演講比朗誦更自然，更自由，可以隨著講稿的內容而變化站位。一般說來，不要在演講人前邊安放講桌，頂多安一個話筒，以增加音量和效果。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎？以下是我幫大家整理的最新演講稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
公司十周年演講稿篇一
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
三月的xx，春暖花開，十歲的xx，歡歌笑語。今天，在這個特殊的日子里，榜樣精英高朋滿座，新朋老友濟濟一堂。在這里，我懷著感恩的心，同十年來給予世紀xx厚愛的各級領導，各位合作伙伴以及為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬于大家的光榮與夢想。
十年風雨坎坷，十年傳承跨越，十年的并肩攜手成就了xx的今天。成長的道路離不開伙伴的緊密合作，朋友的大力支持。世紀xx初創時期，是xx移動的關愛與支持讓我們邁出了成功的第一步，飲水思源，xx也是河南移動十年來自始至終的堅定追隨者。十年成長的路上，另一位和xx一路同行的伙伴是諾基亞（中國）投資有限公司，九七年公司成立，xx同諾基亞簽下了第一份合同，十年來，從pd到nd到fd，我們就如“頭文字d”一樣疾馳，是諾基亞幫助xx實現歷史的飛躍。而同夏新公司的緊密合作是xx公司發展史上的一個里程碑，xx年嚴冬季節代理的夏新a8好像冬天里的一把火，為我們的成長帶來了更大的來力量和光明。此外，鷹泰讓我們展開了三星飛翔之鷹的翅膀，索愛帶我們用音樂手機叩開了新世界，聯想給了我們對未來3g的想象，中郵普泰、我們的老朋友，一如既往地支持者我們。你們給予了世紀xx公司充分的信任，你們都是xx成長之路上相濡以沫的伙伴，沒有你們的信任與支持，就沒有xx的進步。在這里，我同樣要感謝全省上千家客戶對xx十年如一、不離不棄的支持，正是有了你們的厚愛與激勵，xx的業績才一年年攀升，面貌才一年年煥然。同樣讓我感動的還有xx的所有員工，十年來辛勤地付出、無私地奉獻，他們的家人，一直默默支持而毫無怨言，還有我們的各位創業同仁，十年來大家并肩作戰、風雨同舟、患難與共、團結如一。我們的管理團隊，恪盡職守、兢兢業業，你們是xx最寶貴的財富，是xx繼續前進的無盡動力。在這里，我還要感謝那些曾經在xx工作過的同事們，你們為xx曾經做出的貢獻，同樣會永遠銘記在xx人的心中！今天，值此xx十周年之際，向多年來給予公司關心和支持的所有領導和朋友們，向多年來為公司做出貢獻的全體同仁，致以深深的謝意！
十年里，xx完成了無數次的蛻變，變的只是數量和時間，不變的'是我們心中的那份原則?！罢\信”二字，平淡不過，處處可見，但xx人堅持認為簡簡單單就是真，簡單的東西能經受10年的考驗，并不容易，平凡的要求能夠做到一人如此、百人如此、千人如此，非常困難。xx人沒有華麗詞語，只有“實在”的心意，真金不怕火煉，這也是我們為老客戶鑄就999“金牌”的緣由。經過十年的努力，xx的隊伍擴大了，部門增多了，但我們希望下一個十年我們的效率不降低、服務更快捷，所以，在十周年之際，xx人的字典里增加了兩個字，那就是“高效”。服務無止境，滿意永追求。
在歲月的長河中，十年不過是浪花一朵。對于發展中的企業而言，猶如逆水行舟，不進則退，從模轉數到迎接3g時代的來臨，通信業機遇與挑戰并存，xx公司會緊隨時代步伐，與時俱進，與所有客戶親密合作，將我們的事業推向一個新的高峰。在新的征途上，xx人將繼續堅持十年創業精神，緊跟河南移動新業務大旗，做好眾多廠家的物流服務平臺，為眾多客戶提供更加快捷便利的服務。我們會在“以人為本”的原則指導下，不斷改善員工的工作環境，為員工提供更大、更寬廣的發展空間。
