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    2023年衛健局職業衛生工作總結報告 職業衛生工作總結(精選6篇)

    時間:2025-05-14 作者:碧墨

    在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。優秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。

    衛健局職業衛生工作總結報告篇一

    xx鄉xxxx年年作業場所職業危害專項整治工作總結為進一步貫徹《安全生產法》、《職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》《河南省安全生產條例》等法律法規規定,鞏固xxxx年年我鄉高毒等物品作業場所職業危害專項整治成果,根據上級文件精神,結合我鄉的實際情況在全鄉開展作業場所職業危害專項整治工作。

    專項整治工作在鄉政府的正確領導和安委會成員的積極配合下,取得了階段性成果,達到了預期目標。現將整治工作情況總結如下:

    一、整治成果根據我鄉作業場所的職業危害情況,鄉專項整治辦公室明確了2家企業為重點整治單位,主要以石灰粉塵等有毒有害因素的企業為重點整治對象。通過此次專項整治,目前已整頓企業1家,該家企業經過工藝革新明確不再使用和生產原有害因素或更換了低毒材料。

    所有重點整治企業的作業現場均按照整治要求,根據《工作場所職業病危害警示標識》(gbz158-20xx)標準制作和張貼高毒物品警示標志和警示牌,并建立了一企一檔。

    鄉專項整治辦公室舉辦了二期職業衛生管理知識培訓班,聘請有關專家就職業衛生有關的法律法規;職業危害所造成的后果;職業危害因素預防中的建筑、設備設施和個人預防的基本要求作了詳實的闡述。

    二、整治工作的主要做法

    1、加強對專項整治工作的領導,形成齊抓共管的局面。

    根據區安委會整治工作要求,成立了鄉專項整治領導小組,由趙明陽為領導小組組長,領導小組下設辦公室,由安全生產辦公室和衛生部門同志組成。鄉安全生產辦公室負責按照《安全生產法》、《職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》,加強作業場所職業衛生的現場監督檢查和整改,加強職業衛生培訓教育,規范企業行為,督促企業建立健全職業衛生責任制和相關職業衛生管理制度;衛生部門負責對用人單位職工職業健康監護監督檢查和作業現場的檢測,規范職業病的'預防、保健,完善有毒物品中毒預防和救治預案。

    2、認真落實上級文件精神,精心布置專項整治工作。

    嚴格落實企業負責人及從業人員職業衛生培訓考核、接觸危害職工健康監護、作業場所職業危害因素監測、設置作業場所職業病危害警示標識、改善作業場所職業衛生條件、履行職業危害申報等六項整治目標任務;三是明確專項整治工作的進度安排:為了讓整治工作得以順利推進,根據我鄉職業衛生工作實際情況,專項整治工作方案明確了分三個階段進行。

    3、突出專項整治工作重點,力求取得整治成效。根據我鄉作業場所的職業危害情況,專項整治辦公室明確了1家企業為重點整治單位,同時把作業場所現場整治作為整治工作的重點。

    衛生部門召開了專題會議,明確要求企業必須做好職業危害控制效果評價,按照評價報告所提出的問題和整改意見不折不扣進行整改。通過明確整治工作各方面的重點,各村、各單位集中力量,在時間緊、任務重的情況下,順利地推開并完成了整治工作。

    4、強化現場監督檢查,確保整治質量。

    專項整治小組注重企業的現場管理,工作人員經常深入一線,在督促企業完善各項軟件資料的同時,幫助和指導企業做好現場職業危害防護設施的改造和安裝。督促企業做好檢查問題的整改。對存在企業嚴重不符合職業衛生安全防護條件的決不手軟,實行改、停、關。

    鄉安全生產辦公室共發出整改通知5份、計13條。整治小組人員共組織五次12人次督促檢查。衛生部門詳細計劃、周密部置基本上確保了這次整治任務中體檢和檢測任務目標的完成,進一步推動了我鄉整治工作的順利開展。

