心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結和反思，我們可以更清楚地了解自己的優點和不足，找到自己的定位和方向。下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
前臺工作心得體會篇一
世界聚焦中國共產黨正風反腐，其中緣由除了中國的國際影響力，也不乏對自身問題的觀照。
最近幾天，一段從外部視角觀察中國共產黨正風反腐的英文視頻迅速走紅。短片中，很多國家的政黨領導，高度評價了中共從嚴治黨取得的積極成效。在紛繁變化的國際政治局勢中，執政黨如何加強自身治理?中國共產黨的實踐為這個世界性命題提供了一個強有力的參考。
任何一種權力安排方式，都可能會因權力限制和制衡不當而引發腐敗問題。世界聚焦中國共產黨正風反腐，其中緣由除了中國的國際影響力，也不乏對自身問題的觀照。看一看過去這些天的國際新聞，腐敗問題的全球性顯露得很清楚：俄羅斯拿下涉嫌受賄的經濟發展部長，印度為打擊腐敗、“黑錢”取消大額紙幣，韓國檢方以涉嫌向各大企業施壓索捐巨額資金為由起訴“親信門”首犯……美國學者福山日前在《外交》雜志撰文指出，特朗普競選過程充分利用了民眾對華盛頓政治獻金的不滿，但如果其解決問題的手段只是靠他自己——“他太有錢了”，真正解決“美國式”腐敗幾乎無從談起。從此類現實看，世界關注中共從嚴治黨新實踐，分析其中的政治決心和政策路徑，也有助于為解決自己的問題找出路。
十八大以來，中國共產黨強力反腐，黨內政治生態明顯向好，世界的觀感也有一個由淺入深的演進脈絡：從最初帶著獵奇心態搶發高官落馬的頭條，到對“中國反腐不是一陣風”的由衷贊嘆，再到時下國際輿論普遍把中共從嚴治黨視為當今時代“現象級”的政治實踐，各類型深層比較、反思隨之觸發。“軟實力”概念提出者約瑟夫·奈曾指出，“反腐就是增加中共的軟實力”，如今這一論斷正逐步成為現實。十八屆六中全會之后，很多曾用“紙牌屋”的目光打量中國的觀察家，開始轉變自身習慣的思維方式，去思考“以治標為主，為治本贏得時間”“人心是最大的政治”“打鐵還需自身硬”等大白話背后的深意。中國獨特的政治哲學、治理理念，也伴隨著從嚴治黨新實踐的理論化、制度化，更為頻繁地出現于全球主流政治敘述。
事實上，沒有任何一個執政黨能回避如何“管好自己”的問題。尤其是當前國際形勢正發生深層次改變，在西方國家，英國公投“脫歐”、歐洲大陸右翼崛起、美國大選“反建制派”逆襲成功，一系列事件表明，各國長期累積的各類問題正加速作用于政治領域，主流政治力量完成重建是國家破壁前行的一個前提。政治轉型已經成為大多數國家不得不完成的任務，執政黨加強自身治理更顯關鍵。同時，大量實證研究表明，對于發展中國家，腐敗往往還是貧富差距懸殊等多種社會問題的源頭，國民經濟發展的成本也會因腐敗而大大提高。世界銀行統計顯示，腐敗每年給發展中國家造成的財富損失在200億到400億美元之間。美國學者亨廷頓在其《變化社會中的政治秩序》一書中指出：“不論是在哪一種文化中，腐化都是在現代化進行得最激烈的階段最為嚴重”。發展中國家多處現代化爬坡期，執政黨作為“關鍵少數”能否強化自我治理，對于國家整體向上突破更是必不可少。
前臺工作心得體會篇二
這次會議是在特殊時期、特殊階段、特殊要求背景下召開的一次十分重要的會議，學習新風尚整理，既是一場學習會、反思會、教育會，又是一場部署會、動員會、推進會。
當前，伴隨著公司三年臺階式發展目標的加快推進，我們面臨的壓力與日俱增，肩上承擔的責任也越來越大、越來越重，需要我們深刻認知加強黨的政治建設、推進全面從嚴治黨的現實意義，始終把推動高質量發展作為講政治的出發點和落腳點，全面審視公司發展現狀，認真落實上級部署要求，緊扣安全、環保、穩定、高效中心任務，團結帶領全體黨員干部職工，以更飽滿的激情、更昂揚的斗志、更扎實的作風，圓滿完成全年目標任務，不斷開創公司高質量發展的嶄新局面。
下面，我講四個方面意見：
加強黨的政治建設、推進全面從嚴治黨的目的是堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，培育政治氛圍，實現自上而下的團結統一、行動一致。
一是政治信仰要更加忠誠堅定。要堅定忠誠信仰、筑牢初心使命，始終牢記國有企業的責任與擔當，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體實踐中彰顯政治信仰，在不折不扣貫徹落實上級黨組織決策部署上彰顯政治信仰，在全力以赴推動公司三年臺階式發展、深化改革扭虧脫困等重點任務攻堅中彰顯政治信仰，在積蓄全員力量、奮戰三季度的關鍵時刻彰顯政治信仰。
二是政治領導要更加堅強有力。政治領導的強不強，主要表現在領導班子建設是否團結務實、干部隊伍素養是否忠誠擔當、生產經營成效是否顯著突出，表現在各級領導干部預見問題、發現問題、駕馭問題、解決問題的能力與水平。公司發展正處于不進則退、慢進也退的關鍵時期，面對紛繁復雜發展局面的檢驗考驗，各級黨組織必須必須增強思想自覺，強化責任擔當，履行主體責任，拿出“逢山開路、遇水架橋”的信心和勇氣，在健全制度、規范運行上把握關鍵，在塑造氛圍、錘煉隊伍上創設載體，在解決棘手難題、踐行發展路徑上展現作為，領導培育一級帶著一級干、一級做給一級看，一層抓一層、層層抓落實的生動局面，讓政治引領成為公司高質量發展的硬核驅動。
三是政治能力要更加過強過硬。政治能力是政治觀點、政治思想、政治立場和政治方法的有機統一。領導干部的思想觀念、價值理念、立場方向、職業素養等都是政治能力的具體體現。尤其在公司進入高質量發展的新階段，各級領導干部更要旗幟鮮明講政治、大張旗鼓講政治，全面加強黨的政治建設、推進全面從嚴治黨，以政治能力推動發展績效，以工作業績檢驗政治能力。
