每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
林長制會議精神篇一
同志們：
下面我就林業工作講兩個方面問題。
11月1日就進入了新一年度森林防火期，我鎮地域面積213.8平方公里，境內山多林廣，林區面積達7萬余畝，并且多分布在山川溝壑。由于今年雨水較多，林內雜草茂密，可燃物繁多，給全鎮的護林防火工作帶來很多困難。為確保今冬明春全鎮護林防火工作不出問題，我們在吸取以往經驗教訓的基礎上，重點強化以下五項措施：
(一)廣泛宣傳動員，做好群防群治。做好森林防火工作，群眾是基礎，重點在基層。會后各單位要立即召開森林防火專題會議，研究部署本單位森林防火工作，利用廣播、標語等多種形式，全方位開展森林防火宣傳，教育群眾自覺遵守野外用火規定，在林地及林地邊緣嚴禁用火，提倡移風易俗，改上墳燒紙燒香、燃放鞭炮陋習為獻花、植樹、祭祖。
按照《**鎮護林防火責任追究制度》從嚴處理。四是森林火情逐級報告制度，各單位萬一發生火情，要立即就近組織人員進行撲救，并立即上報鎮防火辦(或鎮政府)，嚴禁越級上報。五是集中焚燒制度，鎮政府成立60人的集中焚燒突擊隊，分成四個小組，逐村進行統一焚燒。
(三)關于集中焚燒工作具體安排
1、集中焚燒的原則要求：
(2)靠近林緣(20米范圍)的地堰全部焚燒;
(3)與農田相連接的荒山、荒坡全部焚燒;
(4)今春發生火情尚未造林的林地焚燒。
2、注意事項：
(1)焚燒突擊隊及其他參加人員中午嚴緊飲酒！
(2)焚燒過程注意人身安全，確保不出問題;
(3)風力較大時暫停(防火辦負責安排)。
3、森林防火集中焚燒分工
(一)林權集度改革進展情況
我鎮林改工作在鎮黨委政府高度重視，大家積極配合下，林改進展順利，到目前為止，全鎮78個村已有76村林改實施方案已通過鎮林改辦審查，外業勘界工作已完成2/3。
(二)存在主要問題
盡管我鎮林改工作林改進展順利，但發展極不平衡，個別單位對
集體林權改革重視程度不夠，主要表現在：林地摸底不清、會議記錄不完整、未對外公示或公示補全，林地勘界不積極，特別是參入林改人員至今未確定，這些問題的存在嚴重影響我鎮林改進度。
(三)下步工作要求
為了確保年底完成確權發證工作，各工作區、村要高度重視，把林改工作作為年前一項重要工作來抓，具體要求是：一是各村要對照林改要求立即查漏補缺，會議記錄不完整、立即補全，林改實施方案未確定的、參入林改人員至今未確定的要立即開會研究確定，該公示的一定要公示。二是尚未勘界林地插花較多，有糾紛的，在今后勘界過程中各工作區要安排專人靠上，各村在勘界過程中不要斤斤計較、多占便宜，村委主任要全程參入，以便解決糾紛，能互換的借此機會進行調整。三是各村要根據林改辦要求做好林改后續工作。
同志們，護林防火事關人民群眾生命財產的安全，林權制度改革事關全鎮長治久安，鎮政府要求各村干部黨員要高度重視，認真負責，精誠團結，齊心協力，確保我鎮護林防火工作不出問題，林權制度改革工作年底圓滿完成。
林長制會議精神篇二
同志們：
林長制是貫徹落實******生態文明思想和新發展理念的重大實踐和制度創新，是林業領域的“國之大者”。為全面貫徹落實黨***、國務院和省委、省政府關于全面推行林長制的部署要求，今天我們召開全市林長制工作會議，主要任務是以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，認真踐行******生態文明思想，深入落實************對**重要講話和指示精神，堅持生態優先、綠色發展，按照山水林田湖草系統治理要求，動員全市上下統一思想、提高認識、凝心聚力、靠實責任，切實加強森林草原資源保護，促進生態建設高質量發展，不斷提升林草治理體系和治理能力現代化水平，加快建設幸福和諧美麗新**。下面，我講三個方面的意見，供大家參考。
