參加培訓(xùn)后，我們應(yīng)該及時(shí)歸納和整理所學(xué)內(nèi)容，寫一份培訓(xùn)心得，以便更好地應(yīng)用于工作和生活中。大家期待已久的工作心得范文來啦！小編為大家搜羅了一些優(yōu)秀的工作心得，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/p>
辦公室主任培訓(xùn)心得體會(huì)講話篇一
近年來，許多企業(yè)都在不斷發(fā)展壯大，辦公室的管理也越來越專業(yè)化，對(duì)于一些小型企業(yè)來說，主任助理更是擔(dān)當(dāng)著不可或缺的角色，因?yàn)樗秦灤┱麄€(gè)辦公室的關(guān)鍵紐帶，全面掌握各種信息，疏通各個(gè)部門之間的關(guān)系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成工作任務(wù)。在擔(dān)任這個(gè)崗位時(shí)我學(xué)會(huì)了很多技巧，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，也有很多心得體會(huì)，今天我就來分享一下我的辦公室主任助理心得體會(huì)。
第二段：把握工作內(nèi)容
作為一個(gè)辦公室主任助理，首先要明確自己的工作職責(zé)，這包括了維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的日常行程表、與各個(gè)部門的溝通協(xié)調(diào)、接待客戶、參與企業(yè)內(nèi)部會(huì)議等一系列工作。在工作中，對(duì)于每項(xiàng)任務(wù)，我們要有明確的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度，把工作推向高效和有成果的方向。此外，我們還需要積極地學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，不斷提升自己的運(yùn)營(yíng)能力，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第三段：做好溝通協(xié)調(diào)工作
作為辦公室主任助理，我們需要保持良好的溝通協(xié)調(diào)能力，這是我們最基本的能力之一。在與各個(gè)部門的溝通中，我們不僅需要盡可能地了解每位員工的需求和意見，還需要適時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事匯報(bào)工作進(jìn)展，以確保團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效果。此外，我們還需要通過有效的溝通渠道，不斷引導(dǎo)員工保持高效的工作狀態(tài)和積極的心態(tài)，實(shí)現(xiàn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作和發(fā)展。
第四段：高效地解決問題
在工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到一些難題和問題，如何高效地解決這些問題是我們需要思考的問題之一。我們應(yīng)該善于分析問題的根源，及時(shí)提出解決方案，尋找最佳的解決方案，并進(jìn)行有效的執(zhí)行。在這個(gè)過程中，我們需要保持敏銳的分析能力和良好的判斷力，不斷拓展自己的思想視野。
第五段：總結(jié)
總的來說，作為一名辦公室主任助理，我們需要綜合運(yùn)用各種能力，保持高效的工作狀態(tài)和積極的心態(tài)。我們需要尊重公司的規(guī)章制度，保持定期的工作匯報(bào)和項(xiàng)目跟蹤，并與領(lǐng)導(dǎo)密切合作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們都能成為一名更加驕傲的辦公室主任助理，成為企業(yè)未來派遣的強(qiáng)大力量。
辦公室主任培訓(xùn)心得體會(huì)講話篇二
辦公室主任助理是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)，需要承擔(dān)許多重要的職責(zé)。作為辦公室主任助理，我認(rèn)為最重要的是要保持高度的專業(yè)素養(yǎng)，并且時(shí)刻準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)各種情況。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，希望能夠?qū)ζ渌胍蔀檗k公室主任助理的人提供一些指導(dǎo)和啟示。
第二段：工作準(zhǔn)備
辦公室主任助理需要承擔(dān)許多不同的職責(zé)，包括協(xié)調(diào)會(huì)議、安排行程、處理文件和電子郵件等等。因此，準(zhǔn)備工作非常重要，需要每天提前準(zhǔn)備好任務(wù)清單和日程安排。我通常會(huì)在一天的工作開始之前計(jì)劃好每個(gè)任務(wù)所需的時(shí)間，并在工作期間保持這份清單的更新。
第三段：溝通技巧
作為助理，有效的溝通技巧非常重要。我通常會(huì)在與上級(jí)溝通時(shí)提前了解其需求和期望，在處理文件和電子郵件時(shí)提高反應(yīng)速度，以便及時(shí)回復(fù)。此外，我還為自己贏得了同事和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和尊重，這些因素對(duì)于成功完成任務(wù)非常重要。
第四段：靈活應(yīng)對(duì)
在辦公室主任助理的工作中，靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況也非常重要。我通常會(huì)在日常工作中反思自己的表現(xiàn)，從而不斷提高自己的處理能力，并在以后的工作中更好地應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。例如，在處理文件和電子郵件時(shí)，我通常會(huì)根據(jù)對(duì)方的時(shí)間表和期望安排我自己的工作。
第五段：總結(jié)
總之，作為辦公室主任助理需要在各個(gè)方面都具備高度的專業(yè)素養(yǎng)。良好的準(zhǔn)備工作、溝通技巧、靈活應(yīng)對(duì)等因素都是實(shí)現(xiàn)成功的關(guān)鍵。我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)表明，不斷的學(xué)習(xí)和自我反思可以幫助我們不斷提高自己的能力，成為更好的辦公室主任助理。
辦公室主任培訓(xùn)心得體會(huì)講話篇三
一年來，辦公室在局黨組和主管局長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各科室的支持下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆x中全會(huì)精神，緊緊圍繞我局中心工作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，辦公室全體人員團(tuán)結(jié)一致，對(duì)分配的任何工作都沒有怨言，局領(lǐng)導(dǎo)和各科室對(duì)辦公室的工作能夠給與充分的理解，各項(xiàng)具體工作按時(shí)完成。現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
做好辦公室工作，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑各項(xiàng)法律、法規(guī)，及時(shí)了解、掌握政策的新動(dòng)向、新經(jīng)驗(yàn)，積極參加機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。樹立高度的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致，為領(lǐng)導(dǎo)、基層單位提供良好周到的服務(wù)。大家都能夠注意工作的態(tài)度和方法，和同志們的關(guān)系處理得比較融洽，各項(xiàng)工作都得到了各科室支持，落實(shí)順利。辦公室每個(gè)人都能從局工作的大局出發(fā)，從局整體利益出發(fā)，互相支持。
二、分工明確，工作到位
1、做好辦會(huì)、辦文和接待工作
辦公室工作繁瑣、復(fù)雜，簡(jiǎn)單的說就是辦文、辦會(huì)、辦事。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實(shí)際困難，完成局工作計(jì)劃、工作總結(jié)、各種報(bào)告等大量的材料，較好地完成了任務(wù);截至目前，共上報(bào)各類信息120余篇，其中在河北法制報(bào)發(fā)表7篇，衡水日?qǐng)?bào)桃城版55篇，區(qū)委區(qū)政府采用30余篇。