    1、在對企業所有員工的安全教育方面,企業只重視了作業過程中的生產操作安全教育,但還存在意識教育多,針對性的技術培訓偏少,實際應用不夠全面。

    2、部分企業雖經過此次整治,有了較大改觀,但還有待進一步完善。廠房及其設施老化,電器設備安裝未完全符合要求的現象還有所存在。

    針對以上問題,下一步要進一步深化職業危害專項整治工作,與衛生部門加強聯合,切實落實企業的主體責任,努力提高作業人員職業安全技能和自我保護能力,有效開展作業場所職業衛生監督檢查,大力整治作業場所職業危害隱患,建立起標本兼治的職業衛生長效機制,從而保障勞動者的職業健康和安全。

    衛健局職業衛生工作總結報告篇二

    (一)、積極組織開展《職業病防治法》宣傳貫徹活動

    1、《職業病防治法》經常性宣貫活動年初以來,我們結合職業衛生經常性監督工作,積極向企業負責人宣傳職業病防治法的`有關規定及企業應當履行的職責,至6月19日止已對46家企業負責人進行了宣傳,共向其發放宣傳手冊180余本。同時積極向生產現場作業工人講解職業病防治知識,宣傳法律法規的有關規定,并現場向工人發放了宣傳資料1千余份,對提高工人職業病防治知識及法律意識起到了較大作用。半年來,我們向100余家企業寄送宣傳監督信息6期共600余份,同時每期監督信息均向勞動、安監、工會、經委、中小企業局等部門發送,以取得有關部門的支持,從反饋的信息看,達到了較好的宣傳效果。

    2、積極開展《職業病防治法》宣傳周活動根據《重慶市衛生局關于開展xx年職業病防治法宣傳周活動的通知》(渝衛法監[xx]42號)要求,我區于xx年4月24日至5月1日期間在全區深入開展了《職業病防治法》宣傳活動。4月29日,涪陵區衛生局、區衛生監督所,區疾病預防控制中心聯合開展了以“保護勞動者職業健康權益,構建和諧社會”為主題的宣傳周活動。3家單位在涪陵區體育館設置了街頭宣傳站,布置展臺3個,懸掛宣傳標語4條、職業病防治宣傳掛圖12幅,制作宣傳展板4張,發放宣傳資料12種共7千多份,并設置了職業健康咨詢臺、投訴臺,接受咨詢人數140余人;區衛生局、區衛生監督所,區疾病預防控制中心的領導參加了本次宣傳周活動。

    在宣傳周期間,重慶市東升鋁業股份有限公司、重慶煙草工業有限責任公司涪陵卷煙廠、重慶博聯變壓器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中國核工業建峰化工總廠等存在職業病危害的用人單位在廠內職工中進行了廣泛深入的宣傳。共設置宣傳站7個,掛宣傳橫幅32條,張貼宣傳畫500余幅,展板26張,辦宣傳欄12期,發放宣傳單、手冊1萬5千余份,并組織職業衛生管理人員對本單位生產場所的職業衛生狀況進行了監督檢查。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業衛生知識和法律意識。活動周結束后及時向市衛生監督所上報了書面總結材料。

    (二)、職業衛生監督、監測工作

    1、職業衛生經常性監督工作今年初我們向各有關用人單位下發了《重慶市涪陵區衛生監督所關于做好xx年職業病防治工作的通知》,要求各企業進一步加強對職業病危害因素的治理,嚴格執行職業衛生“三同時”,并應認真組織勞動者進行職業健康檢查。

    至本年度6月9日止,共對46家企業進行了職業衛生執法監督檢查,并重點檢查了我區7家造船廠,檢查發現企業普遍對職業衛生工作重視不夠,特別我區造船行業,其職業病防護設施缺乏,生產環境惡劣,存在著嚴重的職業病危害安全隱患。我區企業普遍對《職業病防治法》貫徹執行較差:所查企業的職業病危害建設項目皆未實行職業衛生“三同時”審批制度,多數企業未對有害作業工人進行職業健康檢查及未建立、健全職業衛生管理制度等。

    我們在監督檢查中努力加大執法力度,嚴查企業違法行為,檢查發現共有32家企業存在著違法行為,對其中12家進行了警告并責令其限期改正,對7家進行了罰款處罰,共處罰金19500元,現已全部結案。

