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生產經營單位安全生產主體責任承諾書篇一
尊敬的各位領導：
安全生產工作是黨和政府高度重視的一項基礎性工作，是關系到千家萬戶幸福安康一件大事。國家制定的安全生產管理原則是：“企業負責，行業管理，政府監管、群眾監督”。從中央到地方各級政府都對企業安全生產所應當承擔的主體責任作出了詳細規定?，F在我就云濤家紡有限公司落實企業主體責任方面的具體情況向領導做簡要匯報。
一、公司概況
山東云濤家紡有限公司位于桓臺縣索鎮蘇王村桓臺工業園內，始建于1980年，搬遷至現地址，占地面積160畝。固定資產1.5億元，現有職工500余人，主要產品有“云濤”牌毛巾、巾被等。年生產用紗能力1300噸。
公司高度重視安全生產工作，視安全為企業的生命，先后通過了iso9001-質量管理體系、iso14001-環境管理體系、ohsas18001-職業健康安全管理體系認證。公司產品覆蓋全國各地并遠銷歐美、東南亞、日本、俄羅斯、澳洲等國家和地區。公司產品先后榮獲“山東名牌”“山東省著名商標”“中國名牌”等榮譽稱號。
二、企業安全生產主體責任落實情況
（一）對會議精神的貫徹和領會
4月20日，全鎮第一輪安全生產督辦會后，公司安全生產委員會于4月23日就如何宣傳貫徹和落實會議內容及蒲縣長講話精神召開了專題會議，制定了學習貫徹落實企業安全生產主體責任的實施方案。
1、成立機構，明確責任。
云濤紡織是一個以加工、生產毛巾等純棉制品的勞動密集型行業。人員眾多，生產原料是易燃品，防止火災事故及棉塵、噪聲、高溫等職業危害都是我們加強安全生產的側重點，是一個潛在事故多發的行業。加強安全管理以實現安全生產顯得尤為重要，為此，公司成立了安全生產領導委員會，成立了由各生產和管理部門負責人參加的安全生產領導小組和各類事故應急救援領導小組，并設立了保衛處，任命了專職安全管理人員，編制了公司安全生產網絡圖，編制了生產事故救援；滅火和疏散；防高溫中暑；防觸電；食物中毒；鍋爐事故等專門應急預案并定期進行演練。
2、以會代訓，提高領導者的思想認識。
企業安全經費投入到位、安全管理制度執行到位、安全措施落實到位，我們利用每月一次的安全生產例會的機會，逐條講解企業安全生產主體責任精神，將其與繼續推進安全標準化進行有機結合，將其與推行安全生產月與安全生產活動年有機結合，真正樹立企業安全發展理念。
3、通過《云濤信息》及車間板報開辟安全生產宣傳專欄，懸掛安全橫幅標語等形式加大對安全生產管理工作的宣傳力度，突出以人為本，優化人文環境，日常管理實現從傳統管理向文化管理的過渡，提煉出了核心理念“安全第一，生產第二”“帶著感情抓安全“”，以及“安全工作是云濤永恒的主題；安全工作只有起點，沒有終點，只有更好，沒有最好；安全工作無小事；寧聽罵聲、不聽哭聲；安全工作是個系統工程，必須齊抓共管；”等一些言簡意明，內涵豐富的安全理念。這就提高了員工的`安全認識，豐富和發展了安全工作內涵，真正做到人人講安全、事事抓安全。
（二）完善制度，依規管理。
認真落實安全生產崗位責任制度，將安全生產管理責任落實到每一個部門和單位，明確了各自的工作職責，根據實際情況制定本部門安全生產管理制度進一步完善獎罰制度，加大獎懲力度，按照橫向分工負責、縱向逐級負責的原則，層層簽訂安全目標責任書，提高員工遵章守紀、正規操作的自覺性。公司與部門，部門與員工層層簽訂了安全生產責任書，共簽訂責任書400份，真正做到了縱到底、橫到邊。
根據會議精神，我們結合安全生產標準化建設，在原有制度的基礎上，結合本企業的實際情況，重新修訂和完善了《安全生產獎懲和責任追究制度》等14項制度，形成了包括《企業安全生產責任制匯編》、《安全生產管理制度匯編》和《崗位安全技術操作規程匯編》等一整套科學完善的安全生產規章制度體系。共編制、補充和完善安全生產管理制度56項，各類記錄表格和臺賬32種，為落實企業全員安全生產責任制提供了政策依據。
（三）強化貫徹，狠抓落實。
1、安全生產管理，重在狠抓制度落實。管理是安全生產的前提和基礎，檢查是發現管理缺失確保安全生產的手段，通過嚴格檢查提升安全管理水平，安全生產現場管理是安全標準化創建的核心，是企業安全生產管理主體責任落到實處的基本保證，是科學有效地規避和控制風險，避免發生重大事故的有效途徑。為此，我們由保衛處牽頭，由生產、技術、設備等相關部門和單位配合，結合各車間實際情況，堅持定期安全生產檢查與經常性安全生產檢查相結合，以動態檢查為主加大安全檢查力度，進行隱患集中排查和整改活動，我們利用巡回檢查、例行檢查、專項檢查和綜合檢查等多種檢查形式來加大和強化作業現場安全隱患的排查和治理力度，安委會負責組織每月1日及15日對各車間的安全生產工作進行細致檢查，對在檢查中發現的各類隱患制定整改方案，確定整改責任人和整改時限，檢查部門定期組織復檢驗收，對暫時不能整改的隱患責成隱患單位在隱患存續期間采取有效防范措施按期整改，共發現并整改安全隱患27條，做到條條有著落、件件有交待。