2.做好文件收發(fā)、歸檔等工作
對(duì)各種文件及時(shí)收發(fā)、登記、歸檔,按要求上傳下達(dá);對(duì)業(yè)務(wù)工作中形成的具有查考價(jià)值的文書材料進(jìn)行整理、分類、歸檔;認(rèn)真履行保密職責(zé)，保管好國(guó)家秘密文件。重點(diǎn)工作和重要活動(dòng)期間，按照要求進(jìn)行錄像、照相，切實(shí)做好重要活動(dòng)重大事件檔案資料的收集、整理和歸檔管理工作。
3.做好機(jī)關(guān)后勤事務(wù)的管理。
進(jìn)一步加強(qiáng)車輛的調(diào)配、使用和管理，全年未發(fā)生一例安全責(zé)任事故。認(rèn)真做好辦公用品的購置和發(fā)放，加強(qiáng)機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作;注重節(jié)約，按時(shí)收取市局、家屬院的水、電費(fèi)，完成水、電、暖的管理和保障。
4、做好值班工作規(guī)范化建設(shè)
嚴(yán)格按照衡區(qū)辦發(fā)[20xx]3號(hào)《關(guān)于在全區(qū)開展值班工作規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見》的要求進(jìn)一步完善相關(guān)制度，配齊相關(guān)設(shè)備，認(rèn)真安排值班計(jì)劃，做到無縫隙交接班，保證值班信息順通，做到重大事件及時(shí)上報(bào)。在規(guī)范化建設(shè)中，制作了工作流程圖、值班工作職責(zé)、值班工作制度等公示牌4張，全部懸掛上墻。配備了專用值班工作登記簿，各項(xiàng)登記項(xiàng)目齊全，文件立卷歸檔完備，存放整齊、標(biāo)注清楚，沒有發(fā)生失泄密問題。在今年8月份通過區(qū)委驗(yàn)收，受到上級(jí)的一致好評(píng)。
5、紀(jì)律及制度方面
結(jié)合實(shí)際，充實(shí)和完善各項(xiàng)制度。在抓好十項(xiàng)制度建設(shè)的同時(shí)，我們還結(jié)合實(shí)際不斷充實(shí)和完善符合工作特點(diǎn)，切實(shí)可行的各項(xiàng)制度。先后制訂、修改《領(lǐng)導(dǎo)帶班制度》、《值班室工作制度》、《值班人員工作職責(zé)》、《首辦責(zé)任制》、《交接班制度》、《值班人員保密守則》、《緊急情況重大事件報(bào)告制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《關(guān)于緊急情況重大事件報(bào)告工作應(yīng)急預(yù)案》等制度9項(xiàng)。基本建立健全了辦公室有關(guān)值班工作的制度，做到了工作有制度可依，實(shí)現(xiàn)值班工作的規(guī)范化。
6、財(cái)務(wù)方面
嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照會(huì)計(jì)制度的要求，對(duì)賬目進(jìn)行登記，做到賬目清楚，日清月結(jié)。
三、20xx年的重點(diǎn)工作
1.強(qiáng)化辦公室牽頭作用。加大協(xié)調(diào)力度，一切從中心利益出發(fā)，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起潤(rùn)滑劑的作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、做機(jī)關(guān)的好榜樣。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，狠抓限時(shí)承諾服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)。
3、努力做好各項(xiàng)后勤服務(wù)，保證中心工作的順利開展;加強(qiáng)對(duì)辦公車輛的科學(xué)規(guī)范管理;加大各項(xiàng)規(guī)章制度的制定與監(jiān)督執(zhí)行工作，確保全面完成部門目標(biāo)任務(wù)。
4、按照“一崗多責(zé)”要求，認(rèn)真做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
辦公室主任培訓(xùn)心得體會(huì)講話篇四
同志在報(bào)告中提出：“圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力。”學(xué)校黨委組織我校全體黨員教師，認(rèn)真學(xué)習(xí)報(bào)告，領(lǐng)會(huì)文件精神，開展了民主生活會(huì)和民主評(píng)議會(huì)等多項(xiàng)活動(dòng)。
一、自身存在的問題分析
在“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”中，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的報(bào)告、黨章和其它輔導(dǎo)材料，深刻認(rèn)識(shí)到：
開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，黨長(zhǎng)期執(zhí)政條件下，一些黨員干部受“官本位”思想腐蝕，群眾觀念淡化，一些地方、部門中出現(xiàn)形式主義、官僚主義，黨執(zhí)政面臨脫離群眾的最大危險(xiǎn)。提出在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，非常必要也非常及時(shí)，充分反映了黨中央對(duì)黨面臨的形勢(shì)和危險(xiǎn)的清醒認(rèn)識(shí)，對(duì)在新時(shí)期加強(qiáng)自身建設(shè)的高度重視。
踐行群眾路線，“為民”為旨。立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。要以民利為先，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);要以民心為鏡，把群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn);要以民意為天，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
踐行群眾路線，“務(wù)實(shí)”為要。空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦。堅(jiān)持實(shí)事求是，大興務(wù)實(shí)之風(fēng)，才能更好地堅(jiān)持黨的群眾路線。作為一名黨員教師更要腳踏實(shí)地，一切為學(xué)生著想，全心全意為學(xué)生服務(wù)。
踐行群眾路線，“清廉”為本。廉潔奉公，不謀私利，堂堂正正做人，
干干凈凈做事，是黨員干部的必備素質(zhì)和基本要求。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性，樹立正確的人生觀、利益觀和價(jià)值觀;要自重、自警、自盛自勵(lì)，守住寂寞，耐住清貧，抵住誘惑，擋住干擾，經(jīng)住考驗(yàn);要始終做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，永葆共產(chǎn)黨人本色。
一是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)“服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì)的不深不透，還沒有自覺地把群眾和學(xué)生對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)榉?wù)是永無止境的，群眾對(duì)我們的要求將會(huì)越來越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。
二是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無過，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。貫徹落實(shí)“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，個(gè)別時(shí)候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”.
