精選職工代表述職報告范文(9篇)

報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

精選職工代表述職報告范文一

乙方：

性別：

文化程度：

身份證號碼：

甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。合同期限

第一條本合同期限為________年，自________年____月日至________年____月____日。工作內容

第二條甲方聘用乙方在，擔任。雙方的權利和義務

第三條甲方的權利與義務

負責乙方的日常人事管理。

為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

根據乙方的表現、業績及工作需要，按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。

其他。

第四條乙方的權利與義務

接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

享受國家和學校規定的事業編制人員的`各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。

乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。

乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書，其服務期、違約費和試用期的規定按協議書執行。聘用合同的變更、解除、終止

第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化，合同應變更相關內容。

第六條如訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商同意，可以變更合同相應內容。

第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。

履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程，發生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。

無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

年累計曠工時間超過15天的。

被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。

偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規定向甲方提出賠償要求：

甲方未按規定支付勞動報酬。

甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。

甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。

第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的。

實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。

符合國家規定的其他條件的。

第十條有下列情況之一，本合同自行終止：

合同期限屆滿。

合同期內乙方辦理退休手續。

合同期內乙方死亡。違約責任

第十一條合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：其他

第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規執行。

第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系，30天內憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到，逾期其責任自負。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

甲方簽章：

乙方簽章：

________年____月____日

精選職工代表述職報告范文二

各位代表、同志們：

很高興來參加我們人民醫院第十屆職工代表大會第一次會議。這是我第五次參加人民醫院的職工代表大會。在此，我受局黨委的委托，代表局黨委和局工會，向大會的順利召開表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在人民醫院各個科室、各個崗位的職工同志們，表示誠摯的問候和衷心的祝愿!祝愿你們在新的一年里，身體健康，家庭幸福，事業有成，萬事如意!

人民醫院是我市衛生戰線的龍頭老大。我在石首衛生系統工作四年多時間，對人民醫院給予了足夠的關注，可以說，人民醫院給我留下了深刻而又美好的印象。從20xx年1月開始，我五次參加了人民醫院一年一度的職工代表大會。從20xx年3月份開始，我又參與了人民醫院整體搬遷工程的日常聯系和一些關鍵環節的重要活動。20xx年8月，局黨委安排我接管新農合工作以后，我對人民醫院的了解和研究，又有了新的途徑和視角。

我總的感覺，人民醫院有一個敢于擔當、勵精圖治的“一把手”，有一個團結務實、開拓進取的好班子，有一個善于工作、與時俱進的工會組織，有一支水平過硬、作風優良的專業技術隊伍，有一批以陳健同志、吳關鑫同志、謝紅華同志等勞動模范和五一勞動獎章獲得者為代表的新時代的先進典型。正是因為有大家的開拓進取共同努力，人民醫院的各項工作都取得了很大的成績，有一些工作在全石首、全荊州、乃至全省都有一定的影響和位次。我作為石首衛生戰線的一個員工，真的為自己能有很多工作機會走近人民醫院、研究人民醫院、學習人民醫院而感到由衷的高興和慶幸!

目前，全國上下都在認真學習深入貫徹《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，這也為我們做好工會工作和落實職工代表大會制度，提供了一個良好的機遇。《決定》在第29條“發展基層民主”的表述中，明確提出要“健全以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，加強社會組織民主機制建設，保障職工參與管理和監督的民主權利”。這段話雖然只有寥寥幾十個字，但是微言大義，任重道遠。它能寫入了xx屆三中全會這一劃時代的歷史性文獻中，說明了中共中央對職工代表大會制度的高度重視和更高要求。人民醫院在新年伊始就及時召開職工代表大會，可以說是找準了中央要求和單位實際的一個結合點，是貫徹xx屆三中全會精神的一個具體行動，也為我們石首衛生戰線在新的一年里全面推進民主管理，規范召開各單位的職工代表大會，起到了一個很好的示范引領作用。

經過我們和c局長、x局長研究，這次安排幾個重點市直單位的“一把手”和工會主席列席觀摩，目的就是要在20xx年把市直單位的職工代表大會開展起來。記得一年前的這個時候，我們組織了幾個單位的工會主席觀摩人民醫院的職工代表大會，結果中醫醫院的職代會在20xx年就開展起來了，這也為他們創建二級甲等中醫醫院創造了一個條件。相信中醫醫院今后的職代會也會像人民醫院一樣，堅持不懈，開花結果。但是，其他幾個單位沒有開展起來，或者沒有規范開展起來。對此，我想依據《工會法》、《工會章程》和《職工代表大會條例》等法律法規的要求，借此機會重申以下幾個觀點。第一，有職工的地方就要有工會組織。第二，有工會組織的地方就要定期召開職代會或職工大會。第三，召開職代會必須規范操作程序。這三條，人民醫院都已做到。沒有做到這三條的，單位要學習人民醫院，“一把手”要學習陳士龍院長，工會干部要學習柳德春主席、謝紅華主任。

