計劃可以幫助我們明確目標、分析現狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
糧食儲備庫工作計劃篇一
xx年，在縣委、政府的領導下，在省、州糧食部門的指導下，我局繼續以鄧小平理論為指導，全面貫徹執行黨的十七大和十七屆四中全會精神，努力實踐 三個代表重要思想，切實開展治理慢作為工作 和解放思想大討論學習教育活動，認真落實省、州糧食行政主管部門和縣委、政府各項工作部署，緊緊圍繞國務院和省、州糧食工作會議精神以及縣委、政府制定的目標任務；與科學發展觀為指導，進一步深化和完善糧食流通體制改革，牢牢把握改革與發展這一要務；切實抓好政務公開和四項制度建設；依法行政，科學管理，大力推進糧食行政管理制度化、規范化、信息化和糧食倉儲管理現代化建設；堅持一手抓經濟建設，一手抓素質教育；解放思想，與時俱進，開拓創新， 進一步理清思路，明確目標任務，努力開創我縣糧食系統改革與發展工作的新局面。
（一）大力加快國有糧食購銷企業的改革步伐，積極創新國有糧食企業經營機制。
（二）加強糧食流通和糧油市場監管力度，確保糧油市場健康有序地向前發展。
（三）做好糧食流通統計工作，進一步增強糧食流通宏觀調控能力。
（四）認真貫徹落實糧食行政首長負
責制，不斷加大糧食收購力度和糧食倉儲管理現代化建設工作，確保糧食安全。
（五）堅持安全第一、預防為主的方針，切實抓好糧食行業的安全生產管理工作。
（六）大力發展糧食產業化經營，結合擴大內需、活躍市場的政策，積極支持各類糧食龍頭企業抓好基礎項目建設，做強做大做優，使其發展成為我縣社會主義新農村建設的主力軍。
（七）繼續抓好本系統黨風廉政建設和反腐倡廉工作，樹立三個全心全意，一個盡心竭力的思想。
（八）切實抓好政務信息公開和四項制度建設工作，以科學發展觀為指導，不斷加強干部職工隊伍建設，樹造一支思想過硬、業務素質高，適應新形勢發展需要的糧食行政管理干部隊伍。
（一）至xx年6月底，全面完成國有糧食購銷企業的改革改制工作。
（二）國有糧食獨資企業管好州、縣級儲備糧，確保糧食安全，按時完成輪換任務；努力爭取中央和省級儲備糧，不斷擴大糧食儲備規模。
（三）抓好糧食流通管理和統計工作。
（四）安全生產千人重傷率及死亡率均控制為零。
（五）到xx年底，局機關制度化、規范化、信息化建設取得突破性進展，檔案管理達星工作全面完成。
（
六）到xx年底，局機關全體干部職工依法行政、依法辦事的能力和水平有較大提高；政治素質、業務素質有所增強，初步走上電子政務管理階段；糧食流通市場秩序得到進一步規范。
（一）正確處理好改革、發展、穩定三者之間的關系，繼續抓好本系統全體干部職工的思想政治工作和各項學教活動。xx年，我局將按照縣委、政府和上級部門的安排，以學習黨的十七大精神為主導，認真開展好四強三好學習教育活動，切實抓好三個代表重要思想理論學習，把開展治理商業賄賂、反腐倡廉和保持共產黨員先進性教育活動工作引向深入，從而提高干部職工的思想政治素質和業務素質，確保糧改工作的順利實施和促進企業的自身發展。
盈工作取得新突破。同時，要繼續做好干部職工的思想穩定工作，統一思想和認識，明確改革的必然性和重要性，切實抓好資產清理和評估工作，加大改制力度，力爭上半年有新的突破，基本完成改革改制目標任務。
心竭力的思想。三是要切實加強全社會糧食流通統計調查上報工作，科學、合理地安排布置統計調查范圍，健全完善統計調查分析制度，不斷提高統計分析質量，按時完成各類統計調查任務，為縣委、政府和上級部門提供真實、準確的決策依據。四是要健全糧食收購市場準入制度，繼續做好糧食收購企業入市資格審核。五是要進一步健全糧食調控體制，確保我縣糧油市場供求平衡。因此，縣局各股室要密切配合，通力合作，克服人少事多，經費緊缺的一切困難，切實按照《糧食流通管理條例》等法規和省、州糧食局的要求，進一步加大糧食政策、法律法規宣傳和流通市場監管力度。各業務股要加強糧食政策、法律法規和業務學習，努力掌握新知識，深刻領會糧食政策和法律法規的精神實質，切實學會知法、懂法、用法。同時，積極協調和配合各有關部門做好糧食流通市場監管工作，促進糧食市場健康有序地發展。
糧食儲備庫工作計劃篇二
20_年，我們在縣委、縣政府的正確領導下，在市糧食局的精心指導下，以踐行“三嚴三實”專題教育為統領，緊緊圍繞穩定和發展大局，立足本業，銳意進取，經過全體干部職工的辛勤努力，各項工作取得了良好地進展。現一年來的工作情況簡要總結如下：
一、完善機制，落實黨風廉政建設。年初制訂了《關于落實“兩個責任”有關重點工作的實施方案》，落實了黨委主體責任和紀委監督責任。縣局與基層公司、主要負責人與班子成員、班子成員與分管股室層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，狠抓工作落實。扎實開展了清理“吃空餉”、“會員卡”、嚴格婚喪嫁娶節儉辦理、禁止重大節假日亂發津補貼、利用公款購買年貨節禮等活動，機關風貌煥然一新。積極開展“講做評”活動。以“講規矩、守紀律、轉作風”教育整頓活動為載體，先后開展了以“廉政建設”、“重點工作任務”、“黨建兩項活動”等為主題的“講做評”活動。撰寫體會文章30余篇，通過“講做評”活動的開展，在全局上下形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，全體干部職工工作干勁十足，達到共同提高和共同進步的目的。