四是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來、深不進(jìn)去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，把握形勢(shì)、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。
五是工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn);還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。
二、下一步打算
一是要不當(dāng)“浮萍”作“潛艇”，經(jīng)常走出辦公室，撲下身子、深入基層，與學(xué)生“零距離”、“面對(duì)面”，拜群眾為師，在家長(zhǎng)中汲取組織工作的智慧和力量。要在深入群眾中，掌握第一手資料，查找組織工作存在的問題和不足，與群眾一起想問題、謀對(duì)策，尋找解決問題的方法和路徑。要尊重群眾的首創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。
二是堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成任務(wù)。
三是始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自盛自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項(xiàng)服務(wù)工作，全心全意為人民服務(wù)。
辦公室主任培訓(xùn)心得體會(huì)講話篇五
隨著企業(yè)管理水平的提升，辦公室主任助理在企業(yè)中扮演著越來越重要的角色，他們要負(fù)責(zé)協(xié)助主任完成日常事務(wù)，提升公司效率。而做好辦公室主任助理的工作需要具備不少的技能和素質(zhì)，我在擔(dān)任辦公室主任助理這一崗位的過程中，收獲了許多經(jīng)驗(yàn)和體悟。
二段：對(duì)工作的了解
作為辦公室主任助理，我首先需要對(duì)公司的各項(xiàng)工作有一定的了解。在了解的過程中，我發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部的各個(gè)環(huán)節(jié)都是相互關(guān)聯(lián)的，只有對(duì)整個(gè)公司的業(yè)務(wù)流程有了全面的把握，才能更好地協(xié)助主任完成各項(xiàng)工作。因此，我非常注重自己的學(xué)習(xí)和提升，經(jīng)常主動(dòng)跟同事溝通交流，了解公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程和各部門的工作內(nèi)容，同時(shí)還會(huì)關(guān)注外部的行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解各類信息，以便能更好地為公司提供服務(wù)。
三段：溝通交流的重要性
作為辦公室主任助理，我們與各個(gè)部門的人員打交道的機(jī)會(huì)很多，因此溝通交流的能力特別重要。我發(fā)現(xiàn)，只有建立良好的溝通互動(dòng)，才能更好地促進(jìn)協(xié)作和合作，同時(shí)也有利于增進(jìn)人際關(guān)系和提升工作效率。在具體的工作中，我常常與同事進(jìn)行有效的溝通和交流，也經(jīng)常主動(dòng)提出自己的想法和建議。這些做法不僅有利于解決各種工作中的問題，還能夠增加彼此之間的信任和理解，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
四段：工作的規(guī)劃與優(yōu)化
在辦公室主任助理的工作中，我還需要對(duì)辦公室的日常事務(wù)進(jìn)行規(guī)劃和優(yōu)化。這一方面需要很好的時(shí)間管理能力，同時(shí)也需要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和提出改進(jìn)建議。在具體的工作中，我會(huì)制定每天的工作計(jì)劃和優(yōu)先事項(xiàng)，按照計(jì)劃逐一執(zhí)行，同時(shí)也會(huì)定期進(jìn)行工作總結(jié)，以便總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，不斷完善自己的工作方法和流程規(guī)范。
五段：總結(jié)
作為一名辦公室主任助理，我們需要不斷完善自己的工作技能和工作方法，才能更好地為公司做出貢獻(xiàn)。總的來說，初入職場(chǎng)的辦公室主任助理需要積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，以及提高溝通交流和時(shí)間管理能力，逐漸熟悉公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并制定適應(yīng)公司需要的規(guī)劃與調(diào)整。在具體的工作中，我們還需善于發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議，以此優(yōu)化公司的流程與工作方式，提高企業(yè)的效率和競(jìng)爭(zhēng)力。最后，我相信只有不斷努力與提升，才能不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
辦公室主任培訓(xùn)心得體會(huì)講話篇六
干上辦公室主任這項(xiàng)工作三年多了，其中的滋味，只有自己最有體會(huì)。老實(shí)講，辦公室主任這一崗位也的確能鍛煉一個(gè)人，工作既有壓力，也有動(dòng)力，是提高自我素質(zhì)的訓(xùn)練場(chǎng)。
三年多來，我協(xié)助校長(zhǎng)認(rèn)真組織好了教職工政治理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全體教職工主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)教育法律法規(guī)和文件，樹立愛崗敬業(yè)、為人師表的工作作風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)教職工全面推進(jìn)素質(zhì)教育的積極性和創(chuàng)造性。協(xié)助校長(zhǎng)狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，及時(shí)了解和掌握師生現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)糾正和解決，逗硬了平時(shí)的過程管理，為期末公平公正的師德考核提供有力依據(jù)。協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好教職工繼續(xù)教育、年度考核工作及人事安排和教職工的評(píng)聘工作。