我和xx院長有過一些工作上的接觸，感覺這個同志既善于管理，又敢于擔當，很值得我們學習。他能夠把職工代表大會這一在別人看來可有可無的工作，一年又一年的堅持下來，說明他真正認識到了職工代表大會是科學管理、民主管理、依法管理的重要形式。他還具有敢于擔當的勇氣，我從人民醫院整體搬遷工程的實施過程中可以感受出來，在資金籌措方案都還沒有完全明確的情況下，人民醫院整體搬遷工程能夠順利推進，并且能做到工程進度、工程質量、工程廉潔性和安全生產的全面跟進，的確很不容易，當家人沒有一種敢于擔當、克難奮進、忍辱負重的精神，是難以想象的。這其中當然也凝聚著翁曉暉副院長的心血，凝聚著搬遷專班其他同志的心血。他們為人民醫院整體搬遷工程立下的汗馬功勞，我們將來會無法忘記。現在，人民醫院搬遷工程正按照爭取20xx年國慶節前夕建成竣工并交付使用的要求，倒排工期，加快推進，一所“既能輻射湘鄂邊陲，又能確保三五十年不落后”的現代化醫院可以說是指日可待。人民醫院下一次的職工代表大會，也有望會在那座雄偉壯觀而又現代時尚新醫院隆重召開。

剛才聽了幾位院領導的工作報告，我對人民醫院的一組新農合指標表示關切。這組指標與我掌握的情況還有一定出入，不知醫院統計數據的具體時間截止何時，可能是醫院沒有統計20xx年12月最后10天的情況。無論從醫院的統計數據看，還是從我掌握的情況來看，可以說，人民醫院為解決參合群眾的看病貴、看病難問題發揮著越來越重要的作用。新農合政策對人民醫院的補償作用也越來越明顯。這是一種良性循環，值得我們認真總結，發揚光大。但同時我們也要看到，人民醫院的新農合管理也還存在諸多需要改進的方面。市外轉診率較高(12%)，綜合補償率偏低(54%)，例均費用增長過快(20xx年是xx元，20xx年是xx元，增加xx元，增長26%)，預算管理、總額包干制度執行不到位，補償總費用增幅嚴重超過承受能力(20xx年是xx萬元，20xx年我們的統計是xx萬元，增加xx萬元，增加38.2%)等等，這些問題也是毋庸諱言的。

20xx年8月以后，局黨委多次對人民醫院的新農合基金運行情況進行了分析解剖，通過比較這兩年的數據，結合全省同類同級別醫院的運行水平，形成了一些重要結論，并改進了一些管理辦法。但是，畢竟是“由儉入奢易，由奢入儉難”，我們仍然面臨著很大的基金風險和透支壓力。所幸的是，我市新農合政策運行十年來，市財政的新農合基金專戶上還有xx余萬元的歷年結存，我們有向市政府申請動用的物質基礎。目前市政府還沒有明確批復。考慮到人民醫院整體搬遷工程占用了單位的大量資金，為了保證人民醫院的正常運轉，我們只得通過一些臨時性辦法，來保證人民醫院的部分應急性支付(按照醫院的統計，合保住院費用應結xx萬元，已撥付xx萬元，結算率為95%，而醫保部分的實際結算率只有93%)。我們雖然不像醫保結算那樣搞什么硬扣一定比例的結算率，但余下待結部分(xx萬元)如何兌現何時兌現，我們目前心中無底。

在人民醫院的職代會上講新農合工作，并不是風牛馬不相及。職代會是議大事管長遠的，而新農合管理已經成為影響人民醫院生存發展的一件大事。這從人民醫院收入結構上就可以明顯地反映出來(按照醫院的統計，合保占業務收入的37.4%，占住院醫療收入的54.87%，分別比上年增加2.6和1.47個百分點)。所以，如果用“愛之深，責之苛”的心理來衡量挑剔，這次職代會美中不足的一個遺憾是，沒有把醫院的新農合管理提升到像人才引進管理、績效考核管理的那樣的高度，當做職代會的一個專題納入會議議程，形成一套辦法。而人民醫院目前太需要這么一套辦法了。借此機會我講一講，既是我的一個責任，也是出于我對人民醫院的感情，是為了人民醫院的科學發展和可持續發展。20xx年的新農合政策又有新的變化，變化的總趨勢是嚴管重罰。省里專門出臺了處罰規定。從基金平衡的角度看，20xx年基金透支以后也沒有歷年結余基金兜底平衡了。這些話我們要在年初的職代會上跟醫院領導、科室領導、職工代表講清楚。我希望我們的人民醫院要認真研究這些新的形勢和新的要求，認真總結20xx年新農合管理的成敗得失，認真謀劃20xx年的新農合管理，在20xx年承上啟下、新起新發的關鍵時刻，把頭開好，把步起好，為全年的新農合管理打好基礎。

各位代表，同志們!黨的xx屆三中全會召開后，20xx年將是我們黨和國家全面深化改革的第一年，這一年衛生機構和計生機構要改革，縣級綜合醫院的改革也要全面推進。人民醫院面臨著發展、改革和搬遷的歷史使命。我相信，一年之后，當我們在醫院新的行政大樓召開下一次職代會的時候，我們會有更多驚喜展現在大家的面前。

人民醫院的明天會更美!

謝謝大家 !

精選職工代表述職報告范文三

堅實地走過 2013，信步走向充滿希望的2014。在這繼往開來之際，朝陽中學第五屆教代會，經過精心準備，即將開幕了。今天大會應到教職工代表40人，因病因事請假2人，實到_______人，符合規定人數，可以開會。

下面我宣布，朝陽中學第五屆第三次教職工代表大會開幕，請全體起立，奏《國歌》。

請坐下!

