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最新中共中央黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議心得匯總一
五年來，我們始終聚焦從嚴治黨責任落實，著力履行黨風廉政建設責任。局黨委（組）一貫認真貫徹落實中央和省、市委關于全面從嚴治黨部署要求，嚴格落實主體責任，突出改革創新，健全制度機制，規范權力運行，整治突出問題，不斷推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，努力營造風清氣正的政治生態。一是實施清單管理，逐級靠實責任。局黨委（組）自覺擔當起管黨治黨的政治責任，建立主體責任清單制度，壓實全面從嚴治黨主體責任，擰緊管黨治黨的螺絲，著力解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨寬松軟等突出問題。每年堅持與各直屬單位、機關各科室簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，明確目標任務，層層分解責任，做到了責任到位、任務到人，將工作責任落實到了具體人身上。深入開展機關黨建“燈下黑”問題專項整治，嚴格落實黨組織和黨員干部定期體檢制度，主動對標對表自查，建立《機關黨建“燈下黑”問題專項整治工作問題清單》，明確重點問題、整改措施、完成時限和責任人，狠抓落實，取得了明顯效果。二是強化警示教育，層層傳導壓力。黨委（組）書記嚴格履行第一責任責任，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴。黨委（組）成員認真落實“一崗雙責”，按照“七必須七同步”要求，抓緊抓實分管單位黨風廉政建設，做到了紀律嚴明、政令暢通。堅持經常性開展“以案釋紀明紀、嚴守紀律規矩”警示教育活動，以x、x、x和省市對脫貧攻堅中不擔當不作為、重點項目推進遲緩等問題的處理通報為案例，用身邊的人和事以及鮮活的違法違紀案例警醒教育廣大黨員心有所畏、言有所戒、行有所止，讓其受警醒、受教育、受觸動，持續強化壓力傳導，層層靠實工作責任，切實推動全面從嚴治黨任務在局系統落地生根。三是強化督導檢查，落實跟蹤問效。持續強化執紀約束，緊緊圍繞反腐倡廉重點領域、關鍵環節和群眾關注的熱點問題，持續開展監管執法、行政審批、政府采購、財政資金使用等領域的督導檢查，對督查中發現的問題，逐項建立問題清單和整改臺賬，跟蹤抓好整改落實，督促各單位各科室把黨風廉政建設納入到日常工作的各個環節，時時刻刻抓在手上、扛在肩上、落到實處。
五年來，我們始終聚焦作風建設管理制度，著力健全完善長效管理機制。局黨委（組）始終牢記“作風建設永遠在路上”，始終繃緊執行中央八項規定及其實施細則精神這根弦，堅持問題導向，突出制度建設，健全完善長效機制，持續釋放執紀必嚴、違紀必究、越往后越嚴的強烈信號，確保中央八項規定及其實施細則精神落地生根。一方面，持續健全完善常態化學習教育制度，不斷修訂完善黨委（組）理論中心組學習制度、黨員干部教育培訓制度、支部委員會工作職責和機關黨建各項管理制度，制定印發了《局系統“兩學一做”學習教育制度化常態化實施方案》，積極探索建立健全常態化學習機制，不斷創新學習方式方法，引導黨員干部堅持不懈筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，培養廣大黨員干部自覺學習、終身學習的習慣。另一方面，不斷建立完善全覆蓋督導檢查制度，認真總結監督工作的好做法、好經驗，進一步建立完善組織監督、社會監督、群眾監督、輿論監督等方面的制度機制，建立完善黨委（組）統一領導、局辦公室統籌協調、各直屬單位和機關各科室廣泛參與的監督工作體系，著力構建組織監督、社會監督、群眾監督、輿論監督“四位”一體的監督工作格局，形成全方位、立體式的監督機制。
回顧五年來的工作實踐，我局黨委（組）堅決貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，全系統作風建設持續向好，政治生態風清氣正，為保障人民群眾飲食用藥安全提供了堅強的政治保障。但與新時代新形勢下的嚴格要求相比，與人民群眾的熱切期盼相比，依然存在一些不足和問題。主要表現在：一是個別領導干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規定”落實的狠勁和韌勁，存在抓制度落實時松時緊的現象，一以貫之、常抓不懈毅力和決心還不夠堅定。二是有些工作措施較為簡單籠統，缺乏可操作性較強的制度和規定，有的制度建立時間較長，與新時代新形勢不相適應，尚未及時重新修訂。三是形式主義問題時有發生，如落實工作部署照搬、照抄、照轉上級文電的現象比較常見，結合實際抓落實的力度還不夠大等等。
??下一步，我們將以本次督查指導為新起點，按照中央和省、市委部署要求，牢固樹立全面從嚴治黨永遠在路上、作風建設永遠在路上、執行中央八項規定精神永遠在路上的政治認識，以推進“轉變作風改善發展環境建設年”活動向縱深發展為抓手，持之以恒貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，持續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，弛而不息糾正“四風”、優化學風、轉變作風，著力打造“管理效率最高、服務水平最優、行政成本最低”食品藥品安全治理體系，為促進全市x產業高質量發展提供堅強有力的政治保障。一是深化學習。組織黨員干部職工深化對中央八項規定及其實施細則精神的學習領會，督促黨員領導干部帶頭執行，做好表率，堅決禁止“上有政策、下有對策”和執行中打折扣、搞變通的現象。二是完善制度。注重工作的具體化、規范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，進一步健全完善相應制度和標準規范，提高制度規定的實用性和可操作性。三是強化監督。依托黨務、政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監督評議，自尋壓力，增強動力。四是嚴控風險。以歲末、年初為重點時段，以元旦、春節為重要節點，持續加強正面宣傳引導，強化單位訪客管理，嚴防嚴控廉政風險，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節。五是嚴肅查處。對違反“八項規定”和在執行過程中“走過場”現象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除作風問題，持續深入推動全市食藥監系統作風建設向縱深發展，營造風清氣正的良好政治生態。??
最新中共中央黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議心得匯總二
按照《中共xx區委辦公室關于在全區開展貫徹落實中央八項規定精神查偏糾正專項整治行動“回頭看”綜合檢查的通知》文件要求，xx局高度重視，嚴格對照“九看”“七查”內容，重點對xx年以來貫徹落實中央八項規定精神、執行財經紀律等方面的情況進行認真自查。現將自檢自查情況報告如下:
為切實開展好貫徹落實中央八項規定精神查偏糾正專項整治行動自檢自查工作，全面查找偏差，糾正存在問題，根據xx文件要求，xx局高度重視，及時安排部署，于2020年xx月xx日成立了以局長為組長，財務股全體工作人員為成員的財務自查工作領導小組，明確了自查自糾的內容以及時間、方法步驟，細化自查自糾、梳理總結、深化整改三個階段工作任務，認真對標檢查，堅持問題導向，從嚴抓細落小，推動自查自糾工作取得扎實成效。
(一)貫徹落實中央八項規定精神查偏糾正專項整治行動自查情況
一是在公務接待方面。為認真貫徹落實中央八項規定精神，省委、市委十項規定和習近平總書記對厲行勤儉節約反對鋪張浪費重要批示精神、習近平總書記對制止餐飲浪費重要指示精神，準確把握省委、市委關于改進工作作風密切聯系群眾實施辦法的有關規定，根據我區公務接待管理規定、黨政機關國內公務接待用餐標準等文件精神，結合我局實際情況，修訂了《xx局公務接待管理制度》，明確了接待原則、接待范圍、接待標準、接待程序等，進一步規范我局公務接待工作。
經自查，我局嚴格落實公務接待管理制度，不存在“隱匿公務接待支出情況，向其他單位轉嫁公務接待支出情況，對機關內部接待場所進行超標準裝修裝飾及超標準配置家具和家用電器情況，超標準安排接待、接待費用報銷不規范、先接待后審批、公務接待中提供高檔菜肴和酒水、野生動物，公務接待費用長期掛賬集中支付”等問題。
二是在公務用車方面。為認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、中央八項規定精神和區委實施辦法，進一步規范公務車輛管理，提高公務車輛的使用效率，結合我局實際情況，修訂完善了《xx局公務用車使用管理制度》，明確了公務車輛管理、使用、保養、維修、公務車輛用油、駕駛員管理、違規與事故處理等事項。目前我局有x輛公務用車，車牌號為xx、xx，經自查，我局嚴格執行公務用車管理制度，不存在“公車管理使用不規范、私車公養、占用換用下屬單位或管理服務對象車輛”等問題。