今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，xx的脈搏將跳出最強的音符。相信十年后會有更多新朋老友相聚一堂，共同見證xx的騰飛與夢想！相信在滿飲下我們今晚的感恩與慶功酒后，xx人轉過身去又將會是風雨兼程，祝愿大家，祝福xx，愿我們風雨同鑫，成就夢想！
二零xx年四月八日，中信銀行重慶分行迎來了它的七周歲生日！作為中信銀行一名新來的青年職工，能夠和大家一起慶祝中信銀行七周歲生日，我感到非常高興。中信的今天，是所有員工七年辛勤工作沉淀的結果。能在此與大家分享中信銀行七年來各項工作所取得的豐碩成果，這讓我對未來的工作擁有了美好的展望，擁有了十足的信心和力量。
我只是一名剛從大學校園走出來的學生，之所以叫學生，是因為我還有太多的東西需要學習，掌握。能夠步入中信銀行的殿堂，對于我來講，是一件幸運的事兒。雖然我到中信銀行的時間不久，但是，作為中信銀行大家庭的一員，我每時每刻都能感到這個大家庭的溫暖，我也為自己能為我中信事業的發展貢獻出自己的一份力量而感到無比的自豪。人家都說干一行，愛一行。我想，既然我選擇了在中信銀行工作，我就要腳踏實地、一絲不茍地干好自己的工作，力爭做一名優秀的職員。
進入中信以后，我有很多的感悟，記得有一句話是這樣說的“麻雀雖小，五臟俱全”，雖然我們片區只是一個比較小的機構，但是我深知自己責任重大，因為每一個環節都起了非常重要的作用。換句話說：我們的中信銀行只是森林中群鳥中的一支，讓它飛上枝頭做鳳凰，是我們所有員工的心聲。
怎樣讓我們的中信飛上枝頭做鳳凰呢？
我想，我必須從以下幾個方面來要求自己：
首先，我認為，一個集體要發展，關鍵的因素就是要有一個團結、融合、協作、具有團隊精神的集體氛圍?，F在我是中信的一員，我必須發揚自己的主人翁精神，與所有的員工協同工作，整體聯動，促進中信業務的全面發展。
其次，在經濟競爭日益激烈的現代社會，我們面臨了更多的問題和挑戰。中國加入世貿易組織，對我們青年職工的工作也出了更高的要求。及時補充業務知識對我們青年職工而言是進一步推動工作的需要。我們必須認真學習有關金融法律、法規、學習有關銀行業務規章和業務知識，提高自身的業務素質。加強自身的業務理論學習，進一步提高業務水平和工作能力。
然后，要處理好與同事之間的關系，大家和睦相處，在工作中互相幫相互，互相指正，遇到不明白問題，要虛心請教，以取得共同的進步。
最后，作為青年職工，我們要有前瞻理念，不斷開拓視野，努力學習和掌握網絡知識和技術，自覺揚長避短，加強崗位技能訓練，使自己既勝任本職工作，又很好地適應形勢發展的要求，成為既精通本業又融通相關知識的復合型人才。
展望未來，我深感任重道遠。七年只是歷史長河的瞬間，七年后的今天又將是一個新的開始。我一定會繼承和發揚老一輩銀行工作者的優良傳統，刻苦鉆研、大膽創新，努力鍛煉，成為一名技術骨干。在中信銀行的主戰場上發揮自己應有的作用，無愧于領導賦予的責任。我將在自己平凡的崗位上奉獻自己的青春、智慧和力量，為中信事業的發展奉獻一份光一份熱。
另外，我要感謝中信銀行的領導給了我這樣一個平臺，讓我擁有展示自己的機會。同時也感謝你們給予我的所有關心與培養、幫助和鼓勵，我一定不辜負大家的期望，做好自己的本職工作、盡心盡力、潛心鉆研業務技能、忠于職守、做一名優秀的員工，為中信銀行明天的發展添磚加瓦，因為我愿意與大家一起慶祝中信豐收的喜悅，一起開拓中信美好的明天，與中信一起成長。