二、拓寬渠道，加大“愛糧節糧”宣傳。為了倡導“愛糧節糧”風尚，傳承“勤儉節約”的優良傳統，我們與時俱進，創新思路，拓寬糧食工作宣傳渠道，充分利用現代網絡媒體，扎實開展“世界糧食日”和“全國愛糧節糧宣傳周”活動。建立了“蒲城糧食人”微信公眾平臺和移動短信平臺，共在兩個平臺發布了33條以愛糧節糧為主要內容的糧食工作動態宣傳內容，受眾對象達一萬人以上，有力的提升了群眾對糧食安全的認知度。在10月16日第35個世界糧食日，到永豐鎮楊家溝村開展“興糧惠農進萬家”為主題的愛糧節糧活動。參加活動的人員共計百余人，當天共發放糧食生產儲藏知識讀本百余本，愛糧節糧宣傳單二百余份，解答群眾有關糧食收購政策及倉儲知識二十人次。達到了宣傳國家糧食政策，普及科學儲糧知識，倡導愛糧節糧的目的。
三、優化服務，規范糧食收購市場。為進一步適應當前新常態，貫徹國務院大眾創業、萬眾創新的精神，落實轉變職能簡政放權政策，總結分析了以前辦理糧食收購許可證情況，提出了5條改進措施：一是實行一次性告知;二是及時快速實地核查;三是可以實行委托檢驗;四是放寬網點布局限制;五是改15天為7天縮短辦理時限。今年共辦理收購資格證15戶，全縣累計有收購資格的達到了102戶，遍布全縣各鎮村，為農民賣糧奠定了堅實的基礎。
超前安排糧食收購工作。夏秋糧收購是糧食部門的重頭戲，在收購前多次深入田間地頭和收儲、加工企業，了解夏糧生產形勢及糧食流通現狀，全面開展了倉容騰并、資金籌集、器材校驗、人員培訓等前期工作。同時結合實際適時制定了收購預案，引導各市場主體正確認識當前糧食流通格局，全面安排收購工作。截至目前，累計收購糧食18000萬公斤,銷售12000萬公斤，超額完成了政府下達的收購、銷售任務。
四、抓早抓細，確保糧食生產安全。按照國家糧食局關于倉儲設施專項調查的通知要求，3月份利用一個月時間對我縣糧食企業的倉儲設施進行了調查統計，定位拍照、數據逐項錄入、審核匯總等程序，經調查，全縣涉及的14戶企業的16個庫點、112棟倉庫，總倉容27.7848萬噸，于4月5日上報市糧食局。夏收前積極聯系省市質檢部門對我縣涉糧企業的45臺檢化驗儀器進行了校檢，全力保障夏季收購糧食質量。夏糧收購時節，也是火災、水災和其它不安全事故的多發季節，為了強化涉糧企業的消防安全意識，6月5日舉辦了《_縣糧食行業消防安全演練及知識培訓會》，參加培訓的人員共80余人，培訓會后組織進行了火災現場模擬演練，進一步增強了全員防火技能，為蒲城糧食行業安全生產工作奠定了一定基礎。在夏糧秋糧收獲期間，抽調專人分五個區域，采取深入田間地頭、村組入戶的形式對今年的夏季小麥和秋季玉米進行了扦樣，共扦樣75份，其中各取出10份作為我縣品質及衛生測報樣品上報省市糧油質監站，其余作為我縣自檢樣品，這些糧食質量及品質調查信息為領導決策、企業收購、經營及生產提供了依據，為農民來年種植增收提供了參考。
五、嚴肅認真，做好監督檢查工作。根據市局《關于20_年糧食庫存檢查工作實施方案》的要求，在各企業自查的基礎上，按照“有倉必到，有糧必查，有賬必核，查必徹底”的原則，對境內各級儲備糧承儲企業和國有企業商品糧進行了檢查。歷時半個月，共出動檢查人員36人，檢查庫點13個，檢查倉垛113個。同時，迎接配合了市政府的糧食庫存核查和省局王處長一行的復查，經核查，全縣各級儲備糧數量真實，質量完好。積極創建國家級糧食監督檢查示范單位，12月9日已成功創建為全國糧食流通監督檢查示范單位。對全縣102戶有收購資格的各類糧食企業開展了細致檢查。共出動檢查次數19次，對未建立糧食經營臺賬和未嚴格執行統計制度的9例、未嚴格執行國家糧油質量標準的3例、未按規定公示政策信息的1例進行了責令整改和處罰，切實維護了全縣糧食流通秩序。
六、民生工程有序推進。按照放心糧油示范店和經銷點的審批程序，嚴格標準審核，完成了4個放心糧油示范店和4個經銷點的初審、驗收、授牌工作。建立完善了放心糧油店的退出機制。對第一批授牌的金紫陽生態糧油示范店因不規范取消了放心糧油示范店的資格，并向社會進行了公示，有效維護了廣大人民群眾的糧油消費安全。
七、積極爭取，項目建設有序進行。為著力改變我縣倉儲設施落后的被動困境，我們積極爭取危倉老庫改造項目，經過積極協調和多方溝通，黨木糧油公司危倉老庫改造項目申請成功，目前實施方案正在進一步制定當中。
八、夯實責任，落實信訪穩控措施。糧改以來，下崗人員多、遺留問題多，面對復雜的情況，我們按照“誰的人誰管，誰的人誰接，誰的人誰控，誰的事誰解決”的原則，我們始終站在維護穩定、保證和諧的高度，落實責任，嚴格措施，實行包聯制度，理順了接訪程序和流程，把矛盾問題化解消化在萌芽狀態。重點信訪人、信訪戶我們也堅持做到入戶下訪、座談公開約訪，以政策為依據，以感情為紐帶，消除化解矛盾，合理合法合情處理糾紛，目前全系統信訪案件無積壓，來訪案件無推諉，共接待群眾來訪135人次，及時協調化解，有效地促進糧食系統和諧穩定。
九、狠抓落實，深化黨建主題活動。一是開展“三嚴三實”專題教育。印發了《糧食局黨委關于開展“三嚴三實”專題教育實施方案》，細致的制訂了專題教育內容、時間安排表，堅持每周一由一名領導領學專題教育學習內容。6月8日，黨委書記為全體干部職工上了一堂以《踐行“三嚴三實”，轉變工作作風》為主題的黨課。9日，縣政府領導韓建民同志為機關全體黨員上了一堂以《自覺踐行“三嚴三實”，做忠誠、干凈、擔當的好干部》為主題的黨課。全體黨員干部普遍能夠記好筆記，字數均在5000字以上，共撰寫了學習“三嚴三實”心得體會38篇，評選出6篇優秀文章張貼于機關宣傳欄中。三個階段的學習交流和專題研討已完成，問題清單和整改提升臺賬也已經建立。