    2、職業衛生監測工作

    本年度的職業衛生監測工作主要是針對職業病危害嚴重的企業,選擇部分職業病危害嚴重的具有代表性的作業點進行現場監督檢測。至本年度6月19日止,共對36家企業的職業病危害因素進行了監測,監測有害因素種類有:粉塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氫、磷化氫、高溫等。共監測有害作業點326個、合格點176個、合格率53.98%。監測后及時向廠方出了監測報告和衛生學評價報告,通過監測發現我區企業職業病危害依然十分嚴重,其職業病危害治理措施急需加強。

    (三)、xx年用人單位職業健康監護檢查情況

    我們在監督檢查工作中始終把督促企業進行職業健康檢查、建立健全職業健康檔案當作工作的重點,對不按規定進行職業健康檢查的單位限期整改,愈期不改正者堅決予以行政處罰。至xx年6月19日止,共有28家企業進行了職業健康檢查,檢查人數800余人。

    1、堅持原則,和諧執法由于《職業病防治法》實施時間較短,法律責任較重,行政處罰起點較高,用人單位的違法行為又非常普遍,同時職業衛生監督執法尚未形成強大的社會輿論氛圍,其具體實施處罰存在著一定難度。因此我們在實施行政處罰時,在堅持原則的同時,和諧執法,即充分考慮企業的困難及現狀,酌情處罰,既達到處罰教育的目的,又使工作得以順利開展。

    2、堅持“宣傳先行,處罰跟進”兩手抓今年以來我們進一步改變執法模式,認真貫徹以人為本的執法理念,堅持宣傳教育為主,處罰為輔的方針,即具體在監督執法工作中堅持“宣傳先行,處罰跟進”兩手抓,事實證明該工作方法是促進職業病防治工作開展的一種有效手段。

    3、職業衛生監督執法工作尚在起步階段,其執法工作應循序漸進,因此加大對部分影響較大的大中型企業的違法行為的處罰工作尚待時日,同時不能片面聽取企業為其違法行為尋找托詞所強調的客觀困難,如企業經濟困難、工人流動性大等等,即不能因此而遷就、松懈執法工作。

    目前我區職業病防治監管力量薄弱,全區從事職業與放射衛生監督工作的僅有3人,而存在職業病危害的企業有近400家,事實上每年僅有半年時間從事職業衛生監督工作,使絕大部分存在職業病危害的企業不能監管到位,使對用人單位的職業衛生監督率常年處于較低水平,因而未能形成較大的執法聲勢和氛圍,且由于近年來用人單位大量使用臨時工、農民工,而該部分工人流動性較大,給職能部門監管帶來了較大難度,因此,僅靠現有的職業衛生監管力量難以做好該項工作。同時由于我區經濟相對落后,政府對重點企業、外來企業實行保護政策、片面強調維護發展環境,客觀上阻礙了進一步加大職業衛生執法力度。

    今后我們仍將繼續加大《職業病防治法》的宣傳力度和執法力度,努力提高對用人單位、特別是煤炭、水泥制造、造船行業等職業病危害嚴重的用人單位的監督率和勞動者的職業健康體檢率,力爭使我區職業衛生監督執法工作再上一個新臺階。

    衛健局職業衛生工作總結報告篇三

    根據國家衛生和計劃生育委員會、中宣部、人力資源和社會保障部、國家安全生產監督管理總局、中華全國總工會辦公廳聯合下發的國衛疾控涵(20xx)268號文件精神和內蒙古自治區衛生和計劃生育委員會、自治區委員會宣傳部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區安全生產監督管理局、自治區總工會聯合下發的內衛計辦監督(20xx)55號文件精神,結合我公司實際,于20xx年5月11日至5月17日,組織開展了為期一周的《職業病防治法》宣傳周活動。

    在《職業病防治法》宣傳活動周中,公司成立了以總經理何平為組長,副總經理為副組長,各部門,專業負責人為成員的《職業病防治法》宣傳活動工作領導小組,設置了《職業病防治法》宣傳工作辦公室,指定專人負責《職業病防治法》的宣傳工作,明確了負責人的工作職責、宣傳內容,宣傳活動的時間、宣傳形式、宣傳主題、獎懲辦法等內容。

