的重點(diǎn)方向與建設(shè)目標(biāo)。目前各學(xué)院的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃已編制完成，研究生院在12月中旬組織了各學(xué)院學(xué)科發(fā)展規(guī)劃的交流會(huì)，本學(xué)期末向?qū)W校進(jìn)行專題匯報(bào)。
2.搭建平臺(tái)，選拔交叉學(xué)科責(zé)任教授。出臺(tái)鼓勵(lì)學(xué)科交叉的相關(guān)政策，為學(xué)科交叉研究創(chuàng)造相對(duì)寬松的環(huán)境。支持國(guó)家保密學(xué)院、智能系統(tǒng)及再生能源研究中心等適合交叉學(xué)科研究的機(jī)構(gòu)發(fā)展，采用相對(duì)靈活的考核機(jī)制，在政策上給予傾斜和支持。同時(shí)，支持交叉型學(xué)位點(diǎn)建設(shè)，由牽頭學(xué)院和相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)不同的研究方向，指定學(xué)科責(zé)任教授和各方向的責(zé)任教授，鼓勵(lì)研究生參與交叉學(xué)科研究，積極開設(shè)“新興、前沿、交叉”特點(diǎn)的課程供學(xué)生選修，為研究生安排跨學(xué)科的學(xué)術(shù)活動(dòng)。
成立中國(guó)現(xiàn)代軌道交通科學(xué)與技術(shù)研究院，下設(shè)中國(guó)高速鐵路研究中心、中國(guó)城市軌道交通研究中心、中國(guó)磁懸浮研究中心、中國(guó)管軌交通研究中心和中國(guó)綜合交通研究中心，涵蓋了現(xiàn)代軌道交通的多個(gè)領(lǐng)域，形成聯(lián)合攻關(guān)群體，解決單一學(xué)科難以攻克的問(wèn)題，促進(jìn)相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論相互交融和技術(shù)手段的相互借用，促進(jìn)學(xué)科間的聯(lián)合并形成多方優(yōu)勢(shì)。為以課題、項(xiàng)目形式的跨學(xué)科研究提供場(chǎng)所，將科研體系靈活化，鼓勵(lì)跨學(xué)科、跨學(xué)院的科研合作，促進(jìn)各學(xué)院之間和學(xué)院內(nèi)部之間逐步實(shí)現(xiàn)多學(xué)科的交叉融合，形成共同發(fā)展的互動(dòng)局面。
3.調(diào)整結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科建設(shè)。為調(diào)整我校學(xué)科設(shè)置結(jié)構(gòu)，理順學(xué)科布局，20xx年我校根據(jù)國(guó)務(wù)院學(xué)位辦公室下發(fā)的《關(guān)于二級(jí)學(xué)科自主設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合我校實(shí)際情況開展了二級(jí)學(xué)科設(shè)置與調(diào)整工作。通過(guò)調(diào)整，我校20個(gè)博士一級(jí)學(xué)科中有14個(gè)按一級(jí)學(xué)科招生，34個(gè)碩士一級(jí)學(xué)科中有21個(gè)按照一級(jí)學(xué)科招生，自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科由18個(gè)減為7個(gè)，博士研究方向由349個(gè)減為125個(gè)，凝練了學(xué)科方向，促進(jìn)了學(xué)科發(fā)展。
4.加強(qiáng)調(diào)研，統(tǒng)一學(xué)科建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)。學(xué)校召開了學(xué)科建設(shè)研討會(huì)，校領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)院主管學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科帶頭人等參加會(huì)議，就如何落實(shí)學(xué)科建設(shè)責(zé)任教授制、對(duì)新一輪“211工程”和“985優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”建設(shè)的建議、通過(guò)第三輪學(xué)科評(píng)估分析我校學(xué)科建設(shè)中存在的主要問(wèn)題、解決對(duì)策以及加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的政策建議展開研討，并提出了許多切合實(shí)際的建設(shè)性意見。加大“211工程”三期建設(shè)成果的宣傳，宣傳部門開辟專欄，大力宣傳我校“211工程”三期建設(shè)期間取得的建設(shè)成效。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)，努力提升師資隊(duì)伍水平
1.引育并舉，建設(shè)高水平師資隊(duì)伍。加大高層次人才引進(jìn)力度。依托千人計(jì)劃、長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等人才工程，圍繞優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科和重點(diǎn)科研平臺(tái)基地建設(shè)，充分發(fā)揮院系作用，主動(dòng)出擊，引進(jìn)各層次優(yōu)秀人才。加大聘任外籍教師的力度，發(fā)揮外籍教師在課程教學(xué)、研究生培養(yǎng)、科學(xué)研究等方面的作用，促進(jìn)中外教師的融合，20xx年聘請(qǐng)外籍專家來(lái)校工作6個(gè)月以上11人，來(lái)校短期講學(xué)或合作研究164人。加大優(yōu)秀青年教師引進(jìn)力度，20xx年補(bǔ)充青年教師78人，其中具有海外留學(xué)或進(jìn)修經(jīng)歷的32人，獲得海外知名大學(xué)博士學(xué)位的18人(世界排名前100名高校博士6人)，國(guó)內(nèi)“985”高校畢業(yè)生17人。
加大投入培養(yǎng)中青年骨干教師。繼續(xù)實(shí)施“紅果園雙百人才培育計(jì)劃”，為入選人才提供科研經(jīng)費(fèi)和津貼，并在搭建發(fā)展平臺(tái)、組建科研團(tuán)隊(duì)、出國(guó)進(jìn)修等方面給予優(yōu)先支持。項(xiàng)目實(shí)施以來(lái)，已有3人入選長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授(20xx年入選1人)，2人獲得國(guó)家杰出青年基金資助，12人入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才計(jì)劃。今后在做好培育效果跟蹤的基礎(chǔ)上，將紅果園d類人才計(jì)劃和引進(jìn)青年教師相結(jié)合，提高對(duì)優(yōu)秀青年教師尤其海外英才的吸引力。按照學(xué)校國(guó)際化發(fā)展的需要，選派優(yōu)秀教師赴國(guó)外深造和交流，“”期間加大選派青年教師出國(guó)訪學(xué)和研修的力度，每年選派100名骨干教師出國(guó)進(jìn)修。20xx年，已遴選81名骨干教師出國(guó)研修，其中國(guó)家公派43人，1：1配套公派30人，外方資助 8人。