二是積極開展“城鄉黨組織共建、青年干部掛職”、“回原籍”活動。局機關黨支部與永豐鎮楊家溝黨支部共建，七名青年干部掛職干部分別掛職永豐鎮石馬村、楊家溝村、唐堡村、塢坭村，16名回原籍干部分別在15個村(社區)開展工作。局長許進錄召集本村回原籍干部召開對接座談會，梳理出了20_年擬辦的8件實事;王潤鋒同志協調解決村整體搬遷事宜;王雪聯、梁軍等同志回村積極排查矛盾、幫助建立環境衛生整治長效機制;魏亞東、李萬鋒同志協調聯系相關部門為原籍村硬化巷道、聯系解決五保戶問題等等，掛職和回原籍干部都在以實際行動解決群眾生產生活中的困難。
三是積極開展黨員義工和“紅袖章”活動。28名黨員干部積極響應“紅袖章”志愿服務活動。深入達仁社區順達巷，認真打掃路面衛生，熱情的幫助居民清理花園垃圾，受到了社區居民的一致好評。
十、建章立制，機關效能不斷提升。進一步明確了糧食局工作職能，修訂完善了考勤、請假銷假、機關學習、車輛管理、公務管理、會議形式、來人接待、衛生管理、水電管理、安全門衛、食堂管理、值班值守等12項管理制度。按照“精簡、高效、便民”的原則，撤并政策法規股、資產管理股、社保統籌股、老干部活動中心、信訪辦5個股室，重新整合機關資源，科學合理設置股室，制定內設股室職責，切實提高工作效率。重新制定崗位職責，按照人盡其才、才盡其用的原則，對機關干部定崗定員定責，使每個崗位都有明確職責任務，形成一套科學的工作制度和系統的工作流程。調整了辦公室布局，“窗口服務”單位和股室集中到一樓辦公，既方便了群眾辦事，也使機關風貌大為改觀，工作作風更加積極向上。重新制定了崗位職責和效能建設等13項制度。
全體干部職工積極參加了全縣干部職工運動會。為確保運動會安全順利進行，參加運動會前，組織全體干部職工進行了健康體檢，最后獲得了最佳組織獎，凝聚了人心，鍛煉了隊伍。
總之，20_年來，經過全局上下團結一致，奮力拼搏，我們取得了一些成績，但與上級的要求還有差距，今后，我們要在縣委縣政府的領導下，在市糧食局的指導下，繼續發揚成績，攻難克堅，為推進糧食產業可持續發展和我縣糧食安全做出更大的貢獻。
(一)畜牧業基本情況
20_年12月，_市家禽存養量達517.9萬只，牛存欄達19.7萬頭，生豬存欄43.8萬頭，羊存欄24.3萬只，出欄分別是957.33萬只、9.75萬頭、69.75萬頭、23.95萬萬只，畜牧業發展勢頭良好，已成為促進全市農村經濟發展和農民持續增收的重要支撐力量。
(二)畜牧生產工作有序開展
20_年繼續大力推進畜牧“雙百工程”建設，加快畜牧業標準化生產、產業化進程，推廣無公害養殖，目前已有26家“雙百工程”品質畜牧業示范場(區)新建、提升項目建設完成，7家符合無公害畜產品產地認定標準的企業通過了驗收，20_年_市病死畜禽無害化處理技術推廣項目現已建設完畢，xx年申報實施的生豬奶牛標準化養殖場改擴建等項目建設完畢，20_申報項目正在積極準備實施。
(三)春秋兩季重大動物疫情防控工作全面完成
為做好20_年重大動物疫情防控工作，市畜牧獸醫局從人員、物資和監管三方面著手，嚴格責任考核，嚴格考評檢查，層層簽訂責任狀，確保免疫密度、質量。10月底，全市重大動物疫病防控工作全面完成，11月被省局抽查合格通過。
(四)天津農墾(山東)現代農牧業示范園區進展順利
經過積極爭取，天津農墾集團總公司與_市達成協議，計劃投資25億元，用3-5年時間在_市建設天津農墾(山東)現代農牧業示范園區，園區計劃占地8萬畝以上，以奶牛養殖加工為主體，采取種養結合的方式，項目建成后將是一個集奶牛養殖、生鮮乳加工銷售、奶牛及副產品銷售于一體的農牧結合的奶業產業園區。項目自去年7月1日正式施工，今年5月全部完工投產，完成項目投資額3.6億元，現在已進奶牛4300多頭。市畜牧獸醫局在生產過程全程跟蹤服務，推進了項目的實施進度，預計xx年末實際存欄可達到15000頭。
(五)認真開展全市畜產品質量安全大檢查
20_年元旦春節期間，按照上級要求，結合我市實際，深入開展畜產品質量安全大檢查工作。我局執法人員在市區有關場所進行檢查，檢查中真正做到嚴格執法、不留死角，切實維護我市畜產品質量安全。
6月中旬-7月初，我局全面開展了以“保障畜產品質量安全”為主題的宣傳活動。共出動執法車輛30車次，執法人員60余人次，發放宣傳單500余份，設宣傳點5個，懸掛宣傳標語10個，現場接待咨詢者300多人次，對畜產品質量安全法律法規知識進行了廣泛的宣傳，受到了廣大消費者的好評。今年以來，進一步強化畜牧業投入品安全監管，開展飼料獸藥普查，送檢省局血清樣本255份，省局來我市抽檢肉尿73批次，全部合格。
(六)積極爭取上級扶持政策資金，助力全市畜牧業快速發展
我們積極研究上級扶持政策，加強與上級相關部門的溝通，加大了對上政策、資金爭取力度，爭取到20_年現代農業生產發展資金243萬元，20_年奶牛標準化規模養殖場(小區)項目扶持資金300萬元，20_年生豬調出大縣獎勵資金384萬元，奶業發展補助經費42萬元，山東省農業科技推廣項目扶持資金20萬元，xx年和下達20_年生豬屠宰環節無害化處理補貼 28.5萬元，20_年中央財政養殖場病害豬無害化處理補貼資金 0.92萬元，20_畜禽標準化養殖項目扶持資金50萬元， 20_年中央財政畜牧良種補貼資金16.5萬元，基層動物防疫補助57.9萬元，累計獲得上級支持1142.82萬元，政策、資金的落實將有效促進我市畜牧業的快速發展。
