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提升服務(wù)效率得體會(huì)篇一
信用卡營(yíng)銷(xiāo)不能停留在傳統(tǒng)的習(xí)慣思維和做法上，要將新的營(yíng)銷(xiāo)理念和服務(wù)方式有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，最大限度地提高客戶(hù)質(zhì)量。
民生銀行信卡中心為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地進(jìn)行的新員工入職培訓(xùn)。對(duì)員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加這次培訓(xùn)的有以前在別家銀行做過(guò)信用卡業(yè)務(wù)的也有沒(méi)接觸過(guò)信用卡的，大家都很珍惜這次機(jī)會(huì)，早早地就來(lái)到公司，為培訓(xùn)做準(zhǔn)備。
這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是公司的基本情況介紹和民生銀行信用卡系列產(chǎn)品的介紹，最后民生銀行信卡中心石總還特地講了企業(yè)文化與發(fā)源，使我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的公司營(yíng)銷(xiāo)理念方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。
這次培訓(xùn)中，讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在做好自己的本職工作的同時(shí)，充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn)，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀、以及很多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照，認(rèn)識(shí)到自己的不足，及時(shí)改進(jìn)，對(duì)以后的工作的開(kāi)展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。
在職業(yè)化的態(tài)度方面，每個(gè)人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心，首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱誠(chéng)心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在信用卡中心的員工更是如此，一方面我們要不拘泥于一些傳統(tǒng)的銷(xiāo)售理念，要善于突破、有創(chuàng)意的想法，同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重，不能太過(guò)于個(gè)性。然后就是以后在做事的過(guò)程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無(wú)謂的加班，事情也會(huì)做的更好。
在專(zhuān)業(yè)方面，金融行業(yè)最注重的是實(shí)踐和誠(chéng)信，需要我們不僅僅在專(zhuān)業(yè)技能上有著全面的知識(shí)，而且要對(duì)市場(chǎng)有著準(zhǔn)確的把握和分析能力。我行在銀行業(yè)以及其他金融方面有著很大的優(yōu)勢(shì)、但是相對(duì)于中合型的銀行業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)對(duì)市場(chǎng)的了解相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較缺乏的，而一個(gè)產(chǎn)品品牌的推廣效果往往又決定于市場(chǎng)的反應(yīng)，我們不僅僅要思考怎么有效的利用好我行信卡中心的有利資源去營(yíng)銷(xiāo)、更需要的是以一個(gè)整體的眼光來(lái)看待信用卡市場(chǎng)，這就需要我們對(duì)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)有深入的了解和認(rèn)識(shí)。因此，我建議是不是公司以后的培訓(xùn)可以邀請(qǐng)一些資深的營(yíng)銷(xiāo)或者市場(chǎng)方面的人士來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，這樣我們就能更好的以市場(chǎng)的眼光來(lái)思考信用卡業(yè)務(wù)，從而能更好的為客戶(hù)服務(wù)為公司創(chuàng)出更好的業(yè)績(jī)，公司員工的知識(shí)層面也會(huì)更加全面。
為了更好的提升業(yè)務(wù)水平與業(yè)績(jī)我深刻體會(huì)到公司的核心文化信用卡作為一種現(xiàn)代化的金融工具，它便捷、時(shí)尚、安全的特點(diǎn)正逐步被越來(lái)越多人所接受，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人民生活水平的提高，用卡環(huán)境的不斷改善，信用卡市場(chǎng)蘊(yùn)含著廣闊地發(fā)展空間，但隨著各家商業(yè)銀行都在發(fā)行自己品牌的信用卡，如何使我們民生信用卡在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出，以下是我對(duì)信用卡營(yíng)銷(xiāo)工作中的一些心得體會(huì)。
誠(chéng)信是維系現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石，是與客戶(hù)相互溝通的橋梁，在與客戶(hù)打交道時(shí)只有真誠(chéng)想待，言行一致，急客戶(hù)所急，想客戶(hù)所想，才能贏得客戶(hù)的一份信賴(lài)，換取客戶(hù)的一份誠(chéng)心。這樣我們才能更好的發(fā)展我行信用卡業(yè)務(wù)。
只有與客戶(hù)進(jìn)行經(jīng)常性的溝通與交流，了解客戶(hù)的動(dòng)向，知曉客戶(hù)的所思所欲，才能及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，捕捉商機(jī)，在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機(jī)。
工作從細(xì)微處入手，在做出營(yíng)銷(xiāo)前對(duì)客戶(hù)有充分的了解，要知道自己的客戶(hù)看重的是什么，需要的是什么，發(fā)掘合作的廣闊天地，同時(shí)要細(xì)心觀察，見(jiàn)人所未見(jiàn)，想人所未想，捕捉蘊(yùn)藏在事物背后的新商機(jī)。
從這次培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)我們的培訓(xùn)非常看重的，孫經(jīng)理也為我們做了很多的準(zhǔn)備，讓我們?cè)诙虝r(shí)間培訓(xùn)中充分感受了公司對(duì)員工的態(tài)度和良苦用心，也讓我們?cè)谖磥?lái)的工作中端正心態(tài)、更加努力!