2、公司每月下旬召開安全生產例會分析研究安全生產問題，回顧上一階段工作取得的成效，存在的主要問題，分析當前的安全形勢，部署下一階段的工作并抓好隱患的排查與整改，對違章行為、安全隱患要及時制止和整改，做好安全檢查工作，確保防患于未然實現安全生產無事故。
3、建立健全《安全教育培訓制度》，定期對全體員工進行安全、職業健康教育培訓，對司爐工、電工等特種作業人員按照行業要求和公司的布置進行定期培訓和考核，5月份組織14名司爐工到市級培訓機構進行培訓及資格證書復審，確保所有特種作業人員都經過相應的安全培訓和考核，持有效證件上崗操作。我們上半年在各車間先后舉辦了4期以結合有關事故案例及安全生產為主題的培訓教育，共培訓員工280余人。目的在于保證員工掌握必要的安全常識，熟悉公司有關安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，做到按章操作。在培訓過程中，各車間負責人都靠前抓落實，公司指定安全處派專人具體實施，確保了領導到位、人員到位，保證了培訓教育有人問、有人管。
（四）強化預案演練，逃生疏散接近實際。
我們針對企業易發的各類安全事故，加強了安全生產事故救援體系建設，抓好《事故應急救援預案》的演練，力爭把事故降到最低限度。結合安全月活動，公司利用統一更換滅火器的有利時機，在六月上旬精心組織了組織公司范圍內的消防應急預案演練，以檢驗和提高企業員工及領導從發現火情到火災報警，從緊急處置到火場控制，從逃生疏散到傷員救護等各個方面和環節的應急知識和處置能力。目的在于樹立“安全生產，預防為主、珍愛生命”的觀念，養成有組織、有秩序撲滅初期火災及引導疏散人員的良好習慣，提高廣大員工的安全防范意識和應對突發事件的能力。并在演練結束后，對演練效果進行分析評價，發現問題及時修訂預案，使之更加符合實際需要。
（五）資金投入到位，才是企業落實安全生產主體責任的根本保證。
1.5萬余元用于安全文化圖板、各類警示標志和路線指示牌的維護與更新及檢修各類消防設備，其中滅火器檢修充干粉120余臺/次，更換消防水帶300米。將各車間、單位的熒光疏散標志更新成led蓄電疏散指示標志燈，應急照明燈全部檢修，其中更換8盞。勞動防護用品費用投入1.6萬元；職業衛生健康體檢費用投入1萬元；職工工傷保險費用投入（1-6月）5.8萬元；截止目前，企業共投入安措費用20萬元。有力推動了公司安全生產形式的穩定好轉，為實現企業安全生產管理目標提供了有力的資金保障。
三、存在問題
當然，我們也清醒地認識到，紡織行業是一個高風險行業。安全
方面需要把握的因素較多，我們的工作仍然存在一些不足和疏漏之處，當前公司的安全生產形勢仍十分嚴峻，落實企業主體責任的工作任重而道遠，主要體現在以下幾個方面：
1、安全管理相關規章制度有待進一步完善，并根據形勢及政策持續進行改進。
2、部分車間管理人員的安全責任意識淡薄。
3、安全監督管理力度不夠，在日常管理中存在的薄弱環節未及時發現
針對以上問題，今后我們將從以下幾個方面實現突破：
1、通過廣泛調研，集思廣益進一步完善各項制度，從而讓制度充分體現工作實際，層層得到落實。
2、建立健全激勵機制，通過經濟的、行政的、組織的、制度的辦法，在公司上下牢固樹立主人翁意識和安全生產也是生產力的理念，讓公司員工，尤其是管理人員的安全思想意識上一個新臺階，讓公司的各項安全指令暢通無阻的落到實處。
3、將企業“安全生產標準化達標工作”與“落實企業安全生產主體責任”兩項工作有機統一，相關工作不能流于形式，充分結合公司實際提高公司安全管理水平。
四、下一步安全生產工作
繼續認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，結合公司實際，創造性地開展工作，進一步明確思想，落實安全生產主體責任，杜絕安全事故的發生，把下半年的安全生產工作抓緊抓好。
悠悠萬事，安全乃大。安全是企業永恒的主題。我們將常懷憂患之心，常繃安全之弦，常敲安全警鐘，常謀安全之策，常思安管良方，安全生產任重而道遠，責任重大，我們將在上級黨委政府的正確領導下，在縣鎮兩級安監部門的指導下，始終如一的抓落實、促生產，貫徹執行和落實安全生產主體責任，爭取公司安全生產再上一個新水平。
謝謝大家!