糧食儲備庫工作計劃篇三
xxxx年度全區糧食和物資儲備系統要堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真貫徹國家糧食安全戰略和省、市、區有關糧食工作部署要求，全面落實xx區委“xxxxx”工作思路，立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，聚焦三鏈協同、五優聯動、“六大提升行動”，堅持以黨建發展為引領，以深化糧食供給側結構性改革為主線，以改革創新為動力，以作風建設為保障，著力健全完善糧食安全保障體系，堅決抗穩糧食安全政治責任，全力服務保障“十四五”期間經濟發展，著力為推動糧食產業經濟高質量發展而努力奮斗。
一、從嚴管黨治黨，強化核心引領。
1.加強政治建設，提升政治能力。堅定執行黨的政治路線，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持不懈強化理論武裝，持續鞏固黨史學習教育成效，充分發揮好黨組理論學習中心組、支部等教育主陣地作用，不斷健全完善理論教育、黨性教育和能力教育等“三位一體”教育培訓體系，切實增強黨員教育的針對性和實效性，推動學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想走深走實。嚴格落實意識形態工作責任制，不斷加強意識形態陣地管理，努力把準輿論“方向盤”和“主導權”，把牢意識形態領導權、管理權和話語權。
2強化作風建設，激發工作激情。以糧食購銷領域專項整治和“四省五問”作風整治為契機，采取“工作亮標、月度點評、季度考評、年度考核”的方式，進一步端正干部職工的工作態度，改進工作作風。同時，將督查督辦、問效考評與教育引導相結合，持續開展學習教育活動，全力從思想深處調動干部職工干事創業激情，著力建成一支素質高、作風硬、業務精的糧食和物資儲備隊伍，高效推動區委、區政府各項決策部署在糧食部門落地落實。
3.加強廉政建設，營造良好環境。緊扣黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢、新任務、新要求，堅持把政治紀律和政治規矩挺在前面，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，常態化開展廉政教育、“以案為鑒、以案促改、以案促治”專題活動，切實強化正風肅紀，著力鞏固風清氣正的良好政治生態。
二、抓實糧食工作，提升保供能力。
1.執行收購政策，抓好收購工作。嚴格執行國家糧食收購政策，切實加強對全區糧食行業的業務指導，準確把握全區夏糧、秋糧收購形勢，不斷強化政策宣傳力度，積極引導各類收購主體主動入市，統籌抓好政策性糧食收購與市場化收購工作，全力做好服務準備，努力讓農民賣“明白糧”、“放心糧”，確保糧食收購各項政策措施落到實處。
2.強化庫存監管，維護流通秩序。大力實施糧食倉儲企業規范化管理工作，進一步健全完善庫存檢查方式，創新糧食庫存檢查方法，確保庫存糧油數量真實、質量良好，“一符四無”比例達到xxx%。同時，積極主動協同發改部門，重點做好糧食收購、儲存、銷售出庫等各環節的監督檢查，切實維護正常的糧食流通秩序。
3.健全監測體系，筑牢糧安底線。著力健全完善糧食安全保障體系，持續壯大糧食質量監測隊伍力量，有效發揮糧食質量監測站作用，切實筑牢糧食質量安全底線。同時，認真做好產新糧食品質調查分析工作，努力摸清我區糧油產量、質量、品種、蟲害等基本情況，著力為全區乃至全市優質糧油發展提供重要決策依據。
4.加強糧油統計，牢牢把握質量。以《糧食流通管理條例》、《x省糧食安全保障條例》和《糧食流通統計制度》宣傳和糧食流通統計培訓會為契機，不斷健全完善制度建設，持續夯實統計工作基礎，著力提升企業據實報送意識。同時，牢牢把準企業數據報送的審核關，切實強化對數據的統計分析，充分挖掘數據價值，切實做到統計數據清在原始、準在基層。
5.完善考核體系，壓實主體責任。持續健全完善糧食安全黨政同責考核體系，進一步細化區級相關部門和各鎮（街道）糧食安全黨政同責考核指標，及時部署下達xxxx年糧食工作重點任務，不斷加大糧食生產、收購、儲備、應急保障、質量安全等方面考核力度，切實強化考核結果運用，有效發揮“指揮棒”作用，進一步壓緊壓實主體責任，著力推動糧食安全責任制有效落實。
三、強化項目建設，夯實產業基礎
1.嚴格項目實施，有序推動落實。嚴格按照《x市xx區糧食應急保障體系建設項目實施方案》和《xxxx年糧油產業高質量發展示范建設縣項目實施方案》，強化組織保障，落實開工條件，緊扣時間節點，及時跟蹤督導，有序推動實施，力爭xxxx年xx月底前竣工驗收、投入使用、發揮效能。
2.抓好前期準備，提升儲備轉化。圍繞最新國省政策，結合“十四五”項目規劃，持續篩選、論證、包裝重大項目，積極主動對接省、市糧食和物資儲備行政主管部門，推動包裝項目盡快入庫，切實提高項目儲備量，做深、做細、做實項目儲備工作。同時，持續加大對包裝項目開工前期籌備力度，著力提升項目儲備轉化率，努力推動開工落地。