今天大會的議程有：

1、 校長楊科鼎老師作學校工作報告;

2、 副校長苗應有老師作財務工作報告;

3、 工會主席湯風平老師作工會工作報告教職工代表大會主持詞4、 校長楊科鼎老師宣讀朝陽中學職稱考評方案;

5、 各位代表討論三個報告和方案，并進行表決;

6、 學校黨委書記楊麗萍老師作總結發言;

下面依次進行：

下面進行會議的第一項：請校長作學校工作報告，大家歡迎。對

(以上報告有意見的請發表，沒意見鼓掌通過!)

下面進行會議的第二項：請副校長苗應有老師作財務工作報告;

(對以上報告有意見的請發表，沒意見鼓掌通過!)

下面進行會議的第三項：工會主席湯風平老師作工會工作報告對

(以上報告有意見的請發表，沒意見鼓掌通過!)

下面進行會議的第四項：校長楊科鼎老師宣讀朝陽中學職稱考評方案;

下面進行會議的第五項：各位代表討論三個報告和方案，

并進行表決;

同意的請舉手，人數統計：

不同意的請舉手，人數統計：

棄權的請舉手，人數統計： 。

同意的人數為 人，超過半數，方案通過;

我宣布，《朝陽中學獎勵性績效工資考核意見》經五屆三次教職工大會表決通過!

下面進行會議的第六項：學校黨委書記楊麗萍老師作總結發言;

現在我宣布朝陽中學第五屆第三次教職工代表大會勝利閉幕，請全體起立，奏《國際歌》。

精選職工代表述職報告范文四

各位代表、同志們：

經過全體與會代表和工作人員的共同努力，許昌學院第三屆七次教職工代表大會圓滿完成了各項既定任務，現在大會即將閉幕。在此，我代表校黨委，對大會的圓滿召開表示熱烈的祝賀，對積極為學校改革發展建言獻策的各位代表表示衷心的感謝和崇高的敬意！

這次大會是在全面貫徹落實黨的十九大精神，深入推進學校“十三五”事業發展，全面深化綜合改革的攻堅時期，召開的一次重要會議。會議期間，代表們認真聽取并討論了趙繼紅院長所作的行政工作報告，審議了學校《財務工作報告》《代表提案辦理情況的報告》。代表們以高度的責任感和使命感，認真履行職責，圍繞學校改革發展和今年的工作任務，積極建言獻策，提出了許多富有建設性的意見和建議，反映出各位代表熱愛學校的深厚情感和期盼學校更好發展的美好愿望。對大家提出的意見和建議，會后，學校將認真梳理，專題進行研究，拿出切實可行的改進意見和落實舉措。

各位代表、同志們，當前，學校發展已經到了爬坡過坎的重要關頭，提高質量、強化內涵、凝練特色成為學校在日益激烈競爭中圖生存、謀發展的關鍵所在。新時代、新形勢、新任務需要全校上下同心同德，群策群力，勵精圖治，奮發有為地推動學校實現更高質量發展。借此機會，我談三點意見。

教代會是保障學校教職工依法行使民主權利，參與民主管理與科學決策，進行管理監督，完善學校管理體制的基本途徑和有效形式。學校重大事項、重要改革措施，尤其是關系教職工切身利益的重大事項都要通過教代會審議后方能實施。各級黨組織要充分認識教代會在學校改革發展中不可替代的重要地位和作用，做到思想上重視、政治上把關、制度上保障，切實加強對教代會工作的領導和指導。要加強對教代會貫徹黨委重大決策和工作部署的指導，指導教代會按照相關制度規定，始終圍繞學校和本單位改革發展的大局開展工作。要把教代會工作列入重要議事日程，定期開展專題研究，不斷完善“黨委領導、行政支持、工會運作、教職工參與”的教代會工作機制。要總結經驗，及時梳理近年來教職工參與學校民主管理和監督工作取得的成果與經驗，研究學校改革發展新形勢、新任務對教代會的新要求，將成果、經驗轉化為指導和推進教代會建設的政策和制度，開創教代會工作的新局面。

工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是教職工合法利益的代表者和維護者，是學校民主管理的重要組織者，是學校教職工代表大會的工作機構。加強和改善黨對工會工作的領導，支持工會創造性的開展工作，不斷擴大工會工作覆蓋面，增強工會組織凝聚力，是鞏固黨的群眾基礎的重要舉措，是凝聚學校教職工力量的重要方式。學校各級黨組織要高度重視工會組織的建設，把工會工作擺在重要位置。要深入學習習近平總書記在全國群團工作會議上的講話精神，貫徹落實好《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，研究新形勢，解決突出問題，保持并增強政治性、先進性和群眾性。要堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，黨員干部帶頭示范，部門履職盡責”的工作格局，探索工作規律，完善相關制度，充分發揮工會職能，不斷提高工作科學化水平。要加強對工會工作的研究，以黨的建設帶動工會建設，抓基層打基礎，不斷提高工會的組織化程度，關心關注教職工迫切反映的問題，切實把黨政所需、職工所盼、工會所能的事情辦好，尤其是要落實好“職工之家”的建設工作，把關心職工身體健康作為工作的重點。

實踐證明，要把學校辦好，就必須牢固樹立全心全意依靠教職工辦學的思想，樹立教師是辦學主體的思想，就必須建立和健全教代會工會制度，注重加強民主管理、民主監督，最大限度地調動廣大教職工的積極性、主動性、創造性。今后，我們要繼續加強教代會工會建設，使教代會工會的功能職能真正得到發揮、職權真正得到落實、質量真正得到提高。