四是政治氛圍要更加積極濃厚。政治氛圍濃不濃，體現在領導班子、干部隊伍、運行機制、作風形象各個方面，體現在企業的效率效益、發展質量和風險防控的能力和水平上。只喊口號，不見行動；只顧發文，不顧落實，是形而上學、外強中干的表象政治。我們基層一線的同志，敬業負責、持之以恒的做好本職工作，始終與公司同呼吸共命運，他們就是講政治的先進代表。各級領導干部要從自身言行做起，率先垂范，起到點亮一盞燈、照亮一大片作用，用自身的人格魅力和政治素養組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾，引領發展。
講政治的責任體現在“學、干、廉”三個字上。
一是學。深刻理解和踐行“學習、思辨、創新、求同”的理念，把學習和思考作為開展各項工作的前置要素。如果我們不了解集團新一屆領導班子提出的“1221”工作思路、“六個堅持”基本原則、“四個必須、四個從嚴”要求，不知道煤電公司提出的“1116”高質量發展戰略的具體內容，在日常管理過程中，就會陷入到就事論事的局限，就會偏離了目標和方向，就會忽視了原則要求和紀律約束，進而造成工作思路混亂，做事漏洞百出。各級領導干部必須與時俱進，把學習作為終身課題，在學習思考中明晰方向、形成共識、匯聚合力、推動發展。
二是“干”。就是要以知促行、以學促干。近年來，按照集團黨委“六個堅持”的方向指引，我們堅持以安全環保為前提，超前部署，深入開展了環保綜合治理和安全生產標準化建設，為生產的連續性和穩定性打下了堅持基礎；堅持以質量效益為中心，從優化采掘布局入手，勞動效率、機械裝備、技術創新、生產工藝等工作齊頭并進，實現了效率效益的連續攀升；堅持以改革創新為動力，對接集團公司49項改革舉措，因地制宜實施了物資采購、人力資源、績效管理、監督執紀等改革舉措，高質量發展的活力動力持續增強；堅持以全體職工為依靠，鍛煉打造了百萬噸采煤隊、創新創效掘進隊等一大批先進集體，培養宣樹了近百名平禹榜樣和十百千人才梯隊，干部職工隊伍更加堅強有力。所有這些，都是實干的結果。同樣，行進在“1116”高質量發展的進程中，確保各項目標如期實現，確保各項矛盾問題有效化解，持續提升全體員工的幸福感、獲得感，仍然要靠實干。
三是“廉”。就是要頂得住壓力，耐得住清貧，抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵，講規矩、守紀律，防微杜漸，慎始慎終。
一是貫徹到履職盡責全過程。領導干部的權威不僅是崗位賦予的，更多是自身素養和職工群眾認可。如果僅僅依靠崗位賦予的權利去認識和看待問題，必然走入歧途。因此，黨員領導干部對待權利要有敬畏心態，戰戰兢兢、如履薄冰的行使權力，懷著履職盡責的初心去開展工作。
二是貫徹到決策執行全過程。信任不等于放任，學習新風尚整理，信任更不能代替監督。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，也是我們定方向、做決策的基本制度。各級黨組織要堅持民主集中制原則，提高決策水平，提升決策質量，擴大群眾基礎。要堅持用制度管人、用制度管權，依法行政，依規用權。同時，要習慣在監督約束下行使職權，自覺接受監督，在嚴管與厚愛中鍛煉提升自我。前幾天，公司黨委在機關分戰線召開了廉潔從業警示教育會議，各基層單位也要迅速行動，層級遞進，在全公司營造風清氣正的良好環境。
三是貫徹到知規守紀全過程。在全面從嚴管黨治黨，推動高質量發展的新時代，過去一些慣性思維現在不適應了，過去一些傳統做法現在行不通了。所以，黨員領導干部要知規矩、懂紀律，知規明紀、知規守紀，把規矩紀律放在前面，不破底線，不碰紅線。
加強黨的政治建設，推進全面從嚴治黨的目的，綜合起來就是“六個體現”。
一是體現在團結戰斗的領導班子。火車快不快，全靠車頭帶。各級領導班子就是高質量發展的強大引擎。要按照全面從嚴治黨主體責任清單要求，不斷加強領導班子建設，為廣大員工做出表率，為黨員干部樹立形象，為公司高質量發展提供強勁動力。
二是體現在上下同欲的員工團隊。發展實踐告訴我們，領跑質量效益的先進集體的共同特點，就是有一支“上下同欲、令行禁止、團結協作、實干爭先”的員工團隊。做到上下同欲，就要從守紀律講規矩做起，匯聚思想共識和行動合力，只有心往一處想、勁往一處使，全面彰顯“同心同行同向”的團隊觀，才能形成強大戰斗力，才能攻無不克、戰無不勝。
三是體現在干事創業的濃厚氛圍上。干事創業的濃厚氛圍體現在管理上，具體在細節上。要在對標學習的過程中提升標準，在探索實踐的進程中爭先進位，在總結反思的過程中優化升華，讓學的氛圍、干的氛圍、嚴的氛圍日漸濃厚，進而蔚然成風。
四是體現在清正廉潔的工作紀律上。各級黨員干部要進一步強化底線思維和紅線意識，擺正集體利益和個人利益的關系，明確遵章守紀與越軌逾矩的界限，找準高尚生活與享樂安逸的定位，始終追求高標準嚴要求，永葆共產黨員的政治本色。
五是體現在規范有序的運行機制上。欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。規范的運行機制是發展的基礎和保障，要堅決扭轉制度影響效率、程序制約行為的錯誤和狹隘，進一步深化高質量發展的機制建設，補齊短板，發揮優勢，推動發展。
六是體現在務實高效的工作局面上。務實高效的工作局面就是安全穩定堅決確保、生產經營務實高效、改革創新動能充足、軟硬實力互融共建、民生福祉保障有力、黨的建設全面從嚴。各單位要堅持安全、環保、質量、效率、均衡、規模的發展理念，深化“兩分兩全兩控”管理模式，落實“一加強、兩并重、三鞏固、四提升”工作思路，在形成務實高效的工作局面中擔當作為，在扭虧脫困的實踐中開拓奮進。
前臺工作心得體會篇三