森林和草原是重要的自然生態系統，對維護國家生態安全、推進生態文明建設具有基礎性、戰略性作用。全面推行林長制，根本目的就是嚴格保護林草資源、維護生態系統穩定、增加國土綠色底蘊，建立健全林草資源保護發展長效機制，實現森林草原生態持續健康發展。************多次就推行林長制作出重要指示，中辦國辦專門印發了《關于全面推行林長制的意見》，充分體現了******和黨***對推行林長制的高度重視，對林草工作的關心支持。7月28日，全省林長制工作會議對推行林長制的各項任務進行了全面安排部署，進一步明確了時間表和路線圖，為我們全面推行林長制提供了根本遵循。全市各級各部門要提高政治站位，切實增強全面推行林長制的思想和行動自當前隱藏內容免費查看覺，站在“國之大者”的高度深化思想認識，把全面推行林長制作為貫徹******生態文明思想的生動實踐，以強烈的責任感使命感自覺投入到林草資源保護上來。
（一）全面推行林長制是踐行******生態文明思想的政治要求。************在2005年任浙江省委書記時就提出“綠水青山就是金山銀山”的著名論斷。黨的十八大把生態文明建設納入中國特色社會主義“五位一體”總體布局。進入新時代，************先后提出“保護生態環境就是保護生產力，改善生態環境就是發展生產力”“像保護眼睛一樣保護生態環境，像對待生命一樣對待生態環境”。黨的十八屆五中***上，************又提出了“創新、協調、綠色、開放、共享”的新發展理念，將綠色發展作為關系我國發展全局的一個重要理念。黨的十九大又把“堅持人與自然和諧共生”列入新時代中國特色社會主義基本方略，將生態文明建設提到了前所未有的高度，也形成了系統完備的生態文明思想。2013年************視察**時作出“八個著力”重要指示，其中一條就是“著力加強生態環境保護，提高生態文明水平”；2019年再次視察**，反復叮囑要努力構筑國家西部生態安全屏障，勉勵我們把八步沙“六老漢”精神傳承下去，開展造林綠化，建設秀美家園。所以，全面推行林長制，把青山綠水管理好、保護好、利用好，為生態文明建設提供基礎支撐，這既是我們貫徹落實******生態文明思想的最好行動和生動實踐，更是我們義不容辭的政治責任。
（二）全面推行林長制是推進生態系統綜合治理的有效抓手。全面推行林長制是踐行“綠色青山就是金山銀山”理念的創新舉措，是**我市林業草原生態建設和保護瓶頸的有效手段，對森林資源發展保護、守牢生態紅線具有重要推動作用。目前，我市森林面積達到754.66萬畝，森林覆蓋率達到36.84％，中心城區綠地率達到35.8％，人均公園綠地面積9.95平方米，各項指標均高于全省平均水平。但我們也要清醒地看到，我市林草資源依然存在總量不足、分布不均、質量不高等問題。主要表現在：一是綠色保有量不足。現有宜林荒山大都立地條件差，造林難度大，而且，廣袤的渭北區域植被稀疏、土地貧瘠、一些區域林帶窄、斷檔多、景觀檔次不高，增綠擴綠任務艱巨，低產低效林和退化林修復任務重；二是森林防火壓力大。防火基礎設施滯后仍是一個突出短板，深山遠山路網水網嚴重缺乏，林火視頻監控功能不強，林區通訊信號差、盲區多，防滅火裝備老化，預防和撲救壓力越來越大；三是自然保護地管理難度大。我市的自然保護地門類多，規模大，戰線長，監管任務重，當前存在劃界不合理、保護制度不健全、管護設施不完善等一些問題，一定程度上影響了森林和濕地資源的保護管理。解決這些問題，可以說“增綠”是基礎，“提質”是重點，“保護”是關鍵，推行林長制，就是要守護好森林和草原這一最大的的生態資源，進一步厚植生態優勢，提高森林草原植被蓋度、改善森林草原質量，壓實監管責任，形成長效制度，確保青山常在、綠水長流。
（三）全面推行林長制是壓緊靠實生態保護責任的根本舉措。生態是一個完整系統，需要從各方面統籌加強保護和治理。林長制的核心就是落實保護和治理責任制。這次推行林長制，就是要進一步強化主體責任，明確設立市縣鄉村各級林長，將黨委政府主要負責同志確定為地方總林長，黨政班子有關成員擔任片區林長，使保護發展林草資源的責任由林草部門提升到黨委政府、落實到黨政領導，構建起黨政同責、部門聯動、一級抓一級、層層抓落實的林草工作新機制。這是林草管理責任制的重大突破和升級，從根本上解決了“生態保護責任模糊”“誰都管誰又都不管”等問題，讓守住自然生態安全邊界的保障和支撐更加有力。全面推行林長制的基本要求就是保護林草資源，積極推進生態產業化和產業生態化，不斷滿足人民群眾對優美生態環境、優良生態產品、優質生態服務的需求。而且，通過實施林長制，能夠有效督促黨政一把手真正把植樹造林的責任扛起來，治林治草的任務抓起來，護林護草的使命擔起來。隨著林長制的全面建立和深入落實，保護林草資源、禁止毀林毀草的要求將會越來越嚴格，堅持生態第一、重視生態保護的氛圍將會越來越濃厚，守住自然生態邊界將更有保障，有利于我們從總體上更好地推進生態文明建設、實現經濟和生態融合發展，為持續鞏固生態環境質量，充分彰顯森林城市名片，打造山川秀美新**貢獻**力量。