三是在辦公用房方面。xx局辦公用房位于xx街道xx街xx號，辦公用房xx間。我局嚴格落實辦公用房制度，嚴格按照市、區《黨政機關辦公用房管理實施辦法》標準規范合理集約使用，推進辦公用房資源科學合理配置，在保障正常辦公需求的同時，降低行政成本，促進黨風廉政建設和節約型機關建設。不存在“豪華裝修辦公用房，超標準配備使用辦公用品和辦公家具”等問題。
四是在工會經費使用方面。我局嚴格遵守國家法律法規，嚴格執行《中華人民共和國工會法》《xx省總工會關于印發》等有關規定,嚴肅財經紀律，嚴格工會經費使用，加強工會經費收支管理，不存在“工會經費收支不規范、超標準超范圍發放節假日工會會員慰問品”等問題。
五是在“禁酒令”執行方面。我局組織全體干部職工逐項逐條對《xx市關于全面禁止公務活動和工作時間飲酒狠剎不良飲酒風氣的規定》文件進行深入學習，明確紀律“紅線”，扎緊筑牢干部職工思想防線，從“把紀律挺起來、立起來、嚴起來”和“抓早抓小抓預防”方面著手，加強對“禁酒令”執行情況的日常監督檢查，及時將發現的苗頭問題納入“四項談話”的重要內容，強化紀律約束，建強制度“防線”。經自查，我局工作人員不存在“利用會議培訓、考察調研、公務接待、執行任務、交流學習、檢查指導、匯報工作等公務活動中飲酒，工作人員(含勞務派遣人員)在工作時間和工作日午間(含非工作日加值班)飲酒”等問題。
六是在費用報銷方面。一是嚴格審核原始單據、附件，確保每一份會計憑證的附件完整，嚴格執行支出單據的流程管理，嚴格執行內控制度，出納、會計、審核實行崗位分離;二是規范票據審批流程，層層審核，層層把關，所有支出單據由會計初審，分管領導審核，最后才由主要領導審核，對簽字不完整、審核不規范票據不予支付、報銷。經自查，我局不存在“將違規支出移花接木列支其他費用報銷問題，將購買煙、酒或到景區景點游玩等費用變換品名報銷”等問題。
七是在津補貼發放方面。當前，我局共有在職在編財政供養人員xx名，在職人員的工作性津貼、生活性補貼、艱苦邊遠津貼通過區財政撥款所得，按規定程序實行工資以銀行卡方式發放到職工手中，嚴格執行國家工資和津貼補貼政策進行發放。我局從未發放明令取消的津貼補貼，沒有自行提高其他津貼補貼標準，沒有擴大津貼補貼發放范圍，沒有借重大活動籌備或節日之機變相發放現金、有價證券等。經自查，我局不存在“自定‘土政策’變相違規發放津貼補貼或自降政策適用標準擴大福利享受對象范圍”等問題。
八是在辦理婚喪喜慶事宜方面。我局嚴格執行《中共xx省紀律檢查委員會xx省監察委員會關于規范農村操辦婚喪喜慶事宜的通知》文件要求，認真落實黨員干部個人及家庭重大事項報告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴格履行重大事項申報審批手續，經自查，未發現“公職人員辦理婚喪喜慶事宜報備不規范，大操大辦或少報多辦”等問題。
九是其他違反中央八項規定精神的突出問題。經自查，我局不存在“其他違反中央八項規定及其實施細則精神和省市區黨委具體實施辦法方面”的問題。
(二)規范財務管理、嚴肅財經紀律方面自查情況
一是在預算收支管理方面。我局認真執行財經紀律的有關規定，經自查：
1.對于xx行政執法處罰款等非稅收入，按規定及時足額上繳國庫，不存在“隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分，以及違規轉移到所屬工會等使用”等問題;也不存在“以各種形式的亂收費、亂罰款、亂攤派”等問題。
2.不存在“超預算或者無預算安排支出，虛列支出、轉移或者套取預算資金，轉嫁支出”“違反規定擅自設立項目、超標準超范圍發放津貼補貼”“未按規定使用公務卡”等問題。
3.不存在“違規接受企事業單位資助或向下屬單位攤派費用”“超規格、超標準接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀念品及土特產品”“計劃外召開會議，以虛報、冒領手段騙取會議費，虛報會議人數、天數等進行報銷，違規擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標準，違規轉嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關費用”等問題。
二是在政府采購管理方面。我局嚴格執行政府采購管理規定，經自查，不存在“采購預算編制不完整，執行經費預算和資產配置標準不嚴格，違反政府采購程序，‘暗箱’操作、無預算采購、超預算采購”等問題。
三是在資產管理方面。我局嚴格按照資產管理規定，對資產進行登記、管理、使用。經自查，不存在“違反有關法律、法規和制度的規定配置資產，資產配置與履行職責不適應，以及資產配置中存在奢侈浪費”“在資產管理環節也不存在資產管理使用制度不健全，資產管理責任制不落實，資產賬實不符”“資產處置環節重點檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理”等方面的違規問題。
四是在財務會計管理方面。經自查，我局嚴格設置會計賬簿，不存在“會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料不真實不完整”的問題;會計核算按照《會計法》和國家統一的會計制度的規定來執行，不存在“會計造假行為”。
五是在財政票據管理方面。我局嚴格按照《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預算法》《行政事業單位財務規則》等規定，嚴格開支范圍和標準，確保支出行為合規、票據真實有效、審批手續和附件齊備。經自查，我局不存在“非法印制票據，轉讓、出借、串用、代開票據，或者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據”等行為。
六是在財政專項扶貧資金管理方面。經自查，我局不涉及財政專項扶貧資金管理。對于財政專項扶貧資金不存在“因規劃滯后導致資金下達不及時”“在將財政專項扶貧資金安排用于與脫貧無直接作用的項目”“超范圍使用扶貧項目管理費”“超投資計劃使用財政專項扶貧資金”“在擠占、挪用、拉用財政專項扶貧資金情況”。
七是在農村集體“三資”監督管理方面。積極配合掛包的xx街道xx村委會開展好工作。
經過自查自糾，雖然未發現我局存在違反中央八項規定精神和財務管理等方面的突出問題，但我局將以此次自查自糾工作為契機，加強今后日常的提醒、監督和檢查，確保我局在貫徹落實中央八項規定精神過程中不走樣，規范財務管理、嚴肅財經紀律，推動我局黨風政風持續好轉。
最新中共中央黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議心得匯總三
按照《中共xx區委辦公室關于在全區開展貫徹落實中央八項規定精神查偏糾正專項整治行動“回頭看”綜合檢查的通知》文件要求，xx局高度重視，嚴格對照“九看”“七查”內容，重點對xx年以來貫徹落實中央八項規定精神、執行財經紀律等方面的情況進行認真自查。現將自檢自查情況報告如下:
為切實開展好貫徹落實中央八項規定精神查偏糾正專項整治行動自檢自查工作，全面查找偏差，糾正存在問題，根據xx文件要求，xx局高度重視，及時安排部署，于2020年xx月xx日成立了以局長為組長，財務股全體工作人員為成員的財務自查工作領導小組，明確了自查自糾的內容以及時間、方法步驟，細化自查自糾、梳理總結、深化整改三個階段工作任務，認真對標檢查，堅持問題導向，從嚴抓細落小，推動自查自糾工作取得扎實成效。
(一)貫徹落實中央八項規定精神查偏糾正專項整治行動自查情況
一是在公務接待方面。為認真貫徹落實中央八項規定精神，省委、市委十項規定和習近平總書記對厲行勤儉節約反對鋪張浪費重要批示精神、習近平總書記對制止餐飲浪費重要指示精神，準確把握省委、市委關于改進工作作風密切聯系群眾實施辦法的有關規定，根據我區公務接待管理規定、黨政機關國內公務接待用餐標準等文件精神，結合我局實際情況，修訂了《xx局公務接待管理制度》，明確了接待原則、接待范圍、接待標準、接待程序等，進一步規范我局公務接待工作。
經自查，我局嚴格落實公務接待管理制度，不存在“隱匿公務接待支出情況，向其他單位轉嫁公務接待支出情況，對機關內部接待場所進行超標準裝修裝飾及超標準配置家具和家用電器情況，超標準安排接待、接待費用報銷不規范、先接待后審批、公務接待中提供高檔菜肴和酒水、野生動物，公務接待費用長期掛賬集中支付”等問題。
二是在公務用車方面。為認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、中央八項規定精神和區委實施辦法，進一步規范公務車輛管理，提高公務車輛的使用效率，結合我局實際情況，修訂完善了《xx局公務用車使用管理制度》，明確了公務車輛管理、使用、保養、維修、公務車輛用油、駕駛員管理、違規與事故處理等事項。目前我局有x輛公務用車，車牌號為xx、xx，經自查，我局嚴格執行公務用車管理制度，不存在“公車管理使用不規范、私車公養、占用換用下屬單位或管理服務對象車輛”等問題。
