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城管領導干部述職報告篇一
俗話說“和氣生財”、“家和萬事興”,這說明了團結、和諧的重要性,一年來,我們班子個個爭當團結模范,共同協作,和諧共事,以“出于公心干事、為了團結盡力”自勵,努力營造同向同力,眾志成誠的良好氛圍。
(一)深化學習監督,狠抓黨建工作
面對市場經濟日趨完善、改革開放不斷深入和社會生活不斷變革的新形勢,我單位領導班子始終圍繞單位的工作重點,把黨建工作作為重中之重來抓。
1、抓好思想建設。根據單位的工作部署和要求,我單位在領導班子和干部隊伍中認真開展了**活動、**學習和黨性黨風學習教育活動,進一步增強政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力,提高工作的自黨性。各位干部都積極參加每星期舉行的學習活動,并結合工作實際撰寫了學習心得。單位領導班子政策理論學習、各項工作的開展以及遵紀守法、廉潔自律、反腐倡廉等方面都能做到以身作則,自覺起表率作用,強化了立黨為公、執政為民的觀念真正做到思想上設防,政治上過硬,行為上自檢。在開展先進性教育活動中,單位在單位黨總支的具體指導下開展學習教育,嚴格按照教育活動實施方案的要求,組織全體黨員認真學習了十八屆四中、五中全會精神等學習材料,在全體黨員認真做好學習筆記,撰寫心得體會和黨性分析材料,并組織黨員到**進行革命傳統教育,有效增強了黨員干部的黨性修養。
2、抓好作風建設。在全單位上下積極倡導為民、務實、高效、清廉的優良作風,大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創新的敬業精神。并積極參與集體活動和公益事業,開展了義務獻血、“慈善一日捐”等活動。特別是在**,單位連續**余次到**等區域參加了大型義務勞動,充分發揚**人“招之即來、來之能戰”的優良傳統,不怕臟、不怕累,每次都能突出完成任務,得到上級領導好評,充分展示了單位干部職工隊伍的精神面貌,樹立了良好的社會形象。
3、抓好廉政建設。為促進黨風廉政建設的反腐敗工作的深入開展,單位領導班子堅持“標本兼治、懲防并舉、注重預防”的方針,堅持“律人先律已、嚴兵先嚴將”,堅持以勤為本,盡職盡責,帶頭加強政治理論學習,帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規定要求自己,保持了良好的職業道德。堅持從嚴治單位、依法行政、進一步嚴肅各項制度和紀律,加大預防力度,從源頭上杜絕我單位腐敗現象的發生,增強了干部職工的服務意識。
(二)從源頭構建預防機制,認真落實紀委各項工作
一是抓制度建設,充分發揮制度保障作用。我領導班子圍繞單位黨風廉政建設和單位改革發展的實際,不斷加強制度建設和完善。轉發和制定了《2014年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》、《建立健全懲治和預防腐敗體系**年實施辦法》、《領導干部交流任職回避制度的暫行規定》、《廉潔文化進單位實施方案》、《關于進一步加強**務公開活動的實施意見》、《效能監察工作安排意見》、《在干部職工中開展輪崗交流活動的安排意見》、《對**領導干部進行廉政測評的通知》等各項廉政工作制度、規定;對車輛管理制度進行補充,不允許非公使用車輛;補充完善了財務管理、獎金分配、招待用煙、酒、茶的管理辦法等;做到了“五個重視”,即重視加強黨的建設和黨內監督制度的建設,重視完善單位“三重一大”民主議事規劃和決策程序制度的建設,重視加強對管人、管錢、管物、管事等重點崗位和關鍵環節權力運行的監督管理制度的建設,重視與單位改革發展相適應相配套的制度的建設,重視基礎性和日常性管理制度的建設,我單位反腐倡廉制度建設進一步得到完善和加強,從而保證和促進了經營管理依法從業、依法管理。
二是抓監督檢查,充分發揮監督管理作用。我領導班子積極探索整合單位內部監督管理的力量,努力搭建源頭參與和防范的工作平臺,推進管理工作制度化、程序化、規范化建設。堅持和完善財務監督、審計監督、生產運行監督、監察監督“四位一體”監督管理機制,充分發揮監督管理作用,強化對生產經營、材料采購、工程招標、合同審核等監督管理,保證了經營活動的正常進行。成立了由**任組長、**任副組長的建設工程招投標管理領導小組。
對單位開發施工作業及開發基本建設的立項、合同簽訂、施工、驗收、結算等環節進行監督,并對所有外協作業隊伍的合同和各種證書進行了審查備案。通過對**工程的招標工作進行嚴格的監督檢查,共配合有關部門審核報名單位**家,最后**家工程單位中標,做到了招標工作的公開、公平、公正。同時強化了日常監督檢查。對**、大宗物資采購等工程項目的開展情況進行檢查,對工程實施、預付款、驗收結算等環節進行了重點監督。嚴格執行**規定,沒有通過單位**的審查并簽字蓋章,單位財務不予結算。從單位總體情況來看,各級領導重視紀檢制度的意識不斷得到增強,各項管理工作的制度化、規范化、程序化建設不斷得到提升,基礎管理和管理質量不斷得到提高,為逐步推進和構建科學規范的反腐倡廉管理體系提供了良好的基礎。
一年來,單位領導班子一直狠抓政治理論學習、努力轉變工作作風、強化黨風廉政建設工作,始終以科學發展觀帶領干部職工以全面提升工作上新水平為主線,重點抓好隊伍作風,執法規范,執法責任,監管水平,服務水平和隊伍素質等六個方面的提高。
嚴格認真執行廉潔自律規定,學習《公務員法》及《處分條例》,學習《中國共產黨紀律處分條例》和《黨風監督條例》,嚴格自我管理,加強自我監督。本著立足實際、突出成效的原則,領導班子及時召開了整治工作動員大會,傳達上級工作會議精神,引導全體干部同志充分認識此次整治工作的重要意義,高標準、嚴要求的推進整治工作開展,切實增強干部的責任意識,把目標任務落實到每個隊和每一個執法人員頭上,防止疏于管理、模糊責任。以人為本,努力構建和諧社會,為服務地方經濟建設,為維護市場經濟秩序而盡職工作,在“德、能、勤、績、廉”五個方面達到任職要求,較好地完成上級黨組下達的各項任務。
回顧一年的工作,是取得了一定成績,但與新形勢、新任務對**工作的要求和人民群眾的期望還有較大差距。面對下一年新的任務,我領導班子將認真學習黨的十八大精神,以科學發展觀為指導,發揚成績,彌補不足,開拓創新,奮發有為,圍繞中心工作,解放思想,搶抓機遇,積極履職,為**發展和構建社會主義和諧社會做出新的貢獻,以輝煌的業績繼續開創**工作的新篇章。
述職人:
20xx年xx月xx日