全面推行林長制絕不是“搞花樣”“出新詞”，而是要通過建立健全一系列體制機制，真正看山是不是更青了，地是不是更綠了、全市人民的綠色獲得感和幸福感是不是更強了。去年以來，按照國家和省上要求，我們就著手準備推行林長制的前期準備工作，組織開展了不同層次的調研摸底，也參考學習了安徽、江蘇等地關于如何推行林長制的方法和措施，為推行林長制工作奠定了基礎。今年，我們按照省上要求已經制定了具體的《實施方案》，明確了今后一個時期各階段的目標任務，作出了實施最嚴格的保護制度、持續推進國土綠化、開展重點區域生態治理修復等7個方面的部署要求。大家一定要把牢方向、對標重點，因地制宜、精準施策，著力在“增綠、護綠、用綠”上下功夫，做文章，高質量推進生態環境保護和發展，努力讓**的天更藍、山更綠、水更清。
第一，堅持生態優先，做好“增綠”文章。要以提高森林覆蓋率和草原植被蓋度為基礎，科學開展造林綠化，不斷拓展林草空間。首先要搞清楚“在哪造”、“造什么”、“怎么造”的問題，總的講，就是要覆蓋全域、突出重點，積極實施更大規模的國土綠化，堅持宜喬則喬、宜灌則灌、宜草則草、宜荒則荒，不斷擴大植樹造林成效。具體來講要突出“三個重點”。一要突出抓好荒山荒坡綠化。要不斷創新全民義務植樹模式，大力弘揚八步沙“六老漢”精神，利用好“螞蟻森林”等新型平臺，積極攻克荒漠荒山綠化難關，逐步補齊這些地方的生態欠賬。荒山綠化一定要重視科學性、適應性、實效性，不能單純為了造景而綠化。要把區域荒山綠化的任務和責任落實到縣、鄉、村三級林長身上，強力推進，集中攻堅，力爭實現宜林荒山應綠盡綠。二要突出拓展城鄉綠化空間。依托鄉村振興，扎實推進農村人居環境整治，積極推動村旁綠化、路旁綠化、宅旁綠化、河渠旁綠化，加強農田防護林建設、提升防風防沙能力，為廣大農民群眾創造更多田園風光和鳥語花香。要把城市綠化作為建設現代城市、提高城市品位的重要內容，采取拆違建綠、留白增綠以及騰挪建設用地等方式，增加城市綠地，拓展綠化空間，建設更多的“袖珍公園”。三要突出提升國土綠化質量。在植樹造林過程中，科學選擇綠化樹種草種非常重要。要堅持因地制宜、適地適樹、分區施策的原則，根據自然地理氣候條件、植被生長發育規律、生產生活生態需要，合理選擇綠化樹種草種，積極采用鄉土樹種草種進行綠化，審慎使用外來樹種草種。對樹種草種的選擇，一定要從實際出發，能種什么就選擇什么，不能憑主觀意愿，也不能按照個人喜好來選定。河道兩岸、水庫周邊要優先選用固土能力強、防護性能好的樹種草種。干旱缺水、風沙嚴重地區要優先選用耐干旱、耐貧瘠、抗風沙的灌木樹種和草種。水土流失嚴重地區要優先選用根系發達、固土保水能力強的防護型樹種草種。同時，要加大鄉土樹種草種采種生產、種苗繁育等基地建設力度，引導開展以需定產、訂單育苗、就近育苗，避免長距離調運綠化種苗，盡量降低綠化成本。總之，要堅持適地適綠、節約優先、量力而行，突出數量和質量并重，節儉務實開展國土綠化。
第二，注重資源安全，盡到“護綠”責任。保護好存量森林資源是實施林長制的首要任務。要牢固樹立保護就是發展的理念，把保護工作擺在更突出的位置，加強全過程、全方位、全領域保護，守護好每一片綠蔭、每一寸綠草。一要強化自然保護地監管。積極推進以國家公園為主體的自然保護地體系建設，實行最嚴格的森林草原資源保護管理制度，嚴格控制林地、草地轉為建設用地，確保現有林地、草地面積不減少。同時要加大濕地保護與生態環境修復，緊緊依托三北防護林工程、退耕還林還草、重點公益林建設等生態建設項目，積極實施生態系統保護和修復工程，全面加強天然林保護修復，積極推進退化草原修復工作，不斷加大荒漠植被保護力度，確保生態價值不減損。二要加大森林災害防治力度。特別是要重視防火和有害生物防治，要增強風險意識，克服僥幸心理，準確評估森林草原災害安全風險，及時排查安全隱患，堅持森林草原防火、有害生物疫情監測防控一體化推進，統籌加強森林草原防火和有害生物防治隊伍、基礎設施、物資儲備建設，牢固樹立“以大概率思維應對小概率事件”的觀念，完善應急突發事件處置預案，加強動態監測，掌握動態變化，做到一旦發生災情能夠有效處置和應對。