三是在辦公用房方面。xx局辦公用房位于xx街道xx街xx號，辦公用房xx間。我局嚴格落實辦公用房制度，嚴格按照市、區《黨政機關辦公用房管理實施辦法》標準規范合理集約使用，推進辦公用房資源科學合理配置，在保障正常辦公需求的同時，降低行政成本，促進黨風廉政建設和節約型機關建設。不存在“豪華裝修辦公用房，超標準配備使用辦公用品和辦公家具”等問題。
四是在工會經費使用方面。我局嚴格遵守國家法律法規，嚴格執行《中華人民共和國工會法》《xx省總工會關于印發》等有關規定,嚴肅財經紀律，嚴格工會經費使用，加強工會經費收支管理，不存在“工會經費收支不規范、超標準超范圍發放節假日工會會員慰問品”等問題。
五是在“禁酒令”執行方面。我局組織全體干部職工逐項逐條對《xx市關于全面禁止公務活動和工作時間飲酒狠剎不良飲酒風氣的規定》文件進行深入學習，明確紀律“紅線”，扎緊筑牢干部職工思想防線，從“把紀律挺起來、立起來、嚴起來”和“抓早抓小抓預防”方面著手，加強對“禁酒令”執行情況的日常監督檢查，及時將發現的苗頭問題納入“四項談話”的重要內容，強化紀律約束，建強制度“防線”。經自查，我局工作人員不存在“利用會議培訓、考察調研、公務接待、執行任務、交流學習、檢查指導、匯報工作等公務活動中飲酒，工作人員(含勞務派遣人員)在工作時間和工作日午間(含非工作日加值班)飲酒”等問題。
六是在費用報銷方面。一是嚴格審核原始單據、附件，確保每一份會計憑證的附件完整，嚴格執行支出單據的流程管理，嚴格執行內控制度，出納、會計、審核實行崗位分離;二是規范票據審批流程，層層審核，層層把關，所有支出單據由會計初審，分管領導審核，最后才由主要領導審核，對簽字不完整、審核不規范票據不予支付、報銷。經自查，我局不存在“將違規支出移花接木列支其他費用報銷問題，將購買煙、酒或到景區景點游玩等費用變換品名報銷”等問題。
七是在津補貼發放方面。當前，我局共有在職在編財政供養人員xx名，在職人員的工作性津貼、生活性補貼、艱苦邊遠津貼通過區財政撥款所得，按規定程序實行工資以銀行卡方式發放到職工手中，嚴格執行國家工資和津貼補貼政策進行發放。我局從未發放明令取消的津貼補貼，沒有自行提高其他津貼補貼標準，沒有擴大津貼補貼發放范圍，沒有借重大活動籌備或節日之機變相發放現金、有價證券等。經自查，我局不存在“自定‘土政策’變相違規發放津貼補貼或自降政策適用標準擴大福利享受對象范圍”等問題。
八是在辦理婚喪喜慶事宜方面。我局嚴格執行《中共xx省紀律檢查委員會xx省監察委員會關于規范農村操辦婚喪喜慶事宜的通知》文件要求，認真落實黨員干部個人及家庭重大事項報告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴格履行重大事項申報審批手續，經自查，未發現“公職人員辦理婚喪喜慶事宜報備不規范，大操大辦或少報多辦”等問題。
九是其他違反中央八項規定精神的突出問題。經自查，我局不存在“其他違反中央八項規定及其實施細則精神和省市區黨委具體實施辦法方面”的問題。
(二)規范財務管理、嚴肅財經紀律方面自查情況
一是在預算收支管理方面。我局認真執行財經紀律的有關規定，經自查：
1.對于xx行政執法處罰款等非稅收入，按規定及時足額上繳國庫，不存在“隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分，以及違規轉移到所屬工會等使用”等問題;也不存在“以各種形式的亂收費、亂罰款、亂攤派”等問題。
2.不存在“超預算或者無預算安排支出，虛列支出、轉移或者套取預算資金，轉嫁支出”“違反規定擅自設立項目、超標準超范圍發放津貼補貼”“未按規定使用公務卡”等問題。
3.不存在“違規接受企事業單位資助或向下屬單位攤派費用”“超規格、超標準接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀念品及土特產品”“計劃外召開會議，以虛報、冒領手段騙取會議費，虛報會議人數、天數等進行報銷，違規擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標準，違規轉嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關費用”等問題。
二是在政府采購管理方面。我局嚴格執行政府采購管理規定，經自查，不存在“采購預算編制不完整，執行經費預算和資產配置標準不嚴格，違反政府采購程序，‘暗箱’操作、無預算采購、超預算采購”等問題。
三是在資產管理方面。我局嚴格按照資產管理規定，對資產進行登記、管理、使用。經自查，不存在“違反有關法律、法規和制度的規定配置資產，資產配置與履行職責不適應，以及資產配置中存在奢侈浪費”“在資產管理環節也不存在資產管理使用制度不健全，資產管理責任制不落實，資產賬實不符”“資產處置環節重點檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理”等方面的違規問題。
四是在財務會計管理方面。經自查，我局嚴格設置會計賬簿，不存在“會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料不真實不完整”的問題;會計核算按照《會計法》和國家統一的會計制度的規定來執行，不存在“會計造假行為”。
五是在財政票據管理方面。我局嚴格按照《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預算法》《行政事業單位財務規則》等規定，嚴格開支范圍和標準，確保支出行為合規、票據真實有效、審批手續和附件齊備。經自查，我局不存在“非法印制票據，轉讓、出借、串用、代開票據，或者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據”等行為。
六是在財政專項扶貧資金管理方面。經自查，我局不涉及財政專項扶貧資金管理。對于財政專項扶貧資金不存在“因規劃滯后導致資金下達不及時”“在將財政專項扶貧資金安排用于與脫貧無直接作用的項目”“超范圍使用扶貧項目管理費”“超投資計劃使用財政專項扶貧資金”“在擠占、挪用、拉用財政專項扶貧資金情況”。
七是在農村集體“三資”監督管理方面。積極配合掛包的xx街道xx村委會開展好工作。
經過自查自糾，雖然未發現我局存在違反中央八項規定精神和財務管理等方面的突出問題，但我局將以此次自查自糾工作為契機，加強今后日常的提醒、監督和檢查，確保我局在貫徹落實中央八項規定精神過程中不走樣，規范財務管理、嚴肅財經紀律，推動我局黨風政風持續好轉。
最新中共中央黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議心得匯總四
為認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見和省紀委“十八項要求”以及市局黨組《貫徹中央政治局八項規定的實施辦法》(宜市國稅黨組發〔2013〕12號)，切實改進工作作風，密切同人民群眾的血肉聯系，根據市局黨組紀檢組文件(宜國稅黨紀發【2013】2號)和遠紀發〔2013〕3號文件的有關要求，縣局黨組高度重視，迅速召開會議作出安排部署。現將我局貫徹落實中共中央八項規定的工作情況報告如下：
一、加強領導，認真學習，提高認識
1、加強領導。為認真貫徹落實上級部門的“八項規定”，進一步推進我局干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以局長任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，以加強對全局干部職工作風建設的領導。
2、認真學習。縣局下發了《關于迅速學習貫徹“改進工作作風、密切聯系群眾”相關規定的通知》，以科室為單位組織全體干部職工對中央“八項規定”、省委“六條意見”及省、市國稅局、縣委縣政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關精神進行了認真學習，全體干部學習筆記每季不少于5000字，并開展了討論，大家一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執行好“八項規定”，切實轉變干部作風，是實現我局全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。全體黨員干部應從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切實轉變工作作風和工作方式。
3、提高認識。深刻領會“八項規定”、“六條意見”的精神實質，提高思想認識，自覺遵守各項規定，切實把干部的思想和行動統一到中央和各級政府的要求上來，中層干部帶頭遵守廉潔自律各項規定，做廉潔自律的模范
二、結合實際，切實抓好貫徹落實