生產經營單位安全生產主體責任承諾書篇二
1)、人人遵守《建筑法》，安全生產靠大家。
2)、嚴格貫徹執行《安全生產法》。
3)、依法監管，公正執法，確保安全。
4)、落實省建設廳安全專項整治工作方案，強化安全生產監督管理。
5)、防微杜漸，警鐘長鳴。
6)、安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根。
7)、安全知識，讓你化險為夷。
8)、造高樓靠打基礎，保安全靠抓班組。
9)、廣泛開展安全月活動，深入貫徹《安全生產法》。
10)、隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。
11)、安全保險開把春報，生產效益節節高。
12)、人人講安全，事事為安全;時時想安全，處處要安全。
13)、安全生產，生產蒸蒸日上;文明建設，建設欣欣向榮。
14)、安全伴君一生，生命只有一次。
15)、質量是企業的生命，安全是職工的生命。
16)、“再提高、上水平”確保工程質量和安全。
17)、廣泛動員，強化監督，責任到位，常抓不懈。
18)、麻痹是最大的隱患，失職是最大的禍根。
19)、關愛生命，關注安全。
20)、安全生產，人人有責。
21)、現場施工講文明，周圍居民得安寧。
22)、廣泛開展安全活動，深入貫徹安全生產法。
23)、認真落實安全生產標準化、法制化、程序化、規范化。
24)、認真學習堅決貫徹《安全生產法》。
25)、廣泛動員，狠抓落實，群防群控。
26)、“四口”好比老虎洞，不加防護把命送。
27)、甜蜜的家盼著您平安歸來。
28)、安全保健康，千金及不上。
29)、安全生產責任重于泰山。
30)、實施安全生產法，人人事事保安全。
31)、安全生產，重在預防。
32)、開展安全月活動，深入貫徹安全法。
33)、安全人人抓，幸福千萬家。
34)、安全第一，預防為主，綜合治理，保障安全。
35)、隱患險于明火，防范勝于救災。
36)、開展民主評議行風，接受社會各界廣泛監督。
37)、強化質量監督，嚴把質量關口。
38)、嚴是愛，松是害，搞好安全利三代。
39)、安全是幸福的源泉，安全是效益的保障。
40)、安全在心中，生命在手中。
41)、忽視安全抓生產是火中取栗，脫離安全求效益如水中撈月。
42)、防事故年年平安福滿門，講安全人人保險樂萬家。
43)、杜絕違章，珍惜生命。
44)、安全來于警惕，事故出于麻痹。
45)、安全——我們永恒的旋律。
46)、生命至高無上，安全責任為天。
47)、企業負責，行業管理，國家監察，群眾監督。
48)、嚴禁違章指揮違章作業違反勞動紀律。
49)、安全是效益的保障，安全是幸福的源泉。
50)、把握安全，擁有明天。
51)、不繃緊安全的弦就彈不出生產的調。
52)、生產必須安全，安全促進生產。
53)、安全是最大的節約，事故是最大的浪費。
54)、安全生產，違法必究。
55)、創一流施工業績，樹文明施工新風。
56)、為安全投資是最大的福利。
57)、傳播安全文化，宣傳安全知識。
58)、幸福是棵樹，安全是沃土。
59)、安全生產一刻也不能松懈。
60)、安全第一，預防為主。
61)、嚴格落實安全標準化管理，確保安全生產。
62)、要認真抓好安全生產責任制的落實，穩步促進安全形式好轉。
63)、多一份小心，少一份擔心。
64)、抓好安全生產促進保險發展。
65)、隱患不除根，事故根連根。
66)、采取措施，防患于未然。
67)、落實安全規章制度，強化安全防范措施。
68)、居安思危除隱患，預防為主保安全。
69)、勞動創造財富，安全帶來幸福。
70)、安全就是生命，責任重于泰山。
71)、安全勤勞，生活美好。
72)、寒霜偏打無根草，事故專找懶惰人。
73)、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，增強職工的.安全意識和安全防護能力。
74)、安全來于警惕事故出于麻痹。
75)、安全生產責任，重于泰山。
76)、專管成線，群管成網;上下結合，事故難藏。
77)、安全生產，生產蒸蒸日上;文明建設，建設欣欣向榮。
78)、質量是安全基礎安全為生產前提。
79)、安全——我們永恒的旋律。
80)、你對違章講人情事故對你不留情。
81)、人人講安全，事事為安全;時時想安全，處處要安全。
82)、保險的身體離不開鍛，煉美滿的家庭離不開安全。
83)、幸福是棵樹安全是沃土。
84)、蠻干是走向事故深淵的第一步。
85)、違章違紀不狠抓，害人害己害國家。
86)、管理基礎打得牢，安全大廈層層高。
87)、安全保健康千金及不上。
88)、人人講安全安全為人人。
89)、萬千產品堆成山一星火源毀于旦。
90)、想要無事故須下苦功夫。
91)、掀起學習貫徹《安全生產法》的高潮。