要建立健全重大森林草原有害生物災害防治地方政府負責制，將森林草原有害生物災害納入防災減災救災體系，健全重大森林草原有害生物監管和聯防聯治機制，最大限度減輕鼠害蟲害給森林草原資源造成的損失。三要嚴守生態保護紅線。強化森林、濕地等生態資源保護的整體規劃，明確發展目標，劃定生態保護紅線，厘清保護邊界，確保重點生態區域面積不減少、功能不降低、性質不改變。對森林、林地、濕地生態保護紅線開展勘界定標工作，嚴格落實國土空間用途管制制度。要著重加強生態環境敏感脆弱區的森林草原資源保護，嚴格林地用途管制和森林采伐限額管理，嚴厲打擊違法違規使用林地和毀林行為，同時完善森林生態效益補償制度，繼續實施退耕還林還草、退牧還草，落實草原禁牧和草畜平衡硬性要求，確保生態功能不減弱。
第三，突出產業富民，譜寫“用綠”華章。森林是水庫、錢庫和糧庫，是生態效益、經濟效益、社會效益的綜合體。一定意義上講，只有提升森林草原資源的綜合效益，才能推動綠水青山變成金山銀山，使生態產品實現自身價值，林草工作才有源源不斷的發展動力。要持續深化林業供給側結構性改革，大力發展森林藥材、苗木花卉等林草產業，積極培育林下經濟，努力實現生態受保護、林業增效益、群眾得實惠的工作目標。一要深入實施林草業提質增效工程。堅持林果業標準化生產、市場化經營、產加銷一體的發展模式，穩定林果種植面積，調整林果種植結構，增加高端特色果品供給，提高林草果精深加工能力，構建現代林草果產業體系，做大做強特色優勢林草果產業。著力打造一批產業規模大、加工層次高、帶動能力強的林草果龍頭企業；二要大力發展生態旅游產業。依托豐富的林草資源，推動林草與文旅、康養等深度融合，大力發展鄉村生態旅游、生態觀光、健康養生等新型業態，打造一批森林大觀、草原風光、河道風情與厚重多樣文化融為一體的精品旅游線路，實現產業鏈延伸、價值鏈提升、增收鏈拓寬；三要不斷深化林業和草原改革。牢固樹立“綠色發展”理念，既要保護生態，又要保障生產。進一步明晰森林、草原、濕地產權，繼續放活經營權，切實強化權益保護，健全社會化服務體系，激勵各類經營主體更加積極地培育和呵護綠水青山。打通綠水青山和金山銀山之間的雙向轉換通道，走出一條生態保護與產業發展相互融合的新路，真正實現生態效益、社會效益、經濟效益的有機統一。同時，要突出惠普共享，推進林業扶貧工程，把實施林長制與脫貧攻堅結合起來，優先聘用一批有勞動能力的貧困戶為生態護林員，大力推進貧困戶林權流轉，促進貧困村集體經濟增收、貧困戶收入增加，不斷提升群眾獲得感。
全面推行林長制是完善生態治理體系的重大任務。各級各部門要始終堅持目標導向、問題導向、效果導向，把林長制作為一項增進民生福祉的基礎工程來抓。按照省上總體要求和全市統一安排，10月底前要全面建立和推行市縣鄉村四級林長體系。到2022年底，力爭建成運行規范、權責清晰、協調有序、監管嚴格、保護有力的林草資源保護管理體制和運行機制，時間緊、任務重，要求高，壓力大。我們要通過強有力的組織領導，精心布局謀劃，層層壓實責任，嚴格督促推動，確保各項措施落實見效。
一要堅持高位強力推動，壓緊靠實各方責任。全面推行林長制是黨***作出的重大決策部署，黨的***五中***和新修訂的森林法都對此提出了明確要求。各級黨委政府主要領導要親自研究、親自部署、親自推動，切實擔好責任，不僅要“掛帥”，更要長“出征”，要對落實林長制投入足夠的時間和精力。要明確各級林長的責任內容和職責范圍，制定任務清單，明確考核目標，真正實現山有人管、林有人造、樹有人護、責有人擔。村級林長處在林草管護建設的最前沿，要指導督促村級林長把管建責任落實到山頭地塊、田間地頭，加強日常巡護，強化源頭管理，切實發揮好護林員、草管員、信息員的作用。
二要加強協同密切配合，切實形成工作合力。全面推行林長制是一項系統工程，需要各方面積極參與、共同發力。各級領導小組各成員單位要按照職責分工，主動作為、密切配合，擔好推行林長制的部門責任和行業責任，在資金、政策、項目、考核等方面給予林長制更多支持。林草部門及林長辦要不斷提升能力和水平，善于運用林長制這個新的平臺和抓手，加強組織協調、溝通對接，與各部門協同配合，共同解決好林長制實施過程中遇到的困難和問題。（），要充分學習借鑒安徽、江西等先行省和示范區的好經驗好做法，積極探索符合**實際、具有**特點的林長制落實辦法和路徑。
