報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。優秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇一
在看到成績的同時,我們也要清醒的認識到,當前招商引資工作中仍存在一些突出問題,下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的最新全市招商引資工作情況匯報材料,希望大家喜歡。
一、20xx年工作情況
20xx年,在市委、市政府的堅強領導下,我市各級各部門搶抓機遇,凝心聚力,攻堅克難,扎實工作,招商引資工作穩步推進。
(一)引資總量保持增長。
全年實現招商引資總量xx億元,同比增長xx%,超額完成省下達的xx億元的年度目標任務;其中,工業引資xx億元,同比增長xx%,占總量的xx%;外商直接投資xx億美元,同比增長xx%。
(二)招大引強有所收獲。
xx年,全市新簽約項目xx個,協議投資總額xx億元,全部投產后產值達xx億元。其中億元以上項目xx個,占項目總數的xx%。80個項目中,工業類項目xx個,現代農業類項目xx個,現代服務業類項目xx個。20xx年,全市在建億元以上工業項目xx個,協議投資總額xx億元。投資總額達20億元以上項目xx個,即xx公司、xx集團等企業投資額為xx億元,占全部在建項目投資總額xx%,一批投資30億元以上的重點項目開工建設或即將竣工投產。
(三)園區集聚逐步增強。
緊盯意向項目,鍥而不舍開展點對點精準招商。全市xx個省級及以上產業園區累計簽約各類產業項目xx個,合同引資xx億元,其中工業項目簽約xx個,投資額xx億元。四大園區承載能力不斷增強,項目吸附力不斷提升,招商引資主陣地功能逐步顯現。20xx年簽約的xx個工業項目中,落戶四大園區的有xx個,占項目總數xx;xx個項目投資總額xx 億元,占整個簽約項目投資總額的xx%。園區集聚發展水平逐步提高,主導產業特色逐步凸顯。其中,xx可望成為xx地區有重要影響力的手機配套零件生產基地。
(四)項目推進務實高效。
定期梳理更新重點在談和簽約項目的進展情況,通過個案指導、會議調度、現場推進等多種方式加強項目調度。堅持“量化管理、明確責任、細化任務”的工作原則,明確節點與任務,督促責任單位實時跟進完成狀態。多次召開招商項目供地會商會,研究落實項目供地指標,有效保障了簽約項目用地需求。通過舉辦園區項目開工儀式,邀請相關單位觀摩,有力帶動了全市面上項目整體推進步伐。
(五)營商環境不斷改善。
回顧一年的工作,成績來之不易,這主要得益于市委、市政府的高度重視和正確領導,得益于全市上下的共同努力,得益于廣大企業家以及社會各界的支持參與。
在看到成績的同時,我們也要清醒的認識到,當前招商引資工作中仍存在一些突出問題,主要表現在:少數單位招商意識有所淡化,用力不夠;縣區之間招商工作的差距大,大項目、好項目儲備不足;項目推進機制還不夠高效有力,多數在談項目洽談周期過長,部分正式簽約項目長時間未能開工建設,部分重點在建項目進展緩慢,工期過長;營商、親商環境還有待進一步優化,招商隊伍專業化知識和素養亟待進一步提高等等。這些問題,我們要高度重視,認真研究、切實解決。
二、20xx年主要工作安排
20xx年,我們要進一步解放思想,轉變觀念,千方百計擴大引資總量、提高引資質量,推動招大引強,確保完成今年招商引資各項目標任務,努力開創工作新局面。
(一)注重產業招商,突出招大引強。