92)、留一生安全給自己，送一份平安給家人。
93)、建筑“三寶”配備好，保障生命安全方有效。
94)、抓好安全生產，促進經濟發展。
95)、生命至高無尚，安全責任為天。
96)、保險的身體離不開鍛煉，美滿的家庭離不開安全。
97)、人人講安全，安全為人人。
98)、確保安全防治措施落實，加強專項整治重點監管。
生產經營單位安全生產主體責任承諾書篇三
匯 報 材 料
尊敬的各位領導：
大家上午好！首先，歡迎領導們蒞臨濟寧辰光煤化有限公司檢查指導工作。
濟寧辰光煤化有限公司始建于2003年，是由濟寧碳素集團與世界500強雙日杰科特株式會社，共同投資組建的煤焦油深加工企業，煤焦油加工能力8萬噸/年，2014年后由碳素集團全部接管。公司主要生產煤瀝青、精萘、焦化萘、蒽油、洗油、粗蒽、燃料油、碳黑油等十幾種煤化產品，憑借先進的技術、過硬的質量、完善的服務在業界樹立了良好的信譽和口碑，產品遠銷國內外多個國家地區。
公司自成立以來，高度重視安全生產和安全管理，致力于建設技術先進、安全可靠、質量穩定的現代化煤化工企業。今年以來, 我公司安全生產工作在市區安委會的領導下，在安監部門的具體指導下，深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的要求，全面落實國家、省、市、區關于安全生產工作的部署，以有效防范、堅決遏制重特大事故為目標，深入開展“安全生產年”活動，做到近期與長遠、治標與治本、預防與查處“三結合”，扎實做好安全生產各項工作，促進安全生產狀況持續穩定好轉，保障了公司的健康穩定發展。現將今年以來，公司安全生產工作情況作簡要匯報如下：
一、2015年安全目標完成情況。
2015年，公司沒有發生重傷以上工傷事故，其他各類生產安全事故為零。事故隱患整改與受控率為100%，員工安全教育培訓合格率100%，順利通過安全標準化專家復評。當前，公司安全生產形勢健康穩定，各項規章制度健全，各類防范措施到位，履行和落實情況良好。二、2015年安全生產主體責任落實情況。
1、充分認識落實安全生產主體責任的重要意義，領導高度重視，全員積極參與，切實做到全范圍、全覆蓋。每周按時組織召開一次安全生產工作會議；每月企業法人、主要負責人按時參加廠區安全檢查及重要節假日前的安全檢查；對于特殊時段（防汛、防寒、防暑）臨時增設專項安全檢查；堅持重點時段24小時值班制度。
2、建立健全組織機構，充分保障落實工作順利開展。公司配有安全總監一人、設置安全處，聘任注冊安全工程師一人，專職安全管理人員兩人。
3、貫徹落實安全生產責任制，加大考核兌現力度，確保制度落實到位。公司按照組織結構和管理層次，層層簽訂安全目標責任書，每月按時組織對落實情況檢查排名并在調度會上通報。加大對安全責任的考核與兌現，績效工資考核權重為30%，與職工個人利益密切相關、直接掛鉤，從而增加安全工作的主動性和積極性。
4、強化安全文化建設，發揮其引領推動作用，把安全文化作為安全生產的靈魂。利用宣傳欄、黑板報、內部網等多種渠道普及安全生產法律法規知識和基本常識，提高廣大干部職工安全意識，營造有利于安全生產的輿論氛圍，讓大家時時關注安全、人人參與安全、處處維護安全。
5、嚴格執行安全生產規章制度，不斷提高員工的安全知識和安全技能。公司2008年通過二級安全標準化創建，各項安全規章制度健全，在專家指導下建立了安全操作規程和安全應急預案并定期組織職工進行學習。重要制度和操作規程在主控室等工作現場張貼明示。對危險作業實行重點管理，建立了審批制度，按照等級審批后方可進行；建立發包出租管理制度，對外包施工隊強化管理，做到管理、檢查、培訓、考核四統一。
6、健全職工安全教育培訓體系，不斷提高員工的安全知識和安全技能。認真制訂并執行年度安全生產和職業衛生培訓計劃，定期定時的進行安全教育學習，確保職工時時“耳根”清醒并能掌握到實時的安全知識，每年組織一次全員安全考試，對新調入或轉崗職工及時開展三級安全教育，安全生產教育和培訓檔案建有一人一檔，全員安全培訓時間均高于法規要求。
7、確保安全投入，據實列支安全費用，推動管理上臺階、安全創水平工作。資金投入到位，是企業落實安全生產主體責任的根本保證。我公司嚴格執行安全費用提取辦法，按照規定足額提取安全費用和安全技改等專項費用，專項用于公司的安全生產，保證?？顚Ｓ茫米阌煤?。
8、狠抓隱患治理，建立整改臺帳，對重大危險源24小時動態監控。定期組織三級安全檢查，及時查找消除安全隱患，及時上報安全生產監管平臺；對廠內重大危險源進行24小時動態監管；各類安全設備及時維護維修，明確管理責任人，確保完好率100%；按時進行安全生產風險分析并全廠通報。繼淘汰粗酚酸洗工藝至今我公司現無陳舊設備、工藝。
