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關于落實全面從嚴治黨“兩個責任”工作匯報范文一
1、堅持政治站位。把貫徹落實習近平總書記重要指示批示作為學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，持續推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走。一是研究制定了《關于區委常委會帶頭把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入的意見》和《關于持續深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的制度安排》，制度化、常態化、長效化推動學習貫徹工作開展。二是強化習近平總書記重要指示批示精神的xx落實，高標準謀劃實施了2019年全區七大戰役21場攻堅戰和10場殲滅戰，制定了專項實施方案，細化了重點舉措、明確了時限要求，建立了周督辦、月匯總、季度通報制度，推動習近平總書記重要指示批示精神在我區落地生根，開花結果。三是圍繞進一步貫徹落實好習近平總書記重要指示批示精神，正在組織研究xx2035戰略研究，進一步明確xx在京津冀大格局中的角色定位，清晰xx高質量發展的戰略思路和目標定位。四是完善考核評價體系，將落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況，納入xx區高質量發展評價體系和主體責任檢查考核，并作為區管領導班子和領導干部重要考核內容，目前已對全區各鎮街、各單位前三季度工作情況進行了評價，并在全區高質量發展推動會議上進行了通報。
2、強化統籌推動。強化主責主業意識，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是年初組織召開區委五屆九次全會，分析全區黨建工作面臨的新形勢、新任務，重點從加強政治建設、加強思想建設、加強作風建設和加強黨風廉政建設等方面對新一年從嚴治黨工作進行了安排部署，提出了“抓黨建、促發展”全年工作主線。二是對照區委五屆九次全會要求和區委常委會2019年工作要點，細化制定了新一年區委常委會落實全面從嚴治黨主體責任“兩個清單”，項目化落實各項指標任務，常態化開展督辦落實，持之以恒、堅定不移把全面從嚴治黨貫穿全年工作始終。三是以“六四三”體系建設為抓手，結合工作實際，正在研究制定區委有效治理標準化體系，并對農村有效治理標準化體系和包聯工作體系進行了修改完善，進一步明確規范、細化要求，切實推動各項工作依紀依規高效開展。四是將全面從嚴治黨納入《xx區高質量發展評價體系》，選取了“貫徹落實上級部署、落實中央八項規定精神、擔當作為、領導干部違紀違法”等10方面考核項目，每季度進行打分，結果納入年底績效考核，切實推動各級將全面從嚴治黨工作融入日常、抓在平常。
3、強化示范引領。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，區級領導同志帶頭，認真落實主體責任。一是落實區委書記第一責任人責任，堅持逢會必講、抓常抓長，通過專題黨課、談心談話、領導批示、會議講話、調研座談等多種方式，對管黨治黨工作經常性強調提要求，督促推動各級落實責任。二是落實抓黨建、促發展全年工作主線，區級領導同志帶頭，在開展包聯工作的同時，認真指導推動檢查包聯鎮街主體責任落實情況，帶頭把基層黨建工作抓實、抓細、抓到位。今年以來，已收集各位區級領導同志包聯情況9次以上。三是加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的檢查推動，區級領導帶隊，組織對2018年度全區各單位全面從嚴治黨主體責任落實情況進行了檢查考核，對排名靠前的15家單位進行了通報表揚，對排名靠后的8家單位，由區委書記、區委副書記分別約談了主要負責同志，推動各級領導干部真真正正把主體責任扛在肩上、抓在手上。目前，正在制定2019年度主體責任檢查考核實施方案。
1、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真落實中央、市委各項安排部署，規規矩矩、一步一個腳印抓好各項規定動作，推動全區主題教育扎實有效開展。一是抓實學習教育，指導區級班子和處級干部關起門認認真真學習十九屆四中全會精神、黨章黨規、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等篇目，按照“準”民主生活會標準開展了三次交流研討，借助“美麗xx”微信平臺創設“空中學習課堂”，累計推送領導領學帶學消息10期，并將音頻內容通過“大喇叭”在各村播放。二是抓實調查研究，按照“小切口、廣受益”的原則，結合個人分工精心確定調研課題和調研方案，深入基層一線調查了解實際情況，針對性研究解決對策，形成高質量調研報告，并進行了調研成果匯報交流。三是抓實整改落實，將區委“六四三”責任體系引入檢視整改工作，明確十項專項整治牽頭單位，建立每周督報機制，截至目前全區共梳理排查突出問題119個、制定整改措施204條，推動完成整改118個，建章立制70項;市區兩級民意直通車轉辦的109件問題線索，已全部辦結。
2、加強政治理論學習。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，推動廣大黨員干部讀原著、學原文、悟原理。一是區委常委會帶頭，第一時間組織學習總書記重要講話精神和中央、市委重要文件要求，第一時間安排貫徹落實，今年以來已組織區委常委會傳達學習55次。同時，將學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為必學內容，每次區委常委會均安排專題學習和研討，切實以實際行動作出示范，為推動工作奠定了思想基礎。二是將學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想融入干部教育全過程，納入各類干部教育培訓班次的首課主課必修課，切實推動各級干部學深悟透、入腦入心入靈魂。今年以來，已舉辦各類教學主體班次11期，開設相關專題講座13個，培訓黨員干部1050人次。三是研究制定了《xx區2019年宣傳思想文化工作要點》，將推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心和做好慶祝新中國成立70周年重大主題宣傳等方面內容作為年度宣傳重點，創新形式，豐富載體，持續深入開展學習宣傳。今年以來，通過大喇叭廣播等方式累計播放習近平新時代中國特色社會主義思想等內容7萬余次，制作展牌4526個、橫幅6965條、大型主體景觀61座，懸掛燈箱道旗506組，通過2200余塊led電子顯示屏宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面內容。