緊緊圍繞智能制造、生物醫藥、現代農業及食品、文化旅游等產業開展招商,做大做強產業鏈。我市xx產業已經破題,要在產業鏈的“長度和寬度”上雙管齊下,既要注重招引現有產業鏈的重大項目,也要注重往產業鏈下游延伸,做到“無中生有”“有中生優”。產業小組招商重點是依托我市主導產業和優勢資源,開展產業研究,全面摸排各自產業相關的重點企業,主動上門,深入對接,捕獲項目信息。要圍繞龍頭招配套,立足xx區域以及滬蘇浙等地重點企業,及時掌握企業其核心產品上下游配套供求信息,招引科技含量高的產業鏈配套企業,在建鏈、補鏈、強鏈、延鏈上下功夫。
(二)加強平臺建設,完善承載功能。
園區是產業集聚發展的依托,項目建設的載體。特別是四大園區,要發揮招商引資主引擎功能,積極承接產業轉移。四大園區要不斷提升規劃功能,加強基礎設施配套、探索園區體制機制改造,創新園區運行管理方式,優化政策,提升服務,抓好人才培養引進工作,努力形成招商引資 “高地”,增強項目吸咐能力和承載能力。
(三)完善工作體制,推進項目落地。
完善招商工作和項目推進機制,最大程度挖掘項目信息,最大力度加強項目推進,最大限度激發工作潛能。在全面搜集項目信息的基礎上,市投促部門要牽頭對獲取信息及時進行匯總分析,加以研判,建立信息臺賬,強化信息分類分級管理,為項目后期談判和正式簽約做好基礎工作。項目開工調度由市投促部門和經信部門聯合牽頭組織,圍繞協調解決項目開工籌備過程過程中遇到的各種情況和問題,調度市直相關項目服務部門。相關單位服務部門要明確責任人,做好簽約項目落戶手續的辦理和協調服務工作,無條件服從調度安排。
(四)加強隊伍建設,創新招商方式。
注重專業招商人員培養,對從事招商工作人員組織輪訓,邀請相關專家、學者以及發改、自然資源、環保、規劃業務骨干,定期進行培訓,提高招商人員的理論水平、政策水平和實際應用水平。鼓勵并組織招商人員“走出去”,學習各地先進招商引資經驗。加大招商引資干部交流鍛煉力度,把招商引資崗位作為培養鍛煉干部的重要陣地。在堅持和優化產業小組招商、駐點招商、商會招商、活動招商、平臺招商等傳統招商方式的基礎上,要不斷創新招商引資的方式方法,切實提高招商對接的“投入回報率”。
(五)強化要素保障,提升服務效能。
加大政策支持力度,積極發揮我市現有產業扶持發展政策的招商引導作用,用好、用足、用活政策。對重大項目需要“一事一議”政策扶持的,要相機而動,靈活制定專項招商政策,傾斜扶持。要切實做好項目用地保障,科學預留建設用地指標,保障重點招商項目及時用地。要深入挖潛,加大閑置低效用地清理,盤活項目存量用地,實現“騰籠換鳥”和優勝劣汰。加大人才引進及用工保障,對企業自主引進創新人才予以獎勵和扶持,搭建平臺,幫助招商引資企業招工選人。不斷提高服務質量和水平,優化招商引資環境,完善項目跟蹤服務機制,對重大項目開辟綠色通道,簡化辦事流程,提高行政效能。在招商服務過程中,項目服務成員單位要明確責任人,做好項目落戶手續的辦理和協調服務工作,項目落戶地要成立項目協調推進組,明確具體責任人,全程幫辦、代辦有關手續,幫助企業排出項目推進計劃,協調解決遇到的各種問題。
招商引資是xx創新轉型升級的動力所在、希望所在。各地各單位要嚴格按照市委、市政府的工作部署,精心謀劃、科學安排,緊盯任務,落實好工作措施,再掀招商引資工作新高潮。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
今年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,×局黨組緊緊圍繞“1567”總體工作思路和“四比一爭”要求,始終堅持以黨的政治建設為統領,牢記“四個意識”,堅定“四個自信”,全面落實從嚴治黨主體責任各項工作。
一、工作開展情況
二是牢固樹立“四個意識”,著力在深化、消化、轉化上下功夫,確保全體干部在政治上站得穩、靠得住。認真落實巡視整改要求,加強黨員意識形態管控。采取集體討論、相互啟發、自主學習、在線學習、觀看新聞報道等方式,增強學習研究的針對性和預見性,打牢深厚的理論功底。