2015領導述職述廉報告(三)
城管領導干部述職報告篇二
楊集鎮組織委員、武裝部長倪晨
近年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,在其他班子成員的關心幫助下,本人注意加強學習,提高素質,凝心聚力,真抓實干,較好地完成了分管的組織、武裝、工會、計劃生育等各項工作任務,現就道德修養、理論學習、業務工作、廉潔自律等情況作如下匯報:
一、加強修養,明德惟馨,在提高素質上下功夫
胡錦濤總書記在黨的十七大報告中鄭重要求:“全黨同志特別是領導干部要講黨性、重品行、作表率”,強調選拔任用干部必須堅持“德才兼備﹑以德為先”,明確要求領導干部要注重政治品德、社會公德、職業道德的休養。本人在工作生活中時刻注重加強品德修養,明德惟馨,不斷提高道德品行。
一是講政治品德。本人在工作和生活中,積極通過“三會一課”、“周末大課堂”和民主生活會等形式,堅定理想信念和政治立場,增強了政治敏銳性和鑒別力;嚴格執行民主集中制,牢固樹立宗旨觀念;堅持“以人為本,以民為本”,把為民、便民、利民作為工作的出發點和落腳點。
1會主義新風尚,熱心社會公益事業,積極參與“慈心一日捐”、“愛心幫扶”等社會公益活動。
三是講職業道德。本人在工作中做到實事求是,堅持原則,不墨守成規,不弄虛作假,不搞形式主義,求真務實、真抓實干。堅持深入基層,深入群眾,及時解決矛盾和問題;堅持立足工作實際,不斷解放思想,深入調查研究,創造性開展工作。
二、勤奮學習,拓寬思維,在理論學習上下功夫
李源潮部長提出,要勤奮學習、政治堅定、公道正派、改進作風、聯系群眾、艱苦奮斗、清正廉潔、做到“四個表率”。我充分認識到,加強理論學習,是認清形勢,把握大局的迫切需要;是與時俱進,創新發展的現實課題;是完善自我,提高素質的客觀要求。因此一定要把學習當作一種神圣職責,一種精神境界,一種終身追求,并作為自覺的、經常的、不間斷的任務來完成。在下一步工作中一定要抽時間、擠時間加強學習,進一步拓寬自己的思維,做到眼界寬、思路寬、胸襟寬,不斷提高服務發展的能力水平,增強勝任工作的本領。
三、凝心聚力、真抓實干,在履行崗位職責上下功夫
在工作中,凝心聚力,真抓實干,以 “創先爭優”為主體,并把創先爭優融入到分管的具體的工作中去,在組織、武裝、工會、計劃生育等工作中爭先進位。
織部的基層組織建設工作檢查。今年的村級換屆選舉工作由于領導高度重視、工作中嚴把程序關、嚴把用人關、嚴把職數關,自2011年3月27日開始至2011年4月29日,全鎮46個村“兩委”換屆選舉工作圓滿完成。全鎮無未換屆村、無市以上信訪村,無長期不安定因素村。新一屆村屆村兩委班子人員知識結構、年齡層次更趨合理。
二是按照省、市、縣各級武裝部門的要求,完善了我鎮人武部的硬件建設。各項指標均達到并超過上級要求,順利通過軍分區達標驗收。在春季民兵整組中,較好的完成了整組任務,受到縣人武部的嘉獎。在征兵工作中,我鎮保質保量的完成縣征兵辦公室下達的任務,三年連續輸送70名優秀士兵,無一例退兵,其中四名戰士獲得“優秀士兵”稱號。
三是全力抓好計劃生育工作。為領導當好參謀和助手,制定切實可行的春、夏及秋冬季計劃生育健康普查及掃尾活動方案。及時分析我鎮的計劃生育形勢,搞好集中活動的開展。連續三年,合法生育率、違法懷孕流產、節育措施落實綜合考核為全縣一等獎。
四是健全工會組織。按照縣總工會 “兩個普遍”的要求,全面加強工會建設,今年我鎮新建工會30個,規章制度健全,工作開展順利,得到了縣總工會的充分肯定。
四、堅持原則,公道正派,在廉潔自律上下功夫
在工作、學習和生活中,堅持原則,公道正派,能做的堅決做好,不能做的堅決不做,可做可不做的慎重去做,堅決做到有所為有所不為。一靠自重。恪守“以廉為榮、以民為重”的準則,為人處事與自己的身份吻合,不輕浮,不流俗,注意維護自己的形象,經得起群眾評議。二靠自省。嚴于解剖自己,經常反思自己的行為,檢點自己的作風。三靠自警。經常瀏覽學習廉政教材,觀看廉政警示教育片,并常以黨紀國法告誡自己,慎重運用手中的權力,不越雷池,不闖紅燈,不蹈覆轍。四靠自勵。經常用艱苦奮斗精神激勵和鞭策自己。在抓好自身廉潔自律的同時,注重管好家人,加強對他們的教育和管理,嚴格要求。不袒護、不放縱,切實搞好身邊的廉政建設。
總之,本人立足本職工作實際,扎實工作,各項工作取得了一定發展,自己也得到了鍛煉,但是在工作中仍存在著方方面面的差距和不足之處,離領導的要求還有一定差距。在今后的工作中,本人決心不斷強化學習,團結同志,改進工作方式方法,進一步解放思想,狠抓工作措施的落實,以飽滿的工作熱情,更加扎實的工作,圓滿完成黨委、政府交給的各項任務。
2011年11月10日
城管領導干部述職報告篇三
尊敬的上級領導:
在即將過去的一年里,我在市局黨組的正確領導下和同事的支持幫忙下,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情景匯報如下,請大家評議。
一、認真學習,努力提高政治素質和業務水平
良好的知識素養,是順利完成工作的基礎。一年來,我進取參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動,異常是在市局開展的學習實踐科學發展觀活動中,我能夠自覺地將自我的思想和行動統一到市局黨組的部署上來,進一步深化對學習實踐活動重要性的認識,努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發展的一次深入發動,成為自身服務科學發展大局的一場重要實踐,經過學習和思考,使自我對重大理論問題有了新的認識,政治信仰更加堅定,思想觀念進一步解放,政治敏銳性和執行水平得到了提升,使自我在處理一些問題時,能夠時刻堅持清醒的頭腦,把握正確的方向,從國稅事業發展的高度出發,講政治、顧大局,既堅持原則,秉公辦事;又注重實際,創新思路,努力尋求進取高效的工作方法,為進一步做好本職工作奠定了基礎。
二、扎實工作,全面履行工作職責
我主要分管紀檢監察、黨辦、工會工作。
(一)精心籌劃,整體推進,認真抓好學習實踐科學發展觀活動的各項工作
在為期6個月的活動開展工作中,堅持把加強學習培訓貫穿始終,把深入調查研究貫穿始終,把推動解放思想貫穿始終,把解決突出問題貫穿始終,把吸收群眾參與貫穿始終,進一步加深了廣大黨員異常是黨員領導干部對科學發展觀的理解,構成了推動科學發展、建設和諧國稅的思想共識,解決了一些影響和制約漢中國稅科學發展的突出問題。由于組織準備工作充分,安排部署周密細致,宣傳動員廣泛深入,各項措施扎實過硬,使學習調研、分析檢查、整改落實3個階段8個環節的工作環環相扣,有條不紊的進行。在各科室的密切配合下,我局學習實踐活動取得了明顯成效,受到了市委領導的充分肯定。