9、加強針對，接近實戰，強化應急預案演練，增強職工的應對能力。我們針對企業易發的各類安全事故，加強了安全生產事故救援體系建設，做好應急預案的制訂和評審，抓好《事故應急救援預案》的演練，并不斷總結提高，切實增強職工的現場應對能力。按照規定配備了應急電話、緊急停車按鈕；設置應急救援器材室，配備防毒面具、耐酸堿雨衣、濾毒罐、防毒口罩、防化服等多種應急救援器材；同時備有救援擔架、應急藥箱等輔助物品。公司門口設立了現場顯示屏（約6平方），實時顯示外排水數據、天氣、公司重要文件要求等。針對惡劣天氣提前下發防范通知，督促各部門做好預防措施。
10、充分保障職工安全生產權利，讓職工安全工作、安心工作。廠區內設置明顯的安全警示標識，定期告知職業危害檢測結果，并建立完善的《從業人員職業健康監護檔案》，從員工入廠時間、從業崗位、年度體檢、崗位環境等方面均有備案說明，并在簽訂勞動合同時予以職業危害告知，充分保護職工的職業健康安全不被侵害，全部人員依法按時繳納工傷保險。建立了合理化建議獎勵制度，年內接收職工建議80多條，發放獎勵6000多元。三、存在的問題和不足。
1、勞動防護用品制度，根據最新文件要求，盡快修訂下發、培訓。
2、安全培訓費用制定詳細清單，進行單列便于查找。 3、風險分析、風險評價、隱患排查方面需要請專家來廠指導，多方面聽取意見建議，彌補我公司人員可能存在疏忽的地方。
四、下一步的工作打算。
（一）繼續扎實推進運行安全生產標準化工作。
（二）通過各種形式嚴格推進“大、快、嚴”隱患排查活動。（三）進一步量化各項安全生產考核制度并嚴格兌現。（四）對廠區內的老舊的警示標識進行一次更換行動。（五）貫徹落實《用人單位勞動防護用品管理規范》，制定運行行之有效的勞動防護用品管理制度。
（六）強化危險作業尤其是動火作業及受限空間作業的分析檢測制度的執行，強化危險作業管理。
（七）加大與相關單位的安全工作交流，聘請專家來廠指導，加大隱患排查的全面性、專業性。
（八）采取行之有效的方式方法，提升員工安全主動性、自我安全意識、專業知識技能。精簡培訓內容，建立健全行之有效的培訓資料，減少繁冗制度，避免員工產生畏懼排斥學習、培訓、考核的心理。
安全是企業永恒的主題。我們將常懷憂患之心，?？嚢踩遥Ｇ冒踩?，常謀安全之策，常思安管良方，在上級黨委政府的正確領導下，在安監部門的指導下，始終如一的抓落實、促生產，貫徹執行和落實安全生產主體責任，爭取公司安全生產工作再上一個新水平。
最后再次感謝各位領導，于百忙之中來到我們公司聽取匯報、指導工作！如有不當之處，還請批評指正。
生產經營單位安全生產主體責任承諾書篇四
為進一步落實企業安全生產主體責任，提高安全生產管理水平、夯實安全工作基礎，有效防范生產安全事故，構建安全生產長效機制?，F結合我分公司實際情況制定實施方案。
一、指導思想
以《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國消防法》、《建設工程安全生產管理條例》、《工程建設強制性標準》等相關法律、法規、條例、標準為統領思想；以《承悅裝飾公司第4號、第6號文》為行動準則，牢固確立“安全第一、預防為主、綜合治理”的宗旨，強化企業安全生產主體責任意識，改善安全生產條件和環境，促進企業更好更平穩的發展。
二、組織機構
分公司成立落實安全生產主體責任活動領導工作小組。
組長：易愛軍
副組長：季衛民、成鑌、唐小虎
成員：趙峰、秦艷娟、張峰、李峰、許益權
張武杰、梁軍、高峰、張武華、王子光
三、工作目標
通過開展落實企業安全生產主體責任活動，使各級政府、部門有關安全生產法律、法規賦予企業的安全生產責任得到有效落實，促進建筑施工企業安全生產工作走上法治化、規范化、制度化軌道。在工作工程中加強自查自改，促進各責任主體進一步落實安全生產責任制，強化安全生產監管，狠抓隱患排查治理，認真開展專項整治活動，治理和糾正違章違規行為，切實解決安全生產中的薄弱環節和突出問題，努力推進集團公司安全標準化建設，建立健全安全生產管理體系和責任體系，防范和遏制生產安全事故發生，在制度和思想上保證完成集團公司安全工作目標[集團公司度安全工作目標詳見承悅裝飾公司【2016】第6號文]。
四、主要工作內容
（一）安全責任到位：
各項目部建立健全以項目經理為核心的安全生產責任體系，在項目部落實“一崗雙責”制度，做到項目部所有人員在管生產的同時人人參與安全管理。
具體措施：
新建項目開工前與項目部所有人員簽訂《安全生產責任書》、《安全生產崗位責任書》、《項目部安全目標管理分解及考核辦法》。
分公司安全科每月對項目部進行檢查，并根據檢查情況完成《安全目標管理責任考核表》打分。
（二）安全投入到位：
分公司嚴格執行集團公司關于安全專項資金的提取和使用規定，保證安全專項資金做到專款專用。
各項目部嚴格執行安全設施和職業病防護設施“三同時”制度并保證設施處于正常運行狀態。同時按規定發放符合國家標準的勞動防護用品。
具體措施：