一是按照全面從嚴治黨要求,堅持把從嚴治黨工作列入重要議事日程,采取召開黨組會議、理論中心組學習及定期集體學習等方式,認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委全面從嚴治黨重大決策部署,今年上半年共組織召開全面從嚴治黨黨組會議3次。全體黨員干部堅持全面貫徹黨的十九大及×屆歷次全會精神,認真落實省市縣委安排部署,以黨的政治建設為統領,全面推進黨的各項建設,持續把全面從嚴治黨引向深入,加快推進全縣衛生健康事業向更高層次發展。二是牢固樹立“四個意識”,著力在深化、消化、轉化上下功夫,確保全體干部在政治上站得穩、靠得住。認真落實巡視整改要求,加強黨員意識形態管控。采取集體討論、相互啟發、自主學習、在線學習、觀看新聞報道等方式,增強學習研究的針對性和預見性,打牢深厚的理論功底。三是結合衛健系統工作實際,堅持高標準、精細化,聚焦目標任務。學習上,突出政治過硬,局領導班子和全體黨員集中學習,學原文、讀原著、悟原理,強化理想信念。研討上,突出凝心聚力,圍繞主題召開交流研討會,談思想談感受,互相啟發、深學篤行、以研促干。實踐上,以求實務實的工作作風,推動工作。在今年疫情防控工作中,全系統廣大黨員干部積極報名參加支援張家口冬奧會、冬殘奧會的疫情防控醫療工作隊,積極投入到上海、廊坊、滄州、棗強等多地參加一線疫情防控工作,充分發揮了黨員的先鋒引領作用。
(二)強化隊伍建設,激發黨員干部干事活力
一是黨組書記嚴格履行第一責任人的職責,努力做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,全面推進主體責任落地,推動中央及省、市、縣委重大決策部署落實。堅持以上率下,堅持從自身做起,嚴格落實集體學習、中心組學習等制度,做到中央重要會議文件精神和省市縣委重要工作部署第一時間傳達學習、第一時間研究貫徹落實,黨章黨規定期學習、反復學習、深入學習。截至目前,今年已開展理論中心組學習6次,全體集中學習1次。二是嚴肅黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”和“一崗雙責”制度,每月召開黨員大會,每季度召開支部委員會。認真貫徹民主集中制,大力倡導勇于批評與自我批評的優良作風,做到談心談話全覆蓋。高質量召開專題民主生活會和專題組織生活會,實現領導干部帶頭對照檢查發言,查擺存在的問題,并積極開展相互批評,交流工作,提高思想認識。三是落實“三重一大”集體決策制度。局領導班子嚴格執行“三重一大”集體決策制度要求,進一步加強民主集中制建設,在涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用事項上,領導班子集體研究。四是加強隊伍建設,嚴格履行黨建工作主體責任。緊緊圍繞全面從嚴治黨的總體要求,不斷強化黨組核心建設,切實抓好政治履職。始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務,把黨建工作擺上重要議事日程,納入年度工作計劃,強化對黨建工作的安排部署及工作指導,真正形成了黨支部書記親自抓,支部委員配合抓,黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。五是加強意識形態工作。深入落實意識形態工作責任制,將意識形態工作納入重要議程,融入黨建工作責任制,重點加強黨支部黨員意識形態領域形勢教育,教育引導支部黨員自覺規范言行,弘揚主旋律,凝聚正能量。
(三)強化紀律建設,提升黨組織的凝聚力