在市委召開的第二階段動員大會上,我局介紹了經驗。在市委對中央巡視組的專題匯報會上,我局作為列席代表,書面匯報了國稅系統的學習實踐活動開展情景。中央和省委指導檢查組分別對...等縣局學習實踐活動進行了指導檢查,對我局基層單位活動開展情景給予了高度評價。市局被市委學習實踐活動領導小組辦公室確定為全市踐行科學發展觀先進典型單位,《__日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道,進一步擴大了__國稅品牌的知名度和影響力。
(二)突出重點,注重創新,扎實推進反腐倡廉各項工作
在紀檢監察工作方面:
一是抓好黨風廉政建設職責制落實工作。在全市國稅系統進一步強化“一把手”負總責的職責體系,建立健全“縱向到底,橫向到邊”的職責網絡,強化組織領導和檢查考核工作,堅持日常檢查同定期考核相結合,堅持年終考核同民主生活會相結合,堅持組織考核與群眾測評相結合,把考核檢查貫穿于職責制實施的全過程。
在全面推行政務公開、限時辦結服務承諾制的基礎上,組織開發了“優質服務限時辦結”軟件,依托信息網絡,初步建立起統一、規范、互動的網上政務公開平臺,構建了權力陽光運行機制。在__縣國稅局試點的基礎上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動,收到良好成效。創立“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色,效果明顯。我局共有9個基層單位的創立工作,目前,正在理解市紀委的考察驗收,將受到省、市紀委的表彰。
二是抓好廉政文化載體創新工作。以廉政文化“四進”活動為抓手,廣泛開展“六個一”活動,著力在教育倡廉、讀書養廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫,進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發展。指導__縣國稅局創辦了新穎別致的廉政文化電子刊物,受到省局和市紀委的充分肯定。
三是抓好政風行風工作。進取探索行風建設與優化納稅服務工作“互促雙贏”工作機制,切實落實“限時辦結制”,政務公開等制度。加大明察暗訪工作力度,截止11月底,市、縣局領導和紀檢監察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業和個體納稅戶523戶;開展廉政回訪座談會議12次,發放領導干部明查暗訪表1258份。這些措施的施行,拉近了稅務機關與納稅人的距離,改善了國稅部門的工作作風,得到了廣大納稅戶的一致好評。
進一步探索創新政風行風工作機制,建立電話測評工作平臺,將測評情景納入考核并進行通報,截止11月底,已完成1450戶的測評工作,從納稅人的總體評價來看,對國稅工作較為滿意,各單位滿意率均在90%以上。認真做好20__年全市國稅系統政風行風評議工作,主動與市紀委領導匯報工作,與糾風辦聯系溝通情景,贏得工作的理解和支持,指導協調各基層單位做好行風評議工作,為全市國稅系統在連續5年第一的基礎上再創佳績打下堅實的基礎。
四是抓好執法監察和案件查處工作。20__年,市縣區局紀檢監察部門執法監察立項41個,提出監察提議8個,協助建章立制5個。在案件查處工作中,加大明察暗訪和對易于滋生__的重點環節、關鍵部位的監督及效能監察工作力度,充分發揮查辦案件的治本功能和綜合效應。截止11月底,全市系統紀檢監察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件(次),接到上級轉來的信訪件3件(次),全部辦結,對在辦稅過程中效率低下,服務態差的兩名稅干和違犯干部紀律的一名稅干進行了查處,分別給予口頭誡勉、調整崗位和警告處分。
今年以來,我局先后被市紀委表彰為“貫徹落實黨風廉政建設職責制先進單位”、“紀檢監察工作先進單位”,“行風熱線”工作先進單位;被省局表彰為“全省國稅系統廉政文化建設先進單位”、“全省國稅系統政風行風建設先進單位”等榮譽。有3項工作(預防職務犯罪、行風熱線、電話測評政風行風)分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經驗交流。做到了工作重點突出,有亮點、有創新、有成效。
述職人:...
20__年_月_日
城管領導干部述職報告篇四
各位領導、同志們:
根據市局黨組要求,現由我代表分局班子就本年度履行職能和廉政建設情況報告如下,請組織和領導審查,同志們評議。
今年以來,分局黨組認真貫徹落實省、市工商行政管理工作會議精神,以搞好“兩個年建設”為主題,以深化“五五工程”為切入點,以爭創一流業績為目標,班子成員精誠協作,全局同志同心協力,圓滿完成了全年各項工作目標。
今年,我局先后被市委、市政府評為創城工作先進基層單位,被區委、區政府評為食品安全、計劃生育及綜治工作先進單位,東吉工商所被評為全國優秀工商所,消審工作獲省局肯定,非公黨建及支持民營經濟發展工作等得到區委、區政府肯定。
我們圍繞服務區域經濟發展,努力做好服務這篇大文章。著力在主動服務、積極服務、創造性服務上下功夫求實效。
一是積極培育市場主體。認真落實49號文件精神,實行先照后證;全面實行工商業務“零收費”,免收企業登記費9.7萬元;開通“e線通”驗資平臺,為62 戶企業簡化驗資手續,節約費用5.7萬元。全年新發展私營企業112 戶,總數達到884戶;新發展個體工商戶2476戶,總數達到 15165戶;新發展農民專業合作社 16戶,總數達到 98戶;新發展農民專業合作社聯社1戶,總數為兩戶;年初制定的各項工作指標均超額完成。
二是深度服務重點項目建設。幫助區政府引資的一戶電子企業辦理省名冠用,在最短時間內辦理了執照,得到區政府領導和企業的認可。為“x市起重機械廠”融資提供延時服務,使企業及時拿到3000余萬貸款,解決了企業燃眉之急。為4戶區政府招商引資企業啟動綠色通道,使其快速落戶。
三是大力實施商標戰略。通過完善商標數據庫、制定年度商標培育計劃,強化商標指導工作。以經濟戶口為依托,全面落實“一所一標”工程,將生產加工型企業及農民專業合作社納入重點培育對象,督促指導各工商所做好商標培育工作;深入開展“三書五進”行政指導工作,散發宣傳單2019余份;指導“吉羊麒鳴”等3 件注冊商標企業爭創中國馳名商標、吉林省著名商標。目前,全區共有有效注冊商標504件,其中馳名商標1件、著名商標15件。