    重點宣傳培訓了《職業病防治法》等法律法規和配套規章標準;職業病健康檢查、職業健康監護、職業病診斷與鑒定制度;用人單位職業病防治的法定責任和作業場所職業衛生監管;勞動者依法享有的職業衛生保護權利;職業病患者的工傷待遇。

    主要是利用班前、班后會,組織專題培訓等形式。

    1、公司安全質量部在生產、生活、辦公等區域懸掛《職業衛生法的宣傳標語》,營造《職業衛生法》宣傳周活動的氣氛,使全公司員工積極參與到《職業衛生法》的宣傳活動中來,達到人人關心職業衛生、人人參與《職業衛生法》的宣傳工作。

    2、公司安全質量部組織了一次《職業衛生法》專師講座,由公司安全質量部安全主管親自授課,重點培訓了職業衛生法,員工的權利、義務,以及企業在職業衛生防治工作中應盡的職責等,參訓率達到97%。

    3、各部門、班組舉辦《職業病防治法》專題培訓會8場,重點學習了《職業病防治法》,《職業病的診斷與鑒定》、《防治常見職業病的科普知識》等,受教育面達到99%。

    通過培訓使全公司員工,增強了預防職業病的技能,提高了對職業病防治的認識,明白了做好職業病防治不單是某個部門,某個單位的工作,而是需要全員的積極參與。

    4、在《職員業病防治法》活動周中公司綜合管理部門組織了一次全員職業衛生健康體檢,復蓋面達到100%,在此次職業健康體檢中,我公司無職業病患者和疑似職業病患者,共投入職業健康體檢費達到二萬五仟余元。

    衛健局職業衛生工作總結報告篇四

    職業衛生工作總結

    2015年,山東xxx建筑裝飾有限公司職業衛生防治工作在主管領導及有關部門的正確領導下,根據《職業病防治法》的職責要求,以加大職業衛生監督、宣傳、培訓力度為重點,通過干部職工共 同努力,圓滿完成了培訓工作任務。現總結如下:

    在各領導、各基層負責人的協同配合之下,廣大職工積極參與各項活動都圓滿完成,通過宣傳,培訓學習等了解了職業病防治法的基本內容、自身的基本權益,提高了對職業病防治工作的認識和重視性。有針對性地對《職業病防治法》進行了教育培訓,并進行了考試,經培訓合格率100%。

    通過培訓,使廣大職工自身受到了一次良好的教育,認識到對職業病防護知識的缺乏和迫切需求,同時也看到勞動者對健康缺乏足夠的認識,在職業病防治工作中存在潛在的危害。

    為進一步規范職業衛生管理工作,按照公司《職業衛生管理規定》,要求各基層要嚴格要求建立職業衛生“四案”的現時,真正做到把職業健康工作融入到“打造高度負責任、高度受尊敬企業”活動中去,對職業衛生工作要像安全工作一樣,做到“橫向到邊,縱向到底”,有崗必責,有責必須加強考核,做到車間、班組、作業場所層層有人抓,將具體工作責任落實到人。

    為近一步宣傳貫徹落實作業場所職業危害防治工作,加大職業危

    害防治工作的監督管理,公司定期組織人員對各基層監督檢查。緊緊抓住職業危害防治薄弱環節,認真解決存在的突出問題,切實保障職工生命安全與健康,努力防范和減少職業危害事故。如:每次作業前,嚴格按照要求監測施工現場是否存在有毒有害介質,特種作業人員是否持證上崗。并要求各基層,在工業動火施工現場作業區域拉警戒線、工作場所入口處設置警示標識及警示說明,警示說明包括職業危害種類、后果、預防及急救措施等內容,時刻告知和提醒員工。