為加強國稅內部落實“八項規定”工作，結合實際，制定了《遠安縣國稅局貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的實施意見》(遠國稅發〔2013〕13號)，內容包括：堅持求真務實，改進調查研究;堅持便捷高效，精簡會議活動;堅持改進文風，精簡文件簡報;堅持廉潔從政，厲行勤儉節約;堅持完善制度，加強督促檢查等5個方面22項內容，做到“四個結合”切實抓好全局對中央“八項規定”的貫徹落實工作。
一是學習“八項規定”與強化職能建設相結合。通過學習落實”八項規定”，牢記國稅部門“為國聚財、為民收稅”的使命，嚴格執行依法征收的組織收入原則，不折不扣地落實各項稅收優惠政策，推動稅收與地方經濟良性互動，協調發展。
二是學習”八項規定”與優化納稅服務相結合。引導干部職工牢固樹立“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的服務理念，不斷改進服務方式，完善服務措施，提高服務質效，切實為納稅人辦好事、辦實事，構建和諧征納關系，樹立良好的國稅形象。
三是學習”八項規定”與加強廉政建設相結合。結合“八項規定”的學習，大力開展第十四個黨風廉政宣傳教育月活動，算好廉政“七筆賬”，強化“兩權”監督，嚴格落實黨風廉政建設責任制。縣局組織中層以上黨員干部和部分團員青年47人，到縣反腐倡廉警示教育基地參觀警示教育圖片展和各類典型案例，接受反腐倡廉警示教育。在全局倡樹風清氣正、廉潔從稅的良好形象，為遠安國稅事業發展提供重要保證。
四是學習”八項規定”與構建和諧機關相結合。著力加強國稅文化建設，以先進的文化理念引導干部職工培養良好的社會公德、家庭美德和個人品德。5月份，我局召開干部家屬話廉政座談會暨家庭助廉教育活動啟動儀式，向干部家屬發放《家庭助廉倡議書》98份，干部及其家屬183人次共同簽定了《廉潔家庭承諾書》，構筑家庭助廉防線，強化“八小時”之外的廉政監督。
三、強化督查，建立健全長效機制
在抓好學習傳達和貫徹落實中央“八項規定”的基礎上，縣局將強化落實效果，進一步加強督查督辦，通過強化督查，促進中央“八項規定”落實不流于形式、成為常態化。并成立由監察室、人教科、辦公室組成的督查工作小組，積極發揮督查職能作用，定期不定期對貫徹落實中央“八項規定”和廉潔自律情況進行督查，建立健全長效機制，使貫徹執行“八項規定”變為工作習慣和自覺行動。目前，已下發《督查通報》3期，督促干部職工自覺學習好、落實好、實踐好中央“八項規定”，從自身做起、從小事做起，用心、用情、用力做好國稅工作
下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全局上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供良好的氛圍。
最新中共中央黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議心得匯總五
按照省委和全省x系統貫徹落實中央巡視組反饋意見整改工作動員會統一部署，根據《xx黨委貫徹落實中央第x巡視組反饋意見整改工作方案》和有關要求，xxx有限公司黨委認真做好中央巡視反饋意見整改工作，聚焦整改任務，抓好整改落實。現將巡視整改工作情況報告如下。
公司黨委認真學習貫徹落實習近平總書記關于巡視整改的重要講話精神，站位“整改不落實，就是對黨不忠誠”的政治高度，把貫徹落實中央巡視反饋意見整改工作作為一項重要政治任務，堅持全面整改、普遍整改、全方位整改，堅決把巡視反饋問題整改到位。
（一）深入學習貫徹，全面動員部署。一是迅速行動，及時研究。x月x日，全省xx系統貫徹落實中央巡視組反饋意見整改工作動員會召開后，公司黨委高度重視，x月xx日召開了黨委專題會，傳達學習了省委和省xx貫徹落實中央巡視組反饋意見整改工作動員會精神、xx系統巡視反饋意見專項整改行動工作動員會精神，詳細安排部署整改落實各項工作，吃透精神，統一思想，提高認識。二是專題部署，周密安排。x月xx日下午，組織召開公司貫徹落實中央巡視反饋意見整改工作安排部署會，傳達學習《xx黨委貫徹落實中央第x巡視組反饋意見整改落實工作方案》，安排部署公司中央巡視反饋意見整改落實工作，要求把做好巡視整改工作，作為公司落實“兩個維護”的直接檢驗、貫徹新時代黨的建設總要求的具體實踐、推動黨建高質量發展的重大契機、推動公司xx發展的重要保證，要求相關責任部門和責任人積極履行整改責任，主動認領整改事項，認真制定整改方案，逐項細化整改措施，明確整改完成期限，確保高質量高標準完成整改任務。三是全面自查，主動認賬。對xx黨委梳理出的xx項整改任務，公司黨委主動認領、照單全收，做到不回避、不漏項、不打折。同時，結合自身實際，逐條逐項細照細查，深入開展自查自糾，通過從班子集體的問題中認領、從職工群眾反映的問題中篩查等途徑梳理問題，細化措施，確保把問題找全找準找實。
（二）加強組織領導，壓實整改責任。一是成立領導機構，切實明責定責。x月xx日，公司黨委下發《中共xxx有限公司黨委貫徹落實中央巡視組反饋意見整改工作方案》，成立了以公司黨委書記、董事長x同志為組長，其他黨委委員副組長，黨務部門負責人和各支部書記為成員的公司貫徹落實中央巡視組反饋意見整改工作領導小組，并設立巡視整改辦公室，由黨委副書記x同志兼任辦公室主任，統籌推進公司整改落實工作。二是制定整改方案，統籌安排落實。總體工作方案明確了x個方面xx項整改任務，細化了整改措施，逐項明確了責任領導、責任單位、整改期限，為做好巡視整改工作奠定了基礎。同時，按照專項整改行動的要求，先后制定了《x有限公司黨委中央巡視及選人用人專項檢查反饋意見整改方案》及專項行動方案、《xx有限公司意識形態工作責任制整改工作方案》、《x有限公司嚴明政治紀律和政治規矩開展“幫圈文化”專項排查工作方案》，扎實做好專項整改工作。在公司黨委的統籌安排下，公司領導班子和各部門、各子公司堅持把自身擺進去、把職責擺進去，逐條逐項抓好整改落實，形成了上下聯動、合力攻堅的工作局面。
（三）扎實有序推進，注重整改實效。一是建立臺賬，掛圖作戰。根據公司整改落實工作方案，建立了公司層面的整改落實工作臺賬，實行對賬整改。公司黨委先后召開x次黨委（擴大）會議，安排部署巡視整改相關工作，研究解決有關問題。建立日報告和周報告制度，實行掛圖作戰，緊盯整改工作進度，定期報告進展情況，做到問題不解決不放過、整改不到位不放過，確保每項整改任務落實落地、每個問題都真改實改。二是精準施策，分類推進。公司黨委樹立“靶向思維”，對癥下藥、精準發力，針對個性問題立行立改，立即整改解決；針對共性問題，開展專項整治，統籌加以解決；針對制度漏洞，實行標本兼治，推動源頭治理，確保各項整改任務的按計劃推進和按要求完成。
（一）“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重形式輕落實”方面
1.針對“學習表面化程式化，系統深入不夠”問題：一是堅持讀原著、學原文、悟原理，購買《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習近平xx》《深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想》等學習書籍，發放給公司黨員干部，持續深入推進習近平新時代中國特色社會主義思想大學習活動；二是下發《關于舉辦“黨的創新理論宣講進基層”x的通知》，開展“黨的創新理論宣講進基層”活動，公司成立宣講團，深入二級公司、業務一線作專題講座，深入闡釋習近平新時代中國特色社會主義的重大意義、科學體系、豐富內涵、精神實質、實踐要求等內容，推動習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走；三是認真執行黨委中心組學習制度，貫徹落實2018年度公司黨委理論中心組分專題集體學習的安排意見，對習近平總書記最近重要講話精神，組織開展集中學習討論；四是利用oa辦公網、黨員學習微信群等媒體平臺，及時發布各黨支部月度“三會一課”活動安排和黨員干部應知應會黨建基礎知識，營造濃厚學習氛圍。下一步，我們將繼續在學懂弄通做實上下功夫，在結合實際貫徹落實上下功夫，嚴格落實公司黨委理論中心組學習制度和黨支部“三會一課”制度，創新學習方式，豐富學習載體，加強學習的考核督查和情況通報，切實提升學習效果。
2.針對“習近平總書記重要講話精神和中央重大決策部署未落實落細，落實習近平總書記xx年提出的xx重要指示精神不到位”問題：一是認真抓好省委x屆x次全會暨省委工作會議學習宣貫工作，下發學習宣貫會議精神的通知，宣貫會議精神傳達提綱，教育引導黨員干部深刻領會習近平總書記調研指導xx時的重要講話精神，切身把握核心要義和精神實質；二是經過深入調研，反復論證，貫徹習近平總書記x要求，提出了打好公司xx、xx、xx、xx的要求；三是各黨支部通過自學研讀、主題黨日、交流研討等形式，全面深入開展學習活動，按照“五比五不比”的工作要求，把學習貫徹落實會議精神與本單位實際結合起來，切實把學習成效轉化為政治成果、精神成果、發展成果。下一步，我們將反復學習、深入研討、深刻領會中央精神，深入開展調查研究，持續落實“四個著力”，打好具有公司特色的“四張牌”，推動公司高質量發展。