一是要抓好制度建設。不斷完善教代會的選舉、議事、表決、監督等各項程序和規則，進一步規范完善教代會制度，不斷提高教代會工作的科學化、民主化、規范化水平。積極為教代會工會履行職責、開展活動創造必要條件，充分尊重廣大教職工治校理教的各項權利，聽取意見建議，自覺接受監督。二是要做好提案工作。提案是反映教職工意見最直接的方式。一方面要鼓勵教代會代表圍繞學校事業發展和教職工關心的實際問題，提出高質量、有價值、建設性的提案；另一方面要健全提案辦理制度，抓好立案、交辦、研究、落實、答復、滿意度評議等環節，認真解決教職工關心關注的問題，做到條條有答復、件件有落實。三是要推動工作創新。在繼承優良傳統的基礎上，進一步改進和創新工作方式、方法，切實履行好教代會“建議、通過、決定、監督”四項職權，切實發揮好工會的“維護、教育、建設、參與”四項職能，推動學校科學管理、民主管理。四是要抓好隊伍建設。加強對代表的培訓。組織代表學習了解黨和國家關于教育改革發展的方針政策，了解學校工作的全局，不斷提高思想政治素質和履職議事能力。每一位代表都要增強責任感，積極關心學校改革發展，積極反映教職工的意愿和呼聲，積極發表提供富有建設性的意見和建議。

二級教代會和工會組織是學校群眾工作的重要基礎。學校管理重心下移，擴大學院自主權，二級教代會和工會在完善學院內部治理結構中的作用更加凸顯。要通過完善相關制度，規范議事程序，促進作用發揮，保證教職工對學校工作行使民主參與、民主管理和民主監督的權利，進一步擴大教代會工會組織的覆蓋面、吸引力和影響力，真正使之成為學校黨委聯系和帶領全體教職工共同奮斗的橋梁和紐帶，成為廣大教職工信賴的溫馨家園。

改革發展，貴在力行，重在落實。學校改革發展的實質核心，就是解決當前存在的、與學校發展目標不相適應的各種矛盾和問題。學校要想有發展、有進步，需要全校各級領導班子、每位領導干部，務必要堅持問題導向、突出精準發力，牢牢扭住各自工作領域的主要問題，一個一個地去解決、一個一個地去攻破，做到弄不清問題的癥結在哪里不放過，問題沒有得到徹底解決不放過；學校要想有發展、有進步，更需要廣大教職工牢固樹立“校興我榮、校衰我恥”的觀念，以學校事業發展為己任，立足本職，愛崗敬業，把更多的精力用在教書育人上、用在科技創新上、用在管理服務上。

從目前的形勢來看，今年既是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是深入實施“十三五”事業發展規劃的關鍵之年，也是我們回顧總結過去，規劃展望未來的重要時間節點，學校第二次黨員代表大會正在緊鑼密鼓的籌備召開，各單位都要對自己領域的工作進行一個全面總結，對未來一個時期的發展結合“十三五”規劃再次展望。一是要以建成高水平應用型大學目標引領學校發展。學校發展要有明確的辦學目標，我們的目標就是“最終把學校建成高水平應用型大學”。樹立這樣一個目標，就要大幅度提升學校的綜合實力和辦學水平，并在這個目標的驅動和牽引下，加強內涵建設，凝練辦學特色，加快提升教育質量、服務能力和辦學水平。希望同志們進一步明晰學校下一步發展的目標定位和重點任務，進一步增強投入學校事業發展的思想自覺和行動自覺，提升履職能力，強化責任擔當，努力為學校事業發展多做貢獻。二是要以積極穩妥的改革推動發展。改革是推動發展的制勝法寶。今年是改革開放40周年，剛剛閉幕的全國兩會討論通過了黨和國家重大的機構改革方案，一些具體的改革舉措正在陸續出臺。貫徹落實中央精神，我們也要抓好內部的改革。結合學校實際，我們年度工作要點上已經明確了今年的重點改革任務，管理上的重心下移、教學上的綜合改革、人事上的定編定崗、待遇上的績效分配、后勤上的物業、餐飲管理，等等。改革就是利益再調整、就是啃硬骨頭、就是攻堅克難，其目的就是激發辦學活力，充分調動各方面積極性，改就會有陣痛，不改就會長痛，希望廣大教職員工樹立大局觀念和全局意識，理解改革、積極支持改革。三是要以階段性重點工作的推進加快發展。今年的重點工作多、任務重，按照既定計劃，我校將于明年接受教育部本科教學工作審核評估。評估結果關系到學校的辦學聲譽，直接影響學校的生存和發展，直接影響全體師生的切身利益，事關重大。全校上下要切實統一思想，充分認識本科教學工作審核評估的重要意義，全力以赴，扎扎實實抓緊抓好迎評促建工作。關于更名工作，我們仍然鍥而不舍的努力，積極推進，既充滿信心又做好工作，坦然迎接專家組的到來。關于優勢學科建設和專業碩士授予權的申報工作，我們必須高度重視，要嚴陣以待，緊緊跟進，積極作為，認真謀劃好、建設好，并以學科建設為龍頭，積極培育學校的優勢特色，努力打造高水平團隊、高層次平臺、高質量成果，爭取實現內涵提升的重大突破。如何凝練學科方向，如何整合現有資源，如何打造優勢特色，這不僅是學校層面上的事情，同時也與每個學院，與我們每一位老師息息相關。希望大家積極關注、主動參與，為建設優勢突出、特色明顯的學科建言獻策，獻計出力。四是要以高效的執行力保障學校發展。今天下午，趙繼紅院長就學校今年的重點工作向大會進行了報告，代表們進行了討論審議。今年學校的工作任務重、要求高，其中不少是攻堅性質的。因此，要求我們全校上下各級領導干部和廣大教職員工真抓實干、埋頭苦干，不務虛工、不務虛名，以高效的執行力狠抓落實。也希望各位代表充分發揮模范帶頭作用，帶動廣大教職員工解放思想、開拓進取，貫徹好、落實好、執行好大會的各項任務，確保各項部署落到實處。