三要著力強化制度建設，不斷完善體制機制。既要緊扣當前工作運行需要，建立健全林長會議制度、信息公開制度、部門協作制度、工作督查制度、情況通報制度，推動林長制規范運行和實施；也要著眼全局和長遠，加快構建黨政同責、屬地負責、部門協同、源頭治理、全域覆蓋的長效機制，確保林長制沿著正確軌道運轉。對現有的一些制度規定也要盡快完善，根據推進林長制、加強生態文明建設的現實需要，該修訂的修訂，該廢止的廢止，該建立的抓緊建立，為林長制落實和林草工作發展提供更有效的制度保障。
四要緊緊把牢正確導向，嚴肅嚴格考核評價。在起步階段，就要著手研究考核評價問題，引導督促各級林長規范履行職責。要將林長制考核納入市縣生態文明建設考核內容，科學制定考評指標、設立考評體系，實行差異化、動態化、精準化的考評。要將林長履職情況納入市縣領導干部考核，作為評定市縣領導班子和領導干部年度考核等次的重要依據，推動林長制有效實施。
五要全力抓好宣傳培訓，營造良好輿論氛圍。關鍵要加強對縣區、鄉鎮、村級林長的業務培訓，幫助他們把握工作重點、掌握工作要求，更好地履職盡責。要做好持續性的宣傳解讀，讓林長制的重大意義和目標任務深入人心，提高公眾管護林草資源的責任意識和參與意識，引導社會成員大力支持、積極監督林長制工作，為林長制落實提供良好的輿論氛圍和社會氛圍。
同志們，林長制是繼河湖長制后生態文明建設的又一項重大改革和決策，也是實實在在的惠民工程，責任重大，使命光榮，大家一定要統一思想、提高站位，迅速行動，擔當實干、勇于創新，深入貫徹************重要指示要求，按照目標要求和時間節點高質量完成各項工作任務，努力開創森林和草原管理保護工作新局面，為建設生態、綠色、和諧、美麗**作出應有貢獻！
林長制會議精神篇三
同志們：
今天，我們在這里召開的**x會議，我認為是十分必要的，這對于**x工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去后，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實。真抓實干，推動**x工作的順利開展，努力開創**x工作新局面。
對于**x工作，我提幾點補充意見：
一、對于**x工作，我們要從思想上提高認識，充分領會**x工作的重要性和必要性。目前，**x工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進**x工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領導要充分領會**x工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于**x工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，**x工作才能更上層樓。
二、對于**x工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對**x工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把**x工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執行。各級領導要為**x工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動**x工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協調工作歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關于**x工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下，左右，各方面，各環節有機結合起來，步調一致地推進**x工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索**x工作與市場經濟有機結合的新路子。