3.針對“貫徹新發展理念有偏差，全省沒有擺脫偏重經濟總量和速度情節”問題：把制定公司高質量發展工作方案擺上重要日程，深入研究中央經濟工作會議精神和鄉村振興戰略，提高政治站位，謀劃公司高質量發展的路徑和具體措施。下一步，我們將認真貫徹新發展理念，在省政府國資委出臺省管企業高質量發展工作方案后，加快研究制定公司高質量發展工作方案，繼續深入推進公司深化改革、轉型發展工作。
4.針對“打贏‘三大攻堅戰’措施不力”問題：一是修訂了公司擔保管理制度，建立擔保臺賬，以防范擔保風險；二是加強合同事前審核，由合同風險控制小組、律師審核并簽署意見，再履行合同簽批手續；三是加強大額資金管控，強化子公司資金的集中管理，以提高資金使用效率，保障資金安全；四是加強存貨管理，采取安裝監控和報警系統進行遠程監控、派駐專人駐庫監管、公司x不定期巡查等措施，確保貨物安全完整。
5.針對“部分國企債務和地方金融機構信用風險居高不下”問題：貫徹落實習近平總書記和黨中央、國務院關于防范化解風險的指示要求、戰略部署。一是建立了債務月度統計制度，要求各子公司每月按期上報債務情況；二是按月編制業務資金計劃，根據資金計劃控制帶息負債規模，資產負債率控制在xx%以下，以保持良好財務結構；三是建立貸款臺賬，及時歸還到期貸款，x月xx日歸集xx萬元資金，用于償還x月x日到期貸款；四是對債務情況進行分析，向xx及時報送“解債務、化危機”報告。下一步，我們將持續加強公司債務風險動態監測，有效降低公司資產負債率。
6.針對“落實意識形態工作責任制不到位，重視程度層層遞減，齊抓共管的工作格局沒有完全形成”問題：一是認真執行公司《意識形態工作實施辦法》要求，對2018年上半年意識形態工作進行了認真總結，形成了《xx有限公司黨委關于2018年上半年意識形態工作情況的報告》，上報xx黨委；二是制定了《關于落實巡視整改要求對2017年度基層黨建述職評議重點任務落實情況開展“回頭看”的工作方案》，對公司兩級黨組織書記2017年度基層黨建述職評議重點任務落實情況進行檢查，將意識形態工作落實情況納入“回頭看”范圍，壓實兩級黨組織書記第一責任人責任；三是按照xx黨委宣傳部通知要求，匯總研究部署意識形態工作、將意識形態納入民主生活會和領導班子述職等材料，列出材料清單并按時上報；四是x月xx日召開了黨委專題會議，傳達上級關于意識形態工作有關精神，對各黨支部意識形態工作進行了安排布置；五是制定了《xxx有限公司意識形態工作責任制整改工作方案》，對意識形態領域整改任務建立了整改臺賬，明確責任主體、整改措施和完成時限，目前已基本完成整改任務，需要長期堅持做好有關工作。下一步，我們將不折不扣落實意識形態工作責任制，定期召開會議專題研究意識形態工作，并將意識形態工作責任制落實情況作為民主生活會和班子成員述職的重要內容，強化意識形態工作的政治責任和領導責任。
7.針對“意識形態領域陣地和隊伍管理寬軟松”問題：一是貫徹公司《宣傳工作管理辦法》，加強公司網站、微信公眾號等陣地的管理；二是要求xx報社進一步完善制度，嚴格管理嚴格落實“三審三校”等制度，做好行業宣傳工作；三是認真落實黨的政策和上級黨委工作部署，組織開展黨員學習、教育活動，教育引導黨員干部遵守黨的紀律、履行黨的義務，對黨忠誠老實、聽黨話、跟黨走；四是舉辦宣傳信息工作培訓班，對意識形態、宣傳思想、信息寫作等工作開展專題培訓。下一步，我們將繼續建好用好宣傳陣地，開展好“黨的創新理論宣講進基層”活動，加強對意識形態工作隊伍的管理，確保意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中。
（二）“踐行‘四個意識’有差距、一些領導干部政治紀律和政治規矩意識淡薄”方面
8.針對“‘四個意識’喊得響、行動弱”問題：一是持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，指導各黨支部開展習近平新時代中國特色社會主義思想大學習活動，引導黨員干部職工進一步深化對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的理解，增強政治認同、思想認同、理論認同，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍；二是持續推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴抓“三會一課”等黨內組織生活制度，常態化組織開展“主題黨日”活動，引導黨員干部在經常性、持續性反復鍛煉中不斷強化“四個意識”。下一步，我們將按照上級黨委統一部署，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持續推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，采取調研走訪、訪談交流等方式，對各支部政治建設情況進行檢查和督查，把“四個意識”落實到公司改革發展全過程。
9.針對“有的領導干部對中央重大體制改革認識有偏差，態度消極、落實不力”問題：一是收集整理中央重大體制改革精神相關學習材料，組織公司各部門、各子公司進行學習；二是緊緊圍繞中央重大改革部署，服務全省發展大局，保持定力謀定戰略方向，保持清醒確定發展理念，保持恒心推動戰略實施；三是回顧總結了公司成立以來的光輝歷程，進一步凝聚黨員干部職工轉型發展共識，堅定不移推進中央和省委省政府深化國企決策部署的貫徹落實。
10.針對“對違反政治紀律和政治規矩問題態度不鮮明、失察失管”問題：一是堅持把黨的政治建設擺在首位，持續深入宣貫習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實黨委理論中心組學習等制度，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷加強黨員干部黨性教育，引導黨員干部知底線、守紅線、不逾矩；二是嚴肅黨內生活，對各黨支部“三會一課”制度落實情況開展“回頭看”；三是按照省委組織部、省紀委通知要求，公司領導班子成員廣泛聽取意見建議，自己動手撰寫對照檢查材料，于x月x日高質量召開了公司領導班子巡視整改專題民主生活會，并對各黨支部組織生活會進行安排部署，擬于近日召開完畢。下一步，我們將持續加強理想信念教育，嚴肅黨內政治生活，抓好各支部巡視整改專題組織生活會的組織實施，確保高質量召開。
11.針對“有的領導干部熱衷題詞題字，群眾有意見、組織看不見”問題：我們開展了領導干部違規題詞題字行為專項排查，未發現公司領導干部有題詞題字行為。下一步，我們將狠抓監督檢查，發現違規題詞題字行為將嚴肅處理，杜絕類似行為。
12.針對“有的國有企業將公司負責人講話與‘習近平講話摘要’并列懸掛，對十九大精神學習效果不重視”問題：一是引以為鑒，我們采取了多種方式，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；二是為黨務工作人員配發《xxx》等書籍，不斷提升黨務工作人員的政治素養和業務水平；三是開展專項檢查，未發現不規范使用和懸掛問題。下一步，我們將繼續加強對黨員干部的教育引導，增強公司領導干部政治紀律、政治規矩意識，堅決杜絕踐行“四個意識”、落實“兩個維護”不嚴肅、不到位問題。
13.針對“圈子文化依然盛行”問題：一是黨委召開專題會議，學習貫徹xx黨委印發的《全省xx系統嚴明政治紀律和政治規矩開展整治“幫圈文化”專項排查工作方案》，安排部署公司整治“幫圈文化”專項排查工作；二是制定《xx有限公司嚴明政治紀律和政治規矩開展“幫圈文化”專項排查工作方案》，并組織全體黨員和中層以上黨外干部簽訂了《xx有限公司黨員干部（領導干部）遠離“小圈子”承諾書》，經初步排查，尚未發現“小圈子”現象。下一步，我們將按照工作方案要求，認真深入做好“幫圈文化”專項排查有關工作。
（三）“黨的組織建設比較薄弱，組織紀律執行不嚴”方面
14.針對“黨建工作抓而不實，‘兩張皮’問題比較突出”問題：一是公司黨委與各支部簽訂了《2018年度基層黨建工作目標責任書》，督促各黨支部建立黨支部書記抓基層黨建工作臺賬，并認真開展自查；二是落實公司黨委《關于深入開展“黨員先鋒崗”活動的實施方案》，在全體黨員中開展創先爭優活動，引導經營一線黨員以業績為導向創先爭優，引導管理崗位黨員以優化服務為目標提升水平，促進黨建與經營管理深度融合；三是按照xx黨委關于開展黨的十八大以來發展黨員工作調研排查的要求，部署開展黨的十八大以來發展黨員工作調研排查，對十八大以來發展黨員工作進行“回頭看”，通過排查整改切實解決發展黨員工作中存在的突出問題。下一步，我們準確把握新時代黨的建設總要求，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，認真履行全面從嚴治黨政治責任，規范基層黨組織建設，促進黨建與經營深度融合。