配合學(xué)校工會(huì)組織了豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，并認(rèn)真搞好了教職工先進(jìn)評(píng)選以及教職工福利分發(fā)工作。及時(shí)高效做好了各級(jí)各類信息報(bào)送和文字材料撰寫工作，做好了人事檔案和文書檔案搜集和管理工作。認(rèn)真做好了政令暢通和上傳下達(dá)工作，積極發(fā)揮好了領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用，立足全局，努力做好各處、室之間的協(xié)調(diào)工作。認(rèn)真貫徹和落實(shí)了省、市、縣安全、衛(wèi)生管理文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校安全及衛(wèi)生的宣傳、教育、管理工作，扎實(shí)做好了學(xué)校文明單位、平安校園、示范食堂、示范公寓等各類創(chuàng)建工作。深入做好了蹲點(diǎn)綜合、藝體、年級(jí)教研組的'工作，團(tuán)結(jié)組內(nèi)人員搞好教學(xué)教研，逗硬落實(shí)過程管理，積極組織并完成好各級(jí)各類開展的演出、比賽等大型活動(dòng)。協(xié)助黨支部書記做好了黨務(wù)日常管理、新黨員的發(fā)展、黨組織活動(dòng)的開展和黨員民主生活會(huì)的開展，團(tuán)結(jié)和發(fā)揮好了黨員先鋒模范帶頭作用。
學(xué)校辦公室是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與師生、各處、室之間的橋梁和紐帶，以下就談?wù)勎覀€(gè)人在這個(gè)崗位上的幾點(diǎn)體會(huì)：
一是要有靈活睿智的思維能力。辦公室承擔(dān)著"參與政務(wù)"、"管理事務(wù)"、"搞好服務(wù)"三大職能，工作上是千頭成緒，紛繁復(fù)雜，既是"忙家"、"雜家"，又是"管家"，處于承上啟下、連接左右、服務(wù)全局的樞紐地位。這就要求我們必須始終保持勤學(xué)善思的精神狀態(tài)和識(shí)見于先、靈活睿智的思維能力，緊貼領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，帶頭做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮。要做到這一點(diǎn)，就需要辦公室主任有較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，盡可能增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺，與領(lǐng)導(dǎo)"同頻共振";吃透上情，掌握內(nèi)情，了解下情，認(rèn)真研究領(lǐng)會(huì)組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路。
二是要有綜合協(xié)調(diào)的組織能力。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的中心工作，是保證辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要方面。綜合協(xié)調(diào)能力對(duì)于辦公室主任來說，十分重要，辦公室是單位的運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐，協(xié)調(diào)學(xué)校各處室、各教研組，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)。作為運(yùn)轉(zhuǎn)中心的指揮者，最基本的要求，要有協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系的能力，確保各方面的工作能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。就我個(gè)人來說，這方面的能力比較欠缺，剛開始擔(dān)任辦公室主任時(shí)，還真不知從何著手為好，但通過幾年的學(xué)習(xí)和鍛煉，加之自己的"悟性"，知己所短，改過自新，目前學(xué)校各方面工作都能在自己的協(xié)調(diào)下有序進(jìn)行，充分發(fā)揮好了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的橋梁作用。
三是要有樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。辦公室日常工作千頭萬緒，錯(cuò)綜復(fù)雜，涉及到方方在面，包括黨務(wù)、業(yè)務(wù)、宣傳、文秘、檔案、報(bào)表、人事、行政后勤等等，既是"忙家"、"雜家"，又是"管家"，很多事情牽涉到干部職工的切身利益，一旦出了問題，如果解決得不好，挨領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不說，職工還不滿意，這時(shí)作為辦公室主任來說，首先要有全局觀念，要有全心全意為廣大干部職工服務(wù)的意識(shí)，有時(shí)免不了要受一些委曲，比別人多花一些時(shí)間和精力。這就要求辦公室主任不僅要有不計(jì)較個(gè)人得失、任勞任怨、樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，而且還要有甘當(dāng)無名英雄，經(jīng)受得起各種挫折的考驗(yàn)，還要有寬廣的胸懷，當(dāng)過辦公室主任的同志或許都清楚：每天工作忙忙碌碌，但到了年底，寫起單位的總結(jié)來揚(yáng)揚(yáng)灑灑一大片，可是靜下心來回顧自己一年來究竟做了哪些可圈可點(diǎn)的工作，很難發(fā)現(xiàn)"閃光點(diǎn)"。因此，當(dāng)好辦公室主任，必須要擺正心態(tài)，要有奉獻(xiàn)精神，對(duì)工作要有"耐心、細(xì)心、平常心"。這樣你所做的工作才會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，同事的信任。
辦公室主任培訓(xùn)心得體會(huì)講話篇七
20xx年，在分局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同志們的支持下，我通過競(jìng)聘擔(dān)任了辦公室主任。一年來，勤勤懇懇，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動(dòng)工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作，積極參與政務(wù)，認(rèn)真搞好事務(wù)，主動(dòng)搞好服務(wù)，圓滿地完成了分局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一年來，我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高自身的思想政治理論水平，牢固樹立“講政治”的大局觀，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，我能夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，對(duì)稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程有了更深刻的'了解，使自己的業(yè)務(wù)工作能力有了進(jìn)一步的提高。