分公司編制《年度安全生產資金計劃》報集團公司審核審批。
各項目部應在項目開工前，根據項目特點、施工環境編制《安全生產投入計劃》上報分公司安全科，由分公司負責人和安全科審批后報材料科采購或調配。
各項目部在施工過程中根據項目實際情況，對安全生產所需資源做出及時調整。
分公司安全科每月對項目部進行檢查，確保安全生產所需資源投入到位。
（三）安全培訓到位：
分公司加強安全教育培訓，全面落實《安全教育培訓制度》做到培訓無死角，完成集團公司20安全工作目標（三類人員和特殊作業人員持證上崗率100%；全員安全生產教育每人每年不少于一次；新職工和變換工種的職工“三級”安全教育率100%；安全管理人員年度教育培訓時間不少于40小時，特種作業人員不少于24小時，其余人員不少于20小時）。
具體措施：
分公司安全科建立《三類人員臺賬》、《特殊作業人員臺賬》并配團公司安全主管部門安排繼續教育和特種作業人員安全培（復）訓。
分公司安全科每半年組織一次全員安全教育，配合和監督各項目部及時進行三級教育和安全教育臺賬的建立。
各項目部根據《安全教育培訓制度》及時進行三級教育，根據項目施工特點、工種、作業環境、季節等做好針對性的'安全教育并建立項目部安全教育臺賬。
（四）安全管理到位：
具體措施：
分公司安全管理
分公司根據集團公司要求成立安全生產領導小組并保持該組織的有效運作。
分公司根據集團公司關于安全生產的文件和要求及時做出部署，積極配合集團公司安全主管部門的各項工作。將收到的文件吃透精神后及時向各項目部傳達并監督相關事項的落實。
分公司安全科根據新建項目特點、工期、施工內容在項目開工前制訂《項目危險源識別表》，與擬派項目安全員根據《項目危險源識別表》制定項目安全教育、安全工作安排等計劃和安全專項施工方案。
分公司每月組織一次安全生產巡查，對各項目部進行《項目部安全管理考核評分表》打分，將巡查的共性問題作為下月安全專項問題進行整治。每月分公司將各項目部《項目部安全管理考核評分表》匯總排名次，排名第一的項目部在分公司范圍內通報表揚。
分公司設立獎罰專項基金，該獎罰專項基金由分公司財務科統一管理，由安全科監督罰、獎。
對評分不合格項目部的處理方法：
對三次及以上評分不合格的項目部，分公司調整該項目部組成人員；該項目部原項目經理年度工資打7折、項目原安全員年度工資打8折、項目原其他人員年度工資打9折；并將情況上報集團公司。
對考評分年度平均分最后一名項目部的處理方法：
該項目部所有人員不得參與年終集團公司各項評優活動；
該項目部：項目經理罰款2000元、安全員罰款1000元、其他人員罰款500元/每人。
對考評分年度平均分第一名項目部的處理方法：
該項目部所有人員均參與年終集團公司各項評優活動；
該項目部：項目經理獎勵5000元、安全員獎勵3000元、其他人員獎勵2000元/每人。
項目部安全管理
各項目部根據分公司要求成立項目部安全生產領導小組，并明確項目經理為項目安全生產第一責任人。根據集團公司“一崗雙責”的要求將項目部安全生產目標分解到項目部每個人，將安全生產管理工作落實到項目部每個人。
各項目部根據《項目部安全管理考核評分表》逐條制定相應措施，并落實到位。
各項目部根據分公司制訂的項目安全教育、安全工作安排等計劃結合項目施工特點、工種、作業環境、季節等編制各項針對性的安全教育、安全生產操作規程、安全技術交底等全面落實《安全生產管理制度》。
各項目部加強安全工作自查自改力度根據自查中的安全生產隱患及時制訂整改措施，明確整改責任人和整改期限并及時組織整改。
各項目部每周召開一次安全生產例會（可以與生產例會合開），例會內容：傳達上級安全生產文件和要求；對上周安全工作進行總結，提出存在問題；對下周安全工作重點進行布置，提出相應的預防措施。并形成音、視頻文件存檔備查。
（五）應急救援到位：
具體措施：
分公司編制《事故的應急救援預案》報集團公司安全主管部門審核備案，并制訂分公司本年度應急預案演練計劃。每半年組織全分公司人員進行一次專項應急預案演練。
各項目部根據分公司的年度應急預案演練計劃、項目的施工特點、施工內容、季節等編制《項目部專項應急預案演練計劃》并每季度組織一次專項應急預案演練。
分公司安全科根據各項目部編制的《項目部專項應急預案演練計劃》監督各項目部專項應急預案演練，對不執行演練計劃的項目部進行經濟處罰（項目經理處罰1000元、安全員800元、項目其他人員500元/每人）
生產經營單位安全生產主體責任承諾書篇五
各位領導、各位代表們：
大家好！
今天我很榮幸，能代表××公司在這里發言，這是天河區政府對我公司在落實安全生產主體責任工作上的信任、支持、鼓勵，同時也是一項新的考驗。今天我發言主題是：落實企業安全生產主體責任，提高企業本質安全。
一、企業概況及安全生產情況