黨的以來，同志著眼于黨和國家事業長遠發展，圍繞管黨治黨發表了一系列重要講話，深刻闡明了從嚴治黨的一系列重要思想和基本理念，為我們在新的歷史起點上加強和改進黨的建設提供了基本遵循。學習貫徹同志關于從嚴治黨的重要思想，關鍵是要提高思想認識、把握思想要義，把從嚴治黨的要求落實到各項具體工作中，匯聚起不斷提高管黨治黨水平的整體合力。
同志指出，發展中國特色社會主義是一項長期的艱巨的歷史任務，必須準備進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。中國特色社會主義事業越前進、越發展，新情況、新問題就會越多，面臨的風險和挑戰就會越多，面對的不可預料的事情就會越多。當前，改革進入深水區、攻堅期，經濟社會發展到了一個爬坡過坎的關鍵階段，推進改革發展的復雜程度、敏感程度、艱巨程度又提到了一個新的高度。黨的十八屆三中全會提出了全面深化改革的重大戰略任務，繼續深化改革涉及利益格局的深刻調整，涉及各方關系的多重協調，沒有哪項任務不是涉險灘、啃硬骨頭，沒有哪項任務不遭遇思想觀念的障礙、利益固化的藩籬。
面對日益復雜的利益格局，面對不斷高漲的改革期待，改革大業能否統籌謀劃、各項措施能否協同推進，考驗著改革者的智慧、勇氣和擔當。改革能否順利推進，關鍵取決于我們黨，取決于黨能否發揮好總攬全局、協調各方的領導核心作用。這是一場新的革命，黨要領導和推進這場革命，自身必須堅強有力。
這些年來，我們黨始終高度重視自身建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，黨的執政能力得到新的提高，黨的先進性和純潔性得到保持和發展，黨的領導得到加強和改善。但與國內外形勢發展變化相比，與全面深化改革的艱巨任務相比，黨在自身建設方面還存在不小差距。黨要管黨、從嚴治黨方針在有些地方沒有落到實處，在一些方面還存在管黨、治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的情況。特別是新形勢下黨的自身建設面臨一系列新情況新問題新挑戰，“四大考驗”是長期的、復雜的、嚴峻的，“四種危險”更加尖銳地擺在全黨面前，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風還不同程度地存在，對黨的執政基礎提出了重大考驗，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重更為緊迫。
要加強黨對立法工作的領導，推進科學立法、民主立法，從制度上、法律上保證黨的路線方針政策的貫徹實施。各級黨組織都要在憲法和法律范圍內活動，全體黨員都要模范遵守憲法和法律。領導干部要提高運用法治思維和法治方式進行深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力，努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境。要依法公正對待人民群眾的訴求，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義，使一切矛盾糾紛都可以通過法治得到公平合理的解決。
前臺工作心得體會篇四
黨內不能有的藏身之地，軍隊是拿槍桿子的，更不能有的藏身之地。“八一”前夕，黨中央嚴肅查處嚴重違紀涉嫌違法犯罪問題，充分體現了我們黨依法治軍從嚴治軍的堅定決心和堅強意志，對于純正部隊風氣、凝聚強軍力量、鍛造鋼鐵長城有著重要意義。
治軍之道，得之于嚴，失之于松。嚴則所向披靡，松則潰不成軍。建軍88年來，人民軍隊以嚴密的組織、嚴肅的紀律、嚴明的作風著稱于世。革命戰爭年代，“三大紀律、八項注意”鍛造了守紀如鐵、堅強如鋼的人民軍隊；和平建設時期，“五統四性”“三大條令”有力推動了部隊正規化建設。無論時代怎么發展、環境怎么變化、軍隊的使命任務怎樣拓展，依法治軍、從嚴治軍的基本準則決不能變，這是人民軍隊始終保持高度穩定和集中統一、形成強大凝聚力戰斗力的重要法寶。
黨的十八大以來，以同志為總書記的黨中央將依法治軍從嚴治軍作為建軍治軍的基本方略，十八屆四中全會將依法治軍從嚴治軍納入依法治國總體布局。全軍上下密織監督之網，不給出軌越界留“暗門”、開“天窗”，決不允許站在制度“籠子”之外搞特殊，拒腐防變越抓越緊，執紀監督越來越嚴，依法治軍從嚴治軍劍之所指，鋼鐵長城的基石更加堅實，強軍興軍的正能量不斷匯聚。
厲行法治、嚴肅軍紀是治軍帶兵的鐵律，也是建設強大軍隊的基本遵循。查處、等軍中，再次表明，依法治軍沒有禁區，從嚴治軍沒有例外。全軍要以、案件為反面教材開展警示教育，從思想、政治、組織、作風上徹底肅清其惡劣影響，使各級干部特別是高級干部受警醒、明底線、知敬畏，切實引以為戒。
人民軍隊始終是黨和人民信賴的隊伍。改革開放以來，在黨中央堅強領導下，國防和軍隊建設取得了顯著成就，人民軍隊為維護國家主權、安全、發展利益，保衛人民安定生活作出了重大貢獻等貪腐分子給軍隊抹了黑，但人民軍隊的本色不變，根本代表不了忠誠勇敢、無私奉獻的廣大官兵，清除他們只會讓人民軍隊建設發展的步伐更加鏗鏘有力。各地區各部門要一如既往關心和支持軍隊建設改革，維護和促進軍政軍民團結，為實現強軍目標提供堅強保障。
建軍節前夕，主席在視察部隊時強調：“要堅持嚴字當頭，在從嚴管理、依法帶兵上下功夫。嚴才能正綱紀，嚴才能肅軍威，嚴才能出戰斗力。”全軍官兵要把思想和行動統一到黨中央、中央軍委和習主席的決策部署上來，堅持思想，堅持練兵備戰，堅持嚴字當頭，堅持以身作則，繼承發揚黨和軍隊的光榮傳統和優良作風，永葆人民軍隊政治本色，在“四個全面”戰略布局中強軍興軍，為黨和人民建立新功勛。
前臺工作心得體會篇五
同志們!