3.持續向上爭取，夯實產業基礎。進一步加大與省、市糧食行政主管部門溝通匯報力度，力爭將更多項目、資金、政策向xx傾斜，進一步夯實xx糧食和物資儲備產業基礎，促進糧食產業高質量發展。
4.全力招商引資，創新發展動能。緊密圍繞全區“x+x”主導產業體系和國家、省“xxx”、“xxx”重大項目工程包，不斷深研政策、細謀招商、搶抓機遇，積極主動與區投促局協同配合，持續健全完善本部門招商引資項目庫，有力有序推動落實，力爭年度招商引資取得好成效，著力為xx產業發展注入新動能。
四、推動糧油建設，促進高質發展
1.推動基地建設，強化糧油基礎。緊緊圍繞“一核兩環四帶多園”現代農業產業布局，以“田園xx”為核心，積極主動協同農業農村部門深入推進優質糧油基地建設，大力創建優質糧油區域品牌，推動糧油產業向優質高效轉型。
2.協同聯動發展，提升產業價值。以深入推進優質糧食工程為抓手，積極推動“三鏈協同”和“五優聯動”，大力開展綠色倉儲、品種品質品牌、質量追溯、機械裝備、應急保障能力、節約減損健康消費等六大提升行動，實現精準建鏈、補鏈、強鏈，增強優質糧食產業鏈、供應鏈、價值鏈的連接協同能力，暢通優質糧食產業循環、市場循環，提升糧食產業價值，推動優質糧食產業鏈各環節有機銜接、協同發展。
五、嚴肅專項整治，促進行業規范。
1.著力查漏補缺，提升工作實效。深入開展糧食購銷領域專項整治“回頭看”，全方位梳理審視前期自查自糾工作開展情況，著力查漏補缺，推動工作走深走實。
2.找準問題根源，強化問題整改。針對自查發現的問題和巡察、審計、交叉檢查等反饋問題，深入剖析根源，建立整改臺賬，壓實整改責任，細化整改措施，明確整改時限，有力有序推動問題整改，確保銷號清零。
3.開展專題活動，規范行業發展。堅決扛穩保障糧食安全的政治責任，大力開展“以案為鑒、以案促改、以案促治”專題活動，進一步深化改革、完善制度體系、強化監督管理，著力推動全區糧食購銷領域腐敗問題專項整治走深走實，確保糧食購銷領域腐敗問題和安全隱患得到有效整治，全力筑牢糧食安全底線。
4.著力建章立制，形成長效機制。始終堅持邊治理邊總結，全面查找制度漏洞和機制缺陷，不斷健全完善糧食儲備政策制度、工作機制，進一步提升糧安管理成效，用好用活專項整治成果。
六、強化風險管控，筑牢安全底線。
1.抓好安全生產，筑牢安全底線。牢固樹立安全發展理念，按照“管業務必管安全”、“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的要求，全面落實安全生產主體責任，嚴格實行清單制管理，大力開展隱患排查整改，嚴格落實xx小時值班值守制度，切實筑牢國有資產和人民群眾生命財產安全底線。
2.強化信訪排查，維護轄區穩定。切實抓好信訪穩定工作，堅持以人民為中心的根本立場，以排查梳理為抓手，以化解穩控為目標，用心用情做好信訪維穩工作。同時，全力服務清算移交大局，認真、及時做好與巴州區清算移交過程中原糧站職工的矛盾風險的排查、處置、化解工作，確保轄區社會穩定。
3.提升防范意識，常態疫情防控。認真落實疫情防控主體責任，嚴格落實掃碼、登記、測體溫、排查中高風險地區來（返）恩人員等日常防控措施，結合部門實際，進一步健全完善疫情防控應急預案，切實強化宣傳引導力度，及時將最新官方疫情防控信息和上級有關疫情防控決策部署傳達給糧食和物資儲備系統干部職工，著力提升其自我范防意識，切實筑牢疫情防控安全底線。
七、緊盯目標任務，狠抓工作落實
1.有序清算移交，深化企業改革。協同配合發改、國資等部門，積極主動對接并力爭市局支持，協調巴州區按《公司法》對x家糧食購銷企業進行清算，將x家糧食購銷企業延續原xx、玉山、茶壩、花叢、漁溪、雪山糧站和糧管所資產移交xx區，對其債權、債務進行了斷，妥善安置相關人員，完成清算后移交xx區整合重組，實行屬地管理。
2.鞏固脫貧成果，推動鄉村振興。繼續按照“兩不愁、三保障”標準、“四個不摘”的原則，認真加強定點幫扶，壓緊壓實幫扶責任，每月至少開展x次幫扶工作，全力完成各項幫扶任務，持續鞏固脫貧成果。同時，持續加強與結對村的協作力度，創新探索方式方法，持續加強結對引領，充分發揮自身優勢，不斷提升結對村基層組織建設、基層治理和產業化發展水平，著力推動鄉村振興。
糧食儲備庫工作計劃篇四
20_年在市委、市政府的正確領導下，在各部門的大力支持下，按照市政府20_年經濟和社會發展重點工作任務目標分解要求，結合^v^的實際情況，工作總結如下：
一、全年工作回顧
(一)克服困難，全力推進企業改制
我們按照市委市政府和哈市^v^對改制工作的總體部署，我們專門召開了會議，下發了文件，明確了要求，落實了任務，哈市政府與阿城市政府簽定了糧改工作責任狀，并嚴格兌現了指標。作為長期在計劃經濟條件下運行的國有糧食企業，我們阿城市糧食系統面臨著富余人員多、歷史包袱重、企業機制舊、經濟效益差的嚴峻形勢，20_年末全系統負債總額79239萬元，如不加快改革，企業將無法生存，職工利益將無法保證。