一是加強學習,強化責任意識。堅持把紀律建設作為從嚴治黨的有效手段,著力強化守紀如鐵的自覺性。學好黨紀黨規,認真學習《黨章》《廉潔自律準則》《問責條例》《紀律處分條例》和《黨內監督條例》等黨規黨紀條款,力爭每名同志都能熟知黨的紀律。二是做好以上率下,發揮頭雁作用。注重發揮領導干部頭雁效應,分管領導帶頭上黨課,黨組織書記嚴格遵守黨紀政紀條規,定期組織廉政談話,以自身模范行動有效引領了黨員干部廉潔從政、清白做人。三是不斷加強黨風廉政建設。按照黨風廉政建設職責的要求和個人黨風廉政建設承諾書,結合各科室實際工作,形成齊抓共管,各負其責的工作格局,保證黨風康政建設反腐敗工作的各項任務落到實處。同時,組織黨員干部深入學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨紀政紀和法律法規,真正提高大家遵紀守法的自覺性,增強拒變防腐能力。
二、存在不足
一是理論學習全面性系統性有效性還需增強。部分黨員理論學習的積極性、主動性還不夠,距離學懂弄通做實還有差距。
二是全面從嚴治黨的方式方法還需創新。雖然能夠保時保質保量完成上級規定動作,但在如何緊密推動黨建工作和業務工作同頻共振上還需進一步探索、進一步創新、進一步加大力度。
三是基層黨建還需夯實。全面從嚴治黨壓力傳導不夠、發展不平衡的現象依然存在。
三、下半年工作計劃
下半年,我們將按照縣委要求,深入貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委關于全面從嚴治黨的各項工作部署,立足新時代全面從嚴治黨的新形勢、新特點、新要求,進一步提高政治站位,履行政治責任,加強黨內監督,持續推進全面從嚴治黨向縱深發展。
1、加強學習教育,提高領導班子廉潔自律意識。樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,堅持立黨為公、用權為民。大力宣揚求真務實、艱苦奮斗、廉潔奉公的優良作風。以黨史學習教育為抓手,認真學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規,提高領導班子廉潔自律意識。
2、明確工作要求,落實領導班子黨風廉政建設責任。落實黨風廉政建設制,按照“誰主管、誰負責”的原則,把黨風廉政建設和反腐敗各項任務逐項分解到各分管領導和科室,由黨組和各支部、科室簽訂黨風廉政建設責任書,逐級落實責任,堅持一把手負總責,一級抓一級,層層抓落實。對各支部開展貫徹落實黨風廉政建設責任制的檢查考核,嚴格執行黨風廉政建設責任追究制度、報告制度和檢查考核制度,并將檢查考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲罰、選拔任用的重要依據。
3、強化目標考核,改進全局職工的工作作風。把黨風廉政建設工作與局實際工作相結合,把年度目標任務分解落實到各科室,科室再細化落實到個人,形成崗位目標,以強化目標考核為抓手,切實改進干部職工的工作作風。
4、貫徹黨內監督條例,強化對領導干部的監督。認真執行《條例》規定的各項制度,加強對領導班子和領導干部,以及下屬單位黨支部的監督,推動黨內監督工作有序開展。嚴格執行民主集中制,嚴格遵守局黨組議事規則、局務會議制度、干部提拔任務制度、民主生活會制度和“三重一大”事項集體討論制度。進一步落實領導干部廉政談話制度和述職述廉制度,增強針對性,注重實效性。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇三
去年以來,在縣紀委監委的正確領導下,教育局黨組高度重視全面從嚴治黨工作,注重創新機制、突出成效,堅持“‘四單’管理、‘四級’傳導、‘四責’聯動”,制定了“三四四”目標(做好“三個一”,突出“四環節”,力爭“四成效”),狠抓“主體責任”和“監督責任”的落實,保障了黨風廉政建設和反腐敗各項工作有序、有效開展。