3、發揮黨委中心組旗艦作用。持續提升理論學習熱度，嚴格落實中心組集體學習制度。區委理論學習中心組帶頭，制定了年度學習計劃，明確學習領會習近平談治國理政和中共中央關于加強黨的政治建設的意見等10項全年重點內容，通過集體學習研討、專題輔導等多種形式，及時學、專題學、系統學，不斷提升領導干部政治理論水平。今年以來，已組織區委中心組集中學習17次。制定印發了《xx區2019年黨員干部理論學習安排意見》，將全面從嚴治黨決策部署作為各級黨委(黨組)中心組理論學習內容，定期安排專題學習，每月編發自學內容提示和《學習參考》，推動廣大干部選準學習內容，增強學習實效。今年以來，印發中心組學習內容提示11期，學習參考19期，各級黨委(黨組)理論學習中心組學習900余次。
1、密切聯系群眾。認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，作為一切工作的出發點和落腳點，盡心盡責化解難題，將心比心體恤民情。一是堅持以人民為中心的發展理念，將美麗村莊建設、鎮街菜市場建設等群眾關心關注的重點事項納入2019年惠民工作，高標準謀劃了20大項、50子項具體任務，確保惠民工程真惠民、真利民。截至目前，50項重點任務完成24項。二是落實為民辦事理念，以“人民網”“北方網”“8890”等為依托，構建政府與群眾溝通橋梁，建立完善群眾反映問題辦理長效機制，每季度全區高質量發展推動會上對群眾反映的重難點問題進行通報發辦，在下季度全區高質量發展推動會上通報辦理解決情況，真抓實推群眾反映問題解決。為有效解決便民服務平臺多頭辦理、職責不清、效率低下問題，對現有平臺進行整合，實現了一個渠道受理發辦反饋。三是進一步完善黨員干部聯系服務群眾工作機制，制定了區級領導聯系幫扶困難村機制，建立了聯系點，每名區領導每月至少深入聯系點調研一次。繼續開展“雙萬雙服促發展”活動，制定印發了《xx區2019年“雙萬雙服促發展”活動工作方案》，截至10月底，企業問題1207個，辦理率100%，答復滿意得分99.35，解決滿意得分99.14。
2、常態化落實中央八項規定精神。作為重要政治紀律和政治規矩，以問題為導向，加大整治力度，防止反彈回潮。一是堅持常打招呼常提醒，盯緊重大節日、重點時節、重點人員，通過下發通知、廉政短信等方式，對紀律要求進行提醒強調，推動廣大黨員干部切實繃緊弦、不碰紅線底線。二是常態化開展明察暗訪，成立檢查組，對轄區內酒店飯店、商場超市、旅游景點等進行常態化明察暗訪和監督檢查，并對違規干預金融、名貴特殊資源謀利、天價煙等問題進行了專項檢查。今年以來，共查處違反中央八項規定精神問題60件，處理65人，印發典型問題通報3期。三是加強對濫發津貼補貼問題處置力度，針對巡視反饋的“xx區49家下屬單位濫發津貼補貼”問題，立即組織對相關情況進行了調查核實，目前已處理111人。
3、深入開展專項整治。認真貫徹落實中央、市委和區委各項安排部署，真查細改存在問題，持續推動各項專項整治取得實效。一是加大治理庸懶散拖問題力度，聚焦形式主義官僚主義10種表現，研究制定了《深化不作為不擔當問題專項治理暨集中整治形式主義官僚主義2019年工作方案》，對整治工作進行了全面安排部署。下發了負面清單，組織全區各單位圍繞修復政治生態軟弱無力、推動肅清黃興國羅福來惡劣影響未動真格等五大項42小項重點內容進行了自查。二是強化警示提醒，邀請市委黨校鐘龍彪教授就“整治不作為不擔當歷史考察與現實思考”進行了講解，拍攝了xx區開展治理不作為不擔當問題專項警示教育片《治無為、促有為》和正面宣傳片《身邊的榜樣》，對南蔡村鎮、梅廠鎮落實農村全域清潔化工程不力和“大棚房”整改不到位等問題進行了問責通報。三是切實加強和改進工作作風，認真貫徹落實中央和市委關于基層減負的各項要求，著眼找準基層痛點，通過召開機關、基層座談會形式征求意見，結合實際制定了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施(試行)》，明確了6方面、22項減負措施，努力推動基層減負各項要求落細落實落地。10月中旬，xx被中辦列為全市唯一為基層減負觀測點，各項工作正在扎實推進中。
1、嚴把干部選用關。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，充分發揮好黨組織的領導和把關作用。一是堅持好干部標準，突出把好選人用人政治首關，做到干部檔案“凡提必審”、個人有關事項報告“凡提必核”、紀檢監察機關及公檢法的意見“凡提必聽”、反映考察對象有關問題的信訪舉報“凡提必查”。今年以來，共調整區管干部15批次、117人，其中71人提拔到重要崗位、重要部門任職。二是對標對表七大戰役、21場攻堅戰相關要求，進一步修訂完善高質量發展評價體系，力求全面、客觀、公正評價干部履職情況，努力把忠誠擔當作為的高素質干部選出來、用起來，樹立起鮮明的用人導向。三是落實“四考評一研判”考核體系，加強對各級干部履職情況、工作狀態、能力績效以及廉政動態、黨風廉政情況的實時監督、動態監督，及時引導處置不良傾向。今年以來，共對50余名業績突出、擔當負責的干部提拔使用，對6名不作為慢作為的干部及時撤換。
2、加強日常管理。深化全區機構改革成果，強化嚴管就是厚愛，打造過硬干部隊伍。一是突出正向激勵導向，認真貫徹落實中央《關于激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》和市委貫徹落實措施，制定印發了《xx區激勵干部擔當作為創新競進實施辦法(試行)》《xx區鼓勵干部擔當作為容錯糾錯機制》和《xx區鼓勵干部干事創業容錯糾錯實施辦法(試行)》等制度文件。二是突出“關鍵少數”，把管思想、管工作、管作風、管紀律統一起來，結合巡視巡察、年度考核、經濟責任審計等工作強化干部管理，目前已對115個處級單位開展“一報告兩評議”，對12名處級領導干部進行經濟責任審計，對2名處級干部進行自然資源離任審計，對離任的16名“一把手”選人用人情況進行了離任檢查。三是加強干部教育培養，堅持理論聯系實際，在抓好思想政治教育的同時，根據中心工作需要和干部成長需求，舉辦2期學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班、4期處級領導干部進修班、1期年輕干部培訓班。
3、推進源頭治理。加強日常監管，強化對權力運行的監督和制約，使廣大黨員干部吸取教訓、引以為戒、心存敬畏、筑牢防線。一是深刻把握全面從嚴治黨越往后越嚴、執紀問責越往后越嚴的形勢，馳而不息地抓好“買官賣官”、“帶病提拔”等整治活動，對發現的問題嚴肅查處，絕不姑息遷就，形成高壓態勢。二是認真落實領導干部個人有關事項報告制度，引導各級進一步提升戒懼意識、規矩意識，自覺做“透明人”，向黨組織說真話說實話，形成廉潔從政、廉潔齊家的良好政治生態。截至目前，共對201名處科級干部進行核查，對61人進行書面函詢，對存在瞞報行為的13人給予誡勉處理，對存在瞞報行為較輕或漏報行為的8人給予批評教育、責令作出檢查、限期改正處理，對存在漏報行為情節較輕的18人給予批評教育處理。三是堅持“懲前毖后、治病救人”方針，認真貫徹落實《天津市受問責干部管理辦法(試行)》，加強對受問責干部的思想教育，強化跟蹤管理，及時掌握受問責干部情況。目前，已回訪教育正處級領導干部30人次、受處分黨員300多人，下發紀律、監察建議書25份，對違規發放津貼補貼負有監督責任的29個鎮街紀委書記進行集體約談。四是加強對重點領域的監督。目前，已完成大王古莊示范鎮、汊沽港鎮示范鎮項目審計，正在對土地出讓金、土地一級整理、廣廈東里改造、雍鑫房地產開發進行審計。