2.創(chuàng)新機(jī)制，營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍。不斷完善配套政策措施，積極營(yíng)造尊重、關(guān)心、支持高層次人才的環(huán)境和氛圍，加強(qiáng)主動(dòng)為人才服務(wù)的意識(shí)和工作力度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決教師在工作生活中遇到的問(wèn)題，努力做到待遇聚人、事業(yè)留人、情誼感人、服務(wù)到人，實(shí)現(xiàn)“引得來(lái)、留得住、用得好”的最終目標(biāo)。
通過(guò)推進(jìn)人事制度改革，激發(fā)隊(duì)伍活力。大力推進(jìn)崗位聘任制度改革，建立“設(shè)崗聘任、考核評(píng)價(jià)、分配激勵(lì)、流轉(zhuǎn)退出”四位一體的新型用人制度體系，搞活了用人制度。
完善職務(wù)評(píng)聘制度，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。不斷完善不受資格、資歷限制的優(yōu)秀人才破格晉升制度，出臺(tái)了優(yōu)秀人才職務(wù)高聘辦法，為引進(jìn)的優(yōu)秀人才開辟了職務(wù)晉升的“綠色通道”。20xx年全校共晉升教授20人，其中35周歲以下青年教師2人，35-40周歲教師8人;20xx年全校共晉升教授26人，其中35周歲以下青年教師4人，35-40周歲教師12人。
3.拓展空間，不斷改善教職工工作和生活條件。為拓展辦學(xué)空間，20xx年11月，學(xué)校與平谷區(qū)人民政府簽訂了土地供應(yīng)協(xié)議，北京交通大學(xué)現(xiàn)代軌道交通創(chuàng)新基地暨新校區(qū)項(xiàng)目正式落戶平谷區(qū)馬昌營(yíng)鎮(zhèn)，占地約2200畝。新校區(qū)項(xiàng)目及配套教職工住宅均納入平谷區(qū)“北京現(xiàn)代交通科教園”規(guī)劃建設(shè)，目前學(xué)校正抓緊進(jìn)行規(guī)劃制定和調(diào)整工作。
為解決科研條件不足的問(wèn)題，在海淀校區(qū)整理土地新建科技創(chuàng)業(yè)大廈暨北京cbtc研發(fā)中心，總投資3.21億元(北京市投資1.19億)，建筑面積6.18萬(wàn)平方米，20xx年年底完成結(jié)構(gòu)封頂，預(yù)期20xx年完工。平谷新區(qū)項(xiàng)目在規(guī)劃建設(shè)新校區(qū)的同時(shí)，規(guī)劃建設(shè)了占地約400畝的現(xiàn)代軌道交通產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新基地，一期工程預(yù)計(jì)20xx年完成。
為解決教職工住宅緊張?jiān)斐傻膬?yōu)秀青年人才流失、高層次人才難以引進(jìn)以及中青年學(xué)科領(lǐng)軍人物匱乏等問(wèn)題，學(xué)校加快校內(nèi)住宅建設(shè)，利用自有土地，自籌資金集資建設(shè)校內(nèi)住宅，擬在海淀校區(qū)建設(shè)總建筑面積約12萬(wàn)平方米的教職工住宅。現(xiàn)已完成前期建設(shè)手續(xù)，預(yù)期20xx年開工建設(shè)，36個(gè)月后建成，屆時(shí)將新增約500戶住宅。此外，學(xué)校還將以新校區(qū)建設(shè)為契機(jī)，配合平谷區(qū)政府合作開發(fā)建設(shè)20xx-2500套教職工住宅，進(jìn)一步改善教職工住宿、生活條件。
為進(jìn)一步提高高層次人才待遇，擬對(duì)兩院院士、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者等高層次人才在崗期間發(fā)放高端人才津貼，穩(wěn)定和吸引高端人才。為提高教職工尤其是低收入群體的收入水平，縮小校內(nèi)收入差距，自20xx年1月起，對(duì)在職人員每月增加基礎(chǔ)績(jī)效工資1000元。為解決青年教師生活困難問(wèn)題，自20xx年1月起，對(duì)新入職、受聘副教授及以下崗位的青年教師，每月增加生活補(bǔ)貼1000元。學(xué)校目前正在研究制定20xx年教職工增資方案，將于20xx年1月實(shí)施。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力提升辦學(xué)治校能力
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和辦學(xué)治校能力。學(xué)校黨委把政治思想建設(shè)放在首位，堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度，今年下半年先后邀請(qǐng)教育部高教司副司長(zhǎng)劉貴芹來(lái)校就《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》(“高教30條”)作輔導(dǎo)報(bào)告，海軍少將楊毅作當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)與國(guó)家安全形勢(shì)的輔導(dǎo)報(bào)告，教育部社科司副司長(zhǎng)張東剛作題為《站在新起點(diǎn) 深入推進(jìn)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)繁榮發(fā)展》的輔導(dǎo)報(bào)告，原國(guó)家社科規(guī)劃辦主任張國(guó)祚教授作關(guān)于黨的報(bào)告若干重要問(wèn)題的輔導(dǎo)報(bào)告，著力提升校院兩級(jí)班子的理論水平和戰(zhàn)略思維，提高辦學(xué)治校能力。今年5月份以來(lái)，還選派4名校級(jí)干部參加了教育部的培訓(xùn)，其中2人參加了海外培訓(xùn)，1人參加了教育行政學(xué)院高校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班，1人參加了中國(guó)井岡山干部學(xué)院第七期加強(qiáng)黨性修養(yǎng)專題培訓(xùn)班。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)特色大學(xué)創(chuàng)建世界一流大學(xué)相關(guān)問(wèn)題的研究。今年以來(lái)，校黨委書記曹國(guó)永、校長(zhǎng)寧濱先后在人民日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)、中國(guó)教育報(bào)、中國(guó)高等教育、高校理論戰(zhàn)線、高教周刊等媒體和學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表了《著力強(qiáng)化校企合作提高人才培養(yǎng)質(zhì)量》、《學(xué)風(fēng)是一所大學(xué)氣質(zhì)和靈魂的體現(xiàn)》、《高校在協(xié)同創(chuàng)新中的地位和作用》、《行業(yè)大學(xué)要突出辦學(xué)特色》、《建設(shè)一支讓黨放心受學(xué)生歡迎的輔導(dǎo)員隊(duì)伍》、《大學(xué)科研應(yīng)體現(xiàn)大氣凝重》、《突出重點(diǎn)完善育人體系》、《高校，科技和人才的重要結(jié)合點(diǎn)》、《文化傳承創(chuàng)新：大學(xué)的責(zé)任與使命》等系列理論文章，不斷深化對(duì)學(xué)校遠(yuǎn)景發(fā)展的戰(zhàn)略思考，強(qiáng)化理論支撐。曹國(guó)永書記還重點(diǎn)牽頭完成《行業(yè)特色大學(xué)創(chuàng)建世界一流的若干思考》理論文章的研究和撰寫工作，對(duì)行業(yè)特色大學(xué)創(chuàng)建世界一流進(jìn)行了系統(tǒng)深入的理論探討。