四是加大助企融資工作力度。積極搭建融資平臺,助推企業發展,通過銀企洽談、股權出質、動產抵押等方式幫助企業融資9.1億元,召開“廣告助企”“廣告助農”商洽對接會,為特色企業、涉農企業、廣告經營單位搭建三方供需合作平臺,為媒企進一步合作打下堅實的基礎。“東北亞博覽會”舉辦期間,為麒鳴牧業與吉廣傳媒對接合作搭建平臺,使其實現了社會與經濟效益雙贏,得到市級領導高度贊揚。
五是全力扶持大學生就業創業。認真落實市局關于全民創業30條政策,為畢業大學生搭建就業創業平臺。在市農科院“吉東種業有限公司”成立大學生創業基地,為5名大學生提供政策咨詢、市場分析及等創業前指導服務。與“吉林省行行行洗染連鎖有限公司”簽訂“大學生見(實)習基地”共建協議,并組織進行高校畢業生就業培訓,收到良好社會反響。
通過深入推進網格化監管模式,加大監管執法強度,努力使各類違法行為無所遁形;通過深入推進市場信用體系建設,強化經營者自律,努力營造公平公正的市場秩序。
執法辦案工作中,我們建立了局所聯動、科所聯動的全新工作機制,加強部門間的協作配合,辦案類型和執法強度方面都取得了重大突破。今年查辦的案件類型達到 13個,罰沒金額在1萬元以上案件共計13件,5萬元以上案件4件。查辦一件傳銷案件,罰沒金額達20萬元,填補了全市系統多年沒有傳銷案件的空白。全年共查處各類違法案件173件,罰沒金額85.4萬元,完成全年執法工作量的152%,再創歷史新高。
一是突出重點強監管。以涉及民生、安全、穩定等方面的突出問題為重點,繼續把食品安全作為重中之重,在食品監管職能過渡期,分局上下始終保持清醒的頭腦,堅持認真履行好食品安全監管責任,站好最后一班崗,集中開展6項食品市場整治和5次問題食品清查,查處食品違法案件21件,案值8.8萬元,確保了全區流通環節食品安全零事故。
二是集中力量抓整治。整合辦案資源、集中精銳力量開展八大專項整治行動。搗毀傳銷窩點3個,遣散傳銷人員33人,查處通和商城傳銷案一件,收繳罰沒款20 萬元;抽樣檢測化肥10個批次,立案查處3件;查辦無照經營案件50件,罰款9.67萬元;開展打擊侵犯知識產權、“傍名牌”和制售假冒偽劣商品專項執法行動,查封“黑窩點”5處,查辦侵犯商標專用權案2件;開展虛假廣告專項治理,查處虛假廣告案件6件;查處利用“會銷”方式銷售保健食品和醫療器械欺詐消費者案件6件,罰沒款6.5萬元,為老年消費者挽回損失3.5萬元;查處創維電視和華生家電虛假宣傳案,罰沒款6萬;開展掃黃打非專項整治工作,檢查圖書、期刊和音像制品經營戶29戶,查扣盜版光碟191張。
三是依法行政促規范。嚴把案件“四道關口”,規范執法程序,嚴格案件核審,成立行政處罰案件核審委員會和核審小組,建立重大、復雜案件的集體核審制度,指導、規范全局行政處罰自由裁量權規范行使;開展案卷評查活動,從程序的合法性、證據的有效性、處罰的準確性、量罰的合理性等方面進行了全面評查考核,共評出優秀案卷6件;豐富法制培訓形式,組織開展了“xx普法”驗收測試,對全局人員學法用法培訓實效進行考核驗收。邀請吉林市豐滿分局辦案機構人員到我局參加執法經驗交流座談會,為全局辦案人員搭建了一個良好的交流互動平臺。
通過完善維權機制,整合維權資源,拓展維權途徑,豐富宣傳方式,不斷提升維權工作效能。
一是暢通消費維權渠道。充分發揮12315網絡平臺作用,及時解答消費咨詢,依法受理消費者申訴舉報,全年共受理消費者咨詢180人次,當面解答消費咨詢 243人次,調處消費糾紛42件,轉接省、市局12315平臺舉報案件167件,全部處理完畢,為消費者挽回經濟損失3萬3千元余元。引入人民調解機制調處消費糾紛案件5件,為消費者挽回經濟損失10839元。
二是建立消費維權示范點。按照12315“五進”工作及“一線通”維權體系建立的要求,確定“華生家電”等27個消費維權示范點和15個“食品示范店”。建立涉農投訴站27個,同村屯“一會兩站”合署工作,延伸涉農維權觸角。
三是加強消費維權宣傳。開展“消費大講堂”進社區和“送法下鄉”活動,講授食品安全常識和維權知識,倡導大家理性消費、科學消費,避免上當受騙。舉辦 3.15大型宣傳活動,當場發放宣傳資料1500余份,解答消費咨詢200余次,受理消費投訴12件,當天成功調處8件,并立案查處1件,為消費者挽回經濟損失達3萬余元。
圍繞隊伍建設提高年的工作要求,努力構建業務過硬、紀律嚴明、清正廉潔的干部隊伍。
一是抓班子帶隊伍。分局班子成員積極參與每周三組織的政治學習活動,不斷提高班子成員綜合素質;帶頭發揚民主作風,認真落實黨組民主生活會意見建議;全面落實黨風廉政建設責任制,率先垂范、以身作則,自覺接受廣大干部群眾和社會各界的監督;深入基層所認真開展調查研究活動,通過與干部談心交心,及時掌握隊伍思想狀態,疏導不良情緒,化解矛盾癥結。
二是抓作風肅政風。簽訂黨風廉政建設責任書,明確黨風廉政建設工作目標和任務,強化第一責任人的責任和“一崗雙責”的落實。針對大走訪、群眾評議、“兩隨”回訪等反饋回來的意見和建議認真加以梳理,并采取切實措施認真加以解決;制定下發《開展中秋、國慶兩節期間糾正“四風一頑癥”、加強廉潔自律工作方案》、《加強公務車輛管理通知》等相關制度規定,細化措施,落實責任。進一步重申和強調省局提出的六個“堅決不”及分局“十不準”紀律規定;認真開展轉變工作作風加強作風建設大討論活動。組織收看中央電視臺《焦點訪談》欄目《門難進、臉難看》專題片,并以黨支部為單位,對照“四風一頑癥”和市局方案中列出的6個問題進行深入查擺,活動氛圍熱烈,收效良好。
三是抓培訓強素質。以xx大精神為重點加強政治學習,以新頒布的政策法規、行政審批事項、執法辦案技能、消費維權知識等為內容開展一系列有針對性的教育培訓,培訓采取中干輪流登臺講課與課下小范圍討論相結合,理論講課與實際操作相結合,專題講解與經驗交流相結合,業務骨干經驗介紹與外聘教師講課相結合等多種形式,全面開展各類培訓19期,參訓人員900余人次,通過學習培訓,各崗位人員的專業素質和履職能力有了明顯提高。
四是抓管理提效能。按照目標任務精細化、人員崗位精細化、工作規范精細化、績效考核精細化的工作目標,各部門及時下派、領取、匯報反饋工作任務,形成了千斤重擔人人挑、人人身上有指標的工作機制。進一步完善了考核機制,堅持"三個結合",即季度考核與日常檢查相結合,考勤與考績相結合,明察與暗訪相結合,注重工作實績和工作質量,從具體工作入手量化考評,大大提升了工作效率。