細(xì)節(jié)決定成敗，心態(tài)決定成敗高低。
服務(wù)提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇2
提升服務(wù)效率得體會(huì)篇二
作為一名低年資的護(hù)士，在這一工作開(kāi)展以來(lái)對(duì)護(hù)理服務(wù)有了新的更高認(rèn)識(shí)，并獲得了很大的進(jìn)步。在這里，我想說(shuō)一些自己的心得體會(huì)。
護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常教導(dǎo)我們從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)著手，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，大家分工合作，明確崗位職責(zé)，全科護(hù)理人員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，全面有效地提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，為病人提供創(chuàng)新、人性化服務(wù)，得到了病人的稱(chēng)贊。我們還不斷改進(jìn)服務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)了生活護(hù)理到位、治療護(hù)理安全。接下來(lái)，我們會(huì)將“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”活動(dòng)持之以恒地開(kāi)展好，讓患者真正得到實(shí)惠，從而取得讓社會(huì)滿(mǎn)意的效果。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理是責(zé)任制、“以病人為中心”的整體護(hù)理，每個(gè)床位固定責(zé)任護(hù)士，病人入院時(shí)，護(hù)士要主動(dòng)起立、主動(dòng)接物、主動(dòng)介紹、主動(dòng)自我介紹、主動(dòng)入院介紹，消除患者由于陌生產(chǎn)生的焦慮，遇到問(wèn)題時(shí)病人也知道找自己的責(zé)任護(hù)士，這樣分工明確，也利于開(kāi)展治療和護(hù)理。入院時(shí)對(duì)每位病人進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)因素評(píng)估、自理能力評(píng)估、健康教肓評(píng)估，讓責(zé)任護(hù)士動(dòng)態(tài)地照看患者，能更好地掌握病情。
每天早上，我們會(huì)在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下到各病房對(duì)病人進(jìn)行晨間問(wèn)候：“叔叔(阿姨)，早上好!昨天睡得好嗎?今天感覺(jué)怎么樣?有什么需要幫助的嗎?“而在黃昏下班時(shí)，我們也會(huì)與交接班的同事一起去問(wèn)候病人：“下午好，我將要下班，這位是值班護(hù)士，她將值班到十二點(diǎn)，這段時(shí)間由她為您提供幫助。”通過(guò)晨間問(wèn)候和黃昏巡視工作，會(huì)讓交接班的護(hù)士們更好地了解病人的病情和需求，做好無(wú)漏洞地護(hù)理工作，也讓病人清楚代管的值班護(hù)士，方便病人尋求幫助。
我們加強(qiáng)對(duì)輸液病人的液體巡視，主動(dòng)取液、加液，觀察用藥后的不良反應(yīng)，以及向病員介紹治療護(hù)士及輸液的用藥目的等，我們科大部分是老年病人，對(duì)藥名、作用記不住，我們反復(fù)介紹，直至老人能自己說(shuō)出宣教的內(nèi)容。工作開(kāi)展以來(lái)，液體呼叫現(xiàn)象明顯減少，得到病員的好評(píng)。
以前的我總覺(jué)得病人一段時(shí)間后就會(huì)出院，他們根本不會(huì)記得護(hù)理人員誰(shuí)是誰(shuí)，所以面對(duì)病人或者家屬我不會(huì)說(shuō)除了治療以外的事，做完自己的`事就離開(kāi)病房;以前我也從不和病人或家屬聊天，或者開(kāi)點(diǎn)無(wú)傷大雅的玩笑;以前做基礎(chǔ)護(hù)理的時(shí)候，我不會(huì)向病人很詳細(xì)地解釋操作目的，如果患者不接受，我會(huì)直接告訴主管醫(yī)生患者拒絕做，操作中也不會(huì)很主動(dòng)地關(guān)心病人。自“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)開(kāi)展后，我積極主動(dòng)地向病人介紹自己，微笑著和病人或者家屬打招呼，之前有病人告訴我，她說(shuō)看你老跟我們笑著說(shuō)話(huà)我們也敢說(shuō)話(huà)，你們不說(shuō)話(huà)，我們也不敢說(shuō)話(huà)。我聽(tīng)完后才真正領(lǐng)悟到微笑、善言對(duì)護(hù)理患者及家屬的心理護(hù)理多么重要，所以不論自己遇到什么不開(kāi)心的事情，只要踏進(jìn)醫(yī)院的大門(mén)，我就努力轉(zhuǎn)變自己的心情，告訴自己不能把痛苦帶給別人。
做各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理的時(shí)候，我會(huì)很耐心地講解操作的目的、意義，病人因?yàn)楹ε虏辉敢庾龅臅r(shí)候，我耐心告訴他們這么做對(duì)他們有什么好處，消除緊張情緒取得配合后再做。當(dāng)我每周休息的那一天，我會(huì)提前告訴病人，明天暫時(shí)由哪個(gè)護(hù)士照看他。護(hù)士的工作是辛苦的，是平凡的，甚至有時(shí)感覺(jué)自己很渺小，但是我想我們整個(gè)科室的力量是無(wú)窮的。