最后，我要向中信銀行送上我最誠摯的祝福：愿他在新的道路上取得更大的成就，創造更加輝煌的業績，走向更加美好的明天。
衷心的祝愿：生日快樂！
公司十周年演講稿篇二
尊敬的各位領導、評委，職工朋友們：
承載著激情與喜悅、企盼與展望，我們公司又走過上市的第十個春夏與秋冬的輪回。十年前的今天，我們放飛了激情與夢想，十年后的今天，我們收獲著責任與希望，十年的風雨，練就了我們博擊市場的翅膀，十年的奮斗，鑄就了我們健康事業的輝煌。十年的悲喜，成就了我們孩提時代的夢想。歷史在演繹，時代在進步，公司在發展。十年光華以其自身的努力和拼搏，出色的完成了她關鍵性的發展期，系統化、規范化、科學化的管理已逐步走向完善。
“不經歷風雨，怎能見彩虹”光華的今天來之不易，光華的發展也不是一帆風順的，經歷了許多坎坷、挫折。是光華博大精深的奉獻文化、積極向上的心態及在競爭中頑強探索、在競爭中不斷尋求突破的精神及追求，才給公司注入永續經營的強大動力。回顧過去的發展歷程我們心潮澎湃，生產管理部作為生產系統的領頭羊，上接市場、下接產線承上啟下的部門，同時又肩負著市場供貨，職能加執行雙重身份的一個部門，我們承受著巨大的壓力，在壓力面前我們沒有嚇到，而是披荊斬棘、積極應對，隨著公司至上而下周計劃的全面推行，極大的提升了市場供貨保證能力，極大推進了外協廠家各項管理工作的提升，練就一批能打硬仗逆境商極高、心理素質過硬的員工隊伍，周計劃的開展使整個經營鏈條逐步有序、進入良性的發展軌跡，相信隨著周計劃的進一步深入開展，我們會逐步的將例外工作轉變為例行工作，面對未來的機遇與挑戰，我們滿懷信心，充滿期待。
生產管理部肩負的外協，從小到大，幾批人見證著他的成長與壯大，經歷了由開始的廣開資源到一段時間維護資源、再到優化資源三個進程，下一步可能還會經歷資源的高度集中，這一系列歷程間接見證著光華的成長足跡，每個歷程都是一個發展的驛站，是幾批光華人辛勤的耕耘、奉獻讓我們的資源在不斷的整合、優化中逐步走向更優、更強，值得一提的是過去的20xx年，作為光華調整年的光華資源在20xx年遭到了重創，先是光華搬遷至光華，加工的重組，再是光華搬遷至光華，三是光華系列搬遷至光華，期間外協廠家光華的搬遷，這一系列的調整加之市場的復蘇，給生產管理部帶來了前所未有的挑戰，沒有因為應接不暇摧毀我們的意志，而是頑強的接受了挑戰、愈挫愈勇，盡管我們做的還有很多不盡人意的地方，但能為光華的發展盡自己的微薄之力，我們榮幸、自豪，為成為光華的一員我們倍感驕傲，是光華給了我們展示自我的舞臺，盡管我們演繹的不夠成功，但卻留下了我們成長的足跡。
易卜生說“青年種下什么，老年就收獲什么?！庇纱宋蚁氲降氖?，我們在公司的土壤里種下什么，公司就會給我們什么。如果我們愿意承擔成長的責任，那我們就會獲得成長的權利;如果我們把公司的成長當成自己的責任，那么公司自然就會給我們創造成長的機會，如果我們以積極的熱情和全心全意的努力對待公司中的種種事物，那么我們的.精神就會在公司中起到最強勁的推動作用;只要我們的行為及態度切實推動了公司的成長，那么公司就會給我們相應的回報。大自然的因果關系，為何不能讓我們全力以赴、全心全意去對待每天的工作呢?因為光華對每個人來講是公平的，舞臺給了每個人，就看我們自己如何在舞臺上演繹自己，“心有多大，舞臺就有多大”，這句央視的廣告詞在光華被演繹的淋漓盡致，“思想有多遠，就能走不遠”，如果你有夢想，這里是你實現夢想的搖籃，如果你想展翅高飛，那就從小事做起，立足腳下吧!未來在向我們招手，時代在呼喚我們，相信光華的明天，從現在開始播種希望吧!