參與政務(wù)是辦公室的主要任務(wù)。一年來，我們按照分局領(lǐng)導(dǎo)的要求，多學(xué)習(xí)、多思考、多了解實(shí)際情況，積極開展各項(xiàng)工作，狠抓了信息調(diào)研督辦工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有價(jià)值的信息。
一是抓信息工作。今年我們堅(jiān)持執(zhí)行《信息工作制度》，要求各單位每月至少上報(bào)2條以上信息，并按照上級(jí)要求及時(shí)上報(bào)各類專報(bào)信息，共編發(fā)各類簡(jiǎn)報(bào)30期，發(fā)信息80余條。
二是抓調(diào)研工作。今年的調(diào)研工作我們著重在中青年干部中培養(yǎng)人才，推進(jìn)中青年理論骨干學(xué)習(xí)、鉆研的積極性，培養(yǎng)儲(chǔ)備了一批后備人材。
三是抓督辦工作。按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，局辦今年積極開展了各項(xiàng)工作的督辦，除對(duì)辦公會(huì)和局務(wù)會(huì)確定的工作事項(xiàng)進(jìn)行督辦外，另外還針對(duì)區(qū)局工作中存在的實(shí)際問題開展了有針對(duì)性的工作督辦，及時(shí)反映工作中存在的實(shí)際問題，并提出了相應(yīng)的對(duì)策與建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考依據(jù)。
辦公室承擔(dān)著區(qū)局各項(xiàng)事務(wù)的管理工作，內(nèi)容繁雜，可謂千頭萬緒。一年來，我們積極按照區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真管好事務(wù)，較好地發(fā)揮了辦公室的管理職能。
一是加強(qiáng)了機(jī)要保密打印信訪工作。今年傳閱機(jī)要文件無泄密、無遺失，及時(shí)準(zhǔn)確地將文件傳送到區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)職能科室手中。
二是加強(qiáng)了安全保衛(wèi)工作。今年針對(duì)分局環(huán)境特點(diǎn)，增加防固設(shè)備使分局的內(nèi)保硬件設(shè)施有了根本性的改善；每逢節(jié)假日，分局均實(shí)行24小時(shí)晝夜值班工作制，分局干部人人上崗，領(lǐng)導(dǎo)親自坐陣。今年未發(fā)生任何重大安全事故，確保了一方平安。
服務(wù)是辦公室的重要工作職能之一。一年來，我們本著積極主動(dòng)的指導(dǎo)思想，想基層之所想，急基層之所急，積極為基層排憂解難，較好地促進(jìn)了稅收中心工作。
一年來，分局先后召開了各類會(huì)議10余次，每次會(huì)議辦公室都全員投入，做好保障服務(wù)，保證會(huì)議取得了預(yù)期的效果，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
辦公室主任培訓(xùn)心得體會(huì)講話篇八
作為公司辦公室主任，我們肩負(fù)著重要的職責(zé)：保持公司辦公室的運(yùn)營(yíng)順暢，并且為員工提供必要的支持和服務(wù)。但在我們的工作中，確實(shí)會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)和難點(diǎn)。近日組織的“辦公室主任大討論”讓我受益匪淺，以下是我個(gè)人的體會(huì)感受。
一、信息化管理的重要性
信息化管理是當(dāng)代企業(yè)辦公室運(yùn)營(yíng)的必修課程。通過整合、分析和管理信息，我們能夠優(yōu)化現(xiàn)有流程，更好地協(xié)調(diào)和分配人力資源，進(jìn)一步提高工作效率。會(huì)議中，我和其他大討論的辦公室主任們都認(rèn)為，信息化管理不僅能夠提高我們的工作效率，還有助于實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)盈利目標(biāo)并促進(jìn)業(yè)務(wù)擴(kuò)張。
二、如何解決辦公室糾紛
我們的辦公室生態(tài)環(huán)境是由不同背景、不同文化、不同社會(huì)階層的員工組成的。因此，我們難免會(huì)面臨一些人員之間產(chǎn)生的糾紛和摩擦。在大討論會(huì)上，各位辦公室主任分享了解決辦公室糾紛的經(jīng)驗(yàn)和策略，這些經(jīng)驗(yàn)包括積極溝通、尊重他人、遵守規(guī)則、依靠法律、公正處理等。在此，我認(rèn)為，理性、靈活和公正的處理方式是最為有效的解決辦公室糾紛的法寶。
三、如何提升公司文化
公司文化代表著公司對(duì)社會(huì)的態(tài)度和形象，也是企業(yè)品牌的重要基礎(chǔ)。在大討論中，我們分享了如何提升公司文化的經(jīng)驗(yàn)和建議。我們一致認(rèn)為，通過重視員工的福利和創(chuàng)造一個(gè)開放的溝通平臺(tái)能夠增強(qiáng)員工的歸屬感。同時(shí)，我們還發(fā)現(xiàn)，定期組織文化活動(dòng)和提供一些互惠互利的福利，如員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，可以促進(jìn)員工的自我提升和個(gè)人發(fā)展。
四、正確運(yùn)用新技術(shù)
時(shí)代在變，科技也在不斷創(chuàng)新。對(duì)于企業(yè)來說，正確使用新科技和新技術(shù)才能保證其生存和發(fā)展。在辦公室中，一些新技術(shù)的應(yīng)用，如智能家居控制系統(tǒng)、以及信息管理平臺(tái)，能夠提高我們工作的效率和品質(zhì)，減少不必要的浪費(fèi)和錯(cuò)誤。我個(gè)人認(rèn)為，利用新技術(shù)和新媒體可以擴(kuò)展我們的業(yè)務(wù)范圍和提高客戶服務(wù)質(zhì)量。
五、跨部門合作的重要性
跨部門合作是工作中不可或缺的部分。如何建立好的跨部門合作機(jī)制是優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)流程的基礎(chǔ)。在大討論中，我們強(qiáng)調(diào)了建立合理的溝通渠道，尊重彼此的不同工作范疇，和避免因?yàn)槔鏇_突的紛爭(zhēng)。我相信，只有更好的跨部門合作和抱團(tuán)取暖的方式，才能夠讓我們?cè)跇I(yè)務(wù)擴(kuò)展和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)方面獲得更為成功的結(jié)果。