1、嚴守紀律規矩。把紀律和規矩挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前。一是嚴格規矩意識，組織全區各級黨組織認真學習了《中國共產黨重大事項請示報告條例》和《中共天津市委關于進一步加強下級黨組織向上級黨組織請示報告工作的意見》，嚴格做到該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責。今年以來已先后就大黃堡濕地整改、“大棚房”整治、地面沉降、地熱井封存、重大風險隱患排查化解等工作及時向市委、市政府報告62次。二是把嚴明的紀律要求貫穿于黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和制度建設各個領域、各個方面、各個環節，制定出臺了《關于進一步加強紀律建設的實施方案》，明確要求，細化責任，狠抓落實，推動鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。三是把各級黨組織和黨員干部執行政治紀律和政治規矩情況作為監督執紀、審查調查、巡察和派駐監督的重點，對發現的違規違紀問題從嚴從速查處。
2、嚴肅黨內政治生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，開展嚴肅認真的黨內政治生活，營造良好的政治生態。一是區委常委會帶頭，嚴格按照民主生活會各項要求，嚴把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環節，已先后高標準組織開展了年度民主生活會、“徹底肅清羅福來惡劣影響、進一步凈化和修復政治生態”專題民主生活會和扶貧助困專項巡視整改專題民主生活會，正在籌備“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。二是下發了《關于開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》，對全區各級黨組織組織生活會和民主生活會進行了再明確、再要求，區委組織部、區紀委監委成立督導組進行了全程監督，確保民主生活會開出質量、開出效果。三是為進一步加強對基層黨組織民主生活的指導推動，各位區級黨員領導干部均至少列席指導了1個單位的年度民主生活會。
3、持續凈化黨內政治生態。把黨的政治建設作為加強黨的建設的根和魂，推動黨內政治生活、政治文化、政治生態一體建設、一體規范、一體凈化。一是圍繞推動中央巡視“回頭看”反饋問題整改落實到位，結合新形勢、新任務、新要求，對各項整改任務進行了重新細化落實，明確舉措、壓實責任、狠抓督辦，持續推動整改落實。二是進一步肅清黃興國、羅福來惡劣影響，用足用好羅福來等違紀違法案件，高標準抓好以案促教、以案促改、以案促建，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育先進典型事跡報告會暨警示教育大會，組織觀看警示教育片《被遺忘的初心》，組織學習了《“不忘初心、牢記使命”優秀共產黨員先進事跡選編》和《“不忘初心、牢記使命”主題教育警示教育材料選編》等內容，推動各級認真剖析、對照反思，以更加堅定的態度筑牢思想防線。三是持續推動市委巡視反饋問題整改工作，高標準完成了不作為不擔當專項巡視、扶貧助困專項巡視反饋問題整改工作，正在結合檢查評價情況，持續深入推動問題整改。同時，正在配合市委巡視組，開展土地領域專項巡視工作。
1、全力保障紀檢監察機關工作。支持保障紀檢監察機關轉職能轉方式轉作風、依紀依法履行職責。一是落實定期聽取、專題研究反腐敗工作機制，今年以來，區委常委會議專題聽取紀檢監察工作匯報4次，重大案件情況13次，召開執紀監督審查專題會議32次。二是支持紀委書記回歸主責主業，針對巡視反饋提出的“部分鎮街紀委書記仍負責招商”問題，組織對全區29個鎮街紀(工)委書記“三轉”情況進行了再檢查，目前已全部“三轉”到位，專心專職履行本職工作。三是進一步強化紀檢監察隊伍建設，結合區級機構改革，為區紀委監委增加10個編制，進一步保障了監督執紀問責工作開展。
2、加強黨內監督。認真落實《黨內監督條例》，切實強化巡察和派駐監督的利器作用，主動接受和支持區紀委對區委常委會和常委會成員的監督，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一是深化政治巡察，編印了《區委巡察工作制度文件匯編》，完成2輪常規巡察、1輪土地領域專項巡察和扶貧助困、農村基層黨組織建設專項巡察整改“回頭看”，發現問題497個，移交區紀委監委問題線索124個，目前正在進行五屆區委第八輪巡察工作。二是充分發揮好派駐監督“探頭”作用，推動派駐紀檢組列席駐在單位領導班子會議、研究“三重一大”事項會議，各派駐紀檢組參加歸口單位“三重一大”事項會議500余次。三是推動監察工作向基層延伸，制定了《xx區關于建立村(社區)紀檢監察工作聯絡站的指導意見(試行)》，對全區各村(社區)紀檢監察工作聯絡站的機構設置、主要職責、監督體系、工作要求等方面作出了明確規定，實現了監察工作向“最后一公里”的延伸。四是創新干部監督方式，建立領導干部廉潔檔案系統，實現對領導干部廉潔履職動態監督管理，推動監督工作更加科學精準高效。目前，正在進行試運行和系統調試。
3、嚴肅執紀問責。嚴格落實《中國共產黨問責條例》，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態勢。一是堅持“一案雙查”，對存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位、維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為問題的黨員干部嚴肅追責問責，對典型問題點名道姓通報曝光。截至目前，共處置問題線索986件，立案339件，給予黨紀政務處分294人。二是增強精準運用“四種形態”的科學性和實效性，努力實現抓早抓小抓初萌，目前運用監督執紀“四種形態”處理193人次，其中第一種形態處理91人次，第二種形態處理79人次，第三種形態處理15人次，第四種形態處理8人次。三是深入開展廉政文化宣傳，依托xx紀檢監察網、“清風xx”微信公眾號等平臺，推送正反典型案例，發送廉政短信，努力在全社會營造干干凈凈干事、清清白白做人的良好氛圍。四是保持懲治腐敗高壓態勢，嚴厲查處群眾身邊的“微腐敗”問題，嚴厲打擊涉黑涉惡保護傘和關系網。今年以來共查處扶貧助困領域問題29件，立案20件，運用第一種形態處理21人，掃黑除惡“破網打傘”共立案10件37人。
從當前工作情況看，我們在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現在：主體責任落實不到位，工作體系建設還有欠缺，壓力傳導不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現象;教育管理的力度不夠強，黨員干部特別是基層干部紀律規矩意識還需進一步增強;加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，在堅持嚴管與厚愛并舉、推動干部作風轉變上還有很多工作要做。