幾年來，我們糧食黨委始終把糧食流通體制改革工作作為糧食系統各項工作中的重中之重，緊緊抓在手上，謀劃在心上，落實在行動上。成立了糧改工作領導小組，局主要領導親自掛帥，各職能科室密切配合，企業干部職工積極響應，并組成了由局班子副職為組長的四個糧改工作推進組，具體負責各個企業的改制推進任務，以及情況綜合、數字匯總、政策宣傳、信訪咨詢等，使全系統糧食流通體制工作得以順利進行。截至目前，全系統14戶國有企業已經完成改制工作的12家，一次性安置職工1485人，返聘入股356人。內養人員348人，退休人員760人。發放一次性經濟補償金2740萬元，其中上級劃撥專項并軌資金1643萬元，企業自籌1891萬元。我們的主要做法是：
2、改革時間。根據哈市局的總體要求，結合阿城實際，從20_年開始，到20_年底前全部改制到位，國家控股、職工參股的股份制企業正常運行，其他企業采取租、賣等形式。
3、改革模式。按照先置換職工身份、再組建股份制企業的模式進行改制，先使國有糧食職工身份轉換成社會自然人，再組建公司制企業，以完成企業股份制改造。我市糧食流通體制改革的總體構想，就是通過改制，運用新思路，開辟新途徑，形成新體系，建立新模式，使糧食企業逐步進入市場化運行軌道。
4、資金籌措。全市糧食系統改制總成本7257萬元，企業通過資產變現、土地出讓等形式自籌1891萬元，上級并軌資金1643萬元，缺口3723萬元。
5、具體措施。一是制訂方案。根據省和哈爾濱市糧食流通體制改革的總體要求和部署，結合阿城的具體情況，認真研究制訂糧改總體方案，并相繼制訂每個企業的個體方案，實行一企一議，結合實際，分類指導。二是搞好思想發動。在企業廣大干部職工中，廣泛宣傳糧改的重要性、緊迫性和方向性。教育干部職工認清形勢，改革勢在必行，改革是出路，把全系統干部職工的思想統一到改革的大局上來。三是把握政策，靈活運用。認真學習和把握省以及哈市糧改政策及有關文件精神，并結合我市糧食企業現狀，用足用活，既要符合政策要求，又要切實保證職工合法權益。兼顧國家、集體、個人三者利益，達到對改革既有思想準備，又要有心理承受力的雙重目的。嚴格執行規定和程序，精心籌劃，周密部署，規范運作。在國有資產變更、集體資產變現、職工安置等敏感問題上，廣泛征求職工意見，并召開職工代表大會討論通過，按程序逐級上報審批，不得盲目決策，草率行事。采取主動措施，積極化解矛盾，耐心疏導，消除疑慮，確保職工隊伍穩定，保證改革工作的順利進行。四是先行搞好改革試點。為穩妥起見，先選擇一個企業做改革試點，待改制成功，取得經驗后，再全面鋪開。五是因企制宜，分類指導。在企業發展過程中，由于種種原因，企業的實際情況各有不同，我們遵循一企一議、分類指導的原則，采取不同的方式方法，符合企業的實際，以期取得效果。六是搞好協調和服務。改革是一項系統工程，需要相關部門的支持與協助，我們在積極為企業改制作好服務工作的同時，幫助企業協調和溝通相關部門，打造糧改工作的“綠色通道”，保證改革的順利進行。七是先易后難，重點突破。在分析企業現狀的基礎上，對那些基礎好、難度小、熱情高的企業先行改制;對那些情況復雜、改革難度大的企業，要深入研究，舉全局之力，重點解決好。
經過近三年的努力，阿城市糧食系統的改制工作取得了明顯成效。通過改制，一是進一步增強了廣大干部職工的主人翁意識和責任感，積極主動地參與企業生產和經營的全過程，為企業發展出謀獻策。二是機制創新、企業充滿活力。通過股份制改造，職工身份發生了根本性改變，企業運行模式也相應發生改變，經營手段也更加靈活多樣。三是真正實現了減員增效，卸掉了一定的歷史包袱，企業輕裝上陣。四是有利于走糧食產業化發展的新路，通過整合優勢資產，盤活閑置資產，以資產為紐帶，以利益為連線，發展跨行業、跨地區的經濟聯合體。打破單一經營方式，發展產加銷、貿工農緊密型、松散型的多元經濟實體，培育糧食產業化龍頭企業，形成“聯合艦隊”的經濟格局，提高市場競爭力和經濟發展的牽動力。我們利用原第一糧庫場地，合作開發建設了金豐建筑裝飾材料市場，利用永源糧庫閑置場地，合作開發建設了永源糧油批發市場綜合樓，利用原飼料公司舊址，合作開發了汽配城等等。五是有利于正確處理改革、發展和穩定的三者關系，把企業改革的力度、經濟發展的速度與職工的承受度有機結合起來，兼顧國家、集體和個人三者利益，限度地維護職工的合法權益，實現改革、發展和穩定相統一。
(二)面向市場，努力抓好糧食購銷、提高經濟效益
根據糧食市場全面放開的新形勢，切實抓好糧食收購工作，收購糧食74807噸，其中：玉米60174噸;水稻2546噸;大豆12087噸。銷售糧食77507噸，其中：水稻27003噸;大豆796噸;玉米49888噸。在糧食總銷售中，其中：陳化糧銷售25400噸。我們的具體做法：一是在缺少收購資金的前提下，不等不靠，積極想門路，開展代購代儲業務，增加了收購量，創造了經濟效益;二是緊密聯系新老客戶，建立廣泛的業務聯系，擴大市場份額，先后與大連、山東、無錫市等客戶建立了穩固的客戶關系，誠信為本，效益至上，為糧食銷售拓寬了渠道;三是局幾位主要領導帶領購銷企業到南方用糧省份擴大糧食銷售市場，籌集新年度糧食收購資金，切實保證了當年糧當年銷，減少糧食儲存成本。
(三)廣開門路，大力拓展招商引資