綜上所述，“辦公室主任大討論”是一次卓有成效的交流和總結(jié)機(jī)會(huì)。對(duì)于每一位參會(huì)者而言，可以通過共享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)工作技巧，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，有助于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈玫匕l(fā)揮作用。
辦公室主任培訓(xùn)心得體會(huì)講話篇九
近日，公司組織了一次辦公室主任大討論，從管理制度、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)作等多個(gè)方面進(jìn)行了深入研討。本人十分榮幸能夠參加此次討論，我認(rèn)為，此次討論對(duì)于辦公室主任的管理能力提升和團(tuán)隊(duì)合作能力的提升都具有非常重要的意義。
首先，我們對(duì)于公司管理制度進(jìn)行了深入的研討，發(fā)現(xiàn)了當(dāng)前管理制度普遍有些僵化、過于嚴(yán)格化，局限了員工的發(fā)揮和成長(zhǎng)。因此，我們建議在保證公司管理紀(jì)律的基礎(chǔ)上，增加一定的彈性和靈活性，讓員工可以因地制宜，結(jié)合實(shí)際情況，更好地適應(yīng)各種變化。同時(shí)，也應(yīng)該加強(qiáng)員工的意識(shí)培養(yǎng)，讓員工在自由發(fā)揮的同時(shí)，能夠充分認(rèn)識(shí)到他們所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以更好地履行自己的職責(zé)。
其次，我們對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)行了深入的探討。團(tuán)建不僅可以幫助員工之間建立密切的聯(lián)系，提高員工之間的交流與合作，還可以提升員工的自我認(rèn)知水平，增強(qiáng)員工之間的信任感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此，我們建議在各個(gè)方面加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括樹立正確的人際交往理念，強(qiáng)化協(xié)作意識(shí)，積極參加各種活動(dòng)等。這些措施不僅能夠有效提高員工的凝聚力，還能夠?yàn)楣镜拈L(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
此外，我們還深入研究了溝通協(xié)作的重要性。辦公室主任作為部門管理者，必須具備較高的溝通能力，才能夠更好地領(lǐng)導(dǎo)員工。在這次討論中，我們發(fā)現(xiàn)了存在的問題，包括在工作中缺乏有效的溝通渠道，員工之間經(jīng)常因?yàn)闇贤ú粫扯l(fā)誤解等。因此，我們通過對(duì)于有效溝通的探討，建議在工作中加強(qiáng)溝通協(xié)作，包括加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、鼓勵(lì)員工分享經(jīng)驗(yàn)、建立公開透明的溝通渠道等，從而進(jìn)一步提升員工合作和溝通協(xié)作的能力。
最后，我們認(rèn)為，此次討論并非一次簡(jiǎn)單的討論，而是一次對(duì)于公司、對(duì)于員工、對(duì)于管理者都有深刻影響的重要活動(dòng)。在參加這次討論的過程中，我們深刻認(rèn)識(shí)到，只有具備正確的管理理念，才能夠更好地引導(dǎo)員工，發(fā)揮員工的積極性和主動(dòng)性。因此，對(duì)于這次討論的收獲，我們一定要深入消化，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和員工的個(gè)人職業(yè)發(fā)展作出更加積極的貢獻(xiàn)。
總之，此次辦公室主任大討論，從多個(gè)角度深入探討了管理制度、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)作等方面的問題，為我們揭示了更加宏觀、系統(tǒng)的管理思路，對(duì)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和公司的長(zhǎng)期發(fā)展都具有非常重要的意義。在今后的工作中，我們一定會(huì)更加積極地融合和運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)和措施，在實(shí)踐中不斷探索新的管理方式和方法，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展和員工的個(gè)人職業(yè)發(fā)展作出更加積極的貢獻(xiàn)。
辦公室主任培訓(xùn)心得體會(huì)講話篇十
辦公室主任大討論活動(dòng)是辦公室里的一項(xiàng)重要活動(dòng)，它為同事之間提供了交流、合作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，幫助團(tuán)隊(duì)更好地協(xié)作。最近，我參加了一次辦公室主任大討論活動(dòng)，我想分享一下我對(duì)此的心得和感受。
第二段：觀點(diǎn)
在討論過程中，我深深體會(huì)到了交流的重要性。辦公室主任都是工作繁忙，時(shí)間寶貴的人，但是通過大討論，我們可以集中大家的力量共同討論重要事項(xiàng)。不同的人有著不同的看法和思路，人們的交流可以促進(jìn)彼此之間的理解，達(dá)成共識(shí)。因此，在日常工作中，我們也應(yīng)該更加注重溝通和交流，促進(jìn)共同進(jìn)步。
第三段：經(jīng)驗(yàn)
另一方面，在活動(dòng)中我還學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有全員協(xié)作，辦公室的工作才能穩(wěn)步推進(jìn)。每個(gè)人的貢獻(xiàn)都是重要的。辦公室工作往往是有條不紊的工作，需要團(tuán)隊(duì)成員之間的默契合作才能完成各項(xiàng)任務(wù)。在討論中，每個(gè)人都可以了解自己的任務(wù)是如何與他人的任務(wù)相互緊密關(guān)聯(lián)的，并對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生更好的理解和培養(yǎng)有效的團(tuán)隊(duì)合作。
第四段：?jiǎn)⑹?/p>
此外，大討論活動(dòng)也帶給我啟示。討論讓我深入了解公司的運(yùn)作，了解其他部門的工作流程和特點(diǎn)。這也使我更加有信心和清晰的目標(biāo)去發(fā)現(xiàn)問題，尋求解決方案。這使我更加有信心和清晰的目標(biāo)去幫助我們的工作連續(xù)發(fā)展和成長(zhǎng)。