我們黨是一個擁有8600多萬黨員、在一個13億多人口的大國長期執政的黨，黨的形象和威望、黨的創造力凝聚力戰斗力不僅直接關系黨的命運，而且直接關系國家的命運、人民的命運、民族的命運。在新的歷史起點上堅持和發展中國特色社會主義，我們黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。
歷史使命越光榮，奮斗目標越宏偉，執政環境越復雜，我們就越要增強憂患意識，越要從嚴治黨，做到“為之于未有，治之于未亂”，使我們黨永遠立于不敗之地。全黨同志必須在思想上真正明確，黨的執政地位和領導地位并不是自然而然就能長期保持下去的，不管黨、不抓黨就有可能出問題甚至出大問題，結果不只是黨的事業不能成功，還有亡黨亡國的危險。
明白這個道理并不難，難的是把思想變成行動。我引用過鄧小平同志在改革開放初期講的一段話：“在目前的歷史轉變時期，問題堆積成山，工作百端待舉，加強黨的領導，端正黨的作風，具有決定的意義。”以毛澤東、鄧小平、為核心的黨的三代中央領導集體和以為的黨中央都高度重視從嚴治黨，黨的以來黨中央在從嚴治黨上進行了新探索。通過長期實踐和探索，我們在從嚴治黨上取得了重大成果、積累了重要經驗，總體做得是好的。
同時，我們也要看到，這些年來，在一些地方和單位，“四風”問題越積越多，黨內和社會上潛規則越來越盛行，政治生態和社會環境受到污染，根子就在從嚴治黨沒有做到位。有些地方和單位看起來黨在管黨治黨，但沒有管到位上，沒有嚴到份上。這次活動之所以能取得明顯成效，原因就是我們堅持言必信、行必果，認認真真管，實實在在嚴。這說明，只要真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，而不是管一陣放一陣、嚴一陣松一陣，就沒有什么解決不了的問題，就不至于使小矛盾積重難返、小問題釀成大患。
世間事，做于細，成于嚴。從嚴是我們做好一切工作的重要保障。我們共產黨人最講認真，講認真就是要嚴字當頭，做事不能應付，做人不能對付，而是要把講認真貫徹到一切工作中去，作風建設如此，黨的建設如此，黨和國家一切工作都如此。一切何必當真的觀念，一切干一下得了的想法，一切得過且過的心態，都是對黨和人民事業有大害而無一利的，都是萬萬要不得的!
這次教育實踐活動，對我們探索新形勢下從嚴治黨的特點和規律具有十分重要的牽引作用。從嚴治黨必須具體地而不是抽象地、認真地而不是敷衍地落實到位，這是這次活動給我們提供的最深刻的啟示。全黨要以此為起點，在從嚴治黨上繼續探索、不斷前進。這里，我就新形勢下堅持從嚴治黨強調幾點。
第一，落實從嚴治黨責任。從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。歷史和現實特別是這次活動都告訴我們，不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨是做不到的。經過這些年努力，各級建立了黨建工作責任制，黨委抓、書記抓、各有關部門抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局基本形成。然而，是不是各級黨委、各部門黨委(黨組)都做到了聚精會神抓黨建?是不是各級黨委書記、各部門黨委(黨組)書記都成為了從嚴治黨的書記?是不是各級各部門黨委(黨組)成員都履行了分管領域從嚴治黨責任?一些地方和部門還難以給出令人滿意的答案。
在一些領導干部眼中，抓黨建同抓發展相比要虛一些，不容易出顯績，一年開幾次會布置一下就可以了，不必那么上心用勁。也有一些人認為，在發展社會主義市場經濟條件下，從嚴治黨面臨兩難選擇：過寬沒有威懾力，會導致越來越多人闖“紅線”，最終法不責眾;過嚴會束縛人手腳，影響工作活力，干不成事，甚至還會影響自己的選票。這些認識都是不對的。
各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?各級黨委要把從嚴治黨責任承擔好、落實好，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。對各級各部門黨組織負責人特別是黨委(黨組)書記的考核，首先要看抓黨建的實效，考核其他黨員領導干部工作也要加大這方面的權重。
第二，堅持思想建黨和制度治黨緊密結合。從嚴治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發力、同時發力。現在，一個比較明顯的問題就是輕視思想政治工作，以為定了制度、有了規章就萬事大吉了，有的甚至已經不會或不大習慣于做認真細致的思想政治工作了，有的甚至認為組織找自己談話是多此一舉。正是這樣的簡單化和片面性，使一些本來可以落實的制度得不到落實、一些本來可以避免的問題不斷發生。
“求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源”。對黨員、干部來說，思想上的滑坡是最嚴重的病變，“總開關”沒擰緊，不能正確處理公私關系，缺乏正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀，各種出軌越界、跑冒滴漏就在所難免了。思想上松一寸，行動上就會散一尺。思想認識問題一時解決了，不等于永遠解決。就像房間需要經常打掃一樣，思想上的灰塵也要經常打掃，鏡子要經常照，衣冠要隨時正，有灰塵就要洗洗澡，出毛病就要治治病。
思想教育要突出重點，加強黨性和道德教育，引導黨員、干部堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求。黨員、干部必須認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想特別是中國特色社會主義理論體系，自覺用貫穿其中的立場、觀點、方法武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗。要加強警示教育，讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩。思想教育要結合落實制度規定來進行，抓住主要矛盾，不搞空對空。要使加強制度治黨的過程成為加強思想建黨的過程，也要使加強思想建黨的過程成為加強制度治黨的過程。
制度不在多，而在于精，在于務實管用，突出針對性和指導性。如果空洞乏力，起不到應有的作用，再多的制度也會流于形式。牛欄關貓是不行的!要搞好配套銜接，做到彼此呼應，增強整體功能。要增強制度執行力，制度執行到人到事，做到用制度管權管事管人。制定制度要廣泛聽取黨員、干部意見，從而增加對制度的認同。要堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，不留“暗門”、不開“天窗”，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，使制度成為硬約束而不是橡皮筋。