2.完善制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策和科學(xué)管理水平。堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，學(xué)校重大問(wèn)題由黨委集體討論決定。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，健全黨政溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，黨委書記和校長(zhǎng)定期互通情況、交換意見，兩位“一把手”主動(dòng)與班子成員交流思想，協(xié)調(diào)工作，增強(qiáng)了班子的凝聚力。進(jìn)一步完善議事制度和決策程序，對(duì)專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重要事項(xiàng)，事先經(jīng)過(guò)專家評(píng)估及技術(shù)、政策、法律咨詢。堅(jiān)持校情通報(bào)制度，做好黨務(wù)和校務(wù)公開，落實(shí)黨代表列席黨委會(huì)、教代會(huì)代表列席校長(zhǎng)辦公會(huì)制度。定期召開座談會(huì)，對(duì)事關(guān)師生員工切身利益的重大事項(xiàng)，廣泛聽取教職工和學(xué)生的意見和建議。充分發(fā)揮黨代會(huì)、教代會(huì)和學(xué)代會(huì)民主管理和民主監(jiān)督作用。
加快制定《北京交通大學(xué)章程》，全面推進(jìn)現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)。根據(jù)教育部20xx年頒發(fā)的《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》，學(xué)校黨政積極組織學(xué)習(xí)貫徹，成立了章程制定領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，同時(shí)成立了章程起草工作組，全面啟動(dòng)章程的制定工作。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)教育部有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)了章程的基本框架及主要條款，進(jìn)一步研究黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的具體實(shí)施規(guī)則，完善學(xué)校的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和組織框架，明確學(xué)校與二級(jí)學(xué)院以及各管理層級(jí)、系統(tǒng)之間的職責(zé)權(quán)限、管理程序與規(guī)則;完善學(xué)術(shù)組織的運(yùn)行規(guī)則與監(jiān)督機(jī)制，確保學(xué)術(shù)組織作用的發(fā)揮。學(xué)校還將圍繞章程的制定，認(rèn)真清理修訂校內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。力求通過(guò)建立大學(xué)章程，做到辦學(xué)有法可依、有章可循，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性，建立健全“黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理”的管理體制和工作機(jī)制。
3.改進(jìn)作風(fēng)，全心全意為廣大師生員工服務(wù)。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系教師制度，校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課制度，校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度;書記、校長(zhǎng)帶頭深入一線調(diào)查研究，及時(shí)了解基層情況，真正為基層排憂解難，解決實(shí)際問(wèn)題;班子成員認(rèn)真執(zhí)行課堂聽課制度，針對(duì)聽課中的問(wèn)題，提出意見和建議，促進(jìn)教學(xué)工作的改進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極加強(qiáng)與基層單位、教師、學(xué)生及統(tǒng)戰(zhàn)人士的聯(lián)系，結(jié)合“七一”活動(dòng)和教師節(jié)，看望老黨員、老戰(zhàn)士、困難黨員職工、知名專家教授，充分了解教師、學(xué)生、離退休人員等各個(gè)群體的不同關(guān)切，在實(shí)踐層面更好地體現(xiàn)以人為本理念。
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，保證領(lǐng)導(dǎo)班子集中精力議大事、抓大事，深入基層調(diào)查研究、解決實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)工作落實(shí)，提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率，學(xué)校黨委研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)規(guī)范會(huì)議活動(dòng) 提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率的意見》，按照精簡(jiǎn)高效原則加強(qiáng)會(huì)議管理，減少會(huì)議數(shù)量，控制會(huì)議規(guī)模和規(guī)格，改進(jìn)會(huì)議形式，控制會(huì)議時(shí)間和費(fèi)用，簡(jiǎn)化會(huì)議程序。另外，還按照科學(xué)、規(guī)范、有序、高效原則，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)的統(tǒng)籌安排。改進(jìn)校領(lǐng)導(dǎo)出席校內(nèi)外會(huì)議活動(dòng)安排，改進(jìn)校外單位接待來(lái)訪工作，嚴(yán)格外出請(qǐng)銷假制度。班子成員率先垂范，帶頭落實(shí)有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)持少開會(huì)、開短會(huì)，講短話、講實(shí)話、講管用的話，切實(shí)提高工作質(zhì)量和效率。
進(jìn)一步提高執(zhí)行力，加強(qiáng)督促檢查。學(xué)校將成立督查辦公室，對(duì)學(xué)校重要決策、重點(diǎn)工作、黨委會(huì)和校長(zhǎng)辦公會(huì)議決的事項(xiàng)以及“”規(guī)劃任務(wù)目標(biāo)落實(shí)情況，及時(shí)進(jìn)行督促檢查，對(duì)工作動(dòng)態(tài)和完成情況及時(shí)反饋。