第五段：總結(jié)
總之，辦公室主任大討論活動(dòng)為我們提供了一個(gè)優(yōu)秀的工作機(jī)會(huì)，讓我們可以更好地了解公司和同事，理解我們的工作，提高溝通和合作，并發(fā)現(xiàn)問題和解決問題中的知識(shí)和方法。我相信，只要我們密切合作，共同推進(jìn)，我們可以讓公司變得更出色和更具創(chuàng)造力。
辦公室主任培訓(xùn)心得體會(huì)講話篇十一
辦公室主任是個(gè)說大不大說小不小的官兒，其職能范圍廣，大大小小的事件都要負(fù)責(zé)，不容小覷。
說起辦公室工作，我既是老兵，又是新兵。說老兵，是因?yàn)槲覐氖逻@項(xiàng)工作有8年了，實(shí)踐了不同的辦公室業(yè)務(wù);說新兵，是因?yàn)槲疑钌畹伢w會(huì)到：辦公室工作永無止境。下面就是我工作中的“三字經(jīng)”。
辦公室承擔(dān)著公司的日常管理事務(wù)，是公司的后勤保障部門，是上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶。辦公室主任平時(shí)要多注意學(xué)習(xí)國(guó)家的方針政策，保持清醒的政治頭腦;同時(shí)，還要養(yǎng)成事事關(guān)心、處處留意的好習(xí)慣;此外，辦公室主任要善于對(duì)各類信息進(jìn)行分類與分析，去偽存真。
作為辦公室主任，要能見微知著。要視野開闊、觀察敏銳，即把自身的工作同公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來，準(zhǔn)確定位辦公室的工作側(cè)重點(diǎn)。
良好的口才是對(duì)辦公室主任的要求，而“守口如瓶”也是工作性質(zhì)上的一項(xiàng)特殊要求。工作性質(zhì)決定辦公室主任享有比別人多一點(diǎn)兒的知情權(quán)。所謂“情”，往往是公司的商業(yè)機(jī)密。只有“守口如瓶”才能有效維護(hù)公司機(jī)密、確保公司在安全的基礎(chǔ)上順利發(fā)展。
辦公室工作點(diǎn)多面廣，工作中出現(xiàn)失誤在所難免，辦公室主任應(yīng)在第一時(shí)間主動(dòng)承擔(dān)失誤的責(zé)任，主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)或同事的批評(píng)。對(duì)于同事出現(xiàn)的失誤，也要敢于承擔(dān)，不要當(dāng)面指責(zé)。在堅(jiān)持原則的前提下，維護(hù)下屬的自尊和工作積極性。
辦公室是公司業(yè)務(wù)的集中地，也是“個(gè)別小矛盾”的集中地。辦公室主任要學(xué)會(huì)換位思考，把握根本、打破堅(jiān)冰，締造和諧的同事關(guān)系，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。要有度量、要沉得住氣，保持平和的心態(tài)。
辦公室在承擔(dān)公司日常管理工作的同時(shí)，還要督辦和落實(shí)各項(xiàng)工作。要真正做好這項(xiàng)工作，就要立足服務(wù)，強(qiáng)化管理，練就一副“硬腰桿兒”。堅(jiān)持原則，頂住“壓力”，加強(qiáng)督辦，令行禁止。
辦公室每天都要處理大量的報(bào)刊、內(nèi)參、文件等，是各類信息傳遞、交流的中心。作為辦公室主任，應(yīng)該手勤眼快，勤于收集和歸納各類信息，將重點(diǎn)及時(shí)傳達(dá)給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，有效提高信息的利用率，切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
辦公室工作瑣碎、頭緒多、責(zé)任大，但重要性又是不言而喻的。身為辦公室主任，要樂于奉獻(xiàn)，富有敬業(yè)精神。要注重職業(yè)素質(zhì)的不斷提高，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。要淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)。要樹立親善的服務(wù)形象，辦公室主任應(yīng)該帶頭成為最出色的服務(wù)員，無論對(duì)內(nèi)對(duì)外，對(duì)上對(duì)下，都要做到和藹友善。
辦公室主任培訓(xùn)心得體會(huì)講話篇十二
作為辦公室主任，我們需要具備高效的工作能力和精湛的管理技能。為了更好地應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的問題，提高自己的綜合素質(zhì)，我參加了一期辦公室主任學(xué)習(xí)班，接下來我將分享我的心得體會(huì)。
第二段：班期收獲
在整個(gè)學(xué)習(xí)班的過程中，我了解到了許多實(shí)用的管理技巧和方法，其中最有用的一項(xiàng)是時(shí)間管理。在辦公室中，有許多瑣碎的事務(wù)需要處理，如果不及時(shí)管理好時(shí)間，很容易走入誤區(qū)，浪費(fèi)大量的時(shí)間。學(xué)習(xí)班上老師教給了我們一些時(shí)間管理的方法，如番茄工作法、時(shí)間日志等。我通過練習(xí)這些方法，不僅有效地提高了我的工作效率，還有更多的時(shí)間用來思考和解決問題。
第三段：班期收獲
在學(xué)習(xí)班上，我還學(xué)習(xí)到了如何提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。在工作中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作不僅可以提高工作效率，還可以減少工作中的沖突，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。學(xué)習(xí)班上，老師教給我們?nèi)绾谓⒘己玫臏贤ㄇ馈⑷绾纹胶夥峙淙蝿?wù)以及如何鼓勵(lì)員工積極性，使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠高效協(xié)作。這些方法非常實(shí)用，我已經(jīng)將它們運(yùn)用到了自己的工作中，收到了很好的效果。
第四段：班期收獲
最后一個(gè)收獲是學(xué)會(huì)了如何有效地處理工作中的沖突。在辦公室中，經(jīng)常會(huì)發(fā)生各種各樣的沖突，這些沖突如果不能得到妥善處理，就會(huì)對(duì)工作造成很大的影響。學(xué)習(xí)班上，我們學(xué)習(xí)了一些沖突處理的方法，如協(xié)商、調(diào)解、修改等，這些方法有效地解決了我們?cè)诠ぷ髦杏龅降臎_突。
第五段：總結(jié)
通過參加這一期辦公室主任學(xué)習(xí)班，我從中學(xué)到了許多珍貴的知識(shí)和技能，這些知識(shí)和技能可以幫助我更好地應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的問題，同時(shí)還可以提高我的綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)班讓我認(rèn)識(shí)到了自己的缺陷和不足之處，也讓我了解到了如何提高自己的能力和素質(zhì)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