各位代表，同志們，路雖遠，行則必至；事雖難，做則必成。新時代、新目標、新征程，新愿景！讓我們以此次會議為新的起點，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神,凝心聚智，共謀發展，擔當作為，銳意進取，以良好的精神面貌和突出的工作業績喜迎許昌學院第二次黨員代表大會的勝利召開！

謝謝大家！

精選職工代表述職報告范文五

各位領導、各位同事：

根據安排，集團公司將于2011年1月中旬召開第十一次職代會暨工會第十次會員代表大會。我們今天在此召開機關工會的職工大會，會議的主要任務，一是表決集團公司第十屆工會委員會、經審委員會、女工委員會的建議人選，二是選舉出席集團公司職代會的代表人選。 *本次會議得到了集團公司黨、政、工領導的大力支持， 、 既的等高層領導出席今天的會議，既作為上級部門對機關工會工作的指導，也作為職工參加選舉。

首先歡迎 領導對這次會議作指導。歡迎 領導對選舉工作作指導。謝謝 領導的指導意見。

現在我們正式開會，首先請大家共同學習臨交司工發〔2011〕19號文件《關于籌備召開集團公司第十一次職工暨工會第十次會員代表大會的通知》精神，共同學習職工代表大會的性質、職權以及職工代表的權利和義務。

請 榮愛麗 同志宣讀一下。

接下來，我們對集團公司工會提出的第十屆工會委員會、經審委員會、女工委員會的建議人選，進行表決。

請 汪金文 同志宣讀一下。

對上述建議名單，請各位會員考慮，有什么意見請發表。 沒有，進行表決。

同意的請舉手，請放下;不同意的請舉手，沒有;棄權的請舉手，沒有。一致通過。教職工代表大會主持詞接下來，我們進行職工代表選舉。請 李桃富 同志宣讀《機關工會

職工代表選舉辦法草案》和職工代表候選人建議名單。

*對機關工會職工代表候選人結構情況，這里作一下說明。

*根據工會法相關規定，對候選人建議名單的確定，是由機關一支部、二支部和機關工會委員會共同研究，按照代表的比例、構成提名推薦的。機關工會共有選舉權和被選舉權的會員職工79名，按照比例應產生職工代表7名，差額2名，候選人9名。

集團公司黨、政、工、女工、紀委的主要領導作為當然代表參加基層選舉，但不占基層代表名額。按照集團公司工會意見，集團公司黨委主要領導魯總經理、紀委主要領導范遂生副書記，曾杉同志作為下一屆集團公司工會主席候選人、劉遠群同志作為下一屆集團公司女工委主任候選人，以上4位領導成為當然代表。所以機關的職工代表候選人為13名，應產生的代表是11名。

*剛才表決通過的集團公司工會新“三委”委員建議名單中，楊怡、茶恒輝、榮愛麗、陳三江、唐斌5位同志進入機關的職工代表候選人，所以在接下來的職工代表選舉過程中，請各位同事站在大局的高度，認真進行選舉。

對選舉辦法草案和候選人建議名單，請各位職工考慮，有什么意見請發表。沒有，進行表決。

同意的請舉手，請放下;不同意的請舉手，沒有;棄權的請舉手，沒有。一致通過。

根據機關工會委員會研究建議，監票員由 周林 同志擔任，計票員由 趙艷玲、李富玲 兩位同志擔任。以上建議名單請各位職工考慮，有什么意見請發表。沒有，通過。

現在請監票員、計票員清點與會職工人數。

(清點完畢)這次會員大會應到會員 人，今天因事、因病請假 人，實到會會員 人(其中駐昆辦納入今天參會人數，選票以郵件方式寄出，寄回后納入選票)已超過應到會員的五分之三，符合法定人數，可以進行選舉。

現在請監票員、計票員領取選票，向會員分發選票。

*請大家看一下，有沒有未拿到選票的，有沒有拿重的。請拿到選票后，暫時不要填寫，我講一下填寫選票的注意事項。

(待報告人數)今天實到會會員 人，共發出選票 張。 選票上的職工代表(會員代表)候選人共有13人，其中序號1至4號為當然代表，可選4人;序號5至13號為職工代表候選人，有9人，差額2人，應選7人。

對選票上的候選人贊成的，在其姓名后面空格內畫“√”，不贊成的，在后面空格內畫“×”，投不贊成票的可以另選他人，即在后面的空格內寫上另選人姓名，并在另選人姓名后面空格內畫“√”，不畫“√”視為棄權。對候選人投棄權票的，不作任何記號，并不得另選他人。

投贊成票的人數等于或少于應選人數(即含當然代表不超過11人)的為有效，超過應選人數的無效。

現在請大家填寫選票。*填寫選票的時候請大家再結合“三委”委員候選人名單看一下。

請監票員、計票員收集選票，并清點票數。

經過清點，實到會員 人，發出選票 張，收回 張，發出的票數和收回的票數一致。

現在請監票員、計票員開始計票。請大家原地休息5分鐘。

現在公布計票結果。根據大會選舉辦法的規定，下列11名同志當選為出席集團公司第十一次職代會暨工會第十次工代會的代表。

請大家鼓掌祝賀!本次大會各項議程圓滿完成，現在散會。

精選職工代表述職報告范文六

尊敬的各位領導:

您們好!