第三，嚴肅黨內政治生活。黨內政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。有什么樣的黨內政治生活，就有什么樣的黨員、干部作風。一個班子強不強、有沒有戰斗力，同有沒有嚴肅認真的黨內政治生活密切相關;一個領導干部強不強、威信高不高，也同是否經過嚴肅認真的黨內政治生活鍛煉密切相關。從嚴治黨，最根本的就是要使全黨各級組織和全體黨員、干部都按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。這些年，一些地方和部門自由主義、分散主義、好人主義、個人主義盛行，有的是搞家長制、獨斷專行，以至于一些人不知黨內政治生活為何物，是非判斷十分模糊。這個問題，通過這次活動有了一定程度的解決，要繼續擴大成果，使黨內政治生活在全黨嚴肅認真開展起來。
嚴肅黨內政治生活需要多方努力，其中至關重要的是要使全黨深刻認識馬克思主義政黨有別于其他政黨的本質特征，深刻認識嚴肅黨內政治生活的重大作用，深刻認識黨內政治生活不正常的嚴重后果。要堅持和發揚實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾、開展批評和自我批評、堅持民主集中制等優良傳統，下大氣力解決好影響嚴肅認真開展黨內政治生活的各種問題，提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性，使黨內政治生活真正起到教育改造提高黨員、干部的作用。
嚴肅黨內政治生活貴在經常、重在認真、要在細節。黨中央權威，全黨都必須自覺維護，并具體體現到自己的全部工作中去，決不能表面上喊著同黨中央保持一致、實際上沒當回事，更不能違背中央大政方針各自為政、自行其是。黨內組織和組織、組織和個人、同志和同志、集體領導和個人分工負責等重要關系都要按照民主集中制原則來設定和處理，不能缺位錯位、本末倒置。黨內政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規矩，不能搞假大空，不能隨意化、平淡化，更不能娛樂化、庸俗化。黨內上下關系、人際關系、工作氛圍都要突出團結和諧、純潔健康、弘揚正氣，不允許搞團團伙伙、幫幫派派，不允許搞利益集團、進行利益交換。
批評和自我批評是解決黨內矛盾的有力武器，也是保持黨的肌體健康的有力武器。“觀于明鏡，則瑕疵不滯于軀;聽于直言，則過行不累乎身。”黨內政治生活質量在相當程度上取決于這個武器用得怎么樣。對批評和自我批評這個武器，我們要大膽使用、經常使用、用夠用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任，使這個武器越用越靈、越用越有效果。黨內要開展積極健康的思想斗爭，幫助廣大黨員、干部分清是非、辨別真假，堅持真理、修正錯誤，統一意志、增進團結。嚴肅黨內政治生活是每個黨員、干部的事，大家都要增強角色意識和政治擔當，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環節，敢于同形形色色違反黨內政治生活原則和制度的現象作斗爭。
第四，堅持從嚴管理干部。從嚴治黨，重在從嚴管理干部。正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。干部掌握著方方面面的權力，是黨的理論和路線方針政策的具體執行者，如果干部隊伍素質不高、作風不正，那黨的建設是不可能搞好的。我們的黨員、干部隊伍龐大，管理起來難度很大，但又必須管好，管不好就會出亂子。我們國家要出問題主要出在共產黨內，我們黨要出問題主要出在干部身上。黨培養一個干部特別是高級干部是很不容易的。這些年，一些干部包括一些相當高層次的領導干部因違犯黨紀國法落馬，我們很痛心。我們中央的同志說起這些事都很痛心，都有一種恨鐵不成鋼的感覺。
從嚴管理干部，總的是要堅定理想信念，加強道德養成，規范權力行使，培育優良作風，使各級干部自覺履行黨章賦予的各項職責，嚴格按照黨的原則和規矩辦事。要堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。一方面，要根據形勢變化，完善干部管理規定，既重激勵又重約束，把哪些能做、哪些不能做真正搞得清清楚楚、明明白白。另一方面，要嚴格執行干部管理各項規定，講原則不講關系，發現問題該提醒的提醒、該教育的教育、該處理的處理，讓干部感到身邊有一把戒尺，隨時受到監督。特別是要把對一把手的監督、管理作為重中之重。對干部選拔任用要嚴格把關，堅決防止帶病提拔。有的干部身上有那么多毛病，而且早就有群眾不斷反映，但那里的黨委和組織部門都不知道，或者知道了也沒當回事，讓這些人一而再、再而三被提拔起來，豈非咄咄怪事!這里面的深刻教訓，各級黨委和組織部門要舉一反三、深刻總結。
當前，所謂“為官不易”、“為官不為”問題引起社會關注，要深入分析，搞好正面引導，加強責任追究。黨的干部都是人民公仆，自當在其位謀其政，既廉又勤，既干凈又干事。如果組織上管得嚴一點、群眾監督多一點就感到受不了，就要“為官不易”，那是境界不高、不負責任的表現。這一點，要向廣大干部講清楚。我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應該對“為官不為”感到羞恥，應該予以嚴肅批評。我一再強調，領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這些要求是共產黨人最基本的政治品格和做人準則，也是黨員、干部的修身之本、為政之道、成事之要。我們現在對黨員、干部的要求是不是過嚴了?答案是否定的。很多要求早就有了，是最基本的要求。現在的主要傾向不是嚴了，而是失之于寬、失之于軟，不存在嚴過頭的問題。
各級干部特別是領導干部要按照“三嚴三實”要求，深學、細照、篤行焦裕祿精神，努力做焦裕祿式的好干部。各級黨組織要旗幟鮮明肯定表彰銳意進取的干部，教育幫助“為官不為”的干部，支持和鼓勵干部一心為公、兢兢業業、敢于擔當。如果失職瀆職給黨和人民事業造成損失的，必須嚴肅處理。
第五，持續深入改進作風。“奢靡之始，危亡之漸。”不正之風離我們越遠，群眾就會離我們越近。我們黨歷來強調，黨風問題關系黨的生死存亡。古今中外，因為統治集團作風敗壞導致人亡政息的例子多得很!我們一定要引為借鑒，以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措治理作風問題。不可否認的是，在發展社會主義市場經濟條件下，商品交換原則必然會滲透到黨內生活中來，這是不以人的意志為轉移的。社會上各種各樣的誘惑纏繞著黨員、干部，“溫水煮青蛙”現象就會產生，一些人不知不覺就被人家請君入甕了。作風建設是攻堅戰，也是持久戰。這么多年，作風問題我們一直在抓，但很多問題不僅沒有解決、反而愈演愈烈，一些不良作風像割韭菜一樣，割了一茬長一茬。癥結就在于對作風問題的頑固性和反復性估計不足，缺乏常抓的韌勁、嚴抓的耐心，缺乏管長遠、固根本的制度。反“四風”的實踐說明，抓和不抓大不一樣，真抓和假抓大不一樣，嚴抓和松抓也大不一樣。
現在，改進作風到了節骨眼上，社會上有種種議論和思想情緒。很多人擔心活動一結束就曲終人散，“四風”問題又“濤聲依舊”了。還有一些人盼著緊繃的弦松一松，好讓自己舒服舒服。一些人等著看中央還要出什么招，看左鄰右舍有什么動靜。對此，我們的態度是，作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長，持續努力、久久為功。逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯。各級黨委要把作風建設緊緊抓在手上，持續抓好各項整改任務的落實，絕不允許出現“爛尾”工程，決不能讓“四風”問題反彈回潮。