我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，在市委的領導下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，奮力開創xx改革發展新局面。
關于落實全面從嚴治黨“兩個責任”工作匯報范文二
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中和五中全會精神，強化鎮直各站（所）、村（社區）黨（總）支部落實全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，結合我鎮實際，制定本責任清單。
（一）鎮直各站（所）、村（社區）黨（總）支部領導班子集體責任（43項）
各站（所）、村（社區）黨（總）支部領導班子是落實全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，承擔本單位落實全面從嚴治黨主體責任。
????1.加強政治建設
一是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。
二是堅定執行黨的政治路線，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，毫不動搖、百折不撓貫徹落實黨中央決策部署。
三是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，堅決貫徹執行中央、xx、xx市委、xx市委和xx鎮黨委的重大決策部署。強化對紀律執行情況的檢查，保證黨內監督權威、有效。
四是嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，牢記“五個必須”，嚴防“七個有之”。
五是尊崇黨章，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，完善和落實民主集中制各項制度，開展批評和自我批評，營造風清氣正的良好政治生態。
六是加強政治生態研判，深入分析“樹木”和“森林”狀況，建立健全維護政治生態的有效機制。
七是加強廉政文化宣傳教育，建設積極健康的黨內政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，倡導清清爽爽的同志關系，規規矩矩的上下級關系，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。
八是旗幟鮮明講政治，加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產黨人政治本色。
九是全力抓好巡視巡察和各級監督檢查發現問題整改落實工作。
????2.加強思想建設
一是把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導廣大黨員干部牢記黨的宗旨，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
二是堅持黨的思想路線，把握新時代新使命新要求，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，全面增強執政本領。
三是弘揚馬克思主義學風，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動廣大黨員干部更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。
五是帶頭踐行社會主義核心價值觀，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。
六是加強黨史國史學習，大力弘揚“紅船精神”，始終保持共產黨人初心。
????3.加強組織建設
一是堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，把好干部標準落到實處。
二是堅持正確選人用人導向，突出政治標準，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，真正把好干部選出來、用起來，加強對干部選拔作用工作的監督，強化干部選拔作用責任追究，堅決防止和嚴厲查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
三是完善干部考核評價機制，探索鼓勵干部干事創業、積極大膽作為的有關做法措施，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
四是加強對干部的監督管理，推進領導干部能上能下，堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題。
五是堅持黨管人才原則，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。
六是以提升組織力為重點，加強對下級黨組織的建設。
????4.加強作風建設
一是保持和加強同人民群眾的血肉聯系，增強群眾觀念和群眾感情，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。
二是深入貫徹中央八項規定精神，嚴格執行xx黨委《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》、xx市委《進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》和xx市委《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》，建立健全改進作風的各項制度，推動作風建設常態化長效化。
三是持之以恒糾正“四風”，堅決反對特權思想和特權現象。
四是持續深入開展新時代作風建設工程，深化“以案促改”專項工作，激勵廣大干部職工新時代、新擔當、新作為。
????5.加強紀律建設
一是重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。
二是堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，有腐必反、有貪必肅，依紀依法查辦腐敗案件，堅持受賄行賄一起查，重遏制、強高壓、長震懾，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。
三是深入整治群眾身邊腐敗和作風問題，著力解決扶貧領域腐敗，確保脫貧攻堅目標如期實現。聚焦群眾痛點難點焦點，開展民生領域專項整治，切實解決侵害群眾利益問題。深挖涉黑腐敗和黑惡勢力“保護傘”，堅決清除包庇、縱容黑惡勢力的腐敗分子。