一、工作開展情況
印發了《xx縣教育系統紀檢專干工作職責》;
印發《2019年xx縣教育局黨風廉政建設工作要點》進一步規范學校管理、招生、財務、基建、收費項目和“兩免一補”等工作。重點整治有償補課及公辦在職教師兼職及辦班、教輔材料散濫、招生收費等問題。健全責任落實機制和督促檢查機制,我們成立了紀檢監察工作分包小組,成員由局黨組班子人員和機關各科室組成,對轄區內的xx所中小學進行定時定點監督檢查,做到及時發現問題、及時解決問題,倒逼主體責任落實。
我與班子成員科室主任、學校校長、書記共簽訂責任書x份;
成立家長委員會,參與學校重大事項建議、監督。其次,堅持廉政談話。我們通過談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯等方式,督促領導班子成員、各學校校長廉潔從政。今年上半年,我與學校x位校長進行了兩次廉政談話,紀檢組對x所學校進行了一次關于學校征訂校服事件預防性約談一次,同時紀檢組對今年參與副高評定工作的學校進行廉政提示一次。第三,開展專項治理。2019年x月x日,在xx小學召開xx縣教育系統落實中央八項規定專項治理動員大會,此次專項治理共分為動員、自查自糾、整改落實三個階段。通過廣泛學習《準則》《條例》、中央八項規定、《xx市教育系統黨風廉政建設工作讀本》等內容,開展了自查自糾、建立整改臺賬、限期整改問題等環節,使得專項治理深入人心,達到了預期目的。
對于落實主體責任出現重大過失的,嚴格責任追究,實行一票否決。
二是紀檢監督聚焦主業主責意識明顯增強;
三是各部門各學校落實黨風廉政建設表率意識明顯增強;
四是黨風廉政建設與教育教學中心工作推進的協調性明顯增強。
二、存在問題
工作載體還需豐富,效果不明顯;
一些分管紀檢工作的領導干部瞻前顧后,不敢實施同級監督。
面對沉疳痼疾,缺乏一抓到底、追究問責的狠勁。四是缺乏激勵獎懲機制,個別同志存在對一些違反紀律的行為,睜一只眼、閉一只眼,有時候甚至會縱容或盲從。五是自身覺悟不高,存在本身廉政意識模糊,缺乏廉政知識,不具備促進廉正風氣的行為。六是職責不夠分明,容易造成扯皮和推諉現象,形成“三個和尚沒水吃”的不良局面。
三、下步工作打算
(一)加強督導,定期開展專項治理。每年從黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組成員中,抽調人員組成x個督導小組。每半年對各學校的黨風廉政建設情況進行督查,對不能按時完成目標任務的單位和不認真履行崗位職責的領導干部采取限期整改或進行誡勉談話。定期開展專項檢查,對義務教育工程資金的使用管理、工程招標和工程質量、“收支兩條線”、中小學收費特別是落實“一費制”、招生工作、職稱評審、政務校務公開等專項工作進行檢查,一項一項地督促抓落實。
把落實“兩個責任”工作作為加強黨風廉政建設的切入點,紀檢組、監察室要聚焦突出問題,對教育系統黨風、政風、行風、校風和教風,對公款購買、發放福利,對公車私用、公款吃喝、公款旅行和違反工作紀律等“節日病”,加大執紀監督,嚴格執紀問責,使紀檢監察工作落到實處。
(三)深化教育,開展定期匯報。深入推進黨風廉政教育,將黨風廉政教育納入教育培訓規劃,切實強化黨員干部廉潔自律意識,嚴守《廉政準則》,不碰紀律的高壓線、守住廉潔自律的警戒線。教育局黨委成員、副科級以上干部和各學校黨政“一把手”,定期向教育局黨組匯報履行黨風廉政建設崗位職責的情況。教育局機關各科室負責人定期向局紀檢組匯報履行黨風廉政建設責任制和規范中小學收費情況。
今后,我局仍將緊緊圍繞教育實際,深入落實“兩個責任”,強化服務理念,正視問題,改進不足,牢記職責,真抓實干,切實促進全面從嚴治黨工作再上新臺階!