“不矜細行，終累大德。”各級干部要從我做起、從小事做起，帶頭堅守正道、弘揚正氣，努力營造良好從政環境。要緊緊盯住作風領域出現的新變化新問題，及時跟進相應的對策措施，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓，誰以身試法就要堅決糾正和查處。要從解決“四風”問題延伸開去，努力改進思想作風、工作作風、領導作風、干部生活作風，努力改進學風、文風、會風，加強治本工作，使黨員、干部不僅不敢沾染歪風邪氣，而且不能、不想沾染歪風邪氣，使黨的作風全面純潔起來。
第六，嚴明黨的紀律。“道私者亂，道法者治。”紀律不嚴，從嚴治黨就無從談起。去年以來，各級黨組織結合教育實踐活動完善了紀律規定，加強了執紀問責，效果是好的。同時，從已經查處的大量頂風違紀案件中可以看出，一些黨員、干部對紀律規定還置若罔聞，搞“四風”毫無顧忌，搞腐敗心存僥幸。因此，在紀律上還要進一步嚴起來。
紀律面前一律平等，黨內不允許有不受紀律約束的特殊黨員。黨的各級組織要積極探索紀律教育經常化、制度化的途徑，多做提提領子、扯扯袖子的工作，使黨員、干部真正懂得，黨的紀律是全黨必須遵守的行為準則，嚴格遵守和堅決維護紀律是做合格黨員、干部的基本條件。
有紀可依是嚴明紀律的前提，黨的紀律規定要根據形勢和黨的建設需要不斷完善，確保系統配套、務實管用，防止脫離實際、內容模糊不清、滯后于實踐。各級黨組織和領導干部要切實履行執紀職責，拒絕說情風、關系網、利益鏈，采取管用的措施提高組織管理的有效性，使違紀問題能及時發現、及時查處。這樣既有利于防微杜漸，也有利于教育和挽救干部。有的地方和單位有了問題總想捂著蓋著，甚至弄得保護錯誤的力量大過伸張正義的力量，這個問題要認真解決。查處違紀問題必須堅持有什么問題查清什么問題、發現什么問題查清什么問題，不能裝聾作啞、避重就輕，不能大事化小、小事化了，任何人不得隱瞞、簡化、變通。
第七，發揮人民監督作用。得民心者得天下，失民心者失天下，人民擁護和支持是黨執政最牢固的根基。人民群眾中蘊藏著治國理政、管黨治黨的智慧和力量，從嚴治黨必須依靠人民。
讓人民支持和幫助我們從嚴治黨，要注意暢通兩個渠道，一個是建言獻策渠道，一個是批評監督渠道。在這兩方面，這些年我們總的是做得越來越好，但還有不足，主要是圍繞經濟社會發展聽意見多、圍繞從嚴治黨聽意見少，請上來聽意見多、走下去聽意見少。群眾的很多想法，往往不是在那些很正式的場合、當著很多人的面會講出來的，而是要同他們身挨身坐、心貼心聊才能聽得到。各級干部要多沉下身子、走近群眾，就從嚴治黨問題多向群眾請教。
群眾的眼睛是雪亮的，群眾的意見是我們最好的鏡子。只有織密群眾監督之網，開啟全天候探照燈，才能讓“隱身人”無處藏身。各級黨組織和黨員、干部的表現都要交給群眾評判。群眾對黨組織和黨員、干部有意見，應該歡迎他們批評指出。群眾發現黨員、干部有違紀違法問題，要讓他們有安全暢通的舉報渠道。群眾提出的意見只要對從嚴治黨有好處，我們就要認真聽取、積極采納。
第八，深入把握從嚴治黨規律。從嚴治黨有其自身規律，對我們這樣一個老黨大黨來說，從嚴治黨更有其自身規律。我們黨在長期實踐中，不斷總結自己正反兩方面經驗，也積極借鑒國外執政黨建設的經驗教訓，深刻認識到了一些從嚴治黨規律，這些都要繼續運用好。
隨著世情、國情、黨情的不斷變化，影響從嚴治黨的因素更加復雜，提出了很多新課題。我們要深入基層、深入實際，深入研究管黨治黨實踐，通過縱向和橫向的比較，進行去偽存真、由表及里的分析，正確把握掩蓋在紛繁表面現象后面的事物本質，深化對從嚴治黨規律的認識。要注重把繼承傳統和改革創新結合起來，把總結自身經驗和借鑒世界其他政黨經驗結合起來，增強從嚴治黨的系統性、預見性、創造性、實效性，使從嚴治黨的一切努力都集中到增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力上來，集中到提高黨的領導能力和執政能力、保持和發展黨的先進性和純潔性上來。
同志們，這一次黨的群眾路線教育實踐活動基本結束了，但貫徹黨的群眾路線、保持黨同人民群眾的血肉聯系的歷史進程永遠不會結束。全黨同志要更加緊密地團結在黨中央周圍，一心一意謀發展，聚精會神抓黨建，繼續打好黨風建設這場硬仗，以好的作風保障黨和國家各項工作順利開展，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗!
黨的以來，就改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍發表系列重要講話，這是我們做好各項工作的思想武器和行動指南。巡視工作的每一步發展，都要伴隨著深入學習貫徹系列重要講話精神，在堅持中深化、在深化中堅持，這樣才能抓住新情況、解決新問題。 巡視發現的所有問題，根子在于黨的領導弱化、黨的建設薄弱。系列重要講話最大的特點，就是對中國特色社會主義“三個自信”的核心本質——堅持中國共產黨的領導理直氣壯、旗幟鮮明、毫不含糊，無論國內還是國際，走到哪里講到哪里。在所有專業性會議上的講話，無不強調加強黨對那個地方、那個領域的領導。不管是哪個單位、哪個層級的黨組織，學習貫徹系列重要講話，首先要學習關于黨要管黨、從嚴治黨的論述，把這些基本的、共性的東西學深悟透，再把自己擺進去，密切聯系思想、工作和生活實際，聯系自己的職責，掌握論述中對本地區、本領域工作的要求，融匯貫通，內化于心、外化于行。 學習的關鍵在于領會，領會的目的在于落實。系列重要講話體現著黨的路線方針政策，是黨的精神的延展，是推進“五位一體”建設和“四個全面”戰略布局的“魂”。學習貫徹系列重要講話，表態容易，真正領會掌握不容易，而要落實到行動中就更難了。從中央巡視組發現的普遍問題看，黨組織從思想認識到實際行動，與黨中央的要求、講話精神差距甚大。我們黨對高級干部是當作政治家來培養和要求的，其中不少中管黨組織的負責人還是中央委員、中央候補委員。中央的所有重要會議他們都要出席或列席，經常在現場聆聽的講話。但是回去傳達貫徹的時候，往往是念一遍、表個態就完事了，沒能真正見諸行動，根本問題還是沒有把講話精神領會準、學到手，更沒有聯系思想、工作和本地區、本單位實際對癥下藥、貫徹落實。 小故事中蘊含著大道理。從一個很小的事例，往往能夠透視出對講話掌握了多少、落實得怎么樣。巡視組要善于把握細節，每到一個地方，都要查閱黨委黨組會議記錄、黨的群眾路線教育實踐活動整改總結、“三嚴三實”專題教育情況報告，看看對系列重要講話是怎么傳達貫徹的，整改的要求是不是每一條都做到了還是說一套做一套。對巡視發現的問題，要深入研究思考，從系列重要講話里去找答案。系列重要講話既有普遍性又有針對性，既一以貫之地強調堅持黨的領導，又對不同的地方和領域明確提出個性化的要求。巡視組要把在組織、宣傳、統戰、經濟、群團、文藝等方面的重要講話當鏡子，認真對照，找出被巡視黨組織存在的問題。要緊盯黨委書記這個“關鍵少數”，看看他們黨組織的領導核心和戰斗堡壘作用發揮沒發揮，是不是堅決貫徹講話精神。巡視反饋意見要體現政治水平，善于總結歸納、抽象提煉，對照講話精神，找準病根、開好藥方。 要把系列重要講話精神作為開展巡視的強大武器，突出巡視的政治定位，創新方式方法、推進巡視全覆蓋，不斷提升巡視監督的針對性、實效性。
同志們!