2021年就要過去了，在這里員工xx向各位領導問好,祝大家新年快樂!如下是我對2021年的述職報告:

(1)對2021年的認識和問題

從一個不善于溝通和交流變的活潑開朗了許多，從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認識到自已的不足，總是在工作上固執己見，不聽從大家給與的有效意見和見解，與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作嚴重問題。

(2)工作改進與措施及努力方向

當我認識到自已工作上的錯誤與不足時，認識到這系列的錯誤給自已工作上帶來的嚴重后果，我以決心努力改進，在工作上與同事以一種謙虛認真的態度多多交流溝通學習，取長補短，多聽取大家的有效意見和見解，與同事之間建立友好關系，以便提高自已的工作效率，將自已的本職工作做的更好，對工作嚴肅認真，按時到崗，工作上聽從領導按排。休息時間做到勞逸結合，與同事搞好團結。

一年多來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創造性地開展工作。

我到貴公司上班有一年多了，這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程，期間在同志們的關心支持下我很快容入這個集體當中,和大家一樣成為貴公司的普通員工,做好錄入工作，幾月份公司進行學習培訓并使用軟件畫圖。在今年成立公司后，使我們在工作中學到了更多的知識，并很快的運用到工作中。在此感謝公司領導給我的機會讓我向美工發展。

(1)工作內容

xxx。

(2)工作完成情況

歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。在工作這一年來，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。我相信每個人都懷揣著一個夢想，夢想引領我們奮發進取，踏平坎坷，品味成功。天高任鳥飛，海闊憑魚躍，我的夢想那就是與公司一起飛翔。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經受著每一次工作中的困難和壓力，用堅定的意志，執著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。

(1)2022年的工作展望

新的一年給了我們新的機遇和挑戰，抓住機遇，只爭朝夕，在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己，不斷學習業務，提高個人綜合素質，為公司的輝煌而努力。不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

(2)2022年的發展方向

努力學好專業知識，利用空余時間學習與相關知識，盡可能的早日成為一名合格的員工。

此致

敬禮!

述職人：xxx

2021年x月x日

精選職工代表述職報告范文七

各位代表、老師們、同志們：

???2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年，是開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的重要一年，也是全校上下眾志成城、奮力奪取疫情防控和事業發展“雙戰雙贏”的特殊之年。在學校深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和市委十一屆九次全會精神，全面落實第二次黨代會精神，匯聚全校智慧科學制定“十四五”規劃的關鍵時刻召開這次大會，具有重要的特殊意義，將對學校落實立德樹人根本任務、推動高質量發展產生深遠的積極影響。

????今天，經過全體與會人員的共同努力，天津職業技術師范大學第二次教職工代表大會已經圓滿完成預定議程，即將勝利閉幕。在此，我代表學校黨委，向大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀！向認真履職盡責、積極建言獻策，為推動學校改革發展付出辛勤努力的第一屆教代會代表們致以崇高的敬意和衷心的感謝！向大會籌備工作人員和全體代表，并通過你們向為學校建設發展付出辛勤勞動的全校教職員工表示衷心的感謝！向新當選的第二次教代會執行委員會委員表示熱烈的祝賀！

????這次大會認真審議了學校工作報告，書面審議了學校財務工作報告、提案工作報告，選舉產生了新一屆教代會執行委員會委員。剛才，大會表決通過了學校工作報告決議。大會一致認為，學校工作報告全面客觀總結了學校第一屆教代會以來的工作，實事求是分析了當前學校發展面臨的形勢，對學校今后的發展提出了目標要求，思路清晰、任務明確，符合學校發展實際，具有很強的指導性。會議期間，校領導深入各代表團，聽取意見，充分討論。各位代表肩負著全校教職員工的重托，以飽滿的政治熱情和強烈的主人翁意識、昂揚的精神狀態和務實工作作風，認真履行代表職責，共商發展大計，大會開得很成功，是一次民主和諧、團結奮進的大會，一次謀劃改革、推動發展的大會，一次群策群力、凝聚人心的大會，一次求真務實、真抓實干的大會，必將對學校貫徹落實第二次黨代會精神、推動學校高質量發展產生積極的促進作用。下面，我講四點意見。

????習近平總書記在全國高校思想政治工作會議、全國教育大會、學校思想政治理論課教師座談會上的一系列重要講話和重要指示批示，為我們堅持立德樹人根本任務，推動高等教育內涵式發展，提供了行動指南和根本遵循。習近平總書記對我校達娃等7名2019屆公費師范生作出重要勉勵重要指示，勉勵他們回到家鄉后潛心讀書、精心育人，為西部地區發展培養更多高水平的技能人才，為推進學校黨建和事業高質量發展注入強大政治動力、精神動力、工作動力和學習動力。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和市委十一屆九次全會精神，深入貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述和重要勉勵重要指示精神，全面落實學校第二次黨代會精神，引領廣大教職員工提高政治站位，自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者、忠實實踐者和積極傳播者，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”；始終忠誠于黨的教育事業，弘揚愛崗敬業精神，履行為黨育人、為國育才的責任擔當，不斷增強教育報國的責任感和使命感，把黨的教育方針政策貫徹到教學和管理工作全過程；守好意識形態教育陣地、夯實意識形態教育責任，要始終做到政治強、情懷深、思維新、視野廣、自律嚴、人格正，踐行好培養社會主義建設者和接班人的初心使命。