    對新入廠工人和在崗的工人進行職業健康檢查,這樣單位才可以及時了解和掌握他們的健康狀況,及早發現職業禁忌癥的人員和及早發現危害場所、危險物質等對健康的損害,通過調換患員工的工作崗位和治理工作場所存在的職業危害,避免發生職業病發生。通過學習職業病防治法律、法規、規章制度、操作規程、采取事故安全教育等,并指導職工正確使用職業衛生防護設備和個人職業衛生防護用品,來提高廣大員工職業危害防控意識和技能。

    2015,職業衛生培訓工作顯著,但在職業病危害防治和認識上還需進一步加強,今后我們仍將繼續加大《職業病防治法》的宣傳力度和執法力度,努力提高對用人單位、特別是煤炭、水泥制造、造船行業等職業病危害嚴重的用人單位的監督率和勞動者的職業健康體檢率,力爭使我區職業衛生監督執法工作再上一個新臺階。

    山東xxx建筑裝飾有限公司 2015年12月29日

    衛健局職業衛生工作總結報告篇五

    一、基本情況我鎮現有企業家,涉及有職業病危害因素的企業中木質家具制造工人。

    二、主要措施

    (一)領導重視廣泛宣傳家,紡織家,危險化學品家,其家,涉及在崗職為全面貫徹落實科學發展觀、堅持以人為本,構建和諧社會,我鎮黨委、政府非常重視職業健康工作。成立了職業健康工作領導小組,由鎮長張陽任組長,分管領導副鎮長劉軍任副組長,鎮相關部門負責人為成員的領導小組。

    轄區企業相應成立了職業病防治領導小組。明確了職業健康監管責任,提高各級對開展職業-1-健康工作的認識、目的和意義,落實企業對職業健康工作部署,確保作業場所職業健康工作的順利開展。

    xxxx年年6月,結合“全國安全生產月”活動,開展了作業場所職業健康宣傳工作,認真宣傳貫徹《中華人民共和國職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》及《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等法律、法規。為使“職業病防治”宣傳活動深入人心,6月13日至6月20日,該鎮組織開展了形式多樣的宣傳活動,利用先鋒網、遠程教育、宣傳車、宣傳欄、黑板報、橫幅等宣傳安全生產知識及職業病防治知識、青少年防溺水知識等。據統計整個宣傳周期間全鎮共出動宣傳車輛10余次,發放各類宣傳材料600余份,在各主干道及相關單位懸掛橫幅、標語20余條,張貼發放宣傳畫65張。

    制作了宣傳欄,張貼了職業病防治知識和保護農民工健康的宣傳圖片,發放職業病防治衛生知識的宣傳資料,耐心接受群眾咨詢,解答勞動者提出的健康保護的相關問題,得到了現場群眾的好評。通過廣泛的宣傳教育,使廣大人民群眾加深了對職業病防治工作的認識,增強了自我防護和依法維權意識,為職業健康工作的開展創造了良好的輿論氛圍。

    (二)深入企業,交流座談在宣傳周期間,鎮安全生產辦聯合有關部門先后5次深入轄區內10余家企業單位進行了宣傳。

    指導用人單位組織勞動者學習《職業病防治法》,共培訓勞動者300余人,發放職業病防治宣傳材料100余份,起到了良好的宣傳教育效果。

    (三)突出重點,加強指導根據市安監局職業健康工作安排,我鎮安辦木質家具制造、紡織和危險化學品等企業或加工場所的特點,指導企業建立了職業病防治管理臺賬。今年6月以來,我鎮集中力量對木質家具制造、紡織和危險化學品等行業進行督促檢查,要求企業必須建立專門職業病防治管理機構,配備專兼職職業衛生管理人員,要求企業業主必須與生產作業人員簽訂勞動合同,明確職業危害的職責、義務。對作業人員必須進行崗前、崗中、崗后的職業健康檢查并建立職業健康檔案。

    (四)認真檢查,強化監管鎮黨委、政府領導十分重視職業健康監管工作,副鎮長劉軍親自帶領檢查組深入企業現場,逐一嚴查,發現隱患,限期整改。

    在職業健康隱患排查中,鎮安監辦人員認真負責,在每次隱患排查中,不走過場,不講情面,對檢查出的隱患,要求必須限期整改。對檢查過的企業,都不定期回訪復查,查看整改措施的落實情況,使職業健康安全隱患盡快消除,使整改措施真正落到實處。