目前，我校根據(jù)巡視組提出的整改意見，正在深入開展整改工作。通過(guò)認(rèn)真研究、落實(shí)巡視組提出的意見，促進(jìn)了一些問(wèn)題的解決，但有些問(wèn)題的解決需要一個(gè)較為長(zhǎng)期的過(guò)程。學(xué)校黨委將以此次巡視整改工作為契機(jī)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，不斷推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，努力朝著特色鮮明世界一流大學(xué)目標(biāo)邁進(jìn)。
巡視巡察選人用人專題報(bào)告范本六
按照上級(jí)組織生活會(huì)相關(guān)要求，結(jié)合巡視巡查五方面問(wèn)題，經(jīng)本人認(rèn)真對(duì)照檢查，問(wèn)題如下：
第一部分：存在的突出問(wèn)題及表現(xiàn)
1.主體責(zé)任壓的不實(shí)，專項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題與推進(jìn)工作“兩張皮”方面的問(wèn)題。
一是平時(shí)工作中服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),既不主動(dòng)，也不被動(dòng)，始終保持不痛不癢的中庸態(tài)度，而且遇到問(wèn)題存在避重就輕的情況。
二是對(duì)于把支部會(huì)上委員傳達(dá)的各種文件精神只是做好筆記，并沒(méi)有把內(nèi)容理解到位、學(xué)習(xí)到位，沒(méi)有領(lǐng)會(huì)真正的要義。
2.貫徹落實(shí)中央、市委、區(qū)委、保稅區(qū)工委決策部署不夠堅(jiān)決，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力，新區(qū)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面的問(wèn)題。
工作中缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)，日常工作中的工作效率不高，導(dǎo)致工作越積累越多、越多越慢的惡性循環(huán)。
3.一體凈化政治生活、政治文化、政治生態(tài)效果不夠明顯，全面從嚴(yán)管黨治黨任重道遠(yuǎn)方面的問(wèn)題。
考慮和處理問(wèn)題經(jīng)常很主觀、片面，沒(méi)有從實(shí)際從整體從大局出發(fā)來(lái)思考理解。成為預(yù)備黨員后，還沒(méi)有更好更系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，了解黨建工作的重要性。
4.政治站位不高，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力方面的問(wèn)題。
只滿足于表面，政治敏感性不強(qiáng)。政治意識(shí)、全局意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，看問(wèn)題的角度也不夠高。
5.黨建工作基礎(chǔ)薄弱，基層黨組織的功能作用不夠充分方面的問(wèn)題
政治理論學(xué)習(xí)力度不夠，綜合素質(zhì)不高，自覺(jué)性不夠，加之理論學(xué)習(xí)的形式還較為單一，對(duì)于文件學(xué)習(xí)照本宣科，理解不透。工作熱度有所降低，安于現(xiàn)狀，工作不夠主動(dòng)，不求有功，但求無(wú)過(guò)。
第二部分：?jiǎn)栴}產(chǎn)生的原因
1.存在主體責(zé)任壓的不實(shí)，專項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題與推進(jìn)工作“兩張皮”方面的問(wèn)題原因
(1)在工作中存在畏難情緒，事不關(guān)己的想法。對(duì)于難于解決的問(wèn)題沒(méi)有主動(dòng)提出解決辦法，怕說(shuō)多錯(cuò)多，歸根結(jié)底還是政治意識(shí)不足。
(2)容易將工作忙碌當(dāng)做借口，不能有效利用工作空閑之余進(jìn)行理論學(xué)習(xí),還有對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)過(guò)于表面化，認(rèn)為開個(gè)會(huì)、念念文件就可以了，沒(méi)有更進(jìn)一步的認(rèn)真思考自己該如何做。
2.存在貫徹落實(shí)中央、市委、區(qū)委、保稅區(qū)工委決策部署不夠堅(jiān)決，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力，新區(qū)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面問(wèn)題的原因。
錯(cuò)誤地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級(jí)要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要?jiǎng)?chuàng)新。因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精。
3.存在一體凈化政治生活、政治文化、政治生態(tài)效果不夠明顯，全面從嚴(yán)管黨治黨任重道遠(yuǎn)方面問(wèn)題的原因。
(1)缺乏黨建工作知識(shí)的系統(tǒng)性認(rèn)知，業(yè)務(wù)能力不過(guò)硬，工作協(xié)調(diào)方面欠缺;
(2)自身的思想學(xué)習(xí)不到位，放松了對(duì)自己的要求;
(3)時(shí)間安排不合理，崗位工作和黨建工作沒(méi)有平衡好。
4.存在政治站位不高，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力方面問(wèn)題的原因。
只滿足于學(xué)習(xí)文件精神，并沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)。沒(méi)有將四個(gè)意識(shí)的實(shí)質(zhì)含義理解透徹，并落實(shí)到平時(shí)的工作中。
5.存在黨建工作基礎(chǔ)薄弱，基層黨組織的功能作用不夠充分方面問(wèn)題的原因
專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)存在片面性，綜合類的知識(shí)學(xué)習(xí)少。服務(wù)認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。“對(duì)服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì)不深不透，精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢(shì)的需求。需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心。
第三部分：努力方向和整改措施
1.主體責(zé)任壓的不實(shí)，專項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題與推進(jìn)工作“兩張皮”方面
(1)認(rèn)清自己的責(zé)任，有了責(zé)任才會(huì)有壓力，有動(dòng)力，才會(huì)以講認(rèn)真、敢碰硬的精神做好工作。擺脫中庸思想，端正態(tài)度，從小事做起，從小處著手，更好地為大家服務(wù)，牢固樹立無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