到此，我的演講還沒有完畢，我想借此機會說上自己的幾句心理話：感謝光華，是光華給了我發展的舞臺及空間，是光華造就了我、是光華讓我成長，感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。德國工業品之所以在國際上成為“精良”的代名詞，來源于日耳曼民眾嚴謹、忠誠的工作作風，來源于他們對職業神圣的感恩情懷。一個企業的發展和興衰，靠的是每一位員工高度的執行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。
十個春秋，三千多個白晝，三千多個黑夜，披星戴月，憑的是一顆火熱的雄心，憑的是一顆火紅的愛心，是光華的理念深入人心，光華人用雙手和智慧，用心血和汗水譜寫了十個火紅的年華;光華人用勤勞和耐心，用熱情和愛心描繪出明天的美好畫卷!最后，我愿意和大家一同扎根光華，為我們共同的家-光華奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為光華騰飛撐起一片藍天!
公司十周年演講稿篇三
只有抓住了聽眾的心理，說到了事情的點子上，才能打動你的聽眾。下面本站小編為大家整理了幾篇公司十周年慶典領導演講范文，希望對你有幫助。
尊敬的各位領導、評委，職工朋友們：
大家好!我是來自電解一廠的王玥。
在這金虎辭歲、玉兔迎春的美好時節，我非常的榮幸，同時也非常的高興能夠站在這個演講臺上，同公司廣大職工和離退休老一代建設者們一起分享中國鋁業公司這十年的光榮與夢想。今天我為大家演講的題目是：激情成就夢想，青春閃亮在線。
中鋁公司組建成立于20xx年2月，過去十年的發展傾注了每一位中鋁人的辛勤汗水和無私奉獻，涌現出了一大批像楊紅雷這樣全身心投入企業發展的先進人物與模范典型，他們是值得我們永遠敬佩、學習和尊敬的!
作為一名來公司工作不到一年的新職工，同時也作為蘭鋁的職工子弟，我深切的感受到了公司的發展與變化。尤其在看到當前降本增效攻堅戰中，不論是重大科技項目的實驗現場，還是各種降電壓、控制成本措施的落實，我們的廣大職工顯現出了特別能戰斗、特別能忍耐、特別能吃苦的優良作風，我感覺到這樣的企業是有前途的、這樣的企業是充滿希望的、這樣的企業同樣也是無往而不勝的，我為之驕傲!
還是在這不到一年的時間里，我看到過許許多多的職工加班加點搶任務、修設備，聽到過他們的親人帶著關懷的埋怨，感受過大家在紅線指標實現后的欣慰。是他們用激情和夢想讓青春閃光，用敬業與奉獻讓公司蒸蒸日上，他們把自己每一步踏實的腳印鑲嵌在蘭鋁甚至是中鋁建設的史冊上，把青春的歲月獻給了平凡的生產工作，為電解鋁事業的發展付出了真情與汗水。在這個充滿著愛、奉獻和責任的大家庭里，我所看到的、聽到的、感受到的，無一不讓我為之深深感動，也更讓我堅定了自己當初的選擇。
在這半年多的工作中，我負責了綜合辦公室質量方面的數據統計、上報和其他一些任務，新的崗位上，新的挑戰，每天既要學習資料，還要做好和其他同事的溝通;既要完整無誤的統計相關數據，還要做好一些臨時的任務，就是這樣不斷的一邊學習一邊實踐，我很快的熟練了本職崗位工作，在得到領導的表揚和同事們的贊揚時，我從心底油然產生一種榮耀感，我覺得這就是在企業發展中我的個人價值的體現。它是多少金錢也無法買到的，是永遠激勵我心甘情愿將青春灑在中鋁這篇熱土上的不竭動力和冉冉激情。
撫今追昔，我們感慨萬千。作為中鋁公司的員工，我們忘不了公司取得的那些輝煌業績，忘不了在金融危機面前的苦澀景象，更忘不了公司24萬職工在危機面前表現出的上下同心、慷慨激昂的斗志。攜手進入嶄新的20xx年，危機才剛剛過去，但是我們轉變發展方式的主線不能變，打好結構調整和降本增效戰役不能停，實現國際化多金屬礦業公司的宏偉目標一定能夠實現。
中鋁十年，十年中鋁。雖然成績和輝煌已成為過去，但我們深深懂得“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江河”這個道理。公司已經吹響了前進的號角,時代在召喚著我們。做為新一代青年人，我們不僅承擔著時代賦予的歷史使命，也承載著中鋁公司的命運與希望，我們將永遠伴隨著你乘風破浪，永往直前。
奉獻于建筑事業的領導們、同事們：