另外,非公黨建工作也穩步推進。在全市范圍內率先成立了中共個體私營企業黨委,建立8個非公黨建工作指導站,為有效開展非公企業黨建工作提供機制保障。目前,已批復非公企業黨支部12個,培養黨員積極分子20名,發展黨員7名。受到區領導高度肯定。
一年來,我們立足職能、恪盡職守,扎實開展各項工作,為促進區域經濟發展,維護市場經營秩序,保護消費者合法權益作出了不懈的努力,服務發展效果明顯,市場整治成效顯著,隊伍面貌不斷改觀。在肯定成績的同時,我們也清醒地看到存在的問題和不足。主要是:監管執法力度有待加強,打擊假冒偽劣、食品安全監管、虛假廣告整治等民生熱點工作與人民群眾要求仍有很大差距;干部隊伍素質有待進一步提高,庸、懶、散等現象仍不同程度存在;基層基礎建設有待改善,監管手段依然滯后,還不能適應新時期的監管執法需要等等。針對存在的這些問題,我們將在今后的工作中深入調查研究,采取得力措施,認真加以解決。通過鼓足干勁,克服困難,凝聚力量,狠抓落實,努力開創工商行政管理工作新局面。
以上報告,請評議。
水利局領導班子認真貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署,帶領水利系統干部職工,緊緊圍繞建設民生、安全和生態水利的目標,從惠民項目入手,以重點工程帶動,真抓實干,全力攻堅,水利工作成效明顯,較好的完成了各項工作任務。
局黨組按照上級的統一部署,認真組織開展水利干部進鎮村”等主題教育活動。把創建“五個好”基層黨組織、開展“水利干部進鎮村”、機關效通建設和促進水利工作緊密結合起來,創新活動方式,用工作的實際成果推動活動開展。通過開展專題講座、個人撰寫心得體會、大討論集中座談等形式,使廣大干部職工思想認識得到升華,工作能力得到提高,工作作風進一步改進,行業風氣進一步好轉, 系統上下講學習、謀發展、干事業蔚然成風。
水利局的工作任務十分繁重,壓力也很大,我們始終把班子建設放在首位,十分重視民主集中制建設,注重發揚黨的密切聯系群眾的優良傳統,堅持傾聽不同方面的建議和意見,減少決策的盲目性,避免決策失誤。認真執行集體領導下的個人分工負責制,明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責,做到事事有人管,人人有責任。局領導班子緊緊圍繞水利發展目標,心往一處想,勁往一處使,充分發揮特長,互補互助互愛,呈現出空前團結、熱情創業的良好局面。“班長” 與班子成員之間,班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作。班長信任放手,班子成員自覺維護“班長”的威信和班子的團結,正確處理好集體領導和分工負責的關系,想大局、辦大事,班子整體凝聚力不斷增強。通過民主集中制,把精力集中到干事創業的目標上,把智慧都凝聚到開拓進取的事業中,把行動統一到共謀發展的步調上,領導班子的整體合力得到進一步提升。
圍繞提高干部職工綜合素質、愛崗敬業,做一名合格的水利職工,2019年2月舉辦了全系統職工教育培訓班,加強職工教育培訓,促進職工教育培訓工作的健康開展,不斷摸索工程管理與經營的新思路,在確保水利工程安全運行的前提下,最大限度地發揮經濟效益,提高科學管理水平。對全縣水管體制改革工作進行再檢查,完善了水管單位職工考評考核實施辦法,完成了永登自來水廠改制工作。加大了單位內部規范建設,美化量化管理環境,積極主動爭創文明單位,縣水利局在省水利廳縣級水利部門能力建設考核中獲得良好等次。
認真落實黨風廉政建設責任制,組織黨員干部認真學習《廉政準則》,健全和完善各項制度,修訂完善了機關會議、財務、公務接待等制度,加強局機關思想文化建設,完成了局黨總支和機關三個支部換屆選舉工作,成功承辦了安慶市水利系統第六屆“水利杯”職工乒乓球錦標賽,開展了“七·一”優秀黨員表彰活動,組織局機關干部職工考察“上海世博會”,并開展了一系列有益身心健康的文體活動,營造了既嚴肅緊張、又生動活潑的機關氛圍。
全面完成了3.8萬農村人口飲水安全工程計劃,完成工程總投資1886萬元,實施農飲工程18處,其中:自來水管網延伸工程16處、提水工程2處,涉及全縣13個鄉鎮40個村。在全市考核評比中獲得了先進位次。
總投資2752萬元的馬鞍山水庫除險加固工程全面完工, 11月16日通過了市局組織的單位工程驗收;和尚橋、西山口兩座小(一)水庫除險加固工程,于12月18日進行了投入使用驗收;上年度在建的7座小(二) 水庫已全部完工; 2019年度計劃安排的九龍、小童等6座小(二)水庫已于10月份全面開工建設,按照計劃要求,年內各水庫要完成開口和水下工程部分,明年汛前主體工程完工。新增的祖莊水庫(小一)除險加固工程已于10月底開工建設,2019年汛前主體工程完工。水庫除險加固工作扎實推進,小水庫除險加固工作在全市考核評比中獲得了第一名。
汛期,我縣遭受了多場暴雨洪水的襲擊或影響,發生了較為嚴重的洪澇災害。為做好防汛工作,我們堅持未雨綢繆,防范在先。平時,汛前,防汛備汛認真做到機構人員、防汛責任制、安全檢查、搶險隊伍、物資儲備和防汛預案等“六個落實”,加大水利工程除險加固和水毀工程集中整治修復力度,做到及時修復。汛中,根據雨情、水情、險情、工情,審時度勢,按照“統籌兼顧,分類指導”的原則,實行科學決策,科學防汛。局黨組帶領全系統干部職工主動投入搶險救災,深入責任區,駐守一線,和鄉鎮的同志一道,夜以繼日,忘我工作;在家的同志千方百計為前方提供技術支撐和后勤保障,萬眾一心、眾志成城、不畏艱險、頑強拼搏的水利形象,獻身、負責、求實的水利精神,在今年的防汛工作中得到不斷提升和發揚。由于防汛準備工作充分,措施得力,全縣汛情總體平穩安全度汛,確保了全縣大局的穩定。黃志斌同志榮獲了安慶市防汛抗洪先進個人。
與此同時,我們堅持防汛抗旱兩手抓,加強了水利工程調度,科學利用雨洪資源,確保了城鄉人民生活、生產用水。
全縣累計完成水利建設總投資1.02億元,全面完成省、市下達的年度各項建設任務。
(1)長河上段防洪工程。長河上段防洪工程總投資2570萬元,是全省中小河流治理第一批試點項目,也是縣政府2019年十件實事之一。該工程分兩期實施:一期工程主要對縣城老防洪墻段(長2.02公里)進行加固,于4月份開工。二期工程主要是對的長江路堤(長0.6公里)進行加固,包括蓮花湖站拆建和景觀工程,于10月18日正式開工,2019年汛前主體工程完工。
(2)小型農田水利重點縣建設。2019年我縣經過積極爭取,通過專家評審被確定為全省小型農田水利重點縣之一。重點縣建設項目規劃在陳瑤湖鎮、其林鎮和白湖鄉分三年建設, 設計治理面積3.35萬畝。2019年度建設項目是花園圩治理,工程總投資1588萬元,其中:中央投資800萬元,省級資金250萬元, 11月完成招投標工作,12月份開工并完成50%的工程量。