(2)創(chuàng)造一切可以學(xué)習(xí)的條件，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神。
2.貫徹落實(shí)中央、市委、區(qū)委、保稅區(qū)工委決策部署不夠堅(jiān)決，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力，新區(qū)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面
如果總是沿用老的思路和方法，就難以勝任現(xiàn)在的工作。要有本領(lǐng)恐慌的意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)實(shí)踐歷練，努力掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)，努力具備較強(qiáng)的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。結(jié)合工作實(shí)際，不斷拓寬知識(shí)面，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化。
3.一體凈化政治生活、政治文化、政治生態(tài)效果不夠明顯，全面從嚴(yán)管黨治黨任重道遠(yuǎn)方面
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，學(xué)會(huì)獨(dú)立思考。牢固樹立忠誠(chéng)老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價(jià)值觀。
4.政治站位不高，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力方面
提高政治站位，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，確保政治修養(yǎng)過(guò)硬，用新思想武裝自己的頭腦。防止口號(hào)化，空泛化，將黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)與崗位工作結(jié)合起來(lái)，組織要求做的絕對(duì)服從，組織不讓做的堅(jiān)決杜絕。看待事物、思考問(wèn)題,學(xué)會(huì)從上級(jí)的角度、從全局的角度想問(wèn)題、看事情、謀思路，要從全局上認(rèn)識(shí)現(xiàn)象,把握本質(zhì),從高于個(gè)人所處位置的高度去考慮、去思考、去籌劃。跳出個(gè)人私利、部門私利,從客觀、公正的角度看問(wèn)題,想辦法,處理事物。
5.黨建工作基礎(chǔ)薄弱，基層黨組織的功能作用不夠充分方面
(1)增加自身學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，對(duì)上級(jí)黨組織下發(fā)的相關(guān)文件、學(xué)習(xí)資料認(rèn)真學(xué)習(xí)、學(xué)透弄通。
(2)夯實(shí)自身工作水平，創(chuàng)新工作學(xué)習(xí)形式，避免學(xué)習(xí)模式僵化。
巡視巡察選人用人專題報(bào)告范本七
1.你認(rèn)為本單位黨員干部是否存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價(jià)值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國(guó)家形象的言論等現(xiàn)象。
作為法院領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)持黨對(duì)政法工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，維持黨中央權(quán)威是原則和底線。領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”(政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí))、堅(jiān)定“四個(gè)自信”(道路自信、理論自信、制度自信、文化自信)、做到“兩個(gè)維護(hù)”(堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo))，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，講政治、講法治。我個(gè)人未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價(jià)值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國(guó)家形象的言論等現(xiàn)象。
2.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在對(duì)黨不忠誠(chéng)、不老實(shí)，搞兩面派，做兩面人;“四個(gè)服從”不到位，不能嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，存在“七個(gè)有之”情形等問(wèn)題。
“天下至德，莫大于忠”。忠誠(chéng)是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個(gè)黨員入黨宣誓時(shí)的莊嚴(yán)品格。對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，忠誠(chéng)始終是第一位的。單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠政治忠誠(chéng)，在樹牢“四個(gè)意識(shí)”和踐行“兩個(gè)維護(hù)”上做到政治自覺(jué);能夠思想忠誠(chéng)，在堅(jiān)定“四個(gè)自信”和強(qiáng)化理念武裝上做到思想自覺(jué);能夠行動(dòng)忠誠(chéng)，在踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上做到行動(dòng)自覺(jué)。
“四個(gè)服從”，主要指黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)。“四個(gè)服從”是黨的民主集中制原則的重要內(nèi)容，是黨的政治紀(jì)律的核心內(nèi)容。“四個(gè)服從”既反映了民主又體現(xiàn)了集中，是貫徹落實(shí)民主集中制的有效途徑，是黨內(nèi)生活秩序的總概括。堅(jiān)持“四個(gè)服從”，才能使我們黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加有力，確保各項(xiàng)決策的有力執(zhí)行。單位領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨組織中的“關(guān)鍵少數(shù)”，能夠堅(jiān)持“四個(gè)服從”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度建設(shè)，保持政治生態(tài)的風(fēng)清氣正。
