最新渠道拓展總監(jiān)的工作職責(zé)(通用5篇)

渠道拓展總監(jiān)負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析，對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究，提供市場運(yùn)作的可行性報(bào)告;建立并拓展公司市場的營運(yùn)網(wǎng)絡(luò)，開拓目標(biāo)市場。下面是本站小編為您精心整理的渠道拓展總監(jiān)的工作職責(zé)。

2、制定產(chǎn)品銷售計(jì)劃及策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售人員開展高效有序的市場開發(fā);

3、銷售管理，銷售人員的培訓(xùn)及激勵;

5、擴(kuò)大產(chǎn)品在市場上的銷售額，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;

6、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本;

8、制定每周、月度、季度及年度拓展計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)有序的客戶開發(fā)，提升開發(fā)效率;

9、收集市場信息、競爭信息和客戶意見，及時(shí)向公司匯報(bào)并提出應(yīng)對策略;

10、完善客戶數(shù)據(jù)庫及做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。

職責(zé)：

5、渠道商檔案建立與管理、指導(dǎo)其日常管理工作;

6、完成渠道和團(tuán)隊(duì)客戶銷售業(yè)績目標(biāo);

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷

2、熟悉珠寶零售渠道，具備文案編寫能力，有創(chuàng)新思維，有一定珠寶零售店相關(guān)資源。

3、3-5年珠寶渠道拓展經(jīng)驗(yàn)

4、能適應(yīng)出差

職責(zé)：

1.完成公司產(chǎn)品在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商等任務(wù);

2.貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助區(qū)域一起對公司產(chǎn)品推廣進(jìn)行銷售;

4.根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;

5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓，并對代理商進(jìn)行產(chǎn)品和銷售的培訓(xùn);

8.維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。

任職資格：

3.具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;

4.注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

5.較強(qiáng)的抗壓能力、能適應(yīng)短期出差。

職責(zé)：

負(fù)責(zé)所轄省市經(jīng)銷商、代理商等渠道客戶的開拓、管理，提高產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率;

整合分析渠道相關(guān)商務(wù)數(shù)據(jù)、組織收集市場信息，制定渠道策略;

負(fù)責(zé)競品信息的收集匯總并分析;

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，參與投標(biāo)，滿足渠道客戶需求和提升客戶滿意度。

崗位要求：

具有企業(yè)和事業(yè)單位及政府軟硬件集成信息化項(xiàng)目渠道商經(jīng)驗(yàn);

具有渠道招商銷售二年工作經(jīng)驗(yàn)，能常出差并有激情闖勁者優(yōu)先;

2年以上公眾圖書館、中小學(xué)和大專院校或企事業(yè)單位軟硬件信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

熟悉政府采購及招投標(biāo)基本流程，具備良好的客戶服務(wù)意識和營銷及公關(guān)能力;

配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行銷售培訓(xùn)、吃苦耐勞、誠信勤奮、事業(yè)心強(qiáng)、能承受大的工作壓力;

具有良好的市場洞察能力，商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的規(guī)劃能力與團(tuán)隊(duì)管理能力;

職責(zé)：

2. 幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的運(yùn)作系統(tǒng)，持續(xù)提高 銷量

3. 對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，定期對分銷商進(jìn)行評級

4. 與相關(guān)部門一起開展各類銷售活動

5. 監(jiān)督銷售活動的覆 蓋和執(zhí)行

6. 對分銷商和市場的變化及時(shí)處理并上報(bào)

任職要求：

1、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識，快銷品行業(yè)優(yōu)先，并且有線上經(jīng)驗(yàn);

2、 具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

3、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

5、 熟練使用office辦公軟件;

6、 性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神。