(3)泵站更新改造工程。白蕩湖南站改造工程總投資778萬元,其中(中央、省450萬元,縣配套100萬元),目前工程已全部完工,并投入使用。湖東二級站改造工程系2019年省級泵站技改項目,總投資154萬元,其中省財政補助77萬元,主要用于機電改造和泵房維修,工程已于9月份完工。
(4)其它重點工程。江心洲應急護岸、向榮小流域治理工程等省市補助的其它重點工程分別落實到位,按計劃實施。水利綜合樓工程概算總投資1100萬元,總面積4168.4m2, 是2019年城市建設重點工程項目之一。經過認真準備,已于8月8日正式開式,主樓將于春節前封頂。
農田水利基本建設作為農業生產的重要環節,對于促進農業增產、農民增收和農村經濟發展具有重要意義。2019年,按照“思想早統一,工作早部署,措施早制定,責任早落實,規劃早準備”的思路,我們把農田水利基本建設作為今冬明春農村工作的一件大事來抓,切實加強組織領導,明確責任,狠抓落實,確保完成今冬明春的水利興修任務。根據全縣農田水利建設三年規劃,著重組織實施大窯圩堤防加固、北圣圩堵口復堤、兩賽南堤加固、花園圩綜合治理、唐山圩加固,后山丘陵區蓄水工程等20項市、縣級重點工程。按照全縣水利興修建設動員會議要求,8-10月份集中開展了農田水利建設規劃編制,落實工程,啟動樣板,打響水利興修穿插戰;11-12月份在全縣掀起冬修熱潮,全面推動水利興修工作;12月28日全市水利興修現場會在我縣召開,我縣農田水利建設在規模、速度、質量、效益方面取得了新突破,得到了市領導肯定。
全縣計劃興建水利工程1356處,加固堤防48公里,開展小水庫除險15座,溝渠清淤168公里,興修塘壩420口,完成土石方360萬立方米。通過興修,全縣擬改善防洪面積13萬畝、改善除澇面積14萬畝、改善灌溉面積14萬畝,改善6萬人、4800頭大牲畜飲用水條件。
按照“抓好在建項目、盡快上報規劃項目、積極儲備后續項目”的思路,完成或正在開展全縣水利發展規劃、兩湖(白蕩湖、陳瑤湖)流域綜合規劃、全縣農田水利建設規劃(三年)、新增小水庫除險加固、中小河流治理、江心洲崩岸治理、雙河口閘加固、水利血防等8個規劃,積極開展了申報中央財政補助小型農田水利建設重點縣工作,加強了水利項目儲備,水利規劃體系和水利建設項目庫正在抓緊建立,為下一步爭取國家和省立項工程項目打好基礎。
一是加大水法宣傳力度。以“世界水日”、 “中國水周”、“法制宣傳日”為契機,采取印發宣傳單、懸掛橫幅標語等多種形式,開展水法規宣傳,增強人民群眾遵守水法規意識和水法制觀念。二是加大查處力度。對各地舉報的侵占毀損水利工程的案件,及時立案查處。加強長江河道采砂監管,繼續嚴厲打擊和查處非法采砂案件,全年共出動執法艇80余次,查處非法采砂運砂船舶40余條,罰沒收入160萬元。有力地打擊了偷采行為,維護了江砂禁采秩序。三是加大管理力度,促進水資源的可持續利用。嚴格實施取水許可和水資源有償使用制度,組織專家開展新建項目水資源論證,指導督促企業做好水資源保護工作,有力地保護了項目區的生態環境。積極倡導節約用水,在水資源管理上實行依法依規管理,統一規劃、統一發放取水許可證,統一征收水資源費,在水資源監控上進行定期檢查,做好水資源月報工作。
(一)狠抓制度建設,管理機制不斷完善。我局建立了較為完備的機關學習制度和黨員干部學習制度,始終把黨風廉政教育納入重要議事日程,學習中突出抓好科學發展觀重要思想理論的學習與實踐,注重領導干部的帶頭表率作用,把全局的學習不斷引向深入。通過加強學習教育,努力提高班子成員的思想理論素養和執行民主集中制的自覺性,增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念,提高科學決策、民主決策的能力。堅持以建立健全相關的制度為保障,不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力,形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制,用制度規范權力運作,確保權力運行始終處于公開、透明的良性循環中。
(二)堅持源頭防腐,縱深推進黨風廉政建設。我局將黨風廉政建設擺在全局工作的突出位置。一是健全組織,領導責任到位。全系統形成了“一把手”負總責,成員分工負責,一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作機制。年初,把黨風廉政建設與業務工作緊密結合、同步推進,真正做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局先后多次專題討論黨風廉政建設和重點工作落實情況,切實抓好黨風廉政責任制的落實,努力提高拒腐防變能力。二是細化目標,工作責任到位。對全系統反腐倡廉工作任務進行了具體分解,明確了分管領導、責任部門和責任人,強化了各單位負責人對黨風廉政建設的責任意識。三是加強督查,考核獎懲到位。我局堅持把黨風廉政建設責任制的落實作為全系統目標管理考核的一項重要內容,實行一票否決制。同時加大對黨風廉政建設、提高服務效能、服務重點工程等方面的考核力度,并將考核結果與單位評先,沒有完成規定任務或違反有關規章制度的,按規定給予取消評先評優資格。四是令行禁止,班子成員做到以身作則。局領導班子成員認真執行上級有關領導干部廉潔自律的各項規定,做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,自重、自省、自警、自勵。認真執行領導干部述職述廉制度和勤廉公示制度,認真開好民主生活會,會上認真開展批評與自我批評,會后認真落實整改措施。
(三)水利工程監管制度進一步規范。一是嚴把工程質量關。認真做好實施方案的編制和審查等前期工作,全面推行水利工程“項目法人制、招投標制、工程監理制”,為按時、按質、按量完成水利工程建設任務提供保證。二是嚴把驗收關,嚴格對照批復方案及規范要求,聯合財政等相關部門從工程完成情況、工程質量、資金投入及使用、工程管理等方面進行驗收,做到完成一處,驗收一處,受益一處。三是嚴把資金管理關。對所有水利專項資金實行有效監管,確保資金使用安全。
在總結成績與經驗的同時,我們也深刻認識到,我縣水利基礎設施仍然薄弱,防災減災能力有待提高,水利管理體制改革尚需深化,水行政執法力度還要加強。今后我局將以黨的xx屆四中、五中全會為指針,以科學發展觀為統領,突出水庫除險加固、農村飲水安全、和重點水利工程建設,強化前期工作、資金保障、組織建設、制度創新和輿論宣傳,全面推進安全水利、民生水利和生態水利建設。