“七個(gè)有之”，主要指一些人無(wú)視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動(dòng)選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽(yáng)奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之。“七個(gè)有之”是習(xí)近平總書記指出的無(wú)視政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的一些突出問(wèn)題，是從無(wú)數(shù)案例中抽象和總結(jié)出來(lái)的，具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。單位領(lǐng)導(dǎo)干部不存在“四個(gè)服從”不到位，不能嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，存在“七個(gè)有之”情形等問(wèn)題。
但是，黨組在議事規(guī)則和民主集中制方面存在執(zhí)行不嚴(yán)。黨組會(huì)決策一定程度上存在決而不行、行而不實(shí)的現(xiàn)象。比如保密工作總題，目前存在泄密的個(gè)別現(xiàn)象，黨組很重視，明確要開，但保密工作會(huì)議一直未開。
3.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在將“四個(gè)意識(shí)”當(dāng)口號(hào)，個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、山頭主義、宗派主義，圈子文化、碼頭文化盛行，拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙，嚴(yán)重破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問(wèn)題。
增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，集中體現(xiàn)了根本的政治方向、政治立志、政治要求，是檢驗(yàn)黨員干部政治素養(yǎng)的基本標(biāo)準(zhǔn)。本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)樹牢“四個(gè)意識(shí)”，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，因此不存在上述提到的破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問(wèn)題。
4.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在政治紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)淡薄，不按照有關(guān)規(guī)定向組織請(qǐng)示、報(bào)告重大事項(xiàng)，對(duì)本單位發(fā)生的重大問(wèn)題、重要情況不及時(shí)報(bào)告和請(qǐng)示，甚至報(bào)假情況、捂蓋子等問(wèn)題。
請(qǐng)示報(bào)告制度是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要制度措施，既是重要的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，也是重要的政治制度、組織制度、工作制度，是統(tǒng)一全黨意志和行動(dòng)，確保做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要制度安排。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅(jiān)持政治站位，不折不扣、嚴(yán)格請(qǐng)求報(bào)告制度規(guī)定，把各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到位，讓制度落地生根，不存在上述問(wèn)題。個(gè)別部門在例行工作報(bào)告方面不夠主動(dòng)，重大事項(xiàng)報(bào)告不及時(shí)，不全面，容易導(dǎo)致黨組在處理突發(fā)事件時(shí)陷入被動(dòng)局面。如本單位聘任制書記員在疫情期間去韓國(guó)的事情。
5.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在蔑視巡視巡察權(quán)威，“開小會(huì)、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對(duì)抗政治巡視巡察監(jiān)督等問(wèn)題。
巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是落實(shí)和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要手段。本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求法院干警思想上高度重視巡視巡察工作，對(duì)組織坦誠(chéng)相待，不存在蔑視巡視巡察權(quán)威，“開小會(huì)、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對(duì)抗政治巡視巡察監(jiān)督等問(wèn)題。
6.你認(rèn)為黨委(黨組)是否把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)?是否存在理論學(xué)習(xí)學(xué)深悟透、入腦入心不夠;中心組學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不規(guī)范，缺乏計(jì)劃性系統(tǒng)性，形式單一、只學(xué)習(xí)不討論、以會(huì)代學(xué)等現(xiàn)象;調(diào)研報(bào)告、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記等存在抄襲造假現(xiàn)象;領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)存在他人代學(xué)等形式主義現(xiàn)象。
我們黨歷來(lái)重視理念學(xué)習(xí)。中國(guó)共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)。黨委(黨組)把貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)。但還存在一些問(wèn)題：1、黨組班子帶頭學(xué)習(xí)的表率作用不明顯。中心組學(xué)習(xí)形式單一，主要以集體學(xué)習(xí)、專題研討、個(gè)人自學(xué)為主，且參學(xué)率達(dá)不到100%，學(xué)習(xí)記錄也不完整。2、學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。黨委(黨組)干部只是按照規(guī)定發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)書目，未組織開展應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)有浮于表面的現(xiàn)象，不能做到入腦入心。
7.你認(rèn)為本單位黨員干部是否存在理想信念不堅(jiān)定，政治信仰缺失，政治定力不強(qiáng)，精神“缺鈣”;形式上入黨，心中無(wú)黨，只講待遇，不講擔(dān)當(dāng);不信馬列信鬼神，參加宗教迷信活動(dòng)等現(xiàn)象。具體有哪些人?哪些具體表現(xiàn)?