四是加強對黨員干部的日常教育管理監督，落實《關于開展談話函詢強化抓早抓小工作的實施辦法（試行）》、《xx市同級廉政談心談話暫行辦法》和《關于貫徹落實的通知》，貫通運用監督執紀“四種形態”，深入開展同級廉政談心談話，抓早抓小、防微杜漸。
五是運用正反兩方面典型開展紀律教育，提高黨員干部紀律規矩意識。
六是保障監督委員會聚焦主責主業，強化監督，定期聽取黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作情況匯報，及時研究解決重大問題。
????6.加強制度建設
一是以黨的政治建設為統領，堅持思想建黨和制度治黨相結合，把制度建設貫穿政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設全過程。
二是加強黨內制度建設，堅持立改廢釋并舉，繼續扎緊織密制度籠子。
三是堅持以上率下，帶頭尊規學規守規用規，強化黨內法規制度實施情況的監督檢查，嚴肅查處違反和破壞黨內法規制度的行為，提高黨內法規制度執行力。
????7.加強監督體系建設
一是加強對黨內監督工作的領導，落實述職述責述廉、民主生活會、組織生活會、談話、函詢和領導干部報告個人有關事項等黨內監督制度。
二是推進權力運行公開透明，強化對權力運行的制約和監督，讓人民監督權力，讓權力在陽光下運行。
三是建立健全監督體系，把黨內監督同國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督貫通起來。
四是支持紀委監委履行監督責任，主動接受監督。
????8.加強組織領導
一是每年制定全面從嚴治黨工作計劃，明確目標要求和具體措施，及時全面貫徹落實黨中央各項重大決策和工作部署。
二是把全面從嚴治黨作為單位理論學習中心組學習重要內容，每年開展1次以上專題學習。
三是適時聽取下一級黨組織等履行主體責任情況的匯報，聽取監委履行監督責任情況的匯報。
四是每年向鎮黨委報告全面工作情況時將全面從嚴治黨工作作為重要內容。
五是健全工作機制，明確職責任務，完善責任體系，督促下級黨組織及其班子成員充分履職，齊抓共管，形成合力，確保各項任務落實。
（二）第一責任人責任（10項）
鎮直各站（所）長、村（社區）黨（總）支部書記是全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責各站（所）、村（社區）全面從嚴治黨各項工作。
一是組織學習貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨重大決策部署，對重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調、重要案件親自督辦，帶頭開展全面從嚴治黨專題調研。
二是貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項民主決策，充分發揚民主，自覺接受班子其他成員監督。
三是嚴格黨的組織生活制度，組織召開單位黨組織領導班子民主生活會，帶頭指導下級黨組織民主生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，帶頭上黨課。
四是嚴管班子、嚴帶隊伍，每年圍繞全面從嚴治黨主題同班子其他成員、下一級黨組織主要負責人開展談心談話，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。
五是加強對下一級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的檢查指導，對落實不力的，及時約談提醒、督促整改；對責任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責、嚴肅查處。
六是堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。
七是領導和支持執紀執法機關查處黨員干部違紀違法問題，推動反腐敗斗爭取得壓倒性勝利。
八是配合各級巡視和巡察工作，抓好中央、xx黨委巡視和xx市委、xx市委巡察發現問題的整改，強化巡察成果運用。
九是模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，帶頭嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神。
十是帶頭執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，帶頭接受各方面的監督，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理監督。
（三）班子其他成員責任（9項）
鎮直各站（所）、村（社區）黨（總）支部領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實負主要領導責任。
一是學習貫徹中央、xx黨委、xx市委、xx市委和xx鎮黨委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，立足自身職責，協助站（所）長、村（社區）黨（總）支部書記履行主體責任。
二是自覺把全面從嚴治黨融入分管業務工作，同步推進落實，指導、督促檢查分管部門單位黨組織落實全面從嚴治黨責任，完善制度規定，加強風險防控，抓好巡視巡察反饋意見整改和巡察成果運用。
三是加強對分管部門單位黨組織班子成員的日常教育管理監督，經常性地開展談心談話，發現苗頭性、傾向性問題及時約談提醒、督促整改。
四是結合工作分工每年至少開展1次全面從嚴治黨專題調研，分析研究問題，提出工作要求和建議。
五是認真參加單位黨組織民主生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。
六是嚴格執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。
七是模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神。
八是嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面的監督，培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理監督。
九是每年年底前向所在單位黨組織及單位黨組織主要負責人報告履行全面從嚴治黨主體責任情況。
鎮黨委統一領導，對照本《責任清單》規定內容對對各站（所）、村（社區）黨（總）支部落實全面從嚴治黨主體責任情況開展考核檢查。考核結果在xx鎮范圍內進行通報，與年終績效考評掛鉤，作為單位評先評優、領導干部選拔任用、獎懲的重要依據。
對各站（所）、村（社區）黨（總）支部及其領導班子成員不履行全面從嚴治黨主體責任或者履行全面從嚴治黨主體責任不力，沒有完成上述責任目標的，視情節輕重，依據《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》及xx黨委實施辦法，予以問責。