拉開(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。猶記剛進(jìn)入醫(yī)院時(shí)的自己，對(duì)護(hù)理工作的理解始終不夠，看著前輩們忙碌在病房里，思考著護(hù)士工作的價(jià)值。直到看到患者好轉(zhuǎn)后對(duì)護(hù)士報(bào)以感謝的微笑，家屬對(duì)護(hù)士辛苦忙碌的理解，才一點(diǎn)一點(diǎn)地清楚護(hù)士這一工作的神圣和意義。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，讓患者有更好的護(hù)理體驗(yàn)，讓醫(yī)療成為一種享受，讓生命更有尊嚴(yán)。
提升服務(wù)效率得體會(huì)篇三
在工作中，服務(wù)意識(shí)是一項(xiàng)非常重要的素質(zhì)，它關(guān)系到單位形象的塑造和客戶(hù)滿(mǎn)意度的提升。通過(guò)服務(wù)意識(shí)的提升，我們可以更好地理解客戶(hù)需求，以更高的標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在這段時(shí)間的工作中，我不斷思考和總結(jié)，逐漸形成了自己的一些心得體會(huì)。以下將從反思現(xiàn)狀、關(guān)注細(xì)節(jié)、主動(dòng)溝通、積極反饋和不斷學(xué)習(xí)五個(gè)方面展開(kāi)。
首先，反思現(xiàn)狀是提升服務(wù)意識(shí)的第一步。我發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在一些問(wèn)題，比如處理客戶(hù)問(wèn)題時(shí)不夠主動(dòng)，對(duì)一些細(xì)節(jié)的關(guān)注不夠等。因此，我開(kāi)始反思自己的工作狀態(tài)，并嘗試找出解決問(wèn)題的方法。我通過(guò)與同事討論，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)自己的工作方式。這個(gè)過(guò)程讓我認(rèn)識(shí)到，提升服務(wù)意識(shí)需要不斷的反思與改進(jìn)，而不是止步于表面的工作。
其次，關(guān)注細(xì)節(jié)是提升服務(wù)意識(shí)的關(guān)鍵之一。客戶(hù)往往會(huì)對(duì)我們的服務(wù)細(xì)節(jié)有很高的要求。只有我們?cè)诠ぷ髦袑?duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)都嚴(yán)格要求自己，才能提供給客戶(hù)最好的服務(wù)。例如，在簽訂合同時(shí)，我會(huì)認(rèn)真核對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)，確保不會(huì)出現(xiàn)任何錯(cuò)誤或遺漏。又如，在客戶(hù)提出問(wèn)題時(shí)，我會(huì)仔細(xì)傾聽(tīng)，并在第一時(shí)間給出解決方案。通過(guò)對(duì)工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行關(guān)注，我提高了客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度。
第三，主動(dòng)溝通是提升服務(wù)意識(shí)的重要環(huán)節(jié)。與客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)、有效的溝通，可以幫助我們更好地了解客戶(hù)的需求，并向客戶(hù)解釋我們的服務(wù)內(nèi)容。通過(guò)主動(dòng)溝通，我們可以與客戶(hù)建立更好的關(guān)系，增加彼此的信任度。例如，我會(huì)定期給客戶(hù)發(fā)送郵件，告訴他們我們的工作進(jìn)展，征求他們的意見(jiàn)和建議。這樣，我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┙鉀Q問(wèn)題，提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
第四，積極反饋是提升服務(wù)意識(shí)的必要措施。通過(guò)收集客戶(hù)對(duì)我們服務(wù)的評(píng)價(jià)和意見(jiàn)，我們可以了解客戶(hù)對(duì)我們的滿(mǎn)意度和需求，從而調(diào)整我們的工作方向，提供更好的服務(wù)。例如，我會(huì)定期向客戶(hù)發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表，并根據(jù)客戶(hù)的反饋來(lái)改進(jìn)我們的服務(wù)質(zhì)量。此外，我也會(huì)積極參與團(tuán)隊(duì)的匯報(bào)會(huì)議，與同事共同討論如何提高我們的服務(wù)質(zhì)量，并及時(shí)向上級(jí)反映客戶(hù)的需求和問(wèn)題。通過(guò)積極的反饋，我們可以不斷完善我們的服務(wù)體系，提升客戶(hù)對(duì)我們的認(rèn)同感。