    今年以來,我們對全鎮木質家具制造、紡織和危險化學品等行業開展了5次檢查,出動車輛5臺次,出動人員20人次,排查出職業健康安全隱患36項,現場整改36條,整改率100%。

    (一)職業病防治形勢嚴峻檢查中發現,多數企業,加工設備簡陋,所采用的生產工藝、技術落后,雖配備了基本的防護設施及個人防護用品,但勞動者不習慣佩戴個人勞動保護用品,極易引發職業病危害。

    (二)企業負責人及勞動者法制觀念淡薄企業負責人對職業病防治工作的重要性認識不足,沒有履行《職業病防治法》規定的義務。勞動者自我維權意識不強,個人防護意識不足,不能正確購買、使用防護用品,缺乏自我保護能力。

    四、下一步工作安排充分認識職業危害防治工作的重要性和緊迫性,嚴格履行職能職責,增添措施,提高監督執法水平,重點抓好以下工作。

    (一)進一步加大宣傳力度。

    繼續在全鎮廣泛深入地宣傳《職業病防治法》等法律法規,進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識。

    (二)進一步加強領導,繼續抓工作落實。在認真做好作業場所職業危害監管工作基礎上,繼續加大監督執法力度,督促用人單位認真落實好職業健康監護制度。

    衛健局職業衛生工作總結報告篇六

    (一)、積極組織開展《職業病防治法》宣傳貫徹活動

    1、《職業病防治法》經常性宣貫活動

    年初以來,我們結合職業衛生經常性監督工作,積極向企業負責人宣傳職業病防治法的有關規定及企業應當履行的職責,至6月19日止已對46家企業負責人進行了宣傳,共向其發放宣傳手冊180余本。同時積極向生產現場作業工人講解職業病防治知識,宣傳法律法規的有關規定,并現場向工人發放了宣傳資料1千余份,對提高工人職業病防治知識及法律意識起到了較大作用。半年來,我們向100余家企業寄送宣傳監督信息6期共600余份,同時每期監督信息均向勞動、安監、工會、經委、中小企業局等部門發送,以取得有關部門的支持,從反饋的信息看,達到了較好的宣傳效果。

    2、積極開展《職業病防治法》宣傳周活動

    根據《重慶市衛生局關于開展20xx年職業病防治法宣傳周活動的通知》(渝衛法監[20xx]42號)要求,我區于20xx年4月24日至5月1日期間在全區深入開展了《職業病防治法》宣傳活動。4月29日,涪陵區衛生局、區衛生監督所,區疾病預防控制中心聯合開展了以“保護勞動者職業健康權益,構建和諧社會”為主題的宣傳周活動。3家單位在涪陵區體育館設置了街頭宣傳站,布置展臺3個,懸掛宣傳標語4條、職業病防治宣傳掛圖12幅,制作宣傳展板4張,發放宣傳資料12種共7千多份,并設置了職業健康咨詢臺、投訴臺,接受咨詢人數140余人;區衛生局、區衛生監督所,區疾病預防控制中心的領導參加了本次宣傳周活動。

    在宣傳周期間,重慶市東升鋁業股份有限公司、重慶煙草工業有限責任公司涪陵卷煙廠、重慶博聯變壓器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中國核工業建峰化工總廠等存在職業病危害的用人單位在廠內職工中進行了廣泛深入的宣傳。共設置宣傳站7個,掛宣傳橫幅32條,張貼宣傳畫500余幅,展板26張,辦宣傳欄12期,發放宣傳單、手冊1萬5千余份,并組織職業衛生管理人員對本單位生產場所的職業衛生狀況進行了監督檢查。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業衛生知識和法律意識。活動周結束后及時向市衛生監督所上報了書面總結材料。

    (二)、職業衛生監督、監測工作

    1、職業衛生經常性監督工作

    今年初我們向各有關用人單位下發了《重慶市涪陵區衛生監督所關于做好20xx年職業病防治工作的通知》,要求各企業進一步加強對職業病危害因素的治理,嚴格執行職業衛生“三同時”,并應認真組織勞動者進行職業健康檢查。