15.針對“理想信念教育流于形式”問題：一是持續深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想大學習活動，引導黨員干部自覺踐行x精神、x精神，學習弘揚xx；二是持續把習近平總書記系列重要講話、新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等作為重點內容，“兩學一做”學習教育常態化發展、制度化推進。下一步，我們將繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，以“xx論壇”、專題培訓等為載體，不斷加強思想政治建設，強化理想信念教育。
16.針對“抓黨建思想認識不到位，一些干部愿意當書記不愿意抓黨建，甚至羞于抓黨建，有的專職副書記投入到黨務工作的精力不足”問題：一是按要求向xx黨委報送公司黨委書記抓基層黨建工作臺賬和2017年度基層黨建述職評議重點任務落實情況開展了“回頭看”報告，對2018年黨建任務落實情況進行了全面總結梳理，查找問題和不足，明確工作措施；二是對各黨支部書記2017年度基層黨建述職評議重點任務落實情況開展了“回頭看”，要求各黨支部書記書面報告基層黨建述職評議重點任務落實情況和臺賬銷號情況，要求各黨支部在壓實主體責任、增強工作實效上下功夫，認真總結不足，完善方法步驟，探索制度機制，深化巡視整改，進一步破解基層黨建工作難題，推動基層黨組織建設各項目標任務落實。
17.針對“存在黨組織不換屆、組織不健全的問題”：一是按照xx黨委組織部《關于落實中央巡視整改要求在xx企業開展未按期換屆基層黨組織集中排查的緊急通知》要求，對公司各黨支部換屆情況進行了全面排查，經過排查，公司黨委和所屬黨支部已全部完成換屆；二是對已經完成黨組織換屆的幫助完善制度、健全組織，以巡視整改為契機對公司黨委及各支部換屆時間進行梳理排查，建立臺賬，將換屆提醒制度落到實處。下一步，我們將探索建立基層黨組織換屆預警機制，落實換屆提醒制度，保證黨組織按期換屆。
18.針對“選人用人問題突出”問題：一是根據《關于圍繞中央巡視“回頭看”和省委巡視反饋意見開展自查自糾深入整改的通知》要求，2015年以來提拔任命的干部選拔情況進行倒查，逐卷整理考察工作紀實檔案，將動議、確定考察方案、民主推薦、確定考察對象、公示記錄、考察記錄、任命文件等材料整理歸檔，形成干部考察工作檔案，目前部分已整理成卷；二是在“帶病提拔”問題方面，對公司2015年以來選拔聘用的干部情況進行自查；三是在代表委員問題方面，對公司省x屆黨代表資格進行復核；四是在干部檔案再審核方面，對干部檔案管理權限范圍進行及時調整，要求關鍵崗位及各控股子公司中層以上管理人員檔案必須轉入統一管理，預計x月中旬完成檔案轉移工作，x月底前進行專項審核，x月底前認定完畢；五是在“三超兩亂”問題方面，對公司本部和控股子公司機構設置和人員編制進行了梳理備案；五是在干部違規兼職方面，公司領導班子成員兼職情況在省政府國資委進行了統一備案，x月底前摸清公司本部中層管理人員和控股子公司班子成員兼職情況，形成臺賬。下一步，我們將根據公司xx發展需要，堅持內部培養和外部引進相結合，注重高素質專業化干部隊伍建設，建立長效機制，加強監督檢查，注重加強人才梯隊建設，營造選人用人的良好氛圍，堅決遏制選人用人不正之風，為公司高質量發展提供有力人才保障。
19.針對“受封建腐朽文化影響，不少黨員干部官本位思想根深蒂固，把主要精力放在拉關系、求升遷。有的領導干部多次找上級領導不談工作只談個人晉升”問題：我們通過日常培訓、現場警示教育等方式，加強政治教育，通過談心談話等方式，及時了解黨員干部思想動向，對工作狀態有充分了解，修訂績效管理辦法，以業績為導向，激發黨員干部創業干事積極性，將思想關注點由拉、跑、要轉移到干、闖、拼上，形成良好的企業文化氛圍，創造積極向上的政治生態。經過排查，沒有發現有拉關系、求升遷的現象。下一步，我們將持續加強對黨員干部的教育，營造選人用人的良好氛圍。
20.針對“違規進人、用人時有發生”問題：我們認真貫徹落實新時代黨的組織路線，樹立新時期好干部標準和正確用人導向，注重從政治上選人用人。一是對公司本部及各控股子公司機構及人員編制情況進行統一梳理排查，x月底前對機構及人員編制情況重新登記備案，嚴格控制機構編制、人員數量；二是對公司本部及各控股子公司xx年以來選拔、招聘的中層管理人員進行排查，完善提拔干部工作紀實檔案、整理市場化選聘干部招聘材料，形成工作檔案；三是根據《xxx》，對人員招聘、錄用流程情況進行自查。下一步，我們將認真執行公司員工招錄、干部選拔等制度及相關政策法規，堅決杜絕違規進人、用人現象。
21.針對“領導干部檔案材料涉嫌造假問題嚴重”：我們高度重視檔案管理工作，嚴格執行中央和省委關于檔案管理的政策規定，配有檔案管理人員，對公司干部檔案進行了集中管理，并正在開展檔案專項審核工作。目前，未發現黨員干部檔案材料造假行為。下一步，我們計劃按照檔案管理要求，重新修訂《xx有限公司人事檔案管理辦法》，預計x月下旬完成修訂工作，全面完成檔案再審工作，做到現職中層及以上人員全覆蓋，并加強對子公司工作的督促指導。對檔案審核工作中的材料進行整理分類、及時歸檔，以備查核。
22.針對“‘帶病提拔’問題突出”問題：我們組織學習了中央和我省防止干部“帶病提拔”有關規定，對xxx年度提拔干部情況進行倒查，公司組織人事部負責公司本部中層管理人員提拔倒查工作，各控股子公司人事部門負責本單位中層提拔、選聘倒查工作，經排查，未發現“帶病提拔”問題，以排查工作為契機，要求相關部門及單位對干部選拔、聘用工作檔案進行整理，匯總成冊。下一步，我們將認真貫徹執行中央和省委防止干部“帶病提拔”有關規定，分析研判“帶病提拔”倒查中發現的共性問題和風險點，不斷改進和加強干部選拔任用工作。
23.針對“干部選任把關不嚴，規矩、程序和標準意識不強，導向不鮮明”問題：一是按照《xxx有限公司干部選拔任用管理辦法》，對干部選拔任用程序進行自查，按照“凡提四必”工作要求，對檔案、個人事項核查情況進行復審，對紀檢部門出具的意見函進行整理裝訂；二是對黨代表資格條件、公示程序進行復核審查。下一步，我們將嚴格執行干部選拔規定的標準和程序，建立長效機制，認真貫徹執行，強化責任落實，不斷提高選拔任用工作水平。
（四）“全面從嚴治黨主體責任落實不力，反腐敗形勢依然嚴峻復雜”方面
24.針對“對違反中央八項規定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存”問題：一是公司紀委負責人與全體中層管理人員（含子公司班子成員）、新提任領導干部進行一次廉潔提醒談話，今年以來已與xx名干部進行廉潔談話；二是與公司中層以上簽訂全面從嚴治黨目標責任書及廉潔從業承諾書。與各部門及各子公司中層管理人員簽訂了《全面從嚴治黨目標責任書》、《廉潔從業承諾書》；三是緊盯節假日等重要時間節點，嚴格執行公車封存、xx人員登記等制度，杜絕節日腐敗。下一步，我們將繼續加強對中央八項規定及其實施細則精神和黨紀法規的學習與宣傳，強化監督檢查，堅決查處頂風違紀行為。
25.針對“省委對全省‘四風’方面整體情況和變化趨勢認識不清、把握不準，鍥而不舍抓治理的意識不強、措施不力、韌勁不足，完善制度、傳導壓力上有較大差距”問題：一是認真落實各責任主體簽訂的全面從嚴治黨主體責任和監督責任目標責任書，跟蹤督導，確保任務按計劃推進；二是進行集體廉政談話，簽訂《全面從嚴治黨責任書》《廉潔從業承諾書》；三是在抓常抓長、抓嚴抓實、抓深抓細上下功夫，嚴格執行公司作風建設有關制度。下一步，我們將繼續認真落實“一崗雙責”，加強對中央八項規定及其實施細則精神和黨紀法規的學習與宣傳，強化監督檢查，持續整治“四風”突出問題。
26.針對“責任落實不到位，一些領導干部和機關單位帶頭違規”問題：一是嚴格控制公務接待標準，對報銷程序嚴格把關，加強監督檢查；二是為中層以上管理人員訂閱省紀委編發的手機版《xx》；三是重大節日前夕，通過辦公oa及微信對廣大黨員干部進行廉潔過節提醒；四是組織公司黨員干部職工赴xx反腐倡廉教育基地參觀見學。下一步，我們將嚴格執行公務接待等規定，加大檢查和監督力度，對發現的違規違紀問題嚴肅處理。
27.針對“濫發獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫藥費用等問題依然多發”問題：采取專項檢查和內部審計等方式，對子公司和本部職工工資福利等情況開展了檢查，發現的問題要求有關部門和單位限期整改。下一步，我們將認真執行上級關于薪酬管理的有關規定，按照規定程序和流程進行獎金發放。同時，加強審計督導檢查，對違規違紀問題嚴肅處理。
28.針對“監督執紀問責持續發力不夠，重點領域腐敗問題多發”問題：一是嚴格執行監督執紀工作規則，運用好“四種形態”，堅持對新入職任職干部進行廉政談話，對黨員干部的苗頭性、傾向性問題及時提醒、制止、糾正；二是積極謀劃以案促改工作，籌備成立公司黨委以案促改制度化常態化領導小組，積極研究制定公司黨委集中開展以案促改工作方案，用身邊事教育身邊人，筑牢拒腐防變的防線。下一步，我們將認真履行管黨治黨政治責任，支持公司紀委做好監督執紀工作，保持反腐敗高壓態勢，推進以案促改制度化常態化，營造風清氣正的良好政治生態。