××公司，始建于1959年，前身為××工廠，是華南地區最早的洗滌用品企業之一。1993年，公司成為廣州市首批上市公司，也是當時廣東省唯一的日化行業上市企業；在成為首批通過股權分置改革的公司。目前，公司擁有五大知名品牌，產品包括五大系列：“織物洗滌用品系列”、“個人洗護用品系列”、“家居洗滌用品系列”、“工業及公共設施清洗用品系列”、“工業表面活性劑及精細化工產品系列”，共70多個品種。在政府認證方面，到20為止，獲得中國名牌2個、國家質量免檢2個，省名牌2個。
近年來，政府的安全主管部門以及各級的領導都非常重視和關注企業的生產安全和防火工作。浪奇公司按照有關安全生產法律、法規以及上級的統一部署和要求，結合本公司的實際情況，積極采取措施，加強防范監督，連續5年被輕工系統和連續3年廣州市的安全生產先進單位。
二、落實企業安全生產主體責任的措施和成效
（一）統一思想、加強領導、全面部署
廣州市安委會下發《印發關于強化企業安全生產主體責任推動本質安全型企業建設指導意見的通知》、《印發廣州市關于進一步強化企業安全生產主體責任的工作方案的通知》后，公司領導相當重視，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，將開展“強化企業安全生產主體責任”工作列入重要議事日程，結合“安全生產月”和“反三違”作為貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產工作的重要指示的實際行動，以對黨和人民高度負責的精神，公司迅速制定了關于落實安全生產主體責任工作的實施方案，并把方案下發到各部門、各生產部。成立了以總經理為組長、副總經理為副組長、各主要部門負責人為成員的“落實安全生產主體責任”領導小組。領導小組要求各部門主要領導親自抓，廣泛動員和發動員工參與，精心制訂措施，嚴密部署，并落實專人具體負責，進一步加強和改進安全生產基礎工作，完善安全生產管理體系和責任體系，規范安全管理，推動本質安全的建設，促進安全生產管理工作進一步提高。
（二）落實責任、加強檢查，探索安全管理工作新路子
我們遵照上級主管部門的指示精神，以鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕治理隱患，用科學發展觀和安全發展觀指導和推動這項工作。進一步加強對下屬部門領導的安全生產考核，督促建立健全以“第一責任人”為中樞的安全責任體系，把經濟效益與安全生產政績掛鉤。公司成立了“生產（辦公）現場管理”推進工作小組。工作小組堅持每月分三批不定時對各部門進行生產辦公現場管理工作的檢查考核，將考核直接與月度和年度的效益掛鉤，并利用公司的網絡平臺將每次檢查結果進行點評。通過生產（辦公）現場管理推進工作，在員工中樹立一個觀點：“良好的工作環境由自己創造，自己創造的環境由自己享受”，還使每一位員工都強烈感受到安全生產的重要性，明確自己肩負的安全生產責任，從而人人參與安全管理，人人負責安全生產，逐步形成“我的安全我負責，他的安全我有責”的良好氛圍。
（三）加大安全投入，完善設備和設施，提高安全保障水平。
今年以來，公司共投入500萬元用于設備、安全設施和生產環境等方面改造，主要用于以下項目：1、污水設備改造；2、磺化鏍茨風機和三氧化硫管道技術改造；3、公司內的交通主干道、人行道的翻新；4、員工購買安全鞋、防護眼鏡等的勞動防護用品的購買；5、消防設施；6、對設備進行重新粉刷；7、洗衣粉生產車間除塵系統的更新等。通過加大安全投入完善設備設施，有效的消除了安全隱患，提高了安全系數，進一步提高了公司的安全保障水平。
（四）完善安全規章制度，規范員工行為
對照有關安全生產規程，我們發現公司原來的崗位安全操作規程已跟不上形勢發展的要求，有些安全管理制度也需要補充制定。因此，我們對公司的所有安全操作規程進行全面回顧，并重新上墻，為日常生產作業提供了制度保障，并確定了不同的檢查內容和要求，編制安全檢查表，為開展安全專項檢查工作提供了必要的標準和依據。
這些規章制度的制定、完善，規范了崗位操作人員行為，規范了公司的安全生產工作，達到了“以制度管人”、“以制度促安全”的目的，有效地防止了生產過程中操作人員出現的違章操作或誤操作，極大地提高了安全管理水平。
（五）以人為本，文修武練，提高全員安全素質
在崗職工的技術素質是預防事故、應急處置的重要要素，而生產一線員工的文化水平普
遍不高，安全意識相對缺乏，似的一線崗位恰恰是引發事故的源點，所以提高職工安全意識、技術素質是我們落實安全生產主體責任工作的重點。
1、對職工進行案例教育。班組利用每月一次的班后安全學習日，開展案例學習活動，從中吸取同類典型事故教訓?；钌睦?、血淋淋的畫面使職工從內心得到啟發和教育，比生硬的、說教式的教育效果好得多，從而提高自身的安全意識。