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇四
去年以來,在縣紀委監委的正確領導下,教育局黨組高度重視全面從嚴治黨工作,注重創新機制、突出成效,堅持“‘四單’管理、‘四級’傳導、‘四責’聯動”,制定了“三四四”目標(做好“三個一”,突出“四環節”,力爭“四成效”),狠抓“主體責任”和“監督責任”的落實,保障了黨風廉政建設和反腐敗各項工作有序、有效開展。
印發了《xx縣教育系統紀檢專干工作職責》;
印發《2019年xx縣教育局黨風廉政建設工作要點》進一步規范學校管理、招生、財務、基建、收費項目和“兩免一補”等工作。重點整治有償補課及公辦在職教師兼職及辦班、教輔材料散濫、招生收費等問題。健全責任落實機制和督促檢查機制,我們成立了紀檢監察工作分包小組,成員由局黨組班子人員和機關各科室組成,對轄區內的xx所中小學進行定時定點監督檢查,做到及時發現問題、及時解決問題,倒逼主體責任落實。
我與班子成員科室主任、學校校長、書記共簽訂責任書x份;
成立家長委員會,參與學校重大事項建議、監督。其次,堅持廉政談話。我們通過談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯等方式,督促領導班子成員、各學校校長廉潔從政。今年上半年,我與學校x位校長進行了兩次廉政談話,紀檢組對x所學校進行了一次關于學校征訂校服事件預防性約談一次,同時紀檢組對今年參與副高評定工作的學校進行廉政提示一次。第三,開展專項治理。2019年x月x日,在xx小學召開xx縣教育系統落實中央八項規定專項治理動員大會,此次專項治理共分為動員、自查自糾、整改落實三個階段。通過廣泛學習《準則》《條例》、中央八項規定、《xx市教育系統黨風廉政建設工作讀本》等內容,開展了自查自糾、建立整改臺賬、限期整改問題等環節,使得專項治理深入人心,達到了預期目的。
對于落實主體責任出現重大過失的,嚴格責任追究,實行一票否決。
二是紀檢監督聚焦主業主責意識明顯增強;
三是各部門各學校落實黨風廉政建設表率意識明顯增強;
四是黨風廉政建設與教育教學中心工作推進的協調性明顯增強。
工作載體還需豐富,效果不明顯;
一些分管紀檢工作的領導干部瞻前顧后,不敢實施同級監督。
面對沉疳痼疾,缺乏一抓到底、追究問責的狠勁。四是缺乏激勵獎懲機制,個別同志存在對一些違反紀律的行為,睜一只眼、閉一只眼,有時候甚至會縱容或盲從。五是自身覺悟不高,存在本身廉政意識模糊,缺乏廉政知識,不具備促進廉正風氣的行為。六是職責不夠分明,容易造成扯皮和推諉現象,形成“三個和尚沒水吃”的不良局面。
(一)加強督導,定期開展專項治理。每年從黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組成員中,抽調人員組成x個督導小組。每半年對各學校的黨風廉政建設情況進行督查,對不能按時完成目標任務的單位和不認真履行崗位職責的領導干部采取限期整改或進行誡勉談話。定期開展專項檢查,對義務教育工程資金的使用管理、工程招標和工程質量、“收支兩條線”、中小學收費特別是落實“一費制”、招生工作、職稱評審、政務校務公開等專項工作進行檢查,一項一項地督促抓落實。
把落實“兩個責任”工作作為加強黨風廉政建設的切入點,紀檢組、監察室要聚焦突出問題,對教育系統黨風、政風、行風、校風和教風,對公款購買、發放福利,對公車私用、公款吃喝、公款旅行和違反工作紀律等“節日病”,加大執紀監督,嚴格執紀問責,使紀檢監察工作落到實處。
(三)深化教育,開展定期匯報。深入推進黨風廉政教育,將黨風廉政教育納入教育培訓規劃,切實強化黨員干部廉潔自律意識,嚴守《廉政準則》,不碰紀律的高壓線、守住廉潔自律的警戒線。教育局黨委成員、副科級以上干部和各學校黨政“一把手”,定期向教育局黨組匯報履行黨風廉政建設崗位職責的情況。教育局機關各科室負責人定期向局紀檢組匯報履行黨風廉政建設責任制和規范中小學收費情況。
今后,我局仍將緊緊圍繞教育實際,深入落實“兩個責任”,強化服務理念,正視問題,改進不足,牢記職責,真抓實干,切實促進全面從嚴治黨工作再上新臺階!