理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒(méi)有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)共產(chǎn)主義和社會(huì)主義的信念，對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。本單位黨員干部能夠堅(jiān)定理想信念，心中有黨，對(duì)黨忠誠(chéng)，公正司法、司法為民，心系群眾，為民盡責(zé)任，不存在上述問(wèn)題。
8.你認(rèn)為黨委(黨組)在開展“解放思想大討論”、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面做的如何?是否存在不認(rèn)真、走過(guò)場(chǎng)、做表面文章等問(wèn)題?有哪些問(wèn)題表現(xiàn)?
黨委(黨組)在開展“解放思想大討論”、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面，能夠聚焦教育主題、緊扣教育焦點(diǎn)，堅(jiān)持早預(yù)熱、早謀劃、早安排，將主題教育與法院工作緊密結(jié)合起來(lái)，切實(shí)抓牢思想建設(shè)、黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè)。通過(guò)主題教育，我們普通干警能夠進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，筑牢思想防線，把堅(jiān)定的理想信念內(nèi)化于心、外化于行，做到心中有堅(jiān)守，工作有堅(jiān)持，以實(shí)際行動(dòng)為法院審判事業(yè)增光增彩。
9.你認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員是否存在學(xué)用“兩張皮”，形式上學(xué)習(xí)新思想、新方略，具體工作中仍然走老路等問(wèn)題?有哪些具體表現(xiàn)?請(qǐng)舉例說(shuō)明。
開題主題教育，切忌學(xué)用“兩張皮”。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部在主題教育學(xué)習(xí)時(shí)，針對(duì)性不強(qiáng)。沒(méi)有針對(duì)一線干警開展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題培訓(xùn)班，部分黨支部沒(méi)有圍繞學(xué)習(xí)新思想開展專題研討，理論武裝與執(zhí)法辦案結(jié)合得還不夠緊密。
巡視巡察選人用人專題報(bào)告范本八
工作措施在市衛(wèi)健局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我院堅(jiān)持“做實(shí)細(xì)節(jié)、環(huán)環(huán)相扣、預(yù)警機(jī)制、預(yù)防為主”四大原則,設(shè)立疫情防控指揮專班,細(xì)化并落實(shí)各項(xiàng)舉措,筑起日常工作的疫情“防火墻”。
一、就醫(yī)流程,層層查驗(yàn)(一)兩道測(cè)溫,一個(gè)不漏1月28日衛(wèi)生院安排2名醫(yī)護(hù)人員在大門入口測(cè)額溫預(yù)檢，做到逢人必測(cè)。2月1日起，預(yù)檢分診增加一道額溫預(yù)檢，額溫異常的在增加一道水銀測(cè)溫,減少誤差、切斷疫情傳播。在快速篩查高熱患者的同時(shí),不漏一名低熱患者,確保不符合體征的就診人員不得進(jìn)入診療區(qū)域。同時(shí)，采用增加測(cè)溫人員、開辟溫馨通道、張貼防疫知識(shí)、出入口單向流動(dòng)等方法,確保人員分散,增強(qiáng)居民防疫意識(shí),優(yōu)化就醫(yī)流程。預(yù)檢發(fā)現(xiàn)的發(fā)熱病人按流程轉(zhuǎn)運(yùn)發(fā)熱門診。
（二)察言觀“熱”,不忘詢問(wèn)一道、二道測(cè)溫預(yù)檢人員在測(cè)量體溫時(shí)，逐一詢間流行病史及接觸史,同時(shí)觀察就診人員有無(wú)大汗淋漓、面色緋紅等熱象,防止測(cè)溫儀器出現(xiàn)假陰性等情況。
醫(yī)務(wù)人員接診病人時(shí),做到詢問(wèn)流行病史全覆蓋,家中訪客和朋友有無(wú)重點(diǎn)地區(qū)接觸史也需關(guān)注,所有患者均需在病史上記錄有無(wú)疫區(qū)及相關(guān)接觸史。
(三)設(shè)立呼吸道癥狀診室非發(fā)熱的就診人員如有咳嗽、咽痛、乏力、胸痛等呼吸道癥狀,分診臺(tái)一律分診至呼吸道癥狀診室，完善相關(guān)檢查,如果血常規(guī)提示白細(xì)胞下降,淋巴細(xì)胞下降的患者,要引起足夠重視。類似患者病史上要留存依據(jù),并注明建議轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院就診。該診室的醫(yī)務(wù)人員防護(hù)升級(jí)，保證醫(yī)護(hù)人員安全,減少交叉感染風(fēng)險(xiǎn),提高就診效率。
(四)獨(dú)立設(shè)置發(fā)熱預(yù)留處置室獨(dú)立設(shè)置發(fā)熱預(yù)留處置室,內(nèi)配有獨(dú)立衛(wèi)生間。如有重點(diǎn)地區(qū)接觸史的發(fā)熱人員,予佩戴口罩、穿隔離衣,按指定路線留置發(fā)熱預(yù)留處置室,報(bào)鎮(zhèn)防疫指揮部,聯(lián)系96120轉(zhuǎn)運(yùn)發(fā)熱門診，防止病人流動(dòng)。