**x工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，**x工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與**x工作的同志，要有自豪感和責任感。同志們，對于**x工作，我們是非常重視的尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的**x工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦！
以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創**x工作的新局面。
領導發言稿2
同志們：
上午好！
按照國家教育部《關于中小學開展書法教育的意見》、《關于在中小學加強寫字教學的若干意見》和《九年義務教育語文課程標準》等文件精神，結合我縣小學寫字教學現狀，為進一步扎實推進我縣小學寫字教學工作，全面提高小學生的書寫能力，教育局組織召開了本次寫字主題教研會。
傳統的基礎教育，自古以來都是從教寫字和學寫字開始的。字是人的“第二面容”，讓學生寫出正確、規范、端正的漢字，是教師和家長的共同愿望，也是新課程的基本要求，既是學生學好科學文化知識的基礎，又是學生文化素質的重要標志，寫字可以促進學生身心健康，同時對意志的磨練、情操的陶冶、美的發現與創造、良好習慣的形成等都會產生潛移默化的作用，因此可見寫字教學意義深遠。
目前大部分學生在書寫方面還存在著字跡潦草，行款歪斜，文面臟亂，雙姿不對，速度較慢等問題。為此，縣教育部門把寫字教學工作提到重要日程上來，領導經常深入教學一線關注寫字教學工作，多次進行督導檢查，提出許多指導性意見。20××年教育局下發了《關于加強和改進小學寫字教學指導意見》，號召全縣小學抓好寫字教學工作，明確提出來各學段的具體寫字內容與要求。縣教師進修學校組織小學語文中心教研組進行了寫字調研分析，積極探索研究寫字教學策略，實現了教研與科研有機結合，申請立項了省級寫字科研課題，全面展開了寫字教學理論與實踐的深入研究。實驗小學、滿族中心小學、小孤山中心校、靠山中心校、伊丹中心校等多家小學正在積極開展寫字教學活動，探索寫字教學的有效方法。在這種形式與背景下，20××年初教育局就把寫字教研會列為今年的工作重點之一。教研會經過籌備，今天順利在滿族小學召開。
今天的教研會開得是及時的、成功的。各校要認真領會寫字教學理念、學習寫字指導的方式方法，把寫字教學落到實處。今后的寫字教學工作要抓好以下幾點：
一、提高認識，重視寫字教學
會后，各校要高度重視寫字教學，帶領教師積極領會會議精神，把寫字教學納入常規教學重點之一，組織教師學習文件，明確寫字目標和具體要求。
二、培訓師資，優化專業隊伍
加強教師的三筆字訓練，學校要提供條件，支持教師學習寫字技能技法，鼓勵教師積極開展寫字教學研究，使教師具有一定的寫字專業素養。
三、創新方法，探索寫字規律
此次教研會的寫字教學方法比較科學，可行性比較強，各校要學習借鑒，同時教無定法，教學相長，教師要在此基礎上創新方法，探索寫字規律。
四、開展活動，提高教學實效
各校要多種形式地開展寫字教學活動，注重寫字的實效性，著眼于提高學生的書寫水平，激發學生寫字興趣，培養他們形成良好的寫字習慣，具有較強的寫字技能。
五、加強管理，確保扎實推進
基層學校要嚴格制定寫字課程計劃，強化課程、制度、課堂、活動、評價等管理，確保寫字教學順利開展，逐步提升。
古老而鮮活的漢字是我們的文化瑰寶，重視和加強寫字是我們教育工作者義不容辭的責任和義務。寫字手、眼、腦并用；寫字心、神、氣共存；寫字發現、領悟、提升相隨；長期練字，字就成為自己的第二張面孔，反映其思想、文化、氣質、修養和審美情趣。“認認真真寫字，端端正正做人”希望我們借此次教研會的東風，努力抓好寫字教學工作，使我縣的寫字教學工作做到“春風化雨潤無聲，瀚墨吹來滿園春”。
林長制會議精神篇四
各位代表、同志們：
首先，感謝上級黨組織對我的信任，讓我在充滿活力和美好前景的__擔任黨委書記一職，我感到十分榮幸。