最后，不斷學(xué)習(xí)是提升服務(wù)意識(shí)的根本途徑。服務(wù)行業(yè)在不斷發(fā)展變化中，我們必須不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，才能滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)高水平服務(wù)的需求。例如，我會(huì)定期參加各類(lèi)培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。我還會(huì)積極向同事請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，并閱讀相關(guān)的書(shū)籍和文章，來(lái)拓寬自己的知識(shí)面。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我們可以更好地服務(wù)客戶(hù)，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
綜上所述，提升服務(wù)意識(shí)需要從自身反思開(kāi)始，并注重關(guān)注細(xì)節(jié)、主動(dòng)溝通、積極反饋和不斷學(xué)習(xí)。只有不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方式，我們才能提供更好的服務(wù)，提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升。希望我的這些心得體會(huì)能夠?qū)ζ渌麖氖路?wù)行業(yè)的人們有所啟發(fā)。
提升服務(wù)效率得體會(huì)篇四
優(yōu)質(zhì)護(hù)理對(duì)我們護(hù)士的要求更高了，護(hù)士要用扎實(shí)的理論知識(shí)為患者做健康教育工作，要用精湛的技術(shù)贏得患者的信任。優(yōu)質(zhì)護(hù)理使患者更信賴(lài)護(hù)士了，護(hù)士的價(jià)值也得到了充分的體現(xiàn)。既然優(yōu)質(zhì)護(hù)理對(duì)我們要求這么高，那么我與我的團(tuán)隊(duì)伙伴會(huì)繼續(xù)努力，積極參與，盡我所能，帶給每一位患者最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!什么是優(yōu)質(zhì)服務(wù)?本次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)給我?guī)?lái)一份全新的感慨，也讓我對(duì)幼教工作有了更深一步的了解和認(rèn)識(shí)。對(duì)照自己以往的想法和做法，直覺(jué)汗顏。自己離優(yōu)質(zhì)服務(wù)型的老師還很遠(yuǎn)，不過(guò)我們還年輕，年輕的人渴望著成功，渴望著人生價(jià)值的體現(xiàn)。年輕的我同樣有一顆火熱的心、滿(mǎn)腔奉獻(xiàn)的精神，我同樣有用生命去耕耘、去創(chuàng)造、去奮斗的決心，努力去創(chuàng)造屬于我的奇跡，就讓行動(dòng)說(shuō)話(huà)吧：
1、努力塑造良好的教師儀表形象
美國(guó)心理學(xué)家研究結(jié)果“像什么”比“是什么”更重要，既然選擇了教師這個(gè)行業(yè)，那么我們就得像個(gè)教師，就得具備教師應(yīng)該具備的儀表形象。我們要牢記教育也是一種服務(wù)，服務(wù)始于尊重，尊重體現(xiàn)在交往中。作為教師，在與家長(zhǎng)、幼兒以及同事之間頻繁的交往中，應(yīng)該時(shí)刻警記尊重對(duì)方，考慮對(duì)方的需要。從細(xì)小的整潔、發(fā)飾、服飾等方面嚴(yán)格要求自己，讓對(duì)方感覺(jué)到你的形象無(wú)愧于一個(gè)人民教師，讓對(duì)方首先在形象上認(rèn)可你、信任你甚至依賴(lài)你，我們應(yīng)該給家長(zhǎng)一種“穩(wěn)”的感覺(jué)，讓他們把孩子放在我們這安心。
2、微笑伴我行
微笑是一種人人都懂的體態(tài)語(yǔ)言;微笑代表親切、喜歡、包容、接納;幼小的孩子需要我們的呵護(hù)，應(yīng)多給孩子一些微笑;這些道理大家都懂，但生活在現(xiàn)實(shí)中，每個(gè)人都會(huì)遇到煩心事，這時(shí)我們必須努力做到不把自己的情緒帶到工作中來(lái)，這里有個(gè)故事與大家共勉：有這樣一個(gè)人，他經(jīng)營(yíng)的企業(yè)將面臨倒閉，當(dāng)時(shí)他會(huì)是一種怎樣的心情，可想而知。
可他的家人從來(lái)沒(méi)有感受到壓力的存在，甚至不知道這個(gè)事實(shí)的存在，直至他以這種樂(lè)觀積極的態(tài)度再次取得成功。那么他是怎么做的呢?原來(lái)他家門(mén)口有一棵大樹(shù)，每次下班回家前他總是要在大樹(shù)下站上一分鐘，他在干嗎呢?他在將自己所有的煩惱與不快全部寄給大樹(shù)，然后面帶微笑進(jìn)家門(mén)，他的家人是多么的幸福。那么我們不妨也試試這個(gè)辦法。
身邊優(yōu)秀教師的先進(jìn)事例不勝枚舉，其實(shí)他們所經(jīng)歷的那些事在我們的工作中也時(shí)有發(fā)生，但他們處理細(xì)小事情的方法、態(tài)度以及從中釋放出來(lái)的那種無(wú)私的愛(ài)、博大的.胸懷和對(duì)工作的那顆熾熱的心，卻讓我嘆為觀止。說(shuō)說(shuō)容易做做難，小小的事情卻傾注了他們?nèi)康纳蜔嵫？纯次覀儯航淌依锷俨涣擞写舐暤某庳?zé)，少不了特別喜歡那些聰明可愛(ài)的孩子。一句：“你怎么回事?”
也會(huì)脫口而出等等所有這些都值得我們深刻反省。教師的一句話(huà)、一個(gè)舉動(dòng)都將影響到幼兒的一生，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的重任，教師的先進(jìn)事跡勉勵(lì)自己，對(duì)照自我，尋找差距，不斷提高自我，特別是作為年輕教師，更應(yīng)該多向老教師取經(jīng)。有的年輕教師包括我自己有了疑惑，有時(shí)會(huì)因某些顧慮而羞于向老教師請(qǐng)教，這是多么愚蠢的想法，我們應(yīng)放下包袱，多向書(shū)本學(xué)習(xí)，多向老教師請(qǐng)教。