（五）
嚴(yán)格限流，杜絕聚集引導(dǎo)患者合理就診,避免長(zhǎng)時(shí)間在院內(nèi)逗留;全科診室分散開診,落實(shí)一人一診室,杜絕三人以上的聚集。如有人流聚集,科主任及相關(guān)人員及時(shí)提醒分散，必要時(shí)開放后備診室,分散就診。
家庭醫(yī)生采取各項(xiàng)措施,減少患者往返醫(yī)院的次數(shù)，引導(dǎo)有序就診,如落實(shí)慢性病長(zhǎng)處方;做好延伸處方服務(wù)工作;通過(guò)簽約服務(wù)平臺(tái)預(yù)約門診;保持簽約手機(jī)暢通,便于簽約居民隨時(shí)聯(lián)系,提供醫(yī)療咨詢。
哨點(diǎn)通過(guò)水銀體溫計(jì)或耳溫槍預(yù)檢,排除不符合就診體征的人員,也減緩了就診人員的涌入,確保一人一診室、候診與排隊(duì)人員分散、每個(gè)環(huán)節(jié)均無(wú)人流聚集。必要時(shí),可安排就診患者室外等候。
（六）完全預(yù)約式計(jì)劃免疫幼兒家長(zhǎng)必須提前預(yù)約并嚴(yán)格按照預(yù)約時(shí)間段前來(lái)接種。安排專人核實(shí)流行病史,發(fā)熱二次測(cè)溫、嚴(yán)格限流,確保一區(qū)一兒一家長(zhǎng)。此外,調(diào)整流程,確保人員單向流動(dòng)，減少交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。
（七）高風(fēng)險(xiǎn)科室的暫停開放根據(jù)有關(guān)規(guī)定,暫停口腔科、五官科門診,避免可能造成病源擴(kuò)散。
二、服務(wù)環(huán)節(jié),處處提醒（一）藥房、收費(fèi)的“北歐式”排隊(duì)引導(dǎo)藥房、收費(fèi)等人流集中區(qū)域通過(guò)地面標(biāo)識(shí)、提醒標(biāo)識(shí)、相關(guān)科組人員提醒監(jiān)督,確保人員間的防護(hù)距離,減少交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)。
（二）候診區(qū)的隔位就坐門診各走廊候診座椅張貼“隔位就坐”標(biāo)語(yǔ)多處,提醒候診居民避免聚集在候診區(qū)。治療室引導(dǎo)病人分散治療,一人一診室。補(bǔ)液室座位間隔排放,保證輸液病人分散安坐。輔助檢查科室僅允許患者一人進(jìn)入,其余人員在等候區(qū)分散就坐。
三、院感防控,步步壓實(shí)(一)診療區(qū)域常通風(fēng),消毒舉措重落實(shí)工作期間始終保持室內(nèi)開窗通風(fēng),做到應(yīng)開盡開,特定地方以保護(hù)患者為先；
各走道/房間保持部分窗/門開窗通風(fēng),通風(fēng)不足的地方，持續(xù)風(fēng)扇低檔運(yùn)行。
環(huán)境消毒全覆蓋,在常規(guī)消毒基礎(chǔ)上增加消毒頻次及消毒方法,并進(jìn)行相關(guān)記錄。另有專人不定期檢消毒液測(cè)濃度,確保有效消毒。每日消毒液、紫外線消毒、空氣凈化器等消毒方法。
(二)常規(guī)防范無(wú)遺漏,重點(diǎn)落實(shí)手消毒衛(wèi)生院所有工作人員按規(guī)定規(guī)范著裝，工作服外不得加穿任何外套。全員嚴(yán)格落實(shí)《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》要求。頻繁接觸患者的崗位，必須做到一服務(wù)一消毒，規(guī)范“七步洗手法”。各科室專人負(fù)責(zé)注明洗手液、手消劑的啟用日期及到期日期,巡查員不定期核查。
（三)醫(yī)廢污水,自查與他檢相配合醫(yī)廢污水按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行處理,專人完成各項(xiàng)記錄,預(yù)檢護(hù)士不定期進(jìn)行核查。
（四)病區(qū)封閉管理住院病區(qū)實(shí)行封閉管理,只設(shè)一個(gè)大門進(jìn)出,門口設(shè)崗,一崗雙責(zé)即進(jìn)出人員信息登記及體溫預(yù)檢。做好一人一探視,外來(lái)物品須經(jīng)過(guò)半小時(shí)紫外線消毒方可進(jìn)入。本院工作人員進(jìn)入病區(qū)需復(fù)測(cè)體溫。病區(qū)護(hù)工簽署承諾書,每次外出需進(jìn)行登記,并填寫去向。
(五)食堂分散和錯(cuò)時(shí)就餐各科室人員分時(shí)、分區(qū)就餐,不得穿工作服進(jìn)入食堂,鼓勵(lì)食品打包,避免聚集用餐。
四、巡視檢查,時(shí)時(shí)監(jiān)督衛(wèi)生院成立防疫指揮部并下設(shè)巡查組,配有2名全職巡查員。巡查員按防疫細(xì)則,不定時(shí)巡查各項(xiàng)防疫措施落實(shí)情況,即知即改并反饋指揮部,指揮部落實(shí)責(zé)任主體并敦促相關(guān)科室及時(shí)整改。
中心職工每日上報(bào)體溫情況,確保醫(yī)護(hù)人員身體健康,減少疫情傳播的可能。
通過(guò)以上做法，落實(shí)防疫舉措,完善防控重點(diǎn)環(huán)節(jié),接高全員防疫意識(shí),我們將繼續(xù)堅(jiān)持并不斷完善防疫措施、堅(jiān)決打贏防疫阻擊戰(zhàn)！