根據年初招商引資任務分解表，^v^高度重視，年初制定了糧食系統招商引資實施方案，成立了以一把手為組長的招商引資領導小組。年初專題立會進行了研究，確立了招商引資項目：一是金京大廈地下自選商場;二是金豐糧食批發市場;三是^v^土地出讓。我們感到這三個項目很有必要，一是深化了糧食流通體制改革，進一步推動了糧食經濟的發展和壯大，走一業為主，多業并舉，多種經營的路子;二是通過項目建設，可以安置糧食企業部分下崗職工再就業;三是通過糧食深加工可以增加農民收入，鼓勵農民種糧積極性;四是通過項目開發可以獲取經濟效益，為糧食企業的發展提供堅實的資金保證;五是通過場地設施建設，改善經營環境，可以大力吸引客商落戶阿城，同時盤活我們閑置的國有資產。目前金京地下自選商場投資額260萬元、金豐糧食批發市場投資額120萬元、^v^土地出讓市公共汽車公司投資300萬元，合計為680萬元。
(四)節約挖潛，抓管理，增加效益
一是加強了企業日常經營管理工作，向管理要效益，建立健全了企業規章制度，建立了企業基建項目審計制度、資材購置報批制度、企業法人離任審計制度和企業年度審計制度;二是認真落實了以“四五”為主的保糧措施，加強保糧管理，層層落實責任，^v^與各購銷企業簽訂了安全保糧責任狀，將倉庫、堆垛的保管責任落實到人頭;三是開展了“四五”匯查活動，查找問題，及時整改，切實提高了糧食保管水平;四是提高服務水平。1、我們全面推行了“六項制度”，實行全員掛牌上崗，主支接受社會監督，提供周到熱情服務，努力提高辦事效率和服務水平。2、認真執行糧食收購質價政策，不壓等、不壓價，杜絕人情糧，切實為農民提供優質服務。3、精心搞好軍糧供應，做到供給及時，保障數量、質量和品種，提高服務水平，讓部隊滿意。4、強化食鹽專營，加強食鹽市場管理，認真執行食鹽零售許可證制度，嚴厲打擊私鹽。碘鹽占有率達99%以上，保證了市民吃上了放心鹽。5、積極貫徹執行糧食流通管理條例，提高辦事效率，上門為糧食收購業戶辦理了糧食收購許可證，受到了各企業和個體業戶的一致好評。
(五)綜合治理，全面抓好安全信訪、穩定工作
為了保證糧食改制的順利進行和糧食企業的經濟發展，^v^黨委高度重視安全穩定工作，一是狠抓各部門間通力合作，協調配合。年初局黨委召開了企業法人、企業主管安全領導和機關各股室人員會議，對系統安全工作提出了要求和部署，使系統安全保衛工作分工不分家，人人抓安全;二是狠抓基礎設施建設，做好工作的跟蹤記實，針對20_年的年末檢查出現的問題，上半年集中進行了整改，結合“春防”在第三糧庫召開了消防演練現場會，使系統各單位安全消防工作走向了正規化、規范化、標準化;三是狠抓了職工安全培訓工作，提高了干部職工的素質。上半年對系統內主管安全領導、保衛干部、警衛人員進行了安全知識培訓，同時組織系統內特殊工種人員參加市安全辦和哈市^v^的業務培訓，使這些人員達到了特殊崗位的要求，持證上崗;四是認真落實安全檢查制度，落實責任，防止事故發生。為了強化安全工作措施，做到有章必循，有章必糾，我們制定了安全檢查制度，全年開展安全了檢查24次，夜查12次，共查出不安全隱患45處，落實整改37處，全年沒有發生火災、安全事故;五是全力抓好信訪穩定工作。信訪工作在局黨委的領導下，深入落實領導信訪工作責任制，標本兼志，采取有效措施，加強信息反饋，建立了領導信訪接待日制度，領導信訪穩定包企業制度，認真執行首問負責制，對各種問題不回避，變上訪為下訪，有效地減少了信訪案件的數量，全年發生信訪案件12件次，88人次，上級交辦案件7件次，59人次，與去年相比減少了80%，從而保證了系統穩定。
(六)加強黨組織建設和精神文明建設，為改革和經濟發展營造良好氛圍
緊緊圍繞糧食流通體制改革和經濟工作這個重點提供組織保證、思想保證、紀律保證。一是積極開展保持^v^員先進性教育活動，通過制定方案，認真學習，征求意見，認真整改，解決問題等工作，切實提高了廣大黨員干部的素質，樹立了正確的人生觀、價值觀，明確了黨的宗旨;二是抓學習抓宣傳，20_年是糧食企業改革年，改革任務繁重，我們針對這一實際情況及時調整思想政治工作方向，注重加強黨的基層組織建設，發揮企業黨政班子整體作用，發揮黨員的先鋒模范作用，經常組織機關干部、企業書記、法人，采取各種形式認真學習“三個代表”重要理論，黨的方針政策和企業改制政策文件，擺正位置，吃透精神，做到執行政策不走樣，同時加大宣傳力度，向職工宣傳國企改制的形勢和企業改制的有關政策，使職工理解改革、參與改革，支持改革，必免由于職工不理解政策造成矛盾和不穩定因素;三是認真開展了“正行風、促發展、改善經濟發展環境”活動，局成立了“行內”建設領導小組，推進組深入各單位不折不扣地做好此項工作。1、在收糧期間，實行掛牌上崗，設立公示板，規章制度上墻，真正做到“八有、十不準”。2、認真執行國家糧食質價政策，不收人情糧，設立農民接待室，積極主動為農民服務。3、每年對駐阿部隊進行兩次以上的慰問走訪，廣泛征求部隊官兵對軍糧供應的意見和建議。四是鞏固加強“政務公開、廠務公開、民主監督、民主管理”切實做好工會工作;五是做好糧食扶貧幫困送溫暖活動，局機關出資5000元為蜚克圖鎮貧困戶解決種地困難、幫助5名系統內職工子女升學學費困難問題、為救災捐款2950元;六是結合^v^員先進性教育活動，開展“強素質、樹形象、做表率、創業績”主題實踐活動;七是加強黨風廉政建設，以思想教育為先導，開展效能監察，以制度規章來約束其言行;八是積極發揮群團組織作用，不做局外人，積極參與、積極工作、為振興糧食經濟做貢獻。
二、存在問題
一是改制資金明顯不足，企業自籌改制資金難度很大。糧食系統改制資金除省市專項并軌資金外，全部由企業自籌，且變賣了局機關辦公樓，為企業改制。剩余兩家企業前期準備工作已經就緒，但缺乏改制資金，所以改制工作難以進行。