當(dāng)然只走前人走過(guò)的路，我們只會(huì)停滯不前，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有活力，就沒(méi)有發(fā)展，年輕的我們更應(yīng)具備挑戰(zhàn)問(wèn)題的勇氣，勇于創(chuàng)新，敢于跨過(guò)前人的足跡，再攀歷史的高峰，用自己的青春和熱血譜寫(xiě)新的篇章。
發(fā)展就是硬道理，質(zhì)量就是生命線(xiàn)，我們所有的努力都是為了提高我們的教育教學(xué)質(zhì)量，就讓行動(dòng)說(shuō)話(huà)吧，相信我們一定會(huì)全力以赴，以全新的姿態(tài)、全新的服務(wù)迎接以后的每一天。腎內(nèi)科于20xx年x月分科以來(lái)，一直在積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理，竭誠(chéng)為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。從開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)以來(lái)，在科室主任、護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，全體護(hù)士牢記：“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，朝著“患者滿(mǎn)意、社會(huì)滿(mǎn)意”的目標(biāo)不斷前進(jìn)。
提升服務(wù)效率得體會(huì)篇五
——論主動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)提升近期，市分行組織我們參加了“大堂經(jīng)理及柜員服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技能提升培訓(xùn)”，通過(guò)這次培訓(xùn)使我受益匪淺，也從中明白了銀行作為一個(gè)金融服務(wù)企業(yè)，客戶(hù)是生存的根基，沒(méi)有了客戶(hù)，銀行就如無(wú)源之水，無(wú)根之木。所以做好客戶(hù)服務(wù)是銀行維持生存乃至贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的必然之路。員工是銀行向客戶(hù)提供服務(wù)的載體，所以提高我們行內(nèi)員工的服務(wù)水平，特別是主動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)就顯得更加重要了。提高員工的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，從我自身來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為可以從以下兩個(gè)方面著眼：
一、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)的塑造
我們都知道，思想意識(shí)能促使自身主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。一個(gè)沒(méi)有服務(wù)意識(shí)的員工，是不可能具有較強(qiáng)的服務(wù)能力的，所以員工服務(wù)意識(shí)的提高是首要的前提。為此，我們首先要做到：
1、明確服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的重要性
據(jù)其他銀行近年在網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型中的舉措顯示：中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行等國(guó)內(nèi)主要銀行都在不同程度的建立服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的理念。這說(shuō)明銀行的服務(wù)質(zhì)量已經(jīng)成為客戶(hù)選擇銀行的重要因素之一。所以服務(wù)對(duì)于銀行贏得客戶(hù)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的，銀行員工應(yīng)該明確服務(wù)與自身利益的關(guān)系，從而自覺(jué)加強(qiáng)自身服務(wù)意識(shí)，并且將服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的理念貫徹執(zhí)行。
2、營(yíng)造服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)氛圍
作為新成立的銀行，要塑造自己的企業(yè)文化，服務(wù)氛圍占很重要的一部分。培訓(xùn)老師給我們講的開(kāi)門(mén)迎客、廳堂微沙龍等就是營(yíng)造氛圍很好的方法，這樣既提升了我們的服務(wù)質(zhì)量，更可以給客戶(hù)以全新的服務(wù)感官，讓他們一提到銀行服務(wù)就想到的是甘肅銀行的服務(wù)。
3、嘗試換位思考
驗(yàn)，分析總結(jié)自己在實(shí)際工作中的不足，逐步整改和落實(shí)，從而在提高服務(wù)意識(shí)的基礎(chǔ)上提升營(yíng)銷(xiāo)水平。
二、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技能的提升