大家下午好!我是來自天津大悅城項目的馬千鈞。很榮幸能在分公司十周年慶典上演講，感謝領導給予我這次寶貴的鍛煉機會。我演講的主題是《感恩企業、珍惜工作》。
時光荏苒，回想起20xx年那個夏日，我被中建三局三公司接納的那一天激動之情溢于言表。因為我終于成為了一名中建人，能夠去實現建設祖國大好河山的夢想，去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!
很幸運被派遣到分公司最大的天津大悅城項目部實習。在領導無微不至的關懷下，在師傅科學合理的指導下，在前輩熱情大方的幫助下，我很快適應了項目生活。專業技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蛻變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、天津一日游、慶五。四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的溫馨。工作將近一年的時間，經歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。
沒有陽光的溫暖，萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤，禾苗就不會茁壯;沒有企業環境的熏陶，就沒有我們展現的舞臺……我們每個人在為企業奉獻青春和智慧的同時，企業也在為我們提供發展和表現的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實著自我;在這個平臺上我們用激情點燃著夢想，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業，感恩企業培養著我們，感恩企業讓我們成長，感恩企業給我們一片展示自我的天地。
懷著感恩的心，一代偉人鄧小平說：“我是中國人民的兒子，我深深的愛著我的祖國和人民!”懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。”同樣懷著感恩的心，我說“我愛建筑之美，如藍天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火，我們正是這些美的締造者，我為中建人自豪!我愛建筑，它是我的精神火種!”
感恩是一種美德，一種態度，更是一種責任，一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅，但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業素養，提高綜合能力，珍惜工作、認真完成任務，才能更好的回報企業。我們要用青春為工作增色添彩，用智慧為企業添磚加瓦。感恩企業最好的表達是對企業有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年后，當我們再回首在分公司所經歷的點點滴滴，為了我們的理想、為了分公司的榮譽而努力拼搏的時刻，相信我們會以能成為中建三局這個大家庭中的一員而自豪，為當初的選擇而驕傲;當別人問我在哪里工作時，我會自豪地對他說，我來自中建三局，在那里，有成千上萬來自五湖四海的、為了中建事業、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。
著名學者李大釗曾說：“以青春之我，創造青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙，資以樂其無涯之生。”我們又何嘗不可以青春之我，來創造青春之中建三局三公司北京分公司呢!十年南征北戰、十年開疆擴土、十年經營建筑我們取得了輝煌的發展。成績代表過去，理想展望未來，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!”朋友們，同事們，拿出我們青春的勇氣，拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖，把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河!
我的演講到此結束，謝謝!