二是企業歷史包袱沉重，長期在低谷中運行，糧食補貼逐年減少直至完全取消，加之企業在改制過程中付出高昂的改革成本，入股資金1069萬元用于企業改制，職工工資拖欠十分嚴重，個別企業長達一年之久，初步統計拖欠職工工資大約401萬元，需向社保局交納退休人員醫療保險760萬元，造成了企業不安定，職工不穩定，信訪穩定工作壓力增大。
三是企業固定資產絕大部分已抵押給農業發展銀行，銀企債務鏈沒有解開，資產很難得到盤活和利用，改制資金籌集困難，生產經營更是“無米之炊”。
三、20_年工作思路
一是繼續深化改革，結合糧食企業實際，采取改組、改造、出售、股份制、租賃等多種形式，進行產權制度改革。積極探索新的企業運營模式，在借鑒外地經驗的基礎上，結合阿城實際，擬組建糧食購銷集團，減少內耗，形成合力，降低經營風險，提高經濟效益。
二是變現資產解決平山、玉泉糧庫的改制資金。按照哈爾濱市政府辦公廳哈政辦發[20_]16號文件《關于糧食企業改革總體實施方案的通知》精神，對出售公房、建筑物收入，處置劃撥土地收益和其他資產變現收入，由^v^設立專戶，統一_，專項用于彌補糧食企業改制資金缺口，確保糧食企業改制順利完成。
三是加強國有資產管理，堅持國有資產合理流動、有序退出、安全運行。
四是繼續加大力度招商引資，擴大經營范圍、經營項目，通過項目開發獲得經濟效益。
五是全力抓好糧食購銷和企業經營管理工作，利用好政策，運用不同方式方法，多收糧、收好糧，提高經濟效益。
六是按照《國家糧食流通管理條例》的規定，依法履行^v^的職責，做好全市糧食監管工作。
糧食儲備庫工作計劃篇五
20_年對我局來講是極其重要的一年，它是中國^v^召開之年，也是本人任^v^辦公室主任的第一年，在領導和同志們的支持和幫助下，本人的德、能、勤、績、廉等各方面都有了很大的長進，較好地履行了工作職責，完成了各項工作任務，現將工作總結如下：
平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹科學發展觀，認真研讀報告，不斷改造世界觀、人生觀、價值觀;時刻注意言行，樹立了黨員干部的良好形象，從而進一步提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性，堅決不參與“黃賭毒”等違法活動，經受了金錢、權力和美色的考驗，始終在思想上、政治上一致性。
二、鉆研業務，工作認真，不斷提高自己的工作能力
辦公室工作不但專業性強，要求較高，而且牽涉著方方面面的關系。而自己的學識、能力與工作的要求都有一定的距離，為此，我做到邊工作邊學習，不僅從書本上汲取養分，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，努力充實自己、提高自己。結合自己的工作實際，刻苦鉆研辦公室工作業務，認真學習秘書和行政管理有關知識，學習與業務相關政策、法律等，使自已具備了辦公室工作能力，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了各項工作的正常運行。始終堅持能吃苦耐勞的精神，認真完成領導交辦會議講話及各種匯報、通知、總結、經驗交流材料等材料的起草校對工作，以認真負責的態度做好辦公室文件的收發、登記、分遞、文印和督辦等各項工作，確保機關工作的正常運轉。
三、愛崗敬業，勤勤懇懇，努力完成各項工作任務
辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等，工作繁雜，任務艱巨，特別是^v^辦公室人員一直較少，大部分的工作如文字綜合、信息調研、代政府草擬領導講話稿以及上報的各類總結材料、會議材料等都落到自己身上，自己總是任勞任怨，盡職盡責地按時完成。努力做好文字綜合、文件處理和行政后勤工作，并及時做好信息調研工作，為領導及時決策提供可靠依據。對領導部署的工作，做到雷厲風行，認真負責，按時完成各項工作任務。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。
四、以身作則，廉潔自律，自覺起模范帶頭作用
作為辦公室的領導，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，不論是在上班工作時間，還是八小時以外，都嚴格要求自己，嚴格遵守四大紀律和八項要求，始終按照《黨政干部行為準則》嚴格要求自己，以身作則，廉潔自律，自覺抵制各種不正之風，注意自身良好形象，按照黨員領導干部廉潔自律的標準嚴格要求自己，從不搞特殊化。正確行使人民賦予的權力，自覺接受群眾的批評和監督，時刻做到自重、自省、自警、自立，做到在生活上廉潔儉樸，在經濟上公私分明，在工作上秉公辦事，堅持按章辦事，嚴格標準。
五、珍惜團結，維護團結，善于團結群眾一道工作
團結是我們做好一切工作的重要保證。多年來，能正確處理好與領導和同事的關系，待同志、同事誠懇友善，心胸寬容大度，同時注意保持與群眾經常性的工作溝通，虛心聽取群眾意見，相互交換意見，相互支持、相互幫助，相互理解、相互配合，善于團結廣大職工一道工作。做好不利于團結的話不說，不利于團結的事不干，切實搞好方方面面的團關系，積極為群眾辦好事、辦實事。
雖有成績，但也存在不足，主要是政治學習有待加強，工作膽子不夠大，專業知識仍有待進一步加強，在今后工作中努力克服不足，為黨和人民作出更大的貢獻，為全面建成小康社會而奮斗。