有了服務(wù)意識(shí)，就要著手提升服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技能，最終達(dá)到有主動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)并加以運(yùn)用的目標(biāo)。
1、熟練掌握常用的27句標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語(yǔ)
我們柜員每天和客戶(hù)打交道，所以說(shuō)話(huà)很重要，我們的一言一行代表著甘肅銀行的一言一行，我們做的好，客戶(hù)就會(huì)覺(jué)得甘肅銀行做得好，我們做的不好，客戶(hù)就會(huì)認(rèn)為甘肅銀行不好。所以我們柜員就是銀行的代言人。因此，以27句標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語(yǔ)作為我們?nèi)粘：涂蛻?hù)打交道的服務(wù)用語(yǔ)，并通過(guò)柜面人員一句話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，讓客戶(hù)感受到我們真誠(chéng)的服務(wù)，實(shí)實(shí)在在的好處，從而帶動(dòng)他們身邊的客戶(hù)資源來(lái)我們行里辦理業(yè)務(wù)。
2、建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)禮儀
我曾經(jīng)在德克士工作的時(shí)候，也進(jìn)行過(guò)服務(wù)禮儀培訓(xùn)，他們的服務(wù)體系就是標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)禮儀。比如，有客人進(jìn)店時(shí)全體員工都要喊“歡迎光臨”，他們的穿著打扮都必須統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，整潔大方。所以我們也應(yīng)該在在儀容儀表、服務(wù)用語(yǔ)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)手勢(shì)等各個(gè)方面都做到規(guī)范，這樣當(dāng)客戶(hù)進(jìn)入我行時(shí)，可以為客戶(hù)提供整齊劃一的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，是客戶(hù)感到滿(mǎn)意。
3、開(kāi)展聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)技能及轉(zhuǎn)介意識(shí)
在銀行網(wǎng)點(diǎn)由服務(wù)型網(wǎng)點(diǎn)向服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)型網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的時(shí)代，銀行僅僅為客戶(hù)提供服務(wù)顯然已不能滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，因此我們銀行必須在主動(dòng)服務(wù)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，使大堂經(jīng)理和柜員就像齒輪一樣轉(zhuǎn)動(dòng)。柜員通過(guò)一句話(huà)營(yíng)銷(xiāo)使客戶(hù)產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)意向，再通過(guò)大堂經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)化解釋?zhuān)瑥亩?gòu)買(mǎi)我行產(chǎn)品。因此，聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)及轉(zhuǎn)介意識(shí)必須成為我們服務(wù)內(nèi)容中重要的一部分。所以我們?cè)诟鱾€(gè)崗位都要按照流程操作，自覺(jué)主動(dòng)地對(duì)客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，從而促進(jìn)服務(wù)水平的質(zhì)的飛躍。
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提升服務(wù)效率得體會(huì)篇六
第一段：介紹服務(wù)意識(shí)的重要性和背景（200字）
服務(wù)意識(shí)是指對(duì)他人的需求和利益給予關(guān)注、幫助和支持的意識(shí)。在社會(huì)交往中，良好的服務(wù)意識(shí)不僅有助于建立積極的人際關(guān)系，還能提升自身的人格魅力和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對(duì)于服務(wù)質(zhì)量和效率的要求也越來(lái)越高，因此提升服務(wù)意識(shí)已經(jīng)成為每個(gè)人都必須具備的素質(zhì)。
第二段：培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)的方法和策略（200字）
