演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點，感染聽眾，然后在結尾加強說明論點或得出結論，結束演講。優質的演講稿該怎么樣去寫呢？以下我給大家整理了一些優質的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助。
推薦學生會部長競選演講稿3分鐘一
招新工作是部門的重要工作，我部嚴格把關，從各個方面考核面試者，嚴格按照公平、公正、公開的招新原則展開，同時邀請09級部門元老級成員前來協助把關。本次招新，結合各組的職能及人員能力要求，主要考核面試者的專業能力程度。通過一個學期的觀察及工作考核，驗證了招新工作的考核方向的選擇正確性。
招新工作也存在有待改善之處。首先表現在，由于換屆時間比較接近招新工作時間，使得新任領導不能很好地組織招新工作的進行。特別表現在招新宣傳工作的組織安排、面試當日現場的組織工作等方面，存在著秩序紊亂的現象。我部將以此為鑒，日后將做好提前準備，杜絕此類失誤再次出現。
鑒于以往部門培訓工作開展較少、部門成員能力欠缺的情況。在今年，我部把干部培訓工作擺在重要位置。只有部門成員受到培育才能更好地激起干部的工作激情，才能更好地完成工作任務。本學期部門共集中開展了兩大培訓，各組分別多次展開各項專項技能培訓。在多次培訓中，兩大培訓講授者副部長xxx帶領部門成員形成了“來部門不僅僅為部門工作，而是要自己得到收獲、進步！”的思想。使得部門成員更加擁護部門，擁護集體榮耀。從各成員上交的個人學期總結中可感知，成員們都意識到自身在一個學期里獲得了巨大進步，特別表現在思想更成熟化、工作技能更專業化。這是值得部門驕傲的！我部將繼續保持著強化能力、升華思想的培養路線，把成員們培養成為部門的有用之才，日后為部門學院、社會輸送人才。
由各組組長根據各組情況制定各組的考核制度。此制度的制成，不僅能提高成員的工作效率、對成員的工作過程進行監督，還能量化地記錄成員的工作成果，為部門評獎評優提供重要依據，將在日后的工作發揮其重要作用。
由于是首次采用制定的考核方案，會存在許多不完善的地方，這需要在日后的工作中進一步地完善。
部門長期與xxx鎮團委合作，有堅實的合作基礎。在本學期，我部共受邀3次協助xxx鎮團委開展志愿服務工作。我部成員積極參與，在活動中展示了我院大學生的青春氣息，更展示了我院學生的吃苦耐勞精神。得到xxx鎮團委的高度贊揚，也得到老師認可。這是部門的驕傲！同時，成員們通過多次參與志愿服務工作，增強了人際交往能力、培養綜合素質。此類外出實踐活動將成為我部的重點開展活動，將在日后尋找更多的實踐機會，為學院更大范圍的學生提供更廣泛的實踐機會。
本學期，主要圍繞著上學期暑假開展的“三下鄉”活動進行評比表彰、成果展示、總結工作。“三下鄉”表彰大會的開展豐富了部門工作，此段時間里，部門處于一個全速運轉的狀態，為期一個月的準備工作使得部門成員在工作中飛速進步。表彰大會的開展，不僅對獲獎團體個人表示鼓勵，更是激發我院大學生參與社會實踐的激情。本學期更開展了首屆“三下鄉”成果展示活動，對我院“三下鄉”活動展開了全院性的宣傳，為日后壯大我院“三下鄉”活動的舉辦規模打下堅實基礎。
由于首次獨立開展表彰大會，準備工作仍存在許多需要完善之處。例如，評比相關事宜存在爭執、會場布置等策劃方案暴露的問題。同時，本學期舉辦了首屆成果展示活動，存在展示規模小、方式單一等問題。我部將在其后對兩大策劃方案進行進一步的修改，力求在下一屆的活動中取得更大的進步。
在第二屆主題文化藝術節中，我部成員不僅扮演著幕后工作人員的角色，更首次登上舞臺，展示學生干部青春激情的別樣風采。雖然節目中途出現了小意外，卻沒有打擊我們的激情，我們依舊面帶笑容地把我們的演出完成。臺下的練習是辛苦的，對于一群沒有舞蹈基礎沒有較強音樂素養的學生干部而言，需要付出比他人更艱辛的努力才能獲得成功。即使再辛苦，成員們依然堅持留在團隊，這不僅體現了成員們的堅持不懈的毅力，更向外界展示了一個團結拼搏的團隊精神。即使在表演當天我們還進行著排練，我們依然不忘記我們的學生干部角色。搬運桌椅、現場桌椅的布置擺放工作、節目前我們仍然在進行著工作等等，我們無一忘卻。這就是我們的社會實踐部，是一個富有責任心、青春激情的學生組織。
我部積極響應團委工作號召，協助開展禮儀藝術美專題講座。百科文化講壇系列講座是我院講座的一大亮點之作，也是深受我院學生歡迎的一個系列講座。由于前期已開展多次系列講座，因此為此次講座工作開展提供較多寶貴經驗，在團委老師的指導下，我部派出相應工作人員開展工作，此次講座得以圓滿結束。