其實我跟__早有淵源，對____很熟悉，并一直關注__的建設和發展。__的廣大干部職工奮發有為、團結進取，有著不畏艱難、艱苦創業、勇往直前的拼搏精神，多年來，我們___人努力發展生產，積極構建社會主義和諧__，生活水平不斷提高，職工群眾安居樂業，幸福指數不斷提升，各項指標均排在我縣幾個__的前列。我剛到__，今天就趕上__召開的第九屆三次職工代表大會，參加了全體職工政治生活中的這件大喜事，真正感受到了我單位廣大干部職工團結奮進、積極向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪。
在此，我謹代表____黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!
各位代表在會上認真聽取了__作的《工作報告》、__作的《場經濟責任和管理制度》的報告、__作的《財務收支情況報告》，代表們不辜負全體職工的重托，能夠以企業當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情，認真履行職責，充分發揚民主，暢所欲言，建言獻策，認真聽取并審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度，充分反映了新時期、新形勢下____發展的要求和職工切身利益的需要，集中體現了職工的意志和愿望。
__的工作報告，認真總結了__九屆二次會議以來的生產經濟發展情況，從__發展全局和戰略的高度，全面分析了經濟發展的方式和經濟結構的調整，明確提出了發展__經濟的總體要求和主要任務。__的《經濟責任和管理制度》集中體現了__全體職工的智慧，也是實現“富民強_”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。
過去的20__年，是實施“__”規劃的開局之年，是中國共產黨成立__周年，我__在縣委、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支持關懷下，全場廣大干部職工群眾以科學發展觀為統領，緊緊抓住經濟建設這一中心工作，克難攻堅、奮發進取，不斷調整種植結構，積極發展生產，推進__建設，順利實現了“__”發展的良好開局，圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務，實現了__經濟持續穩步增長，職工安居樂業，生活水平逐年提高，幸福指數不斷提升。我__榮獲了20__年度“__五一勞動獎”和“__縣基層工會標兵單位”的光榮稱號，這些成績的取得是__領導班子凝心聚力、勤奮敬業、開拓創新的結果，是我__廣大干部職工同心同德、團結奮斗和無私奉獻的結果。
各位代表，大會就要結束了。應該說，我們已經理清了思路，明確了發展方向。回到工作崗位上，希望各位代表與職工要認真貫徹落實好這次大會精神，以嶄新的姿態投入到新一年緊張的工作中去。下面，我代表__黨委提四點意見：
一是各單位(科室)領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點，把會議的精神傳達到每一位職工中去，使職工了解我__的工作思路和發展目標，明白自己的努力方向，自覺地把自己與__的命運緊密聯系在一起，為推動__科學發展發揮自己的聰明才智。
二是各單位(科室)要更新思想觀念，結合新形勢、研究新情況，分析新問題，確定新舉措，引導和帶領廣大干部職工，以科學發展觀為統領，開拓進取，創造性的開展各項工作。
三是中層領導干部作為__的中堅力量，要不斷加強學習，提高自身素質，既要保持政治上的清醒，又要掌握與本職工作有關的業務知識，做到工作態度端正、工作作風正派，思想不斷進步，能力不斷提升，讓領導放心、職工群眾滿意。
四是全體職工代表回到工作崗位后，要以身作則，帶動全__廣大職工努力工作，真抓實干，共謀發展，以強烈的事業心和責任感，以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態，為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮斗!以更加優異的成績、更加突出的貢獻，向黨的獻禮!