關于落實全面從嚴治黨“兩個責任”工作匯報范文三
市委批準成立中共政協天津市委員會機關黨組（簡稱機關黨組）以來，機關黨組深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決落實中央和市委的決策部署，自覺堅持在市委和市政協黨組的領導下開展工作，主動接受市紀委監委及派駐機構的監督指導，牢固樹立做好政協工作必須首先抓好黨建的觀念，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，下大力氣、真功夫，忠實履行管黨治黨責任，堅定不移推進全面從嚴治黨，以黨建工作新形象、新作為，促進政協工作提質增效。現將機關黨組落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
一是加強組織領導。市政協黨組高度重視機關黨的建設，黨組書記盛茂林同志多次主持召開黨組會議和全體干部會議，專題研究部署黨建工作，強力推動重點任務落實，為機關黨組履行管黨治黨責任提供了堅強保障。機關黨組把必須服從市委的領導、在履行職責過程中接受市政協黨組的領導作為基本政治規矩，嚴格執行請示報告等制度，定期向市委報告全面從嚴治黨主體責任落實情況，多次專題報告重要指示、重要會議、重要文件傳達貫徹情況，及時向市紀委監委報告全面從嚴治黨工作，經常向市政協黨組請示報告工作，不折不扣落實上級黨組織的部署要求，確保政令暢通、令行禁止。緊緊圍繞市委全面從嚴治黨的部署和市政協黨組工作要點，制定黨建工作計劃，通過召開機關黨的建設工作會議、全面從嚴治黨整改工作推動會、黨建工作重點任務部署會等形式，推進責任落實、任務落細、措施落地。統籌召開機關黨組、秘書長辦公會和機關黨委會議，把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核；召開24次機關黨組會議、27次機關黨委會議，組織推動黨建工作部署落到每個支部、覆蓋全體黨員。機關黨組書記認真履行第一責任人責任，堅決落實“四個親自”，從嚴管理隊伍，帶頭做到與其他機關黨組成員、各黨支部書記履職談話、廉政談話全覆蓋。各位機關黨組成員嚴格按照職責分工履職盡責，加強日常監管，組織推動檢查，監督分管部門負責人落實“一崗雙責”，形成以上率下、齊抓共管的工作局面。
二是建立清單制度。根據市委有關規定，對照全面從嚴治黨主體責任檢查考核評分細則，制定機關黨組落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見，把全年黨建工作細化為76項具體任務，形成機關黨組、機關黨組書記全面從嚴治黨責任清單、任務清單并簽字背書，機關黨組書記與各黨支部書記簽訂黨建工作責任書，組織全體干部簽訂廉政承諾書，確保責任到人、任務到崗、措施到位。建立督導檢查機制，統籌機關黨委、機關紀委和市紀委監委駐機關紀檢監察組力量，組建2個督導檢查組，定期對市政協黨組部署的重點任務、“兩個清單”落實情況進行專項督查催辦，發現問題，指出不足，通報情況，督促整改，持續用力推進機關各級黨組織和黨員領導干部肩負起黨建工作責任，扣緊管黨治黨的每一粒扣子。
三是加強自身建設。新成立的機關黨組堅持先立規矩后辦事，對標對表中央和市委有關黨內法規制度，制定機關黨組工作規則、議事決策規則、理論學習制度、推進黨務公開、落實意識形態責任制等規章制度11項，對班子成員作出明確分工；堅持把學習貫徹《中國共產黨黨組工作條例（試行）》等制度作為機關黨組書記講黨課的第一課，扎實推進機關黨組工作的制度化、規范化、程序化。圍繞盛茂林同志提出的爭當“六個表率”、提高“四種能力”，著力加強領導班子建設。機關黨組理論學習中心組舉行集體學習研討4次，機關黨組成員積極參加集中培訓輪訓、春秋講堂及支部學習，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。嚴格執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、領導干部報告個人有關事項等制度，堅持以普通黨員身份過雙重組織生活，主動接受黨內外監督。嚴格遵守廉潔自律相關規定，認真貫徹中央八項規定精神，帶頭整治“四風”突出問題，堅決反對圈子文化、好人主義，永葆忠誠干凈擔當的政治本色。
一是始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為鑄魂工程。制定落實機關黨組理論學習中心組學習制度和機關黨委理論學習計劃，采取集中學習研討、專家輔導講座和黨員自學相結合的方式，帶動全體黨員干部原原本本學習黨的十九大報告和新黨章，研讀《習近平談治國理政》等重要著作，讓理論學習成為一種精神追求和工作生活習慣。組織機關處級及以下干部舉辦為期5天的黨的十九大精神培訓班；充分利用市政協委員集中培訓的機會，對機關全體干部分3批進行為期4天的集中輪訓；圍繞學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想，舉辦市政協黨組成員、專委會主任、區政協主席、機關干部和市政協系統5個層面的學習研討會；各黨支部以“三會一課”、主題黨日、集中學習等形式為載體，組織開展各類學習教育活動400余次，引導黨員干部切實在明理明道、入腦入心、落地落實上下功夫、見成效，形成濃厚學習氛圍。
二是始終把堅決維護習近平總書記核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為最高政治原則。把學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神作為黨內政治要件，以“三個著力”為元為綱，謀劃部署政協機關工作，服務政協各參加單位和政協委員聚焦黨和國家中心任務履職盡責，緊扣保障和改善民生獻計出力，共同致力于“五個現代化天津”建設。第一時間傳達貫徹中央和市委、市政協黨組重要會議、重要文件、重要指示精神，結合機關工作實際制定貫徹落實措施，確保黨的理論和路線方針政策在機關貫徹到底、落實到位。持續深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，組織落實“爭當‘三個表率’、建設‘模范機關’”各項措施，各位市政協黨組成員就學習貫徹習近平總書記關于推進黨和國家機關政治建設的重要指示精神講黨課，讓旗幟鮮明講政治成為黨員干部的思想和行動自覺。按照市委部署，緊密結合政協機關的職責定位，對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神情況開展“回頭看”，深入自查自糾，找準差距不足，立說立行立改，以實際行動樹牢“四個意識”、踐行“兩個維護”。