????學校第二次黨代會提出了建設世界一流職業技術師范大學的目標和“三步走”的戰略構想，為學校未來發展描繪了壯美藍圖。推動學校黨建和事業高質量發展，實現第二次黨代會確立的目標，離不開每一位教職員工的共同努力。在剛剛閉幕的首屆全國技能大賽中，我校學子在教師指導下勇奪1枚金牌、4項優勝獎，疫情防控中，338名教工黨員組成黨員突擊隊，不畏艱險，日夜奮戰，蔡玉俊老師領銜的汽車模具輕量化項目獲天津科技進步一等獎，學校3門課程入選國家級一流本科課程，都展現了廣大教職工奮發有為的良好風貌。我們要牢固樹立以人民為中心的理念，全心全意依靠教職工辦學，不斷改善教職工工作學習生活條件，增強大家的獲得感幸福感。要引導廣大教職工牢牢把握為實現中國夢而奮斗的時代主題，把自身前途命運同國家、民族前途命運緊緊聯系在一起，把個人夢同中國夢緊密聯系在一起，團結帶領廣大教職工把學校第二次黨代會確立的奮斗目標化為自覺行動，要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，大力弘揚奮勇拼搏、追求卓越、勇爭第一的“金牌精神”，全力落實好“十四五”事業發展規劃，推進六大攻堅行動，創新高素質職教師資培養模式，創造一流科技創新成果，全面推進一流學科、一流專業、一流課程建設，上下同心、工作同向、發展同步，努力書寫新時代教育“奮進之筆”，共同創造個人幸福生活和學校的美好未來。

????習近平總書記在全國教育大會上強調，要堅持把教師隊伍建設作為基礎工作。我們要從戰略高度來認識加強教師隊伍建設的重大意義，貫徹落實中共中央國務院《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，圍繞學校第二次黨代會確立的“人才興校”戰略，堅持把教師隊伍建設作為辦學治校之本，不斷優化激勵機制，培植好人才成長的沃土,引育并舉，匯聚一批高層次領軍人才，構建一支高素質師資隊伍，形成人才匯聚的創新局面。要堅持加強教師的思想教育和核心價值引領，強化教師思想政治工作，不斷加強師德師風建設，引導教師提高道德修養，提升人格魅力，堅守學者良知，規范學術行為，秉持職業操守，堅守原則底線，做堅定理想信念的領路人、模范言行舉止的好榜樣、良好學術風氣的踐行者，努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。

????教職工代表大會作為中國特色現代大學制度的重要組成部分，是黨委領導下的全校教職員工參與學校民主管理和監督的基本形式，是促進學校決策民主化、科學化的重要渠道，更是推進全面從嚴治黨、加強黨的全面領導的重要保障。學校涉及教職工切身利益的重大決策、重要事項要廣泛征求教職工意見，深入開展調研，暢通民主渠道，匯聚教職工智慧。要加強教代會自身建設，以落實教代會職權為重點，引導教職員工遵循民主程序參政議事，落實教職員工的知情權、參與權、表達權和監督權，促進學校民主、科學決策。新當選的第二屆教代會執行委員會委員要立足本職崗位，開拓創新，積極奉獻，扎實做好本職工作，不斷增強紀律性，做信念堅定、對黨忠誠的表率，做履職盡責、干事創業的表率，做銳意進取、改革創新的表率。各位代表要認真學習貫徹執行黨的路線方針政策，不斷提高思想政治素質和參與民主管理的能力，積極建言獻策，切實發揮教代會制度優勢，體現教職工主人翁地位。要增強大局意識，牢固樹立“全校一盤棋”的思想，積極傳播正能量，團結動員廣大教職員工齊心協力、開拓創新，在推進學校全面深化改革中建功立業。

各位代表、老師們、同志們！

?????奮進不止步，實干開新局。未來五年是學校各項事業加快發展的關鍵時期，學校第二次黨代會已經為我們繪就出新時代新階段的發展藍圖。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，不忘初心、牢記使命，搶抓機遇、銳意改革，同心同德、開拓創新，發揚萬眾一心加油干、越是艱險越向前的奮斗精神，牢記習近平總書記“潛心讀書、精心育人”重要勉勵，投身科技強國、教育強國建設，向著建設世界一流職業技術師范大學的目標邁進，為全面建設社會主義現代化國家，實現中華民族偉大復興的中國夢作出天職師大貢獻！

????謝謝大家！

精選職工代表述職報告范文八

公司x屆x次職工代表大會于x月x日隆重召開，我們認真聽取了總經理作的《努力超越創新發展為建設“一強三優”現代公司而努力》的工作報告。

報告總結了的工作，深刻分析了當前面臨的形勢和突出問題，對的重點工作進行了部署，報告以認真貫徹國網公司和省、市公司“兩會”精神為主線，保供應、抓建設、強基礎，深化“三集”管理，認真做好“三定”（定編、定員、定崗）和“三考”（考勤、考試、考核）工作，營造企業和諧發展的新局面。

現在公司的競爭，既是發展速度的競爭，更是發展質量的較量。速度和質量，就像硬幣的兩面，缺一不可。當前，五大體系建設全面啟動，主多分開進入實施操作階段，把安全穩定作為硬約束，把思想和認識統一到集團公司部署上來，堅定不移的推進改革。