本學期共開展部門集體活動兩次，小組聚會多次。新成員加入部門初期，為縮短部門成員之前的距離、增強部門凝聚力，部門開展了郊游活動。此次活動促進部門成員之間的交流認識，同時拉近了老成員與新成員之間的距離。活動達到預期效果，取得圓滿成功。在學期末，為緩解成員前段時間開展“三下鄉”工作的壓力、對本學期新成員的工作表示鼓勵認可。部門開展了以放松心情為目的“表彰活動”。此次活動全程由新成員組織策劃開展，活動取得較好的效果。同時也對新成員進行了一次考核觀察，發揮新成員的能力，為物色表現較佳的成員進行加強培養，為培養新成員日后接管工作的能力打下基礎。
團委各部門聯誼是團委學生干部的常規活動。此次聯誼中，我部成員較早到達現場，積極主動幫助秘書處的成員進行活動現場的布置工作，更在活動過程中踴躍參與活動，活動結束后也自覺留下幫助秘書處清理活動現場。此次活動不僅加深了各部門的交流，也為成員們提供緩解工作壓力的平臺。更重要的是，通過我部成員們積極主動幫助其他部門進行工作，反映了我部成員具有較強的團隊意識、熱心助人的品德。
推薦學生會部長競選演講稿3分鐘二
一、結合本部門的情況，制定新的招收新干部的要求，確保招收高素質的新成員進入學習部。
由于刊物審稿工作的要求有所提高，下學期對與新干部的要求明顯要嚴格，初步計劃如下：
1、招干分兩批次：一是學習部日常工作成員的招收。主要側重于其團體合作精神及管理能力的培養。二是《旭日》、《軍訓專刊》審編成員以及學校學生會各類大型活動報道的通訊員的招收，采取考試面試的形式以保證人員的寫作水平，并與辦公室(他們更了解每次活動情況)合作成立編委小組，提高文稿方面的質量。
2、要求各院系學習部有專門的通訊員，和我部成立通訊小組，負責活動的通訊報道。
3、邀請學校記者團干部對我們的干部進行寫作和通訊報道方面的指導和培訓，提升內部寫作水平。
4、加強新成員的培訓與能力培養，使其盡快適應部門工作環境。并加強各院系新一屆部長與我部新成員的溝通。
二、加強學風建設，嚴肅考紀考風，展示我校廣大學生的文化修養，展現當代大學生健康向上的精神風貌。
學習部一直本著服務大家的宗旨，努力營造良好的校園學習氛圍。端正學風，強化紀律觀念，調動大家的學習熱情，培養全院學生具有積極的學習態度和較強的自學能力，更好地發揮本部責能，
三、《軍訓專刊》的征稿、審稿、排版以及出版系列工作
《軍刊》的工作將是下學期又一大工作重心，汲取xx年的《軍刊》的經驗，我們務必作好充分準備，爭取一開始軍訓的同時馬上開始《軍刊》的宣傳及征稿工作，責任落實到位，堅持以各系部長和本部門成員為小組直接到班進行大力宣傳，以保證所征集的稿件有更好的質量。
四、《旭日》征稿、審稿、出版系列工作
《旭日》工作一直是本部門的中心工作，下學期，我們將繼續對《旭日》的稿件內容質量把好關，并對其內容及排版進行進一步改進，保證文章內容文明健康、新穎有特色，使得《旭日》逐漸成熟化，更加有創意。
《旭日》的質量問題是至關重要的，“杜絕抄襲，支持原創”依然是我們的征稿原則，務必嚴把質量關。為此，我們在下學期會著重加強內部干部寫作水平的培訓，同時合理進行人手分工，責任到位。
五、院運會的審稿小組工作
以院運會審稿工作為鍥機，加強新舊干部的溝通與交流，提高新一批學習部成員的辦事能力及管理能力，繼續保持校與院系學習部間的和諧關系，增強友誼，建立友好的工作關系。其次，以各院系學習部部長為主要審稿人員，內部成員為輔助工作者，保證運動會的稿件數量及質量，并做到公平、公正、公開，使得稿件審查工作得以順利進行。
六、加強例會監督力度，保證每次例會以高質量召開，并保證工作落實到位。
根據本部門例會制度，對例會時間及質量作出明確規定，加強本部與各院系部門交流，工作任務安排到位，達到預期效果。收集各系部門例會工作匯報表，了解各院系學習部對會議內容的明確程度和近段時間的工作計劃、成績、總結及相關報道，作出匯總存檔。
七、規范資料管理制度
秘書組要規范管理資料文件(包括部門制度、征稿啟示、月結表、會議記錄、工作計劃及總結、學生干部檔案表等)，形成一定的歷史資料為新一屆學習部工作提供經驗教訓，作參考。學習部檔案分為：章程制度、活動策劃、工作總結等。
八、通訊錄的更新
新的一個學期，通訊錄也要進行一次全面的更新，目的是保證每一次例會能按時按質的進行以及能夠迅速安排工作任務。同時，也繼續實行“一對一責任制”工作原則，提高工作效率。
九、舉行豐富多彩的校園文化活動
有了本學期的文明修身演講比賽的經驗，我們決定再舉辦一次由學習部組織的大型活動，提高各干部的工作組織能力及協調能力。其次，根據各院系特點，落實任務，初步計劃以幾個系為單位聯手合作開展活動，加強院系間的溝通。