提升服務(wù)意識(shí)需要從自身做起。作為服務(wù)者，首先要明確自己所處的角色和責(zé)任，明確自己的服務(wù)目標(biāo)和要求。其次，要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)他人的需求和意見(jiàn)，關(guān)注他人的感受和體驗(yàn)。在服務(wù)過(guò)程中，要對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)都做到心無(wú)旁騖，全身心地投入其中。此外，要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和最新的服務(wù)理念和方法。最后，要保持一顆真誠(chéng)和善意的心，對(duì)待每一個(gè)服務(wù)對(duì)象都懷有感恩和尊重的態(tài)度。
第三段：提升服務(wù)意識(shí)的重要性和影響（200字）
提升服務(wù)意識(shí)的重要性不言而喻。良好的服務(wù)意識(shí)可以樹(shù)立良好的個(gè)人品牌形象，提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)發(fā)展空間。此外，服務(wù)意識(shí)的提升也能夠增進(jìn)人際關(guān)系，建立良好的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)。在商業(yè)領(lǐng)域中，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識(shí)不僅能夠吸引更多的客戶(hù)和合作伙伴，還能夠提高企業(yè)的聲譽(yù)和增加盈利能力。同時(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)還有助于改善社會(huì)環(huán)境和提升社會(huì)公德意識(shí)。總的來(lái)說(shuō)，提升服務(wù)意識(shí)對(duì)自身和社會(huì)都有重要的影響。
第四段：提升服務(wù)意識(shí)的具體體會(huì)和心得（300字）
在我個(gè)人的成長(zhǎng)中，提升服務(wù)意識(shí)給我?guī)?lái)了很多的啟發(fā)和收獲。首先，我意識(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)都至關(guān)重要。無(wú)論是一個(gè)微笑、一句問(wèn)候，還是一項(xiàng)細(xì)致入微的服務(wù)，都可以在潛移默化中對(duì)他人產(chǎn)生積極的影響。其次，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和體諒他人的需求和感受。通過(guò)真誠(chéng)地傾聽(tīng)和關(guān)注他人，我能夠更好地理解他人的需求，并在服務(wù)過(guò)程中提供更加精準(zhǔn)和個(gè)性化的服務(wù)。最后，我意識(shí)到服務(wù)意識(shí)不只是在工作場(chǎng)合發(fā)揮作用，也應(yīng)該貫徹在生活的方方面面。無(wú)論是在家庭、社交還是公共場(chǎng)合，我都能夠以服務(wù)他人為出發(fā)點(diǎn)，做出更多的貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)服務(wù)意識(shí)的重要性和發(fā)展思考（300字）
總的來(lái)說(shuō)，提升服務(wù)意識(shí)是每個(gè)人都應(yīng)該努力追求的目標(biāo)。良好的服務(wù)意識(shí)不僅有助于個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展，還能夠?yàn)樯鐣?huì)做出更多的貢獻(xiàn)。在今后的發(fā)展中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的服務(wù)意識(shí)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)才能和素質(zhì)水平，為他人帶來(lái)更多的價(jià)值和快樂(lè)。同時(shí)，我也希望更多的人能夠意識(shí)到服務(wù)意識(shí)的重要性，一起努力建立一個(gè)更加和諧、友善和進(jìn)步的社會(huì)。
提升服務(wù)效率得體會(huì)篇七
隨著社會(huì)的發(fā)展，服務(wù)意識(shí)逐漸成為了人們共同追求的目標(biāo)。提升服務(wù)意識(shí)不僅是企業(yè)發(fā)展的需要，也是個(gè)人成長(zhǎng)的必然要求。在這個(gè)信息傳遞迅速、客戶(hù)選擇多樣化的時(shí)代，提升服務(wù)意識(shí)已成為企業(yè)與個(gè)人立足市場(chǎng)、獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。下面將從個(gè)人的角度出發(fā)，分享我提升服務(wù)意識(shí)的心得體會(huì)。
首先，提升服務(wù)意識(shí)需要樹(shù)立“客戶(hù)至上”的理念。作為一名服務(wù)人員，我們要時(shí)刻將客戶(hù)的需求擺在第一位，盡最大的努力滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。這不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)交換的關(guān)系，更是一種尊重和關(guān)懷的體現(xiàn)。在與客戶(hù)的溝通中，要保持耐心和友好，積極傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)和建議。只有真正理解客戶(hù)的需求，并為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，才能樹(shù)立良好的企業(yè)形象，贏得客戶(hù)的信任和忠誠(chéng)度。