作為我們青年員工要對企業的發展有一個全面的了解，對自己的能力和特長有一個準確的分析。

首先，員工對企業的發展有一個準確的判斷。例如：企業目前的現狀如何？公司的發展前景怎樣？特別是我們電力行業，國家近期和長遠的規劃是什么？

其次，我們青年員工應該對自己進行一個準確的分析和定位。例如：自己的特長是什么？

再次，自己應該采取怎樣的措施，通過怎樣的努力，使自己在工作崗位上不斷有所創新和發展，是自己的最佳能量發揮在企業最需要的地方。

是公司實施“十二五”規劃承上啟下的一年。公司明確了“以‘四個堅持’工作推進‘兩個轉變’，以‘兩個轉變’推動‘一強三優’現代電力公司建設”的工作思路和目標。在今后的工作中我要努力做到：

從零開始，沉淀和充實自我。把“兩會”精神融會貫通的同時，深刻理解“努力超越、創新發展”的科學內涵、精神實質和本質要求，聯系工作實際，做好本職工作。今年根據省、市公司的要求，公司業績考核辦法有了很大的改動，這對我來說也是一個新事物、新挑戰，我會虛心聽取領導和同事意見的同時，在實踐中不斷優化考核體系，將績效考核工作做的更好。

對公司的建議是：

是否可以開通員工電子信息渠道，讓員工通過公司的局域網直接向上提出自己的建議，并將合理化建議的落實情況跟蹤上網，讓員工對自己所提建議的落實進度隨時掌握和了解，另外，還可以建立合理化建議的員工評價機制，當一項合理化建議落實完時，可以讓員工對企業的落實情況在網上進行公開評價，督促企業開展工作。只有這樣，才能讓員工感受到自己的建議的落實過程，增強自豪感和滿意度，企業也能真正的做到廣開言路，吸引更多的員工參與到這項活動中來。

精選職工代表述職報告范文九

自xxxx年11月，我榮幸地被xx中學選舉為農場職工代表后，深感肩負的責任和重擔，無時不刻鞭策、提醒我既是一名教育工作者，更是一名要為群眾講實話、做實事的職工代表。在工作中要時刻起到模范帶頭作用。

一、加強思想學習，提高自身素質。

加強政治理論學習，著力提高思想政治素質，以“三個代表”重要思想武裝頭腦，忠誠于人民的教育事業，模范履行義務，能全身心地投入教育事業，具有良好的職業道德，為人師表，并能為教育事業做出自己應有的貢獻。

作為一名教師，我認為最重要的是要全身心地投入去教育和影響學生，做一名合格的“傳道”者。在學生成長的過程中，老師對學生具有終身影響力，因為老師伴隨著學生身心的成長，親歷學生成長的每一個環節，在學生的成長過程中打上深深的烙印。

因此，我具有強烈地要發展學生、發展自己、發展學校的緊迫感、責任感和使命感。對學生既有嚴格的管理，又有耐心細致的思想工作，尊重學生的人格，尊重學生的權利，在教育過程中得到了學生、家長、同行的高度認同，也與學生結下了深厚的情誼。同時也在教育過程中收獲了喜悅與快樂。

二、做一名領導放心、學生信任的班主任。

擔任班主任期間， 能夠堅持正面教育，大膽從心理素質方面探索德育教育的觸發點，關心學生，愛護學生，言傳身教。在此期間，幾乎每天都下班輔導，與學生談心。無論在課堂上，還是在課外，總能一直奉行一個準則，就是在鼓勵優秀生的同時更多地偏愛后進生，給他們以各種捕捉成功與歡樂的機會。

因此，在轉化差生、扭轉班級學風上我做出了突出的成績，德育工作受到學校領導的肯定。在班級管理中，能以身作則，師生關系融洽，工作耐心細致，能充分發揮班干部領頭羊作用，讓學生自己管理自己。能重視德育基礎規范教育，教育學生為人要誠實守信，做事要有責任感，對待學生坦誠而不魯莽、關心而不驕縱、信任而不包庇，因而在學生當中樹立了良好的師長形象，使學生\敬而親之。

長期的班主任工作，讓我在德育管理方面形成了一些獨特的方法，管理水平也不斷提高，由于注意德育滲透和學生心理疏導，家長密切配合，因此班級班風好，學風也好，學校布置的各項工作在年級中總能走在前面，出色完成。

三、鉆研業務，做一名出色的教師。

教育工作隨著經濟工作不斷深入發展在不斷地提高工作要求，自己需要不斷學習充電;另一方面注重理論聯系實際、注重調查研究，做到在實踐中提高自己的真才實學。教學上，我全情投入，孜孜以求，精益求精，從不上無準備的課。注重學生良好習慣的培養，注重學生基礎知識的積累，努力幫助學生把知識轉化為能力。我所任教的班級，成績有較大幅度的提高，獲學生、家長、同事和領導的認可。

回顧這一階段的工作，學校給我提供了各種鍛煉的平臺，領導和同事給了我很多支持、幫助，讓我在各方面都取得了較大的進步。我會更勤奮地學習，以更加飽滿的工作熱情，更靈活、有效地開展工作，投入到教書育人的宏偉事業中。

職工代表述職報告 | 工會主席述職報告 | 辦公室主任述職報告

職工代表述職報告 | 工會主席述職報告 | 辦公室主任述職報告