承載著激情與喜悅、企盼與展望，我們公司又走過上市的第十個春夏與秋冬的輪回。十年前的今天，我們放飛了激情與夢想，十年后的今天，我們收獲著責任與希望，十年的風雨，練就了我們博擊市場的翅膀，十年的奮斗，鑄就了我們健康事業的輝煌。十年的悲喜，成就了我們孩提時代的夢想。歷史在演繹，時代在進步，公司在發展。十年光華以其自身的努力和拼搏，出色的完成了她關鍵性的發展期，系統化、規范化、科學化的管理已逐步走向完善。
“不經歷風雨，怎能見彩虹”光華的今天來之不易，光華的發展也不是一帆風順的，經歷了許多坎坷、挫折。是光華博大精深的奉獻文化、積極向上的心態及在競爭中頑強探索、在競爭中不斷尋求突破的精神及追求，才給公司注入永續經營的強大動力。回顧過去的發展歷程我們心潮澎湃，生產管理部作為生產系統的領頭羊，上接市場、下接產線承上啟下的部門，同時又肩負著市場供貨，職能加執行雙重身份的一個部門，我們承受著巨大的壓力，在壓力面前我們沒有嚇到，而是披荊斬棘、積極應對，隨著公司至上而下周計劃的全面推行，極大的提升了市場供貨保證能力，極大推進了外協廠家各項管理工作的提升，練就一批能打硬仗逆境商極高、心理素質過硬的員工隊伍，周計劃的開展使整個經營鏈條逐步有序、進入良性的發展軌跡，相信隨著周計劃的進一步深入開展，我們會逐步的將例外工作轉變為例行工作，面對未來的機遇與挑戰，我們滿懷信心，充滿期待。
生產管理部肩負的外協，從小到大，幾批人見證著他的成長與壯大，經歷了由開始的廣開資源到一段時間維護資源、再到優化資源三個進程，下一步可能還會經歷資源的高度集中，這一系列歷程間接見證著光華的成長足跡，每個歷程都是一個發展的驛站，是幾批光華人辛勤的耕耘、奉獻讓我們的資源在不斷的整合、優化中逐步走向更優、更強，值得一提的是過去的20xx年，作為光華調整年的光華資源在20xx年遭到了重創，先是光華搬遷至光華，加工的重組，再是光華搬遷至光華，三是光華系列搬遷至光華，期間外協廠家光華的搬遷，這一系列的調整加之市場的復蘇，給生產管理部帶來了前所未有的挑戰，沒有因為應接不暇摧毀我們的意志，而是頑強的接受了挑戰、愈挫愈勇，盡管我們做的還有很多不盡人意的地方，但能為光華的發展盡自己的微薄之力，我們榮幸、自豪，為成為光華的一員我們倍感驕傲，是光華給了我們展示自我的舞臺，盡管我們演繹的不夠成功，但卻留下了我們成長的足跡。
易卜生說“青年種下什么，老年就收獲什么。”由此我想到的是，我們在公司的土壤里種下什么，公司就會給我們什么。如果我們愿意承擔成長的責任，那我們就會獲得成長的權利;如果我們把公司的成長當成自己的責任，那么公司自然就會給我們創造成長的機會，如果我們以積極的熱情和全心全意的努力對待公司中的種種事物，那么我們的精神就會在公司中起到最強勁的推動作用;只要我們的行為及態度切實推動了公司的成長，那么公司就會給我們相應的回報。大自然的因果關系，為何不能讓我們全力以赴、全心全意去對待每天的工作呢?因為光華對每個人來講是公平的，舞臺給了每個人，就看我們自己如何在舞臺上演繹自己，“心有多大，舞臺就有多大”，這句央視的廣告詞在光華被演繹的淋漓盡致，“思想有多遠，就能走不遠”，如果你有夢想，這里是你實現夢想的搖籃，如果你想展翅高飛，那就從小事做起，立足腳下吧!未來在向我們招手，時代在呼喚我們，相信光華的明天，從現在開始播種希望吧!
到此，我的演講還沒有完畢，我想借此機會說上自己的幾句心理話：感謝光華，是光華給了我發展的舞臺及空間，是光華造就了我、是光華讓我成長，感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。德國工業品之所以在國際上成為“精良”的代名詞，來源于日耳曼民眾嚴謹、忠誠的工作作風，來源于他們對職業神圣的感恩情懷。一個企業的發展和興衰，靠的是每一位員工高度的執行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。
十個春秋，三千多個白晝，三千多個黑夜，披星戴月，憑的是一顆火熱的雄心，憑的是一顆火紅的愛心，是光華的理念深入人心，光華人用雙手和智慧，用心血和汗水譜寫了十個火紅的年華;光華人用勤勞和耐心，用熱情和愛心描繪出明天的美好畫卷!