辦公室主任培訓(xùn)心得體會(huì)講話篇十三
辦公室主任作為處于企業(yè)管理架構(gòu)中的一個(gè)重要職位，需要掌握較為全面的管理能力，而實(shí)踐中，又時(shí)常碰到各種各樣的問題。為此，經(jīng)過公司的安排和推薦，我參加了一次辦公室主任學(xué)習(xí)班，并在此過程中對(duì)于職場(chǎng)管理和溝通方面獲得了不少收獲。
第二段：內(nèi)容描述
在學(xué)習(xí)班中，我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于管理和溝通技能的課程。其中，最有用的莫過于如何與不同性格的員工進(jìn)行溝通。在辦公室中，每個(gè)人都有不同的性格，需要用不同的方式來激勵(lì)他們，使其更好地完成工作。課程中我們學(xué)到了，應(yīng)針對(duì)員工的性格和生活狀況來選擇不同的激勵(lì)方式，比如說有些人喜歡親身體驗(yàn)，有些人喜歡聽到肯定的話語等等。這讓我更加了解了員工的心理需求，也能更好地進(jìn)行管理。
第三段：?jiǎn)⑹?/p>
學(xué)習(xí)班讓我們懂得了如何有效地管理時(shí)間和任務(wù)。我們知道，在公司中，每個(gè)人都有自己的任務(wù)和職責(zé)，需要按照時(shí)間安排來完成。而在實(shí)踐中，常會(huì)因各種原因無法按時(shí)完成任務(wù)。學(xué)習(xí)班中教授了多個(gè)時(shí)間管理技巧，如如何有效地規(guī)劃時(shí)間，如何處理突發(fā)事件等等，這些經(jīng)驗(yàn)都能幫助我們更好地完成工作任務(wù)。
第四段：思考
通過學(xué)習(xí)班，我也認(rèn)識(shí)到自己在工作中的一些不足之處，如溝通能力較差、對(duì)團(tuán)隊(duì)的凝聚力欠缺等等。學(xué)習(xí)班讓我更深刻地了解到了自己，也讓我更加認(rèn)識(shí)到在未來的工作中需要如何去完善自己的能力。
第五段：總結(jié)
總而言之，參加辦公室主任學(xué)習(xí)班，讓我受益匪淺，讓我更加深入地了解了職場(chǎng)管理和溝通技能，也讓我意識(shí)到了自己的不足和未來的努力空間。相信在工作的道路上，這些經(jīng)驗(yàn)和技巧都會(huì)對(duì)我產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，讓我成為更好的辦公室主任。
辦公室主任培訓(xùn)心得體會(huì)講話篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，大家好!
20xx年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)、思想情況匯報(bào)如下：
辦公室是經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是樹干的角色，他傳輸大地的養(yǎng)分，讓大樹結(jié)滿果子;是橋梁的角色，他一頭連著公司的基礎(chǔ)群體，另一頭接著公司的決策首腦，必須往來溝通是承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作同時(shí)是漢堡包中肉餅的角色，只有當(dāng)處在夾縫中時(shí)才更顯得有滋味，千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些準(zhǔn)確的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。我司是集旅行，旅游，運(yùn)行，股份等綜合性公司，各類手續(xù)及證件十分繁雜。年審換證更新，我都通過多方努力，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按期辦好了各類證書、手續(xù)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹總公司及公司的有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
3、落實(shí)總公司人力資源管理工作。組織實(shí)施公司的崗位調(diào)查，分析，設(shè)置，編錄工作，并對(duì)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，妥善解決清理不在崗人員，做好勞動(dòng)力工傷簽定工作，保證了平穩(wěn)和銜接，根據(jù)勞動(dòng)合同法和公司管理制度舉行組織員工簽訂了勞動(dòng)合同議式，按照人力資源部規(guī)定，辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。完成了退休人員移交社區(qū)及保障中心工作，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂，從而保證了企業(yè)改制及員工身份置換后的穩(wěn)定工作。
5、做好公司經(jīng)辦會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。
6、“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”，作為身兼保衛(wèi)工作，我始終未敢忘掉這份責(zé)任田，一年365天緊繃安全保衛(wèi)這根弦，制定安全保衛(wèi)目標(biāo)，分解安全保衛(wèi)責(zé)任措施，實(shí)施各種預(yù)防和控制措施，消除隱患，從而最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，并努力創(chuàng)造外松內(nèi)緊的安全格局。
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;
第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量。我想我應(yīng)努力做到：
第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;
第三，聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，高度重視，盡職盡責(zé)，嚴(yán)格約束自己一言一行，一舉一動(dòng)，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，甘為人梯，做好后勤工作，形成良好的部門工作氛圍。
不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守員工手冊(cè)和規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。