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇五
牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想,認真做好各項業務性工作及事務性工作,全面貫徹執行上級領導安排和布置的各項任務,全面履行了一名醫師的崗位職責要求。
一、貫穿一條主線,情為群眾所系
本著“救死扶傷,治病救人,全心全意為人民服務”的宗旨,恪盡職守,任勞任怨,對技術精益求精,刻苦鉆研,時刻嚴格要求自己,踐行了一名醫務工作者的神圣職責。在工作中嚴格執行各項工作制度、診療常規,一絲不茍診治每一位患者,自任職以來,本人精心診治上萬名患者,總有效率為_%以上,從未發生任何醫療事故。
二、堅持兩個導向,營造和諧氛圍
首先堅持正確的政治導向,認真貫徹執行黨的路線、方針政策,與黨中央保持高度一致;同時本人以身作則,遵紀守法,積極工作,勤奮學習,能全面、熟練地履行崗位職責,積極承擔醫療、預防、科研及培養指導下級衛生專業技術人員的任務,團結協作,具有良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨,嘔心瀝血,多次被評為優秀工作者。其次堅持良好的環境導向。在本人分管的范圍里,結合工作實際,以人的健康為中心,緊緊圍繞預防為主、防治結合的原則,以完善制度為基礎、以提高醫技為保障,以端正醫風為前提,以重點人群的規范管理為主線,注重服務數量和服務質量,以老年人、慢性病人等為重點,健全規章制度,完善服務功能,規范運作管理,充分發揮現有的醫療資源,建立起了集預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育指導“六位一體”的服務模式,為群眾創造良好的就醫環境和就醫條件,為醫務工作者創建昂揚向上、奮發有為的干事環境,做到人盡其才、才得其位、位創其績。
三、做到三個必須,塑造良好形象
第一必須有寬廣的胸懷。海納百川,有容乃大。作為醫生,對于患者的責難,同事之間的誤解等要有正確的態度和心胸,以誠待人,以理服人,才能凝聚成一個團結和睦的集體。其次必須有嚴格的自律。認真學習黨的路線方針政策,努力實踐科學發展觀,求真務實,清正廉明;不該說的不說,不該許的諾不許,不讓千里長堤潰于蟻穴。第三必須有高遠的境界。一個好的醫生必須立足長遠,有前人栽樹、后人乘涼、敢當人梯的覺悟,有新竹高于舊樹枝的勇氣,有敢于創新的膽略,有俯首甘為孺子牛的情操,用明天的眼光做今天的事情,多做基礎工作,多干惠民實事。
四、抓住四個關鍵,提高服務水平
在業務上,本人刻苦鉆研業務知識,一絲不茍,盡職盡責完成本職崗位所承擔的工作任務,工作成績突出,成為本單位針灸骨干。開展了針灸治療內、外、婦、兒常見病、多發病的診治,對某些慢性頑固性疾病,采用自己獨特的手法,取得了很好的效果。尤其擅長治療各種疼痛(頸肩腰痛、三叉神經痛、偏頭痛、痛經)、神經性耳聾耳鳴、面癱、腰椎間盤突出、失眠、中風后遺癥等。一年來,通過大量病例觀察,運用獨特的治療方法,取得了事半功倍的效果,撰寫了“淺刺電針加頻譜治療早期面癱臨床觀察”、“淺刺夾脊穴加頻譜治療腰椎間盤突出臨床觀察”等論文,并相繼在省級刊物上發表。對處在中醫理論前沿的“經絡系統的實質”進行探索,并發表論文,其論點被日本一學者在實驗研究中證實。本人在臨床中,深感患者恐懼針刺疼痛,經反復研究實踐,創立了“無痛”針法,使患者樂于接受,深受好評。針對部分無法行走的偏癱患者,本人無償上門服務,精心診治,直至患者可到門診就診,曾多次收到患者表揚信。
在科研教學上,積極配合本單位其他人員,開展科研活動,先后參與了高血壓、糖尿病普查研究工作,參與本市一年一度的科技活動周,完成了多項科研項目。在教學上本人堅持培養并指導臨床醫師實踐操作,組織指導本專業的技術工作和科研工作,近年來,本人對“神經性耳鳴、耳聾”的診治做了進一步研究,療效有了新的突破。
在業務學習上,本人深切認識到一名合格醫生應具備的素質和條件,努力提高自身業務水平,不斷加強理論學習,通過訂閱大量書刊,學習有關針灸指示,寫下大量讀書筆記,經常參加及省市內舉辦的學術會議,聆聽專家學術講座;積極參加各種學習培訓班,不斷提高自己的業務水平,充實了自己的理論指示,為更好地使理論與實踐相結合提供了扎實保證。
在管理上,本人在今后的工作中,本人將更加刻苦學習,認真履行職責,開拓創新,不斷提高專業技術水平,為祖國醫學發展貢獻畢生力量!