這次教育實踐活動是在總結運用黨內歷次集中教育活動成功經驗的基礎上開展的。通過這次活動，我們對新形勢下如何開展黨內集中教育活動取得了新的認識、積累了新的經驗。
——必須突出重點、聚焦問題。“傷其十指，不如斷其一指。”黨中央在謀劃這次活動時認為，這次活動的重點是促使全黨更好執行黨的群眾路線，而當前影響執行黨的群眾路線的要害是作風問題，必須突出改進作風這個主題。而作風又有很多方面，需要進一步聚焦，我們就聚焦到形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這些群眾反映強烈的突出問題上。黨中央明確提出以反“四風”為突破口，以點帶面，不搞面面俱到，打到了七寸。我們抓住要害、集中發力、持續用勁，對群眾反映強烈的共性問題，集中開展專項整治;對出現的“四風”種種變異問題，保持高度警惕，堅持露頭就打;對頂風違紀現象，嚴肅責任追究，加大查處力度。實踐證明，有的放矢事易成，無的放矢事難成，集中教育活動要取得實效，必須找準靶子、點中穴位。
——必須領導帶頭、以上率下。正人必先正己，正己才能正人。中央怎么做，上層怎么做，領導干部怎么做，全黨都在看。首先從中央做起，各級主要領導親自抓、作表率，是這次活動取得成效的關鍵。黨中央制定了一系列規范黨內高層作風問題的制度，中央政治局帶頭圍繞落實八項規定進行對照檢查，開展批評和自我批評。中央政治局同志建立聯系點并全程指導，深入聯系點真誠談心，對工作進行具體幫助。各級領導班子成員特別是主要負責同志，以向我看齊的姿態聽意見、擺問題、管自身、抓督查，發揮示范作用。實踐證明，各級領導干部敢于拿自己開刀，解決問題才能勢如破竹，改進工作才能立竿見影。
——必須以知促行、以行促知。集中教育活動需要提高認識，更需要付諸行動，以新的思想認識推動實踐，又以新的實踐深化思想認識。這次活動強調把學習教育貫穿始終、把解決問題貫穿始終，做到教育和實踐兩手抓、兩結合，邊學邊查邊改。我們不斷加強理論武裝，促進思想認識提高和黨性增強，為解決實際問題增添了精神動力、破除了思想障礙。我們深入進行查擺剖析和落實整改措施，為提高思想認識、增強黨性提供了現實教材和真切感悟。實踐證明，集中教育活動只有堅持知行合一，不斷讓思想自覺引導行動自覺、讓行動自覺深化思想自覺，才能抓得實、做得深、走得遠。
——必須嚴字當頭、從嚴從實。“取法于上，僅得為中;取法于中，故為其下。”我們一開始就強調活動要高標準、嚴要求，全程貫徹整風精神，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，堅決防止搞形式、放空炮、走過場。我們堅持嚴的標準、采取嚴的舉措，重要節點一環緊扣一環抓。對存在的問題明察暗訪，及時查處并公開曝光違紀案件。對黨員、干部特別是領導干部的對照檢查提出具體標準，要求必須見人見物見思想，有深度、像自己。對專題民主生活會和組織生活會提出明確要求，防止批評和自我批評蜻蜓點水、避實就虛、避重就輕、一團和氣。對整改項目，實行臺賬管理，完成一個銷號一個。中央和地方各級督導組敢于“唱黑臉”、“當包公”，緊緊圍繞關鍵環節、重要部位、重點工作嚴督實導、持續用勁。實踐證明，只有嚴要求、動真格，真實抓、抓真實，才能真正達到預期目的。
——必須層層壓緊、上下互動。集中教育活動要搞好，必須批批接續、層層壓緊、環環相扣。上面的問題需要下面配合解決的就上題下答，下面的問題根子在上面的就下題上答，需要地方和地方、地方和部門、部門和部門聯合會診的就同題共答，前后照應、左右銜接，使查擺和解決問題做到縱向到底、橫向到邊。實踐證明，只有堅持問題導向，從細處入手，向實處著力，一環緊著一環擰，一錘接著一錘敲，才能積小勝為大勝。
——必須相信群眾、敞開大門。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”讓群眾滿意是我們黨做好一切工作的價值取向和根本標準，群眾意見是一把最好的尺子。這次活動在堅持自我教育為主的同時，注重強化外力推動，堅持真開門、開大門，讓群眾參與，讓群眾監督，誠懇請群眾評判。我們加強輿論監督，注重對比宣傳，既發揮先進典型示范引領作用，又發揮反面典型警示震懾作用。實踐證明，集中教育活動必須打開大門、依靠群眾，讓群眾來監督和評判，才能做到不虛不空不偏。
在充分肯定這次活動取得的成績的同時，我們也要看到存在的問題和不足。經過這次活動，全黨改進作風有了一個良好開端，但取得的成果還是初步的，基礎還不穩固。作風有所好轉，“四風”問題有所收斂，但樹倒根存，有些是在高壓態勢下取得的，僅僅停留在“不敢”上，“不想”的自覺尚未完全形成。有些問題的整改還沒有完全到位，一些深層次問題還沒有從根本上破解，上下聯動解決問題還沒有真正形成合力。有的地方基層基礎薄弱的情況還沒有改變，聯系服務群眾機制不暢、能力不強，貫徹群眾路線到不了末端。有的干部留戀過去那種“一張報紙一包煙，優哉游哉過一天”的日子，希望教育實踐活動只是一陣風，風頭過了就可以我行我素了。如此等等。
現在，廣大干部群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風，最盼望的是形成常態化、常抓不懈、保持長效。因此，我們要說，活動收尾絕不是作風建設收場，必須以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入，把目前作風轉變的好勢頭保持下去，使作風建設要求真正落地生根。
前臺工作心得體會篇六
根據xxx黨組中心組學習研討安排，結合前期參加市委讀書班和個人自學情況，圍繞“全面從嚴治黨”專題，從“為什么要加強全面從嚴治黨、當前存在的問題和下步工作打算、措施”三個方面，談談幾點體會。
第一個方面，先談一談為什么要加強全面從嚴治黨
全面從嚴治黨，是黨中央在新時代作出的“四個全面”戰略布局的關鍵環節，體現了巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，特別是黨的十八大以來，從中央到地方持續正風肅紀，狠抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭，反腐敗斗爭取得了壓倒性勝利，得到了廣大人民群眾的廣泛認可。