三是始終把深化巡視整改作為中央和市委交辦的重大政治任務。按照市委的統一部署，對照中央第三巡視組開展巡視“回頭看”情況反饋意見和市委巡視市政協機關指出的問題，查薄補弱、糾偏正向，逐一查找責任落實、工作推動、問題整改和任務完成情況，找出問題差距，分析原因責任，提出深化落實的具體措施，以永遠在路上的韌勁推進問題整改見底見效。把2017年度落實全面從嚴治黨主體責任考核反饋意見整改作為鞏固深化中央和市委巡視整改的重要抓手，盛茂林同志多次主持召開黨組會議，專題研究部署整改工作；成立以市政協黨組成員尚斌義同志為組長的整改工作領導小組，統籌推動各項整改任務落實，及時向市紀委監委匯報整改落實情況；針對考核反饋意見中指出的3方面問題18種具體表現，機關黨組照單全收、認賬領責，標本兼治、真抓實改，采取38條具體措施，著力破解“整治圈子文化、好人主義不徹底、組織生活不嚴肅、廉政文化陣地缺失、長效機制不健全”等突出問題，補齊管黨治黨短板。按照市紀委監委領導同志的講話精神，對照市紀委監委專項督導檢查通報中指出的問題，調整細化整改工作方案，研究制定更有針對性和操作性的整改措施，以件件有著落、事事有回音的整改成效，堅決向市委交一份滿意答卷。
一是強化紀律建設。以嚴守黨的政治紀律和政治規矩為根本，把紀律教育納入機關黨組理論學習中心組和機關干部日常學習教育的重要內容，先后2次邀請市紀委監委有關負責同志講解《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，邀請專家學者講解新修訂的憲法、政協章程，及時傳達貫徹中央和市委、市紀委監委關于違紀違法問題的情況通報，教育黨員干部守住法紀底線、追求道德高線。認真落實《關于進一步加強黨風廉政警示教育工作的實施意見》，召開警示教育大會，機關黨組書記帶頭講廉政黨課；傳達貫徹全市警示教育大會精神，集中觀看《為了政治生態的海晏河清》專題教育片；傳達貫徹市委、市紀委監委關于給予李金亮開除黨籍、開除公職處分的決定，市政協黨組、機關黨組成員堅決擁護市委決定，組織全體干部以李金亮案為鏡鑒，人人講認識、談體會，以案促教、以案促改、以案促建；組織各黨支部召開“以先進典型為榜樣、以反面典型為鏡鑒”專題組織生活會，深刻剖析李金亮案嚴重危害和惡劣影響，反躬自省、警鐘長鳴；深入開展“以案為警為鑒、忠誠干凈擔當”廉政警示教育活動月活動，以知識測試、廉政主題黨日等方式，引導黨員干部養成在受監督和約束的環境下工作生活的習慣。
二是凈化政治生態。認真貫徹市委《關于肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態的工作意見》，制定并落實市政協機關全面凈化政治生態工作方案。堅決肅清黃興國惡劣影響，以黨支部為單位組織全體黨員深入學習研討、全面對照檢查，深刻查擺整改搞“小圈子”、當“老好人”等問題，聚焦解決“七個有之”問題，深挖政治生態遭到污染的思想根源，加大提醒教育力度，有針對性地做黨員干部思想政治工作，徹底鏟除滋生圈子文化、碼頭文化、好人主義土壤，營造風清氣正的機關政治生態。
三是培育政治文化。制定落實加強機關黨內政治文化建設實施意見，緊密結合政協機關實際和工作特點，特別是聚焦貫徹落實習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想，以盛茂林同志提出的“市委有號召，政協有行動；市委有部署，政協有落實”“文經我手無差錯，事交我辦請放心”“飛鴿牌的干部，做永久牌的事業”“守住法紀底線，追求道德高線”“營造累并快樂著氛圍”等五個工作理念為抓手，培育健康向上的機關政治文化。把全面從嚴治黨宣傳教育納入機關黨組宣傳思想工作總體部署，充分利用政協門戶網站、微信公眾號、天津政協雜志等載體，大力宣傳全面從嚴治黨部署和機關黨建工作；建立黨員活動室，設立廉政文化教育陣地；邀請周鄧紀念館宣講團宣講周恩來家風故事，開設道德講堂和誠信故事會，評選文明家庭，傳承好家風，弘揚廉潔文化。認真落實機關意識形態工作責任制，做好輿論宣傳和網絡安全工作，旗幟鮮明反對腐朽文化，抵制“潛規則”等庸俗文化。積極響應市委關于全域創建文明城市的號召，制定《市政協機關創建天津市文明單位的實施方案》，成立以市政協黨組成員李紹洪同志為組長的機關精神文明建設領導小組，采取91項工作措施，落實35項創建指標任務，動員政協委員和機關干部大力踐行社會主義核心價值觀，為全域創建文明城市貢獻力量。
一是加強組織建設。認真貫徹落實中央辦公廳《關于加強新時代人民政協黨的建設工作的若干意見》和全國政協系統黨的建設工作座談會精神，市政協黨組壓實各位黨組成員黨建工作職責，設立各專門委員會分黨組，指導區政協成立機關黨組，積極摸索實踐將中共黨員委員編入政協黨組織、過雙重組織生活的實施辦法，確保黨的組織覆蓋全體黨員、黨的工作覆蓋全體工作對象。嚴格按照規定程序，實施機關黨委、機關紀委和黨支部換屆工作，機關黨組書記兼任機關黨委書記，機關黨組成員兼任機關紀委書記，各專委會主任、各內設機構主要領導干部任黨支部書記，全面加強和充實基層黨組織力量。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，進一步做好黨支部書記、支部委員和專兼職黨務干部集中培訓工作；調整優化黨支部設置，配齊配強專職黨務干部；持續深化“五好黨支部”創建工作，通過選樹典型、黨支部書記述職評議考核、鼓勵黨支部創新活動方式等途徑，推進抓實支部的各項舉措落到實處。加強對群團工作的領導，支持機關工會、團委、婦聯組織依照各自章程獨立開展工作，不斷增強群團組織的吸引力、凝聚力、影響力。
二是嚴肅組織生活。認真執行新形勢下黨內政治生活的若干準則，拿起批評與自我批評武器，組織62名局級干部召開2017年度民主生活會13場次；組織15個黨支部各召開專題組織生活會3次，市政協黨組成員、機關黨組成員以普通黨員身份參加組織生活會，帶頭查擺問題，明確努力方向，以整風精神狠抓整改落實。嚴格執行民主集中制，集體研究決策“三重一大”事項。機關黨組書記帶頭發揚黨內民主，尊重黨組成員意見，廣泛征求黨員干部意見，扎實推進黨務公開，堅決落實不直接分管干部、人事、財務、項目、物資采購以及“一把手”末位表態、回避等制度，主動接受黨員干部和黨外人士監督。對照支部工作條例，本著細化、量化、標準化、可操作、能落實的原則，修訂“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等組織生活制度，增強學習教育實效；定期對各項制度落實情況進行監督檢查，推動發展黨員、收繳黨費等工作更加規范。及時接轉政協專委會主任、副主任黨組織關系，確保每名黨員接受黨內監督、過正常組織生活；落實黨內關懷幫扶制度，依紀依規處置不合格黨員，壓實黨支部書記和領導干部對黨員教育管理監督職責，讓每名黨員在嚴肅的黨內政治生活中接受黨性鍛煉。
三是加強干部隊伍建設。堅持新時代好干部標準，樹立正確的選人用人導向，嚴格按照干部考察程序，做好公務員職務職級晉升工作，按時完成接收軍轉干部工作。把《黨政領導干部選拔任用工作條例》等制度納入機關黨組理論學習中心組和黨員干部日常學習的重要內容，邀請市委組織部有關負責同志結合選人用人的具體案例作輔導報告，就領導干部申報個人有關事項作專題培訓。加大審核把關力度，堅持“凡提四必”原則，堅決抵制選人用人中的不正之風。秉持“飛鴿牌的干部，做永久牌的事業”理念，鼓勵黨員干部以“功成不必在我，功成必定有我”的精神做好本職工作，營造“累并快樂著”的工作氛圍，體現新時代黨員干部的新擔當新作為。嚴格執行述責述廉、談話函詢等制度，建立機關內部績效管理指標體系和考核辦法，梳理各部門工作職責，修訂干部考勤制度，檢查整改遲到早退等現象，打造忠誠干凈擔當的黨員隊伍。