最后，我愿意和大家一同扎根光華，為我們共同的家-光華奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為光華騰飛撐起一片藍天!
公司十周年演講稿篇四
承載著激情與喜悅、企盼與展望，我們公司又走過上市的第十個春夏與秋冬的輪回。十年前的今天，我們放飛了激情與夢想，十年后的今天，我們收獲著責任與希望，十年的風雨，練就了我們博擊市場的翅膀，十年的奮斗，鑄就了我們健康事業的輝煌。十年的悲喜，成就了我們孩提時代的夢想。歷史在演繹，時代在進步，公司在發展。十年光華以其自身的努力和拼搏，出色的完成了她關鍵性的發展期，系統化、規范化、科學化的管理已逐步走向完善。
“不經歷風雨，怎能見彩虹”光華的今天來之不易，光華的發展也不是一帆風順的，經歷了許多坎坷、挫折。是光華博大精深的奉獻文化、積極向上的心態及在競爭中頑強探索、在競爭中不斷尋求突破的精神及追求，才給公司注入永續經營的強大動力?；仡欉^去的發展歷程我們心潮澎湃，生產管理部作為生產系統的領頭羊，上接市場、下接產線承上啟下的部門，同時又肩負著市場供貨，職能加執行雙重身份的一個部門，我們承受著巨大的壓力，在壓力面前我們沒有嚇到，而是披荊斬棘、積極應對，隨著公司至上而下周計劃的全面推行，極大的提升了市場供貨保證能力，極大推進了外協廠家各項管理工作的提升，練就一批能打硬仗逆境商極高、心理素質過硬的員工隊伍，周計劃的開展使整個經營鏈條逐步有序、進入良性的發展軌跡，相信隨著周計劃的進一步深入開展，我們會逐步的將例外工作轉變為例行工作，面對未來的機遇與挑戰，我們滿懷信心，充滿期待。
生產管理部肩負的外協，從小到大，幾批人見證著他的成長與壯大，經歷了由開始的廣開資源到一段時間維護資源、再到優化資源三個進程，下一步可能還會經歷資源的高度集中，這一系列歷程間接見證著光華的成長足跡，每個歷程都是一個發展的驛站，是幾批光華人辛勤的耕耘、奉獻讓我們的資源在不斷的整合、優化中逐步走向更優、更強，值得一提的是過去的20xx年，作為光華調整年的光華資源在20xx年遭到了重創，先是光華搬遷至光華，加工的重組，再是光華搬遷至光華，三是光華系列搬遷至光華，期間外協廠家光華的搬遷，這一系列的調整加之市場的復蘇，給生產管理部帶來了前所未有的挑戰，沒有因為應接不暇摧毀我們的意志，而是頑強的接受了挑戰、愈挫愈勇，盡管我們做的還有很多不盡人意的地方，但能為光華的發展盡自己的微薄之力，我們榮幸、自豪，為成為光華的一員我們倍感驕傲，是光華給了我們展示自我的舞臺，盡管我們演繹的不夠成功，但卻留下了我們成長的足跡。
易卜生說“青年種下什么，老年就收獲什么?！庇纱宋蚁氲降氖?，我們在公司的土壤里種下什么，公司就會給我們什么。如果我們愿意承擔成長的責任，那我們就會獲得成長的權利；如果我們把公司的成長當成自己的責任，那么公司自然就會給我們創造成長的機會，如果我們以積極的`熱情和全心全意的努力對待公司中的種種事物，那么我們的精神就會在公司中起到最強勁的推動作用；只要我們的行為及態度切實推動了公司的成長，那么公司就會給我們相應的回報。大自然的因果關系，為何不能讓我們全力以赴、全心全意去對待每天的工作呢？因為光華對每個人來講是公平的，舞臺給了每個人，就看我們自己如何在舞臺上演繹自己，“心有多大，舞臺就有多大”，這句央視的廣告詞在光華被演繹的淋漓盡致，“思想有多遠，就能走不遠”，如果你有夢想，這里是你實現夢想的搖籃，如果你想展翅高飛，那就從小事做起，立足腳下吧！未來在向我們招手，時代在呼喚我們，相信光華的明天，從現在開始播種希望吧！