    至本年度6月9日止,共對46家企業進行了職業衛生執法監督檢查,并重點檢查了我區7家造船廠,檢查發現企業普遍對職業衛生工作重視不夠,特別我區造船行業,其職業病防護設施缺乏,生產環境惡劣,存在著嚴重的職業病危害安全隱患。我區企業普遍對《職業病防治法》貫徹執行較差:所查企業的職業病危害建設項目皆未實行職業衛生“三同時”審批制度,多數企業未對有害作業工人進行職業健康檢查及未建立、健全職業衛生管理制度等。

    我們在監督檢查中努力加大執法力度,嚴查企業違法行為,檢查發現共有32家企業存在著違法行為,對其中12家進行了警告并責令其限期改正,對7家進行了罰款處罰,共處罰金19500元,現已全部結案。

    2、職業衛生監測工作

    本年度的職業衛生監測工作主要是針對職業病危害嚴重的企業,選擇部分職業病危害嚴重的具有代表性的作業點進行現場監督檢測。至本年度6月19日止,共對36家企業的職業病危害因素進行了監測,監測有害因素種類有:粉塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氫、磷化氫、高溫等。共監測有害作業點326個、合格點176個、合格率53.98%。監測后及時向廠方出了監測報告和衛生學評價報告,通過監測發現我區企業職業病危害依然十分嚴重,其職業病危害治理措施急需加強。

    (三)、20xx年用人單位職業健康監護檢查情況

    我們在監督檢查工作中始終把督促企業進行職業健康檢查、建立健全職業健康檔案當作工作的重點,對不按規定進行職業健康檢查的單位限期整改,愈期不改正者堅決予以行政處罰。至20xx年6月19日止,共有28家企業進行了職業健康檢查,檢查人數800余人。

    1、堅持原則,和諧執法

    由于《職業病防治法》實施時間較短,法律責任較重,行政處罰起點較高,用人單位的違法行為又非常普遍,同時職業衛生監督執法尚未形成強大的社會輿論氛圍,其具體實施處罰存在著一定難度。 因此我們在實施行政處罰時,在堅持原則的同時,和諧執法,即充分考慮企業的困難及現狀,酌情處罰,既達到處罰教育的目的,又使工作得以順利開展。

    2、堅持“宣傳先行,處罰跟進”兩手抓

    今年以來我們進一步改變執法模式,認真貫徹以人為本的執法理念,堅持宣傳教育為主,處罰為輔的方針,即具體在監督執法工作中堅持“宣傳先行,處罰跟進”兩手抓,事實證明該工作方法是促進職業病防治工作開展的一種有效手段。

    3、職業衛生監督執法工作尚在起步階段,其執法工作應循序漸進,因此加大對部分影響較大的大中型企業的違法行為的處罰工作尚待時日,同時不能片面聽取企業為其違法行為尋找托詞所強調的客觀困難,如企業經濟困難、工人流動性大等等,即不能因此而遷就、松懈執法工作。

    目前我區職業病防治監管力量薄弱,全區從事職業與放射衛生監督工作的僅有3人,而存在職業病危害的企業有近400家,事實上每年僅有半年時間從事職業衛生監督工作,使絕大部分存在職業病危害的企業不能監管到位,使對用人單位的職業衛生監督率常年處于較低水平,因而未能形成較大的執法聲勢和氛圍,且由于近年來用人單位大量使用臨時工、農民工,而該部分工人流動性較大,給職能部門監管帶來了較大難度,因此,僅靠現有的職業衛生監管力量難以做好該項工作。同時由于我區經濟相對落后,政府對重點企業、外來企業實行保護政策、片面強調維護發展環境,客觀上阻礙了進一步加大職業衛生執法力度。

    今后我們仍將繼續加大《職業病防治法》的宣傳力度和執法力度,努力提高對用人單位、特別是煤炭、水泥制造、造船行業等職業病危害嚴重的用人單位的監督率和勞動者的職業健康體檢率,力爭使我區職業衛生監督執法工作再上一個新臺階。

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