一是以疾風厲勢清除作風之弊。認真貫徹落實習近平總書記關于堅決整治形式主義官僚主義的重要批示精神，按照市委統一部署，深入開展形式主義官僚主義集中整治，扎實推進治理“四風”突出問題專項行動，明確5個方面18個整治重點，組織各專門委員會和機關各部門在廣泛征求政協各參加單位、區政協和政協委員意見的基礎上，全面自查自糾，列出整改問題清單和措施清單，以釘釘子的精神狠抓整改落實。制定并實施不作為不擔當問題專項治理三年行動方案，召開機關全體干部大會進行動員部署，及時傳達市委、市紀委關于不作為不擔當問題處理情況通報，對照13個整治重點，自查自糾、互提互促，堅決整治“慵、懶、散、浮、拖”等問題；建立督導檢查機制，貫穿專項治理三年行動全過程，每季度對不作為不擔當問題和形式主義、官僚主義等進行檢查督辦，及時發現并通報問題，推動整改落實，營造創新競進、擔當作為的濃厚氛圍。
二是堅決貫徹落實中央八項規定精神。對標市委、市政府《關于貫徹落實中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則精神的實施辦法》，修訂貫徹落實具體措施，對會議活動、宣傳報道、公務接待等工作進行全面規范，盯住重要節點、重要崗位、重大活動，采取集體談話、短信提醒、現場督查等方式，推進各項規定落到實處。認真學習貫徹習近平總書記在尋烏調研報告上的重要批示精神，制定《政協天津市委員會關于加強調查研究提高調查研究實效的實施意見》，市政協黨組、機關黨組成員帶頭深入基層、走近群眾，了解實情、解決問題，團結服務政協委員大興求真務實之風，切實在“說得對”上下功夫，提升資政建言的質量和成效。改進和創新服務界別、聯系委員、服務群眾的方法途徑，盛茂林同志和各位黨組成員帶頭深入各民主黨派、區政協調研，帶頭聯系政協委員和界別群眾，帶頭深入機關駐地社區、對口幫扶村和基層一線解決群眾困難。充分發揮政協優勢，組織政協委員開展送文化下鄉、送健康上門、助養孤兒等活動，讓基層群眾切身感受到人民政協和機關黨組織就在身邊。做好來信來訪工作，真心實意為政協委員和人民群眾解難題、辦實事。
三是深入開展“大興學習之風、深入調研之風、親民之風、尚能之風”活動。按照市委統一部署，制定活動方案，采取68項具體措施，推動30項工作任務落實。市政協黨組成員聯系幫扶民營企業，各黨支部建立基層聯系點，通過深入調研形成一批高質量成果，幫助基層解決了一系列實際問題。以“文經我手無差錯、事交我辦請放心”為標尺，結合部門和崗位職責，開展崗位大練兵、能力大比武活動，舉辦公文寫作技能講座和比賽，參加檔案管理、公文辦理等技能大賽，培育腳踏實地、極端負責的工作作風，推進作風大轉變、效能大提升；在市政協門戶網站、微信公眾號設立意見箱，公布舉報電話，主動接受全社會監督，激勵黨員干部增強服務意識、提高服務效率，在“雙萬雙服促發展”中發揮先鋒模范作用。認真落實“雙報到”制度，持續深化“雙聯”活動，按照街道、社區和居民需求清單，有針對性地做好聯系服務社區工作，持續認親幫扶18個困難戶，建立志愿服務陣地，形成共駐共建共享機制。全力支持駐村干部做好幫扶工作，發揮政協優勢，幫助建強村級黨組織，推動落實脫貧攻堅任務，解決了一批農民盼望已久的難題，受到基層群眾好評。
一是推進源頭治理。強化各級黨組織和黨員領導干部對黨員干部的教育管理監督職責，充分運用監督執紀“四種形態”特別是“第一種形態”，通過集體談話、短信提醒、談心談話等方式，抓早抓小、防微杜漸，教育黨員干部增強紀律規矩意識，知敬畏、存戒懼、守底線。組織有關部門對財務管理、行政審批、工程項目等重點領域、關鍵環節的廉政風險進行全面排查，完善內控手冊和防范措施，從源頭上預防不廉潔行為。強化對權力運行的制約和監督，建立健全相關規章制度，公開舉報電話和郵箱，主動接受黨員干部、服務對象和社會監督。強化黨內法規制度建設，對照中央專項督查指出的問題，制定整改工作方案，扎緊制度籠子，狠抓制度執行，構筑不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。機關黨組書記帶頭為機關干部講廉政黨課，機關黨組成員和黨支部書記分別與分管部門、處室負責同志進行廉政談話，組織全體黨員干部過廉政教育主題黨日，發現苗頭性傾向性問題及時約談提醒、教育幫助，避免小毛病養成大問題。
二是大力反腐倡廉。召開機關黨風廉政建設大會，尚斌義同志受市政協黨組委托做動員講話，部署推動中央和市委全面從嚴治黨部署要求在機關落地生根。定期召開機關黨組會議研究黨風廉政建設工作，研判形勢，解決問題，推動落實。領導和支持機關紀委履行職責，選優配強機關紀委班子，及時聽取工作匯報，協調解決實際困難，為其提升監督執紀能力和水平創造條件。
三是嚴格監督執紀。全力支持配合市紀委監委駐機關紀檢監察組履職盡責，探索建立主體責任與監督責任統一于全面從嚴治黨的工作機制，合力對政協全體會議等重要會議、重要活動進行全方位監督，以嚴守政治紀律、選舉紀律、會議紀律、廉潔紀律為重點，通過嚴立規矩、壓實責任、宣傳教育、檢查督辦等方式，全面嚴肅會風會紀，營造風清氣正的良好氛圍。認真做好市紀委監委移交問題線索核查工作，選派優秀干部參加市委巡視工作，全力以赴為駐機關紀檢監察組開展工作創造條件、提供保障。堅持有案必查、有腐必懲，失責必問、問責必嚴，對1名嚴重違紀違法機關干部給予開除黨籍、開除公職處分，對2名黨員領導干部進行誡勉，對1名黨員領導干部運用第一種形態進行問責，形成全面從嚴治黨的常態長效。
在市政協黨組的堅強領導下，經過機關各級黨組織和黨員干部共同努力，機關全面從嚴治黨呈現出新時代的新氣象、新作為，讓政協委員、界別群眾和機關干部切身感受到了實實在在的變化。但與新時代黨的建設總要求相比，與中央和市委堅定不移全面從嚴治黨的部署要求相比，機關黨建工作還存在一些短板和差距，主要表現在：面對新時代全面從嚴治黨的長期性復雜性艱巨性，部分黨員委員和機關干部認識還不夠深刻，還存有“慣性思維”“二線思維”，“中溫下冷”“水流不到頭”的現象仍有所表現；黨建工作的政協特色還不夠明顯，緊密結合政協工作實際抓黨建的招法還不夠多、思路還不夠新，黨的組織對所有黨員全覆蓋、黨的工作對所有工作對象全覆蓋的實現路徑還需要進一步探索完善；作風建設還不夠扎實，在實施調研論證、組織會議活動、形成報告文件、服務委員履職等日常工作中，一些形式主義的現象還不同程度存在。對上述問題和差距，務必高度重視，吸取教訓，下定決心，堅決整改。
2019年，市政協機關黨組要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，堅持以習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想為根為魂，深入貫徹落實《關于加強新時代人民政協黨的建設工作的若干意見》和全國政協系統黨的建設工作座談會精神，按照市委部署和市政協黨組要求，切實把加強黨的建設工作放在首位、重中之重，提高政治站位、強化政治擔當，樹牢“四個意識”、落實“兩個維護”，持續加壓用力、閉合責任鏈條，抓住問題短板、狠抓整改落實，推進源頭治理、根治頑瘴痼疾，建設讓黨中央和市委放心，讓政協委員和界別群眾滿意的模范機關，形成以黨建帶隊伍、促工作的生動局面，堅決向市委和市政協黨組交一份滿意答卷。