2、加強班組長的安全培訓。班組是生產的前沿陣地，各項安全生產的方針、政策、法規、條例等最終要在班組里落實，班組長作為“兵頭將尾“，對控制事故發生起著非常重要的作用。如果班組長管理不善或責任心不強，對違章違紀聽之任之，發生事故的概率將大大增加，因此，加強班組長的安全培訓，就是要使他們以高度的責任心履行好自己的職責。
3、組織崗位消防、應急救援的培訓和考核。教育員工從理論上熟悉所在崗位的生產原理、工藝流程、設備構造及操作特點，同時教會職工在實踐中多動腦筋，積累操作經驗，提高操作技能，掌握異常情況應急救援措施。今年以來，共組織各種類型的消防培訓超過4次，其中7月還專門邀請市消防局領導給公司做消防安全知識的專題培訓。同時，公司7月份還組織各生產部（廠）分別進行了一次消防演練。
通過上述措施，強化和提高生產一線工人安全操作和自我防護的能力，提高工人的安全意識。在7月中旬對工人在崗期間的安全知識測試，合格率達100。
三、全面落實企業安全生產主體責任的設想
雖然公司在落實企業安全生產主體責任方面做了大量的工作，取得了一定成效，但離廣州市的要求尚有差距，為了繼續做好強化企業安全生產主體責任相關工作，確保安全生產，公司將在以下幾方面做好以后的安全生產管理工作：
（一）進一步加強和規范生產現場管理，加強風險管理。對生產工藝、設備、安全設施、生產環境、操作控制等方面進行風險評價，并根據風險評價的結果，采取有力措施控制風險、消除風險，預防事故的發生。
（二）強化對生產過程的安全監督，特別是對夜班生產的監控。確保安全設施、應急工具、防護器材安全運行，杜絕“三違”現象的出現。
（三）制定落實事前預防控制指標。將安全管理由事中控制、事后處理向事前預防轉變，由被動防范向管住源頭轉變，從而改善公司的安全生產管理模式，健全公司的安全生產保障體系。
（四）繼續加強培訓教育。每年對各個生產工崗的操作人員進行安全意識、操作技能、異常情況判斷和處理、以及搶險救援等方面強化培訓，增強員工安全素質和安全技能。
（五）大力推行企業安全文化建設。通過放映安全生產教育錄像片、安全知識競賽、安全標語等各種形式宣傳公司的安全文化，營造安全生產至高無上的氛圍，令每一位員工都達到“我要安全、我會安全”的境界。
遍不高，安全意識相對缺乏，似的一線崗位恰恰是引發事故的源點，所以提高職工安全意識、技術素質是我們落實安全生產主體責任工作的重點。
1、對職工進行案例教育。班組利用每月一次的班后安全學習日，開展案例學習活動，從中吸取同類典型事故教訓?；钌睦印⒀芰艿漠嬅媸孤毠膬刃牡玫絾l和教育，比生硬的、說教式的教育效果好得多，從而提高自身的安全意識。
2、加強班組長的安全培訓。班組是生產的'前沿陣地，各項安全生產的方針、政策、法規、條例等最終要在班組里落實，班組長作為“兵頭將尾“，對控制事故發生起著非常重要的作用。如果班組長管理不善或責任心不強，對違章違紀聽之任之，發生事故的概率將大大增加，因此，加強班組長的安全培訓，就是要使他們以高度的責任心履行好自己的職責。
3、組織崗位消防、應急救援的培訓和考核。教育員工從理論上熟悉所在崗位的生產原理、工藝流程、設備構造及操作特點，同時教會職工在實踐中多動腦筋，積累操作經驗，提高操作技能，掌握異常情況應急救援措施。今年以來，共組織各種類型的消防培訓超過4次，其中7月還專門邀請市消防局領導給公司做消防安全知識的專題培訓。同時，公司7月份還組織各生產部（廠）分別進行了一次消防演練。
通過上述措施，強化和提高生產一線工人安全操作和自我防護的能力，提高工人的安全意識。在7月中旬對工人在崗期間的安全知識測試，合格率達100。
三、全面落實企業安全生產主體責任的設想
雖然公司在落實企業安全生產主體責任方面做了大量的工作，取得了一定成效，但離廣州市的要求尚有差距，為了繼續做好強化企業安全生產主體責任相關工作，確保安全生產，公司將在以下幾方面做好以后的安全生產管理工作：
（一）進一步加強和規范生產現場管理，加強風險管理。對生產工藝、設備、安全設施、生產環境、操作控制等方面進行風險評價，并根據風險評價的結果，采取有力措施控制風險、消除風險，預防事故的發生。
（二）強化對生產過程的安全監督，特別是對夜班生產的監控。確保安全設施、應急工具、防護器材安全運行，杜絕“三違”現象的出現。
（三）制定落實事前預防控制指標。將安全管理由事中控制、事后處理向事前預防轉變，由被動防范向管住源頭轉變，從而改善公司的安全生產管理模式，健全公司的安全生產保障體系。
（四）繼續加強培訓教育。每年對各個生產工崗的操作人員進行安全意識、操作技能、異常情況判斷和處理、以及搶險救援等方面強化培訓，增強員工安全素質和安全技能。
（五）大力推行企業安全文化建設。通過放映安全生產教育錄像片、安全知識競賽、安全標語等各種形式宣傳公司的安全文化，營造安全生產至高無上的氛圍，令每一位員工都達到“我要安全、我會安全”的境界。