取得這一成就背景，是隨著社會主義市場經濟深入發展和對外開放不斷擴大，我們黨所面臨的執政條件和環境發生了深刻的變化。正如黨的十九大報告指出：“全黨要清醒認識到，我們黨面臨的執政環境是復雜的，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復雜的，黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。要深刻認識黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗的長期性和復雜性，深刻認識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴峻性”。我們黨要應對前進道路上的各種風險挑戰，奪取內外部偉大斗爭的勝利，使新時代的長征行穩致遠，能否把全面從嚴治黨長期堅持下去是關鍵因素。
然而，在踐行初心和使命的過程中，少數黨員忘記了初心，腐化變質、違法犯罪，甚至叛黨叛國，走到人民的對立面，給黨和人民的事業造成巨大損失，就充分說明了這個問題。比如，2018年，全國紀檢監察機關處分省部級及以上干部51人，廳局級干部3500余人，縣處級干部2.6萬人。近年來，xxx也相繼查處了一批違紀違法的黨員干部，有市直部門的縣處級領導干部，也有基層的村兩委干部等等，不僅涉及到一些權力職能部門，也涉及到一些站、所基層單位。因此，針對黨員干部隊伍中出現的違紀違法問題，黨中央全面加強黨的領導和黨的建設，堅決改變管黨治黨寬松軟狀況，比如，發揮巡視巡察利劍作用，強化黨內監督，全面落實中央八項規定精神及實施細則各項要求，集中整治影響干群關系的問題，等等強力舉措，消除了黨和國家內部的嚴重隱患，剎住了一些過去認為不可能剎住的歪風邪氣，鞏固了黨的執政基礎。實踐證明，在全面從嚴治黨這個根本問題上，決不能有打好一戰就一勞永逸的幻想，決不能有初見成效就見好就收的倦怠，我們黨必須以自我革命精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，不斷進行革命性鍛造，把黨建設得更加堅強有力。
第二個方面，當前存在的問題
結合xxx實際來看，xx作為黨組書記，堅持以身作則、認真履行“第一責任人”責任，帶領黨組領導班子深入落實主體責任，各位黨組成員嚴格按照“一崗雙責”的要求各司其職，科室負責人和黨員干部能夠嚴格遵守黨的紀律和規矩，形成了全面從嚴治黨的強大合力，帶動了黨建和各項業務工作一年一個新臺階，各項業績屢創新高，集體和個人獲得了多項榮譽，xxx的面貌煥然一新，相信大家和我一樣都有同感。
就單位面上來說，壓力傳導還不夠到位，班子成員對科室負責人、支委成員履行直接推動責任、普通黨員履行監督責任指導督促不夠;沒有有效處理黨建與業務的關系，融合不緊密，以黨建統領業務的創新舉措偏少，部分工作成效不明顯。
就黨員來說，有的同志思想重視程度不夠高，認為xxx是寫材料的，沒有什么公共權力和稀缺資源，黨風廉政建設方面不會出什么問題;有的同志在創新理論武裝方面不夠積極主動，多是被動的聽黨組、支部安排了，才去學一學，沒有充分利用業余時間加強個人自學;有的同志在擔當作為、敬業奉獻上還存在差距，干事創業的精神狀態不夠振奮，更多的時候想的是組織應該給什么，而不是想想自己為組織和事業做了什么。
就我個人來看，以上這些問題也都一定程度地存在，特別是在深入基層開展調研上不夠，沒有用好調查研究這個“傳家寶”，在黨建暨黨風廉政建設等方面開展調研、深挖問題、提出務實管用的具體措施還不夠多;履行全面從嚴治黨“一崗雙責”的創新手段不多，多是開會、簽訂責任書，等等。
前臺工作心得體會篇七
落實黨要管黨、從嚴治黨，要擔當黨建責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨是各級黨委的責任所系、使命所在。下面是x為大家整理了干部關于全面從嚴治黨發言稿3篇，希望能夠幫到你。
同志強調，黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，讓每一個干部都深刻懂得，當干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束。
黨統一意志、統一行動、步調一致前進。
二是改進工作作風，以作風建設的新成效取信于民。工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。抓改進工作作風，就是要打掉這堵“無形的墻”。抓改進工作作風，最根本的是要堅持和發揚艱苦奮斗精神。要堅持勤儉辦一切事業，堅決反對講排場比闊氣，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。作風問題具有反復性、頑固性，必須經常抓、長期抓，必須堅持領導帶頭，各級干部以身作則、率先垂范，說到做到，兌現承諾，樹立好導向。作風是否確實好轉，要以人民滿意為標準，要廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾評議和社會監督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化，以作風建設的新成效取信于民。
導干部的黨性修養。
四是反腐倡廉，抓懲治這一手不放松。反對腐敗、建設廉潔政治，保持黨的肌體健康，始終是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。反腐倡廉是一項長期的、復雜的、艱巨的任務。關鍵在于“常”、“長”二字，要經常抓、長期抓，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。堅決反對和克服特權思想、特權現象，共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。