其次，提升服務(wù)意識(shí)需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)。服務(wù)行業(yè)如今發(fā)展迅速，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，只有不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能，才能適應(yīng)時(shí)代的變化，提供更好的服務(wù)。我經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間參加相關(guān)培訓(xùn)和研討會(huì)，不僅了解最新的服務(wù)理念和技巧，還能與業(yè)界專(zhuān)家和同行交流經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和反思，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并積極采取措施改進(jìn)。這種持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度讓我在工作中能夠更加熟練、高效地處理各種問(wèn)題，為客戶(hù)提供更全面的服務(wù)。
第三，提升服務(wù)意識(shí)需要關(guān)注細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，只有做到細(xì)致入微，注意每一個(gè)環(huán)節(jié)，才能提供出色的服務(wù)。例如，在接待客戶(hù)時(shí)，我總是準(zhǔn)備充分，了解客戶(hù)的需求和喜好，以便提供個(gè)性化的服務(wù)。我會(huì)提前為客戶(hù)準(zhǔn)備好所需的材料，并安排好接待的場(chǎng)所，使客戶(hù)感到賓至如歸。另外，在服務(wù)過(guò)程中，我會(huì)時(shí)刻保持微笑和友好的態(tài)度，并主動(dòng)關(guān)注客戶(hù)的感受，及時(shí)為他們解決問(wèn)題。在處理售后服務(wù)時(shí)，我會(huì)盡力滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，并及時(shí)向上級(jí)反饋客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，以便改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。這些細(xì)節(jié)的關(guān)注使我能夠提供更專(zhuān)業(yè)、貼心的服務(wù)，加強(qiáng)了客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
第四，提升服務(wù)意識(shí)需要團(tuán)隊(duì)合作。服務(wù)工作往往需要多個(gè)環(huán)節(jié)、多個(gè)部門(mén)的配合，只有形成良好的團(tuán)隊(duì)合作，才能提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我平時(shí)和同事們保持著良好的溝通和協(xié)作，共同解決問(wèn)題，為客戶(hù)提供高水準(zhǔn)的服務(wù)。我們會(huì)定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和交流會(huì)議，分享經(jīng)驗(yàn)和心得，一起提升服務(wù)意識(shí)。在工作中，我們互相補(bǔ)充、互相支持，形成了一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)素質(zhì)和效率。
最后，提升服務(wù)意識(shí)需要積極面對(duì)壓力。服務(wù)工作常常涉及處理客戶(hù)的抱怨和投訴，需要我們具備應(yīng)對(duì)各種壓力的能力。我深知在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，保持積極的心態(tài)和樂(lè)觀的情緒是十分重要的。我會(huì)盡力解決客戶(hù)的問(wèn)題，而不是回避責(zé)任或推卸責(zé)任。當(dāng)遇到困境時(shí)，我會(huì)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并積極尋求解決方案。通過(guò)積極應(yīng)對(duì)壓力，我不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，在工作中表現(xiàn)出色，并獲得了一些客戶(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊賞。
總之，提升服務(wù)意識(shí)是一種不斷努力和持續(xù)學(xué)習(xí)的過(guò)程。我相信只要我們始終堅(jiān)持“客戶(hù)至上”的理念，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，關(guān)注細(xì)節(jié)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，積極面對(duì)壓力，我們一定能夠在服務(wù)工作中取得更大的突破，并為客戶(hù)提供更好的服務(wù)。服務(wù)意識(shí)的提升不僅僅是個(gè)人的成長(zhǎng)，也是社會(huì)進(jìn)步的體現(xiàn)。讓我們一起努力，共同塑造一個(gè)服務(wù)意識(shí)高度發(fā)達(dá)的社會(huì)。