城管領導干部述職報告篇五
20xx年,在市委市政府的正確領導下,在廣電局黨委的指導和班子成員的幫助下,自己堅持以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,努力學習,認真履行職責,狠抓工作落實,較好的完成了工作任務。現述職述廉如下:
一年來,我始終堅持學習,努力通過學習使自己成為一名學習型復合式領導,不斷豐富經驗、拓寬視野、增長才干,提高思想覺悟、業務技能和駕馭本職的能力。
一是認真系統地學習政治理論。通過政治理論學習,不斷提高自己的理論素養和政治素質,切實增強自己的政治敏銳性和鑒別力,使自己始終與黨中央保持高度一致。在實際工作中,能較好地站在講政治的高度,正確地運用發展、全面、適度的辨證觀點來分析解決問題,使自己主動服從于廣電局黨委,服從于廣電局工作大局。
二是認真細致的學習專業知識。根據自己工作性質和分管方面,以及東港廣播電視飛速發展的現實,不斷學習廣播電視特別是廣告管理方面專業知識,提高自己履行職責的實際能力,切實提高廣告管理水平。一年來,我保持高度的學習熱情,不僅閱讀了大量有關廣告管理的規章文件,還學習其它兄弟單位的成功經驗,堅持及時追蹤掌握廣播電視最新知識和最新動態,通過專業學習,凝聚理論素養,使自己對所分管的工作有了更加深入的認識,促使自己在發揮參謀助手作用時能夠做到正確履行職責、正確發揮管理職能提供了知識保障。
三是認真謙虛的向同志們學習。通過不斷向班子成員和其他同志們學習,獲取間接經驗,更新思維理念,領悟處事道理,增強自己愛崗敬業、勇于奉獻的精神。通過間接經驗的獲取,使自己能夠在困難和挫折面前堅定信心,在競爭和自我否定中提高觀察和決斷能力,在實際工作中,用預見性、決策性和群眾性的思維理念,在講原則、講方法的基礎上分析解決實際問題,努力做好分管的廣告管理工作,和“班子”其他成員一道,為廣電局內部營造一個良好和諧的人際氛圍,同時也為廣電系統樹立新的、良好的外部形象。
作為一名副職領導,在管人的同時,首先要律己,以身作則,主動接受別人的監督。為了在群眾中樹好自身形象、在同志們中起好表率作用,我能嚴格要求自己:
二是工作上嚴格要求自己,摒棄消極應對、推諉懈怠思想,不斷強化服務意識;
三是作風上嚴謹執著,身存正氣,講求奉獻,不怕苦,不怕累、不計較個人得失;
四是待人寬厚,說話和氣,辦事公道,善于團結同志,協調配合;
五是愛黨愛國,遵紀守法,廉潔自律,主動接受監督,做好表率。
強配合,重溝通,充分調動一切積極因素,不折不扣地完成分管工作,為了有效地推動廣電工作正規化、有序化進行,為使廣電工作能自覺服務社會、服務人民群眾,從講政治的的高度,要求廣告管理工作能堅持社會效益為主的正確方向,嚴格自律、遵紀守規,禁止違規播出行為發生:
一是依規依章管理,保證播出健康有序。為規范廣告播放行為,做好廣告播放管理工作,2019年在廣告管理工作中,嚴格遵守《廣告法》、《廣播電視廣告播出管理規定》以及國家總局和省局下發的一系列規章和文件,成立監管機構,并提出重點監管內容、監管要求和監管責任追究制,不折不扣地予以貫徹和落實。特別是建黨80周年、建國60周年國慶閱兵式等重大轉播活動期間,通過依規依章管理,做到聲屏的絕對凈化,從而堅持了宣傳工作與黨中央保持一致。
二是從制度上強化管理,建立長效監管機制。2019年根據《廣告法》及相關規定,在執行一系列廣告管理細則基礎上,完善了廣告播出審核程序,一年間,通過審核而被禁止播出《腎活之星》、《美國生力康膠囊》等廣告7條,要求修改文字和畫面有6條,與此同時要求所屬各播出機構從內部管理實際出發,建全內部監督監管機制,明確經營、審查、播放、監管等各環節的職責和責任,完善了各播出機構的廣告審查規章制度,進而在制度上保障了廣告播出管理的規范化、科學化。
三是加強監測力度,及時糾正問題。2019年以查處虛假、低俗等違規違法廣告為監管重點,通過加強監聽監看力度,先后對所屬播出機構的《女人悄悄話》節目,侯耀華、趙忠祥代理的廣告及禁播性語言廣告予以糾正,共查處虛假、低俗等違規違法廣告共計9條;經過長期不懈的監測、督促,使東港市涉性補腎類醫療藥品廣播電視廣告率先在全省縣級機構中得到徹底清除,頻道得到有效凈化。
四是努力做好其它臨時性工作。2019年中,發揮自己以前從事野生動植物保護管理工作長項,配合遼寧電視臺拍攝鴨綠江口濕地候鳥遷徙盛況,在中央電視臺朝聞天下欄目直播;配合中央電視臺走遍中國節目組在東港拍攝濕地以及鳥類遷徙專題片;根據市委市政府指示精神開展領導干部聯系企業相關活動,積極為前陽雙龍制衣有限公司排憂解難;調查了解各播出機構國慶期間新聞和廣告宣傳工作安排情況,并組織撰寫國慶期間宣傳管制工作方案等等。這些雖然是臨時性工作,但是我依然能夠認真對待,努力圓滿的完成。
在局黨委的民主決策過程中,我能積極參與,并認真執行黨委決議,做到個人服從組織、局部服從全局,積極維護班子的團結統一。
一是能認真參加民主生活會,堅持原則,堅持一切從廣電實際和大局出發,敢于負責,公道處事,胸懷坦蕩,以誠待人。能大事講原則,小事講風格,帶頭講團結,積極開展批評與自我批評,對工作中的矛盾和問題,堅持開誠布公,主動溝通,交流思想,增進理解。促進和維護班子團結,營造民主集中的良好氛圍。使班子成員在共事中求團結,在信任中干事業,促進了廣電系統各項工作有序協調高效開展,推進了廣電決策的科學化、民主化。
二是能認真遵守重大事項議事規則,按照要求積極參與黨委會議,發表意見。堅持少數服從多數的原則,在行動上服從黨委決定,認真維護黨的集中統一。
廉潔自律是對黨員領導干部的基本要求。一年來,我始終能夠牢記全心全意為人民服務的宗旨,正確對待權力、地位和自身利益,努力堅持清正廉潔。
一是工作中能做到率先垂范、以身作則,從小事做起,潔身端行,防微杜漸。
二是生活中崇尚艱苦樸素,克己奉公,樂于聯系和團結群眾,不腐化墮落,經受起考驗,自覺接受組織和群眾的監督。
三是行為上嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定,主動讓自己的個人行為置于組織和群眾的監督之下。
四是在思想上堅持“講學習、講政治、講正氣”,牢記全心全意為人民服務的宗旨。
總之,2019年間,我能夠努力學習,認真履行職責,能嚴格按制度辦事,堅持工作高標準、生活嚴要求,不搞特殊化,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,遵循領導干部黨風廉政建設的八項要求;沒有利用職權之便大吃大喝,沒有違反規定收受錢財、沒有借婚喪嫁娶之機大操大辦、沒有公款報銷個人應承擔的費用、沒有公車私用、更沒有參與賭博,保持了黨員領導干部應有的本色,樹立了一名共產黨員的良好形象。