到此，我的演講還沒有完畢，我想借此機會說上自己的幾句心理話：感謝光華，是光華給了我發展的舞臺及空間，是光華造就了我、是光華讓我成長，感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。德國工業品之所以在國際上成為“精良”的代名詞，來源于日耳曼民眾嚴謹、忠誠的工作作風，來源于他們對職業神圣的感恩情懷。一個企業的發展和興衰，靠的是每一位員工高度的執行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。
十個春秋，三千多個白晝，三千多個黑夜，披星戴月，憑的是一顆火熱的雄心，憑的是一顆火紅的愛心，是光華的理念深入人心，光華人用雙手和智慧，用心血和汗水譜寫了十個火紅的年華；光華人用勤勞和耐心，用熱情和愛心描繪出明天的美好畫卷！
最后，我愿意和大家一同扎根光華，為我們共同的家—光華奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為光華騰飛撐起一片藍天！
公司十周年演講稿篇五
各位領導，各位來賓，員工同志們：
大家好！
xx月是一個收獲的季節，是一個期盼的時刻。二零xx年的xx月xx日是我們xx公司成立十周年的大喜日子，我們本應舉辦各種各樣的慶?；顒?，但因公司十年屆滿，活動取消。我們按照公司法有條不紊的進行了股權重組，六月二十八日股權重組基本結束，在公司重組以后第一次全體員工大會上，我激情洋溢的講話，也算是遲來的賀詞吧！
十年激情歲月，我們共同走過；十年創業詩篇，我們共同譜寫；十年喜怒哀樂，我們共同分享；十年我們手拉手，跨越雄關漫道；十年我們肩并肩克服艱難險阻。公司成立十年，我首先要感謝全體股東在xx十年的不同時期作出的貢獻，沒有四位原始股東就沒有xx；沒有孫培盈同志就沒有四開雙色機；沒有張廣建、程新民同志就沒有四色膠印機；沒有崔永利同志就沒有我們立足的這一片土地，在此我對他們表示感謝！其次我要感謝公司的全體員工，特別是三年以上的老員工，衷心感謝你們對xx公司的辛勤工作！我永遠也不會忘記你們冒酷暑戰嚴寒、起早貪黑的日日夜夜；永遠也不會忘記我們在一起風雨兼程、披荊斬棘、不斷克服創業路上種種艱難的日子。正是有大家的共同努力，在激烈的市場競爭中我們才初露鋒芒，迎來了激情澎湃、充滿活力的十周年！
十年光陰，彈指一揮間。在本次重組中我頂住巨大的資金壓力和社會輿論接收xx，我舍不得十年來和我朝夕相處的全體員工，我常想，人生能有幾個十年呀！他們把自己最寶貴的十年奉獻給xx，我們有什么理由不對他們好呢？；我舍不得xx的一草一木，這里的一切都傾注著我十年的全部心血，我對他們有感情呀！我舍不得十年來對xx關心和支持的客戶與供應商，十年我們建立了良好的信譽，十年我們在一起真誠相伴，共同進步！
同志們！朋友們！我們已經站在新的起跑線上，下一個十年已經開始，我相信在董事會的堅強領導下，牢記公司的企業精神：勤奮互勉，虛心進步；遵循企業經營理念：管理中求生存，競爭中謀發展；認真踐行公司工作八原則（略），我堅信我們xx公司未來一定會更加美好，一定會成為中國西部包裝企業的一支奇葩！
祝福我們的員工身體健康，工作順利！祝愿我們xx公司前程似錦！繁榮昌盛！