29.針對“資源開發、土地轉讓、工程建設、國企金融等重點領域腐敗嚴重，一些領導干部‘前腐后繼’”問題：一是持續加強公司領導干部理想信念教育和黨紀法規教育，擰緊思想的“總開關”；二是對全公司招投標工作開展專項檢查和治理，形成專項檢查報告，上報省紀委駐x紀檢組；三是制定公司《招投標專項治理工作實施方案》，針對公司x年以來招投標工作，認真梳理，逐一排查，做到數字清、情況明。下一步，我們將圍繞人財物等關鍵環節，堵塞漏洞，完善制度，加強監督。同時，加大紀檢、審計、監督巡查等綜合監督力度，形成監管合力，持續加大懲處力度。
30.針對“有的干部充當黑惡勢力保護傘”問題：我們對領導干部充當黑惡勢力保護傘的行為進行了全面排查，并在公司紀檢監察部設立了專門舉報電話，經過深入排查，公司領導干部沒有為黑惡勢力充當保護傘的行為。下一步，我們將加強督查，如發現領導干部充當黑惡勢力保護傘行為，將嚴肅處理，涉及違紀違法的，及時移交有關部門。
31.針對“‘四種形態’運用不精準，對一些反映具體、可查性強的問題線索簡單函詢了結”問題：一是組織學習《中國共產黨章程》《監察法》，開展紀律處分決定執行情況專項檢查；二是堅持把紀律和規矩挺在前面的基本路徑，全力支持公司紀委在今后的工作中更多運用警示提醒、批評教育、組織處理、紀律處分等方式開展執紀工作，始終保持反腐敗高壓態勢。下一步，我們將繼續支持公司紀委精準運用“四種形態”，嚴防監督執紀問責寬松軟問題。
（五）“對巡視整改不重視，有的做表面文章”方面
32.針對“巡視整改認識有偏差”問題：一是我們認真學習貫徹習近平總書記關于巡視整改的重要講話精神，把抓好中央巡視整改作為踐行“四個意識”、落實“兩個維護”的重大政治任務，切實把思想和行動統一到中央整改要求和省委、xxx黨委關于做好巡視整改工作的安排部署上來，確保高質量完成整改任務；二是公司黨委成立了貫徹落實中央巡視反饋意見整改工作領導小組，建立了問題臺賬和銷號制度，實行掛圖作戰，堅持整改一件銷號一件；三是公司領導班子巡視整改專題民主生活會于x月x日高質量召開，各支部專題組織生活會正在有序推進。下一步，我們將繼續落實巡視整改主體責任，繼續按要求嚴格抓好整改落實工作。
33.針對“向中央巡視工作領導小組報送的整改材料不嚴不實”問題：我們堅持實事求是原則，堅持對黨忠誠，結合公司實際抓好中央反饋意見各項整改任務落實工作，如實撰寫巡視整改工作有關材料。
34.針對“切實履行巡視整改主體責任，做好巡視‘后半篇文章’”：一是成立了巡視整改落實工作領導小組及其辦公室，建立工作落實和督導檢查機制；二是建立整改臺賬，實行臺賬管理和銷號制度，堅持整改一件銷號一件；三是針對巡視反饋問題，梳理需要完善的制度，為進一步完善打好基礎。下一步，我們將以強烈的政治責任感，以抓落實的鮮明導向，加大整改力度，注重建章立制，進一步強化剛性約束和執行，確保高質量完成整改任務。
針對中央巡視反饋的問題，我們認真進行了整改，但距離省委和xx黨委的要求還有一定差距，下一步，我們將持續深入學習貫徹習近平總書記關于巡視整改的重要講話精神，堅持不懈抓好整改落實工作。
（一）壓實責任，對賬銷號。認真落實公司黨委、班子成員、各部門、各子公司的整改責任，把任務分解到人、把壓力傳導到崗，堅定不移地向問題開刀，確保整改落實不留余地、不留死角。嚴格執行日報告、周報告制度，以釘釘子精神深入推進各項整改任務落實工作，真改實改改到位，堅決防止問題反彈回潮。
（二）加強督導，推動落實。加強對有關部門和子公司整改落實日常督查，及時發現和解決存在的問題，把整改結果作為干部考核評價的重要依據。嚴肅整改紀律，對整改不力、敷衍整改、虛假整改、拒不整改的堅決追責問責，推進各項整改任務真正落到實處。
（三）建章立制，固化成果。堅持階段性與長期性相結合、具體問題整改與制度機制建設相結合，督促各部門、各子公司認真對照巡視反饋問題，結合自身實際，不斷查找制度漏洞，健全各項制度，扎緊制度的“籠子”，鞏固和擴大整改成果，用企業黨的建設新加強、轉型發展新成效來檢驗整改落實的效果。
最新中共中央黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議心得匯總六
為認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見和省紀委“十八項要求”以及市局黨組《貫徹中央政治局八項規定的實施辦法》(宜市國稅黨組發〔2013〕12號)，切實改進工作作風，密切同人民群眾的血肉聯系，根據市局黨組紀檢組文件(宜國稅黨紀發【2013】2號)和遠紀發〔2013〕3號文件的有關要求，縣局黨組高度重視，迅速召開會議作出安排部署。現將我局貫徹落實中共中央八項規定的工作情況報告如下：
1、加強領導。為認真貫徹落實上級部門的“八項規定”，進一步推進我局干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以局長任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，以加強對全局干部職工作風建設的領導。
2、認真學習。縣局下發了《關于迅速學習貫徹“改進工作作風、密切聯系群眾”相關規定的通知》，以科室為單位組織全體干部職工對中央“八項規定”、省委“六條意見”及省、市國稅局、縣委縣政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關精神進行了認真學習，全體干部學習筆記每季不少于5000字，并開展了討論，大家一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執行好“八項規定”，切實轉變干部作風，是實現我局全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。全體黨員干部應從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切實轉變工作作風和工作方式。
3、提高認識。深刻領會“八項規定”、“六條意見”的精神實質，提高思想認識，自覺遵守各項規定，切實把干部的思想和行動統一到中央和各級政府的要求上來，中層干部帶頭遵守廉潔自律各項規定，做廉潔自律的模范
為加強國稅內部落實“八項規定”工作，結合實際，制定了《遠安縣國稅局貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的實施意見》(遠國稅發〔2013〕13號)，內容包括：堅持求真務實，改進調查研究;堅持便捷高效，精簡會議活動;堅持改進文風，精簡文件簡報;堅持廉潔從政，厲行勤儉節約;堅持完善制度，加強督促檢查等5個方面22項內容，做到“四個結合”切實抓好全局對中央“八項規定”的貫徹落實工作。
一是學習“八項規定”與強化職能建設相結合。通過學習落實”八項規定”，牢記國稅部門“為國聚財、為民收稅”的使命，嚴格執行依法征收的組織收入原則，不折不扣地落實各項稅收優惠政策，推動稅收與地方經濟良性互動，協調發展。
二是學習”八項規定”與優化納稅服務相結合。引導干部職工牢固樹立“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的服務理念，不斷改進服務方式，完善服務措施，提高服務質效，切實為納稅人辦好事、辦實事，構建和諧征納關系，樹立良好的國稅形象。
三是學習”八項規定”與加強廉政建設相結合。結合“八項規定”的學習，大力開展第十四個黨風廉政宣傳教育月活動，算好廉政“七筆賬”，強化“兩權”監督，嚴格落實黨風廉政建設責任制。縣局組織中層以上黨員干部和部分團員青年47人，到縣反腐倡廉警示教育基地參觀警示教育圖片展和各類典型案例，接受反腐倡廉警示教育。在全局倡樹風清氣正、廉潔從稅的良好形象，為遠安國稅事業發展提供重要保證。
在抓好學習傳達和貫徹落實中央“八項規定”的基礎上，縣局將強化落實效果，進一步加強督查督辦，通過強化督查，促進中央“八項規定”落實不流于形式、成為常態化。并成立由監察室、人教科、辦公室組成的督查工作小組，積極發揮督查職能作用，定期不定期對貫徹落實中央“八項規定”和廉潔自律情況進行督查，建立健全長效機制，使貫徹執行“八項規定”變為工作習慣和自覺行動。目前，已下發《督查通報》3期，督促干部職工自覺學習好、落實好、實踐好中央“八項規定”，從自身做起、從小事做起，用心、用情、用力做好國稅工作
下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全局上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供良好的氛圍。
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中共中央政治局12月4日召開會議，審議中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，分析研究2013年經濟工作。中共中央主持會議。會議一致同意關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。
八項規定內容：
一、要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。