存在不足:
三是工作開拓創新的力度不夠。表現為瞻前顧后、求穩怕亂。認為廣告管理工作上水平、上臺階得慢慢來,不能操之過急。導致在解決制約廣告管理工作的關鍵性問題上還沒有根本性的突破,如對違規藥品醫療廣告打擊力度還不夠、查處力度還不大。對基層臺站廣告管理工作如何深入開展辦法措施不新,推動力度不大。
一是要正確處理好工作與學習的矛盾,增強學習的主動性和系統性;二是把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來,把學習同調查研究結合起來,不斷提高解決實際問題的能力和水平;三是進一步鍛煉和培養自身的領導才能,提高自己的執政領導水平;四是強化開拓創新意識,抓住主要矛盾,找準工作的突破口。要始終圍繞局黨委戰略目標和決策,把握當前廣告管理工作的主要矛盾和重點,集中精力,一抓到底,抓出成效;四是求真務實,轉變作風,強化責任意識,要以對黨委、對基層、對干部職工、對自己高度負責的態度,全身心的投入工作,以身作則,為人表率。五是密切聯系群眾,注意工作方法,尊重和關心和依靠他們,調動他們的積極性;六是勤政廉潔,奉公守法。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高自身拒腐防變的能力,嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規定,樹立良好的黨員干部形象。
總之,新的一年,自己將進一步加強理論學習,進一步錘煉自己的黨性修養,牢記“三個代表”重要思想,堅持以科學發展觀為指導,進一步嚴格執行黨中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和上級有關要求,緊跟時代步伐,密切聯系群眾,清正廉潔,求真務實,恪盡職守做好本職工作,努力做一名讓市委市政府放心,群眾滿意的好黨員、好干部。為廣電事業的繁榮發展貢獻自己的力量。
以上述職報告,請組織評議,歡迎對我的工作提出寶貴意見。借此機會,向工作中支持、幫助過我的領導和同志們表示誠摯的謝意。
述職人:
20xx年xx月xx日
城管領導干部述職報告篇六
繁重的工作任務要靠全體水利干部職工共同努力、齊心協力去完成。我覺得,工作靠人做,管事先管人,把握住人的因素就抓住了工作的主動權,因此我十分重視水利隊伍自身建設。
一是開展系統思想作風教育整頓,切實加強制度建設。為加強水利隊伍建設,我到水利局后不久就在全系統開展了以“樹正氣、塑形象”為主題的思想作風教育整頓工作。局班子成員經常同機關干部開展談話談心活動,摸準思想脈搏,對癥下藥。在局機關實行機關干部戒勉制度,對群眾有反映經確認的,由局領導找其談話,實行告知戒勉。加強機關凝聚力工程建設,關心職工生活,開展各項活動,活躍干部職工業余文化生活。同時修訂和完善了規章制度,在原有基礎上,完善了財務制度、接待制度、用車制度、學習制度、考勤制度、工作目標考核制度等,用制度來規范和約束全局上下的行為。通過采用多種途徑多種方法,弘揚了正氣,凝聚了人心,激勵了斗志。
二是加強黨風廉政建設。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓,做到警鐘長鳴,多次專題召開系統大會,邀請市、區紀委領導為全系統干部職工上黨風廉政教育課,生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手,注意在黨風廉政建設中做好表率,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,認識到權力是人民給的,在市場經濟大潮中,應經得起各種誘惑,做到既干事又干凈,為人民用好權、慎用權,增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執行廉政準則和各項規定,比較注意小節,做到自重、自省、自警、自勵,以自己的實際行動推進黨風廉政建設。
三是加強班子建設。我十分珍惜班子的團結。作為一把手,自己重視處理好統與分的關系,充分發揮班子副職的作用,讓副職有用武之地,自己也好“忙里偷閑”。加強班子成員間的溝通工作,建立了周前民主通氣會制度,使班子成員做到多通氣,多理解,多支持,多配合,多尊重。三年來,開始時班子成員少,工作比較忙,以后班子成員配齊了,工作相對比較有序,大家心情都比較舒暢,整體戰斗力比較強。同時注重加強自身的黨性修養和各方面涵養,在工作中堅持以誠待人,公正處事,敢抓敢管,敢于負責。
三年來,我自覺接受區人大監督,認真落實區人大及其常委會的決議,決定和建議意見。重視和認真辦理好區人大建議和意見,把它作為推動水利事業發展的措施來落實。在工程建設和防汛檢查過程中,主動邀請區人大常委會組織視察活動,認真負責地向區人大常委會匯報工作進展情況,落實好區人大常委會提出的建議和意見。
回顧三年來的工作,取得了一定的成績,靠的是區委、區政府的正確領導和區人大常委會的監督支持,靠的是局班子集體領導和全局上下的共同努力,靠的是各街道、有關部門的配合。在總結取得成績的同時,我也認識到自身存在的缺點和不足:一是深入細致做思想政治工作還不夠,有時忙于應付日常工作,對學習工作抓得不緊。二是下基層調查研究少,對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠,對基層干部職工的思想動態掌握還不夠。三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴,少數下屬單位財務管理不夠規范。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在工程建設過程中碰到政策處理難落實,資金難落實以及堤塘管理任務繁重的情況下,出現過急躁和畏難情緒,有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面,傷了一些同志的感情。這些都有待于在今后工作中加以改正。
主任、副主任、各位委員,這是我任職以來第一次向各位報告工作,懇請各位委員對我本人及水利局工作多提批評和意見,并在今后工作中一如既往地給予監督和支持,以使我能更好地完成所肩負的各項工作任務。
述職人:
20xx年xx月xx日
2015領導干部述職述廉報告(五)