最后，祝大家身體健康，萬事如意!
領導講話稿范文2
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
值此新春佳節來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!
細數過去一年的種.種，作為集團的創始人，感謝所有員工的付出和努力，__今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，__的明天因你們而更加精彩輝煌!
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰，需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環境中，化工農藥企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰，物流房地產項目更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望，承載著新的夢想。讓我們__全體同仁共同努力，以百倍的激-情、誠實的勞動，同心協心，共創佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!
最后，再次感謝大家為__的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!給大家拜個早年了!
領導講話稿簡單大氣
林長制工作開展及下步計劃
本文來源：
林長制會議精神篇五
尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：
大家上午好！
流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的20**已經成為了過去，迎接我們的將是希冀蓬勃的20**！在這辭舊迎新之季，我代表**餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作、團結拼搏的員工們及家人表示衷心的感激和誠摯的問候！祝大家新年歡樂，萬事如意！
20**自始至終對于我們而言都是一個充滿活力的開始！這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。
在過去的這一年中我們有過困難，更有過收獲。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以理解；市井饅頭店就是臟亂差，沒有發展，是一種最簡單的生存方式。**要做的就是打造一支精良的戰隊，做的不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是商超規模的面食店。更加透明化、衛生化，而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業的標桿。打造全新的面食行業模式。當然，這一年里更加收獲重重。我們已經擁有**等15家店面，其中不乏商超。滿客隆超市里**主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。可是，我要說，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的人才加入我們的戰隊！
活力與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。20**年將是我們迎接挑戰、加快發展之年，我們將兩條腿走穩路，直營和加盟共進。
金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。我相信，在我們**團隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機，滿載而歸！讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態，更加務實的工作作風，更加昂揚的斗志，不斷開創各項工作新的輝煌！為實現公司跨越式發展做出更大的貢獻！
再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝**餐飲管理有限公司宏圖大展，蒸蒸日上！
領導發言稿2
同志們：
首先祝賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察，我被聘任為公司的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦于我們的權力，履行管理職責。
我已經感到肩上擔子的份量。是的，集團公司的幾千名職工的希望寄托在我們的身上，幾千名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實干的董、監兩會，有積極向上唯公司事業是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創輝煌的膽量和豪情。
我們一定不要辜負全體職工對我們的期望，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾，把公司長期發展目標和優秀超群的經營能力，嚴以律已待人的模范品德，實施人性化管理和廣納人才，使集團持續、健康、快速發展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率，與職工同舟共濟，謹慎行使公司章程賦于我們的權力，保證遵紀守法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執著，為公司發展，為職工創造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成國際知名企業。
在這里也要對大家提出要求：
公司對董、監兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用于各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內投資，不能在其他經營實體投資，不能在其他經營實體從業，更不能在與公司有競爭或業務關系的企業任職或投資。否則，將予以解除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司統一定價轉讓給公司，其風險金全部沒收。
我們的任職是以完成**年公司生產經營目標為先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬于故意行為，將隨時予以解職，并予以解除勞動合同。
**年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，()把機遇變成現實。同時**年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。
為了全面完成**年的經營目標，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理，每月都要有計劃，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好。**年在公司內部全面實施績效考核，并要制度化，規范化，并以此作為晉級和任職的依據。