二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
三、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。
四、要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。
五、要改進警衛工作，堅持有利于聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。
六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。
七、要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。
八、要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。
六項禁令
1、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯歡會，嚴格控制年終評比達標表彰活動，單位之間不搞節日慰問活動，未經批準不得舉辦各類節日慶典活動。上下級之間、部門之間、單位之間、單位內部一律不準用公款送禮、宴請。各地都不準到省、市機關所在地舉辦鄉情懇談會、茶話會、團拜會等活動，已有安排的，必須取消。各級黨政干部一律不準接受下屬單位安排的宴請，未經批準不準參與下屬單位的節日慶典活動。
2、嚴禁向上級部門贈送土特產。各地各部門各單位一律不準以任何理由和形式向上級部門贈送土特產，包括各種提貨券。各級黨政干部不得以任何理由，包括下基層調研等收受下屬單位贈送的土特產和提貨券。各級黨政機關要嚴格紀律要求，加強管理，杜絕在機關收受和分發土特產的情況發生。
3、嚴禁違反規定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡。各級領導干部一定要嚴格把關，嚴于律己，要堅決拒收可能影響公正執行公務的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡，嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。
4、嚴禁濫發錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費。各地各部門不準以各種名義年終突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金和實物;不準違反規定印制、發售、購買和使用各種代幣購物券(卡);不準借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動;不準用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游、出國(境)旅游等活動;不準違反規定使用公車、在節日期間公車私用。
5、嚴禁超標準接待。領導干部下基層調研、參加會議、檢查工作等，要嚴格按照中央和省委的有關要求執行。
6、嚴禁組織和參與賭博活動。各級黨員干部一定要充分認識賭博的嚴重危害性，決不組織和參與任何形式的賭博活動。
最新中共中央黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議心得匯總七
在我的眼里，中共中央黨校曾是一個可望不可及的地方。如今，親自去那里學習提高，對個人而言是一件幸事，感受到的是組織和領導的深切關懷。xx年10月12日至11月12日，我作為一名中央黨校貴州省黨校系統師資培訓班的學員完成了為期一個月的進修學習，在刻苦學習理論，鍛煉黨性同時，也有頗多的感受與思考，深感要牢固樹立如下幾種意識，扎扎實實做好本職工作。
一是要牢固樹立大局意識
中央黨校是培養我們黨的中高級干部和理論骨干的高等學府，有許多馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 、“三個代表”重要思想及科學發展觀等理論方面的教授和專家，不是很大的中央黨校校園，我卻發現有六家書店，里面擺滿了中央黨校教授和專家們緊緊圍繞黨和國家的大政方針，針對社會問題等撰寫和公開發行學術論著、發表在核心期刊上的論文，以及教學科研音像資料。如董振華教授的《科學發展觀研究》、宮力教授的《中國和平發展道路》、張榮臣教授的《執政規律與執政黨建設》等。課堂上，老師們的教學也是在自己項目研究的基礎上，針對學員的“兩帶來”( 中央黨校要求學員到校學習要帶來一個工作中遇到的難點問題、熱點問題和一個理論問題)展開的，針對性強，教學效果好，用學員的話說：“就是能解渴!”中央黨校的老師始終把圍繞中心、服務大局作為自己教學科研必須遵循的根本要求，為改革開放和社會主義現代化建設服務，為黨的建設新的偉大工程服務。
對照一看，自己教學中存在理論教學多，研究問題少的差距，特別是在如何始終緊緊圍繞清鎮市委的中心工作，服務于我市改革開放和社會主義現代化建設、服務于我市黨的建設新的偉大工程這個大局做得還不夠深入;對學員工作中遇到的一些難點問題和熱點問題，比如我市生態文明城市建設問題，民營經濟發展問題，農業產業結構調整問題，農民增收問題、一基四化以及社會穩定問題等等進行調查研究，探討解決的方法和措施方面存在較大的差距。我要自覺把深入研究實施清鎮市委發展戰略過程中的重大理論和現實問題作為教學的主要內容，充分發揮教師講壇優勢，努力使廣大學員更好地理解、貫徹，落實市委市政府的戰略方針和重大決策。
二是牢固樹立憂患意識
中共中央黨校為黨校系統的最高學府，有著地方黨校不可比擬的條件。其中，教職工的行政級別較高，比如進修部的專職班主任多為副廳級，然而他們卻居“高”思危。就拿我們班的班主任廳級干部王英娟老師來說，她多次談到“隨著干訓渠道的拓展，一批批諸如北大、清華、浙大這樣的著名高校進入干部培訓領域。中央黨校的學員人數呈逐年遞減趨勢，這方面與地方黨校面臨的困難與挑戰是一致的。對此，我們是有危機感的，既不能怨天尤人，也不能等和靠。反思中央黨校被媒體頻繁報道的時侯，正是中央黨校推出一大批高質量、有見地的教學科研成果，更好地為中央決策服務的時期。的確是‘有為才有位’呀!”。反思我們在面對清鎮黨校學歷教育學員減少，辦學困難的問題上，自己作為一名黨校教師，認識上還有偏差，僅僅把自身看成是一所培養干部的學校教師，忽視了自己還是市委一個重要部門的一員。因而在教學科研工作中，研究、配合服務于市委的中心工作大局不夠深入，使教學科研不能緊貼清鎮地方工作的實際，導致自己的教學主動性和針對性不夠強。隨之帶來的恰恰是在我市改革實踐中，在現代化建設中，決策服務、宣講服務不能很好地發揮的問題。通過認真的反思，今天我們的確要重新審視自身，正確認識有為才有位的關系，充分發揮黨校教師理論教學科研、黨性教育等優勢，樹立“科學研究是黨校教育的基礎”， 拓寬黨校科研工作的領域，以研究清鎮市委實施發展戰略過程中的重大理論和現實問題作為教學的主要內容和課題研究的主攻方向，努力推出質量不低、有見地的教學科研成果，更好地為市委、市政府決策“發揮黨校在黨委和政府科學決策中思想庫作用”。進一步提升黨校教師在我市經濟社會發展中的位置和份量，在校領導的安排下應對挑戰和困難。
三是要牢固樹立創新意識
在30天的課堂學習期間，始終沐浴在中央黨校和諧的教學環境之中，暢所欲言和民主討論的氛圍較濃，教員和學員共同探討、互相切磋，集思廣益。中央黨校的教師在把握“學術無禁區，講壇守紀律”方面，確實很有分寸。一方面他們始終把黨校姓黨、忠誠于黨作為教學工作的根本原則，以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志，真正做到高舉中國特色社會主義偉大旗幟、堅持中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系;另一方面他們始終把解放思想、開拓創新作為黨校工作必須汲取的不竭動力，堅持實事求是、求真務實，推進黨校工作科學化、規范化、制度化，努力使教學科研工作體現時代性、把握規律性、富于創造性。特別是在教學改革方面，成就頗多。有的循循善誘，有的激情飛揚，引人入勝;有的解剖麻雀，有的層層推導，富于哲理。聆聽了劉炳香教授的“關于黨校案例教學的幾個問題”課時，更是讓我們受益匪淺。縱觀我們班整個培訓全局，強烈感受到中央黨校不僅注重理論武裝學員，而且強化學員分析、研究、解決問題能力的培養，輔之研究式、互動式能力培訓的教學形式，以探討問題為核心，通過案例、問題、互動教學環節，著實提高了學員能力。同時開展的學員課題研究和專題研討、學員論壇等，把教與學兩個方面積極性調動起來。充分發揮了學員優勢，開發利用學員資源，讓來自實踐一線、具有豐富工作經驗并具有一定研究能力的學員走上講壇，既活躍了課堂氣氛，又調動學習的積極性，并營造了良好的學風氣。這些都是我要進一步學習和應用的。
還有許多思考沒有理順寫出來，總的來說，這次外出培訓不僅學到不少知識;而且還讓自己擁有了一種“努力把握本職工作的規律性，努力推動本職工作創造性的沖勁”。